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金融専門職・東京都の求人一覧
全7,257件
企業ダイレクト 【ベンチャーキャピタリスト(候補)】キャピタリスト未経験歓迎/国内最大VC
800~1000万
ＪＩＣベンチャー・グロース・インベストメンツ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
国内最大VCファンドでの投資活動全般ならびに関連業務 ・調査分析/投資戦略企画 （産業構造調査からの投資戦略、市場調査からの投資戦略） ・投資（一般投資、ライフサイエンス投資、ディープテック投資） ・事業開発（投資先支援機能開発/リクルーティング、経営企画/タレント開発/機能開発） ・Exitハンズオン （投資先派遣ハンズオン、投資先M&A戦術立案／実行） 経験に応じて入社２年程度は、投資フロントの上記4ファンクションをローテーションし、投資業・投資家としての必要要件の経験を積んで頂きます。
求める能力・経験
【必須】 ・投資ファンド、証券会社（公開引受部/IBなど）、金融会社、コンサルティングファーム、事業会社等での投資実務経験 【歓迎経験・スキル】 ・簿記、会計、税務 ・ファイナンス（バリュエーション） ・英語（ビジネスレベル）、海外経験（学業/事業問わず）がある方が望ましい
事業内容
-
エージェント求人 ◤M&A領域で急成長中◢ M&Aアドバイザー｜営業経験からキャリアチェンジ｜手厚い研修×成長環境
500~800万
- コンサルティング業務
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 営業活動
- デューデリジェンス
- アドバイザリー
- 条件交渉
- 提案
- IPO
- ドキュメンテーション
- 営業
- 事業承継
- 分析
- 成約
- コンサルタント
- ローン/融資
- 融資
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仕事内容
仕事内容 M&Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM&Aに関する一連のアドバイザリー業務を一気通貫で行います。 事業承継から成長企業のM&Aまで、幅広いクライアントを成約に導く、非常にやり甲斐のある仕事です。 ▽具体的な業務内容 ・M&Aの対象企業の探索・提案・条件交渉 ・企業評価の実施、対象企業の分析 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化（株式会社M＆A承継機構）をしました。 【私たちの強み】 当社では、他社に劣らないM&Aコンサルタントを目指しており、上記スキルの向上に日々励んでいます。個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、当社では「ノウハウの共有」「スキルの共有」「成功や失敗の共有」を重要視し、全員でレベルアップしていく風土を大切にしています。 ①青天井のインセンティブ設計 グレードに応じて目標値と基本インセンティブ率を定めているのは一般的ですが、各種KGI項目を達成するとインセンティブ率が加算される仕組みを導入しております。 Maxインセンティブ率は業界の中でも高水準の設計をしており、還元率だけではなくM&A会社にありがちな配分の問題など、業界における【不】を最大限に取り除いたインセンティブ設計を行っております。 ②上場会社でIPOを目指せる IPOを目指す会社は多くございますが、弊社はIPOを経験した会社であり、その経験とノウハウがあります。また、ご入社いただく際には株式会社TWOSTONE&Sonsでの採用となりますので、上場企業に勤めながら、子会社上場を目指せるという環境をご提供することができます。 ③自由な営業環境 組織メンバーのほとんどが、大手金融機関やM＆A仲介会社などからジョインしてくれています。全員が、自分自身の市場価値をより高め、子会社上場を目指すこのフェーズに熱い気持ちを持ちながら、仕事に取り組んでいます。 まだまだ少数精鋭での運営であるため、取引先の取り合いなどは一切なく、自由に営業活動を行っていただけます。
求める能力・経験
◆必須スキル ・大学卒業以上 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ∟金融機関での融資営業経験 ∟引受等を含む投資銀行業務の経験 ∟コンサルティング/提案営業の経験 ◆求める人物像 ・中堅・中小企業のM&A業務の実践に熱意を持って取り組んでいただける方 ・行動力/バイタリティーのある方 ・失敗を恐れずに社内外問わず協働できる方
事業内容
エンジニアプラットフォーム事業を主軸に、ITエンジニアと企業のマッチングサービス（Midworks, TechStars Agent）、プログラミングスクール（tech boost）、Webマーケティングソリューション、M&Aアドバイザリーなど、多岐にわたるソリューションを提供するホールディングカンパニー。
エージェント求人 住宅ローン企画（推進戦略立案・商品企画・金利施策）【住まいサポート】★りそなグループ リモートOK◎
700~1000万
- 営業
- 団体信用生命保険
- 開発
- 商品企画
- 企画立案
- プライシング
- 戦略立案
- 生命保険
- ローン/融資
- 保険
- 住宅ローン
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仕事内容
【仕事内容詳細】 個人のライフスタイルが変化する中、ライフイベントに応じた個人向け無担保ローンの需要は高まりを見せており、銀行業界だけでなく、ノンバンクも同様に個人向け無担保ローンの積極推進を行っているため、業界内の競争が激化しています。 メガバンクと異なり、関連ノンバンク法人を有しない同社グループも個人ローンビジネスを積極推進すべく、各種商品の開発、推進の強化を行っています。 住宅ローン分野は、グループ合算残高業界ナンバーワンで同社の中核ビジネスの一つです。現状の住宅ローンビジネスは、金利競争激化で低SP化が課題のひとつであり、僅々に金利に代わる差別化出来るサービスの提供が必須であります。我々は、お客さまの住宅に関する「おこまりごと」に真摯に向き合い、価値提供していくことが大事なサービスだと考えております。今後の更なる事業拡大にあたって、柔軟な発想で積極的なチャレンジ意欲があり、その一躍を担っていただける方の募集となります。 １）住宅ローン商品の多様化するニーズに対応する商品開発（SXローンなどの時代にマッチした住宅ローン商品開発） ２）マーケット、他行状況に応じた適正な金利プライシングに基づく競争力のある金利施策実行。 ３）お客様のニーズに合わせた新たな保障内容を組み込んだ団体信用生命保険の新商品開発。 ４）上記施策に合わせたプローモーション戦略立案など住宅に関わる重要な企画立案に挑戦していただきます。 商品企画については競争激化をしている金利部分での勝負ではなく、「このサービスがあるならりそなにしたい」とお客様に選んでいただけるようなローンサービスの組成を行っていただきたいと考えています。新商品における企画のローンチスパンはまちまちですが、1つの企画に対して半年?1年程度をかけて作っていくものが多くなっています。 当初はご経験が最大限活かせる業務から携わっていただき、将来的に上記業務すべてに携わっていただくことを想定しています。 【ポジションの魅力】 住宅ローンプラザ全国31拠点中心に有人店舗約300店で展開しております。住宅ローンの商品企画を通じて全国の拠点を動かすダイナミックな仕事が可能です。また、長年業者営業を主軸に競争力のある商品・サービスを提供しておりますが、同社のみならず、グループ銀行を含む住宅ローンビジネスの戦略に関与することが可能で、自身の企画でグループ収益に貢献できるやりがいがある職場です。社内関連部署、保証会社、保険会社など住宅ローン関係者とひとつの商品組成で協同で取組む機会があり、いい刺激となり自分自身の成長を加速させます。 【組織構成】 住まいサポート部(総人員707名) ローン商品企画Gに配属となります。 ローン商品企画Gはグループリーダー以下計８名の組織となります。 【働き方】 テレワークは週2回程度実施。総合的に働き方の多様化に実践出来ている職場です。 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方 １）住宅ローンに関する企画業務 ２）ノンバンク企業にて消費性ローン等の企画業務 ３）住宅メーカー等で商品企画や付帯サービスなどにおける企画業務 【歓迎要件】 ・住宅ローンに関わる業務経験がある方 ・有担保、無担保ローンいずれかのローン企画業務の経験のある方 ・住宅販売の推進企画の業務経験のある方
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 ＜関東＞不動産事業者向け住宅ローン営業（ハウスメーカー・流通・マンション）★りそなグループ
500~1000万
- 営業推進
- 審査
- ローン/融資
- マンション
- 営業
- 法人営業
- 住宅ローン
- 成約
- 顧客 デベロッパー
- 顧客課題ヒアリング
- 顧客 ハウスメーカー
- 顧客 流通業務団地造成事業
- 事務
- 最終顧客 金融/保険業界
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仕事内容
【仕事内容詳細】 同社のローンプラザ（不動産事業者向けの住宅ローン営業拠点）の組織の活性化を図るため、次世代を担っていただける方を募集します。同社は旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。住宅ローンは同社における注力領域の一つであり、今後も更に拡大すべくキャリア採用を行っています。 ◎不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）向けの住宅ローン営業推進 ◎住宅ローンを紹介してくださる営業マンの方へ不動産購入を検討してくださっているお客さまのご紹介・住宅ローンの申し込み ※新規先の開拓業務も一部発生する可能性がございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業です。 担当社数は20〜40社。ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング分析や不動産事業者との信頼関係が重要となるお仕事です。 不動産事業者やそのお客さまに対し、自社の商品の説明をするだけでなく、対象となる不動産事業者のお客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、成約までフォローをしていただきます。 ※入社後は同社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 【ポジションの魅力】 ・住宅ローン残高NO.1の同社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。 ・2-4年程度での店舗異動が発生するからこそ、色々なエリア・業態のお客さまや社員と共に働くことができ、人脈が広がって成長に繋がります。 【キャリアプラン】 ・ローンプラザ営業担当としてステップアップし、管理職や拠点長（ローンプラザ長）へのチャンスもございます。 ・また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【配属先（ローンプラザ）】 ◆以下いずれかの拠点への配属を想定 ※将来的な店舗異動はございます（同社規定による）。