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人材サービス専門職の求人一覧
全10,179件
企業ダイレクト 【マネージャー候補】キャリアアドバイザー/リモート可/※UTエイム
600~900万
ＵＴグループ株式会社東京都品川区, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス(自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介)」において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・メンバー育成、業務管理 ・業務フローの構築、オペレーションの最適化 ・KPI、進捗管理 ※立ち上げフェーズのため、上記以外にも事業成長に必要なことは柔軟に対応いただきます。
求める能力・経験
【必須】人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織にて、マネジメント経験をお持ちの方 【キャリアパス】入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。(ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます)また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。
事業内容
製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業
エージェント求人 ◤タイミー×人材紹介◢ 新規事業で若手人材の就業支援｜労働力不足解消で社会課題解決｜フレックス×在宅
450~700万
- 新規事業
- サービス提供
- 営業推進
- 営業
- パートナー
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 人材紹介
- 自動車販売/仕入れ
- 自動車
- 不動産営業
- 自動車/輸送機器
- 販売
- 自動車/輸送機械
- 保険
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 現在スポットワーク市場でトップクラスのシェアを誇るタイミーが、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するため、新規事業『タイミーキャリアプラス』を立ち上げました。 『タイミーキャリアプラス』は、タイミーの約1,190万人の働き手の中から、資格や経験の有無に関わらず誰もが新たな仕事に挑戦できる機会を提供するサービスです 。立ち上げから1年半、事業は順調に成長しており、この度さらなる事業拡大とサービス提供エリアの拡充を目指し新たなメンバーを募集します。 （キャリアアドバイザー） 事業の成長に伴い、キャリア相談を希望されるユーザー様が急増しています。一人ひとりの働き手に寄り添い、その可能性を最大限に引き出すための体制強化が急務です。 （リクルーティングアドバイザー） 現在、求人開拓は主要都市が中心ですが、今後は地方の企業様が抱える人材課題にも向き合い、日本全国の働き手と企業を繋ぐため、地方エリアの開拓にも力を入れていきます。 事業と組織が急拡大するこの第二創業期において、変化を楽しみながら事業のグロースを共に牽引してくださる方を募集します。 ＜ミッション＞ 事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ◾️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。 ◾️ クライアント・社会： 慢性的な人手不足の解消 未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず人手不足が慢性的に解消されない、という企業様に対し、タイミーが資格や経験を持たないワーカーへリスキリングを行うことで、 必要な資格を有した即戦力の人材のご紹介を通じて慢性的な人材不足の解消に寄与します。 【役割】 単なる「仕事紹介」ではなく求職者の人生に深く寄り添い、キャリアの可能性を最大化する「パートナー」 タイミーには、多様な働き方を経験し、「次に何をしたいか」を模索している多くのワーカーがいます。そんな彼ら・彼女らの声に耳を傾け、これまでの経験や潜在的な強みを引き出し、本当に輝ける次のステージへと導くことが期待されています。 タイミーが持つ膨大なデータと、一人ひとりとの繋がりを最大限に活用し、これまでの人材紹介のマッチングとは一線を画す、本質的なキャリア支援を実現してもらいます。この事業の成功が、タイミーが「『働く』のインフラになる」というビジョンを実現するための、重要な鍵となります。 具体的には… ・キャリアアドバイザー業務 ・営業推進企画業務 ※第二創業期であるため、ご経験や適性に合わせて幅広い業務をお任せします。
求める能力・経験
【必須】 顧客に寄り添いながら支援できる方 MVVに共感していただける方 以下のいずれかの経験をお持ちの方▽ 1. 人材業界での下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年以上） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 2. 下記いずれかのご経験かつ高い実績を出している方（1年半以上） 不動産営業 保険営業 自動車販売営業 ウエディングプランナー 美容卸営業
事業内容
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
エージェント求人 🌟【関西×新領域】エネルギー業界の事業推進／～未経験から挑戦可～
450~770万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
このポジションでは、エネルギー事業推進におけるビジネスコンサルタントとして、関西地区で成長を続ける民間企業や団体を支援します。具体的には、エネルギー分野やBPO業務に関わるさまざまなプロジェクトに携わり、事業推進や業務改善を行います。 主な業務内容は以下の通りです エネルギー事業の推進支援：エネルギー業界の企業や団体と連携し、事業企画、運用設計、業務構築を担当します。特に、カーボンニュートラルや省エネといった環境に関わる取り組みや、地球規模のエネルギー課題に対する解決策を提供します。 BPO支援業務：エネルギー関連の補助金運営や申請業務のサポートを行い、顧客先での業務推進支援を担います。特に、BPOの強みを活かし、業務効率化や運用改善に貢献します。 クライアント常駐型の業務支援：ただ理想のプランを提案するのではなく、実際にクライアント先に常駐し、業務構築から運用までを通して支援します。課題解決に向けて、チームや顧客と密に連携をとりながら業務を進めます。 プロジェクトマネジメント：進捗管理や課題管理、各種調整などのプロジェクト推進業務を担当します。エネルギー関連のプロジェクトが年単位で進行するため、長期的に取り組み、プロジェクトの成功に向けてチームをリードします。 業務改善・DX推進：顧客の生産性向上に向けた業務改善提案や、DX推進（デジタルトランスフォーメーション）を支援します。既存業務の見直しや新たなサービスの立ち上げ支援も行い、顧客の課題に応じた最適な解決策を提供します。 実績のあるプロジェクト例： 電力小売り事業の新規立ち上げ支援 EVや充電サービスのインフラ整備支援 電力データ活用のツール選定と運用支援 省エネ設備導入のための補助金申請支援 このポジションは、エネルギー業界に関連した重要な業務を推進し、企業の成長を支える役割を担います。各チームと連携しながら、プロジェクトを成功に導き、エネルギー業界の未来を切り開く仕事に携わることができます。
