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エグゼクティブ・500万円以上の求人一覧

6,400

  • エージェント求人

    子会社社長候補【正社員 / 03 / Biz】 / UPSIDER

    600~1000

    • 購買/調達
    • 予算管理
    • 経理
    • SMB
    • マーケティング
    • 資金調達
    • 請求
    • アライアンス
    • 取締役
    • 新規事業
    • 社長
    • プロジェクト
    • 事業責任者
    • 検証
    • 執行役員
    株式会社UPSIDER東京都渋谷区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: 【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 私たちのミッションの実現のために力を貸してください。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣:多様なバックグラウンド(ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など)を持つメンバー多数 ・予算とリソース:新規事業の検証には1億円~、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ:UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」(AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額6,500億円*)を中心に、請求書カード払い「支払い.com」(クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,000億円*)、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」(みずほフィナンシャルグループ共同運営)を展開しています。 経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」(JALとの提携により提供)や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」(経理業務を大幅削減)といった新規事業を立ち上げ、累計ユーザー数は80,000社*を突破。 2025年7月には法人カード事業の中核技術であるAI与信・決済・債権管理オペレーションをパッケージ化し、法人カード基盤の外部提供を開始したほか、「UPSIDER BLUE DREAM Fund」の2号ファンドの設立を発表。 そして2024年11月にはシリーズDとして154億円の資金調達を発表し、エクイティおよびデットを合わせた累計資金調達額は600億円*を突破。今後も挑戦し続ける企業と、それを支える社会を支援するため、カテゴリートップとなる事業を多数立ち上げていきます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験(失敗含む)があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■歓迎スキル: ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【経営幹部候補】じげんグループで叶えるグローバル展開|不動産テックの未来を創る

    800~1500

    • プロジェクト
    • 財務
    • メディア
    • 管理会計
    • 新規事業
    • 人材紹介
    • 内部統制
    • 越境EC
    • 分析
    • EC
    株式会社じげん東京都目黒区
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    仕事内容

    【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社(出向)にて、新たに経営幹部候補(経営企画部部長候補)を募集いたします。 弊社は国内最大級の海外不動産ポータルサイトを運営。マレーシア、カンボジアに海外拠点を有しており、東南アジアを中心にグローバルに展開しております。 現在、世界での不動産市場規模は217兆ドルと巨大なマーケットにもかかわらず、不動産は生涯取引回数が少ないため、情報の非対称性が大きい市場です。さらに昔ながらの習慣も根深く、負の解消を求めれております。介在価値の大きな不動産マーケットにてさらなる事業成長を目指すべく経営人材を求めています。 【仕事内容】 プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・中長期経営計画立案・推進 ・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 <想定配属先> 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向 <ビヨンドボーダーズ社について> 「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり) ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社(越境ECなど)で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 ・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 歓迎スキル ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・インターネット領域におけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ・海外法人の設立(海外グループ会社の設立) 求める人物像 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養

    事業内容

    「生活機会の最大化」をミッションに掲げ、ライフイベント領域(求人、住まい、結婚、自動車など)および日常消費領域(旅行、美容、金融など)において、情報の非対称性を解消するライフメディアプラットフォーム事業を展開。ユーザーに最適な情報を届けることで、ユーザーが最良の意思決定を行い、行動できる「場」を提供している。創業以来、新規事業・サービスの立ち上げやM&Aを通じて事業領域を拡大している。

  • エージェント求人

    【〜1200万】「移動で人を幸せに」をミッションに掲げ、「どうする?GOする」で有名なGOのHRBP

    800~1200

    • 人事
    • 組織開発
    • 戦略立案
    GO株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。 日々事業と組織に向き合いながら、採用・育成・マネジメント強化・組織活性化・評価制度など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。 ◎想定される主な業務内容 【HRBP】 ・組織編制/人事異動/要員計画策定 ・トップ~ミドルマネジメント強化プランの策定および施策の企画実行 ・各種サーベイの企画実行(組織サーベイ、従業員パルスサーベイ、360度FB等) ・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討 【採用】 ・採用計画とその実現に向けた戦略の企画実行 ・中途/新卒採用実務(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・入社オンボーディングの企画実行 ・新卒育成プランの企画実行

    求める能力・経験

    応募資格 ■必須経験 ※当社事業とその目指す世界観への共感に加え、下記いずれかに該当する方 ・人事領域(採用・人材開発・組織開発等)における戦略立案や企画業務の経験(3年以上程度) ・コンサルティングファーム(戦略コンサル、ITコンサル等)において、上流の検討から実行まで落とし込むところまで携わった経験 ・その他、多くのステークホルダーを巻き込むプロジェクトで大きな成果を出した経験 ■歓迎経験 ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方歓迎 ・事業会社でのHRBPや人事企画の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・PjM、PdMの役割で、横断的にプロジェクトやプロダクトのマネジメントに携わった経験 ・エンジニアやPdMなどプロダクト開発における組織づくりや採用などに関わってきた経験 ■求める人物像 ・起きている事象ではなく、本質的な課題が何かを見極めるスタンスをお持ちの方 ・困難な状況や課題に対し、逃げずにやり切ることができる方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方 ・Web/IT/スタートアップ業界に対する高い理解を有する、もしくは強い共感/興味を持つ方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【IPO準備等×急成長SaaS】CFO|経理・資金調達・財務戦略統括するポジション

    800~

    株式会社soeasy東京都千代田区
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    仕事内容

    CFOとして財務戦略をリードし、資金調達・投資家対応を推進。財務基盤を強化し、管理部門を構築。IPOを見据えた成長を統括していただきます。 資金調達(エクイティ・デット)を主導し、成長フェーズに応じた資本政策を策定。投資家対応を強化し、経営の可視化・意思決定を支援。IPO準備として監査法人・証券会社との折衝やガバナンス強化を推進。さらに管理部門の体制構築・マネジメントを担い、代表と共に財務戦略をリード。経営全体に影響を与える存在として、柔軟な発想と挑戦を重ね、事業拡大と企業価値向上を目指して頂きます。経理業務も並行して実施頂きます。

    求める能力・経験

    【必須】いずれかのご経験 ■最高財務責任者の経験or財務戦略を描ける方 ■資金調達のご経験 ■管理部門マネジメントのご経験 ■投資銀行やVC、PEファンドでのご経験 【歓迎】 ■IPO準備/IPO達成に携わられたご経験 ■SaaS企業でのCFO経験 ■投資銀行やVCに在籍されたご経験

