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人材サービス専門職の求人一覧
全10,182件
エージェント求人 【MyVision】新規事業マネージャー候補｜ビルドジョブ事業部・拡大フェーズ
700~2000万
- マネジメント
- マネージャー
- 開発
- 戦略立案
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業務マネジメント: DailyでのKPI管理、面談前の壁打ち。勘ではなくデータに基づいた「あるべき解決策」の提示。 育成・企画業務: 面接対策力の強化、ナレッジシェアの磨き込みなど、組織の知恵を資産化する活動。 事業開発への参画: マネジメントの枠を超え、事業拡大のための戦略立案や実行に関与。 ステップ: 最初の半年〜1年はプレイヤーとして「現場と仕組み」を体感し、その後マネージャーへ。
求める能力・経験
学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
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エージェント求人 【MyVision】新規事業開発｜ITエンジニア転職支援「テックゴー」初期メンバー
500~2000万
- 営業活動
- マーケティング
- 営業
- 開発
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仕事内容
CA（キャリアアドバイザー）: エンジニアの専門性を理解した上での面談、求人紹介、選考対策（書類・面接）。 RA（リクルーティングアドバイザー）: IT企業等の新規開拓、求人票のブラッシュアップ、年収交渉、クライアント深耕。 事業開発の実践: 営業活動を通じた現場感覚を元に、育成プログラムやマーケティング施策の改善を推進。
求める能力・経験
営業/人材紹介関連経験、ITに関する経験等 第二新卒の方も歓迎いたします 学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績がございます）
事業内容
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企業ダイレクト 【横浜/キャリアアドバイザー】急成長ベンチャー/土日祝休/プロテイン代補助
420~700万
株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
新卒求職者向けのキャリア支援業務です。学生との面談を通じて適性を把握し、企業選定から内定獲得まで一貫したサポートを行います。学生の人生の重要な転機に寄り添い、成長を支援できる仕事です。 【具体的には】■学生との面談実施、求人紹介／意思決定支援■選考対策・面接フォロー■内定～入社までのフォロー（継続コミュニケーション設計含む）■（志向・適性により）RA領域への拡張（企業側支援、両面化）【ミッション】学生との面談を通じて、彼らの「視野」「キャリア選択肢」「人生観」を広げること。単なる求人紹介ではなく、価値観を見つめ直し、納得できるキャリア選択を支援する伴走者となる。
求める能力・経験
【いずれも必須】■対人コミュニケーション／課題解決の経験■学生・顧客・クライアントの課題を深掘りした経験■基本的なビジネススキル（Excel／Notion／CRM等） 【歓迎】■採用関連業務にかかわっていたご経験■営業経験（BtoB営業、BtoC営業問わず）■接客・販売・サービス業経験 【キャリアパス】CARAスペシャリスト、RA領域への拡張（両面コンサル化）、新領域・新事業への挑戦など。 【想い】事業拡大に向けて、人材の確保は最重要課題と考えております。経営目標を実現するための重要なポジションの為、自己成長ができ、挑戦心あふれる方のご応募をお待ちしております!
事業内容
「HR Support事業」「RPO/BPO事業」を展開。前者は新卒中途における求職者のご紹介などを実施。後者はRPO（人事代行）や人事業務のサポート、労務・経理などバックオフィス業務全般の代行業務、マーケティング支援などを実施しております。
エージェント求人 【MyVision】ビルドジョブ事業部｜建設業界特化エージェント・キャリア支援
400~2000万
- プロジェクト
- 営業活動
- マーケティング
- 事業責任者
- 営業
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
一気通貫のキャリア支援: 面談、求人紹介、選考対策（ここが通過率を分ける肝）、内定・入社後フォロー。 事業グロース業務: 営業活動に加え、マーケティング、採用、営業企画など、事業責任者直下で幅広いプロジェクトに携わる。 ポテンシャルからのスタート: 最初は定型業務から入り、専任の育成担当（トップ営業マン出身）がマンツーマンでレクチャー。
求める能力・経験
1年以上の社会人経験 基本的なPCスキル
事業内容
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エージェント求人 マイナビ【中途領域の両面型CARA】年間休日128日/年収430〜/週2回リモート可能
430~600万
株式会社マイナビ東京都中央区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 PRポイント マイナビグループでは、社員のキャリアアップを支援する制度を用意することで、個人の成長の後押しをしています。事業部や職種の選択肢が豊富にあるため、キャリアアップの可能性に溢れています。 ■キャリア希望申告制度 適材適所の実現や社員のキャリア開発を目的とした異動希望申告制度です。 事業部門内で取り組みたいことや、事業部門外でチャレンジしたいことなど、ご自身の今後のキャリアについて、自律的に考えるきっかけにしていただくことも、この制度の目的のひとつです。 ■社内公募制度 社員自らの意志で事業部門「外」への異動を行う制度です。 事業部門が必要とするポジション・条件を公開し、希望者による応募、募集事業部門による書類選考・面談を通じて異動・配置が決定されます。 事業部門が多岐にわたる中で横断的なキャリア形成を後押しする制度です。 本制度では社員の自律的なキャリア形成促進や、組織の活性化を目指しています。 ■自己申告制度 ご自身の強みや志向について振り返るための制度です。 自己申告への記入内容を上司との面談に活用することで、相互理解の促進・キャリア開発、業務改善等を目的としています。 ■社員起業支援制度 マイナビグループの基本理念に基づき、「社員が社内外を問わず、人生を大きく飛躍することにチャレンジすることを支援するシステム」として誕生した制度です。 勤続5年以上の社員が独立する際の起業サポートを行います。 ※勤続5年以上の社員が利用可 ※規定の計画書を審査し、条件が満たされた際に適用 ※応募した社員が退社の上、代表者として設立した株式会社に出資する ■キャリアプラン支援制度 満年齢35歳以上59歳未満且つ勤続年数10年以上の社員の転身を支援する制度です。給与の70%の支給を受けながら転職活動・キャリアアップを図れる期間を設けることが可能です。
