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飲食の求人一覧
全9,297件
エージェント求人 調理/フロアスタッフ
350~500万
- 接客
- 調理
株式会社甲羅福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
仕込み、調理、盛り付け、片付け、洗浄作業、料理提供、接客等 入社後は先輩社員によるOJT研修が中心です。 基本マニュアルはもちろんございますが、 マニュアルに捉われず、一人一人に合った 内容・スピードで研修を実施していきます。
求める能力・経験
調理経験（ジャンル不問） 接客経験（ジャンル不問）
事業内容
-
エージェント求人 【上場企業｜福岡県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
- 調理
- シフト管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ採用
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 洗い場
- イベント企画
- オーダー取り
- 調理補助
- 棚卸
- テーブル片付け
- テーブル案内
- レジ管理
- 店長
- マネージャー
- クレーム対応
- 仕入処理
- サービス提供
- トラブル対応
- 労務管理
- 顧客層 カップル
- 顧客層 友達連れ
- スーパーバイザー
- 飲食店運営
- 飲食店開発
- 顧客層 夫婦
- 顧客層 1人利用者
- 顧客層 ファミリー
- 顧客単価5,000円～1万円の...
- エリア長
- エリアマネージャー
- 顧客単価向上
- 顧客単価1万円以上のサービス提...
株式会社串カツ田中ホールディングス福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜宮城県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
- 調理
- シフト管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ採用
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 洗い場
- イベント企画
- オーダー取り
- 調理補助
- 棚卸
- テーブル片付け
- テーブル案内
- レジ管理
- 店長
- マネージャー
- クレーム対応
- 仕入処理
- サービス提供
- トラブル対応
- 労務管理
- 顧客層 カップル
- 顧客層 友達連れ
- スーパーバイザー
- 飲食店運営
- 飲食店開発
- 顧客層 夫婦
- 顧客層 1人利用者
- 顧客層 ファミリー
- 顧客単価5,000円～1万円の...
- 顧客単価1万円以上のサービス提...
- 顧客単価向上
- エリア長
- エリアマネージャー
株式会社串カツ田中ホールディングス宮城県仙台市, 宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 年収500万円～。直近でも賞与100万円の支給実績あり！東上線沿線で展開する焼肉店【店長候補】
500~530万
- 離職率/定着率
- 食材
- スタッフ
- 接客
- シフト管理
- 在庫管理
- 発注
- 調理
- 店舗
- 店長
株式会社サンアイ埼玉県志木市, 埼玉県朝霞市, 埼玉県ふじみ野市もっと見る
仕事内容
埼玉県の志木・朝霞・ふじみ野エリアを中心に焼肉店を展開する当社。 創業54年を迎え増収増益も連続で達成。 今後の出店強化や事業拡大に向けて店舗社員の増員を募集いたします。 〇在籍年数20年を超える社員も多く離職率の低い環境 〇利益や貢献度は社員に貢献。直近でも賞与100万円の支給実績もあり！ 店舗の特徴としてA4・A5の国産黒毛和牛や国産野菜、特Aランクのコシヒカリを使用するなど、 食材にこだわった焼肉や一品をお客様のお求めやすい価格で提供。 食材の品質や接客の良さから多くのお客様に長く愛されるお店作りをしております。 【担当業務】 ・接客業務全般 ・調理業務全般 （お肉はセントラルキッチンと店内調理の両方を効率よくオペレーションに落とし込んでおります） ・発注、在庫管理 ・ご経験のある方にはスタッフの育成やシフト管理など
求める能力・経験
・飲食店での接客または調理経験をお持ちの方（アルバイトのみの経験でも可） ・店長経験をお持ちの方 歓迎
事業内容
飲食事業
エージェント求人 【上場企業｜大阪｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
- 調理
- シフト管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ採用
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 洗い場
- イベント企画
- オーダー取り
- 調理補助
- 棚卸
- テーブル片付け
- テーブル案内
- レジ管理
- 店長
- マネージャー
- クレーム対応
- 仕入処理
- サービス提供
- トラブル対応
- 労務管理
- 顧客層 カップル
- 顧客層 友達連れ
- スーパーバイザー
- 飲食店運営
- 飲食店開発
- 顧客層 夫婦
- 顧客層 1人利用者
- 顧客層 ファミリー
- 顧客単価5,000円～1万円の...
