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金融専門職・2000万円以上の求人一覧
全401件
エージェント求人 投資ポジション（未経験可／カジュアル面談歓迎）
600~5000万
- ファンド組成
- ファンド運営
- ファンド運用
- 投資実行
- 投資案件精査
- 投資案件開拓
- 投資先バリューアップ
- ソーシング
- 投資先ソーシング
- M&A対応
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 1件のM&A案件担当経験
- 2件のM&A案件担当経験
- 3件のM&A案件担当経験
- 法人営業
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仕事内容
弊社の中小企業投資業務（主にソーシング）に関与いただきます ・Entry業務 マイクロ～スモールキャップ企業の発掘・打診・条件交渉等 ・Exit業務 譲渡先企業の発掘・打診・条件交渉等
求める能力・経験
歓迎要件 ・M&A仲介業務経験2年以上 ・M&A成約実績5件以上 こちらに満たなくてもカジュアル面談でお話しさせて下さい
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎【フィナンシャルプランアドバイザー・金融営業】世界最大級の安定保険グループ
240~3000万
- 商品/サービス紹介
- コンサルティング業務
- 営業
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- 保険
- 生命保険
- 接客
- 販売
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仕事内容
■生命保険(個人・法人)による資産運用を中心とした人生設計のコンサルティング・営業 【具体的には】 お客さまの夢の実現に向けて要望をお伺いし一緒にライフプランを作成。 最適な保険プランをオーダーメイドで提案・営業します。 ＜仕事の流れ＞ ■お客さまとの面談 自己紹介をかねて最初の関係づくり。 いきなり商品紹介などはしません。 ↓ ■夢や人生プランのヒアリング 現在の収入や今後実現したい事などを伺い プラン設計の準備をします。 ↓ ■ライフプランの提案 当社独自のライフプランシステムを駆使して 分かりやすく、実現性の高いコンサルティングを提案します。 ※スケジュールの調整は自分で行えます。 【当社独自のライフプランシステムとは】 お客さまの夢や目標の実現をサポートするシステム。 漠然とした目標を数値やグラフ化し 具体的でわかりやすい提案を可能にしています。 【未経験から学べ、キャリアアップできる環境】 ＜知識・経験がなくても安心！充実のトレーニングプログラム＞ ▼導入研修 各支社での2日間の研修後、10日間の新人集合研修。 その後、各支社に戻り8日間の研修を行います。 仲間と保険・金融に関する基礎知識や フィナンシャルプランアドバイザー(FA)の業務内容を学びます。 ▼1～6ヶ月 ライフプラン作成方法、独自システム使用方法などを学びます。 ▼7～12ヶ月 より高度なライフプラン作成、また法人のお客さまへの対応方法を学びます。 ▼2年目以降 一人ひとりのスキルに応じた各種研修。 ステップアップを支援します。 ※上記の他週1回コンサルティング力を高める勉強会を開催 ＜キャリアは選択可能＞ 「FAプロフェッショナルコース」と「FAマネジメントコース」から選べます。
求める能力・経験
未経験歓迎※社会人経験のある方★営業や販売、接客などの経験が活かせる環境です ※高卒、専門卒以上の方も一度ご相談ください。 【具体的には】 ■求める人材 ・未経験歓迎、営業経験者優遇（未経験でもしっかりフォローします） ・社会人経験のある方（営業や販売、接客などの経験が活かせる環境です） ★不動産、証券、旅行代理店、アパレル等異業界出身者が多数！ ・人の役に立つ仕事をしたい方 ・誰かの人生を支えたい方 ・お客さまとの信頼関係を築きたい方 ・安定基盤の中で腰を据えて働きたい方
事業内容
生命保険と資産運用の分野で、コンサルティング力に優れたフィナンシャルプランアドバイザーを育成。 独自のライフプランシステムや丁寧な研修体制、 選べるキャリアパスを通じて、 お客さまの人生に寄り添う長期的なサポートを行っています。
エージェント求人 ライフデザイナー
400~3600万
- コンサルティング業務
- イベント企画
- 不動産資産運用
- 戦略提案
- MA/CRM
- 部長/総括審議官
- 顧客管理/CRMシステム導入
- 営業活動
- マネジメント
- 商談
- 提案
- 相続対策
- アポイント獲得
- リスクマネジメント
- 営業
- 部長
- 保険
- デザイナー
- 顧客管理
- 成約
企業名非公開東京都中央区, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ライフデザイナーとして、お客様の人生設計・資産形成に必要な手段をワンストップで提案・支援するコンサルティング営業です。 “最適な選択”でお客様の理想の未来を実現することを目指し、保険・IFA・不動産・士業連携など多様な選択肢の中から、 商品や手段にとらわれず本質的な価値提供にこだわる営業スタイルを追求します。 ▼具体的には… ・保険（生保・損保）を軸としたリスクマネジメント提案 ・IFA商材を活用した運用相談・ライフプラン設計 ・不動産（住宅・投資用）仲介、相続対策としての提案 ・法人向けDC制度導入提案、従業員向けマネーセミナーの企画・実施など また、既存領域にとどまらず、営業戦略部による異業種マーケットの開拓や自社マーケット創出も進行中です。 希望があれば、自身のアイディアを活かして“ゼロから市場をつくる”挑戦にも携わることが可能です。 ■キャリア形成 当社では、一人ひとりの志向や強みに応じて、成果や実力に基づいた多様なキャリア形成が可能です。 営業のプロフェッショナルを極める道も、組織づくりに挑戦する道も、選択肢は一つではありません。 それぞれの方向性に応じた役割と環境を整え、挑戦を支える体制を用意しています。 実際に、以下のようなキャリアを築いているメンバーもいます。 ・入社2年で月収570万円を達成（40代・男性） ・入社7か月で部長職に就任（30代後半・男性） ・入社6か月で支社長 → 入社2年で部長職に就任（30代前半・女性） ■働き方 オンライン商談を中心とした働き方や、地方出張を軸にした営業スタイルなど、「自分らしい働き方で成果を出す」ことを大切にできる職場です。 また、無駄な朝礼や不要な出社を廃し、営業に集中できる効率的な環境づくりを徹底。 社内のコミュニケーションツールや顧客管理システムを活用し、 “自由”でありながら、“孤立しない”連携体制を構築しています。 ■待遇 当社では、営業が成果に集中できる仕組みと環境を整えています。 ・マーケット支援制度あり （共同募集・リーズ・イベントでのアポイント獲得など） ※自社マーケット創出を含め、事業拡大に伴い今後さらに拡充していく計画です ・DX戦略課を設置（業界に先駆けたIT活用） 音声記録AI・CRM・業務自動化ツールなどを活用し、営業活動の再現性と効率性を向上。 AI導入後は成約率が平均40％アップするなど、成果に直結する武器として機能しています。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・高卒以上 ・保険、金融業界での営業経験2年以上 【歓迎要件】 ・FP資格（2級以上）保有 ・証券外務員資格保有（※二種資格は入社後に取得必須） ・IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）経験者 【求める人物像】 ・ライフデザイナーという新しい営業のあり方に共感できる方 ・PDCAを自ら回し、継続的に改善・成長していける方 ・成果を数字で評価される環境を求める方 ・努力が正当に報われる環境を求めている方 ・保険に限らず、幅広い手段から最適な提案を届けたい方 ・現状に満足せず、変化や新しい挑戦を前向きに楽しめる方
