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人材サービス専門職の求人一覧
全10,182件
エージェント求人 【関西圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事
456~636万
- 教育
- 販売
- 人事
- 提案
- 戦略提案
- 検査機器調整/検査
- SaaS
- 介護
- 病院
- 人材紹介
- リハビリ
- ヒアリング
- PC
- 人材紹介/派遣
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 研修企画
- 医療/ヘルスケア
- マーケティング
- 営業
- 鍼灸
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
⭐年功序列なし！実力次第で広がるキャリア 年齢や社歴に関係なく、成果を出せば早期に昇格・昇進が可能な実力主義の環境です。経験を積んだ後は、企画や人事、SaaSセールスなどへ「社内転職」できる制度も充実しており、自分らしい多彩なキャリアを描けます。 ⭐20時半完全退社！メリハリのある働き方 20時半にはPCが強制シャットダウンされるため、ダラダラ残業せず限られた時間で成果を出す文化が根付いています。土日祝休みで年間休日も124日確保されており、プライベートも大切にしながら長期的に働けます。 ⭐社会課題を解決！介在価値の高い仕事 医療・介護の人手不足解消を通じ、地域のインフラを守る手応えをダイレクトに感じられる仕事です。求職者と法人の双方を一人が担当するスタイルだからこそ、双方に深く寄り添った、納得感のある本質的なマッチングが実現できます。 ⭐充実の教育体制で未経験から活躍！ 研修やOJTが整備されていて、チーム制での業務になるので未経験の方が成長できる環境が整っています！実際に営業未経験の方で販売職や教師、医療従事者なども多く活躍しています！ ⭐汎用的なビジネススキルが身につく！ 求職者と事業所の双方に深く関わるだけでなく、地域や社会全体の課題にも目を向けた提案を行います。 地域によって異なる医療・介護・保育の実情や、社会・国の動きもふまえて、最適なマッチングをつくり出す仕事ですので、 業界を問わず活きる「情報収集力」「戦略構築力」「周囲を動かす力」が身につきます。 ⭐女性が長期就業できる環境 産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。 時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力で！ そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。
求める能力・経験
＼🔸未経験OK！🔸／ ・正社員経験1年以上 ┗就業中であれば25卒もOK！ ・フルタイム勤務が可能な方 ・ご年齢×経験社数 ┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目） ┗空白期間がある場合はご理由の記載をお願いします
事業内容
-
エージェント求人 事業責任者候補育成枠 / 新規事業領域 [ヘルスケア]
590~1000万
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 新規事業
- 事業責任者
- 研修企画
- 開発
- マネジメント
- マーケティング
- 営業
- カスタマーサクセス設計
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【アサインする想定の事業について】 事業責任者になることを見据えながら、本人の経歴・希望あるいは弊社のニーズに合わせて、以下の業務のいずれかを行っていただきます。 ①1→10フェーズ ヘルスケア領域で以下のいずれかのサービスのグロースに携わっていただきます。 ・一般企業向け健康経営支援事業 ・データヘルス事業 ②新規事業開発領域（0→1フェーズ） 直近企画段階にある事業を始めとする0→1の事業開発に携わっていただきます。 ・メンタルヘルス支援事業 ・介護と仕事の両立支援 ・その他、未ローンチ事業も含む新規事業 ＜入社後の流れ＞ 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
求める能力・経験
必須条件 ①最終学歴 ・大学院、大学卒以上の方 ②経験 ・BtoB or BtoCのセールス・マーケティング・カスタマーサクセス・企画職のいずれかの実務経験（1年以上）を持つ方 ※企画職＝事業企画、事業開発、営業企画、経営企画等々 歓迎条件 ・事業責任者としてチームをマネジメントした経験 ・事業会社で事業企画/Bizdev業務の携わった経験
事業内容
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
エージェント求人 【リクルートコンサルタント】シニア特化型の人材紹介サービス等を展開／内定まで最短2日／未経験可
500~620万
- 転職支援
- 人材紹介/派遣
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- 教育
- ヒアリング
- 社長
- マッチングサービス
- 市場調査
- マーケティング
- 新規事業
- 調理
- 人材紹介
- 要件定義
- コンサルタント
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Excel
- PC
- 人事
- Microsoft Word
- 営業
株式会社シニアジョブ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆今後の事業方針 ・5年後に上場を目指す より安心してキャリアを任せられる会社/サービスとなるために、上場企業を目指します。 「シニアの転職」といえば「シニアジョブ」となることで、より多くのシニアを支援していきます。 ・シニアには欠かせない生活インフラとなるする 中長期的な方針としては、衣食住全ての領域で選択肢をも提供すること。 具体的には就職支援に加え、教育/結婚/相続など人生において重要な選択のサポートを行っていきます。 50歳以上には欠かせないインフラサービスになることを目指していきます。
