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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,273件
企業ダイレクト 【総務担当】全国3万棟以上に導入されているサービスをコーポレートから支える
360~420万
ＣＯＳＯＪＩ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
総務メンバーとして、管理部長のもとで総務業務全般を幅広くご担当いただきます。まずはこれまでのご経験に応じて、オフィス運営や契約管理・社内サポート業務などからお任せします。 【オフィス・ファシリティ運営】■備品発注、在庫管理（消耗品、PC・周辺機器等） ■郵便物、宅配物の受発送対応 ■オフィス環境整備、入居ビル・関係業者との折衝 ■社内イベント、オフィスイベントの運営 【契約・総務事務】■契約書作成サポート ■押印申請、電子契約（クラウドサイン等）対応 ■契約書管理、ファイリング（紙/電子） ■各種社内申請対応、文書管理 ■名刺発注、備品・アカウント管理
求める能力・経験
【必須】■事務職の経験1年以上（総務事務・営業事務・一般事務など） ■基本的なPC操作（Google Workspace、Excel、Slackなどのチャットツール等） ■業務に応じて柔軟に週2～3回の出社できる方 ※業務内容 続き 【コーポレート・管理体制サポート】■株主総会、取締役会等の運営サポート ■IR関連資料作成サポート ■社内規程、マニュアル等の整備 ■IPO準備に伴う管理体制構築サポート ■役員対応、来客対応 【社内サポート】■入退社手続き対応 ■社員からの問い合わせ対応 ■社員情報管理 ■PC、社用携帯等の貸与・返却管理
事業内容
地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJIの提供、AIソリューション、施設メンテナンス、共有部駆けつけ
企業ダイレクト 【東京/経理】次世代ユニコーン企業/経理担当から事業に携わる財務部門へ
420~650万
ＮＯＷＡＬＬ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日常経理や月次業務を中心にお任せしながら、管理会計・財務領域にも関わっていただきます。どうすればもっと早く、正確に、事業に役立つ数字を出せるか」を一緒に考え、経理の仕組みを作っていくポジションです。 ■日々の仕訳・データチェック：マネーフォワードの自動入力をベースに、仕訳内容の確認、証憑チェック、各事業部への振り分け。 ■税理士事務所と連携し、月次決算・試算表作成のサポート ■債権・債務管理：売掛金・買掛金の管理、入金・支払状況の確認、回収や支払サイクルの見える化 ■請求、支払、経費精算、証憑管理など、経理フローの整備 ※変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■経理実務経験 3年以上■クラウド会計ソフトの使用経験 ■月次決算、仕訳、請求・支払管理など、基本的な経理実務を一通り理解している方【求める人物像】決められた処理を続けるのではなく、 事業や経営に近いところで数字を扱えるようになりたい方 【魅力ポイント】経理経験を活かして、管理会計・財務へ：事業別の収益管理、キャッシュフロー予測、経営資料づくりなど、経理の先にある仕事にも挑戦可能です。事業視点で数字を扱える人材に：経営陣や事業責任者との距離が近く、自分が整理した数字が事業判断に使われる場面もあります。会社の動きを肌で感じながら、経理として成長できる環境です。
事業内容
■戸建住宅向けにスマートハウス設備(太陽光発電パネル/蓄電池/エコキュート等)の販売 ■メタンクレジットの売買プラットフォーム事業(メタン＝温室効果の一種。二酸化炭素についで地球温暖化への影響が大きいもの) ■東南アジアでのエネルギー事業
エージェント求人 経理職（安定の経営基盤・地場建設業グループ会社）
370~410万
- 財務
- 経理
株式会社栗本ホールディングス広島県広島市もっと見る
仕事内容
～年間売上100億円の安定経営！／はたらき方改革推進中（年間休日127日、月平均残業20時間）／IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開／社員のご家族も大切にする風土！～ ■業務概要：当社の経営管理部で経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応（申告書作成業務、月次監査等） ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成 等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 ■組織構成： 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。 ■働き方： 年間休日127日・土日祝休・残業20ｈ 転勤なし マイカー通勤可 産育休制度実績や育児・介護短時間勤務制度あり ■会社の特長： ・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。 ＜経営サポート＞ グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。 ＜再生可能エネルギー事業＞ 東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。 ＜地域貢献／企業版ふるさと納税＞ 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件：何かしら経理のご経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：建設業経理士（事務士）1級、建設業経理士（事務士）2級、日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級
事業内容
グループ会社の経営管理 再生可能エネルギー事業 保険代理店業務
エージェント求人 【阿波座駅徒歩0分】新築オフィス×経理事務／残業ほぼなし／賞与4.2ヶ月実績
400~600万
- 教育研修
- 入金/支払処理
- 金
- 現金管理
- 経理
- 教育
- 経費精算
スタンダードケミックス株式会社 869324大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＼＼このお仕事の魅力／／ ◎駅徒歩0分（約30秒）の好立地！雨の日でもストレスなく通勤できます ◎2025年完成の新築オフィスで快適就業！設備も充実しています ◎残業月5時間程度＆年間休日125日で働きやすさ抜群です ◎将来的には年次決算や資金繰りにも挑戦可能！経理として専門性を高めてキャリアアップできます ＜具体的なお仕事内容＞ ・小口現金管理 ・売掛金、買掛金の管理 ・伝票内容のチェック業務 ・支払処理業務 ・月次決算業務 ・経費精算対応 ・一部総務業務のサポート ＜働く環境＞ 2025年に完成したばかりの新築オフィスで、フリースペースや高機能チェアなど設備も充実しています。駅直結レベルの好立地で、オフィス内にはコンビニも併設されています。 ＜入社後の流れ・教育研修＞ 外部研修制度も整っており、これまでのご経験を活かしながら、さらにスキルを磨いていただける環境です。 ＜その他＞ 決算業務が中心となるため経理として専門性を高められ、将来的には年次決算や資金管理など幅広い領域にチャレンジ可能です。
