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コーポレートスタッフの求人一覧
全59,357件
企業ダイレクト 【名古屋市港区/人事労務】安定基盤/東レグループ/経験を活かせる/年休121日
420~430万
東レエンジニアリング中部株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
当社の人事担当として、以下の業務をお任せします。 【具体例】 ■新卒・中途採用の企画・運営（求人媒体選定、応募者対応、面接調整、選考実施） ■内定者フォロー、入社手続き対応 ■社員研修の取りまとめ・運営（階層別研修、スキルアップ研修など） ■給与計算、年末調整、社会保険手続き など ★採用・研修をメインに従事いただき、労務管理に携われるゼネラリストとして活躍いただける環境です★
求める能力・経験
【必須】人事・総務のご経験をお持ちの方 or 営業経験をお持ちの方、採用業務にチャレンジしたい方 【こんな方におすすめ】■コミュニケーション力が高く、主体的に人と関われる方。几帳面で正確性を重視しつつも、杓子定規ではなく柔軟な発想ができる方を求めています。労基法や労働・社会保険関連の法律を苦手意識なく学べる方であれば、長期的に成長できる環境です。また業務についても先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください★
事業内容
■プラント・生産合理化設備・電気・計装設備の設計、施工、管理業務 ■各種機器の設計、製作、据付業務 ■機械・電気・計装設備のメンテナンス業務、設備の診断、材料のコンサルタント業
企業ダイレクト 【天理/経理】財務会計のベテラン歓迎/管理職候補/年休127日/マイカー通勤可
670万~
日動電工株式会社奈良県天理市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
電設資材メーカーの当社にて、経理業務全般をお任せします。財務諸表の作成取り纏め業務(連結決算含む)、財務分析業務、コスト計算、内部報告などを通し、財務会計のプロフェッショナルとして成長が可能です。 【ミッション】レポート先は経理部長で、部長の上が管理統括(取締役)となり、直接経営層への財務提言が可能となります。ご経験を活かし財務会計のプロ、および次世代のリーダーとしてご活躍いただけることを期待します。【入社後キャリア】入社時のスキルを評価し、早期での課長職務（マネジメント・査定権限有）をお任せします。財務会計のプロとして、実務と合わせて管理職のキャリアを歩める環境がございます。
求める能力・経験
【いずれも必須】◆年次決算以上の経理経験◆いずれかの簿記資格◆2-3人以上のリーダー経験【歓迎】連結決算の経験、原価計算の経験、マネジメント経験 【求める人物像】実務能力に加え、人物面（他部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力・主体的な業務改善への取組・将来的に組織を牽引する意欲）も重視します。【働く環境】天理本社は2025年8月新築、フリーアドレス制を導入し、社員の積極的な意見交換等を促す作りかつ社員が自由に利用できるカフェスペースも完備しています。天理勤務時はマイカー通勤も可能なため、腰を据えて働ける環境を整えています。
事業内容
■電力用配電機材、住宅用電設資材の製造販売 《主要製品》ビニル電線管/付属品、配線ボックス、配線資材、架線金物、接地材料、 配電関係機器、電力用ヒューズ、鳥害対策部材、工具および測定機器、各種標識板
エージェント求人 採用人事担当／裁量ある攻めの人事／賞与実績5.8ヶ月分
350~420万
- 人事
ゼオンノース株式会社富山県高岡市もっと見る
仕事内容
＊中途・若手採用（求人戦略立案、原稿作成、媒体運用、面接） ＊採用チャネル開拓（紹介会社、SNS、産学連携など） ＊入社後の育成・定着支援（研修設計、配属サポートなど） ＊経営層や現場リーダーとの連携 自分の言葉で語り、自分の足で動く、そんなポジションです。 ・教育係は経験１０年程度の中堅ベテラン社員が担当します。 ・定期的に上司と面談を行い、習得状況の確認をしながら、あなたの成長をフォローしていきます。 （男4名、女4名）平均年齢４０歳 横社会で様々な部署とコミュニケーションを取りながら行います。
求める能力・経験
人事の実務経験 (現場に入り込み、動いて、つなぐ。自分からアイデアを出して意欲的に取り組んでいける方)
事業内容
エンジニアリング事業 商事事業 環境分析事業
企業ダイレクト 【岡山】人事・総務/年間休日125日/転勤なし/未経験者歓迎
320~400万
岡山通運株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
主に人事関連の業務を担当頂き、将来的に総務業務全般もお任せする予定です。 【具体的には】 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り など
求める能力・経験
■未経験者歓迎■ 人事としてのキャリアをスタートしたい方 【歓迎】人事経験をお持ちの方 岡山通運は、地域に根ざした物流企業として、長年にわたり信頼を築いてきました。未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。物流の現場を支える運行管理職として、正確な対応とチームワークを大切にできる方を歓迎します。
事業内容
貨物自動車運送事業(一般)、貨物利用運送事業(貨物自動車・鉄道・航空・船舶)、倉庫業(発券倉庫)、通関業、産業廃棄物収集運搬業、不動産賃貸業、損害保険代理業、その他附帯する事業
企業ダイレクト ★管理職候補【名古屋/広報】地域密着の建設コンサルタント/年休125日/転勤無◎
500~1000万
株式会社三栄コンサルタント愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
地域密着型の建設コンサルタント企業として成長を遂げている当社にて広報担当として、特に経営戦略に関する広報、サステナビリティに関する情報発信など、企業価値の向上に取り組んでいただきます。 【業務詳細】■適時開示資料、IR資料、PR資料全般の起案・作成、開示業務■機関投資家とのリレーションマネジメント業務 ■グループ全体の事業戦略、人材戦略、M＆Aなど、経営戦略に関する情報発信とメディアとのコミュニケーション ■サステナビリティに関する情報発信■各事業会社の広報活動サポート ■その他グループ内外への広報活動 「変更の範囲：当社業務全般」
求める能力・経験
【いづれか必須】 ■広報・IR・経理・財務・経営企画いづれかでの実務経験（年数不問） ■簿記3級以上をお持ちで広報（IR）業務に興味のある方 【歓迎】 ■広報・IR、経営企画の実務経験をお持ちの方 ■経営管理に関する知識をお持ちの方（財務、経理） ■簿記3級以上を所持している方
事業内容
■建設コンサルタント(国道・県道・市町村道路の設計、防災・舗装設計 他) ■測量調査(地形測量・路線測量・河川測量 他) ■地質調査(ボーリング調査 他) ■土木施工（河川・道路・橋梁・砂防）施工管理（岐阜県・愛知県・建設会社）
エージェント求人 【特許翻訳】大手町駅直結／経験者募集★英語力と専門性を、特許翻訳という“一生ものの仕事”へ
330~400万
- 校正/校閲
- 知財/特許
- 文書翻訳
- 翻訳
- PC
- 文書作成
株式会社スリーマスト東京都千代田区もっと見る
仕事内容
創業134年の歴史とノウハウを誇る弁理士法人 浅村特許事務所の関連会社にて、 特許明細書・公報などの技術文書翻訳およびチェック・校正業務を担当いただきます。 英語力と専門性を活かし、 知財を通じて世界各国の知財の発展、お客様企業の発展の一助となるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・特許明細書・公報など技術文書の翻訳（英→日／日→英） ・パリルート翻訳、PCT翻訳、優先権翻訳 ・翻訳文書のチェック・校正業務 ■技術分野：化学・バイオ・物理・電気・電子・通信・情報・半導体 等 扱う文書はすべて高い機密性が求められるため、正確性・専門性・責任感が重要となります。 創業100年以上の知財グループの安定基盤のもと、腰を据えて専門スキルを磨ける環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【職業紹介事業者】 株式会社ＰＤＣ（13-ユ-311474）
