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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,499件
エージェント求人 コーポレートスタッフ（人事・労務）
400~700万
ライノフラックス株式会社京都府京都市もっと見る
仕事内容
【会社概要】 ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。 2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。 2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。 【募集ポジションの位置づけ】 当社の急成長をバックオフィスの実行面から支える、組織運営の要となるポジションです。 コーポレートマネージャーが設計する戦略や仕組みを実務レベルへ落とし込み、人事・労務・総務の多岐にわたるオペレーションを正確かつスピーディーに推進していただきます。ミッションは、全社員が事業に最大限集中できる「最高の環境」を整え、組織の安定性を高めることです。実務のプロフェッショナルとして、ルーチンワークの遂行にとどまらず、現場の課題を汲み取った改善提案も期待しています。会社の基盤を自らの手で強固にしながら、組織と共に成長していける方を募集します。 【業務内容】 ① 採用・HR事務のオペレーション遂行 ② 労務・給与計算および社会保険実務 ③ 総務・オフィス環境の整備と運営 ④ エグゼクティブサポート 【ミッション】 地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する 【ビジョン】 分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現 【バリュー】 ①「できる道を探そう」：困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。 ②「プロフェッショナルであろう」：自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。 ③「優雅に臨もう」：質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
求める能力・経験
【必須スキル】 ① バックオフィス実務の経験（3年以上） ② 正確かつスピーディーな事務遂行能力 ③ 高いITリテラシー ④ 円滑なコミュニケーション能力 【歓迎スキル】 ① スタートアップ企業での勤務経験 ② 採用・HRオペレーションの実務経験 ③ エグゼクティブ・アシスタント経験 ④ 基礎的な英語力 【求める人物像】 ① 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方 ② 「縁の下の力持ち」として、他者のサポートにやりがいを感じる方 ③ 自走力と改善意欲のある方 ④ 誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方
事業内容
バイオエネルギー炭素回収装置及び関連機器の設計・製造・販売・管理・運営
エージェント求人 🌏グローバルSaaS×情シス統括｜IT Director｜セキュリティ×DX推進｜～1500万
1000~1500万
- PC
- 請求
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 体制構築
- 顧客管理
- PC/Web
- コンサルティング業務
- マニュアル作成
- 情報セキュリティ
- プロジェクト
- 社内ヘルプデスク
- ISO 27001
- ツール導入
🔶グローバルに展開するSaaS企業で、社内ITとセキュリティ体制を0→1で構築🔶東京都新宿区もっと見る
仕事内容
IT Directorとして、以下3領域を横断的にリード ① 情報セキュリティ・ITガバナンス グループ全体の情報セキュリティ戦略の策定・実行 ISMS（ISO27001）新規取得プロジェクトの主導 プライバシーマークの維持・更新管理（外部コンサル連携） ② 社内DX推進・ITシステム構築 社内業務のデジタル化・自動化に向けたITツール導入・最適化 顧客管理／請求／KPI可視化など業務プロセス改善 グローバル拠点とのIT連携・インフラ整備 生成AIなど新技術を活用した業務改革推進 ③ 社内IT運用（業務委託含む） ヘルプデスク、IT資産管理（PC・NW）の運用体制構築 社内アカウント管理・IT運用ルール整備 業務マニュアル・運用フローの作成・更新
求める能力・経験
【必須】 セキュリティ／情報システム領域の実務経験5年以上 現場部門と連携しIT導入・改善をリードした経験 グローバルチームと協働できる英語力（読み書き・会話） 日本語ビジネスレベル（N1相当） 生成AIを活用した業務改善経験 【歓迎】 DXコンサル／事業会社DX推進経験 社内IT／セキュリティ運用体制構築 グローバルIT統合、ベンダー管理経験
事業内容
-
エージェント求人 労務実務×基盤構築／年収～700万円／フレックス／IPO準備中／モビリティシェアリングサービス大手
500~700万
- ストレスチェック
- IPO
- 人事
- 給与計算
- 労務管理
- 社会保険
株式会社Luup東京都品川区もっと見る
仕事内容