- 顧客単価1万円以上のサービス提...
- 顧客単価向上
- エリア長
- エリアマネージャー
株式会社串カツ田中ホールディングス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜滋賀｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
- 調理
- シフト管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ採用
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 洗い場
- イベント企画
- オーダー取り
- 調理補助
- 棚卸
- テーブル片付け
- テーブル案内
- レジ管理
- 店長
- マネージャー
- クレーム対応
- 仕入処理
- サービス提供
- トラブル対応
- 労務管理
- 顧客層 カップル
- 顧客層 友達連れ
- スーパーバイザー
- 飲食店運営
- 飲食店開発
- 顧客層 夫婦
- 顧客層 1人利用者
- 顧客層 ファミリー
- 顧客単価5,000円～1万円の...
- エリア長
- エリアマネージャー
- 顧客単価向上
- 顧客単価1万円以上のサービス提...
株式会社串カツ田中ホールディングス滋賀県草津市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜群馬県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
- 調理
- シフト管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ採用
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 洗い場
- イベント企画
- オーダー取り
- 調理補助
- 棚卸
- テーブル片付け
- テーブル案内
- レジ管理
- 店長
- マネージャー
- クレーム対応
- 仕入処理
- サービス提供
- トラブル対応
- 労務管理
- 顧客層 カップル
- 顧客層 友達連れ
- スーパーバイザー
- 飲食店運営
- 飲食店開発
- 顧客層 夫婦
- 顧客層 ファミリー
- 顧客層 1人利用者
- 顧客単価5,000円～1万円の...
- 顧客単価1万円以上のサービス提...
- エリア長
- エリアマネージャー
- 顧客単価向上
株式会社串カツ田中ホールディングス群馬県前橋市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜埼玉県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
- 調理
- シフト管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ採用
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 洗い場
- イベント企画
- オーダー取り
- 調理補助
- 棚卸
- テーブル片付け
- テーブル案内
- レジ管理
- 店長
- マネージャー
- クレーム対応
- 仕入処理
- サービス提供
- トラブル対応
- 労務管理
- 顧客層 カップル
- 顧客層 友達連れ
- スーパーバイザー
- 飲食店運営
- 開発
- 顧客層 夫婦
- 顧客層 1人利用者
- 顧客層 ファミリー
- 顧客単価5,000円～1万円の...
- エリア長
- エリアマネージャー
- 顧客単価向上
- 顧客単価1万円以上のサービス提...
株式会社串カツ田中ホールディングス埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜神奈川県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
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- 飲食店運営
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仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
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事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜岐阜県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
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- 売上管理
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- 仕込み
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株式会社串カツ田中ホールディングス岐阜県岐阜市, 岐阜県多治見市もっと見る
仕事内容
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《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜愛知県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
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- 教育
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株式会社串カツ田中ホールディングス愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
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《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜東京都内｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休121日
500~700万
- 売上管理
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- 顧客単価1万円以上のサービス提...
株式会社串カツ田中ホールディングス東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜千葉県｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
- 調理
- シフト管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ採用
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 洗い場
- イベント企画
- オーダー取り
- 調理補助
- 棚卸
- テーブル片付け
- テーブル案内
- レジ管理
- 店長
- マネージャー
- クレーム対応
- 仕入処理
- サービス提供
- トラブル対応
- 労務管理
- 顧客層 カップル
- 顧客層 友達連れ
- スーパーバイザー
- 飲食店運営
- 飲食店開発
- 顧客層 1人利用者
- 顧客層 ファミリー
- 顧客単価5,000円～1万円の...