求める能力・経験
必須条件 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴、国籍不問 歓迎条件 - 営業や営業に近しい経験（顧客との折衝がある業務など） - 人材系の企業で働いた経験 - 人事職の経験
事業内容
◆事業内容 以下の3つの事業を展開しています（売上が大きい順に記載）。 ①人材紹介・人材派遣サービス ②シニア特化型 転職サイト「シニアジョブ」の運営 ③シニア向けのWEBメディア「シニアタイムズ」の運営
企業ダイレクト 【外部人事 コンサルタント】HRコンサルティング/経験者歓迎/在宅勤務/課題解決
350~600万
ブライエッジ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
クライアント様の「外部人事」のような立ち位置で伴走するコンサルタントとして、人事担当者様の課題をヒアリングしながら、スカウト業務・応募者様との面接面談といった業務提案・代行(RPO)を行います。 定期的に人事担当者様とMTGを行い、スカウト手法やペルソナの見直し・改善、新たな手法の提案なども行い、ゆくゆくはクライアント様の採用の上流工程にも携わりながら採用成功にコミットしていただきます。 【やりがい】他チーム/事業部とも協業し、「みんなで同じ方向に進みゴールを目指す」という一体感が味わえます。在籍社員の多くも人事/採用は未経験ですが、一緒に成長していきたい方歓迎です。
求める能力・経験
【必須】 ■何らかで採用に携わった経験のある方（スカウト、面接官経験、リクルーター的に関わっているも可） ■PDCAサイクルを自ら回し、課題への提案ができる 【歓迎】■RPO経験大歓迎 ■RA経験大歓迎 ■採用担当経験大歓迎 ■販売/接客/営業経験の中で売上管理・数値分析の経験 ■本を読む習慣がある方 【求める人物像】■強いマインドを持ち熱意を持って仕事に取り組める方 ■自分の責任範囲を拡張できる方 ■主体制を持って自走できる方 ■達成欲が強く、チームで成し遂げるのが好きな方
事業内容
採用からRPO、制度構築まで、人材領域における様々な課題を解決する、総合ソリューションカンパニーです。
エージェント求人 【第二新卒歓迎】関東圏_キャリアパートナー
338~640万
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 転職支援
- 営業
- パートナー
- 検査機器調整/検査
- 介護
- 人材紹介
- リハビリ
- 所属部門
- 病院
- 鍼灸
- マネジメント
- マネージャー
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
必須条件 1. 高い目標達成意識を持ちながら、成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎条件 ・チームマネジメントのご経験 ・これまでのご経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたり、成績上位者となったことのある方
事業内容
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
エージェント求人 両面型キャリアアドバイザー（飲食領域特化）※未経験歓迎
400~620万
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 商談
- 課題設定
- 営業
- ニーズヒアリング
- 店長
- マーケティング
- 人事
- 店舗
- 店舗/施設運営
- マネージャー
- 店舗運営
株式会社シンクロ・フード東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
飲食業界の中堅～大手法人企業と、キャリアアップを希望する求職者を繋ぐお仕事をお任せします。企業からは採用課題や事業方針等をヒアリングし、求職者からは経験やスキル、転職における希望といったニーズを汲み取ることで、双方にとって適切なマッチングを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・ターゲット企業の選定、新規アプローチ ・経営者、人事担当への採用課題、ニーズヒアリング ・採用要件の設定、求人票の作成 ・企業が求める人材のリサーチ、スカウト ・求職者とのキャリア面談、経験や適性に応じた求人提案 ・選考～転職決定までのフォロー ＜営業環境＞ 集客（求職者）：20代～40代の店長・SV・料理長など、現場の第一線で活躍する層 └ サイト知名度とマーケティング効果により、現在は会員登録からの反響がメイン 商談先（企業）：中堅・大手企業の経営層、人事担当者 └ 専門店（フレンチ、和食等）を中心に、多店舗展開ブランドや成長企業に領域を拡大中。 営業スタイル： オンライン中心（状況に応じ訪問もあり） 体制：現状は法人・求職者の両面を担当 └ 事業拡大に伴い、将来的には分業制などの最適化も検討していきます。 ＜ポジションの魅力＞ ■社会貢献性◎現場の経験を活かし、「外側」から業界を助けるやりがい 慢性的な人材不足という大きな課題を抱える飲食業界。その大変さを知るあなただからこそ、 顧客を深く理解し、最適なマッチングを実現できると考えています。人々の生活に関わる 身近な飲食業界全体を活性化させていく、社会的意義と大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■月給33万～／安定収入と土日祝休み＆年休132日でプライベートと両立 飲食の現場では難しかった「土日祝休み」が当たり前に。年間休日はたっぷり132日。 さらに、働く時間を柔軟に調整できる「フレックス制度」も完備しています。 また、給与体系はインセンティブの変動幅が大きい成果報酬型ではなく、成果を正当に 評価して次期の固定給に反映する「半期年俸制」を採用しています。安定した給与水準から スタートできるため、生活の見通しを立てやすく、安心して業務に集中できる環境です。 ■安定基盤があなたの挑戦を後押し! 未経験から一生モノのビジネススキルが身につく 求職者の集客に関しては、業界トップクラスシェアの圧倒的なブランド力と マーケティング基盤があるため、安定的な流入が見込めます。 一方で、紹介先となる企業開拓は、あなたの腕の見せ所。本質的な人材マッチングを行うべく、 既存のリストに頼るだけではなくターゲット企業を自らの手で開拓していく営業力が 身につきます。こうした「攻め」のプロセスを通じて、どのような環境でも通用する ビジネスパーソンとして、未経験から市場価値を高められる環境です。
