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人材サービス専門職の求人一覧
全10,152件
エージェント求人 【成果主義】SNS広告のソリューション営業【20代前半で管理職へ】
300~500万
- 動画広告
- 提案
- SNS広告
- 社長
- 資料作成
- マーケティング
- ヒアリング
- 支店長
- 営業
- 商談
- YouTube
株式会社AddFlow東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務概要 法人企業に対し、YouTubeやX.LINEの広告枠を使用した動画広告の提案営業を行っていただきます。 ■提案営業の流れ： ＜1＞見込みのある企業のリストアップとアプローチ…さまざまな業界の企業をリストアップし、電話でSNS広告についてヒアリング。アポイント取得までつなげます。 ＜2＞提案用資料の作成…アポイントが取れたお客様に合わせて資料を作成。 ＜3＞提案・商談…作成資料をもとに広告を提案。 ＜4＞受注・打合せ・納品…受注 ■入社後の流れ：OJTで学んでいただきます。1名に対して上長1名が担当として指導を行っており、フォロー体制も充分です。YouTubeチームとSNSチームのどちらかに配属されます。 ■キャリアパス：設立以降、急成長を遂げている同社ではまだまだポストが空いている状況です。昇格のチャンスは毎月ありますので、誰もがそのポストを狙える環境です！過去には、最短 2ヶ月で昇給昇格、入社6か月で新オフィス支店長といった例がございまいます。 ■魅力： ◎インセンティブ制度（目標が達成した月に4万円～20万円以上）社長賞（5万円/月） ◎年齢に関係なく、スキルや実績を考慮した評価を行っており、自身が頑張った分だけ評価されます。また、社内の平均年齢は20代後半と若く活気があり、今後スピード感をもってスキルア ップをしていきたい方にはぴったりな環境です。
求める能力・経験
キャリアアップに対するモチベーション 収入に対してのモチベーション
事業内容
■SNS運用コンサルティング事業 ■WEBマーケティング事業 ■コンテンツ制作事業（動画・HP・LP etc） ■人材紹介事業
エージェント求人 【派遣コーディネーター候補】創業以来増収増益/今期300%成長の総合人材サービス企業/未経験歓迎！
350~400万
300%成長中の海外にも事業を展開する総合人材企業/残業20時間/早期昇給・昇格東京都千代田区, 神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
コーディネーター候補とし現場での業務経験後(1～2年目安)、企業様、スタッフの方とのコーディネーターとして企業様との折衝、スタッフ面談、調整、アフターフォローまでの全般を担当いただきます。 【現場業務詳細】 ・データ入力、受発注対応といったPC入力業務 ・書類作成、ファイリング、伝票処理、備品管理 ・出荷対応 ・各種お問い合わせ対応(電話やメールなど) ・来客対応 ・その他雑務 【派遣コーディネーター業務詳細】 ・スタッフの派遣 ・求職者の就職相談、企業紹介 ・キャリアプランニング ・就業後のフォローアップ ・企業様への提案、フォロー ・打ち合わせ同行 ・集客活動（SNS、広告活動等）
求める能力・経験
【必須経験】 ・社会人経験1年以上 【歓迎される資格・経験】 ・PCスキル（word、Excel、PowerPoint）
事業内容
・人材紹介事業 ・SES事業 ・人材派遣事業 ・採用コンサルタント事業 ・アウトソーシング事業 ・スポーツスクールの運営コンサル
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎/管理部門特化型エージェント/年休122日
378~440万
株式会社キャリアエンジン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
転職希望者と面談を行い、お持ちのスキルや経験、転職で実現したい事などをヒアリングし、正社員～派遣社員まで幅広くある求人の中からその方にぴったりの求人票をご提案し、 転職活動のフォローを行います。 ■「資格の大原」の就職支援会社 大原キャリアスタッフ社と提携しているため、ご面談いただく方の多くは簿記など難関資格を保有している経理、財務、総務などの専門性がある方やスペシャリストです。 ■転職活動のサポートを通じて求職者の幸せを実現する責任とやりがいのある仕事です。時には求職者の人生を考え、転職を勧めないケースもあります。売上・数字も大事ですが、各々に寄り添った転職相談こだわります
求める能力・経験
☆未経験歓迎☆ 【人物像】相手の目線に立って信頼関係を築き、交渉・提案する力に自信がある方/成長意欲が高く、周囲と協力して仕事を進めることができる方 【当社CAの特徴】当社が考える転職活動支援とは「転職を通じて求職者の幸せを実現すること」です。求職者にとっても、企業にとっても、ベストな出会いをマッチングすることが一番の大仕事となります。そのため、時には転職者の転職で実現できる幸せを考え「この企業が本当にあっているか？」と一緒に悩み、答えを探すこともあります。「企業を紹介して終わり」ではなく、その先にある幸せを考えることが当社CAの特徴です。
事業内容
■総合人材サービス/人材派遣事業（許可番号：般27-301459）、 人材紹介事業（許可番号：27-ユ-300932） ■広告代理業
企業ダイレクト 【法人営業】未経験歓迎/管理部門求人の人材エージェント/年休122日/転勤無
378~440万
株式会社キャリアエンジン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
管理部門(経理・財務・総務・人事など)を中心に、人材不足に悩むお客様に対し、適切な採用フローの提案や人材要件の策定を支援。企業の事業成長に繋がる人材の採用を実現する、伴走型営業をお任せいたします。 【入社後】まずは先輩社員の営業同行やキャリアアドバイザーの面談同席を経験し人材紹介業務の流れ全体を理解していただきます。 【その後】実際に企業様を担当し、採用活動におけるボトルネックや課題を特定し、最適な打ち手をご提案することで採用実現まで伴走します。 企業の「人事部」の一員になるイメージで、採用を通じて企業の事業課題も解決する役割も担います。
求める能力・経験
★未経験歓迎★ 【人物像】相手の懐に入って信頼関係を築き、交渉・提案する力に自信がある方/成長意欲が高く、周囲と協力して仕事を進めることができる方 【人材紹介の法人営業】リクルーティングアドバイザーとは、採用成功だけを目指す「採用屋さん」ではなく、企業の事業課題からどんな人物を採用すれば事業が良い方向に進むのような「採用した先にある企業の未来」を考え、企業と一緒に伴走する役割を担います。【大切にしている姿勢】弊社は人材紹介会社ですが、中途採用をいつでも推し進めるわけではなく「何が企業にとって必要なのか」を共に考える姿勢を大切にしています。
事業内容
■総合人材サービス/人材派遣事業（許可番号：般27-301459）、 人材紹介事業（許可番号：27-ユ-300932） ■広告代理業
エージェント求人 【平日1Day選考会12/19開催】キャリアアドバイザー職／成長中ベンチャー企業で市場価値を高める
400~550万
- 株式
- 市場/地域実勢調査
- 市場調査
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- ヒアリング
- 新規事業
- 新規顧客開拓
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流
