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コーポレートスタッフの求人一覧
全58,156件
エージェント求人 〇「人事オペレーション業務全般（給与・社会保険）」
800~1300万
- 人事
- POSITIVE
- 社会保険
- 労務管理
- 給与計算
- 給与指導
- 駐在員給与計算
国内系トップクラスの大手アセットマネジメント会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
〇給与・社会保険・労働保険全般に関する業務 ・外部アウトソーサーを活用した給与計算事務、社会保険事務、入退社事務先般 ・外部委託先としてのアウトソーサーに対する業務管理（品質保持・役割分担管理等） ・人事システム（POSITIVE）のデータ管理 〇出向者管理に関する業務 ・受入出向者・派遣出向者（海外子会社含む）の人事事務対応 〇福利厚生に関する業務 ・福利厚生制度の運営、社員コミュニケーション施策の策定 〇上記の他、人事サービスチームが担当している業務から幅広に業務範囲を見直す可能性あり （労務管理・両立支援制度運営・メンタルヘルス対応・RFP対応・法令に基づく届け出対応等）
求める能力・経験
（経験） ・給与・社会保険に関する業務の実務経験がある方 （経験：尚可） ・給与・社会保険業務について長い経験がある、または管理者として関与した経験があれば尚可 ・人事業務について幅広い経験があれば尚可 （知識・スキル等） ・給与・社会保険にかかる諸法令の知識のある方 ・簡単な英文ビジネスメールのやりとりができる方 （その他） ・明るくコミュニケーション能力の高い方 ・ストレス耐性も重視
事業内容
当社は、国内最高水準の運用力・運用サービス提供力を通じてお客さまから長期に渡り支持を集め信頼され続けることを目指し、国内トップクラスの営業収益・営業利益・運用資産残高を誇る資産運用会社です。
エージェント求人 【東証プライム】経理財務職／半導体関連メーカーの財務経理部勤務（吉祥寺）
800~1100万
- 会社法
- 財務
- 管理会計
- 資金計画策定/管理
- 海外連結子会社連携
- 連結事業決算
- マネジメント
- 会計
- 経理
株式会社日本マイクロニクス東京都武蔵野市もっと見る
仕事内容
世界トップレベルの半導体検査機器メーカーの本社財務経理部での採用となり、将来的に管理職での任用を考えています。 ① 財務総括 国内単体の制度会計、財務統括のポジションです。 ・単体決算における総括と会社法関連資料作成、与信管理 ・資金管理： 資金計画、将来財務シミュレーション、銀行対応 ・為替管理： 為替リスク管理と為替差損益の分析 ② 連結決算総括 連結管理会計、制度会計、開示業務統括のポジションです。 ・海外現地法人管理と連結決算の取りまとめ ・経営層向け報告資料と連結予算策定の統括 ・開示書類（ 有価証券報告書、決算短信） の作成、統括 各種プロジェクトにおいて、財務経理関連で参画することがあり、定例の業務以外で経験や知識を活かして新しいことにチャレンジする環境があります。
求める能力・経験
【必須要件】 以下いずれかの経験を最低1つ以上を有する方 ・経理実務経験 ・海外子会社を含めた連結決算業務、開示業務経験 ・管理会計経験（予実差異分析等） ・制度会計全般 【歓迎/尚可】 ・メーカーでの海外子会社連結管理経験 ・マネジメント経験 ・成長意欲・挑戦意欲のあふれる方、能動的に課題解決に取り組める方
事業内容
日本マイクロニクス（ MJC） は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ ”などを半導体メーカーに提供しています。 シェアは世界トップクラスを誇り、これらは半導体の品質や性能を支えるため、高い精度を用いて開発・製造しています。 トップメーカーであり続けるために、自社で製造装置を開発しているのも特徴です。
企業ダイレクト 【PR・マーケティング（マネージャー）】化粧品メーカー｜「MOTON」等展開！
600~800万
株式会社ｌａｌａｌａｊａｐａｎ東京都目黒区もっと見る
仕事内容
「MOTON」ブランドを中心としてブランド開発からPR販促までを行っている当社にて、ブランドのさらなる拡大のためにコスメブランドのPR・マーケティングマネージャー候補を募集します。 【詳細】■マーケティングプロモーション企画・実行 ■ブランドイメージや新商品の認知拡大を目的としたPR施策の企画 ■メディアリレーション対応 ■広告代理店とのコミュニケーション ■SNS運用・監修 ■インフルエンサー施策 ■イベント企画・実施 ■マネジメント業務 ■その他、状況に応じて、PRやマーケティング施策の立案実行など（変更の範囲：当社業務全般）
求める能力・経験
【必須】■広告代理店またはメーカーでの消費財マーケティングに関わられていたご経験 ■インフルエンサーマーケティング施策立案のご経験 ■インフルエンサーキャスティングのご経験 【魅力】■2023年10月に立ち上がり現在10名以下で運営しています。会社の初期フェーズから参画いただける希少なポジションです。■日本ならではの美意識や品質、哲学を大切にしながら、世界に通用するブランドとプロダクトを育て、グローバルに挑戦し続けます。情熱とものづくりの力で、希望ある未来をともに創っていきます。
事業内容
化粧品コンサルティング、OEM企画
エージェント求人 【新宿/経理部長候補】派遣とBPO案件を扱う人材会社/残業少なくメリハリしっかり
600~800万
株式会社MAYA STAFFING東京都新宿区, 大阪府大阪市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
・日常の経理・財務業務全般の管理 ・月次・年次決算の取りまとめ ・予算策定・資金管理、内部統制の整備・運用を推進 ・部下の育成や業務改善 ・ERP・会計システムの運用改善を通じて経理業務の効率化・精度向上を図る ・経営層や他部門と連携し、財務情報を活用した経営判断のサポート
求める能力・経験
・事業会社での経理実務経験（決算・会計業務全般）5年以上 ・経理部門またはチームのマネジメント経験 ・税務周りの知識
事業内容
-
企業ダイレクト 【法務/フルリモート】Fin Tech/IPOに向けて本格始動/丸紅と提携
504~900万
株式会社Ｗｉｚｌｅａｐ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「ソフトウェアの力で、全ての人のお金にまつわる意思決定をサポートする」をミッションにToC/ToB双方に向けたWEBサイトやSaaSを開発し、丸紅株式会社とも提携する当社にて、法務をお任せします。 (1)契約書の作成・レビュー・修正：新規取引やサービスに合わせた契約書ドラフト～最終版の作成、取引先から提示された契約書の内容確認(2)契約交渉の法的支援：取引先との契約条件に関する交渉サポート、自社の利益とリスクを踏まえた最適な着地点の模索 (3)法令遵守体制の構築・運用（個人情報保護法、下請法、フリーランス法など）、法改正時の影響調査~社内周知、規程や業務フローのアップデート(4)社内規程の整備・改定等
求める能力・経験
【いずれも必須】■企業法務担当として、契約書のレビュー・修正経験（3年以上）■Microsoft Word等による契約書修正履歴の操作経験■法務知識（民法・商法の基礎）■弁護士対応経験 【本ポジションの魅力】■金融業界のDX化を牽引するWizleapで、法務として経営戦略に直接関与できる貴重な機会■代表・経営陣との距離が近く、経営会議への参画を通じて金融テック企業の成長を間近で体感が可能■リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視した環境■IPO準備という貴重な経験を積むことができ、金融業界での市場価値向上に直結するポジション
事業内容
