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IT・1300万円以上の求人一覧

11,551

  • エージェント求人

    デジタル戦略部_基盤運用・企画グループ 関西BCポジション/調査役クラス

    500~1400

    三菱UFJ信託銀行株式会社京都府精華町
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    仕事内容

    【本ポジションの業務内容】 デジタル戦略部基盤・運用企画グループは、三菱UFJ信託銀行における、社内インフラの管理や、基盤システム戦略の企画立案などを担当するグループであり(基盤システム:全社共通して普段の業務において利用されるシステムや機器(PC、ワークフロー、メールやチャット、サーバー、ネットワークなど))、三菱UFJ信託銀行の円滑な企業活動の遂行に不可欠な領域を支える部署です。 本ポジションは、上記業務の中でも『BCP領域』の企画・対応を主務の一つとして担って頂き、有事の際に向けたリスクヘッジや、緊急時の事業継続の要として活躍頂きたいポジションです。 【主な業務内容】 社内の基盤システム領域として、下記①~③について、MUFG(三菱UFJフィナンシャルグループ)各社、社内関連部署、パートナー企業等の多岐にわたるステークホルダーと連携しながら対応します。 ①関西BC(ビジネスセンター)にて、弊社基盤システムのBCP担当として、リスクヘッジの企画・検討、全従業員に向けたBCP訓練の実施など、組織全体のレジリエンス向上に向けた施策の立案・実施。並びに有事の際には本店(東京)や各支店と連携・独立した事業継続のための復旧対応。 ②全社のOA(オフィスアプリケーション)や基幹システムなどのインフラ基盤に関する戦略の企画立案・推進・統括および関連部署間の調整 →社内の現行基盤システムを領域毎に分け、3~5年のロードマップを策定・運用していきます。(クラウド基盤、ネットワーク、データ、セキュリティなど) ③システムの予算管理、契約事務、管理事務 ※実際のシステム設計開発はグループ子会社である三菱UFJトラストシステムが担っており、当該部門ではそれらの主幹業務として、各フローにおける判断など、上流としての対応を担っています。 今回の募集ポジションは、上記①の業務について専任としてご担当頂くと共に、②、③の業務についても他メンバーと協働して携わって頂くポジションです。

    求める能力・経験

    英語力:なし 必要資格:【必須要件】 ●コンサルティング会社、金融機関、事業会社、SIer等において、社内インフラシステムの企画や導入運用やシステムリスク業務に携わった経験。(信託銀行での業務経験不問) ●協調性、コミュニケーション能力のある方  全社インフラ基盤を担う部門として、社内各部門(ユーザー)との連携だけではなく、MUFG全体でのシステム連携なども必要となるため、特定組織との連携経験だけでなく、グループ会社や複数ベンダーを巻き込んだ対応、連携の経験があると望ましい。  また勤務地が関西となるため、他メンバーや部署間の連携においても、Web/オンラインでのコミュニケーションが主となりますので、そうした環境でも力を発揮できる方。 ●自律的に行動、判断を下せる方。  本社組織とは別拠点での業務を遂行いただくほか、BCP担当として有事の際には、自ら判断し施策や対処を実施することが求められるため、自ら物事を考え自走できる能力があることが望ましい。 ●大卒以上 【歓迎要件】 ●事業会社等でBCP業務/対応のご経験をお持ちの方。 ●インフラ導入に関して、自ら旗振り役として主導した経験をお持ちの方。 ・ある特定のシステムだけでなく、網羅的に様々なシステムに携わった経験をお持ちの方。(多角的な知見を有する方)

    事業内容

    三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。

  • エージェント求人

    新興コンサルティングファーム|マネージャー以上|東京

    800~2000

    • コンサルティング業務
    • IT戦略立案
    • プロジェクト
    • IT戦略策定
    • 購買/調達
    • マネジメント
    • PMO
    • 業務設計
    • コスト削減
    • 分析
    • IT戦略コンサルティング
    • プロジェクトマネジメント
    • 戦略立案
    • システム設計
    • システム開発
    • システム要件定義
    • プロジェクトマネージャー
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクト全体PMO
    • プロジェクト企画提案
    • 要件定義
    • 要件定義マネジメント
    • マネージャー
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • コンサルティングプロジェクト数...
    • マネジメントシステム構築支援
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト統括/責任者
    • プロジェクトルール策定
    新興コンサルティングファーム|東京東京都港区
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    仕事内容

    ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌟BCG Xでの挑戦🌟Boston Consulting GroupのIT専門家集団のご紹介

    800~2000

    Boston Consulting Group東京都中央区
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    仕事内容

    【募集ポジション】 Project Manager/Project Leader/Data Scientist​/AI Engineer​/Experience Designer​/IT Architect 【仕事内容】 BCGのテクノロジー専任部隊として、新規事業やデジタルプロダクトの創出における全フェーズ(テーマ検討、アイディエーション、プロトタイピング、開発、グロース)を一貫して支援いただきます。

    求める能力・経験

    募集ポジションにおけるご経験(1年以上) Project Manager/Project Leader/Data Scientist​/AI Engineer​/Experience Designer​/IT Architect

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】売上兆円規模を目指すグループ全体のセキュリティを担うリーダー候補

    500~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバレジーズグループ全体におけるセキュリティ対策の策定・推進・運用 ✓最新の脅威やAIの普及に対応した情報セキュリティツールの導入検証 ✓外部認証取得および維持に関する監査への対応・マネジメント ✓グループ全体から寄せられるセキュリティに関する問合せ対応や社内向け教育の実施 ✓情報セキュリティインシデント発生時の迅速な対応と再発防止策の立案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓売上兆円規模企業への拡大を見据えた、グループ全体のセキュリティ戦略の立案・構築 ✓ベンチャーならではのスピード感を活かした、高度化する脅威に対する最新セキュリティ対策へのアップデート ✓多角的に展開する40以上の自社メディア・人材関連・メディカル・新規事業を安全に加速させるためのセキュリティ設計

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓情報セキュリティの運用管理経験 ✓社内のセキュリティガイドライン策定、または事業会社のSOC、CSIRT実務経験 歓迎条件(WANT) ✓情報システム担当経験、またはコーポレートセキュリティ管理者経験 ✓ベンチャーでの情報セキュリティ統括の経験、または1,000名以上の企業でのセキュリティマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】最先端のGenAI活用を推進するAIソリューションアーキテクト

    500~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Generative AI技術を利用した社内業務の効率化・自動化システムの開発 ✓自社展開サービスへの高度なリコメンド機能の導入・開発 ✓データサイエンティストとビジネスを繋ぐ、MLOpsプラットフォームの開発・推進 ✓データサイエンティストと協力したモデルの性能改善、および学習・推論処理のパフォーマンスチューニング ✓AI/ML技術の調査・研究から応用方法の発見・提案、基盤開発、サービスへのAI/ML機能導入までの一気通貫した業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓テクノロジー戦略室における、全社的な技術戦略の策定および全社のAI/ML技術力向上プロジェクト ✓AI/MLエンジニアリングチームにおける、データサイエンティストとビジネスだけで機械学習を活用するためのプラットフォーム開発 ✓データエンジニアリンググループにおける、利用者が1000人を超える全社データ活用基盤の構築とデータマネジメントの推進