求める能力・経験
■必須条件 社会人経験1年以上 1年以内の短期離職の経験がない方 2回以上転職経験のない方 営業経験1年以上ある方 →損保等のコールセンターの経験がある方も可 過去1年以内にマイナビに応募した方は選考不可 離職期間が3ヶ月以下 ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル ■歓迎条件 法人営業の経験あり
事業内容
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エージェント求人 社内BPOを担うBS(ビジネスサポート)チームのマネージャー
1040~1510万
- 事務
- マネジメント
- BPO
- 体制構築
- 業務設計
- プロセス設計
- 要件定義
- 進捗管理
- プロジェクト
- 品質管理
- プロジェクトマネジメント
アビームコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
概要 アビームコンサルティングの社内で他部門から業務を受託する社内BPOチーム（ビジネスサポートチーム）のマネジメント体制を強化することを目的とした追加人員の募集です。 人員及び受託業務の拡大、サービスの高度化・効率化・安定化を推進いただきます。 入社後の想定業務 全社戦略の実現および事業成長に資する社内BPO機能拡大をミッションとし、 コーポレート部門から受託するオペレーション業務の高度化・効率化・安定化と、 それを実現するための業務設計と体制構築を推進いただきます。 ▼ビジネスサポートチーム（社内BPO） ・中長期ビジョンの策定と実現に向けた業務運営・組織運営 ・上記における、あらゆる問題の解決 【ポジションの魅力】 ・60名を超える組織のマネジメントができる ・自らの意志で業務や組織のTo-Beをデザインし、実現することができる ・直属の上位者はダイレクターであるため、合意形成できれば、合理的且つスピーディな意思決定ができる ・目指す方向性を共有した熱意のある部下とともに組織を作っていくことができる 組織 ・ビジネスサポートチームは、他部門から事務局業務やシステム開発、翻訳業務を受託/遂行し、業績貢献しています。 ・チームの所属人数は約60名、うち障がいを持つメンバーも所属しています。 障がいの有無に関わらず、互いの個性を尊重し個々の能力を活かしながら、チームとして全社の戦略実現・事業成長を目指し取り組んでいます。 ・障がい特性のマネジメントは、専門家/支援員（精神保健福祉士等の有資格者）が別部門に在籍しており、サポートします。（知識・経験不問） 求める人物像 個々人の持てる能力とモチベーションを最大限に発揮させ、 個人と会社双方のパフォーマンスの最大化・望む未来の実現に向けて、 組織運営・業務運営の仕組みを高度化することに取り組まれたい方 経験業種 不問 ※以下、状況に応じ変動する ・出社頻度：2回/月 程度 ・残業 ：20～40時間/月 程度 ・上司であっても「さん」付けで呼ぶなど、フラットで風通しのよい環境
求める能力・経験
経験業務-必須要件 ▼組織/プロジェクトマネジメント経験（規模不問） ・担当プロジェクトまたは部門の中期計画作成、推進組織の組成（体制・役割定義）、 サクセッションの計画立案と実現（採用・育成） ・業務運営・組織運営の高度化に向けた各種施策の立案、推進担当者のアサイン、 各担当者の進捗管理、品質担保の指導・バックアップ ・業務要件定義、業務プロセス設計に関する実務経験とドキュメント作成、 これらに関する具体的かつ構造的な部下への指導 経験業務-歓迎要件 ・クライアントワークまたは自社内でのBPR業務経験 ・BPO事業でのクライアントワーク、組織マネジメント経験 ※上記に親和性が高いご経験も歓迎します。
事業内容
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企業ダイレクト 【人材コンサルタント】週2～3日在宅可/インセンティブ年4回/残業平均月13時間
550~700万
ＲＧＦタレントソリューションズ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
人が介在するからこそ生まれる価値に重きをおいた採用活動の支援が可能。特にプロフェッショナル人材を対象に、両面型コンサルタントとして、新しいキャリアの機会をご提案いただきます。 ■業界専門チームで担当企業に対して採用課題のヒアリングから人材要件の提案、選考支援までを一貫して実施■並行して、候補者のキャリア面談,求人紹介,面接調整,入社後フォローまで最適なマッチングを実施■自身の得意領域や志向に合った独自の企業ポートフォリオの企画・構築を新規開拓を通じて行う■各案件においてPDCAを主体的に回すことでより高精度なコンサルティングを推進する ※変更の範囲:会社の定める業務全般
求める能力・経験
【必須】法人営業経験者3年以上（業界問わず） 【求める人物像】 ・成果が正当に評価され「稼げる」環境で早期にキャリアアップしたい方 ・提案力・解決力を活かし、企業と個人双方の課題に深く向き合いたい方 ・“人”を軸にしたやりがいのある分野で組織の成長と個人の未来に貢献したい方
事業内容
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エージェント求人 経験から20代でマネジメント・事業責任者へ/年商1400億円超／黒字成長メガベンチャー
500~700万
- 介護
- 新規事業
- リーダー
- 事業責任者
- 人事
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人材紹介/派遣
- 医療/ヘルスケア
- 担当者
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
- 転職支援
- 教育
- インサイドセールス/電話営業
- マネージャー
- サービス提供
- 販売
- eセールスマネージャー
- カウンターセールス/来店型営業
- 教育研修
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