求める能力・経験
■必須 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・エネルギー業界経験者：再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・国や自治体関連の業務経験者：公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者：顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者：関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者：プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・コールセンターやBPO経験者：KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者：企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・ITスキルが高い方：RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験
事業内容
-
エージェント求人 【HRTech部門】採用ソリューション事業_Agent Team_CARA
450~720万
株式会社ギブリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・キャリアアドバイザーとしての支援業務 ‐面談～入社までを一気通貫した就職/転職に伴う支援 ・採用課題を抱える顧客企業への採用コンサルティングおよび人材紹介支援業務 ‐顧客課題に対して人材紹介をはじめ自社サービスを活用した採用プランの企画/提案 ‐オンラインイベント（ハッカソンやプログラミングコンテスト等）の企画・運営 ‐企業営業（参画企業の募集・折衝）、採用要件の設定・提案 ‐イベント運営におけるオペレーション管理 ・・・等 ・他事業と連携したプロジェクト対応 ‐AIツールを活用した自チームの業務効率化・オペレーション構築 ‐採用課題から入り込んだ先に出てくる組織や経営課題の課題解決に向けた案件創出～チームとしての解決案提案 ・・等
求める能力・経験
人材紹介事業におけるCAポジションでの経験（2年以上） 継続して達成したことがあるご経験
事業内容
HRテック事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） オペレーションDX事業（MANA・法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業
企業ダイレクト 【給与業務スペシャリスト】BPOで新たなキャリア/事業会社では得られない専門性
380~470万
株式会社トライアンフ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
顧客企業の給与計算を中心に、人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを担当。社保手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで、給与計算にかかわるすべての業務をワンストップで支援。 ◆詳細 ・給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 ・顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 ・顧客企業人事部への報告や対応 ・その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど）
求める能力・経験
【必須】人事労務経験者（年数問わず） ★企業での労務経験、社労士事務所・税理士事務所でのご経験歓迎 ◆魅力 ・事業会社では得られない労務経験や専門性が身につく。 従業員規模数十名～数万人、業界も様々、多様な企業の人事労務業務に携われる。 ・業務プロセス改善や業務の自動化など、アウトソーシングにとどまらないお客様の課題解決に貢献。 ・RPAやAIを活用した業務の効率化も顧客から多く求められ、最新のテクノロジーに触れられる ・風通しの良い社風で従業員の声を積極的に反映(週1回の上司とのワンオンワン面談)
事業内容
■人事コンサルティング(人事制度設計/評価制度設計/組織診断等) ■人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング/年末調整アウトソーシング等) ■採用コンサルティング(人材像設計/選考プロセス設計/面接官トレーニング等) 他
エージェント求人 【営業未経験OK】人材コンサルティング営業（領域No1事業を展開する急成長中ベンチャー）
360~800万
- 事業責任者
- 人材紹介/派遣
- ネットワーク
- PC/Web
- マネージャー
- 劇団員/キャスト
- 営業
- リーダー
- 人材紹介
- マーケティング
- 転職支援
株式会社ヘイフィールド東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
やりがい・ミッション性：人生をプラスに変える支援者になれる 単なる営業ではなく、**求職者の人生を変える“機会提供者”**としての重要な役割があります。 あなたが関わることで、転職希望者が「本来の自分に合った企業に出会える」「キャリアを飛躍させられる」可能性を提供できます。 専門性 × 市場優位性：不動産業界に特化 ヘイフィールドが運営する「宅建Jobエージェント」は不動産業界に特化した転職支援サービスで、不動産×人材紹介の領域で高い実績があります。 クライアントは大手上場企業から地域密着の中小企業まで幅広く、業界ネットワークが強い。 月間相談者数や企業数のスケールも大きく、安定性と成長余地の両方があります。 成長環境が圧倒的 完全反響営業：Webマーケティングを内製化しており、自分で新規開拓よりもマッチングに集中できる。 転職EX キャリアパスが明確：成果を出せば、プレイヤー → リーダー → マネージャー → 事業責任者と上のステップを狙える。 チームで協力し合う文化があり、ナレッジ共有やバディ体制などを通じて未経験でも成長が可能。 報酬・評価制度 インセンティブ制度が非常に強く、四半期・年間での高額インセンティブ実績あり。 成果（売上）だけでなく、360度評価による定性評価も導入しており、組織への貢献や協働性も正当に評価される。 長く働くほど報酬・裁量ともに成長が見込める “実力 × 成果型” の仕組み。 企業としての信頼・安定性 ヘイフィールドは成長ベンチャーながらも、フルキャストHDの子会社となっており、経営基盤・資本力もある。 “ベストベンチャー100” に選出されており、将来性と社会的な信頼も高い。 最近は派遣サービス「宅建Jobスタッフィング」を開始しており、事業の多角化・成長フェーズにある。 社会貢献・インパクト 不動産業界では人手不足が深刻であり、あなたの仕事を通じて 質の高いマッチング を生み出すことで、業界全体の健全な成長に貢献できる。 求職者にとっては「人生を変えるチャンス」を提供し、企業にとっては「自社に最適な人材」を紹介。社会的な意義の強い仕事です。 働きやすさ・制度 年間休日120日以上など、プライベートとの両立もしやすい。 