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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,188件
企業ダイレクト 【静岡（磐田市）】人事（採用担当）※未経験・第二新卒歓迎※
470~900万
ヤマハモーターエンジニアリング株式会社静岡県磐田市, 静岡県磐田市もっと見る
仕事内容
採用業務をメインにお任せいたします。現担当と一緒に新卒・中途採用を担当いただきます。その他、経験や能力を考慮の上、順次、他の業務も担当いただく予定です。 【主業務:採用】■採用部署との打ち合わせ ■母集団形成 ■会社説明 ■選考業務(書類選考・日程調整・面接対応など) 【その他:バックオフィス支援】人事総務チームの一員として、経験や適性に応じて幅広くジョブローテーションやサポートを行います。■人事関連業務全般(規則・制度改訂・運用、労務等) ■安全衛生 ■設備、インフラ管理 ■総務、庶務業務
求める能力・経験
～未経験・第二新卒歓迎～ 【いずれか必須】■バックオフィスの経験(職種不問) ■顧客折衝経験(営業・接客・販売など)【歓迎】採用業務のご経験 【業務の特徴】■人事・総務業務を広く担う部門であるため、経験や知識を広く深く習得することができます ■規則や規程は、親会社（ヤマハ発動機）の方針に基づき社内展開するものがありますが、会社の方針のもと当社独自の意志で取り組むものもあり、”当社らしさ”を具現化するための施策にも多く取り組んでいます。
事業内容
■連結売上高2.5兆円を超える業界TOPクラスのバイクメーカー「ヤマハ発動機」の一翼を担う開発特化型企業。モーターサイクルのモデル一括受託開発他を事業として展開。
企業ダイレクト 【天理/経理】財務会計のベテラン歓迎/管理職候補/年休127日/マイカー通勤可
670万~
日動電工株式会社奈良県天理市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
電設資材メーカーの当社にて、経理業務全般をお任せします。財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む)、財務分析業務、コスト計算、内部報告などを通し、財務会計のプロフェッショナルとして成長が可能です。 【ミッション】レポート先は経理部長で、部長の上が管理統括(取締役)となり、直接経営層への財務提言が可能となります。ご経験を活かし財務会計のプロ、および次世代のリーダーとしてご活躍いただけることを期待します。【入社後キャリア】入社時のスキルを評価し、早期での課長職務（マネジメント・査定権限有）をお任せします。財務会計のプロとして、実務と合わせて管理職のキャリアを歩める環境がございます。
求める能力・経験
【いずれも必須】◆年次決算以上の経理経験◆いずれかの簿記資格【歓迎】連結決算の経験、原価計算の経験、マネジメント経験 【求める人物像】実務能力に加え、人物面（他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力・主体的な業務改善への取組・将来的に組織を牽引する意欲）も重視します。【働く環境】天理本社は2025年8月新築、フリーアドレス制を導入し、社員の積極的な意見交換等を促す作りかつ社員が自由に利用できるカフェスペースも完備しています。天理勤務時はマイカー通勤も可能なため、腰を据えて働ける環境を整えています。
事業内容
■電力用配電機材、住宅用電設資材の製造販売 《主要製品》ビニル電線管/付属品、配線ボックス、配線資材、架線金物、接地材料、 配電関係機器、電力用ヒューズ、鳥害対策部材、工具および測定機器、各種標識板
エージェント求人 株式会社IVRy/広報（0211）
600~1200万
- 広報
- プロダクト開発
- プロジェクト
- メディア
- 事業提携
- 開発
- SaaS
- 戦略立案
- プレスリリース
株式会社IVRy東京都港区もっと見る
仕事内容
私たちIVRyは、「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」というミッションのもと、音声AI技術を活用したSaaSサービス「アイブリー」を開発・提供する急成長中の企業です。 2019年の設立から、多くのお客様にご支持いただき、事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けています。この重要な成長フェーズにおいて、IVRyの「声」となり、社会とのコミュニケーションを担う広報は、まさに事業成長の核となる部門です。 IVRyの広報担当は、プロダクト開発、セールス、エンジニアなど各部門と密に連携し、常に最新の事業状況や技術動向を深く理解する必要があります。そして、次々と生まれる新機能やサービス、事業提携などのプロジェクトに関わり、その意義や価値を社会に効果的に伝えるための戦略を立案・実行します。 主な役割は、メディアとの良好で信頼に基づいた関係を築き、IVRyに関するニュースを正確かつ魅力的に発信していただくことです。各部門が伝えたい情報やその背景にある想いを深く理解し、社会の関心や文脈を踏まえた上で、ニュースバリューを最大化するストーリーを構築し、プレスリリースや記者発表会、イベント登壇など最適な形でアウトプットします。 特に、革新的な新機能のローンチにおいては、PR戦略がその成否に大きな影響を与えるため、発表のタイミングやメッセージングを含め、緻密な戦略立案と入念な準備が求められます。 ＜詳細＞ - PR戦略の実践 - メディアリレーション構築および新規開拓／既存メディアとの関係深化 - プレスリリース／ニュースレターの作成、発信 - 認知度・ブランド価値向上のための広報施策の選定〜効果測定 など ▼IVRyで実現できること/ポジションの魅力 インパクト： 急成長企業のため、ブランドと市場での評価を自ら形作り、事業成長に直接貢献する経験。あなたの出す記事１つの反響、インパクトを肌で感じることができます。 オーナーシップと成長機会： 大きな裁量と責任を持ち、広報戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境。サービスとしての大きな戦略だけではなく、今後も様々な案件が控えており、戦略作成・実行の経験を積む機会が多い。 コラボレーション： 他社でCxOとして活躍されていた方も多く、優秀で情熱的な経営陣やメンバーと緊密に連携し、刺激を受けながら働ける環境は今のフェーズならではの魅力。 自社でのAI活用とイノベーション： 最先端の技術に触れ、社会に変革をもたらすプロダクトのコミュニケーションに携わるやりがい。自社でもAI活用を推進しており、エンジニアなどからもAI活用のtipsが共有される。AIを活用した効率良い働き方のノウハウを得ることができる。
求める能力・経験
- スタートアップでの広報経験 - ToBサービスの広報経験 - マネジメント経験 - ビジネスサイドでの成果創出の経験 - インバウンドマーケティング・コンテンツ編成の経験
事業内容
-
エージェント求人 🚀【労務マネージャー候補】急成長を遂げる『世界最大級のVTuber事務所』
800~1000万
- コンプライアンス
- 衛生管理
- 給与計算
- 労務管理
- 社会保険
- マネジメント
- 労働基準法
世界最大級のVTuberプロダクションを運営 🚀 バーチャルとリアルの境界を超える『次世代エンタメ企業』東京都港区もっと見る
仕事内容
成長を続ける当社の労務マネージャー候補として、 『メンバーマネジメント』と『労務管理業務全般』 に従事していただきます。 組織の拡大に伴う労務課題の解決や、 コンプライアンスの強化に 裁量を持って取り組めるポジションです。 💪 具体的な業務内容： ・ 労務コンプライアンスの強化と推進 ・ 給与計算、社会保険手続き関連の実行・管理 ・ 勤怠管理、就業規則の運用 ・ 衛生管理体制の整備 ・ 労使関係のマネジメント ・ 組織拡大に伴う労務課題の解決 ・ メンバーマネジメント業務のサポート
求める能力・経験
📍 事業会社での労務管理実務経験（目安5年以上） 📍 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の業務における高い実務能力 📍 労働基準法をはじめとする各種労務関連法令に関する深い知識と実務適用経験 📍 就業規則や各種規程の作成・改定経験 📍 マネジメント経験またはリーダーシップを発揮し、チームを牽引した経験 📍 労務関連の従業員コミュニケーションまで一貫して遂行した経験 📍 エンターテインメントが好きで、当社のミッション・バリューに共感いただける方