事業内容
1. 保険代理業、金融サービス業（生命保険・損害保険の募集） 2. ファイナンシャルプランナー（FP）による保険相談 3. 生命保険・損害保険に関するコンサルティングおよびマーケティング 4.主な販売商品：生命保険・損害保険商品
エージェント求人 銀行・証券業界コンサルタント（Growth & Innovation / Core Business
600~3000万
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仕事内容
◆担当業界 ・銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、信販、消費者金融、その他ペイメント関連事業者 ・異業種（非金融業者）による金融事業（流通業、通信業、航空業、小売業、メーカーなど） ・FinTech事業者 ◆担当業務 【Growth & Innovation】 - 事業戦略・構想の策定、DX・営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 - 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 - 金融・非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 【Core Business】 - リテール、ホールセール・IB、グローバルマーケッツ、資産運用、リース、ペイメントの各領域における - オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 - DX・BPR（顧客・商品ポートフォリオの見直しを含む）を通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 - 基幹システム・各商品システムの変革に係る企画・構想、更改実行の支援 ◆プロジェクト例 - メガバンク - 法人向けデジタルサービスの立ち上げ、海外M&Aの実行、グループ内事業再編の実行、全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進、グローバルシェアードサービスの構想策定 - 地方銀行 - 非金融事業の新会社設立、AIを活用したデジタル与信サービスの構築 - 証券会社 - 中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ、ブッキングモデルの検討、リテールビジネスモデルの変革 - 信託銀行 - 資産運用事業の再編実行、海外資産管理会社のM&Aの実行、ブロックチェーンを用いた新規事業の立ち上げ、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 - リース - M&AによるPMI推進支援、基幹系システムの構想策定・更改推進、サーキュラーエコノミーやロボティクス等の新規事業創出 - ペイメント - 決済データを活用したアナリティクスサービス高度化支援、新決済サービス導入支援、カードイシュア事業参入検討、次期システム構想策定・更改推進 - 非金融事業者 - 大手グローバルプラットフォーマーにおけるグループ金融戦略策定、大手運輸事業者における新ペイメントサービス戦略策定および立ち上げ、大手テーマパークにおける決済・ポイント戦略
求める能力・経験
◆求める人物像 - クライアントの課題・解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める人物 - 異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、チームとしてのアウトプットを最大化できる人物 - チームメンバーを相互にケアし、エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める人物 ◆募集ポジション ●ディレクター、シニアマネージャー 【役割】 ビジネス開発、ソリューション開発、プロジェクトマネジメント、人材育成、チームディベロップメント・マネジメント 【求める職務経験の目安】（下記のいずれか） - コンサルティングファームにおける10年以上の実務経験 - コンサルティングファームにおける経験※1、金融機関※2、および金融機関向けSIerでの経験を合わせて12年以上の実務経験 ※1 コンサルティング未経験者については現職でのご経験、スキルを踏まえて個別に検討いたします（プロジェクト型ワークの設計・リード・マネジメントの経験は必須） ※2 経営企画・事業部門企画、DX企画・推進、事業開発、事務・システムの変革のいずれかにおける実務経験は必須
事業内容
-
エージェント求人 Valuation【Auto/Valuation & Modeling】
600~3000万
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仕事内容
【担当業務】 自動車業界は100年に一度の大変革期にあります。EV化の加速により産業構造が大きく変わろうとしており、OEM、サプライヤーには経営の大胆かつ迅速な変革が求められています。 今後増加すると考えられる自動車業界の再編、M&Aの実行に伴うValuation業務を担っていただく人材を募集しています。 【職務内容】 ■取引目的のバリュエーション ・M&Aにおける対象企業の業態や局面に合わせて、事業価値・株式価値等の価値評価を実施 ・グループ内再編に際して、株式や事業移管のためのバリュエーション業務（税務目的）を提供 ■財務報告目的のバリュエーション ・パーチェス・プライス・アロケーション（PPA）：有形資産、無形資産を含む、M&Aにより取得するさまざまな資産・負債の公正価値評価を実施 ・減損テスト：カスタマイズされたアプローチによる、評価対象資産の状況に応じたバリュエーション業務を提供 ■オプション評価 ・ストックオプション、種類株式、条件付対価（アーンアウト）等のバリュエーション業務を提供（評価モデルの構築、評価レビュー等） 【担当業界】 モビリティ産業（自動車OEM・サプライヤー）
求める能力・経験
【経験】 1. 同業他社（国外含む）で3年以上のValuation業務の経験があり、Project Managerとしてプロジェクトをリードされた経験がある方 2. 投資銀行やファンドで類似の経験がある方 【尚可】 英語力（ビジネスレベル：TOEIC目安800点）