    事業内容

    (個人向け)◆国内最大級のライフハック動画メディア soeasy (法人向け)◆人材育成DXの決定版!スマホ動画教育DXツール soeasy buddy 他、プロが作る動画制作、ビジネスショート動画制作も急成長中

  • エージェント求人

    【東京/SaaS/CCO】全事業の顧客責任者ポジション

    1200~1700

    • 品質管理
    • マーケティング
    • 営業
    • 開発
    • サービス提供
    • モニタリング
    • LTV/life time v...
    • カスタマーサクセス設計
    • 定着率向上
    • 戦略立案
    • 離職率/定着率
    • マネジメント
    • UXリサーチ
    • 分析
    • SaaS
    株式会社データX東京都新宿区
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    仕事内容

    ■お願いしたい業務 ・顧客体験(CX)向上に向けた中長期戦略の策定・推進 ・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理 ・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行(ヘルススコアの設計含む) ・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進 ・顧客の声(VoC)の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり ・成功事例の創出とコンテンツ化(カスタマーアドボカシーの強化) ・顧客サービス品質(BPaaS含む)のモニタリング・改善・プロセス整備 ・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード

    求める能力・経験

    ●必要(MUST)条件 ・BtoB企業におけるカスタマーサクセス/カスタマーエクスペリエンス領域の  責任者経験(3年以上) ・顧客満足・定着率・LTVに対するKPIを持ち、月次で予実管理を行った経験 ・組織の立ち上げまたは大規模組織のマネジメント経験 ・データに基づいた顧客分析、戦略策定の経験 ●望ましい(WANT)要件 ・SaaS/BPaaS企業でのCCO・VP of CS等、CXのトップとしての戦略経験 ・プロダクトマネジメント・UXリサーチとの協働経験 ・顧客アドボカシープログラムの立ち上げ・運用経験

    事業内容

    『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸にSaaSプロダクトを展開するデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」の開発・提供を行う。SaaSとBPOを組み合わせたBPaaS事業にも注力し、企業のデータ活用とビジネスプロセス変革を支援しています。

  • エージェント求人

    特定商圏事業部/アライアンスセールス(マネージャー)/社長直下部署(関西支社配属)

    700~900

    • レポーティング
    • 事業計画
    • 営業活動
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • Salesforce
    • 課題/ボトルネック特定
    • 分析
    • 目標設定
    • 品質管理
    • モニタリング
    • 進捗管理
    • マーケティング
    • 営業
    • 提案
    • プロジェクトマネジメント
    • マネージャー
    • BPO
    • 戦略立案
    • ディレクター
    • 事業計画策定
    • MA/CRM
    • 新規事業
    • パートナー
    株式会社タイミー大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    戦略商圏プロジェクトにおける首都圏エリアを統括するマネージャーである「エリアディレクター」候補として、以下の業務を横断的にご担当いただきます。 1.戦術立案・実行  ⅰ.戦略商圏プロジェクトの管掌エリアにおける戦術の策定と実行  ⅱ.週次・月次での経営層へのレポーティングと提言 2.ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)  ⅰ.事業計画の進捗管理と、予実に基づいた戦略・戦術の軌道修正  ⅱ.営業代行BPOベンダーの上位層(役員・部長クラス)との連携とリレーション構築  ⅲ.BPOチームの獲得生産性最大化に向けた施策の立案、実行、進捗管理  ⅳ.新人のオンボーディングプログラムの改善、継続的なトレーニング、営業活動の品質管理  ⅴ.BPOメンバーのパフォーマンスモニタリング、フィードバック、コーチング支援 3.社内プロジェクトマネジメント  ⅰ.社内関係部門(マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など)との連携  ⅱ.投資対効果を継続的に改善するための、営業のみに限らない各種プロジェクトの進捗管理、課題特定と解決策の推進 4.組織・メンバーマネジメント  ⅰ.戦略商圏プロジェクトチームの採用、育成、評価  ⅱ.メンバーの目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント  ⅲ.チームのモチベーション向上、文化醸成、エンゲージメント強化 5.業務プロセス改善  ⅰ.営業プロセス(IS/FS)の最適化、効率化、標準化  ⅱ.Salesforceをはじめとする各種営業ツールの活用推進と改善提案  ⅲ.データに基づいた分析を通じたボトルネックの特定と改善策の実行

    求める能力・経験

    必須要件は、5名以上の営業組織をリードしたマネジメント経験、戦略立案から実行までの一貫したリード経験、データに基づいた論理的思考力と課題解決能力、高いコミュニケーション能力とステークホルダーとの調整能力、そしてSalesforce等のSFA/CRMツールの活用経験です。これに加え、営業代行ベンダーのマネジメント経験(パートナーセールス)、事業者向けのオフラインマーケティング経験、またはエンタープライズセールス経験のいずれかをお持ちの方を求めています。 人材業界やインターネット企業での実績、グロースフェーズでの活躍経験、新規事業立ち上げや事業グロースにおける3年以上のマネジメント経験、営業組織立ち上げ経験、事業計画策定・予実管理の経験は歓迎されます。 タイミーのミッションに共感し、圧倒的な当事者意識を持って事業をドライブできる方、変化を楽しみ自ら変革を牽引できる方、多様な専門性を持つ仲間をリスペクトし協働できる方からのご応募をお待ちしています。

    事業内容

    インターネットメディア及びアプリケーションの企画・開発・運営。主にスキマバイトサービスの「タイミー」を運営しており、その他に「タイミートラベル」や「タイミーキャリアプラス」などのサービスも手掛けています。

  • エージェント求人

    DoP(Director of Product)候補

    1000~1400

    • プロダクト開発
    • 目標設定
    • オンボーディング
    • プロダクトマネージャー
    • アジャイル開発
    • データ分析
    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ミッション・業務内容 タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。 プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。 経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。 具体的な業務内容 プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 プロダクトゴールおよび主要 KPI に対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング 効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践 当ポジションの魅力 新しい役割の創造 : 日本ではまだ新しい「Director of Product」という役割を、タイミーの文脈に合わせて自ら定義し、作り上げていくチャレンジングでやりがいのある経験が得られます。 事業・組織の急成長フェーズへの貢献 : 日々変化し成長するタイミーの事業と組織のど真ん中で、プロダクト組織の進化をリードする経験ができます。 社会的インパクトの大きなプロダクト : 「はたらく」を変革し、多くの人々の人生の可能性を広げるという社会的意義の大きなプロダクト開発に、組織を牽引する立場で関われます。 優秀なメンバーとの協働 : 高い専門性を持つプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーなど、多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと共に働けます。