オフィスは恵比寿（本社：東京都渋谷区）にあり、通勤もしやすさがある。 チームベースで協力しながら働く文化があるので、孤立しづらく学びやすい環境。 -------------------- ・転職エージェント事業の一般的な集客手法である、「スカウト」を一切行っていません。 そのため、集客業務に時間を取られることなく、生産性高く面談や転職コーディネートの業務に集中できる環境です。 ・圧倒的なマーケティング力を内製化 Web広告運用、SEO対策、YouTubeチャンネル、オウンドメディア、その他あらゆるマーケティング施策を内製で運営しています。その結果、オーガニック含め多くのユーザー、クライアントを獲得しています。 YouTubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCb1eRXbh9kMaUX6jKGQcw5g オウンドメディア：https://takken-job.com/magazine、https://takken-job.com/column/ -------------------- 働く人・社風 ▼ 採用サイト https://hayfield.jp/recruit/ ▼ 採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/hayfieldhay/hitutizi-liao-v2-dot-3 ▼ 社員インビュー https://hayfield.jp/recruit/interview/ 上場企業を基準とした人材業界における成果の基準と比較して、ヘイフィールドのメンバーは約2倍の生産性を創出しています。とにかく優秀で性格の良い、気持ちの良いメンバーが揃っています。ただし、「ゴリゴリ数字だけ追うスタイル」は合っていません。論理的に思考し、顧客のことを考えて仕事をすることがベースです。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・数値目標の達成に向けてPDCAを回した経験がある方 ※入社者事例：ブライダル経験者、輸入車など高単価商材の販売職など 内定の可能性が高い人 ＜歓迎スキル＞ ・営業や接客販売の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産 / 住宅業界の経験 ＜求める人物像＞ ・ホームページに記載の5つのバリューにピンとくる方 ・利他的で誠実、思いやりがあり人間力を大切にしている方 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 【出身企業】 ・ココカラファイン ・アメリカン・エキスプレス・インターナショナル ・トライトキャリア ・明治安田生命保険相互 ・セレブリックス ・LITALICO ・リクルート ・マイナビ ・ニトリ ・飯田グループホールディングス ・BuySell Technologies ・タマホーム ・住友不動産販売 【前職種】 ・輸入車ディーラー ・ウェディングプランナー ・美容部員 ・広告運用コンサル ・採用担当 ・キャリアアドバイザー(医療業界 等) ・人材派遣 / 求人広告営業 ・不動産売買仲介営業 ・住宅/リフォーム営業 ・金融営業 ・SaaS営業 ・IT営業 ・WEB広告営業
事業内容
従業員数 60名
エージェント求人 エス・エム・エス【キャリアパートナー】未経験OK土日休み／業界特化＆両面型多くのスキルが身につきます
460~640万
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 神奈川県横浜市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
承知いたしました。ご提示いただいた求人情報を、指定の2,000字程度でまとめて要約します。 採用募集要項：キャリアパートナー（医療・介護・福祉分野） 本ポジションは、転職を希望する「求職者様」と人材を必要とする「事業所様」の間で最適なマッチングを実現し、医療・介護・福祉分野における「人」にまつわる社会課題を解決するミッションを担います。 1. 仕事内容：ミッションと具体的な業務 【ミッション】 求職者と事業所の双方のニーズをマッチングさせることで、「人」にまつわる課題を解決すること。 【具体的な業務】 1. 求職者とのキャリア面談・転職サポート 看護師、介護職、保育士、リハビリ職などの専門職を対象に、1ヶ月あたり約40〜50名の新規求職者を担当します。 ヒアリング: 給与、勤務地、休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど、詳細な希望を伺います。 紹介・サポート: ヒアリングに基づき最適な求人を紹介。面接日程の調整や面接アドバイスを実施し、内定・入社まで一貫してサポートします。 2. クライアント（事業所）への人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対し、適切な人材を推薦します。 課題把握: 施設ごとに異なる人員配置や抱える悩みを深くヒアリングし、求めている人物像や能力を明確に把握します。 提案: 把握したニーズに基づき、最適な人材を推薦します。 【仕事のスタンス】 「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果としての売上がある、という考え方を大事にしています。個人目標はありますが、それはあくまでご支援を増やすための手段と捉えています。 2. 仕事の魅力と提供価値 1. 汎用性の高いビジネススキル習得 総合型紹介に比べ、職種やエリアを限定した「狭域」での人材紹介となるため、求職者と法人の双方を深く理解し、戦略を立てていく能力が鍛えられます。課題解決力、情報収集・整理力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力など、業界を問わず活きるスキルが身につきます。 2. 高い介在価値と社会貢献性 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、マッチングが実現した際の感謝を直接受けやすく、介在価値とやりがいを感じやすい仕事です。また、医療・介護・福祉分野の人材不足解消に貢献することは、日本の大きな社会課題の解決につながる、社会貢献性の高い事業です。 3. PRポイント：働く環境と企業文化 1. 「正しいことを正しく行う」文化 売上目標は、お客様からの評価と捉え重要視していますが、売上至上主義ではありません。お客様のニーズや状況を無視した強引な提案は「正しくないこと」と捉え、お客様目線に立った仕事と売上目標達成を両立させる健全な議論を徹底しています。 2. 実力・実績主義とチーム体制 年功序列の考え方はなく、年齢・社歴に関係なく、目標に対する成果がダイレクトに評価に反映されます。一方で、「個人さえ良ければいい」という考え方はなく、エリアごとでチーム体制を組み、協力・切磋琢磨しながら価値提供の最大化を目指します。 3. メリハリをつけた働き方と長期就業支援 「時間内に終わらせるにはどうすればいいんだろう」という志向を大事にし、仕事の量・質を最適化することで成果を上げ、生活のゆとりも確保するスパイラルを重視しています。最終退勤時間は定時からプラス2時間までと設定されています。 また、女性の長期就業支援も充実しています。 産休・育休制度: 産休・育休制度、時短勤務制度が整備され、復帰率は97.4%（2023年3月末実績）。女性の育休取得率は100%。 時短勤務: お子さんが中学校入学まで時短勤務が可能です。 4. 研修制度とキャリアパス 研修制度 中途入社者が95%と多く、受け入れ体制は整っています。入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がりをサポートします。 キャリアパス 事業の成長に伴い、多様なポジションが生まれています。ご自身の能力・志向に応じたキャリア形成が可能です。 スペシャリスト: キャリアパートナーとしての専門性を高め続ける。 マネジメント職: チームリーダーやグループ長へのキャリアアップ。早ければ入社1年以内にチームリーダー、さらに1年以内にマネージャーへの登用実績もあります。 キャリアチェンジ: 人事、広報、新規事業など、他職種・他部署への異動。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している
