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全9,639件
企業ダイレクト 【店長/大宮大和田店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/松戸五香店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/薬円台店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/稲毛駅前店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/足立入谷店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/平和台店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/伊勢佐木町店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/七輪房 環八蒲田店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/霧ヶ丘店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/川崎小田店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/横須賀衣笠店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/多摩永山店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/宮前平店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
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仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト 【店長/小平店】希望エリアで就業可/キャリアの選択肢・研修が豊富
390~520万
株式会社安楽亭東京都小平市もっと見る
仕事内容
【概要】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案、実施
求める能力・経験
【必須】 ・飲食業界で正社員として勤務されたご経験をお持ちの方 ・今後店舗の運営を行いたい方 【働き方】「見通組み」という独自の制度(店舗ごとだけでなくエリア ごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標を張る制度)を導入。 子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。 また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト [店長補佐/群馬]第二新卒歓迎/多彩なキャリアパスを実現/研修も豊富
303~382万
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仕事内容
【群馬エリア】店長補佐として以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 ■店舗運営（ホール・キッチン）■店舗管理（売上管理・食材発注・数値管理・分析など）■売上UPのための戦略立案■販促提案と実施 ■商品クオリティーの追求■スタッフの採用・教育・マネジメント ■スタッフの働きやすい職場作り その後、入社1.5～2年を目安に店長へチャレンジすることを期待しています。変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
未経験者歓迎！（研修制度があるので安心してご応募ください） 【キャリア】店長職(次回)→SV職→エリアマネージャーと2.3年スパンで昇格研修をご用意。(入社後1年未満で店長に昇格された方もいます) 【働き方】店舗ごとだけでなくエリアごとにグループ分けし、シフトのヘルプや目標設定する制度で助け合いながら働きやすい環境を整備しています。子供の行事等の休暇もエリア内の社員で助け合う体制を構築してます。また休日も107日→117日に増加したりと、全社で働き方改革を推進中。 【展望】2030年までにグローバル売上1,000億円を掲げ事業拡大中。 新規出店に加え店舗改装や、新業態の開発にも積極的に着手中です。
事業内容
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
企業ダイレクト [AN]【札幌】眉専門サロンアイブロウリスト◎福利厚生充実◎正社員登用率96%
315~645万
ピアス株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
