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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,311件
企業ダイレクト 経理スペシャリスト（責任者候補）/全国760拠点の会計管理/年次決算・監査対応
500~650万
株式会社サンライズ兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
グループ基幹企業のウオクニ株式会社にて経理実務の核として活躍いただきます。760拠点のデータを集約する月次・年次決算を中心に、税務申告の準備や監査対応など、専門スキルを要する業務を一貫して担当します。 膨大な拠点の商流を把握し、正確かつ迅速な決算を実現する実務のリーダーを担います。 ・月次、年次決算の取りまとめ（伝票精査から試算表作成まで） ・予算編成のサポートおよび予実管理、経営分析資料の作成 ・監査法人への対応、税務申告に必要なデータ作成 ・経理フローの効率化・IT化の提案・実行
求める能力・経験
【必須】経理実務経験10年以上、日商簿記2級以上の知識。 【歓迎】年次決算の主担当経験、ITツールを活用した業務効率化の経験。 ※マネジメント経験問いません。実務遂行能力と正確性を評価します。 全国展開する「食」のビジネスは商流が多岐にわたり、経理としての難易度は決して低くありません。だからこそ、ベテランの経験値が大きな武器になります。入社後は現・室長がマンツーマンで業務を共有。組織を動かす「管理職」へのステップアップはもちろん、実務の精度を極める「専門家」としてのキャリアも、あなたの志向に合わせて正当に評価します。
事業内容
-
エージェント求人 リモート×フレックス【J-SOX×経理】東証プライム上場Gで内部統制を仕組みから構築！21189
420~660万
- 監査
- フローチャート
- 資料作成
- 内部統制
- 提案
- 会計
- J-SOX対応
- 再発防止
- 経理
- 分析
株式会社 アップルワールド東京都新宿区もっと見る
仕事内容
同社はじげんグループの一員として旅行業界のDXを牽引するリーディングカンパニーです。 本ポジションでは経理担当としてJ-SOX対応を中心に、内部統制の整備・運用・改善を主体的に推進いただきます。 単なる運用担当ではなく、業務プロセスの可視化、統制設計の見直し、監査法人対応、改善提案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。 内部統制の観点から経営基盤を強化し、会社の成長を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容詳細】 1．J-SOXに基づく内部統制の構築・整備 全社統制（ELC）の整備・見直し 業務プロセス統制の設計・改善 IT全般統制（ITGC）の整備・運用確認 内部統制文書（業務記述書／フローチャート／RCM等）の作成・更新 2．内部統制の運用評価・改善対応 統制テストの実施（サンプル抽出・証憑確認） 不備の識別・原因分析 是正計画の立案および改善推進 再発防止策の設計・実行支援 3．監査法人対応 監査法人との折衝・質疑対応 指摘事項への対応および改善報告 内部統制報告書の作成支援 経営層向け報告資料の作成 4．経理業務 月次・四半期・年次決算業務のサポート 会計処理の適正性確認 業務プロセス改善の推進 ※J-SOX対応がメイン業務となりますが、決算期等は経理業務も並行してご対応いただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における内部統制（J-SOX）対応の実務経験 ・業務プロセスの文書化経験 （業務記述書／フローチャート／RCM作成 等） ・監査法人との折衝・対応経験 ・月次決算業務の実務経験 ・社内関係部門と連携しながら業務を推進した経験
事業内容
世界150ヶ国17万件のホテル情報を扱う、旅行業界最大級のBtoBアグリーゲーターです。 東証プライム上場の株式会社じげんグループの一員として、強固な経営基盤を確立。 最先端のテクノロジーを駆使し、旅行会社や個人の「最適な旅」を支えるDXを牽引しています。 自由度の高い社風の中で、一人ひとりが主体的に組織の成長に貢献できる環境です。
エージェント求人 ◎リードプロダクトセキュリティエンジニア（不動産×AI／創業わずか10年で売上約1000億円達成）◎
800~1000万
株式会社GA technologies東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 テクノロジーとイノベーションで世の中を前進させることをミッションとし、 不動産業界の変革に取り組んでいます。プロダクト全体のセキュリティ改善・向上を目的とし、 セキュア開発プロセスの策定や各フェーズにおけるセキュリティ活動の推進、トレーニングなどを担当します。 SASTの展開や脆弱性スキャナの導入、セキュリティレビュー、脅威モデリングの推進などを通じて、 プロダクトセキュリティの向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ プロダクトセキュリティの改善・向上施策の企画・計画・遂行 ・ セキュア開発プロセスの策定・改善 ・ 各フェーズ事のセキュリティ活動の推進 ・ 企画・開発・QA部門向けのセキュリティトレーニング ・ 要件・設計レビュー ・ 脅威モデリング ・ セキュアコーディング ・ 脆弱性診断 ・ セキュリティ監視 ・ SASTのグループ会社への展開 ・ 開発プロジェクトのセキュリティレビュー、脅威モデリングの推進 ・ 脆弱性スキャナAeyeScanの導入、定期実施の計画(求人ID：422518)
求める能力・経験
【必須】 ・ アプリケーションセキュリティに関する設計・実装の経験3年以上 ・ セキュア開発プロセスの理解 (SDL、SAAMなど) ・ 開発者との技術的なコミュニケーションに支障が出ないレベルのアプリ・インフラ基礎知識 (特にAWS、Ruby on Rails) ・ プロダクトや業務領域 (不動産・M&A業界の知識) に踏み込んでいける意志 ・ CISSP、CSSLP、情報処理安全確保支援士 (試験合格のみ可)、または同等以上のセキュリティ技能を証明するもの ・ Webアプリケーション開発の経験 ・ 脅威モデリング、セキュアコーディング等セキュア開発活動の経験 ・ 生成AIを活用したセキュリティ活動の自動化・効率化の経験 ・ AWS Solutions Architect、Security 資格保有
事業内容
【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。 既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。 これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。