初任地および異動先について、通勤目安は60分以内を目安とし、最大90分以内を想定しております。 ・渋谷拠点：渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ8階（渋谷駅徒歩7分程度） ・池袋拠点：豊島区南池袋1-21-5 池袋支店3階（池袋駅徒歩1分程度） ・新都心拠点：新宿区西新宿6-12-1 西新宿パークウェストビル 新都心営業部11階（西新宿駅徒歩3分程度） ・三軒茶屋拠点：世田谷区三軒茶屋2-11-22 ｻﾝﾀﾜｰｽﾞｾﾝﾀｰﾋﾞﾙ2階 ・首都圏拠点：新宿区新宿3‐2‐1 新宿支店（法人営業）内（新宿三丁目駅徒歩1分程度） ・千住拠点：足立区千住2‐44（北千住駅徒歩2分程度） ・上野拠点：台東区上野5-25-11 上野支店9階（御徒町駅徒歩1分程度） ・新橋拠点：港区新橋1-16-4 新橋支店3階（新橋駅徒歩1分程度） ・錦糸町拠点：墨田区江東橋2-12-8 錦糸町支店2階（錦糸町駅徒歩2分程度） ・立川拠点：立川市柴崎町3‐6‐29 立川支店1階（立川駅徒歩3分程度） ・福生拠点：福生市福生1048（福生支店2階） ・吉祥寺拠点：武蔵野市吉祥寺本町1-8-10 吉祥寺支店4階（吉祥寺駅徒歩5分程度） ・ひばりヶ丘拠点：西東京市谷戸町3-27-20 ひばりヶ丘支店2階（ひばりヶ丘駅徒歩3分程度） ・横浜西口拠点：横浜市西区北幸1‐11‐7 横浜西口支店6階(横浜駅徒歩5分程度） ・たまプラーザ拠点：横浜市青葉区美しが丘1-9-17 たまプラーザ支店2階（たまプラーザ駅徒歩3分程度） ・町田拠点：町田市中町1-1-16 町田中央支店5階（町田駅徒歩3分程度） ・海老名拠点：海老名市中央1-4-22 海老名支店2階（海老名駅徒歩3分程度） ・藤沢拠点：藤沢市藤沢５５５ (藤沢支店２階) ・船橋拠点：千葉県船橋市本町7-7-1（船橋支店2階） ・インターネット住宅：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-9-15(浦和中央ビル6階) ※一般的には月に1～3回程度土日出勤の拠点あり。（平日休み取得可能） ※現在関東エリア20ローンプラザにおいて土日営業を実施しているのは9つです。そのうち土日両方営業しているのは2つで、ほか7つは土日いずれかの営業です。
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・不動産業界において、住宅ローンまたは投資用ローンに関わった経験（営業・事務不問） ・銀行または信用金庫、信用組合、農協にて営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ・住宅ローンに関わった経験
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 ファイナンシャルモデラー／風力発電
580~1000万
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仕事内容
風力発電の開発から建設・運転・保守を一貫して取り組み、規模では業界を代表する総合企業であるGPI。当該企業は豊かな開発パイプラインを有しており、各プロジェクトの経済性評価及び資金調達に関わるファイナンシャルモデリング業務も増加することが見込まれるため、ファイナンシャルモデルを担当するモデラーを募集します。 業務内容： ファイナンシャルモデリングを主軸に弊社ビジネスの幅広い分野でサポートして頂きます。 1. 風力発電プロジェクトのファイナンシャルモデル作成業務 ・キャッシュフローモデル（必要に応じて、PL, BSも含む）の作成、メンテナンス、更新 及び検証と収益性分析、IRR、NPV算出 ・対象案件の感度分析、計画を作成し、定量的・定性的データ分析から評価を行い、投資採算等のシミュレーションを実施 ・複数のプロジェクトを財務モデルに落とし込み、様々なパラメータで検討検証を実施 2. 風力発電プロジェクトのファイナンシャルモデルに関わる、社内外対応 ・各開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーや社内関係者と連携し、プロジェクトの経済性向上に向けて助言、折衝・協議 ・資本参画やノンリコース・ ファイナンスでの資金調達に関して、社内財務部門（資金調達担当）との連携、サポート ・会社全体の事業計画策定において、社内外関係者との折衝も含め、ファイナンシャルモデルに関連するタスク担当 3. その他弊社ビジネスに関わる経済性評価のためのモデル作成業務 ・風力発電プロジェクトそのものの経済性評価のみならず、地域協賛仕組み等開発過程の業務に関わる定量的な評価モデルを策定し、投資採算等シミュレーションを実施 ・その他GPIが手掛ける新規事業、新しいストラクチャリング構成、など、新規取り組みに関わる定量的な評価モデルを策定し、投資採算等シミュレーションを実施
求める能力・経験
・四年制大学、大学院卒業 ・マイクロソフト・エクセルの中～上級（マクロVBA理解も必要） ・ファイナンシャルモデルのファンダメンタルズの理解 ・金融機関、FAS、コンサルティング会社、事業会社等でのファイナンシャルモデル作成経験2年以上 ・基本的な会計知識（簿記2級以上の取得が好ましい） ・プロジェクト・ファイナンスの基本的な知識（プロジェクト・ファイナンスに関わる実務経験2年以上が望ましい） ・日本語（ビジネスレベル）および英語の読解力、コミュニケーション力（TOEIC 800点以上が好ましい） ・理論的かつ主体的に課題に取り組む意欲と能力 【歓迎要件】 ・パッケージソフト（会計・給与勤怠・販売等）の導入経験 ※一部でも可 ・月次/四半期決算の実務経験 ※一部でも可 ・上場会社又は上場子会社の人事総務、経理財務、税務担当経験
事業内容
-
エージェント求人 【M&A仲介事業】M&Aコンサルタント(経験者)◆月15件のアポ供給◎インセンティブ料率最大50％◆
600~1000万
- 分析
- 契約交渉
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 営業活動
- 条件交渉
- 契約書ドラフト作成
- 営業
- M&A支援
- 事業承継
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仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 ■採用背景 立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、経験豊富なM&Aアドバイザーを積極的に採用しています。 現在、総勢20名弱のアドバイザー陣に対して、圧倒的なマーケティング力により月間300件以上の譲渡案件リードを獲得できており、経験者の方々には月15件程度の新規案件を供給できる体制となっております。 そこで、今後もリード数の増加が見込まれており対応が追いつかなくなりつつあるため、優秀なアドバイザーの方々にぜひお越しいただきたいと考えております。 現在のメンバーは大手仲介会社出身者が8割を占めており、今後も経験者を中心に採用を進めてまいります。そのため、メンバー育成に過度な時間を要することなく、それぞれの知見を共有しながら互いに高め合える環境が整っています。 また、新規案件を獲得するインサイドセールス部や譲受企業様の開拓を専門とする法人部を設けており、アドバイザーの方々は営業活動に専念し、豊富な案件を担当していただけます。さらに、社内での案件のバッティングがほとんど発生しないため、エリアや業種、規模を問わず自由にアプローチ先を選定できる点も大きな魅力です。 加えて、最大50%という高いインセンティブ料率を設定しており、お客様への貢献に応じてしっかりと稼げる環境を用意いたします。 事業の急拡大フェーズにて、代表直下で共に働き、成長を牽引していただける仲間を求めています。皆様のご応募を心よりお待ちしております。 ■会社・事業概要 創業当初から人材紹介事業を行い、企業様・求職者様双方の価値を最大化し、より適切なマッチングができるように推進してまいりました。 集客力・オペレーション構築力・マッチング力に強みを有し、WEBを経由して月間3.8万人の転職希望者からお問い合わせをいただいております。 70万強の候補者データベースと1.5万強の事業所リストを効率的にマッチングするために、営業活動を細かいプロセスに分解し、愚直に改善をし続けた過程で、煩雑なオペレーションを洗練させ、付加価値の高い業務に集中する環境を整備することで、業界平均を遥かに上回る成長性と収益性を実現しております。 また、2022年4月からスタートしているSaaS事業においては業務の効率化を支援し1人1人の生産性を高めるためのサポートをおこなっております。 ただ、適切な人材マッチングや業務効率化を図ったとしても、多重下請け構造や経営資源の分散など業界自体の歪みは根深く、まだまだ課題が山積しているのが現状です。 そこで、経営課題を抱えている企業様と経営や資本力の優れている企業様のマッチングを行うことにより、足がかりがある物流・建設・製造業をきっかけに、産業全体の課題解決を支援していきたいと考えております。現状は弊社が強みとする領域はもちろんのこと、全業界を対象としています。 代表の黒﨑はマーケティングとITの知見をフル活用することで数々の事業の立ち上げと拡大を実現しており、テクノロジー起点での事業戦略・業務改善を得意としています。 今後は、M&A仲介事業を皮切りにプリンシパル投資事業への展開を見据えており、人材紹介事業で培った働き手のデータベースやプロ経営者の採用力、SaaSや社内ツール開発で培ったITベースの業務改善のノウハウを強みに、M&Aアドバイザー自らが事業承継や成長戦略に課題をもつ企業を発掘・買収し、経営メンバー・オーナーとなりPMIを含めた経営改善を行っていきます。 その他、毎年複数事業が立ち上がる環境で様々な挑戦機会があり、自らの手で新規事業開発や会社経営を担うというキャリアの選択肢も豊富にございます。 ■業務概要 M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。 業務例： ①M&A対象となる企業の発掘 ②譲渡を希望する企業との面談 ・決算書などから経営状況を調査～分析 ・企業概要書の作成 ・買い手候補企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ③双方の企業の経営トップと面談 ・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成 ④買い手候補の企業の情報収集 ・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘 ⑤双方の企業の経営トップと面談 ・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
求める能力・経験
必須スキル ・M&Aアドバイザリー/M&A仲介経験者、または一連の経験がある方 求める人物像 ・目標達成意欲が高い
事業内容
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 13ユ-309652
エージェント求人 【信託年金サポート】推進企画（企業年金・信託）企画職未経験者歓迎★りそなグループ リモートOK◎
500~1200万
- 運営管理
- 商品企画
- 確定給付
- 投資信託
- 確定拠出型年金
- 確定拠出型年金開発
- 顧客 年金基金
- 年金コンサルティング
- 年金アドバイザリー
- 営業
- 保険
- 企画対象 金融/保険業界
- ライセンス企画対象 金融/保険...
