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人材サービス専門職の求人一覧
全10,152件
企業ダイレクト 【横浜/人材紹介営業】インセンティブUP/キャリアUP◎/年間休日120日/裁量権◎
400~800万
株式会社ＨＲ ＣＡＲＥＥＲ神奈川県内もっと見る
仕事内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザー（両面型人材紹介営業）をご担当。トッププレイヤーとして、支社を持ち責任者としてご活躍 いただく事を期待します。▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。※備考欄を参照ください。「業務内容の変更範囲：当社業務全般」
求める能力・経験
【必須】人材紹介経験者（医療や福祉） 【魅力】評価制度にブラックボックスなし！成果を正当に評価する賞与制度＆透明度抜群の昇給制度！そして今後運送業界や飲食業界にも事業を拡大していく中で、すべての社員が責任者となる機会があります！例）入社10カ月で責任者就任。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 【大阪/人材紹介営業】インセンティブUP/キャリアUP◎/年間休日120日/裁量権◎
400~800万
株式会社ＨＲ ＣＡＲＥＥＲ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介サービスを展開している当社にて、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザー（両面型人材紹介営業）をご担当。トッププレイヤーとして、支社を持ち責任者としてご活躍 いただく事を期待します。▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者に対し、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から今後実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 ただ話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくなど、求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。※備考欄を参照ください。「業務内容の変更範囲：当社業務全般」
求める能力・経験
【必須】人材紹介経験者（医療や福祉） 【魅力】評価制度にブラックボックスなし！成果を正当に評価する賞与制度＆透明度抜群の昇給制度！そして今後運送業界や飲食業界にも事業を拡大していく中で、すべての社員が責任者となる機会があります！例）入社10カ月で責任者就任。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 【港区/キャリアアドバイザー】フレキシブル就業可＊業界最高報酬水準/Tech領域
450~3200万
- 転職支援
- 人材紹介
- コンサルタント
- 最新テクノロジー
株式会社ＡＥＳＰＥＲ東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決に貢献することができます。 求職者様に対する転職支援業務 ：中立的なキャリアカウンセリング 、ご相談者にご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 、選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 、内定時の適切な条件交渉 、求職者ソーシングの戦略策定/マーケティング業務/スカウトチーム連携推進 等
求める能力・経験
【必須】なんらかの営業経験をお持ちの方 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に強い興味関心があれば出身業界は問いません！研修制度が整っているため、未経験社員も多数活躍中 【歓迎】DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域に対する強い興味関心と学習意欲、営業担当者としての高い実績、人材紹介会社での勤務経験、コンサルティングファームでの勤務経験 【人物】 「人」が好きで求職者のキャリアディベロップメントに誠心誠意向き合うことができる方、「テクノロジー」領域の重要性を感じ、今後テクノロジーのより深い知見を身に着けたい方 等
事業内容
ヘッドハンティング人材紹介事業 コンサルティング事業 HRソリューション事業
エージェント求人 キャリアコンシェルジュ(CC)/リクルーティングアドバイザー(RA)】未経験からキャリア支援のプロへ
420~600万
ワークポート東京都豊島区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
個人営業(キャリアコンシェルジュ)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアコンシェルジュ) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 PRポイント 【転職者が惹かれる弊社の特徴】 ★圧倒的に成長しています 昨対比115%の成長率(2023年度実績)の成長をしています。 ★風通しの良い社風、カルチャーが自慢です 入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代割合が57%（2023年10月時点）！ 互いを称賛する文化があり、風通し◎ 役職者への昇進スピードも速いです。 また、ワークポートでは5つのバリューズ（社員一人ひとりが大切にする価値観、日々の行動の約束事）を定め、 日々実践していくことで、全社員が人間力のある人材になることを目指しています。 成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に切磋琢磨できること間違いなしの環境です。 ★地元で働けます 全国転勤あり/なしのコース選択制のため、地元密着型で働けます。 UIターンも歓迎！ ★長期的に働けます 年間休日123日 育休復帰率100％(2022年度実績) 男性の取得実績あり(2022年度、2023年度実績) 入社後にライフステージが変わっても長期的に働ける環境があります。 ★教育研修制度が整っています 研修専門の部門による入社後研修があります。 全国の同日に入社する中途社員と一緒に研修を実施するため、同期ができることも安心です。 研修内容は座学に始まり後半はロールプレイングがメイン、またテストにて日々の知識の習得度を確認するなど、 現場配属後にスムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ★評価制度、インセンティブ制度に自信あり 社歴や年齢、経験に依らないフェアでクリア、ガラス張りの評価制度です。 全社の約8割が昇給あり(2023年10月実績) 【入社された方の承諾理由を一部ご紹介します！】 ・企業の今後の経営や人の岐路に携わることができ、社会貢献性が高いと考えているため。 ・地域限定社員の形で腰を据えて働けると感じた。 ・評価制度が明確であり、入社後活躍によって収入を高めていける可能性があること。 面談でのお話から、子育てというライフイベントがある中でも、長期就業が実現しやすい企業であると感じた。 ・クリアな評価制度で、きちんと個人の成果を評価し給与に反映されると感じたから。 面接を通して、面接官の方含め社員の方たちの誠実な人柄、年齢・社歴問わず 意見を言いやすい関係性・風通しの良さについて魅力を感じたから。 ・ビジネスマンとして、人材業界として鍛えていただけそうな期待感や、 現職よりも若い世代が裁量権を持ち、仕事を動かしている様子を魅力的に感じた。 ・絶対評価でのクリアな評価制度を設けているので、 「営業として数字を追いかけ、その成果に応じて正当に評価されたい」 という転職理由が叶うと感じました。 未経験でも成果を上げている方が多いというのも自分の背中を押す大きな理由になりました。 また、選考や面談を通して社内の雰囲気を拝見する機会が何度かあり、あたたかい雰囲気を感じたのも決め手でした。
求める能力・経験
高卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK ≪業界・職種未経験大歓迎！選考ではお人柄を重視しています≫ 【必須】 下記いずれの条件も満たしている方 ・社会人経験1年半以上 ・顧客折衝経験 1年以上（販売や営業等で数値を追った経験） ※必須条件が不足していても、推しポイントがある方は是非その旨を推薦文にご記載ください！ （教員などマルチタスクのご経験がある方などは内定実績も豊富です！） 内定の可能性が高い人 【人物面】 ●他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、 最初は分からないことが多いと思います。 知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ●人に頼られることにやりがいを感じる方 人の人生を左右する 「職業選択」 に携わる責任の大きな仕事です。 求職者様によって悩みや課題は異なるので、 1人1人に向き合った支援が必要です。
事業内容
-
エージェント求人 ◢◤成果に応じて年収アップ◢◤年収1,500万円以上可能◢◤両面型人材コンサルタント
500~1600万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 物流/生産管理職担当
- チームリーダー
- 物流
- 商談
- サブリーダー
- パートナー
- 担当者
- 教育
- エリアマネージャー
- 人材紹介
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
★未経験歓迎 ★プレイヤーでも最高年収1,600万超。成果に応じて上限なく稼げる給与設計 ★急拡大中の市場で、求職者の転職活動を支えるキャリアアドバイザー 当社が提供する登録者数100万人超えの転職プラットフォーム「PlexJob」のキャリアパートナーとして、求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者対応となり、希望の条件や人柄にマッチした求人を紹介し、転職活動の成功まで導くエージェント業務になります。 【職務詳細】 ■求職者対応 ー 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ■企業対応 ― 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■業務全体の流れ ー 1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 （1）初回面談 （2）求職者に求人の提案 （3）企業に求職者の打診 （4）日程調整・選考対策 （5）入社までのフォロー 【当社の魅力】 ■圧倒的な集客力で、成果を出しやすい環境 ― 当社は登録者100万人を超える転職プラットフォームを運用しており、スカウト媒体に頼らない自社集客を強みとしています。そのため担当できる求職者の数が多く、未経験でも2か月以内に94％が初成約を決めることができます。また、集客力が強い分、売上の中での個人への還元率も高い仕組みとなっています。 ■業界最高水準の給与設計と評価制度 ― 半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。成果次第で、プレイヤーでも年収1,000万超えを十分に目指せる環境です。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ■将来性が高く、急成長中の企業 ― 当社が担当するインフラ領域は、人材不足が大きな課題であり、採用ニーズが非常に高い業界です。そのため人材紹介の介在価値が非常に高く、業界特化型エージェントの当社は急成長を遂げています。
求める能力・経験
◾️学歴不問 ◾️応募資格/応募条件 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・販売サービスで数値を追った経験が1年以上ある方 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております
事業内容
■会社概要：「日本を動かす、仕組みを作る」 物流やエネルギー、建設など日本で必要不可欠とされるインフラ産業は「人口減少」「デジタル化の遅延」「担い手不足」などの環境変化を迎えています。インフラ産業の担い手不足解消のためプレックスジョブ（https://www.plex-job.com/）というプラットフォームを通じて、人材紹介・ダイレクトリクルーティングなどの手法で支援を、デジタル化の遅延に対してはSaaS事業と言った形で、産業における課題をビジネスで解決していきます。
エージェント求人 大阪「経営に直結する採用支援」「企業の経営戦略に深く関わる」経営層・CxO等の採用支援に強み
500~950万
- 人材紹介/派遣
- ヘッドハンティング
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルタント
