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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,173件
エージェント求人 【PwC Japan合同会社】新卒採用リクルーター【HR】
450~800万
- コンサルティング業務
- 予算計画
- イベント運営運用
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- プロジェクト
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- イベント企画
- 提案
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 採用戦略立案
- 採用数
- 中途採用
- 採用コスト
PwC Japan合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
PwCコンサルティング合同会社もしくはPwC Japan有限責任監査法人の新卒採用をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション／イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・当社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。 ★ここがポイント！ リモートワーク有、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！ ※リモートワーク可能ですが、対面の採用イベント等も増えているため必要に応じて出社や学生向けイベントへの参加などは求められます。
求める能力・経験
【Must】 ●採用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動・採用エージェントでの勤務経験など） ●様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ●マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 ●高いコミュニケーション力（社内外多種多様なステークホルダーと協業） ●複数の関係者との折衝力（リクエストに対して優先度をつけ、時には異なる提案をしながら同時並行で調整） ●あいまいな状況下でも仮説思考で物事を進められる柔軟な思考力と自律的な実行力 ●高い誠実性と機密情報取扱いについての基本的な理解 【Want】 ●採用管理システム（ATS）の利用経験 ●コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ●Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験）
事業内容
-
エージェント求人 【MIXI/FP&Aリーダー】CFOの右腕として企業価値を最大化。数千億規模の事業群を財務で動かす
798~1302万
株式会社MIXI東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ミッション：CFOのブレーンとしてMIXIの未来を設計する】 「mixi」や「モンスターストライク」など、常に新しいコミュニケーション文化を創り続けてきたMIXI。現在は既存事業の拡大に加え、M&Aや新規事業の創出による多角的な成長フェーズにあります。 本ポジションは、経営推進本部においてCFOの右腕として、グループ全体の企業価値向上を財務・管理会計の側面からリードしていただきます。単なる数値集計ではなく、経営判断に直結する「生きたデータ」を分析し、戦略をファシリテーションする役割です。 【具体的な業務内容】 グループ全体の予算策定・進捗管理： 単体およびグループ各社の予算編成支援とモニタリング。 管理会計に基づく分析・提案： 月次財務資料の作成、KPI分析を通じた課題抽出と経営層へのレポーティング。 CFOサポート・全社横断管理： 資本配分や投資判断に関わる財務分析、CFOが意思決定を行うための戦略的資料作成。 事業部門との連携： 各事業部のリーダーと対話し、数値に基づいた事業戦略のシナリオ構築を支援。 【本ポジションの魅力】 経営に直結する手応え： CFOの至近距離で、MIXIグループ全体のダイナミズムを体感しながら経営判断に影響を与えることができます。 多様なビジネスモデルに触れる： ゲーム、スポーツ、SNSなど多岐にわたる事業を展開しているため、FP&Aとして極めて高度で幅広い知見が身に付きます。 渋谷のランドマークで働く： 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、最新の設備と自由度の高い環境でパフォーマンスを発揮できます。
求める能力・経験
事業会社またはコンサルファーム等でのFP&A/経営管理/経営企画の実務経験 中期経営計画・年次予算策定のプロジェクト推進（PM/PMO）経験 財務・KPI等の定量面からの戦略シナリオ構築、論点整理のリード経験 資本配分、投資判断、収益性改善などの財務戦略テーマへの関与 財務三表を活用した経営課題の抽出および経営層への提言実績
事業内容
スポーツ、ライフスタイル、デジタルエンターテインメント領域におけるサービス運営・投資等
エージェント求人 部分在宅【正社員×課題解決型総務】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業／決定実績有20664
450~700万
- 施設/設備管理
- 棚卸
- 在庫管理
- 機器管理
- 設備管理
- 備品/設備管理
- 株主総会準備/運営
- 備品管理
- 株主総会運営
株式会社 トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは総務部門のメンバーとして、以下業務を中心とした実務運用をお任せします。 これまでのご経験やスキル、ご志向性を勘案して業務範囲を決定させて頂きます。 （業務単位でリーダー又は担当ポジションを割り当てすることを想定） 【業務内容詳細】 ■総務関連業務 ・オフィス設備管理に関する業務 ・各種備品類手配 ・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ・社内情報機器管理（社用携帯電話/固定電話等） ・健康経営、福利厚生手配 ・社内情報発信 ■その他庶務業務全般 【将来的なキャリアプラン】 ご経験・スキルに応じて、以下に記載した業務について担当業務を広げていただくことを期待しております。 総務業務を起点として、コーポレート部門におけるスペシャリスト又は ユーティリティプレーヤーいずれのアプローチも可能です。 キャリアプランとして、リーダー、マネージャーのポジションにチャレンジしていくことが可能です。
求める能力・経験
【必須】下記のご経験 ・総務業務のご経験 （備品管理、オフィス設備管理、株主総会運営など）
事業内容
トランザクション・メディア・ネットワークスは、キャッシュレス決済の基盤となるゲートウェイサービスと決済端末を自社開発・提供する、決済インフラのパイオニアです。三菱商事とトヨタグループの共同出資により誕生し、高い信頼性と技術力を強みに国内最大級の決済基盤を構築。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破し、キャッシュレス化の進展を追い風に、東証グロース上場企業として事業拡大を続けています。
企業ダイレクト 【CFO候補/経理・管理会計担当】生成AIスタートアップで累計数億円調達！