- 営業
- 転職支援
- 新規顧客
- 開発
- PC/Web
- マネジメント
- Microsoft Excel
- タイピング
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【開催日時】 日程：2024年12月19日（木） 時間：19:00〜 形式：オンライン ※事前に書類選考あり 【タイムスケジュール】 ・19:00〜20:00 人事面談 ・20:00〜22:00 最終面談 ※初回と最終の合間に適性検査を実施いただく可能性がございます。 ※参加人数により終了時間は変動がございます X Mile株式会社では、ノンデスク業界を中心に、人材不足に悩む企業と転職希望者をつなぐキャリアアドバイザーを募集しています。以下に具体的な業務内容やキャリアの魅力を記載します。 業務内容 〇 ノンデスク業界（物流・建設・製造など）の企業における人材採用支援 〇 求職者とのコミュニケーション（電話・メール・SMSを活用） 〇 採用ニーズのヒアリング・コンサルティング 〇 面接日程調整、面接対策サポート 〇 入社後のフォローアップ 〇 事業開発・市場調査を通じた新規顧客開拓 キャリアの魅力 ＜裁量権のある仕事＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと業務に慣れていただき、スキルが高まるにつれて幅広い業務をお任せします。企業の採用窓口を担い、新規事業の企画や業務効率化の仕組み作りなど、成長企業ならではの経験を積むことができます。 ＜働き方の柔軟性＞ 候補者対応は比較的早い時間に完結するため、遅い時間に対応することはほとんどありません。残業は月平均30時間程度で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ＜市場価値を高める＞ ノンデスク産業はまだ開拓途上の分野であり、競合が少ない中、営業力や業界理解を深めることが求められます。この経験を通じてどの業界でも通用するスキルを磨くことが可能です。 最初はOJTを通じて業務を習得し、その後は希望に応じて新規事業や既存事業の拡大にチャレンジすることができます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇 営業経験2年以上 〇 正社員としての就業経験2年以上 〇 PCスキル（タイピング・Word・Excelなど） ＜歓迎要件＞ 〇 CA・RAとしての経験がある方 〇 マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 〇 キャリアアップを目指す方 〇 数字を基にロジカルに考えられる方 〇 業務効率化や仕組み化に意欲的な方 〇 チームで成果を上げることにやりがいを感じる方
事業内容
〇 有料職業紹介事業 〇 インターネットを活用したコンテンツ・サービスの企画・開発 〇 マーケティング支援事業
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】拡大フェーズ/転勤なし/若手キャリアを中心とした転職支援/将来の幹部候補
380~500万
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 提案
- PC/Web
- 人事
- 営業
- 企画立案
- 人材紹介
- 転職支援
株式会社グロース大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人材紹介部門の増員募集です。 ワクワク楽しく働ける方にお越しいただきたいです。 【募集内容】 ■内容 ・転職活動を行っている、又は検討している求職者との面談カウンセリング、アドバイス、求人紹介 （対面、WEB、電話） ・スカウト、広告からの求職者集客 ・集客策やキャンペーンなどの企画・立案 ・新人、後輩指導 主に20代を中心とした転職支援を行っております。 職種は営業、人事、ITエンジニアなど多岐にわたりますが、キャリアチェンジをお考えの求職者様も多いため 親身になって、将来どのような姿を描いているか。またどのような仕事を選ぶべきかを一緒に考えて その中で最適なキャリアプラン、求人のご提案をして頂きます。 内定獲得まで何度もコミュニケーションを取り、都度不安を解消して頂きます。 弊社は「入社したら終わり」というスタンスではなく、入社後もフォローし、関係性を保っております。 【募集背景】 人材紹介事業を開始して約2年半、ここまで試行錯誤をしながら立ち上げを行いました。 現在はキャリアアドバイザーは3名で行っておりますが、拡大フェーズに入り、増員していきたいと考えております。 是非あなた様のお力を弊社で活かして頂ければと思います。
求める能力・経験
＜応募条件＞ ・キャリアアドバイザー経験1年程度（RAのみも推薦可）
事業内容
-
エージェント求人 【土曜1Day選考会12/14開催】キャリアアドバイザー職／成長中ベンチャー企業で市場価値を高める
400~550万
- 株式
- SCM/生産管理/購買/物流
- 転職支援
- 検査機器調整/検査
- 市場調査
- ヒアリング
- 新規事業
- 市場/地域実勢調査
- 物流
- 新規顧客開拓
- 営業
- 人事
- コンサルティング業務
- 物流/生産管理職担当
- 新規顧客
- 開発
- PC/Web
- マネジメント
- Microsoft Excel
- タイピング
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【開催日時】 日程：2024年12月14日（土） 時間：10:00〜 形式：オンライン ※事前に書類選考あり 【タイムスケジュール】 ・10:00〜10:30 会社説明会 ・10:30〜12:00 人事面談 ・12:45〜16:00 最終面談 ※初回と最終の合間に適性検査を実施いただく可能性がございます。 ※参加人数により終了時間は変動がございます X Mile株式会社では、ノンデスク業界を中心に、人材不足に悩む企業と転職希望者をつなぐキャリアアドバイザーを募集しています。以下に具体的な業務内容やキャリアの魅力を記載します。 業務内容 〇 ノンデスク業界（物流・建設・製造など）の企業における人材採用支援 〇 求職者とのコミュニケーション（電話・メール・SMSを活用） 〇 採用ニーズのヒアリング・コンサルティング 〇 面接日程調整、面接対策サポート 〇 入社後のフォローアップ 〇 事業開発・市場調査を通じた新規顧客開拓 キャリアの魅力 ＜裁量権のある仕事＞ 入社後は先輩社員のサポートのもと業務に慣れていただき、スキルが高まるにつれて幅広い業務をお任せします。企業の採用窓口を担い、新規事業の企画や業務効率化の仕組み作りなど、成長企業ならではの経験を積むことができます。 ＜働き方の柔軟性＞ 候補者対応は比較的早い時間に完結するため、遅い時間に対応することはほとんどありません。残業は月平均30時間程度で、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ＜市場価値を高める＞ ノンデスク産業はまだ開拓途上の分野であり、競合が少ない中、営業力や業界理解を深めることが求められます。この経験を通じてどの業界でも通用するスキルを磨くことが可能です。 最初はOJTを通じて業務を習得し、その後は希望に応じて新規事業や既存事業の拡大にチャレンジすることができます。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇 営業経験2年以上 〇 正社員としての就業経験2年以上 〇 PCスキル（タイピング・Word・Excelなど） ＜歓迎要件＞ 〇 CA・RAとしての経験がある方 〇 マネジメント経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 〇 キャリアアップを目指す方 〇 数字を基にロジカルに考えられる方 〇 業務効率化や仕組み化に意欲的な方 〇 チームで成果を上げることにやりがいを感じる方