求める能力・経験
■必須条件 ・特許翻訳経験が3年以上ある方 ・語学力（英検準１級、TOEIC800点程度の英語力がある方） ■歓迎要件 ・知財翻訳検定、技術英語能力検定 ・知的財産に関する知識をお持ちの方 ・関連する専門的な実務の経験が3年以上ある方 ■PCスキル ・Word ：入力、基本的な文書作成 ・Excel：入力、作表、簡単な関数 ■求める人物像 ・コミュニケーションが円滑で正確性と粘り強さのある方 ・責任感を持って長期的に業務に携われる方
事業内容
■創業134年の歴史とノウハウを誇る弁理士法人 浅村特許事務所の関連会社として、1970年の設立以来、特許翻訳及び図面作成等の知的財産に関する企業として歩んできました。 2014年からスキャンサービスを開始し、年間約900,000枚の書類を電子化しており、安定基盤で末永く活躍できる環境です。 ■特許翻訳事業：特許明細書の翻訳仲介事業 ■スキャニング事業：知財関係の書類を 中心とした紙面情報の電子化作業（スキャニング）
企業ダイレクト 【不動産会社の経理(マネジメント候補)】年休125日以上/土日祝休/賞与年2回
560万~
株式会社ダブルチーム東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
不動産に関わる様々な事業を展開する当社の経理業務全般を担当していただきます。現在1名体制の経理部門で、業績拡大に伴う組織強化のための募集です。請求書処理から決算補助まで幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】請求書の仕訳・入力作業、入出金の確認・消込業務、決算補助業務などの経理関連業務全般をお任せします。現在は1名体制で経理業務を行っていますが、業績拡大に伴い業務範囲のさらなる拡大も予想されています。将来的にはマネージャー・部長クラスを目指すことも可能なポジションです。
求める能力・経験
【必須】経理の実務経験3年以上、年次決算対応経験(または補助経験) 【歓迎】不動産会社での経理経験 【魅力】■設立5年目で毎年増収増益を続け、8-9期目をメドにTPM上場を目指す成長企業で経理のプロフェッショナルとして活躍できます■年間休日125日以上(特別休暇含め130日程度)、土日祝休みでワークライフバランスを重視■髪色・服装・ネイル自由の自由な社風で働きやすい環境■賞与年2回、資格取得支援制度あり、経理関連資格も手当拡充予定■新オフィスでの勤務(2025年12月移転)
事業内容
リースバック専門の一括査定、不動産売買事業、一棟収益物件売買事業、コールセンター事業
エージェント求人 【年収600～900万/週2～3日リモート・フレックス可/総務兼秘書】国内独立系投資会社
600~900万
キャス・キャピタル株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
★業務概要 ご経験や状況に応じて、オフィスマネジメント、ディールサポートの幅広い管理業務をお任せします。 必要に応じて、外部専門家（顧問会計事務所や法律事務所等）と連携し、 オフィスマネジメント（経理や総務人事、契約書管理等）や、 ディールサポート（投資実行時のドキュメンテーション支援、投資家対応等）の業務を、チームメンバーと協力しながら、主体的に担って頂きます。 ★業務詳細 ・オフィス運営全般：来客対応、外部業者管理、オフィスセキュリティ、日常庶務 ・会議体運営サポート業務：取締役会・株主総会の運営支援 ・定例業務(月次・年次)：経理記帳業務、経費精算、入出金、監査対応 ※使用システム：マネーフォワード ・契約管理業務：契約書の製本作成、押印(外部法律事務所有) ・情報システム：OA関連業務(外部委託先：大塚商会)、HP管理 ・秘書業務 ・ファンドアドミ：資金管理（キャピタルコール、分配）、組合員集会の運営等
求める能力・経験
・管理部門での就業経験（特に総務/秘書） ・ITリテラシー
事業内容
-
エージェント求人 (M)株式会社IVRy/広報
600~1200万
- 事業提携
- メディア
- 開発
- SaaS
- プロジェクト
- 戦略立案
- プロダクト開発
- 広報
- プレスリリース
- ネットワーク
株式会社IVRy東京都港区もっと見る
仕事内容
私たちIVRyは、「最高の技術を、すべての人と企業に届ける」というミッションのもと、音声AI技術を活用したSaaSサービス「アイブリー」を開発・提供する急成長中の企業です。 2019年の設立から、多くのお客様にご支持いただき、事業・組織ともに驚異的なスピードで拡大を続けています。この重要な成長フェーズにおいて、IVRyの「声」となり、社会とのコミュニケーションを担う広報は、まさに事業成長の核となる部門です。 IVRyの広報担当は、プロダクト開発、セールス、エンジニアなど各部門と密に連携し、常に最新の事業状況や技術動向を深く理解する必要があります。そして、次々と生まれる新機能やサービス、事業提携などのプロジェクトに関わり、その意義や価値を社会に効果的に伝えるための戦略を立案・実行します。 主な役割は、メディアとの良好で信頼に基づいた関係を築き、IVRyに関するニュースを正確かつ魅力的に発信していただくことです。各部門が伝えたい情報やその背景にある想いを深く理解し、社会の関心や文脈を踏まえた上で、ニュースバリューを最大化するストーリーを構築し、プレスリリースや記者発表会、イベント登壇など最適な形でアウトプットします。 特に、革新的な新機能のローンチにおいては、PR戦略がその成否に大きな影響を与えるため、発表のタイミングやメッセージングを含め、緻密な戦略立案と入念な準備が求められます。 ＜詳細＞ - PR戦略の実践 - メディアリレーション構築および新規開拓／既存メディアとの関係深化 - プレスリリース／ニュースレターの作成、発信 - 認知度・ブランド価値向上のための広報施策の選定〜効果測定 など ▼IVRyで実現できること/ポジションの魅力 インパクト： 急成長企業のため、ブランドと市場での評価を自ら形作り、事業成長に直接貢献する経験。あなたの出す記事１つの反響、インパクトを肌で感じることができます。 オーナーシップと成長機会： 大きな裁量と責任を持ち、広報戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境。サービスとしての大きな戦略だけではなく、今後も様々な案件が控えており、戦略作成・実行の経験を積む機会が多い。 コラボレーション： 他社でCxOとして活躍されていた方も多く、優秀で情熱的な経営陣やメンバーと緊密に連携し、刺激を受けながら働ける環境は今のフェーズならではの魅力。 自社でのAI活用とイノベーション： 最先端の技術に触れ、社会に変革をもたらすプロダクトのコミュニケーションに携わるやりがい。自社でもAI活用を推進しており、エンジニアなどからもAI活用のtipsが共有される。AIを活用した効率良い働き方のノウハウを得ることができる。
求める能力・経験
- 3年以上のPRまたはコーポレートコミュニケーション分野での実務経験 ┗特にB2B Tech/SaaS業界での経験 - メディアとのネットワーク構築力 - 複雑な状況下での高い判断力 - 広報専門家として妥協せず結果にコミットする強い意志 - 日本語での文章作成力 歓迎スキル - スタートアップでの広報経験 - ToBサービスの広報経験 - マネジメント経験 - ビジネスサイドでの成果創出の経験 - インバウンドマーケティング・コンテンツ編成の経験
事業内容
対話型音声AI SaaS（アイブリー）の開発・運営