事業内容
東京都港区に本社を置く、高齢社会を事業ドメインとする企業です。主な事業内容は、介護・医療分野を中心とした人材紹介サービスや、ヘルスケア、シニアライフ関連のサービス提供です。ミッションは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことです。 事業内容: IR情報や医療関連事業を展開 株式上場: 東証プライム市場 売り上げ高：2025年3月期の連結決算で609億5,200万円 社員数：2025年3月31日時点で、連結4,528人、
エージェント求人 【大阪】その営業力、人のキャリアのために使いませんか？｜年収700万〜800万
500~800万
株式会社デザイナー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
株式会社デザイナー（DESIGNER Inc.）は、AIを最大限活用し“人にしかできない価値”に集中できる新しい人材紹介の形を実現している企業です。若手・ハイクラス領域を中心に、オウンドメディアやSNSを通じて急成長を続けており、2025年までに売上5億円、2030年には30億円規模の組織を目指しています。今回は事業拡大に向けて、来期5月までに12名の採用を行います。 本ポジションでは、キャリアアドバイザー（CA）として、求職者のキャリア支援から企業提案まで、一貫して担当いただきます。単なる面談業務ではなく、「情報量」「深い介在価値」「成果へのコミット」を重視した、レベルの高い人材紹介業務に携われます。
求める能力・経験
■必須要件（ポテンシャル採用） 大卒以上 社会人経験：第二新卒～32歳まで 経験社数4社程度まで 経験不問（未経験歓迎） デザイナーは“人柄・ポテンシャル重視”の採用です。 ■求める人物像（特に重要） ◎素直さ フィードバックを受け入れ、行動を改善できる方。 成長スピードに大きく影響します。 ◎強い欲望（稼ぎたい・成長したい・成功したい） “銭ゲバでも歓迎”というほど、成果への執着と強い意志を評価しています。 年収を上げたい、人生を変えたいという動機がエンジンになります。 ◎勤勉さ・学習習慣 地道に努力できる方。 情報量と学習量の多さが成果に直結する仕事です。 ◎自走力・コミットメント 高い行動量を自ら作り出せる方。 トッププレイヤーは圧倒的な行動量とスピードを持ちます。
事業内容
-
エージェント求人 未経験歓迎【人材紹介コンサルタント/建設業界特化】年収~1200万/フレックス有/年3回のインセン
550~1299万
- 契約交渉
- 契約締結
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 営業活動
- 人材紹介
- 条件交渉
- コンサルタント
- 提案
- コンサルティング業務
- マネージャー
- 転職支援
- 販売
- 検証
株式会社レクリー東京都豊島区もっと見る
仕事内容
求職者と企業を繋げる人材コンサルタントとして、転職支援や採用サポート、営業活動を行い、マネージャーやエキスパートとして裁量を持って業務に取り組むポジションです。 ◾️エキスパート・プロフェッショナル 当社の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションになります。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者とのキャリア面談（オンライン） ・履歴書・職務経歴書の添削、面接対策・入社支援（条件交渉・転職軸整理など） ・企業への人材紹介および条件交渉・契約締結 ・企業への新規提案営業（オンライン中心） ・業務効率化のための施策立案・実行
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・数値目標達成に対する強いコミット力 └ 営業／人材紹介／販売などでKPI・売上目標を追った経験 【歓迎要件】 ・人材業界での就業経験(職種問わず) ・表彰を受けるなどの突出した成果を出した経験 ※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 【求める人物像】 ・自分で巻き取るだけでなくメンバーを支援するマインドがある ・仮説検証や学習が好き ・仕事に没頭している
事業内容
株式会社レクリーは、「All for Joy」というミッションのもと、建設・物流領域に特化したサービスを展開しているHR×Techの急成長ベンチャー企業です。 ▼ジョブリー建設▼ 建設業界に特化した人材紹介サービスです。 ▼ジョブリードライバー▼ ドライバーに特化した人材紹介サービスです。 ▼ジョブリースタッフィング▼ 建設業界に特化した人材派遣サービスです。
エージェント求人 ◤パソナ×人材紹介◢ 業界大手で早期キャリア形成を目指す｜リモート×フレックス◎
400~600万
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- ヒアリング
- 人事
- 課題設定
- 転職支援
- サービス提供
- SCM/生産管理/購買/物流
- 生産管理
- 施工管理
- 営業
- 研究開発
- 開発
- 店長
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 具体的には・・・ ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれか ■折衝経験・数値目標達成に向けて取り組んだ経験をお持ちの方（例：店長、塾校舎長 等） ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各業界の専門知識をお持ちの方 （例：エンジニア、研究開発、設計、生産管理、施工管理、ファイナンシャルプランナー 等） 【歓迎要件】 ■人事・人材業界での経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
BPOソリューション（委託・請負） エキスパートソリューション（人材派遣） キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） グローバルソリューション（海外人材サービス） ライフソリューション（子育て支援、教育、介護、ライフサポート） 地方創生・観光ソリューション
エージェント求人 営業事務/アシスタント｜人材紹介事業｜WLB（ワークライフバランス）良好
360~450万
- PC/Web
- リーダー
- 事務
- 営業
- 電話対応
- アシスタント
- データ/文字入力
- 契約内容データ入力
- メール対応
- メール問い合わせ対応
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Microsoft Outlo...