事業内容
〇 有料職業紹介事業 〇 インターネットを活用したコンテンツ・サービスの企画・開発 〇 マーケティング支援事業
エージェント求人 札幌、千歳、青森【転職エージェントの総合職】◆未経験歓迎◆人物重視採用◆年休121日
420~600万
- 戦略提案
- 人事
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 提案
- ヒアリング
- 営業
株式会社ワークポート青森県青森市, 北海道札幌市, 北海道千歳市もっと見る
仕事内容
【キャリアコンシェルジュ（求職者担当）】 キャリアコンシェルジュは転職希望者の良きパートナーとして、一人ひとりの転職活動を成功に導く仕事です。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇面談によるキャリアカウンセリング・求人紹介 – 求職者と面談し、これまでの経歴や転職の目的・希望条件を丁寧にヒアリングした上で、プロの視点から最適な求人を選びご提案します。公開されていない非公開求人の紹介や求人票に載らない企業情報の提供も行い、求職者が納得して応募先を選べるようサポートします。 ◇応募書類の添削サポート – 履歴書や職務経歴書など応募書類の書き方をチェックし、志望企業・職種に合わせた改善アドバイスを行います。必要に応じて応募書類の提出代行も実施し、質の高い書類作成を支援します。 ◇選考応募・進捗管理 – 応募を希望する企業へ求職者の推薦書類を送り、書類選考結果の連絡対応をします。面接の日程調整や結果フォロー、選考状況の管理など、内定獲得までのプロセスを円滑に進めます。 ◇面接対策・選考後フォロー – 求職者が自信を持って面接に臨めるよう、応募企業の特徴や求める人物像を踏まえた面接対策を行います。また、面接後には求職者から感想や手ごたえをヒアリングし、リクルーティングアドバイザー（企業担当）へフィードバックを共有します。 ◇内定後のサポート（条件交渉等） – 求職者が内定を得た後は、入社条件の確認・交渉や入社日の調整など、円満に入社できるよう企業との間に立ってサポートします。入社前後にも相談に乗り、転職成功まで伴走します。 【リクルーティングアドバイザー（企業担当）】 リクルーティングアドバイザーは求人企業の採用活動を支援する仕事で、採用担当者や経営層の良き相談役として人材採用の成功に貢献します。企業の人事戦略や採用ニーズを把握し、採用計画の提案から母集団形成支援、応募から入社に至るまでのフォローまで、採用プロセス全般をサポートする企業専任の採用コンサルタントです。 ○主な業務内容は以下のとおりです。 ◇企業への訪問・打ち合わせ – 担当企業を定期的に訪問し、人事担当者と採用目標や課題について打ち合わせを行います。信頼関係を構築しつつ、採用の目的や求める人材像をヒアリングした上で最適な採用計画を立案します。募集条件を明確化し、企業ごとの採用戦略を企画・提案する重要なプロセスです。 ◇求人票の作成・求人情報の発信 – ヒアリング内容を基に、自社システム上で求人票を作成します。職務内容や求める人物像など必要情報を整理しつつ、企業やポジションの魅力が伝わる表現を工夫します。作成した求人情報は社内で共有し、キャリアコンシェルジュへ口頭やオンラインで詳細を発信します。求職者への提案時にリアルな情報提供ができるよう、朝夕のミーティングでこまめに情報共有を行います。 ◇求職者集客・新規企業開拓 – 担当企業の採用成功に向け、自社データベース等から該当する求職者を探索し、キャリアコンシェルジュと協力してアプローチします。また、新規の採用ニーズを獲得するため、企業リストアップやテレアポなどによる新規顧客開拓も担当します。電話やメールでサービス案内を行い、新たな取引先を増やす営業活動です。 ◇選考プロセス支援 – 応募があった後は、応募書類の受け渡しや面接日程の調整など選考が円滑に進むようにサポートします。必要に応じて求職者側への書類添削アドバイスや面接対策にも連携して取り組みます。企業から合否連絡を受けた後は速やかにキャリアコンシェルジュへ伝達し、求職者へのフォローに活かします。 ◇内定フォロー・クロージング – 求職者が内定承諾に至るよう、企業側と条件面のすり合わせを行います。給与やポジションなど入社条件の最終調整、入社日程の確定連絡など契約締結に向けたフォロー業務です。企業と求職者の双方が満足できるマッチング成立を目指し、最後まで伴走します。 ◎1日の仕事例 【キャリアコンシェルジュ】 10:00 出社・メール確認、求人推薦状送付 11:30 求職者とのキャリア面談 13:00 ランチ休憩 14:00 担当企業の説明会参加 15:00 選考中の求職者に電話フォロー 16:00 チームで進捗確認ミーティング 17:00 求職者面談 19:00 新着求人提案 19:30 退社 【リクルーティングアドバイザー】 9:00 出社、求人票作成 10:00 キャリアコンシェルジュへ求人情報共有 12:00 ランチ休憩 13:00 企業訪問・採用打ち合わせ 14:00 新規顧客リスト作成・テレアポ 15:00 チームミーティング 16:00 求人情報の再共有 18:30 求職者へ直接提案 19:00 退社
求める能力・経験
■求める人物像 ・未経験でもチャレンジ精神が旺盛な方 ・成長意欲が高く、目標達成に向けて積極的に行動できる方 ・コミュニケーション能力、ホスピタリティ精神を持つ方 ・人と深く関わり、相手の立場で考えられる方 ■未経験歓迎 異業種出身の先輩が多数活躍中です。接客・営業・販売など、人と接する仕事経験を活かせます。
事業内容
■人材紹介サービス■リスキリング転職サービス
エージェント求人 【クライアントサクセス】フルリモート×フルフレックス×大手企業特化型HRビジネス
550~700万
- カスタマーサクセス設計
- 提案
- イベント企画
- 企画立案
- 人事
- 中途採用
- 転職支援
- 採用代行
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 採用HP設計
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 人材紹介
- 営業
- 法人営業
- 企画対象 人材業界
