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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,315件
エージェント求人 【M&A総研】内部監査室（内部統制・内部監査）
400~900万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 監査法人出身の会計士のOJTのもと、内部統制・内部監査担当として、M&A総研ホールディングスグループにおける業務全般に携わっていただく予定です。 ①内部統制（J‐SOX） ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ②内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・海外拠点の財務報告・SOXに係るリスクアセスメント及び監査業務 ・その他、ガバナンス強化に関する業務
求める能力・経験
採用要件 【必須】 ＜経験者の場合＞ 以下いずれか1つ以上に該当する方 -内部統制評価（J-SOX）の経験（3年以上） -内部監査の経験（3年以上） -監査法人等の業務経験（3年以上） ＜未経験者の場合＞ 社会人経験3年以上（正社員） 【歓迎】 ・計画立案～実施～レビュー～報告まで一貫した実務経験 ・公認内部監査人（CIA）、またはそれに準ずる資格保有者 ・公認会計士（CPA/USCPA）、または同等の知見を有する方 ・経理部門経験者 ・上場企業において内部統制や内部監査の監査手続きを受けた経験 【求める人物像】 ・内部監査/内部統制に関する専門性を高めたい方 ・業務部門と適切なコミュニケーションを築ける方 ・自ら課題設定をして解決に向けて行動できる方
事業内容
-
エージェント求人 【M&A総研】経理担当者（マネージャー候補）
600~900万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【業務内容】 急成長している弊社の経理部門において、経理部長の元、マネージャー候補として経理業務全般の取りまとめをお任せします。 経理スタッフと共に手を動かしながら、実務面を引っ張っていただきたいポジションです。 下記の業務を軸に、事業・組織の状況やご本人の意向によって、様々な業務に携わっていただきます。 ・月次決算チェック ・四半期、年次決算、開示資料作成、チェック ・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） ・予算策定 ・実績管理(予算実績差異分析、増減分析) ・取締役会資料作成 【組織体制】 現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名（30代）・スタッフ3名（20～40代）です。 経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。 一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
求める能力・経験
応募資格 ■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験（5年以上） ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査法人対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者
事業内容
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企業ダイレクト 第二新卒歓迎【秘書】組織基盤の構築・イベント企画／時短でも高報酬を実現
500~700万
株式会社Ｓｕｒｐｒｉｓｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「人生にサプライズを」を掲げる当社にて、社内イベントの企画・運営やオフィス環境の整備、備品管理、来客対応等の総務全般を担当。単なる庶務に留まらず、合宿やチームビルディングの実施を通じて生産性を最大化 させる環境作りを主導し、メンバーから全幅の信頼を寄せられる組織の要としてご活躍いただきます。【詳細】 ■合宿や懇親会等のイベント企画・手配 ■オフィス環境整備・備品管理 ■来客・郵便物対応 ■契約書類管理・経費精算サポート 【仕事の魅力】経営陣直下で会社の仕組み作りに参画。時短勤務でも実力を正当に評価し、相場より高い報酬を提示します。自由度の高い環境で自身のアイデアを形にできます。
求める能力・経験
【必須】■事務・秘書等の実務経験 ■MacやSlack等のITツール操作 細やかな気配りと実行力で組織を支えられる方を求めています。 【当社の魅力】 当社は「愚痴や悪口を言わない」という健全なカルチャーを徹底しており、風通しの良い組織で顔の見える関係性を築けます。20名規模だからこそ、一人ひとりの存在が大きく、全員から感謝されるやりがいを日々実感できる環境です。マコなり社長の思想を体現するプロダクトやサービスを支える裏方として、変化の速いスタートアップで臨機応変に活躍したい方に最適です。
事業内容
・インフルエンサー事業（AIクリエイティブ事業） ・店舗事業 ・新規事業（AI動画コンテンツ、日用品プロダクト）
エージェント求人 【M&A総研】労務担当者（マネージャー）
450~700万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 M&A総合研究所に所属し、ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（5年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方 ・自分事として捉え、主体的に取り組める方 ・コミュニケーションがお好きな方
事業内容