Luupでは、新しいインフラづくりを支える人事労務基盤を実行・構築いただける実務担当者を募集します。 当社では、数年内のIPOを目指して準備を進めており、組織の急拡大に伴い人事労務領域の体制強化が急務となっています。今回のポジションでは、IPOから上場後も耐えうる強固な労務オペレーションの構築および運営を、実務家として実行、サポートいただける方を求めています。 具体的には、コーポレート部長の下で他労務担当者と一緒に、勤怠管理や入退社の管理、社会保険手続きや健康診断の運営といった労務実務全般を担っていただきます。単にルーティンを回すだけでなく、急成長組織における課題を特定し、より効率的でミスのない仕組みへとアップデートしていく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 〇労務オペレーションの実行と改善: ・勤怠管理、給与計算補助（社外アウトソーサーとの連携）、社会保険手続き、入退社手続きなど、一連の労務オペレーションを正確に遂行する ・SmartHRなどのSaaSツールを最大限に活用し、業務フローの継続的な改善・効率化を推進する 〇IPO準備と労務ガバナンスの強化: ・IPO準備企業として求められる労務ガバナンス体制の構築サポート ・労働基準監督署、証券会社、監査法人による労務監査への対応 ・就業規則をはじめとする社内規程の整備・アップデート 〇従業員が安心して働ける環境づくり: ・健康管理（健康診断、ストレスチェックの計画・実施） ・安全衛生の運営（産業医との連携、過重労働対策など） （※経験やキャリア志向に合わせ、段階的にお任せします） 【魅力】 ・社会的意義の大きな事業を支えるバックオフィス 電動キックボード等の新しいインフラが社会に浸透していく過程を、人事労務の側面から支えることができます。 ・IPOフェーズ特有の経験 上場準備企業における厳格な労務管理の構築を経験でき、キャリアとして非常に市場価値の高い専門性を磨けます。 ・「仕組化」を主導できる環境 既存のやり方に固執せず、アジャイルに最新のツールや手法を取り入れ、最適なオペレーションを自ら形にする楽しさがあります。
求める能力・経験
■必須スキル 事業会社での人事労務実務経験、または社会労務士事務所での勤務経験 人事労務ソフトの使用経験
事業内容
Luupは電動キックボードをはじめとする電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本社会で安全に実装することを目指しており、「街じゅうを『駅前化』するインフラをつくる」をミッションとして掲げています。
エージェント求人 【経理×シェアNo.1上場企業】週3リモート＆フレックスで描く、次世代のキャリア形成21379
500~650万
- 経理
- 監査対応
- 営業
- freee
- 監査
- クラウド
- 金
- 会計
- 固定資産管理
セーフィー 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社は日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している企業です。 本ポジションでは経理部経理グループにおいて、月次決算を中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 【業務例】 ・月次決算、四半期決算、年度決算 ・売掛金、買掛金、未払金管理 ・固定資産管理 ・貸倒損失検討、各種引当金検討、在庫評価損検討といった決算整理関連処理 ・支払管理 ・稟議check 監査対応（ご経験に応じておまかせします） ・事業部新規案件等の会計面でのサポート（ご経験に応じておまかせします） ▼経理業務の環境・体制 ・12月決算（連結） ・国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在） ・会計システムはfreeeを利用 ・連結システムはYUIを利用 ・月次決算は7営業日締め
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社における月次決算業務の実務経験（2年以上） ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ※会計事務所、税理士事務所でのみのご経験はNG
事業内容
映像プラットフォーム「Safie」を展開し、クラウド録画サービスで国内シェアNo.1 を誇る東証グロース上場企業です。飲食・建設・小売りなど多岐にわたる現場のDXを 牽引。テクノロジーで「賢い目」を創造し、社会の意思決定を支える企業です。
エージェント求人 経営管理部長候補
600~1000万
株式会社Medical Shift東京都文京区もっと見る
仕事内容
① 経理財務（最優先） 経営判断に必要な数値を「速く」「正確に」可視化する体制構築を担います。 -予実管理体制の構築： 予算と実績の乖離を分析し、ネクストアクションを導き出す仕組み作り -SFA連携： 営業支援ツールとのデータ連携によるキャッシュフロー管理の効率化 -月次決算の早期化： 現状のフローを改善し、速報値を経営陣に届けるスピードの向上 -外部折衝： 銀行・税理士との実務コミュニケーションおよび交渉 ② 人事労務 従業員が安心して働けるインフラと、納得感のある評価制度・運用体制を作っていただきます。 -評価制度・等級設計の改善と運用： 現行制度を現場の声を拾いながら精緻化し、運用の質を高める - 給与・勤怠・入退社フローなど労務オペレーション全般 ※その他、総務（株主総会・登記・各種書類管理）・法務領域（反社チェック、クラウドサイン、就業規則・賃金規定策定）のサポートをお願いすることがあります。
求める能力・経験
必須スキル - 経理・労務・総務いずれかの実務経験（自分で手を動かした経験） - 数字や制度を整理し、経営陣にわかりやすく報告・提案できるロジカルさ - スピード感のある環境でも自走できるベンチャー適性 歓迎スキル - 経理・労務・総務を幅広く担当してきた経験 - 予実管理・SFAツール導入など、仕組みをゼロから作った経験 - コーポレート経験 - 社労士・税理士・弁護士と実務レベルで連携した経験 求める人物像 - 「提言するだけ」より、自分で動かして結果を出したい方 - 「難しい」で終わらせず「どうやったら実行できるか」を考えるのが好きな方 - 経営の報告・議論相手として、管理部の視点から事業に貢献したい方 - 曖昧な状況でも優先順位をつけて動ける方
事業内容
-
エージェント求人 ⭐年収～750万円「組織開発」「人材育成」に携われる管理職向けの研修講師職.未経験歓迎！⭐
450~759万
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■コンサルティング営業 対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。 ■研修講師 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。