株式会社Ｂｌｏｏｍ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容 中途採用プロダクト「Bloomキャリア登録」を導入している大手企業へのプロダクト活用支援、および採用課題に合わせた企画・提案 株式会社Bloomのカスタマーサクセスは、プロダクト活用に限定せず、利用ユーザーや企業人事向けの交流会の企画等の求職者や企業にとって新たな転職や採用の本質的なあり方の創出につなげる提案機会が多いポジション。 期待すること：マネージャー候補として、事業創出やプロダクト企画立案をメンバーと共に考えていただきながら、まずはカスタマーサクセス担当者として導入企業の活用支援や、更なる改善に向けたプロダクト企画を担当いただきます。 ・月例の人事担当者の打ち合わせ（ニーズ把握・改善提案） ・登録者のポジションマッチング支援 ・イベント等の企画提案 ※10社前後の大手企業様を担当。 大手企業向けに特化した転職/キャリア採用のSaaSプロダクト「Bloomキャリア登録」を導入している大手企業への、プロダクト活用支援および採用課題に合わせた企画・提案などのカスタマーサクセス業務。また、エンジニアなど他メンバーと連携した新たなプロダクト企画も含めて幅広い役割を担当していただきます。 導入企業向けカスタマーサクセスとして10社前後の企業を担当いただき、月例の企業人事との打合せを起点にニーズ把握と改善提案を実施。プロダクト運用サポートの依頼も受けている顧客においては、各社向けキャリア登録者のポジションマッチング支援も行います。 大手企業の様々な採用要望に対して、プロダクト活用に限定せず企画も提案。求職者や企業にとって新たな転職/採用のあり方の創出に繋がる、提案機会の多い仕事です。 プロダクトにおけるUI/UXの改善や、利用ユーザー向けの新規イベントの企画、企業人事向けの交流会の企画なども随時行なっており、ご経験や強みを活かしながらプロダクト企画・事業企画にも深く関わっていただきます。 ■当社プロダクト「Bloomキャリア登録」について： トヨタ自動車様、三井物産様、アマゾンジャパン様など、日本・世界を代表する約50社のリーディングカンパニーにご利用頂いている大手企業特化型の転職/キャリア採用プロダクトです。 各大手企業の採用ホームページにも、当社サービスへの登録ボタンを設置。登録することで、経験を活かせるポジションの募集があった際に個別に連絡を受け取ることができます。 ■柔軟な働き方 日程調整の対応や夜間・土日対応は発生しません。そのため、基本18～19時退社、14人中7名の社員が子育てをしながら活躍しております。子育て・御家庭との両立が叶う環境です。 フルリモート×フレックス勤務で学業との両立を実現する社員も活躍しており、日本全国から多様な働き方を実現できます。 ・トヨタ、アマゾン、三井物産など、トップ企業だけを顧客としてサポート！ ・エージェントにおける「進捗」は発生しないため緊急対応・夜間対応がありません。 ・自社プロダクトがあり、自身が改善すべきと思った点を反映していけます。 ・企業サポートが中心だが、兼務でプロダクト企画・事業企画に関わっていけます。 ・「大切なことを大切にできる働き方」を大事にしており、 ※社員の半数以上が子育て中、大学通学中の社員もおり、家庭や学業などと両立しやすいです。
求める能力・経験
■必須条件：下記いずれかの御経験がある方 ・転職エージェントでのRAやCA経験 ・スカウトサービスやRPOサービス企業での企業サポート業務経験 ■歓迎条件： ・複数の関係者を巻き込むプロジェクトマネジメント経験 ・企画の提案や実行支援の経験 ・チームマネジメントの経験
事業内容
-
エージェント求人 【 パーソルキャリア株式会社】営業職／ポジションサーチ / 現年収考慮
420~710万
パーソルキャリア株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的には】 ■事業計画・採用背景のヒアリング ■採用手法の特定 └市場環境・採用環境を意識して決定します。 ■求める人材の定義、ターゲットのペルソナ提案 └企業の採用目的・採用背景に応じて提案します。 ■その人材を採用するための施策提案 └ターゲットに訴求するポイントを精査し、 何が他企業との差別化ポイントになるのか、コンセプトを作りこみます。 ■掲載後／運用中の効果測定、フォローアップ └導入いただいたサービスで適切な効果・価値を生んでいるか等の数値分析を行います。
求める能力・経験
社会人経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 「日本をより良くしたい」そんな熱い想いがある方にお会いしたいです！スタートアップ支援企業
400~800万
フォースタートアップス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■成長産業支援という事業内容 for Startupsはデータベースを軸にした成長産業支援の仕組みを強みとしています。フォースタートアップスは成長産業を可視化するデータベース「STARTUP DB」を保有しています。その一部がWebにて公開されているこのデータベースは、社内においてもタレントエージェンシー支援システムとして利用されています。この情報を軸にベンチャーキャピタルや起業家など、実際のマーケットの有識者に定期的にヒヤリングを実施し、成長性の高い有望なスタートアップから順に序列化を行います。そして、この序列化された情報を元にタレントエージェンシー（ヒト）の支援、インベストメント（カネ）の支援、オープンイノベーションの支援（エコシステムの構築）を行っています。 ■ミッション 同社は、「（共に）進化の中心へ 」というミッションを掲げ、「for Startups」というビジョンのもと、インターネット、IoTセクターをはじめ、ディープテック等リアルビジネス領域も含めた起業支援と転職支援を中核とした成長産業支援事業を推進しています。また、国内有⼒ベンチャーキャピタルと連携したスタートアップ・ベンチャー企業への戦略的資⾦⽀援や、成長産業領域に特化した情報プラットフォーム「STARTUP DB（スタートアップデータベース）」の運用、及び、大企業や行政との共創モデルによる産業エコシステム強化にも取り組んでいます。
求める能力・経験
営業経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 ★株式会社ヘイフィールド★人材コンサルティング営業_営業未経験OK（産業×HRの領域でNo.1実績）
450~800万
- 事業責任者
- マーケティング
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 人事
- 営業
- 転職支援
- 販売
- 接客
- 不動産営業
株式会社ヘイフィールド東京都品川区もっと見る
仕事内容
▼会社について 当社は「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の人材サービス事業を展開しています。 創業事業の「宅建Jobエージェント」(https://takken-job.com/)は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界内で圧倒的な知名度・実績まで急成長してきました。 今では毎月6,000名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 また、クライアントは東証一部上場企業や大手フランチャイズを筆頭に、直接契約で1500社以上と取引しています。 毎年約150%成長を継続している業績好調な会社であり、マーケティングを内製し投資対効果の高い集客が出来ており、高い利益率を誇っています。 ▼主な業務内容 このポジションでは弊社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント：（ https://takken-job.com/ ）」の人材コンサルティング営業（キャリアアドバイザー業務メイン）として、求職者様の不動産業界での転職をサポートしていただきます。 この仕事は、転職候補者に対して機会をつくり、人生をもっとプラスに変えることができる、そして目の前の顧客から直接的に感謝されるとてもやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ┗求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ┗企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■一緒に働くメンバー！ ・20代半ば～30代前半のメンバーが中心の若い組織です。 ・たった一人のマネージャーは現在27歳、社会人歴3年目！ ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません！ ■圧倒的な成長環境/キャリアアップ 人材業界、対象業界、マインド研修、PCスキル向上研修、システム研修など、入社後は基礎的な研修制度が整っています。 さらに、会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 ・「第二新卒・営業未経験」で入社したメンバーが1年後にリーダーになり数名のマネジメントを担当 ・キャリアアドバイザーや法人営業、新規事業など、パフォーマンスに応じて抜擢人事の実績あり