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓Python、TypeScriptなどを用いたWebアプリケーションまたはAI/ML関連システムの実務開発経験 ✓各種クラウド(AWS、Google Cloudなど)を用いたインフラ、データベースの基礎知識 歓迎条件(WANT) ✓機械学習(LLM、GenAI含む)の実サービスへの導入・運用経験、またはMLOpsプラットフォームの構築経験 ✓データエンジニアリング、データマネジメントの知識、またはテスト駆動開発などの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PM / PMOポジション(大阪)

    700~1500

    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    株式会社マネジメントソリューションズ大阪府大阪市
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    仕事内容

    【PM】 ■プロジェクトの横断的マネジメント: 関係部署や協力会社を巻き込んだ、プロジェクト全体の推進・統括 ■マネジメントプロセスの構築: BPR(業務改革)や、プロジェクト管理ルール・ガイドラインの策定と現場への定着化 ■ステークホルダー折衝: 役員・部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層への提案・合意形成 ■ビジネス変革の支援: ITプロジェクトに限らず、組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画などの推進 【PMO】 ■プロジェクトの可視化: 進捗、課題、リスク、コストなどの状況を定量・定性的に把握し、レポートにまとめる ■課題・リスク解決の支援: 発生している問題のボトルネックを特定し、解決に向けた施策の提案・推進 ■会議体のファシリテーション: ステークホルダーが集まる重要会議の設計、運営、および合意形成のサポート ■マネジメントプロセスの標準化: 現場に合わせた管理ルールやツールの導入、運用の定着化

    求める能力・経験

    ・業界問わず何かしらのIT関連のプロジェクトマネジメントやPMOのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】多彩な40超の事業と新規サービスを牽引するエンジニアを大募集!

    900~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓市場動向やデータ分析、ユーザー調査に基づいた施策・KPI改善の提案と実行 ✓オウンドメディア、社内SFA、SaaSプロダクト、オンライン診療などの既存・新規サービス開発 ✓技術選定、およびアーキテクチャの設計 ✓フロントエンドやバックエンドにおける要件定義、設計、実装 ✓チームメンバーへのコードレビュー、および技術的な推進 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アグリゲート事業、医療向け入退院支援、オンライン診療等の新規事業立ち上げに伴うプロダクト開発 ✓「レバテック」ブランドにおける、求職者・企業担当・社内営業向けの複数サービス開発および大規模アーキテクチャ改善 ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」における機能追加、保守運用、インフラ構築、および新規プロダクト開発

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓エンジニアとしての実務経験5年以上、およびアーキテクチャ選定経験 ✓インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験)、トラブルシューティング/負荷対策の経験 ✓3言語以上の習得(1言語につき3ヶ月以上のPJ経験、そのうち1言語は3年以上の経験。※HTML, CSS, SQLは除く) 歓迎条件(WANT) ✓5人以上の開発チームにおけるマネジメント経験 ✓他職種と協働する職能横断型のチームでの開発・リード経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SmartHR_プロジェクトマネージャー/ビジネスアーキテクト

    800~1400

    • 開発
    • リーダー
    • プロジェクト
    • システム統合
    • マネージャー
    • 事業推進
    • クラウド
    • 企画立案
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • プロジェクトマネージャー
    • BIツール
    • SaaS導入
    • SaaS
    • SmartHR
    • マネジメント
    • 課題分析
    • SAP
    • Tableau
    • Oracle
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • Salesforce
    • 分析
    • Looker
    • 要件定義
    • SQL
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。SmartHRは現在、クラウド人事労務サービスの枠を超え、マルチプロダクト化・グループ会社化(M&A)を進めながら急成長を続けていますが、組織が数百名から2,000名規模へと拡大する中で、社内の業務プロセスやIT環境の「複雑性」が増しており、部門最適・個別最適による非効率が発生し始めています。 これを解決するため、「売上に貢献する 【あるべきシステム】の構築」をリードできる社内ITのプロジェクトマネージャーを募集します。本ポジションで採用した方は、守りではなく、全社の生産性を爆発的に向上させる「攻めの社内ITのリーダー」として、組織課題の解決を牽引していただきます。 ■職務内容 事業推進本部は、「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」をミッションとし、内製するシステムや導入するSaaSに関連する開発、運用を担当するチームです。 今回募集するのは、自社またはグループ企業の業務プロセスを整理し、社内の様々な部署へのヒアリングからBPR観点での課題抽出と改善施策の企画・実行をするポジションです。 ■役割 ・組織の急拡大に伴う『歪み』を整えるエンジニアリングおよび企画力を持って、SaaSツールの導入や自社開発ツールで自動化・整備するプロジェクトマネージャー ・社内の基幹システムまたはその周辺サービス(CRM)の要件を満たすインフラを設計する ・関連するBiz部門のメンバーと協力し、非機能要件の設計をリードする ■プロジェクト例 ・新規SaaS導入プロジェクトのPM ・グループ会社含めた社内システム統合 ・契約・請求管理ツールのリプレイス ・BIツールの刷新、導入 ・データ×オペレーション×AIの企画立案 ■ポジションの魅力 <事業会社ならではの手触り感のある環境> クライアントワークと違い、納期や予算消化がゴールではありません。「社員2,000人の1時間をどう生み出すか」という、経営インパクトに直結するKPIを追いかけるため、自らの施策が会社の利益率(営業利益)を変える手応えがあります。 <急成長企業ならではの複雑なパズルを解くことができます。> 小規模なスタートアップの立ち上げとは異なり、数千のアカウント、複雑な権限設計、多くのステークホルダーとの調整、グループ会社間の統制など、エンタープライズレベルの難易度の高い課題に挑めます。既存のパッケージソフトを導入するだけでは解決できない、「SmartHR独自の業務プロセス」と「ガバナンス」を両立させるアーキテクチャを、ゼロベースで構想・実装できるエンジニアリング思考を養えます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 以下いずれも必須 ・クラウドシステムを中心とした業務環境での勤務経験(2年以上) ・ITコンサル・SIでのPM/PL経験(3年以上) ・CRMツールの実装・運用経験(3年以上)※アドミニストレーターレベル ■具体的なご経験例 ・システム導入/開発/改善プロジェクトにおいて、現状整理、課題分析、Tobe像の検討、要件定義などの上流フェーズに携わった経験 ・開発/改善プロジェクトにおいて、要件定義のみならず、設計、開発、テスト、移行を含む一連のプロセスに携わった経験 ・経営層への上申、折衝経験 ・GAS(Google Apps Script)やSQLを用いた業務効率化、API連携の実装経験 ・BigQueryを用いたデータ抽出・加工の実務経験 ■歓迎条件 ・ERP(Salesforce,SAP, Oracle等)の導入・運用経験 ・ETL/ELTツールを用いたデータ変換フローの構築経験 ・BIツール(Looker, Tableau)の導入およびデータソース設定の経験 ・10人以上のメンバーのマネジメント経験 ■求める人物像 ・ベンダーコントロールではなく、自ら要件定義に入り込めるハンズオン力がある ・テクノロジーへの好奇心。新しいSaaSやツールを積極的に試し、自社にどう活かせるかを考えられる ・「ユーザー(社員)」への想像力と共感力がある