- 金融商材営業
- 金融商材
- 金融商品アドバイス
- 金融資産運用アドバイス
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仕事内容
【仕事内容詳細】 少子高齢化が進展する中、お客さまのライフステージに応じた中長期的な資産形成をサポートする信託商品の開発や既存商品の高度化が求められています。また、次世代への承継機能も、持続的な社会を実現するために信託銀行に求められる重要な使命です。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品・サービスの企画・実行・運営管理・リスク管理などができる多様な人材を求めています。 ◆信託業務、年金業務に関する企画業務、運営業務 （配属先：信託年金サポート部 もしくは 信託年金企画部各グループ） 同社が取り扱う信託・年金商品の商品企画、推進企画、運営業務などをご担当いただきます。 主な取扱商品・業務内容は、下記の通りです。 ①法人向け商品（確定給付企業年金、確定拠出年金業務、株式給付信託、投資信託受託など） ②個人向け商品（ファンドラップ、金銭信託、遺言信託、承継信託など） ③リスク管理業務、資産管理業務 ④信託年金分野の計画・方針策定 ・対象となるお客さまは法人から個人まで幅広く、同社商品を取り扱っている代理店さまもお客さまです。 ・金融機関の業務経験がない方でも、これまでの業務経験を活かしていただくことが可能です。新しいチャレンジをお待ちしています。 ※応募者さまの適性に合わせて、信託年金部門のさまざまな分野でご活躍いただくことを想定しています。選考は「信託年金サポート部」にて行いますが、「信託年金企画部」の各グループにも配属の可能性がございます。 ※入社時の配属部署および担当業務はご本人の経験や希望及び当部門の人員配置状況を考慮し、同社側の裁量で決定します。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行 信託年金サポート部 もしくは 信託年金企画部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） 【入社後の想定イメージ】 ・ご本人のご経歴により、1カ月から3カ月程度の部門内OJT研修を実施 ・その後、商品企画（信託年金サポート部）ないしは推進企画（信託年金企画部）へ配属 ・以降、数年程度で担当商品/部門間で異動の可能性あり ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 ◎商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ◎また同社の企業年金受託業務の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ ・金融機関（銀行、証券、保険等）や事業法人などで企画業務、営業などのご経験を3年程度お持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・金融商品・サービスの商品企画、推進企画、商品管理、営業経験をお持ちの方 ・人事制度、退職金制度の企画の経験 ・PCスキル（PowerPoint・Word・Excelなどを活用した企画・プレゼン資料作成能力） ・Fintec、金融DX関連の業務経験をお持ちの方 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・マーケティング、広告の業務経験
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 【信託年金サポート】推進企画（企業年金・信託）★りそなグループ 時差出勤／リモートOK◎
600~1200万
- 営業
- 提案
- 確定給付
- 確定拠出型年金
- 確定拠出型年金開発
- 年金コンサルティング
- 企画対象 金融/保険業界
- 保険
- 年金アドバイザリー
- 顧客 年金基金
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仕事内容
【仕事内容詳細】 少子高齢化などの社会環境の変化に伴い、個人においては公的年金への不安、老後資産への関心が高まっており、また企業においては人手不足や「働き方改革」への対応、従業員とのエンゲージメントの構築・強化を迫られています。このような環境下において、従業員の老後資産形成手段としての企業年金の役割は高まっており、我々は企業年金サービスの提供者として、既存のサービスの枠組みを超えてお客さま企業・個人の様々なお客さまのニーズにお応えする多様なサービスを提供することが求められています。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品企画・開発・推進・提案ができる人財を求めています。 ◆信託業務、年金業務に関する推進企画 同社が取扱いする企業年金商品（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の推進企画業務をご担当いただきます。 ・推進企画の策定、実行 ・新商品や新サービスの企画 ・既存サービスの商品性改善、広告の作成 営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。 ※将来的には、信託部門・企業年金部門の様々なチーム（企画・推進・事務サポート等）にてご活躍いただく可能性がございます。 ※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間:30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行 信託年金企画部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社 30名 大阪本社 11名 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 ◎商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ◎また同社の企業年金受託業務の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 金融機関（銀行、証券、保険等）などで企業年金（確定給付企業年金・企業型確定拠出年金・個人型確定拠出年金）の企画業務、営業などのご経験を3年程度お持ちの方 ※企画業務未経験の方も、業務を通じたOJTのほか、社内外での各種研修を通じ、企画業務に習熟していただくことが可能です。 ＜歓迎条件＞ ・PCスキル（PowerPoint・Word・Excelなどを活用した企画・プレゼン資料作成能力） ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・マーケティング、広告の業務経験
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 発電事業のファイナンシャルモデリング／再エネ発電事業者
500~1000万
- プロジェクトマネージャー
- 新規事業
- 開発プロジェクト
- 事業計画
- 資金調達
- ファイナンス
- 事業計画策定
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仕事内容
ファイナンシャルモデリングを主軸にビジネスの幅広い分野のサポートして頂きます。 1.風力発電プロジェクトのファイナンシャルモデル作成業務 ・キャッシュフローモデル（必要に応じて、PL, BSも含む）の作成、メンテナンス、更新 及び検証と収益性分析、IRR、NPV算出 ・対象案件の感度分析、計画を作成し、定量的・定性的データ分析から評価を行い、投資採算等のシミュレーションを実施 ・複数のプロジェクトを財務モデルに落とし込み、様々なパラメータで検討検証を実施 2.風力発電プロジェクトのファイナンシャルモデルに関わる、社内外対応 ・各開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーや社内関係者と連携し、プロジェクトの経済性向上に向けて助言、折衝・協議 ・資本参画やノンリコース・ ファイナンスでの資金調達に関して、社内財務部門（資金調達担当）との連携、サポート ・会社全体の事業計画策定において、社内外関係者との折衝も含め、ファイナンシャルモデルに関連するタスク担当 3.その他弊社ビジネスに関わる経済性評価のためのモデル作成業務 ・風力発電プロジェクトそのものの経済性評価のみならず、地域協賛仕組み等開発過程の業務に関わる定量的な評価モデルを策定し、投資採算等シミュレーションを実施 ・他新規事業、新しいストラクチャリング構成、など、新規取り組みに関わる定量的な評価モデルを策定し、投資採算等シミュレーションを実施
求める能力・経験
・マイクロソフト・エクセルの中～上級（マクロVBA理解も必要） ・ファイナンシャルモデルのファンダメンタルズの理解 ・金融機関、FAS、コンサルティング会社、事業会社等でのファイナンシャルモデル作成経験2年以上 ・基本的な会計知識（簿記2級以上の取得が好ましい） ・プロジェクト・ファイナンスの基本的な知識（プロジェクト・ファイナンスに関わる実務経験2年以上が望ましい）
事業内容
-
エージェント求人 🔥【M&A総合研究所】在籍2年超平均年収3,200万円超｜AI×M&Aで未経験でも早期に成果実現
540~9999万
- 法人営業
- アウトバウンド営業
- 社長賞受賞
- 新人賞受賞
- チーム内表彰受賞
- 新規顧客
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 新規顧客獲得増
- 新規顧客開拓営業