事業内容
世界最大級のVTuber事務所の運営をはじめ、 バーチャルタレントの文化創出やメタバース事業を展開しています。 日本のみならず、北米やインドネシアなど グローバルにコンテンツを配信する 次世代のITエンターテインメント企業です。 ・ バーチャルプラットフォーム事業 ・ VTuberプロダクション事業 ・ メディアミックス事業
エージェント求人 財務経理部財務課（メンバークラス～リーダークラス）
500~800万
- 営業
- 課長
- 担当者
- 店舗
- 課長/参事官
- 師長/課長
- 課長/マネージャー
- マニュアル作成
- 資料作成
- 戦略立案
- 購買/調達
- 経営会議
- 資金調達
- マニュアル整備
- 財務
- 契約管理
- 経理
- 事業計画
- 請求
- Microsoft Word
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 提案
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
【募集の背景】 当社では近年、グローバル展開が加速しており、海外子会社の管理や財務面でのサポートは引き続き重要な役割を担っています。 安定した事業運営と今後の成長を支えるため、これらの業務を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【部門の役割】 財務経理部財務課では当社グループ全体の資金管理業務、財務戦略の立案、資金調達等の計画および実行を行っております。また、グループ会社の管理業務も行っており、当社グループが描く事業戦略、営業戦略を実現すべく、事業運営の土台となる財務・資金面を支えています。 具体的には、事業計画に基づく資金繰り計画の作成、当社及び国内外グループ会社の資金繰り管理、財務面における海外グループ会社のサポート、各種会議資料の作成（財務関連情報）、出納業務/店舗金銭業務の管理・承認等です。 【お任せする業務と入社後のイメージ】 ご入社いただく方には主に海外子会社関連の業務に携わっていただきます。 海外子会社の資金繰り管理 グループ会社への投融資取引の実行、契約管理、請求管理 各海外子会社担当者とのコミュニケーション、サポート グループ会社資金管理に関連する情報収集 資金繰り管理の可視化、効率化、マニュアル整備等の推進 経営会議等の各種会議資料の作成（決議資料など） 国内出納業務のサポート 財務課長と連携しながら、海外子会社の窓口として業務を進めていただきます。 具体的には、各子会社において作成される資金繰り表の一次チェックを行い、内容の妥当性や資金需要を把握します。重要な事項や対応が必要な課題が発生した場合には、財務課長と相談しながら対応方針を検討・実行していただきます。 また、海外子会社の現地担当者とのミーティングやメールでのやり取りが定期的に発生します。現地担当者のうち、半数以上は日本語でのコミュニケーションが可能ですが、英語での対応が必要なケースもあります。ミーティングの場合は、通訳として現地社員が同席しています。尚、現状はアジア地域の海外子会社が中心のため、時差などで業務時間が大幅に変更されるような状況ではありません。 【仕事の魅力】 当グループは売上1兆円の外食チェーンを目指し、グローバル展開を加速させています。各国や環境に適した資金管理体制を構築していますが、適宜ルールを見直し、柔軟に変更していく必要があります。そのため、ルーチン業務だけでなく、運用の見直しにも、自ら柔軟かつ着実に取り組んでいただける方には、やりがいを持って働いていただける環境だと思います。 また、海外各国の子会社担当者と定期的にやり取りを行うため、実務を通じてグローバルな資金管理の知見や、国・地域ごとの商習慣を踏まえた対応などのスキルを身につけることができます。 【キャリアプラン】 ご本人の志向や適性を踏まえながら、柔軟にキャリアプランを構築していくことが可能です。 まずは海外子会社の資金繰り管理を中心に経験を積んでいただき、業務理解を深めていただくことを想定していますが、その後は、海外子会社における資金効率の改善施策など、企画性・専門性の高い業務に挑戦していただくことも可能です。 また、将来的には国内事業の資金繰り管理を担当するなど、グループ内でより広い領域の財務業務に携わっていただくことも想定しています。
求める能力・経験
【必須条件】 １.～３.すべての条件を満たす方 1. 資金繰り業務の経験、またはキャッシュフロー計算書の作成経験がある方 2. 英語使用に抵抗のない方（※業務において英語でのメールのやり取りが発生します） 3. ビジネスレベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint) ※上記の経験があれば、経理職だけの経験の方もOK ※日商簿記2級程度の知識を求めています。 【歓迎条件】 上場企業や海外展開を行う企業での経験 子会社管理の経験 金融機関との折衝経験 周囲との円滑な調整力 自律的な提案姿勢
事業内容
フードサービス事業全般、その他周辺事業
エージェント求人 年収～900万【兵庫西宮】商品PR/宣伝室＜次課長級＞アンリ・シャルパンティエ等の有名菓子メーカー
615~900万
- ブランディング
- 企画立案
- マーケティング
- 宣伝
- パートナー
- PRイベント企画
- SNS広告
- SNS配信
- マーケティング施策推進
- マーケティング施策実行
株式会社シュゼット兵庫県西宮市もっと見る
仕事内容
経営陣や他部署、自部署メンバー、外部パートナーと連携し、アンリ・シャルパンティエやシーキューブの新商品や、定番の人気商品のPR、ブランディング活動に携わって頂きます。今後、海外展開や、オンラインでの売上拡大等を踏まえつつ、社内広告代理店のような動きを期待しています。 【職務内容イメージ】 ・年間のMD計画に沿った商品の宣伝、PR施策、販促施策の企画・立案 ・ブランド価値を高める為の活動全般 ・SNSやブランドサイト等のコミュニケーション企画、運営 ・目的に沿ったオンライン・オフラインの広告施策の計画、実行 「ポジションの魅力」 ・人気高級洋菓子ブランドの上流工程に携われる！ ・今後の事業展開（海外展開、オンライン強化等）の中で、商品PRの可能性は無限大
求める能力・経験
・toC向けのマーケティング、宣伝・PRの経験業務３年以上（事業会社、代理店） ・PowerPoint、Excel、Wordを使いこなせる方
事業内容
-
エージェント求人 クオンツ_採用
400~800万
株式会社クオンツ・コンサルティング東京都港区もっと見る
仕事内容
人事採用担当者 【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者 ■業務内容 ・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など ■ミッション 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。 ■特徴 ・数千人規模を目指すコンサルティングファームの立ち上げメンバーになれる ・採用数が多く、短期間で多くの経験ができ、早く成長できる ・会社として採用に力を入れているため予算も多く、できることが多い ・採用業務全般に携われるため、幅広く経験を積むことができる ■社風 ・社内コミュニケーョンは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしていて残業が少ない ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】人事・採用戦略／インハウス採用経験者歓迎／東証プライム・急成長企業／年休124日・土日祝休み
360万~
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 駐車場
- 広報
- 戦略立案
- 分析
- 法人営業
- チームリーダー
- PC/Web
- プロジェクト
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- CPA/cost per ac...
