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全7,781件
エージェント求人 Luup 03：リクルーター（採用人事）
700~1200万
- PC/Web
- 人事
- PC
- ドキュメンテーション
- 部長
- ソフトウェア
- ブランディング
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- マイクロ
- ハードウェア
- 鉄道
- 広報
- 部長/総括審議官
- 中途採用
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仕事内容
■仕事概要: 【会社概要】 Luupは、「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのマイクロモビリティシェアを日本各地で展開しています。 街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。 Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 現在は、東京をはじめ、仙台・名古屋・大阪・京都・神戸・広島・福岡など全国34エリア、15,500ポート、車両40,000台でサービスを展開しています。 将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。 【募集背景】 前例ないミッション達成を目指すLuupで、人事も前例のないチャレンジを非連続に仕掛けていきたいと考えています。 「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」というミッション実現のため、人と組織の側面から成長にレバレッジをかけるリクルーターを募集します！「採用」で組織にレバレッジをかける役割を担います。 【業務内容】 ・役員、部長陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が多いです） ・各種母集団形成施策の企画・実行推進（採用広報含む） ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討/導入 【人事部体制】 部長代理1名、社員4名、業務委託5名 【チームの特徴】 ・One Teamの精神で、各部と週次で密接なコミュニケーションを取りながら採用戦略のアップデートを行なっています。 ・各自が自律心、確動性高く、企画から実行までやりきるチームを作っています。 ・メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取りながら連動してます。 【ポジションの魅力】 • 採用した人材が事業の成長に直結するため、採用活動そのものが事業インパクトを持ちます。 • 認知改善、選考プロセス見直し、採用ブランディングなど、課題解決型の採用戦略に携われます。 ※業務内容の変更範囲：会社が指示する業務 ■求める人物像: ・Luupの事業・ミッションに共感する方 ・Values「Mission First、Leader Mind、One Team」に共感する方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
求める能力・経験
■必須スキル: ＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方 • 事業会社での中途採用担当のご経験（3年以上） • RPOとして事業会社の採用を推進した経験（3年以上） • 両面型のエージェントの経験（3年以上） ＜スキル＞ ・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ・ソフトウェア、ハードウェアへの興味・関心 ■歓迎スキル: ・多様なステークホルダーとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験 • 年間数十名以上の採用を推進したご経験 • エンジニア採用の豊富なご経験 • スタートアップ企業での中途採用のご経験 • 定量的な目標に対し、課題に対する打ち手を自ら考え、実行し、成果につなげた実績
事業内容
-
エージェント求人 Luup 08：オペレーション企画戦略 シニアマネージャー
1000~1500万
- 物理
- リスク評価
- メンテナンス
- 株式
- リーダー
- 経営会議
- 車両メンテナンス
- 審査/回収
- 品質管理
- マネジメント
- パートナー
- 分析
- スケーリング
- レポーティング
- サービス提供
- 戦略立案
- プロジェクト
- プロダクト開発
- データ分析
- オペレーション構築
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- コンサルティング業務
- SCM/生産管理/購買/物流
- 事業推進
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仕事内容
■仕事概要: 【会社概要】 株式会社Luupは「街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる」をミッションに、電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を日本全国で急速に展開しています。私たちは、単なる移動手段を提供するだけでなく、テクノロジーとオペレーションの力で都市のあり方を変革し、持続可能な社会インフラを構築することを目指しています。数万台規模へと拡大する車両、複雑化するサプライチェーン、そして全国へのサービスエリア拡大というダイナミックなフェーズにおいて、オペレーション戦略の中核を担い、未来のLUUPを共に創り上げるリーダーを探しています。 【募集部門について】 オペレーション部門は、LUUPの物理的なサービス提供を司る、事業成長の最重要エンジンです。車両のライフサイクル管理（車両配置、バッテリー交換、回収、メンテナンス）、オペレーションセンター運営、ロジスティクス網の構築、外部パートナーとの連携、そしてサービス品質と安全性の担保まで、その領域は広範かつ複雑です。データとテクノロジーを駆使し、圧倒的な効率性とスケーラビリティ、そして卓越したユーザー体験を実現する世界クラスのオペレーション構築が我々の挑戦です。 【ポジションのミッション】 LUUPのオペレーション全体の未来を構想し、その変革をリードする戦略家として、データ、テクノロジー、そして現場の力を融合させ、競合他社が追随できないレベルのオペレーションエクセレンスを確立します。これにより、LUUPの持続的な事業成長、収益性の向上、そして都市インフラとしての価値を最大化することに貢献します。 【主な業務内容】 ◯オペレーション戦略の策定と主導： ・LUUP全体の事業戦略と連動した、オペレーション部門の中長期戦略（3〜5年）および実行ロードマップを策定し、その実行を経営陣と共に主導する。 ・経営会議等において、オペレーション戦略に関するレポーティングおよび重要な意思決定に関わる提言を行う。 ◯オペレーションモデルの設計と変革： ・数十万台規模へのスケーリングを見据えた、抜本的に効率的かつレジリエントなオペレーションモデル（プロセス、組織、システム）を設計・構築する。 ・バッテリー交換、車両管理、リペア＆メンテナンス、ロジスティクス等の主要領域におけるKPIを定義し、データ分析に基づきボトルネックを特定、ベストプラクティス導入やプロセス改革をリードする。 ◯重要プロジェクトの統括： ・新規都市への展開（ローンチ）におけるオペレーション戦略の全体設計、リスク評価、および立ち上げの統括 ・オペレーションコスト構造の分析と、コスト効率を飛躍的に高めるための戦略的施策（内製化/外部委託の最適化、自動化等）の立案・実行 ◯部門横断でのリーダーシップ： ・プロダクト開発、エンジニアリング、データサイエンス、事業開発等の関連部門トップと緊密に連携し、オペレーション観点からのインプットを通じて全社最適を追求する。 ・戦略実行のためのチーム組成やメンバーのマネジメントを行う 【レポートライン】 オペレーション管掌役員 ■求める人物像: ◯戦略的視座と現場感覚の高度な両立: 大局的な視点でオペレーションの未来を描くと同時に、現場のオペレーションや課題に対する深い理解と共感を持ち、双方を繋ぐことができる方 ◯変革を恐れない挑戦者: 現状維持を良しとせず、データとファクトに基づき、既存の枠組みを超える大胆な発想で変革を構想し、困難な状況でも粘り強く結果を追求できる方 ◯強いオーナーシップと影響力: 担当領域を超えて、会社全体の成功にコミットし、強い当事者意識を持って周囲を巻き込み、部門や役職の壁を越えて目標達成に導くことができるリーダーシップをお持ちの方 ◯知的好奇心と学習意欲: モビリティ業界やテクノロジーの最新動向に対する高い感度を持ち、常に学び続け、自身の専門性を高めていく意欲のある方 ◯Luupのカルチャーへの共感: Luupのミッションに強く共感し、スピード感のある環境で、オープンかつ建設的な議論を通じてチームと共に成果を出すことを楽しめる方
求める能力・経験
■必須スキル: ・オペレーション戦略、サプライチェーン戦略、事業企画、経営企画、または関連するコンサルティング領域での実務経験（目安：7年以上） ・大規模かつ複雑なオペレーション（物流、製造、プラットフォーム等）の設計、改善、変革プロジェクトを戦略策定から実行までリードした経験 ・優れたリーダーシップと影響力： 役員クラスを含む多様なバックグラウンドを持つステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、合意形成を図り、組織を動かす力 ■歓迎スキル: ・モビリティサービス、ラストマイルデリバリー、Eコマース、シェアリングエコノミー業界における深い知見と経験 ・急成長スタートアップにおける経営層またはそれに準ずるポジションでの事業推進経験 ・部下やチームをマネジメントし、育成した経験
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【8.5億ID】セールス事業責任者候補
年収非公開
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仕事内容
業務内容 ■仕事についての詳細: 国内最大級のリアル行動ビッグデータ「Beacon Bank」のプラットフォームを活用し、Tier1クライアントやトップパートナーの業界課題に向き合いながら、組織としての売上最大化に向けた取組全般を担っていただきます。 業務内容 ・取引先（リテールチェーンや大手メーカーなど）のエグゼクティブクラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談を推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んだトータルDXの導入提案及び推進 ・営業予算達成のための、戦略・戦術の立案 ・各メンバーのKPI設定・状況トラッキング〜フィードバック、1on1の実施、伴走 ・営業力の底上げやリーダー人材の輩出を目的とした育成の仕組みづくり 仕事の魅力 ・将来的に経営参画の可能性が高いポジションです ・各業界のリーダー企業との案件を手掛けることができます ・コンサルティング会社、広告代理店、小売、商社、ベンチャー、携帯キャリア、PR会社、Web制作会社、ゲーム会社など、多様な人材が集まるチームをリードすることができます
求める能力・経験
必須要件 ・広告代理店やコンサルなどで、企業や業種業界分析〜戦略立案、デジタルを活用した施策の実行〜検証までを担ってきた経験 ・達成すべき目標に対して適切な手段を選定し、適切なマイルストーン設定のもとで複数のプロジェクトを完遂・主導してきた経験 ・SalesforceなどのSFAツールを活用したKPI設計、マネジメント業務を推進し、顧客・売上の拡大に大きく寄与してきた経験 歓迎要件 ・新規プロダクトやサービスの開発、運用に立ち上げから一気通貫して携わってきた経験 ・社内外アセットも最大限活用しながら、自社ソリューションとのシナジーを最大化した経験 ・データを活用した新たなビジネスモデルやエコシステム、収益モデルを創出してきた経験 こんな方と一緒に働きたいです ・事象や課題の背景や本質を理解し、クライアントや消費者にとっての理想を追求することができる人 ・業界や消費者の変化や予兆をいち早く捉え先回りして行動を起こすことができる人 ・常識や既存の枠組みにとらわれない柔軟な発想をもち、失敗や批判を恐れず行動を起こせる人 ・国内外の業界・テクノロジーの最新動向に対してキャッチアップし常に自己アップデートできる人 ・自社ケイパビリティを正しく深く理解できる人
事業内容
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エージェント求人 メディカルシフト_事業責任者候補
700万~
- コンサルティング業務
- 戦略提案
- 提案
- ロードマップ策定
- IPO
- 分析
- 検証
- 市場分析
- 企画立案
- 新規事業
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- プロジェクト
- 課題分析
- プロジェクトマネジメント
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仕事内容