エージェント求人 【「働く女性のウェルネス」を支えるベンチャー】 採用や育成メインのコーポレートマネジャー/メンバー
500~1000万
- 研修実施
- 戦略提案
- 人事
- マーケティング
- 広報
- コンサルティング業務
kay me株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 人事業務（採用・制度・組織開発）をメインとし、 経営スピードを最大化させるためのコーポレート業務全般を幅広くお任せします。 1. 戦略的採用 既存の手法に捉われず、事業拡大に最適なチャネルを自ら選定・導入していただきます。 ・採用戦略の立案・実行： 中長期の経営計画に基づいた採用ロードマップの策定 ・新手法の開拓・導入： LinkedIn、SNS、リファラル、ダイレクトリクルーティング等の立ち上げ ・実行実務： スカウト運用、候補者とのカジュアル面談・選考対応 ・データ分析： 採用チャネル別の歩留まり分析と改善提案 ・海外採用： グローバル人材獲得に向けた体制整備（英語力を活かせる・磨ける環境です） 2. 人事制度・組織開発 メンバーの成長と組織の発展を目的とした、制度運用・改善を行います。 ・制度の構築・改訂： 評価制度、報酬制度、表彰制度の設計および現場への浸透 ・現場コミュニケーション： 店舗スタイリストとの定期面談を通じたキャリア提案・成長支援 ・教育研修： 組織文化の醸成に向けた施策の立案、各種研修の実施 ※人事業務をメインに、一部コーポレート業務もお任せいたします。 【このポジションの特徴】 ・裁量の大きい環境：目標達成のために最も有効な手段を自ら選び、実行できる自由度があります。 ・役員直下のスピード感： 経営陣と直接壁打ちしながら、組織を作り上げる手応えがあります。 ・現場の成長がやりがい： ミッションである『挑戦する人を応援する』を体現。制度や面談を通じて、メンバーのキャリアが拓けていく瞬間を間近で見られます。 【kay meとは】 代表の毛見が「働く女性のサポートが何かできないか？」と考え、『挑戦する人を応援する』をミッションに、2011年に設立されたD2Cアパレル会社です。 グローバルオンラインサイトでの販売に加え日本で5店舗、シンガポールで1店舗を展開し、「Made in Japan の機能性服を世界へ」を合言葉にアジアや北米へとグローバル展開をおこなっております。 元経営コンサルタントである毛見が、働く女性のためにデザインしたkay meは、キャスターや女優、著名ビジネスパーソン、皇室や政治家など様々なセレブリティにも愛用されています。 グローバルなIT開発やオンラインマーケティングチームを中核都市、今後はアパレル以外の領域にも進出予定。
求める能力・経験
必須要件 ベンチャー・スタートアップでの人事経験 上記に付随して、以下いずれかの経験者 ・事業会社での人事部門の経験 ・人事領域でのコンサルティング業務経験 ・広報ＰＲ、オンラインマーケティングなどの実績 ・人材開発制度に優れた企業での勤務経験（職種問わず） 【歓迎スキル／経験】 ・組織開発や人材マネジメントに関する深い知識とご経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・採用広報・ブランディングの経験 ・ビジネス会話レベルの英語力 【求める人物像】 ・指示を待たず、自分で判断して動ける方 ・スピード感をもって自走できる方 ・採用課題を発見し、解決策を提案できる方 ・新しい手法やツールに積極的にチャレンジできる方 ・落ち着いて冷静に業務を進められる方 ・変化や調整に柔軟に対応できる方 ・テキストコミュニケーションが得意な方
事業内容
1.キャリア女性むけブランド kay me（ケイミー） 「一瞬で華やか、ずっとラク」 kay me は自宅で洗え、かつ伸縮する素材と糸で洋服を創ります。選りすぐられた日本の熟練の職人の手によって生み出されており、アイテムの90％は東京都内で生産されています。 ・ほぼすべてのアイテムが自宅の洗濯機で洗えるウォッシャブルアイテム ・表地/裏地/糸、すべてストレッチ素材。服がカラダの動きに合わせてくれるから、長時間着ていても疲れない ・すべてが日本製 2.コンサルティング事業
エージェント求人 パーソルグループのオフィス運営維持メンテナンス業務管理職
800~1100万
- ファシリティマネジメント
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 本ポジションでは、パーソルグループ全社（国内約200拠点／7万⼈）のオフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務を管理職（プレイングマネージャー）としてご担当いただき、グループ各社の戦略にあわせたオフィスメンテナンス計画の立案と実行、コスト管理、新しい働き方を実現する執務空間のメンテナンス提案など、ホールディングスの⽴場から⽀援する組織のリードを担っていただきます。 ■詳細 パーソルグループ約200拠点のオフィス運営維持を担う組織の管理職（室長）ポジションです。 ※現在は上長にあたる部長が室長を兼務しております。 各オフィスで発生する保守・保全業務（各種作業・点検の日程調整、それに伴う現地担当者とのコミュニケーション）や 什器修繕・軽工事など、一般的な総務業務とは異なり、ファシリティメンテナンスに特化した業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ▼オフィスメンテナンス・運営維持 ・パーソルグループ全体のオフィスメンテナンス・運営維持業務を行っていただきます。 （オフィス設備不具合等の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など） ▼軽工事 ・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。 （モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼など） ▼付随契約対応 ・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携し、 オフィス運営に必要な付随契約の対応をしていただきます。 （清掃契約の締結、自動販売機の設置手配など） ▼主要拠点サポートデスク運営管理 ・東京／大阪／名古屋の主要拠点オフィス（約15拠点）のサポートデスク業務委託運営管理をしていただきます。 ▼オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行 ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。 ■組織構成 2025年8月1日付でパーソルファシリティマネジメント(株)を吸収合併し、グループ総務購買本部としてファシリティマネジメント業務を推進しています。中途入社者が多い組織のため、馴染みやすい環境であり、さまざまな経験を有したメンバーが多くいるので刺激しあい高めあうことが出来ます。 メンテナンス・サポート室は現在、部長（室長兼務）1名、メンバー7名(男性3名、女性4名、20～50代)で構成されています。 業務対象範囲は多岐にわたりますが、それぞれの得意分野を活かして知識を出し合い、 スキルを磨くことで良いサービスを提供しようという風土のある組織です。 総務購買本部所属社員のインタビューは以下リンクよりご確認ください。
求める能力・経験
■必須要件： ・オフィスファシリティ運営維持メンテナンス業務（什器購入・修繕、複合機設置、電気工事 他）のマネジメント経験2年以上 ■歓迎条件： ・自ら課題を設定し、改善の企画を立案・実行されてきた方 ・顧客、社員、パートナー企業などに対して必要なコミニュケーションを主体的に働きかけることができる方 ・オフィスファシリティ関連実務の経験（移転、改装、開設、修繕など） ・ファシリティおよび総務領域全般の知見を深めていきたい方 ・ファシリティ総務領域において、AIやDXを用いた業務最適化を推進した経験
事業内容