- マネジメント
- 営業
- PC
- データ集計
- Microsoft Excel
- 要件定義
株式会社アズーム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 当社は、業界で異例の成長を遂げる「月極駐車場の賃貸サービス」を展開しています。 事業拡大を加速させるため、即戦力として活躍いただける採用経験者を募集します！ ★経験者だからこそ、この環境が面白い！ ・自社の採用力を確立するというダイナミックなミッションに挑戦できる ・ダイレクトリクルーティングや採用広報を軸に、大規模採用をスピード感を持って推進できる、希少な経験 ・組織拡大を自ら力強く牽引する、大きなやりがい ・培ったスキルを最大限に活かし、HRのプロへと成長できる環境 【具体的な業務内容】 即戦力として、当社の急成長を支える「インハウスリクルーティング体制の構築と最適化」をミッションとし、採用の全工程における分析・戦略立案をお任せします。 これまでのチャネル（紹介会社等）に依存せず、蓄積された採用データを解析することで、ダイレクトリクルーティングやリファラルの「勝率」を向上させ、事業成長に直結する組織づくりを牽引していただきます。 変化の速い環境だからこそ、感覚に頼らない「根拠ある人事戦略」を自ら描き、実行できる環境です。
求める能力・経験
【必要スキル・経験】 ・データに基づく採用の実践経験： 人事または人材営業経験（2年以上目安）があり、KPI（歩留まり・CPA等）を管理・改善してきた経験をお持ちの方。 ・自律的なインハウス採用の実績： 媒体依存ではなく、ダイレクトリクルーティングやリファラル、採用広報において「何が課題で、どう施策を打ち、どう数値が変わったか」をロジカルに説明できる方。 ・PCスキル： Excelを用いたデータ集計・分析（VLOOKUPやピボットテーブル等）に抵抗がない方。 【歓迎するスキル・経験】 ・法人営業経験がある方 ・経営層や各部門責任者と連携し、採用要件定義や採用計画の推進を主体的に行った経験。 ・急成長、ベンチャー企業での採用経験。 ・採用管理システム（ATS）の導入・運用経験や、データに基づいた採用改善経験。 ・マネジメント経験、またはチームリーダーとして採用プロジェクトを牽引した経験。
事業内容
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 駐車場の管理運営並びにその紹介業務 不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸 上記各号に附帯する一切の業務
企業ダイレクト S【TC_11】社内SE/社内OA環境の変革・標準化推進_WEB面接可
770~1150万
日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■NSSOLグループ全体のOA環境（デジタルワークプレイス）における業務改革を、企画・構想段階から定着化まで一貫して担います。標準化と効率化を通じ、グループ全体の生産性向上と事業拡大をITから牽引します。 ■トランスフォーメーション推進本部にて、次期中期計画に基づく変革テーマを推進。クラウドファーストの方針下で最新ITサービスを選定・導入し、PCLCMの設計や運用改善までリードします。投資対効果の算出から経営層への報告、ベンダー管理、3～5名程度のマネジメントまで、PMとして自らが構想したDXテーマの社会実装をトータルに指揮する裁量の大きい役割です。 ※変更の範囲：会社が定める業務
求める能力・経験
【必須】■ベンダー管理や3～5名以上のマネジメント経験■投資判断（ROI）立案を含む企画実務、および自社や顧客のOA環境変革をリードした経験■PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ■設立3年目の柔軟な組織で、経営層や役員と直接対話しながら「全社最適」の視点で変革を推進できます。全テーマがこれから本格始動するため、企画・構想から主体的に関われる点が最大の魅力。特定ベンダーに縛られず、最新のクラウドサービスを自らの意思決定で導入可能です。自身のキャリアを一段高い経営目線へと引き上げ、大規模な組織変革の実績を積める、エンジニアの枠を超えた成長環境です。
事業内容
■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 等
企業ダイレクト 【事業法務(リーダー～マネージャー候補)】リモート・フレックス可
800~1200万
株式会社ディー・エヌ・エー東京都渋谷区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
ライブストリーミング・AI/データ利活用をはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務として定常業務のリードやメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■各種契約書のドラフト・レビュー・交渉支援■新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価■個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応■社内規程の作成・改定・運用サポート■法令に関連する社内研修・教育企画・実施■紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応■各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持など
求める能力・経験
【必須】■事業会社または法律事務所における5年以上の法務実務経験■日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 【仕事の魅力】■多様な事業ポートフォリオに関わる経験が可能。今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。■ライブストリーミングや生成AI、データ利活用など、法が追いついていない領域の案件が多数発生します。前例のないテーマについて、事業部門と議論しながらスキームを組み立てていく経験を通じて、法務プロフェッショナルとして大きく成長できるポジションです。
事業内容
Mobage/ソーシャルゲームの開発事業、エンターテインメント事業、スポーツ事業、ヘルスケア事業、そのほか新規事業
企業ダイレクト ★ポテンシャル採用★【社外広報】グループブランディング リーダー候補
480~580万
株式会社フージャースホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
プライム上場企業であるフージャースグループの社外ブランディングを担っていただきます。グループ横断型での社外ブランディングやPRをお任せします。 【具体的な仕事内容】社外リリース、PR資料の作成（月2本程度からスタートします）取材対応。各種イベントの企画、運営（物件お披露目会等） ※上記業務の他にも、企業広告作成やSNS運用など、ご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
求める能力・経験
【必須】法人営業経験をお持ちの方（目安3年）/「新しいことにチャレンジしたい」成長意欲の高い方 【地方再生業務】直近では公民連携事業による賃貸団地再生モデル事業などにも取り組んでおり注目を集めています。
事業内容
フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中
エージェント求人 プライム上場【経理（会計業務）】在宅・フルフレックス可／住友グループ／グローバル展開企業
500~800万
- 経理/財務部門連携
- 予算管理
- 会計
- 経理
- 固定資産管理
- 会計監査
- 会計レポート作成
- 経理事務
- 監査