求める能力・経験
【必須】 下記全ての要件を満たす方 ・無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 【歓迎】下記経験がある方がご活躍中です ・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験 （個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ・マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、 または社内研修講師経験をお持ちの方 【その他】 募集背景：事業拡大による増員
事業内容
-
企業ダイレクト 【田端/総務】備品手配経験者歓迎/残業10h未満/駅近3分/年休126日
450~517万
株式会社アトラクションホールディングス東京都北区もっと見る
仕事内容
当社は医療・介護施設を展開しており、今後も新規の施設開設を予定しております。新規開設にあたって通信インフラや電話回線、備品全般における手配や業者対応など全般的にお任せしたいと考えています。 ・出店予定施設の『電話、ネット、複合機』の申込～業者手配・連絡・設置までの管理 ・施設物件完成～施設開所までの備品注文～納品、受け取り手配。及び管理 ・車両購入～納品調整、受け取り手配、車両管理 ・開所後の備品購入や修繕依頼、問い合わせ対応
求める能力・経験
【必須】 ・Word、Excelなどの基礎的なPCスキル ・多店舗展開する業種・業界での備品購入～管理 または、ネット・電話等（インフラ） 【働き方】 ・平均残業10h未満！（繁忙期は20h）・時差出勤(10時までの出社推奨)のため、プライベートとの両立◎
事業内容
障がい者・難病者のナーシングホーム運営/障がい者在宅支援事業（訪問看護/居宅介護/重度訪問介護）
エージェント求人 [コーポレート部門] 労務メンバー｜株式会社ドクターズプライム
400~800万
株式会社ドクターズプライム東京都江東区もっと見る
仕事内容
■募集背景 株式会社ドクターズプライムは、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションのもと、Work事業とAcademia事業を展開し、医療業界に変革をもたらしています。 現在、当社は数年後の上場（IPO）を明確な目標として設定しており、この成長を支え、信頼性を担保するためのコーポレートガバナンス体制の構築が最優先事項となっております。 ■職務内容（期待される役割） I. 労務管理・コンプライアンス（最重要） ・給与計算・社会保険関連：給与計算、年末調整、入退社手続き、社会保険手続きの実務およびアウトソース先（社労士等）との連携・管理。 ・勤怠管理：勤怠データ集計、労働時間管理
求める能力・経験
■応募資格（必須要件） 1. 事業会社での労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険、勤怠管理を含む）。 2. 労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識と実務適用能力。 3. 上場準備企業（または上場企業）での労務実務経験。※要相談 4. 社労士などの外部専門家との連携経験。 ■歓迎要件（あれば尚可） ・社会保険労務士資格。 ・有料職業紹介事業における労務管理経験（非正規雇用や業務委託に関する知識）。 ・総務・法務サポート業務の経験。
事業内容
■Work事業（マッチング事業） ■Academia事業（教育事業） ■LifeDoctor事業（ヘルスケア事業） 同社は、「自分らしく選べる医療をすべての人に」をミッションにしたヘルステックスタートアップです。自分らしく選べる医療の実現のために、同社は、治療は医師のサポートで、予防は自分の力で、健康になる仕組みを提案します。 ◆About：つくりたい未来 Academia・Work・Life doctorの3つの事業で今までなかった医師評価制度を構築することで、治療が必
エージェント求人 ✨社長直下×全社DX｜基幹システム刷新PM｜急成長メガベンチャー｜～1100万
800~1200万
- 品質管理
- ベンダー選定
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネージャー
- 取締役
- マネージャー
- 要件定義
- 提案
- 外部ベンダー選定
- リーダー
- プロジェクトマネジメント
- 開発
🔶社長直下×全社DX🔶基幹システム刷新PM募集｜成長企業｜～1200万東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
代表取締役直下での全社基幹システム刷新プロジェクトの企画・推進 事業・経営課題の整理からIT施策への落とし込み、実行までの一気通貫対応 基幹システム／ERPの構想策定、要件定義、導入計画立案 業務プロセスのAs-Is / To-Be設計および業務変革（BPR） ユーザー部門への改善提案、システム利活用推進 外部ベンダー選定・マネジメント、品質・進捗・コスト管理 プロジェクトマネージャとして導入～定着～改善まで継続関与
求める能力・経験
・事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のリーダー経験 ・ベンダー側での基幹システム、ERPシステム等の導入経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【経理×キャリアアップ】シェアNo.1上場企業で連結・開示の実務へ！働き方の柔軟性も抜群21380
700~1000万
- 会計
- 経理
- 営業
- freee
- 資料作成
- 監査
- 資料収集/調査
- クラウド
- 資料収集
- 分析