【当社概要】 戦略コンサルファーム出身者とリクルート出身者が創業した急成長スタートアップ企業です。 実績のあるエンジェル投資家(有安氏)から出資を受け、現在社員約20名で既に売上約10億円以上達成。 過去3年間、毎年前年比200％以上の成長を続けています。 2028年に売上100億円を達成するため、社員一丸となって日々業務に取り組んでいます。IPOも準備中です。 【当社のミッション】 アイデアとテクノロジーで医療の「転換点/シフト」となる事業を作る、をミッションとしています。 レントゲン、ワクチン、ペニシリンなど、医療や生活を大きく変える「転換点」を経て今の豊かな生活があります。同じように振り返って「メディカルシフトの前後で業界/生活が大きく変わったね」と言われるような、 歴史と人々の心に残る会社を目指しています。 ●すでに起こしている、または目指している「転換点/シフト」の例 ・AIレントゲン事業（開発中）～納得して治療に進み、健康を楽しめる社会に～ 圧倒的な情報の非対称性を解消して、患者一人ひとりが納得して治療に進み、歯科において特に重要なセルフケアに注力できるようサポートします。残存歯の数を増やし、口腔内外の健康に寄与することを目指しています。 ・マウスピース矯正事業(スマイルモア)～誰も歯並びと笑顔にコンプレックスが無い社会に～ 「地方ではマウスピース矯正はできないと諦めてたのに、スマイルモアのお陰で矯正ができて嬉しい」 (地方在住、30代女性) 「メディカルシフトのお陰で、患者目線に寄り添って治療をするDrが増えた」 (大手医療法人理事長) 【なぜこの事業に取り組むのか】 歯科領域は、医療業界の中でもイノベーションが遅れており、医院側と患者側双方の課題が数多く顕在化しています。 医院側においては、デジタル化の遅れや院長の高齢化、人材不足等の課題が浮き彫りになっています。例えば、歯科衛生士名簿登録者数は約28万人であるのに対し、歯科衛生士として就業しているのは半分の約14万人と、歯科衛生士の資格を持ちながら、子育て等でフルタイムで働くことが難しいために、資格を生かした仕事ができない人たちが多く存在しています。 また患者側においては、例えば歯科矯正を希望する人が増え、歯科矯正を提供する医院が急増した結果、「自分にあった医院/治療方法の選択が難しい」等の課題が生まれています。 こういった課題に対し、私たちは医科/歯科医院・患者の双方に寄り添いながら、情報の非対称性を解消し、生産性を改善することで、働く人と患者の両方を幸せにすることを目指しています。 【当社で働く魅力】 ロマン（社会的意義）、そろばん（事業ポテンシャル）の両方を追求できます。 この市場で既に繋がりや利益などの基盤がある状態で、挑戦的な事業をしかけていくことができるのが魅力です。 ●ロマン（社会的意義） 人生で後悔していることNo.1は「もっと歯医者に通えばよかった」 成人の7割が罹患している歯周病は、アルツハイマーをはじめ様々な病気の一因に FAXが現役で、DXが大幅に遅れている 医科・歯科全体でも有数の巨大科目 ●そろばん（事業ポテンシャル） 歯科市場規模4兆円 ビジネス自由度が高い 自由診療が根付いている 参入障壁が大きく競合少ない 【このポジションの役割】 急成長中の医療系スタートアップである当社で、事業成長のボトルネックを特定し、解決を推進する戦略的な役割を担っていただきます。 経営・事業・開発の領域を横断し、新たな成長機会を見出し、具体的な施策へと落とし込んでいく、まさに事業の推進エンジンとしての役割です。 【主な仕事内容】 ■ 事業課題の特定と解決推進 - 定性・定量データの分析による成長ボトルネックの特定 - 真因の追求と解決策の立案 - 社内外のステークホルダーを巻き込んだ実行推進 - 施策の効果測定とPDCAサイクルの確立 ■ 成長機会の発掘と事業化 - 市場分析と新規事業機会の特定 - 新規プロダクト・サービスの企画立案 - 実現可能性の検証とロードマップ策定 - 経営リソースの最適配分の提案 ■ 組織・プロセスの変革推進 - 組織のボトルネックとなる構造的課題の特定 - 業務プロセスの再設計 - 部門間連携の強化施策の立案・実行 - ナレッジマネジメントの体系化
求める能力・経験
■必須スキル: - データドリブンな課題分析・解決能力 - 複数のステークホルダーを巻き込んだ問題解決経験 - 論理的思考力と高度なコミュニケーション能力 ■歓迎スキル: - スタートアップでの業務改善・組織改革経験 - 戦略コンサルティングファームでのご経験 - 事業企画・戦略立案の実務経験 - プロジェクトマネジメントの実務経験 - 医療/ヘルスケア領域での実務経験 ■求める人物像: - オーナーシップをもって課題に取り組める方 - 人と接するのが好きな方 - 一緒にチームの文化を作り上げていくことを楽しめる方 - 考えながらも自身が積極的に行動できる人
事業内容
-
エージェント求人 ◆データベースエンジニア（ショッピング取扱高国内No.1／定着率97.7％）◆
462~800万
楽天カード株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 同社の多岐にわたるシステムのデータベースに関する設計、構築、運用保守を担当します。 信頼できるデータベースプラットフォームを維持し、 ビジネス成長に合わせたシステム戦略に伴い、技術進化に合わせた製品を導入します。 データベースエンジニアとして成長できるポジションです。 （ご志向及び適正を鑑み、以下のいずれかの業務を担当頂く予定です） 【具体的には】 ・ データベース基盤の設計・構築 ・ ソフトウェアの最適バージョン維持 ・ パフォーマンスチューニング ・ モニタリング ・ データモデリング ・ システム更改/移行(求人ID：329913)
求める能力・経験
【必須】 （以下のいずれか） ・ DBMS構築または運用経験（複数年） ・ データベースプロジェクトの計画、実行、管理経験 ・ データベース監視・トラブルシューティング経験 【歓迎】 （以下のいずれか） ・ Oracle/Cassandra/PostgreSQL運用経験 ・ Cloud Databaseサービス業務使用経験 ・ Fintech関連業務・開発・運用経験 ・ 大規模システム開発・運用経験
事業内容
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
エージェント求人 サプライチェーンサポート
300~550万
株式会社トランスビジョン東京都新宿区もっと見る
仕事内容
1. サプライチェーンおよび購買申請業務のサポート 2. 購買申請（発注）データの作成およびシステム入力 3. 支払申請の作成・提出 4. 注文の進捗および納期のフォロー 5. 倉庫管理業務のサポート 6. 輸出入・通関関連業務の対応 7. サプライチェーンデータの集計・分析 8. その他サプライチェーン関連のサポート業務
求める能力・経験
1. サプライチェーン/調達/物流に関する経験または知識がある方 2. 関連業務経験２年以上
事業内容
-
企業ダイレクト 【札幌拠点責任者/メンバー】注目スタートアップ企業/次世代の移動手段を創造！
900~1500万
ｎｅｗｍｏ株式会社北海道内もっと見る
仕事内容
札幌でのモビリティ事業をゼロからスケールまで導くポジションです。大阪エリアでの事業を牽引し、経営幹部として会社と地域交通を共につくり上げる仲間を募集します。 【新拠点立ち上げ・事業運営】■北海道における新規拠点立ち上げ(戦略、許認可、オペレーション設計、採用、収支計画)■ P/L責任を持った事業運営と継続改善 ■複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進 【PMI・成長施策】■ M&A後の統合プロジェクト設計・推進 ■組織変革やDX・AI・自社開発プロダクトを活用した業務プロセス設計によるバリューアップ施策の遂行
求める能力・経験
【必須】■スタートアップでの経営層としての事業グロース経験 ■事業責任者のご経験 ■戦略コンサルティングや事業開発の経験を活かし、事業成長を牽引してきた方 ◆◆ 経験豊富なメンバーが集結 ◆◆ 「タクシーの現場を一番わかっている人たち」と、「世の中を変えてきたプロたち」がチームになって、本気で次世代の移動を創ろうとしています ・元メルカリ日本事業トップ：CEO 青柳 ・Uber Eats日本の立ち上げを担当：COO 野地 ・サイバーエージェント元取締役：CBO 宮崎