■お金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」の運営■保険相談サービス「マネーキャリア相談」の運営■損害保険の保険代理店事業■少額短期保険の保険代理店事業■金融保険SaaS事業■金融事業者向けコンサルティング事業
エージェント求人 人事企画 / HRBP
800~1000万
- マネジメント
- 人事
- デザイン
- 提案
- 戦略提案
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- PC/Web
- コンサルティング業務
- 開発
- 組織開発
- 執行役員
- 戦略立案
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 仕事内容 上場を見据え、事業が非連続な成長を続ける現在。私たちが目指しているのは「単なる規模の拡大」ではなく、「社会インフラとして永続的に価値を出し続ける、強くしなやかな組織」の構築です。 事業や会社のフェーズが急ピッチで変わりゆく今、人事もまた、真に経営戦略を実現できる機能へと進化しなければなりません。 本ポジションでは、全社視点での重要アジェンダである「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP業務」までを一気通貫で担っていただきます。制度という「仕組み」と現場への実装という「リアリティ」の両面からアプローチできるからこそ、本質的な課題解決が可能になります。 ヒト・組織の側面から事業成長を牽引するキーパーソンとして、経営と共に組織をデザインしていく活躍を期待しています。 想定される主な業務内容 【人事企画】 ・報酬制度のポートフォリオ設計 ・現行人事制度の運用改善・新たな報酬制度のスキーム検討～導入までの企画および推進 ・経営陣への企画提案、全社横断アジェンダの推進 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・タレントマネジメントシステムの導入・運用・改善 【HRBP】 ・組織編制／人事異動／要員計画策定 ・トップ～ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ・各種サーベイの企画実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等） ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討
求める能力・経験
応募資格 必須要件 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 - 人材開発領域（採用・人材開発・組織開発等）における戦略立案や企画業務の経験（3年以上程度）および報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 - コンサルティングファーム（戦略コンサル、ITコンサル等）において、人事企画領域に関する上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 歓迎要件 ・事業会社での人事企画やHRBPの経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 求める人物像 ・会社のミッションに共感し、事業成長に本気で向き合える方 ・指示待ちではなく、自ら意思を持って能動的に行動できる方 ・表面的な事象にとらわれず、本質的な課題を見極められる方 ・困難な状況や不確実性の高いテーマにも、逃げずにやり切れる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を持ち、誠実に仕事ができる方 ・コミュニケーションを大切にし、周囲を巻き込みながら推進できる方 ・Web／IT／スタートアップ業界への高い理解、もしくは強い興味・共感をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 リクルーター（中途採用）
550~800万
- 予算計画
- 予算策定
- リーダー
- 予算管理
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- Slack
- 新卒採用
- マネジメント
- 広報
- ドキュメンテーション
- 事業計画
- 人事
- ブランディング
- パートナー
- 開発
- 本部長
- Go
- 組織開発
- 中途採用
- PC/Web
- 課題/ボトルネック特定
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- SaaS
GO株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
業務内容 募集背景 これまでも各事業本部長やHRBPと連携し、各事業部の成長を支える採用活動を推進してきました。しかし、社会からの期待の高まりと共に事業が急拡大する今、優秀な人材をスピーディにかつ継続的に採用する体制が不可欠となっています。 そこで、事業への深い理解と経営視点を持ち、中長期的にGO Inc.の採用を戦略的かつ安定的にリードいただける、リクルーターをお迎えしたいと考えています。 仕事内容 事業成長に直結する採用KPI・職種別戦略の立案と、現場と連携した実行推進 経営層や各事業リーダーとの対話を通じて、事業課題や求める人材像を深く理解し、採用要件の言語化〜母集団形成の戦術設計〜選考プロセス最適化まで一貫してリードいただきます。 中期経営計画や事業計画をもとに要員計画をインプットし、採用市場の動向を踏まえたKPI・職種別戦略を策定。採用予算の策定・管理。 中途採用の実務全般 求人票の作成、媒体の選定・運用、ダイレクトリクルーティング、面談面接の設計・実施、オファー施策 候補者・エージェントとの関係構築、RPOとの協業 プロセスの仕組み化とドキュメンテーション 採用広報コンテンツの企画・協力 ※ご経験やご志向に応じて、新卒採用業務をご担当いただく可能性もあります。中途採用を軸としつつ、今後の採用体制強化に向けて、新卒採用の推進にも関わっていただける柔軟な役割設計を想定しています。 ポジションの魅力 広がるキャリアの可能性 採用のプロフェッショナル深化: 採用戦略、タレントアクイジション、採用ブランディングなど、専門性をさらに高める。 HRBPへのキャリアチェンジ: 採用の知見を活かし、組織開発、人材育成、制度設計など、より広範な戦略人事を担うHRビジネスパートナーへ。 マネジメントへの挑戦: 将来的には、採用チームやHR組織のマネジメントを担う可能性もあり。 入社後の活躍まで見据えた、戦略的な採用に関われる 自ら企画・実行できる裁量の大きな環境 リモート×出社のハイブリッドな働き方が可能 採用を通じて、社会課題解決に挑む仲間とともに、社会貢献を実感できる 配属する組織について 中途採用チームは現在約10名で、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 定期的なチームミーティングでの情報共有や課題相談はもちろん、Slackでの気軽なコミュニケーションも活発です。新しいメンバーがスムーズに立ち上がれるよう、チーム全体でサポートしますのでご安心ください。困ったことがあれば、いつでも相談できる環境です。
求める能力・経験
応募資格 ■必須経験 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記に該当する方 課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方 様々なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験 ■歓迎経験 IT/Web/SaaS/スタートアップ業界での採用経験 事業会社やコンサル会社でのビジネスフロントの経験 経営層や部門責任者クラスとの折衝・調整経験 ■求める人物像 常に目的を意識し、本質的な課題は何かを考え、効果的な打ち手を思考・実行できる方 部署やチームの垣根を越え、互いを尊重し、助け合いながら、組織全体の成功を目指せる方 自分の仕事に責任を持ち、最後までやり遂げる。困難も成長の機会と捉え、前向きに取り組める方 数値やKPIをもとに改善サイクルを回すことが得意な方 Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方