◎配属部門の詳細 ビジネス職として、以下のいずれかの事業部へ配属となります。単なるプレイヤーに留まらず、早い段階からマネジメントへの挑戦を期待するポジションです。 ※具体的な担当領域は、選考プロセスを通じて決定いたします。 ■レバテック（ITトランスフォーメーション） 「日本をIT先進国へ」というビジョンの下、深刻なエンジニア不足の解消や、技術的な課題を解決するプラットフォームを展開。「IT人材と組織を増やし、伸ばし、つなげる」をミッションに、国内のIT環境を底上げし、世界規模の課題解決に貢献できるエンジニアの輩出を目指します。 ■レバウェル（ヘルスケア・ソーシャル） 医療・介護現場の経営効率化と、労働力の偏在解消に向けた包括的なソリューションを提供。専門職のキャリアを最適化することで仕事への熱量を高め、サービス利用者であるエンドユーザーが安心して生活できる社会を築きます。人材支援に加え、技術学習プラットフォームやイベント運営など、多角的な支援を行っています。 ■ハタラクティブ（キャリア・ポテンシャル） 若年層の就職・転職支援を主軸とする領域です。社会情勢の変化に合わせ、対応する業界や職種を柔軟にシフト。エージェントとしての伴走のみならず、就職イベントの企画など、多様なアプローチで若者の人生の転換期をプロデュースします。 ■HRTech事業 テクノロジーの力で人事・採用のあり方を変革するSaaS事業。働き方の多様化が進む中、従業員のエンゲージメントや評価データを可視化し、適切な配置や離職防止に活用。企業の組織力最大化に寄与する次世代型の人事システムを展開しています。 ■コンサルティング事業 事業会社を母体とするITコンサルティングファーム。国内企業の喫緊の課題であるDX（デジタルトランスフォーメーション）を全方位からサポート。ビジネスモデルの変革を求める企業に対し、戦略立案から実行支援まで一貫した支援体制を構築しています。 ◎キャリア形成と社内制度 ■多方向へのキャリアパス 「自身のキャリアは自らで描く」という文化が根付いています。新規事業の創出や事業拡大に伴い、管理職のポストが次々に生まれているため、年次を問わずマネジメントに就くチャンスが豊富です。定期的な面談を通じて、目指すべき姿と現状の課題を上司と共有し、着実なステップアップを支援します。 ■社内ヘッドハンティング（スカウト制度） 部門長や部長が、他部署の社員へ直接異動を打診できる制度。自分では気づけなかった強みや適性を見出され、新しいフィールドで才能を開花させるきっかけとなっています。 ■ジョブポスティング（社内公募制度） 希望するポストや職種に自ら手を挙げられる制度です。現上司の許可を必要とせず、直接応募・面談が可能。自由度の高い異動を通じて、主体的なキャリア開発を推進しています。 ■キャリアステップの歩み方（例） ・マネジメント追求：営業 ➡ リーダー ➡ 組織マネージャー ➡ 事業部長（200名規模の組織統括） ・職域の拡大：営業 ➡ 人事採用 ➡ 広報（ライフイベントに合わせた柔軟な転換） ・事業開発へ：営業 ➡ マーケティング ➡ 新規SaaS事業の責任者 個人の意思と適性を最優先し、タイミングに応じた柔軟な配置を実現しています。
求める能力・経験
【エントリー条件】 ・4年制大学卒業以上 ・正社員としての実務経験が1年以上ある方 （営業・販売・接客、またはITエンジニアとしての経験。なお、小・中・高等学校の教諭免許を保持し、1年以上の教育現場での実務経験をお持ちの方も対象となります） 【歓迎するキャリア・実績】 ・金融/保険やブライダル、広告等の「形のない商材（無形サービス）」の提案営業経験 ・チームリーダー、マネージャー、あるいは後輩育成などの管理・統括経験 ・自ら顧客へアプローチするアウトバウンド型の営業スタイルでの実務経験 ・組織内において、相対的に上位の成績や優れた成果を収めた実績 【理想とする人物像】 ・誠実さを持ち、目の前のミッションに対して粘り強く献身的に取り組める方 ・成長意欲が旺盛で、新しい知識の習得や未知の領域への挑戦を厭わない方 ・個人の数字のみならず、チーム全体の目標達成を自分事として捉え、周囲を巻き込める方
事業内容
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エージェント求人 【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）
500~600万
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【土曜1Day限定】次世代リーダー候補選考枠｜SaaS・人材・DX多角化メガベンチャー 創業から増収増益を継続し、40を超える多様なビジネスを展開する当社の「将来の経営幹部・リーダー候補」を募集します。 平日の時間を確保しづらい方のために、通常は数週間におよぶ選考ステップを土曜日1日で完結。 「人の心を揺さぶる仕事を追求したい」「市場価値を高められる刺激的な環境に挑戦したい」という情熱を持つ方を歓迎します。 【配属を想定している事業セグメント】 ご自身のスキルやビジョンを考慮し、以下のいずれかの成長分野において、法人と個人のマッチング・コンサルティングを遂行します。 1. テクノロジー・ソリューション（IT人材支援） 深刻化するIT人材の枯渇という社会問題に対し、技術者と企業を最適に結びつけます。 エンジニアの専門性を適切に評価し、革新的なプロダクトを開発する企業へ繋ぐことで、日本の技術進歩を牽引します。 2. ヘルスケア・ライフサイエンス（医療・福祉支援） 少子高齢化を背景に、維持が困難になりつつある医療・介護現場の体制を支えます。 従事者が自分らしく活躍できる環境を提案し、地域医療の継続と質の向上に貢献する、社会貢献度の高いミッションです。 3. キャリア・デザイン（若年層・第二新卒支援） 既卒やフリーターなど、未来の可能性を秘めたポテンシャル層のキャリア形成をサポートします。 プロフェッショナルな視点から就職・転職をアドバイスし、企業の将来を担う人材を社会へ送り出すやりがいがあります。 【働く環境を豊かにする独自の制度】 ・近住支援（ご近所手当）：通勤時間の短縮を推奨し、オフィス近隣に居住する社員へ最大月2万円（規定有）を支給しています。 ・リフレッシュスペース（レバカフェ）：コーヒーマシンや軽食、野菜ジュース等を無料で提供。メンバー間の交流活性化や健康管理を支援しています。 ・公正な評価とスピード昇給：社歴に関係なく実績を評価。年4回の昇給機会（3年目以降は年2回）があり、短期間での役職就任も目指せる体制です。 【1Day選考当日の流れ】 まずはオンライン会社説明会にて、当社の理念や多角的な事業内容について深く知っていただきます。その後、午後より順次面接を実施し、スピーディに選考を進めます。 ※受検必須のWeb適性検査については、当日までに完了していただくフローとなります。
求める能力・経験
【エントリー要件】 ・高等専門学校、大学、大学院を卒業された方 ・1年以上の正社員としての実務経験をお持ちの方 （これまでの専門分野は問いません。営業・接客・販売・技術職など、多彩なバックグラウンドを持つ方を募集しています） 【歓迎する実績・マインドセット】 ・高い目標を掲げ、新規開拓やプッシュ型の営業スタイルで実績を上げた経験 ・チームリーダー等の役割で、組織やメンバーのパフォーマンス向上に寄与した経験 ・既存の枠組みに捉われず、自ら課題を抽出して改善プロセス（PDCA）を推進できる方 【理想の人物像】 ・物事を柔軟に捉える「素直さ」を持ち、周囲からの意見を自己成長の糧にできる方 ・他者の成功やサポートを自分のやりがいと感じ、周囲のために行動できる方 ・スピード感のある変化をチャンスと捉え、前向きに挑戦し続けられる方