求める能力・経験
＜必須経験＞ ・経理経験（月次決算までのご経験） ＜歓迎要件＞ ・簿記2級をお持ちの方 ＜こんな方にオススメ＞ ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・経理として専門性をさらに高めたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方
事業内容
創業約100年を迎える老舗企業で、石油製品やエネルギー関連サービスを通じて地域社会に貢献してきました。 長年の実績と安定した経営基盤を持ちながら、時代のニーズに合わせて事業展開を進めており、安心して長期就業できる環境が整っています。 ＜事業内容＞ ・石油製品の販売 ・エネルギー関連サービスの提供 ・化学製品の商社事業
エージェント求人 《フレックス＆リモート可》☆企業の成長性◎目黒区勤務☆人事労務担当【～年収800万円】
550~800万
- コンプライアンス
- 人事
- 労務管理
- 給与計算
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 社会保険
- 労務コンサルティング
- 労務管理コンサルティング
- 現場スタッフ労務管理
株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
役割：勤怠管理や給与計算、労務手続き、就労管理、社員個別対応 等 〇向き合う課題 人事労務部門は、労務コンプライアンスの徹底、労働問題への対応、ハラスメント防止、パフォーマンス・勤怠不良者の改善、就業規則違反への対処など、多岐にわたる課題に日々向き合っています。 法改正への対応やリスク管理はもとより、社員一人ひとりの支援や働きやすい環境づくりも重要な責務です。 課題解決を通じて、社員が安心して働き、能力を最大限に発揮できる組織、そして企業の持続的な成長に貢献しています。 〇業務内容 私たちはAIコマースプラットフォーム「ecforce」を軸に、D2C支援で日本のコマースをアップデートし続けています。 今回、組織の成長を力強く推進する人事労務担当を増員募集します。 給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなどのオペレーション業務に加え、労務トラブル対応や休職・復職対応等、労務業務全般を幅広く対応いただきます。 【具体的なメイン業務内容】 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続きの管理と効率化の推進 ・パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む） ・人事評価に関わる業務 ・社員対応、イレギュラー対応 ・各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し ・上記に伴う社内諸規程の整備、見直し 等
求める能力・経験
・事業会社での労務業務経験 5年以上お持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 京急青物横丁/バックオフィスリーダー候補/残業月20H以下/海運サービス企業
600~800万
敬洋国際物流株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
東京・品川を拠点とした物流サービス専門企業。約30名の社員を支えるバックオフィス業務をおまかせします。ルーティン業務を起点にテンポよく幅広い（経理、総務、一部法務）業務をこなしていただきます。 【はじめに任せる役割】既存メンバーとコミュニケーションを取ながら「採用（中途採用の選考調整等）」「総務（庶務、オフィスファシリティ等）」「システム管理（アカウント管理等）」からスタート。 ご経験や適性に応じ「会計（経理）」「労務」「法務」等の領域の中から、一番パフォーマンスを発揮できる業務を中心にお任せする予定です。 段階的に任せる役割は備考(※1)を参照ください。
求める能力・経験
必須】人事、採用、総務、労務、経理、財務、法務、システム関連 上記いずれか2つ以上の業務領域で3年以上経験がある方 【志向性】ジェネラリスト志向、能力発揮できる環境を選びたい 【合致する仕事観】仕事はテンポよく仕事をこなしたい。日々、チームワークを重んじ効率の良い仕事の進め方を考えている。という方は相性◎です。縦割りの業務よりも、一人ひとりが活躍できることを重んじて横断的に業務を担っていただきます。 【社風】メリハリ重視！残業実績は月平均10-20時間。生産性を重んじた職場選びをされている方も大歓迎です。
事業内容
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
エージェント求人 人財本部長（CHRO候補）/ヤマシタ
2000~3000万
- 戦略立案
- 戦略提案
- KPI設定
- リース/レンタル
- 離職率/定着率
- プロジェクト
- 新規事業
- マネジメント
- 営業
- プロジェクト推進
- 売上拡大
- 提案
- 進捗管理
- 人事
- レポーティング
- 販売
- 開発
- 人材紹介
- オペレーション構築
- 採用数
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 医療/ヘルスケア
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- 人材紹介/派遣
- 介護
- 事業責任者
ヤマシタ東京都港区もっと見る
仕事内容