    求める能力・経験

    必須経験・スキル ・5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験 ・ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力 ・最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対するテクニックや方法についての学習と理解、実践の経験 ・コーチングや人材育成の経験 ・建設的かつ協力的な人間関係構築力と高いコミュニケーションスキル 歓迎経験・スキル ・大規模なプロダクト組織、または急成長中のスタートアップにおけるプロダクトマネジメントまたはチームリードの経験 ・プラットフォームビジネス、マーケットプレイス、HR Tech領域でのプロダクト開発経験 ・アジャイル開発プロセス(Scrum, Kanbanなど)に関する深い理解と実践経験 ・プロダクトオペレーション(PrdOps)に関する知識・経験 ・データ分析に基づいた意思決定やプロダクト改善の経験 ・コーチングに関する資格や体系的な学習経験 求める人物像 ・タイミーのビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・学習と実践の試行を繰り返し、実践知の獲得と形式知化を志向できる方 ・曖昧さを受け入れ、自らの考え方、やり方を柔軟に変化させられる方 ・ユーザーや事象に好奇心を持ち、誰よりも深い共感と強い情熱を持ってアウトカムに集中できる方

    事業内容

    スキマバイトアプリ「タイミー」の企画・開発・運営。働きたい時間と働いてほしい時間をマッチングするサービスを提供し、働き手は履歴書・面接なしですぐに働き、勤務後すぐにお金を受け取ることが可能。事業者は、必要な人材を必要な時に確保し、人手不足解消や職場環境改善を支援している。

  • エージェント求人

    【グループ会社CFO業務】大手DMMグループのCFO業務/安定と裁量が両立/リモート有/14666

    700~1500

    • 事業責任者
    • 経理
    • 事業計画
    • 体制構築
    • 内部統制
    • M&A関連業務
    • 分析
    合同会社DGホールディングス(DMM.comグループ)東京都港区
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    仕事内容

    DMMグループの事業における、CFO業務(経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務)をお任せいたします。 特に重要な業務は、経営企画・財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況(事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等)に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。  ■管理業務全般の体制構築   (経営企画・財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)  ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート   (事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)  ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有   (各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)  ■M&A関連業務   (各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等) ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ◆採用背景(欠員、増員、その他) グループの事業拡大伴い、CFO室への期待値が高まっている状態。 組織力の強化を目的としたポジティブな増員。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・大卒以上 ・経営企画・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(3年以上) 【歓迎条件】 特に歓迎するスキル ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 上記のいずれか1つ、または複数 そのほか歓迎するスキル ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力(英語) ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験

    事業内容

    *DMM.comグループ全体の本社部門業務 【会社概要】 同社はDMM.comグループ全体の本社機能(財務や法務、総務等)を担う企業となり、動画配信事業などを中心としたDMM.comグループ、オンラインゲーム事業のDMM GAMES、FX・証券事業を中心としたFX証券グループと、大きく3つに分かれた組織体制となっております。 ■売上情報 グループ全体:約3,000億円 ■従業員数 グループ全体:約4,000人

  • エージェント求人

    新規事業部長(新規事業立ち上げ・中長期戦略策定)本格的に新規事業に挑む◇物流×IT★ハコベル株式会社

    800~1600

    • 部長
    • 執行役員
    • PL管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 部長/総括審議官
    • M&A支援
    • コンサルティング業務
    • KPI設定
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • M&Aコンサルティング
    • 開発
    • 営業
    • 配車計画
    • 新規事業
    • トラック
    • 物流
    • アライアンス
    • マッチングサービス
    • SaaS
    • プロジェクト
    • 事業提携
    • 課題設定
    • プロジェクト推進
    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    新規事業開発を行うための、新ポジションの募集です。 【仕事内容詳細】 ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております!

    求める能力・経験

    【必須】 ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任(PL責任)を負ったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方

    事業内容

    物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

  • エージェント求人

    【CFO候補】経理財務部/東証グロース企業/メディア&コンテンツ・食・宇宙/リモート可能/13448

    900~1400

    INCLUSIVE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長(CFO候補)として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務(親会社側での連結決算業務含む)の取りまとめ ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など) ・監査対応/税務調査対応 ・経理財務部門の業務改善、効率化? ・グループ会社経理業務への助?・指導 【その他・お任せする可能性のある業務】 ・M&A/PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務(金融機関との折衝、資金繰り表作成など) 【募集背景】 ・経理財務部長を管理本部本部長が兼任しており、兼任を解消したいため 【組織課題・ミッション】 ・経理体制の強化・内製(現在は、会計士2名に業務委託しながら進めている) ・属人化の解消・可視化(経理部ユニットマネージャーに業務が集中している) ・業務効率化(無駄な工数の削減・業務プロセスの見直し) ・メンバーのスキル向上 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます。 ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 【配属部署】経理財務部 メンバー構成 ※2024年11月現在 ・経理財務部長:1名(50代男性)※部長代理 ・財務ユニットマネージャー:1名(50代男性) ・経理ユニットマネージャー:1名(30代男性) ・経理スタッフ:2名(30代男女) ・派遣社員:1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長:連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応   ・財務・経理ユニットマネージャー:連結決算・開示資料作成・監査対応   ・経理スタッフ:INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員:業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール(slack)を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel(データ整理、関数計算、フォーマット作成程度)を使用します。 ・利用している会計システム:勘定奉行 / 子会社:PCA会計 【キャリアパス】 ・半年に1回査定がございます。 ・年功序列ではなく、成果を出した社員に役職を渡す社風のため、INCLUSIVEのCFO・執行役員・グループ会社の役員を若くして目指していただくことも可能です。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・上場企業での連結決算(親会社側) ・開示業務の実務経験 ・監査対応の実務経験 【歓迎条件】 ・日商簿記検定試験2級以上 ・M&A対応会社経験 ・ベンチャー企業経験 【求める人物像】 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる? ・自分で考え、自ら行動できる方 ・スピード感を持って仕事を進められる方