事業内容
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エージェント求人 【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業にて次世代リーダー候補募集（東京/大阪）
500~600万
- 接客/サービス職担当
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 介護
- 提案
- 接客
- 営業
- 販売
- 転職支援
- サービス提供
- サービス改善提案
- サービス改革
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【土曜1Day完結】スピード選考枠｜社会課題解決に挑むコンサルティング営業 本求人は、会社説明から最終選考までを土曜日の1日に凝縮して実施する特別枠です。「働きがいのある会社」として高く評価されるメガベンチャーにて、ご自身の適性や志向に合致した最適なキャリアをご提案します。 【配属予定のビジネス領域】 多岐にわたる業界の構造的課題を解決するため、以下の主力事業のいずれかにおいて、法人・個人双方の架け橋となる営業活動をお任せします。 ■1. IT・テクノロジー領域 エンジニア不足に直面する企業と、キャリアアップを目指す技術者をマッチングします。 企業のDX支援とエンジニアの価値向上を同時に実現する、IT大国日本を支えるソリューション営業です。 ■2. 医療・ヘルスケア領域 地域医療の根幹を担う看護師や介護職の方々の転職を支援します。 深刻な人手不足という社会不安に対し、最適な人材を供給することで医療インフラの存続に直接寄与する、非常に貢献度の高いミッションです。 ■3. 若年層キャリア支援領域 既卒や第二新卒、フリーターなど、将来の可能性を秘めた若手の正社員就職をサポートします。 求職者の人生に深く寄り添い、ポテンシャルを最大限に引き出す伴走型のコンサルティングを提供します。 【組織風土と就業環境】 ・圧倒的な事業基盤：創業以来、連続黒字を維持しつつ売上高1,400億円規模まで拡大。40を超える多角的な事業展開により、安定した土台の上で新規挑戦が可能です。 ・充実のサポート制度：オフィス近隣への居住を支援する住宅手当や、リフレッシュに最適な社内カフェ（軽食・飲料無料）など、パフォーマンスを最大化する環境です。 ・フェアな報酬体系：年4回の給与改定・昇格チャンス（3年目以降は年2回）を設置。社歴に関わらず、実績とプロセスを公平に評価します。 【選考当日のスケジュール（予定）】 1. オンライン会社説明会 2. 個別面接（複数回実施） ※最短1日で最終フェーズまで進行可能です。 ※受検必須の適性検査については、事前のご対応をお願いしております。 【応募資格】 ■必須要件 ・高専、大学、大学院を卒業された方 ・正社員としての就業経験が1年以上ある方 （職種不問：営業・接客・エンジニアなど幅広い経験を歓迎します） ■歓迎するスキル・経験 ・新規顧客開拓やプッシュ型営業での成功体験 ・リーダーシップを発揮した経験、またはマネジメント経験 ・高い目標数値を掲げ、それを達成し続けた実績 ■求める人物像 ・謙虚な姿勢でアドバイスを吸収し、自己成長に繋げられる方 ・「誰かの役に立ちたい」という想いを原動力にできる方 ・自律的な思考を持ち、主体的に物事を動かしていける方
求める能力・経験
【エントリー条件】 ・高専、大学、大学院を卒業された方 ・1年以上の正社員としての実務キャリアをお持ちの方 （これまでの職種は不問です。営業職のほか、接客・販売、ITエンジニアなどの経験も幅広く受け付けています） 【歓迎するスキル・実績】 ・アウトバウンド営業や新規獲得をメインとした実務経験 ・リーダー職やマネジメントなど、チームを牽引した経験 ・明確な数値目標に対し、高い達成水準を維持し続けた成功体験 【理想とする人物像】 ・オープンな姿勢で助言を受け入れ、自身のスキルアップに繋げられる方 ・「顧客や社会への貢献」を自らのモチベーションに変えられる方 ・指示を待つだけでなく、自発的に思考し、自律して動ける方
事業内容
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企業ダイレクト 未経験歓迎【大阪/北浜】キャリアアドバイザー◆ベストベンチャー100選出企業
400~800万
ＭＡＳＴＥＲ ｋｅｙ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■転職したいと悩む求職者へキャリア面談を行い、マッチする企業を提案し、入社まで伴走していただきます。 ・提案職種：エンジニア・施工管理・製造・営業・事務職など ・面談頻度：平均1日3～6名のカウンセリング ・求職者様の面接設定および面接対策 ・面接後のフォロー、入社サポート、入社後のフォロー ※出社し、リモートで求職者と面談していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
求める能力・経験
未経験歓迎！人物重視の採用となります。 【必須】■未経験で人材業界へ挑戦したい方 ■生産性の高い働き方を身につけたい方 【社員の顔ぶれ】 ・元SaaS／証券／起業経験者／パーソナルトレーナーなど多様性あり！ 【キャリアステップ】 ※キャリアステップの可能性は無限大！・営業のプロフェッショナル・マネジメント・他新規事業立ち上げへキャリアチェンジ等
事業内容
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企業ダイレクト 【名古屋】求職者支援（CA）未経験歓迎・年間休日124日・フレックス制◎
390~500万
みらい人材サポート株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
主に製造業への転職を希望している求職者との「キャリア面談」「求人紹介」「選考プロセスのフォロー」を通じて、求職者の意思決定を支援する業務です。 【業務内容】キャリアアドバイザー（CA） ■求職者へ面談誘致(お客様を呼び込み)■求職者との面談（転職活動希望者がどんな転職を実現したいのかをヒアリング）■求人紹介、書類添削、面接調整、面接対策、内定、入社までのフォロー（選考プロセスが通過するようにフォロー） ※入社者のほとんどが未経験者なので一から業務を知ることができる教育体制があります。
求める能力・経験