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エージェント求人 【職種未経験歓迎】マネジメントの能力が活かせる研修講師専任職
600~800万
- 研修企画
- 研修実施
- 管理職
- 提案
- 制作
- 講師
- 開発
- 組織開発
- コンサルティング業務
- 主任/リーダー
- マネジメント
- チームリーダー
- 営業
- 主任
ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
組織拡大にあたり、当社事業・組織をまずは講師として牽引いただくコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に研修講師として取り組んでいただくことを期待しています。 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。 ※全国出張あり ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ■リピート提案 講師登壇した企業に対してリピート提案を行います。 【入社後研修講師育成プログラムについて】 研修講師デビューを支える育成プログラム。研修講師オリエンテーション受講、講師トレーニング参加、さらに講師デビュープレ受験といったプロセスがあります。 ご自身のペースで多種多様な研修の講師経験を重ね、人材育成のプロフェッショナルとして必要な知識と伝える力を習得。研修講師経験のない方も自信をもって登壇できるまでサポートします。
求める能力・経験
【必須条件】 ●主任、チームリーダー経験 ●正社員やアルバイトのマネジメント経験 ●研修講師業務に対する強い意欲 【歓迎要件】 ●講師・トレーナー経験 ●ゼロから１を生み出す経験 ●無形商材の営業経験 ・BtoB/BtoCどちらでも可 ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 【求める人物像】 ●事業や経営に寄与する人材育成・組織開発に携わることを仕事軸（転職軸）にお持ちの方 ●コミュニケーション能力が高く、他者と協働して業務を進められる方 ●正確で緻密な仕事ができる方 ●自ら学び・考え・行動し続けることができる方
事業内容
ALL DIFFERENT株式会社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 これまで以上にクライアントとの深く・広く・長いパートナーシップを築くために、会社全体の仕組みを見直し、組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。
エージェント求人 新卒採用担当◤レバレジーズ◢戦略策定×大型プロモーション×経営直結｜渋谷
500~1000万
- イベント企画
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- イベント運営運用
- 予算策定
- プロジェクト
- 新規事業
- 予算管理
- M&A対応
- リーダー
- プロジェクトリーダー
- マーケティング
- ブランディング
- 新卒採用
- オンボーディング
- 採用ブランディング設計
- Web広告
- デザイナー
- 主役
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・創業以来黒字経営を継続し、年商1400億円超を誇る急成長メガベンチャー ・IT、医療、M&Aなど多角的に40以上の事業を展開する課題解決企業 ・「働きがいのある会社ランキング」大規模部門で6年連続ベストカンパニー ・渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、若手が主役となって活躍する環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・経営層と連携した1000名規模の新卒採用戦略の策定および実行 ・TVCMやSNS、WEB広告を活用した大規模な採用ブランディング設計 ・エージェント、ダイレクトリクルーティング等、多様なチャネルの運用管理 ・候補者への動機形成型面談の実施および選考ナレッジの体系化 ・内定者フォローやオンボーディング、入社後活躍を見据えた仕組み作り ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・年間数十億円規模の予算を投下した大規模プロモーションの企画・運営 ・エンジニアやデザイナー、マーケターと連携したインハウスでの採用DX推進 ・サマーインターンシップなど、数百名規模が参加する大型イベントの主導 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅「経営直結」の立場で、会社の未来を左右する組織創りに深く関与できる ✅インハウス完結のため、意思決定のスピード感と自由度が極めて高い ✅採用マーケティングや数値管理能力、経営視点の複合的なスキルが身に付く ✅若手からプロジェクトリーダーとして、大型企画を牽引するチャンスが豊富 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・全ての職種を自社で抱える「オールインハウス」体制による圧倒的推進力 ・「感情への貢献」を軸に、収益性と社会貢献を高い次元で両立させる経営 ・年間100億円規模の新規事業投資を行い、常に新しい挑戦が生まれる土壌 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須要件】 ・大学卒以上 ・正社員として2年以上の就業経験があること ・無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験 ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること
事業内容
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エージェント求人 【千歳事務所】水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメント、総務
630~910万
東証プライム上場の水処理大手北海道千歳市もっと見る
仕事内容
当該企業が運用管理する水処理プラントの安全・衛生管理、品質管理、環境マネジメントおよび千歳事務所の総務業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ・安全衛生協議会などの会議体の主催、所員や協力会社社員への安全衛生教育、 安全衛生パトロール、その他安全衛生管理活動の実施 ・品質管理 加工委託（水処理プラントの運転管理）に関する各種標準文書の作成、改訂、 所員や協力会社社員への教育、客先監査、内部監査への対応 ・環境マネジメント 客先の環境マネジメントシステムへの対応、環境関連の会議体への参加、 環境関連の所員や協力会社社員への教育 ・総務 客先総務部との各種対応、千歳事務所の総務業務全般
求める能力・経験
・建設現場や製造現場での安全衛生管理業務の経験 ・職長・安全衛生責任者教育修了者 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・酸素欠乏危険作業、フルハーネス型安全帯、低圧電気，化学物質管理者講習などの安全に関する教育を修了されている方
事業内容
-
エージェント求人 総務領域での業務標準化・DX推進【企画担当】
530~700万