セーフィー 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社は日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、誰もが活用できる映像プラットフォームを提供している企業です。 本ポジションでは経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 【業務例】 ・四半期決算、年度決算 ‐開示原稿の作成（プロネクサスを利用しています） ‐決算整理仕訳用の基礎情報の集計 ‐注記、開示用の基礎資料の作成 ‐他社事例の収集・分析 ・監査法人対応 ‐要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ・新規取引の会計処理検討（主に収益認識） ・月次試算表チェック ・子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ・連結修正仕訳の作成 ・社内横断PJの経理窓口としての関与（ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...） ▼経理業務の環境・体制 ・12月決算（連結） ・国内子会社5社、海外子会社2社、国内関連会社1社（2026/3/31現在） ・会計システムはfreeeを利用 ・連結システムはYUIを利用 ・月次決算は7営業日締め
求める能力・経験
【必須】 ・上場会社、上場企業子会社、監査法人の監査を受けている非上場会社での経理実務経験３年以上 （監査法人を含む会計事務所でのご経験があれば、事業会社での経理実務経験はなくても問題ございません） ・日商簿記2級以上をお持ちの方
事業内容
「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド録画サービスで 国内シェアNo.1（56.4％）を誇る東証グロース上場企業です。 防犯に留まらず、遠隔管理やDX推進など、映像データの活用により あらゆる業界の現場DXを牽引する、成長著しいプラットフォーム企業です。
エージェント求人 人事採用マネージャー候補
650~1200万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
人事採用全般
求める能力・経験
■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業（RAまたは両面）において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門（採用・組織開発等）または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層との日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 ＜歓迎条件＞ ・メンバーマネジメントの経験（10名程度） ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験 ＜求める人物像等＞ ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方（安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方） ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方
事業内容
-
エージェント求人 ✏️管理職・マネジメント経験者/年収600~800万円✏️組織開発・人材育成のスペシャリスト職✨
600~800万
- 管理職
- リーダー
- マネジメント
- 講師
- 研修企画
- 組織開発
- 営業
- プレゼンテーション
- 育成指導
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います！ ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 管理職・マネジメント経験を活かし、研修講師として専門性を磨ける ✅ 研修コンテンツ開発や後進育成など幅広いキャリアパス ✅ 年収600〜800万円・業績連動賞与あり ✅ 年間休日132日・福利厚生充実 ✅ 組織開発・人材育成領域で成長中の企業で働ける ✅ 人や企業の成長に携わる 🔷企業名： ALL DIFFERENT株式会社 🔷ポジション： 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 🔷勤務地： 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F 🔷業務概要： ・公開型/企業内研修の講師登壇 ・研修カリキュラム・テキストの企画/開発 ・研修講師の育成 ・管理職・マネジャー経験を活かした講師業務 ・将来的にはスペシャリスト/マネジャーいずれのキャリアも選択可能
求める能力・経験
🔷必須条件： ・正社員として1年以上の就労経験（1社以上） ・管理職・マネジメント経験 ・正社員の育成・指導経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷歓迎条件： ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験（BtoB/BtoC問わず） ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 等
事業内容
組織開発・人材育成に関する下記のサービスを行っております。 ・組織開発・人材育成支援サービス ・各種研修 ・ビジネススキル学習アプリ ・経営支援サービス ・転職支援サービス
企業ダイレクト 【給与計算・社保手続き】連結売上は731億超/生活総合支援サービスのHITOWA
420~550万
株式会社ＨＩＴＯＷＡ東京都港区もっと見る
仕事内容
HITOWAグループにおける給与・労務担当として、コーポレート部門およびグループ内カンパニー3社（計約400名分）の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、企業年金の運営等を一気通貫で担当いただきます。 ■グループ3社（約400名分）の給与計算業務全般 ■社会保険・労働保険等の各種事務手続き（契約社労士法人との窓口対応） ■確定拠出年金（DC）および確定給付年金（DB）の運営管理業務 ■新規入社・退職に伴う諸手続き（書類管理、退職金計算、源泉徴収等） ■人事諸手続きに係る事務および従業員からの問い合わせ対応