求める能力・経験
必須条件 飲食店での実務経験3年以上（店長、マネージャー、SVなどの店舗運営経験があると尚可） あるいは飲食業界の法人、店舗への営業経験 歓迎条件 ・弊社のVision、Missionへの共感（飲食業界の未来を良くしたいという想いのある方） ・困難な状況でも前向きに取り組み、最後までやり遂げられるタフさ ・事業の成長に合わせ、自らのスキルもアップデートさせていく学習意欲
事業内容
飲食店出店開業・運営支援、及び関連業者とのマッチング支援 飲食店の出店開業・運営支援サイト「飲食店.COM」の運営 飲食店の求人情報サイト「求人＠飲食店.COM」の運営 飲食店のオープン情報提供サイト「飲食店PR.COM」の運営 店舗のデザイン会社を探せるマッチングサイト「店舗デザイン.COM」の運営 インテリア業界の求人転職サイト「求人＠インテリアデザイン」の運営 居抜き店舗物件の買取査定サイト「居抜き情報.COM」の運営 など
エージェント求人 【田町】BPOサービス/在宅勤務可/フルフレックス/三菱商事グループ
600~900万
- PC/Web
- PC
- 営業支援
- 営業
- BPO
三菱オートリース株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
BPO 車両管理業務（法人のお客様の車両管理業務を包括的に業務受託するサービス）の 営業支援、運営を担っていただきます。ご入社後は、まずは運営業務に携わっていただき 業務オペレーションを習得いただく予定です。 ①営業支援 ・BPO サービスの新規契約獲得支援 、契約締結後のお客様車両管理業務、フィードバックレポートの提供 ・BtoB マーケティング（メールマガジン、サービスサイト、 Web セミナー） ②業務オペレーション ・BPO 受託業務オペレーション、お客様からの各種問合せ対応 ■配属先部署に関して： ・BPO 推進部は総勢66名が4つの課に分かれて業務を行っておりおます。 ■はたらく環境について ・残業時間は繁忙期20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス勤務の利用が可能です。1日最低4時間以上勤務いただく必要はありますが、コアタイムはなく、月間で既定の就業時間勤務をすればよいため、社員の方々もで適宜フレックスを活用しご都合にあわせて勤務されています。 ・リモートワークも推奨しています。在宅勤務中心になっており、出社率も50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。
求める能力・経験
BPO／アウトソーシングに関する経験
事業内容
-
企業ダイレクト ＜未経験歓迎＞【広島】介護特化型人材コーディネーター・営業/プライム上場G
375~480万
株式会社ウィルオブ・ワーク広島県広島市もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当頂きます。仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。 ・求職者への電話・WEB対応、面談 ・希望条件や将来像のヒアリング ・介護施設・病院への提案営業 ・お顔合わせの調整、対策、同行 ・就業後のフォロー、定着支援 ・既存顧客との関係構築 ※未経験から段階的に業務をお任せします
求める能力・経験
【必須】・普通自動車免許取得者（AT限定可） ・接客・販売・営業いずれかの経験がある方 ┗数字や目標を追った経験がある方 【魅力】 介護という社会性の高い分野で、景気に左右されない専門性を身につけられる点が最大の魅力。未経験からヒアリング・提案・交渉力を磨き、市場価値を高められます。表彰制度は46種類、努力が正当に評価され、キャリアは公募制で自ら選択可能。年間休日125日、在宅制度や時短勤務も活用実績があり、働きやすさと成長を両立できる環境です。
事業内容
業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、クラウドソーシング事業、システムの受託・開発、外国人就労支援事業
エージェント求人 株式会社ハッカズーク レインカンパニー メンバークラス
450~650万
株式会社ハッカズーク東京都文京区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 本ポジションは、クライアント企業の採用課題に対し、インハウスのリクルーター（採用担当者）として入り込み、採用成功に向けた戦略立案から実務まで一貫して支援する役割です。 データだけでは読み取れないリアルな採用現場の情報をもとに課題を特定し、「課題抽出 → 解決策の企画 → 実行 → 効果検証」を繰り返しながら、クライアントの事業成長を採用面から支えます。 採用ブランディング、面接プロセス改善、候補者体験（CX）設計など、取り組むテーマは多岐にわたります。多くのプロジェクトはチームで進行し、プロジェクトマネージャー／リクルーターとして、課題整理からプロジェクトメンバーのマネジメント、日々のPDCA運用まで幅広い推進を期待します。 ※プロジェクトにより役割・支援範囲は異なります。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 採用支援業務 採用プロジェクトチーム（クライアント含む）のリード・PM 採用計画の策定、要件・与件の整理と分析 求人要件定義、採用戦略の立案 採用方法・チャネル（媒体／ダイレクト／SNS）の設計・運用 課題分析と打ち手の立案、改善提案 リクルーターとしての採用実務（スカウト、カジュアル面談、選考対応） 採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、分析） LinkedInパートナーとしてのダイレクト採用支援・運用コンサルティング 採用イベントの企画・運営 ■ コンサルティング業務 採用ブランディング、SNS採用を含むHRコンサルティング 採用活動の分析、打ち手の企画・改善 面接官トレーニング、採用プロセス改善 各種HRイベントの企画・実行