事業内容
■タクシー事業 ■人材紹介事業 ■自動運転事業
エージェント求人 海外事業開発担当/海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社
600~900万
- 海外事業立ち上げ
- 海外法人立ち上げ
- 海外出張
- 海外勤務
海外における貧困層の生活を豊かに導くプラットフォーム運営会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
新規進出国における法人や組織立ち上げと、事業拡大に向けて各種業を行って頂きます。 デスクワークを通じた調査・企画立案からスタートし、現地調査、法人設立、各事務手続きなどをアドバイザリーと協力しながら推進して頂きます。 現地への出張ベースでオペレーションの支援であったり、メンバーの採用・教育、組織づくりにも関わって頂きます。 入社後の立ち回りとしては、経営層と一緒になって推進いただきます。
求める能力・経験
・海外出張が可能な方 ・何かしらの海外での経験をお持ちな方 └海外在住もしくは、海外大学卒業、海外でのプロジェクト・ボランティア経験でも可能です。 ・スピードと実行力をお持ちな方 ・新興国への興味をお持ちいただける方
事業内容
プラットフォーム事業
エージェント求人 【市場シェアNo.1経理AXで組織創りを担うCSマネジャー候補｜~1370万円】｜（機会）のご提案
832~1370万
Sansan東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 - 導入支援（オンボーディング）の進行管理と実行（初期設定から運用定着までの伴走） - 利用状況のデータ分析に基づく課題抽出と、解決に向けた運用フローの改善提案 - 請求書の完全電子化に向けた、紙（郵送）から電子への移行促進アプローチ - 定期的なミーティングを通じた顧客要望のヒアリングと、開発部門へのプロダクトフィードバック - 契約更新に向けたフォローや、利用拡大に向けたアップセル／クロスセルのリード - メンバー（1チーム3〜5名）の提案活動やプロジェクト推進の伴走・支援 - 事業戦略に基づいた、チーム戦略の立案・実行・改善サイクルの運営 - フィールドセールス／マーケティング／開発／企画など関連部門と連携した事業推進
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - ソフトウェアのカスタマーサクセス業務の経験（計5年以上） - 3名以上の組織マネジメントの経験（3年以上） ■応募資格（歓迎）: - IT／コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験 - 経理・財務業務（月次決算など）に関するドメイン知識や、関連する法制度（インボイス制度、電子帳簿保存法など）の理解 - 複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【コーポレート部長】海外進出×SaaS/数千億規模の大型IPO/
800~1200万
株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ東京都港区もっと見る
仕事内容
経営層のビジョンと、現場のリアリティを深く理解し、双方を繋ぐ組織の要としての役割をお任せします。IPOを見据え、人事労務・総務・法務・情シスなど幅広い領域で活躍できるチャレンジングなポジションです。 ・IPOを見据えたガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築・運用 ・急成長組織に対応するための社内規程の整備および業務フローの最適化 ・グローバル拠点開発のサポートおよび海外展開に伴うインフラ整備 ・組織拡大に合わせた人事労務管理、評価制度の設計および運用実務 ・情報セキュリティ体制の強化および社内IT基盤の構築・管理 ・経営層との意思決定に関わる折衝および部署横断プロジェクトのリード
求める能力・経験
【必須】■営業経験、または営業部門とのプロジェクト推進経験 ■部署横断でのプロジェクトリードおよび経営層との折衝経験 ■論理的思考力およびスピード感のあるコミュニケーション能力 【魅力】最大の特徴は、単なる事務作業に留まらず「経営のパートナー」として組織の骨組みを自ら設計できる点です。営業経験を活かした現場感覚を武器に、IPO準備や海外展開という希少なフェーズをリードでき、市場価値を飛躍的に高められます。年収最大1200万の高待遇に加え、土日祝休みやフレックス制など環境も充実。会社の成長を肌で感じながら、ゼロから仕組みを創り上げる圧倒的な手応えが得られる環境です。
事業内容
Translead CRMの開発と販売
エージェント求人 個人情報保護推進
800~1100万
- 情報セキュリティ
- PMS/製造販売後調査
- 運用設計
- テスト
- 報告書作成
- CAPA
- 委託先管理
- 教育
- 監査
- 開発
- 内部監査
- 再発防止
- 個人情報保護
- 審査
- 審査/回収
- プロジェクト
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
■ミッション 情報システム部 / リスクセキュリティ管理Gにて、個人情報保護（PMS）に関わる、現状の運用状況の改善および推進を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・PMS（Pマーク含む）の年間計画策定、運用設計、改善ロードマップ作成 ・Pマーク監査（内部監査）の実施、報告書作成、是正・予防措置（CAPA）のフォロー ・被監査部門・リスク＆セキュリティ・法務・情シス等との連携、論点整理と意思決定支援 ・規程・基準・手順・チェックリスト類の整備／改定（個人情報取扱い、委託先管理、ログ/アクセス、廃棄・保存等） ・事故・インシデント時の初動支援（事実整理、影響評価、社内外連携、再発防止策の設計） ・社内教育の企画・運営（入社時教育、役割別教育、e-learning、テスト、啓発施策） ■魅力 ・組織の立ち上げ期から関わることができ、全社横断的に取り組むことができます。 ・上場しており、かつ1000人を超え、各地に拠点がある規模の会社で、整備・運用を経験できます。 ・システムを内製開発しているため、サイバーセキュリティにおいて広く、深く関わることができます。 ■求める人物像 ・不確実性の高い状況においても、周囲と協調をしつつリーダーシップをとること ・積極性を持ってステークホルダーと建設的なコミュニケーションが取れること ・チームメンバー・ステークホルダーと連携しながら課題解決にあたる姿勢を持つこと ・理想を描き、自ら考え、自ら動き、率先して成果のために行動できること
求める能力・経験
■必須要件 ・個人情報保護推進やJIS Q 15001 等の標準化されたマネジメントシステムの導入、運用経験 ・個人情報に関わる事故の対応経験（事故の大小問わず） ■歓迎要件 ・PPC / JIPDEC等、行政ないし審査機関での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・ベンダーコントールの経験 ・システム・サービスやソリューション・フレームワークの導入経験