エージェント求人 【人事／採用】年収430～545万｜事業成長を支える採用戦略を担う
430~540万
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
自社の新卒・中途採用において、戦略立案から実行までの全工程を担当する。経営・事業戦略を踏まえた採用戦略の設計、媒体選定、選考フロー構築、面接官アサイン、面接実施、人材紹介会社との折衝などを行い、最適な人材獲得を実現する。加えて、採用広報として企業認知向上やブランディング施策の企画・運用（採用サイト、SNS、コンテンツ制作など）にも関与。採用ツールや動画、サイト制作なども内製化しており、企画から制作・運用・改善まで一気通貫で担当する。さらに将来的には、組織開発・人材育成領域や全社横断プロジェクトにも関与可能。経営視点を持ちながら、社内各部門と連携し、全社を巻き込んだ採用活動を推進するポジション。
求める能力・経験
・以下いずれか - 採用経験1年以上 - HR領域の営業経験3年以上 ・面接および面談の実務経験 ・基本的なPCスキル ・組織開発・人材育成への関心
事業内容
組織開発・人材育成を軸としたコンサルティング企業。企業の持続的成長を支援するため、人材育成、研修、組織開発、人事制度構築、採用支援など幅広いサービスを展開。20,000社以上の支援実績を持ち、特許取得サービスや独自プロダクトも多数保有。現在は事業拡大と組織進化を同時に進める変革期にあり、成長機会の大きい環境が特徴。
エージェント求人 【工務管理職】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し
900~1300万
ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務
求める能力・経験
【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 マネジメント経験
事業内容
分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業
エージェント求人 【技術広報】事業をエンジニアリングする技術者の魅力を伝え、組織の進化を共に創る
年収非公開
株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区もっと見る
仕事内容
技術ブランディング戦略の企画・実行、エンジニア発信コンテンツの企画・制作支援、主催・会場スポンサーイベントの企画実施、カンファレンス出展企画・運営、エンジニアリングカルチャー醸成・エンジニア成長支援施策の推進、エンジニア採用チームとの連携。
求める能力・経験
IT/Web業界で3年以上のエンジニア・エンジニアリングマネージャー・人事（エンジニア採用）のいずれかの実務経験。技術やエンジニアリング文化への理解とリスペクト。社内外の多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力。
事業内容
デジタルマーケティング事業、メディア＆コマース事業、人材関連サービス事業。NTTドコモグループ・電通グループ傘下。約20の事業会社を運営。
エージェント求人 ECD 地球中心デザイン研究所_Account Executive
年収非公開
株式会社TBWA HAKUHODO東京都港区もっと見る
仕事内容
概要 地球中心デザイン研究所（ECD）において、クライアントのサステナビリティ推進を「広告・コミュニケーション」の枠を超えて一気通貫でリードするポジションです。高いプロデュース能力をベースとしつつ、クライアントの経営課題である「環境・社会課題」を解決するためのソリューションを、上流の戦略立案から具体的なプロダクト/サービス開発、世の中への実装まで、全工程において責任を持って推進していただきます。 具体的な職務内容 マーケティング／コミュニケーション戦略の企画立案 TVCM、グラフィック、ラジオなどのマス広告制作 Web サイト、バナー、SNS 等のデジタル施策の企画・制作進行 PR 業務、イベント業務を含む統合的なコミュニケーション施策の推進 施策実施後の効果振り返り チームカルチャー・働き方 基本月曜日から木曜日までは１０：００出社 金曜日は勤務地自由 クリエイティブメンバー中心で構成されているので、自由な雰囲気の会社です。 応募者へのメッセージ サステナビリティ×クリエイティビティで世の中を持続可能にデザインしていくことを目指していますが、設立から１年半とまだまだ成長途上の会社です。トライする気持ちを持った前向きで、やる気のある方の挑戦をお待ちしています！スタートアップが成長していく過程を、一緒に楽しんでくれる方、大歓迎です。
求める能力・経験
必須要件 広告会社、制作プロダクション、またはPR会社での営業（アカウント）/制作の経験（２年以上） マルチタスク・マネジメント: 多種多様なアウトプット（映像、デジタル、プロダクト等）を並行して管理し、細部までクオリティを担保できる遂行能力。 クライアントの意向を「本質的」に汲み取り、先回りして動く力: 単なる「言われ仕事」ではなく、クライアントの潜在的な不満や社会の潮流を読み取り、自律的にプロジェクトを動かす能力。 歓迎要件 サステナビリティ領域の実務経験・知見: SDGs関連プロジェクト、ESG関連のコミュニケーション、または環境配慮型製品のマーケティング経験。 新規事業・サービス開発の経験: 広告以外のソリューション（プロダクトやアプリ開発等）に関わった経験。 得られる経験・スキル サステナブル領域の知見 スタートアップ企業と一緒に、自ら成長できる達成感。 論理的思考と突破力: 複雑な社会課題を冷静に分析しつつ、熱意を持ってチームとクライアントを巻き込む力。
事業内容
総合広告事業全般
エージェント求人 【正社員×法務部長候補】週1在宅＆フレックス｜店舗経営の未来を創るIT企業＠品川21355
615~750万
- 監査
- 内部監査
- コンプライアンス
- リスク評価
- 開発
- 新規事業
- 知財/特許
- 研修実施
- M&Aアドバイザリー
- 契約交渉
- 株主総会対応
- 経営会議
- 事務
- 取締役
- 契約書作成
- M&A支援
- 部長/総括審議官
- 店舗
- 提案
- マネジメント
- SaaS