住友金属鉱山株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【上場企業の安定性×専門性を磨ける環境／経理ゼネラリストとしてキャリアアップ】 日本を代表する化学メーカーにて、経理職（会計業務）を募集しています。 グローバル展開を進める大手企業の本社経理部門で、幅広い経理業務に挑戦できるポジションです。 フルフレックス制度や在宅勤務、残業少なめの働きやすい環境も魅力です。 ■業務内容 ご経験に応じて、以下の経理業務を担当いただきます。 業務は個人で完結させるのではなく、チームで協力しながら進めます。 ＜主な業務＞ ・一般会計業務（仕訳・伝票処理、債権債務管理、勘定精査、出納管理など） ・固定資産管理、本社費の予算・実績管理 ・関係会社向けのシェアードサービス対応 など ※入社後はOJTを通じて業務習得。半年程度で担当業務をメインで担っていただく予定です。 ■職場環境・制度 ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・週1回程度の在宅勤務可 ・残業：月平均25時間（繁忙期50h／閑散期10h） ・有給取得実績高（社員の7割が年間10日以上取得） ■組織構成 ・会計グループ：19名（20代〜60代まで幅広く活躍中） ・経理部全体：51名（約3割が中途入社者） ■キャリアパス 3〜5年単位で部署や拠点を異動しながら、経理のゼネラリストとして専門性を高めていただきます。 将来的にはマネジメントポジションや大型プロジェクトへの参画など、様々な選択肢があります。 ■魅力・やりがい ・安定性の高い上場企業で、国際水準の経理スキルを習得できる ・チームで連携しながら課題解決に取り組む、協働性のある社風 ・外部研修や社内セミナー、資格取得支援制度も充実 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 500万円〜800万円 月給：287,000円〜350,000円 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上決定 ■雇用形態 正社員（試用期間：6ヶ月／条件変更なし） ■勤務地 東京都港区新橋5-11-3 ・JR「新橋駅」徒歩7分 ・都営浅草線／銀座線「新橋駅」徒歩10分前後 ※勤務地変更の可能性あり（リモートワーク含む） ■勤務時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準時間：8:00〜17:00（休憩60分） 時間外労働：月平均20時間以内 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日125日 ・有給休暇（1日～22日／入社日により変動） ・慶弔休暇、結婚休暇、特別休暇など ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（定期券代支給） ・住宅手当（持ち家の方に非社宅補給金あり） ・家族手当あり ・寮・社宅あり（総合職向け） ・退職金制度：確定給付型年金＋確定拠出型年金 ・定年：65歳 ■教育・研修制度 ・OJTプログラム ・階層別・部門別研修 ・社外研修（大学院・企業・官公庁 等） ・英会話講座 ・資格取得支援、通信教育費用補助など
求める能力・経験
■歓迎条件 ・上場企業での経理実務経験 ・監査法人での会計監査経験 ・製造業での経理経験
事業内容
-
エージェント求人 「エリエール」プライム上場【人事制度企画】フレックス＆在宅勤務可／大手総合製紙メーカー
450~650万
- 課題設定
- 研修企画
- 制度企画
- 企画担当
- 人事
- 教育
- 組織開発
- ダイバーシティ推進
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 中途社員面接
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 人事システム導入
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 新規人事制度構築
- グローバル人事制度企画/改定
大王製紙株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【制度企画の経験を活かし、1万人超の社員が活躍する大手グローバルメーカーでキャリアアップ】 国内シェアトップクラスを誇る製紙メーカー「大王製紙」にて、人事制度企画担当を募集します。 エリエールをはじめとしたブランドを展開し、国内外で成長を続ける総合製紙メーカーです。 ダイバーシティ推進やグローバル展開を背景に、より良い人事制度の構築・運用が求められています。 ■仕事内容 人事制度の企画・設計から、運用・改善に至るまで一貫して携わるポジションです。 社内外との連携や制度説明など、制度利用者視点を活かした対応力も重視されます。 ＜主な業務内容＞ ・等級、評価、報酬、福利厚生などの各種制度の企画・改善 ・制度に関するガイドライン作成や更新、社員向け説明対応 ・労務、法務、各事業部門など関連部門との調整・連携 ・法改正への対応や制度変更に伴うプロジェクト管理 ・制度活用状況の分析、課題抽出 ・労使協議対応（経験者は歓迎） ■歓迎する経験・スキル ・製造業など操業部門を持つ企業での制度企画経験 ・制度の説明会やガイド対応などの支援経験 ・労働組合との交渉経験、または会計・税務の基礎知識 ・人事全般（採用、教育、組織開発など）への関心 ■キャリアパス 制度企画にとどまらず、将来的には人事全般へキャリアを広げていくことも可能です。 大規模組織における影響力のある制度設計・運用を通じて、専門性と視野の両方を広げられます。 ■働く環境 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・ノー残業デーあり（火・木）／月平均残業22時間程度 ・産休育休実績あり、ベビーシッター補助制度など育児支援制度が充実 ・研修制度：eラーニング、キャリアデザイン、自己啓発支援 等 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 450万円〜650万円 月給：238,700円〜388,700円 ※賞与込み・業績による変動あり ※別途、借上社宅制度あり（条件有） ■勤務地 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 「飯田橋駅」より徒歩1分 ※リモートワーク含む勤務場所の変更可能性あり ■勤務時間 フレックスタイム制（標準：9:00～17:30／休憩1時間） コアタイム：10:00〜15:00 時間外労働：月平均22時間程度 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・年末年始6日、夏季休暇5日 ・有給休暇（入社3ヶ月後付与／入社月に応じ変動） ・慶弔休暇、裁判員休暇、入社時特別休暇 等 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（会社規定により支給） ・家族手当あり ・借上社宅制度あり（適用条件あり） ・各種教育制度／通信教育補助あり ・退職金制度：有 ・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
求める能力・経験
■歓迎条件 ・人事制度企画の実務経験 ・制度利用者への説明、ガイド等の対応経験 ・製造業など操業部門を持つ企業での勤務経験 ・労働組合との交渉経験 ・人事領域に関する基礎的な会計・税務知識 ・人事全体への興味やキャリア志向をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 労務担当（給与担当）
420~600万
- 問い合わせ対応
- 人事
- 保険
- マネーフォワード
- freee
- COMPANY
- SmartHR
- Microsoft Excel
- 社会保険
- 給与計算
ディップ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ・月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ・年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ・入退社・身上変更に伴う給与関連手続き（各種控除・手当の反映） ・社員・関係部門からの問い合わせ対応 ・ベンダー・委託先との連携 ・業務手順の整備・改善（チェックリスト更新、標準化） ・郵便対応 ■人事総務本部のポリシー 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート（障がい者雇用）の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。
求める能力・経験
必須要件 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ・勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 歓迎/尚可 ・年末調整の実務経験、住民税更新対応 ・勤怠・給与システムの運用経験（例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など） ・従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ・労基法、社会保険・所得税関連の基礎知識
事業内容
人材サービスとDXサービスの提供を通じて、労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。具体的には、日本最大級の求人情報サービス「バイトル」や、看護師人材紹介サービス、DXツール「コボットシリーズ」などを展開しています。