事業内容
-
エージェント求人 外資系ホスピタリティグループのRevenue Management Managerポジション
年収非公開
外資系大手ホスピタリティグループ東京都港区もっと見る
仕事内容
Job Description As Director of Revenue Management you will be managing the revenue management department of the hotel. You will be the master mind behind the revenue management strategies of all revenue canters at the property. Reviews the pricing strategy established with the General Manager. Ensure that defined rate quoting strategy is in place for the negotiated RFP season and potentially overlooking reservations section. Maximizes hotel revenue contribution through all distribution channels. Continuous analysis of changing channel distribution models and the impact on consumer booking trends. Review market trends and benchmark against competition. Closely monitors competitors for shift in demand, rate and strategy. Daily pick-up analysis, strategy adjustments and reporting. Drive revenue generating initiatives to optimize top line revenues. Provide weekly dynamic forecast of expected results, variances and budget comparisons. Configure and manage key systems including revenue management system, central reservation system, property management system and the respective distribution platforms. Maintains pricing integrity, check distribution channels regularly for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning. Identify areas needing improvement, competitors set strengths, and develop strategies to best capture available Market Share. Communicates Revenue management strategies to Room Reservations team and other teams as required. Analyze overall monthly hotel performance and provide summary report with recommendations to improve long term strategies. Ensure all related systems are configured correctly, validated and working to full capacity.
求める能力・経験
Minimum 5+ years of experience in Revenue Management
事業内容
-
企業ダイレクト ■茨城/つくばみらい【経理責任者】つくばみらい◎年間休日123日/定着率90％
600~800万
谷原建設株式会社茨城県つくばみらい市もっと見る
仕事内容
経理責任者として下記業務をお任せいたします。 ■月次・年次決算業務 ■入出金管理 ■資金繰り管理 ■経営戦略立案・実行 ■事業計画（中計など）策定 ■業績・予実管理 ■顧問税理士との連携・調整 ■資金調達・銀行との折衝 ■必要に応じた総務人事部門の業務マネジメント など 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
求める能力・経験
【必須】■経理業務のご経験 ★業務経験や特に人柄を重視いたします ※人柄…責任感や向上心、協調性の強い方を求めます 【働き方改革への取り組み】 ペーパーレス化、グループウェア導入などの業務効率化の取り組みを進めています。建設現場ではDXを推進しており、総務として施工現場の意見をききながら、必要な対策に取り組む必要があります。業務効率化のノウハウや経験を当社の発展に活かしていただきたいです。業務の効率化をはかることで、建設業界にかかる2024年問題に対応していくなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。
事業内容
土木工事業 / 建築工事業 / 大工工事業 / とび土工工事業 / 石工事業 屋根工事業/ 管工事業 / 鋼構造物工事業 / 舗装工事業 /しゅんせつ工事業 塗装工事業 /内装仕上工事業/ 水道施設工事業/解体工事業 等
エージェント求人 【日本発グローバルSaaSの営業力を組織化するイネーブルメント責任者｜~1200万円】｜のご提案
800~1200万
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
＜具体的な職務内容＞ - 新規入社される営業メンバーの迅速な立ち上がりを支援するオンボーディングプログラムの企画・設計・運用 - 既存チーム向けの製品知識/顧客理解の強化コンテンツ作成（PMM、Presales等複数部門と連携） - セールスサイクルで必要な職能・知識体系の整理とスキルマッピング/モニタリング
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下、いずれかのご経験に該当する方 - B2B SaaS企業におけるセールス・イネーブルメント、学習・開発、またはハイパフォーマンスな営業組織での2年以上の実務経験 - 営業、マーケティング、製品など、複数の部門と連携しながら大きな事業成果を直接的または間接的に創出した経験 - 複雑な情報を明確かつ説得力を持って伝える優れた口頭および書面でのコミュニケーション能力 ■望ましい経験/スキル: - 営業パフォーマンス指標（勝率向上、営業速度加速、新規採用者の立ち上がり時間短縮など）を明確に改善した実績 - Salesforce などのCRM システム、学習管理システム（LMS）、コンテンツ管理システム （CMS）、セールス・イネーブルメントプラットフォームの使用経験
