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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,280件
企業ダイレクト 【未経験OK】部門拡大に伴う増員募集です！
270~375万
株式会社正栄電設工業福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
西日本を中心に電気計装工事を行う当社にて、人事の募集となります。新卒をはじめ順調に拡大をしていく中で、右腕としてご活躍いただける方をお待ちしております！ ・採用活動のサポート ・求人作成、応募者対応、面接調整など ・社員の入退社手続き、勤怠管理 ・社内イベントの企画・運営 ・社内研修・歓迎会、表彰式など ・総務・広報業務の一部応援
求める能力・経験
【求める人物像】・長期的な視点で働きたいと考えている方 ・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方 ・成長意欲があり、積極的にスキルアップを目指す方 【魅力】 ■1991年創業以来、安定した成長と拡大をしております。 ■人事評価制度(スキルシート)を導入しており、「なんとなく」や「勤続年数」ではない明確かつわかりやすい評価基準をご用意しております。 ■福利厚生目当てで入社する社員が多いです！資格支援や家賃補助等はもちろんのこと、なんと「生命保険」まで会社が負担しております！
事業内容
■電気設備工事 ■計装設備工事 ■信号通信設備工事
企業ダイレクト 【東京/財務経理（連結決算）】アパレル界有名企業◎年間休日123日/残業少
430~650万
株式会社ボーイズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■グループ全体の経理基盤を整備し、連結会計の立ち上げを主導していただくポジションです。今後の事業拡大に向けて新チームにて連結決算の導入・運用設計を担っていただきます。 ■グループ全体の連結決算体制の構築■連結パッケージ・勘定科目統一・締めフローの設計■連結会計システム（マネーフォワードグループで完結予定）導入の主導■月次・年次連結決算の仕組みづくりと運用■既存の個別決算、月次決算のレビューと改善■子会社管理（会計方針の統一、業務フロー整備） ◆入社後まずやっていただきたいこと ・連結決算体制確立・個社経理業務引継ぎ・経理システム導入支援
求める能力・経験
【必須】■経理実務5年以上 ■月次・年次決算の経験 ■業務フローや会計ルールの整備経験 ■各部署と調整しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ■入社後3か月ほど神戸勤務が可能な方 【歓迎】■連結会計の経験（導入or実務どちらでも可） ■複数法人の経理管理経験 ■マネーフォワード（会計・請求・経費）経験 ■チームリーダー経験 当社の経理業務は、黙々と数字に向き合うだけではなく、様々な部署とのやり取りが発生します。請求処理１つにしても、物の流れの川上から川下までを理解したうえで業務を遂行する必要があります。
事業内容
■事業内容1979年創業。DANTON、ORCIVAL、GYMPHLEXなどの海外ブランドの代理店。 海外ブランドも、当社がイニシアチブをもって企画生産も行っています。国内有名セレクトショップや百貨店、専門店への卸売業、系列会社にて店舗運営も行っています。
企業ダイレクト 【プログラム・オフィサー】鳥類保全の世界的権威/100年以上の歴史を誇るNGO
480~600万
一般社団法人バードライフ・インターナショナル東京東京都中央区もっと見る
仕事内容
プログラム・オフィサーとして、鳥類や生態系に関する専門知識を活かし団体全体の運営のほかパートナー団体と進める種や生態系、森林、海洋の保全等の施策立案から自ら手を動かして実務を完遂できる方を募集 【施策立案例】■経団連から支援を受けている「ソングバード」をはじめとする種の保護活動や震災によって宮城県に本来であれば生息していたはずの野鳥の住処の再整備などの活動■富士通株式会社の支援を受け、人力で行われていた森林保全活動をICT技術を用いて迅速かつ安全な環境づくりの支援■国連環境計画の一端を担っているバードライフらが開発した評価ツールを活用したグローバル企業と同等の生物多様性戦略の構築など
求める能力・経験
【必須】■英語力（TOEIC730点程度）【いずれか必須】■鳥類や生態系に関しての専門知識を有している方■環境コンサルやNGOでのパートナー調整や資料作成などの実務経験者 【魅力】120以上の国や地域のパートナー団体とその200万人以上のメンバーとともに、学術的なデータに基づいて、各国の政府・企業・市民などに働きかけ、様々な環境保全活動を推進。鳥類を指標とした保全活動のパイオニアとして、科学的知見に基づき「どう守るか」をデザインしていただきます。英国本部や各国のパートナーと連携し、日本から世界の生物多様性保全にインパクトを与える、社会的意義の極めて高い仕事です。
事業内容
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エージェント求人 【東京／転勤無し】総務 ◆創業74年の消毒液メーカー◇実働7H＋残業10H／年休124日／離職率2％
310~450万
株式会社オーヤラックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【国内の大手企業と多数取引（3万社以上）あり/業界知名度抜群なブランド/手当充実/離職率2%で定着率◎/実働7h＋残業月10h程度・年間休日124日・完全週休2日制／安定的に長く働きたい方におすすめ】 水道水から医療現場、食品まで生活に欠かせない場面で使用されている消毒液「ピューラックス」の製造・販売を行う当社で総務職を募集いたします。 ■業務内容 これまでのご経験を考慮したうえで、下記業務をお任せいたします。 ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理（社用車管理から事故対応まで） ・許認可申請手続き ・社内規程整備 ・電話・来客対応 【配属先】 配属となる総務課は、正社員3名（課長：50代男性、主任：50代女性、メンバー40代男性）、契約社員1名で構成されています。 ■ポジションの魅力 ・庶務業務だけでなく人事採用や社内規定整備など、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。 ・7時間就業かつ残業10時間程度のため、ワークライフバランスが非常にとりやすい環境です。ご自身の時間を大切にしながら、業務に集中することが出来ます。 ・中途で入社した方の割合も7割以上、中途の方の受け入れにも慣れた会社です。 ■当社について 殺菌消毒剤「ピューラックス」の製造・販売だけでなく、上水の滅菌装置の製造や、衛生環境づくりのコンサルタントとして、多くの実績をあげています。取引社数は3万社以上にのぼり、大手飲食チェーンや高級ホテルのマニュアルに組み込まれるほど、盤石な顧客基盤をもち安定的な企業です。 ■代表製品「ピューラックス」について 圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。主成分は『次亜塩素酸ナトリウム』で、確実な殺菌力と優れた安定性を有する殺菌消毒剤です。 当製品は、病院やその関連施設、幼保施設、飲食店の厨房や食品工場、水道事業施設、宿泊施設等、幅広い業界で、感染症対策、食中毒対策、飲用水や浴槽水等、水の殺菌等に使用されています。 特に医療関係者の中で「ピューラックス」の知名度はほぼ１００％ともいえる状況です。 また、公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須条件】 求人票記載のいずれかの業務のご経験をお持ちの方 〈具体的には下記になります〉 ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理（社用車管理から事故対応まで） ・許認可申請手続き ・社内規程整備