エージェント求人 【リーダー/担当者】日本会計基準による単体決算・税務業務、IFRSによるソニーG連結決算・業績分析業
年収非公開
ソニーグループ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■組織の役割 日々の会計処理から会計決算を経て開示資料の作成・株主総会への対応など本社ならではの多岐に渡る業務を経験することができます。また法人税の税務申告書作成から税務調査への対応などの業務を通じて、会計と税務の一連の業務を実践で行うことができます。さらに、通常業務だけでなく、Corporate CFO直下組織としてプロジェクトにも参画し、ソニーグループの事業戦略に触れながら、ビジネスをサポートしています。ソニーならではのグローバルかつ難易度の高い税務課題に向き合うことにより、キャリアアップの幅を広げることができます。 ■担当予定の業務内容 ・決算（月次・四半期・年次）締めおよび会社法計算書類・有価証券報告書作成 ・ソニーグループ(株)などの支払・請求および精算業 ・税務申告書作成・税務調査対応（法人税：連結納税、地方税、消費税、事業所税） ・本社連結納税業務・国内並びにグローバルタックスマネジメント（移転価格やM&A等の国際税務・プラニング業務等） ・連結決算業務 ・財務業務（資金決済、資金繰り、為替予約） ・出資先にかかる投資管理（国内・海外）、親会社としての子会社ガバナンス ・現場部署のビジネスサポート、および各種プロジェクト型業務への参画 ・会計システム改修等各種プロジェクトへの対応など
求める能力・経験
■必須 会社決算もしくは監査業務経験5年以上 会計基準知識 ■尚可 その他、会計基準知識は、日本のみならず米国基準があることが望ましいですが、必須ではありません。
事業内容
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エージェント求人 プライム上場「エリエール」【経理職（決算・税務）】ブランドの大手メーカー／在宅・フレックス制度◎
450~650万
- 連結事業決算
- 会計
- 税務
- IR
- 財務
- 有価証券管理
- 予算管理
- 経理
- 監査
- 決算処理
- 決算作成
- 決算書作成
- 日本基準単体決算
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 税務調査対応
- 税務処理
- 税務指導
- 税務申告
- 税務調査
- 税務書類作成
- 会計監査
大王製紙株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【月平均残業20h以下／在宅勤務制度あり／上場企業で安定と成長の両立を】 国内外で展開する大手製紙メーカー「大王製紙」にて、単体決算や税務を中心とした経理スタッフを募集します。 「エリエール」や「Goo.N」「elis」など、暮らしに身近な製品を多数手がけ、海外事業も積極拡大中。 経理経験をさらに深めたい方、または事務所出身で事業会社にチャレンジしたい方にも最適な環境です。 ■業務内容 経理部の中で、まずは単体決算・税務業務のいずれかをメインにご担当いただきます。 経験に応じて業務をローテーションし、開示・連結などへのステップアップも可能です。 ＜主な担当業務＞ ・月次・四半期・年次の単体決算業務 ・他部門からの会計相談、監査法人対応 ・法人税・消費税などの税額計算、申告書作成 ・グループ通算制度対応、関連会社への税務教育 ・決算短信、有価証券報告書、半期報告書の作成補助 など ■配属部署 経営管理本部 経理部（15名体制） 安心して成長できるサポート体制が整っています。 ■このポジションの魅力 ・実務経験が浅くても、OJTや業務ローテーションを通じて専門性を高められる ・将来的には連結決算、開示、海外子会社経理などへのステップアップも可能 ・財務、予算、IR、原価など、他の管理系職種へのキャリア展開も視野に入れられる ■働く環境 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） ・在宅勤務制度あり（試用期間終了後は月10日まで利用可） ・残業は月平均10〜20時間程度と少なめ ・年間休日123日、有休取得制度も充実 ――――――――――――――――――――――― ■給与・待遇 想定年収：450万円〜650万円 月給：238,700円〜388,700円 ※ご経験・スキルを考慮し決定 ※賞与年2回（業績により変動あり） ■雇用形態 正社員（試用期間3ヶ月、条件変更なし） ■勤務地 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 「飯田橋駅」より徒歩1分 ※勤務地変更の可能性あり（リモートワーク含む） ■勤務時間 フレックスタイム制（標準時間：9:00～17:30） コアタイム：10:00～15:00 休憩：60分 月平均残業時間：10〜20時間程度 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日 ・夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日） ・年次有給休暇（入社3ヶ月後付与／入社月により最大11日付与） ・入社時特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇など ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当あり（規定支給） ・家族手当あり ・借上げ社宅制度あり（条件あり） ・通信教育費用補助などの教育支援制度 ・教育制度／資格支援も充実
求める能力・経験
■歓迎条件 ・単体決算の実務経験 ・会計事務所・税理士事務所出身の方も歓迎 ・日商簿記2級保有または同等の知識をお持ちの方 ・事業会社での会計・税務経験 ・業界経験不問、上場・非上場不問
事業内容
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エージェント求人 プライム上場／ITセキュリティメーカー【中途採用メインの人事業務】業界で成長中企業／柔軟な働き方◎
450~700万
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 研修企画
- 人材紹介
- 求人票作成
- 社会保険
- 中途採用
- 中途社員面接
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事システム導入
- 採用戦略立案
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 組織開発
- 教育
- 営業
株式会社ソリトンシステムズ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【ITセキュリティ分野のリーディングカンパニーで人事キャリアを深める】 国内トップクラスのシェアを誇るセキュリティソフトメーカーで、採用担当としてご活躍いただけるポジションです。 自由度の高い社風のもと、まずは中途採用をメインに、その後も研修や評価制度など、人事全般に幅広く関わるチャンスがあります。 ■募集背景 事業拡大に伴う体制強化を目的とした増員募集です。 人事部門の中核メンバーとして、組織づくりや企業成長に貢献いただける方をお迎えします。 ■業務内容 ご入社後は、下記業務を中心にご担当いただきます。 ・中途採用業務全般（求人票作成、ナビサイト運用、面接対応など） ・入社時のオリエンテーション実施や定着支援 ・採用チャネル：人材紹介会社、自社HPなど 採用業務に慣れていただいた後は、評価制度や研修企画、労務領域まで業務の幅を広げていただく想定です。 裁量を持って取り組める環境で、現メンバーと協力しながら進めていただきます。 ■組織構成 人事部全体：8名（男性2名、女性6名） ・人事部長1名 ・労務グループ4名 ・採用グループ2名 ・契約社員1名 ■働く環境・制度 ・在宅勤務相談可 ・年間休日120日 ・住宅手当支給（一律13,000円） ・残業平均：月20〜30時間程度 ■このポジションの魅力 ・中途採用からスタートし、将来的には制度設計や労務など人事全般を経験可能 ・IT業界未経験でも、入社後のキャッチアップが可能な体制あり ・経営層とも近い距離で仕事ができ、戦略人事としての視点も磨けます ■求める人物像 ・柔軟に対応しながら業務を自走できる方 ・裁量をもって業務を進めたい方 ・長期的に人事キャリアを構築したい方 ■雇用形態 正社員（試用期間4ヶ月、条件変更なし） ■給与・待遇 想定年収：450万円〜700万円 月給：290,330円〜451,620円 （内訳） ・基本給：145,165円〜225,810円 ・固定残業代（33時間分）：61,999円〜96,402円 ・その他手当：住宅手当、職務手当含む（83,166円〜129,408円） ※超過残業代は別途支給 ・昇給年1回（1月） ・賞与年2回（2月・7月） ■勤務地 東京都新宿区新宿2-4-3 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩2分 ※将来的に勤務地変更の可能性あり（会社の定める場所） ■勤務時間 9:00〜17:30（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 残業：月20〜30時間程度 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休） ・年間休日120日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度10日〜） ・産前産後休暇、育児休業（取得実績・復帰率ともに100％） ・特別休暇（慶弔、生理、裁判員等） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・退職金制度（確定拠出年金） ・定年65歳（再雇用制度あり：70歳まで） ・ITセキュリティ資格取得支援 ・スキルアップセミナー受講支援 ・評価者研修制度あり