500~1000万
株式会社ｍｉｇｎ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
AIなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社の経営幹部（CFO）候補にて、経理・管理会計担当をお任せいたします。 ■月次/四半期/年次決算業務（監査法人対応含む） ■予算策定、予実管理、管理会計全般の整備 ■資金繰り管理、キャッシュフロー計画の策定 ■取引先管理（債権債務、請求・支払管理） ■税理士法人/会計士/労務/法務/金融機関等の外部パートナー対応 ■上場準備対応（ガバナンス/内部統制/開示体制の整備）
求める能力・経験
【必須】■事業会社or会計事務所/税理士法人における経理経験2年以上 ■月次決算を自走できるレベルの知識・実行力 ■主体的に業務改善を推進できる方（0→1の環境に興味がある方） 【歓迎】 ■スタートアップ/IT企業での管理部門経験 ■IPO準備経験、監査法人対応経験 ■財務業務（資金調達・銀行折衝・資本政策）経験 ■Biz基盤整備（経理フロー構築、会計システム導入等）の経験 ■マネジメント経験または志向
事業内容
AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業
エージェント求人 リモート＆フレックス【経理マネージャー候補】東証グロース上場×動画配信のパイオニア20987
614~753万
- 税務
- 会計
- 税務調査対応
- 経理
- 監査対応
- 税務調査
- 予算計画
- 監査
- 税効果会計
- 予算管理
- 与信管理
- 予算策定
- 税務申告
- 中期計画策定
- 固定資産管理
株式会社 Jストリーム東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はTOB向け動画投稿プラットフォームを展開している企業です。 本ポジションでは経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 ・M＆A実施時のPMI全般 現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。
求める能力・経験
【必須】 ・上場子会社（シェアードも可）において、実務確認・指導を行い、数値確定の責任をもって業務に取り組んだ経験のある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
事業内容
サブスク型の動画ソリューションを提供する、 「動画市場」のパイオニア企業です。 同社提供の動画サービスは、商品ブランディングや販売促進、 採用希望者や株主に対しての情報提供など、あらゆる場面で活用されています。 サービス提供先は、メーカー・金融・ITなど幅広く、 企業の動画コミュニケーションを活性化させています。 リモートでのコミュニケーションが増える現在、 同社サービスへの需要は急増しており、 2021年3月期決算では、売上高が昨対比153.6％成長を実現しました。
エージェント求人 月8回のリモート＆フレックス制【経理メンバー／キャリアアップ支援充実】上場企業の安定基盤20984
400~525万
- 経理
- 営業
- 請求
- 月次決算取りまとめ
株式会社 じげん東京都新宿区もっと見る
仕事内容
当社はライフメディアプラットフォーム事業を展開する企業です。 本ポジションでは経理担当として業務をお任せ致します。 【業務詳細】 旅行業特有の経理処理をはじめとし ・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務 ・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート ・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。 拡大フェーズにある当社で、日次業務から決算業務まで幅広く携わりながら、経理としてのスキルを磨き、今後のキャリアにつなげていただける環境です ＜具体的な業務内容＞ ・売り上げ、仕入れの計上業務 ・債権債務／入出金管理 等 ・販管費／営業外損益の計上・管理
求める能力・経験
【必須】下記の経験を1年以上お持ちの方 ・売掛金/買掛金の照合経験 ・債権債務／入出金管理 経験 ・月次決算（補助レベル可）
事業内容
「生活機会の最大化」をミッションに掲げ、ライフイベントにおいて 最良の意思決定を支援する「ライフサービスプラットフォーム事業」を展開しています。 求人や不動産といった人生の節目となるライフイベント領域から、 自動車、旅行などの日常消費領域まで現在は40以上のメディア・サービスを運営しています。
企業ダイレクト 【建設業経理】経理事務／実務中心／土日休み／フレックス制／年休127日
480~840万
株式会社ＫＡＳＡＳＡＧＩ東京都中央区もっと見る
仕事内容
工事案件のお金の流れ（請求・入金・支払）をまとめ、税理士と連携しながら月次の資料作成まで担うポジションです。工事台帳に基づく原価計上、未成工事支出金の処理など工事経理の実務一連を担当いただきます。 【具体的には】工事案件ごとの請求・入金管理／協力会社・仕入先への支払業務／証憑（請求書・領収書・発注書等）の整理・管理、税理士提出用の月次資料のとりまとめ／工事別原価の集計・管理／月次締めの補助 ◎入社後は、施工管理メンバー・税理士と連携しながら、まずは請求・支払など日々の実務を安定運用するところからスタートします。
求める能力・経験
【必須】建設業での経理実務経験あり／請求・支払・入金管理を自走できる方／Excelの基本操作／建設業経理士1級／建設業経理士2級／簿記2級 【魅力】■伝統工芸に用いられてきた素材・技術を、現代建築や空間づくりに応用する設計施工一体のスタジオです。全国の工房・職人と協働し、「品番」ではなく「人」を指定して空間をつくる姿勢を大切にしています。■新しい領域に挑戦しつつ、都内の大手ディベロッパー案件をはじめ、地方施設や地域プロジェクトまで幅広いご依頼をいただいています。都市や地域の両方で実績を重ね、多様な案件に携われることも強みです。
事業内容
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エージェント求人 HR Manager （給与・社保・福利厚生業務）
900~1250万
外資系金融のグループIT企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
勤怠管理、給与計算、社会保険、入退社手続き、福利厚生、健康管理等の業務を管掌するManagerとしてご活躍頂く魅力的なポジションです。従業員がイキイキと働ける職場環境づくりを加速するため、給与計算や公的保険手続き等は外部委託しており、福利厚生の企画立案などコア業務に専念できる環境を整えています。 （入社後の主な業務） ・Payroll ＆ Walfare Unitにおけるチームマネジメント ・勤怠管理、給与計算（月次給与/賞与/年末調整/住民税/所得税）、公的保険（得喪/給付金/定時改定/等） ・健康増進（働き方改革/休暇率向上/健診予約管理/ストレスチェック/メンタルヘルス保全/等） ・安全衛生委員会運営、休職者対応（育児介護休業/傷病休職/産業医や保健師へのリファー/等） ・福利厚生関連施策や各種人事システムの企画/導入/運用 その他、多様化推進、Global Projectへの参画など業務の幅を広げていくことも可能です。
求める能力・経験
・ 人事領域で10年以上、給与計算・社保・福利厚生で5年以上の実務経験 ・ マネジメント経験 ・ 労基法・安衛法・社保関連法・育児介護休業法・マイナンバー法などの人事法令知識 ・ 英語（読み書きレベル）