株式会社プロフェッショナルバンク 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 （経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属） リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ①ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 →ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 決定者平均年収：800万円台がメインゾーン ②人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 →人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 【やりがい】 ①経営課題の解決に深く関わるダイナミックな仕事 クライアントの経営陣と直接向き合い、難易度の高い採用課題に挑戦。優秀な人材との出会いを通じて、企業の成長に本質的に貢献できます。 ②裁量を持って複数プロジェクトをリードできる成長環境 1人で6〜8件のプロジェクトを担当し、リサーチチームと連携しながら主体的に動けるポジション。チームで成果を出す喜びと個の成長を同時に実感できます。 ③信頼と成果がつながる、やりがいのある長期関係構築 紹介した人材の活躍が企業との信頼構築につながり、継続的なパートナーシップへ。情報共有や学びの機会も豊富で、常にスキルアップを目指せる環境です。 【実績例】 ・プラント建設プロジェクトマネージャー（42歳／移籍後年収1,050万円） ・OA機器メーカー 代表取締役社長（51歳／移籍後年収3,500万円） ・大手SNS運営企業 事業戦略（32歳／移籍後年収1,320万円）
求める能力・経験
人材紹介経験3年以上（RA/CA両面経験者、RAもしくはCAとしての経験）
事業内容
●ヘッドハンティング事業 ●人材紹介事業 ●組織診断事業 ●コンサルティング事業
エージェント求人 【人材紹介】PwC・BCG等へ採用・転職支援｜充実研修丨在宅・フルフレックス（上場・創業20年）
460~800万
- コンサルティング業務
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 転職支援
- 法人営業
- 新規顧客開拓営業
- コンサルタント
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
課題の発見、解決、さらに新しい価値の創造に答えるため、正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供しています。2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ①リクルーティングアドバイザー（以下、RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410 ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 ■ポジションの魅力 ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■研修環境 オンボーディングとOJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！ ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり
求める能力・経験
・営業経験2年以上(法人/個人、無形/有形問わず)
事業内容
人材紹介事業／スキルシェア事業 コンサルティングファーム様向け人材紹介事業／フリーコンサル/スポットコンサル事業
エージェント求人 1-2.キャリアアドバイザー
400~600万
株式会社テックオーシャン東京都文京区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 私たちの強みは、デジタルマッチングと"人の力"のハイブリッドです。 多くの理系学生が、当社のダイレクトリクルーティングサービスを活用し、 自らに合う企業との出会いを果たしています。 けれど、それだけではうまくいかないケースもあります。 "選択肢が多すぎて、かえって迷ってしまう" "自分の可能性がわからない" ——そんな不安を抱える学生も少なくありません。 そこで必要になるのが、キャリアアドバイザーの存在です。 誰かに整理してもらうことで、はじめて自分の価値に気づく。 言語化できなかった想いを、対話を通じて形にしていく。 それが、私たちの支援スタイルです。 今、理系人材へのニーズは業界を超えて広がり、企業も学生も"正解が見えづらい時代"にいます。 だからこそ、CAは単なるアドバイスにとどまらず、思考の伴走者であり、 意思決定のきっかけをつくる役割が求められています。 正直、簡単な仕事ではありません。 学生一人ひとりと真剣に向き合い、ときには自分の想定を超えた相談や感情に触れることもあります。 ですがその分、自分が介在することで未来が変わる—— そんな実感と手応えを得られる仕事です。 「人の可能性を信じ、責任をもって支えたい」 そんな想いを持った方を、私たちは歓迎します。 【業務内容】 ■具体的な業務内容 個人営業担当（キャリアアドバイザー）として以下業務を行っていただきます。 ・理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート） ・具体的な職種や企業、求人の提案 ・面接対策、ES添削 ・選考日時の調整フォロー ■コンシェルジュサービスとは テックオーシャンの人材紹介サービスの名称です。 既に展開しているダイレクトリクルーティングによるマッチングに加え、 「コンシェルジュ」という形で人が介在することにより、 学生と企業のマッチングをさらに加速させます。 【コンシェルジュチームの人員構成と経歴】 7名体制、20代〜30代の若手・中堅メンバーが中心です！ リーダー（RA/CAメンバーの適宜フォロー）：30代半ば・男性 CA専任：3名（30代前半男性1名／20代後半女性2名） RA専任：3名（20代前半男性1名／20代前半女性2名） 上記メンバーに加え、外部コンサルやフリーランスの方も参画いただき、 チームを盛り上げていただいています！ 【キャリアパス例】 志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。 ・RAもしくはCAとしてスペシャリストを目指す ・CA／RA双方の経験を積む ・チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む ・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、 別組織へのキャリアチェンジ 【弊社コンシェルジュサービスに今から携わるメリットとは】 ■裁量権がある 立ち上げ期ということもあり、非常に意見を発しやすく反映されやすい環境です。 状況に合わせて業務改善や新しい取り組みを試す機会があります。 また、学生一人に対し深く入り込むため、商談やコンサルティング、 面接対策など様々な経験を積むことができます。 ■影響力が強い 学生にとって人生の大きな選択である就職活動に深く関わるため、 与える影響力は強いです。 また、会社としてテック人材のキャリアにずっと寄り添い続けられる存在でいたいと考えており、 将来的には中途展開も視野に入れております。 新卒～中途までずっとサポートできる事業に発展させるため、 社会的な影響力も非常に強いです。 ■幅広い営業スキルが身に着けられる 以下のような営業スキルが身に着けられます。 ・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」 ・顧客のニーズを的確に読み取り、有益な情報を展開する「提案力」 ・抽象度が高いことを具体にしていく「具体化力」 【業務変更の範囲】 その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 【働き方について】 原則週3日出社（週2日までのリモート勤務）