事業内容
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エージェント求人 バリューコンサルティング（信用格付業界向け）【VC】
600~3000万
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仕事内容
■職務内容 【バリューコンサルティングの紹介】 バリューコンサルティングでは、ファイナンス理論に基づいた財務戦略および企業価値経営をテーマにアドバイザリーサービスを提供しており、ROIC経営、投資評価管理、最適資本構成、資本コスト分析、資本政策、キャピタルアロケーション、リスクマネジメント、非財務情報（ESG/SDGs）の定量化、株主等のステークホルダーとのコミュニケーション等の分野でクライアントを支援しています。また、最新のデジタルツールや人工知能等を活用してサービスを高度化している点も特徴です。財務戦略や企業価値経営は非常に幅広い分野であるため、上記の領域の何れかで専門的な強みを持たれている方で、かつ、ご自身の専門領域に縛られずに積極的に学んでいく意欲のある方を仲間として募集しています。 【バリューコンサルティングのチームポリシー】 バリューコンサルティングは、クライアントの企業価値創造（Value Creation）をミッションに、ファイナンス理論と定量分析に基づく会社の新陳代謝（事業ポートフォリオ入替）を促し、Dealsチャネルに貢献するビジネスプロデューサーとしての姿を目指しています。 固定化されたプロダクトに固執せず、クライアントとのコミュニケーションを通じた柔軟かつクリエイティブなサービス提案を実現し、クライアントに対してインパクトあるサービスを提供することを重視しています。 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
求める能力・経験
【求める経験（必須）】 ・信用格付会社において格付アナリストとして3年以上程度の経験をお持ちの方 ・証券会社等において格付アドバイザリー業務に3年以上程度従事された経験をお持ちの方 【求める経験（尚良）】 ・信用格付や財務戦略に関し、発行体のマネジメント層や投資家と議論をされた経験がある方 【求めるスキル・人物像】 ・各格付会社の格付手法を理解した上で信用力分析を実施し、その結果やロジックをわかりやすく説明することができる方 ・信用力分析や企業価値評価などのコーポレートファイナンスに関する知見を基に、クライアントの財務戦略に対する議論や提言を通じた企業価値向上の支援を行うことができる方（今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象） ・クライアントの価値創出に向け、クライアントに伴走しつつ柔軟にご自身のスキルを組み合わせた支援や提案を行うことができる方 （今後、専門性を広げて当該領域を伸ばしていきたい方も対象） ・Officeツール（特にExcel、PowerPoint）の操作に長けている方（plug-inや周辺ツールを含む
事業内容
-
エージェント求人 金融業界コンサルタント（Finance & EPM / Risk & Regulation）
600~3000万
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仕事内容
◆担当業務 いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。 その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。 当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。 またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外当社のチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うことご支援を行います。 ◆担当業界・サービス ・銀行・証券 ・保険（生命保険・損害保険・各種共済） ・ノンバンク ・異業種（非金融）事業会社における金融的なFinance/Risk/Compliance管理 ◆プロジェクト例 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 -Target Operating Model設計・導入支援 -シェアード・サービスや外部へのアウトソーシングなどの導入支援 -業務効率化・ガバナンス高度化を可能とするデジタルツール導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の経営管理データ・レポーティング業務高度化支援 ‐グループグローバルでの経営管理データガバナンス・データ基盤構築支援 -投資管理・運用構築支援 -新会計基準（IFRS等）導入支援 -デジタルツールを活用した管理会計高度化支援 -リスクMIレポーティング（含むバーゼル対応・ICS対応等）高度化支援 ‐GRC（Governance Risk Compliance）導入支援 3．会計システム（Oracle ERP Cloud）導入支援 -Oracle ERP Cloud導入に向けた構想策定 ⁻Oracle ERP Cloud導入支援 ⁻Oracle ERP Cloud導入第三者評価、Quality Assurance 4. コンプライアンス・リスク管理 -AML/CFT・FATF第四次対日審査結果対応の支援 -KYC・取引モニタリングのアウトソーシング -コンプライアンス・プログラム高度化・実行支援 -データ利活用・高度化に伴うデータガバナンス・データプライバシーの保護 ‐各種業法・ガイドラインアセスメントおよび改善策実行支援 ‐ コンダクトリスク・リスクカルチャー醸成 ‐情報セキュリティリスク対応、システムリスク対応支援 5. ESG/サステナビリティ -中期経営計画立案支援（サステナビリティ、ESGの観点から） -サステナビリティ領域での新規事業開発支援・市場調査 - ESGリスク管理フレームワーク高度化/顧客リスク管理高度化支援 -ESGデータ収集及びレポーティングプロセス構築支援 -カーボン・ニュートラル戦略の立案、実行支援 -気候変動リスク管理高度化支援 -人権リスク管理高度化支援
求める能力・経験
◆求める人物像 クライアントの課題・解決策（仮説）を自ら定義し、クライアントと共に課題解決へ導ける人物 - 論理的思考力・問題解決力（課題を見出す分析力・仮説を導出する思考力・粘り強くやり切る実行力） - 基礎的なビジネススキル（タスク設計、資料作成、コミュニケーション 等） - 出自の異なる多様なメンバーとの協働可能なコミュニケーション力 ● 職務経験（以下いずれか） - グローバル・グループ会計システム構想・導入経験（Oracle、SAPなど） - 経営管理（情報系）システム、BIシステム、GRCシステムなどの構想・導入経験 - 金融機関事業本部における管理会計実務 - 金融商品の理解 ● スキル・知見 - ロジカルシンキング - 業務内容を素早く学び、相手に教える能力 - 問題解決スキル（問題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援） - ビジネスコミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション） - チーム指向性、チームと協力し合って働く能力 - チーム管理能力 - 複数なタスクをマネージし、優先順位をつけながら業務のバランスを取る能力 - 対ビジネスユーザと折衝できる程度の業界および業務知識 - ベンダー管理能力