求める能力・経験
＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方
事業内容
-
エージェント求人 ◎【働きがいのある会社ランキング１位×週1.2出社×20時完全退社】doda新卒エージェントRA
500~750万
- 商談
- 営業
- 提案
- 新卒採用
- 人材紹介/派遣
- マッチングサービス
- 人材紹介
- 法人営業
- キャリアプランニング指導
パーソルキャリア株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
◆職種内容◆ 「まなぶ と はたらく を つなぐ」を理念に掲げ、教育業界を牽引する(株)ベネッセホールディングスと、人材業界を牽引するパーソルキャリア(株)の合弁会社である株式会社ベネッセi-キャリアでのお仕事です。 人材紹介サービス「doda新卒エージェント」にて、企業の経営・採用課題のヒアリング～選考プロセスの企画～採用成功までをお任せします。 新卒採用を希望する企業と就職を希望する学生をつなぐ“採用成功”が主なミッションです！ ■職務詳細： (1)一部セグメントされたターゲット顧客を対象に新規・ブランク顧客へアプローチをし、アポイント取りをします。既存と新規の割合は8:2となり深耕営業メインとなります。 (2)商談：オンライン・若しくは対面にて企業と商談を行い、契約を締結。企業の経営・採用課題・採用ニーズ等ヒアリングをした後、採用プロセスの提案や学生向けの求人の作成を行います。 (3)関係各所との連携：学生を支援しているキャリアアドバイザーに、案件やターゲットを説明し、学生の獲得を行います。 (4)選考フォロー：選考に入ったら、面接実施ごとに企業と学生の間に立って、内定までの一連の選考をプロデュースします。 ■業務の特徴 (1)営業スタイル：業界問わず中堅企業や大手企業のお客様を相手に、新規開拓から採用成功まで、顧客に向き合うことができます。 (2)提案の質：学生時代の経験は数字や実績であらわせないものがたくさんあります。アセスメントツールも活用し、学生のポテンシャルを可視化し、企業提案につなげることができます。 (3)データベースの幅広さ：新卒紹介サービス、ダイレクトリクルーティングサービスを展開。そのため企業の抱える課題や求める人材要件に応じてアプローチ方法を変え送客につなげることができます。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： (1)少数精鋭の組織：一人ひとりの責任や裁量も大きく、事業を通じて様々なことに挑戦することができます。 (2)ベネッセi-キャリアとパーソルキャリアとの合弁会社：「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に知見のあるパーソルキャリアから成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を行うことができます。 (3)身につくスキル：求人マーケット、経済の仕組み、業界・ビジネストレンド、幅広いキャリア論の知見が身につきます。 (4)キャリアパス：「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ■働く環境/働き方について： ・組織構成：「doda新卒エージェント」は全国で約100名の組織であり、東日本（東京）では約60名の社員がおります。 今回募集している新卒RA職は約15名が在籍をしており、多数の中途入社社員が活躍しています。 ・在宅頻度：基本的に週2回出社、週3回在宅です。 ・ママさん、パパさん社員も多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。 ■ベネッセi-キャリアと「doda新卒エージェント」 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「doda新卒エージェント」は大学生向けサービスのなかの1つとして、2011年からパーソルキャリアが運営しています。大企業への応募の集中・中小企業の人手不足や、ミスマッチによる早期退職など、多くの課題を抱える新卒採用・就職市場において、学生と企業の架け橋となるリアルなマッチングサービスを提供しています。
求める能力・経験
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方 ・無形業界における法人営業経験2年以上 ・キャリアアドバイザー(CA)のご経験２年以上 ■歓迎条件： ・自らの力で事業・組織を成長させていきたい方 ・目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 ・新卒採用市場に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 【新橋／未経験者歓迎】人材コンサルタント【RA(法人担当)】※土日祝休／年休124日／研修充実
400~600万
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 中途採用
- 採用面接
株式会社パック・エックス東京都港区もっと見る
仕事内容
～二新卒◎/業界シェア1位!売上高4年連続UP～ ■業務内容： アミューズメント業界、飲食業界、葬儀業界の企業を中心に、中途採用の人材紹介業を行っている当社のリクルーティングアドバイザー（RA）として、企業の中途採用の支援を行っていただきます。 将来的に担当いただく企業様は20～30社程度になりますが、アミューズメント業界企業様専門かつ、 オンライン商談の割合:80％～90%の為、落ち着いて就業できる環境です。 【業務詳細】 ・企業の採用活動のニーズをキャッチし、採用ターゲットの提案、コンサルティング ・求人を立ち上げ候補者の募集 ・候補者の紹介 ・選考中のフォロー ※入社後、業務理解のためにCA（キャリアアドバイザー）として転職希望者の転職サポートを行っていただく可能性もございます。 ■キャリアパス： 営業部長は中途入社6年目。最近も入社し1年でリーダーに昇格した方もいます。目標達成はもちろん、日々の過程や達成までのプロセスを評価するのが当社の魅力です。どの社員も相談を受けたら、自分事のように考え、教えていく文化があります。知らないことを自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は魅力的な環境です。 ■未経験でも安心な理由： 採用面接～入社までの間で一人一人が一番活躍できそうなエリアを担当でオファーいたします。 今までの経験を活かしやすい為、結果が出しやすい環境です。また、研修期間については経験に応じて異なりますが、OFFJT・OJTそれぞれ質の高い研修を準備しています。（研修期間目安：0か月～4か月程度） ■就業環境： 年間休日124日、土日祝休み、月平均残業時間20h程度なので、メリハリをつけた働き方が可能です！ また、福利厚生も充実してる為、長期就業可能な就業環境になってます。 ■おすすめポイント： 売上高4年連続成長・5つの事業を展開！既存事業に留まらず、新規事業にも積極的に参入しており、希望に応じ新規事業に携わることも可能です。立上げフェーズを直接学べる貴重な環境が整っています! また、早期昇進目指せます！半期で評価を行い、年に2回昇給のチャンスがあります。入社6年で部長職への登用など早期からキャリアアップ可能!