事業内容
■事業内容： （1）殺菌消毒剤ピューラックスの製造販売 （2）院内感染症対策医薬品、用品の販売 （3）厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング （4）飲用水滅菌装置と水の消毒に関する機器の製造販売、及び水の衛生に関するコンサルティング （5）薬液注入装置と周辺機器の製造販売、及びシステムエンジニアリング
エージェント求人 【総務職/JFEグループ】安定基盤×幅広い実務に携われます/年収500～600万円/東京都台東区
500~600万
JFEコムサービス株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ■株主総会、取締役会のスケジューリングや議事録内容のフォロー ■月1回開催される会議資料のチェック、スケジューリング ■行動契約の策定 ■一般管理計画の作成、差異分析及び報告資料作製 ■労務費計画作成、差異分析 ■設備投資計画進捗フォロー ■給与管理システム ■勤怠管理システム ■労務費関連、JFEグループ報告資料の作成など
求める能力・経験
【必須】 ■幅広い総務実務経験
事業内容
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エージェント求人 【東京/丸の内/広報PR】五つ星★パレスホテル/ラグジュアリーホテル/賞与5.4か月支給実績～
450~800万
株式会社パレスホテル東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・株式会社パレスホテル（パレスホテル東京）、株式会社パレスホテルマネジメント（Zentis）などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事（正月、クリスマスなど）のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信 ★広報・PR担当として、さらに高いステージへ 当社では今後、新規プロパティの展開やリニューアルプロジェクトなど、大規模な投資を伴う計画が進んでいます。この計画の成功には、パレスホテルブランドのさらなるブラッシュアップと、その魅力訴求が欠かせません。
求める能力・経験
・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験（もしくはマネジメント素養を備えている方） ・英語に抵抗がない方（英語にアレルギーがない方） ・高いコミュニケーション力、交渉力を有する方
事業内容
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エージェント求人 【東京】総務◇未経験歓迎◇創業74年の消毒液メーカー◇実働7H＋残業10H／年休124日／離職率2％
310~450万
株式会社オーヤラックス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【取引企業3万社以上で安定経営／消毒剤メーカー／各種手当充実で、定年まで働ける環境（離職率2％）/残業月10時間程度・年間休日124日・完全週休2日制】 【職務内容】 消毒薬メーカーのオーヤラックスで、総務職を募集致します。 <具体的には> ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理（社用車管理から事故対応まで） ・許認可申請手続き ・社内規程整備 ・電話・来客対応 など 【配属先】 配属となる総務課は、正社員3名（課長：50代男性、主任：50代女性、メンバー40代男性）、契約社員1名で構成されています。 【魅力】 コア業務以外にも臨機応変に対応することが求められますので、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。 【代表製品"ピューラックス"について】 圧倒的な業界知名度と安定的実績があります。終戦後の日本に「公衆衛生」を広めたパイオニアである同社の製品は、病院や飲食店にご使用頂き、世の中に広まっていきました。医療関係者の中で“ピューラックス“の知名度はほぼ１００％ともいえる状況で、それは上述の長い歴史と、確実な殺菌・消毒能力に起因します。 次亜塩素酸ナトリウム濃度６％(家庭用で市販されているものの多くは１％など)で、非常に強い殺菌効果があり、かつその濃度安定性(長期間置いておいても濃度が下がりにくい)も業界で随一。 公益社団法人日本水道協会品質認証センター(=JWWA)より水道用薬品として、初めて特級と認証された製品です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験１年以上
事業内容
■事業内容： （1）殺菌消毒剤ピューラックスの製造販売 （2）院内感染症対策医薬品、用品の販売 （3）厨房関連衛生用品の販売、及び衛生に関するコンサルティング （4）飲用水滅菌装置と水の消毒に関する機器の製造販売、及び水の衛生に関するコンサルティング （5）薬液注入装置と周辺機器の製造販売、及びシステムエンジニアリング
エージェント求人 人事企画 / HRBP / GO
800~1000万
- マネジメント
- 人事
- デザイン
- 提案
- 戦略提案
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- コンサルティング業務
- 開発
- PC/Web
- 組織開発
- 執行役員
- 戦略立案
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP業務」までを一気通貫で担っていただきます。制度という「仕組み」と現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチできるからこそ、本質的な課題解決が可能になります。 ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンとして、経営と共に組織をデザインしていく活躍を期待しています。 想定される主な業務内容 【人事企画】 ・報酬制度のポートフォリオ設計 ・現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進 ・経営陣への企画提案、全社横断アジェンダの推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・タレントマネジメントシステムの導入・運用・改善 【HRBP】 ・組織編制／人事異動／要員計画策定 ・トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ・各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討
求める能力・経験
応募資格 必須要件 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 - 人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 - コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 歓迎要件 ・事業会社での人事企画やHRBPの経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 求める人物像 ・会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら意思を持って能動的に行動できる方 ・表面的な事象にとらわれず、本質的な課題を見極められる方 ・困難な状況や不確実性の高いテーマにも、逃げずにやり切れる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を持ち、誠実に仕事ができる方 ・コミュニケーションを大切にし、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・Web／IT／スタートアップ業界への高い理解、もしくは強い興味・共感をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 株式会社IVRy/広報