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エージェント求人 【M&A総研】労務担当者（リーダー候補）
450~700万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 所属はM&A総合研究所ですが、リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただく想定です。 初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、担当としてお任せしていく予定です。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など
求める能力・経験
応募資格 【必須条件】 ・四大卒以上 ・事業会社または社労士事務所での労務業務経験（3年以上／給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
事業内容
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エージェント求人 【M&A総研】労務担当者
350~450万
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務内容 M&A総合研究所の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き） ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応
求める能力・経験
応募資格 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社または社労士事務所での労務業務経験（1年以上／給与計算経験必須） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート等） 【歓迎】 ・事業会社での幅広い労務業務経験（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・他者とのコミュニケーションがお好きな方 ・臨機応変に柔軟に対応する事ができる方
事業内容
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企業ダイレクト 内部監査/次期リーダー候補：売上利益ともに2桁成長/国内の中小企業を支援
600~850万
株式会社船井総研ホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
現在内部監査を専任で担当している社員が来年12月に定年を迎えるに伴い、長年培われてきた監査ノウハウをしっかりと継承しつつ、新しい視点を取り入れて監査体制をアップデートできる方を募集開始します。 ■業務詳細：グループ各社の内部監査業務を担当し、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価、内部監査、ホールディングス及びグループ会社を対象とした業務監査、監査等委員会事務局、グループ会社監査役連絡会事務局、ISMS内部監査員等をお任せします。次期責任者候補として迎え入れ、監査体制の在り方から再設計いただく、当社として非常に期待の高い職務内容となっています。
求める能力・経験
【必須】内部監査業務等の実務経験3年以上、内部監査の独立性・客観性を維持する高い倫理観とプロフェッショナリズム、経営層や他部門と円滑にコミュニケーションし、合意形成を図る能力をお持ちの方 ■ポジションの魅力：本ポジションは次期責任者候補として監査業務にとどまらず、さらなる企業価値向上に向けて経営課題に直結する「リスクベース監査」や「現場の業務改善を促す提案」を実行し、監査の質を引き上げる事を期待するポジションです。現在当社は総合経営コンサルティング事業をさらに加速させているフェーズのため、事業の拡大と共にご自身の市場価値をさらに高めていく機会がございます。
事業内容
持株会社としてグループ戦略立案、グループ経営管理を担う
エージェント求人 AIを活用した業務改革【管理職/管理職候補】／大手電力ーDX-5
680~1260万
- ロードマップ策定
- PoC
- ChatGPT
東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
AIエージェントを始めとするデジタルツールやデータを用いて電力事業の業務変革を実現し、基盤と現場の両面から全社変革を支えるお仕事です。 （1）業務部門のDX推進 企画・伴走 ・部門の業務プロセス・課題のヒアリングと構造化 ・AI適用余地の発見・ユースケースの企画（業務×AIのデザイン） ・プロトタイプによるスピード検証（PoC伴走） ・効果測定と本格展開に向けたロードマップ策定 （2）AI Shift（業務・組織の再設計）推進 ・AIエージェント前提の業務フロー再設計（判断／決断／実行の再定義） ・部門と協働した小さな成功体験の創出 ・経験から得た知見の型化（テンプレート・手順書・説明キットの作成） （3）デジタルツールの環境整備・利用支援 ・PoC推進・評価、本格導入に向けた企画構想実施 ・本格導入済みツールの利用相談・運用管理
求める能力・経験
■課題整理〜合意形成〜施策実行を通じ、業務の効率化や自動化に向けた具体的な取り組みを通じて、組織に貢献した経験。 ■もしくは、新しい技術・手法を現場へ導入し、定着まで伴走した経験。 ■業務プロセスの整理・可視化・課題の構造化スキル。 ■ステークホルダーとの調整・合意形成・ファシリテーション能力。 ■生成AIの基本理解（できること／できないこと／リスク）と、Copilot／ChatGPT 等の実務利用経験。 ■成果を分かりやすく可視化する資料化力（提案・振り返り・型化ドキュメント）。
事業内容