求める能力・経験
社会人経験3年以上で、下記いずれかのご経験をお持ちの方： ・人材紹介会社でのご経験（RA/CA） ・RPOでの採用実務経験（スカウト、面談、エージェントコントロール等） ・インハウス人事での中途採用経験
事業内容
事業内容 ｜アルムナイカンパニー アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」の提供 アルムナイ特化型メディア「アルムナビ」の運営 アルムナイに関するコンサルティング ｜レインカンパニー 採用業務代行（RPO） HRコンサルティング LinkedIn導入・運用支援
エージェント求人 【営業経験者歓迎】エグゼクティブコンサルタント/年収450万～/インセンティブあり/フレックス制/
450~3200万
- 提案
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業責任者
- 営業
- マネジメント
- 業務設計
- 商談
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 条件交渉
- マーケティング
- コピーライティング
- ソーシング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社AESPER東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、DX・IT領域におけるハイクラス人材に特化したエグゼクティブコンサルタントとして、求職者のキャリアディベロップメント支援と、企業の採用課題解決の両面に深く関わっていただく役割です。AESPERは、コンサルティングファーム、大手SIer、外資ITベンダー出身者など、極めて市場価値の高い人材層に特化した人材エージェンシーとして、創業以降急成長を続けています。 求職者対応においては、単なる求人紹介に留まらず、中立的な立場でのキャリアカウンセリングを通じて、中長期視点でのキャリア設計を支援します。DX・ITの最上流に関わる人材を対象とするため、年収1500万円前後のハイクラス層を中心に、キャリアの意思決定に強い影響を与える役割を担います。ご意向や志向性を丁寧に把握したうえで、最適な採用ポジションを提案し、選考に向けた綿密な面接対策、条件交渉、退職交渉、入社準備まで一貫して伴走します。 また、AESPERではエージェント業務に加え、マーケティングや営業企画的な業務にも関与いただきます。スカウト媒体ごとのソーシング戦略設計、スカウトチームとの連携、スカウトメールにおけるコピーライティング、LPサイトを活用した集客戦略の立案・運用など、再現性のある成果創出に向けた業務設計にも携わっていただきます。AIやテクノロジーを積極的に活用したセールスイネーブルメント環境が整っており、トッププレイヤーの商談内容やナレッジを組織全体で共有・吸収できる点も大きな特徴です。 未経験からでも立ち上がれるよう、専任のマネジメントメンバーが育成にフルコミットする体制を構築しており、業界平均を大きく上回るスピードで成果を出せる環境が整っています。将来的には新規事業責任者など、「人×Technology」を軸とした事業創出に関わるキャリアステップも用意されています。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇 営業経験2年以上 〇 事業会社における企画業務経験2年以上 〇 DX・IT・コンサル・先端テクノロジー領域への強い興味関心 ＜歓迎要件＞ 〇 DX・IT・コンサル・先端テクノロジー領域に対する高い学習意欲 〇 営業として高い成果を上げた経験 〇 人材紹介会社での勤務経験 〇 コンサルティングファームでの勤務経験 ＜求める人物像＞ 〇 求職者の人生やキャリアに真摯に向き合える方 〇 テクノロジーの重要性を理解し、知見を深めたい方 〇 主体性を持ち、大きな裁量のもとで挑戦したい方 〇 個人ではなくチームで大きな成果を創りたい方
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材紹介の営業マネージャー】AIやDX特化/育成担当/制度改善/風通し抜群◎
600~1000万
- コンサルタント
- 人材紹介
- 組織開発
- 人材紹介/派遣
ＲＯＹＡＬ ＡＧＥＮＴ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
AI/DX業界に特化した人材紹介事業においてプレイングマネージャとして、キャリアコンサルタント・リクルーティングアドバイザー業務ならびに、メンバーの育成ならびに組織開発をお任せいたします。 【具体的】7名のキャリアコンサルタントと1名のリサーチャーからなるチームのマネジメントを担当していただきます。 【主な業務】メンバーの育成とパフォーマンス管理／マネジメント制度の構築・改善／業務フローの最適化／組織開発全般のプロジェクト推進／AI・DX業界に特化した人材紹介事業の運営サポート」
求める能力・経験
【必須】■人材紹介業界でのキャリアコンサルタント/リクルーティングアドバイザー経験 【歓迎】AI/DX業界への興味・知見■組織開発の経験 【魅力】先端テクノロジー領域であるAI/DX業界に特化した人材紹介事業で、業界の最新動向に触れながら仕事ができます／組織づくりの中核を担うポジションで、マネジメント経験を活かしながら組織開発スキルを高められます／若手メンバーの育成に携わり、人材育成の醍醐味を味わえます／制度設計や業務フロー改善など、組織全体の仕組みづくりに携われます
事業内容
有料職業紹介事業 AI、データ活用コンサルティング
エージェント求人 ＼理系出身者活躍中！／採用ソリューション提案営業【リモートワークあり◎】【多様なキャリアパス✨】
600~900万
- イベント企画
- 商談
- 予算管理
- 予算策定
- 戦略提案
- マーケティング
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 提案
- 営業
- 開発
- 事業推進
- 法人営業
- コンサルタント
- 課長/マネージャー
- 導入支援
- 顧客折衝
株式会社LabBase東京都港区もっと見る
仕事内容