■営業職や接客業などの対人折衝経験、または製造業でのエンジニアなどの経験がある方 ◎人材業界未経験でも歓迎です。丁寧にサポートしますのでご安心ください◎ 【歓迎】 ■人のキャリア転機に立ち会うことに魅力を感じる方 ■自身の介在価値を活かし他者に影響を与えることにやりがいを感じる方 ■自ら提案しお客様の意思決定を導くことに努力できる方 ■理系の知識を活かしたい方、お客様から「本当」の感謝が欲しい方
事業内容
■人材紹介/有料職業紹介事業■人材紹介会社コンサルティング事業■Webサイト企画・運営 ※コーポレートサイト https://mirai-jinzai.career-on.jp/ ※転職支援サービス[みらいキャリア]http://www.career-on.jp/
企業ダイレクト 【大阪/北浜】オープンポジション(営業) ◆ベストベンチャー100選出企業！
400~800万
ＭＡＳＴＥＲ ｋｅｙ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
営業として活躍したい！でもどのポジションが向いているかわからない…。そんなあなたへ。面談の中であなたに最適なポジションを一緒に探っていきましょう。 （１）キャリアアドバイザー職：■転職したいと悩む求職者へキャリア面談を行い、マッチする企業を提案し、入社まで伴走していただきます。 ・平均1日3～6名のカウンセリング～入社後のフォロー （２）企業の採用支援職：■採用に悩む企業様へ、どうしたら求める人材が採用できるか、ご提案いただきます。・法人企業の新規開拓（テレアポ）・求人広告媒体（indeed、求人ボックスなど）の運用・効果分析等
求める能力・経験
未経験歓迎！人物重視の採用となります。 【必須】■未経験で人材業界へ挑戦したい方 ■生産性の高い働き方を身につけたい方 【魅力】■自分のアイデアが即実行される環境：Indeed原稿の改善案を出して1ヶ月で応募数＋30％など、提案が具体的な成果につながります ■成長スピードが速い：成果を出せば評価制度に沿って早期にマネージャーへのキャリアアップも可能 ■ワークライフバランスの充実：年間休日125日以上、残業平均20時間以下で効率的な働き方を実現
事業内容
-
エージェント求人 【人材派遣営業／東京勤務】未経験歓迎！年2回の5連休＆手厚いフォロー体制◎
350~400万
- 接客
株式会社アドミック東京都中央区もっと見る
仕事内容
企業と求職者をつなぎ、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。 働き始めた後も長く続けられるよう、寄り添い続けることが大切な役割です。 ▼企業への営業・ヒアリング ・定期訪問や電話での採用状況の確認 ・採用課題のヒアリングと提案 ・条件緩和や選考方法などの改善交渉も行います ▼求職者のサポート ・求職者の職場見学対応 ・入社初日の同行サポート ・安心して働けるよう段階的なフォロー体制を整備（初日・1週間後・1ヶ月後…） ▼就業後フォローの実施 ・月2回以上の定期連絡 ・スタッフからの声を拾い、働きやすさ向上へつなげます
求める能力・経験
営業、接客等の人と接する業務の経験がある方
事業内容
-
企業ダイレクト 東京【RA/リクルーティングアドバイザー】新規部門立上げ/年休120日/代表直下
400~600万
株式会社ｂ＆ｑ東京都品川区もっと見る
仕事内容
人材業界特化型の人材紹介事業を行う当社にて、企業の採用課題を解決するRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せします。新規部門の立ち上げメンバーとしての活躍を期待します。 ■フィールドセールス（課題ヒアリング、提案、クロージング） ■既存顧客への深耕営業、アップセル提案 ■新規開拓営業（テレアポ・フォーム経由での商談創出） ■顧客リスト作成・ターゲット選定 ■求人票作成、提案資料の作成・更新、社内情報連携などの事務業務 ■営業管理（進捗管理、商談記録、アクション整理）
求める能力・経験
【必須経験】■インサイドセールス、または法人営業経験1年以上■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) 【歓迎する経験】■人材紹介業界での実務経験 【魅力】 ■「日本発 アジアNo.1」のビジョンを掲げ、創業期から急成長中の環境で事業創造に携わることが可能。 ■事業創りを楽しみ、お互いの成長を高め合う活気ある社風。 ■新規部門立ち上げフェーズのため、早期に裁量を持ち、組織の中核としてステップアップが可能。
事業内容
人材HR業界特化型エージェント事業 ヘッドハンティング事業 HRBP・RPO事業
エージェント求人 【業界特化キャリアアドバイザー】◢◤書類選考条件緩和◢◤未経験OK／リモート有／年収500万円〜
500~700万
- 親会社/子会社会計基準統一
- 提案
- マネージャー
- コンサルティング業務
- 研修実施
- 転職支援
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
- 人材紹介
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仕事内容
建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営している当社。 あなたには、キャリアアドバイザーとして求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ＜具体的には…＞ ・求職者との面談実施 ・求人紹介 ・面接のフォロー ・内定、入社に至るまでのサポート など 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。 ━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━ 入社後、業界知識のインプットやロープレの研修を1カ月実施します。一人立ちまでベテラン社員がOJTにてしっかり業務をサポートするのでご安心ください。入社2年目社員でQ売上1,500万円を超えるほどの充実した研修内容となっております。 ━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━ キャリアアドバイザーのスペシャリストとして成長していくことも可能ですし、リクルーティングアドバイザーの業務にもご興味があれば、両面のコンサルタントとしてご活躍いただけます！ 新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境ですし、採用やバックオフィスへのキャリアチェンジも柔軟に可能です。まだまだ成長中のベンチャー企業のため、タテヨコナナメ様々なキャリアを描いていただけます。 🔶業界特化型だからこそ、“深い理解と質の高いマッチング”ができる 総合型のキャリアアドバイザーが幅広い業界・職種を担当するのに対し、 特化型では建築・不動産業界に絞って求職者を支援します。 そのため、業界構造や企業の採用背景、職種ごとのキャリアパスまで深く理解することができ、 表面的な条件マッチではなく、「その人が本当に活躍できる環境」を見極める提案力が磨かれます。 🔶透明性高い評価制度と還元性の高い報酬制度 未経験でも早期に年収600万可能！当社はコンサルのランクを細かく分けています。コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。 🔶裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境 半年でマネージャー昇格実績あり！新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。 🔶プライム上場×ベンチャーの良いところどりな環境 急成長フェーズのベンチャー企業でありながら、親会社はプライム上場企業のため安定性を担保しながら挑戦していける環境となっております。