求める能力・経験
必須要件： 社会人経験年数1年以上の方
事業内容
～パチンコ業界のイメージを変えたい～【人材サービスのパイオニア！実績NO.1】 ◇パック・エックスは【新規事業の創出】に大きく力を入れており、現在の売上の50％近くがここ7年の間に生まれた新規事業・サービスです。 ◇「お客様が求めるもの」ではなく「お客様が本当に必要なもの」を現場で働く社員自らが能動的に考え、キャッチしサービスや事業を作り上げています。
エージェント求人 キャリアアドバイザー【新規開拓なし】【働きやすさ◎】土日祝休み／年休126日／年3回7連休以上
400~600万
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
～キャリアアドバイザー～ 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします！ ★１人当たり50～70人の求職者を担当、月間4～6名の決定を目指します。 ★当社は金額ではなく決定人数を目標としています。 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開している当社。 若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢ができず、結果として少子高齢化に繋がっています。 日本社会の根本課題である少子高齢化の解決を目指しています。 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ＜具体的には＞ 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 ★キャリアを描きやすい★ 当社は年功序列一切なし。成果を上げれば入社2年目でマネジメントを任されることも。 早期でマネジメントが経験できるので、裁量をもって仕事をすることも可能です！
求める能力・経験
◎応募資格 ・営業経験者 ◎求める人物像 ・成長を続ける企業で自分自身も成長していきたいと考えている方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の役に立ちたいと考えている方 ・自ら考え、行動できる方 ・マネジメント経験
事業内容
■ドライバー（タクシー・運送）専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービス ■若年層特化型の転職支援サービス
エージェント求人 【企業ダイレクト】関西大学現役学生3万人と卒業生52万人の『架け橋・コネクション・コミュニティー』
400~600万
- リーダー
- マーケティング
- 人事
- アライアンス
- 保険
- 店舗
関西大学前リクルートセンター☆JOB,STa/DaiLand株式会社大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
【企業ダイレクト】関西大学現役学生3万人と卒業生52万人の『架け橋・コネクション・コミュニティー』事業の当社・仲間を募ります ❶事業企画・推進・マーケティング・アライアンス・人事総務などバックオフィス総合事務職 ❷現役学生キャリアアドバイザー職 関西大学出身のあなたと、お話しがしたくご連絡しました。 ポジションは幅広く募集です ①リーダーポジション / 月給30～35万円+賞与年3回 ※年収400～600万円 ②メンバーポジション / 月給22～30万円（基本給）+賞与年3回 ※①は固定手当には月あたり45時間までの超過勤務手当を含む。 ただし、固定手当でなく別途残業手当の支給を選択することも可能です。 採用条件／関西大学卒の方 歓迎条件／関西大学のコミュニティ事業に興味がある方 当社は、関西大学正門前リクルートセンター2010年創業 毎年現役学生3000人が新規登録していただきます。 学生時代だけでなく、卒業後サポートできるよう努めてきました。 そして創業15年目の今年2024年11月に関大正門前にアスリート支援センターも開業を足掛かりに、 関西大学現役学生3万人と卒業生52万人の架け橋・コネクション・コミュニティー事業を企画・推進・運営を手伝っていただける関大の仲間を募ります。 私代表の嶋田大介がカジュアルにお会い（オンライン含む）し、ご縁があることを願っています。 私は、関大一高、関西大学工学部卒で、新卒で㈱リクルート（現リクルートホールディングス）に20年勤務を経て、母校関大正門前に創業し今年で15年目の節目60歳を迎えました。 今までは「関関同立」他関西主要大学の学生・卒業生を含めたキャリアサポート事業を展開。 今後は、より関大「人」に向けて、「キャリア」だけでなく、ビジネス交流コミュニティー、趣味交流コミュニティーの和を広げていきます。キャリア以外のジャンルでも信頼できるコネクション・コミュニティー事業を創造していきます ①出会いのフローは、まずは、【気になる】からカジュアル面談希望のエントリーをお待ちしています ➁関西大学正門前の☆JOB,STaでお会いする、又はオンラインでカジュアル説明・面談を実施 ③興味を持っていただいた場合、面談（面接）を最大2回実施 ④希望の「働き方」に沿ったオファー（勤務条件提示）と質疑面談を実施します。 【その他基本待遇】 年間休日119日+会社指定有給5日＝年124日休 完全週休2日制（土日 又は 日月） フレックスタイム制、月間労働裁量制（月間標準労働時間164ｈ）、各種保険完備 勤務地/ 関西大学前☆JOB,STa ※転勤なし 住所/ 大阪府吹田市千里山東1-12-15 1階店舗センター☆JOB,STa 交通/ 阪急千里線「関大前」駅徒歩7分 （正門出てすぐ） ※出・退勤時間は所属組織・職務により定められている場合もある。 ※詳細は、別で定める「社員就業規則」による。 ※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。
求める能力・経験
採用条件／関西大学卒の方 歓迎条件／関西大学のコミュニティ事業に興味がある方
事業内容
-
エージェント求人 世界三大人材に挑戦/キャリアアドバイザー/年収1000万円越え/リモートワーク・フレックス中心業務
400~2000万
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 事務
- ヘッドハンティング
- ヒアリング
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 法人営業
- 営業