事業内容
-
エージェント求人 コーポレート法務（M&A・コーポレート）
700~1200万
- 契約交渉
- 契約書作成
- M&A対応
- リーダー
- マネジメント
- 事務
- 商業登記
- 担当者
- 株式
- リング
- 人事
- 労務管理
- 取締役
- ファイナンス
- 開発
- 企業価値向上
- クラウド
- SmartHR
- 内部統制
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 前例のないチャレンジを可能にするためにコーポレート機能の強化が必須であることから、コーポレート法務の担当者を募集します。 経営に近い立ち位置でSmartHRの事業目標達成・企業価値向上にダイレクトに寄与できる法務ポジションです。 ■職務内容: **【ミッション】** 当社のマルチプロダクト戦略を実現するためには、既存事業のオーガニックな成長のみならず、積極的なM&Aの推進が重要になります。 当社の重要戦略の一つであるM&A領域に関する法的サポートをはじめ、コーポレート法務やコーポレートガバナンス業務に幅広く携わっていただきます。 **【業務詳細】** 1）M&A・ファイナンスに関する業務 - M&A・ファイナンスに関するストラクチャリング、デュー・ディリジェンス、交渉等の法務サポート - 契約書の作成・レビュー、外部専門家との連携 - 法務をはじめとする各バックオフィス領域のPMIに関する企画とマネジメント 2）コーポレートガバナンスやコーポレートアクションに関する業務 - 取締役会・株主総会の運営 - SO等のインセンティブ報酬の企画・発行・管理 - 株式関連事務 - 組織再編や会社設立に関する事務 - 商業登記や外為法に関する事務 3）内部統制システムに関する業務 - グループ企業管理 - 社内規程等の整備・管理 - その他内部統制システムの構築と運用 **【参考情報】** - [SmartHR コーポレートのnote](https://note.com/smarthr_co/m/m99ef66a3b610/hashtag/43280) - [ハイグロースで密結合なポートフォリオ経営](https://note.com/yujiyujiyuji/n/n69fadd795582?sub_rt=share_b) - [ユニコーン企業のインハウスローヤーが、期待を超え続けるために実践したこと](https://www.legalon-cloud.com/media/smarthr) - [SmartHRという「スケールアップ企業」について 〜スタートアップにも大企業にもなれないわたしたち〜](https://note.com/smarthr_co/n/n5143cf05feec) - [【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦」](https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=KGPAGjV2L4u3j9g3) - [【SmartHR】経営陣が語る"売上1000億円までの非連続な道のり"─「2030年に向けた事業戦略」の実現へ」](https://youtu.be/z6B0mghIza0?si=C4Yz80GkWoLLd6GK) - [【SmartHR】データ×AIで広がる可能性─プロダクトリーダーが語る「2030年に向けた事業戦略」](https://youtu.be/8w6ONAvWmlQ?si=YxWOoKuABE420csH) ■ポジションの魅力: - ARR200億円から1,000億円へのグロースフェーズにおいて生じる各種経営アジェンダ（M&Aやコーポレートガバナンスの充実等）を自ら推進する経験を積むことができます。 - 経営メンバーと密に連携しながら会社の重要アクション遂行する役割であるため、業務を通じて経営視点を身につけることができます。 - 日々の取締役会・株主総会の運営を通じて、社外取締役の皆様と連携する機会も非常に多く、コーポレートガバナンスに関するハイレベルな実務経験が得られます。 - 事業と組織の急成長に伴って会社が直面する課題もめまぐるしく変化するため、短期間で様々な経験ができます。 - 事業部門を含む他部門の皆さんが法務に非常にリスペクトを持ってくれているため、法務として非常に働きやすい環境です。ともに手を取り合って事業を推進することができます。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHR のミッション、バリュー、事業方針への共感 - 事業会社または法律事務所における法務経験が3年以上あること - コーポレート法務実務の経験があること - 他部門や社外関係者とのコミュニケーションが円滑にでき、ホスピタリティを持った動きができること - 自ら手を動かして業務を推進できること ■応募資格（歓迎）: - 法学部または法科大学院で法律を学ばれたこと - 上場会社におけるM&A法務実務のご経験があること - IT/ネット企業でのご就業経験があること ■求める人物像: - 経営から求められる大きなミッションの遂行に食らいつける方 - 多様なステークホルダーとの間でオープンなコミュニケーションがとれる方 - 未経験の業務や未知の問題に対しても、自ら学習し、自らの頭で考え、臨機応変に対応ができる方 - 部門の役割やニーズが変化する状況に対応して、組織に足りないファンクションを埋めにいける方 - 未整備な状況をストレスと捉えず、楽しみながら環境を整備・改善していける方
事業内容
-
エージェント求人 【経理部長（CFO候補）】上場水準のガバナンスと決算体制を創り上げる「攻めの経理」／年収1000万
700~1000万
- 内部統制
- M&Aコンサルティング
- 年次決算取りまとめ
- 月次決算取りまとめ
- 決算処理
- 監査対応
- コーポレートガバナンス整備
株式会社バトンズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【募集背景・企業概要：毎年140%成長。急拡大するメガプラットフォームの「屋台骨」へ】 ～業界シェア70%超。日本M&Aセンターグループ発、テクノロジーで事業承継の常識を変える～ 「誰でも、どこでも、簡単に、自由にM&Aができる社会」をビジョンに掲げ、深刻化する中小企業の後継者不在問題に挑む株式会社バトンズ。国内最大級のM&A総合支援プラットフォーム『BATONZ』を運営し、業界シェア70%超、毎年140%以上の驚異的なスピードで事業拡大を続けています。 事業規模の急激なスケールに伴い、当社の経理部門は今、さらなる「強固な体制への進化」が急務となっています。既存の枠組みをただなぞるのではなく、急成長する組織の「経理の質」をパブリックカンパニー（上場企業）水準へと引き上げ、将来的にはCFOなどの経営ボード参画も視野に入れた【経理部門のトップ（部長）】を募集します。 【仕事の真髄：決算を締めて終わりではない。仕組みを創り、経営を動かす】 あなたにお任せするのは、単なる「作業としての経理」ではありません。数値を基に経営課題を可視化し、成長企業特有の組織の「歪み」を、属人化ではなく「仕組み」で解決していくダイナミックなミッションです。 ＜具体的なミッションと圧倒的な面白さ＞ ・パブリックカンパニー水準の体制構築・ガバナンス高度化 単体・連結決算（月次・四半期・年次）の早期化と監査法人対応のリード。さらにはJ-SOX等を見据えた内部統制の構築・運用、将来的なディスクロージャー資料（短信・有価証券報告書など）の作成準備など、上場企業に求められる高度な経理・開示体制を自らの手でデザインしていただきます。 ・M&Aビジネスならではの「専門性の深化」 M&Aという、極めて複雑かつ高度な会計・税務知識が求められる事業環境です。社内のCFOがしっかり伴走するほか、公認会計士や税理士、M&Aコンサルタントといった各分野のトッププロフェッショナルと対等に議論を交わすことで、経理としての市場価値が飛躍的に高まります。 ・新たなポストを自ら創り出す「ゼロベースの組織運営」 業務の標準化やマニュアル化を推進し、チーム全体の生産性を引き上げるマネジメントをお任せします。仕組みの改善やチーム運営の主導権は完全にお渡ししますので、あなたの理想とする経理組織を体現してください。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・事業会社での決算実務経験（年次決算の主担当レベル）5年以上 ・監査法人対応、またはそれに準ずる外部折衝の経験 ・変化を楽しみ、自ら業務フローを改善・構築することに意欲的な方 ＜歓迎条件＞ ・上場企業、またはIPO準備企業での実務・体制構築経験 ・税務申告書の作成実務、または連結決算の経験 ・チームリーダーやメンバー育成の経験（役職経験は問いません）
事業内容
M&A総合プラットフォーム「BATONZ」の企画・開発・運用、および人材紹介サービス「LANNERZ」の企画・開発・運営。全国の士業や金融機関と連携し、中小企業の事業承継を支援する独自のシステム・ツールを展開しています。
エージェント求人 【株式会社NST新潟総合テレビ】総合職（人事・採用担当）
450~600万
- 研修企画
- 労務管理
- 人事
- スタッフ
- 教育
株式会社NST新潟総合テレビ新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
地域密着で放送事業を展開する当社の人事担当として、人事労務の制度変更の推進および人事労務全般の業務をご担当いただきます。 ■人事制度の企画・運用 ■人材採用および配置 ■教育や研修制度の構築 ■労務管理 など ※総合職での採用となりますので、他の部門への異動の可能性あり ◆おすすめポイント◆ ■フジテレビ系列にて放送事業を展開。常に新しい企画を新潟県の視聴者とクライアントに提供しています。 ■土曜日放送「スマイルスタジアムNST」は放送開始から20年連続で年間平均視聴率10％以上、県内局レギュラー番組中では2015年から年平均視聴率1位です。 ■平均年齢40歳、20代30代の構成比率65%と県内局の中でも若いスタッフで構成され、常に新しい企画を新潟県の視聴者とクライアントの皆様に提供し続けています。 ■「お気に入りの番組がある」「テレビを通して新潟のためになる仕事がしたい」等、テレビへの思い、新潟への思いの強い方を求めます。
求める能力・経験
【必須要件】 ■人事または労務に関するご経験 ■第一種普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■新潟のために何かしたいという想いのある方
事業内容
放送事業（フジテレビ系列）
エージェント求人 【日本橋】リスク管理/BCP/リモートワーク/フレックスタイム/DX推進中/創業130年
900~1100万
- マネジメント
- 管理職
- 提案
- オフィス家具
- リスクマネジメント
- 情報セキュリティ
- 個人情報保護
株式会社イトーキ東京都中央区もっと見る
仕事内容
★募集背景 メーカーとしてバリューチェーンの一翼を担う当社では、緊急時の業界的な影響も考慮し、地域柄多く発生する自然災害や、事業環境変化による情報セキュリティなど、あらゆるリスクに備え事業継続計画（BCP）を強化、更新することが必要になっています。 リスクに関するマネジメントサイクルを適正に運用することに加え、現状のリスク管理の課題に対して、改善改革を推し進めていく重要性が増す中で、その中心として改革をリード頂ける管理職ポジションでの募集をしております。 ★業務詳細 ・個人情報保護マネジメントシステムの運用およびプライバシーマーク認証事務局対応 ・情報漏洩事故への対応(インシテント対応) ・リスクマネジメント活動 創業130年超の歴史を持つ大手オフィス家具メーカーである当社はオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 4期連続で過去最高益を更新、併せて株価も急上昇しております。このように投資家やメディアからの注目度が高まっている弊社のSR部門をリード頂きます。 ★当社について 当社は、“明日の「働く」を、デザインする”をオフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。そんな当社はこれまでのオフィスや空間構築の提案に加え、未来を見据えた提案・製品開発を進めております。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
求める能力・経験
★必須要件 ・個人情報保護およびプライバシ-マ-ク認証の事務局経験の経験 ・リスクマネジメントの運用管理の経験 ・情報漏洩事故への対応の経験 ★歓迎要件 ・情報セキュリティに関する知識 ・マネージメント経験
事業内容
【ワークプレイス事業】 ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など 【設備機器・パブリック事業】 セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など
エージェント求人 【未経験可】人事採用担当/株式会社DYM/年収480万円～
480万~
- 人材紹介/派遣
- 師長/課長
- 研修実施
- マーケティング
- 課長/マネージャー
- 管理職
- 経営会議
- 新規事業
- マネジメント
- 提案
- 人事
- 幹部
- マネージャー
- 社長
- BPO
- 部長
- 開発
- 人材紹介
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
仕事内容 株式会社DYMの人事部としてDYM本体や子会社の採用業務内容に携わっていただきます。(今回のポジションは研修や総務・労務業務については担当しません) 【業務詳細】 ■応募獲得経路の担当や開拓(人材紹介会社・採用媒体・スカウト等の選定) ■有効応募者の面接・面談 ■応募書類や1次面接合否対応 ■人材紹介会社・採用媒体・スカウト会社との定例MTG ■最終面接の調整 ■内定通知後の承諾獲得の為のクロージング ■入社対応 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【配属部署である人事部について】 株式会社DYMは勿論、多くの子会社の採用を20人規模で行っております。部長や課長が30代で90％は20代。 上司にも相談をし易く、様々な法人の採用業務を取り扱っているので多様な業界知識が付きます。(人材事業部やコールセンター事業やベトナムBPO事業や広告事業やエンジニア事業等、多岐に渡ります) 他部署の内定権限のある役員や子会社の社長とのコミュニケーションも1年目から上司付き添いの下で取れるので、ハイレベルな方々と一緒に仕事が出来ます。 ★PRポイント ◼︎DYMについて◼︎ 株式会社DYMは「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンの下、WEB事業、新卒紹介事業、医療事業など多角的に事業を展開し、世界で一番社会貢献のできる会社として常に新しい商材を創出し続けている会社です。部署設立以来、業績は好調で、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 ■■会社の雰囲気■■ 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しており、幹部層の半分は20代です。