事業内容
-
エージェント求人 Corporate Development プリンシパルとしてのM&Aの推進
600~3000万
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仕事内容
■仕事内容 当グループの成長を目的としたインオーガニック戦略（当事者としてのM&A・アライアンス等）の推進担当として、案件発掘から関与頂き、チームメンバーのサポートの元、FAとして各種資料の分析、バリュエーション、交渉からクロージング、グループインの支援に至るM&Aのプロセスに一貫して従事頂くとともに、社内における意思決定プロセスの推進など、経営企画職としての役割も担って頂きます 具体的にはチームメンバー支援のもと主に以下の職務に従事頂くことを想定しておりますが、ご本人の適性に応じてご相談させて頂きます。 ・グループ各ビジネスとの成長戦略・関心領域に関するディスカッション ・アプローチ候補のロングリスト/ショートリストの作成 ・候補企業のリサーチ、情報取得、初期的分析 ・候補先へのアプローチ方針のアドバイス、候補先へのアプローチ ・事業計画モデル作成支援、バリュエーション ・候補先との協議・交渉、デューデリジェンス実施等の支援 ・売手との交渉、契約締結、クロージングに向けた活動 ・対象企業のデロイトトーマツグループインへのPMI準備支援 ・上記に付随する進捗管理と意思決定プロセス推進やマネジメントへの報告 ・プロセス全般のプロジェクトマネジメント など
求める能力・経験
【必須】 以下のような社会人としての基礎スキルを有する方 ・ビジネス文書作成・コミュニケーション能力 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook、Word） ・M&Aのプロセスについての関心・基本的な理解 ・基礎的なビジネス英語力
事業内容
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エージェント求人 M&A（M&Aコンサルタント）
600~3000万
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仕事内容
M&Aユニットでは5つのオファリングを展開しており、様々な経営課題解決・企業変革プロジェクトに従事頂くことが可能です。 1.M&A Strategy ・M&A戦略の立案 ・M&Aを活用した新規事業開発 2.Strategic-Centric M&A Deal Execution ・事業戦略・中期事業計画実現に向けたディール推進 3.Merger for Growth ・クロージング前後からの企業統合活動の推進 ・シナジー創出活動の立案 4.Strategic Reorganization ・グループ組織構造変革（持株会社化、分社化、子会社統合等）による事業構造改革の推進 5.Technology-based M&A ・M&AにおけるIT関連イシューの解決 ・M&AをトリガーとしたDXの実現
求める能力・経験
＜ランク共通＞ ■マインドセット ・クライアント経営陣と目標を共有し、 同じ使命感を持って戦略実現を支える伴走者としての気概をもっていること ・品質向上に徹底的にこだわり、日々弛まぬ研鑽を重ねつつ、 クライアントに対して高い満足度を与えることを最優先で考えられること ・社内他ファンクションなどと積極的にコミュニケーションをとり、M&A・組織再編領域におけるサービスと関連領域のデリバリーに能動的に動けること
事業内容
-
エージェント求人 PEでのValue Creation業務【FSPE】
600~3000万
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仕事内容
Global PEの投資先に対して、ハンズオンでValue Creation、改革プロジェクトの推進を支援 ・主にDD初期フェーズから、経営改善施策の仮説を構築し、Day1前後から計画策定、実行支援を統括・推進する役割 ・実際の経営改善策は売上向上、マーケティング、コスト削減、店舗出店戦略、デジタル戦略、M&A等と多岐にわたるため、PwCのネットワークを活用しながら、総合的かつ着実なValue creationの設計と実行を投資先会社とともに実現していく ・具体的には以下のような業務 ・経営基盤の整備（管理会計導入、KPI設定など） ・組織体制、ガバナンス再構築 ・経営戦略（予算・中期経営計画）の立案・実行モニタリング ・バリューアップ施策（成長戦略、トップライン改善、コスト削減、キャッシュ改善など）の立案・実行モニタリング
求める能力・経験
【想定タイトル】 Senior Manager以上 【経験】 以下の経験のいずれかについて該当する方 ・コンサルティングファームにおいて、事業系DD、経営改善等のプロジェクトでマネージャー以上の経験 ・PE経験者やPEの投資先への派遣経験者歓迎 ・コンサルティングファームでのマネージャー未満の経験であっても、その後事業会社においてPL責任のあるポジションでの経験 上記に準じる企業価値向上の経験（特にハンズオン支援）・実績があれば尚可
事業内容
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エージェント求人 M&A事業責任者候補
1000~2500万
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仕事内容
M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。 -部署全体の予算管理 -部署全体の戦略立案、実行 -部署の採用戦略立案、実行 -他サービス・部署の経営陣とのディスカッション
求める能力・経験
■必須要件 以下の（1）（2）に合致するご経験をお持ちの方 （1）以下いずれかのご経験があること ・事業投資又はM&A業務（FA・バリュエーション）などに準ずるご経験3年以上 ・M&A仲介の経験3年以上 ・FASでの財務アドバイザリーの経験3年以上 （2）マネジメント経験3年以上 ■歓迎要件 ・コンサルティングファームなどにおける経営コンサルティング業務、ハンズオン経営支援業務の経験 ・金融機関（銀行、投資銀行、証券会社）、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンドなどにおけるM&Aアドバイザリー業務の経験 ■求める人物像 ・会社のキーマンとコミュニケーションが取れる方 ・社内各位を巻き込み、また気持ちよく動いてもらえるコミュニケーション能力をお持ちの方 ・各事業部のビジネスモデルの基本的な概念や要素を理解するために、能動的に情報を集めることができる方