ランスタッド株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本求人はランスタッド株式会社になります その他、世界三大人材のアデコ、マンパワーグループや日系大手のリクルート、パーソルグループ、ビズリーチ、レバレジーズ、ギークリーなど様々な案件が紹介可能です！ 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 クライアント企業の採用状況ヒアリング 採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング 候補者への案件紹介、面接対策 クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 採用決定に至るまでの双方へのアドバイス 入社後のフォロー 一日のスケジュール・流れ（例） 09：00 就業開始／メールチェック 09：30 アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ 10：00 候補者との面接対策（オンラインミーティング） 11：00 候補者サーチ 12：30 ランチ 13：30 クライアントミーティング 14：30 候補者への案件紹介（メール） 15：30 チームミーティング 16：30 事務作業 17：30 候補者への案件紹介（電話フォローアップ） 18：30 業務終了
求める能力・経験
営業経験 ターゲットを達成する意欲と粘り強さ
事業内容
-
エージェント求人 リクルーター｜データ事業
500~700万
- メディア
- 劇団員/キャスト
- 担当者
- 広報
- 開発
- 組織開発
- 人事
- 中途採用
株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務の概要 本ポジションでは、ナウキャスト専任HR担当者として採用と組織開発をリードするポジションです。 ナウキャストは現在事業拡大フェーズにあり、今後数年で組織規模と売上を大きく拡大していきます。 その実現にあたり、組織の拡大とそれに伴う問題の解決をリードすることが主なミッションとなります。 【具体的な業務内容】 採用 ・選考プロセスに関するオペレーションの実行、改善 ・タレントプール運用 ・スカウト業務 ・人材エージェントとのコミュニケーション 採用広報 ・採用市場におけるブランドイメージの構築 ・ブログなどのメディアコンテンツ運用 ・採用イベントの運用 組織開発 / その他 ・HR戦略の策定、推進 ・ミッション/ビジョン/バリューの浸透施策 ・人材育成施制度の整備、浸透施策 など
求める能力・経験
必須スキル ・中途採用の採用経験3年以上 ・自ら能動的に業務定義し実行できる方 ・タレントプール運用、採用広報等など、中長期を見据えた採用活動に強い興味がある方 ・エージェント活用やスカウトなどの工数のかかる業務もモチベーション高くこなすことができる方 ・最新の採用、組織開発の理論/ノウハウへの学習意欲がある方 歓迎スキル ・データエンジニアの採用に携わったご経験 ・データエンジニアとしての就業経験があり、人事・採用・広報への興味のある方 ・タレントプール運用やSNS採用など幅広い採用手法を実践された経験 ・50～100人規模の企業での採用・組織開発のご経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 官公庁・自治体プロジェクトの運営管理
450~550万
- コンサルティング業務
- 審査/回収
- 金
- 事務
- 受付
- リーダー
- 審査
- マニュアル作成
- マネジメント
- 研修実施
- プロジェクト
- 顧客対応
- 運営管理
- マネージャー
- BPO
- 営業
- 保険
- スタッフ
- 生命保険
- 店舗
- Microsoft Power...
- Microsoft Excel
- PC/Web
- 管理職
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- 店長
- 施設長
- 副店長
アデコ株式会社広島県広島市もっと見る
仕事内容
当社が受託した多種多様なプロジェクト(事務センター等)の運営管理を担当頂きます。 クライアントは官公庁や自治体、大手企業など。ニーズに沿ったプロジェクト運営とメンバーの働きがいのサポートを、SVが主体的に計画・実行していきます。 (就業先には先輩SVや同僚も複数名在籍しているので、わからないことがあればいつでも聞いていただける環境です) 必要となるスキルは、 「お店や支店の立ち上げ経験」 「チームを構築した経験」など。 実際の例でいえば、「携帯ショップで新規オープンの店舗立ち上げを複数経験した方」「学習教室のマネージャー経験があり、新教室の立ち上げ経験がある方」などが活躍しています！ BPO経験・コールセンター経験など実務寄りの経験者も活躍しています。 ≪主な仕事内容≫ ■業務進捗、KPI管理 ■マニュアルなど各種ツール作成 ■スタッフの勤怠管理、育成 ■クライアント報告 ■各種レポート作成 ※SV経験者は経験を活かしたプロジェクト運営や、シニアSV・リーダーSVとして活躍いただけます。 ≪プロジェクト例≫ ・官公庁：給付金の問い合わせ(子育て給付金・地域振興給付金など) ・申請書類の審査業務（50名規模：SV4名） ・自治体：市役所での窓口受付・事務業務（15名規模：SV2名） ・コールセンター：大手通信会社のお客様対応業務（150名規模：SV10名） ・事務センター：大手生命保険会社の申込書類の審査・発送業務（150名規模：SV15名） ※常時約400の様々なプロジェクトを運営しています。 ※SVは一人あたり5名～10名程度のスタッフマネジメントを行います。 ≪研修制度≫ 課題解決力・コンサルティングスキルを身に付けるためアデコ独自の研修やカリキュラムをご用意しています。 入社後は導入研修やOJTのほか、半年後のフォローアップ研修や選択制研修・eラーニングなども充実。 ≪キャリアパス≫ SV⇒リーダーSV⇒シニアSV⇒マネージャーなどのキャリアアップや営業部門、管理部門等へのジョブチェンジも可能。定期的に上司と1on1を実施し、キャリアビジョンについて話し合います。 ≪世界のアデコ≫ アデコグループはスイスに本部を置き、世界60カ国・地域に約5000以上の拠点を展開するグローバル企業です。 ≪チーム組織構成≫ ◎現在約900名のSVが在籍中、平均年齢41歳 ◎広島ではSV8名、スタッフは50名ほど。 ◎30代・40代の中堅層が7割 ◎男性：女性=2：1 ◎女性のリーダーも在籍中
求める能力・経験
【必須】 ◆基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど） 【こんな経験を活かせます】※必須ではありません ◆店舗・支店などの立ち上げ経験がある方（業界・年数・規模不問） └チーム構築などの経験も歓迎いたします ◇リーダーやマネジメント経験がある方 ◇SV経験、アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験 ◇勤怠・業務・数値管理の経験 ◇営業分野での管理職経験 ◇副店長・店長・施設長の経験
事業内容
■人財派遣、アウトソーシング、HRソリューション、人事コンサルティング - 幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供しています。 民間企業のみならず官公庁による入札案件も多数受託しており、お客様の課題を解決すべく様々なサービスを組み合わせ、単なるプロダクトアウトではなくマーケットインの考え方で移り変わりの早い市場をリードする提案をしています。 また、あらゆる雇用形態、あらゆる業種・職種を網羅した豊富なラインアップを整えています。
エージェント求人 ★【アサイン社】転職エージェント
400~650万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 新規事業
- 営業