600~1200万
- 広報
- メディア
株式会社IVRy東京都港区もっと見る
仕事内容
私たちIVRyは、「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」というミッションのもと、音声AI技術を活用したSaaSサービス「アイブリー」を開発・提供する急成長中の企業です。 2019年の設立から、多くのお客様にご支持いただき、事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けています。この重要な成長フェーズにおいて、IVRyの「声」となり、社会とのコミュニケーションを担う広報は、まさに事業成長の核となる部門です。 IVRyの広報担当は、プロダクト開発、セールス、エンジニアなど各部門と密に連携し、常に最新の事業状況や技術動向を深く理解する必要があります。そして、次々と生まれる新機能やサービス、事業提携などのプロジェクトに関わり、その意義や価値を社会に効果的に伝えるための戦略を立案・実行します。 主な役割は、メディアとの良好で信頼に基づいた関係を築き、IVRyに関するニュースを正確かつ魅力的に発信していただくことです。各部門が伝えたい情報やその背景にある想いを深く理解し、社会の関心や文脈を踏まえた上で、ニュースバリューを最大化するストーリーを構築し、プレスリリースや記者発表会、イベント登壇など最適な形でアウトプットします。 特に、革新的な新機能のローンチにおいては、PR戦略がその成否に大きな影響を与えるため、発表のタイミングやメッセージングを含め、緻密な戦略立案と入念な準備が求められます。 ＜詳細＞ - PR戦略の実践 - メディアリレーション構築および新規開拓／既存メディアとの関係深化 - プレスリリース／ニュースレターの作成、発信 - 認知度・ブランド価値向上のための広報施策の選定〜効果測定 など ▼IVRyで実現できること/ポジションの魅力 インパクト： 急成長企業のため、ブランドと市場での評価を自ら形作り、事業成長に直接貢献する経験。あなたの出す記事１つの反響、インパクトを肌で感じることができます。 オーナーシップと成長機会： 大きな裁量と責任を持ち、広報戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境。サービスとしての大きな戦略だけではなく、今後も様々な案件が控えており、戦略作成・実行の経験を積む機会が多い。 コラボレーション： 他社でCxOとして活躍されていた方も多く、優秀で情熱的な経営陣やメンバーと緊密に連携し、刺激を受けながら働ける環境は今のフェーズならではの魅力。 自社でのAI活用とイノベーション： 最先端の技術に触れ、社会に変革をもたらすプロダクトのコミュニケーションに携わるやりがい。自社でもAI活用を推進しており、エンジニアなどからもAI活用のtipsが共有される。AIを活用した効率良い働き方のノウハウを得ることができる。
求める能力・経験
- 3年以上のPRまたはコーポレートコミュニケーション分野での実務経験 ┗特にB2B Tech/SaaS業界での経験 - メディアとのネットワーク構築力 - 複雑な状況下での高い判断力 - 広報専門家として妥協せず結果にコミットする強い意志 - 日本語での文章作成力 歓迎スキル - スタートアップでの広報経験 - ToBサービスの広報経験 - マネジメント経験 - ビジネスサイドでの成果創出の経験 - インバウンドマーケティング・コンテンツ編成の経験
事業内容
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エージェント求人 株式会社ユーザベース 人事企画リーダー候補
1000~1300万
- 開発
- 戦略立案
- リーダー
- 人事
- 分析
- マネジメント
- コンサルタント
- コンサルティング業務
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 2022年末に非上場化という新たな挑戦をし、ユーザベースグループは第二創業期を迎えています。 そのような状況の中、世の中の変化はこれまで以上にスピードを上げ 特に生成AIをはじめとするテクノロジーの進化は私たちの生活や ビジネスの在り方を根本から変えつつあります。 私たちユーザベースにおいてもこの外部環境の大きな変化に柔軟に対応し さらなる非連続な成長を遂げるためにも、しなやかでアジリティの高い 組織へと進化することが求められています。 こういった背景の上で、私たちは以下の重要な課題に取り組んでいく必要があります。 ・人事制度の整備 評価・報酬を皮切りに人事施策を一貫性を持ってアップデートすること ・人材戦略の再定義 未来のユーザベースが必要とする「人材像」を描き、その採用、育成 能力開発の仕組みを構築すること ・組織戦略のアップデート あるべき組織体制や、社員が共感し体現できるミッション・バリューを再定義し、浸透させること 特に、当社の非連続な成長を支える評価・報酬制度の設計と運用体制の強化は喫緊のテーマです。 こうした課題に対応するためには、経営視点を持ちながらHR領域を牽引し 変革を推進できるリーダーが必要不可欠です。 私たちと共に「人」と「組織」の未来を創り上げ、ユーザベースを次のステージへ 導いていく情熱をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 【役割と期待内容】 ご入社後は、当社の成長戦略を実現するための人事戦略・組織戦略の一翼を担っていただきます。 特に、組織のパフォーマンスを最大化させる評価・報酬領域を中心に 経営課題に直結する企画推進をお任せします。 ・経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 ・評価制度、報酬体系の設計および運用推進 ・変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築 また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し HR組織ひいてはユーザベース全体の変革を推進いただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・報酬制度の設計・構築、および運用推進の実務経験 以下いずれかのご経験 ・弊社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における 人事リーダーとしてのご経験（5年以上） ・組織人事コンサルタントとして、弊社と同規模（社員数1000名以上）の クライアントの組織人事課題の解決のご経験（5年以上） ・人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・生成AIやデジタル技術に対する知見、またはそれらを活用した組織改革のご経験 ・経営層や他部門との高い折衝能力 ・複雑なデータを整理・分析し、組織・人事課題に対して仮説を立て課題解決を推進したご経験 【求める人材像】 ・未整備な環境やカオスな状況をポジティブに捉え、粘り強く足元から 整備を進めることに情熱を持てる方 ・自ら変革を起こし、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 ・戦略的思考と実行力を兼ね備えた方 ・変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方