株式会社 カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社は店舗アカウント一括管理SaaS『カンリー』の自社開発・提供する企業です。 本ポジションでは法務部長候補として、当社のガバナンス体制や法務・内部監査体制の整備・構築・運用をお願いします。 【業務内容詳細】 ▼法務業務 ・契約書レビュー、作成、交渉支援 ・特許・商標等の知的財産権の管理 ・社内の法務照会対応 ・新規事業や新サービス開発にかかる法務対応（関連法規リサーチ、リスク評価、スキーム検討、規約・契約作成等） ・M&Aにおける法務DD、スキーム検討等のサポート ・AI利活用におけるガイドライン等の整備 ・コンプライアンス研修をはじめとした社内研修の実施 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会等の会議体事務局運営 ・社内規程の管理・運用 ・上記に伴う顧問弁護士との連携・調整 ▼内部監査業務 ・内部監査計画の立案 ・内部監査の実行、フォローアップ ・代表含む経営陣へのフィードバック
求める能力・経験
【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での企業法務実務経験（目安：3年以上） ┗契約書レビュー／作成経験（NDA、業務委託契約、利用規約 等） ・内部監査に関する業務経験（計画策定・実施・改善提案など） 【歓迎】 ・スタートアップ／SaaS／IT業界における法務経験 ・マネジメント経験（3人以上）
事業内容
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、 店舗のDXを推進し、集客・運営をITで支援している企業です。 対人サービスに集中できる環境を提供し、全国の店舗運営をDXの観点から支えています。 デロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 Japanで3年連続受賞実績があります。
エージェント求人 ◢◤未経験OK×採用マーケ職◢◤求人作成で応募数を伸ばす仕事／年収490万可／土日祝休み
364~490万
- 医療/ヘルスケア
- C
- 介護
- マーケティング
株式会社For A-career東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【介護・医療業界の採用を、言葉の力で変える仕事】 ～「応募が来ない」と悩む企業のために、求人原稿の作成・改善・運用を担うポジション～ ＼求人づくりで企業の採用をサポート／ 介護・福祉・医療業界の企業さまに向けて、 求人作成や採用サポートを行うお仕事です。 「応募が来ない…」と悩む企業さまのために、 求人内容を考えたり改善したりしながら 応募につながる求人づくりを行います◎ ＼このお仕事のオモシロPOINT／ ⭐求人づくりの面白さ ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 求人原稿を作成したり改善したりしながら、 「応募が増えた！」という成果を ダイレクトに感じられる仕事です。 ⭐アイデアが活かせる ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 「この書き方のほうが良いかも」 「この魅力をもっと伝えよう」など、 あなたのアイデアをどんどん活かせます。 ⭐ マーケティング視点が身につく ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 応募データを見ながら改善を行うため、 求人マーケティングのスキルも 自然と身につきます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちについて】 今回配属となる「medica」とは、 介護・福祉・医療業界の採用問題を 解決するヒーロー集団です！ 人材問題に頭を抱えているお客様と 一緒に伴走をし、問題解決を行い、 日本の社会に貢献しています♪ ぜひ、ホームページもご覧ください♪ https://cyxen.co.jp/ 管理番号：c-419820
求める能力・経験
【必須条件】 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・困難な状況でも諦めずにやり抜く力がある方 ・スピード感のある環境で成長したい方 ・目標に向かって粘り強く行動できる方 ・チームで成果を出すために積極的に動ける方
事業内容
-
エージェント求人 【正社員×財務・経理メンバー】若手活躍環境｜インバウンド×HR×IT事業＠新橋21398
400~500万
- 財務
- 会計
- 経理
- 管理会計
- データ分析
- 資料作成
- 経費精算
- Salesforce
- 分析
株式会社 クオレガ東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開しています。 本ポジションでは、財務経理部門のメンバーとして、以下の業務に携わっていただきます。 【業務概要】 ・月次決算業務、仕訳の入力 ・管理会計（経営判断に必要なデータ分析・資料作成） ・債権・債務管理 ・経費精算・出納業務 ・稟議、ワークフローの整備・運用 ・その他、財務経理部門全般にわたる関連業務 ■体制 経理部門：CFO1名、メンバー2名の体制 ■組織・環境について ・平均年齢27歳、7割以上が20代の若い組織 ・GoogleWorkspace、スプレッドシート、Slack、Salesforceなどのツールを活用した業務効率化を推進 ・社内にエンジニア組織があり、DX化に前向きな組織
求める能力・経験
【必須】 ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験 ・経理、会計の実務経験（経験年数不問） 【歓迎】 ・簿記2級以上
事業内容
同社は、「インバウンド(食・宿泊)」×「HR」×「IT」を基軸としたサービスを展開している企業です。具体的には飲食・宿泊業界に特化した人材紹介や採用コンサル等6事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを誇り、地方創生に繋がる社会貢献を実践しています。昨今の情勢下でも過去最高収益を更新し続ける、勢いある成長企業です。
エージェント求人 【財務管理職】スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し
700~900万
ファーストコーポレーション株式会社東京都杉並区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 財務課長候補または次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 資金計画の立案、資金繰り、銀行折衝から日次出納管理など財務業務全般 （ご経験によってお任せする業務を決めてさせていただきます） 具体的には ・金融機関との折衝 ・各種支払業務（経費精算、立替精算、口座振替、仮払金精算など） ・現預金やその他現物の管理業務 ・取引先への定時支払、社内小口現金や仮払いなど支払処理 ・銀行振込手続きの実施 ・各勘定残高内訳表の作成 など