求める能力・経験
【必須】■給与計算および人事諸手続きの実務経験（2年以上） ■人事・給与・労働法規（手当・所得税・労基法等）の基礎知識 ■Excel・Wordの活用スキル（集計・分析資料の作成レベル） 【尚可】■退職給付会計に関する知識 ■COMPANY（人事給与システム）・Time Pro-VG（勤怠システム）の利用経験 【魅力】■連結売上731億円で従業員数8,300名を超えるHITOWAグループ。日本の社会課題に向き合うリーディングカンパニーです。生活に密着した多角的な事業展開で13年連続成長を遂げている安定企業にて、腰を据えてキャリアを築けます。
事業内容
■持株会社・グループ全体の経営方針策定および経営管理等
エージェント求人 【ゲーム＆エンタメ事業部】中途採用マネージャー候補 ※ゲーム業界ジョブチェンジ可
600~1200万
株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
中途採用を中心に、採用成功に向けた戦略設計・実行に至る一連の業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者と連携しながらチャレンジしていける方を募集しております。 ▼業務詳細 ・市場トップクラスのゲームクリエイターの採用戦略立案、実行 ・エージェントコントロール（人材紹介エージェント、派遣会社、受託開発/SES） ・リファラル採用推進 ・ダイレクトリクルーティング運用（ビズリーチ、LinkedIn、X、ArtStation等） ・中途採用に紐づく採用広報（インタビュー記事企画など） ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 １．中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験（ゲーム業界経験者優遇） ２．ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ３．人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験（両手型歓迎） 【歓迎要件】 ・採用戦略設計、実行、ブラッシュアップの一連の流れを自走して完遂し、成果につなげた経験 ・採用難易度の高いポジションの採用ノウハウ ・人材紹介エージェントでのゲーム領域におけるRA経験 ・リーダーや責任者としての経験 【求める人物像】 人事という枠にとらわれず攻めの姿勢を持って、役員や事業責任者
事業内容
■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未
企業ダイレクト 東京【社長付秘書】上場企業創業社長の新会社立ち上げメンバー/営業経験歓迎
500~1000万
ケアホルム株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
上場企業創業社長の新ファミリーオフィスのアシスタント・秘書として、拠点内の総務や庶務の対応、社長の秘書業務を担当して頂きます。組織立ち上げ段階で秘書に限らず事業全体にかかわることに携わって頂きます。 【仕事の詳細】■スケジュール調整・管理 ■各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等） ■経費処理 ■来客全般の対応（電話・メール応対、事前入館登録、アテンド等） ■文書ファイリング ■備品および名刺管理・発注 ■社内の簡単な清掃 ※オフィス内の整理・整頓をしていただきます。
求める能力・経験
【必須】接客・営業のご経験 【歓迎】秘書業務の実務のご経験/不動産、金融業界の経験 【求める人物像】社長秘書として、人当たりよく柔軟な対応が可能な方 【魅力】 ★経営陣と近い距離でスキルUP：業務を通して、秘書としての経験を積んでいただく他、ご希望やご志向のある方には、経営視点を養い、市場価値の高いスキルが身につけていく機会もあります。
事業内容
資産管理、資産運用
エージェント求人 新卒採用人事マネージャー候補
700~1200万
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
新卒採用
求める能力・経験
■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介事業における法人営業（RAまたは両面）において、CxOクラスの要件定義や採用戦略策定を通じてクライアントの事業成長に貢献してきた方 ・事業会社における人事部門（採用・組織開発等）または経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ・経営層との日常的に戦略コミュニケーションを取られてきた方 ＜歓迎条件＞ ・メンバーマネジメントの経験（10名程度） ・複雑な事象をシンプルに抽象化し、課題抽出から施策実行まで完遂できる論理的思考力 ・論理的思考能力に基づき、複雑な課題を構造化し、他部署を巻き込みながらプロジェクトを完結させた経験 ＜求める人物像等＞ ・不確実性の高い状況でも、自走して課題を深掘りし、オーナーシップを持って改善を進められる方 ・思考体力の高い方（安易な結論に飛びつかず、考え続けられる習慣を持つ方） ・フィードバックを素直に受け入れ、自らの成長の糧にできる方 ・関係者を巻き込み、合意形成を図りながら前に進める推進力のある方
事業内容
-
エージェント求人 総務事務/エナジー事業本部_管理部｜合同会社DMM.com
400~500万
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
エナジー事業本部のメンバーに対して総務庶務・法務等管理系業務をフォローするのがメイン業務です。営業とグループ管理系各部署の橋渡しになるポジションで、具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 契約書関連業務 - 契約書の製本/押印対応 - 契約状況管理 - 反社チェック 2. 総務系業務 - 部内の備品管理 - 組織変更に付随する諸業務 - 座席変更等の社内レイアウト調整 3. 人事系業務 - 入退社対応 扱う契約書・書類の例： - 商社（物販）としての契約書（売買契約・取引基本契約等） - 発電所販売関連の契約書（土地賃貸借・購入契約、権利購入契約、工事契約、発電所販売契約等） - 経