事業内容
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エージェント求人 Ⓐ㉙年収1億円〜600万円！人生の新たな扉を開くM＆Aアドバイザーに特別オファーです！
600~10000万
- コンサルティング業務
- 契約交渉
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 商談
- 資料作成
- 営業
- 提案
- 条件交渉
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
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仕事内容
【M＆Aアドバイザリー業務】 M&Aの売り手（会社売却側への営業）担当として、以下の業務に従事していただきます。 ・譲渡先企業の新規開拓（テレアポ等）、商談獲得、企業訪問、提案、契約 ・バリュエーション（企業価値評価）、分析、考察、資料作成 ・買収企業とのマッチング、デューデリ ・譲渡企業、譲受企業の経営者らの条件交渉のサポート ・クロージング 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
求める能力・経験
・1年以上の営業経験有（24卒から可能） ・営業実績にて上位の成績有
事業内容
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エージェント求人 ◆【千葉】今の時代に必要な「働きやすさ」と「高収入」の両立【大手一流企業の金融コンサル・未経験OK】
400~5000万
- 提案
- 営業
- 保険
- 生命保険
- ファイナンシャルプラン提案
- ファイナンシャルプラン相談対応
- 年金アドバイザリー
- 年金コンサルティング
- 確定拠出型年金
- 相続アドバイス
- 相続税コンサルティング
- コンサルタント
- 営業先 社長
- 法人営業
- 接客
- マネジメント
企業名非公開千葉県船橋市, 千葉県柏市, 千葉県木更津市もっと見る
仕事内容
あなたにとっての「働きやすさ」とは？ ・無理なく働ける労働時間 ・評価制度が明確・公平 ・正当な報酬がもらえる ・人間関係が良好 ・互いの働き方に理解がある（柔軟） ・休暇が取りやすい ・福利厚生が充実 ・教育制度が充実 ・法令遵守 … その「働きやすさ」すべてが叶い、 ・「高収入」を目指せる可能性 ・大手一流企業の正社員 ・扱うのは景気に左右されない商材 ここまで整っていて、 「未経験でも挑戦できる」 それが、外資系生命保険の営業職です。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。
求める能力・経験
■業界、職種を問わず、2年以上の社会人経験をお持ちの方 ★異業界出身者歓迎 ★営業経験や金融知識は「あれば望ましい」程度 【業界・営業未経験者も安心のポイント】 ・同社の教育期間は、業界の中でも特に長期！ 保険のコンサルティングに必要な知識・技能等はその間に全て身に付きます ・徹底した研修・バックアップ体制完備！ 金融知識はもちろん、必要な専門知識等はしっかり身に付けて頂く事が出来ます 「仕事」で培われた社会人としての経験「プライベート」でのお金に纏わるあらゆるお悩み経験そのすべてが活かされます！ ・営業・販売・接客等の経験 ・営業マネージャーの経験 ・金融系の知識 ・医療系の知識
事業内容
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。
エージェント求人 【非公開求人】グループ会社 経営人材（海外）
1000~2500万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
ご紹介企業は国内でも稀有な海外M&Aを連続的に仕掛ける急成長企業です。 アメリカを中心とした、グループ会社の経営人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ※記載はあくまで日本滞在時年収 ※初期1年前後は日本で事業経験し、将来駐在を想定 時価総額１兆円を目指し、Japan to Globalで躍進する急成長スタートアップの中核としてご活躍いただけるチケットです。 同社選考においては、ご応募ポジションの他、ご経験・ご志向に合わせた柔軟なポストメイクが可能です。 ご関心お持ちいただきましたら、まずはカジュアルにご応募くださいませ。
求める能力・経験
職種は特に限定ございませんが、特に下記のご経験をお持ちの方を募集しております。 ・企業経営（国内・国外問わず、商社・PE・VC・IBD出身者も歓迎） ・事業開発（事業責任者・COO候補） ・法人営業（営業責任者・CRO候補） 求める人物像 ・「傑出した起業家・事業家と優秀なビジネスプロフェッショナルがビジョン・ミッションを共有し、同じ目標に向かって邁進することで、単独では辿り着くことの出来ない地点に群として辿り着く」というミダスキャピタルのコンセプトへ共感する方 ・起業家・事業家と同じ目線で議論できるアントレプレナーシップがある方 ・自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方 ・スピード感のあるベンチャー文化へのカルチャーフィットがある方
事業内容
-
エージェント求人 M&Aバンカー(IBカバレッジ部)
480~9999万
- M&A対応
- 戦略提案
- リング
- アドバイザリー
- 提案
- 株式
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- エグゼキューション
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容 「世界最高峰の投資銀行」に向け、当社が得意とする大型案件創出を加速させるため、大企業のM&A支援に特化した「IBカバレッジ部」を新設いたしました。 「IBカバレッジ部」は、大企業のM&Aや事業再編、上場企業における株式の非公開化、PEファンドの買収及びEXITなどのサポートに特化し、クライアント企業の事業成長戦略を支援します。 IBカバレッジ部の特徴 ■完全独立系の専門会社によるM&Aアドバイザリーに特化した支援 M&Aアドバイザリーサービスの完全独立系専門会社である当社だからこそ、他の投資銀行に比べ高い機動力と自由度、幅広い提案、支援が可能となります。 ■「国内M&A案件数1位」を獲得する豊富なM&A支援実績に基づいたストラクチャリング LSEGが発表したM&A市場リーグテーブル「日本M&Aレビュー 2024年 フィナンシャル・アドバイザー」において「国内案件 案件数ベース1位」を獲得するなど、数多くのM&Aを支援してきました。その豊富な支援実績とノウハウを活用した支援を行います。 年収実績 2023年9月期 ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) ※M&Aアドバイザー（企業情報部）実績 ※上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ）
求める能力・経験