★理論があるから施術に自信が持てる★掛け持ちナシ★集客不要★ 独自理論で自眉を最大限にいかした美しい眉を作り上げます。 1日の平均残業6分で休日数も選べるからプライベートも充実できます！ 【眉専門サロン アナスタシア ミアレについて】 ●お顔の骨格・筋肉・フェイスバランスを見極め、お客様の自眉を最大限にいかし、ワックスで眉回りをトリートメントし、眉メイクや製品提案をしていただきます。 ●メニューはワックス施術のみ。一つのことを極めたい方に最適の環境です。 ●集客は会社が行うので接客・施術に集中できる環境です。
求める能力・経験
【必須】■美容師資格をお持ちの方■シフト勤務が可能な方 【歓迎】■手荒れで美容師を諦めた方■もう一度美容師免許を活かせるお仕事がしたい方■免許取得見込みの方も歓迎です！ 【おすすめポイント】 ・未経験でも1.5ヶ月の充実した研修制度で安心！(モデル集めは不要です) ・業界では珍しく、研修中もお給料100％支給！ ・指名制や個人ノルマなし／ライフスタイルに合わせて休日数を選択できます ・複数のお客様の同時施術は行ないません！お客様に寄り添えます！ ・希望休あり、残業は1日平均6分でワークライフバランスが実現できます！
事業内容
■代表製品：ハトムギ化粧水/歯科シェアNo.1歯磨き粉のコンクール/デジャヴュの塗るつけまつげ/オペラのリップティント等 ■化粧品・医薬品等の開発製造販売、及び施術の提供/皮膚科・歯科向け製品も取扱多数
エージェント求人 フロントスタッフ（温浴スパ＆カプセルホテル）
360~450万
北大阪振興株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
大阪梅田・なんばの温浴スパ＆カプセルホテルにて、以下の施設運営業務を担当。 フロント受付、宿泊管理 アルバイト育成、施設全体の管理 イベント企画・店内装飾・商品アイテム選定 業者対応、リラクゼーション業者との調整 希望者はアウフギーサー（熱波師）としても活躍可
求める能力・経験
高卒以上／未経験・第二新卒歓迎 明るく前向きな方を歓迎
事業内容
サウナ＆スパ・カプセルホテルの運営 パチンコ＆スロット店、バッティングセンターの経営 不動産賃貸業（商業物件多数）
企業ダイレクト ★未経験歓迎★フィットネスクラブのスタッフ◎完全週休二日制/平均残業8h未満
360~450万
株式会社ハイパーフィットネス神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
フィットネスクラブのスタッフとして接客からクラブのマネジメントまでをご担当いただきます！ 将来的には1つのクラブのマネージャーとしてクラブの経営全体を担っていただくキャリアパスをご用意しています。 ■ジムエリアにおけるお客様へのトレーニング指導・パーソナル ■クラブマネジメント業務(教育研修/会員管理/プログラム管理/広告宣伝業務 等) ■フロントエリアにて入会等の様々な手続き案内 ■プールエリアでの巡回監視や水質チェック ■館内点検(機械設備点検や清掃状況のチェック)
求める能力・経験
★業界経験に関わらず以下2点に強く共感し,実践できる方を募集します！ ■スポーツクラブのマネジメントに興味がある方 ■フィットネスや身体を動かすことが好きな方 ★トレーニング指導に興味がある方大歓迎です！★ ■当社では食品業界/人材業界/教育業界等,多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しており,これまでの経験を活かしながらゼロからフィットネスビジネスを学んでいます。 ■「各店舗が一つの経営体」という意識を持ち,お客様の夢や健康に貢献する社会貢献度の高い職種で,フィットネスビジネスに精通したオールラウンダーを目指したい方を歓迎します。
事業内容
■フィットネスクラブの経営・運営（直営・業務受託）■フィットネス事業に関するコンサルティング（市場調査・事業企画・開発コンサルティング等）■スポーツ用品等の販売、レンタル等
企業ダイレクト 【東京/スタッフ管理】医療福祉業界/IMSグループ/年休118日以上/残業少
350万~
株式会社アークランド東京都板橋区もっと見る
仕事内容
医療グループ『IMSグループ』関連会社で、病院内でベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理業務をお任せします。 ■入職時にまず取り組んでいただく内容 スタッフや顧客（病院総務課）顔合わせ/業務内容把握/消耗品等注文管理/請求書確認/シフト作成・勤怠管理/スタッフとのMTG（月1回）/お客様や取引先との定例会議（月1回程度）※MTGは先輩職員の同行からスタート ■中長期的にお任せしたい内容 スタッフの採用面接/パートスタッフの育成・メンタルケア・労務管理/お客様からのご要望ヒアリング・改善提案・見積書等の作成
求める能力・経験
【必須】人材管理に関する何かしらのご経験 ・生活支援/相談員など大歓迎！（コミュニケーション能力を活かせる） ・シフト作成や勤怠管理の経験者も大歓迎！（業界経験不問） 【魅力】 ■医療・福祉業界最大級のIMSグループの関連会社で安定したキャリア◎ ■2027年度に年休120日へ増加予定/残業月平均15時間以内と働きやすさ◎ ■有給休暇取得率90%、時間単位での取得も可能でプライベートとの両立がしやすい環境 ■産休・育休取得実績多数、復職後の時短勤務も可能で長く働ける職場