求める能力・経験
【必須条件】 ・数字を追った顧客折衝経験1年以上（BtoB,BtoC問わず） ※職務経歴書には、数値で示せる実績や取り組み内容を必ずご記載ください。 ＜ポテンシャル採用の実績例＞ ・ブライダル業界経験者 ・高単価な商品の販売職 ・数値目標に強くコミットし、成果を上げていた販売職 【歓迎条件】 ・不動産／建築業界経験者 ・人材紹介業経験者 ・無形商材の営業経験がある方（BtoB,BtoC問わず）
事業内容
-
エージェント求人 テレビCM放映中 ◤若手ハイエンド特化型キャリアアドバイザー◢ 在籍2年で平均年収1,100万
400~650万
- 新規事業
- 研修実施
- マーケティング
- 事業責任者
- 開発
- コンサルティング業務
- 転職支援
- マネジメント
- 営業
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仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ■様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 - 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） - ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） - 候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会） ■身に付くスキル - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます
求める能力・経験
【必須】 ●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎】 ●現職で高い実績を出されている方 ●新規開拓営業のご経験がある方 【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
20代〜30代の若手ハイエンド層に特化した人材紹介事業（ヘッドハンティング・転職エージェント）を中核に、AIを活用した転職サイト「ASSIGN」の運営、採用ブランディング、ベンチャー投資事業を展開しています。コンサルや大手IT企業への転職に強みがあり、価値観を軸としたキャリア支援が特徴です。
エージェント求人 【4月入社】東京／カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー／HiPro Biz成果完成型サービス
500~700万
- 新規事業
- プロジェクト
- 戦略提案
- DB設計
- カスタマーサクセス設計
- マネジメント
- 事業計画
- 提案
- デザイン
- UIデザイン
- プロジェクトマネジメント
- データベース
- 営業
- インタビュー
- トレンド調査
- 法人営業
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仕事内容
■募集背景・ミッション： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、ご契約後のプロジェクトマネジメント・顧客支援を行うカスタマーサクセス職を募集します。 豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 サービス立ち上げ4年目で昨対売上120％成長と急拡大中の組織です。組織拡大のため、新たな仲間の募集を行っています。 ■サービス概要： ＜成果完成型サービスとは＞ プロフェッショナル人材のご経験やノウハウを活用し、事業計画書やリサーチ報告書、文書体系やUIデザインなど、ドキュメント/クリエイティブ等、 必要な納期で、特定分野の知見と実行力をもとにしたご支援を実施いたします。 アドバイスだけにとどまらず、具体的な成果物が必要な時にご活用いただけるため、企業様の幅広いニーズにお答えが可能です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容： カスタマーサクセス・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、顧客が求める成果の納品までを管理していただきます。プロジェクトが円滑に進むよう、企業と専門性の高い個人の間に入り、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 ※単に納品までの管理にとどまらず、企業に伴走し、顧客の満足度を上げつつ、円滑に進められることが重要となります。 ※一つのプロジェクトを進める中で別の課題が見つかる事も多く、様々な角度から企業経営に関わりつつ提案を継続します。（企業様の課題により、別サービスの提案までしていただくこともございます） 今期より初めてカスタマーサクセス職を配置しており、成果完成型サービスにおけるカスタマーサクセスのあり方や、ナレッジについて日々磨いております。 ＜詳細＞ (1)キックオフ：プロジェクト開始時に企業・プロ人材と三者間で目線合わせを行い、プロジェクトゴールや成果物、期待値の確認をします。 (2)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 (3)成果物納品確認：プロジェクト開始時に定めた成果物を納品し、三者間でのクオリティチェックを行います。 (4)課題発掘/追加提案：更なる課題の発掘とHiProサービスを通した課題解決のご提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げに伴うユーザーインタビュー、技術トレンド調査、競合調査、戦略設計の壁打ち