必須（MUST） ■大卒以上 ■社会人経験3年以上 ■以下いずれかのご経験（計3年以上） （投資銀行業界）M&Aエグゼキューション、セクターカバレッジ経験者 （FAS業界） M&Aエグゼキューション経験者 （M&Aブティック業界）仲介ではなくFA業務経験者 （プライベートエクイティ業界）投資プロフェッショナル経験者 ■複数のM&Aアドバイス実績 歓迎（WANT） ・英語力
事業内容
中堅／中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。 同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M＆Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。 銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています。
エージェント求人 ◇◆【ファンド事業部】ファンド組成 ◆◇
560~2100万
- ファイナンス
- モニタリング
- プロジェクト
- 物流
- 資金調達
- プロジェクト推進
- プロジェクトファイナンス
- デットファイナンス
- SPC
- 資料作成
- 提案
- 契約交渉
- クロージング
- ドキュメンテーション
- ファンド組成
- アセットマネジメント
- 契約書作成
- Microsoft Excel
- ストラクチャードファイナンス
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仕事内容
物流開発事業において以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■ ファンドスキーム設計・組成 ・GK-TK、TMK等を活用した投資スキーム設計 ・SPC、信託設定等の設立実務と、スキーム図の構築 ■ エクイティ調達業務 ・投資家（法人、個人、機関）との交渉、条件調整 ・投資提案書（ピッチブック）の作成 ・出資契約、匿名組合契約などの契約交渉およびドキュメント作成 ■ デットファイナンス対応（レンダー折衝） ・ノンリコースローン、プロジェクトファイナンスの借入設計 ・金消契約、担保設定／解除、レンダーとの期中モニタリング ・各種必要書類、稟議資料の作成および金融機関対応 ■ キャッシュフロー設計・運用 ・投資スキーム全体のキャッシュフローモデル構築 ・想定IRR、出資回収シミュレーション、配当スキーム設計 ・バリュエーション、期中収支管理、Exit時の分配調整 等 ■ 契約・ドキュメンテーション実務（Documentation） ・投資契約、ローン契約、匿名組合契約、信託契約等のドラフト作成／レビュー ・各種契約交渉およびクロージング対応 ■ プロジェクト推進支援 ・AM／開発チームと連携し、資金調達、契約、運用面から支援 ・稟議資料や投資家／レンダー向けレポート作成 ・スキーム設計からExitまで一貫した事業スキーム管理 【やりがい、魅力】 ● 複数のプロジェクトが同時並行で進んでおり、1から組成～売却まで経験可能 ● 実務×企画の両立 ● 数字と論理に基づいた資金設計だけでなく、戦略立案・海外投資家との信頼構築など企画要素も強い業務 【募集背景】 今後の業務拡大を見込んだ人員強化
求める能力・経験
【経験・スキル】 ・資金調達／ファンドストラクチャー構築／アセットマネジメント ・ファンド組成、投資家対応経験 ・不動産ファンド、GK-TK／TMKの実務経験 ・金融機関（銀行／信託）や機関投資家との折衝経験 ・契約書（投資契約、ローン契約等）の作成／調整スキル ・キャッシュフローモデル構築、収支管理スキル（Excel中級以上） 【歓迎言語・レベル】 ■英語：日常会話以上
事業内容
不動産コンサルティング事業（物流施設開発、ホテル開発、ヘルスケア施設開発、海外事業等）
エージェント求人 （IPO直前）ベンチャー企業向け資金調達支援企業 ミドル・レイターステージVC事業責任者
2000~3000万
- 株式
- IPO
- 新規事業
- 事業責任者
- VC++
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仕事内容
株式投資型クラウドファンディングと呼ばれる仕組みを用いて、未上場のベンチャー企業に投資できるサービスを提供している企業です。 IPOを目前に控えた当社で新規事業（ミドル・レイターステージVC事業）責任者を募集します。
求める能力・経験
ベンチャーキャピタルで投資先企業の発掘を経験したことのある方を募集します。
事業内容
-
エージェント求人 【メガバンク出資】2020年設立・投資専門子会社PMIプロフェッショナル/1300～3000万
1300~3000万
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仕事内容
メガバンクの顧客基盤を中心とした案件の中で、デューデリジェンス、バリュエーション、投資判断時における投資実行後の企業価値向上施策の検討、投資実行後の投資先でのPMI及びバリューアップ等の実務全般の推進実行を担う。
求める能力・経験
（１）コンサルティングでの業務（事業計画作成、コスト削減プロジェクト、企業価値向上施策立案及び実行等） （２）事業会社での経営企画（事業計画作成、FP&A等） （３）企業再生実務や企業価値向上施策の検討に関する業務経験3～5年以上
事業内容
・メガバンク出資の投資専門子会社 ・ 主として、事業の転換局面にある会社の発行する株式（種類株式を含む）を取得し、当該会社の企業価値向上を図ること、事業の承継のための支援が生じた会社の株式を取得し、当該会社を含むサプライチェーンの維持・共栄・発展を図ることを通じて、配当及びキャピタルゲインを得る投資ビジネスを展開
エージェント求人 【メガバンク出資・投資専門子会社】マイノリティ投資ディレクター /1300万～3000万円
1300~3000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
（１）中堅企業/大企業を投資候補先として、主として銀行営業フロントからの相談に対しエクイティを切り口とするソリューションを検討 （２）投資前にはDD、再生・承継プランの策定、Valuation、投資実行判断、顧客折衝、投資実行に至る一連の業務、投資後には、PMI、バリューアップ、EXIT等の実務全般の推進実行
求める能力・経験
・ 企業投資の業務経験3～5年以上 または、企業再生実務や企業価値向上施策の検討に関する業務経験3～5年以上
事業内容
・メガバンク出資の投資専門子会社 ・ 主として、事業の転換局面にある会社の発行する株式（種類株式を含む）を取得し、当該会社の企業価値向上を図ること、事業の承継のための支援が生じた会社の株式を取得し、当該会社を含むサプライチェーンの維持・共栄・発展を図ることを通じて、配当及びキャピタルゲインを得る投資ビジネスを展開
エージェント求人 「グローバル×ロールアップ戦略」国内外でのグループ経営／子会社経営に挑戦可能
1000~2500万
- ファイナンス
- 幹部
- 海外M&A
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仕事内容