    事業内容

    売上高 53億59百万円(2024年3月) 「Creation of New Value」をミッションに掲げ、メディア&コンテンツ、企画&プロデュース、食関連、宇宙関連の4事業を展開する“事業開発会社”です。デジタル技術とクリエイティブな企画力を融合させ、既存メディアのDX支援から新規事業創出まで、幅広い領域で社会に新たな価値を提供しています。

  • エージェント求人

    事業開発 / Space BD

    600~1200

    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 新規顧客
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 新規顧客開拓
    • 新規事業立案
    • 新規事業創造推進
    • 戦略立案
    • コンサルティング業務
    • 事業戦略立案
    Space BD東京都中央区
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    仕事内容

    《事業開発》 ◇業務内容:事業開発のプロフェッショナルであるCEO・COOと共に、当社の主軸事業である衛星打上げサービスや国際宇宙ステーション施設利活用サービスなどを使用し、新たな宇宙利用の需要創出の取り組みを推進いただきます。 ◇業務詳細: ・基幹事業である衛星打上げサービスを展開していく中で培われたエンジニアリング ・ロジスティクスのノウハウやネットワークを活用して、宇宙を利活用した新たなビジネスの創出 ◇例えば、下記のような事業を担当いただきます。 ・国際宇宙ステーション施設を活用した新たなサービスの企画から実行 ・衛星データ等を活用した人々の地球上の暮らしをより便利にするためのサービス企画から実行。 《衛星打ち上げサービス営業・デリバリー担当》 ◇業務内容: 当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、国内・海外ユーザー・パートナー開拓、需要創出、新規サービスの立ち上げ等の取り組みを推進いただきます。 ◇業務詳細 : ・衛星打上げサービスの新規顧客開拓(国内・海外の衛星事業者への提案型営業) ・提案から契約締結、業務履行までの一連のプロセスのリード、マネジメント ・打上げサービスの付加価値となる多角的な事業 ・サービスの構築(例:衛星コンポーネントの輸出入試験設備のパッケージ型輸出プロジェクト立上げ、等) デリバリー担当: ◇業務内容: 当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、契約締結後から衛星打上げまでのデリバリーのプロセスにおけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 具体的には、国内の衛星事業者に対し、衛星打上げ・運用において欠かせない官辺手続き支援 ・代行(周波数申請)やその他打上げまでに係る手続きのサポート業務の実施。 ◇業務詳細: ・衛星打上げを検討している衛星事業者に対し、打上げまでの官辺手続きの全体プロセスを理解し、より効率的で的確プロセスの提案~支援を行う ・国内の周波数調整、国際周波数調整のタイムライン、マイルストン、申請内容についてのフォローの実施 ・関係省庁とのプロジェクト進捗の情報共有と申請手続き調整の実施 《衛星打ち上げサービス パートナー開拓担当》 ◇業務内容: 当社の主軸事業である衛星打上げ事業における、海外の衛星開発事業者及びロケット事業者の候補となる顧客開拓を行っていただきます。 具体的には、ゼロベースから関係性を築き、契約締結までの全体のプロジェクトを担っていただきます。 ◇業務詳細: ・衛星打上げサービスを利用いただける衛星打上げ事業者の新規顧客開拓と打上げパートナーである海外のロケット事業者の新規開拓 ・提案から契約締結、業務履行までの一連のプロセスのリード、マネジメント ・打上げサービスの付加価値となる多角的な事業 ・サービスの構築(例:衛星コンポーネントの輸出入試験設備のパッケージ型輸出プロジェクト立上げ、等)

    求める能力・経験

    ◇応募資格 ・事業開発・営業活動において自ら問いをたて、自走できる方 ・ベンチャー企業の不確実性とスピード感のなかで様々な事業を創出することで自らを鍛えたい方 ・海外の方と丁寧にコミュニケーションが取れ、友好関係・信頼関係を築ける方 ・ビジネスレベルの英語力 ◇以下のいずれかのご経験をお持ちの方はさらに歓迎です。 ・事業会社または商社における営業・事業戦略立案の経験者 ・経営コンサルティングファーム経験者 ・プラントプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・ベンチャー/スタートアップでの営業経験者、または事業立ち上げフェーズから働いたご経験をお持ちの方 ・中央省庁での経験 ・海外駐在経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アライアンス責任者(戦略立案・開拓推進)本格的にアライアンス事業に挑む◇物流×IT★ハコベル株式会社

    800~1600

    • SaaS
    • 配車計画
    • 物流
    • 企業価値向上
    • 戦略立案
    • アライアンス
    • 事業推進
    • 事業提携
    • 事業戦略策定
    • 事業計画
    • 事業戦略立案
    • 事業計画策定
    • 事業承継
    • 課題設定
    • 営業
    • M&A対応
    • プロジェクト推進
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 事業戦略目標管理
    ハコベル株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    体制強化のため、アライアンス責任者の方を募集いたします。 【仕事内容詳細】 このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。 新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。 ・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築 ・アライアンス候補企業の開拓〜交渉 ・新規事業のローンチ ・既存アライアンス事業の拡大 など 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・アライアンス構築による、新たな価値創造ができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【ポジションのミッション】 アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。 ・大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 ・代理店チャネルなどの販売網構築 ・周辺領域の新規事業立ち上げ 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム/商社/投資銀行/物流企業/スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく2つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております!