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。また、高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境で、一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 ■■研修制度■■ OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 ■■当社の強み■■ （１）WEB上での課題解決のための商材全般を取り扱っています。1つの商材に拘らずトータル提案が可能となっています。 （２）平均解約率2.4％（※運用型広告の2021年5月～2022年4月から算出）となっており、高い満足度を得ています。 （３）You TubeやTikTokなど、常に新しい商材開発に取り組んでいます。 （４）新規事業立ち上げの経験が可能です。 （５）平均年齢26歳、平均年収775万円（満1年以上勤続の総合職）の業界トップクラスの給与水準 ■■組織の魅力■■ （１）裁量権のある仕事 若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長をができる環境です。 （２）チーム体制 仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。 （３）成長スピード 未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5～6年後にはマネージャーを目指せる環境です。 ■■キャリアパス■■ 優秀な成果を挙げた社員は、子会社の採用責任者に抜擢したり、海外部門の採用責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
求める能力・経験
■求める人物像※1つでも当てはまる方はぜひご応募下さい。 ‐コミュニケーション能力の高い方 ‐リーダーシップ力のある方 ‐問題解決能力が高い方 ‐積極性、自立心、向上心、柔軟性がある方 ‐報連相等の基本的なビジネススキル 【歓迎スキル】 ■人材事業の経験(キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザー等) ■採用業務の経験 ■デジタルコミュニケーションの経験 ■マネジメントスキルを磨いていきたい方 ■基本的なPCスキル（ブラインドタッチ／Excel／PowerPoint／関数使用経験）
事業内容
-
エージェント求人 経理/東証プライム上場子会社※年間休日128日／伏見駅徒歩圏
400~600万
- 弥生会計
- 経理
- ソフトウェア
- 伝票仕訳
- 月次決算取りまとめ
- 年次決算取りまとめ
- 奉行シリーズ
- 管理会計
- 財務
- 請求
- 請求出納
- 請求書管理
- 経費精算
- 決算処理
株式会社オフィスメーション愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
ソフトウェア開発で社会を支える当社の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ・ご入社後は仕訳～年次決算の一連の経理業務を担当いただきます。 ※会計ソフトは現状弥生会計ですが、今後勘定奉行に変更予定です。 ※管理部への配属になりますので、一部総務庶務の業務もご担当いただきます。 ※親会社財務経理部門、顧問税理士に質問できる環境です。 ※事業会社で決算業務の経験のある方はもちろん、税理士事務所/会計事務所での申告業務の経験のある方も歓迎です。
求める能力・経験
【必須】経理業務のご経験(要決算業務)
事業内容
【事業内容】 ・生産工場の搬送制御ソフトウェアを開発 ・各種業務用システムのパッケージ開発 ・基幹システム開発 ・ソフトウェアの販売及びメンテナンス
エージェント求人 【滋賀】工場管理担当（固定費管理・物流資産管理・輸出管理）/工場管理リーダー候補
500~950万
株式会社カネカ滋賀県大津市もっと見る
仕事内容
■募集背景 カネカ滋賀工場では、PIフィルムや光学用フィルムなどの電子材料を生産しています。 今回募集するポジションは、滋賀工場において固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える中核的な役割を担う部署への配属となります。組織強化を目的として、将来的に工場管理リーダーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 ■業務内容 固定費管理、設備投資計画の立案・実行、予実管理など、管理会計に関する実務を担当いただきます。単なる数値管理にとどまらず、工場全体の取組状況や課題を俯瞰的に捉え、自工場のみならず、他工場や本社部門と柔軟に連携・調整のうえ、中長期的な視点で「工場として進むべき方向性」を整理・提言いただきます。 (変更の範囲）限定しない ■ポジション・やりがい ポジション：滋賀工場の総括的ポジション やりがい：工場運営の中核を担う部署で、関係部署や他工場と連携しながら工場全体の課題解決に関われるため、広い視点で活躍できるやりがいのあるポジションです。 ■キャリアパスプラン まずは滋賀工場にて固定費管理、物流・資産管理、輸出管理など、工場運営を支える業務を担当いただきます。本人の希望・適性に応じて将来は滋賀工場管理部門のリーダーとしての活躍の場がございます。
求める能力・経験
＜経験＞ ・必須 経理・管理会計など、一般的な数値管理に関する基礎知識を有していること。工場管理業務へ主体的・前向きに取り組めること。 ＜学歴＞ ・必須 大学卒以上 ＜語学力＞ ・必須 TOEIC450以上 ＜資格＞ ・必須 特に無し
事業内容
カネカは1949年の創業以来、人と、技術の創造的融合により時代や環境の変化を乗り越えて成長を遂げてきました。化成品・機能性樹脂・発泡樹脂製品・食品・ライフサイエンス・エレクトロニクスなど幅広いソリューションで世界の人々の暮らしに価値を提供しています。事業領域が多岐に渡っており、また新たなソリューションも取り入れたハイブリッド経営により安定した経営を実現出来ています。
企業ダイレクト 【法務リーダー】JAXA認定ベンチャー/事業を前進させる"攻めの法務"/IPO準備中
500~820万
株式会社ＷＨＥＲＥ東京都文京区もっと見る
仕事内容
急成長中のスタートアップにて、法務の「攻め」と「守り」の両方を経営直下で経験できる稀有なフェーズで多角的な業務をお任せ。海外展開にも積極的に挑戦しており、グローバルな視点での法務にもチャレンジ可能。 カジュアル面談でご相談しますが、以下は現状を含めたイメージです。 ■契約書関連業務: 各種契約書(プロダクト関連、事業全般に纏わるもの)の作成、審査、管理■知財対応: 特許出願、商標登録に関するサポート■会社法手続き: 会社法に基づく各種手続き■リスク管理: 反社/与信チェック■社内リーガル相談窓口: 社内からの法務に関する相談対応■法令対応: 個人情報保護法、不動産実務に関連した法令対応の検討・助言
求める能力・経験
【必須】■事業会社での法務経験■Excel、PowerPoint、Word等の基本操作【歓迎】■スタートアップ、ベンチャー企業、またはIT企業等での法務経験■新しいツールや概念を自らキャッチアップできる好奇心 【魅力】■スタートアップならではの事業環境で幅広い分野の法務に携われる■経営陣と近い距離で、事業づくりの中心として法務戦略をリード■資金調達やIPO準備等、成長フェーズならではの実務を経験できる■SaaS契約、データ・プライバシー、サイバーセキュリティなど最先端領域に携われる■海外展開や不動産領域にも関わり、専門性の幅を広げられる■IPO(4年後目標)に向け、上場準備を一気通貫で経験できる希少なタイミング
事業内容
-
エージェント求人 経理総務/参入障壁の高い事業を行う優良企業/将来の管理職候補/年間休日129日／春日井市勤務
490~580万
- 弥生会計
- 会計システム運用
- 経理
- 伝票仕訳