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エージェント求人 部分在宅＆フレックス【正社員×労務】空間ディスプレイ業界No.1／プライム上場 20905
480~650万
- 人事
- コンサルティング業務
- 給与計算
- 保険
- 社会保険
- 窓口業務
- 労務管理
- 再発防止
株式会社乃村工藝社東京都港区もっと見る
仕事内容
同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに 空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。 本ポジションではディスプレイ業界最大手の当社にて労務担当として業務をお任せいたします。 オペレーション担当メンバーは在籍中です。 従業員面談や残業管理、各種規程管理、その他法改正や人事制度改定に伴う人事規程の見直し等、 弊社の従業員の働き方を支え、本業に専念できるように障壁を取り除くのが労務課のミッションです。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談・各種面談対応 ┗従業員からの労務相談、退職面談の実施 ┗長時間労働者への面談（部門長と連携した改善活動） ┗ハラスメント案件への対応（事実確認、背景把握、再発防止策の検討） ・労務管理・規定の整備 ┗就業規則および各種社内規程の改定・届出（法改正への対応） ┗36協定を含む労使協定の締結、届出、残業時間の管理 ┗労働組合との折衝・窓口業務 ・健康経営・ブランディング推進 ┗「健康経営優良法人」の認定取得に向けた施策立案・実行 ┗健康経営を通じた企業ブランディング業務への参画 ※給与計算や社会保険手続き等のオペレーション業務は別部署が担当するため、 労務相談や制度設計などの企画・対人業務がメインとなります。 【体制】 課長1名、メンバー9名
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での労務実務経験 └労務相談、人事制度の運営／導入など ・労働法に対する基礎知識
事業内容
同社は、東証プライム上場のディスプレイ業界国内最大手企業です。企画・コンサルティングから設計、施工、運営までを一貫して担い、「人々に感動を提供する空間」を創出。商業施設や文化施設、余暇施設、PRイベント施設など、誰もが一度は訪れたことのある空間を数多く手掛けてきました。売上高・市場シェアともに業界トップクラスを誇り、長い歴史で培ったノウハウと自己資本比率50％超の盤石な経営基盤を背景に、空間の可能性を広げ続けています。
エージェント求人 【山洋電気株式会社】財務【上田市】
530~650万
- 販売
- 半導体
- 食品
- 会計
- ロボット/ロボティクス
- 金
- 開発
- 製品
- 原価計算
- モーター
- 財務
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- ロボット
山洋電気株式会社長野県上田市もっと見る
仕事内容
同社は冷却ファンや無停電電源装置、サーボモーター等3つの技術テーマをベースに6つの領域で新技術・新製品を開発し製造、販売しております。そんな同社において財務業務をお任せします。 【業務内容】 ■原価計算 ■買掛金管理、支払業務 ■期計画 ■会計仕訳業務 ■?会社会計業務全般 ◆おすすめポイント◆ ■同社はプライム市場上場、創業約95年の歴史を持つ老舗電機品メーカーです。 ■通信/医療/5Ｇ/半導体/ロボット/食品/電源等、様々な業界へ同社の製品が納入されており複数の事業の柱があります。 ■競合企業/製品に対抗する為、競合が不得意な領域(特注品,小ロット,品揃え等)をカバー。高付加価値製品を提案できるのが同社の特徴です。 ■年間休日125日、フレックスタイム制ありと働きやすい環境が整っています。
求める能力・経験
【必須要件】 ■原価計算のご経験
事業内容
■冷却ファン、冷却用システムの開発・製造・販売 ■無停電電源装置、エンジンジェネレータ、および太陽光発電システム用パワーコンディショナの開発・製造・販売 ■サーボモータ、ステッピングモータ、エンコーダ、および駆動装置、コントロールシステムの開発・製造・販売
エージェント求人 【オープンハウスグループ】経理部/経理課長
800~1200万
- 税務
- 会計
- 課長/マネージャー
- マネジメント
- 経理
- 監査対応
- 会計監査
株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。 また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 【具体的には】 １．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） ２．会計監査対応、会計論点整理 ３．税務関連業務 ４．会社法に基づく計算書類の作成 ５．会計業務フローの整備 ・既存業務フローの効率化 ・会計基準・税法改正に伴う対応 ６．システム導入等に関するプロジェクト推進 ７．連結決算支援
求める能力・経験
【必須】 ・上場企業、または準じた企業（上場企業子会社・監査法人・税理士法人等）での経理実務経験5年以上 ・マネジメント経験（2年以上） 【歓迎】 公認会計士、税理士（科目合格含む）、日商簿記1級あれば尚可 また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方 ・売上高一兆円企業に相応しい組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方 ・自ら考え行動できる方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方
事業内容
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エージェント求人 【オープンハウスグループ】人事部 労務リーダー候補(給与計算・社会保険)《経験者募集》