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St

  • 企業ダイレクト

    【AIアプリケーション開発リード】AI×ロボティクス製品の企画・実装・製品化

    800~1500

    株式会社Forcesteed Robotics東京都江東区
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    仕事内容

    先端AI・ロボティクス技術を活用した自社プロダクトを展開する当社にて、Physical AIプロダクト群(Luqua、AKASHI等)のアプリケーション開発リードとして、企画・設計・実装・製品化までを一貫してご担当。 ■ 具体的には、AIエージェントやロボット向けアプリケーションの開発、UI/UX改善、品質向上、不具合解消、リリース管理、保守性向上、運用プロセス改善に加え、新規プロダクトや展示会向けデモの企画・開発まで幅広く担当いただきます。■ 単なる機能開発や保守運用ではなく、「次世代のPhysical AIアプリケーションを社会実装する」ことを目的に、技術・製品・事業の視点を持ちながらプロダクト開発を推進。

    求める能力・経験

    【必須】■ ロボットやゲーム等におけるシステム開発経験 ■ もしくは、Webアプリケーションまたはソフトウェア製品開発経験 ■ ユーザー向けプロダクトの設計経験 【当社の魅力】AIとロボティクス技術で社会実装を目指し、スピード感と裁量ある環境で自社製品の開発に挑めます。実機を扱うため基本は出社勤務ですが、フレックス制を採用し柔軟な働き方が可能です。少数精鋭だからこそ、日々の仕事だけでなく、チームとしての一体感や仲間との交流も大切にしています。 ※詳細はその他労働条件の備考に記載しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SmartHR_プロダクトマネージャー(ESP領域)マネージャー候補

    800~1500

    • マネージャー
    • マーケティング
    • 目標設定
    • データ分析
    • 予算計画
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 課題設定
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • プロダクトマネージャー
    • 事業計画
    • 開発
    • 要件定義
    • SmartHR
    • プロダクト開発
    • グループウェア
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 【バックオフィスの効率化から、すべての働く人のインフラへ】 SmartHRは「well-working労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」というミッションのもと、クラウド人事労務ソフトとして確固たるポジションを築いてきました。現在はさらなる飛躍に向けて『マルチプロダクト戦略』を掲げ、事業領域の拡大を加速させています。その戦略において重要な役割を担うのが、ESP(EmployeeServicePlatform)領域です。私たちのお客様には物流現場のドライバーや飲食店の店舗スタッフ、工場の製造スタッフなど、現場で活躍する従業員の皆さまが多くいらっしゃいます。常に現場の最前線で実務にあたられる特性上、一人ひとりに社用PCやメールアドレスが割り当てられていないケースも少なくありません。その結果、現場では「会社からの連絡が伝言ゲームになる」「疑問があっても深夜や休日は本部に聞けない」「紙の申請書がどこで止まっているかわからずヤキモキする」といった非効率や情報格差が生じています。私たちはこれらの課題解決をより強力に推し進めるため、これまで「従業員ポータル」「ホーム画面」「スマートフォンアプリ」など、ゆるやかに連携していた従業員接点となるプロダクト群を新たに「ESP領域」として26年1月に事業部化をしました。また、ESP領域はCPOの直轄です。従業員が多様なプロダクトを迷いなく利用できるよう交通整理を担い、社内機能の共通化を通じてユーザーの利便性と開発効率を向上させる「アプリケーション基盤」の側面を持つためです。このように、ESPは事業と基盤の両面から顧客の課題解決を推進する点が特徴です。現在は急速な事業と組織拡大のフェーズにあります。当部門には4名のプロダクトマネージャーが所属していますが、急成長に対して組織を牽引するリーダーシップが不足しています。 ■職務内容 ESP領域(従業員ポータル等)のマネージャー候補として、人・組織・プロダクトの各側面から事業目標達成に向けた施策を推進していただきます。入社当初は「チーフ」の役割を担い、1プロダクトの担当と1〜4名のPMマネジメントを兼務していただきます。PMおよびマネジメント能力の再現性が確認された段階で、マネージャーへ任命を想定しています。マネージャー昇格後は、管掌範囲とマネジメント業務の比重増加に伴い、段階的にプレイングを離れる傾向にあります。 <主な業務> 【プレイヤー業務】 ・プロダクトのビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー(ヒアリングやデータ分析など) ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 【マネジメント業務】 ・上位戦略と各プロダクトの開発計画とのアライン ・メンバーの目標設定・評価・育成・ピープルマネジメント ・ESP領域や他領域のリーダーと共に横断的な連携や仕組みづくり ■役割に含まれない業務 以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・プロダクトマネージャー経験(3年以上)※toB・toC問わず ・プロダクトマネージャー職のマネジメント経験(1年以上) ・スクラム開発でエンジニアやデザイナーとの協働経験 ・多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験 ■歓迎条件 ・逆算的な定性・定量のゴール設定から、PDCAを回して達成した経験 ・グループウェア、プラットフォーム、ワークフローなどのプロダクト開発経験 ・マルチプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・新規プロダクトの立ち上げ経験 ■求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・プロダクトや組織の成長を主体的にリードできる方 ・ユーザー志向で、柔軟かつ論理的に課題解決できる方 ・ステークホルダーと協力し、課題解決や価値創出を楽しめる方 ・市場やユーザーを深く理解し、戦略的にプロダクトを育てられる方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St