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験（5年以上）がある方 ・企業財務部門での実務経験 ・金融機関で融資・審査分野の経験 【歓迎】 ・日商簿記3級以上
事業内容
分譲マンション建設、再開発事業、品質管理と安全管理、不動産事業
エージェント求人 デジタルイノベーション事業本部/渋谷/営業/コンサル採用担当
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、 エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。 単なる採用ではなく、代表や現場マネージャーとすり合わせしながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求することが可能です。 ・戦略策定と実行：事業戦略や組織課題を深く理解し、採用計画をゼロから立案・実行します。 ・採用手法の開拓：エージェントやダイレクトリクルーティングはもちろん、新たな採用チャネルや手法を自ら開拓し、最適なアプローチを追求します。 ・人事広報：採用を成功させるための広報戦略を企画・実行し、会社の魅力を社内外に発信します。 ・採用オペレーションの設計・改善：応募者体験を最適化するため、採用フローを設計し、オペレーションを日々改善します。 ・面談・面接対応：候補者との面談や面接を通じて、会社のビジョンや魅力を伝え、カルチャーフィットを見極めます。 ◎当ポジションの魅力 ・新規事業を「ヒト」の側面から創り上げる面白さ このポジションは、単なる採用担当者ではなく、事業部の成長を採用という最も重要な切り口からダイレクトに牽引する役割です。 新規事業の立ち上げ・拡大期は、採用の成功が事業の成功に直結します。 「この事業は、自分が採用した人たちによって作られている」。そんな、ビジネスを「ヒト」から創り上げる手触り感を、存分に感じられるポジションです。 ・市場価値を飛躍させる圧倒的な成長機会がある 量質ともにハイレベルなエンジニア、コンサルタント、プロジェクトマネージャーの採用を行っております。 決して容易な目標ではありませんが、この高難度なミッションに挑むことで、採用担当者としてのスキルを飛躍的に向上させることができます。 ・多様な職種の採用に携われるキャリアの広がり エンジニア採用のスペシャリストとしての成長に加え、ITコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど、幅広いポジションの採用にも携わっていただきます。 事業全体を理解したうえで多様な採用を推進する経験は、採用のゼネラリストとしての力を磨くだけでなく、組織戦略や事業戦略に踏み込む視座を養う機会にもなります。 さらに、将来的には 採用責任者・人事部長 といったポストを目指すだけでなく、事業企画・組織開発 など、人事領域を超えて事業そのものを動かすキャリアにも挑戦可能です。 いち人事としての枠を越え、「採用を武器に事業を動かす存在」としてキャリアを広げられるのが、このポジションの最大の特徴です。 組織について ◎レバテックおよび、デジタルイノベーション事業本部について レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。 "大規模な事業投資"、"オールインハウスの組織体制"、"素早い意思決定"、"多様な企業と人材データ"という経営環境のもと、スピード感をもって事業の拡大をしているのが特徴です。 今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。 また、弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界No.1」のシェアを誇っており、豊富な顧客基盤・ブランド力・データ資産を保有しております。 この盤石な基盤があるからこそ、新規事業である「デジタルイノベーション事業本部」も、単なるゼロベースの挑戦ではなく、成功に向けた戦略的な優位性を持った取り組みとして展開できています。 すでに他事業部と連携した案件創出や、既存顧客との共創が進んでおり、新規事業としては異例のスピードで事業拡大が進行中。 「業界No.1の土台」を活かしながら、自ら事業の成長エンジンを設計・実行できるフェーズに参画いただけます。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 歓迎要件 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・リーダー経験をお持ちの方 ・IT領域での営業経験がある方 求める人物像 ・これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ・既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ・向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ・多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ・社内との関係構築力がある方
事業内容
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
企業ダイレクト 【IT・SES営業/採用】エンジニアの人生を変える仕事！◆インセン上限なし
400万~
株式会社ビルキッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
SES営業からスタートし、2年目以降に役員を目指していただきます。 営業企画、採用、エンジニアへのCA等幅広い業務に携わることが可能、インセンティブも上限なしで成果がしっかりと給与に反映されます。 【具体的な業務内容】 ■ENDクライアント(事業会社/元請け/SIer等)の開拓 ※新規獲得方法は基本フォーム(テレアポを実施する場合もあり) ★新規3、既存7の割合 ■パートナーの開拓 ■案件に対する自社社員、フリーランス、パートナー要員のマッチング ■エンジニアとの面接・面談 ■稼働中のメンバーの管理・フォロー など
求める能力・経験
◎営業または採用の経験（必須） ・IT/人材業界での営業経験（歓迎） ・ITエンジニアの採用・CA経験（歓迎） 【歓迎】 ■SESの営業経験 ■IT系商材の営業経験 ■人材営業の経験 ■キャリアアドバイザーの経験
事業内容
受託開発・SES事業
エージェント求人 Sansan / IR担当
763~1015万
- イベント企画
- 戦略立案
- IR
- マネジメント
- アナリスト/投資家とのミーティ...