求める能力・経験
■応募資格 ＜業界未経験歓迎＞ 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験（新卒／中途不問） ・人事業務経験（労務・教育・制度など） 【歓迎】 ・IT業界での採用／人事経験 ・人材業界での経験（採用市場への知見を重視） ・組織開発、評価制度、法律知識などの人事知見 ・IT業界での他職種（営業・SE・開発など）経験
事業内容
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エージェント求人 【知的財産】メルカリ / 年収〜1,500万円
1~1500万
- 契約交渉
- 知財/特許
- 訴訟
- 新規事業
- ソフトウェア
株式会社メルカリ東京都港区もっと見る
仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については をご覧ください。 ■組織・チームのミッション Fintech Legal Teamでは、メルカリグループにおける知財戦略 「Open & Defensive」と、知財業務の AIネイティブ化を推進する「ChizAI-Native」 を掲げ、権利者・社内外ステークホルダーとの協働（Open）と、当社グループのコア資産を守る強固な防御（Defensive）を両輪で推進します。さらに、生成 AI の活用を前提にした知財オペレーションと意思決定の高速化により、事業成長を後押しする知財活動を行っています。 私たちのミッション／バリュー／テーマに共感し、「Open & Defensive」「ChizAI-Native」を共に推進いただける方のエントリーをお待ちしています。 ■業務内容 知的財産権（特許・商標・意匠など）に関連する調査・発掘・出願・権利化・クリアランス Fintech事業及びメルカリグループ内の新規事業 知的財産権に関連する訴訟・係争・交渉 その他メルカリグループにおける知財戦略の推進 ■ユニークなチャレンジ メルカリの知財担当は担当事業の知財業務（特許・商標・意匠・著作権・契約など）を幅広く担うため、スキルの幅が広がります。 変化が多く、スピードの速い事業に合わせて出願・クリアランスなどの知財業務を行うため、事業と併走している実感が得られます。 知財業務AI化の過渡期であり、試行錯誤しながら新たな業務方法を構築できます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッション・バリュー・テーマに共感していただける方 3年以上のソフトウェア特許権利化業務経験 知財業務のAI化に積極的な方 ・歓迎する経験・スキル 弁理士資格 商標・著作権関連業務の経験 訴訟やライセンス交渉のリード経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 英語：Independent (CEFR - B2) 歓迎
事業内容
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エージェント求人 ◆【主任】セキュリティSE（金融・公共分野向け）◆
780~1030万
株式会社日立製作所東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 日立のお客様は、国内でも有数の大規模なシステムを構築・運用されているお客様となります。 社会の基盤を支えるお客様のシステムにおいて、セキュリティに関しての知見を活かして活動していますが、特に技術の移り変わりが速い、セキュリティ／クラウドに関する人財を獲得することで、現在のメンバーにも変革をもたらしてくれることを期待しています。 【職務概要】 国内大規模ユーザの基盤システムにおいて、セキュリティを強化するためのコンサルテーション、インテグレーションを推進するプロジェクトや、ネットワーク基盤のプロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダを担当していただくことを想定しています。 【職務詳細】 1．国内の大規模ユーザ基盤システムにおけるセキュリティ上の問題点、改善点の洗い出し 2．洗い出した問題点・改善点のセキュリティ強化策の提案 3．国内グループ会社を含めたプロジェクトメンバーを統括し、システムのインテグレーションを推進 上記の各工程の作業を、プロジェクトマネージャ、或いはプロジェクトリーダとして推進いただきます。 (求人ID：406571)
求める能力・経験
【必須】 ①以下いずれかの知識・知見を有している方 ・最新のセキュリティ動向に関する知識を有し、顧客システムに於けるセキュリティリスクの特定ができる方 ・ネットワーク、サーバなどの情報システム基盤について知識・経験を有している方 ・クラウドサービス（パブリッククラウド）におけるセキュリティに関する知識を有している方 ②リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 【歓迎】 ・ 情報処理安全確保支援士や高度安全情報処理資格、或いは、AzureやAWSの認定資格を保有している方 ・ 語学力TOEIC650点以上保有の方 ・ PCIDSSに則った業務システムのセキュリティ設計、運用に携わった経験のある方
事業内容
【日本を代表する東証プライム上場企業の総合電機企業】 同社は『優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する』を企業理念に電力・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献しております。近年では、プロダクト提供が中心のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、次の100年への歩みを加速させております。
エージェント求人 【伯東株式会社】内部統制室 （内部監査）◇東証プライム上場・専門商社/時差出勤可能
650~850万
- 監査
- 内部監査
伯東株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・監査総括として内部監査を主導 ・関連部署、取締役監査等委員会、JSOXグループとの連携 ・国内外の子会社を含め、幅広い監査業務に携わっていただきます ■変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
・内部監査業務のご経験または業務効率化等の類似するご経験及びスキル
事業内容
１.次の物品の購入、販売 ・輸入 半導体製造装置／プリント基板・テスト機器／電子部品／光学部品／機構部品／理化学機器／分析機器／計測機器／真空機器及びその応用装置／工業薬品 ・輸出 電子部品／機構部品／計測機器／真空機器及びその応用装置／プリント基板製造装置／工業薬品 ・国内 プリント基板アッセンブリ・テスト機器及び関連製造装置／材料／電子部品／無塵・静電気対策用品 ２．次の物品の加工及び製造・販売 機構部品／プリント基板製造装置／工業薬品
エージェント求人 労務≪給与・社保≫
450~650万
- 事務
- 給与計算
- 保険
- 一般事務
- 社会保険
- マネジメント
株式会社スプリックス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
アルバイト講師から正社員まで、雇用形態を問わず幅広い社員（正社員：約800名／アルバイト：約6,000名）を支える、給与計算・社会保険・労務関連業務をお任せします。 ※給与計算ソフト：MJS ※社会保険手続きの一部は顧問社労士事務所へ委託しています。 入社後は、ご経験やスキルに応じて、入退社・異動情報や勤怠データの管理、給与計算、関連事務業務からスタート。業務に慣れてきた後は、社会保険手続きや各種労務手続きなど、労務領域全般へと担当範囲を広げ、専門性を高めていただける環境です。 未経験からスタートして活躍している社員も多数在籍しており、販売職や一般事務など異業種からのキャリアチェンジも歓迎。業務は一定のフローに沿って進めるため習得しやすく、業務カレンダーも明確に決まっているため、計画的に仕事を進められる働きやすい環境です。 「労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という方に最適なポジションです。