  • エージェント求人

    【リモート可】年収1000~1500万 プロダクトマネージャー| noteという街をさらに広げる

    1000~1500

    • 開発プロジェクト
    • マネジメント
    • 予算管理
    • KPI設定
    • プロジェクト
    • 効果検証
    • マネージャー
    • クリエイター
    • ブランディング
    • 事業責任者
    • 予算策定
    • プロジェクト推進
    • プロダクトマネージャー
    • 課題設定
    • メディア
    • 要件定義
    • 検証
    • 戦略立案
    note株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ミッション: noteのプロダクトマネージャー(PdM)のミッションは、プラットフォームという「街」を創ることです。私たちは、noteをあらゆるクリエイターのクリエイティブ活動の本拠地にすることを目指しています。 リードプロダクトマネージャーには、機能単体の企画にとどまらず、あらゆる(個人・法人)クリエイターのステークホルダーに向き合いながら、プロダクトの方向性を定め、チームを巻き込み、継続的に成果へつなげる役割を期待します。 担当領域の戦略立案から、課題設定、要件定義、開発推進、リリース後の改善までを一気通貫で担い、加えてPdM組織の強化やメンバー支援にも関わっていただきます。 ■具体的な業務イメージ: ・担当領域におけるプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・ユーザー課題・事業課題・技術的制約を踏まえた課題設定 ・KPI設計、仮説立案、優先順位付け ・PRD / 要件定義 / 仕様整理 / 意思決定の推進 ・エンジニア、デザイナー、データ、Biz、CSなど複数職種と連携した開発推進 ・リリース後の効果検証、改善施策の企画・実行 ・ステークホルダーとの合意形成、経営や事業責任者との接続 ・複数チーム・複数テーマにまたがる重要案件のリード ・PdMメンバーへのフィードバック、採用支援、育成、チーム運営 ■ポジションの魅力: noteの「街」は、今まさに大きな成長の転換点にあります。 この街の持続的な発展のためには、インフラやナビゲーションのような基盤整備が不可欠です。 あなたには、前例のない課題に対し、自身の発想と戦略でnoteの「新しい常識」を創っていただきます。 発展途上の今だからこそ、ゼロから価値を生み出す経験を積むことができます。 ■こんな方と働きたい: ・当社のミッション・ビジョン・バリューを深く理解し、体現できる方 ・最後までやり抜く、強いオーナーシップをお持ちの方 ・ロジカル・クリティカルシンキングと共にラテラルシンキングができる方 ・スピード感のある環境を楽しみ、変化に前向きに挑戦できる方 ・複雑なプロダクトを成功に導く、強いリーダーシップを発揮できる方 ・自ら課題に設定し、解決に向けて行動し続けられる方 ・多様な職種のメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ■必須スキル・ご経験: ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(BRD、PRDの作成とロードマップ管理、開発プロジェクト推進) ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・プロダクトのROIを見極めた予算策定およびその管理経験 ・プロダクトのGTM戦略の策定と実行経験 ・生成AIを活用したプロダクトマネジメント経験 ・KPIやデータに基づく意思決定、改善サイクルを回した経験 ・複雑な論点を整理し、ドキュメントや会話を通じて関係者と合意形成した経験 ※業務の性質上、ステークホルダーとの対面での折衝が発生するため、週3日程度の出社が必須となります ■歓迎スキル・ご経験: ・大規模サービスや成長フェーズの事業会社でのPdM経験 ・0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズで成果を出した経験 ・課金、サブスクリプション、マーケットプレイス、UGC、メディア、コミュニティ領域の経験 ・推薦、検索、パーソナライズ、AI/ML活用プロダクトの経験 ・複数PdMや横断テーマをリードした経験 ・ピープルマネジメント、育成、評価、採用などの経験 ◆募集要項 ■noteについて: 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 noteはクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約7,520万件の作品が誕生し、会員数は1,178万人(2026年2月末)に達しています。 また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。 さらにnote社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。 これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル・ご経験: ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験(BRD、PRDの作成とロードマップ管理、開発プロジェクト推進) ・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識 ・プロダクトのROIを見極めた予算策定およびその管理経験 ・プロダクトのGTM戦略の策定と実行経験 ・生成AIを活用したプロダクトマネジメント経験 ・KPIやデータに基づく意思決定、改善サイクルを回した経験 ・複雑な論点を整理し、ドキュメントや会話を通じて関係者と合意形成した経験 ※業務の性質上、ステークホルダーとの対面での折衝が発生するため、週3日程度の出社が必須となります ■歓迎スキル・ご経験: ・大規模サービスや成長フェーズの事業会社でのPdM経験 ・0→1、1→10、10→100いずれかのフェーズで成果を出した経験 ・課金、サブスクリプション、マーケットプレイス、UGC、メディア、コミュニティ領域の経験 ・推薦、検索、パーソナライズ、AI/ML活用プロダクトの経験 ・複数PdMや横断テーマをリードした経験 ・ピープルマネジメント、育成、評価、採用などの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プレイド_【CE/SA】Customer Engineer / Solution Architect

    600~1500

    • 検証
    • 開発
    • プログラミング
    • 顧客折衝
    • アーキテクチャ設計
    • ソリューション開発
    • JavaScript
    • 要件定義
    • SQL
    • 導入支援
    • Google Cloud Pl...
    • プロジェクト
    • 顧客対応
    • パートナー
    • AWS
    • GCP
    • ソフトウェア
    • クラウド
    • システム開発
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 プレイドは、KARTEを中心としてさまざまな業界の課題解決に貢献するプロダクトを開発してきました。最近ではAWS製品など外部サービスとの連携や開発者向け機能の提供により、その可能性はさらに広がっています。それと同時に、顧客企業がプロダクトの価値を最大限に引き出せるように質の高い技術支援を提供し続けることが重要な課題となっています。この課題に対応するためのエンジニア職種として、プレイドでは次の2つを定義しています。 ■職務内容 2つの職種に分けて、業務内容の例を示します。 ◎Customer Engineer ソリューション開発 ・顧客ニーズの収集やソリューションの企画 ・ソリューションテンプレートの開発(JavaScript/SQL) ・セミナーの企画や登壇 ・開発者向け機能の技術検証や発信 ・自社プロダクトのAPIや開発者向け機能の技術検証 ・外部サービスとの連携検証 ・ブログでの技術情報の発信 テクニカルサポート ・クライアントからの技術的な問い合わせへの対応・調査 ◎Solution Architect ・顧客企業への有償でのプロダクト導入支援 ・顧客打ち合わせ同席、工数見積り、要件定義 ・アーキテクチャ設計、実装、テスト計画策定 ・実装担当メンバーのディレクション ・上記デリバリー業務の自動化・効率化 ・定型業務や実装作業を自動化するための開発 ・QCDを改善するための業務フロー見直し ・リファレンスアーキテクチャの設計 ・実運用の経験から得られたノウハウをもとに、推奨されるシステムアーキテクチャを設計・発信 ■ポジションの魅力 ◎エンジニアリングスキルとビジネススキルの両方を獲得 CE/SAはITエンジニアの中でもジェネラリストな、さまざまなスキルを組み合わせて価値を出しやすい職種です。自分の強みを活かしながらも、プログラミング、アーキテクチャ設計、顧客折衝、ソリューション企画など多様な業務を通じてご自身が目指すキャリアに合わせたスキルを身に付けることができます。 ◎幅広いプロダクトフェーズと技術スタック プレイドは、最初にリリースされたプロダクトのKARTEをはじめ、NativeApp向けのKARTE for App や、アクショナルCDPであるDatahub、開発者向けPaaSであるKARTE Craftなど、マルチプロダクトを展開しています。それぞれは技術スタックだけでなくプロダクトのフェーズも違うため、同じ会社にいながらも、毎日異なる挑戦機会や課題に向き合うことが出来ます。 ◎他のキャリアへの礎に 前述した通り、プレイドのCE/SAは技術、プロダクト、顧客のすべてに詳しくなれるジェネラリストな職種です。また社内の他職種と協力して仕事を進める機会も多く、将来のキャリアについて考える材料を得やすいです。このような機会の中で、Product Manager、Software Engineer、Technical Sale、事業開発など、今後他職種へのキャリアに挑戦する際に役立つ経験を築くことが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・顧客対応の実務経験 ・ソフトウェア開発の経験または学習に対する高い意欲 ■歓迎条件 ・SQL、JavaScriptに関する実装経験がある方 ・AWS、GCPの各種サービスに詳しい方 ・PaaS、IaaSなどクラウドサービスを使ったシステム開発における設計、ディレクションの経験 ■求める人物像 ・顧客、パートナー、内部チームとの円滑なコミュニケーションができ、技術的内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・プロダクトの価値と顧客のニーズを深く理解し、その知見をプロダクトやソリューションの改善に活かせる方 ・不確実性の高い状況に対してもポジティブに向き合い続け、プロジェクトを推進できる方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【Product】Security Engineer