- 部長/総括審議官
- 財務
- 企画立案
- 担当者
- 部長
- 制作
- 企業価値向上
- 分析
- 資料作成
- 広報
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容: ### 組織のミッション IRのミッションは、資本市場との建設的な対話を通じて、当社の中長期的な企業価値向上に貢献することです。経営方針や事業戦略、成長可能性を資本市場に適切に伝えるとともに、投資家・株主との対話から得られる期待や示唆を社内に還元することで、経営の意思決定の質を高め、持続的な成長を支えていきます。 ### 具体的な業務 IR担当として、資本市場との対話や情報発信に関する業務を行います。 入社後に担当する業務は、経験や適性に応じて決定しますが、業務ローテーションを通じて、将来的にはIR業務全般を幅広く担うことを想定しています。 ##### 【組織の業務】 - 決算に関する制度開示・任意開示に関する業務 - 適時開示を中心とした各種制度開示・任意開示に関する業務 - 機関投資家・アナリストとの面談対応 - 個人投資家対応および各種IRイベントの企画立案・遂行 - IRホームページや統合報告書などのIR関連制作物の企画立案・遂行 - 資本市場の声やデータの収集・分析・活用 - IR戦略の立案・推進 - 経営層および関連部門との連携 ### 募集背景 IR活動強化のため、新たにIR担当者を募集します。 当社では、資本市場との建設的な対話を通じた企業価値向上を重視しています。IR組織に求められる役割が広がる中、より高品質かつ機動的なIR活動を推進するため、組織体制の強化を行います。 ### 本ポジションの魅力 ##### ■高い外部評価を獲得しているIR活動を幅広く経験できます IR優良企業奨励賞の受賞、日経統合報告書アワードでの2年連続優秀賞など、対外的にも高い評価を受けるIR活動に携わることができます。 ##### ■国内・海外の機関投資家との豊富な対話機会を通じて、実践的なIRスキルを高められます 国内・海外の機関投資家・アナリストとのミーティングは年間400件を超えており、資本市場との対話を量・質の両面で経験できます。 ##### ■企業価値向上に向けた戦略的なIRに携わることができます 開示実務にとどまらず、資本市場の声の分析・社内還元や、発信テーマ・IR戦略の立案など、経営と資本市場をつなぐ業務に関与できます。 ##### ■高い視座と専門性の両方を磨けます 豊富なIR実務経験を有するマネジメントの下で、経営層とも近い距離で業務を行えるため、経営・事業・財務・資本市場を横断して捉える視点と、高水準のIR実務に関する専門性の両方を養うことができます。 ### 組織構成 IR・サステナビリティ推進部 IRグループは、部長およびメンバー約3名で構成されています。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 以下いずれかの経験（3年以上） 上場企業におけるIR業務 証券会社における投資銀行部門または株式資本市場部門での業務 証券会社・運用会社などにおけるアナリスト業務 事業会社における財務広報、または経営・業績に関連する企業広報業務 ■応募資格（歓迎）: - 英語を用いた実務経験（メール対応・資料作成・面談対応など） - 対外公表を前提とした文章や資料の作成経験 - サステナビリティに関する業務経験または知識
事業内容
-
エージェント求人 【Confidential】知的財産 リーダー
400~650万
- 知的財産権エンジニア
- 知的財産案件
- 知的財産コンサルティング
日系メーカー福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
知的財産チームの次世代リーダーの募集
求める能力・経験
メーカーまたは事務所での実務経験
事業内容
-
エージェント求人 Nint_ECデータカンパニーのファイナンス_経理スペシャリスト
700~900万
- 連結事業決算
- 資料作成
- 有価証券管理
- 国内M&A対応
- 購買/調達
- M&Aコンサルティング
- 管理職
- マネージャー
- IPO
- 税務
- 財務
- 資金調達
- マネジメント
- 予算管理
- 会計
- 経理
- 監査
- 体制構築
- 内部統制
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仕事内容
▼募集背景 「管理職（マネージャー）を目指すのではなく、会計・財務のプロフェッショナルとして、実務の最前線で難易度の高い課題を解決したい」そんな志向をお持ちの方のための、【スペシャリスト】枠の募集です。 現在、IPOに向けた連結・決算開示を含む、経理体制の強化を行っており、IPOに向けた体制として、コーポレート部門長（公認会計士）＋経理マネージャー＋スペシャリスト枠を含むメンバー3名の体制を想定しております（経理マネージャーは採用予定）。 本ポジションでは、ピープルマネジメント業務などのマネジメント業務を目指すキャリアではなく、自らの専門性やスキルの向上・発揮を通じたキャリアを志向し、スペシャリストとして会社成長を支えていただける方を募集しております。 当社は、IPO前ながら、海外拠点を含むグループ経営、オーガニックな成長だけでなくM&Aを活用した複数事業経営を行っており、IPOを通じた会社成長、適正なディスクロージャーのためには、これらを支える経理組織が極めて重要であると考えております。 具体的な業務としては、連結・子会社管理、M&Aの経理PMI、開示など、専門性のある業務のうち、ご志向やご経験に応じて、公認会計士のコーポレート部門長から引き継ぎを受けながら担当範囲を増やし、これらの業務について実務の面から推進いただきたいと考えております。 ▼業務内容 ※部下の育成や評価といった管理業務をご担当いただくことは想定しておらず、その代わりに下記のような専門性が求められる業務を中心メンバーとして担当いただきたいと思っております。 【経理財務業務】 ・単体/連結決算 ・国内/海外税務 ・子会社管理（国内・海外） ・監査法人対応 ・M&A子会社の経理体制構築 ・予算管理 ・業績報告資料の作成 ・内部統制対応（J-Sox） ・資金調達、管理 ・各種業務改善 【開示業務】 ・上場申請Ⅰの部の作成 ・グロース市場各種説明資料の作成 ・上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務 ・決算短信の作成 【その他】 ・全社及び経理内の業務フロー改善 ・AIを含むテクノロジーを活用した業務の効率化 ・その他関連するIPO準備業務 ■現在の課題 当社は今、数年以内のIPOを見据えて、連結・開示を含む経理体制・ディスクロージャー体制の強化を進めておりますが、現在は公認会計士である部門長が実務を推進する役割を担っており、実務を推進して頂けるスペシャリストが不在という課題があります。 ■期待する役割 日常の経理オペレーションの改善や管理をもとに、開示や連結決算体制の構築強化を図って頂くとともに、会社の事業成長に向けて予実管理や数値管理など、財務会計を中心としながらも、数値を活用した幅広い会社貢献を期待します。 またIPO分野では、ビジネスサイド含めて他部署と協力して業務を推進することが求められるため、経理部門以外の方とも積極的にコミュニケーションを取って頂ける方であれば成果を出しやすいと考えております。 なお、未経験の業務分野（連結・開示のいずれかのみのご経験を含む）があったとしても、部門長のサポートの他、外部会計士・税理士・コンサルなどサポート体制を用意しますので、意欲的に業務に取り組んでいただける方であればご活躍いただけると思います。