事業内容
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エージェント求人 【次世代組織作り】を行う為の採用人事/増員募集！想定年収：500万円～700万円/土日祝休
500~700万
- PC/Web
- 人事
- コンサルタント
株式会社フルスピード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
事業成長の実現に向けた採用戦略の立案、施策実行および入社後の定着・活躍支援までを担う ポジションです。採用成功に向けて柔軟に取り組みを行っていく方針です。 採用活動はチームで動きますが、本ポジションの方には、採用戦略などの上流業務や、採用チーム運営の中心を担っていただくことを期待しております。 ■業務詳細 (1) 中途採用：採用人数 20名/年 ・採用戦略の立案・企画 ・要件定義、求人票作成 ・エージェントとのリレーション、スカウト実務 ・カジュアル面談や面接などの対応、選考管理 (2) 新卒採用：採用人数 5~7名/年 ・採用戦略の立案・企画 ・母集団形成、説明会運営、面接選考の対応 ・学生とのコミュニケーション ※AI面接を導入しています。 (3)入社後の定着・活躍支援 ・入社オンボーディング ・教育研修の実行（面談、ワークショップ等） ●採用手法 ・59%：人材エージェント ・40%：ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、AMBI、Greenなど） ・ 1%：リファラル ※これらの手法に限らず必要に応じた施策を行っていきます。 当社はデジタルマーケの専門性を活かしながら、 ”専門性に依存しないビジネススキル”によって クライアントの事業成長を実現するビジネスパートナーを目指しております。 具体的には、次のようなビジネススキルがあってこそ、専門性が活きると考えております。 ・手段である施策に捉われない課題ベースの本質的なコンサルティング・折衝能力 ・施策実行を超え、確実な成果創出までを遂行するディレクション・巻き込み力 ・AIなどの先端技術を一早くハックし、ソリューション提供する変化適応力 この組織ビジョンに向け、今期より大幅な組織改編を行い職務アップデートを推進しています。ビジネスパートナーを目指す当社の現在地としては、まだまだ課題は多くビジョン実現に向けた道中です。しかし、仕上がっている組織ではなく、常に余白のある当社だからこそ、新しいチャンスが存在します。 デジタル代理店としての業界知名度、媒体社やベンダーとの繋がり、技術開発力、プライム上場Gの経営基盤といったアセットが揃う環境で、クライアントのビジネスパートナーとして一緒に働いてみませんか。
求める能力・経験
必須要件 ・採用に関する経験 3年以上（※人事、RA／CA、コンサルタントなど立場は問いません。） ・求職者との面談や面接の経験 歓迎/尚可 ・採用戦略などの上流業務の実務経験 ・IT、WEB、人材業界での就業経験
事業内容
・インターネットマーケティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・その他
エージェント求人 じげん/【内部監査室】内部監査室長候補
800~1200万
- 取締役
- 戦略立案
- 戦略提案
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- プロジェクト
- デューデリジェンス
- 監査
- レポーティング
- 経理
- 会計
- 社長
- 提案
- 財務
- セキュリティ対策
- 内部監査
- 内部統制
- 情報セキュリティ
- 執行役員
株式会社じげん東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。 【仕事内容】 当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ・内部監査及び内部統制計画立案業務 ・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック ・開示及びその他の監査法人対応業務 ※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。 ・グループ全体のリスクアセスメント ・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援 ・PMIでの内部統制構築コンサルティング 【仕事の魅力】 ・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。 ・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。 ・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。 ・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。 ・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。 ・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。 ・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。 【組織体制】 管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾となり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。 基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。 ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務経験3年以上 ・多部署、経営層との円滑なコミュニケーションが可能な方 ■歓迎スキル: ・ITベンチャー企業での経験 ・経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ・監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等） ■求める人物像: ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
事業内容
-
エージェント求人 【福岡地所G・博多】経営管理×総務ポジション
400~500万
株式会社サン・ライフ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
経営管理部門にて、経営管理・経営企画・総務関連業務をお任せいたします。ご経験に応じてメインお任せする業務を相談いたします。 ■機関運営業務：株主総会・取締役会等の会議スケジュール調整、資料準備、稟議対応等 ■情報システムに関する総務業務：情報システム業務に関わる整備、社内DX化に向けたツールの選定・推進、業務フローの仕組み化等 ■社内法務業務：各種規程管理、建設業法上の管理等 ※業務未経験の方も、OJTでフォローしていきますのでご安心ください。
求める能力・経験
【何れか必須】■経営管理、総務、企業法務のご経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 リーガルディレクター《高年収～3,200万円◆リモートワーク可》求人番号37033
2000~3200万
- ファイナンス
- コンプライアンス
- 法務デューデリジェンス
- 財務
欧州トップの外資系金融サービス会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