    求める能力・経験

    【必須】 ・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方

    事業内容

    物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営

  • エージェント求人

    外資系大手ファスナーメーカー・カントリーマネージャー募集

    1000~1200

    • 鋳造
    • 鍛造
    • 機械加工
    • プロジェクトマネジメント
    エジョット・ジャパン合同会社 ( EJOT )東京都江東区
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    仕事内容

    車載向けファスナー企業のカントリーマネージャー

    求める能力・経験

    ・車載向エンジニア経験10年以上 ・ビジネス上級レベル英語力 ・理系出身者 ・営業/PM経験歓迎

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【COOポジション(取締役候補)】IPO準備中/社会貢献性◎

    800~1400

    WOOOLY株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    創業者(代表)と二人三脚で、中長期経営戦略の策定・M&Aの推進・新規事業の立ち上げをリードしていただきます。 現在、WOOOLYでは以下の2軸で非連続的な成長を目指しています。 ・代表とともに中長期戦略の立案・実行 ・M&A推進(戦略立案・ソーシング・DD・契約・PMI) ・大手企業とのJV構築、パートナー連携 ・外部FAや専門家と連携した企業価値評価、契約交渉、資金調達設計 ・PMI(統合後マネジメント)計画とバリューアップ施策の実行 ・IPOを見据えた組織設計・業務基盤構築

    求める能力・経験

    【必須】 ■投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ■監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 【歓迎】 ■スタートアップやベンチャー企業で経営に近い立場を経験された方

    事業内容

    同社は障がい者総合支援法に基づく障がい者就労支援(就労継続支援B型事業所)を全国75事業所を運営しているベンチャー企業です。

  • エージェント求人

    ✳️自社プラットフォーム運営の事業会社発★新興系コンサルファーム✳️事業統括責任者(執行役員)候補

    1200~2500

    • 戦略提案
    • M&A対応
    • コンサルティング業務
    • IT戦略策定
    • M&Aコンサルティング
    • MA/CRM
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • IT戦略コンサルティング
    • IT戦略立案
    • 営業推進
    • アライアンス
    • 品質管理
    • クロスセル
    • 提案
    • 営業
    • PMO
    • 開発
    • 導入支援
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 事業推進
    • コンサルタント
    • コンサルティングプロジェクト
    • 事業戦略策定
    • 戦略策定コンサルティング
    • 経営戦略策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 事業責任者
    • プロジェクト統括/責任者
    ✳️2027年IPOを目指す、自社プラットフォーム運営の事業会社発★新興系コンサルファーム企業✳️東京都千代田区
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    仕事内容

    ■コンサルティング案件営業推進(実際の案件の提案・獲得) ■コンサルティングマネージメント業務推進(案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当) ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進(業務提携等含む) ■チームマネジメント(⾃チームメンバーの育成・評価) 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 【新規事業構築】 ・社外と推進-M&A実行支援 / CVC構築・推進支援 / 企業間アライアンス ・社内中心に推進-企画・国内外調査 / PoC構築 / 実装 ・運営推進-社員代替 / PM・PMO 【既存事業拡大】 ・商品-商品力強化 ・営業-営業力強化 / 販路拡大 ・広告-Webマーケティング / MA(マーケティングオートメーション) / AI導入 【社内改善】 ・組織統括、組織づくり、メンバーマネジメント ・システム-IT戦略立案 / ベンダー選定・マネジメント / DX支援 ・組織-新規事業構築組織改善(Agile組織構築) / 評価制度

    求める能力・経験

    ■必須: ・ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ・コンサルティング業務経験4年以上 ■歓迎: ・弊社での新規事業開発を推進されたい方 ・お客様と一緒に実事業を推進されたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CFO(M&Aで成長をつづける外食企業)

    1200~1500

    • ソーシング
    • 体制構築
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • M&A対応
    • 財務
    • 経理
    M&A戦略により成長をつづける外食企業東京都千代田区
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    仕事内容

    ▼企業概要 【企業名】非公開 ※本件は経営体制の変更を伴うセンシティブな内容が含まれており、現場や取引先への影響を最小限にするため、採用プロセスが一定進むまでは社名を伏せてほしいという企業側からの要望を受けております 【エリア】関東エリア  【業種】外食企業(複数ブランド展開) 【売上規模】100億円以上 【従業員数規模】1000名以上(アルバイト含む) ▼採用背景 今後の更なる組織拡大を目指し、管理部門の体制強化をするため。 ソーシング、M&Aプロセスの主導を通じて、M&Aを基軸とした成長をより加速していただくことが期待されています。 ※PEファンドの支援をうけて体制構築の強化、成長戦略の推進していく予定です。 (組織体制の詳細は面談時にご説明させていただきます) ▼ポジション概要 管理部門の体制強化をお任せするポジションです。 業界や地域特性に即した戦略立案・実行が求められる一方で、 ファンドのサポートを活かしつつ、企業価値の向上に中長期で取り組んでいただく役割です。 toCビジネスでのご経験や、マネジメント経験を活かし、関係者と丁寧に信頼関係を築きながら、組織の牽引を期待しています。

    求める能力・経験

    従業員1000名規模以上のサービス業におけるCFO経験(外食業歓迎) M&A実行~PMIフェーズにおける実務経験 上場企業もしくはそれに準ずる企業での経理財務部門での実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    COO候補

    700~1000

    • 新規事業
    • 販売
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 営業
    株式会社すむたす東京都中央区
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    仕事内容

    仕事概要 COO候補として、すむたすの展開するサービスのグロースに向けた施策全般に関わっていただきます。 【具体的には】 ・事業拡大のための戦略立案 ・施策の決定、実行 ・新規事業立ち上げ(ダイレクト販売事業など)

    求める能力・経験

    必須スキル ・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験が5年以上ある方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験 (既存客の売上率改善、売上利益の向上など) ・バリューに共感できる方 歓迎スキル ・マネジメント経験 ・不動産業界への知識、興味関心 ※不動産業界での経験はマストではありませんが、未経験の場合はよりスキル感が求められます 求める人物像 急成長中のスタートアップの成長を支えてくれる方は、ぜひ当社で働きませんか?ご応募お待ちしています!

    事業内容

    AI査定アルゴリズムを活用した不動産テック事業を展開。AI査定を活用したオンラインマンション売却サービス「すむたす売却」の提供や、リノベーションマンションを仲介手数料不要で購入できるポータルサイト「すむたす直販」を展開。「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションに掲げ、既存のビジネスモデルと先進技術の組み合わせにより、新しい形の不動産会社を目指しています。

  • エージェント求人

    【総合職】再生可能エネルギー事業 プロジェクトマネジメント

    500~1200

    • 開発
    • プロジェクト
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • マネジメント
    • プラント
    • プロジェクトマネジメント
    関西電力株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源(洋上風力、陸上風力等)の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件(候補地)の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

    求める能力・経験

    【必須】 ・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力 【歓迎】 ・再エネ発電開発業務の経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する経験 ・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識 ・法人営業経験 ・契約書作成業務経験 ・国内外の建設契約約款(FIDIC等)の知見 ・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験