■会社概要： 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。 中期経営計画で「EXとCXをつなげる」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。 ■業務内容・役割： 【募集背景】 長期ビジョン2030では、売上850億円・営業利益77億円を掲げており、新規事業およびアジア事業で100億円の売上拡大を目指しています。その達成に向けて、従業員数も年々拡大を続けており、組織規模の急拡大に伴う生産性向上や離職率低減、採用拡大が重要な経営課題となっています。 まずは年20％の成長を指標とし、採用数・離職率・生産性の3指標に最終責任を持ち、人材面から事業のスケールを実現させることのできる人財を募集します。 【お任せしたい役割】 ◆経営指標としてのKPIマネジメント ・採用数・離職率・生産性を重要KPIとし、経営責任を負う ・経営陣へのレポーティングおよび改善提案 ・人員計画と事業成長を連動させた人事施策の企画・実行 ・経営責任を伴う意思決定・改善サイクルの推進 ◆大規模採用を実現する仕組み構築・推進 ・年間約400名規模の採用達成に向けた、採用戦略・計画の立案および実行 ・新卒・中途・非正規を含む採用ポートフォリオの設計 ・採用チャネル（人材紹介、媒体、ダイレクトリクルーティング等）の最適化 ・採用プロセスの標準化・効率化、KPI設計と進捗管理 ◆採用〜戦力化までのスピード最大化 ・入社前後のオンボーディングプロセス設計・改善 ・現場部門と連携した早期戦力化の仕組みづくり ・定着・活躍を見据えた育成・フォロー施策の企画・実行 ・採用の質とスピードの両立を実現するオペレーション構築 ■責任： ・全社のAIネイティブ化レベルの測定指標設計・KPIマネジメント ・経営陣への進捗報告・レポーティング ・組織横断でのプロジェクト推進とステークホルダーマネジメント ・各部門が自律的にAI活用・業務改善を続けられる組織文化の構築 ■応募資格（経験/資格など） 最終学歴/言語： 4年生大学卒（学士）大学院卒（修士）以上 日本語：ネイティブレベル
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業責任者またはそれに準ずる立場として、売上・人員・組織拡大を同時にスケールさせた経験 ・採用・育成・定着（離職率）を「人事課題」ではなく、自身の事業KPIとして背負った経験 ・人材不足・未達状況下においても、優先順位を再設計し、成果創出に向けて意思決定・実行した経験 ・現場の反発・抵抗・不満と向き合いながら、変革をやり切った実行経験 ・数値（採用数・生産性・離職率 等）を用いて、自身の成果と失敗を具体的に語れること 【歓迎要件】 ・年間数百名規模の採用を、PLまたは事業責任者として推進した経験 ・多拠点・多職種・現場型組織（例：介護、医療、物流、外食、小売、建設 等）での組織マネジメント経験 ・人材業界（人材紹介／派遣／RPO／HRTech 等）において、事業責任を担い、採用を構造・KPIで回した経験 ・急成長企業・メガベンチャーにおける、組織拡大・制度設計・オペレーション構築の同時推進経験 ・戦略コンサル、事業再生、PEファンド等での、全社変革・実行フェーズをリードした経験
事業内容
-
エージェント求人 【人事/未経験OK】年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者
400~800万
- 分析
- イベント企画
- ヒアリング
- 求人票作成
- イベント運営運用
- 進捗管理
- オペレーション改善
- 人事
- コンサルティング業務
- ブランディング
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
各業界の最大手顧客を中心に、戦略・IT・DXなどのコンサルティングを提供する当社にて、事業成長の肝となる「戦略人事（主に中途採用）」をお任せします。 コンサルティング業界において、「採用」は事業成長のスピードに直結する最重要ミッションです。グループCEOであり、プライム上場まで会社を牽引してきた佐上直轄の体制のもと、少数精鋭で採用戦略の策定から実行までを担っていただきます。トップのノウハウを間近で吸収し、圧倒的なスピードで成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 書類選考、面談、面接、選考の進捗管理現場への人材要件ヒアリング、求人票作成ダイレクトリクルーティングの戦略策定および実行新規採用チャネルの開拓、エージェントとの連携採用イベントの企画・運営、採用データの分析採用ブランディングの企画・実行、オペレーション改善など
求める能力・経験
■必要条件 以下いずれかの職種で2年以上の実務経験をお持ちの方（人事未経験OK） ・人事・採用業務 ・大手企業向けのコンサルティング業務 ・営業職 歓迎条件 ・人材紹介会社での業務経験（RA・CAなど） ・エンタープライズ（大手）企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用実務経験 ■内定の可能性が高い人 ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意で、巻き込み力のある方 ・立ち上げフェーズの組織で、仕組み創りから挑戦したいというマインドをお持ちの方
事業内容
■事業内容 クオンツ総研ホールディングスグループの総合コンサルティングファームとして、「テクノロジー×戦略」を武器に、企業の経営課題 解決を構想から実行まで一気通貫で支援しています 。主なサービスラインは以下の通りです。 Quants Technology: IT/DX戦略策定、⽣成AI等の先端技術活用、業務プロセスの最適化（BPR）、ITガバナンス、サイバーセキュ …
エージェント求人 【東証グロース上場企業】女性活躍中！/コンサル経験不問の事務企画推進職/年収～1000万/土日祝休み
700~1000万
Solvvy株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・チームの全体管理および運営 ・チームメンバーの指導・育成 ・営業企画（業務プロセスの最適化・改善提案および付随する事務業務） ・部門間の連携強化・コミュニケーションの推進 ・予算管理およびリソース配分の最適化 等
求める能力・経験
・マネジメント・企画・業務改善等に取り組みたい意欲のある方 ・戦略的思考力と問題解決能力 ・優れたコミュニケーションスキルとチームワーク
事業内容
Solvvy株式会社は、「Solve with idea, Solve with you」を掲げ、 アフターサービス領域を起点とした ストックビジネスコンサルティングを強みとする 上場コンサルティングファームです。 保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、 組込型金融などの自社ソリューションを組み合わせ、 住宅業界を中心に、のべ4,000社超の企業支援実績を有しています。
エージェント求人 《フルフレックス・リモート可》☆東大発位置情報サービス☆財務ポジション【1,000〜1,500万円】
1000~1500万
- マネジメント
- 経理
LocationMind株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
位置情報データを駆使して、国家が抱える社会問題や企業の経営課題を解決する事業を展開している当社において、主に経理業務全般とIR対応をお任せします。 【 業務内容 】 ・経理業務全般のマネジメント ・有価証券報告書等の対外開示書類の作成 ・監査法人・主幹事証券からの経理に関する質問対応等
求める能力・経験
・経理業務経験（3年以上） ・事業会社にて有価証券報告書・決算短信等の対外開示書類の作成実務経験
事業内容
