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エグゼクティブ・900万円以上の求人一覧
全4,607件
エージェント求人 エグゼクティブオープンポジション / ログラス
1500~2000万
- 予算計画
- 予算策定
- デザイン
- マーケティング
- マネジメント
- リーダー
- 予算管理
- 財務
- 事業計画
- アライアンス
- 営業
- 開発
- クラウド
- 分析
- M&A対応
- PC/Web
- バリューアップ/モニタリング
- SaaS
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン詳細はぜひこちらのnote（https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077）をご覧ください。 ■募集背景 爆速成長の最中にいる弊社において、特定事業の事業開発・ビジネスオペレーション・マーケティング・HRといった幅広い領域で、柔軟にミッションをお任せし、牽引いただける方を探しています。 現在は、CEOまたはCOOが管掌をしている領域ですが、将来の成長を鑑みて、権限移譲を早期に進めていく予定です。 ■業務内容 ・管掌事業における事業戦略の策定＆予算、KPI管理 ・管掌事業のグロースの為の戦略の実行(マーケ、営業、アライアンスetc） ・管掌事業の生産性向上の為の実行(業務フローの標準化、BPR、Enablement etc） ・管掌事業におけるチームビルディング、マネジメント、組織デザイン設計 非常な大きな裁量を持って頂き、経営陣と連携し、管掌領域の経営・事業拡大に関する施策の実行を行います。 ■このポジションの魅力 経営陣と密接に連携し、経営戦略や事業計画に直接影響を与える機会が豊富にあります。 社内の様々な部署やチームと連携して、組織全体の課題解決や事業拡大に貢献することができます。 経営陣と協力して組織の成長を支えるリーダーとなり、スタートアップの将来に大きな影響を与える貴重な経験を積むことができます。 これまで培ってきたプレイヤーとしての経験、マネジメントの経験、経営の経験をフルに活かせる環境です。
求める能力・経験
■スキル・経験 MUST（下記いずれかのご経験） ・弊社が定義するミッションへの共感、カルチャー、VALUEへのマッチ ・ルールによる統制よりも、カルチャーへの投資を行ってこられた経験 ・組織を超えて大規模な構想を打ち出し、率先垂範するリーダーシップの実績 ・50億円以上のP/L責任を持った事業執行の経験をお持ちの方 ・PMIとして、M＆A先のバリューアップのご経験 ・300人以上の成長組織のマネジメント経験 ・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 WANT ・急成長したスタートアップでの経営経験 ・SaaSやDXについての業務経験 ・WebやAIテクノロジーについての深い知見 ・リファレンス採用、エグゼクティブ採用の豊富なご経験 ・強く意識に残る挫折、成功体験
事業内容
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エージェント求人 COO / ストックマーク
1500~2000万
- 新規事業
- 事業戦略策定
- マネジメント
- SMB
- 事業計画
- 知財/特許
- 戦略立案
- アジャイル
- マーケティング
- 解析結果評価
- 開発
- ソフトウェア
- SaaS
- 自然言語処理
- ゲーム
- プレスリリース
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 法人営業
- 事業責任者
- マネージャー
- 営業
ストックマーク株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ストックマークのVisionは「AIとヒトのポテンシャルを最大化し、顧客価値経営を実現するプラットフォームを提供する」です。 すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新規事業/用途開発/顧客開発等、新しい価値創出に集中できる環境を作ります。 私たちが解決したい社会課題は、情報のオーバーロードによる意思決定の複雑性が増したことによる価値創出スピードの低下です。 ビジネスで活用される情報の80％以上は非構造化データ、すなわち多くがテキストデータです。 ナレッジワーカーは週に半分以上の時間をテキストワークに費やしていますが、膨大なテキストデータから必要なインサイトを引き出すことは益々困難になっています。 国内の大企業500社に限っても、年9.4兆円の人件費がテキストワークにかけられていますが、その多くが付加価値につながっていません。 私たちはテキストを解析する自然言語処理技術及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵といえるテキストワークを再発明します。 私たちの強みは以下の通りです。 Data：市場情報（日英中3.5万サイトからのニュースプレスリリース情報）、技術情報（特許/論文）、社内情報（企画書等の社内データ）他、あらゆるビジネスデータをプラットフォームに取り込んでいきます。 AI：国内トップクラスの自然言語処理処理技術を活かし、最先端のナレッジグラフ（説明性の高い次世代のAI技術）を開発しています。 UX：最先端の技術を誰でも簡単に使えるプロダクトとして大手製造業の皆様に展開しています。 CS：従来はなかったデータ活用のあり方、価値創出プロセスをお客様に伴走し、一緒につくりあげていくビジネスプロセス 上記強みを活かし、現在は以下プロダクトを開発運営しています。 国内大手製造業を中心にすでに200社以上での導入が進んでいます。 【期待する役割】 私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。 誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。 中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。 大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。 自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。 ・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い） ・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い） ・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい） ・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い） 【業務内容】 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。 全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する） 事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること） セールス/ マーケティング組織の統括 ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般
求める能力・経験
■必須スキル: ※いずれか必須 ITメガベンチャーにおいて事業責任者クラスの経験（部下100名規模、対法人営業組織を抱える事業） 戦略コンサルにおいてマネージャー以上の経験、かつ事業会社でCOOとして事業を牽引した経験 ■歓迎スキル: スタートアップ界隈/特に技術領域のコンプスへの深い知見 上場前の拡大期から上場の経験 デジタルを活用したバリューアップのプロジェクトに参加した経験
事業内容
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エージェント求人 【MAX6000万円】【ファンド】日本発ラグジュアリーブランド CFO経営中枢を担う新設ポジション
2000~3000万
- 戦略立案
- 中期経営計画策定
- バリューアップ/モニタリング
- 経理
- モニタリング
- 取締役
- レポーティング
- 資金調達
- 購買/調達
- 人事
- ファイナンス
- 財務
- ローン/融資
- 政治/政策
- LBO
- 企業価値向上
- 資金計画策定/管理
- 資金調達額1億円未満
- 予算管理
- 予算策定
- 部長/総括審議官
- 融資
- 部長
- 本部長
- 資金調達額1億円～5億円
- 予実差分析
- 予実進捗管理
- 海外での予実進捗管理
- 予算編成
- 予算計画
- 予算配分
- 予算執行調査
世界に誇り欧米やアジアを中心に海外展開を積極化している日本発のラグジュアリーブランド東京都中央区もっと見る
仕事内容