事業内容
病院、施設におけるリネンサプライ、カーテンメンテナンスリース、清掃管理事業、テレビリース、売店等の入院環境整備事業の運営※医療業界屈指の規模と伝統を誇るＩＭＳ（イムス）グループの関連会社
企業ダイレクト 【東京/ゴルフ事業】イベント運営スタッフ/年休130日/イベント運営
380~600万
株式会社サジットメディア東京都品川区もっと見る
仕事内容
女子プロ（約40名）との連絡調整、トーナメント会場の設営等準備、キッチンカーの手配、宿泊・交通機関の段取りなどゴルフ事業のイベントスタッフのような立ち位置での業務をお任せします。 【採用背景】 現在、制作部からスタッフが兼務している体制を脱却し、専任組織を構築。ノウハウの属人化解消し、将来のリーダー候補採用。 【研修/立ち上がり】 入社1、2ヶ月は先輩の指示のもと、月例競技会の準備と運営を中心に動いていただきます。3ヶ月目から分業を目指します。 【働き方】基本的に土日祝休み、毎月1回の月例競技会（3～4日間）や年3回のトーナメント時は出張・宿泊が伴う。振替休日あり。
求める能力・経験
【必須要件】普通自動車免許（カート運転等があるため） ★スポーツ選手のサポートに対してやりがいに感じる方にピッタリ★ 【歓迎要件】 ■イベント運営経験 ■接客業経験 ■スポーツトレーナーや柔道整復師の経験 ■芸能マネージャー経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【地方創生事業】地域に観光客を呼び込みまちを豊かにする推進メンバー
300~500万
一般社団法人地域人財基盤東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■地域の観光業を支えている法人（自治体や観光協会、DMO、第三セクターなど）を支援し、地域経済活性化を推進します。 今回はプロジェクト先に足を運び、地域事業者（ホテルや商工会などまちづくりの関係者）と観光客が持続的に集まる地域を目指すメンバーとして活躍いただきます。■国内や国外に対する地域PR（地域の認知活動）■集客に向けた企画（観光地を巡るツアーやアクティビティ、体験施設でのイベントなど） やマーケティング（旅行会社・旅行予約サイトなどとの連携含む）■観光やまちづくりにおけるデータの収集、分析など
求める能力・経験
【必須】■地域に足を運びながら様々なステークホルダーとの調整・実行が可能な方 ■業務において目標に向かって自ら計画を立てて行動したご経験がある方 ■業務において問題なく運転が可能な方 【歓迎条件】※以下のいずれかのようなご経験をお持ちの方は歓迎 ■事業開発、組織づくりの経験がある方 ■マーケティングスキルのある方 ■地域活性化・まちづくりに関わる業務経験 ■観光・旅行事業での業務経験
事業内容
-
エージェント求人 セールスプロモーション NAILIT
400~600万
- 提案
- 営業
株式会社NAILIT 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 大型ショッピングモールやスーパーで、お客様のライフスタイルに合ったウォーターサーバ ーをご提案するお仕事です。 光熱費の高騰で関心が高まる今、急成長市場であなたの営業力を試してみませんか？ 業界トップクラスの取引社数を誇るNAILITなら、お客様に最適な一台を提案できるのが強 み。この追い風の市場で、一緒に成長を加速させていきましょう。 ≪必須条件≫ ・学歴不問 ・日本国籍の方 ≪求める人物像≫ ・明るい方 ・前向きな方 ・誠実な方 ・素直な方 ・清潔感がある方 ・流暢なコミュニケーションが取れる方 ・ベンチャーマインドがある方
求める能力・経験
要件当てはまる方は面接から実施！ ≪必須条件≫ ・学歴不問 ≪求める人物像≫ 以下一つでもある方！ ・明るい方 ・前向きな方
事業内容
創業3期目で年商15億円を突破し、正規販売代理店No.1の地位を確立したNAILITは、単なる ウォーターサーバーの販売会社ではありません。私たちは、日本のウォーターサーバー市場 を牽引し、社会にとって「なくてはならない存在」となることを目指す挑戦者集団です。 NAILITが急成長できた理由は、圧倒的な市場の追い風に加え、誰よりも早く行動するベンチ ャーマインドがあるからです。普及率がまだ10%以下のこの市場で、お客様の暮らしに豊か さを届ける。
エージェント求人 （年間休日125日）地域インフラを支える清掃スタッフ／未経験OK・土日祝休み[4692]
252~372万
- 公共施設