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 【東京】キャリアアドバイザー（営業経験2年以上）
450~600万
- 開発
- コンサルティング業務
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 商談
- 市場調査
- PC/Web
- マネジメント
- タイピング
- PC
- マネージャー
- 営業
XMile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ・営業またはCAの経験1年以上程度 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
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企業ダイレクト 【東京/キャリアパートナー】営業経験歓迎！医療・介護・福祉の人材課題解決
400~630万
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仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)／カイゴジョブエージェント(介護職)／ケア人材バンク(ケアマネジャー)／PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)／栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)／保育士人材バンク(保育士)／ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
【必須】 営業経験をお持ちの方 【身に付くスキル】 ・課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
企業ダイレクト 【東京/キャリアパートナー】未経験者 歓迎！医療・介護・福祉の人材課題解決
400~630万
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仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)／カイゴジョブエージェント(介護職)／ケア人材バンク(ケアマネジャー)／PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)／栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)／保育士人材バンク(保育士)／ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
【業界未経験・第二新卒歓迎】約1年間にわたる充実の研修体制で、しっかりと活躍を支援します！ ・一人ひとりと丁寧に向き合える仕事がしたい方 ・ 人の人生に関わる仕事で役立ちたい方 【異業界からの入社者も多数！】 ・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方 ・医療・介護従事者として資格を持ち、医療・介護事業所で就業経験のある方 ・何らかの法人営業or個人営業のご経験をお持ち方
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
企業ダイレクト 【大阪/キャリアパートナー】未経験者 歓迎！医療・介護・福祉の人材課題解決
400~630万
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 【サービス例】ナース専科転職(看護師)／カイゴジョブエージェント(介護職)／ケア人材バンク(ケアマネジャー)／PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)／栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)／保育士人材バンク(保育士)／ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
【業界未経験・第二新卒歓迎】約1年間にわたる充実の研修体制で、しっかりと活躍を支援します！ ・一人ひとりと丁寧に向き合える仕事がしたい方 ・ 人の人生に関わる仕事で役立ちたい方 【異業界からの入社者も多数！】 ・販売・サービス業でのご経験をお持ちの方 ・医療・介護従事者として資格を持ち、医療・介護事業所で就業経験のある方 ・何らかの法人営業or個人営業のご経験をお持ち方
事業内容
成長マーケットとしてグローバルでも注目されているヘルスケア領域において、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」「海外」の領域で40以上のサービスを開発・運営
エージェント求人 株式会社サンキョウテクノスタッフ⭐️人材コーディネーター/賞与実績4.9ヶ月分/想定年収400万円～
400~550万
- 営業担当
- 問い合わせ対応
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 営業
- スタッフ
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仕事内容
＜＜『人材派遣会社の人材コーディネーター（営業担当）』ってこんな仕事！ 「現場に人手がほしい！」という企業と「希望の条件で働きたい！」という派遣スタッフをつなぐ、架け橋となれる仕事です。双方に寄り添った対応を行なっていくため、感謝されることも多く、大きなやりがいを感じられます！ ＜＜日本のモノづくりの現場を支えます！ 取引先企業は電子部品や自動車部品、OA機器、食品などを製造するメーカー。全国に取引先企業を抱えており、大手企業から中小企業まで、さまざまな企業からご依頼いただいています。 ＜＜取引先企業と派遣スタッフの双方に寄り添う仕事です！ ■取引先企業への定期的なヒアリング 営業担当一人あたりが担当する企業は5～7社。定期的な訪問で、「今の人数で足りているか」「新たなニーズがないか」などを丁寧にヒアリング。一人の営業担当で派遣スタッフが30名以上稼働している状態をキープできるようにしましょう。 ■スタッフへの手厚いフォロー こちらからマッチする仕事を紹介するというよりは、「この企業で働きたい」という応募者からの問い合わせに対応するイメージ。まずは希望の取引先企業に取り継ぎ、マッチングさせていきます。 派遣予定の企業で行われる簡単な顔合わせや職場体験などに同席。スタッフが稼働した後は最低でも週1回以上、ときには毎日のように職場を訪問し、不安や悩みごとがないかを確認しながらフォローします。そのためにも密なコミュニケーションを取ることで、信頼いただくことが大切です。
求める能力・経験
英語力不問 ★他業種の営業経験者大歓迎！ ★U・Iターン歓迎！ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（数値入力などが問題なくできるレベル） ■コミュニケーションスキル（カウンターセールスなど、対個人向けにサービスのご提案などを行なったことがある方を想定。傾聴力、人の気持ちを読み取る能力を重視しています） ◎営業経験のある方（法人・個人問わず）は優遇します。 ◎有給休暇を取得しやすい環境。プライベートを大切にしながらご活躍いただけます！
事業内容
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