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上（特にソリューション提案経験がある方） ・カスタマーサクセス経験3年以上 ■求める人物像 ・HRビジネスや、副業・フリーランスマーケットの拡大にご興味をお持ちの方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／調整力／成長意欲に優れた方 ・法人個人のお客様へ能動的にコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ※パーソルキャリア株式会社自体は非上場ですが、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム：2181）が上場しています
エージェント求人 【4月入社】大阪／カスタマーサクセス・プロジェクトマネージャー／HiPro Biz成果完成型サービス
500~700万
- カスタマーサクセス設計
- DB設計
- 戦略提案
- プロジェクト
- 新規事業
- プロジェクトマネジメント
- UIデザイン
- 提案
- デザイン
- マネジメント
- データベース
- 事業計画
- 営業
- インタビュー
- トレンド調査
- 法人営業
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仕事内容
■募集背景・ミッション： 当社のプロシェアリングサービス「HiPro Biz」にて、ご契約後のプロジェクトマネジメント・顧客支援を行うカスタマーサクセス職を募集します。 豊富な経験・知見を有する、100,000名以上のプロ人材データベースを活用し、企業のあらゆる経営課題解決の支援を行っていただきます。 サービス立ち上げ4年目で昨対売上120％成長と急拡大中の組織です。組織拡大のため、新たな仲間の募集を行っています。 ■サービス概要： ＜成果完成型サービスとは＞ プロフェッショナル人材のご経験やノウハウを活用し、事業計画書やリサーチ報告書、文書体系やUIデザインなど、ドキュメント/クリエイティブ等、 必要な納期で、特定分野の知見と実行力をもとにしたご支援を実施いたします。 アドバイスだけにとどまらず、具体的な成果物が必要な時にご活用いただけるため、企業様の幅広いニーズにお答えが可能です。 ■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務内容： カスタマーサクセス・プロジェクトマネジメント業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、顧客が求める成果の納品までを管理していただきます。プロジェクトが円滑に進むよう、企業と専門性の高い個人の間に入り、プロジェクトをマネジメントしていただきます。 ※単に納品までの管理にとどまらず、企業に伴走し、顧客の満足度を上げつつ、円滑に進められることが重要となります。 ※一つのプロジェクトを進める中で別の課題が見つかる事も多く、様々な角度から企業経営に関わりつつ提案を継続します。（企業様の課題により、別サービスの提案までしていただくこともございます） 今期より初めてカスタマーサクセス職を配置しており、成果完成型サービスにおけるカスタマーサクセスのあり方や、ナレッジについて日々磨いております。 ＜詳細＞ (1)キックオフ：プロジェクト開始時に企業・プロ人材と三者間で目線合わせを行い、プロジェクトゴールや成果物、期待値の確認をします。 (2)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 (3)成果物納品確認：プロジェクト開始時に定めた成果物を納品し、三者間でのクオリティチェックを行います。 (4)課題発掘/追加提案：更なる課題の発掘とHiProサービスを通した課題解決のご提案を行います。 ※支援テーマ例：新規事業の立ち上げに伴うユーザーインタビュー、技術トレンド調査、競合調査、戦略設計の壁打ち
求める能力・経験
■必須条件 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験3年以上（特にソリューション提案経験がある方） ・カスタマーサクセス経験3年以上 ■求める人物像 ・HRビジネスや、副業・フリーランスマーケットの拡大にご興味をお持ちの方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／調整力／成長意欲に優れた方 ・法人個人のお客様へ能動的にコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 ※パーソルキャリア株式会社自体は非上場ですが、親会社のパーソルホールディングス株式会社（東証プライム：2181）が上場しています
企業ダイレクト ☆未経験歓迎☆【札幌】転職支援事務センター管理/年休127/土日祝休み/転勤無
308~400万
株式会社ＴＭＪ北海道札幌市もっと見る
仕事内容
求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、SV（管理者）/スタッフ育成担当として事務および管理業務をお任せします。★電話対応あり（コールセンター同様に、電話業務がございます！事務8割 電話2割） ◎事務センター：受付対応センター管理者/カスタマーサポートセンター管理者/受付事務センター管理者 ■応募書類の回収・チェック・企業との面接日程調整 ■転職サポートにおける面談セット業務（電話連絡） ■転職サービスに登録されたユーザーのサポート業務（事務、電話連絡、メール）など
求める能力・経験
【必須】■後輩指導やOJTのご経験がある方 ■コミュニケーション力を活かして働きたい方 ■基礎的なPC操作が可能な方 ★未経験歓迎★ 業界・職種未経験の方、大歓迎です！当社事務センターにて事務業務、電話対応を行いつつ、スタッフの取りまとめもいただける方を募集します。そのため、これまで培ってきたコミュニケーション力を存分に活かしていただけるポジション！ 気になったらぜひ、ご応募ください。
事業内容
■BPOに関するアウトソーシングサービス ■コンサルティングサービス■コンタクトセンター運営■人材派遣■システム導入支援・提供。 ※200社を超えるクライアントへ上記サービスを提供しております。
企業ダイレクト 管理職候補【北浜/建設業界に特化した人材コーディネーター】年休125日
450~650万
株式会社ファーストコンテック大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
建設業界に特化した人材派遣会社である当社の大阪支社で、自社の技術部社員のフォロー業務(社員の定期面談や研修実施)を行うポジションです！管理職候補としてメンバーのマネジメントもお任せいたします！ 【詳細】◆技術部社員のフォロー業務：社員の定期面談実施･課題ヒアリング･配属初日の同行◆技術部社員への研修の実施：研修内容の策定・研修資料の作成・研修の実施(新卒：毎月 中途：3か月に1度)。 ※派遣先の顧客に追加の人員は必要ないかなどをヒアリングし、提案する営業業務もございますが、ノルマなどはなく、自社の社員のフォロー業務がメインです。