パーソルホールディングス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■概要 グループ総務購買本部では、パーソルグループ全体の総務ガバナンス、集中購買、シェアードサービス、ファシリティマネジメント、カーボンニュートラルに関する施策推進などを担当しています。 総務購買企画部では、グループ社員の生産性向上やガバナンス確立をはじめとしたグループ全体のBPR及び社内手続きのDX化を重要なミッションとしており、様々な施策を推進する役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ●グループ全体の総務企画 ・業務標準化及び生産性向上を目指したグループ共通ワークフローの構築推進及び、その運用検討。グループ共通ワークフローシステムの個社展開対応。 ・交通費精算や出張手配の効率化を始め、各種社内手続きのBPR及びDX化立案・推進及び、その運用検討及び個社展開対応。 ●グループガバナンス対応 ・各種総務領域における業務モニタリング立案・運用設計及びその推進 ・総務関連のガバナンス向上運用検討・構築及びその推進 ■組織構成 グループ総務購買本部には総務関連、ファシリティ関連・企画関連の部署がありますが、総務・購買業務の企画を担う総務購買企画部への配属予定です。 30代を中心とした中途入社者が多い組織で、馴染みやすい環境です。 総務購買本部所属社員のインタビューは以下リンクよりご確認ください。
求める能力・経験
■必須要件 ・業務改善／BPRプロジェクトの推進経験 （例：バックオフィス、管理部門、営業事務、経理、購買、人事など領域不問） ・ExcelやPowerPointを用いた業務分析・資料作成スキル ・ワークフロー／申請系システム（例：ServiceNow、intra-mart、SAP、kintone等）の業務要件定義または導入推進経験 ・部門横断での業務可視化（As-Is整理）およびTo-Be業務設計の実務経験 ■歓迎要件 ・管理部門における業務ガバナンスや標準化推進の経験 ・社内規定・ルール整備、ガイドライン策定の経験 ・シェアードサービス化／集中購買／バックオフィス最適化プロジェクト経験 ・ベンダーや外部コンサルとの協業経験 ・DX推進・デジタルツール導入（PowerAutomate、RPA等）の経験 ■求める人物像 ・部門を横断して課題を整理し、論理的に改善策を構築できる方 ・関係者と信頼関係を築き、粘り強くプロジェクトを推進できる方 ・抽象的なテーマを自ら構造化し、企画として形にできる方 ・業務を仕組みで改善することにやりがいを感じる方
事業内容
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エージェント求人 【エムスリー】人事_中途採用担当（〜1000万円）
600~1000万
- リファラル/縁故採用
- 人事
- 人材紹介/派遣
- ブランディング
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
- クロージング
- 中途採用
- ターゲット設定
- 中途社員面接
- 採用面接
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【エムスリー人事グループ】 ・ミッションについて 「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」 ・チーム体制 - 2025年現在、約30名のスタッフが人事グループに在籍 - 人事課題は、事業・組織の成長とともに変化します。その変化に常に柔軟に対応できるグループであるよう、日々活動しています 【募集背景】 エムスリーの「採用」を、事業成長のエンジンへ エムスリーは、国内34万人以上の医師が登録する圧倒的なプラットフォームを基盤に、医療・ヘルスケア領域で多岐にわたる事業を展開し、グローバルにも積極的に進出しています。現在、全社的に「攻めの採用」を強化しており、特にIT・デジタルを活用した新規事業の創出や既存事業のグロースを加速させるため、優秀なビジネス人材・エンジニア・プロダクトマネージャー（PdM）などの採用が急務となっています。 このポジションでは、事業戦略の実現に必要な「最高のタレント」を見極め、口説き、組織に迎え入れるという、極めて戦略的かつ重要なミッションを担っていただきます。エムスリーの成長を、採用の力で牽引してくれる、オーナーシップと推進力のあるリクルーターを募集します。 【担当業務】 戦略的な全社中途採用の推進。 全社横断で中途採用活動の一連の業務を、事業責任者や現場のキーパーソンと密に連携しながら推進していただきます。 ご経験やご志向、組織の状況に応じて、特定の事業領域や職種（ビジネスサイド、IT人材など）の採用をリードする役割をアサインします。 ＜業務内容＞ １．採用戦略の立案と実行： ‐事業責任者・部門長との密な連携を通じた採用計画の策定 ‐市場動向を踏まえたターゲット設定、ペルソナ策定 ２．母集団形成： ‐ダイレクトリクルーティング（スカウトメール作成・運用）を主軸とした能動的なアプローチ ‐人材紹介エージェントとのリレーション構築、戦略的な活用 ‐リファラル採用、タレントプール構築の推進 ３．選考プロセス設計・管理： ‐候補者とのカジュアル面談・面接、動機付け、クロージング ‐面接官トレーニング、面接フローの設計・改善 ４．採用ブランディングへの貢献： ‐採用イベント、ミートアップ、勉強会などの企画・運営サポート ‐広報チームと連携した魅力発信のサポート 【ポジションの魅力】 １．事業成長に直結する採用を推進： 経営層・事業責任者と極めて近い距離で仕事を行っていただくため、採用がダイレクトにエムスリーの事業成長に貢献する手応えを感じられます ２．上流から設計できる裁量： 採用戦略策定から実行、改善まで、大きな裁量を持って携わることができます。 ３．多様なタレントと協業： ヘルスケア、IT、コンサル、スタートアップなど、多岐にわたるバックグラウンドを持つプロフェッショナルな協働者と知見を共有し、連携することで、自身の経験やスキルの幅を広げることが可能です。
求める能力・経験
【応募条件】 ＜必須スキル・経験＞ ‐採用業務経験2年以上（事業会社または人材紹介エージェント問わず） ‐採用において面接官や面談のご経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ‐事業会社または人材紹介会社等において中途採用における一連の業務のご経験がある方 ‐ダイレクトリクルーティングにおける高い実績 ‐全社横断的なプロジェクトの推進経験 ‐データを用いながらプロセスや改善経験のご経験がある方 【求める人物像】 ‐オーナーシップと推進力を持ち、自ら目標達成に向けて試行錯誤し、実行に移せる方 ‐論理的な思考力を持ち、データやファクトに基づいて採用戦略を立案できる方 ‐周囲の意見を尊重しつつ、関係者を巻き込みながら粘り強く目標達成に向けて動ける方 ‐個人の成果だけでなく、チーム・組織としての成果を最大化することにコミットできる方 ‐常にオペレーション改善を意識した仕事の進め方、スピード
事業内容
-
エージェント求人 【キャリア】広報部長
831~1080万
- 予算策定
- 戦略立案
- マネジメント
- 給与計算
- 社内広報
- リスクマネジメント
- 予算管理
- jinjer
- ブランディング
- 人事
- 広報
- メディア
- SaaS
- 目標設定
- 危機管理
- プレスリリース
- プロジェクト
- リーダー