求める能力・経験
■学歴／大学 大学院卒 給与計算や社保関連などの労務経験5年以上をお持ちの方 マネジメント経験のある方 ※事業会社だけでなく、事務所やアウトソーサーの方も大歓迎です。 【歓迎要件】 ・給与など機密情報を扱うため、ミスなくコツコツと業務を行える方 ・誰かを支える役割や誰かのために働くことが好きな、縁の下の力持ちタイプの方はとても向いていると思います。
事業内容
学習塾および教育関連事業
エージェント求人 プライム上場の人材サービス企業【採用マネージャー候補】中途採用メイン／社会貢献性／土日祝休
500~700万
- マネージャー
- マネジメント
- 戦略立案
- 研修実施
- 広報
- コンプライアンス
- 中途採用
- 採用コスト
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 中途社員面接
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 人材紹介/派遣
- BPO
- 営業
- 人材紹介
- 採用数
キャリアリンク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【採用の仕組みづくり・組織づくりを担うマネージャー候補を募集】 「すべての人に働くよろこびを」を理念に掲げる、東証プライム上場の総合人材サービス企業にて、 中途採用を中心に、採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで幅広く担っていただける方を募集します。 社会貢献性の高い事業を展開する当社において、採用活動はまさに“未来の人材”を見出し、組織の成長を支える重要ミッションです。 ■業務内容 採用戦略の設計から実務オペレーション、採用チームの牽引までをお任せします。 ＜主な業務＞ ・中途採用における戦略の立案と実行 ・採用広報、ブランディング活動の企画・実施 ・採用計画の策定と進捗管理 ・エージェントマネジメントおよび新規チャネル開拓 ・マネージャー・ハイレイヤー層の面接対応・クロージング ・選考プロセスの歩留まり改善（CVR分析） ・採用業務のフロー改善 ・チームメンバーの育成・マネジメント ■募集背景 事業拡大とともに人材需要が増加するなか、採用体制のさらなる強化とスピードアップが求められています。 本ポジションでは、実行力と戦略性の両面を活かして、採用チームをリードしていただく方を歓迎します。 ■このポジションの魅力 ・中途採用の全体設計から実行までを担える裁量の広さ ・社会インフラに関わる人材サービスの採用に携わる意義 ・マネジメント・戦略経験が活かせる、上場企業ならではの経営視点 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 500万円〜700万円 月給：300,000円〜437,500円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※賞与：年2回（6月・12月） ※昇給：年1回（4月） ＜年収例＞ ・630万円（35歳・入社3年目） ・760万円（37歳・入社5年目） ■雇用形態 正社員（試用期間：3ヶ月、条件変更なし） ■勤務地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33F ・各線「新宿駅」徒歩7分 ※勤務地変更の可能性あり（当社または出向先拠点） ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） 時間外労働：あり（平均月20〜30時間程度） ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・年末年始休暇（6日間） ・有給休暇（初年度10日〜） ・慶弔休暇、結婚休暇、生理休暇 ・産休・育休（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇（年2回／8日間の連続休暇取得促進） ・介護休暇など ■福利厚生 ・通勤手当（月3万円まで） ・社会保険完備 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・教育制度・資格支援制度（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス・外部研修など） ・定年60歳（再雇用制度あり） ・転勤・長期出張時の住宅補助あり
求める能力・経験
■歓迎要件 ・事業会社における中途採用経験 ・人材紹介会社での営業経験 ・年間100〜200名規模の採用経験 ・ハイレイヤー層採用の実務経験 ・採用企画・戦略立案の経験 ・人材／BPO業界での採用経験 ・マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 東証プライム上場×日系グローバル【経理／決算・子会社担当】家族手当あり／フレックスタイム mbc02
530~680万
- 税務
- 国際税務
- 財務
- 管理会計
- 経理
- オペレーション改善
- 決算処理
- 連結事業決算
- 決算作成
- 決算書作成
- 育成指導
- オペレーション設計
- 業務改善策立案
- 経理事務
マブチモーター株式会社千葉県松戸市もっと見る
仕事内容
【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集となります。裁量をもって仕事をする事が可能なポジションです。 【仕事内容】 子会社に対して、同社の経理システムの導入・業務フローの見直し・不足機能の応援等を適用し、適切な決算処理・精度のある計数計画の作成が実現できるよう、業務レベルの改善および決算業務を担当していただきます。 ■具体的には・・・ ・連結決算業務 ・本社決算業務 ・子会社(主に被買収企業)の経理オペレーション改善 ・資金繰り、為替対応等の財務関連業務 ・他社経験に基づく既存社員への助言・育成 ・一般税務、国際税務業務 ・管理会計業務 ■期待する役割 ・法定決算を正しく行い、上場会社としての事務運営を滞りなく遂行すること。 ・将来、海外子会社へ駐在し、拠点マネジメント業務を遂行すること。 【働く環境】 ・オフィスは千葉県松戸市にあり、最寄駅は都心から30～40分程度ですので、都内からの通勤も可能です。 ・テレワークを活用するなど、働く場所にとらわれない働き方をしている社員が増えています。（部署によって出社頻度は異なります） ・自動車通勤も可能で、会社敷地内に駐車いただけます。また規程に定められたガソリン代が支給されます。（社員の7割が自動車通勤） ・社員食堂のランチは1食300円～400円で提供されており、社員満足度も高いです。
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での経理実務経験5年以上（製造業であれば尚可） ※実務担当者として自分で手を動かしていた方 【歓迎】 ・法人税申告業務経験 ・連結決算業務経験 ・簿記2級 ・TOEIC:500点レベルの英語力
事業内容
マブチモーター株式会社は、創立以来、小型直流モーターの専業メーカーとして、様々な用途に対応するモーターを開発・生産しています。 玩具・模型から始まり、音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装と事業領域を拡大し、現在では小型直流モーターにおいて世界トップクラスの企業となっています。 今後は健康・医療、ロボットなどの新たな分野への取り組みを加速していきます。
エージェント求人 【原子力】原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応※メンバークラス※【25-原子力-7】
520~1050万
- 担当者
- 教育
- 発電所
- 開発
- 審査/回収
- 情報セキュリティ
- 検査機器調整/検査
- 審査
- システム開発
- システム監査
- マネジメント
- 監査
- 情報処理
- ネットワーク
- テスト
- 情報管理
東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市もっと見る
仕事内容