    600~1500

    • PC/Web
    • マイクロ
    • 開発
    • クラウド
    • デザイナー
    • 分析
    • セキュリティ対策
    • プロダクト開発
    • テスト
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 大規模なユーザの行動データをもとに安全安心なデータ利活用を促進すべく、プライバシーとセキュリティを最大限に重視しプロダクト全体を堅牢にすることに取り組んでいます。プライバシーやセキュリティはプロダクトを構成する全コンポーネントで確保することが求められており、適用可能な技術領域は多岐にわたります。 ■業務内容の一例 ・リスク分析を通じたプライバシー/セキュリティ要件の定義および設計 ・Web アプリケーションに対するセキュリティレビューおよび脆弱性の修正 ・外部システム(パブリッククラウドなど)におけるセキュアな構成の維持 ・個人データの保護を目的としたシステムの実装 ・セキュリティインシデント発生時におけるリスクの特定および対応 ・開発者または開発プロセスに対するセキュリティ支援 ・セキュリティ認証(ISMS)対応に向けた社内メンバーとの連携 ■関わるチーム プレイドのセキュリティチームは、プロダクトチーム・法務・コーポレートITなど社内の各チームと深く関わりながら業務を推進します。KARTEはプロダクトごとにマイクロサービス化されており、各チーム(5〜10名)が技術選定から設計、開発、運用まで自律的に取り組んでいます。エンジニアだけでなく、デザイナーやPMなど多様な職種が垣根を越えてコミュニケーションを取る環境で、設計段階からの脅威分析やセキュリティレビューを通じて、共にセキュアなプロダクトを作っています。また、社員・クライアント・エンドユーザーの安全性を守るために、法務・コーポレートITチームとも連携します。 ■ポジションの魅力 プレイドでは、CXプラットフォーム「KARTE」を中心に、膨大なエンドユーザーの行動データをリアルタイムで解析・活用しています。プロダクトの多角化(KARTE Blocks, Signals, Craft等)やエンタープライズ領域への拡大に伴い、「開発スピードや自由度を損なわずに、いかに高いセキュリティ水準を自律的に維持できるか」 が最大のテーマとなっています。セキュリティチームが携わっている領域は広い一方で、セキュリティの仕組み化や成熟度は発展途上です。生成AIによって開発スピードが向上し、機能へのAI組み込みが急速に進む中で、チームの自由度を損なわず安全性を高めるために、セキュリティの仕組み化や成熟度をそのスピードに追随させ、さらに高めていくことが急務となっています。プレイドは「データによって人の価値を最大化する」ことを目指しています。その根幹となる「信頼」を、技術と仕組みの力で共に作り上げていけるフェーズに参画いただくことが可能です。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・セキュリティ課題を解くエンジニアとして2年以上の実務経験 ・Web セキュリティやクラウドセキュリティに関する知識 ■歓迎条件 ・パブリッククラウドやコンテナ技術を利用したWeb アプリケーションの設計および開発の経験 ・脆弱性診断やペネトレーションテストの実務経験 ・バグバウンティプログラム等を通じた脆弱性報告の経験 ・セキュリティの自動化やDevSecOps の実装経験 ・ISMS 等のセキュリティ認証への対応 ■求める人物像 ・プロダクトの提供価値を最大化する観点を持ち、目的志向でプロダクト開発に向き合える方 ・トレードオフの判断やリスクテイクが柔軟にできる方 ・セキュリティ技術へのモチベーションが高く、周囲のメンバーやプロダクトにフィードバックすることができる方 ・プロダクトを徹底的に壊し、そこからよりセキュアな形に復旧できる方 ・セキュリティを仕組み化し、安全な状態を保つことに興味をお持ちの方 ・ロールに縛られることなくプロダクト全体を俯瞰して課題を発見できる方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    🌟NTTデータ/アプリエンジニア急募🌟給与/最先端技術/WLBのすべてが叶う国内最大手SIer

    600~2000

    NTTデータ東京都江東区
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    仕事内容

    テーマ設定、仕様検討、要件定義、基本設計、運用設計を中心の上流工程をメインに担当。経験によりプロジェクトリーディングもお任せします。従来の業務システムをはじめ、業界やサービスにこだわらず、Fintech、AIをはじめとする先進テクノロジーを用い、顧客と協業した新規ビジネスの企画・提案・コンサルティングを担当いただく場合もあります。

    求める能力・経験

    アプリケーションエンジニアとしての何かしらのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【BIG4/PwC】デジマ領域の上流へ!CX設計・プラットフォーム構想を牽引するアーキテクト募集!

    550~2000

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓デジタルマーケティング領域における全体構想策定・推進支援 ✓マーケティングプラットフォーム全体の企画・構想・ソリューション選定 ✓ソリューションブループリントの作成、投資規模の算出 ✓製品導入に向けた全体プロジェクトマネジメントおよびベンダーマネジメント ✓システム群に関する要件定義、設計、開発、導入支援およびオペレーション設計、運用支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓顧客体験(CX)を起点としたマーケティング変革およびシステム全体構想の策定 ✓MA(Marketing Automation)やCDP/DMP等のソリューション導入・活用プロジェクトの推進 ✓マーケティングAIの活用をキーにしたクライアントのビジネス変革および実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケティング関連システムやAdobe/Salesforce等の導入経験を活かし、上流の構想策定に挑戦したい方 ✓マーケティング戦略や業務改革の経験があり、ソリューションアーキテクチャの知見を深めて実装力を高めたい方 ✓多様性のあるチームで、デジタルマーケティングの専門性を武器にクライアントの変革をリードしたい方 ✓ビジネスとテクノロジーの両面からコンサルタントとしての市場価値を圧倒的に高めたい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓クライアントワーク(コンサルティング業務やSIベンダーなど)を3年以上経験の方 ✓セールス業務やマーケティング業務におけるプロジェクトへの参画経験がある方 ✓基礎レベルのITスキルをお持ちの方(IPA FE/APレベル)および学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓Adobe(AEM、Commerce、Campaign等)やSalesforce(Marketing Cloud等)の導入企画・構築経験や知見 ✓CMS、MA、DMP、CDPなどを活用したWebプラットフォームやコマース基盤の企画・構築経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【裁量権大/グローバル】BizDev マネージャ候補(ロボット・AI関連)

    800~1500

    株式会社Forcesteed Robotics東京都江東区
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    仕事内容