ラグジュアリーブランドの執行役CFOポジションです。本ポジションでは、ファイナンス・財務経理・アドミニストレーション（人事を除く）および経営企画機能を統括し、経営陣の一員として財務戦略の策定および実行を担っていただきます。PEファンド投資先企業としてのガバナンス体制のもと、LBOローン対応や資本政策、経営数値管理などを通じて企業価値向上を推進いただく重要なポジションとなります。 ■具体的な業務内容 ・ファイナンス、財務経理、アドミニストレーション（人事を除く）および経営企画機能の統括 ・LBOローンを含む金融機関対応および資金調達戦略の立案・実行 ・経営数値管理およびKPIモニタリング体制の構築 ・中期経営計画の策定および経営意思決定のサポート ・PEファンドおよび取締役会へのレポーティング対応
求める能力・経験
・PEファンド投資先企業において、LBOローンを含む金融機関対応をCFO、CSO、管理本部長、財務部長、経営企画部長等のポジションで担当した経験 または、 ・PEファンドでの投資経験（ないしはメガバンクでのLBO融資の経験）を有し、事業会社においてCFO／CSO／管理本部長／財務部長／経営企画部長等のポジションを務めた経験 ・ビジネスレベル以上の英語力
事業内容
コンフィデンシャルの為、お会いさせて頂いた方に詳細をお伝えさせていただきます。
エージェント求人 出資先企業のバリューアップをリードする経営者候補
600~3500万
- 体制構築
- 事業責任者
- 新規事業
- 戦略提案
- アドバイザリー
- パートナー
- 経営戦略策定
- 中期経営計画策定
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- マネジメント
- 開発
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仕事内容
■仕事の概要 同社はHR支援を祖業としながら、成長企業に対する「出資を絡めた経営参画」、「3-5年スパンでの組織構築」まで事業を拡大し、「第三者的なアドバイザリーではなく、社長と二人三脚で経営変革の実働までやり切る」プロフェッショナルを志向しています。 実際にここ数年で、出資先のCOO･CHRO等の役割を直接担いながら3-5年の飛躍的成長を支援し、上場や10倍以上の売上成長を実現してきました。さらなる拡大に際し、経営人材としての経験を持つ / 経営人材を志向する、上場企業の役員 / 事業責任者経験者や、ベンチャー企業のエース人材、コンサルトップファーム出身者などが集まってきています。 ■お任せしたい業務 ● 出資先企業の経営に直接入り込む形での経営変革 / 組織変革支援のリード ○ 経営戦略策定、全社プロジェクトの立ち上げ・推進、事業マネジメント、組織設計、体制構築、新規事業開発等の重要アジェンダを担っていただきます ● 経営人材としての自己成長と、経営変革集団の創出 ○ 出資先企業の社長と二人三脚で3-5年先の会社成長に寄与する重要な経営アジェンダを複数推進いただきます ○ 自身が経営人材として成長するだけでなく、チームとして経営変革集団に進化させていきます ○ 多様なシニアメンバーとともに経営レベルの重要アジェンダを担い、経営人材として社長と一蓮托生になるレベルまでステップアップを目指していただきます（ジュニア） ● 経営層・人事トップとの長期的リレーション構築およびアカウント開拓 ○ 既存顧客とのリレーション深化・新領域提案だけでなく、新規で経営層とのネットワーク構築・大型案件開拓を推進し、自組織の売上・戦略目標達成に貢献していただきます ■プロジェクト事例 急成長中のベンチャー企業や、上場企業の社長・会長から、中長期的な経営変革を実現するパートナーとしてお声がけいただいています。 ・現在グロース市場上場のマーケティング企業に対し、上場前N-3年時点からCHRO／COOロールで経営参画し、上流の中期経営計画策定から、重要経営アジェンダの組閣・推進・成果創出までを一気通貫で実施 ・上場準備中のtoCサービス企業に対して、「経営メンバーの派遣」と「全社的重要プロジェクトの企画実行」を推進。 ・集客 / CRM / 営業 / 組織拡大等の重要アジェンダについて、戦略設計から実行までを直接リード。 ・時価総額1,000億円での上場を目指す成長企業にて、中期経営計画の策定、および会社のトップラインを牽引する新規事業の立ち上げを推進。 etc.
求める能力・経験
■求める人物像 ・成長企業の経営に参画し、連続的に変革していく唯一無二の舞台に興味がある方 ・コンサルティングでの外部支援に従事してきたが、直接的に経営参画するキャリアにステップアップしたい方 ■必須条件 ・クライアントや社内ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリードの経験 ・地頭と基礎的な業務遂行能力を有し、責任感を持ってクライアントワークに従事できる方 ■歓迎条件 ・事業会社/スタートアップでの経営企画、新規事業開発、事業開発の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの経営参画経験 ・チームマネジメント、若手育成の経験
事業内容
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エージェント求人 【~1,800万/人事労務領域のユニコーン企業】HRBP本部長候補
1200~1800万
- マネジメント
- 人事
- 提案
- 開発
- 組織開発
- 本部長
- SmartHR
- 戦略提案
- 戦略立案
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仕事内容
全社視点で人・組織の成果創出をリードするとともに、HRBP本部の非連続な進化に向けた改革を構想・推進するリーダーシップを発揮いただきます。 - 具体的な業務内容 - CxO〜VPの潜在的な課題や要望を整理・言語化し、最適な打ち手を提案 - 各統括本部/事業本部単位の中長期を見据えた人材・組織構想と提案 - 人員計画および採用計画を事業部とすり合わせ、達成に向けた最適な戦略と体制を構築 - 全社マネジメント課題を捉え、各組織に向けた打ち手の推進 - 他人事部門と連携し、タレントマネジメントおよびサクセッションプランの仕組みづくりと実行 - HRBP本部の戦略策定および組織マネジメント（メンバー育成、働きがいのある組織づくり、チームパフォーマンス最大化に向けた体制づくり等） - 他人事本部長、人事統括本部長と協業した人事全体の組織力強化 - そのほか、人事戦略実現に必要な業務 - 補足 ご入社時はHRBP Acting Directorとしてご入社をいただきます。Acting(代理)制度とは、入社時からマネジメントレイヤーの期待値で入社した人材へ適用されるSmartHRの制度です。 初めてSmartHRで働く方に対して既存社員と同等の責任/期待/役割を入社当初から担っていただくため、ご入社される方と受け入れ部門双方がスムーズに、かつ最適な成果をだせるよう準備期間としてActing期間を設けています。 【応募資格（必須）】 - 事業会社において、組織開発/人材開発/採用など複数の人事業務における専門的知識と実務経験 - 経営層と対話や提案を重ねながら、人・組織に関わる重要テーマを前に進めた経験 - 急成長フェーズ企業での人事経験 - 10名以上の人事組織マネジメント経験 【応募資格（歓迎）】 - 全社的な人事戦略の立案・推進を主導した経験 - 全社的なタレントマネジメント、サクセッションプランをリードした経験 - 人事制度や労務周りの専門知識 【求める人物像】 - 事業・組織・人の未来を構想し、自らの手で実現していく意志と行動力がある方 - 経営視点で全体を俯瞰しつつ、現場のリアルにもしっかり向き合えるバランス感覚を持っている方 - 前例や指示を待たず、ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら形にできる方 - 人や組織のポテンシャルを信じ、育成やチームづくりに妥協せず本気で向き合える方 - 常に変化・進化を前向きに捉え、自らもアップデートし続けられる柔軟性がある方 - 自身の言葉に責任を持ち、経営・チームと誠実に対話ができる方 - 明るくモノゴトを前向きに捉える、素直、謙虚さの3つを兼ね備えた方 【勤務地】 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー リモートワーク可（フルリモートは不可）
求める能力・経験
【必須スキル】 - 組織開発/人材開発/採用に関する専門知識と実務経験 - 経営層との対話や提案を通じた人・組織のテーマ推進経験 - 急成長フェーズ企業での人事経験 - 10名以上の人事組織マネジメント経験 【歓迎要件】 - 全社的な人事戦略の立案・推進経験 - タレントマネジメント、サクセッションプランのリード経験 - 人事制度や労務に関する専門知識 【求める人物像】 - 事業・組織・人の未来を構想し、実現する意志と行動力 - 経営視点と現場感覚のバランスを持つ - ゼロベースで課題を捉え、周囲を巻き込みながら解決する力 - 人や組織の育成に本気で向き合える熱意 - 常に変化を前向きに捉え、自身をアップデートする柔軟性 - 誠実に対話できる責任感 - 明るく前向きな姿勢、素直さ、謙虚さ
事業内容
-
エージェント求人 【〜1,600万円】note.comの法人事業本部長
1200~1600万
- 戦略提案
- プロダクト開発
- マーケティング
- アライアンス
- 営業
- カスタマーサクセス設計
- 新規顧客
- 本部長
- SaaS
- 戦略立案
- 営業戦略策定
- 新規事業
- マネジメント