事業内容
日本法人のグループ各社に、ITインフラサービスを構築・提供しています。 グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、ネットワークやPCの提供、ヘルプデスクの運営、業務システムを支えるサーバの導入や管理などを行っています。米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供する事で、グループ全体の業務効率、品質向上を実現しています。日本法人のグループ従業員は6,000名、本企業単体では、280名です。
エージェント求人 年収～1500万🟢デロイトトーマツ🟢財務・会計領域向けコンサルタントのご紹介
600~1500万
デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 会計領域に関するコンサルティングサービス ・ファイナンスストラテジー： 財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント ・経営管理・管理会計 ： 連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入 ・財務会計 ： 財務経理業務改革（BPR）、決算期統一・早期化、会計システム構想 ・グローバルビジネスサービス： 機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 【ユニットの特徴】 戦略的テーマのアドバイザリーからシステム導入・保守まで幅広いサービス提供を行っています。上記の４つの領域のプロジェクトを経験することで、ファイナンス領域全体の知見を蓄えつつ、徐々に特定領域に絞り込んで専門性を習得可能なアサインメント方針をとっています。 個々のメンバーが担当するプロジェクトや、提案にアグレッシブでありながら仲間が担当するクライアントにもそれぞれの強みを持ち寄って、より付加価値の高いサービスを提供するコラボレーション・カルチャーが色濃く出ているユニットです。 【プロジェクト事例】 大手エンジニアリング企業は長期にわたるビジネスの伸長に伴い、会計を中心とした基幹システムが業務に合わなくなっていました。将来的に財務経理部門がどのような役割を担うべきか、そのために業務をどのように高度化、効率化すべきかをクライアントとともに検討しました。システムや導入ベンダーの選定や要件定義からクライアントに伴走し、変化する状況の中で多くの課題をともに解決しながら数年かけて変革を支援しました。 【当社について】 当社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワーク、Deloitteの一員として、日本のコンサルティングサービスを担い、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。 デロイトおよびデロイト トーマツ グループで有する監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。全世界150カ国にコンサルタントやエキスパートを有し、各国現地事務所と連携して、世界中に最適なサービスを提供できる体制を有しています。
求める能力・経験
【職種・部署／経験業務】 経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。 何らかの社内プロジェクトをリードした経験 資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、 ファイナンス部門外の経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社ウッドストック：財務・経理責任者
600~1000万
- 予算管理
- M&A対応
- 財務
- 資金調達
- マネジメント
- 経理
- 管理会計
- 分析
- 予算編成
株式会社ウッドストック千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
■採用背景 組織体制の強化を目的とした増員採用となります。 ■業務概要 管理部に所属して頂き、財務経理の責任者として、従事していただきます。 ・資金調達・資金繰り：金融機関対応、資金繰り表作成 ・財務分析 ・管理会計・予算編成・予実管理 ・財務諸表のチェック ・M＆Aに関連する業務 ・経理担当者のマネジメント ・税理士との折衝 【組織】管理部：4名（経理1名、人事1名、情報システム2名） ■魅力 卸事業における豊富な販売先（GMSやSC・ドラッグストア・バラエティショップなど）とエンター事業における自社運営店舗を保有し、特に服飾雑貨（バッグや財布など）の販売に強みを持つ企業です。 現社長の新たな経営体制のもと、持続した成長が可能な組織体制の構築を目的として、財務体制・経営管理機能の強化に取り組んでいただくことが出来るやりがいのあるポジションです。
求める能力・経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方（財務分析・資金調達・資金繰り・管理会計が可能な方） ・地方銀行もしくはメガバンクでの法人営業もしくは融資担当経験 ・企業における財務経験をお持ちの方
事業内容
・国内仕入卸売業・販売製造：財布小物、生活雑貨、バッグ、エプロン、アイデア雑貨、CD・DVD、コスメ雑貨、化粧品、フレグランス、衛生用品等 ・オリジナル商品の企画・輸入販売業 ・インターネット通信販売 ・エンターテイメント ・リサイクルショップ
エージェント求人 経理・財務
480~820万
- マネジメント
- 財務
- 税務
- 予算管理
- 会計
- IFRS
- アライアンス
- 経理
イーグル工業株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■イーグルブルグマンジャパン（EBJ）での財務、経理業務をご担当いただきます。 グループ全体の経理総括部門として、アジア・パシフィック地域を含む海外グループ会社の経理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■国内の会計・税務業務全般 ■IFRS（国際会計基準）への組み換え及びアライアンス企業向けレポート作成 ■国内及び海外子会社の財務報告および予算管理 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ■グローバルに展開するグループの財務・会計に従事することを通じ、専門知識の習得・向上の機会が多数あります。 ■海外拠点経営管理に参加する機会もあり、マネジメント能力の開発など、業務の幅を広げることが出来ます。 ■業務範囲が広いので興味と熱意次第で様々な経験をすることが可能です。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■簿記の知識があること ■経理業務経験（3年以上）をお持ちの方 ■語学力（英語での日常会話レベル） 【求める人物像】 ■経理・財務分野に関心があり、更にその知識を深めたいという意欲のある方 ■海外も含めてチームの中で協調して仕事に取り組める方
事業内容
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エージェント求人 【HRテック×経理幹部候補】昇給年4回・住宅手当ありの成長ベンチャー20982
550~800万
- 予算策定
- マネジメント
- 会計
- 経理
- 管理会計
- データ分析
- 資料作成
- 財務
- マネージャー