- エリア長
- エリアマネージャー
- 顧客単価向上
- 顧客単価1万円以上のサービス提...
株式会社串カツ田中ホールディングス千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
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飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜京都｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
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- 顧客層 カップル
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株式会社串カツ田中ホールディングス京都府京都市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 【上場企業｜兵庫｜串カツ田中の店長候補】経験者採用/毎週2連休の完全週休2日/年休122日
500~700万
- 売上管理
- 店舗/施設運営
- 接客
- 教育
- 仕込み
- 調理
- シフト管理
- 店舗運営
- 在庫管理
- スタッフ採用
- スタッフ管理
- スタッフ育成
- 洗い場
- イベント企画
- オーダー取り
- 調理補助
- 棚卸
- テーブル片付け
- テーブル案内
- レジ管理
- 店長
- マネージャー
- クレーム対応
- 仕入処理
- サービス提供
- トラブル対応
- 労務管理
- 顧客層 カップル
- 顧客層 友達連れ
- スーパーバイザー
- 飲食店運営
- 飲食店開発
- 顧客層 夫婦
- 顧客層 1人利用者
- 顧客層 ファミリー
- 顧客単価5,000円～1万円の...
- エリア長
- エリアマネージャー
- 顧客単価向上
- 顧客単価1万円以上のサービス提...
株式会社串カツ田中ホールディングス兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中のアピールポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼あなたの経験をぜひ活かしてください／ ★店長・マネージャーを前提とした採用 ★業界トップクラスの休日数 ∟年間休日121日以上 ∟完全週休2日制（毎週連休） ★上場企業の外食チェーンで長期安定 ＜仕事内容＞ ホールの接客業務、仕込み・調理を 中心とした店舗運営業務と スタッフ教育、シフト管理、 売上管理、在庫管理など あらゆる管理業務をお任せします。 ★接客について 店舗運営のマニュアルはありますが、 お客様の好みをお伺いし、 おすすめメニューを提案するなど お客様の食体験をより良いものと なるような⾃由度の高い接客が可能です。 接客・調理のセクションに一通り 慣れたら、スタッフの管理や 売上管理、コスト計算など マネジメント業務へとステップアップ！ ゆくゆくは店舗改善やブランド改善提案、 集客に関する企画など幅広い業務に 携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「過酷」「休みが取れない」 飲食業界のネガティブを払拭 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 串カツ田中ホールディングスは 飲食が好きで、飲食1本で働きたい方が 長く働くことができるように まだまだ業界的に多い、 「サービス残業」、「休日出勤」など ”劣悪な労働環境”を撤廃する 努力をし続けてきた企業です。 飲食業界の社会的地位の向上を目指し、 従業員満足度の高い会社であり続けるために 福利厚生面や自己成長につながる体制を 整備することに注力しています。 「今の環境を変えたい」 「給与も休みも増やしたい」 そんな方からのご応募を ぜひお待ちしております。