M&A総合研究所東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【M&A総合研究所/「M&A」 ×「Tech」】設立6年で時価総額2500億円超えの超急成長M&A仲介会社★昨年より海外事業部もスタートでビジネスレベルの英語力ある方も歓迎！ ■M&Aアドバイザー（M&Aコンサルタント）として、以下の業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓・提案、企業評価・資料の作成 ・打診先選定 ・アドバイザリー契約の締結 ・デューデリジェンス ・最終局面の条件調整 仕事の流れやノウハウ、QAリストは全て社内ツールに蓄積されている。社内用youtubeにテレアポの仕方など、営業ノウハウが全てまとめられている。これらにより未経験者がすぐにキャッチアップできる環境である。入社1年半で2件成約していないコンサルタントは0人。 ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり。 【M＆Aコンサルタントが稼ぎやすい体制を整備】 大手仲介会社最高水準のインセンティブ率の高さ（2年間以上在籍する社員の平均年収は2815万円）。また、営業成果に繋がらない無駄な会議や社内業務を徹底的に排除。そのため他社よりも短い業務時間で他社以上の成果を出す体制を実現。上記特徴のため入社後の成約までのスピードが最も速い。 【成約期間の短さ/DX化】 ■500万社のデータを保有し、スクリーニングした企業に対してDM送付もボタン一つでシステム上で完了。AIマッチングで買い可能性が高い企業のピックアップも可能。NDA締結もシステム上で完了できるなど、革新的な取り組みが功を奏し、2022年6月に上場を実現し、今や時価総額2000億円超。 ■平均成約期間は6ヶ月台。他社だと3ヶ月くらい買い手のマッチングがつかないこともあるが、総研は法人部の総勢50〜60名がいっせいにマッチングをしにいく。かなりスピーディに買い手が見つかりやすい。ここが一番大きい。 ■案件を受託してから、企業概要書を作ったり、稟議申請など事務的プロセスがDX化によりかなり簡略化されている。これもスピーディな成約の秘訣。 ■架電システムも自動化されている。1社1社電話をかけなくても、リストをもとに次々に自動架電。結果的に、同一時間で1.4倍くらい多くの会社に架電できる。 【ワークライフバランス】 入社1〜2年くらいはかなり遅くまで仕事をしている方もいるが、入社3年目以降だと19時台くらいに帰っている方が多い。女性のM&Aアドバイザーも積極債用中
求める能力・経験
【必須】下記いずれか ■何らかの法人営業で上位10〜20％に入る方（業界問わず） ■戦略・総合ファーム、トヨタ・電通・三菱地所等の就活人気企業・最大手での花形部署経験者（営業経験不問） ◇歓迎 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ※ビジネスレベルの英語力（TOEIC900以上）をお持ちの方はクロスボーダー案件を扱う海外事業部への配属可能性あり（就業は原則、東京本社）。 ◆採用ペルソナ ・バイタリティがあり、ビジネスパーソンとして絶対に成功したい思いを持つ方 ・地頭が良い方（論理的思考力がある/端的に物事を伝えられる/頭の回転が早い） ・相手を気遣ったコミュニケーションが取れる方 ・淀みなく会話ができ、また会話を膨らませる力がある方 ・誠実さ、愛嬌などを併せ持ち、中小企業経営者と信頼関係構築できる方
事業内容
代表の佐上氏自身が、ECメディア会社を時価総額9億5000万円にて上場企業に売却した経験の中で不便さ感じたことから、全ての経営者に満足の行くM&Aを提供することを目指し、2018年10月に設立。 譲渡企業に対し、着手金・中間金・月額報酬が無料の「完全成功報酬制」を採用。M&Aの情報の非対称性をなくし、M&Aがより身近になるように情報発信しつつ、日々大量の売買ニーズを取得しスピーディーなマッチングを実施している。
エージェント求人 【プライム上場×Sansan初のフィンテック】ビジネスカード領域の事業推進（入会審査・途上与信等）
672~952万
- Slack
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Notion
- Salesforce
- 与信判断
- 与信管理
- システム利用対象 与信企画部門
- 営業社員与信教育
- 他部門連携による与信管理
- 他部門連携による与信調査
- 営業
- データ分析
- 分析
- SQL
- 収支管理
- 決済サービス
- 取引決済
- 決済サービス販売
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仕事内容
▼サービスについて：経理DXサービス「Bill One」が提供する、クラウド経費精算サービス「Bill One経費」と法人カードである「Bill Oneビジネスカード」を担当します。「Bill Oneビジネスカード」は、当社初のフィンテック事業です。 Bill Oneは、請求書受領、経費精算、債権管理といった各領域における業務課題を解決する経理DXサービスです。これまでにない請求書受領に特化したクラウドサービスとして誕生し、提供開始から5年以内でARR100億円（※）を突破するほどに成長しました。 「Bill One経費」は、従業員の「立替払い」そのものをなくし、これまでにない経費精算を実現します。経費精算にまつわる処理がオンラインで完結するだけでなく、証憑提出の督促を自動で促したり、Bill Oneビジネスカードを利用することで領収書とカード明細の突合を自動で行ったりします。これにより、経費精算における経理課題を解決します。 ※出典：Sansan株式会社「2024年5月期 第3四半期 決算資料」（2025年4月11日発表） ▼組織ミッション：Bill Oneは「経理DXから、全社の働き方を変える」世界を目指しています。 立替経費そのものをなくす「Bill One経費」を提供することで、さらなる月次決算加速を支援し、当社のビジョン「ビジネスインフラになる」の実現を目指します。 ▼具体的な業務 法人カードの与信と不正に関連する業務につき、既存の運用にとらわれることなく、業務の設計・構築・実行までを幅広く担っていただきます。 また、協力会社のマネジメントや、業務委託先・エンジニアとの調整も担っていただきます。 ▼与信関連業務 （1）与信（入会審査・途上与信） 入会審査時、途上与信のモデル・ルール の構築 AIを用いた自動判定運用（エンジニア部門との協業） 営業の生産性向上に寄与する運用 外部サービスの活用 高額与信を希望する企業の与信額調整 （2）延滞 延滞発生時の各種運用 債権回収 ▼不正関連業務 （1）不正抑止 ブランド提供ツール（VCAS・VRM）の定期モニタリング、リスクと利便性を考慮したしきい値のチューニング 自社システムでのモニタリング （2）不正発生時 チャージバック（パートナー・顧客との交渉含む） 補償対応 約款の精査 社内外の各種媒体の精査 ▼月次決算における「当たり前」を変えられる可能性を秘めたプロダクトの基盤を担うことができる 「Bill One経費」は、従来の法人カードや経費精算では解決できなかった課題を解決します。 本ポジションでは、その「Bill One経費」の基盤となる業務を担うことで、自身の介在価値を感じながら、月次決算における「当たり前」を変えていけます。 ▼スケールしていく事業の中で、0⇒1の挑戦ができる Bill Oneの事業や組織は急拡大を続けており、「与信」「不正」といったカードビジネスの基盤を支える業務の重要性も増しています。 本ポジションでは、既存の運用にとらわれることなく、ゼロベースから業務の設計・構築・実行の経験を積むことができます。 ▼組織構成 Bill One事業部 Expense Business部 カードビジネス推進グループに配属予定です。 メンバーはマネジャーを含め約5名の少数精鋭組織です。 ▼開発環境、使用するツールなど Salesforce：主に案件管理に使用します。 Slack：主に社内連絡に使用します。 Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
求める能力・経験
▼以下両方の経験（5年以上） 事業会社もしくはコンサルティング会社での決済領域（カード・QRなど）の業務経験 業務設計・調整の経験（与信・不正関連領域以外も可） ▼応募資格（歓迎） 財務分析・与信判定の経験 決済事業者での与信モデルの設計・改善経験 決済事業者での不正関連業務の設計・改善経験 事業収支の管理・策定業務の経験 営業・カスタマーサクセスの実務経験 データ分析スキル（Excel、SQLなど） ▼求める人物像 多岐にわたる業務領域に対し、興味を持って積極的に取り組むことができる方 変化に対し、柔軟に適応できる方 周囲を巻き込み、主体的に行動できる 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方
事業内容
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
エージェント求人 【リスク管理 /リスク統括本部】急成長中のFintech企業/ハイブリッドワークで多様な働き方
600~1300万
- 提案
- 企画立案
- 企業価値向上
- 危機管理
- マネーフォワード
- リスクマネジメント
- プロジェクト
- コンプライアンス
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仕事内容
■業務内容 マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。 第2のディフェンスライン（2線）として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・グループ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画・立案及び導入・定着に向けた取り組み ・金融領域のリスク管理に関する法令要件等の調査と、それに基づいた取組みや体制整備に関する企画・立案 ・各種リスク管理施策の運営推進（オペレーショナルリスク管理を中心とした枠組みの運用） ・リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営 ・グループ各社のリスク管理の取組みに対する助言・支援 ・リスク管理に関する社内規程・マニュアル等の整備・運用 ・役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング ・リスク管理に関する開示対応（有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、Webサイト等） ・事業継続計画（BCP）と危機管理体制の整備・改善に関する企画と実行 ■リスク統括本部について マネーフォワードは金融・テクノロジー・投資の領域で以下の戦略を展開しつつ、スタートアップからエンタープライズ企業への変革を進めています。 （１）Fintech企業として、金融×SaaS×AIでの事業拡大 （２）M&Aでプラットフォームとしての魅力とシナジー効果を追求 （３）日本国内だけでなくアジア地域を中心としたグローバルの成長の取り込み リスク統括本部は、以下ミッションで時代の最先端を切り開くグループの戦略展開を支えます。 ・企業価値向上：リスクの大きさ、所在、原因を明らかにして、客観性のある有識者議論により組織の意思決定を高度化 ・業績安定化：最悪の状態や想定リスクを事前に示し、リスクを組織体力の範囲に納める。リスクベースでの重点管理とリソース投下をモニタ・助言 ・信用確保：ステークホルダーへの説明を果たし、実現方法を提示する ■魅力点 〇プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけます。 ・会社規模は大きいですが、リスク管理専門部署は立ち上がってまだ1年の若い組織のため、メンバーが自らのアイデアを活かし、クリエイティブに仕事をデザインしていくことができます。 ・環境の変化が大きく、新しい課題やテーマ、挑戦が次々と出てくるため、常にエキサイティングでチャレンジングな仕事が待っています。 〇国内の代表的なFintech企業で、金融分野のリスク管理・危機管理業務に携わることができます ・FintechやSaaSのサービス、プロダクトに関する新しい領域のリスク管理に携わることができ、前例のない仕事に挑戦する機会があります。 ・周辺の部署も含め、伝統的な金融機関とFintech、新しい金融領域の両方の知見や経験を持ったメンバーが多く、互いにサポートし合いながら仕事を進めることができます。 〇経営陣との近い距離感 ・経営陣との距離が近く、直接コミュニケーションを取る機会が多いため、組織の方向性やビジョンを共有しやすい環境です。