＜主な仕事内容＞ 【欧州有数の大手金融グループ】 ※英語力を活かせるグローバルポジション◆国内外の金融取引に関わる契約審査、法的助言、紛争対応を通じて、組織の法務リスクの管理および戦略的な事業支援を担っていただきます。 ・財務関連法務全般の対応 ・各事業部門への法務支援 ・融資・ファイナンス関連契約の法的検討 ・資本市場関連文書の作成・レビュー ・外部法律事務所の管理・連携 ・コンプライアンス部門への法規制アドバイスの提供 ・紛争対応・法務リスクの解決支援 ・法務戦略の立案 等 ＜会社概要＞ 欧州有数の大手金融グループの一つで、世界各地に広がるネットワークを持つグローバル金融機関です。リテールバンキング、資産管理、保険など幅広い金融サービスを提供しています。地域に根ざしたサービス展開と持続可能な成長に注力しており、多様な顧客ニーズに対応しています。 ＜労働条件・その他＞ 雇用形態：正社員 勤務地：東京都 ※～週2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務制度 年収：2,000万円～3,200万円 業界：法務・コンプライアンス、バンキング・ファイナンシャルサービス ＜注目ポイント＞ 【英語力を活かしてグローバルな舞台でご活躍いただけるポジション】 欧州に本拠を構える安定したトップ金融グループで、グローバルに事業を展開する総合金融機関です。日本の法規制を尊重した柔軟な運営が特徴の外資系企業です。非常に魅力的な待遇が用意されており、福利厚生の一環として社会保険料も会社が負担しています。リモートワーク制度も導入されており、柔軟な働き方が可能な環境です。ぜひお早めにお問い合わせください！
求める能力・経験
＜応募要件＞ ・弁護士資格 ・ビジネスレベルの日本語、英語力 ・法務業務のご経験 ・金融法務に関する知識 ・その他、上記業務遂行に必要なご経験およびスキル
事業内容
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企業ダイレクト 【経理財務】経営直下ポジション/医療グループ/年間休日123日/福利厚生充実
400~600万
株式会社オルソリンクサポート大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「休息・栄養・運動・手技・地域医療」の5つの療法を連携させ、人々が生涯にわたり笑顔と元気でいられる「究極の医療グループ」を目指すオルソグループ経理財務部門で、財務会計/管理会計業務をお任せします。 【具体的には】日常経理、決算業務のコントロール、監査法人対応、新規事業等への会計・税務面からの支援、業務フローの構築・改善などを担当していただきます。【その他】経営会議等で使用する財務資料の作成、各種契約書の会計・税務面からのレビュー、会計基準・税法の改正に関する情報収集と対応なども行っていただきます。予実管理と経理財務業務の両面で会社を支えていただける方を求めています。
求める能力・経験
【必須】経理実務経験■Excel、Word中級程度■日商簿記3級、または準ずる知識 【歓迎】決算業務経験■ピボットテーブルを使ったデータ作成経験 【魅力】■経営直下のポジションで、グループ全体の財務状況を把握し、経営判断に関わる重要な役割を担えます■17法人・約1,000名規模の成長中の医療グループで、キャリアアップの機会が豊富にあります■年休123日と休暇が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら働けます■グループ内施設の各種割引など、独自の福利厚生が充実しています
事業内容
人材紹介事業/転職支援サービス・人事コンサルティング事業・採用マーケティング事業・定着支援/人材研修及び組織開発・キャリアコーチング事業・BPO（業務委託）事業
エージェント求人 人事担当 / TENTIAL
500~700万
- 戦略立案
- 人事
- 企画立案
- 組織開発
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社TENTIAL東京都品川区もっと見る
仕事内容
■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 ■お任せしたい業務 採用業務（新卒・中途）をメインに経営や事業の戦略に紐づいた組織開発、採用広報、人事企画など、人事全般関わる業務をお任せします。 ※入社に伴う労務関連の業務も発生します。 採用業務のディレクション 事業戦略からブレイクダウンした採用計画の立案・実行 人事制度（評価・報酬制度等）の企画や制度改定 組織開発の企画立案・実行 採用広報業務 当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための情報発信のチャネル選定・情報の発信 転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ■この仕事の魅力・やりがい 少数精鋭のため、人事として一人一人が持つ裁量は大きく、人事として幅広い経験を積み、キャリア形成ができます。 上場準備企業の人事を経験ができ、上流の設計・仕組み構築段階から携われます。
求める能力・経験
■必須スキル: 以下いずれかご経験 事業会社での新卒もしくは中途採用業務の経験 人材紹介会社でのRA経験 ■歓迎スキル: キャリアコンサルタントのご経験 スタートアップ企業の採用業務のご経験 事業戦略や人事戦略に携わったご経験
事業内容
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エージェント求人 【第2創業期を牽引】組織変革を担う人事企画リーダー候補／フルフレックス・ハイブリッド勤務
1000~1300万
- 戦略立案
- リーダー
- 人事
- 開発
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルタント
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
非上場化を経て「第二創業期」を迎えたユーザベースグループにおいて、経営視点を持ちながらHR領域を牽引し、変革を推進するリーダーを募集します。生成AI等のテクノロジー進化に対応し、さらなる非連続な成長を遂げるための人事戦略・組織戦略の立案から実行までを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 評価制度、報酬体系の設計および運用体制の強化（喫緊の最重要テーマ） 変化の激しい市場環境に即した組織体制および人材基盤の構築 ミッション・バリューの再定義と浸透施策の推進 次世代の「人材像」の定義と、それに紐づく採用・育成・能力開発の仕組み構築
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 報酬制度の設計・構築および運用推進の実務経験 従業員数1,000名規模の企業における人事リーダー経験（5年以上）、または同規模クライアントへの組織人事コンサルティング経験（5年以上） 人事または組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験 【求める人物像】 未整備な環境やカオスな状況をポジティブに捉え、粘り強く足元から整備を進めることに情熱を持てる方 自ら変革を起こし、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 戦略的思考と実行力を兼ね備えた方
事業内容
経済情報プラットフォーム「Speeda」、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」の運営、およびグローバル事業の展開
エージェント求人 BitStar/【コーポレート】内部監査
1000~1500万
- バリューアップ/モニタリング
- 部長/総括審議官
- CPA/cost per ac...