事業内容
-
エージェント求人 【ものづくり産業のDXを牽引する人事企画｜〜1200万円】｜（機会）のご提案
600~1200万
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仕事内容
■職務内容: 職務内容 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする - 人事戦略の立案・実行 - 評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する - データ分析・課題の特定と対策の立案 ┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する - 労務管理の最適化 ┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する - グローバルでの最適な組織体制の構築 - M&Aにおける労務DD、およびPMI
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 評価・報酬制度の運用に関わった経験 - スタートアップ企業において人事領域に携わった経験 ■応募資格（歓迎）: - スタートアップ企業において評価・報酬制度の企画・運用、組織・人材開発領域に携わった経験 - 組織マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【東京】建設事業立ち上げ責任者／経営責任者候補
1000万~
- 事業責任者
- 建設プロジェクト
- 施工管理
- 施工管理技士
不動産の販売、仲介、管理、不動産開発事業会社 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
不動産開発事業の拡大に伴い、開発案件の実行力を高めるため、新たな建設事業の立ち上げを決定し、現在具体的な準備を進めています。 グループ傘下にはすでに建設事業の会社があり、建設領域の知見や経験を有するメンバーも在籍しています。 今回のポジションでは、これらの既存アセットを活かしながら、不動産開発事業と連動する新たな建設機能の立ち上げを推進していただきます。 建設業許可を有する会社のM＆Aや事業承継を視野に入れながら、社内の初期メンバーと連携し、事業基盤づくりを一緒に進めていただける方を募集しています。 入社時点ですべての要件を満たしている必要はありません。 将来的には、建設事業を経営面からリードする事業責任者を目指していただくことを期待しています。 また、これまでの建設業界でのご経験を活かし、次のキャリアとして、事業立ち上げや経営に近いポジションに挑戦したい方を歓迎します。 【業務内容】 社内の初期メンバーとともに、新規建設事業の立ち上げを推進 ・建設業許可を有する会社のM＆A・事業承継に関する対応 ・グループ内の建設領域の知見を活かした事業基盤の整備 ・建設業許可の取得・維持に向けた体制づくり ・施工管理・協力会社・外部専門家との連携体制構築 ・不動産開発事業と連動した建設機能の立ち上げ ・予算管理、原価管理、業務フローの整備 ・将来的な事業責任者候補としての経営管理・組織運営
求める能力・経験
【必須】 ・建設業界または不動産開発関連領域での実務経験 ・施工管理、協力会社管理、原価管理、事業運営のいずれかに関わった経験 ・建設事業の基本的な流れや業界構造への理解 ・社内外の関係者と連携しながら業務を推進できる方 ・事業立ち上げフェーズに前向きに関わり、将来的に責任者を目指したい方 【歓迎】 ・建設業許可の取得・維持に関する知見 ・経営業務の管理責任者、または専任技術者の要件を満たす方 ・建築施工管理技士、建築士等の資格保有者 ・建設会社の経営、事業承継、M＆A、PMIに関わった経験 ・予算管理、原価管理、収支管理、組織運営の経験 ・不動産開発事業と連動した建設プロジェクトの経験
事業内容
不動産の販売、仲介、管理、不動産開発事業、他
エージェント求人 【アジア市場の拡大を牽引する営業責任者｜~1200万円】｜（機会）のご提案
800~1200万
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
職務内容 本ポジションはタイ法人での雇用を想定しております(WP取得支援あり） キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”のField Salesのポジションです。 タイ法人があるバンコクを中心に、東南アジア全域を対象に新規開拓および既存顧客コミュニケーションを行います。 具体的な職務内容 - ASEAN全域での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） - 現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 - 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック - 日本チームとの連携、必要な情報のチームへの展開、ベストプラクティスの共有
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人営業での卓越したご経験 - 日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当 - 英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT100/IELTS7.0相当 ■望ましい経験/スキル: - B2B SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 - 製造業企業へのフィールドセールスのご経験・卓越した成果 - 総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 - アジア市場においてゼロから事業開発・開拓をされたご経験 - 日本語・英語以外のビジネスレベルの言語能力(タイ語、中国語等）
事業内容
-
エージェント求人 【US市場を切り拓く営業責任者｜~1500万円】｜（機会）のご提案
800~1500万
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
職務内容 製造業データAIプラットフォーム”CADDi”のField Sales Managerとして、自ら顧客開拓をすることに加え、US市場における営業戦略の策定から実行、組織構築までを、CEOやCFOと密に連携しながらリードしていただきます。 キャディ米国法人があるシカゴを中心に、US全土の顧客が対象になります。 ※本ポジションは米国法人での雇用となります。 ＜具体的な職務内容＞ - 全米での日系関連会社を中心とした新規顧客開拓、既存顧客含む法人営業（英語・日本語双方での営業活動を想定） - 現地製造業コミュニティへのアプローチ、新規見込み顧客の獲得チャネルの策定 - 顧客との接点より、事業開発および商品・サービス開発へのフィードバック - 日本チームとの連携、必要な情報のUSチームへの展開、ベストプラクティスの共有