jinjer株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜募集背景＞ 「jinjer」は現在、我々jinjerは第二創業期に入り、各組織の生産性を向上させていく必要があります。 勤怠管理、給与計算、人事労務など、バックオフィス全般を支援するマルチプロダクトとして現在、累計導入社数は15,000社を突破し、急速に事業を拡大させています。 今後、コーポレートブランディングの強化や、マルチプロダクト戦略に伴う市場認知のさらなる向上が不可欠です。組織の壁を越え、経営直下でjinjerの「顔」を創り上げ、企業価値を最大化させていただける広報責任者を募集いたします。 職務内容 広報チームのマネジメントを行いながら、経営戦略に紐づいた広報戦略の立案・実行を牽引していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■戦略広報・コーポレートブランディング 中長期的な広報戦略の策定および予算管理 企業ブランド、サービスブランドの再定義と浸透施策の実行 経営陣との連携による対外的なメッセージングの統一 ■メディアリレーションズの強化 経済紙、IT・ビジネス系メディアを中心としたリレーション構築 戦略的なプレスリリース、ストーリー性のあるパブリシティの創出 ■危機管理広報（リスクマネジメント） リスク検知および発生時の対応フロー構築、メディア対応 ■インナーブランディング ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けた社内広報施策の推進 ■ピープルマネジメント メンバーの育成、目標設定、評価、チームビルディング ＜ポジションの魅力＞ ■「第二創業期」のダイナミズムを体感できる 急成長中のSaaS企業において、コーポレートブランディングという非常に希少性の高い経験が積めるフェーズです。 ■経営に近い距離での意思決定 経営陣と直接議論を交わしながら、会社の社会的価値をどう定義し、世の中に発信していくかをゼロベースで設計できます。 ■マルチプロダクトならではの広報難易度と面白さ 単一プロダクトではなく、複数のサービスが連動するエコシステムの価値を言語化し、市場に定着させる高度な広報スキルが磨けます。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・事業会社・PR会社における広報・PRの実務経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（人数不問、リーダー経験含む） ・経営陣や各部門長を巻き込んだプロジェクトの推進経験 ・メディアリレーションズの実績（特に経済メディア、ITビジネスメディアへのコネクション） 応募資格（歓迎） ・IT/SaaS企業、または変化の激しい業界での広報経験 求める人物像 ・jinjerのビジョン・ミッションに強く共感いただける方 ・待つ姿勢ではなく、自らニュースを作り出しにいく「攻め」の姿勢をお持ちの方 ・論理的な思考と、相手の心を動かすストーリーテリング能力を兼ね備えた方 ・変化を楽しみ、不確実な状況下でも柔軟かつ迅速に行動できる方
事業内容
統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営
エージェント求人 【東証プライム上場企業 / 年収～1,000万円】人事労務リーダー / マネージャー職
450~1000万
- リーダー
- マネジメント
- 給与計算
- 労務管理
- マネージャー
株式会社クオンツ総研ホールディングス（M&A総合研究所）東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【配属先】 ・マネージャー候補：株式会社クオンツ総研ホールディングス（M&A総合研究所） ・リーダー候補：雇用元は上記、入社初日より子会社（クオンツ・コンサルティング）へ出向 【業務内容】 急成長を続けるグループ全体の労務ガバナンス強化と、各事業会社の労務実務を担います。 ・労務管理：勤怠・休暇管理、給与計算チェック、社会保険手続き ・安全衛生：労働環境管理、健康診断の実施、メンタルヘルス対応 ・組織・制度設計：規程整備、法改正対応、障害者雇用推進 ・DX推進：自社開発ERP等を用いた労務フローの自動化・効率化 ・マネジメント（MG職）：労務チームの統括、グループ全体の労務戦略立案
求める能力・経験
共通：四大卒以上、給与計算・勤怠管理の実務経験 ・マネージャー候補：事業会社等での労務実務経験 5年以上 ・リーダー候補：事業会社等での労務実務経験 3年以上 歓迎：社会保険労務士資格（保有または取得を目指している方）、IT/DXへの関心が高い方
事業内容
データとテクノロジー（AI/DX）を活用した多角的な事業展開 ・M&A仲介事業（株式会社M&A総合研究所） ・総合コンサルティング事業（株式会社クオンツ・コンサルティン グ） ・オペレーティング・リース事業（株式会社総研リース） ・資産運用コンサルティング事業
エージェント求人 (M)株式会社ユーザベース/人事企画リーダー候補
1000~1300万
- 戦略立案
- 人事
- コンサルティング業務
- リーダー
- マネジメント
- コンサルタント
株式会社ユーザベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ご入社後はこれまでのご経験やご志向性をベースに、どの領域を中心としてお力を発揮いただくかをご相談の上でお任せしたいと考えています。具体的には以下のような領域を検討しています。 経営課題に基づく人事戦略および組織戦略の立案・実行 採用、評価制度、報酬体系、育成およびキャリアディベロップメントの設計と推進 組織文化の醸成およびパーパス・バリューの定着化に向けた施策の推進 変化の激しい市場環境に柔軟に対応できる組織体制および人材基盤の構築 また、中長期的にはHR全体において強いリーダーシップを発揮し、HR組織ひいてはユーザベース全体の変革を推進いただくことを期待しています。
求める能力・経験
以下いずれかのご経験 弊社と同等の規模（社員数1000名以上）の会社における人事リーダーとしてのご経験（5年以上） 組織人事コンサルタントとして、弊社と同規模（社員数1000名以上）のクライアントの組織人事課題の解決のご経験（5年以上） 人事もしくは組織人事コンサルタントにおけるマネジメント経験 人事業務において経営課題に直結する企画推進を通じた成果を創出されたご経験
事業内容
■ Speeda Speedaは、世界中の経済情報にアクセスできるプラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・マーケティングで、分析、ターゲティングなどの業務を効率化します。 ■ NewsPicks NewsPicks は、The Wall Street Journal や The New York Times などの国内外 100以上のメディアのニュースのほか、編集部が作成する記事も配信する国内最大級の経済ニュースプラットフォームです。
エージェント求人 DTG_集合研修運営スタッフ
460~700万
デロイトトーマツグループ合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
年間3,000研修以上のデロイト トーマツ グループ向け職員研修を支え、その運営を担うポジションです。 ■業務内容 35％：研修実施に向けた準備及び事後作業 45％：研修当日運営（立会・受講者管理、講師対応） 20％：研修運用に関わる企画業務 （英語使用：なし） ■アピールポイント ・年間3000研修以上のデロイト社職員研修を支える運営を担うチームです。 講師、受講者、企画元との接点も多く、よりニーズを引き出し付加価値のある研修運営方法をどのように行っていくと最適をチーム全体で考えて実施しています。 ・各法人に閉じず、グループ内外およびデロイトグローバルを含めた全体の研修を広く俯瞰することができ、既存の育成ナレッジや熱意あるプロフェッショナルと直接のやりとりを通じて更なる自己成長を実現することが可能です。 ■キャリアパス ・社内研修に関わる経験（企画、運営、調整、準備など） ・チームで業務を進めていく経験 ・研修実務のサポートから研修運営のリード・コーディネート ・研修運営メンバー、研修コーディネート及びリード、研修運営マネジメント ・中長期的には、研修運営のリードやHRの他部門での実務
求める能力・経験
■WANT ＜スキル＞ ・Zoomでのミーティングなどオンラインソフトを使ったイベント運営スキル ・イベントなどでの司会進行や大人数でのプレゼンテーションスキル ・Excel（関数、マクロ）を使い、業務を進めることができるスキル
事業内容
-
エージェント求人 財務経理 Leo Sophia Group
800~1100万
- 資金調達
- 財務
- 経理
- 連結事業決算
株式会社Leo Sophia Group東京都目黒区もっと見る
仕事内容