エンタープライズ企業を中心に、経営課題・人材課題・事業成長といった本質課題から向き合い、当社ソリューションによる価値提供を実現します。 目先では新規受注がミッションとなりますが、それで終わりではなく、導入後の成功を見据えて提案を行います。 経営・事業部・人事など複数ステークホルダーの意志を揃え、変革をドライブする推進力が求められます。 経験・能力次第で、プレイヤー業務に加えてマネジメント業務をお任せすることも想定しています。 ▼プレイヤー業務 ・ターゲット顧客別の営業戦略を策定 ・経営/人事/事業部など、様々なステークホルダーに対する課題ヒアリング、提案設計 ・商談リードからクロージングまでの一連の推進 ・上記に付随して、受注に必要なマーケティング施策の検討/実行も担っていただきます （例：キーマンとの接点創出に向けたイベント企画・学会出展など） ▼マネジメント業務 ・予算管理/KPI管理 ・セクションメンバーのマネジメント・育成 ▼本ポジションの魅力 ・ “売る”のが目的ではなく、“企業のこれからを共に描く”営業が実現できます。 ・ プロダクトの活用だけでなく、変革に伴走するコンサルティブな面白さがあります。 ・ スタートアップだからこその裁量とスピード感があります。これまでの経験が大いに活用できます。 ・ 経営陣・PdM・CSと密接に連携し、事業そのものを創る経験ができます ▼キャリアパス キャリアの方向性は一つに限定しません。本人の強みと志向にあわせて柔軟に設計します。 （例） ・営業マネージャー／組織リード ・エンタープライズ戦略の立案／事業推進 ・新規事業／ビジネス開発へのチャレンジ 成果を出せば道が拓ける環境です。年齢や入社歴ではなく、実力と意思に応じて機会を提供します。
求める能力・経験
【必須スキル】 ・大手企業の顧客決裁層（課長レイヤー以上）との折衝経験 ・以下のいずれかの業務の3年以上の経験 - 無形商材の法人営業経験 - イニシャルコストのかかるサービスの提案・販売経験（有形・無形問わず） 【歓迎スキル】 ・ 人事・採用コンサルタント経験 ・ 企業へのシステム導入支援の経験 ※理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材紹介コンサルタント/即戦力】インセンティブあり/多様なキャリアパス
540~950万
株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ東京都港区もっと見る
仕事内容
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■企業（主にIT・コンサル領域）の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング／推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■転職エージェント経験（RA/CA）の経験2年以上 ■採用人事の経験2年以上 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50％の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略～クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境
事業内容
-
エージェント求人 【WEB面談中心】エンジニアの夢を叶えるマッチング営業。20代でマネージャー登用実績あり
360~450万
- ヒアリング
- 営業担当
アクサス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
急速にIT化が進み、多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。 アクサスは正社員としてエンジニアを雇用・育成し、長期的なキャリア形成を支援する体制を取っています。 そのため、単なる案件獲得ではなく、 エンジニア一人ひとりの希望・成長に合わせたマッチングがミッションです。 ■□■ 仕事の流れ ■□■ ＜企業へのアプローチ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT系またはモノづくり関連（メーカー・設計・開発など）の企業へ オンラインツールや電話で打ち合わせを行い、プロジェクトの課題や人材ニーズをヒアリング。 ※ヒアリングシートがあるので未経験の方でも安心です！ エンジニアのキャリアアップにつながる案件の開拓や、より大規模なプロジェクトへの参画支援など、 エンジニアが安心して活躍できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 ＜エンジニア採用～面談・企業への人材提案＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリングした内容をもとに、当社が提供できる人材やサービスを提案。 双方の希望条件のマッチングのみならず、プロジェクト課題を伺い、本質的な業務課題解決のための人材提案をします。 また、エンジニア採用の面接は営業担当が行いますので、スキルや人物像、志向を把握した上で、就業先を提案できます。 チーム組織構成 【働く先輩社員たち】 20代～30代が中心の組織です。 現在活躍中の先輩社員の前職は、ほとんどが業界業種未経験者です！ ◆アパレル店員 ◆カフェの店長 ◆金融機関 ◆学校の先生 etc.. 大切なのは経験の有無よりも【前向きに取り組む気持ち】と【成長したい】という意欲です。 また、質問しやすい雰囲気やサポート文化が根付いており、初めての方でも着実に成長できる環境です！
求める能力・経験
＊IT知識不要（入社後に手厚いサポートがあります ＊学歴不問 ＊業種未経験大歓迎 ■自身のスキルやキャリアの幅を広げたい方 ■チームワークの良い環境で周囲と共に成長したい方 ■毎日楽しみながらわくわくして働きたい方 ■仕事もプライベートもすべて充実させたい方
事業内容
■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業
企業ダイレクト 【人材紹介コンサルタント】未経験歓迎/AI・DX特化/育成充実/風通し抜群◎
360~600万
ＲＯＹＡＬ ＡＧＥＮＴ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