求める能力・経験
・金融業界で5年以上の実務経験があり、業界の基礎的な知識をお持ちの方 ・リスク管理またはコンプライアンス業務に関わる経験 ・業務や仕組みをゼロから立ち上げ、プロジェクトを推進した経験
事業内容
同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech（決済・ファイナンス）、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などをグループで展開する総合金融×ITプラットフォーム企業です。 1. バックオフィス向けSaaSプラットフォーム 2. 個人向け金融管理（PFM）サービス 3. Fintech／決済・ファイナンス領域 4. SaaSマーケティング＆比較プラットフォーム 5. 経営管理・コンサルティング領域
エージェント求人 M&A・ベンチャー投資担当
807~1201万
- 契約交渉
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- バリューアップ/モニタリング
- プロジェクト
- デューデリジェンス
- ファイナンス
- 事業推進
- 戦略立案
- ソーシング
- 審査/回収
- 引受
- コンサルティング業務
- M&Aコンサルティング
- 新規事業
- 財務
- アドバイザリー
- 会計
- 開発
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仕事内容
募集背景 事業成長のさらなる加速と、より多角的な事業展開を図るため、M&A戦略を積極的に推進することを検討しています。また、変化の速いリーガルテック市場において、新たな技術やビジネスモデルを取り込むべく、有望なスタートアップへの投資も強化する予定です。 これらの戦略を円滑かつ効率的に実行するため、M&Aおよびリーガルテック系のスタートアップへの投資活動を主導いただく、専任担当者を新たに募集いたします。 職務詳細 M&A戦略の立案、対象企業の選定 金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘） ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス 対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉 PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行 ポジションの魅力 M&Aは企業成長の重要な手段です。当社の経営戦略の中核にあるプロジェクトに直接関与し、手触り感を持って未来を創る経験を得ることができます 単なるディールクロージングに留まらず、PMIにおける戦略立案やハンズオンでのバリューアップ実行まで担当いただくため、単なるディールクロージングに留まらず、PMIにおける戦略立案やハンズオンでのバリューアップ実行まで担当いただくため、資本政策や投資戦略を踏まえ、自らの視点で戦略を考え、提案いただくことができる環境です。M&A後の統合プロセスに深く関与し、シナジー効果の創出や事業成長を直接的に支援できるポジションです。 M&A戦略の立案からソーシング、デューデリジェンス、交渉、そしてPMIまで、一連のプロセスを一貫して担当できます。さらに、リーガルテックという専門性の高い分野におけるスタートアップ投資にも携わることで、M&Aの知識・経験に加え、多様な関係者との協働を通じて、業界特有の知見やネットワークを構築することが可能です。。M&A後の統合プロセスに深く関与し、シナジー効果の創出や事業成長を直接的に支援できるポジションです。 M&A戦略の立案からソーシング、デューデリジェンス、交渉、そしてPMIまで、一連のプロセスを一貫して担当できます。さらに、リーガルテックという専門性の高い分野におけるスタートアップ投資にも携わることで、M&Aの知識・経験に加え、多様な関係者との協働を通じて、業界特有の知見やネットワークを構築することが可能です。 募集部門の紹介 ファイナンス本部 経営企画部と経理部からなる組織です。会社の成長戦略を財務面から支える重要な役割を担っており、管理会計、財務戦略、複数事業のモニタリングを踏まえた事業推進および実行支援を行います。
求める能力・経験
必須要件 以下いずれかのご経験 M&Aに関する実務経験（案件企画・開拓・検討・交渉・実行～PMIまでの全てのプロセスのご経験 コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 投資銀行、証券会社、FASのアドバイザリー業務等の業務経験 歓迎要件 公認会計士資格をお持ちの方 財務戦略の構築経験 新規事業開発経験 ターンアラウンド経験 証券会社での公開引受・審査業務経験 こんな方と働きたい 周囲と協力しながら目標達成に向け行動ができる方。多様な価値観や考え方を受け入れ、尊重しながら物事を推進できる これまでの経験や成功体験に固執せず、学び続ける志向性を持ちつつ変化に対して柔軟に対応できる 課題に対して論理的に解決策を導き、迅速な意思決定と行動ができる
事業内容
弁護士ドットコムの開発・運営 税理士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 弁護士ドットコムキャリアの運営
エージェント求人 【信託年金サポート】相続関連商品・資産承継商品の企画・管理・運用：企画職未経験者歓迎★りそなグループ
500~1200万
- 介護
- 資産承継
- 商品企画開発
- 商品企画
- 投資信託
- 相続アドバイス
- 相続対策
- 相続手続支援
- 資産計画アドバイス
- 金融資産運用アドバイス
- 資産運用方針アドバイス
- 金融商品アドバイス
- 金融商材営業
- 制度金融
- 保険
- 営業
- 金融商材
- 顧客 金融/保険業界
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仕事内容
【仕事内容詳細】 信託業務、相続・資産承継信託商品の開発・業務運営・推進企画に従事いただきます。 同社が取扱う信託商品、とりわけ遺言信託・遺産整理業務や資産承継のための信託（認知症・介護への対応商品や、資産を次世代に円滑に承継するための信託商品）を中心とする商品開発や業務運営、推進企画業務をご担当いただきます。具体的には、新商品・新サービスの企画や既存サービスの商品性改善、事務手続の整備・効率化などの業務運営や、りそなグループ内外の金融機関を信託代理店として信託サービスをたくさんのお客さまにお届けするための推進戦略の策定・実行、広告企画、営業力強化に向けた社内研修など、業務の幅は広いので、様々な業務にチャレンジいただくことが可能です。商品企画や推進企画の経験がない方でも、いままでご経験された業務経験を活かしていただくことが可能です。 ・信託業務、相続・資産承継信託商品等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 ・信託業務、相続・資産承継信託商品に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり ・信託業務、相続・資産承継信託商品の円滑な業務運営の管理 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 【募集背景】 ・少子高齢化が進展する中、高齢者のニーズを満たした信託商品の開発や既存商品の高度化が求められています。また、次世代への承継機能も、持続的な社会を実現していくために信託銀行に求められている使命と考えます。 これまでの経験を活かし、新しい視点で、社会やお客さまの今、そして近い未来のニーズをとらえた商品企画・開発・推進・提案ができる人財を求めています。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行 信託年金サポート部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社 49名 大阪本社 76名 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 ・商業銀行でありながら、信託、不動産機能も有する銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期的な視野に立った信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。 ・また同社の企業年金受託業務、信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって幅広いキャリア形成を展望しつつ安心して働くことができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 金融機関（銀行、証券、保険等）などで高齢者向け金融商品/サービスの商品企画・推進企画、営業経験をお持ちで、各種法令等を読みこなし信託知識を積み上げていく意欲のある方 ※おおよそ６か月から１年ほどの導入期間においては、経験者がマンツーマンで指導をいたしますので企画業務未経験であってもご心配は無用です。 ※導入期間後においてもチーム全体で初任者をサポートする体制がございます。 ＜歓迎条件＞ ・上場会社向けに株式報酬制度もしくは従業員福利厚生制度の営業経験者 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な使用経験
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 【信託年金サポート】法人向け株式報酬制度設計・運用商品管理★りそなグループ 時差出勤／リモートOK◎
500~1200万
- 提案
- 営業支援
- 商品企画
- 契約管理
- 制度金融
- 制度企画
- 制度運用
- 金融商品アドバイス
- 金融商材
- 営業
- 法人営業
- 証券取引
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仕事内容