- 事業責任者
- 予算策定
- メディア
- PL管理
note東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ミッション: B2B事業本部全体の責任者として、法人向け事業をけん引し、noteの収益基盤を飛躍的に拡大させることがミッションです。 今期、当本部は「セールスに注力する組織」へと大きく舵を切り、売り上げの最大化を目指します。 事業本部長には、note.comのプロダクト開発・マーケティング・戦略部門と強固に連携しながら、セールス・カスタマーサクセス・事業開発の各機能を統合的に指揮し、アップセル・クロスセルの加速、および新規・既存事業の成長可能性を追求していただきます。 ■具体的な業務イメージ: B2B事業全体の戦略立案から実行指揮、組織マネジメントまでを包括的に担っていただきます。 - 事業戦略の策定と実行リード - セールスに注力する組織体制への変革を推進します。リード獲得から受注、カスタマーサクセスまでのプロセス全体を見直し、最適化を行います。 - メディアプラットフォーム「note」のプロダクト開発、マーケティング、経営戦略部門と連携し、全社のアセットを活かしたB2B事業の成長戦略を策定し、その実行をリードします。 - note pro事業のグロース - マーケティングチームをより売り上げ向上に寄与できる体制へシフトさせ、リード獲得および新規顧客の獲得に向けたプロモーション戦略を主導します。 - セールスおよびカスタマーサクセス部門を統括し、顧客の課題に基づいたアップセル・クロスセルを加速させます。また、解約率低減に向けた施策を事業開発チームと連携して推進します。 - ブランドソリューション事業の強化 - note pro事業との連携強化を図ります。また、複雑性の高いソリューション営業のプロセス改善を提案・実行し、再現性の高い営業体制の構築を行います。 - 事業開発の推進 - 新規・既存事業、B2B事業本部全体における課題解決に向けた施策を提案・実行します。 - アフィリエイトや広告領域での収益拡大を推進するとともに、解約率低減に向けたIT導入補助金の活用や支払い等の改善を実行し、事業全体の収益基盤を底上げします。 - noteのプラットフォームを活用した新規事業・サービスの開発 ■ポジションの魅力: - 事業変革期のリーダーシップ - 「セールス注力組織」への転換という大きな変革期において、戦略の要として組織をダイレクトに動かすことができます。単一事業だけでなく、SaaSとメディアソリューションという異なるビジネスモデルを複合的に管掌し、より高度な経営視点を養うチャンスがあります。 - プラットフォームの力と豊富なアライアンス機会 - 国内最大級のメディアプラットフォームとしてのブランド力・プロダクト力を背景に、大手企業とのアライアンスや新規事業開発のチャンスが豊富にあります。既存のアセットをレバレッジし、非連続な事業成長を仕掛ける面白さがあります。 - 社会的インパクトと事業貢献 - 多くの企業の「想い」やストーリーを社会に届けるインフラとしてB2B事業を拡大させることで、noteのミッション実現と収益拡大の両輪にダイレクトに貢献できます。 - 広範な裁量と組織開発 - セールス、カスタマーサクセス、マーケティング、事業開発など多岐にわたる機能を束ね、各部門長のマネジメントを通じて、noteの成長の柱となるB2B組織を自らの手で作り上げることができます。
求める能力・経験
■必須スキル・ご経験: - 法人向けITソリューションまたはSaaS事業における事業責任者、または複数の機能組織のマネジメント経験 - 事業戦略および営業戦略の立案・実行により、大幅な事業成長を実現した実績 - PL管理および予算策定・予実管理の経験 - マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった一連のプロセスへの深い理解と構築・改善経験 ■歓迎スキル・ご経験: - メディア事業や広告ビジネスにおけるマネジメント経験、または広告代理店との協業経験 - 新規事業の立ち上げからPMF、グロースまでを一気通貫でリードしたご経験 - 組織変革や大規模なプロセス改善を主導したご経験 - アライアンス戦略の立案・実行経験
事業内容
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エージェント求人 経理財務責任者【管理部長候補】／エネルギーベンチャー
800~1200万
- 財務
- 会計
- 経理
- 部長
- 目標設定
- 内部統制
- 予算管理
- 伝票整理
- 管理会計
- 体制構築
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仕事内容
管理部長として、バックオフィス全体（経理・財務・労務・総務）のマネジメントを行いながら、特に財務経理領域のプレイングマネージャーとして以下の業務の主導、及びメンバーの育成・管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、業務プロセス改善 等 ・組織管理（メンバーへの業務指示、評価、目標設定） ・その他管理部門に関わる業務全般 【仕事のやりがい】 入社当初は、これまでのご経験を活かし、財務経理領域の責任者として当社の経営基盤を強固なものにしていただくことを期待しています。 月次・年次決算の早期化や資金繰り、精度の高い予実管理を通じて、経営判断に直結する重要な役割を担う手応えを実感できる環境です。 また、財務経理の体制構築がひと段落した後は、人事・労務、総務、法務など、管理部門全般のマネジメントへと順次業務の幅を広げていくことが可能です。 単なる「事務方の責任者」に留まらず、管理部門のトップとして事業成長をバックオフィスから牽引する不可欠な存在へと成長できることが、当ポジションの魅力となります。
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での経理・財務の実務経験（5年以上） ・中小企業の主担当として一連の経理業務の経験 ・事業計画/収支計画策定経験 ・メンバーのマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・資金調達、経営企画に関わった経験 ・エネルギー業界の経験（知見） 【人物像】 ・仕事にコミットでき、きちんとやりきれる方 ・事業や新しい制度等の理解の為に自助努力ができる方 ・経営層から現場まで多様なメンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
事業内容
エネルギー・環境・地域創生分野に特化したコンサルティングおよびインキュベーション企業です。主な事業は、新電力立ち上げ・収益化支援、カーボンニュートラル対応、EV関連事業などのコンサルティングに加え、自ら主体的に事業を創出するインキュベーション活動を展開しています。
エージェント求人 【オリックス株式会社】海外現地法人経営層（CFO候補）／アジア・パシフィック・中東エリアの事業統括
800~1400万
オリックス株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓現地法人の経営責任者（主にCFO）としての成長戦略策定および実行推進 ✓取締役会・株主総会を通じた意思決定への関与とコーポレートガバナンスの強化 ✓予算策定、業績分析、キャッシュフロー管理、ITシステム刷新プロジェクトのリード ✓現地マネジメントへの経営指導および国内既存事業の海外展開サポート ✓ファイナンス案件に係る与信業務の改善および、現地法人と本社関連部門との連携支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓アジア圏（タイ・マレーシア等）の現地法人におけるIT基幹システムの刷新と業務改善 ✓中東エリアの現地法人における新規事業創出および、投資案件の与信フロー構築 ✓海外M&A実施後のPMI（経営統合）を通じた、企業統治体制の確立と利益成長の実現
求める能力・経験
必須条件（MUST） ✓国内または海外における成長戦略の策定経験 ✓TOEIC 800点以上およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ✓財務分析能力、与信管理能力（Word/Excel/PowerPointスキル必須） 歓迎条件（WANT） ✓グローバル企業での海外現地法人駐在経験、または経営ポジション（CFO等）の経験 ✓国内外におけるPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）業務の経験
事業内容
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エージェント求人 ◎シニアデータエンジニア/データ基盤開発部◎
800~1200万