求める能力・経験
・営業経験1年以上（法人個人不問） ・困難な状況を乗り越えて成果につなげた経験
事業内容
-
エージェント求人 ★【東京】キャリアアドバイザー/両面型◆営業未経験歓迎！成長環境・評価制度◎ノンデスク産業の人材支援
400~550万
- 研修実施
- 人材紹介/派遣
- 課題設定
- 研修企画
- 転職支援
- マネジメント
- テスト
- ヒアリング
- 目標設定
- 人材紹介
- 販売
- 接客
- 営業
ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。 社会インフラを支えるノンデスク産業では、人材不足が業界全体での大きな課題となっています。 キャリアアップしたい、働き方を改善したいという求職者と、 中長期的に活躍してくれる人を採用したいという企業、双方の課題を解決していただく 両手型キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ＜法人対応＞ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ＜求職者対応＞ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【業務の特徴】 転職希望者は、これまで転職回数を重ねている人が多く、「次こそは自分に合う会社で長く働きたい」という方が多いです。 そのため、単に条件をマッチングをさせるのではなく、希望の就業環境や求めるキャリアパスをヒアリングし、 その方に本当に合う転職先を紹介することが重要です 【入社後について】 全体の70％以上が中途入社のため、未経験からでもしっかりキャッチアップできる環境を整えています。 入社後1か月は配属先事業部のトレーニングチームに所属し、しっかり研修を受けていただきます。 テストに合格次第、キャリアアドバイザーとしての活動をスタートいただきますが、 独り立ち後もチーム単位でのサポート体制が整っています。 【キャリアパス】 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。 入社半年以内に40％、1年以内に90％の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、 志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。
求める能力・経験
＜必須要件＞※下記いずれか ・接客・販売経験 ・営業経験
事業内容
ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム ・ノンデスクSaas・PF：ノンデスク向け業務効率化 SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、 メディア『クロスワークマガジン』 ・HRプラットフォーム事業：ノンデスク向け求人メデ ィア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』
エージェント求人 「経営に直結する採用支援」「企業の経営戦略に深く関わる」経営層・CxO・エキスパートの採用支援に強み
500~700万
- コンサルティング業務
- 社長
- 取締役
- 人材紹介
- ヘッドハンティング
- 転職支援
- コンサルタント
- 営業
株式会社プロフェッショナルバンク 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）で全サービス担当していただきます。 （経験者であれば、ヘッドハンティング寄りの部署に配属） リサーチ部隊とチームを組んで、クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行なっていきます。 ①ヘッドハンティングの事業領域 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。 →ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット 決定者平均年収：800万円台がメインゾーン ②人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 →人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン 【やりがい】 ①経営課題の解決に深く関わるダイナミックな仕事 クライアントの経営陣と直接向き合い、難易度の高い採用課題に挑戦。優秀な人材との出会いを通じて、企業の成長に本質的に貢献できます。 ②裁量を持って複数プロジェクトをリードできる成長環境 1人で6〜8件のプロジェクトを担当し、リサーチチームと連携しながら主体的に動けるポジション。チームで成果を出す喜びと個の成長を同時に実感できます。 ③信頼と成果がつながる、やりがいのある長期関係構築 紹介した人材の活躍が企業との信頼構築につながり、継続的なパートナーシップへ。情報共有や学びの機会も豊富で、常にスキルアップを目指せる環境です。 【実績例】 ・プラント建設プロジェクトマネージャー（42歳／移籍後年収1,050万円） ・OA機器メーカー 代表取締役社長（51歳／移籍後年収3,500万円） ・大手SNS運営企業 事業戦略（32歳／移籍後年収1,320万円）
求める能力・経験
営業経験をお持ちの方（業界不問） 【コミュニケーション力】 └クライアント/ターゲットとコミュニケーションを図る力、社内チームコミュニケーションを活性化する力 【知的好奇心/探究心】 └様々な業職種を取り扱うため、興味を持って自ら調べる力 【観察力】【傾聴力】【理解力】 └相手がどのように考えているのか、また相手の言葉を適切に理解する力 【交渉力】【論理的思考力】 └与件を広げるなど、目的に着地させるための交渉力や考える力 【成果を挙げた経験】 └これまでのキャリアにて成果を挙げた経験がある方、自らの考えを持って行動し、その行動に責任を持てる方
事業内容
●ヘッドハンティング事業 ●人材紹介事業 ●組織診断事業 ●コンサルティング事業
企業ダイレクト 【キャリアコンサルタント】 1000万円以上（青天井）で稼いでいけます！
450~800万
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
【概要】コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材に特化した人材サービスを提案していただきます。支援決定数に応じて給与が変わるため、ハイパフォーマーだと数千万円の給与獲得が可能になります。 【具体的には…】 1.企業の採用支援（求める人材をヒアリング・候補となる求職者の紹介・面接や入社条件などの調整、提案） ※クライアントは日本を代表する企業ばかりです！ 2.求職者の転職支援（希望する転職先のヒアリング、情報提供・求人紹介・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー・面接日程の調整）★求職者の転職パートナーとして中長期的な視点で伴走します！