【仕事内容詳細】 上場企業での株式報酬制度利用が拡大し、株式給付信託/ESOPの導入件数が増加しています。また金利のある時代となり、法人の大口資金運用のニーズも高まっています。マーケットの拡大に合わせて同社でも受託体制の強化を目的として増員募集をします。 ・上場会社向け信託商品（株式給付信託、ESOP、金庫株など）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向けオーダーメイド型運用商品（指定単・ファントラ等）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 今回募集している信託年金サポート部では、実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 【ポジションの魅力】 ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1～2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行 信託年金サポート部 証券信託チーム：14名 ※本ポジションの専任担当者は4名 ・配属は東京本社を予定 ・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券会社等）での法人営業経験（目安：3年以上） ・事業会社にて株式給付制度の導入または運用経験 ＜歓迎条件＞ ・上場会社向けに株式報酬制度もしくは従業員福利厚生制度の営業経験者
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 🌟【渋谷】【年間休日120日】IPOに向けたアドバイザリー業務🌟
1000~1500万
Ｊトラストグローバル証券株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・未公開企業に対する株式公開の提案、案件開発 ・未上場企業の資金調達・株式公開に向けたアドバイザリー業務 ・アドバイザリー業務のための関連資料作成、案件推進 ・企業のコーポレートアクションや資本政策などに関するアドバイスなど 【事業内容と今後の事業展開】 2002年に中小証券で初めてIPOの主幹事業務を行って以降、多数のIPO引受実績を残してきました。 2022年4月からは日本・アジアを中心に総合金融ビジネスを展開する Jトラスト（東証スタンダード市場上場：8508）グループの一員となり、シナジーを発揮できる新たなビジネスを展開していきます。 【Ｊトラストグローバル証券（JTG証券）について】 Ｊトラストグローバル証券（JTG証券）は、お客様の多様な投資スタイルに対応すべく、 従来からの営業店取引に加え、コールセンター、インターネットと計３つの取引チャネルを提供しております。 さらに、ベンチャー企業のためのベンチャー証券会社として、企業発展をサポートすると共に、 投資家の皆様には新規公開株式などへの投資機会を創出しております。
求める能力・経験
◆金融機関でのIPO引受業務または投資銀行系業務の実務経験がある方 案件開発から上場まで、主幹事証券として一連のコンサルティング業務を経験された方を想定しています。 or ◆IPO経験のある監査法人において、IPO準備指導の経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 経営企画_M&A担当/PKSHA
1500~2000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 新規事業
- 財務
- M&A支援
- クロージング
- M&Aコンサルティング
- マネジメント
- 事業責任者
- コンサルティング業務
- 会計
- 分析
株式会社PKSHA Technology東京都文京区もっと見る
仕事内容
PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。 少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。 また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか(あるいは両方)を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。 グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ――具体的には ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定 ・事業運営・新規事業の立ち上げ ・本社財務業務
求める能力・経験
・財務会計・財務/事業分析・法律に関する高度な専門知識と経験 ・PEファンド、金融機関、コンサルティングファーム、事業会社でのM&A実務経験 ・事業会社における役員/事業責任者経験 ・組織マネジメント、事業創出経験 ・M&A後のPMI実務経験
事業内容
PKSHA Technologyは、主に自然言語処理、機械学習/深層学習技術に関わるアルゴリズムを研究開発し、それらをプロダクトとして社会実装しています。 「PKSHA Product」で蓄積したノウハウ・データを「PKSHA ReSearch」に活用し研究を深め、2つの事業の好循環を生むことで、未来のソフトウエアを形にしています。
エージェント求人 未経験歓迎！プレシード特化VCのPRマネジャー募集
708~1008万
株式会社mint東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■募集背景 mintのこれからのファンド拡大を、広報の力でドライブさせることがミッションです。 2018年の1号ファンドは約7億円でしたが、産業革新投資機構・中小機構をはじめとする機関投資家・大手事業会社の参画に伴い、直近ファンドは約53億円とファンド規模は7倍以上と高い成長率となっています（2022年にファイナルクローズ）。 すでに投資先企業は現時点で140社を超えておりますが、今後のさらなるファンド成長に向けて、mint社の対外的なブランディング・PRを強化し、LP（ファンド出資者）やスタートアップ経営者との新たな出会いの創出や、ファンド価値の向上を実現していきたいと考えています。 今回は一人目広報・PRとして、経営陣やコア社員と連携しながら、戦略立案から施策の起案・実行・仕組化をリードいただきます。事業成長の手触り感を最大限に感じながら、立ち上げを推進したいという方からの応募をお待ちしています。 ■仕事内容 mintの広報・PRマネジャーとして、戦略立案から実行をお任せいたします。戦略立案・全体ディレクション・実行から仕組化までを手掛けていただきます。 通常の広報施策施策にとどまらず、140社の「投資先コミュニティ」をうまく活用・連携した施策を実行いただけることも、ファンドならではの広報の魅力です。広い裁量の元で、自由度を持って活躍いただくことを期待しています。 ＜業務内容＞ - 広報戦略の立案、ブランディング方針の策定 - PR施策の企画と実行（SNS、イベント、コンテンツ開発） - メディアリレーションの構築・取材対応、プレスリリースの作成 - 投資先コミュニティを活用・連携した、新たな広報施策の起案と実行 ＜その他＞ - 投資先企業の事業成長に向けた広報アドバイザリー - 創業期の投資先企業が集まるインキュベーションオフィス「ivy」の活性化や、ivyを通じた広報イベントの企画・実行
求める能力・経験
- スタートアップ,起業家,ベンチャーキャピタル,スタートアップエコシステムへの想いと貢献心 - 事業会社での広報の戦略立案から実行の経験
事業内容
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エージェント求人 財務/FAS経験を活かす！系統用蓄電所投資業務の魅力
600~1200万
ＴＡＯＫＥ ＥＮＥＲＧＹ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
系統用蓄電所投資にかかわる業務。 投資家獲得や対応、投資スキーム構築および対応、ファンド運営にかかわる業務、系統用蓄電所運営（アグリゲーションを含む）に関わる業務
求める能力・経験
大卒以上、35歳まで（目安） 日本語を母国語（あるいは同程度）とし、できれば会話レベル以上の英語or中国語スキルを有していること 大手コンサルファームにて電力や再エネ業界関連の経験ある方（3～5年） Big４FASにて財務デューディリジェンスやファイナンスモデルリングの経験ある方（電力取引や再エネ関連経験であれば尚更）（3年～5年）投資会社や事業会社にて系統用蓄電所投資の経験ある方 メガバンクにてプロジェクトファイナンス経験のある方 電力会社にてVPPや系統用蓄電池ビジネスの構築経験のある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【未経験歓迎】未経験からプロディーラーへ/マーケット好き大歓迎/シフト制
550~1100万
トレイダーズ証券株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
FX・暗号資産事業のカバーディーリング・バイナリーオプションのオペレーションを担当いただきます。ダイナミックに変動するマーケットを舞台にグループの中でも中核的な収益部門の一員としてご活躍いただきます。 【詳細】■為替・暗号資産レートの配信■収益状況のモニタリング■取引先金融機関へのカバー注文■注文成立状況の確認、保有ポジション等に関する各種リスク管理業務※夜勤を含む3交代シフト制(夜勤手当あり)■習熟度によって以下業務もお任せします。■配信レートやカバー取引の分析および最適化■マーケット情報の分析や社内外への発信■利用システムの機能改善や追加提案の企画・推進■新規案件における商品スペックの策定
求める能力・経験
【必須】■金融市場/マーケットに関する興味をお持ちの方■祝日および深夜を含むシフト勤務が可能な方【歓迎】■金融機関(銀行・証券・保険等)での勤務経験のある方■金融市場/マーケットに関する知見をお持ちの方 ■Excel(関数・マクロVBA)の利用やデータ分析に興味をお持ちの方【求める人物像】■マーケットへの興味・関心をお持ちの方■チームで協調性をもって仕事に取り組んでいただける方■未経験からプロのディーラーを目指せる数少ないポジションです！入社後は研修やOJTを通じて、基礎からしっかり金融知識を学べる環境をご用意。経験以上に、「やってみたい」「マーケットが好き」という気持ちを大切にした採用です。
事業内容
■第一種金融商品取引業■第二種金融商品取引業■投資助言・代理業 ■デリバティブ取引（FX、暗号資産CFD）、証券取引（私募の取扱）
エージェント求人 ◤クレジット投資◢ 運用フロント・リサーチ・ファイナンス経験者歓迎｜英語力を活かす
800~1450万
- プレゼンテーション
- バリューアップ/モニタリング
- IR
- 提案
- モニタリング
- 投資実行
- 海外出張
- ポートフォリオ管理
- 分析
- アセットマネジメント
- 信用リスク分析
- 信用リスク管理
- 出資先ポートフォリオ管理
- ストラクチャードファイナンス
- ファイナンス
- Python
- 格付分析
- 財務
- ストラクチャードファイナンス運...