合同会社DMM.com東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 DMMグループ全体のデータ活用を支える、Google Cloud 上の大規模データ基盤の開発・運用を担当します。 数十億件規模のトランザクションデータを扱いながら、分析者がより早く・正確に意思決定できる環境を実現します。 【具体的には】 ■ データパイプラインの設計・構築・運用 Airflow を活用し、ETL／ELT処理の自動化・安定化を推進。 BigQuery を中心に、オンプレミス DB や外部システムとのデータ連携を行います。 ■ データ品質と信頼性の確保 Dataplex を活用したメタデータ管理や、異常検知・可観測性向上の仕組みを整備。 データの正確性・一貫性を保ちながら、5兆レコード超の大規模データを安定的に提供します。 ■ Infrastructure as Code による運用効率化 Terraform／Terragrunt による構成管理と、GitHub Actions を活用した CI/CD パイプラインの構築を推進。 環境構築・リリース・モニタリングを自動化し、品質とスピードを両立するデータ基盤を支えます。 (求人ID：410011)
求める能力・経験
【必須】 ・テストコードの設計・実装を行い、CI環境での自動テストを運用してきた経験 ・Google CloudやAWSなどのクラウド環境でデータ基盤または業務システムを構築・運用した経験 ・データモデリングやETL/ELT処理の設計・開発経験 ・チーム内外と協力し、継続的な改善を推進できるコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・BigQuery／dbt／Dataform などを活用したDWHやデータマート構築の経験 ・Terraform やGitHub Actions を活用した IaC や CI/CD パイプラインの構築経験 ・Airflow などのワークフローオーケストレーションツールを用いたデータパイプラインの運用経験 ・データ品質を担保するための仕組み設計または自動化の経験 ・DMBOKの各領域を具体的施策に落とし込んだ経験 ・大規模データ環境におけるパフォーマンス最適化やコストチューニングの経験
事業内容
【DMM.com - ゲーム・動画・電子書籍・英会話・FX等の総合サイトを運営】 「なんでもやってるDMM」として成長中！会員数3500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで、動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。
エージェント求人 ◎【若手活躍中／フルフレックス可】データエンジニア（リサーチ業界最大手／データ活用支援事業）◎
800~1050万
株式会社インテージ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 各企業のDX推進に伴い、データ活用ニーズが広がる中、インテージは当社の強みである「データ活用支援事業」を加速させています。 本ポジションは、このデータ活用支援事業を推進し、データの価値を最大限に引き出すデータエンジニアリング業務を担っていただきます。 主な役割として、以下3点の実現を目指します。 1.社内のデータ活用促進 2.インテージデータを世界に届ける 3.営業DX支援事業の成長 【具体的には】 データ活用支援事業を推進するための以下の各種プロジェクトを実行していただきます。 １.社内のデータ活用基盤の構築 ・データ活用施策を見据えたデータ基盤の構築(Snowflake) ・システム要件定義、設計・開発・運用・活用支援までの一連工程 ・データの可視化（Tableau、PowerBI、Streamlit等） ・社内関係者(データオーナー、利用者)との折衝 ２.クライアント向けデータ連携及びダッシュボード開発 ・クライアントとの折衝、ファシリテーション、課題整理 ・要件定義、アーキテクチャ検討、データ(フロー)設計、運用設計 ・データの可視化（Tableau、PowerBI、Streamlit等） ３.営業DX支援向けデータ統合分析基盤「POS-is」のクライアント導入業務 ・クライアントとの折衝、ファシリテーション、課題整理 ・開発ベンダー含むプロジェクト進行管理 (求人ID：401854)
求める能力・経験
【必須】 ・データエンジニアとしてデータハンドリング、システム開発・運用経験（3年以上） 【歓迎】 ■プロジェクトマネジメント経験 ・リーダーとしての進捗・課題管理経験 ・クライアントや関係会社、メンバーとの円滑なコミュニケーション ■システム開発経験・スキル ・システム開発における上流工程の対応経験 ・クラウドサービスを活用したデータベース及びシステムの設計・構築・運用経験 ・BI/ダッシュボード開発経験 ・データの可視化やデータ分析経験
事業内容
同社は日本最大級のマーケティングリサーチ会社です。 創業以来、60年に及ぶ歴史の中で培ったリサーチノウハウ、データ解析力、システム化技術と、これらに基づく情報評価力を基盤としたサービスを提供。 国内外の企業5000社以上と取引しており、その事業規模はアジアトップクラスを誇ります。 クライアントと生活者(消費者)をつなぐ架け橋としてマーケティング活動を支援し、豊かな社会の創造を目指しています。
企業ダイレクト 【IT部長（カントリーIS&T責任者）/港区】外資系企業/転勤なし/Web面接OK
1000~1500万
アルテンジャパン株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
カントリーIS&T責任者として、日本の事業成長を支える情報システム基盤の構築・戦略立案をお任せします。グローバル・アジアリージョンと連携し、組織体制やサイバーセキュリティ等の全領域を統括します。 ■IS&T戦略の策定・監督：グループ方針に基づく戦略立案、リソース配分、経営陣への助言。 ■内製・外注戦略の実行：外注契約の交渉・管理、ベンダーマネジメント。 ■プロジェクト推進：予算・納期に沿ったシステム導入、既存環境への統合管理。 ■セキュリティ・BCP：IS&Tリスクマネジメントの実施、信頼性・機密性の確保。 ■人材マネジメント：IS&T人材の採用、育成、チームのモチベーション向上。
求める能力・経験
【必須】■ERP導入経験、他部署（人事・財務経理・営業等）との連携した経験 ■国際的な環境でのIS&Tチームマネジメント経験 ■全社規模の大型プロジェクトマネジメント経験 ■英語・日本語ビジネスレベル以上 【求めるスタンス】ダイナミックな成長を続けるグローバルグループにおいて、変化を楽しみながら変革をリードできる方を求めています。最新の技術トレンド（AI、自動化）を事業機会として提案できる感度も重要です。 【当社の強み】世界的なエンジニアリング企業としての安定基盤がありつつ、日本法人は拡大フェーズにあり、仕組みづくりから携われる圧倒的な裁量権があります。キャリアアップを重視する方に最適な環境です。
事業内容
■技術系人材サービス業 ■業務請負・受託開発事業 ※自動車、航空宇宙、金融、通信、Web開発等の様々な分野において、グローバル展開されるクライアント様ならびに各国のリーディングカンパニー各社様にご愛顧いただいております。
エージェント求人 年収2000万可｜セールス統括部長候補｜OTE導入で日系SaaSを革新
1600~2000万
- KPI設定
- マネジメント
- 新規顧客
- マネージャー
- 新規顧客開拓
- 営業
- オンボーディング
- SaaS
- 戦略立案
- 営業マネジメント
- 予算策定
- 予算管理
- 営業戦略策定
- 部長/総括審議官
- MA/CRM
- 部長
- ソフトウェア
- クロージング
- 執行役員
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
【ミッション：日系SaaSの営業組織をアップデートする】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理・予実管理領域のDXを推進するスタートアップです。現在、日系SaaS企業では類を見ない「ハイパフォーマーを正当に評価する仕組み」として、CEO主導でOTE（インセンティブ）制度を導入。既存の枠組みに捉われない、次世代のセールス組織の在り方を自ら体現・構築していくことが本ポジションの使命です。 【仕事の内容】 入社直後は、まずはプレイヤーとしてログラスのプロダクト力や市場特性を深く理解していただきます。その後、早期にマネジメントおよび仕組みづくりへとシフトし、数年内にはCOOが担っている営業統括業務の完全委譲を目指していただきます。 ▼戦略立案と実行： 経営戦略に紐づく営業戦略・戦術の策定、KPI設計、PDCAサイクルの構築。 ▼組織マネジメント： 現在40名超の組織を半年で60名規模へ拡大。マネージャー陣の育成・輩出。 ▼イネーブルメント： 営業の型化、オンボーディング体制の構築、セールスOpsの最適化。 ▼トップラインへの寄与： エンタープライズ領域を中心とした新規顧客開拓の牽引。 【このポジションの魅力】 ▼圧倒的な裁量とキャリアパス： Sales Directorとして、CEO/COOと共に経営に近い視点で事業をグロースさせる経験が得られます。 ▼市場のパイオニアとしての誇り： 経営管理という、企業の意思決定の「心臓部」に深く入り込む難易度の高いソリューション営業をリードできます。 ▼異例の報酬体系： 日系スタートアップでは珍しいOTE制度を導入。成果が直接報酬（最大2,000万円超）に反映される、プロフェッショナルな環境です。 【働き方】 ▼ハイブリッドワーク： 港区三田のオフィスを拠点としつつ、在宅勤務も柔軟に併用可能です。 ▼高い柔軟性： コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制を導入。成果を最大化させるための自律的な働き方を推奨しています。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ログラスのミッション・バリュー（Feed Forward / But We Go等）への強い共感 ・10名以上の組織における営業戦略策定およびマネジメント経験 ・年間予算（ACVベース）1億円以上の管理・達成経験 ・単価1,000万円（年間）以上の高単価商材の取り扱い経験 ・新規開拓（比率50%以上）からクロージングまでの一気通貫した営業経験と、個人・チーム双方での連続目標達成実績 ◆歓迎経験・スキル ・ERP、CRM、BI等のエンタープライズソフトウェア（大型商材）の営業経験 ・SaaS、SIer、事業会社等での営業執行役員や部長職の経験 ・外資系日本法人の立ち上げフェーズに関わった経験 ・変化の激しいスタートアップ環境を楽しめる柔軟性と能動性