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 串カツ田中がずっと選ばれる理由をご紹介 ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ■転職を後悔させない圧倒的働きやすさ！ 飲食業では珍しく、完全週休2日制を導入。 「月火」「木金」など毎週連休です。 1店舗に正社員2～5名が配置が当たり前。 アルバイト・パートの教育が徹底されて 優秀な人材が育ち、オペレーションが 適正化されています。 だからこそ、 完全週休2日制（連休）が 実現できています。 さらにはリフレッシュ休暇が 年間で12日間取得可能です。 海外へ行ったり、国内で食べ歩きをしたり 休暇を自分のしたいことに使っています。 従業員のお誕生日に取得できる バースデー休暇もあり、 特別な日もしっかり休める環境です。 ■将来のキャリアの選択肢が豊富 各部署が募る社内求人募集に立候補できる キャリアアップ・チェンジ制度があり、 店長経験後は、 ◇上級店長 ◇エリアマネージャー ◇新店舗立ち上げのトレーナー ◇スーパーバイザー ◇海外事業 ◇本部スタッフ などあなたの強みを活かせる キャリアパスを豊富に用意しています。 ■年齢・学歴関係なくスピード出世のチャンスあり 中長期を見据え、更なる事業拡大を計画中。 ブランド拡大を目指し、スピード感のある 出店計画を進めています。 それに伴い、様々なポストチャンスもご用意。 年功序列関係なく、やる気と実力で スピード昇進と高収入を目指せます！ 《キャリアアップ事例》 ・入社10ヶ月でゼネラルマネージャーに昇進 ・26歳でゼネラルマネージャーに昇進 ・入社後3ヶ月で店長に昇格 次にキャリアアップ事例を作るのは アナタの番です！
求める能力・経験
《必須》 飲食業界経験1年以上 ※業態は不問です （カフェ/レストラン/居酒屋/焼肉/ファストフード） 人柄重視の採用です！ ▽このような方歓迎します ■安定企業で働きたい ■年齢・社歴関係なく評価されたい ■今の環境を変えたい （収入/休日日数/福利厚生など） ■店長経験がある ■成長意欲がある ■アイデアを提案できる
事業内容
飲食店「串カツ田中」「天のめし」「厚とん」の経営、FC開発、プロデュース
エージェント求人 ＜ベーカリースタッフ＞土日休み／東京都
308~400万
- スタッフ
- オフィスビル
- パン焼成
- 調理
泉レストラン株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
住友不動産グループが展開するオフィスビル特化型コンビニ「Rieven House（リーベンハウス）」のベーカリースタッフをお任せします。パンを焼くのが好き、パン屋産でアルバイトをしていた方など大歓迎！ 勤務地は、住友不動産グループのビル内に展開しているコンビニ”リーベンハウス”となります。 お客様はビル内で働いている大手企業の会社員がほとんどです。常連産が多く来客数の予測もしやすいです。また、深夜業務はありません。 ★一般的なコンビニ以上に商品ラインナップにこだわっているのが特長です！！毎日リーベンハウスで約300個のパンを店内で焼き上げています！ ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります
求める能力・経験
《歓迎》パン屋での就業経験（アルバイトOK)・パン製造経験 《優遇》調理師免許・製菓資格・パティシエ
事業内容
-
企業ダイレクト 正社員【日本料理(割烹)/調理師(板前)】日本高級料理店「くろぎ」での調理師
455~800万
株式会社ＫＵＲＯＧＩ東京都港区もっと見る
仕事内容
日本料理「くろぎ」にて、日本料理（割烹）の調理業務をご担当いただきます。 「くろぎ」では”ライブ感”を重視しているため、お客様エリアの3か所（カウンター・個室2か所）はオープンキッチンとなっており、 調理師もお客様と会話をしながら営業を行います。 将来的にはカウンター・離れの営業・接客・調理をお任せします。
求める能力・経験