- アナリストレポートリサーチ
大手金融グループ傘下の生命保険会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
グローバルなクレジット市場で 運用プロフェッショナルを目指す クレジット投資に関する調査・分析業務全般 └ 国内外の企業の信用分析 └ 調査結果に基づく投資提案の作成、プレゼンテーション └ 分析レポートの作成、情報発信 └ 投資実行にともなう諸業務 └ ポートフォリオ分析、モニタリング └投資先企業とのIRミーティング など ※海外出張の可能性あり 【おすすめポイント】 ★投資・運用のプロフェッショナルとして、長期的にキャリアを築くことができます ★分析・投資判断・ポートフォリオ管理・英語力といった、多様なスキル・知識が身につきます ★国内外の投資先とのミーティングが日常的にあり、海外出張などグローバルに活躍いただけます ★運用残高が年々増加、会社の収益を支える重要なポジションです
求める能力・経験
【必須】 ・運用フロントの実務経験（アセットは問わず） ・格付け機関、シンクタンク等でのリサーチ業務の経験 ・金融機関でのストラクチャードファイナンス、コーポレートファイナンス等の業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎】 ・クレジット投資または分析の実務経験 ・数理的素養をお持ちの方 ・CFA、証券アナリスト資格、国際公認投資アナリスト資格などをお持ちの方 ・VBAやPythonによるデータ処理経験者
事業内容
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エージェント求人 【東京】信用リスク管理業務(グループ全体の運営・管理・高度化に向けた企画含む)/株式会社りそな銀行
500~1000万
株式会社りそな銀行東京都江東区もっと見る
仕事内容
【配属ポジションと仕事内容】 業務に関するデータを用いた調査・分析を基にした、社内外宛報告や改善・高度化に向けた企画立案を、グループ（チーム）の一員として行っていただきます。 東京本社において、大阪本社勤務の社員とも連携を取り業務を行っていただきます。 ①信用リスク管理グループ（東京14名、大阪6名） 【主業務】 与信ポートフォリオの管理、新しい融資（法人/個人）商品のリスクチェック、審査基準の企画等 【具体的な業務例】 ・クレジットポリシー（信用リスク管理の基本方針）、審査要領（審査基準）の改廃 ・クレジットシーリング（同一先への与信集中防止の枠組み）の運営・管理 ・グループの与信ポートフォリオ（貸出金等の構成・配分）にかかる計数等の管理 ・法人融資に係る新商品・ファンド等にかかる信用リスク管理面からの助言・管理 ・金融機関向けクレジットラインの取扱基準、海外子会社等の与信リスク・審査体制に関する企画立案・管理 ・グループ子銀行等の住宅ローン・アパートローンにかかる信用リスク管理・与信管理等にかかる企画立案・計数等管理 ②信用リスク管理・バーゼルグループ └格付・自己査定チーム（東京10名、大阪5名）、バーゼルチーム（東京9名、大阪11名） 【主業務】 会計・自己資本比率規制上の決算業務、与信費用管理 【具体的な業務例】 ・グループの債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括 ・貸倒引当金にかかる予想損失率の決定 ・お客さまの事業再生支援にかかる手法、金融円滑化の管理等の企画立案・管理 ・信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定 ・IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討 ③融資業務グループ（東京12名、大阪2名） 【主業務】 営業部店（≒営業現場）の融資実務の管理・改善、融資人財の育成 【具体的な業務例】 ・グループの与信・審査に関する体制・貸出稟議制度・規程の企画立案、統括 ・与信管理・担保・保証・関連法務等与信業務に関する企画立案 ・営業店融資業務の効率化にかかる企画立案（融資関連システムの更改含む） ・融資人財の研修（審査トレーニー制度含む）企画・運営 ・グループ共通取引先（グループ内複数の銀行で与信取引があるお客さま）の管理 ・地公体・政府系金融機関・提携事業者融資等に関する受託業務、制度融資の管理 【募集背景】 国内外の金融市場が急速に変化する中、りそなグループはリスク管理にかかる組織体制の継続的強化に取り組んでいます。 信用リスク管理は、金融機関の健全性を維持し、持続的な成長を支える基盤であり、同社の経営戦略においても中心的な位置づけです。 当ポジションでは、持株会社と子銀行4行を合わせたグループ一体運営を特徴としており、ご入社に際し兼務いただく「りそなホールディングス 信用リスク統括部」は、親会社としてグループ全体の信用リスク管理に関する統括・企画立案を担っています。 この重要なポジションで、長期間にわたり活躍し、グループ全体の成長を支えていただける方を募集しています。 信用リスク管理の専門知識や実務経験を有する方はもちろん、これまでの業務経験で培ったスキルを活かし、挑戦したい意欲をお持ちの方を歓迎します。 【組織構成】 融資企画部（りそなホールディングス 信用リスク統括部）は約70名の社員、および約10名のパート社員で構成されています。 グループは①信用リスク管理グループ②信用リスク管理・バーゼルグループ③融資業務グループです。配属グループはご希望やご経験内容により決定いたします。 【キャリアパス】 前職までのご経験やご入社時期により初めにお任せする業務は異なりますが、まずは各業務の副担当者として定例業務を習得いただいた後、主担当者として当該業務のスキルを高めつつ、業務習得度合いにより関連する企画業務をお任せしていきます。また、同グループの他の業務や、他グループの業務にもチャレンジいただき、信用リスク管理業務の幅を広げ、各業務での深度も高めていただきます。 将来的なキャリアとして、特定分野・業務における専門性を伸ばしていただくか、マネジメント業務を担っていただくか等は、スキルの高度化を踏まえ、ご希望や適性により決定していきます。
求める能力・経験
【必須】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・銀行・信託銀行または信用金庫における法人融資業務経験（支店のみの場合は目安3年以上） ・金融機関における本部での企画業務経験（担当分野は問いません）
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 【信託年金サポート部】相続関連商品・資産承継商品の受託審査★りそなグループ 時差出勤／リモートOK◎
500~1200万
- 営業支援
- 契約管理
- 商品企画
- 制度金融
- 資産承継
- 金融資産運用アドバイス
- 金融商品アドバイス
- 法人営業
- 営業
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仕事内容
【仕事内容詳細】 上場企業での株式報酬制度利用が拡大し、株式給付信託/ESOPの導入件数が増加しています。また金利のある時代となり、法人の大口資金運用のニーズも高まっています。マーケットの拡大に合わせて同社でも受託体制の強化を目的として増員募集をします。 ・上場会社向け信託商品（株式給付信託、ESOP、金庫株など）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ・法人向けオーダーメイド型運用商品（指定単・ファントラ等）提案に係る営業支援業務、契約管理・商品管理業務 ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 今回募集している信託年金サポート部では実際の制度設計や商品企画のタイミングから担当していただきます（お客さまへの営業活動は信託年金営業部が主担当です）。商品設計は企業さまのご要望に応じて、営業担当と連携しながら制度をカスタマイズしながら案件を進めていきます。 株主総会やプレスリリース等の時期に合わせて案件を進めていきますので、スケジュール管理をしっかりすることが必要となります。また、制度導入後も運用サポートや既存制度の見直しなど長期にわたりフォローアップしていきます。 【ポジションの魅力】 ・コーポレートガバナンスコード導入以降、株式報酬制度は上場会社の経営ガバナンス中核指標として定着。交渉相手は経営企画部や社長室、場合によっては社長を含む取締役であり、上場企業各社の経営中枢メンバーの考え方に触れることができて、お客さまの期待する制度設計を1からオーダーメイドで作り上げることが最大の魅力です。 ・昨今のESGに対する関心の高まりにより、上場会社は人的資本・従業員エンゲージメントの観点から株式報酬制度に注目。ESOPと呼ばれる、信託を活用した従業員福利厚生制度の営業・制度設計は非常にやりがいのある業務です。 ・若手社員からベテラン社員まで各分野の専門知識を有した社員が多く在籍しており、幅広い知識が吸収できて成長できます。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務（週1～2日）もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行 信託年金サポート部 証券信託チーム：14名 ※本ポジションの専任担当者は4名 ・配属は東京本社を予定 ・信託年金サポート部全体の組織人数は、東京本社49名、大阪本社76名 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金融機関（銀行、証券会社等）での法人営業経験（目安：3年以上） ・事業会社にて株式給付制度の導入または運用経験 ＜歓迎条件＞ ・上場会社向けに株式報酬制度もしくは従業員福利厚生制度の営業経験者