- メール/チャット応対
- Slack
- Zoom
株式会社MyVision東京都港区もっと見る
仕事内容
・メールでの候補者様、企業様とのやり取り ・WEB上での応募作業 ・面談の日程調整（電話対応一切なし） ■募集背景 事業拡大に伴い同社の成長を支えてくださる営業事務の方を募集いたします。 営業事務チームは現在16名おりますが、ほとんどの方が人材業界未経験で入社し活躍していただいております。 最初は簡単な業務からスタートし、リーダーがしっかりとサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただくので、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 営業事務の方には日々助けられているため、営業も丁寧にコミュニケーションを取らせて頂いております。候補者様の内定獲得のために営業と二人三脚でコミットいただける方を歓迎いたします。 ■ポジションの魅力 ・産休・育休の取得実績もあります。 ・残業は月に10~20h程度で、今後さらに減らしていく予定です。 ・お客様と対面することはないため、服装髪型はすべて自由です。 ・将来的な時短勤務も可能で、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。 ・社内は女性比率50％、20歳半ば～30代前半が多く、社員同士の仲も非常に良いですが、飲み会などでべったりではなく大人な仲のよさです。
求める能力・経験
【必須】 ・営業、事務職などの経験者 ・社外のお客様とビジネスメールでのやりとりをした経験のある方 【歓迎】 ・人材業界出身者歓迎
事業内容
●人材紹介サービス ・属人的なスキルや偶然だけに頼るのではなく、データと科学的なプロセスに基づいた転職支援を実現することで、再現性のある高い成果を提供 ・エージェントとしての専門性と、エンジニアやマーケターといった多様な職種の知見を組み合わせ、個人と企業の可能性を引き出す伴走者として成長を支え、日本一の転職支援企業となることを本気で追求中
エージェント求人 大阪 HR×tech企業【未経験者採用／週3リモート・フレックス】両面人材紹介コンサルタント
400~700万
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 教育
- 転職支援
- コンサルタント
- 法人営業
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
sincereed株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める能力・経験
【必須要件】 個人営業もしくは法人営業経験 2年以上 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
「めぐりあいを、人とテクノロジーの力で必然にする」というミッションのもと、2つの事業を両輪で展開しています。 【人材紹介事業 (Agent Business)】 DX、デジタル、マーケティング、BizDev（事業企画）領域のハイクラス人材に特化。大手事業会社、メガベンチャー、有力スタートアップの経営層と強固なリレーションを築き、企業と候補者双方に深く入り込む「両手型」コンサルティングを提供しています。 【プロダクト事業 (Product Business)】
エージェント求人 Second Game【保育業界特化型キャリアアドバイザー】保育士・幼稚園教諭特化の転職支援／未経験
360~540万
- ヒアリング
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- オンボーディング
- PC/Web
- コンサルティング業務
- 課題設定
- PC
- 管理職
- コンサルタント
- 執行役員
- 人事
- 研修実施
- 提案
- 転職支援
- 営業
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仕事内容
【配属事業：HRS事業部】 Human Resource Solution（HRS事業部）は、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を行うキャリアアドバイザー職です。各紹介会社と協力関係を築き、日本全国の保育士や幼稚園教諭の皆様が希望する様々な雇用形態（正社員やパートなど）の実現をサポートします。私たちのミッションは、保育業界の人材不足を解消し、保育の質を向上させることです。 【業務内容】 保育士や幼稚園教諭の皆様のキャリアを理想に導くためのカウンセリングを行いながら、保育法人の人材不足を解消し、理想の保育を実現するための採用支援を一貫して行う両面型のキャリアアドバイザーです。 🔸人材不足で悩む保育法人に対して、採用ニーズや現状の採用課題をヒアリングします。求める人材要件や募集条件を確認し、時には採用コンサルタントとして他の保育園の求人条件との比較を行い、求人情報の修正や改善を提案します。 そして、仕事を探している保育士・幼稚園教諭に対して、就職・転職の目的や求人条件をヒアリングします。その希望条件をもとに、保育法人とのマッチングを行います。 【主なお仕事】 🔸保育士や幼稚園教諭とのカウンセリング ※月の面談数は40〜50名ほどです。 🔸保育法人への採用ニーズの確認と打ち合わせ 🔸保育士や幼稚園教諭と保育園のマッチング 🔸入職までのサポート、および各種書類業務 【入社後の流れ】 🔸初日：セットアップ＆音声データ学習 PCや各種ツールの初期設定後、先輩社員の音声データを確認しながら業務理解を深めます。実際のやりとりから学べるため、イメージを掴みやすいのが特徴です。 🔸2日目～4日目：座学研修 キャリアアドバイザー経験豊富な人事による座学研修を実施。実際の現場での体験談やリアルな事例を交えながら、業界知識・面談の進め方・対応のコツなどを丁寧に学びます。 🔸5日目：OJTスタート ロープレと座学を経て求職者との面談にチャレンジ。執行役員が伴走し、細やかなフィードバックを通じて確実に成長を後押しします。 🔸～6カ月：独り立ち＆継続サポート 独り立ち後も、随時相談・フォローできる体制を継続。希望に応じて、自社サービス「AgentOne」「EngageOne」の導入提案などにも挑戦可能です。 【PRポイント】 🔸保育業界の未来を創る社会貢献性の高い仕事 私たちは、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を通じて、保育業界の人材不足という社会課題の解決に貢献しています。日本の未来を担う子どもたちの成長を支える保育の質向上に直結する、非常にやりがいのある仕事です。社会貢献性の高い事業に携わりたい方にとって、大きな達成感と自己成長を実感できる環境です。 🔸未経験からプロフェッショナルへ成長できる充実したサポート体制 2023年以降の中途入社者の大半が未経験者であり、入社後6ヶ月間は執行役員がマンツーマンでオンボーディングします。基本知識から応用スキルまで、実践を通じて着実に専門性を高めることができます。分からないことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境で、安心してキャリアを築けるよう、会社全体であなたの成長をサポートします。 🔸成果を正当に評価し、チームで喜びを分かち合う文化 当社は実力主義の環境ですが、個人プレーではなくチームで協力し、目標達成を目指す文化が根付いています。成果は社内で共有され、一つひとつ積み上げてきた努力と成功を全社員で喜び合います。高いモチベーションを維持しながら、チームの一員として大きな目標に挑戦し、自身の市場価値を高めたい方に最適な職場です。 🔸キャリアアップの機会と多様な働き方 将来的に管理職を目指したい方や、高いレベルの環境で成長したい方を歓迎します。ストックオプション制度や多様な休暇制度（妊活休暇、生理休暇など）も充実しており、長期的なキャリア形成とワークライフバランスの両立を支援します。 【この求人の魅力】 理念・ビジョン 【保育業界の未来を共に築く】 私たちは、保育士・幼稚園教諭に特化した転職支援を通じて、保育業界が抱える人材不足という社会課題の解決を目指しています。保育の質を向上させ、日本の未来を支える子どもたちの成長を支援することが私たちのミッションです。社会貢献性の高い仕事に携わり、保育業界全体の発展に寄与したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 【チームで成し遂げる社会貢献】 個人プレーではなく、チーム全体で目標達成を目指し、成功を分かち合う文化が根付いています。実力主義の環境でありながらも、互いに協力し合い、保育業界の発展という共通のビジョンに向かって進むことができます。