事業内容
次世代型経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の開発・提供
エージェント求人 《カスタマーエクセレンス》リモートスタイル◆顧客価値最大化とNRR/GMV成長を両立
800~1300万
- クリエイター
- プロダクト開発
- マネジメント
- カスタマーサクセス設計
- マーケティング
- マネージャー
- 開発
- SaaS
- 既存顧客
- 品質管理
- 顧客対応
- データ分析
- 分析
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
ＭＯＳＨ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【求人概要】 本ポジションのミッションは、MOSHの「Customer Excellence（CE）」を率い、顧客価値の最大化（活用・定着・拡張）と事業KPI（NRR／GRR／GMV成長）の両立を実現することです。 MOSHは「マルチプロダクトSaaS × GMV連動のCtoCプラットフォーム」として、クリエイター（売り手）とゲスト（買い手）の双方に価値を届けています。 本ポジションは、その横断的な顧客体験の最適化を担い、戦略から組織・運用までを自ら設計し、成果を牽引していただきます。 【業務内容】 下記の4つの領域を統括した戦略責任とプレイングを横断しながら初期の組織づくりとスケールを牽引いただきます。 各領域のマネージャーを配置・統括するとともに、必要に応じてプレイングで実行も担います。 ■CE全体の戦略と組織の統括 ・CE全体の戦略やロードマップの策定・推進及び採用・育成やリソース配分を主導 ■各領域の戦略推進・マネジメント ・各領域の戦略を推進し、マネージャーを統括しながら必要に応じてプレイングで実行する CEの役割は以下の4領域で構成され、統括していただきます。 ・Customer Success：顧客の活用・定着・拡張を推進し、解約抑止とNRR最大化を中心に担う ・Customer Support：日々の課題解決におけるスピード・品質を保証し、CSATを継続改善する ・CS Product Operations：VOCを一元化し、プロダクト開発に結びつける仕組みを設計・運用する ・Customer Marketing：成功事例の創出やコミュニティ運用などを通じて、既存顧客への価値訴求を強化する 【募集背景】 これまでは、カスタマーサクセスやサポートといった機能自体は個別に存在していたものの、戦略的に「Customer Excellence」として統合・推進する仕組みは整っていませんでした。プロダクト群が拡張し、プラットフォームとしてさらにスケールしていく今こそ、顧客の成功体験を起点にした成長戦略の実装が必要不可欠になっています。CEはそうした背景から、新設される新たな部門です。 プロダクト・マーケティング・セールスと横断しながら、顧客価値を最大化し、それをNRRやGMVといった事業成果へ直結させていく、次なる成長ドライバーとしてこのポジションをオープンしました。
求める能力・経験
【必須要件】 ・カスタマーサクセスまたはサポート経験 ・経営フォロー（経営方針を踏まえ、部門戦略や投資配分に関する合意プロセスを設計・実行した経験） ・VOC→開発の連携 （VOCや顧客インサイトを整理し、プロダクトや開発に反映させた経験） ・カスタマーサポート運営（FAQ / チャットボット / シフト管理など、顧客対応の仕組みの構築、品質と効率を改善をリードした経験） ・データドリブンな改善の実行（解約率 / NRR / CSATなどのKPIを設計し、データ分析を活用して改善をリードした経験）
事業内容
インターネットビジネスの企画・開発・運営
エージェント求人 【航空宇宙ベンチャー/営業系プロジェクトマネージャー/江別市】/43734
800~1500万
株式会社岩谷技研北海道江別市もっと見る
仕事内容
宇宙関連を中心とした先端技術プロジェクトにおける案件創出・受注・推進の責任者ポジションです。 単なる営業ではなく、プロジェクトの入口から出口までを見据え、大型案件を獲得・成立に導く役割を担っていただきます。 【具体的には】 ・宇宙・先端技術領域における新規案件開拓 ・官公庁・大手企業への提案活動および関係構築 ・国家プロジェクト・大型共同研究案件の獲得推進 ・プロジェクト組成段階での条件交渉・スキーム設計 ・技術部門と連携した提案内容の具体化 ・契約交渉・クロージング ・受注後の重要顧客窓口対応 ・中長期的な顧客リレーション構築 ※“売って終わり”ではなく、案件創出から実行フェーズまで関与いただきます。 【この仕事の魅力】 1,国家・産業レベルの案件に関われる：スケールの大きなプロジェクトを動かせます。 2,大きな裁量と自由度：営業戦略・アプローチ方法も主体的に設計可能。 3,経営に近いポジション：案件獲得が事業成長に直結します。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・宇宙・航空・防衛・先端技術領域での法人営業経験 ・官公庁または大手企業向け営業経験 ・高単価・長期プロジェクト案件の受注経験 ・顧客の構想段階から入り込み、案件化した経験 ・社内外関係者を巻き込んだ案件推進経験
事業内容
・宇宙関連の研究開発 ・宇宙旅行装置開発 ・宇宙撮影… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 【航空宇宙ベンチャー/技術系プロジェクトマネージャー/江別市】/43736
1000~2000万
株式会社岩谷技研北海道江別市もっと見る
仕事内容
本ポジションは、単なる進行管理ではなく、技術成果とプロジェクト成功に責任を持つ“技術リーダー”ポジションです。 機械・電気・ソフトウェア・通信など複合技術領域の専門家を束ね、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 「難しいから面白い」そう思える方にこそ、お任せしたい役割です。 【具体的には】 ・技術開発プロジェクトの全体統括（QCD＋技術成果責任） ・クライアントとの要件定義・技術的折衝 ・開発計画の立案・ロードマップ設計 ・機械・電気・ソフト・通信等の複合領域チームの統括 ・社内外リソースの編成（正社員・派遣・業務委託含む） ・技術課題発生時の判断・優先順位付け ・経営層へのレポーティング・意思決定支援 ・プロジェクト組織づくり・育成 ※最先端技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント全般を担っていただきます。 ※単なる進行管理ではなく、技術成果の最大化とプロジェクト成功責任を負うポジションです。 【ポジション特性】 ・技術的挑戦度が高く、難易度の高い案件が多い ・正解が決まっていないプロジェクトを率いる役割 ・経営に近い視点での判断が求められる ・会社の技術競争力を左右する重要ポジション 【この仕事の魅力】 1,前例のない技術開発に挑める環境：既存製品の改良ではなく、新しい価値創出に携われます。 2,裁量が大きい：プロジェクトの進め方や体制構築にも主体的に関われます。 3,経営に近いポジション：技術判断が事業・会社の未来に直結します。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
求める能力・経験
・複数技術領域（機械・電気・ソフト等）にまたがる技術開発プロジェクトのPM経験 ・数十名規模以上の技術チームマネジメント経験 ・顧客要求から技術仕様に落とし込んだ経験 ・技術開発案件における納期・品質責任を負った経験 ・外部パートナー・委託先を活用したプロジェクト推進経験
事業内容
・宇宙関連の研究開発 ・宇宙旅行装置開発 ・宇宙撮影… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
エージェント求人 Business Planning/事業企画 / モノグサ
900~1500万
- 予算策定
- 戦略立案
- 課題設定
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 予算配分
- バリューアップ/モニタリング
- 事業責任者
- モニタリング
- 事業計画
- 経営戦略策定
- マネジメント
- プロジェクト
- ステークホルダーとの対話