求める能力・経験
【必須要件】 ・事務経験 ・出社して業務できる方 ・基本的なPC/OAスキル ┗関数を使用したデータに入力したことがある程度 ┗wordデータの作成、文書の軽微な修正等ができる 【歓迎要件】 ・総務人事部門での実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・年齢：30代前半程度まで ・主体的・積極的に業務に取り組める方 ・状況を見極め、対応方針を自ら決定・判断できる方 ・メンバーへの適切な指示出しができる方 ・相手の立場に立った対応（ホスピタリティ）を大切にできる方 ・マルチタスクが得意で状況に応じて柔軟に対応できる方 ・細かいチェックや作業ができる方 ⇒間違った内容に気づいて指摘ができる
事業内容
■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し
企業ダイレクト 東京【社長付秘書アシスタント】実績豊富な社長の新会社の立ち上げメンバー
500~1000万
ケアホルム株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
アシスタント・秘書として、拠点内の総務や庶務の対応、社長の秘書業務を担当していただきます。組織立ち上げ段階で秘書に限らず事業全体にかかわることに携わって頂きます。 【仕事の詳細】■スケジュール調整・管理 ■各種アレンジ（国内・海外出張、会食、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等） ■経費処理 ■来客全般の対応（電話・メール応対、事前入館登録、アテンド等） ■文書ファイリング ■備品および名刺管理・発注 ■社内の簡単な清掃 ※オフィス内の整理・整頓をしていただきます。
求める能力・経験
【必須】秘書業務の実務のご経験 【歓迎】接客・営業のご経験 【求める人物像】社長秘書として、人当たりよく柔軟な対応が可能な方 【魅力】 ★経営陣と近い距離でスキルUP：業務を通して、秘書としての経験を積んでいただく他、ご希望やご志向のある方には、経営視点を養い、市場価値の高いスキルが身につけていく機会もあります。
事業内容
資産管理、資産運用
エージェント求人 【人事】中途採用リクルーター
500~850万
株式会社IDAJ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■募集背景 同社は最先端のMBD/CAE技術およびデジタル・エンジニアリング技術を通じてお客様の課題を解決することにフォーカスし創業30年を迎える現在も製造業のプロセス変革をリードしています。本ポジションは、新たな成長段階を迎えた弊社が意欲的な中長期計画を遂行するにあたり、部門長やパートナーとなって部門別の採用計画立案から実際の採用業務までをリードいただきます。会社の成長期に当たり経営トップとの議論に加わる機会も多いため、全社視点でマネジメントの感覚を養える機会が多いのが特徴です。 具体的な職務内容として以下の通りとなります。 ■主な職務内容 ・中途採用 ・採用目標達成のための課題分析、施策立案 ・応募促進（社員紹介の促進など） ・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ・採用プロセス（書類選考・面接・候補者フォローなど）のオペレーション ・採用力強化に向けた各種提案 ・業務を遂行するに当たり経営トップや各部門の部門長など社内関係部署と連携する役割も担います。 現在同社では新たな株主を迎え数年後のIPOを目標にダイナミックに変革を行っています。企業風土も変革にチャレンジしていきますので現時点で起きている問題やその根源を把握する洞察力や関係者から情報を引き出すヒアリング力、周囲との連携を適切に行えるコミュニケーション能力、ハンズオンで自ら課題に挑戦する自発的な姿勢等が求められます。 ■キャリアパス Recruiting Managerや評価制度運用領域の経験を積んでHR Manager等への道があります。業界のリーディングカンパニーとしてお客様から信頼される企業であり続けることにチャレンジしていますので、これまでの経験をもとに成長企業で学びながらマネージャーとして成長していただくことも可能です。
求める能力・経験
【学歴】 大学卒以上 【必須】 ・５年以上 エンジニアの中途採用の実務経験 【歓迎】 ・リクルーティング・コーディネーターの経験 ・採用マーケティングまたは採用広報の経験 ・中小企業での新卒採用経験（20名程度のエンジニアの採用） 【求める人物像】 オーナーシップとチームワークを重視する姿勢 変化に対して柔軟かつスピーディーに判断し、適切な対応を取れる力 定量的に分析し、改善に結びつけられる力 プロセスと結果の視点から両者の視点 複雑な状況をコンセプトで説明できる力 積極的に学ぶ姿勢 【選考】 書類選考、面接2回、適性検査 Web面接可能（最終面接は、横浜本社となります）
事業内容
設立1994年10月1日 資本金100百万円 従業員280名※業容拡大につき増員中 【事業内容】 ・MBD・CAEに関するプロダクトの販売および技術サポート ・デジタルエンジニアリングに関する各種コンサルティング ・MBD・CAEシステムインテグレーション 1994年の設立から30余年の月日を経て、CAE分野における国内トップレベルの技術力を備えた数少ないCAEのトータルソリューションカンパニー。
エージェント求人 滝川工業／管理・安全担当
366~412万
- 教育
- 課題設定
- 再発防止
- パトロール
- 安全衛生管理
- 安全管理
- 安全対策立案
- Microsoft Excel
- 自動車
- 普通自動車
滝川工業株式会社兵庫県加古川市もっと見る
仕事内容