- 新規事業
- マネジメント
- IPO
- 監査
- 株式
- 会計
- 体制構築
- 監査対応
- ヒアリング
- モニタリング
- IFRS
- 部長
- 会計監査
- 内部監査
- 内部統制
- J-SOX対応
- 業務監査
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
"□基本情報 ■仕事概要: 企業の将来的なグローバル展開および株式上場（IPO）を見据え、全社的なガバナンス体制の強化と内部統制の高度化が喫緊の課題です。 現行体制では海外監査への対応や体制強化に限界があるため、高度な専門性を持ち、内部監査部門の体制構築を主導できる公認会計士資格保有者を含むハイレイヤーな専門人材（部長クラス）を求めております。 【 業務内容 】 ・内部監査部門の体制構築とマネジメント：内部監査の役割・ミッションの明確化、年間監査計画の策定・実行、および将来的な内部監査部門の組織・メンバーの育成・マネジメント（部長クラス） ・グローバル対応可能な内部統制の設計・運用：海外事業の推進に必要な内部統制パッケージ（J-SOX含む）の構築・導入、およびその後のオペレーションの定着化・責任 ・業務フローと仕組みの整備：全社的な業務フローの整備（特に新規事業の業務記述書の作成・既存業務の未整備部分の補完）と、業務手順書が常に最新でアクセス可能な状態を維持する管理体制の構築 ・事業管理のモニタリング強化：業務報告書と経常セグメントの実態不一致など、現行の事業管理・モニタリングに関する具体的課題の特定と改善を、第三者的な視点から主導。
求める能力・経験
■必須スキル: ・必須資格：公認会計士（CPA）の資格保有者、または同等の高度な会計監査・内部統制の知識を持つ方 ・内部監査実務経験：事業会社での内部監査実務経験、または監査法人での業務監査・J-SOX対応経験（目安3年以上） ・グローバル監査/会計対応力：海外子会社や事業に関する監査対応経験、またはグローバルな内部統制・会計基準（IFRS/US-GAAPなど）への対応知識 ・マネジメント/体制構築経験：部門責任者またはそれに準ずるハイレイヤーとして、組織・チームの立ち上げやマネジメント、人材育成を主導した経験 ■求める人物像: 【 基礎能力 】 ・高い構造化能力とリスク察知能力：複雑な業務プロセスや組織構造を深く理解し、潜在的な不正やリスクを高い解像度で発見・構造化できる能力 ・独立したコミュニケーション能力：独立性と公平性を保ちつつ、経営陣と近い水準で議論・提言を行い、事業部門の協力も得られる高い交渉力・ヒアリング力 【 マインド 】 ・強い独立性と責任感：全社の公正性と健全性を追求する強い当事者意識と、困難な課題に対しても妥協せずやり遂げる責任感 ・変革の推進力：現状の課題を是とせず、全社を巻き込みながら、より効率的で強固な管理体制へと変革を主導する情熱"
事業内容
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エージェント求人 マネージャー候補｜経理財務部 / イングリウッド
800~1200万
- M&A対応
- 監査
- 監査対応
- 請求
- 経理
- 会計
- マネジメント
- IPO
- 内部監査対応
- 会計監査
- 内部監査
イングリウッド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【部署紹介】 経理は、数値という観点から、経営者や債権者などの利害関係者へ適正・適時・適切に情報を提供し、意思決定のアドバイザーとして寄り添います。 経理処理するのみならず、他の部署からどうすれば適時適切に情報を取得することができるか、という視点から業務フローの改善を行うなど、全社的な業務に携わることも可能となります。 ＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 組織体制強化によりメンバーを増員いたします。 【業務内容】 経理業務を中心に、スキルや成長意欲に応じて多岐にわたる業務をお任せします。 ・売上請求書発行 ・仕訳起票 ・債権債務管理 ・月次、四半期及び年次決算業務、連結会計業務 ・開示書類作成支援業務 その他、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・会計監査対応 ・内部監査対応 ・業績報告・分析 ・子会社マネジメント ・M&AにおけるPMI業務 ・システム導入 など など 【このポジションの魅力】 事業拡大を経理面で支え牽引していくポジションとなります。 コーポレート部門の中核を担うような存在としてご活躍いただけることを期待しております。
求める能力・経験
■必須スキル: ・経理実務経験が3年以上ある方 ・月次決算の締め作業の経験がある方 ■歓迎スキル: ・月次決算の締め作業の経験がある方 ・IPO準備企業または上場企業での経理経験がある方 ・簿記1級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方 ・監査法人対応の経験がある方 ・システム導入、業務効率化の経験、実績がある方 ■求める人物像: ・コミュニケーション力が高く、主体的に業務に取り組める方 ・IGのカルチャーに共感していただける方 ・自ら進んで課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 ・ビジネス環境の変化に対して柔軟に対応し、新しい情報や技術を迅速にキャッチアップできる方
事業内容
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企業ダイレクト 【事務スタッフ】大手企業情報システム部門/未経験歓迎/教育充実/リモート可
270~450万
株式会社マネージ東京都中央区もっと見る
仕事内容
大手企業の情報システム部門でサポート業務を担当。パソコンや業務システムを利用している方からの問合せに電話やメールで対応します。 （変更の範囲）当社業務全般 【具体的な業務】パソコンや業務システムを利用している方からの問合せ対応（電話・メール）がメイン業務です。【その他】マニュアル作成や事務系作業、最新ITツールの調査、PCキッティングなど、興味に応じて幅広い業務に携わることができます。【キャリア】将来のジョブチェンジも可能で、未経験からでも充実した教育プログラムとチームメンバーの手厚い指導で成長できる環境です。
求める能力・経験
【必須条件】特になし（パソコンスキルゼロからでも育成します）■人の気持ちに寄り添える方■困っている人を放っておけない方■仕事とプライベートを両立したい方 【魅力】■未経験からの入社率90%以上！パソコンスキルゼロから育成し、キャリアプランを一緒に考えながら成長を支援します■「人が優しい会社」がモットー。アットホームな雰囲気の中で働けます■チームメンバーは現在7名で穏やかな雰囲気。思いやりのある仲間が支え合う環境です■50年以上の歴史を持つ安定したシステム会社で長期的なキャリア形成が可能です
事業内容
IT基盤構築からソフトウェア開発・保守、ITサービス運用
エージェント求人 本105正 管理会計（業績管理）
500~1000万
- 予算管理
- 財務
- 会計
- 経理
- 予算編成
- 連結事業決算
- 税務
- 管理会計
アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・アズビルグループ連結業績、アズビルおよびグループ会社の各単体での業績管理、 関連会議体の企画・運営 ・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理 ・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営 ・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営 ※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務 ・経理部門等へのローテーションによるキャリアアップも実施します
求める能力・経験
下記に該当するすべての経験および資格 ▼製造業で以下のいずれか経験者 ・制度会計：単体、連結決算、税務業務経験 ・管理会計：業績管理（予算編成、予実・見通し管理等） 若手：製造業での経理経験をお持ちの方（単体決算レベル） 即戦力：経理知識をお持ちであり、製造業での管理会計、業績管理のご経験をお持ちの方 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・海外現法と連携した業務経験 （英語のコミュニケーションに抵抗の無い方）
事業内容
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
エージェント求人 経理（Accounting & Finance） / RightTouch
600~1200万
- 財務
- 管理会計
- IPO
- 会計
- 経理
- 事業推進
- 内部統制
- 連結事業決算
- 監査
- 監査対応
RightTouch東京都品川区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【募集内容】 コンパウンドスタートアップとして事業開発をし続ける当社の、経理財務業務を通じて会社の基盤を構築推進するメンバーを募集しています。 株式会社プレイドを親会社に持ちながら、今後さらに独立事業体として強い管理基盤を確立し、将来的にはIPOを目指ざせるような体制を整えたいと考えています。 本ポジションでは、年次/四半期/月次決算業務や連結決算PKGの作成といった一般的な経理業務及び業務フローの整備・改善に加え、カルチャーや組織構築・管理基盤構築などバックオフィス作り全体を推進していただきたいです。 ■具体的な業務： ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・年次/四半期/月次決算業務 ・連結決算PKGの作成および親会社とのコミュニケーション ・売掛金管理、買掛金・未払金管理 ・資金管理、経費精算 ・伝票記帳・整理 ・各種レポート及び会議資料作成 ・社内問い合わせ対応 ・税務対応 ・内部統制対応 ・AR等の業務フロー構築・整備 ■ご入社後の動き 入社後同じチームのメンバーとともに業務を行っていただき、スキルに応じて段階的にOJTを行いながら、スムーズに業務に慣れていけるよう配慮します。 また、要望に応じて管理会計分野等周辺業務にもチャレンジする機会がございます。 ■組織構成 メンバー構成：1名（30代男性） ■ポジションの魅力： ◎インパクトのある仕事ができる環境 業務プロセスからカルチャー・環境を自ら改善しようとする姿勢を持つ方が活躍できる職場です。ルーティン業務だけではなく、創造的な取り組みや挑戦を歓迎する組織のため、経理チームに閉じずBiz・Devメンバーと協働し、事業成長やメンバーのパフォーマンス向上を実現するための仕組みづくりを議論しながら、形にしています。 ◎自由度の高い働き方 リモート勤務、フレックス制度有り、副業可、有給無制限など、当社では自由度の高い働き方が可能です。業務との兼ね合いもありますが、スーパーフレックスタイムを利用しつつ、週2回程度のリモートワークを取り入れて働くメンバーもいます。 また、パパママ世代も多いため、急なご家族のご事情にも理解がある環境です。
求める能力・経験
■必須スキル: 下記いずれかのご経験 ・上場準備会社での経理経験 3年以上 ・上場会社の経理経験 3年以上 ■歓迎スキル: ・公認会計士資格保有 ・連結決算業務の実務経験（連結精算表の作成、消去仕訳の処理、連結パッケージの作成、監査対応など） ・業務フローの見直しや効率化、システム導入・自動化の推進、内部統制の強化など、業務改善の実務経験 ■求める人物像: ・ミッションの達成や事業推進、プロダクトの成長に興味がある方 ・整備されてないところから始めるのが好きな方 ・とにかく手を動かすなど推進力のある方 ・マイナスの改善ではなくプラスを生み出す仕組み化が好きな方 ・新会社での良い意味での「カオス」な環境を楽しめる方
事業内容
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エージェント求人 【Risk Consulting】内部統制・内部監査コンサルタント
600~2000万
- プロジェクト
- シニアコンサルタント
- アドバイザリー
- コンサルティング業務
- マネジメント
- IPO
- マネージャー
- 会計
- 社内規定整備
- 経理
- 監査
- シニアマネージャー
- システム監査
- リスクマネジメント
- IT統制
- 会計監査
- コンプライアンス
- 内部監査
- 内部統制
- コンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 近年における経営環境の変化を受けて、内部統制・内部監査サービスにおいては、トランスフォーメーションを実現するデザインによりサービス価値を高めるとともに、クロスボーダーサービス、デジタルサービスの拡充、強化を図っています。今後更なるビジネス拡大にむけてチームメンバーを募集いたします。 ＜拡大サービス領域＞ ・内部統制・内部監査等を有効に機能させるためのグランドデザイン（体制、フレームワーク等）の設計、デジタル技術を活用したトランスフォーメーションの支援、 ・上記で設計したものを実装するための実践的なメソドロジーの構築、インフラ・ツール等の整備、および、それを継続的に運用するための人材育成、アウトソーシング等の支援 ・クロスボーダーによる内部統制・内部監査の支援（インバウンド、アウトバウンド）援 ＜職務内容＞ 1. 内部統制支援 J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における内部管理体制・内部統制の構築支援 2. 内部監査高度化支援 グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソドロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 など 3. 内部統制・内部監査に関する包括的サービス IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、３線モデルの導入・強化などに対応するため、内部統制・内部監査に関する包括的なサービスを提供 4. 内部監査アウトソーシング・コソーシング 本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査のほか、経営監査、IT監査、各種テーマ監査などのハイバリューな監査など、さまざまな監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援 5. クロスボーダーサービス グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援などのアウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援などのインバウンド業務 6. 内部統制・内部監査DX支援 EY Virtual Internal Auditor (EYVIA)の導入支援、GRCツールの導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 など