    「人の社会に融け込むPhysical AI」の実現を目指しAI・画像認識・ロボティクス技術を活用したプロダクト開発および社会実装を実現。自社プロダクト展開し日本を代表する大手企業との共同研究・PoC案件を多数推進 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトの市場開拓、営業・販売戦略の立案、顧客課題の整理や導入効果試算を含むコンサルティング提案、PoC・共同研究・実証実験の企画を担当。■ 商社・SIer・ロボットメーカー・研究機関とのアライアンス構築、展示会やイベントを活用したマーケティング施策の企画・運営、新規市場や新規プロダクトの企画立案。

    求める能力・経験

    【必須】■法人向け課題解決型営業経験(目安5年以上)■顧客への技術的提案資料作成経験■提案から受注まで一気通貫で担当した経験■営業組織マネジメント経験■CRMを活用した案件管理経験 【当社の魅力】AIとロボティクス技術で社会実装を目指し、スピード感と裁量ある環境で自社製品の開発に挑めます。実機を扱うため基本は出社勤務ですが、フレックス制を採用し柔軟な働き方が可能です。少数精鋭だからこそ、日々の仕事だけでなく、チームとしての一体感や仲間との交流も大切にしています。 ※詳細はその他労働条件の備考に記載しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プレイド_【Sales】Presales

    600~1500

    • カスタマーサクセス設計
    • 製品
    • 提案
    • 教育
    • 既存顧客
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • プロジェクト
    • プレゼンテーション
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 プリセールスは、自社のプロダクトやサービスを組み合わせた適切なソリューションをクライアントのビジネスに適用するための専門知識を提供し、技術的な知見が求められるセールスプロセスを主導します。潜在顧客や既存顧客に対して、顧客のビジネス要件や技術的なニーズを深く理解した上で、技術的・機能的なサポートを提供して顧客満足度を向上させ、クライアントへの提供価値最大化に寄与していただくポジションです。 ■業務内容の一例 ・フィールドセールス、カスタマーサクセス、プロダクトチーム、プロフェッショナルサービスと連携しながら適切なソリューションの作成〜提案を行う ・顧客に対して製品やサービスのデモの実施 ・自社ソリューションに対する顧客の理解の促進 ・技術的な質問や懸念に対して詳細な情報や解決策の提供 ・ソリューションや提案の実現性の評価やアドバイス ・社内外に対する製品やサービスに関するトレーニングや教育の実施 ■ポジションの魅力 ・新規立ち上げチームの中核メンバーとして、ビジネスの成長に直接貢献できます ・最先端の技術や製品に触れ、専門知識を深めることができます ・顧客との信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを構築するやりがいが得られます

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・3年以上のプリセールス・ソリューション営業経験(もしくはそれに代替する経験) ・プロジェクトマネジメントスキル ・プレゼンテーションスキルとコミュニケーション能力 ・問題解決能力と技術的な課題への対応力 ■歓迎条件 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・複雑な技術ソリューションの設計・提案経験 ■求める人物像 ・顧客の課題を深く理解し、的確なソリューションを提案できる方 ・チームワークを重視し、他部門と円滑に連携しながら目標達成に向けて協働できる方 ・迅速に行動し、変化に柔軟に対応できる方 ・他のメンバーをリードしながらチームの立ち上げに積極的に貢献できる方 ・自ら学び、技術的な知識を常にアップデートできる方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    プレイド_【Product】Mobile App SDK Engineer

    600~1500

    • Java
    • Docker
    • Google Cloud Pl...
    • Google Cloud Sp...
    • Google BigQuery
    • Flutter
    • マーケティング
    • Android
    • Swift
    • 運用効率化
    • テスト
    • AWS
    • GCP
    • Kotlin
    • React
    • MongoDB
    • 開発
    • React Native
    • iOS
    • Redis
    • テスト自動化
    • プロジェクトマネジメント
    • プロダクト開発
    • システム開発
    • CD
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景 これまでプレイドでは、2015年にローンチした「KARTE」をコアプロダクトとして、多くの業界の課題解決に取り組んできました。現在に至るまで累計199億UU解析、解析速度0.x秒、秒間最高トラッキング数は134,000イベントなどの数値を記録する解析規模まで成長しています。その中で「KARTE for App)」チームでは、スタートアップや大企業向けに「深い顧客理解」を武器としたリアルタイム解析SDKを開発・提供し、日々数千万人を超えるエンドユーザーのアプリ体験や生活を支えています。しかし、日本や世界のアプリ体験の向上に向けて、まだまだ一部しか貢献できておらず、既存/新規プロダクト両面で取り組みを強化していきたいという思いがあります。今後のさらなる事業成長に向けて様々な機能アップデートを実施していく中で、進化するプロダクト価値をスピーディーかつ安定的に届けるために、SDKとバックエンドを主とした開発を推進していただける方を募集します。 KARTE for App: ■職務内容 KARTE for AppプロダクトにおけるクライアントSDKの開発と運用 ・スタートアップからメガバンクまで、幅広いクライアントが利用できるマーケティング機能を提供したSDKを開発し、日々数千万人を超えるエンドユーザーへの価値提供 ・秒間10万件以上のデータをトラッキングし、モバイル上のユーザー体験の理想を追求するプロダクトの運用 ■業務内容の一例 ・OSレイヤーの深い理解をベースにしたSDKの新機能の開発 ・KARTE for Appで提供しているSDKの、最新デバイスや最新のiOS・Androidへの対応に向けた機能改善・改修 ・テスト自動化やCI/CDパイプラインの構築などを通じた、システム運用効率化・開発生産性向上のための環境整備 ・unit~e2eテストを通じたOSアップデートなどによるリグレッションの防止など ・FlutterやReact Nativeなど各種ブリッジプラットフォームへの対応 ■開発環境 Swift, Kotlin, Java Flutter, React Native GitHub docker/k8s Infra: GCP/AWS Database: BigQuery, Spanner, BigTable, MongoDB, Redis ■ポジションの魅力 ・モバイルアプリ開発の経験を活かしながら、多方面に広げていけるキャリアパス SDK/バックエンドの開発も担っていただきつつ、将来的には、フロントエンドやインフラレイヤー(リアルタイム解析基盤や大規模分散システム)の開発、EMやPdMなどへのキャリア機会を広げているメンバーも多く在籍しています ・国内で大規模かつメジャーなモバイルアプリの顧客体験を作る仕事 KARTE for Appは、秒間トラッキング数134,000超イベント/MAU約8億の膨大な量のユーザーデータを解析しており、エンドユーザーの生活に根ざしている多種多様な商品やサービスのアプリを支えています ・広範囲に渡る技術スタック アプリ領域からバックエンドの開発まで、広範囲な技術スタックが求められます。ご自身の得意分野をベースにしながら、その分野を伸ばすだけでなく、未開拓な技術スタックへの挑戦の機会が存在します