世界最大の位置情報銀行を目指し、位置情報にまつわるAI事業と宇宙事業の2事業を展開するベンチャー企業です。AI事業では人・自動車・船舶・衛星画像などの様々な様式の位置情報ビックデータを取り扱い、世界規模の高度な分析を提供しています。また、宇宙事業では測位衛星システムを用いた次世代のGNSSセキュリティサービスを提供しています。
エージェント求人 【GLC】管理部マネージャー職＠福岡
480~660万
- デューデリジェンス
- 議事録作成
- M&A対応
- マネージャー
- 部長/総括審議官
- 部長
- マネジメント
- 財務
- 経理
GLC GROUP株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
当社コーポレート部門にてマネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営やM＆A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進 （変更の範囲）会社の定める業務
求める能力・経験
【応募条件】 ◎必須条件 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ◎歓迎条件 ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M＆A に関わる法務・労務調査当の経験
事業内容
不動産取引業・賃貸マンションの管理・仲介・設計・建築等
エージェント求人 【東京本社│事務・バックオフィス業務】【管理部 事務統括グループ】年収380万円～480万円想定
420~560万
- 契約書作成
- 事務
- 債券
- IPO
- 問い合わせ対応
- 店舗
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- PC/Web
- Microsoft Word
- PC
- 営業
SBIマネープラザ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事務統括グループ： 金融商品や不動産に関わる重要な事務業務を担い、社内外の関係者と連携しながら、正確かつ円滑な業務運営を支えている部門です。 【具体的な業務】 ①相続関係書類のチェック相続に関連する各種書類（戸籍謄本、遺産分割協議書など）に不備がないかを確認し、適切な手続きが行えるようサポートします。 ②贈与業務 1. 贈与契約書の確認贈与者・受贈者間の契約書が適切に作成されているか契約内容（誰から誰に、何を、いつ贈与）の確認。双方の署名・押印。 2. 本人確認・印鑑証明のチェック贈与者・受贈者それぞれの本人確認書類実印押印契約には印鑑登録証明書③ 共同店舗との提携業務全国の共同店舗から寄せられる債券やIPOに関するお問い合わせ対応や、関連する事務手続きを行います。 ④ 財務局への報告対応会社情報（商号・所在地・役員変更など）に変更があった際、関係法令に基づき財務局への報告書類を作成・提出します。 ⑤その他の事務業務全般手数料等支払い手続きや、社内の各種事務処理など、幅広いバックオフィス業務を担当します。 【職種／業務の変更範囲】 当社業務全般 【配属先部署名】 管理部(事務統括グループ)
求める能力・経験
■必要条件 【必須条件】 ・銀行・証券会社での営業・事務経験 ・証券外務員一種資格 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint、outlook） 【歓迎条件】 ・表計算・excel関数のスキル
事業内容
-
エージェント求人 【社員】マーケ・プロモーションプランナー（ジャンプTOON）｜株式会社アプリボッ
600~1200万
株式会社アプリボット東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
職務内容 サイバーエージェントが開発とマーケティングを担っている縦読み漫画サービス「ジャンプTOON」の マーケティング・プロモーション業務を行っていただきます。 《WEBサイト》jumptoon.com/ ＜ 具体的な業務内容 ＞ ① 作品戦略に則ったプロモーション施策企画、クリエイティブ企画 ② その他 プロモーション施策に関わる進行業務 ＜ ご紹介時のお願い ＞ こちらのポジションへのご紹介時には、以下が分かる内容の記載・ご提出をお願いいたします ・漫画サービスの利用状況 ・読んでいる作品、好きな作品 ＜ 業務の魅力 ＞ 漫画作品のプロモーションにおけるプロモーション企画・クリエ
求める能力・経験
【必須】 ・エンタメ/メディアコンテンツにおけるマーケティング・プロモーション経験 【尚可】 ・マンガサービスのマーケティング・プロモーション経験 ・広告やプロモーション映像など、プロモーションクリエイティブのディレクション経験 ・X、YoutubeなどのSNS運用経験 【求める人物像】 ・マンガ、WEBTOONが好きで、日常的に読む人 ・コミュニケーションが円滑な人 ・日常的にSNS（X、Instagram、TikTokなど）を読む人 ・アニメやゲームなどのコンテンツが好きな人
事業内容
■スマートフォンゲームを中心とするサービス企画・開発・運営、コンシューマーゲームの企画・開発 「世界震撼」をビジョンに、オリジナルIPと有力IPの両軸で技術力・運用力・変化対応力を生かした大型タイトルを継続的に創出し、収益性と成長性を両立したバランスの取れたポートフォリオを構築しながらグローバル展開を加速していきます。「グローバル展開前提の超大型IPゲーム開発」を中核に、「コンシューマーゲーム開発」「新規オリジナルIP創出」「インディーゲーム開発」まで、企画初期段階から運用
エージェント求人 【バックオフィス】総務・労務_マネージャー｜株式会社ブリッジワン
600~900万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。 しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。 そこでブリッジワ
求める能力・経験
【必須】 ・ブリッジワンのミッションへの共感 【尚可】 【歓迎業務経験】 ・上場会社での総務、労務の業務経験1年以上 【求める人物像】 ・素直に物事に取り組むことができる ・当事者意識を持ち最後までやり遂げる姿勢 ・柔軟な思考と客観的判断ができる
事業内容
■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化
エージェント求人 【土日休み/年間休日127日/経理】500万円～！日本1の不動産企業★銀座勤務
500~800万
株式会社ファミリーコーポレーション東京都中央区もっと見る
仕事内容
① 経理実務・決算業務 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・仕訳・決算整理仕訳のレビューおよび品質管理 ・税務申告資料の作成サポートおよび税理士対応 ・会計監査対応（必要に応じて） ② 管理会計・レポーティング ・月次業績の集計およびレポート作成 ・事業別、部門別の収益管理 ・経営・事業部向けの数値資料作成 ③ チームマネジメント ・経理メンバーの業務進捗管理、育成 ・業務分担の最適化と標準化 ・チーム全体の業務品質・生産性向上 ④ 業務改善・仕組み化 ・経理フローの改善・標準化 ・会計システム・業務ツールの改善・運用 ・新規事業や組織拡大に伴う会計処理の整理