原子力部門において、以下に示す情報セキュリティ業務を推進していただきます。 情報セキュリティの高い理解・専門能力、実務経験を有する場合は、同分野の専門家として主導していただきます。 ・原子力部門・発電所の情報セキュリティ対応方針の策定 ・原子力規制庁折衝・検査対応 ・法令／省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改訂 ・情報セキュリティ事故発生時の社内外対応 ・社内要員の情報セキュリティ教育戦略の策定、教育コンテンツの作成・教育実施 ・組織・システムのセキュリティリスクアセスメント等を通じた、リスク管理・低減 ・セキュリティ対応方針・社内規程等に準拠したシステムを作成するため、原子力部門システム開発箇所に対して、開発過程における審査や開発者に対する助言を実施 【責任・期待される役割】 ・実務担当者として原子力発電所のサイバーセキュリティ施策を推進 ・サイバーセキュリティに関する経験や知識を活かした業務改善を主導（教育・訓練プログラムの改善含む） ・情報セキュリティ事故発生時対応の主導 ・社内関係者からの相談対応 ・社内外関係者への説明対応 【採用背景】 ・サイバーセキュリティはここ数年で重要性が高まっている業務分野であり、特に原子力発電所の情報セキュリティ強化は重要事項と考えております。 これを実現するために原子力部門の業務経験をもつ人財と社内サイバーセキュリティ部門の人財が協働して対応していますが、社内にはサイバーセキュリティに関する高度なスキルを持った人財が限られている状況にあるため、サイバーセキュリティに関する経験や知識をもった人財を募集しています。
求める能力・経験
【必須】 いずれかを満たす ・情報セキュリティ関連業務について３年以上の実務経験のある方 ・システム開発やネットワーク技術等情報セキュリティと親和性の高い業務について３年以上の実務経験のある方 ・いずれかの情報セキュリティ関連資格（例：情報セキュリティマネジメント、情報セキュリティ管理士、CompTIA Security+など） ・いずれかの情報処理関連資格（例：基本情報技術者、CCNA、CompTIA A+など） いずれも満たす ・情報セキュリティ技術、情報セキュリティ事案に対する高い理解・専門能力 ・情報セキュリティ業務全般についての理解・専門能力 【歓迎】 ・組織内での情報管理分野における実務経験あるいは社会人教育に関する領域での実務経験のある方 ・セキュリティリスク管理分野あるいはシステム監査分野での実務経験のある方 ・ペネトレーションテスト・脆弱性診断業務の実務経験のある方 ・システム開発やネットワーク技術者等情報セキュリティに関連する知識 ・CISSP、CISA、CISM、情報処理安全確保支援士、情報処理技術者・情報セキュリティマネジメント、システム監査技術者など
事業内容
-
エージェント求人 【経営管理】タイミー / 年収1,000〜1,600万円
1000~1600万
- 分析
- 検証
- 事業計画策定
- 財務
- 予算策定
- 事業計画
- パートナー
- 管理会計
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」 当社はこのミッションを掲げ、「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス「タイミー」を展開しています。 サービスリリースから急成長を遂げ、登録ワーカー数は700万人を超え、売上高成長率は昨年比+66.5%、営業利益は+117.0%という圧倒的な成長を実現しました。 しかし、私たちが目指すのは単なる「スキマバイトアプリ」の運営ではありません。「VISION2030：『はたらく』のインフラを創る」 という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する「タイミーキャリアプラス」などの新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。 現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。 「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、タイミーがインフラになれるか否かを左右します。 この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を牽引してくださる経営管理マネージャーを募集いたします。 単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。 ▼業務内容 全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担っていただきます。タイミーの事業モデルは、季節変動（繁忙期・閑散期）やクライアントの業種特性（物流・飲食・小売）、エリアごとの需給バランスが複雑に絡み合うため、高度な変数管理と分析能力が求められます。 ・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援 既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。 新規事業のステージゲート（検証・拡大・撤退基準）の設計と運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。 ・事業計画・年度予算策定 トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ（各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等）のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。 領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を運用します。 ・「攻め」の管理会計 事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。 新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。 ▼当ポジションの魅力 ・「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ タイミーには、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ（信用データ）が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。 ・急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画 上場企業としての規律を持ちつつ、未だスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で発生する複雑な経営課題に対し、自らの設計図で解を出すことができます。 ・経営の意思決定に直結する「ビジネスパートナー」としての立ち位置 管理部門がバックオフィスとして機能するのではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する文化があります。営業現場の定性情報と、財務の定量情報をブリッジし、事業責任者や経営陣の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。 ・新規事業の「勝ち筋」を作る経験 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。
求める能力・経験
▼募集要件 必須要件 下記いずれかを満たす方 事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験（3年以上） 事業管理/事業統括のご経験がある方 複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 歓迎要件 SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験 コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 ▼求める人物像 ・財務・会計視点と「事業家」視点の両立 財務の専門知識をベースにしつつも、管理のための管理ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」を最優先に考え、アクセルとブレーキの判断を柔軟に行える方。 ・数字の裏側にある「現場のリアリティ」への想像力 表面的な数字の集計にとどまらず、「なぜその数字になったのか」という背景（クライアントの行動や市場の季節性など）を、現場の一次情報やデータから執念深く解き明かせる方。 ・経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」 経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方。
事業内容
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