求める能力・経験
【必須】後輩育成や教育のご経験をお持ちの方 【いずれか必須】 ■営業や販売接客など、何かしらの顧客折衝経験■施工管理経験 【求める人材】・自身の市場価値を高めたい方 ・これから社会人として確実に成長していきたい方 ・チームで何か大きなことを為したい方・社会貢献をしたい方 ※自社の技術者を最優先するがコンセプトのため、傾聴力がある方や人に寄り添うことにやりがいを感じる方は 是非応募ください。
事業内容
■WEBデザイン領域での事業開発■RPAツールの設計開発■SaaS導入を通した経営企画 ■建設業界における人材派遣■IT業界における人材派遣
企業ダイレクト 【人材紹介コーディネーター】パチンコ業界特化/集客強化/責任者候補
400~500万
株式会社オービック愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
パチンコ業界に特化した人材紹介事業において、求職者の応募対応から企業への紹介まで一貫して担当。面談を通じて希望条件や経験をヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 【具体的には】求職者の応募対応、面談によるヒアリング、企業への人材紹介、マッチング業務を担当。【新商材】アルバイト紹介事業の責任者として集客強化にも携わり、SEO対策やコンテンツ作成による集客力向上を推進していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
求める能力・経験
【必須経験】人材サービス業界での実務経験■集客業務に携わった経験■求職者および企業と円滑なコミュニケーションが取れる方 【魅力】 ■パチンコ業界という特化領域でブルーオーシャン市場を攻略できる環境 ■少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、応募対応から紹介まで一連の業務に深く関われる ■新商材のアルバイト紹介事業の責任者として事業拡大に貢献できる ■集客からマッチングまで幅広いスキルを身につけられる成長環境
事業内容
パチンコ店を中心としたアミューズメント業界向けに、人材派遣および有料職業紹介サービスを提供しています。 求職者と企業をつなぎ、店舗運営を人材面から支援しています。
企業ダイレクト 【札幌/人材コンサルタント】UIターン歓迎！/フレックス＆週2回在宅勤務OK
450~600万
アイムファクトリー株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
人材紹介を通じ、企業の採用活動をサポートするリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。人事担当者だけでなく、現場担当者と密に連携できる点が当社の特徴であり強みとなっております。 【詳細(RA業務)】 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成、掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 営業または接客販売（アパレルなど）のご経験 ※法人個人、業界や企業規模は問いません！ ■以下の方におすすめ ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・表彰など営業成果を出してこられた方 ・弊社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください
事業内容
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化したビジネスを展開・人材紹介事業／フリーランス向け営業支援事業・ 自社メディア『社内SE転職ナビ(r)』『エンジニアファクトリー』企画運営
企業ダイレクト 【札幌/キャリアアドバイザー】UIターン歓迎！/フレックス＆週2回在宅勤務OK
450~600万
アイムファクトリー株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
エンジニアなどIT人材に特化した人材サービスを展開する当社にて、求職者に対し面談やキャリア相談などの転職支援を行います。現場と密に連携できるため、より粒度の高い情報を求職者に届けることができます。 【詳細】・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認） ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
【必須】 営業または接客販売（アパレルなど）のご経験 ※法人個人、業界や企業規模は問いません！ ■以下の方におすすめ ・成長産業、成長企業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・表彰など営業成果を出してこられた方 ・弊社の「セブンマインド」に共感できる方 ※詳しくはHPをご確認ください
事業内容
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化したビジネスを展開・人材紹介事業／フリーランス向け営業支援事業・ 自社メディア『社内SE転職ナビ(r)』『エンジニアファクトリー』企画運営
エージェント求人 【第二新卒歓迎】関西圏_キャリアパートナー
338~640万
- 病院
- 人材紹介/派遣
- 臨床検査
- 所属部門
- 介護
- 検査機器調整/検査
- 転職支援
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- 人材紹介
- リハビリ
- 鍼灸
- マネージャー
- マネジメント
株式会社エス・エム・エス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
仕事の内容 キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)
求める能力・経験
必須条件 1. 高い目標達成意識を持ちながら、成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方 2. 営業（マネージャー含む）に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎条件 ・チームマネジメントのご経験 ・これまでのご経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたり、成績上位者となったことのある方
事業内容
・超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。 たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。