【必須】 ■調理経験5年以上（業種不問） ■副料理長、料理長等のリーダー、管理職などのご経験 【魅力】 ■VIP顧客が多数来店する高級日本料理店で、高度なスキルを習得可能 ■お客様との長期的な関係構築を通じて、深い信頼関係を築くやりがいのある職場 ■リピート率の高い店舗で、お客様の喜びを直接感じられる環境です ■日本料理に興味がある方にとって、本格的な和の世界で経験を積める貴重な機会です
事業内容
・高級日本料理店「くろぎ」 ・和カフェ「廚（くりや）くろぎ」 ・和食店「実家 くろぎ」
企業ダイレクト 【ホール・キッチンスタッフ】「くろぎ甘味研究所」の立ち上げ期メンバー募集！
366~500万
株式会社ＫＵＲＯＧＩ東京都港区もっと見る
仕事内容
2024年9月にオープンした和の魅力を大切に甘味を追及する新店舗「くろぎ甘味研究所」にて、ホール・キッチンスタッフをお任せいたします。 ■ホール業務全般： お客様のご案内・予約/くろぎ楽屋弁当管理・オーダー対応・商品の提供・レジ・清掃など ■キッチン業務補助：かき氷の仕上げや盛りつけ、厨房での調理サポート ■かき氷の作成：シロップの仕込みやトッピングなど、工程など ■店舗運営の補助業務：在庫確認・備品発注など
求める能力・経験
★第二新卒・未経験者歓迎★ ■かき氷やスイーツの作成/提供が好きで、お客様に楽しんでもらいたいという気持ちがある方★ ■かき氷をはじめとしたスイーツやドリンクの提供に興味がある方 ■飲食業経験者、特にカフェやスイーツの経験がある方歓迎！ ■マネジメント経験がある方、将来的に店長業務に挑戦したい方大歓迎！ ■お客様に提供する一杯一杯にこだわり、細部まで心を込めたサービスを提供できる方 ■「廚くろぎ」「くろぎ甘味研究所」のこだわりのかき氷や和のスイーツに興味があり、学びたい方
事業内容
・高級日本料理店「くろぎ」 ・和カフェ「廚（くりや）くろぎ」 ・和食店「実家 くろぎ」
企業ダイレクト 御徒町【ホール・キッチンスタッフ】人気和カフェ「廚くろぎ」未経験歓迎！
366~500万
株式会社ＫＵＲＯＧＩ東京都台東区もっと見る
仕事内容
廚くろぎは、和と「くろぎ」の世界観を大切にしながら、季節感あふれる本格的なかき氷を中心に提供しているカフェ「廚くろぎ」にてホール・キッチンスタッフをお任せいたします。 ■ホール業務全般： お客様のご案内・予約/くろぎ楽屋弁当管理・オーダー対応・商品の提供・レジ・清掃など ■キッチン業務補助：かき氷の仕上げや盛りつけ、厨房での調理サポート ■かき氷の作成：シロップの仕込みやトッピングなど、工程など ■店舗運営の補助業務：在庫確認・備品発注など
求める能力・経験
★第二新卒・未経験者歓迎★ ■かき氷やスイーツの作成/提供が好きで、お客様に楽しんでもらいたいという気持ちがある方★ ■かき氷をはじめとしたスイーツやドリンクの提供に興味がある方 ■飲食業経験者、特にカフェやスイーツの経験がある方歓迎！ ■マネジメント経験がある方、将来的に店長業務に挑戦したい方大歓迎！ ■お客様に提供する一杯一杯にこだわり、細部まで心を込めたサービスを提供できる方 ■「廚くろぎ」「くろぎ甘味研究所」のこだわりのかき氷や和のスイーツに興味があり、学びたい方
事業内容
・高級日本料理店「くろぎ」 ・和カフェ「廚（くりや）くろぎ」 ・和食店「実家 くろぎ」
企業ダイレクト 神奈川/川崎市【調理責任者】社員食堂で献立作成/調理/仕入/売上管理/食堂業務
312万~
株式会社トウショク神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
◆社員食堂にて献立作成、調理、仕入・売上管理、食堂業務全般をご担当いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務内容 【主な業務】 ◆昼食55食程度の調理 ◆食材発注管理・売上管理・シフト管理 ◆衛生管理・帳票類作成 ※休日・食数は一定です。
求める能力・経験
【必須】 ◆調理経験 ◆食品衛生責任者のご経験 ◆調理師もしくは栄養士免許をお持ちの方
事業内容
・集団給食施設（学校給食、社員食堂）の運営 ・企業・官公署の寮管理・給食・清掃 ・フランチャイズ事業（バーガーキング）
企業ダイレクト 東京/豊島区【調理責任者】学校給食室にて調理及びスタッフの管理