- 月次決算取りまとめ
- 請求書管理
- ファシリティマネジメント
- 労務管理
- 福利厚生管理
- 普通自動車
- 決算処理
- 決算書作成
- 請求出納
- 経費精算
株式会社八洲愛知県春日井市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・仕訳/会計システム運用/月次決算等の一連の経理業務 ・現金等管理/請求処理/振込対応 ・ファシリティ管理/固定資産管理 ・その他総務労務業務 ※会計システムは弥生会計を使用しています。 ※一般的な経理業務からご担当いただき、徐々に年次決算や給与計算、厚生業務などに担当領域を広げていただきます。 ※将来的には管理部門の中核としてご活躍いただく事を想定した求人です。
求める能力・経験
【必須】事業会社での経理業務のご経験(要決算業務) 普通自動車第一種運転免許 【歓迎】事業会社での総務労務業務のご経験
事業内容
生コンクリートの製造販売 セメント・セメント関連製品販売 鉱物の採掘及び販売 土砂の採掘及び骨材の製造販売 砂利採取業（愛知県登録 第108号、岐阜県登録 第813号） 採石業（愛知県登録 第350号）
エージェント求人 ◆【マーキュリー】情報システム担当（東証プライム／暗号資産サービス『CoinTrade』）◆
408~648万
株式会社セレス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 自社サービス『CoinTrade』のインフラ構築・運用・保守や、 社員が最大限パフォーマンスを発揮するための社内IT環境整備（情シス業務）をお任せします。 本ポジションではまず情シス業務からのスタートを想定していますが、 ゆくゆくはご志向に応じてサービスのインフラ側にも関わっていただけます。 【具体的には】 ■インフラ業務 既存自社サービスのサーバーを運用保守、監視し、アプリケーションエンジニアと連携し対応します。 また新規サービスを立ち上げの際には、一からインフラ構築を行うこともあります。 ・ハードウェアおよびミドルウェア運用、監視（Linuxサーバー、ルーター、スイッチ、他） ・OS、ミドルウェア、フレームワーク等のアップデート対応 ・セキュリティ対策（FW、WAF等） ・インシデント対応 ■社内情シス業務 社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。 ・クライアントPCやサーバーのキッティング、保守 ・PCの障害時トラブルシューティングやメーカへのお問い合わせ ・社内サーバーの運用、監視 ・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理 ・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート ・社内ネットワークの管理 ・その他、情報システムに関する業務(求人ID：431128)
求める能力・経験
【必須】 ・ 社内SEとしての業務経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】 ・ Windows10/Windows11/MacのクライアントOS、アプリケーションの知識 ・ Windows Server2012以降の運用経験 ・ Active Directory運用経験 ・ 社内情シス業務経験 ・ LinuxOS運用経験 ・ AWS等のクラウド基盤の整備業務の経験（実務経験は無くても可）
事業内容
「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げる」を理念に、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービス事業と、ブロックチェーン／ファクタリング／投資育成を含むフィナンシャルサービス事業を展開しています。 【ポイント経済圏の強み】 セレスのコア事業であるモバイルサービスでは、ポイントサイト「モッピー」を中心に、 ユーザーに「貯めやすく／使いやすいポイント還元体験」を提供。
エージェント求人 ◆【大阪】社内SE【インフラ／リモート可】◆
570~760万
フジテック株式会社大阪府茨木市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 フジテックグループ全社のIT基盤を支え、IT・モバイルの力で事業DXを推進するプラットフォーム・エンジニアリングに携わっていただきます。 単なるネットワークやサーバの保守・運用に留まらず、現場の声を吸い上げ、グローバル基準のIT基盤を「自分たちの手でデザイン・構築」できる裁量の大きなポジションです。 【具体的には】 ・クラウド・モバイル基盤のライフサイクル管理： 現在利用中のクラウドサービスやモバイルデバイスの利用状況を分析し、より安全・快適に利用するための改善・高度化を推進します。 ・次世代ソリューションの選定・導入・定着： ビジネスの進化に合わせ、新たなクラウドサービス（SaaS/PaaS）の選定から導入、社内への展開・運用設計までを一貫して担当します。 ・モバイル活用による現場DXの実行： 「現場の業務効率をどう上げるか」という視点で、モバイル端末を核とした新しい働き方や業務フローの提案・実装を行います。 ・ベンダーマネジメントとコスト最適化： ベンダーとの折衝を通じて、技術トレンドを把握しながら、グループ全体でのコストパフォーマンスの最大化を図ります。 ・グローバルITガバナンスの構築と支援： 日本国内だけでなく、海外拠点のIT基盤構築やIT監査、高度な問い合わせへの技術支援を通じて、グローバル全社のIT品質を底上げします。(求人ID：431024)
求める能力・経験
【必須】 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP等)の実務経験 ・仮想基盤やIaasを用いたIT基盤の設計・構築、または安定稼働に向けた運用管理の経験 ・SaaSを活用した業務プロセス改善の実績（現場の課題に対しSaaS(Google Workspace、Box、Slack等)を組み合わせたソリューションの提案・実行経験） 【歓迎】 ・ ゼロトラストネットワークや最新のセキュリティソリューションの知見 ・ EDR、CASB、ID管理、MDMなどの導入・運用経験 ・ グローバル環境でのITプロジェクト経験 ・ 海外拠点との調整や、英語を用いた実務への抵抗がない方(語学力は不問ですが、意欲を重視します) ・ リーダーシップ、ベンダー管理経験
事業内容
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション：老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
エージェント求人 【税理士法人 小山会計】総務・人事
340~470万
- 購買/調達
- 研修実施
- 部品/原料品質監査
- 自動車/輸送機器
- 備品/設備管理
- SCM/生産管理/購買/物流
- 検査機器調整/検査
- 自動車/輸送機械
- 事務
- バルブ
- 製品
- 部品
- 人事
- 自動車
- 備品管理
- 請求
- 建設機械
- 請求書発行
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 普通自動車
税理士法人 小山会計長野県上田市もっと見る
仕事内容
所内の総務・人事・庶務業務を担当いただきます。 基本業務として以下をお任せする予定です。 ■総務業務・・・請求書発行(関連会社含む)、備品管理、購買伝票等の入力、出張旅費取りまとめ、その他庶務 ■人事業務・・・採用業務事務(面接日程調整・適性検査の実施等) ■その他、希望される専門室での業務 ◆おすすめポイント◆ ■油圧機器国内最大手として、油圧技術を核に電子、制御などを複合した技術と製品を提供するグローバル独立系サプライヤーです。 ■二輪・四輪自動車用の「ショックアブソーバ」で国内・世界ともにトップクラスシェア。長野では建設機械用油圧部品（コントロールバルブ、油圧シリンダなど）の製造を行っています。 ■社員が長く働ける福利厚生・待遇・環境が整っており、各種研修制度も充実、社員満足度も高い企業です。