求める能力・経験
経理実務経験2年以上
事業内容
不動産の企画・開発・設計・施工・販売・管理 収益不動産の売買 不動産仲介事業 建築請負事業 物件管理事業 建築事業
エージェント求人 ＜プライム移行実務に携われます＞【福岡本社/管理部マネージャー候補】法務、財経、総務労務の管理改善等
480~660万
- M&A対応
- デューデリジェンス
- マネージャー
- 法務デューデリジェンス
- 法務マネジメント
- 対象領域 総務
- 財務
- 財務マネジメント
- 経理
- 経理/財務部門協業
- 株主総会対応
- 株主総会運営
- 上場企業株主総会準備
- 株主総会準備/運営
- 株主総会サポート
- 取締役会運営
- マネジメント
＜スタンダード上場＞GLC GROUP株式会社 ～マンションの企画開発から賃貸管理までワンストップで手掛ける不動産企業～福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【おすすめポイント】 ★福岡本社で「プライム移行実務」に携わる希少性 現在スタンダード市場から「プライム市場」への 移行を見据えているフェーズの企業です。 東京等に行かずとも、福岡拠点のまま、 移行期の高度なガバナンス実務やM&A実務の実績を積むことができます。 ★年休125日(土日祝)・残業30時間以内 ■募集背景：組織強化 ■雇用形態：正社員 ■配属部署：管理部 部長＞（採用ポジション）＞次長＞係長2名＞スタッフ3名 ■業務内容： 当社コーポレート部門にて、 マネージャー候補としてご活躍頂きます。 まずは、法務、財経、総務労務の 「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、 ミスや無断のない土台を固めて頂き、 業務効率化を目指して頂きます。 その上で、上場企業としての機関運営や M＆A等の重要局面を部長と共にサポート頂きます。 (業務詳細) ・法務、財経、総務労務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進
求める能力・経験
■経験 ＜必須スキル/経験＞ 下記どちらも満たす方 ・事業会社で法務または財務経理の実務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) ＜歓迎スキル/経験＞ ・上場企業での開示・機関運営の経験 ・M＆A に関わる法務・労務調査当の経験 ■学歴：不問
事業内容
■設立：2008年6月17日 ■資本金：69,705,800円 ■従業員：183名（2026年1月31日現在） ■事業内容: 賃貸マンションの設計・建築 不動産取引業・賃貸管理・仲介 自社マンションブランド「LIBTH」シリーズの展開 ■企業PR： 用地仕入から販売・設計・建築・賃貸仲介・ 賃貸管理・売買仲介、エネルギー供給に至るまでを自社で一貫して管理。
エージェント求人 【レバレジーズ】事業部を巻き込み、組織運営に不可欠な人材育成の専門性を高める
550~900万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案・見直し、全社的な育成ニーズの把握と分析 ✓各階層・職種別育成体系の構築・運用、および研修効果測定とそれに基づく改善策の検討・実施 ✓タレントマネジメントやサクセッション対象者への育成方針策定・運用、および各事業部へのフィードバック ✓内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営、および研修講師やファシリテーターとしての登壇・ベンダー管理 ✓メンター制度やコーチング制度の導入・運用、OJT体制の強化支援、全社イベントやワークショップ等の企画・運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓全社約60の多様な事業ドメインの成長を加速させる、各階層および専門職種別の次世代育成体系のグランドデザイン構築 ✓ピープルアナリティクスや研修効果測定データを活用した、現状の育成ニーズに紐づくプログラムの抜本的な改善と開発 ✓グループ内の制度や組織開発チームと連携し、自己啓発支援やOJT強化など全社のエンゲージメントを高める仕組みづくり
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓事業会社での人材開発・育成経験、人事コンサルタント経験、または事業部門でのリーダー経験があり、メンバー育成や勉強会・ワークショップ等の講師・ファシリテーター経験をお持ちの方（いずれかをあわせて3年以上） 歓迎条件（WANT） ✓研修プログラムの企画・開発経験、または研修効果測定・分析に関する知識や経験をお持ちの方 ✓データ分析スキルをお持ちの方、または事業部で高い成果を残し、経営や事業運営の観点で会社を見ることができる方
事業内容
-
エージェント求人 【バックオフィス】経理/財務_責任者｜株式会社ブリッジワン
700~1500万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
1. 仕事概要（Job Description） 株式会社ブリッジワンの急成長を支え、ホールディングス体制への移行とIPOを実現するための「財務・経理部門の構築」を一手に担っていただきます。 単なる決算業務にとどまらず、連続的なM&Aに伴うPMI（買収後のPMI）や、グループ全体のガバナンス構築など、経営の中枢に深く関わるポジションです。 2. このポジションの魅力点（Value Proposition） ・圧倒的な成長スピード： 毎年300%成長という稀有な環境で、組織が拡大するダイナミズムを当事者として体感できる。 ・CFOへの最短ルート： IPO準備、HD化、連続M&Aという、CFO
求める能力・経験
【必須】 ・経理のご経験3年以上 ・決算・月次報告書作成経験 ・複数名のチームマネジメント経験 ・経営層とのコミュニケーション能力 ・誠実性・正確性への執念 【尚可】 ・IPO準備・上場経験 ・ベンチャー企業での財務構築経験 ・M&A・買収案件のFD経験 ・会計・ERP等システム導入経験 【求める人物像】 大手企業・上場企業で経理の実務を担われている方 →「もっと裁量を持って、IPOやM&Aを主導したい」 監査法人から事業会社への転職を考えている方 →「アドバイザーではなく、当事者として会社を成長させたい」
事業内容
■建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング ■建設技術者派遣 ■フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス） ■高度外国人材紹介 あなたのしあわせを大事に。同社は新しい働き方を支援する総合人材エージェントです。 ◆建設業界の人手不足の解消 建設2024年問題は人手不足や高齢化、働き方改革による生産性低下など、業界全体に危機をもたらしています。同社は、デジタル技術や業務プロセスの効率化により現場の生産性を向上させ、人材支援やM&Aで技術者の育成と組織力強化