＜ポジション詳細＞ 募集背景 11期連続増収を続け、事業領域は広告、物販、店舗運営、医療、介護と多岐に渡ります。 2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続けてきた同社は現在、 第二創業期 にありま す。 これまではBtoC事業を主として事業展開から、今後はBtoB事業の開発・運営や、積極的なM ＆A（年間2-3件を予定）を行っていきます。 そういった中で、 ファイナンスの重要性 がますます高まっています。 というのも、 お金は会社の”血液” であって、この血液である財務経理を整え、それを基に経 営として正しい意思決定を行い、 注力すべきところにしっかりと血液が回っていくことが、組織や事業の成長のキーファクタ ーであると考えているからです。 このような経理財務体制の維持向上や、事業開発（新規事業／M＆A）に伴う財務デューデリ ジェンス、M＆A後のPMIなど、経営目標の達成およびその後の企業価値の向上における財務 経理面での成功体験を数多く積んでいただけます。 また将来的に、 グループ会社のコーポレート管掌役員やCFOを担っていただくキャリア をご 用意しております。 経理財務の役割のみに閉じず、より経営に近しい役割 を担っていただくことを期待しており ます。 ＜主な業務内容＞ ▼経営戦略業務 ・2025年秋（予定）買収後のPMI／事業再建（CFOの役割） ・財務デューデリジェンス ・資金調達関連業務 ▼決算業務 ・月次/年次決算業務（単体／連結とも）の取りまとめ ・経営レポーティング ▼経理/財務業務 以下のような業務をメンバーとともに実行いただきます。 ・決算早期化、精緻化に関するプロジェクト組成および実行 （システム導入等による経理業務のプロセス改善など） ・入出金管理/経費精算/固定資産管理 ・顧問税理士対応、金融窓口対応 ※代表者変更手続きや、不明な入出金履歴の確認、既存取引先金融機関への資料提出など ・外注先との折衝、クオリティマネジメント ・会計システムへの入力 ※仕訳の入力等の定常業務はメンバーおよび外注にて行います ※会計ソフトは「勘定奉行」、支払管理/経費精算システムは「バクラク」を利用
求める能力・経験
＜応募時の必須条件＞ ・連結決算に携わったご経験がおありの方（関与度合いは問いません） ＜応募時の歓迎条件＞ ・連結決算に主担当や責任者として携わったご経験がおありの方 ・経営レポーティングのご経験のある方 ・金融機関等、外部パートナー企業との折衝経験のある方
事業内容
事業内容 ・広告事業（Web広告およびメディア運営） ・DtoC事業（自社ブランド商品開発およびマーケティング） ・医療事業（美容クリニックの経営コンサルティング） ・店舗開発事業（実店舗開発～ブランディング～マーケティング） ・介護事業（ホスピス施設の運営） ・広告代理業
エージェント求人 SAP ERP データマネジメント業務の推進者
660~1300万
- IT戦略策定
- 事務
- プロジェクトマネジメント
- 管理職
- プロジェクト
- 戦略立案
- IT戦略立案
- チームリーダー
- 製品
- マネージャー
- PoC
- 開発
- 分析
- SAP導入
- マネジメント
- データマネジメント
- SAP
- パートナー
- ドキュメンテーション
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- 財務
- Tableau
- 分析基盤構築
- Snowflake
- 販売
- Databricks
- ERP導入
AGC株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◼︎採用背景 グローバルERPシステムの導入・展開、既存ERPシステムの更改に伴い、SAP ERPを中心としたデータマネジメント業務（データ蓄積・活用を推進する全社施策）立上げの重要性が増している。プロジェクトのマネジメントやリードを任せられる、『SAP導入経験及びデータマネジメント業務経験のある人財』を探している。 ◼︎業務内容 ・SAP ERPを中心としたデータマネジメントの企画・基盤構築・保守運用（部門を超えたデータ共有推進、データ保護・セキュアな共有、データ活用の促進） ・ビジネスパートナーや当社グループステークホルダーとの交渉・調整、担当案件の全体推進・管理。 ◼︎キャリアパス ・数年のキャリアを積んだ後、適性に応じてチームリーダーや更にその上の管理職を任される可能性がある。希望があれば、データ活用したDX施策を担当する可能性もある。 ◼︎ポジションのやりがい ・AGCのIT部門では、これまで数年かけてグローバル一体運営を進めており、欧米メンバーとの連携機会も多く、国を越えダイバーシティに富んだ環境となっている。 ・担当する施策の将来の方向性をメンバーとともに決めていくことができる。特にデータマネジメントはIT部門がその事務局を務めることが求められており、幅広い経験、技術的な知見が必要である。 ◼︎得られるスキル・経験 ・SAP ERPを中心としたデータマネジメント業務の立ち上げを通じ、グローバルスケールで施策展開する経験が得られる ・社内・関係会社のユーザやマネージャ層との接触が多く、会社を支える施策の影響・効果をダイレクトに感じながら仕事をすることができる ・ データマネジメント業務を推進していくことで、データ活用の第一人者となることができる ◼︎配属先組織のミッション・概要 デジタルソリューション部門は、当社グループのIT戦略の立案・実行、情報システム/ITの企画・構築・運用を担っている。 ・全部門と仕事をする、各部門に入って仕事をするのが特徴。 ・デジタルソリューション部は、よりビジネスに近い立場からシステムの構築・運用をするため、一部のメンバーは事業部門等に所属し、従事している。 ・システム化企画、プロジェクトマネジメント、システム運用が業務の柱で、社内外とチーム体制をとる。 ・自社グループのために役立つITを企画・開発し、効果の発揮を追求することを第一に考える。 ・従来の”支えのIT”活用施策に加え、社内のデジタル化を推進する”攻めのIT活用”に注力している。 －支えのIT活用：社内システムの構築・運用、ITを使ったコストダウン貢献策の検討、社内関係部門との推進 －攻めのIT活用：先端ITの調査・分析、PoC実施(Proof of Concept;概念実証) ◼︎メッセージ デジタルソリューション部は、キャリア採用の方やアジア採用の方も多く、非常にダイバーシティに富んだ組織です。素材産業として多種多様な製品を有するAGCの中で、これまでの経験を活かし、グローバルなメンバーと連携し関係者を巻き込みつつ、会社に大きく貢献するとともに、自分自身が成長していく楽しさを実感してみませんか。 ※部門全体で8，9割の社員がリモート勤務をしております。
求める能力・経験
専門性（必須） ・SAP ERP導入プロジェクト経験（財務、購買、販売、生産等） ・ERPデータ活用のための分析基盤構築・運用の経験3年以上（Tableau、Snowflake、Databricks、各種ETL・ELTツール等） ・システムインテグレータとの協働作業の経験、あるいはコントロール経験がある方 専門性（歓迎） ・ 製造業でのご経験（コンサル、SIerに就業されている場合、製造業のプロジェクト経験） 資格・語学（必須） ・TOEIC 470点以上 ・主にメールを用いて、海外メンバーとデータマネジメント施策推進について、英語でコミュニケーションできる 資格・語学（歓迎） ・TOEIC 650点以上 ・海外メンバーとデータマネジメント施策推進について、ディスカッションできる 求める人物像 ・コミュニケーション能力、チャレンジ意欲が高く、目的達成のため主体的に関係者を巻き込むことができる。 ・ドキュメンテーション能力も高く、社内外の関係者をリードし、ベクトルをうまく揃えることができる。 ・依頼の優先度に従い、複数の業務を並行に処理し、納期までに完了することができる。
事業内容
■ガラス事業（建築用ガラス/自動車用ガラス） ■電子事業（ディスプレイ/電子部材） ■化学品事業（クロールアルカリ・ウレタン/フッ素・スペシャリティ） ■ライフサイエンス事業 ■セラミックス・その他