PEファンドのみならず、スタートアップにおいてもロールアップ型のM&Aを通じて非連続な成長を遂げる企業が増えています。 その中で、ネクストユニコーン企業の1社として代表される成長スタートアップの経営幹部ポジションの求人です。 【ESG×Tech領域においてアジアを代表する次世代スタートアップ】 求人ののポイント ・国内外でのグループ経営／子会社経営に挑戦可能（将来的な海外駐在も含む） ・総合商社／外資／PEファンド／経営経験者など多様なバックグラウンドを歓迎 ・事業開発だけでなく、経営統合・組織開発・ファイナンスなど、経営のフルスコープに携わるチャンス ・年収レンジ：1,200〜2,000万円（※日本滞在時の年収想定※初期は日本での経験を積み、将来的に海外拠点展開も視野）
求める能力・経験
下記いずれかのご経験がある方 ・経営経験 ・経営に近い立ち位置での意思決定経験 ・総合商社での就業経験 ・PEファンド・IBDでのでの就業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験
事業内容
-
エージェント求人 【不動産ファンド会社でのアセトマネジメント】東証プライム／業界平均年収ランキングでトップ3／好待遇◎
300~2100万
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仕事内容
・ファンドの期中運用、管理業務 ・ファンドのExit関連業務 ・レンダー、投資家への報告 ・キャッシュフロー、各種レポート作成 ・将来的なコアファンド組成業務等 ・その他金商業を除くアセットマネジメント業務
求める能力・経験
アセットマネジメント経験
事業内容
不動産コンサルティング事業
エージェント求人 【不動産ファンド会社でのファンド企画部】東証プライム上場／業界平均年収ランキングでトップ3／好待遇◎
300~2100万
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仕事内容
・不動産開発事業（主に物流施設開発、商業施設開発等）におけるファンド組成業務 ┗投資家/レンダー/スキームのアレンジ ┗ＪＶ組成 ┗デッド、エイクティの調達 ┗CFプロジェクションの作成、レビュー ┗ドキュメンテーション、クロージングまでの一連の業務 ・将来的なコアファンド組成業務等 ・ファンドのExit関連業務 ・その他付随する業務
求める能力・経験
金融・不動産業界にてストラクチャード・ファイナンス業務の経験など
事業内容
不動産コンサルティング事業
エージェント求人 【13億円】生涯給料ランキング1位（東洋経済調べ）◆圧倒的な信頼を築くM&Aのリーディングカンパニー
650~9999万
- クロージング
- 提案
- 戦略提案
- 離職率/定着率
- 事業承継
- エグゼキューション
- ソーシング
- 契約交渉
- 法人営業
- 営業先 社長
- アウトバウンド営業
- 営業
- 中小企業支援
- 社長賞受賞
- 役員賞受賞
- 部内賞受賞
- 新人賞受賞
- チーム内表彰受賞
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仕事内容
【募集職種】 M&Aアドバイザー（ポテンシャル採用） 【仕事の内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行う。その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応する。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングするので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではない。成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられている。 ■具体的な業務内容 中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務 （ソーシング業務・相談受付・提案・企業評価・マッチング・契約書案作成・条件調整・クロージング等の全てのステージ） ・譲渡企業の発掘（ソーシング） DMの送付、テレアポ、譲渡企業との選任契約の締結、企業概要書の作成…など ・譲受企業とのマッチング（エグゼキューション） 譲受企業への打診、Top面談の開催、QA対応…など ・譲渡契約の締結（クロージング） 交渉条件の調整、契約書の作成、調印式の実施…など ◆中途採用者に対する手厚いサポート体制 人材育成プログラムが充実。体系的なインプットの機会が充実していることは当然として、「同行」の文化が定着。経験の浅いM&Aアドバイザーが一人で仕事をしていても、ゴールを見失いがち。初めてのアポ先訪問はもちろん、その後も入社して半年程度は、平均して40~50回、直属の上司・先輩だけでなく他部署の上司・先輩も含めて同行をしていただけるカルチャー（※）。「100億のディールを狙う先輩」「年収2億円の先輩」などとも同行機会が多く、そこが他社と比較して突出して優秀な人材育成の要となっている。周りの優秀な社員から触発される環境が根付いている。 ※「先輩にも飯をおごってもらったので、自分らも後輩に飯をおごる」というカルチャーが根付いており、同行を依頼しても、基本、断られることはない。 【低い離職率】 ■離職率：7％程度 ■大半は起業による「卒業」。事業承継ニーズのある企業を自己資金で「個人M&A」を行い、会社経営者になる方も。将来的に「起業」や「経営者になりたい」という思いを持つ方も多い。 ■直近5年で、1年未満での退職者は3名のみ。無理なKPI設定や「詰める」カルチャーが存在しない。
求める能力・経験
【必須】 ■大卒以上 ■社会人経験2年以上 以下いずれかのご経験 ■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験で成績上位の方（もしくは人事考課で上位10％以内） ■その他業界（キーエンス、総合商社・専門商社、医療機器メーカー、不動産・ハウスメーカー等）におけるトップセールスのご経験（成績上位の方） ■公認会計士/弁護士 資格保有で営業志向のある方（歓迎） 【採用ペルソナ】 ・現職での成績優秀者 ・地頭のキレと熱量 ・印象管理ができている方
事業内容
「クライアントへの最大貢献と全従業員の幸せを求め世界最高峰の投資銀行を目指す」を企業理念にM&Aアドバイザリー及び仲介を行っている。 少子化や高齢化に伴う後継者問題を発展的に解決し、企業の活力を飛躍させていくことが 今後の日本の大きな課題。戦後の日本の発展に寄与した活力源であるオーナーの考え方・技術を継承していく為の信頼できるM&Aパートナーとなることを目指す。
エージェント求人 🔶未経験のあなたを採用したいです🔶手厚い教育体制×上場企業×平均年収TOP10！
500~5000万
- 提案
- 資料作成
- 研修実施
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 営業
- 会計
- デューデリジェンス
- 財務
- アドバイザリー
- 営業先 社長
- 営業担当
- 法人営業
- 不動産営業