エージェント求人 【経理】メンバー採用／上場企業／GMOインターネットグループでキャリアを築く
400~600万
- 資料作成
- 連結事業決算
- 税務
- 株式
- 会計
- 経理
- 有価証券管理
- 監査
- 固定資産管理
- マネジメント
- 税務申告
- 書類作成
GMO TECH株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2025年10月の経営統合により、GMO TECHホールディングス株式会社を設立いたしました。 現在、グループ会社を横断して支えるホールディングス体制の構築を進めており、組織運営の仕組みやガイドライン、業務フローの再設計を行っているフェーズです。 事業拡大に伴い、管理部門に求められる役割も高度化・多様化しており、単なるオペレーション対応ではなく、組織の基盤を整え、成長を支える存在としての重要性が高まっています。 そこで、グループ連結企業を含めた経理関連全般の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容プライム市場を目指しており、プライム市場に耐えうる財務諸表作成の精度向上、JSOX対応の整備、が不可欠となっています。 同じマインド・ビジョンを持ち、指定替えを目指し、経理業務の質の向上を共に成し遂げていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・開示業務 ・月次決算/四半期決算/年次決算/連結決算 ・監査法人対応 ・税務申告 ・Jsox FCRP対応 ・事業部からの相談対応 ・グループ会社対応これまでのご経験に応じて以下の業務もお任せいたします。 ・経理業務全般（制度会計/税務会計）マネジメント ・固定資産管理/資金管理 ・有価証券報告書、決算短信などの開示書類作成（基礎資料含む） ・債権債務管理 ・子会社管理（月次決算/四半期決算/年次決算）
求める能力・経験
■必要条件 ■必須要件 ・事業会社での経理業務経験 ・企業での月次決算経験がある方（その他は一連の流れが分かればOK） ■歓迎要件 ・同業界での経理業務経験 ・業務改善に取り組まれたご経験がある方 ■内定の可能性が高い人 ■求める人物像 ・自ら考え、行動に移せる方 ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方
事業内容
【事業内容】 AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般 【会社についての詳細】 GMOTECHは、インターネット集客に特化したプロフェッショナル企業です。 お客様の期待を超える をミッションに私達は高い広告に関する知識や経験を持っています。 お客様の期待を超える価値（広告成果）を提供していきます。 …
エージェント求人 【企業の働き方を変える｜オフィスづくり会社の採用ポジション】｜採用戦略・面接・組織づくりに携われる
400~800万
- 設計評価
- 離職率/定着率
- 事業計画
- 進捗管理
- 課題設定
- 定着率向上
- オンボーディング
- クロージング
- 提案
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネージャー
- 要件定義
- 営業
- 法人営業
株式会社イルミナ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
≪具体的な業務内容≫ ■採用戦略の策定‧事業計画‧組織戦略に基づいた中⻑期的な採用戦略の立案‧職種別‧ポジション別の採用要件定義‧採用チャネル（エージェント、媒体、ダイレクトリクルーティング等）の選定‧最適化‧採用KPIの設計および進捗管理‧改善 ■⺟集団形成〜内定承諾までの一連業務‧求人票の作成‧ブラッシュアップ‧エージェントとのリレーション構築‧折衝‧応募者対応、書類選考、⾯接調整‧⾯接対応‧選考プロセスの改善、候補者体験（CX）の向上‧内定条件の調整、クロージング、内定承諾率向上施策の実行オンボーディング‧⼊社前〜⼊社後のオンボーディング施策の設計‧運用‧配属部⾨との連携による早期立ち上がり支援‧定着率向上に向けたフォローおよび課題抽出‧改善 ■評価制度の見直し‧運用‧既存の評価制度の課題抽出および改善提案‧事業フェーズに適した評価基準‧評価プロセスの設計‧評価運用の定着支援、マネージャーへの説明‧サポート ■MVVMission・Vision‧Valueの浸透MVVを軸とした採用‧評価‧育成への落とし込み‧社内への浸透施策の企画‧実行
求める能力・経験
■必要条件 正社員の採用業務経験3年以上または採用に携わる業務経験（RA‧CA業務等）3年以上ある方 ＜求める人物像＞ ・気持ちの良いコミュニケーションを取れる方 ‧顧客志向、成果思考の方 ‧貪欲な成⻑意欲のある方 ■内定の可能性が高い人 法人営業3年以上の方
事業内容
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エージェント求人 財務経理チーム
500~900万
- 財務
- 資料作成
- 会計
- 経理
- 保険
- 生命保険
- 分析
- Microsoft Acces...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
外資系生命保険会社東京都墨田区もっと見る
仕事内容
財務経理チームは、生命保険会社の主要業務の一つである「資産運用業務」において、バックオフィス業務を担っています。本ポジションは、当チームの業務の一つである投資会計業務をご担当いただく予定です。 投資会計業務には、決算関連業務、投資に係る決算数値の分析、開示資料の作成、新規投資に対する会計処理の検討、ならびに特別勘定に関連するインデックスの計算および決算対応などが含まれます。また、生命保険協会や日本銀行向けの各種レポートの作成・提出も業務範囲に含まれます。 業務遂行にあたっては、財務経理チーム内外のメンバーと密に連携し、取引内容を適切に総勘定元帳へ反映させるとともに、会計処理が正確に記帳されていることの確認や、決算数値の分析等を行っていただきます。
求める能力・経験
大卒以上 投資会計業務への関心 目的意識を持ち、積極的に責任感を持って業務に取り組む姿勢 MS Office（Access, Excel及びWord）の基礎的な知識 その他尚可経験・スキル: 金融商品の商品性または関連する会計知識 公認会計士、USCPA、証券アナリストまたはCFA 日本語：母国語 英語：ある程度の英語の読み書きができる英語力
事業内容
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エージェント求人 新卒・中途・レバテックの各領域から選択可能！他社の人事とは一線を画す圧倒的スケール