求める能力・経験
【必須】法人営業経験 ★中途入社者のほとんどは業界未経験です★ 【先輩社員について】BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍 【OJTの詳細】未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目～3日目は座学研修と基礎的な実務を。その後慣れるまで何回も実務（面談）同席可能、同じチームの先輩社員にその日の振り返り、次の日の目標設定、相談事項等を記載したら先輩社員から適切なアドバイスがもらえる等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。
事業内容
コンサルティング業界の動向などの調査、情報提供 コンサルタントやその他プロフェッショナルに特化した人材紹介事業
エージェント求人 【ワークライフバランス◎＆年収アップ】【未経験でもリーダー・MGRを目指せる】キャリアアドバイザー
350~650万
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- チームリーダー
- 法人営業
- マーケティング
- 介護
- 提案
- マネージャー
- 営業
- 所長
- 人材紹介
- 顧客折衝
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
【未経験歓迎◎ / 2時間以上の残業禁止 / 医療福祉領域特化の両面型人材紹介営業】 ■業務内容： 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者を結び、架け橋となる仕事です。 クライアント企業と求職者の双方を担当し、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 [個人営業] 様々な理由で転職を検討している求職者に対して、丁寧なヒヤリングや求人紹介、面接対策を通して内定・入社まで一貫してサポートを行います。 ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定・紹介 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート [法人営業］ 欠員や増員等によって発生した介護・医療事業所の採用ニーズに対して、マッチングする求職者を紹介できるように一貫してサポートを行います。 ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ※基本的に非対面の営業になります。 ■当社の魅力： ・業界の成長性 ー 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。医療介護のマーケット規模は51兆円と言われており、外食25兆円、不動産43兆円、コンビニ11兆円という身の回りの市場と比べても医療介護のマーケットの大きさが見て取れます。 ・メリハリのある働き方 ― 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中メリハリを付けやすい環境とはなっております。 ・キャリアステップ： ― 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長（年収730万円～）になった事例がございます。年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。
求める能力・経験
※下記いずれかに該当する方 ・顧客折衝経験もしくは営業経験がある方 ・強く営業職を経験したいと志望する方
事業内容
医療・介護/障害福祉の領域という需要が増加し続けるマーケットに対し、40以上のサービスを展開しています。 その中でも、キャリアパートナー職が担当するキャリア事業は会社全体の売上高の約6～7割を支えている当社の主軸事業です。 ※より詳しく知りたい方は下記もご覧ください。 キャリア事業 コンセプト動画：https://youtu.be/heXduElhEAM キャリア事業 採用サイト：https://r-career.bm-sms.co.jp
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー職に特化した転職エージェント(両手型)】◆リモート中心
400~650万
株式会社９Ｅ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
キャリアアドバイザーに特化した転職支援事業立ち上げにあたり、両手型のキャリアアドバイザー職を募集します。 【詳細】ご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくようキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。（状況に応じて各自判断により対面の場合もあり）また、新規事業立ち上げ直後であるため転職支援サービス全体の改善提案に積極的に関わっていただくことを期待しております。
求める能力・経験
【以下いずれかのご経験必須】 ■キャリアアドバイザーのご経験 ■営業職として高い成果を継続的に出しているご経験 【求める人物像】 9EのValueに共感し、体現できる方 <中期的なキャリアプラン例>まずはキャリアアドバイザーとして事業立ち上げにおいてご活躍いただきながら中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ■キャリアアドバイザー転職支援事業の責任者■新規事業開発■採用マネジャーなど
事業内容
■インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」■キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」■20代若手営業職に特化した転職支援サービス「9EキャリアACE」
企業ダイレクト 【カスタマー・インサイドセールスに特化したキャリアアドバイザー(両手型)】
400~600万
株式会社９Ｅ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、転職活動を通してキャリア形成が好転していくようキャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様はカスタマーサクセス/インサイドセールスへの転職を希望されている営業ご経験者の方が中心です。求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、ほぼ100%非対面で行っております。（状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます）両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■キャリアアドバイザーのご経験 ■営業職として高い成果を継続的に出しているご経験 【求める人物像】 9EのValueに共感し、体現できる方 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ■9Eキャリア事業責任者■新規事業開発■採用マネジャーなど