株式会社シマキュウ富山県富山市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域の暮らしを支える「水まわり」の仕事。 未経験から手に職をつけ、社会インフラを守るプロへ。 年休125日×資格取得全額支援で、長く安心して働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜募集職種・内容 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 浄化槽や排水施設の清掃スタッフとして、 公共施設・企業・一般家庭の水まわり設備を支える業務を担当します。 ・ 浄化槽・排水設備の清掃作業 ・ 飲食店のグリストラップ清掃 ・ 台所などの詰まり直し作業 ※ 富山県内が中心の業務です ※ 未経験でも丁寧な指導があり安心して始められます 官公庁案件が約4割を占めるなど、安定した業務量が魅力です。 富山を代表する観光地『立山アルペンルート』の維持管理など、 地域に根ざした大規模な案件にも携われます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼こんな方に向いています！／ ・ ビジネスマナーを大切にできる方 ・ 責任感をもって業務に取り組める方 ・ 将来、会社の中核を担う存在を目指したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼人気の秘密／ ・ 地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事 ・ 未経験から国家資格・専門資格の取得が可能 ・ 資格取得費用は全額会社負担（試験3回目まで） ・ 官公庁・公共案件が多く、安定性抜群 ・ 将来の責任者候補としてキャリアアップ可能 ・ 平均年齢43歳、若手も活躍しやすい職場環境 ＜当社について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社シマキュウは、 浄化槽の保守点検・清掃、産業廃棄物の収集運搬・中間処理、 下水道維持管理業務などを通じて、地域の環境保全に貢献しています。 一般家庭から公共・産業分野まで幅広く対応し、 富山の暮らしと未来を守る安定企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。 ＊是非お気軽にお問い合わせ下さい＊
求める能力・経験
(必要な免許） 普通自動車第一種免許 未経験歓迎
事業内容
浄化槽の保守点検・清掃・産業廃棄物の収集運搬・中間処理、高圧洗浄等の下水道維持管理業務
エージェント求人 ✨【福岡/名古屋】ホテル収益最大化を目指すレベニューマネジメント担当✨
500~1050万
- 市場/地域実勢調査
- 戦略立案
- ホテル
- 収益管理
- 市場調査
- データ分析
- 販売
- 資料作成
- 検証
- 分析
- スタッフ
アイコニア・ホスピタリティ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【概要】 ホテル収益の最大化をミッションとするレベニューマネジメント担当として、本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案・構築・実行支援、およびデータ分析を行います。 運営する185棟のホテル（ビジネス、フルサービス、リゾート、旅館など幅広い形態）の収益管理に携わり、多様な販売手法の知見を身につけることが可能です。 【具体的な業務例】 各ホテル（既存・新規オープニング）の販売戦略の立案と構築、実行支援。 市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などのデータ分析、フォーキャスト、資料作成など。
求める能力・経験
【必須条件】 高校卒業以上。 宿泊業や航空業界などにおけるレベニューマネジメントの経験（年数不問）。 【歓迎条件】 ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方。 ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務の経験。 客室販売の経験。 【求める人物像】 「レベニューの専門家」として成長したいという意欲のある方。 フロントスタッフや予約担当からのキャリアアップを目指す方も歓迎。
事業内容
ホテル、旅館、温浴施設の管理運営。 「マイステイズ・ホテル」ブランドのホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館など幅広い形態の施設を運営しており、地域の「アイコン」となる施設の魅力を最大限に引き出し、記憶に残る体験の創造を目指しています。
エージェント求人 草津温泉 大東舘（アイコニア・ホスピタリティ株式会社） 宿泊マネージャー【正社員】
400~600万
- マネジメント
- ホテル
- マネージャー
アイコニア・ホスピタリティ株式会社群馬県草津町もっと見る
仕事内容
● 仕事内容 草津温泉大東館の宿泊部門マネージャーのお仕事です。 ホテルフロント、宿泊業務全般のマネジメントや人材マネジメントを行っていただきます。 ホテルフロントやマネジメントのご経験がある方、責任者としての勤労意欲の高い方のご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
・フロント等宿泊部門勤務経験者 ・マネジメント業務経験者
事業内容
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