550~800万
- 給与計算
- チームリーダー
- 社会保険
- 人事
- 保険
- 制度運用
株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務
求める能力・経験
【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームリーダーとしてリーダーシップを発揮できる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・変化にも柔軟に対応できる方
事業内容
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エージェント求人 【東京都／中央区】人事担当_1923
400~500万
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 人事管理
- 部長
- 保険
- 社会保険
- Microsoft Excel
- PC
ホームポジション株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
管理本部人事部の人事担当として、全社の人事業務全般を担当して頂きます。 【具体的な業務】 ・給与計算及び年末調整 ・入退社手続き ・社会保険関係の手続き（社労士対応） ・労働保険関係の手続き（社労士対応） ・勤怠管理 ・採用関連業務（面接調整、アテンド、エージェントとの折衝等） ・その他労務管理・人事管理業務全般 労務から採用業務まで、人事業務に幅広く携わることができます。 入社後、まずは経験やスキルに応じて業務をお任せします。 わからないことは、メンバーが丁寧に教えますのでご安心ください。 【部署構成】 人事部長、メンバー2名 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 事業会社にて給与計算のご経験がある方 【歓迎/尚可】 ・労務（勤怠管理や社会保険手続きなど）の業務経験がある方 ・人事奉行、給与奉行の使用経験がある方 ・勤怠システムKING OF TIMEの使用経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【東京/中野】財務・経理経験を活かす◎内部統制／レオパレス／健康経営優良法人◎早期キャリアUP可能！
600~926万
- PC/Web
- 不動産資産運用
- 離職率/定着率
- 課長/マネージャー
- 人事
- 財務
- 師長/課長
- 課長
- 課長/参事官
- 内部統制
- 月次財務報告書資料作成
- 書類作成
- 資料作成
- 事務
- 報告書作成
- マネージャー
- 経理
- 会計
- 監査
- 会計監査
- 内部監査
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
事業改革フェーズである当社の内部統制を担っていただきます。 入社後3か月は同僚同伴のもとに社内ルールを把握して頂き、その後適性に応じて下記業務をお任せします。 内部統制（J-SOX）評価業務全般 具体的には… 1.決裁財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成 2.業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成 ■キャリアパス： 年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。 また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。 風通しが良く、相談し易い環境です。 ■働く環境について： 残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。 男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。 ※レオパレス本体離職率：7.5% 残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）
求める能力・経験
■必須条件： ・財務・経理部門もしくは会計監査業務経験者 ■歓迎条件： ・J-SOXの評価経験者・CIA（公認内部監査人）有資格者 ・簿記2級以上
事業内容
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
エージェント求人 【東京/中野】経理（税務相談・リスクマネジメント）／レオパレス／年収800～1000万／寮社宅あり
821~1029万
- 税務調査対応
- 税務調査
- 経理
- 離職率/定着率
- マネジメント
- リスクマネジメント
- 財務
- 教育
- 税務
- 監査
- 決算作成
- 決算書作成
- 決算処理
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 連結事業決算
- 税務申告
- 連結納税申告
- 社外連携
- 関連部門連携
- 法人税法
株式会社レオパレス２１東京都中野区もっと見る
仕事内容
■業務内容： ・決算、申告業務 ・税務相談対応、監査法人対応業務 ・顧問税理士との連携 ・グループ会社との連携 ・税務調査対応 ・税務リスクマネジメント ※そのほか経験やご希望に応じ上記以外の財務経理業務をご担当いただく可能性がございます。 ■働き方： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0% ※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。
求める能力・経験
■必須条件： ・税理士または税理士試験3科目以上合格者 ■歓迎条件： ・法人税法を取得されている方
事業内容
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