AI/DX業界に特化した人材紹介事業において、キャリアコンサルタント・リクルーティングアドバイザーとして活躍。専門性の高い領域で求職者のキャリア支援とクライアント企業の採用支援を両面経験できる場です。 【組織】7名のキャリアコンサルタントと1名のリサーチャー 【具体業務】■求職者のカウンセリングと最適な求人の紹介■求職者のレジュメ作成支援■面接対策や条件交渉のサポート■クライアント企業のニーズヒアリング■採用市場の動向分析■候補者の推薦と選考プロセスのフォロー■AI/DX分野の専門知識の習得と活用
求める能力・経験
【必須】法人営業または接客販売サービスなどのご経験 【人物像】傾聴力、自律している方、協調性、コミュニケーションスキル 【歓迎】AI/DX業界への興味関心 【魅力】先端テクノロジー領域であるAI/DX業界に特化した人材紹介事業で、専門性の高いコンサルティングスキルを磨くことが可能/技術の進化が著しいAI・DX分野の最新動向に触れることができます/求職者のキャリアに寄り添い、企業の成長を支援する社会的意義の高い仕事/中長期的にマネジメントや組織の中核としての働いていただくことが出来ます
事業内容
有料職業紹介事業 AI、データ活用コンサルティング
企業ダイレクト ITの知見歓迎【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり
420~950万
株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ東京都港区もっと見る
仕事内容
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■企業（主にIT・コンサル領域）の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング／推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援
求める能力・経験
【いずれか必須】※人材業界経験は不問 ■IT業界での就業経験、またはIT業界への営業経験 ■コンサルティング業界での就業経験 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50％の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略～クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境
事業内容
-
企業ダイレクト 【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり/多様なキャリアパス
420~600万
株式会社ｕｎｌｏｃｋ．ｌｙ東京都港区もっと見る
仕事内容
IT領域/コンサルティング領域における即戦力層～ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します！ 【具体的には】 ■企業（主にIT・コンサル領域）の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング／推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援
求める能力・経験
【いずれか必須】 ■転職エージェント経験（RA/CA）の経験 ■採用人事の経験 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50％の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略～クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介経験者歓迎/ハイクラス特化】人的資本で社会課題の解決を行う、HCコンサルタント【大阪勤務】
460~800万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 法人営業
- 新規顧客
- 人事
- 新規顧客開拓
- 営業
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- ダイレクトソーシング
- スカウトサービス利用
- ヘッドハンティング
- 求人票作成
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴。 ■魅力： ・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる ・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる（インセンティブ制あり） ※成果報酬制度（インセンティブ制）、もしくは月給＋賞与制度（ベース安定型）のいずれかを選択可能です。 ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍） ・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有 ・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高め ・経営層との距離が近く、風通しの良い社風 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上） 【歓迎の経験・知識】 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【求める人物像】 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・同社グループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 【業界最大級の口コミサイト運営会社】顧客の採用成功に向けたソリューション提案
495~645万
- Zoom
- 新卒採用
- 営業
- Slack
- データ分析
- Salesforce
- Google Spreadsh...
- カスタマーサクセス設計
- Microsoft Excel
- インサイドセールス/電話営業
- Tableau
- オンボーディング
- 分析
- 提案
- リーダー
- Microsoft Power...