モノグサ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
▍BizPlanningのミッション 「記憶」という新しい市場を定義しながら、当社の事業と組織の成長を構造レベルから推進いただくポジションです。 事業が多角化しながらも、それぞれが異なるフェーズにある中で、トップラインの最大化とリソースの最適化、そしてIPOに向けたガバナンス体制の整備といった経営上の重要課題に対し、経営陣と密に連携しながら広範な裁量と権限を持ってリードいただきます。 単なる計画策定に留まらず、その実行までを責任者として推進し、事業成長にブーストをかける役割を期待しています。 ▍職務詳細 ◉経営戦略策定のリード： 経営陣と深く議論し、中期経営計画、単年度事業計画、領域別事業計画といった事業・経営計画の策定をリードいただきます。 異なるフェーズの事業が混在する中で、各事業の特性を理解し、全社的なトップラインの最大化に向けた戦略実行を支援する必要があります。 ◉全社横断的な課題解決と推進 事業環境や組織状況を踏まえ、全社横断的な課題を抽出し、その改善案の提示からプロジェクトの推進までを一貫して担当いただきます。 (例：権限移譲を進めるための仕組み作り、予算配分やモニタリングの制度設計、プライシングルール設計、稟議体制設計など) ◉BizPlanningの組織マネジメント ピープルケアという観点より、BizPlanningの人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 ▍本ポジションへの期待 ・経営陣と密に連携を図りながらミッション実現に向けた中長期の成長戦略や事業計画を策定 ・各領域の事業責任者と協業しながら戦略戦術を立案し、その実行確度をあらゆる手段を使って高めていくこと ・事業の第3の矢となる新規事業の立案もコアミッションの一つ 記憶データや既存アセットを活用し、新たなビジネス創出の企画・推進
求める能力・経験
■必須スキル: ・IT系事業会社での事業企画、経営企画、または事業責任者としての経験 ・部門横断的な業務をリードし、社内外のステークホルダーを巻き込んだ協働経験 ・組織マネジメントの経験 ・複数の事業を俯瞰して見ることができる経験と視点 ・顕在化している課題だけでなく、真に解くべき課題を先見性を持って特定し、プロジェクトを起案・推進した経験 ■歓迎スキル: ・複数の職種を巻き込みながら大規模プロジェクトを動かした経験 ・定量情報の高度な分析に基づいた本質的な課題特定、および解決策の立案・実行経験 ■求める人物像: ・モノグサのミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方 ・素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方 ・自分の役割や責任範囲を制限せず、事業や顧客のために必要だと思ったことを自ら提案・行動に移せる方 ・自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方 ・顧客課題が顕在的でない状況下において、まだ未成熟なプロダクトで顧客に向き合うことに楽しみを感じれる方 ・決まったルールがないことや、正解がない問いに向き合うことを面白いと思える方
事業内容
-
エージェント求人 【JapanAI】Chief Product Officer (CPO)
1500~3000万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼プロダクト戦略の立案と実行: - 会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定 - 市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定 - ロードマップの作成・管理 - ユーザーリサーチと市場分析に基づく要件定義と優先順位付け - ステークホルダー（経営層・営業・カスタマーサクセス等）との調整とコミュニケーション ▼プロダクト開発のリード: - 社内外のステークホルダー、見込み顧客との話し合いを通じた要件の策定 - 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との協働による機能設計と実装推進 - データ分析によるプロダクトの効果測定とKPI管理 - 競合分析と市場トレンドのモニタリング - プロダクト・機能リリース計画の立案と実行 - プロダクトバックログの管理とスプリント計画への参画 ▼組織マネジメント: - プロダクトマネージャーチームの育成・評価 - チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善 - メンバーが働きやすい環境の構築およびモチベーション管理
求める能力・経験
必須条件 プロダクトマネジメント経験（5年以上） ∟プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験 ∟市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験 ∟開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験 組織のマネジメント経験 （5名以上） 優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキル 日本語/英語ビジネスレベル 歓迎条件 マーケティング課題に対して柔軟なソリューションを提供した経験 新規事業や新規プロダクトの立ち上げ経験、またはリニューアルやマイグレーションの経験 経営層への技術的課題や成果の報告と提案、または経営チームの一員として事業戦略や投資判断などの意思決定に参画した経験 生成AIなどの革新的技術や最新技術トレンドのキャッチアップ、情報発信の経験 SaaSプロダクトを展開する事業会社でのプロダクトマネジメント経験 エンタープライズ向けSaaSプロダクトの開発・改善経験 スクラム/アジャイル開発におけるプロダクトオーナー経験 プリセールス / プロジェクトマネージャー / セールスエンジニア等の顧客折衝を伴いながら要件定義を推進できる経験 エンジニアリングバックグラウンドまたはUI/UXデザインの知識・経験 データに基づいた意思決定と仮説検証の経験
事業内容
-
エージェント求人 《事業企画責任者》93万社が導入「Chatwork」運営 /上場企業 / ハイブリッド勤務体制◆◆
850~1300万
- 資料作成
- 予算策定
- 予算管理
- 課題設定
- KPI設定
- 実績精査
- 領域担当
- モニタリング
- バリューアップ/モニタリング
- マニュアル作成
- 事業戦略立案
- SaaS
- 分析
- 戦略立案
- ツール導入
- コンサルティング業務
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社kubell東京都港区もっと見る
仕事内容
当社が運営する1事業の事業企画責任者として、当該事業の運営を事業のトップと共に推進いただきます。事業戦略立案/推進や計数管理をはじめとする幅広い業務に取り組み、事業成長の一翼を担っていただきます。実際に担当いただく業務は候補者様のこれまでのご経験やスキル面、弊社側の各事業の状況を踏まえ決定いたします。 ＜担当いただく事業の以下業務＞ ・事業運営全般、課題抽出/企画/実行 ・KGI/KPI設計、モニタリング ・所属事業部の戦略、年度予算の策定 ・月次KPI・損益の着地見込作成、実績精査・予実差異分析、経営層向け月次損益報告資料の作成、説明 ＜サポート的に関わっていただく領域＞ ・担当事業領域における業務課題の特定、改善施策の企画・実行 ・業務プロセス可視化、標準化、マニュアル化の推進 ・RPA・SaaS・AI等のツール導入による業務効率化
求める能力・経験
【必須要件】 ・社内外ステークホルダーとの連携を通じ、業務効率化や標準化を主体的に推進したご経験 ・事業会社またはコンサルティングファームにおける、業務改善・業務改革のご経験
事業内容
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
エージェント求人 子会社社長候補【正社員 / Biz】 / UPSIDER
400~1000万