- 予算管理
- 戦略立案
- 年次決算取りまとめ
株式会社 クオレガ東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開しています。 本ポジションでは、財務経理部のマネージャー・部長候補として、組織全体の経営数値管理・戦略立案に寄与していただきます。 【業務概要】 ・月次/年次決算業務（仕訳の入力、管理）の統括し、決算業務についてコミットしていただきます。 ・組織管理：部門のメンバーをマネジメント ・資金管理：会社のキャッシュフローを安定させるための戦略立案と実行をリードします。 ・管理会計：予算の策定、予算実績の比較など、経営判断に必要なデータ分析・資料作成の高度化を図り、経営層への提言を行います。 ・その他、財務経理部門全般にわたる関連業務 ゆくゆくは部門の部長として、組織全体の統括とメンバーのマネジメントに責任をもって携わっていただきます。
求める能力・経験
【必須】 ・年次決算のマネジメント経験 ・メンバーのマネジメント経験
事業内容
『食』×『人材』×『IT』を基軸に、インバウンド業界の社会課題解決 を目指すHRテックベンチャーです。業界3位の規模を誇り、47都道府県 でサービスを展開。地方創生にも寄与する高い社会貢献性と、 昨今の情勢下でも過去最高収益を記録する抜群の事業成長性が強みです。
エージェント求人 週3リモート×フルフレックス【東証グロース上場×経理】上場企業で経理の幅を広げる20986
419~543万
- 監査
- 税効果会計
- 固定資産管理
- 税務
- 経理
- 監査対応
- 税務調査対応
- 予算計画
- 予算策定
- 税務調査
- 予算管理
- 与信管理
- 税務申告
- 中期計画策定
- 会計
- IPO
株式会社 Jストリーム東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はTOB向け動画投稿プラットフォームを展開している企業です。 本ポジションでは経理スタッフとして、 当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般をお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ） ・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など） ・監査対応 ・M＆A実施時のPMI全般 業務経験や適性によって異なりますが、当社子会社のうち1社～2社程度を担当としてもっていただきます。幅広く対応いただくため、自身の責任範囲が広く、やりがいをもって対応いただくことが出来ます。
求める能力・経験
【必須】 ・上場会社、上場子会社（シェアードも可）、IPO準備企業において、決算・税務関連業務など一通りの経理実務経験がある方 ※業種・業態は不問です。異業種からのご応募も歓迎しています。
事業内容
サブスク型の動画ソリューションを提供する、 「動画市場」のパイオニア企業です。 同社提供の動画サービスは、商品ブランディングや販売促進、採用希望者や株主に対しての情報提供など、あらゆる場面で活用されています。 サービス提供先は、メーカー・金融・ITなど幅広く、 企業の動画コミュニケーションを活性化させています。 リモートでのコミュニケーションが増える現在、 同社サービスへの需要は急増しており、 2021年3月期決算では、売上高が昨対比153.6％成長を実現しました。
企業ダイレクト 【東京都羽村市】人事/リーダー候補/トヨタ自動車100%子会社/新体制構築★
700~1000万
トヨタ自動車羽村株式会社東京都羽村市もっと見る
仕事内容
■新体制の人事部門のリーダー候補として、グループ長と共に人事業務を牽引いただき、新体制を構築いただく想定です。 【具体的には】 ■人事制度・報酬制度の企画・設計・運用 ■賞与計算および報酬関連業務の管理 ■給与計算業務の委託先（日野自動車）との連携・調整 ■人事システムの選定・導入・運用 ■人事全般の企画・管理、組織課題の抽出・改善策の立案など
求める能力・経験
【必須】■人事業務の経験及び知見を有する方 （労働基準法・社会保険制度に精通している方） ■人事システムの操作・運用経験を有する方 【求める人物像】 ■新しい制度や仕組みの構築に、積極的に参画する意欲を有する方 ■製造現場に寄り添う志向を有し、現場視点での人事企画・施策運用を実行できる方
事業内容
・トヨタブランドSUV、トヨタブランド小型トラックや日野ブランド小型トラック、日野ブランド小型BEVトラック等の完成車両製造 ・フロントアクスルやリアアクスルなどの自動車部品の製造
エージェント求人 ◤新設ポジション◢ JR西日本Gの組織変革をリードするHRBP【リモート勤務可】
年収非公開
- コンサルティング業務
- 部長/総括審議官
- PC/Web
- リーダー
- マネジメント
- 人事
- デザイン
- パートナー
- 部長
- 開発
- オンボーディング
- Go
- 組織開発
- 分析
- 翻訳
- コンサルタント
株式会社TRAILBLAZER東京都港区もっと見る
仕事内容
◤仕事内容◢ - JR西日本グループのデジタル施策実行支援を担う新会社にて、HRBP（組織開発・人材開発リード）として事業戦略部長直下で経営視点から組織のシナジーを最大化する戦略人事を担当します。 - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション:** - 事業部ごとの組織コンディション可視化と対話を通じたエンゲージメント向上施策の実行。 - 異なる専門性を持つ社員間の相互理解促進と協働を促す共通言語化。 - 多様な価値観を「対立」ではなく「相乗効果」へと転換するファシリテーション。 - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築:** - タレントマネジメントシステムを活用した人材データ可視化・分析基盤の設計。 - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言。 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築。 - **オンボーディング・エコシステムの構築:** - 即戦力人材がスムーズに組織に馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセス高度化。 - 組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計。 - **事業部採用における戦略パートナー:** - 採用チームに対し、現場の組織課題やコンディションを共有し、マッチング精度を高めるための情報連携。 ◤会社の特徴◢ - JR西日本グループのデジタル施策実行支援とデータ利活用による事業横断の価値創出を担う新会社です。 - 2023年10月設立、JR西日本とGiXoが株主です。 - 「インフラ企業出身の堅実なプロフェッショナル」「大手SIer・コンサル出身の熟練したエキスパート」「Web系企業・外資系企業出身の変革リーダー」など、多種多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。 - MISSION「GO WILD WEST!」、VISION「日本はいつも西から変わる」、VALUE「伸びしろしかない」を掲げています。 - JR西日本グループのアセットを活用し、課題先進地域で社会的インパクトのある仕事に挑戦できます。 - 組織拡大フェーズにあり、多様な仲間と共に成長できる環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「異文化融合」のダイナミズムを経験でき、多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - 事業戦略部長の直下で、経営と現場をつなぐ「参謀」として高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - 事業急拡大に伴う組織ポテンシャルの最大化と「ハイブリッドな組織文化」の醸成に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 事業戦略部長直下の『HRBP/組織開発専任ポジション』として、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事のキャリアを形成できます。 - 組織全体への横断的なアプローチを担い、組織開発・人材開発のリードとして専門性を深めることができます。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に働き、自身のスキルと経験を向上させることができます。 - 組織拡大フェーズにおいて、組織変革の最前線で貴重な経験を積むことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ HRBP / 組織開発 / 人材開発 / タレントマネジメント / カルチャーインテグレーション / オンボーディング / 戦略人事 / デジタル施策 / JR西日本グループ / フルリモート / フレックスタイム / データ利活用 / 組織変革 / ハイブリッド組織 / エンゲージメント / ファシリテーション / 人事ダッシュボード / 採用戦略 / PMI / コミュニケーション
求める能力・経験
◤必須スキル・経験◢ - 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上）。 - 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力。 - 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方。 - タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験。 - 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方。 - デジタルツールリテラシーが高い方。 - ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）。 - **且つ:** - 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験。 - **もしくは:** - PMIフェーズや組織変革期における、組織融和やカルチャー醸成の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - チームマネジメントの経験（規模は問わない）。 ◤求める人物像◢ - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方。 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方。
事業内容
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エージェント求人 フレックス【法務部長×東証グロース／1200万】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業展開20824
1000~1200万
- 教育
- 部長
- 部長/総括審議官
- マネジメント
- コンプライアンス
- プロジェクト
- プロジェクト推進
株式会社 トランザクション・メディア・ネットワークス東京都中央区もっと見る
仕事内容
本ポジションではマネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。 【業務内容詳細】 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 ・マネジメント ┗タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等 ・経営層との連携 ┗会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等 ・他部門との連携 ┗現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等 ・社外との連携 ┗弁護士、弁理士との専門家レベルでのコミュニケーション等 【体制】 7名体制（本部長、部長、GM、プロパー3名、派遣社員1名）の部署へ配属となります。
求める能力・経験
【必須】下記すべてのご経験 ・企業内での法務部門でのマネジメント経験 ┗(マネジメント人数は問いません) ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ・全社的プロジェクト推進の経験 【歓迎】下記いずれかのご経験 ・各種許認可登録関連業務運用の経験 ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
事業内容
クラウド型電子マネーを国内で初めて商用化した上場企業として、 多種多様な多種多様なキャッシュレス決済サービス事業者と店舗を中継する キャッシュレス決済ゲートウェイ（決済端末）を提供しています。 現在では、決済処理金額は年間3.7兆円、稼働設置接続端末台数は83万台となっています。 国内外問わずキャッシュレス化が進む中、同社の事業は今後更に拡大する見込みです。
エージェント求人 🟨～1,100万【業界TOP】先端技術×新規事業を支える法務リーダー募集｜リモート＆フレックス🟨
650~1100万
- 契約書作成
- M&A支援
- 分析
- M&A対応
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
①事業立ち上げやサービスの大幅見直し場面での法的観点からの指摘、検討 ②重要な契約書や利用規約の作成・レビュー、契約協議の支援 ③弁護士などの外部専門家への依頼・指示及びそのアウトプットの反映 ④サービスをめぐって生じたトラブルや訴訟等への対応 ⑤各事業等で生じるリスク情報の収集、分析及びリスクインシデント抑制のための仕組みの構築 ⑥法務的観点からのM&A・各種投資案件のストラクチャー構築、外部専門家のアレンジ、SPA等の主要ドキュメントの作成・レビュー ⑦チーム内での業務割り振り及びメンバーフォロー ⑧法務メンバーのスキル強化のための育成
求める能力・経験
事業会社での法務経験3年以上 社内横断的なプロジェクトのとりまとめ役・推進役として活動した経験
事業内容
タクシーアプリ「GO」：日本最大級の配車サービスを運営。 GO BUSINESS：法人向けのタクシー利用管理・請求書払いシステム。 DRIVE CHART：AIを活用した交通事故削減支援サービス。 GX事業：EV導入やエネルギー管理を通じた脱炭素化の推進。
企業ダイレクト 【東京都羽村市】経理財務/リーダー候補/トヨタ自動車100%子会社/新体制構築★
700~1000万
トヨタ自動車羽村株式会社東京都羽村市もっと見る
仕事内容
■新体制の経理部門のリーダー候補として、グループ長と共に経理業務を牽引いただき、新体制を構築いただく想定です。 【具体的には】 ■日野自動車の経理部門と連携し、経理部門の各種チェック・報告業務 ■財務会計業務（経理部門との決算数値の連携・報告等） ■管理会計業務（固定費・損益管理等） ■固定資産税の申告 ■システム企画（会計システムの企画、構想、要件定義等）