- 商談
- マネージャー
- 中途採用
- 法人営業
オープンワーク株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 （データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案） ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル：基本利用料+成功報酬モデル（2025/9時点）※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます（オンボーディングプログラムを用意しています）。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます（3ヶ月前後）。 ・1on1（週1回）、スキル・キャリア面談（Q2回）、評価面談（Q1回）を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ：23名 内訳：グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名（20代前半～30代中盤）、１グループあたり6~7名（リーダー含め）在籍。 グループは、インダストリーで分けています（有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客） ■使用ツール ・コミュニケーション：Slack、Zoom ・SFA：Salesforce ・BI：Tableau ・メール・スケジュール：Outlook ・その他：Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント／Excel、PowerPoint など
求める能力・経験
【必須】 ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上（業界は不問） 【求める人物像】 ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
事業内容
転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務
エージェント求人 【若年層特化型エージェント事業】キャリアアドバイザー
450~600万
- 分析
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- 提案
- サービス改善提案
- 人材紹介
- 書類作成
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 営業
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な職務内容】 ・若年層、未経験層の求職者とのキャリア面談 ・キャリアの棚卸し、強み分析、キャリアプランの提案 ・応募書類作成のアドバイスおよび面接対策 ・求職者の希望や適性に応じた求人提案・マッチング ・企業側との連携・情報収集を通じた紹介精度の向上 ・入社までの意思決定支援およびフォロー ・事業成長に向けたサービス改善提案 ゆくゆくは、面談効率化や求職者への付加価値提供を実現するテクノロジー活用にも携わることができ、新しい時代の人材紹介モデルづくりにも参加いただけます。 新規事業の立ち上げフェーズを仲間と一緒に創り上げていく楽しさ、事業成長の実感、そして何より求職者の未来を変えるやりがいが詰まったポジションです。 【本求人の魅力】 ・新規事業の成長を牽引できる環境 立ち上げフェーズの中心メンバーとして、サービス設計から改善まで幅広く挑戦でき、事業の成長を自らの手でつくる経験が得られます。 ・大手グループの基盤 × ベンチャーのスピード感 パーソルグループの強固なリソースを活用しつつ、少数精鋭組織ならではのスピーディな意思決定と裁量ある働き方が両立しています。 ・求職者の“未来づくり”に深く関われるやりがい キャリア形成に悩む若年層に寄り添い、人生の転機に伴走できるため、社会的意義や成長実感を強く得られるポジションです。 ・テクノロジーを活用した新しいエージェントモデル創出に参加 面談効率化や価値提供を高める仕組みづくりなど、新たな人材紹介モデルの構築に関われる未来志向の環境です。 【求める人物像】 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 新規事業ならではの変化やスピード感を前向きに捉え、自分から動きながら業務を形づくれる方。 ・相手に寄り添い、丁寧に対話できる方 若年層の不安や悩みに耳を傾け、状況に応じて柔軟にコミュニケーションを取れる方。 ・チームで成果を出すことを大切にできる方 仲間と連携しながら、全体最適を意識して行動できる方。
求める能力・経験
【業務経験】 【必須要件】 ・何かしらの営業経験 【歓迎要件】 ・人材紹介会社でキャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界での業務経験（人材紹介/人材派遣など） ・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験 ・マネジメント経験 ・両面コンサルタントとしてのご経験 ※キャリアアドバイザー経験者、ウェディングプランナー経験者、個人向け営業経験者多数活躍中！ 【年齢】 25歳～32歳 【転職回数】 不問
事業内容
若年層特化型エージェント事業は、2024年2月にパーソルイノベーション株式会社が立ち上げた新規事業で、キャリア形成に悩む若手・未経験層に向けて「自分らしい未来」を描ける機会を提供することを目的としています。就業経験や情報が不足しがちな若年層に対し、適性や価値観に合ったキャリア選択を支援し、長期的な活躍を実現するための新しい仕組みづくりに取り組んでいます。
エージェント求人 【1Day選考会/キャリアアドバイザー】ノンデスク業界の人材サポート
400~550万
- 市場/地域実勢調査
- 新規事業
- 商談
- 開発
- コンサルティング業務
- 市場調査
- PC/Web
- マネジメント
- Microsoft Excel
- タイピング
- Microsoft Word
- PC
- マネージャー
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 営業
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
事業内容
-
エージェント求人 未経験可【人材・IT・ヘルスケア】営業オープンポジション
500~700万
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ・ハタラクティブ（若年層領域） 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 ・HRTech事業 HRtech領域のSaaS事業、人材領域(HR)において存在する課題を技術の力(Tech)によって変えるサービスを展開しています。 昨今の潮流として、企業は労働者の価値観やワークスタイルニーズの多様化などにより、以前よりもパーソナライズされた労働環境の提供が求められています。人事業務で蓄積された従業員の志向性やエンゲージメント、実績や評価などの情報を元に適切な配置転換や離職対策に活用することで人事の価値創出に寄与していきます。 ・コンサルティング事業 事業会社発のITコンサルティングファームとして業界No.1を目指しています。 現在の日本においては、IT人材が不足しているのみならず、顧客価値の創出やビジネスモデルの変革が求められるDXに課題を抱える企業が多く存在します。そのため様々なニーズにお答えできる体制を構築し、デジタルトランスフォーメーションを必要とする日本企業を包括的にサポート、支援していきます。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