株式会社UPSIDER東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【本ポジションについて】 既存事業、新規事業を超高速でスケールアップさせる事業家を求めています。 最大50億円規模の予算をはじめ、ゴールドマン・サックスやマッキンゼー、楽天執行役員など多彩なバックグラウンドをもつ優秀なメンバー、そして膨大なデータアセットが揃っています。 これらをフル活用しながら、新規事業の立ち上げからスケール、そして撤退基準までも、自ら設計、実行し、成功も失敗も糧に成長できる人を探しています。 そして本ポジションは将来的には子会社社長として、経営をリードする存在になってほしいと考えています。 【ミッション】 下記のような大きな挑戦を担い、1年以内に事業を牽引開始し、就任後2年以内に売上10億円以上の規模へ成長 させていただきます。 ・UPSIDERの決済や与信に紐づく独自の大規模データを活かし、新規事業創出や既存事業の拡大をリードする ・決済や業務をAIと組み合わせ、新しい時代の業務フローのデファクトスタンダードを作り、SMB全社に導入する ・大企業とのアライアンスを通じて、世の中に根付く構造的な課題を数年で解決しうる事業を創る 【使用できるアセット】 ・優秀なメンバー陣：多様なバックグラウンド（ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天執行役員、ラクスル取締役CTO、LINE Financial 執行役員など）を持つメンバー多数 ・予算とリソース：新規事業の検証には1億円～、既存事業においては数十億円規模の予算をアサイン可能 ・独自技術、AIモデル、膨大な未公開データ：UPSIDERのカードや支払い.comで培われた与信モデル、業務自動化のAIエンジンやシステム、今まで蓄積してきた数十億件以上の未公開オーダーデータ 【これまでの実績】 支払い.com、UPSIDER Capitalをはじめ、法人カード以外の全事業をメンバーの手によって創出、拡大してきました。 一例として、支払い.comの事業責任者はインターンとして在籍していた時から事業責任者を担い、現在は新卒1年目ながら全社のマーケティング責任者も兼務しています。 2025年2月に発表したJAL様との新規事業「PRESIDENT CARD」は、26歳のメンバーが事業責任者として事業を牽引しています。他にも水面下で進めている新規事業を含め、多数のメンバーが活躍しています。 失敗したものも多くありますが、それでも今後も挑戦を続けていきます。 そして、挑戦規模と速度を現場の10倍にしていきます。 【補足】 このポジションは大きな責任と裁量を伴うため、通常のグレードテーブルに加え、特別報酬を検討しています。任せる事業やプロジェクトごとに撤退基準を設け、目標達成時には特別賞与として上乗せの報酬をお支払いする予定です。※詳細は面談等でご説明いたします。 【UPSIDERについて】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」をミッションに掲げ、法人カード「UPSIDER」（AI与信で最大10億円枠、リアルタイム明細、バーチャル発行等、累計決済額8,500億円以上）を中心に、請求書カード払い「支払い.com」（クレディセゾンと共同運営、累計決済額1,500億円以上）、グロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」（みずほフィナンシャルグループ共同運営、融資総額130億円以上／累計ファンド総額243億円、条件提示は平均10営業日以内。複数の金融機関・投資家が参画する独立系ベンチャーデットファンドとして国内最大規模）を展開しています。 2025年には、経営者向け法人カード「PRESIDENT CARD」（JALとの提携により提供）や、経理業務の効率化を実現する「UPSIDER AI経理」（業務AIが1.1億件の処理を自動実行・代替）といった新規事業を立ち上げ、累計導入企業数10万社以上に到達。また、「UPSIDER」では累計与信枠5兆円以上を提供し、不正利用発生率は1%未満を維持、累計カード発行枚数340,000枚以上、アップロードされた領収書数は160万枚以上、利用先制限機能では260件の利用先を設定可能と、プロダクトの利便性と安全性の向上を加速させています。 事業成長としては、年間売上規模約100億円、かつ年間売上成長率50%以上を継続。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を実施し、累計資金調達額は600億円を突破。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループへの戦略的グループインを発表し、従来からの共創領域に加えて、AI与信や新たな金融サービスの共同展開を通じ、日本企業の競争力を本質から高める金融エコシステムの創出に挑んでいます。
求める能力・経験
■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験（失敗含む）があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方
事業内容
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エージェント求人 ※Confidential※【JAPAN AI】Chief of Staff 候補
1200~2500万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、CEO直下のChief of Staffとして、経営の意思決定から実装まで一貫して担い、AI市場No.1達成に向けた経営基盤を構築する役割です。 Chief of Staff候補として、以下業務を担っていただきます。 経営層の意思決定支援 ・CEO / 経営陣の判断に必要な情報収集・分析、改善の推進 ・CEOのビジョンや戦略の理解と、優先順位付け、時間配分の最適化 ・経営の重要課題を可視化し、優先順位の明確化 全社OKR・KGIの設計・運用 ・全社OKRの策定・更新・モニタリング ・部門OKRの整合性チェック ・KPI設計と進捗管理 経営会議・ボード運営 ・経営会議の設計・ファシリテーション ・議論すべき論点の事前整理 ・決定事項の実行管理 ・ボード運営・株主対応 横断プロジェクトの推進（CEO直轄） ・PMI（Post Merger Integration）推進 ・組織改編 ・新規事業立ち上げ支援 ・経営AX / AI導入の推進 意思決定支援・データ分析 ・経営判断のための情報整理・分析 ・選択肢の整理とメリデメの可視化 ・データに基づく意思決定支援 経営と現場の橋渡し ・CEOの意思を現場が動ける言葉に翻訳 ・現場の情報を経営判断に使える形に整理 ・組織内のコミュニケーション最適化
求める能力・経験
必須条件 以下いずれかを満たす方 ・戦略コンサルティングファームでの実務経験 3年以上 ・社長室、CEO室やCEO直下での経営企画・CEO補佐経験 3年以上 ・投資銀行、PEファンドでの実務経験 3年以上 歓迎条件 ・PMI（Post Merger Integration）の実務経験 ・急成長スタートアップでの実務経験 ・AI/SaaS業界での実務経験 ・経営AX / DX推進の経験 ・複数の横断プロジェクトを同時推進した経験 ・財務・会計の知識 ・英語力（ビジネスレベル）
事業内容
-
エージェント求人 【JAPAN AI】CRO（Chief Revenue Officer）候補
2000~4000万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、代表工藤と共に経営を担い、収益を最大化し、AI市場国内No.1を実現するCRO候補として、以下業務をお任せいたします。 ■収益戦略の立案・実行 ・全社の収益目標達成に向けた戦略立案（年間売上目標：数十億円規模） ・商流戦略の最適化 ・新規事業・新規プロダクトの収益化戦略 ・収益予測の精度向上と現実的な目標設定 ■収益組織全体の統括 ・営業（セールス）/ マーケティング / カスタマーサクセス / プロダクト / アライアンスなど、収益に関わる全部門を統括 ・部門間の連携強化、シナジー創出 ・収益モデルの最適化（LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等） ■組織マネジメント・スケール ・収益組織全体のマネジメント・育成・仕組み化 ■経営参画 ・代表工藤、CFO、CTO、CMOなど他のCxOと共に経営を担う ・経営会議での意思決定参画 ・IPO準備に向けた体制構築 ・投資家、株主とのコミュニケーション 配属予定部署
求める能力・経験
必須条件 以下いずれかを満たす方 ・事業会社でのCOO/ CRO / 事業責任者 経験（3年以上） ・IT / SaaS企業での営業部長 / VP of Salesないしは、マーケティング・セールス統括 経験（3年以上） ・戦略コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上（3年以上）かつ事業会社での営業・事業責任者の経験 歓迎条件 ・AI業界での実務経験 ・IPO準備経験 ・上場企業での経営幹部経験 ・新規事業の立ち上げ・グロース経験 ・グローバル展開の経験 ・営業、マーケティング、CS、プロダクトなど複数部門の統括経験 ・収益モデルの最適化経験（LTV/CAC、チャーンレート、アップセル/クロスセル等 ・英語力（ビジネスレベル）
事業内容
-
エージェント求人 【SaaS】AI×SaaS / 自社開発プロダクト担当のシステムアーキテクト・開発部長候補_CX
1400~2000万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▼開発組織のマネジメント 開発チーム統括 チームメンバーの採用・育成・評価 開発プロセスの最適化と生産性向上 メンバーのキャリア開発支援とロールモデル提示 ▼技術戦略の策定と実行 アーキテクチャ設計：プロダクト拡張に対応した堅牢なシステム設計 技術選定：最新の技術スタックの導入判断 プラットフォーム基盤の共通化：複数プロダクト間での技術資産の最適化 インフラ設計・最適化：AWS/GCP環境でのパフォーマンス・コスト最適化 ▼プロダクト開発の推進 プロダクト視点での技術判断：ビジネス要件とのバランスを取りながら技術的リスクを管理 開発効率化：AI技術（生成AI、LLM）を活用した開発プロセスの革新