    事業内容

    電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業 等

  • エージェント求人

    新卒採用人事【未経験歓迎/経営SaaSシェア上位/リモートワークあり】

    450~750

    • 研修企画
    • イベント企画
    • イベント運営運用
    • 研修実施
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 新卒採用
    • 人事
    • 幹部
    • 予算管理
    • 企画立案
    • 広報
    • オンボーディング
    • クロージング
    • 中途採用
    • 管理レポート作成
    • カスタマーサクセス設計
    • 課題設定
    • 顧客折衝
    • 営業
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    【具体的な業務内容・ミッション】 ◾️採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案   予算管理・レポート作成 ◾️母集団形成・選考・クロージング採用イベント(説明会、サマーインターン)の企画・運営   採用イベントへの出展の意思決定と実行   エージェント開拓・深耕   社内関係者との調整(各部門との連携)   採用候補者の選考(面接、評価)   クロージング(アトラクト) ◾️育成・オンボーディング・制度設計育成ロードマップの設計・アップデート   研修の企画・実施   新卒領域における給与・人事制度の設計 ◾️採用広報   企画立案・実行   記事作成・リリース 【募集ポジションについて(チームのビジョン・体制・募集背景 )】 ログラスは数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。 必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、 新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。 このポジションは、経営と連携しながら新卒採用活動・新卒育成活動の設計と実行・関連する組織全体の施策を担当し、採用だけでなく、組織づくりにも積極的に関与していただきます。 採用に関してはビジネス・エンジニアの2職種をご担当いただきます。

    求める能力・経験

    【MUST】 MUST ◾️目標数字を追いかけ、達成したご経験のある方(下記いずれか)   人事・リクルーターとしての採用成果   人材業界でのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとしての成果   事業会社における営業やカスタマーサクセス等、2年以上の顧客折衝経験 ◾️問題解決スキルのある方   高い論理的思考力を持ち、目的から逆算し課題を抽出・改善アクションまで取り組める ◾️目標達成のためにアンラーニング・実行を繰り返せる方   過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる   立ち上げ期の整っていない中でも行動量を担保し、前向きに推進できる 【WANT】 ◾️計数管理のご経験  目標までのKPIをロジックツリーで整理し、数字に基づいて意思決定できる ◾️ハイレイヤー新卒採用のご経験  トップ層をアトラクトし、自社に意思決定いただくコミュニケーションが取れる

    事業内容

    経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

  • 企業ダイレクト

    【江東区】経営視点での営業戦略立案・実行をお任せ。事業成長のコアメンバー

    600~800

    日本ビューテック株式会社東京都江東区
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    仕事内容

    営業部門のプレイングマネージャーを募集しています。固形石鹸や化粧品サンプルパウチ、スキンケア・ヘアケア製品など幅広い商材を扱い、新規開拓から既存顧客の深耕まで幅広く担当していただきます。 【具体的には】■新規受注も含めた化粧品OEM営業■固形石鹸や化粧品サンプルパウチの営業■大口案件の新規開拓営業■代理店や企画会社からの受注業務■営業戦略の立案、実行 【魅力】■プレイングマネージャーとして活躍できるポジション■営業戦略の立案から実行まで一貫して携われるため、経営視点でのスキルアップが可能■代理店や企画会社との取引もあり、幅広いネットワークを構築できる

    求める能力・経験

    【必須経験】■理美容品・健康食品OEMもしくは同業界メーカーでの有形商材の営業経験■自ら率先して行動できる方■複数部門を横断した営業戦略を立案できる方※店舗での販売員経験のみの方は不可 【求める人物像】■特に大口案件の新規開拓や、複数部門を横断した営業戦略の立案・実行ができる方を求めています。化粧品業界での営業経験をお持ちの方、特にOEM営業のご経験がある方やマネジメント経験がある方は大歓迎です!■自ら率先して行動でき、戦略的な思考ができる方のご応募をお待ちしております。

    事業内容

    化粧品・医薬部外品製造業

  • 企業ダイレクト

    【管理部門統括MGR】経理財務中心にコーポレート部門全体統括/福利厚生◎

    654~900

    株式会社WSP東京都中央区
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    仕事内容

    経理、総務、人事、法務など、バックオフィス部門全体の統括と、それらの部門の連携強化、経営戦略を支える基盤構築です。また組織全体の生産性向上を目指し、業務プロセス改善やリソース最適化にも取り組みます。 本ポジションは、経営メンバーとして高い視座を持ち、広い視野を持ちながら社内外のあらゆるステークホルダーを巻き込み、ファイナンス・財務面で経営を推進いただき、バリエーション向上のミッションを持つポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】業種・業界未経験歓迎!■経理財務領域での役職経験3年以上 【歓迎】■事業会社での管理会計または財務会計の実務経験3年以上 ■管理部門統括 管理職としての実務経験、マネジメント経験 1年以上 【採用背景】売上増加もあり、より一層管理部門の組織強化が必要であるため、管理職候補の方をお迎えしたいと考えています。 少数精鋭部隊のため、プレイングマネジャーとしてスタッフのマネジメントを行いながら、実業務にもついていただける方を想定。 経営陣と近い距離で、各拠点のスタッフともコミュニケーションを図りながら、 社内体制の構築・経営戦略への介入等に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

    事業内容

    (1)真珠・卸事業部(2)コスメ事業部(3)EC事業部(4)リテール事業部

  • エージェント求人

    【デジタル・EC事業責任者】世界を変える。がんと向き合う常識を覆す、Craifの「事業創造」

    700~1200

    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • 新規事業
    • 課題設定
    • 医療/ヘルスケア
    • 予算策定
    • がん
    • Web広告
    • 予算管理
    • 検証
    • 分析
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 広告運用
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング施策選定
    • ブランドマネジメント
    • プロジェクト推進
    • KPI設定
    • Google Analytic...
    • Adobe Analytics
    • Salesforce
    • Tableau
    • 事業責任者
    • マネージャー
    • SEO
    • BIツール
    • Redash
    • SQL
    Craif株式会社東京都文京区
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    仕事内容