求める能力・経験
【必須スキル】 - 経理財務の実務経験（3年目安以上） ※上場企業または上場準備企業にて、単体・連結決算を完遂できるレベル - 周囲を巻き込む推進力（業務を推進する力） ※マネジメント経験の有無は問いません 【歓迎スキル】 - 連結または開示業務のご経験 - 会計士試験、税理士試験、簿記1級の有資格者及び科目合格者、並びに受験経験者 - 中国語での業務経験 【求める人物像】 - 「自ら手を動かし、仕組みを作る」ことに喜びを感じる方 - 弊社の理念に共感し、自ら考え責任をもって行動や実行に移すことができる方 - 細部にわたり正確に業務を行うことができる方 - 技術や環境の変化を前向きに捉えることができる方
事業内容
・EC事業者のDX化を支援するECデータ分析サービス「Nint EC」の企画・販売 ・EC業務支援サービス
企業ダイレクト 【組織開発担当】評価制度運用/週1在宅/
600~800万
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仕事内容
急成長中の上場企業で、評価制度の運用を中心とした組織開発業務を担当。半期ごとの査定運用から制度改善・企画まで段階的に関与し、1,000名規模の組織基盤強化に貢献できるポジションです。 【具体的には】■評価制度（査定）の運用：半期ごとの査定運用、キャリブレーション運営、評価結果の集計・給与反映対応■人事制度の運用・改善：新制度の導入・運用設計、賞与制度・給与制度の改定対応、査定プロセスの改善■個別人事課題対応：コンプライアンス問題への対応、人事課題に対する運用設計
求める能力・経験
【必須経験】■人事企画または組織開発に関連する業務経験2年以上【歓迎する経験】■人事評価の制度企画及び運用経験■データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験■組織を巻き込んだ業務経験 【魅力】■成長企業における評価制度の設計・運用・改善を一気通貫で担う実務経験が積める。運用を通じて浮かび上がる制度課題の抽出・分析・改善提案まで、上流から下流まで携わることができ、制度の「守り手」だけでなく「つくり手」としての経験を積める環境。■経営層や事業責任者、現場と連動する人事企画の推進が可能。フェーズの異なる事業ごとに最適な人事企画・戦略の経験を積むことができる。
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
企業ダイレクト 【M&Aスペシャリスト】一気通貫の経験/経営層直結/週1在宅可
800~1800万
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仕事内容
M&A専任チームの一員として、戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを一貫して担当。アドテクノロジーとマーケティングSaaS両領域での投資経験を通じて、経営人材としての視点を養えます。 【具体的には】買収案件のソーシングと投資ストラクチャーの整理、資本業務提携及びM&Aアドバイザリー業務、事業計画の策定と投資後のPMI実施、投資対象に関するデューデリジェンス・バリュエーションの策定、契約締結に関する業務、投資委員会及び取締役会の上程資料の作成などを担当いただきます。
求める能力・経験
【必須経験】M&A関連業務経験3年以上■【歓迎する経験】中期経営計画、予算策定及び予実管理の実務経験■マネジメント経験 【魅力】 ■戦略立案から実行、PMIまで一気通貫のM&A経験を積むことができ、単一フェーズの専門家ではなく、M&A全体を俯瞰できる経営人材へのキャリアアップが可能です ■2020年以降、既に10件以上のM&Aを実行してきた急成長企業で、事業成長を牽引するM&A戦略の立案・実行に携わることができます ■経営層の意思決定プロセスに関わり、経営人材としての視点を養えます
事業内容
■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業■デジタルPR事業
エージェント求人 【日立製作所】英語力を活かして活躍！クロスボーダー案件を通じて、高度なHRプロジェクトに挑戦。
780~1030万
- 人事
- M&A支援
- プロジェクト
- 契約交渉
- リーダー
- M&Aアドバイザリー
- アライアンス
- グローバルM&A
- マネジメント
- M&A対応
- コンサルティング業務
- 海外M&A
- M&Aコンサルティング
- デューデリジェンス
- 制度統合
- 財務
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仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クロスボーダーM＆AプロジェクトにHR専門メンバーとして参画し、ビジネスユニットと協力して案件を推進。 ✓買収後のPMI（ポスト・マージ・インテグレーション）を念頭に置いたリスクの明確化と、契約交渉への参画。 ✓実際の案件から得た経験を形式知化し、グループ内での利活用を推進するためのプレイブック作成・改訂。 ✓グループ内のHR部門に向けた、M＆Aのナレッジ共有を目的とする各種セミナーの企画・運営。 ✓各部門のHRBPや海外拠点のHRメンバーと連携し、グローバル視点での横断的な調整・支援活動。 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日立グループの各ビジネスユニットが展開する、海外企業の買収に伴う人事デューデリジェンス。 ✓買収後のガバナンス構築、報酬制度、タレントマネジメント等の制度統合および組織文化の融合支援。 ✓グローバル戦略アライアンス部が主導する、全社向け「HR M＆Aプレイブック」の最新化プロジェクト。 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社の人事、または人事コンサルとして培った経験を、グローバルM＆Aという高度な領域で深化させたい方。 ✓経営に直結するHRの役割を追求し、将来的にグローバルHRリーダーとしてのキャリアを築きたい方。 ✓決められたオペレーションの遂行だけでなく、ナレッジの形式知化や仕組み作りに主体的に取り組みたい方。 ✓小規模かつフレキシブルなチームで、自らの裁量を持ちながらハイレベルな課題解決に挑みたい方。