エージェント求人 【内部監査】上場企業のコアメンバー／J-SOX
500~800万
株式会社シーラホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
〈業務概要〉 内部監査の実施及び、J-SOX内部統制評価業務を行っていただきます。 〈業務内容〉 ・監査計画立案と実行 ・監査対象部門へのフィードバック、モニタリング、実行支援 ・取締役会、監査等委員会からの依頼事項への対応 ・内部統制（J-SOX）業務における監査法人対応の実施
求める能力・経験
■応募対象となる方（いずれかに当てはまる方） ・上場準備会社もしくは上場会社にて、内部監査業務のご経験 ・監査法人にてJ-SOX監査業務をご経験されている ■歓迎 ・内部監査室の立ち上げ経験をお持ちの方
事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
エージェント求人 【法務担当】東証上場企業/臨床・予防・経営法務を横断
400~600万
株式会社シーラホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
〈業務概要〉 当社法務室の一員として、臨床法務・予防法務・経営法務を幅広く担当していただきます。 日常的な契約・相談対応から、株主総会や東証対応など経営に近い領域まで、事業運営を法務面から支えるポジションです。 〈業務内容〉 ■ 臨床法務 ・訴訟、調停、各種係争事案への対応 ・社内からの法律相談対応 ・顧問弁護士との連携・管理 ■ 予防法務 ・契約書レビュー・リーガルチェック （社内決裁ルート上で月30件程度） ・インサイダー取引防止対応 （役職員の自社株売買に関する法務室承認） ・コンプライアンス対応 （一部、HR総務部と連携） ・リスク管理対応 （一部、HR総務部と連携） ■ 経営法務 ・定時・臨時株主総会の法的フォロー （招集通知、総会資料、シナリオ、想定問答のチェック 動議・議事進行対応、適法性の監視・助言） ・コーポレート・ガバナンス報告書の作成・提出 ・有価証券報告書の法務チェック ・東証対応 （企画本部・IR部門と連携） ・特命事項対応 （M&A、その他重要案件）
求める能力・経験
■応募対象となる方（いずれかに当てはまる方） ・法務に近い総務業務のご経験をお持ちの方 ・不動産の売買・賃貸・管理などの契約実務に携わったご経験のある方 ・法科大学院を修了された方（弁護士資格不要／実務経験不問） ・企業における法務業務の実務経験をお持ちの方 ※弁護士資格は必須ではありません。 法務職としてキャリアを築いていきたい方を広く歓迎しています。 ■歓迎 ・契約書の確認や社内からの法律相談対応など、法務に関わる業務経験がある方 ・社内の各部署と連携しながら業務を進められる方 ・今後、企業法務として専門性を高めていきたい方 ・宅地建物取引士お持ちの方
事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
エージェント求人 【財務】不動産開発の資金調達担当／東証スタンダード上場
500~800万
株式会社シーラホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
〈業務概要〉 当社は、投資用新築マンションの開発・施工・販売・管理、そして投資用中古マンションの販売など、投資用マンションのトータルソリューションを扱っております。直近ファミリー向け新築マンションにも力をいれております。 開発プロジェクトごとに機動的に資金調達を行い、事業推進を加速させるため、財務担当を募集します。 〈業務内容〉 ・不動産開発のための資金調達（1億円～30億円規模など） ・新規金融機関開拓業務 ・金融機関との折衝 ・金融機関への提出資料作成 ・資金・借入管理
求める能力・経験
■応募対象となる方（いずれかに当てはまる方） ・金融機関（銀行・信金・信組・ノンバンク等）において、事業資金・不動産融資業務のご経験 ・不動産売買・開発会社において、資金調達を含めた財務関連職のご経験 ■歓迎 ・宅建士の資格
事業内容
不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング、塗料事業
エージェント求人 ［Fintertech］経営企画・広報
600~1300万
大和証券株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・事業計画の策定（中期経営計画、予算編成等） ・事業戦略・マーケティング戦略策定 ・広報活動（メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等） ・Fintertechサイトの企画・運営
求める能力・経験
必要スキル概要 ・企業のビジョンやミッションを基に長期的な戦略を描く能力 ・財務データや市場データを正確に分析し、経営計画に反映する能力 ・社内、社外（メディア関係者等）との広報活動を含むコミュニケーション能力 ・各種広報資料、広告文、原稿等の作成能力（文章力・編集力、PowerPoint・Excel・Wordを活用しゼロから広報関連資料・原稿の作成ができる） 歓迎スキル ・大手企業における経営企画業務の経験 ・金融機関のコンサルタント業務の経験
事業内容
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
エージェント求人 ［広報部］広報担当者
600~1200万
大和証券株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