求める能力・経験
【必須】■決算業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■メーカーでのご経験をお持ちの方■公認会計士、USCPA資格を有する方■会計システム導入経験者 【募集背景】部門・体制強化の為
事業内容
・トヨタブランドSUV、トヨタブランド小型トラックや日野ブランド小型トラック、日野ブランド小型BEVトラック等の完成車両製造 ・フロントアクスルやリアアクスルなどの自動車部品の製造
エージェント求人 ◆ITアーキテクト：官公庁向けに最先端技術(IOWN/量子暗号/AI等)を用いたシステム設計◆
650~1000万
NTTドコモビジネス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ・中央官公庁(及び関連団体等)様の国家戦略・施策に基づいて最適なITシステムを設計する業務 ・中央官公庁(及び関連団体等)様の次期中期戦略に基づく提案プロジェクトの推進 ・最新技術動向の把握と施策・国家戦略に不可欠な技術要素の習得・応用 ・中央官公庁(及び関連団体等)様の次期中期戦略に基づく各種施策の実証及び関係機関・団体等と連携した施策の推進 ・社内外のステークホルダーとのITシステム関連の調整(折衝、蜜連携) 【具体的には】 国家戦略・施策とIT戦略を連携させシステム全体を俯瞰した設計図を描き、技術選定や仕様策定、開発の方向性を決定する ・【IT戦略の策定】: 国家戦略・施策を理解し、実現するためのIT戦略の立案 ・【システム全体の設計】: アプリケーション、インテグレーション、インフラストラクチャといった各領域を考慮・全体俯瞰し、全体像を設計 ・【技術選定と仕様策定】: 仕様・要件に合致する最適な技術要素を選定し、システム開発の仕様を具体化 ・【開発のリード】: 設計した全体像や仕様に基づき、開発チームをリード ・【顧客と技術の橋渡し】: 顧客視点と技術の視点の両方から最適な解を提案し、顧客幹部層や開発チームと連携 ・【可用性考慮】: システムの将来的な拡張性や保守性を考慮し、長期的な視点で設計(求人ID：399232)
求める能力・経験
【必須】 ・ITアーキテクトとしてSI業務経験（法人業務、社内業務は問いません） ・初めての技術に関して、表層的な機能だけでなく、技術の内部的な「仕組み」への理解力があり使いこなせる ・ICTスキル（IPネットワーク、クラウド、仮想化等情報基盤の基礎スキル）以外に最新技術を習得し応用した経験 【歓迎】 ・ITアーキテクトとして「すべて一人称で」設計から設計検証まで実施した経験 ・新たな技術の活用方法（できること）や技術的な限界（できないこと）を自ら考え提案し、提案のみならず構築した経験 ・ITアーキテクトとして大規模プロジェクト(10億円以上プロジェクトや100名以上プロジェクト)のシステム設計
事業内容
同社は1999年に設立され、通信事業者ならではの高品質なインフラと技術を活かし、ネットワーク、クラウド、データセンター、アプリケーション、セキュリティ、AIなどの多岐にわたるICTサービスを展開しています。 2022年にドコモグループにおける法人事業の中核を担う企業となり、「ドコモビジネス」ブランドのもと5G・IoTなどを活用した社会・産業のグローバルレベルでの構造変革、新たなワークスタイルの創出、地域社会のDX支援などの価値を提供しています。
エージェント求人 Shu Uemura Communication Manager (LUXE)
年収非公開
※社名非公開 外資系大手化粧品会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
役割の概要: シュウ ウエムラでは、ブランドの戦略的コミュニケーションを推進する、先見の明のあるコミュニケーションマネージャーを募集しています。特に、デジタルメディアに関する深い専門知識と、インフルエンサーマーケティングまたはPRのいずれかの分野で豊富な経験をお持ちの方を歓迎します。 このポジションでは、プロジェクト遂行における確かなリーダーシップと、複雑かつマルチチャネルのキャンペーンを効果的に管理する能力が求められます。採用された方は、ブランドの認知度、エンゲージメント、そして購入検討の向上に貢献していただきます。私たちは、戦略的な先見性と卓越した実行力の両方を備えた人材を求めています。 主な責任: メディア戦略の主導と革新: - ブランドのメディア戦略を主導し、強力な PDCA (計画、実行、確認、改善) サイクルを適用して、最高のパフォーマンスと最大限の成果を実現します。 - 最新のデジタル プラットフォームに関する深い知識と分析力を活用して、革新的なメディア展開を推進します。 ソーシャル メディアまたは PR 戦略の開発と実行: - グローバルなブランドコミュニケーションガイドラインと日本市場のローカルビジネス目標に沿ったソーシャルメディアまたはPR戦略を策定し、実行します。 - 包括的な 360 度ブランド コミュニケーションを実現するために、主要なメディア コンタクト (雑誌、デジタル、ソーシャル メディア プラットフォームなど) との強力な関係を構築、維持します。 - インフルエンサーやメディアと強固な関係を構築し、革新的なプログラムを開発して、コンテンツ作成を刺激し、消費者のエンゲージメントを大幅に高めます。 - 外部のパートナー、タレント事務所、ソーシャル メディア エージェンシーとの強力なネットワークを確立して維持し、非常に効果的なコラボレーションを促進します。 データ分析とパフォーマンス管理を最適化: - すべての活動に対して定性的および定量的なKPIを設定し、パフォーマンスを追跡・分析します。 - トラフィックとソーシャルデータを分析してインサイトを抽出します。これらのインサイトをキャンペーン計画、コンテンツの最適化、戦略計画に活用します。 - 得られた知見を運用レポートに統合し、最適化と効率化を推進します。 - 管理対象活動の予算を監督し、代理店がパフォーマンスとROIを達成できるように支援します。 部門横断的なコラボレーションを推進: - 他のコミュニケーション チーム (PR、オーガニック ソーシャル、レビュー メディアなど) と緊密に連携し、統合された 360 度コミュニケーション アクション プランの実行を主導します。 - 他の社内チームや部門を積極的にサポートし、包括的なビジネス目標の達成に共同で貢献します。 人材管理: - 専用のサポートを提供し、成長を促進し、各個人が潜在能力を最大限に発揮できるように支援することで、チームメンバーを指導および管理します。 - チームに刺激を与え、戦略的な方向性を示し、ブランドのビジネス目標の達成に向けてチームを導きます。
求める能力・経験
必須項目 メディア（メディア、代理店、社内）およびPRまたはインフルエンサーマーケティング（代理店または社内のデジタル職）での8年以上の実績 美容/ファッション業界に関する深い理解、そして創造性と独創的な思考力 優れたネットワーキングとコミュニケーションスキル 強力な計画力と実行力を含む強力なプロジェクト管理能力 ビジネスレベルの英語力とネイティブレベルの日本語力 PCおよびMicrosoft Officeの熟練度 希望項目 Sprinklr、Traackr、Google Analytics などのデジタル分析ツールを活用したデータドリブンマーケティングに精通していること
事業内容
■事業内容：化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