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓企業でのHR業務経験5年程度、または人事領域のコンサルティング経験3年程度以上 ✓クロスボーダーM＆Aおよび人事業務（報酬・組織・制度等）に関する広範な基礎知識 ✓TOEIC 650点以上の英語力（読み書きに支障がないレベル） 歓迎条件（WANT） ✓クロスボーダーM＆Aプロジェクトの実務経験 ✓他部門（財務・法務等）や諸外国の労働法令、雇用慣行に関する知識
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/国内・海外税務（管理職）】グローバル対応/プライム上場/創業90年
1000万~
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仕事内容
1935年創業のプレス加工/金型設計において高い技術力を持つプライム上場の独立系メーカーで国内税務申告と国際税務を担う税務Gの管理職としてメンバー育成から移転価格/税制改正対応/海外子会社支援までお任せ。 【具体的な業務内容】 ■国内税務申告業務の進捗管理、品質向上、実務支援 ■移転価格文書（MF・LF）の作成、更新、運用管理 ■税制改正対応、税務リスクの抽出、改善提案の推進 ■親子会社間取引管理、海外子会社の税務支援対応 ■税務Gメンバーの育成、役員報告、経営提言の実施
求める能力・経験
【必須】■管理職としてのマネジメント経験■日本の移転価格文書（MF、LF）の作成、各種親子・子会社間取引の管理、指導、並びに税制改正対応 ■国内法人税の税務申告 【企業の魅力】1935年に自動車用プレス部品の製造開発メーカーとしてスタート。現在は新興国の工場稼働や海外生産など海外進出も順調。2025年度連結売上高3,735億円と、事業を更に拡大中。【部門に関して】顧問税理士に依存せず、国内・国際税務を内製で高水準に回す組織で、実務とマネジメントの両面を発揮できます。税務に留まらず、役員向け報告や提言を通じて経営判断にも踏み込める、希少性の高い管理職ポジションです。
事業内容
■プレス関連製品・定温物流関連製品・空調機器・電子機器などを製造・販売
エージェント求人 【セイコーエプソン/塩尻市】グローバル人事企画・管理業務
500~1000万
- 人事
セイコーエプソン株式会社長野県塩尻市もっと見る
仕事内容
■エプソンの人事ポジションで、リーダー・メンバーの同時募集です！ ＜信州で、新しいキャリアを。＞ 移住・Uターン・県内転職を考えるあなたへ ― エプソンで未来を創りませんか？ 豊かな自然に囲まれた長野で暮らしながら、世界を舞台に活躍できるチャンスがあります。信州に根差したグローバルメーカー「EPSON」で、あなたのキャリアを次のステージへ。 ＜ご紹介企業 セイコーエプソンさまについて＞ エプソンは本社を長野県に置く、地元発のグローバル企業です。 創業以来「省・小・精の技術」を追求し、環境負荷を減らすモノづくりを実現してきました。プリンターやプロジェクターなどの事業をはじめ、インクジェット技術を活かした産業分野への展開など、世界中の人々の暮らしやビジネスを支える製品・サービスを提供しています。 ＜募集ポジションについて＞ グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ・グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ・海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ・各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き グローバル人材の活用・育成施策の企画から運用までを担い、現地法人の人事と連携しながら運営を支援。経営層への提言も行い、全社的なグローバル人材管理の実現を推進する裁量あるポジションです。 求人に関するお問合せ、ご応募をお待ちしています！
求める能力・経験
■リーダーポジション 【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可) 【歓迎（WANT）】 ・海外駐在のご経験 ■メンバーポジション 【必須（MUST）】 ・英語でのコミュニケーション力(読み書き) ・国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎（WANT）】 ・英語でのコミュニケーション力(会話・TOEIC 700点以上) ・グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可)
事業内容
■プリンティングソリューションズ事業 ■マニュファクチャリングソリューションズ事業 （産業ロボット、製造システム等） ■ビジュアルプロダクツ事業 （プロジェクター、スマートアイウエア等） ■ウエアラブル機器事業 （健康・スポーツ用ウエアラブル機器、センシングシステム） ■マイクロデバイス事業 （水晶デバイス、半導体） ■その他事業 （金属粉末、表面処理加工、PC等）
エージェント求人 【セイコーエプソン株式会社】グローバル人事企画・管理業務
500~1000万
- リーダー
- ロボット/ロボティクス
- ジュエリー/時計/高級品
- 研修企画
- 製品
- 時計
- 人事
- 海外赴任
- 企画立案
- 半導体
- ロボット
セイコーエプソン株式会社長野県塩尻市もっと見る
仕事内容
グローバル人事・組織に関わる企画・管理業務の中から、ご本人の経験・適性を踏まえて下記の業務をご担当いただきます。 ■グローバルでの人材活用・育成施策の企画立案・実行 ■海外赴任者の配置、評価、研修に係る支援業務 ■各現地法人で発生する各種相談や案件に対するサポート・諸手続き 【募集背景】 エプソングループでは、長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」に基づき、グローバルでの人材活用・育成を全社の重要テーマとして位置付けています。 海外現地法人を含めた最適な人材配置や次世代リーダー育成、制度・仕組みづくりを推進するため、企画から実行までを担う体制強化が急務となっています。 単なる既存業務の運用に留まらず、自らの考えで施策を構想し、経営と連動しながら推進していく裁量とやりがいのあるポジションです。本求人では、リーダー、メンバーの2つのポジションを募集します。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場、数々の世界トップシェア製品を有する情報関連機器・精密機器メーカーです。 ■プリンター、スキャナー、プロジェクターをはじめ、半導体や水晶デバイス、ロボットシステム、時計などを提供し、インクジェットプリンタ（IJP）で世界シェアトップクラス、ビジネスプロジェクターでは17年連続世界シェアトップ、産業用スカラロボット（水平多関節ロボット）では9年連続世界シェアトップなど、幅広い分野で実績を築いています。