求める能力・経験
応募条件はなし！ 🔸学歴不問 🔸第二新卒・未経験歓迎 内定の可能性が高い人 ▼下記業界・職種をご経験されている方は歓迎いたします！ 🔸保育業界（保育士・幼稚園教諭大歓迎‼） 🔸キャリアアドバイザーなどの人材業界 🔸営業経験をお持ちの方（法人・個人）
事業内容
事業内容 ◆人材紹介事業 ◆AgentONE事業 ◆EngageOne事業 ◆履歴書One事業
エージェント求人 東京 HR×tech企業【未経験者採用／週3リモート・フレックス】両面人材紹介コンサルタント
400~700万
- 提案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 教育
- 転職支援
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 営業
- 人材紹介
sincereed株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
企業様と求職者様の双方を担当する「両面型」のキャリアコンサルティング業務です。求職者のサポートと、企業の採用支援の両方を行います。 ご経験や適性に応じて、主に「求職者のサポート」に比重を置くか、「企業の採用支援」に比重を置くかを考慮し、配属組織を決定します。 1. 求職者起点コンサルタント（ミッション：求職者の転職成功を支援） 主に求職者（転職希望者）のキャリア支援に注力します ・スカウト・面談 媒体へのスカウト、面談を通じて転職理由やキャリアプランをヒアリング ・求人提案・推薦 ヒアリングに基づき最適なキャリアパスや求人を複数提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、内定獲得までの選考全体をフォロー ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り 2. 企業起点コンサルタント（ミッション：担当企業の採用成功を支援） 企業の採用課題を理解し、活躍できる人材との最適なマッチングを創出します ・採用要件のすり合わせ 企業から採用背景や求める人物像を詳細にヒアリング ・スカウト・面談 採用要件に合うターゲット人材を特定し、転職媒体へスカウトを実施、面談 ・求人提案・推薦 面談を通じて求職者に自社で担当する求人を提案し、企業へ推薦 ・選考サポート 企業との進捗確認や、求職者への選考フォロー（書類添削、面接対策など） ・企業との連携 推薦後の企業との進捗確認や内定までの各種やり取り はじめはトレーナーとして教育担当がつきながら、一緒に業務を進めていきます。
求める能力・経験
【必須要件】 個人営業もしくは法人営業経験 2年以上 人材紹介コンサルタントとして成長していきたい強い思いのある方 sincereedバリューに共感できる方
事業内容
「めぐりあいを、人とテクノロジーの力で必然にする」というミッションのもと、2つの事業を両輪で展開しています。 【人材紹介事業 (Agent Business)】 DX、デジタル、マーケティング、BizDev（事業企画）領域のハイクラス人材に特化。大手事業会社、メガベンチャー、有力スタートアップの経営層と強固なリレーションを築き、企業と候補者双方に深く入り込む「両手型」コンサルティングを提供しています。 【プロダクト事業 (Product Business)】
エージェント求人 在籍3年で平均年収1,526万のハイエンドエージェント】「転職者自身の価値観」を軸にキャリアをつくる
400~650万
- コンサルティング業務
- マーケティング
- 開発
- 転職支援
- 新規事業
- 商品企画
- 営業
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ■様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 - 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） - ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） - 候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会） ■身に付くスキル - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます
求める能力・経験
●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
事業内容
株式会社アサインは、「価値観から描く、20代・30代ハイエンド層のキャリア戦略」を掲げ、若手ハイクラス人材に特化したキャリア支援事業を展開。 ▼キャリア診断アプリ／転職サイト「ASSIGN (アサイン)」▼ アサインの中核となる、20代・30代のハイクラス層に向けたキャリア診断プラットフォーム。 ▼転職エージェントサービス「ASSIGN AGENT (アサイン エージェント)」▼ 「ASSIGN (アサイン)」と連動したプロフェッショナルなエージェントによる転職支援サービス。
エージェント求人 グローバルマネジメントサービス事業部（関西、関東）人材紹介エージェント（一般）
375~750万
- 提案
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 鉄道
- 営業
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
外食、宿泊業界（飲食店や、ホテル）運輸、運送業務（鉄道、バス、タクシートラックドライバー）への転職を希望する求職者と面談し、希望のキャリアを実現するための求人の提案、面接対策などの転職支援を行います。 また、面談した方を求人企業へのご紹介や、求人企業の採用コンサルティングを行うこともあります。 • 求職者との面談（WEB面談がメイン） └求職者のスキル、経験、キャリア志望のヒアリング └求職者の適性や経歴に合った求人の提案、マッチング • 面接練習や志望動機のブラッシュアップ • 候補者の履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ支援 • 求人企業への候補者の提案 • 求人企業の採用改善提案、コンサルティング 求職者の方々は日本人の方が70%、外国人が30％となります。 外国人の方も日本語ビジネスレベルのため、外国語の習得は不要です。
求める能力・経験
・人材紹介のRAもしくはCAの経験が1年以上ある方 ・法人営業、個人営業のご経験 ・飲食、宿泊、航空、鉄道、運送、運輸の企業へ人材サービスを行っていたご経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京／リモート可／フレックス】未経験から始めるIT営業／年休125日・土日祝休／東証プライム上場G
390~500万
- 契約書作成
- PC/Web
- 商談
- プロジェクト
- 資料作成
- 営業
- 提案
- 法人営業
- 接客
- 販売
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仕事内容