    痛みを伴わない高精度検査で「がんが当たり前に早期発見できる社会」を目指す、ディープテックカンパニー 【募集背景】 がんの予防と早期発見につなげるリスク検査「マイシグナルシリーズ」は、医療機関経由でご利用いただくだけでなく、デジタルチャネルを通して直接ユーザーへも届けています。がん早期発見の最大の課題は検診受診率の低さにあります。病院に行かずに検査ができるというプロダクトの強みを活かして、より多くの人々に検査を届けるためのマーケティング、およびユーザー体験も含めたサービスの改善をリードし、事業成長を牽引いただける方を募集しております。 顧客のニーズや課題を見極め、革新的な検査サービスポテンシャルの最大限の解放の役割を担うポジションです。あらゆる方法で効果測定・分析・最適化すべく事業開発・開発・検査オペレーションチームにフィードバックし、サービスそのものの改善をドライブしていただきます。 尿によるがんの早期発見検査はまだまだ事業の立ち上げ段階にあり、事業・組織立ち上げの初期段階に関わることのできる魅力的なフェーズにあります。 【仕事内容】 〇定型的業務ではなくゼロイチでマーケットから課題を見つけていくのがミッション 〇コンシューマー、医療機関も含めた複雑な事業モデルの構築 〇机上での緻密な計画策定と現場での実行を通じたリアルな仮説検証 〈詳細〉 ・ユーザー・顧客の課題発見 ・マーケティング戦略立案及び実行のディレクション ・医療機関、一般ユーザーを対象とした新規事業/プロダクト開発 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market=市場開発の推進 ・セールスやカスタマーサクセスチームと連携したコミュニケーションシナリオの設計 ・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション ・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析 ・KPIやKGIの設定と数値・予算管理 ・イベント企画・運営 ・Web広告の運用 ・各種マーケティングオペレーションの最適化・型化

    求める能力・経験

    応募資格(MUST) ・事業責任者の経験2年以上 ・ブランドマネージャーの経験2年以上 ・マーケティング責任者の経験2年以上 ・マーケティング担当者の経験5年以上 ・マーケティング施策による顧客獲得の実務経験(オンオフいずれかの強み) ・定性/定量の各種データに基づく顧客理解とマーケティング戦略の立案の実積 ・社内外の関係者を巻き込むプロジェクト推進の経験 応募資格(WANT) ・全社戦略策定・実務実行の経験 ・新規事業創出の経験 ・ウェブサイト運用やSEO、EFOの経験 ・ウェブプロモーションの実務経験 ・各種マーケティングツールやSFA(GA、GTM、Salesforceなど)の経験 ・各種BIツール(Tableau、Googleデータポータル、Redashなど)の経験 ・SQLでの分析経験 ・Adobe Analytics/Google Analyticsなど、Web解析ツールを理解・活用でき、KPI設計やPDCAの設計 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方

    事業内容

    尿検査によるがんの早期発見を目指す名古屋大学発のベンチャー企業です。マイクロRNAとAIを活用し、がんのリスクを評価する検査「マイシグナル®シリーズ」を提供しています。

  • エージェント求人

    【Head of Engineering】医療体験を変えるNEXTユニコーン企業

    1000~2000

    • 医療/ヘルスケア
    • SaaS
    • エンジニアリングマネジメント
    • 事業責任者
    • 技術選定
    • プロダクト開発
    • 開発
    • マネジメント
    株式会社カケハシ東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 医療体験が日々進化する世界に向けた事業推進・プラットフォーム構築を実現すべく、日本の医療の未来を共に創り上げるメンバーの採用を推進しています。 Engagementドメインでは患者への服薬フォローを実現できるプロダクト、患者接点を通した患者アドヒアランス向上・PRO(Patient reported outcomu)を用いたエビデンス創出を軸とした新規事業を加速させるプロダクト開発など広範な領域を扱っており、Volatilityの高い新規事業とエンジニアリングを強く接合し事業前進を実現する強力なエンジニアリング組織が必要とされています。 ■業務概要 同社のEngagementドメインのHead of Engineering(HoE)候補として、ビジネス領域のシニアステークホルダー・各プロダクトドメインのHoEと協働しながらEngagementドメインの戦略策定・ロードマップ作成・実行に取り組んでいただきます。まずはEngagementドメイン下にエンジニアリングマネージャーとして配属される想定です。 【具体的には】 ・Engagementドメインの技術面・組織面での潜在的課題発見と課題解決の推進 ・ステークホルダーとの密な連携およびビジネス要件の技術課題への落とし込み ・戦略遂行を実現するための体制案および採用計画の立案、遂行 ・ドメイン所属チームの目標設定とトラッキング、評価 ■同社について 日本の医療現場が抱える課題は複雑であり、テクノロジーの力が不可欠です。私たちは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 同社の開発組織は約180名(業務委託も含む)のエンジニアやPdMが所属し、「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。 開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。 ■求める人物像 ・チームで成果を出すことに喜びを感じる方 ・HRT(謙虚・尊敬・信頼)の姿勢を大切にしている方 ・医療・健康に関心のある方 ・チームの枠組みを越境しながら行動してくれる方 ・メンバーの成長に深くコミットし、一人ひとりのキャリアと真摯に向き合ってきた方 ・自身の技術的バックグラウンドを活かし、チームの開発生産性・コード品質の向上をリードした経験をお持ちの方 ■同社の魅力 ・薬局・薬剤師と患者さん“双方”の薬局体験をより良く変える次世代型の業務支援SaaSをマルチプロダクト展開 ・患者さんごとの付加価値提供を志す元武田薬品の方と、社会貢献を追求する元マッキンゼーの二人が共同創業 ・メルカリやGOなど、新たな社会インフラを築く事業会社へ投資する”ゴールドマン・サックス”が同社へも投資 ・M&Aも年間複数件実施 ・日本スタートアップ大賞2024にて、厚生労働大臣賞(医療・福祉スタートアップ賞)を受賞 ・日経産業新聞「NEXTユニコーン調査」にも度々選出

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) ・30名以上の開発組織におけるCTO/VPoEまたは類するエンジニアリング統括責任者の経験(ロール名称は組織によって異なるため、同規模感の開発組織を牽引した経験があれば可) ・プロダクト開発チーム、またはプラットフォームチームにおけるPM・EMなどマネジメント経験3年以上 ・ソフトウェア開発・運用の経験5年以上(FE、BEや開発言語などは不問) ■歓迎(WANT) ・エンタープライズ向けのプロダクト開発経験 ・複数チームが関係する中規模以上のプロジェクトマネジメント経験 ・技術選定の経験 ・外部イベント登壇、ブログ記事執筆等の経験 ・役員クラスのステークホルダー(非エンジニア組織)との折衝および議論内容の開発戦略への落とし込み経験