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - 法人営業での卓越したご経験 - チームマネジメントのご経験 - 既卒の方 ■応募資格（歓迎）: - SaaSプロダクトにおけるフィールドセールスのご経験・卓越した成果 - 総合商社、コンサルティング企業でのグローバルプロジェクト、大型アライアンスに関わったご経験 - フットワーク軽く顧客先へ足を運び、泥臭く関係構築を推進できる行動力 - 製造業企業へのフィールドセールスのご経験 - 卓越した成果・過去の経験や成功体験に固執せず、柔軟に自身をアップデートできる方 - 英語圏での留学や就労のご経験 ※英語非ネイティブ話者の方 - 英語圏現地校およびインターナショナルスクールへ通われたご経験 - USにおけるビジネスのご経験 - 日本での留学や就学のご経験 ※日本語非ネイティブ話者の方 - 日本語能力 - 母国語としての言語能力もしくは日本語能力試験N1相当 - 英語能力- 母国語としての言語能力もしくはTOEFL iBT90/IELTS6.5相当 - 米国パスポートやグリーンカードの保有、もしくはOPT等の米国にて就労できる資格（※ビザサポート可）
事業内容
-
エージェント求人 【総務部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)
850~1100万
- リスクマネジメント
- コンプライアンス
- 経営会議運営
- 法務マネジメント
- マネジメント
- 経営会議
- 会社法
- ファシリティマネジメント
- 労働基準法
- 個人情報保護
永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
従業員1500名規模の住宅メーカーの、法務・コンプライアンス・リスクマネジメント業務を中心とした仕事をお願いします。 社内重要会議の運営もお願いします。
求める能力・経験
・法務・コンプライアンス関連の知見(会社法、労働基準法、個人情報保護法など) ・リスクマネジメント、BCP(事業継続計画)に関する知見 ・ファシリティマネジメント、資産管理に関する知見 ・経営会議等の運営経験 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
事業内容
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。
エージェント求人 【管理本部長候補・年収1000～1500万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)
1000~1500万
- 労務管理
- 人事
- 本部長
- 組織開発
- コンプライアンス
- リスク管理マネジメント
- IT統制
永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
管理本部長候補として、人事・総務・デジタル推進の各部署を管掌していただき、以下の業務をお願いします・ ・経営戦略にもとづく人事戦略の策定と実行 ・採用、育成、配置、評価、報酬制度の設計と運用 ・組織開発、企業文化の醸成 ・労務管理、コンプライアンス体制の強化 ・総務業務全般の統括 ・社内システムの運用・企画・推進の統括
求める能力・経験
1000名以上の企業において、人事労務部門、総務部門、情報システム部門などの管理系の幅広い業務を統括された経験のある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
事業内容
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。
エージェント求人 【年収1100～1500万円】経営企画担当執行役員候補(従業員1500名規模の住宅メーカー・埼玉県)
1100~1500万
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 経営/戦略領域リサーチ
永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
住宅市場・住宅業界のトレンドを把握して、中長期的な視点で成長戦略を描き、経営ビジョンを実行可能な形に落とし込んで推進を図っていただきます。
求める能力・経験
大手住宅メーカーもしくは不動産ディベロッパーで経営企画・経営戦略部門の部長クラス以上の経験がある方(経営企画部門であれば担当部長経験でも可) ※内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
事業内容
・優れた日本の伝統建築技術・建築工法を継承しつつ、独自に進化した木造建築技術により、安全で現代に適した「木造注文住宅」を実現して住宅メーカーとしての基盤を築いてきました。 ・その後、時代とともに多様化する人々の暮らしに寄り添い続けるため、あらゆる慣習や常識に挑む当社は、真摯な実証試験を積み重ねることで、木造軸組工法による「木のビル」を誕生させました。 ・そしていま「平屋建てから5階建てまで」「低価格帯住宅から邸宅まで」のすべてを適正価格で提供するメーカーです。
エージェント求人 【デジタル推進部長候補・年収850～1100万円】従業員1500名規模住宅メーカー(さいたま市西区)
850~1100万
- IT統制
- IT戦略立案
- IT予算管理
- ITリスクマネジメント
- IT戦略策定
永代愛される家・まち・地球を残すことを経営理念に、豊かな暮らしを創造する住宅メーカー埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
従業員1500名規模の住宅メーカーの、社内システム運用、システム企画、システム人材育成などの業務を中心とした仕事をお願いします。
求める能力・経験
社員1000名規模の企業での情報システム運用、企画、人材育成についてマネジメント経験がある方 【応募条件】 ・役職定年制があります。役職定年まで3年以上勤務可能な方に選考を絞らせていただきます。 ・内定後、バックグラウンドチェックをさせていただきますので、ご了承いただける方のみ選考対象とさせていただきます。
事業内容
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企業ダイレクト 【江別/管理部門長候補】転勤無/社長の右腕として活躍/地域に根差した事業運営
480~540万
生活協同組合コープさっぽろ北海道江別市もっと見る
仕事内容
生活協同組合コープさっぽろを母体として2020年4月1日に開設した障害福祉サービス事業を運営する株式会社コープ・パートナーズにて、管理部門長(社長補佐)として一連の業務に従事いただきます。 【業務内容例】 ■施設運営のマネジメント：予算管理、収支管理、リスク管理など ■スタッフ管理：職員の採用、教育、評価をはじめとした環境整備 ■関係する官公庁や行政機関との折衝 ※そのほか新規施設開設や新規事業立ち上げ時における関係各所との調整など事業推進の中核を担っていただきます
求める能力・経験