求める能力・経験
＜リーダーポジション＞ 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション力(読み書き・会話・TOEIC 700点以上) ■グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可) 【歓迎要件】 ■海外駐在のご経験 ＜メンバーポジション＞ 【必須要件】 ■英語でのコミュニケーション力(読み書き) ■国内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ■英語でのコミュニケーション力(会話・TOEIC 700点以上) ■グローバルまたは国内での人事業務経験(同業界・同規模であれば尚可)
事業内容
プリンター事業（大容量インクタンク搭載インクジェットプリンター、高速ラインインクジェット複合機、レシートプリンター、乾式オフィス製紙機） プロフェッショナルプリンティング事業（サイン・ディスプレイ向け大判プリンター、テキスタイル向け大判昇華転写プリンター、産業用インクジェットデジタル捺染機、インクジェットプリントヘッド） ビジュアルコミュニケーション事業（プロジェクター、スマートグラス） ウエアラブル機器事業（ウオッチ、センシングシステム）他
企業ダイレクト 【新卒採用・育成推進担当（営業人事部）】スタンダード市場上場/駅近本社
330~470万
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仕事内容
新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。 【主な担当業務】■将来の安楽亭を作る新卒社員の採用(採用計画の立案、活動、 振り返り)■採用手法の選定及び外部業者との折衝(人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など)■選考業務(書類審査、面接、作文試験などの実施)■企業説明会や店舗見学会などの運営■内定者フォローや懇親会の運営■各種フォローアップ研修の企画・運営・管理(入社後1年)■キャリアアップに配慮した人事・教育制度の設計・運用■入社後のメンタルケアやキャリアアドバイスなど、お悩み相談
求める能力・経験
【必須】※以下のいずれかの経験がある方 ■新卒採用の経験 ■飲食業での現場責任者等で教育マネジメント経験（3年以上）（人事未経験でも可） ■人材紹介者会社での営業、もしくはキャリアアドバイザー経験（3年以上） ■営業現場に関する教育指導や評価の経験 ※ご自身が新卒で就職活動を真剣に取り組んできた方は、人事未経験者でも歓迎 ※飲食業界経験があり、採用や教育活動に楽しみを持っている方は、人事未経験でも歓迎
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
エージェント求人 社内ヘルプデスク
600~1000万
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仕事内容
●グループ各社を支える社内情報システム部門として、情報システムの企画/設計/構築/運用を行っています。当部はアプリケーション、インフラ、セキュリティ、カスタマーサクセスの4つのグループから構成されています。 ●同部署では、グループ全従業員のユーザーデバイス（PC 2500台／iPhone 1500台）のサポートと、業務システムやITインフラに関するヘルプデスクを提供しています。ヘルプデスクでは問い合わせの受付だけでなく、システム運用やライセンス管理といった1次対応も行っています。 ●ご入社後はグループ全体のヘルプデスク対応を行いながら、グループ各社のビジネスや現場業務の理解を深めていただきます。その上で今後のITサポートに必要な課題を洗い出し、事業成長を支援するヘルプデスクの整備を進めていただきます。
求める能力・経験
【必須（MUST）】下記、いずれも必須となります。 ●社内ITのヘルプデスク（問い合わせ対応、1次対応）の経験 ●運用業務の改善、能動的にグループ内のITに対する課題を抽出し、課題解決に向けて企画、実行した経験 ●社内関係者との調整、ベンダーコントロール経験 【歓迎（WANT）】 ●ユーザーデバイス（PC/スマートフォン）のサポート経験 ●業務システムやグループウェアの運用経験 ●社内インフラ（サーバー、ネットワーク）の運用経験 ●海外拠点のサポート
事業内容
■ 国内トップシェアクラス・企業の「グループ経営管理」を支えるDX牽引企業 当社は、日本を代表する大手企業のCFO（最高財務責任者）や経営企画部門に向け、グループ全体の経営管理・連結決算などの高度な業務を支援するソフトウェアの開発・コンサルティングを展開している東証プライム上場グループの中核企業です。独自の自社パッケージ製品は国内トップクラスの導入実績を誇り、名だたる大企業の経営の可視化と意思決定の迅速化を支えています。
エージェント求人 自動車バッテリーシェア2位／日立Gからの独立／財務【東京／年収550～800万円／年間休日126日】
550~800万
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仕事内容
取引先の与信管理から 回収計画の取り纏め・実績との差異確認、 月次の残高照合、海外グループ会社との 定期的な情報共有による 回収遅延の早期発見・是正指導、 監査対応までご担当いただきます。 ▼業務詳細 ・与信審査、口座開設、請求、入金処理、残高照合 ・回収（入金）計画取り纏め ・監査対応 ・会計税務側面での営業指導・サポート ▼補足事項 ・債権は800件程度の法人顧客、 マスタは2000件程度 ・残高照合は月に15時間程度割いており、 海外グループ会社との打合せも 営業を交えて担当いただきます ・回収予想と売上受注から入金までの根拠取りも 業務比率が多くなっております
求める能力・経験
以下いづれかのご経験 ・債権管理／与信管理 ・回収対応／売掛金管理／残高照合 ・簿記２級 ・IFRS基礎知識 ・EXCEL（VBA）
事業内容
＜自動車用バッテリー事業＞ 街中を走る車から、 アイドリングストップ車まで、 幅広い車種に搭載される 「バッテリー」を製造 ★シェア率国内2位(約30％) ＜産業用蓄電池・電源システム事業＞ 通信・インフラ、産業車両、 自動搬送車、再生可能エネルギーなど 街中の様々なインフラ設備に貢献