500~1000万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓経営層と連携した人材要件に基づく採用戦略策定、および採用マーケティング視点でのSTP整理や競合分析 ✓TVCM・WEB広告・SNSを活用した大規模プロモーション設計の実行、および説明会や面談など各種タッチポイントの設計 ✓採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA、および多様なチャネル（DR、エージェント等）の運用 ✓母集団ごとの選考フロー最適化、動機形成型面談・面接の実施、および面接官トレーニングや選考ナレッジの体系化 ✓入社前オンボーディングや内定者ジャーニーの設計、および年次に関わらずプロジェクトリーダーとしての大型企画の牽引 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サマーインターンシップをはじめとした、大規模な母集団を形成する大型採用イベントの企画・立案・運営の主担当 ✓採用マーケティング視点に基づき、TVCMやWEB広告などのマルチメディアを連動させた大規模なプロモーション設計と効果検証 ✓広報、マーケター、エンジニアなど社内の他専門職種と横断的に連携し、採用力を武器に組織をアップデートする全社的プロジェクト
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓正社員として営業経験または人事の経験があり、定量予算を追った経験および高い目標達成の実績がある方 歓迎条件（WANT） ✓人材紹介業の経験、または個人・法人問わず高い実績を残してきた営業経験 ✓成長企業や人材業界での大規模人数（100名以上）の採用経験、または課題特定から企画・実行までを主導したプロジェクトマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【株式会社oRo code MOC】労務事務（シェアードサービス）
332~350万
- 経理
- 株式
- 人事
- 給与計算
- 事務
- 品質管理
- ZAC
- 発注管理
- 発注
- 保険
- 社会保険
- クラウド
- 一般事務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 衛生管理
株式会社oRo code MOC新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます 人事労務定型業務、人事業務サポート ■給与計算、年末調整 ■社会保険各種の手続き ■入社・退職・社内異動の管理・手続き ■労働時間管理・人事規程改定に関する定型業務 ■一般事務業務(備品等の発注管理、郵便物の発送や受け取りなど) 等 【入社1～3ヶ月にしてもらうこと】 まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。 チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の経理・法務・労務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場「株式会社オロ」の100％子会社です。 ■「株式会社オロ」はクラウドERP「ZAC」が安定的に伸び創業から22年間連続で黒字を達成しています。 ■私服OK、1時間単位で有給取得可能など働きやすい環境が整っています。 ■休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■公共交通機関での出社が便利な立地のオフィスです。
求める能力・経験
【以下いずれかの経験がある方】 ■基本的なPCスキル ■給与計算又は社会保険事務の経験（1年以上） 【歓迎要件】 ■衛生管理者免許をお持ちの方（第二種可）
事業内容
■クラウドソリューション事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業
エージェント求人 Sansan_コーポレートT（GB職）広報PR リーダー候補
700~900万
- Sansan
- ワークショップ開催
- 戦略立案
- 部長/総括審議官
- ブランディング
- 企画立案
- 広報
- パートナー
- メディア
- 部長
- 執行役員
- 危機管理
- プレスリリース
- マネジメント
- プロジェクト
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■組織のミッション Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業およびプロダクトの社外に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を多面的に社会へ広め、全社的な事業成長を後押しする広報活動を推進します。 ■具体的な業務 コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業価値の向上（コーポレート広報）および各プロダクトの事業成長（プロダクト広報）を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。私たちのミッションは、単なる情報のパブリシティ獲得にとどまりません。代表の寺田をはじめとする経営陣や、各事業部のパートナーとして深く入り込み、世の中の潮流を読み解きながら、社会における当社の存在意義（ブランド価値）を創り出し、事業成長をダイレクトにけん引することにあります。 ＜具体的な業務内容＞ 担当領域は、経験や適性、その時々の経営・事業課題に合わせて柔軟に決定・越境します。 ・コミュニケーション戦略の立案・実行 ・経営課題や事業目標に連動した、中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略の設計 ・キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 ・プレスリリース、SNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 ・ビジネストレンドの創出 ・マーケットとプロダクトを掛け合わせ、社会に新たな文脈や「新しい当たり前」を提示 ・新規事業領域やグループ会社の広報 ・危機管理対応 ・多角的なステークホルダーへのアプローチ ■広報が生み出すインパクト（事例） Sansanの広報は、一般的な「広報」の枠組みにとらわれず、コミュニケーションの専門家として経営・事業課題の解決に携わります。 ＜事業部と共創するプロダクト広報事例＞ 事業部へ深く入り込み、執行役員クラスの事業部長を含む各部門の責任者と合意形成を行いながら戦略を推進します。具体的には、広報主導でコミュニケーションワークショップを実施して事業全体のコンセプトづくりをリードするなど、広報の枠組みにとらわれず、事業課題の解決に携わります。 ＜担当するプロダクト例＞ ・ビジネスデータベース「Sansan」 ・名刺アプリ「Eight」 ・経理AXサービス「Bill One」 ・取引管理サービス「Contract One」 など。 ＜経営の意思を具現化する企業広報事例＞ ・「渋谷阿波おどり」：移転を機に街の経済を動かす 本社移転の機会を最大化するため、東急不動産や地域を巻き込んだ「渋谷阿波おどり」を共催。ステークホルダー全員のエンゲージメントを高める大規模施策を主導しました。 ・「ピックルボール」：新しいビジネスコミュニケーションの創出 次世代の社交スポーツとして「ピックルボール」に着目。アーリーアダプター層を狙ったストーリー設計を行い、ブランド価値へ転換させる活動を推進しています。 ■募集背景 広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。この壮大なミッションを実現するためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方の応募をお待ちしています。 ■本ポジションの魅力 ・代表・経営陣の「広報への圧倒的な理解と期待」 当社は、CEOがCPOを兼ね、創業当初は自らプレスリリースを書いていた背景を持つなど、経営陣が広報を「経営の要」として極めて重要視しています。企業広報として「会社の未来」を形にする際も、プロダクト広報として「経営の意思」を世の中へ届ける際も、執行役員以上のクラスと対等に議論し、連携する機会が日常的にあります。高い要求レベルの中で、経営や事業戦略の視点を養いながら、広報としての介在価値を最大化できる環境です。
求める能力・経験
■MUST要件 ・以下いずれかの経験 ・事業会社での広報経験（3年以上） ・PR代理店にて戦略立案から実行支援までの経験（3年以上） ※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します ※面接プロセスで課題提出あり ■歓迎条件 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・メディアの新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 ・危機管理対応経験のある方 ・ビジネスレベル以上の日本語（必須） ・ビジネス英会話が可能な方（シンガポール子会社が契約するPRエージェンシーとの連携などを想定） ■求める人物像 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方 ・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方 ・多様な人と建設的にコミュニケーションし、関係構築できる方 ・事業成長に資する広報に共感できる方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 経営企画（M&A戦略）/燈株式会社
800~1200万
- 資金調達
- 財務
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- ソーシング
- デューデリジェンス
- エグゼキューション
- M&A対応
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆業務内容 経営企画グループの一員としてM&Aのエグゼキューション業務を中心にお任せします。 大手企業や証券会社では分業されがちなプロセスを一気通貫で担当できることが最大の特徴です。 ＜具体的には＞ ・ソーシング ・M&A候補企業の探索・選定 ・エグゼキューション業務 ・M&A実行の検討・シミュレーション ・対象企業との折衝、資料分析（財務・税務・法務面での精査） ・デューデリジェンスの実行管理（外部専門家との連携含む） ・企業価値評価（バリュエーション）、リスク調査 ・契約関連の実務（取締役会規約の確認、契約書調整など） ・PMI ・買収後の統合作業、シナジー創出に向けたプロジェクトマネジメント ◆燈の経営企画（M&A戦略）ポジションの魅力 ＜1人目の専任ポジションとして燈のM&A戦略の土台を創る＞ 上司や経営から指示されるだけの環境ではありません。大きな裁量を持ち、経営と共に主体的にM&Aの仕組み自体を作り上げていくフェーズで参画いただくことが可能です ＜一気通貫のスキルが身につく＞ 大手FASや事業会社では「DDだけ」「PMIだけ」と業務が細分化されがちですが、燈では入口から出口まで全てをお任せしていきます。M&Aの執行者として、圧倒的な成長スピードが得られます。もちろん、中にはご経験されたことがない業務もあるかもしれません。経験豊富な経営企画メンバーが2名いますので、お互いの強みを活かしながらチームワークを活かした活躍が可能です ＜投資意欲の高い環境＞ 燈は創業以来黒字経営を継続しており、且つ経営層も投資に対して非常に積極的です。いよいよ投資の矛先が本格的にM&Aに向いてきました。一過性のものではなく中長期的な視点で、インパクトの大きいディールにチャレンジできる土壌があります。 ◆企業の特徴 ＜三菱電機から50億円の資金調達を実施＞ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000055.000083531.html 日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立します。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。 創業から5年間急成長を続けてきましたが目指すのはさらにその先です。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして燈も日本一/世界一の企業となり日本の希望の光となる。 それが実現できた時に同社が掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ ・M&Aに関する一連のプロセス（ソーシング〜エグゼキューション〜PMIの流れ）を 理解している方 ・以下いずれかの経験を2〜3年程度お持ちの方 投資銀行・証券会社の投資銀行部門のM&A実務経験 大手監査法人系FAS、独立系FASのM&A実務経験 PEファンドでの投資実務経験 事業会社でのM&A実務経験 ＜歓迎要件＞ 財務会計・管理会計の知識をお持ちの方（簿記、CPA、USCPAなど） IT・建設業界に関する知見 スタートアップ企業での就業経験をお持ちの方
事業内容
設立：2021年2月 従業員：415名（2026年1月） 事業内容：DXソリューション事業、AI SaaS事業 東京大学の研究者によって開発されたアルゴリズムを基盤に用いたAIモジュールを活用し、建設分野やインフラ分野、製造分野等のものづくり産業を対象にDXソリューション事業とAI SaaS事業を展開しています。 ◆燈株式会社について 「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる東京大学発のAIスタートアップ企業です。