求める能力・経験
【必須要件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■総務・人事経験者
事業内容
■税務申告、月次・年次決算業務 ■会計システムの導入・運用支援 ■経営コンサルティング
企業ダイレクト 赤坂【業務管理リーダー候補】新設組織の立ち上げ／IPO準備
400~600万
メディフォン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■新設グループのリーダー候補として、受注～入金サイクルの一気通貫管理。■契約書類の管理・統制、データ整備・レポーティング。■内部統制（職務分掌）に基づいた、AIやITツール活用による業務フロー設計。 ■取引の「執行」と「記録」を分離し内部統制を機能させるため、営業現場と管理部門を橋渡しする新グループの立ち上げを主導します。 ■具体的には、契約登録や請求書発行、入金確認、委託先への支払管理、押印対応などを集約・標準化。 ■まずは現場の実態を理解し、経理チームと並走しながら、属人化のないプロセスを構築。AIやITツールを駆使したルーチン業務の自動化や効率化も具体的に推進する役割です。
求める能力・経験
【必須】■事業会社での営業事務・営業管理・受発注または経理事務経験（3年以上）。■請求・入金管理等の社外折衝経験。■Excelやスプレッドシートのスキル。■生成AI等のツールを日常業務で活用した経験。 【歓迎】■上場準備企業または上場企業での営業事務・営業管理・セールスオペレーション経験 ■freee（会計ソフト）、バクラク（支払ソフト）、Salesforce等のCRM/SFAツールの利用経験 ■内部統制（J-SOX）対応や業務プロセス整備への関与経験 ■日商簿記3級以上の合格 ■新規業務の立ち上げ・チームビルディングの経験
事業内容
■医療通訳事業■健康管理SaaS事業■多言語医療支援事業
エージェント求人 ◆【大阪】社内SE（プラットフォームエンジニア／リモート可）◆
570~900万
フジテック株式会社大阪府茨木市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社の情報システム部門におけるシステム品質向上を実現する開発基盤の構築・運用を担当頂きます。同社は基幹システムを内製している点に強みがあり、現在システム環境のクラウド化を強力に推進中です。クラウド化と共に、システム品質と開発効率の向上を両立させる開発基盤の構築をプラットフォーマー(AWS/Google等)と連携して推進して頂くポジションです。 【具体的には】 ・システム開発における標準プロセスの仕組みの導入・実行管理（開発手法の標準化・自動化の推進、開発規定に基づく運用管理、部内への普及活動など）。具体的には、GitHub Copilotを用いたコーディング、システム設計書作成の自動化、CI/CD環境の導入など。 ・開発案件に対する開発レビュー手続き（設計段階、運用前段階）の実行管理。 ・また、開発基盤の安定稼働後は、当該基盤を活用して業務システムやAIエージェントの開発に挑戦頂くことも可能です。(求人ID：431210)
求める能力・経験
【必須】 ・プラットフォーム・エンジニアリング：開発プロセス整備、開発者プラットフォーム(IDP)や共通基盤(CI/CD環境等)の構築および運用、普及活動、等の経験 ・開発: 基幹システム開発および運用の経験 【歓迎】 ・企業の情報システムの体系化・整理する知識 (TOGAF) ・ITサービス管理の専門知識 (ITIL4 Specialist相当以上) ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー資格
事業内容
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション：老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
エージェント求人 ◆【滋賀】社内SE（プラットフォームエンジニア／リモート可）◆
570~900万
フジテック株式会社滋賀県彦根市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社の情報システム部門におけるシステム品質向上を実現する開発基盤の構築・運用を担当頂きます。同社は基幹システムを内製している点に強みがあり、現在システム環境のクラウド化を強力に推進中です。クラウド化と共に、システム品質と開発効率の向上を両立させる開発基盤の構築をプラットフォーマー(AWS/Google等)と連携して推進して頂くポジションです。 【具体的には】 ・システム開発における標準プロセスの仕組みの導入・実行管理（開発手法の標準化・自動化の推進、開発規定に基づく運用管理、部内への普及活動など）。具体的には、GitHub Copilotを用いたコーディング、システム設計書作成の自動化、CI/CD環境の導入など。 ・開発案件に対する開発レビュー手続き（設計段階、運用前段階）の実行管理。 ・また、開発基盤の安定稼働後は、当該基盤を活用して業務システムやAIエージェントの開発に挑戦頂くことも可能です。(求人ID：431212)
求める能力・経験
【必須】 ・プラットフォーム・エンジニアリング：開発プロセス整備、開発者プラットフォーム(IDP)や共通基盤(CI/CD環境等)の構築および運用、普及活動、等の経験 ・開発: 基幹システム開発および運用の経験 【歓迎】 ・企業の情報システムの体系化・整理する知識 (TOGAF) ・ITサービス管理の専門知識 (ITIL4 Specialist相当以上) ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー資格
事業内容
【事業内容】 エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システムの研究、開発、設計、製造、販売、据付、メンテナンス。 ◆新設事業 ◆サービス事業 ◆モダニゼーション事業 【製品】 (1)エレベータ(2)エスカレータ・動く歩道(3)モダニゼーション(4)その他商品 ※(3)モダニゼーション：老朽化したエレベータの安全性、機能、デザインなどを改善するためのリニューアル工事の総称。
企業ダイレクト 木場【安全衛生管理】実務未経験OK◆現場(製造や設備など)の改善経験を活かせる
600~1100万
株式会社フジクラ東京都江東区もっと見る
仕事内容
フジクラグループ全体の安全衛生管理水準の向上とガバナンス強化、事業リスク低減をミッションとして担っていただきます。複数拠点での横断施策を行うため「仕組みで解決」するための深い事業理解が求められます。 ■法令要求を含めたグループ安全衛生管理基準の制定と周知 ■国内外のフォロー担当拠点における安全衛生活動の実態把握、改善指導 ■グループ全体や各事業所、本社等の枠組みにおける各種会議の運営 ■ISO45001要求事項に対する管理レベルの向上 事前にリスクを洗い出し、組織的に予防する仕組みづくりを通して、社員を守り会社を存続させる重要な役割です。
求める能力・経験
【必須】■製造業における製造・技術・設計・設備管理・品質管理のいずれかの業務経験 ■英語力（日常会話レベル、目安TOEIC600） ■業務改善に向けたAIやITツールの主体的な調査や導入実績 【歓迎】安全衛生管理業務経験、衛生管理者/安全管理者資格保有、海外勤務経験 【魅力・やりがい】現場だけでなく他拠点の担当者と協力が必要になるため、自らがグループ全体の仕組みづくりや安全衛生水準の向上に直接貢献できる社会的意義の大きさが魅力です。東証プライム上場の安定基盤と充実した福利厚生のもと腰を据えて働けます。
事業内容