■「災害ゼロ・安全指導ゼロ」を目指して何をするべきかを自分達で考え、より良い現場を作っていくお仕事です。 経験が必要というわけではなく、スタート時点は未経験でも構いません。 ゼロからスタートして3年経験すれば、一人前になるはずです。 目の前の問題や課題に向き合い、「なぜなぜ」と問題意識をもって取り組むことができれば大丈夫です。 ※当該部門の責任者の人も、未経験で初めて5年でリーダーになっています。 （具体的なお仕事の内容） ①必要な管理や手続き全般の主管グループとして手続き・申請などの管理業務の対応を行います ②安全の主管グループとして、以下の取組みを担当します ・構内の自社の工事現場の安全パトロール実施 （2日に1回はパトロールを実施：約半日を要します） ・不安全行動・不安全状態を見つければ適宜指導を実施 ・安全教育の企画及び実施 （教育は標準で設定されているものと適宜用意するものとがあり、それぞれ決めたやり方で全体への教育を行います） ・万が一災害を発生させてしまった場合、被災者の対応や再発防止の検討などを事務局として対応 ③神戸製鋼所の協力会社として、同業の会社で構成される部会に参画し、それぞれの取組みを行ってもらいます
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・パソコン基本操作（主としてEXCEL） 【尚可】 安全に関する業務経験、モノづくりの現場でのお仕事（直接製造・設備関係など問わず）
事業内容
①産業機械・省力化機械・製鉄機械・食品機械・電子部品製造機械の設計・製作・据付施工 ②機械・電気設計・総合エンジニアリング ③プラント設計・プラント施工
エージェント求人 コーポレート／経理｜株式会社アサイン
500~1000万
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社は「人の個性や可能性を発揮するサポートを担う」というビジョン実現に向けて、あらゆる変革に挑戦しています。 そんな当社において重要な役割である、経理担当者を募集します。 業務内容 急成長を続ける当社において、多事業化・多拠点化・組織の拡大を支える経理担当を募集します。急成長フェーズにおける経理プロセスの企画 実行を担っていただきます。アサインは自由度が高く合理的な経営管理を重視する組織であり、これにより、無駄がなく筋肉質かつ柔軟性のある強い事業づくりに貢献いただきます。 【具体的な職務内容】 主な業務は以下のとおりです。 - 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） - 出納業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社における経理部門でのご経験（2年以上） ・以下、いずれかをお持ちの方 - 日商簿記3級相当の知識 - スプレッドシートを扱う能力 - ITリテラシー 【歓迎要件】 ・主体的に課題を定義し、解決策の検討、提案を行った経験 ・多数の関係者と目的・目標の認識を合わせながらプロジェクトを推進、完遂した経験 ・公認会計士または税理士資格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力に優れ、チームと連携して働ける方 ・既存のフローや制度にとらわれず、常に発明を行い、導入・運用・検証まで一貫して行える方 ・職種の枠にとらわれず、業務領域を広げていける方
事業内容
■『ASSIGN』（HR Tech事業）登録会員数11万人を超える日本初AIキャリアシミュレーション ■『ASSIGN AGENT』伴走型のキャリアエージェント ■『ASSIGN MEDIA』これからの時代に必要なキャリア情報を発信 「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、20～30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開しています。 ◆MISSION 終身雇用の崩壊により、個々人が早期
エージェント求人 音楽著作権管理アシスタント｜株式会社STPR
300~600万
株式会社STPR東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【著作権管理】 楽曲データの登録や契約書のファイリングなど、著作権管理のアシスタント業務をお任せします。 具体的には、、、 1. 基礎業務： 楽曲データの登録や契約書のファイリングなど、ルーチンワークを通じて楽曲管理の全体像を把握します。 2. 実務連携： 外部パートナー(弁護士や専門会社)からの指示を受け、契約書の修正や確認業務を行います。「なぜこの条文が必要なのか」を実務の中で理解できます。 3. 権利処理： メディアやゲーム会社からの利用申請に対し、ライセンスの窓口担当として活躍していただきます。 エンターテインメントの権利ビジネスは複雑ですが、だからこそ専門性が高く、一生モ
求める能力・経験
【必須要件】 ① 著作権に関する基礎知識（実務経験の有無/学習年数は問いません） ※例 ・音楽ビジネスを専攻していた方 ・法学部を卒業されている方 ・知財系授業を履修されている方 ・ビジネス実務法務 / 知的財産管理技能検定 等をお持ちの方 ② 事務処理能力をお持ちの方 -Excel / Googleスプレッドシートの基本操作 -正確なデータ入力・ファイリング能力 ③ エンタメ業界への興味 -音楽 / エンターテインメント業界への興味関心をお持ちの方 -権利ビジネスに携わりたい志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ・レコード会社など音楽業界での就業経験がある方 ・著作権、知財関連資格 【求
事業内容
■クリエイタープロデュース事業 ■コンテンツプロデュース事業 ■クリエイティブプロデュース事業 ■プロダクトプロデュース事業 動画配信を中心に活動するクリエイターのサポートやプロデュースの他、音楽レーベル「STPR Records」の運営、ライブ&イベントの企画制作、グッズの企画制作販売、XRコンテンツの企画制作など、エンタメコンテンツの360°すべてのプロデュース事業を行っています。 ◆MCN Service クリエイターが創作や配信活動に集中できるように、各種ライセン