エージェント求人 ◎DEAN & DELUCA等人気ブランド人事◎小売・飲食の採用経験を活かし食とデザインを支える
450~600万
株式会社ウェルカム東京都港区もっと見る
仕事内容
～"世界に誇るあたらしい暮らし方創造集団"の採用担当を募集～ ■同社について： 株式会社ウェルカムは、「食」と「デザイン」を軸に、感性を軸としたライフスタイル提案を行う企業です。 HAYをはじめ、複数のブランドや業態を展開。HAY TOKYO（東京・表参道）、HAY OSAKA（大阪・南堀江）の直営店運営を通じて、日本国内でのブランド浸透を進めています。 ◎2023年度の年平均有給休暇取得日数は8.6日 ◎育児休業は対象者全員が取得 ■ 仕事内容 全国の店舗スタッフから本部職まで、幅広い職種の採用を担う採用担当。各担当部門の事業成長を支える人材獲得戦略の立案・実行を行います。人手不足が課題となる小売・飲食業界において、スピード感と質を両立した採用体制の構築・改善から採用領域にまつわる業務を担当いただきます。 ■主な業務内容 ・店舗スタッフおよび本部職（商品企画、営業管理など）の採用業務・採用目標に基づいた予算管理、チャネル選定、KPI設計・各店舗との連携による採用活動の支援・教育・促進・求人媒体、人材紹介会社、短期バイトアプリなど外部パートナーとの折衝・採用体験（応募〜入社）を意識したプロセス設計・改善 ■仕事の魅力 「感性の共鳴」といMISSIONの元で運営をしている「DEAN & DELUCA」「HAY」「CIBONE」「GOOD CHEESE GOOD PIZZA」等のブランドの採用活動を通して、社会影響度の大きさやお客様満足を感じられることが魅力。役員や経営層との連携も多く経営目線で採用業務に携われるため、経営〜執行まで広い領域のナレッジを得ることも。 ■仕事のポイント 採用担当者には情熱と論理的思考が求められます。採用の成功こそが事業の成功に直結することを理解し、熱い想いとロジカルな戦略で業務に取り組めば、必ず結果に繋がる仕事だと考えています。まずは自身がブランドの魅力を積極的に理解することが重要です ■今後の活躍の場 人事室は採用・教育・人事制度を担当している部門。採用業務の幅を拡げて頂いた先には、教育・人事制度設計に携わることも可能。メンバーの希望を受け入れる社風なので、目指したいポジションが出来た場合には積極的に声をあげることでチャンスは無限に広がります。
求める能力・経験
【応募資格/必須要件】 ・小売、飲食、サービス業など労働集約型業界での採用実務経験（3年以上） ・店舗スタッフや現場職の大量採用・急募対応の経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での採用経験 【優遇要件】 ・店舗責任者やSVとの連携による現場採用経験 ・求人広告代理店や採用サービス企業との折衝経験 ・定着率や早期離職率改善に関わった経験
事業内容
＜ブランド事業＞ 食とデザインを軸として感性を大切にした良質なライフスタイルを提案する自社ブランドを営業しています。 DEAN & DELUCA(ディーンアンドデルーカ) HAY CIBONE など ＜クリエイティブ事業＞ 「店づくりは街づくり」の想いとこれまでの事業経験を活かし、ウェルカムグループならではの企画・開発力で、商業・住・公共空間のインテリアコーディネートや設計提案、街全体に広がるコミュニティや地域活性のためのプロデュース・事業開発なども行っています。
エージェント求人 【JAPAN AI】経理 / JAPAN AI
500~700万
- IPO
- 財務
- 管理会計
- 請求
- 経理
- 経費精算
- SaaS
- 会計
JAPAN AI東京都新宿区もっと見る
仕事内容
「日本の非効率を終わらせる」未来へ。総額19億円調達のAIエージェント最前線で、社会変革を担う。 ■仕事についての詳細: JAPAN AI株式会社について JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。 グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。 ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。 このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。 当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。 昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。 当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。 JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/ ＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始 AIエージェント部門でグランプリに選出 募集背景 JAPAN AIという社名の通り、この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この2年で約130名規模（前年比約90名増 業務委託含む。）まで増員できました。 事業の急成長に伴い、取引量が飛躍的に増加しており、経理業務の高度化・効率化が急務となっています。また、将来のIPOを見据えた内部統制体制の構築、月次決算の早期化、管理会計の精度向上など、成長企業にふさわしい経理体制の確立の必要性も増しております。 急成長するAI企業の財務基盤を支え、正確かつ迅速な経理業務を通じて経営の意思決定を支援する重要なポジションでもあり、SaaS事業特有の複雑な収益認識、サブスクリプションモデルの会計処理など、専門性の高い経理業務に対応いただける人材を募集します。 チームの目標/ミッション JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。 この達成のため、経理チームのミッションは、急成長する事業を財務・会計面から支え、経営の意思決定に必要な正確かつタイムリーな財務情報を提供すること、また将来のIPOに向けた内部統制体制の構築・運用を進めております。 特に、日次・月次・四半期の経理業務を正確に遂行し、経営陣が迅速な意思決定を行えるよう支援すること、そして、業務の効率化・自動化を推進し、付加価値の高い業務にシフトしていくことを目標としています。 主な業務内容 ■日常経理業務 ・日々の仕訳入力、売掛金・買掛金管理 ・請求書発行、入金消込、支払処理 ・経費精算処理、証憑管理 ・入出金業務 ・SaaS特有のサブスクリプション収益の計上処理 ■月次決算業務 ・月次決算の実施（決算整理仕訳、試算表作成） ・ソフトウエア開発の会計処理 ・MRR/ARR等のSaaS指標の集計・レポーティング ・管理会計資料の作成（部門別損益、KPIレポート等） このポジションの魅力 ①AI革命の最前線で成長企業の経理を担える 生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする企業で、急成長を支える経理業務をご担当いただきます。スタートアップから上場企業への成長過程を経理の立場から体験できる貴重な機会です。 ②最新システムを活用した効率的な業務環境 クラウド会計システムやRPA、AIツールなど、最新のテクノロジーを活用した効率的な経理業務を実践できます。手作業を最小限に抑え、より付加価値の高い業務に注力できる環境です。 ③ IPO準備の実務経験を積める IPOに向けた内部統制体制の構築など、上場準備の実務を経験できます。この経験は、経理プロフェッショナルとしての市場価値を大きく高めることにつながります。