キャリアアップ、技術力向上を目指すITエンジニアを最適なプロジェクトに配属するIT営業を担当いただきます。 取引先である顧客は誰もが知っている大手IT企業。案件の獲得～配属後のフォローアップなどが主たる業務となります。 また顧客に対して増員、委託、請負化の提案などやりがいのある業務も盛りだくさんです！ 初めはみんな未経験からのスタートですので、先輩や上司がしっかりサポートします。安心してご応募ください。 【業務概要】 ・案件の獲得（メールアポメイン） ・WEBまたは対面での商談 ・ITエンジニアの提案 ・職場見学の調整 ・配属後のフォローアップ ・見積書、契約書の作成 ・提案資料の作成
求める能力・経験
【必須スキル】 ・社会人経験2年以上ある方 ・接客・販売・営業経験がある方 【歓迎条件】 ・1年以上の法人営業経験がある方 ・エンジニアとしての就業経験がある方 ・人材業界での就業経験がある方 【求める人物像】 ・IT領域への興味/関心を持っている方 ・ホスピタリティの高い方 ・自身と事業の成長に対して主体的に行動できる方 ・人材業界において人の成長に本当の意味で寄り添いたい方 ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感していただける方
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業 業務委託・請負運営事業 人材紹介事業 コンサルティング事業 外国人雇用支援事業
企業ダイレクト ※未経験歓迎【仙台/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域
350~600万
日研トータルソーシング株式会社宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応：自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談：求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学：求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約：就業開始。その後も定期的にフォローします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能！ ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現！ ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
企業ダイレクト ※未経験歓迎【高崎/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域
350~600万
日研トータルソーシング株式会社群馬県高崎市もっと見る
仕事内容
医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応：自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談：求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学：求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約：就業開始。その後も定期的にフォローします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能！ ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現！ ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
企業ダイレクト ※未経験歓迎【郡山/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域/立ち上げ
350~600万
日研トータルソーシング株式会社福島県郡山市もっと見る
仕事内容
医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応：自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談：求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学：求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約：就業開始。その後も定期的にフォローします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能！ ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現！ ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
企業ダイレクト ※未経験歓迎【柏/営業】人材派遣/法人・個人向け/医療・福祉領域
350~600万
日研トータルソーシング株式会社千葉県柏市もっと見る
仕事内容
医療・福祉領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働けれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など幅広くご担当していただきます。 【具体的な仕事の流れ】 (1)応募者の対応：自社サイトや求人サイトから応募された求職者の方々に対応します。(2)面談：求職者と面談し、職種や給与、働き方など条件面を含め、希望をヒアリングします。(3)職場見学：求職者の希望に合う職場を探し、一緒に職場見学します。精度の高いマッチングを重視するため、約7割の確率で就業先が決まります。(4)成約：就業開始。その後も定期的にフォローします。
求める能力・経験
【いずれか必須】■営業や接客など何かしらの顧客折衝経験 ■医療・福祉での業務経験【歓迎】何かしらの目標達成に向けて取り組んだご経験 【魅力】教育体制・働きやすさ◎ ■医療業界や福祉業界への人材営業 ■営業未経験からでもOJTでイチから仕事を教えてもらえる環境で、長期的なスキル開発が可能！ ■求職者への個人営業、受け入れ先への法人営業どちらのキャリアも同時に実現！ ■日本最大級の人材派遣会社で安定した働き方が可能
事業内容
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）
エージェント求人 未経験歓迎◤MyVision◢HR領域の変革×平均年収1,820万円｜最高の仕事が最高の人生を作る
420~4000万