概要・業務内容 大和証券グループの魅力を様々なステークホルダーに向けて発信し、当社グループのブランディング向上を担います。 具体的には以下のいずれかの業務を担当します。 ① メディアの取材アレンジやプレスリリースの作成・配信、報道関係者とのコミュニケーション等 ② 大和証券グループのブランディング業務として、メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等 ③ インナーコミュニケーションの一環としてWEB社内報の企画、取材撮影、WEB記事制作等 ④ マーケット情報やIR情報を発信する「大和証券グループ公式YouTubeチャンネル」の企画・運営 ⑤ 大和証券グループ本社のコーポレートサイトの企画・運営
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・メディア関係者とのコミュニケーション能力 ・上記①～⑤に準ずる経験・知識がある方 求める人物像 ・コミュニケーション能力が高く、メディア関係者と信頼関係を築ける方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームプレイヤーで、部署全体の目標達成に貢献できる方 ・グループのブランディング向上に向けて本気で取り組んでくれる方 資格・言語 ・WEBページ制作の経験者歓迎
事業内容
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
エージェント求人 「岡山」人事労務（給与計算メイン）／グループ従業員9,000名超／土日祝休／岡山を代表する優良企業
400~500万
- 給与計算
- 教育
- 求人票作成
- 人事
- 労災保険
- 保険
- 契約書作成
- 金
- 社会保険
- 介護
- 健康診断
- 人事管理
- 人事管理システム
- 駐在員給与計算
- 採用数
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 採用対象 製造職
両備ホールディングス株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
入社後まずは下記業務をメインでお任せします。 ＜給与業務＞ ・勤怠チェック・給与計算・振込、賞与計算・振込、その他事後対応、昇給、人事異動、最賃改定、年末調整 など ＜社会保険・健康業務＞ ・社保・雇保の入退社に伴う手続き（取得・喪失）、社会保険料計算、月額変更対応、算定届提出、賞与支払届提出、保険料率改定対応、扶養手続き、健保給付金、育児・介護休業対応、両立支援対応、各種健康診断申込（定期健診、生活習慣病予防健診等）、社内健康づくり取り組み対応 など 将来的には以下のような業務に携わることも可能です。 ＜採用業務＞ ・求人票作成・掲出、採用選考、入退社に関する手続き、入社教育、労働契約書、説明会参加、各所属との調整など ＜その他業務＞ ・36協定届、変形労働制に関する協定届、就業規則変更届、労災保険・労働保険料年度更新、事業所設置手続き全般、社内教育 など ＜入社後について＞ これまでのご経験に基づき、組織の仕組みを理解しながら実務に取り組んでいただきます。 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上1,300億円という規模の人事労務経験を積んでいくことができます。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方
事業内容
■トランスポーテーション＆トラベル部門 ■ICT部門 ■くらしづくり部門 ■まちづくり部門 4つのセグメントで事業を展開。現在47社、従業員数約9,400人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。
エージェント求人 サステナビリティ推進部
700~1300万
大和証券株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
概要・業務内容 昨今注目される気候変動をはじめとするサステナビリティ分野において、金融機関は重要な役割を担っています。 当社グループでは、2030Visionのもと、資金循環の仕組みづくりを通じたグローバルでの社会課題の解決を目指しています。 今般、サステナビリティ分野に一層注力すべく、専門性のある人材の募集を強化します。 当社グループの熱い思いに共感し、グループ全体のサステナビリティ戦略を企画・立案する専門部署の中核的ポジションを共に担ってくださる方を募集します。 配属予定の部署では、キャリア採用者を含む様々なバックグラウンドを持つ社員が在籍しています。サステナビリティ関連業務は多岐に亘りますが、そのなかでも、特に下記の専門領域に精通した方のご応募をお待ちしています。 社内外へのサステナビリティ情報の発信（気候関連をはじめとするサステナビリティ開示基準の動向調査や開示対応、機関投資家との面談、ESG格付機関への対応） カーボンニュートラルの推進（海外拠点を含む温室効果ガス排出量の測定・モニタリング・第三者保証対応や、国内外の動向を踏まえたScope3削減に関する企画） 生物多様性や自然資本分野における評価やモニタリングに関する企画・立案、開示対応 気候変動・自然資本・人権を含む環境・社会リスクの管理およびデューデリジェンスに関する方針策定、モニタリング体制整備 社会的インパクト評価 上記の業務に関し、国内外のグループ会社を含む関係部署を巻き込み、事務局として方針やアクションプランの策定、またその実行を担っていただきます。 社内の会議体を通じた経営陣による意思決定に関与したり、成果物を対外的に開示するなどやりがいのある業務が多く、サステナビリティ経営の最先端で経験を積むことが可能です。
求める能力・経験
必須スキル・経験 上記分野における実務経験 または 上記以外のサステナビリティ領域における職務経験（必須スキル） 英語力（ビジネスレベル以上） 企画立案能力及びリサーチスキル 主体的な課題解決能力 歓迎スキル・経験 環境NGOもしくは国際NGOでの職務経験 国際的なイニシアティブ、ESG評価機関、格付機関等における職務経験 グローバル環境における勤務経験 サステナビリティに関するコンサル、レポート作成、内部統制の業務経験 求める人物像 当社グループのサステナビリティ戦略を理解し、その実行に向けて熱意を持てる 拡大するサステナビリティ課題に対して、当社グループの対応策を見極め、施策を実行できる 各部門のビジネスを理解し、担当者とのコミュニケーションを密に取れる 自ら考え、行動し、主体的に業務を行うことができる 協調性があり、他者と理解し合い、助け合うことができる 【必要言語・レベル】日本語：ネイティブ、英語：ビジネスレベル