エージェント求人 【プライム上場×新卒採用】年間600名採用を担う。学校営業から若手のキャリアを創る採用担当21377
450~580万
- 人材紹介/派遣
- 新卒採用
- 教育
UTグループ 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは新卒採用担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ・学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ・選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を伝えていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・能動的に動ける方 ・目標達成意欲の高い方 ・学生目線を忘れずに業務に取り組める方
事業内容
「はたらく力で、イキイキをつくる。」を掲げ、製造・建設・IT等の多様な領域で無期雇用派遣を軸に展開する人材業界のリーディングカンパニーです。 業界の常識を覆す安定雇用と教育体制で、3.6万人を超える社員の成長を支援。 東証プライム上場の安定基盤のもと、現在は第二創業期として積極的なM&Aや グローバル展開を推進し、さらなる飛躍を遂げている最中です。
エージェント求人 【日立グループ×UTグループ】営業採用担当者（採用メイン）／日立ハイテス株式会社
300~460万
- 新規顧客
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 採用対象 製造職
- 採用戦略立案
- 中途社員面接
- 採用面接
- 中途採用
- 求人広告
- 求人票作成
- 求人メディア出稿
- 営業
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 人事
- 転職支援
- 就職/転職イベント出展
UTハイテス（UTグループ）茨城県日立市もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 ★当社が手掛けるのは、製造業界を中心とした人材派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2026年現在、グループ全体の社員数が30,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。 スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。 ■仕事内容 ➀採用活動 UTハイテスで働く派遣社員の採用業務。 広告の企画出稿から面接、内定出しまで一気通貫でご対応いただきます。 ②営業活動 新規顧客の開拓営業。 ※既存の取引先とのリレーションのあるお客様先などが多いため、 完全な新規営業ではない場合も多くあります。 ★本ポジションの魅力 日立グループ×UTグループ合弁会社 弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。 本ポジションは未経験から採用業務に一気通貫で関わっていただくことが可能です。
求める能力・経験
■必須条件 ※※採用未経験・派遣営業未経験歓迎です※※ ・円滑なコミュニケーションが取れること。 ・明るく前向きに業務に取り組むことが出来る方。 ・能動的に業務に取り組むことが出来る方。 ■歓迎経験・スキル ・採用業務経験のある方。 ・法人営業経験をお持ちの方。
事業内容
★日立グループ×UTグループ合弁会社（東証プライム上場グループ会社） 年間売上／約70億円 ・主に人材派遣／紹介事業、請負事業 等 （株主） ＵＴグループ株式会社 (東京証券取引所 プライム市場 証券コード：2146) 51% 株式会社日立製作所（東京証券取引所 プライム市場 証券コード：6501) 23.5% 株式会社日立パワーソリューションズ 25.5%
エージェント求人 【法務×IPO準備】3年連続成長率ランク入賞の店舗DX企業で法務組織を創る！フルフレックス21383
400~610万
- 経営会議
- 契約交渉
- マネジメント
- SaaS
- コンプライアンス
- 契約書作成
- 議事録作成
- 内部統制
- 分析
- IPO
- 知財/特許
- 新規事業
- 商標出願
- 店舗
- 提案
株式会社 カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
同社は店舗アカウント一括管理SaaS『カンリー』の自社開発・提供する企業です。 本ポジションではAI Operations Managerとして社内の業務プロセスを根本から再構築（BPR）していただきます。 現場の課題を深く理解し、AIソリューション・エンジニアと密に連携しながら理想の実現に向けた実装を担っていただきます。設計で終わらせず、現場への定着（チェンジマネジメント）まで一気通貫で担い、変革の手触りを実感できるポジションです。 【業務内容詳細】 ▼契約法務・法律相談 ・契約書レビュー、作成、交渉の支援 ・新規事業・サービス開発における法的調査およびリスク分析 ▼ガバナンス・コンプライアンス ・IPOに向けた内部統制の整備、規程類の運用サポート ・子会社管理・ガバナンス運用の実務支援 ▼会議体運営・商事法務 ・取締役会、経営会議等の運営補助および議事録作成 ▼知的財産権の管理 ・特許・商標出願 ・上記に伴う上記に伴う弁理士との連携 ▼業務フローの設計・運用・改善 ・法務組織のBPR（業務プロセス再構築）やAI活用による効率化の推進
求める能力・経験
【必須】以下のすべてを満たす方 ・事業会社での企業法務実務経験（目安：1年以上） ・未知の論点に対して調査・整理し、現場にとっての「実用解」を提案できる論理的思考力
事業内容
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、 店舗のDXを推進し、集客・運営をITで支援している企業です。 対人サービスに集中できる環境を提供し、全国の店舗運営をDXの観点から支えています。 デロイトトーマツグループのTechnology Fast 50 Japanで3年連続受賞実績があります。