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・iOS(Swift)もしくはAndroid(Java、Kotlin) でのアプリケーション開発の経験(3年以上) ・プロダクト開発においてチームメンバーや他チームとフラットに意見交換ができるコミュニケーション能力 ・自身が関わるプロジェクトなどに主体性を持ち能動的に開発する力 ■歓迎条件 ・Flutter, React Nativeでのアプリケーション開発の経験 ・CI/CDを使った開発プロセスの自動化の経験 ・AndroidまたはiOSのSDK開発経験 ・システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・大規模サービスの運用経験 ・バックエンド/インフラレイヤーを含めた開発の経験 ■求める人物像 ・プロダクトの提供価値を最大化する観点を持ち、顧客やエンドユーザーに価値を生むことにモチベーションがある方 ・設計・開発・運用までプロダクトに関わりたい方 ・プロダクトや会社の成長を考えて、自分やチームが何をすべきか自律的に動ける方 ・iOSおよびAndroidの開発や、マルチプラットフォームのライブラリ(Flutter, ReactNative)の新しい知識、技術に精通し、それをプロダクトに還元できる方 ・テスト自動化やCI/CDの仕組みを整えて開発生産性を改善することにモチベーションがある方

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など

  • エージェント求人

    【EPMエンジニア/Tagetik】EYストラテジー直下デジタルハブ/600〜2000万円

    600~2000

    • 連結事業決算
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • ネットワーク
    • 予算管理
    • SAP
    • 会計
    • テスト
    • レポーティング
    • 分析
    • 要件定義
    • 導入支援
    • Oracle
    • 管理会計
    • Hyperion
    • Python
    • SQL
    EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    【募集背景・職務概要】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング(EYSC)のデジタルハブチームは、EPM(Enterprise Performance Management)領域における先進的なソリューション提供を担っています。Tagetikを中心としたEPMツールの導入・実装エンジニアとして、クライアントの経営管理・予算管理・連結決算等のデジタル変革を支援します。 【具体的な業務内容】 ・Tagetik等EPMパッケージの要件定義・設計・実装・テスト・導入支援 ・クライアントの経営管理プロセス分析と改善提案 ・財務・会計データモデルの設計と構築 ・経営ダッシュボード・レポーティング基盤の構築 ・プロジェクトマネジメント(要件定義から本番稼働まで) ・後輩・チームメンバーの育成・技術支援 【求人の魅力】 EYグループのグローバルネットワークを活かし、国内外のトップ企業に対してEPMソリューションを提供できます。Tagetik・OneStream・SAP等の最先端EPMツールを活用し、CFO・経営層と直接連携しながら高付加価値なプロジェクトに携われます。年収600〜2000万円の幅広いレンジで、実力・経験に応じた評価が受けられます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・EPMツール(Tagetik / OneStream / SAP BPC / Oracle Hyperion 等)の実務経験2年以上 ・財務・会計の基礎知識(予算管理・連結決算・管理会計等) ・ITシステム導入プロジェクトの実務経験 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・公認会計士・USCPA等の会計資格 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・コンサルティングファームでの経験 ・プロジェクトマネジメント経験(チームリード以上) ・SQL・Python等のデータ処理スキル

    事業内容

    EYグローバルネットワークを活用し、コンサルティング・アドバイザリー・税務・法律サービスを提供。デジタル変革(EPM・ERP・クラウド・AI)支援を中核に、CFO・経営層のデシジョンメイキングを支援。デジタルハブが中心となり、Tagetik等EPMソリューションの導入・実装を推進している。

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】自社開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー候補募集

    800~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職職内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓目標設定、評価、1on1ミーティングの実施、課題解決支援を通じたメンバーの育成・ピープルマネジメント ✓エンジニア組織における課題の特定、および組織改善に向けた施策の企画立案・実施 ✓開発プロセスの方針決定、当事者意識を持ったチーム開発プロセスの推進と継続的改善 ✓経営層や他部門などの関係者との円滑な連携・調整、およびメンバーのアサイン管理や開発進捗把握 ✓複数チームやプロジェクト、プロダクトにおける中長期的なリスク管理およびアウトプット最大化の追求 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓「レバテック」や「レバウェル」など多岐にわたる自社ブランドの機能検討・設計・大規模アーキテクチャ改善プロジェクトの推進 ✓HR系SaaSプロダクト「NALYSYS」や新規立ち上げ事業(アグリゲート、医療向け入退院支援、オンライン診療等)における組織強化 ✓「テクノロジー戦略室」における全社的な技術戦略の策定、SRE文化の浸透、または機械学習プラットフォーム開発のサポート

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓Webアプリケーションの設計・開発・運用経験10年以上、および開発工程初期から後期までの一連のWebアプリケーション開発経験 ✓ネットワーク・サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識、およびチームの目標・優先順位・基準を定め実行計画を立てた経験 歓迎条件(WANT) ✓10名以上のエンジニアリング部門責任者としての組織戦略立案・方針策定・推進経験、または大規模プロジェクトのマネジメント経験 ✓エンジニア組織全体の技術力向上施策の企画立案・推進経験、または経営に近い立場での意思決定に関わった経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年商1762億グループ!レバテック社長直下のCTO室でシステム戦略とフルスタック開発を担う

    900~1500

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓フロントエンド、バックエンド、インフラを一気通貫した、複数システムにまたがるアーキテクチャ設計・再構築 ✓担当自社サービスの新規機能開発、およびアジャイルを通じた開発プロセス改善・継続的グロースの推進 ✓コードレビューや最適な内部品質の探索、および技術的負債に対する解消方針の策定 ✓新技術の導入調査、およびチーム・組織全体への導入推進とテックリード ✓事業・マーケティング・開発の各ステークホルダーを巻き込んだ、技術面からのリードや改善提案 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓レバテックIDという認証・認可基盤を元に、営業やマーケメンバーと協力し最適なUXを探る「ユーザ登録体験の最適化プロジェクト」 ✓マスタデータの最適化や、機械学習エンジンとの連携(MLOps)を通じた「マッチング効率化基盤の整備プロジェクト」 ✓システム統合、モノレポ化、モジュラーモノリス化などを見据えた「複数システム連携部分のアーキテクチャ再設計・再構築」

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓Webアプリケーションの開発実務経験5年以上、およびアジャイルまたはスクラムでの開発経験3年以上 ✓数名以上のチームでのリードエンジニア(テックリード)経験3年以上、およびインフラやDB、アーキテクチャを含めたシステム全体の設計主導経験 歓迎条件(WANT) ✓技術的負債の解消、開発プロセスの見直し、またはアーキテクチャやフレームワークの選定を主導した経験 ✓メンバーへの教育経験、新規サービスの立ち上げ経験、または大規模トラフィックシステムの開発・運用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SmartHR_プロダクトサイドQAエンジニア(プロダクト基盤ユニット)