【必須】■人事/総務/経理/経営企画といった管理部門での実務経験 ■組織マネジメントのご経験(10～20人、経験5年以上) ■マイカー通勤可能な方(複数拠点の巡回があるため) 【当ポジションについて】 業界経験の長いベテラン社員も多数いるため、入社時点では「就労支援や福祉業界での経験」は一切不問。社会からのニーズも高まっており事業拡大を続けているなかで、社長(女性)の右腕としてフットワークの軽く動ける方をお待ちしております。
事業内容
■店舗事業■宅配事業■共済事業■リサイクル事業■配食サービス事業 など
エージェント求人 【新規事業開発】ソリューション事業本部 アカウント・エグゼクティブ
800~1500万
- SAP
- コンサルティング業務
- Oracle
- 提案
- 商談
- 新規事業
- 部長/総括審議官
- 営業
- 部長
- 工場
- SaaS
- 工場長
- 事業推進
- 導入支援
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■募集背景 AIの登場により、ソフトウェアと人の境界が曖昧化し、SaaS企業のマネタイズモデルが大きく変わろうとしています。ログラスは、この不可逆な変化の先頭に立つべく、ソフトウェア・AI・ドメイン専門家の力を融合させ、CFOの意思決定品質を高める「成果創出型モデル」への挑戦を開始しました。 具体的には、当社のSaaSプロダクト「Loglass」を基盤としながら、フォワードデプロイドエンジニア（FDE）とコンサルタントがお客様先に入り込み、AI×経営管理領域のプロジェクトをデリバリーする新事業「ソリューション事業本部」を正式に立ち上げます。 既に複数のエンタープライズ企業との大型案件が受注済み/受注見込みのフェーズにあり、この事業を数名体制から100名規模へスケールさせ、日本の大企業のファイナンス意思決定を進化させる中核を担います。本ポジションでは、本事業の営業活動をCEO直下で担うアカウント・エグゼクティブを募集します。 ■ポジションの概要 Loglassは経営管理クラウド「Loglass」を軸に、経営管理・製造業領域へのAIエージェント適用という新規事業を立ち上げています。本ポジションはそのSales職(Account Executive)です。 大手企業の経営企画・FP&A部門、および製造業の工場管理部門が抱える「分析・予測のリアルタイム化」「意思決定支援の自動化」という根深い課題に対し、AIエージェントを用いた共同開発型のアプローチで解決策を設計・提案します。単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を一緒に設計するパートナーとしての役割です。 大手企業の経営管理・製造業領域をAIエージェントで変革する市場を、営業の立場から共に創る。アカウントプランの設計から商談クローズ、そして採用・チーム組成まで、事業の土台を作るポジションです。 ■具体的な業務内容・ミッション ・ターゲット企業（経営管理部門の成熟度が高い大手企業、および製造業大手）のアカウントプラン策定 ・CFO・経営企画長・工場長・CDO等のエグゼクティブとの商談（課題仮説の構築〜提案〜クローズ） ・仮説に基づいた業種／顧客別提案シナリオの設計(アセスメント／PoC) ・PM・エンジニアとの連携による提案精度の向上（クロスファンクショナルなチームセリング） ・アセスメント／PoCから本番実装に向けた提案 ・Sales採用活動への参画（チーム立ち上げの一員として動くことを期待） ■このポジションの魅力 当ポジションでのご活躍を通じて、参画者の皆さまには以下のようなご経験・スキルを習得いただけるものと考えています。 ・経営管理・製造業 × AIという希少な領域の1st AEとして、市場形成から関われる経験 ・CFO・経営企画長・工場長クラスとの深い関与を通じた、経営課題解決型セールスのスキル ・PM・エンジニアとの共同開発型の提案経験（受発注ではなく設計から入るスタイル） ・Sales採用・組織設計への参画機会（チームを作る側の経験） ■求める人物像 ・受発注型にならない方。顧客の経営課題を一緒に設計する「共同開発パートナー志向」が根底にある方 ・経営管理・製造業の現場課題を、AIで変えられると本気で面白いと思える方 ・不確実性を楽しめる方。 答えのない新規事業を自律的に動きながら前進できる方 ・数字・財務に強く、製造業や経営管理など業務の複雑性が高い領域を自分の言葉で語れる方 ・PMやエンジニアに尊敬をもって対等に話せる人。商談をクローズまで牽引しながら、社内チームも動かせる方
求める能力・経験
■募集要件 ＜MUST＞ 以下のいずれかの経験を有し、かつ経営視点での事業推進が可能な方 ・大手企業（従業員500名以上）向けエンタープライズ営業の経験 3年以上 ・CFO・経営企画部長・工場長・CDO等、CxO／部長クラスとの直接商談経験（決裁者折衝） ・PM・エンジニアとのクロスファンクショナルチームでの成果創出経験 ・AI・DXに関する基礎的な理解と強い関心 ＜WANT＞ ・ FP&A・経営管理領域のドメイン知識、または製造業・工場管理系の業務構造への理解 ・SaaS・AI系ソリューションの提案営業経験 ・SAP・Oracle等ERPシステムの提案営業経験（製造業領域での導入支援経験があれば尚可） ・コンサルティングファーム出身、またはコンサルティング型の営業スタイルを持つ方 ・新規事業・営業組織立ち上げへの参画経験
事業内容
-
企業ダイレクト 【薬事統括リーダー】グローバル認証機関/完全週休2日制/在宅勤務制度有
900~1300万
ＢＳＩグループジャパン株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
厚生労働省・PMDAとの主要窓口として、規制対応・監査対応・品質マネジメントシステムの維持・高度化を主導いただきます。 ■PMDAスキーム及び認証機関ステータスの維持・管理■規制動向(Regulatory Intelligence)の収集・社内展開■厚生労働省/PMDAとの主要窓口対応■外部監査対応及び不適合是正のリード■内部監査対応及び改善推進■QMS(品質マネジメントシステム)の維持・改善(ISO13485等)■薬事・認証に関する意思決定及び承認業務■薬事観点でのリスク評価・助言■社内外ステークホルダーとの連携・調整■規制関連フォーラムへの参加業務
求める能力・経験
【必須】■医療機器メーカーにおける薬事部門の統括責任者(室長クラス)経験■日本の薬事規制に関する深い知見(PMD Act/薬機法/承認・認証申請プロセス等)■ISO13485を含むQMSに関する実務経験 ■PMDA対応・当局折衝経験■英語：ビジネスレベル(対面/オンライン会議ともに対応可能)■日本語：ネイティブレベル 【歓迎】■認証機関・第三者機関での経験■グローバル環境での業務経験■監査対応(外部/内部)リード経験■組織マネジメント経験 【求める人物像】■規制・品質・ビジネスのバランスを理解し意思決定できる方■自律的に課題を発見し改善を推進できる方■変化のある環境を前向きに楽しめる方 等
事業内容
マネジメントシステム審査、医療機器認証サービス、ISO規格を中心とした研修・トレーニング、規格関連情報や、リスク低減ツール、規格策定サービスのご紹介など幅広い分野にわたってお客様に付加価値を提供しています。