情報通信事業（光ファイバ、光ケーブル）、エレクトロニクス事業（FPCなどの電子部品）、自動車事業（ワイヤーハーネス）、エネルギー事業（電力ケーブル）、不動産事業（土地の再開発・地域活性化）
エージェント求人 楽天【マーケティングソリューションズ事業】リスク・コンプライアンス担当（広告ビジネス部門）
550~850万
- 競合分析
- マネジメント
- 研修企画
- メディア
- 体制構築
- 研修実施
- 進捗管理
- 資料作成
- 報告書作成
- 情報管理
- 再発防止
- モニタリング
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 情報セキュリティ
- 危機管理
- プロジェクト
- マーケティング
- 分析
- プロジェクトマネジメント
- 内部監査
- 内部統制
- 監査
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
【部署・サービスについて】 経営企画部のミッションは、アド＆メディアカンパニーの経営戦略の策定、実行、および 進捗管理を一元的に担い、さらにはリスクマネジメントやコンプライアンス体制も含めた 事業全体の羅針盤として機能することです。 市場動向、競合分析、社内データを深く洞察し、最適な事業ポートフォリオの構築と 各部門が最大のパフォーマンスを発揮できるような経営支援を通じて カンパニーの価値向上に貢献します。 【募集背景】 デジタル広告市場の急速な拡大と技術の高度化に伴い、広告ビジネスにおける リスク・コンプライアンス・情報セキュリティの重要性がますます高まっています。 アド＆メディアカンパニーではこれらの課題に戦略的に対応するため、課題やテーマごとに 「教育→モニタリング→評価→改善→報告＆コミュニケーション」というサイクルを 継続的に回し、リスク管理体制を強化することを目指しています。 この重要なミッションを共に推進し、専門知識、経験、そして情熱を持って リスク管理に取り組んでいただける方を募集します。 【業務内容】 広告ビジネス部門におけるリスク管理・コンプライアンス・情報セキュリティルール遵守の 体制構築・運用 ＜業務詳細＞ 教育・研修： ・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する教育コンテンツ （eラーニング、研修資料など）の企画・作成 ・eラーニング等の受講対象者リスト作成、受講状況のチェックと受講促進 リスク管理： ・広告ビジネスにおけるリスクの洗い出し、リスクマネジメント計画の策定・実行 ・インシデント発生時の情報管理、再発防止策の策定・実施、報告書作成 ・災害発生時等の危機管理対応 ・JICDAQ認証（ブランドセーフティ・アドフラウド対策）更新における広告関連業務チェック コンプライアンス： ・コンプライアンス事業担当者リストの更新管理 ・コンプライアンスプログラム（課題と対策）の分析・策定・運用 情報セキュリティ： ・情報セキュリティに関するヒアリング、ISMS対応状況のモニタリング、対応促進、報告書作成 情報発信： ・リスク・コンプライアンス・情報セキュリティに関する事業内ポータルサイトの管理・更新 ・上記業務に関連するレポート作成、資料作成 ステークホルダー： 主な関係者：広告事業の営業部門、広告運用部門、メディア運営部門などの事業部門 連携先：ヘッドクオーター組織のリスク管理、コンプライアンス、セキュリティ部門 報告先：カンパニー上層部 ＜業務の進め方＞ 「教育→モニタリング→評価→改善→報告・コミュニケーション」のサイクルを構築し 継続的なリスク管理体制の強化を目指します。 例：ISMSに関するリスク管理の場合 １．ISMSに関する教育コンテンツを作成・提供 ２．ISMS対応状況のモニタリングをし、情報収集 ３．収集した情報を分析し、改善策を策定 ４．改善策を実行し、効果を評価 ５．結果を報告書にまとめ、関係各所に報告 ６．上記サイクルを継続的に実施 ＜責任範囲＞ 入社後は、部署マネージャーの指示のもと、モニタリングや情報整理、分析フォーマットに 基づいた資料作成など、業務に必要な基礎スキルを習得していただきます。 将来的には、教育コンテンツの企画・作成、上層部への報告書作成など より専門性の高い業務をお任せします。 最終的には、コンプライアンス等の特定のテーマにおいて、教育から報告・コミュニケーションまでの サイクルを自律的に構築し、推進できる人材へと成長していただくことを期待しています。 ＜英語使用場面＞ グローバル部門との連携があるため、教育コンテンツ等において日本語版と 英語版の作成が必要となる場合があります。 ＜やりがい／得られるスキル＞ ビジネス部門と密接に連携し、事業目標達成を支援する戦略的なパートナーとして リスク管理やコンプライアンスを追求します。 社員一人ひとりの疑問や不安に寄り添い、共に解決策を探ることで、組織全体の 成長に貢献していく、非常にやりがいのあるポジションです。 このポジションで得られるスキル： ・事業を守り育てる力 広告ビジネス特有のリスクやルールを理解し、事業を安定成長させるための 知識と解決策を生み出す力が身につきます。 ・バランス感覚 ルールをただ守るだけでなく、事業の目標達成とリスクのバランスを考え 最適な解決策を見つける力が養われます。 ・課題解決力 複雑な問題をシンプルに捉え、具体的な解決策を導き出し、実行する力が向上します。 ・事業貢献力 会社の成長に直接貢献できる、実践的なリスク管理とコンプライアンスのスキルが習得できます。
求める能力・経験
【必須要件】 経験： 以下のいずれかの業務経験を2年以上お持ちの方 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス ・情報セキュリティ ・内部統制 ・内部監査 ・プロジェクトマネジメント その他、上記に関連する業務 スタンス： 規制遵守を徹底するだけでなく、社員をサポートし、共にリスク管理に取り組む姿勢をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・論理的思考力 【歓迎要件】 業界知識： 広告業界における業務経験、または広告ビジネスに関する知識をお持ちの方 専門知識・経験： ・ISMS認証の取得・更新に関する業務経験 ・法務部門での業務経験 ・AI等の技術を活用した業務改善・生産性向上の実績 ・JICDAQ認証の取得・更新に関する業務経験 スキル： ・分析スキル
事業内容
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エージェント求人 年収800万◆千代田区◆人事労務◆DX推進中～福祉介護不動産事業を展開中
600~800万
株式会社アズパートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
●メンバーの育成、マネジメント ・メンバーが行っている下記の業務のフォロー、チェック、取り纏め ●業務改善 ・導入システムの更なる活用の推進 ・業務フローの改善提案 ●労務実務業務 （これまでのご経験を踏まえて、次のような実務も一部お任せいたします） ・勤怠・給与・賞与計算、年末調整 ・社会保険関連業務（顧問社労士とのやり取りを含む） ・有給休暇管理、雇用契約書の作成・確認 ・産業医面談設定などの休職者対応 ・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェックの実施 ・就業規則や各種制度の改定・整備 ・労務システムの運用改善や現場への展開支援 ※使用システム：OBIC7、SmartHR
求める能力・経験
・労務実務経験（改善などの経験） ・管理職としてマネジメント、部下育成・教育経験のある方 ・Excelスキル ※VLOOKUP・IF関数・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル）
事業内容
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