求める能力・経験
必須条件 10名規模のマネジメント経験 3年以上 クラウドコンピューティングを前提としたプロダクト開発の経験 5年以上 AWS/GCP等のクラウドサービスを活用した開発経験 アーキテクチャ改善や改善の実務経験 パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ向上の経験 既存サービスの課題解決のご経験 データベース設計や最適化の知識 MySQL、Redis、DynamoDB、BigQuery等の実務経験 SQLチューニング、データベース設計の実績 歓迎条件 マルチテナントサービスを提供しているSaaSサービス開発のご経験 チャットボット、MA、SNS連携（LINE等）などマーケティング領域におけるドメイン知識 生成AI・LLMを活用した開発プロセス改善の経験 複数プロダクトの技術統合・プラットフォーム化の経験
事業内容
-
エージェント求人 【JAPAN AI】コンサルティングセールス_部長候補
1200~2000万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 本ポジションは、営業責任者 執行役員と共にコンサルティング事業をリードし、プレイング、営業戦略の立案・実行、組織マネジメントを担う部長候補として、以下業務をお任せいたします。 ■大手エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けのJAPAN AI CONSULTING案件の新規開拓 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリングと、AI/DXを活用した課題解決提案 ・提案書・見積書作成、商談、クロージング、契約締結 ・年間数千万円～億単位の大型案件の獲得 ■営業戦略の立案・実行 ・営業責任者 執行役員と共に、コンサルティング事業の営業戦略を立案・実行 、ターゲット企業・業界の特定、アプローチ戦略の立案 ・営業プロセスの最適化、仕組み化 ・マーケティング部門、インサイドセールス部門との連携強化 ■コンサルタントチームとの連携 ・コンサルタントチームと密に連携し、顧客の課題解決に向けたソリューション設計 ・プロジェクト推進における営業側の責任者として、顧客との関係構築・深耕
求める能力・経験
必須条件 以下いずれかを満たす方 【コンサルティングファーム出身者】 ・コンサルティングファーム（戦略、IT、DX、業務コンサル等）での営業経験 3年以上 ・IT/DX/AI領域のコンサルティング経験5年以上 【IT/DXコンサルティング企業出身者】 ・IT/DXコンサルティング会社での営業経験 5年以上 ・エンタープライズ企業（従業員1,000名以上）向けの大型案件（年間契約額1,000万円以上）の営業経験 歓迎条件 ・AI/生成AI領域のコンサルティング営業経験 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・コンサルティングファームでのシニアマネージャー以上の経験 ・コンサルタントとしての実務経験（プロジェクトマネージャー、リードコンサルタント等） ・営業組織の立ち上げ、拡大経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・経営層（CxO、部長クラス）との折衝経験
事業内容
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エージェント求人 Gaudiy／経営幹部候補オープンポジション
1000~5000万
株式会社Gaudiy東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■ Gaudiyについて Gaudiyは、「ファンと共に、時代を進める。」をミッションに掲げ、誰もが ""好き"" や ""夢中"" で生きていける社会「ファン国家」の実現を目指すスタートアップです。世界最大級のアニメ・マンガコミュニティサイト「MyAnimeList」の運営や、ファンコミュニティプラットフォーム「Gaudiy Fanlink」の開発・提供、Web3の金融事業に取り組む「Gaudiy Financial Labs」の運営をしています。 2025年5月に発表したプレシリーズCラウンドでは、ソニーグループ、バンダイナムコホールディングスより、大型の資金調達を実施。出版社各社やエンタメ関連会社にも新たな株主として参画いただき、IP企業との連携を強化しています。ブロックチェーンや生成AIといった先端テクノロジーの研究開発から実装までを行い、日本が誇るエンターテインメント領域から、次なる社会基盤の構築に挑戦しています。 ■ プロダクト・事業について Gaudiy Fanlinkは、IPホルダーであるエンタメ企業と協業し、公式コミュニティならではのコンテンツ提供を通じて、ファン同士の繋がりやファン活動を強化する仕組みや機能を提供しています。ファンの熱量を最大化するため、投稿・コメント・ゲーム・ストアといった幅広い機能を合わせ持ったプロダクトになっています。 ■ ポジションについて 弊社にはさまざまなポジション・職種・役割があります。 あなたの強みやwillを踏まえて、マッチするポジションがリサーチできればと思っております。 ◾️こちらのポジションに関して Gaudiyは現在、ホールディングス化に向けて動いており、 5社以上のグループ会社があるGaudiyホールディングスとなります。 グローバル展開も含め、今後も非常に大きなチャレンジをしていく中での、 キーとなるエグゼクティブ層を探しております。
求める能力・経験
■求める人物像: ・GaudiyのMission・Visionに共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 Craif／海外事業統括
1000~1800万
Craif株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 募集背景・キャリアパス がんという人類共通の課題に挑むCraifの技術には、国内のみならず国外からの問い合わせが増加しており、グローバル展開の期待が急速に高まっています。米国での本格展開に加え、今後はアジアを含む世界市場での事業拡大が企業価値向上の鍵となります。本ポジションは、海外事業の戦略立案からパートナー開拓、組織づくりまでを推進し、世界展開を牽引する中核として活躍いただく役割です。将来的にはグローバル事業統括や経営レイヤーへの発展も可能です。 仕事内容 海外事業統括として、以下の業務をお任せします。 （具体的な業務例） ・事業戦略策定と実行：アジア市場における事業展開の戦略立案および実行。市場調査を基にした参入計画の策定、競争環境の分析。 ・アライアンス構築：現地パートナー、政府機関、ヘルスケア企業との戦略的提携の構築と維持。ネットワークを活用し、規制、政策、サプライチェーンの最適化を推進。 ・オペレーション管理：現地チームの採用、教育、育成を通じた組織強化。本社チームとの連携を通じた情報共有、プロセス最適化。 ・事業開発・営業活動：現地市場における新規顧客開拓および既存顧客フォローアップ。提供サービスやプロダクトに対する顧客フィードバックの収集と改善案の提言。 ・経営陣への報告：市場進捗、財務状況、事業課題の経営陣への定期的な報告。
求める能力・経験
応募要件（MUST） ・ビジョンへの強い共感、社会課題解決への意欲 ・英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル ・セールスとして実績を残し、10人以上のチームのマネジメント経験がある方 上記に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・スタートアップで事業責任者のご経験 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの責任者の経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクト責任者の経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやセールスの責任者の経験 歓迎要件（WANT） ・グローバル組織構築経験 ・大企業人事部を対象とした営業経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） ・マーケティング経験 求める人物像 ・目的起点で考え抜くことのできる方 ・スピーディーな実行と改善を常に継続できる方 ・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方 ・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方 ・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方 ・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
事業内容
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