事業内容
■インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」■キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」■20代若手営業職に特化した転職支援サービス「9EキャリアACE」
企業ダイレクト 【未経験ハイポテンシャル向け】キャリアアドバイザーオープンポジション
360~500万
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仕事内容
『新たなキャリアを見いだす一番の伴走者になる』を体現するため、求職者1人1人に寄り添い、高いクオリティーの転職支援を提供いいただきます。ご提案先の企業と直接やり取りを行う両面型の支援となります。 ご担当いただくサービスはご志向性と事情状況を踏まえ、すり合わせの上決定させていただきます。 (1)9Eキャリアカスタマーサクセス職、インサイドセールス職、SaaS/IT業界営業職に特化 (2)キャリアアドバイザーAgent キャリアアドバイザー（人材紹介営業）職に特化 (3)9EキャリアACE
求める能力・経験
【必須】 ■思考の深さや論理的思考力に自信のある方 ■上記の根拠となる経歴のある方 ■弊社人材理念にマッチする方 ■ホスピタリティが高く人材ビジネスへの強い興味関心をお持ちの方 <中期的なキャリアプラン例> 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ■キャリアアドバイザーチームリーダー、マネージャー■新規事業開発■採用マネジャーなど
事業内容
■インサイドセールス、カスタマーサクセス、IT/SaaS営業職に特化した転職支援サービス「9Eキャリア」■キャリアアドバイザー職に特化した転職支援サービス「キャリアアドバイザーAgent」■20代若手営業職に特化した転職支援サービス「9EキャリアACE」
エージェント求人 CM放映企業★新卒領域のキャリアアドバイザー職★人材業界最大手企業でキャリアを積みませんか？
400~570万
- 新卒採用
- 人材紹介
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ＜歓迎スキル＞ ■多角的視点から物事を考えられる方 ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方
事業内容
【人々の生活に関わるサービス】 “人材系の会社”としてイメージの強い同社ですが、 人々のライフイベント・スタイルに合わせて、多岐にわたるサービスを提供している企業です。 就職・転職・バイト・派遣などの仕事を始め、結婚・住宅・旅行・進学・ガールズライフ・ビジネスライフ・情報メディア・ニュースなどをサービス提供しております。
エージェント求人 船井総研｜コンサルタント(人材紹介事業立ち上げ)
500万~
株式会社船井総合研究所東京都中央区もっと見る
仕事内容
異業種・未経験の企業に対して、「人材サービス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。 人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた船井総研独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングしております。 ＜具体的には＞ ・市場競合分析（人材ビジネス立上げのための調査分析） ・Indeedや様々な採用媒体を活用したの有料求人の広告運用 ・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行 ・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案 ・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般 ・法人開拓の営業支援（クライアント企業における営業部長的な役割） 募集背景 急激に成長する人材ビジネス業界…中堅中小企業における「人材ビジネスへの新たな参入」を応援！ 船井総研では様々な業界における「業績アップ」コンサルティングを行っていますが、業績アップにも2つの種類があります。1つは「現業の活性化による業績アップ」、そしてもう1つは「持続的に成長する新規ビジネスの立ち上げによる事業拡大」です。 その両方を実現するコンサルティングの一つが、「人材ビジネスコンサルティング」となります。 具体的には、①異業種を営む中堅中小企業様における「人材ビジネス（紹介・派遣）の立ち上げならびに事業活性化支援」、②人材ビジネスを営む中堅中小企業様における「現業の見直しと事業活性化支援」です。 人不足が深刻化する今、人材ビジネスは今以上に拡大し、無くてはならないインフラであり続けます。一方で、各企業が独自で人材確保が出来るかと言われれば、大変難しくなっており、人不足倒産が年々増加しています。大手媒体企業や、大手人材サービス会社が全ての悩みを解消できているかと言えば、それが実現できていないのが実情です。 だからこそ、最新のノウハウや洗練されたスキーム、そして人材ビジネスのあるべき姿を体現した企業（事業）作りを、我々と共にサポートし、持続的に成長する企業様を数多く生み出すことに熱意をもって取り組める方を、募集いたします。 仕事の魅力 一番の魅力は、「新規事業（人材ビジネス）の立ち上げに、イチから関われること」にあります。 我々のコンサルティングは、基本的に「企業の代表・新規事業責任者」の方と二人三脚で行う「伴走型コンサルティング」であるため、イチ担当者ではなく、パートナーという位置づけで業務を遂行することが出来ます。 その上で、新規事業立ち上げのコンサルティングにおいては、事業をイチから創り上げる生みの苦しみや、事業の成長を一緒になって経験することができる喜びがあり、コンサルティングのやりがいを最も感じることが出来ます。 その他、一般的なコンサルティングでは、期間限定のお付き合い（プロジェクト型）が多い中で、船井総研のコンサルティングは伴走型＝5年・10年というお付き合いが多いことも特徴です。 常に新規の企業様とのお付き合いを繰り返すのではなく、目の前にいるお客様の業績アップを実現し続ける中で、業界でも目を惹くような成功事例を創り上げ、成功事例をルール化し、新たな顧客との出会いを生み、更に知見や経験・事例を深め・増やし、またお付き合いが広がっていくという、善循環を繰り返すことで、自身もコンサルタントとして安定的に成長し、更に部下後輩を増やしていくことが出来ます。
求める能力・経験
＜必須＞ ・人材紹介や人材派遣業において、管理職のご経験のある方 ・両手形または、RA・CA業務を両方経験された方 ＜歓迎＞ ・人材ビジネス（事業・会社）の立ち上げ経験 ・人材ビジネス（紹介・派遣）で年間数千万の成約実績がある方