求める能力・経験
◆シニアマネージャー/マネージャー ・内部統制または内部監査領域におけるコンサルティング経験、アドバイザリー業務経験が５年～７年程度ある方 （※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトをかけもちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験） 【上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方歓迎】 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験がある方 ・会計監査の経験がある方 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験 ・内部統制、内部監査領域でのビジネスデベロップメントの経験 ・IPO、PMI、不祥事対応等に係るコンサルティング業務の経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 以下いずれかに該当する方 ■コンサルティングファームおよび監査法人出身者 ・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験 ■事業会社出身者 ・内部統制、内部監査いずれかの経験 ・グローバルガバナンスの経験 ・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験 ・IT統制、IT監査の経験 ・クロスボーダー業務の経験
事業内容
・成長戦略・競争戦略の策定、新規事業・事業ポートフォリオ変革の支援 ・デジタルトランスフォーメーション（DX）やテクノロジー活用戦略の立案・実行支援 ・M&A、アライアンス、事業再編に関する戦略立案およびトランザクション支援 ・業務改革、オペレーション改善、コスト構造改革の推進 ・人事・組織戦略、チェンジマネジメントを通じた組織変革支援
エージェント求人 財務・税務＜係長・課長クラス＞
500~1100万
総合半導体メーカー京都府京都市もっと見る
仕事内容
経理の中でも財務・税務を中心として、主には以下業務に従事いただきます。 【仕事内容】 グループ全体の財務・税務戦略立案・実行 ・優遇税制の設備投資、事業展開への積極的な活用 ・国際課税・移転価格税制に対応した最適スキームの構築・運用 ・運転資金の最小化を目指したグループ資金効率の向上 ・グループ内資金繰り・資金集中・資金配分の標準化・共通化・自動化 ・資金調達・資金運用の継続管理・手法開拓など 【募集背景】 組織強化を行うための増員です。専門性が必要な業務範囲が拡大しているため、経理分野の改革において即戦力となり、活躍いただける方を募集します。 【ポジションの魅力】 ・会社が大きくなる過程に携わっていただくチャンスがたくさんございます。 様々なことにチャレンジしたい、ともに成長したい、という方はぜひご応募ください。 【入社後のキャリアステップ】 経理部門内のローテーションの他、事業管理部門や国内外グループ会社の経理・管理部門へのローテーションを行いながら、様々なご経験を積んでいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】以下いずれかに該当する方 ・上場企業、または同社と同規模程度の企業での税務・財務の実務経験5年以上 又は、税理士法人、大手銀行、証券会社での実務経験が5年以上。 ・調査対応、移転価格文書などで主要業務を経験したことがある方（税務経験者の場合） ・グローバルキャッシュマネジメント、運用、調達（借入・起債）などで主要業務を経験したことがある方（財務経験者の場合）
事業内容
1958年に京都で抵抗器メーカーとして創業した同社は、1969年に半導体分野へ進出し、1971年には日系企業で初めてシリコンバレーに拠点を設立しました。現在は半導体の総合メーカーとして、LSIや離散半導体、モジュールなど幅広い製品を展開。特にパワーデバイスやセンサ等の注力分野では、自動車や産業機器、ヘルスケアなど多岐にわたる領域で社会を支えています。常にチャレンジ精神を掲げ、高度な技術力で人々の暮らしを豊かにし、持続可能な社会の実現に貢献し続ける企業です。
エージェント求人 経理・財務部長候補（管理部長候補） / estie
800~1200万
- 内部統制
- 資金調達
- マネジメント
- プロジェクト推進
- キャッシュフロー管理
- 会計
- 監査
- 管理会計
- 経理
- 財務
- IPO
- 経理/財務部門連携
- 部長
- IR
estie東京都港区もっと見る
仕事内容
▪️募集背景 弊社は、商業用不動産業界全体のデジタルシフトを通じて「産業の真価を、さらに拓く。」というPurposeの実現を目指すコンパウンドスタートアップです。 設立五周年を迎え、マルチプロダクトの展開を通じ事業成長が加速する中、更に重要度を増してきた計数管理の遂行や、IPOに向けた体制の強化を担う経理のコアメンバーを募集します。 ▪️具体的な業務内容 月次・四半期・年次決算の取りまとめと、ディスクロージャー体制の構築・見直し 連結決算およびグループ全体の財務管理体制構築（連結/FP&A） 事業部門やプロダクト別の収益管理・分析を通じた管理会計の推進と経営へのフィードバック キャッシュフロー管理および投資・資金調達に係る意思決定支援 金融機関対応（資金調達、借入・返済交渉など） 開示業務対応（IR・ディスクロージャー対応含む） 監査法人対応および内部統制（J-SOX等）の整備・運用 経理チーム（連結/単体）メンバーのマネジメントおよび育成
求める能力・経験
▪️必須スキル 上場企業またはIPO準備フェーズにおける経理・財務業務（3年以上）経験 連結決算およびFP&A業務の実務経験 管理会計（原価計算、予算編成、収益分析など）の実務経験 開示・IR対応、金融機関との折衝経験 内部統制構築および監査法人対応の経験 複数部門との連携・プロジェクト推進力 経理部門の組織マネジメント経験（部長・リーダー等） ▪️歓迎スキル IPO準備フェーズでの実務経験 新たな経理プロセスや制度を構築・改善した経験 公認会計士の資格保有 ▪️求める人物像 経理・財務プロセスの仕組み化と高効率化を自ら推進できる方 数字に基づく意思決定を重視し、経営層と対話して戦略を描けるリーダーシップのある方 変化の激しい環境でも適応し、新たな仕組みづくりに主体的に取り組める柔軟性と学習志向の高い方 部門横断で協働し、信頼関係を築きながら成果を出せる高いコミュニケーション能力を持つ方 estieのミッションやPurposeに共感し、自らの役割を通じて事業を支える熱意のある方
事業内容
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