- 医療機器
- M&A支援
- M&Aコンサルティング
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- 営業先 会長
- 営業先 係長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 一般社員
- 営業先 執行役員
- 営業コンサルティング
企業名非公開東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
あなた様に、もし以下のお悩みが一つでも当てはまれば、 本文をご覧ください。 ========================================= ・年功序列で、成果を上げても収入に反映されにくい。 ・経営層を目指しているが、今のままでは5年以上の時間がかかる。 ・市場価値を高めたい。営業スキルだけという現状に不安がある。 ・全体の一部しか担当できず、やりがいが少ない。 ========================================= ご覧いただき、ありがとうございます。 年収水準、成長環境、将来的な経営知識、いずれも国内最高峰の環境が整っているM&A業界にて、 最前線で活躍できる絶好の機会をご提案させていただきます。 ■M&A業界の魅力 ========================================= ①各社の平均年収1,000～4,000万円と、20代～30代における 他業界では考えられない高年収を叶えることができる。 ②営業スキルだけでなく、今後のキャリアアップに向けた 専門知識（折衝力/M&A/会計/財務/法務など）の獲得ができる。 ③経営者と近い距離で仕事をし、経営への考え方・知識を 身に付けることができる。（将来の起業） ④急成長中の業界であるため、積極採用中の企業が多く、 未経験でも活躍できる環境。（未経験が約8割を占める企業も） ■ご紹介企業情報（企業名は面談時にお伺いください） ========================================= 【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・打診先選定、アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンスの実施 ・最終局面の条件調整 【特徴】 ◎業界最大手。上場企業×平均年収TOP10！ ◎圧倒的に充実した研修体制/1か月間の研修期間あり（通常は初日からOJT） ◎テレアポやDM送付はほぼなし（銀行や証券会社からのインバウンドによりアポ獲得） ◎案件数も多いため、M&Aにおいての経験を幅広く積むことができる。 ■その他ご紹介企業（企業名は面談時にお伺いください） ========================================= ✅A社 ・成約までの期間が短い。（未経験の77%が1年以内に成約） ・圧倒的な営業効率。（独自のDXシステムにより残業時間も削減） ・入社1年半で、年収1億円超えメンバーも複数名在籍。 ✅B社 ・成長企業でIPOを目指せる。（2025年上場予定） ・管理職はマネジメントに専念。（未経験でも成長できる教育体制） ・平均年収4000万円。社員にストックオプションも配分。 ✅C社 ・設立2年弱でスピード上場。 ・インセンティブ率は最高50％。（業界最高水準） ・従業員を大切にするための組織体制と社風。（KPI管理なし） ■弊社につきまして ========================================= 弊社は、経営×ファイナンス領域に特化した転職支援会社です。 中でもM＆A仲介業界への支援実績を複数保有しており、 M＆A仲介業界への転職支援数NO.1を誇る会社でございます。 <<ご紹介実績>> ・M&A総合研究所のNo2を始めとした、幹部陣の約半数を支援。 ・現在M&Aベストパートナーズの社長を過去M&Aキャピタルパートナーズへ支援。 ・現在M&Aロイヤルアドバイザリーの社長を過去M&Aキャピタルパートナーズへ支援。 ご都合のよろしい日時でお打ち合わせの調整をさせて頂きますので、 ご興味ありましたら、「興味がある」など一文で構いませんので ご返信いただけますと幸いです。 お返事を心よりお待ちしております。
求める能力・経験
【採用ターゲット】 ◇バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ◇論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ◇相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ◇淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ◇誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方 【歓迎】 ◇法人営業経験 ◇銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ◇対法人で新規開拓の営業経験 【未経験のターゲットのバックグラウンド】 ◇メガバンク、地銀、証券・生保（プルデンシャル） ◇商工中金、日本政策金融公庫 ◇損保（法人営業担当など） ◇コンサル会社（総合系、戦略系、FAS、事業再生など） ◇人材系（リクルート、マイナビ、ジェイエイシー、レバレジーズなど） ◇総合商社（三菱商事、三井物産、伊藤忠商事など五大商社） ◇専門商社（日鉄物産、岡谷鋼機、蝶理、岩谷産業、マクニカなど） ◇MR・医療機器メーカー営業 ◇メーカー営業（ビール・飲料、部品メーカー、総合メーカー） ◇不動産営業、ゼネコン営業、サブコン営業
事業内容
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エージェント求人 【カバレッジ経験者歓迎】PE投資部門・国内大手事業会社
1000~3000万
- M&A支援
- M&A案件担当
- M&A関連業務
- M&Aアドバイザリー
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
【会社概要】 長期目線での投資を行う、大手金融グル―プです。 事業会社としての歴史の長さや知名度からブランド力を築き、案件獲得につながっています。 【業務内容】 国内バイアウト投資を中心に投資検討からEXITまでを一貫して担当いただきます。 ・投資案件の分析および案件獲得業務を軸足としてお任せします。 ・エクセキューション以降についても業務範囲となりますが、入社後キャッチアップいただければ問題ないです。 ・ハンズオンでの経営支援業務も行いますが、カーブアウト案件ということもあり対象企業はガバナンスがある程度整っている傾向にあるため、常駐は発生しずらいです。
求める能力・経験
・投資銀行におけるカバレッジ経験 （エクセキューション経験もある方は歓迎ですが必須ではございません） ・FIG以外のセクターを担当された経験、特にファンド案件の経験者は歓迎
事業内容
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