・大学卒業社会人1年以上~29歳まで 下記いずれかのご経験正社員として一年以上 ・営業、接客販売 ・エンジニア ・中学校教諭、高校教諭の実務経験 ・国家公務員の方 ・グランドスタッフ、キャビンアテンダントなどホスピタリティ高い仕事をご経験 ・保育士（東京のみ） ・薬剤師（東京のみ） ・30代の方はエンプラセールス経験があれば検討可能
事業内容
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エージェント求人 ＼業界・職種未経験歓迎◎／士業・管理部門専門のコンサルティングセールス【研修・教育制度充実！】
450~600万
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- 商談
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 新規顧客
- 事業責任者
- 新規顧客開拓
- 教育
- 営業
- 人材紹介
- 既存顧客
株式会社ヒュープロ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■概要： 士業（税理士や弁護士等）・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて人材紹介営業としてご活躍いただきます。 士業事務所や専門ファーム、事業会社などの法人様向け対応業務をお任せします。少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300％の成長を遂げています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・社内のキャリアアドバイザーと連携し候補者様の推薦 ・商談（求人掲載のご提案／新規案件獲得のための商談） ・採用課題解決のための提案 ※ニーズが高い商材のため、提案のしやすさが特長 ※既存顧客7割、新規開拓2割、その他業務が1割 ★単なる人材紹介営業だけでなく、採用課題に合わせてメディア提案、HP制作、採用コンサルティング、スカウトサービスなど様々なサービスを多角的にご提案いただきます ★商談相手は経営者、代表税理士、代表会計士などハイレイヤー層であり、提案力とビジネスリテラシーが身につきます ★新規事業も続々立ち上げ中のため、新規事業責任者やマネジメントポジションが多数生まれており、抜擢機会が多くキャリアアップが目指せます ■入社後の流れ： 1か月目：オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプット、ロジカルシンキング研修、新規顧客開拓（テレアポ、インバウンドの問い合わせ対応） 2か月目：先輩社員への同行、ロープレ研修 3か月目：企業への採用支援活動デビュー ■キャリアパス： ＜未経験入社から昇進昇格多数！＞ 年齢性別関係なく、幅広いキャリアパスを歩むことが可能な環境です。 ・研究職出身者：入社1年で社内成績1位となり、1年3か月後に東日本エリア責任者に抜擢 ・教育業界出身者：入社5か月で研修担当、その後企画系ポジションへジョブチェンジ
求める能力・経験
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／ ■必須条件： ・社会人経験をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【課長候補募集】／土日祝日休み／残業平均14H／ワークライフバランス◎／長谷工クループの安定基盤
500万~
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- スカウトサービス利用
- 求職者フォロー
- 人材派遣サービス
長谷工ジョブクリエイト東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 10人程度の部下に営業数字へのこだわりの指導・プレイングマネージャー・ 人材コンサルタントとして求職者・法人両方を担当。 グループ内人材派遣 グループ内外の企業様への人材紹介を担当いただきます。 ■具体的には ・10人程度の部下に営業数字へのこだわりの指導・プレイングマネージャー ・既存取引企業への定期訪問/求人ニーズのヒアリング ・求職者へのスカウト業務 ・求職者との面談 ・書類選考→面接→内定→入社までのフォロー ・履歴書、職務経歴書の添削や面接前の面接対策などで求職者をしっかりとサポート ■同ポジションの魅力 会社全体での目標を追っていく風土で個人に丸投げではなくフォロー体制が整っています。 休日出勤はなく土日休みでワークライフバランスも◎平均残業時間も14時間で働きやすさも◎ 横のつながりも強く、長谷工グループの取引している顧客情報をもとに一緒にコンタクトをとることも可能で裁量を持って働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
何らかの人材営業経験がある方
事業内容
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エージェント求人 【20代未経験活躍／年収1000万円以上も！】大阪｜キャリアアドバイザー／ネイル、ピアス、髪色自由
350~1000万
- 人材紹介/派遣
- 営業担当
- 営業
- 人材紹介
- 分析
- 転職支援
株式会社AimForward大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 人材紹介の営業担当として、転職を検討している個人の方へ、転職支援をお任せします。 キャリアアドバイザーへの興味・関心が高い方はもちろんのこと「事業拡大・組織制度作りに貢献したい」という思いを持った方も大歓迎です。 【入社後の仕事の流れ】 （1）カウンセリング 転職検討中の方との面談を行います。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアの希望を抽出したうえで、今後のキャリアプランの提示、求人の紹介、選考のフォロー等を行います。1日2～3回の面談を想定しています。 （2）面接対策の実施 自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 （3）入社前後フォロー 転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあればご連絡を頂き適宜面談を行います。 【このポジションの魅力】 ご自身が挙げた業績をしっかりと給与に反映させます！実績を積み重ねるごとにインセンティブ比率も上昇してゆき、未経験からでも短期間で大幅な年収UPを狙うことができます。
求める能力・経験
【応募条件】 ・業種／職種問わず、顧客との折衝経験をお持ちの方 ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ※社員の9割以上が未経験入社です！ ・好奇心旺盛な方 ・困難にも粘り強く取り組める方 ・熱量が高く、自主的に動ける ・成長を加速させたい方 ・売上予算などの数値達成意欲が強い方
事業内容
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