企業ダイレクト 【ファイナンス/リーダー】IPO準備中の成長企業/EC×SaaSのスタートアップ
700~1000万
株式会社Ｎｉｎｔ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
経理財務チームを実務面から推進頂ける方を募集します。 今後のIPOに向けた連結・開示体制の構築、業務改善をプレイングしながらリード頂くことを期待します。 【経理財務業務】■単体/連結決算 ■国内/海外税務 ■子会社管理（国内・海外） ■監査法人対応 ■M&A子会社の経理体制構築 ■予算管理 ■業績報告資料の作成 ■内部統制対応（J-Sox） ■資金調達、管理 【開示業務】■上場申請ｌの部の作成■グロース市場各種説明資料の作成■上場後の有価証券報告書、その他適時開示業務 ■決算短信、四半期報告書の作成
求める能力・経験
【必須】 ■上場企業または上場準備企業における経理財務のご経験（3年以上） ■監査法人または会計事務所等での勤務のご経験（3年以上） 【本ポジションのやりがい】国内外に事業を展開するベンチャー企業のプレイングマネージャーとして、連結・開示は勿論、ご志向によっては財務会計分野に止まらない経験を積むことが出来ます。 具体的には、IPOやM&AへのPJ参加、海外子会社の立ち上げ、取引スキームの構築、海外ビジネスの立ち上げ支援、移転価格を含む国際税務など、数値を活用して会社成長に取り組みたい方には最適な環境であると思います。
事業内容
ECデータ分析サービス「Nint」の販売。国内主要ECモールのデータを独自に収集・整理・推計しEC市場/競合分析を通してメーカーや小売店のEC事業の拡大につなげるデータサービスを提供。大手ナショナルブランド企業様や小売企業様との取引多数。
エージェント求人 人事（採用Operation）
350~550万
- 企画担当
- 課題設定
- 事務
- スタッフ
- 請求
- 問い合わせ対応
- 購買/調達
- データ分析
- イベント企画
- イベント運営運用
- 新規事業
- 開発
- マネジメント
- 分析
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 人事
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
CADDi採用コンセプト【「ポテンシャルの解放」が始まる場所】 数多の人間が挑んできた次モノづくり産業の革命を、CADDiは自らの手で、かつグローバルで起こすミッションを背負う会社である。 我々が今集うのは、革命が「いつか」ではなく、「次世代」でもなく、「今を生きる我々の目の黒いうちに」実現するため。 採用に関わる営みを、CADDiの門を叩いてくれる人たちの「ポテンシャルの解放」が始まる場所にしよう。 ■募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。 ■職務内容 ・採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・データの抽出や加工、データ分析サポート ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書などの対応） ■仕事のやりがい・魅力 急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い 労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる
求める能力・経験
■応募資格（必須） ・人事に関する何かしらのご経験がある方 ・PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意な方 かつ、下記に当てはまる方 変化を前向きに捉えることができる 既存業務の生産性向上やゼロから業務フローを設計されたご経験がある ■望ましい経験/スキル 人事/採用領域における何かしらの業務経験 事務業務経験者
事業内容
世界最大産業のDXへの挑戦を掲げるグローバルスタートアップ／累計資金調達額217.3億円 【事業概要】 ・CADDi MANUFACTURING：加工品製造サービス（産業機器メーカー売上国内トップ20社の70%と取引） ・CADDi DRAWER：図面データ活用クラウド(SaaS)
エージェント求人 業務品質と進行を支える仕事◇土日祝休◇年休123日◇ソニー生命グループ
400~450万
ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ソニー生命グループの安定基盤のもと、働く人の“自立”を支える仕事。 当社はソニー生命から委託された事務作業・清掃業務などを担う特例子会社です。 ここで働くメンバーは知的・精神障がいを持つ方々ですが、私たちは障がいそのものに向き合うのではなく、「仕事の品質を守るプロフェッショナル」として接しています。 “助けすぎない”“寄りかからせない”。 それは冷たさではなく、「障がい者が、自分らしく輝ける未来へ」という私たちのビジョンのもと、1人の社員として、 「自立」・「自律」することが何より大事なことであると考えています。 そのため、あなたにお任せするのは、障がいのあるメンバーの管理ではなく、業務そのものが正しく遂行されるよう、環境整備・進捗管理・品質管理の3領域から仕事を支える役割です。 【業務内容】 〈環境整備〉 ・業務依頼の確認、データの格納、納品物リストの準備 ・業務資材、備品などの管理（到着確認、在庫管理、発注・補充） ・業務シフト確認や業務シフトに従った担当作業のアサイン 〈進捗管理〉 ・決められた手順で仕事を進められているか ・スケジュール通りに仕事を進められているか ・イレギュラーな出来事に見舞われていないか 〈品質管理〉 ・書類等が正確な部数・内容であるか ・郵便物の仕分けが決められた通りに仕分けられているか ・手順通りにきちんと清掃作業がされているか ※上記に加えオフィス清掃もありソニー生命オフィスの清掃業務をします。その場合7:00～15:30勤務です。 ※委託業務一例： オフィスエリアの清掃／研修資料の印刷・梱包、発送準備／名刺の準備／段ボールのリユース作業／DX推進関連の管理作業など メンバーがこれらを担当し、あなたには業務の品質面・進行面のチェックをお任せします。 【当社の”就労支援”のポイント】 ・障がい者を”支援する”のではなく、”働く一員として扱う”文化 ・業務中に過度な声かけや手助けはしない。 ・あくまで「業務品質」を守ることがミッション ※障がい有無に関わらず、一人の働く仲間として、”自立”していただくことを何より大事にしています。 【働き方】 〇終業17:30／残業月20H程度／18:30退勤が平均的です。 〇完全週休2日制／土日祝休み。小売り経験者は家族との時間を優先すべくご入社頂いています。 〇転勤もなく、清潔感のある綺麗なオフィスで勤務できます。 【キャリアステップ】 〇入社後2か月間を目途に、座学講習や障がい者メンバーと事務作業を遂行します。 〇一定期間を経て指導員アシスタントとして指導員の補助業務を遂行し現場作業から指導員の視点を変えていきます。 〇指導員アシスタントを終えて指導員として業務詳細記載の内容を一任されます。各メンバーとの関り方や仕事の任せ方は、上長と相談のうえ慎重に決めていきます。
求める能力・経験
■必須条件 ※これまでのご経験は一切問いません！ご興味のある方は是非ご応募ください。 ・社会人経験5年以上 ・明るさと安定感をもって業務を行える方 ※職種未経験歓迎・業界経験不問
事業内容
文書、証票その他書類の電子資料作成、事務計算、正誤確認業務 文書、証票その他書類・電子資料の印刷、製本業務、整理、保管、発送、廃棄業務 保険教育関連書類の作成、印刷、製本、発送業務 事務用品の作成、購入、発送、管理業務 事務用機器・情報処理機器・情報通信機器の購入、管理、情報提供業務 障害者採用に関するコンサルティング及び事務業務 慶事に関する事務業務、弔事関連の訃報連絡及び事務業務 建物及び設備の清掃、管理業務 福利厚生の運営及び支援業務