340~400万
株式会社トウショク東京都豊島区もっと見る
仕事内容
◆学校給食室にて調理及びスタッフの管理をご担当いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務内容 【主な業務】 ◆食材の受け入れ（各業者より納品）/下処理（野菜の洗浄）/切裁（料理ごとに、食材の切込み）/調理/配缶 ◆食器洗浄/調理室内の洗浄/調理機器類の点検/その他、事務 （日報作成、翌日の工程表・導線図作成、消耗品発注、他） ※献立作成・食材発注は学校側が行います。
求める能力・経験
【必須】 ◆学校給食のご経験 ◆調理師もしくは栄養士免許をお持ちの方 【歓迎】 ◆特定給食施設での3年以上のご経験
事業内容
・集団給食施設（学校給食、社員食堂）の運営 ・企業・官公署の寮管理・給食・清掃 ・フランチャイズ事業（バーガーキング）
企業ダイレクト 東京/調布市【調理責任者】社員食堂で献立作成/調理/仕入/売上管理/食堂業務
264~300万
株式会社トウショク東京都調布市もっと見る
仕事内容
◆社員食堂にて献立作成、調理、仕入・売上管理、食堂業務全般をご担当いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務内容 【主な業務】 ◆昼食40食程度の調理 ◆食材発注管理・売上管理・シフト管理 ◆衛生管理・帳票類作成
求める能力・経験
【必須】 ◆調理経験 ◆食品衛生責任者のご経験 ◆調理師もしくは栄養士免許をお持ちの方
事業内容
・集団給食施設（学校給食、社員食堂）の運営 ・企業・官公署の寮管理・給食・清掃 ・フランチャイズ事業（バーガーキング）
企業ダイレクト 東京/豊島区【調理副責任者】学校給食の調理/付帯管理業務/責任者補佐業務
290~330万
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仕事内容
◆学校給食の調理および付帯管理業務全般、責任者の補佐業務をご担当いただきます。 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務内容 【主な業務】 ◆食材の受け入れ（各業者より納品）/下処理（野菜の洗浄）/切裁（料理ごとに、食材の切込み）/調理/配缶 ◆食器洗浄/調理室内の洗浄/調理機器類の点検/その他、事務 （日報作成、翌日の工程表・導線図作成、消耗品発注、他） ※献立作成・食材発注は学校側が行います。
求める能力・経験
【必須】 ◆学校給食のご経験 ◆調理師もしくは栄養士免許をお持ちの方 【歓迎】 ◆特定給食施設での3年以上のご経験
事業内容
・集団給食施設（学校給食、社員食堂）の運営 ・企業・官公署の寮管理・給食・清掃 ・フランチャイズ事業（バーガーキング）
企業ダイレクト 大門【調理師】日本の高級料理店「くろぎ」での調理スタッフ/ミシュラン獲得店!
356~600万
株式会社ＫＵＲＯＧＩ東京都港区もっと見る
仕事内容
日本料理「くろぎ」にて、日本料理（割烹）の調理業務をご担当いただきます。主にカウンターキッチン内での調理業務をお任せします。 料理を手掛けるだけでなく、「くろぎ」では”ライブ感”を重視しているため、カウンター越しでの接客業務も含め、オールラウンドに業務をお願いします。ご経験に応じて、調理場での仕込みなど、基本的な作業から学んでいただく場合がございます。弊社の調理師は、料理を作って提供することがすべてではありません。すべての場所にカウンターがあり、常にお客様へのおもてなしの気持ちを持つことが大切になります。
求める能力・経験
【必須】 ■調理師免許をお持ちの方 ■飲食店でのご勤務経験のある方 【魅力】 ■VIP顧客が多数来店する高級日本料理店で、高度なスキルを習得可能 ■お客様との長期的な関係構築を通じて、深い信頼関係を築くやりがいのある職場 ■リピート率の高い店舗で、お客様の喜びを直接感じられる環境です ■日本料理に興味がある方にとって、本格的な和の世界で経験を積める貴重な機会です
事業内容
・高級日本料理店「くろぎ」 ・和カフェ「廚（くりや）くろぎ」 ・和食店「実家 くろぎ」