    事業内容

    医療関連サービスの開発・提供

  • エージェント求人

    物流DXの未来を担う、『マーケティングマネージャー』募集。現年収~1000万|リモート|フレックス

    700~1000

    • 市場分析
    • イベント企画
    • 企画立案
    • 戦略立案
    • PC/Web
    • セグメンテーション
    • 営業
    • マーケティング
    • パートナー
    • 分析
    • マネージャー
    • 物流戦略立案
    • 物流部門連携
    • 物流業者見直し
    • マーケティング対象 商社業界
    • マーケティング部門連携
    • マーケティング施策実行
    • マーケティングリサーチ
    • 戦略提案
    • 提案
    • 物流
    • 物流拠点新設
    • 物流業者評価
    • マーケティング施策選定
    GROUND株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 本ポジションでは、営業やPRなどの他部署や外部パートナー企業などと連携しながら、マーケティング戦略の企画・立案・実行の役割を担っていただきます。 BtoB事業、BtoBマーケティングの知見を活かして、GROUNDのソリューションを市場に訴求し、新規ビジネスの拡大をドライブする、チャレンジングなポジションです。マネージャー候補 ■主な業務内容と比率 マーケティング戦略の企画・立案・実行:100% ・市場分析/セグメンテーション/ターゲティング ・有効な手法(Web、イベント、コンテンツ配信他)の選定・企画・実行 ・各種マーケティングツールの整備/作成 ・結果管理と改善プロセスの運用 ・営業との連携(個別案件における連携と、全体パイプライン管理) ・パートナー連携・管理

    求める能力・経験

    1.顧客 x ソリューションにあわせた有効なマーケティング戦略に基づく実務対応 (オンライン/オフライン双方) 2.BtoB事業における営業プロセス管理の経験 (特に、パイプライン管理の経験) 3.結果の数値管理、数値分析による新たな活動の提案と実行 4.ビジネスパートナーとの協業

    事業内容

    ■物流・流通・EC業界におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するための、テクノロジー主導型物流ソリューションの提供 1.AI物流施設統合管理・最適化システム「GWES 」 GROUNDが独自に開発したAI搭載のソフトウェアプラットフォームである 。物流施設内に散在する様々なシステム(WMS:倉庫管理システム、WCS:倉庫制御システムなど)やロボット、マテリアルハンドリング機器を統合管理するミドルウェアとして機能する 。 2.ロボットソリューション

  • エージェント求人

    【想定年収〜1200万円】時価総額ピーク時7兆円の21世紀最大の企業 / 新規事業CMO候補

    700~1200

    • 戦略立案
    • イベント企画
    • 開業医
    • 新規事業
    • ビッグデータ
    • リード獲得
    • マネジメント
    • 制作
    • クリニック
    • YouTube
    • PC/Web
    • 医療/ヘルスケア
    • マーケティング
    • クラウド
    • Web/ITサービス
    • MA/CRM
    エムスリー東京都港区
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    仕事内容

    ■概要: ■ミッション 開業医の先生は、「追求したい医療にとことん取り組みたい」、「自分の時間を確保したい」といった想いを実現するために、リスクを取りながら独立という決断をしています。 しかし、独立後に、日々の煩雑な作業に追われ、なかなか自身がやりたいことに集中して取り組むことができず、多くの開業医が悩んでいます。クラウドソリューショングループでは、テクノロジーを活用して、医療従事者を煩雑な作業から解放して、診療をラクにするサポートとしてAI搭載のクラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」や、予約・問診・キャッシュレスなどの機能をオールインさせたクラウドサービス「エムスリーデジカルスマート診療(デジスマ診療)」を提供します。どちらも、一人でも多くの方が健康に長生きする社会の実現に貢献していきたいという想いで立ち上がった新規事業です。 今回のポジションでは、クリニック向けクラウド電子カルテ領域でシェアNo1に急成長した「エムスリーデジカル」のさらなる拡大、及び新規で立ち上がった「デジスマ診療」の垂直立ち上げの為、新規リード獲得から受注獲得までのデジタルマーケティングの戦略・施策の企画・実行を推進いただきます。 ※紹介資料 ※参考動画 デジスマ患者様向け https://www.youtube.com/watch?v=3FxYz5H6LBw デジスマ導入事例 https://www.youtube.com/watch?v=hAKTsSy_Ok0 https://www.youtube.com/watch?v=_vsvm6WLwcE&t=156s デジカルプロモーション https://www.youtube.com/watch?v=kAvWq3IU2fI&t=122s ■所属 クラウドソリューショングループ ■担当業務 ・マーケティング戦略・施策の立案・実行 ・リード獲得、面談獲得、受注獲得の各フェーズにおけるマーケティング要件(ターゲット・メッセージ・アプローチ)の定義 ・既存リードに対するナーチャリング施策の企画、運用 ・上記に付随する制作物(Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー、メルマガ等)の企画、制作 ・マーケティング関連KPI管理及び継続的な改善 ・人材マネジメント、採用、育成 ■同ポジションで働く魅力 ・Webマーケティングでの改善余地が大きい領域のため、最新アプローチやこれまでの手法にとらわれないマーケティングなど、様々なチャレンジを通じて成長できる場があります ・ご自身の強みを活かして、事業成長への直接的な貢献を実現できます ・デジタル領域にとどまらず、リアルイベント、PRも含めたマーケティング戦略全体をリードいただく機会や、エムスリーにしかできない新規事業の立ち上げなどにも携わる機会があります ・エムスリーの保有するビッグデータを有効に活用することで、エムスリーでしか出来ないマーケティング戦略を描くことができます

    求める能力・経験

    ■応募条件 <必須> ・デジタルマーケティングに関する実務経験 <尚可> ・CRM/MAツールを使用してのマーケティング経験 ・サイトやWebサービスを取り扱う企業でマーケティングを通じて事業を拡大させた経験 ・ベンチャー企業における新規事業や新サービスの立ち上げ経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。 ■求められる資質 ・論理的な思考力、既存の概念にとらわれない課題発見力と企画力 ・企画の実現に向けて、自ら手足を動かし、PDCAを主体的に回して業務を進められる方 ・成果・目標達成への執着心 ・社内外の人間と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・新しい領域にチャレンジする成長意欲があり、新たなサービスを世の中に広めていきたい方

    事業内容

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