事業内容
有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業
企業ダイレクト 池袋【経理/主任クラス】売上高3,000億/日本の分譲戸建市場シェア3割強！手当◎
470~700万
一建設株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場のグループの当社で経理業務を担当いただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の主任(将来の管理職候補)として、経理業務全般をリード いただきます。 【詳細】■月次決算、四半期決算、本決算（単体・連結） ■親会社へのレポーティングパッケージ作成 ■監査法人対応 ■税務申告及び税務調査対応 ■伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。
求める能力・経験
【必須】■決算業務経験3年以上■一般レベルPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 【歓迎】■法人税申告、税務関連業務の経験をお持ちの方■日商簿記2級以上/宅地建物取引士 【数字で見る一建設】 売上高3,960億円/設立1967年/従業員数1,895名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日 【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月15,000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5,000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能)
事業内容
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
企業ダイレクト 池袋【経理担当】売上高3,000億/日本の分譲戸建市場シェア3割強！/手当充実◎
450万~
一建設株式会社東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■東証プライム上場のグループ企業で全社の経理業務を担当いただきます。財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、経理課の担当として、経理業務全般をお任せします。 【詳細】■月次決算、四半期決算、本決算（単体・連結） ■親会社へのレポーティングパッケージ作成 ■監査法人対応 ■税務申告及び税務調査対応 ■伝票および帳票、決算に付随する資料の作成 ※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。経理の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。
求める能力・経験
【必須】■経理経験1年以上■一般レベルPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） 【歓迎】■法人税申告、税務関連業務の経験をお持ちの方■日商簿記2級以上/宅地建物取引士 【数字で見る一建設】 売上高3,960億円/設立1967年/従業員数1,895名/有給休暇取得率70%以上/平均有給休暇取得日数11.9日 【制度・福利厚生】 住宅手当(自己名義賃貸物件の場合月15,000円)/家族手当(配偶者月1万円/1子につき月5,000円)/社有物件購入費用補助/資格手当(日商簿記も該当)/福利厚生プログラム(様々なサービスを選択可能)
事業内容
分譲戸建・注文住宅・分譲マンション・リフォーム・投資用戸建・アパート・リースバック・買取再販
企業ダイレクト 人事（労務DX担当）
432万~
ハーベスト株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
総務部人事課に所属し、労務業務のDX推進を担当いただきます。具体的には、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社管理などの労務業務について、SmartHRやジョブカン等の労務系SaaSや社内イントラを活用し、 業務フローのデジタル化・効率化を進めていただきます。単なるシステム運用に留まらず、現状業務の課題抽出、改善企画、運用設計まで一貫して関与することが期待されます。また、タレントマネジメントシステムの活用や人事データの整備を通じて、組織運営や人材活用の高度化にも貢献します。人事・労務の専門性を軸に、ITを手段として活用しながら、社員が働きやすい環境づくりを支えます。
求める能力・経験
【いずれか必須】■労務系／人事系SaaS（SmartHR、ジョブカン、オフィスステーション等）を活用した業務改善・運用経験 ■労務業務のデジタル化（導入～定着）の経験 ■タレントマネジメントシステム等を 用いた、人材情報の管理・運用や人事データ活用の経験 ■組織開発経験 【歓迎】 ■主体的に行動が出来る方 ■学習意欲のある方 ■他の誰かのために、と思ってお仕事できる方 ■即行動できるフットワークの軽い方
事業内容
官公庁・オフィス・工場・銀行・学校・ゴルフ場のフードサービス/病院及び有料老人ホーム及び社会福祉施設でのフードサービス/レストラン及びファーストフード事業/ 惣菜（夕食材料）宅配事業/官公庁・オフィス・工場・学校等での商品販売など