事業内容
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企業ダイレクト 【看護師特化派遣営業/リーダー候補】医療/福祉施設向けの採用支援/残業月20h
500~650万
株式会社スーパーナース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業界で確立した立ち位置を持ち、過去10年間で売上が7.7倍伸長の当社。今回、中途採用を行なう病院や施設に対して最適な雇用形態での人材紹介を通じ、課題解決を実行するための提案営業/支店長候補を募集します。 【業務詳細】■医療機関の専任担当として候補者様のご紹介 ■求人内容のヒアリング/作成/コーディネーターへの情報連携 ■ご紹介後の入社前職場見学同行や就業後フォロー 【営業手法/規模】新規開拓メイン/1人50～80社を担当 【評価項目】■個人予算■利益率■入職決定率■行動件数 など 【キャリアステップ】支店長候補としてゆくゆくはマネジメント/営業会議など管理業務へ挑戦可能
求める能力・経験
★人材業界スキルを活かしてマネジメント挑戦◎★ 【必須】■人材業界（紹介/派遣/求人広告）でのご経験 【歓迎】■法人営業経験 ■新規開拓の経験 ■マネジメント経験 【当社の魅力】看護師の「人材紹介サービス」と、近年注目される「プライベート看護（訪問看護）サービス」の2つの事業を展開。看護師不足が社会問題になる中で「看護業務の可能性」を追求し社会に貢献してきました。売上はこの10年で7.7倍にまで伸長し、100億円を超えています。 【働き方】年間休日124日/土日祝休/残業月20～25H/直行直帰/在宅制度ありなどワークライフバランス◎
事業内容
看護師紹介・派遣業務/訪問看護（在宅看護）サービス業務【取引先】病院、診療所、介護施設 約1,800／企業、健保組合、学校、個人等 約300
企業ダイレクト 《大阪/キャリアアドバイザー》年休122日/学研Gの安定基盤/プライム上場
500~660万
株式会社サンクスパートナーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材紹介のキャリアアドバイザーとして、転職相談にお越しいただいた方々にマッチする求人をご案内、ご支援いただきます。キャリアコンサルタントのスペシャリストとしてキャリアを築いていただきます。 【具体的には】■転職者のキャリアカウンセリング［転職者の強み・弱みなどをヒアリングし、その方にマッチする求人をご案内］■転職者が入社するまでご支援［面接対策などの選考フォロー等］ ※目標について：年次が上がっても「目標は上げない」方針で、目標金額に追われることなく、より誠実なマッチングに注力できます。 【学研Gの安定基盤】今年9月より株式会社学研HD（プライム上場）のグループ会社となりました。
求める能力・経験
【必須】人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験 【人物像】■求職者に深く寄り添った支援をしたい方 ■頑張りを評価される環境でキャリアアップしたい方 【魅力】●質重視のエージェント：企業・求職者の両面を4人1組のチーム制（キャリアアドバイザー3人＋法人営業1名で1チーム）で、双方に深く寄り添える体制により、質の高いマッチングを生んでおります。 ●頑張りが評価される社風：インセンティブ制度が明確に設定されており、モチベーション高く取り組むことができます。（※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給！）
事業内容
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企業ダイレクト 正社員登用前提《大阪/キャリアアドバイザー》年休122日/プライム上場/学研G
400~660万
株式会社サンクスパートナーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材紹介のキャリアアドバイザーとして、転職相談にお越しいただいた方々にマッチする求人をご案内、ご支援いただきます。キャリアコンサルタントのスペシャリストとしてキャリアを築いていただきます。 【具体的には】■転職者のキャリアカウンセリング［転職者の強み・弱みなどをヒアリングし、その方にマッチする求人をご案内］■転職者が入社するまでご支援［面接対策などの選考フォロー等］ ※目標について：年次が上がっても「目標は上げない」方針で、目標金額に追われることなく、より誠実なマッチングに注力できます。 【学研Gの安定基盤】今年9月より株式会社学研HD（プライム上場）のグループ会社となりました。
求める能力・経験
【必須】人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験 【人物像】■求職者に深く寄り添った支援をしたい方 ■頑張りを評価される環境でキャリアアップしたい方 【魅力】●質重視のエージェント：企業・求職者の両面を4人1組のチーム制（キャリアアドバイザー3人＋法人営業1名で1チーム）で、双方に深く寄り添える体制により、質の高いマッチングを生んでおります。 ●頑張りが評価される社風：インセンティブ制度が明確に設定されており、モチベーション高く取り組むことができます。（※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給！）
事業内容
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企業ダイレクト ★【浦和/責任者候補】人材紹介事業/平均年収2000万円超え/裁量権をもって働く
500~800万
センジョーンズ株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、両面型人材コンサルタント業務をお任せ致します。IT・コンサル領域のハイクラスをメインに、多数の決定実績がございます。 【特徴】■培ってきた実績からIT・コンサル領域の顧客に高い信頼を頂いており、案件多数！各媒体を用いたCS集客も順調で、成長性の高さが特徴です。■チームで戦う体制も特徴。トップリクルーターがナレッジ、ノウハウをしっかりサポートします。企業、候補者に最適な提案をするため、求人、候補者をチーム内でシェアするなど、顧客、カスタマーファーストを徹底しています！
求める能力・経験
★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい/裁量権をもって働きたい方歓迎です！★【必須】■リクルーティングアドバイザーのご経験がある方（2年程度）■求職者様クライアントの為にチーム全員でお互いに 強みを活かしあう風土が築けています■例えば、求人の内容や求職者の情報をシェアする文化があり、自分の担当する求職者様にお勧めしたい求人をほかのメンバーが担当している場合、求職者様を社内でパスアップすることも！求職者様、クライアントのために助け合い成長しあう文化が築けています◎■実際に、大手人材紹介企業から転職したメンバーが当社にて、顕著な成果と高いクライアント満足、求職者満足を実現しています！