    750~1500

    • プロダクト開発
    • 品質管理
    • クラウド
    • データベース
    • テスト
    • 品質保証
    • SmartHR
    • 課題設定
    • 戦略提案
    • 提案
    • 開発
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容 <役割> 品質保証本部では「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。各プロダクト開発チームの状況に応じて以下のようなアプローチを行っています。 ・開発チームに参画しプロダクト開発体制を構築 ・開発チームの外から品質保証能力の獲得支援 ・開発チームの品質保証がより楽になるための施策立案・実施 ■ポジションの魅力 SmartHRのプロダクトの基盤となる機能を担当するユニットです。内部品質に踏み込んだ品質保証をはじめ、テストに閉じず開発プロセス全体に対してアプローチしていけます。社内の様々なステークホルダーや他の職能の領域に深く関わりながら、プロダクト基盤の品質向上に取り組めます。ドメインの異なる複数のプロダクトと関わりながら、幅広い領域で技術的な視野を広げられます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・ISTQBもしくはJSTQBのFoundation Level 資格保有、あるいは同等の知識 ・テスト戦略の策定から実行までを実施した経験 ・開発プロセス改善の経験 ・ソフトウェア開発の実務経験、またはホワイトボックステストの経験 ■歓迎条件 ・自動テストを導入・運用した経験 ・メトリクスを設定・収集し品質課題の改善提案、推進をした経験 ・チームや組織に品質保証文化を啓蒙した経験 ・プラットフォームの品質保証または開発の経験 ■求める人物像 ・課題を自ら特定して改善していける方 ・他の職能の領域に関わるための知識・技術の習得に積極的な方 ・他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St

  • エージェント求人

    SmartHR_QAエンジニア(チーフ候補)

    750~1500

    • マネジメント
    • クラウド
    • データベース
    • 課題設定
    • 品質管理
    • QA/Quality Assu...
    • 品質保証
    • SmartHR
    • 戦略立案
    • アジャイル
    • アジャイル開発
    • ソフトウェアテスト
    • テスト
    • 開発
    • 目標設定
    • ソフトウェア
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。 ■職務内容 <役割> 品質保証本部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。チーフ候補の方はひとつのユニット(QAエンジニア数名で構成)をマネジメントするチーフという役割をお任せします。プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証本部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 ・スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。 ・品質保証本部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・品質保証本部の目指す姿への共感 ・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験 ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ・ピープルマネジメント(目標設定・評価・育成)の経験 ■歓迎条件 ・組織やチームに品質保証文化を啓蒙した経験 ・自動テストを導入・運用した経験 ・ソフトウェアテスト・ソフトウェア品質の分野において登壇や記事の投稿をした経験 ■求める人物像 ・個人よりも組織で成果を出すことにコミットできる方 ・他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方

    事業内容

    SmartHR の企画・開発・運営・販売 2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、Web上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-St

  • エージェント求人

    PM / PMOポジション(名古屋)

    700~1500

    • プロジェクトマネジメント
    • PMO
    株式会社マネジメントソリューションズ愛知県名古屋市
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    仕事内容

    【PM】 ■プロジェクトの横断的マネジメント: 関係部署や協力会社を巻き込んだ、プロジェクト全体の推進・統括 ■マネジメントプロセスの構築: BPR(業務改革)や、プロジェクト管理ルール・ガイドラインの策定と現場への定着化 ■ステークホルダー折衝: 役員・部長クラスなど、決裁権限を持つマネジメント層への提案・合意形成 ■ビジネス変革の支援: ITプロジェクトに限らず、組織変革、新規事業立ち上げ、サービス企画などの推進 【PMO】 ■プロジェクトの可視化: 進捗、課題、リスク、コストなどの状況を定量・定性的に把握し、レポートにまとめる ■課題・リスク解決の支援: 発生している問題のボトルネックを特定し、解決に向けた施策の提案・推進 ■会議体のファシリテーション: ステークホルダーが集まる重要会議の設計、運営、および合意形成のサポート ■マネジメントプロセスの標準化: 現場に合わせた管理ルールやツールの導入、運用の定着化

    求める能力・経験

    ・業界問わず何かしらのIT関連のプロジェクトマネジメントやPMOのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    プレイド_【ALPHA】Marketing Data Analyst

    600~1500

    • 提案
    • マーケティング
    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • レポーティング
    • データ分析
    • 分析
    • 要件定義
    • 戦略立案
    • Salesforce
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 購買/調達
    • 機械学習
    • Python
    • MA/CRM
    • コンサルティング業務
    • R
    • SATORI
    • Google BigQuery
    • SQL
    株式会社プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容 クライアントの事業成長の実現に向けて、プレイドならではの戦略立案/設計/実行支援を行うプロフェッショナルサービスの一貢として、クライアント企業に伴走し、各種データの分析や活用を始めとしたプロジェクト業務を担っていただきます。「顧客中心の体験の向上」を第一に捉え、「企業コンテキストを理解」したうえで、クライアント企業のビジネス上の課題を解くプロジェクトの設計/実行を行います。 <業務内容の一例> ・クライアント企業の事業貢献を目的としたデータ活用プロジェクトの設計 / 実行 ・マーケティング戦略立案のための顧客データ分析 / 戦略設計書の作成 ・ターゲット・セグメントの策定をはじめとした施策設計のための顧客データ分析、コミュニケーション施策の立案 ・マーケティング上の現状数値把握及びKGI・KPIの設計 / レポーティング ・マーケティングへの活用を見据えたデータマート要件定義 / 分析基盤の構築 / ダッシュボード設計 ■ポジションの魅力 ・KARTEが有するコミュニケーション基盤・データ基盤を基にした実行性の高いプロジェクトの設計/推進が可能 ・プロダクトを持つ企業の特性を活かし、分析・施策提案にとどまらず、顧客に伴走するパートナーとして施策の実装・振り返りまでトータルで支援可能 ・クライアントのパートナーとして、顧客が有する課題に向き合い解決に向けてチームで取り組める経験が積める ・型にはまった手法や形式に囚われず、メンバー個人が有する経験や知識を活かした挑戦が可能 ・事例共有や勉強会の場を通じたチームとしての学習と経験知を大切にしており、深い知識や経験を得られる点

    求める能力・経験

    ■MUST要件 ・1st Party Data(購買ログ/ウェブやアプリのアクセスログ)をSQLを活用して分析し、ビジネス上の課題発見や課題解決に繋げた経験がある/もしくはこれらの経験を積むことに強い興味がある方 ・上記に加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・クライアントの事業課題解決のため、多岐にわたる関係者との調整・コミュニケーション対応のご経験 ・自組織における課題解決に向けた複数部署や関係者との調整・コミュニケーション対応のご経験 ・広告代理店やマーケティング支援企業での、マーケティングオートメーション(MA)を始めとした各種マーケティングツールの構築・運用、あるいはコンサルティング経験 ・以下または類似する各種マーケティングツールの構築・運用を他社やチームメンバーなど人を動かして実施してきた経験 ・Salesforce Marketing Cloud ・Adobe Experience Cloud ・Oracle Eloqua Marketing Automation ・Brazeb-dash ・Sprocket ・SATORI ■歓迎条件 ・BigQueryに関する基礎的な知識(分析を行う上での注意点、特性など) ・R / Pythonなどを活用した分析経験 ・基礎的な統計知識(目安:統計検定2~3級程度) ・回帰、分類など基礎的な機械学習の知識と実装経験

    事業内容

    CXプラットフォーム「KARTE」の開発・運営 「KARTE Datahub」の開発・運営 「KARTE Blocks」の開発・運営 「KARTE RightSupport」の開発・運営 「EmotionTech CX」「EmotionTech EX」の開発・運営 など 「XD」や「CX Clip」等のメディアの運営 など