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・急成長中のHR企業！戦略コンサルティングファーム出身者が設立。 ・「徹底したシステム化と仕組み化」で、圧倒的高水準な転職支援を提供。 ・旧態依然とした業界慣習を一新し、アドバイザーが求職者に向き合う時間を最大化。 ・2028年の上場を目指し、事業拡大を加速中。優秀な人材の採用を最重要視。 ・日本のポテンシャル実現のため、転職の意思決定最適化という社会課題を解決。 ・アクセンチュア/EYSC/クニエ/リクルート/サイバーエージェント等で経験を積んだ優秀なメンバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・求職者様の理想のキャリアアップ実現を支援するキャリアコンサルタント業務。 ・コンサル業界だけでなく、スタートアップ・M&A仲介など幅広い企業を支援対象。 ・求職者様との面談、求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策）を実施。 ・定量情報だけでなく、雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報を紹介。 ・内定後の意思決定サポート、入社前後のフォロー、長期的なキャリアアップ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 平均年収1,820万円！ 入社1年経過者の76%が1,000万円超え（青天井）。 ✅ 育成が最重要テーマ！ トップ営業が「育成専任」マネージャーとして徹底伴走。 ✅ 未経験入社が80%以上！ 6ヶ月以内に一流コンサルタントへ成長できる仕組み。 ✅ 柔軟な働き方！ フレックス制・最速4ヶ月目よりリモートワーク（週2～フル）。 ✅ ネクストキャリアとしては、新規領域の立ち上げや経営企画、人事などなど。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・システムによる業務効率化に最注力。求職者様との面談等に時間を最大限投下可能。 ・バリューは「みんなで成長」。ナレッジシェアや他者貢献が当たり前の環境で人柄を最重視。 ・「MyVision出身」が市場から評価される人材輩出企業を目指す（女性比率50%以上）。
求める能力・経験
・大卒以上 ・PDCAを回した経験
事業内容
-
エージェント求人 【2年目で年収1,000万円超えも！】’’今’’勢いのあるFLUXで人材紹介事業を創造しませんか？
430~1500万
- DB設計
- 戦略提案
- リファラル/縁故採用
- 商談
- ヘッドハンティング
- 提案
- ネットワーク
- ヒアリング
- 営業
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社FLUX東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ・経営層との商談・案件化 全社横断型セールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや企業からの問い合わせ経由で企業を開拓。経営層や決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、ニーズを案件化していきます。他事業部との連携によるシナジー提案も可能です。 ・経営課題のヒアリングと提案設計 企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 ・人材のサーチ・マッチング 自社DBに限らず、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル等を活用して人材をサーチ・ヘッドハンティング。企業の課題に最適なプロフェッショナル人材とのマッチングを実施します。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・営業経験もしくは人事経験2年以上 ・人材紹介営業のご経験1年以上
事業内容
FLUXはテクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しているスタートアップです。 オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
エージェント求人 年収～900万円🌸東証プライム上場 SHIFT🌸BPO事業推進リーダー（PL）
450~900万
株式会社SHIFT東京都港区, 東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
支援内容 ‐BPOサービス受注後（運用）におけるBPO業務の立ち上げ、業務運用管理(KPIマネジメント)、業務改善をリードしていただきます。 現在はカスタマーサポートやコールセンター業務、人事給与業務を中心にサービスを展開しています。 今後は、バックオフィス業務全般を対象としたサービス領域の拡充を目指し、さらにコンサルティング部門との連携を強化することで、業務の上流工程から移管後の運用改善までをワンストップで提供できる体制を構築していく予定です。 具体的な仕事内容 BPOサービスの各プロジェクトの業務構築から業務運用管理、業務改善までプロジェクトリーダーとしてご対応いただきます。 1.BPOプロジェクトの業務設計・体制構築・運用開始までのリード プロジェクトマネージャーと連携し、運用要件定義、業務フロー設計及びマニュアル整備などを推進 業務開始前にはメンバー教育を実施 2.プロジェクト進行におけるスケジュール／コスト／品質管理 各タスクの進捗確認や業務調整を行い、効率的な運用を実施 各種KPIに基づいた品質管理を実施 3.お客様との折衝・課題ヒアリング・改善提案 お客様とのコミュニケーションを通じて課題を把握、具体的な改善提案を行います 月次報告資料の作成、定例会のファシリテート 4.チームメンバーの育成支援 業務研修や指導を通じてメンバーのスキル向上を支援し、チーム全体の生産性を向上 SHIFT独自の品質保証に基づいた業務運営管理をしていただきます。
求める能力・経験
【必須】①②③については、いずれか必須になります。 ①BPO事業に関する知識・経験 ∟BPO領域でのプロジェクトにおける推進経験 ②業務設計・運用改善の実務経験 ③事業会社でコールセンターやバックオフィス経験ある方 ∟経理、総務、人事、営業事務の集約センターでチームをまとめていた経験 ④ドキュメント作成・提案資料作成スキル ⑤検討、討議内容などを適切に文書化する能力 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・3～10名程度のチームマネジメント経験 ・RPA／AI導入プロジェクトの経験 ・提案書作成・営業支援の経験 ・BPR（業務プロセス改善）の経験 ■求める人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方
事業内容
-
エージェント求人 どうする？GOする！◤キャリアアドバイザー◢ 社会を支えるドライバー人材不足解決｜フレックス×在宅◎
400~750万
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業
- 接客
GOジョブ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
事業拡大を加速させるコアメンバーとして、キャリアアドバイザー業務をお任せします。急拡大する顧客基盤とキャリア支援ニーズに応え、求職者一人ひとりのキャリア形成に真摯に寄り添い、高いヒアリング能力と課題解決能力を活かして最適なキャリアパスを提案・実現に導くことが主な役割です。企業の採用課題を深く理解し、求職者との最適なマッチングを通じて、双方の成長を支援していただきます。目標達成に向けた強いコミットメントを持ち、当事者意識を持って事業成長に貢献することが期待されます。 具体的には… ・キャリアアカウンセリング ・最適な求人案件のご提案と企業へのご推薦 ・履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など選考支援
求める能力・経験
【必須】 営業や接客の経験 ※個人・法人不問/カウンター型の営業経験も可 （カウンター接客、アパレル・ウェディングなどのサービス業経験の方も歓迎です） 【求める人物像】 事業成長にコミットできる方 課題を構造的にとらえ、戦略的な打ち手を考えられる方 チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 社内外のステークホルダーと的確なコミュニケーションを取り、周囲を巻き込んで業務を遂行できる方 高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 変化を楽しみながら、ベンチャーマインドを持って柔軟に動ける方
事業内容
人材採用プラットフォーム事業 ・ドライバー特化の転職サイト『GOジョブ』の開発・運営 ・『GOジョブ』エージェントによる人材紹介サービスの提供