求める能力・経験
必須条件 ・経理実務経験2年以上 ・月次・年次決算業務の経験 ・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識 ・Excel中級以上のスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル等） ・会計システムの使用経験 歓迎条件 ・IT企業、特にSaaS企業での経理経験 ・上場企業または上場準備企業での経理経験 ・クラウド会計システム（freee、マネーフォワード等）の使用経験 ・税務申告書作成の経験 ・内部統制（J-SOX）対応の経験 求める人物像 ・JAPAN AIのPurpose、ビジョンに共感し、共に成長したいと思える方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・正確性とスピードを両立できる方 ・業務改善や効率化に積極的に取り組める方 ・チームワークを大切にし、協調性のある方 ・新しいシステムやツールの習得に前向きな方
事業内容
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エージェント求人 さいたま市◆人事部長◆年収650－800万◆アイウェア専門店※グループ全体の管理部門
650~800万
- マネジメント
- 企画立案
- 新卒採用
- 給与計算
- 学校訪問
- 人事
- マネージャー
- 店舗
- 部長
- 店長
- 中途採用
アイジャパン株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
同社の部長候補として、下記の業務をお任せ致します。 新卒・中途採用の強化に注力頂くことを一番のミッションとして対応頂きながら、次点で就業規則関連の改修にも社労士との連携のもと携わって頂きたいと考えています。 【業務詳細】 ■新卒採用/中途採用 ■入社後の研修企画立案/実行 ■入社後社員のフォロー/面談（店舗メンバー、店長、エリアマネージャー、本部社員） ■人事、就業規則の改定（社労士と連携） ■給与計算/社保の承認作業 ■２課のメンバーマネジメント ※基本プレイングマネージャーとして従事頂くため、学校訪問や研修での登壇等も対応頂きます。
求める能力・経験
■人事部門でのマネジメント経験（係長以上） ■採用、研修、労務、総務等の人事関連の実務経験
事業内容
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エージェント求人 【Financial Analyst】※勤務地東京/10862
700~800万
日本ケロッグ合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 世界シェアNo.1シリアルメーカーの当社にて、新規商品・コマーシャルプランおよびその他の投資に対する財務分析や長期ビジネスプランのリードをお任せします。 【職務詳細】 ■ 財務分析・インサイト提供 ・新製品や事業計画に係る財務分析、製品別利益分析および競合分析等、経営層へのインサイト提供 ■ 短期・中期事業計画策定支援 ・社内各部署と協働しながら、短期事業計画をサポートするための財務分析やシナリオ策定 ■決算・レポーティング ・マーケティング費用に関する決算・レポーティング ■内部統制 ・マーケティング費用に関する内部統制の運用、外部監査のサポート等 【社風】 自由な風土で積極的なチャレンジを歓迎する風土です。 成果を上げた方は年次にとらわれず早期からビッグビジネスに携わる機会を提供して行きます。 【配属先情報】 FINANCE & ACCOUNTINGチーム（2名） 本社経営管理本部には10名在籍
求める能力・経験
【必須要件】 ■経理もしくはFPA部門での3年～5年の経験(外資系企業であれば尚可） ■ビジネスレベルの英語力(ライティング・スピーキング) ■Excel・PPT・Wordの基本的スキル 《魅力》 コアタイム無しのスーパーフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。
事業内容
食品の製造販売及び輸入
エージェント求人 @cosme運営企業の採用人事｜プライム上場＊リモート可＊事業拡大を支える人事職
400~500万
- 戦略立案
- プロジェクト
- 分析
- 人事
- マーケティング
- 従業員採用
- 従業員育成
- 従業員評価
- 中途採用
- 中途社員面接
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 新規採用候補者面談
- PC
- PC/Web
- 電話対応
- メール/チャット応対
- メール対応
- 顧客折衝
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 新規採用候補者面談頻度週1回
- 新規採用候補者面談頻度週20回...
- 新規採用候補者面談頻度週2回～...
- 新規採用候補者面談頻度週5回～...
- 新規採用候補者面談頻度週10回...
- 新規採用候補者面談頻度週15回...
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
★職務の魅力★ ・事業成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる ・各事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解 ・事業特性上、複数ポジションでの採用プロジェクトを同時並行で進めていく必要があり、 多職種の理解が深まる ・採用戦略の立案〜実行まで関わることで幅を広げ、 採用人事としての経験を全方位的に得ていただくことも可能 ・ゆくゆくは、採用に留まらず、入社後の定着・活躍といった領域も、 HRのジェネラリストとしての経験を積んでいただくことも可能 --------------------------------------------------- ＜企業概要＞ アイスタイルは、国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme (アットコスメ)」を1999年から運営しています。これに、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」を加えた3事業を核に、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。 また、1,900万件を超えるクチコミデータをはじめ、商品データ、購買データ、ユーザーデータなど、生活者の消費行動を一気通貫で分析できるデータベースを活用し、化粧品ブランドへのマーケティングサービスも提供しています。 --------------------------------------------------- ＜職務内容＞ ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 ・各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐにすべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。
求める能力・経験
次のご経験をお持ちの方をお待ちしております！ ・採用経験 ・何かしらの顧客折衝経験 等
事業内容
・インターネットメディア事業 ・広告事業 ・マーケティング事業 ・店舗事業 ・EC事業 ・人材派遣事業 ・PR事業 ・投資育成事業 ・海外事業 ・貿易事業