事業内容
人材紹介事業 人事支援事業
企業ダイレクト 【大阪/キャリアアドバイザー】プライム上場×学研G/安定成長企業/年休122日
500~660万
株式会社サンクスパートナーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材紹介のキャリアアドバイザーとして、転職相談にお越しいただいた方々に、マッチする求人をご案内し、ご支援行っていただきます。ゆくゆくはマネージャーを目指していただきたいです。 【具体的には】■転職者のキャリアカウンセリング［転職者の強み・弱みなどをヒアリングし、その方にマッチする求人をご案内］ ■転職者が入社するまでご支援［面接対策などの選考フォロー等］ ※目標について：年次が上がっても「目標は上げない」方針で、目標金額に追われることなく、より誠実なマッチングに注力できます。 【学研Gの安定基盤】昨年9月より株式会社学研HD（プライム上場）のグループ会社となりました。
求める能力・経験
【必須】人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験 【人物像】■求職者に深く寄り添った支援をしたい方 ■頑張りを明確に評価される環境でキャリアアップしたい方 【魅力】●質重視のエージェント：企業・求職者の両面を4人1組のチーム制（キャリアアドバイザー3人＋法人営業1名で1チーム）で、双方に深く寄り添える体制により、質の高いマッチングを生んでおります。 ●頑張りが評価される社風：インセンティブ制度が明確に設定されており、モチベーション高く取り組むことができます。（※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給！）
事業内容
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企業ダイレクト 正社員登用前提《大阪/キャリアアドバイザー》年休122日/学研G/次世代リーダー
400~660万
株式会社サンクスパートナーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材紹介のキャリアアドバイザーとして、転職相談にお越しいただいた方々に、マッチする求人をご案内し、ご支援行っていただきます。ゆくゆくはマネージャーを目指していただきたいです。 【具体的には】■転職者のキャリアカウンセリング［転職者の強み・弱みなどをヒアリングし、その方にマッチする求人をご案内］ ■転職者が入社するまでの支援［面接対策などの選考フォロー等］ ※目標について：年次が上がっても「目標は上げない」方針で、目標金額に追われることなく、より誠実なマッチングに注力できます。 【学研Gの安定基盤】今年9月より株式会社学研HD（プライム上場）のグループ会社となりました。
求める能力・経験
【必須】人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験 【人物像】■求職者に深く寄り添った支援をしたい方 ■頑張りを評価される環境でキャリアアップしたい方 【魅力】●質重視のエージェント：企業・求職者の両面を4人1組のチーム制（キャリアアドバイザー3人＋法人営業1名で1チーム）で、双方に深く寄り添える体制により、質の高いマッチングを生んでおります。 ●頑張りが評価される社風：インセンティブ制度が明確に設定されており、モチベーション高く取り組むことができます。（※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給！）
事業内容
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企業ダイレクト 【浦和/責任者候補】人材紹介事業/平均年収2000万円超え/裁量権をもって働く◎
800~1500万
センジョーンズ株式会社埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■外資系トップITリクルーター達により設立した当社にて、両面型人材コンサルタント業務をお任せ致します。IT・コンサル領域のハイクラスをメインに、多数の決定実績がございます。 【特徴】■培ってきた実績からIT・コンサル領域の顧客に高い信頼を頂いており、案件多数！各媒体を用いたCS集客も順調で、成長性の高さが特徴です。■チームで戦う体制も特徴。トップリクルーターがナレッジ、ノウハウをしっかりサポートします。企業、候補者に最適な提案をするため、求人、候補者をチーム内でシェアするなど、顧客、カスタマーファーストを徹底しています！
求める能力・経験
★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい/裁量権をもって働きたい方歓迎です！★【必須】■リクルーティングアドバイザーのご経験がある方■求職者様、クライアントのためにチーム全員でお互いに 強みを活かしあう風土が築けています■例えば、求人の内容や求職者の情報をシェアする文化があり、自分の担当する求職者様にお勧めしたい求人をほかのメンバーが担当している場合、求職者様を社内でパスアップすることも！求職者様、クライアントのために助け合い成長しあう文化が築けています◎■実際に、大手人材紹介企業から転職したメンバーが当社にて、顕著な成果と高いクライアント満足、求職者満足を実現しています！
事業内容
人材紹介事業 人事支援事業
企業ダイレクト 正社員登用前提《大阪/キャリアアドバイザー》年休122日/学研G/プライム上場
540~660万
株式会社サンクスパートナーズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材紹介のキャリアアドバイザーとして、転職相談にお越しいただいた方々にマッチする求人をご案内、ご支援いただきます。キャリアコンサルタントのスペシャリストとしてキャリアを築いていただきます。 【具体的には】■転職者のキャリアカウンセリング［転職者の強み・弱みなどをヒアリングし、その方にマッチする求人をご案内］■転職者が入社するまでご支援［面接対策などの選考フォロー等］ ※目標について：年次が上がっても「目標は上げない」方針で、目標金額に追われることなく、より誠実なマッチングに注力できます。 【学研Gの安定基盤】今年9月より株式会社学研HD（プライム上場）のグループ会社となりました。
求める能力・経験
【必須】人材紹介におけるキャリアアドバイザー経験 【人物像】■求職者に深く寄り添った支援をしたい方 ■頑張りを評価される環境でキャリアアップしたい方 【魅力】●質重視のエージェント：企業・求職者の両面を4人1組のチーム制（キャリアアドバイザー3人＋法人営業1名で1チーム）で、双方に深く寄り添える体制により、質の高いマッチングを生んでおります。 ●頑張りが評価される社風：インセンティブ制度が明確に設定されており、モチベーション高く取り組むことができます。（※決定手数料の2.5%～5%がインセンティブとして支給！）
事業内容
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