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 【信託年金サポート部】受託資産マネジメント（投資受託営業・信託財産管理・資産形成）★りそなグループ
500~1200万
- 営業
- モニタリング
- 資産承継
- 契約締結
- 投資信託
- 金融資産運用アドバイス
- 金融商材営業
- 営業推進
- 金融商材
- 金融商品アドバイス
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仕事内容
【仕事内容詳細】 政府の資産運用立国の旗振りのもと資産運用の重要性がますます高まっている中、同社は投資商品販売に加え、年金や資産承継等様々な信託機能を活用してお客さまの中長期的な資産形成のサポートに注力しています。年金や投資信託などの受託増加に伴い、資産管理の重要性も高まっています。そのため、りそなの受託資産ビジネスの成長を牽引していただける方を募集します。 ＜具体的には＞ 投資信託の受託営業、年金や投資信託など信託財産の管理に従事いただきます。 ・投資信託の受託に向けた投資信託委託会社（投資信託の運用会社）への営業活動 ・投資信託の各種契約締結、ファンド設定手続き、約款変更、ファンド償還などに係る事務処理 ・信託財産の再信託先である日本カストディ銀行とのコミュニケーションおよびモニタリング ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・投資信託関連の業務経験に応じて決定します（はじめは受託事務→経験を積んで受託営業 等）。 ・投資信託に限らず資産管理全般への関心が強い場合は、再信託関連の業務を優先的にお任せします。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間：30時間程度 【配属部署体制】 ・りそな銀行 信託年金サポート部 ・当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） ・東京本社 49名 大阪本社 76名 ＼＼企業の魅力／／ ◎りそな銀行は、商業銀行でありながら信託・不動産機能を併せ持つ信託併営銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に亘り貢献できる信託機能を提供することができます。グループ銀行も含めて最大規模の店舗網でビジネス展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つです。 ◎また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます。 ◎すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験、また業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 銀行、信託銀行、資産運用会社にて3年程度以上の受託資産ビジネスに係る業務経験（投信/非投信問わず、営業/運用/事務など）をお持ちの方。 ＜歓迎条件＞ ・信託銀行、資産運用会社などで、証券投資信託の受託営業、商品企画、受託事務等の経験がある方 ・証券投資信託に係る法令、制度、約款の知識をお持ちの方 ・金融商品・サービスにおける企画や営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画・設計を行う意欲のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用 ・保有推奨（必須ではありません） 証券外務員1種、証券アナリスト
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。
エージェント求人 【信託年金サポート部】ファンドラップ・金銭信託の運営管理・事務企画・商品★りそなグループ 在宅あり◎
500~1200万
- 商品企画開発
- 商品企画
- 運営管理
- 投資信託
- 資産運用方針アドバイス
- 金融資産運用アドバイス
- 固定資産管理
- 事務
- 営業
株式会社りそな銀行東京都江東区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 私たちは、少子高齢化が進展する現在において、お客さまのライフステージに応じ中長期的な資産形成をしていただける信託商品としてファンドラップや金銭信託の高度化に力を入れています。これまでの経験を活かし、新しい視点で、効率的な運営管理業務や事務企画、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画ができる方、チャレンジしたい方を求めています。 具体的には… ファンドラップまたは金銭信託（以下、ファンドラップ等）の運営管理に従事いただきます。 ・ファンドラップ等の円滑な業務運営の管理 ・ファンドラップ等の商品やサービスに対する企画・開発や高度化 ・ファンドラップ等に関わるシステム企画、要件定義、業務フローの構築など仕組みづくり ※将来的には、信託年金部門の様々なチームにてご活躍いただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 商業銀行でありながら、信託、不動産機能ももつ銀行であるため、安定したリテール顧客基盤を活かし幅広いお客さまに中長期に資する信託機能を提供することができます。信託併営銀行として、グループ銀行も含めて最大規模の店舗網で展開できることは、やりがいにつながる大きな魅力の一つと考えます。また同社の信託財産運用の歴史は長く、高い評価を得ています。信託業務に係るノウハウ、インフラ、人財等確固たるバックボーンが背景にありますので、長期的な視野をもって安心して働くことができます すでに信託銀行での業務経験や、投資・運用等に携わった経験があれば活躍の場はさらに広がりますが、運営管理や商品企画等のご経験がなくても、業務効率化の経験や、社会やお客さまのニーズをとらえた商品企画・開発等ができる力を重視しておりますので、入社時点で特定のスキルや資格は必須ではありません。商品開発や運営管理においては、業務フローにおけるデジタル化も重要であり、システム構築にかかる知見があればさらに活躍の場が広がります。 【就業環境】 ・時差出勤あり ・希望により在宅勤務もしくは、サテライトオフィス（最寄りの営業店等）勤務も可能 ・残業時間:30時間程度 【配属部署体制】 りそな銀行 信託年金サポート部 当初配属は東京本社を予定（転勤により大阪本社を含めた全国転勤の可能性あり） 東京本社 49名 大阪本社 76名 ＼＼企業の魅力／／ 【信託機能を持つ日本唯一の普通銀行】 同社は日本の普通銀行として唯一不動産を直接扱えるというアドバンテージがあります。また、不動産営業部内に多くの機能を集約させており、不動産の売買仲介、有効活用から、不動産アセットマネジメント業務、信託受託、不動産ファンドへの投資業務に至るまで幅広い不動産関連業務を身近に経験することができます。 【重要度を増す不動産機能】 2023年5月に打ち出した中期経営計画においても、多様化・高度化するお客さま・地域社会のこまりごとに応えるための「価値創造力の強化」の一環として、信託・不動産機能の拡充は重要項目の一つに位置付けられています。リテールNo.1の実現に向け、同社の中でも経営資源が集中する分野です。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。「リテールNo.1」を目指し、スマホ対応を進めつつ実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。 【『お客さま本位』の質の高いコンサルティングサービス】 競合企業から転職されてきている方も多く、またここ数年で20代、30代の社員も増えており、活気ある環境です。同社の不動産営業スタイルとして、支店からお客さまを紹介されるため、テレアポ等の新規のソーシングに時間を割くのではなく、お客さまの困りごとを起点として、自身が不動産のプロとしてお客さまに向き合うことに注力できる環境です。また同社はプロパー社員だから、中途社員だからという垣根はなく、フラットに評価される環境のため、社風においても、古い年功序列感はなく、社員同士で協調性を持ち、業務を遂行致します。 「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。
求める能力・経験
＜必須条件＞ 銀行、信託銀行にて営業経験3年程度のご経験をお持ちの方で、ファンドラップ、金銭信託の運営管理業務、事務企画・商品企画業務にチャレンジしたい方 ※企画職未経験の方はOJTを通じてスキル習得をサポートいたします ＜歓迎条件＞ ・金融商品、サービスにおける運営管理、事務企画、商品企画、営業推進企画の経験 ・金融のWeb・アプリのサービス企画、設計を行う意欲のある方 ・パワーポイント、エクセル、ワードの基本的な利用 ・保有推奨（必須ではありません） 証券外務員1種、FP1級、DCプランナー1級、証券アナリスト
事業内容
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。