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エグゼクティブの求人一覧
全7,824件
エージェント求人 【Fintech領域|COO候補|~5000万円】スタートアップの中核メンバーへのご推薦
2000~5000万
- 戦略立案
- 事業戦略立案
- マーケティング
- 開発
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仕事内容
■メルカリグループについて あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる 「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。 テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。 ■組織・チームのミッション メルカリグループのFintech領域COOとして事業戦略の立案・実行、非連続な事業成長を推進していただきます。 今あるリソースの延長線ではなく、常に10Xを見据えたグロースを実現していくための戦略、実行を推進し、圧倒的な成果を出していただくことを期待しています。 また、メルカリグループ全体を巻き込んだ事業戦略立案、実行などグループ全体とのシナジーを見据えて動いていただくことも期待しています。 ■業務内容 決済、与信、暗号資産領域における事業戦略の策定・推進 各事業成長における重要なドライバーの特定、各組織を連動させながら、これまでにないレベルの事業グロースの実現 ■ユニークなチャレンジ メルペイは売る・買うの取引を通じて信用情報を可視化し、その信用に基づいて好きなこと・やりたいことを叶えられる社会をつくるべく、新サービスを次々に提供しています。 変化の激しいFintech業界において事業を非連続的に成長させるには、「どんな仕掛けが必要か」「立ちはだかる課題は何か」など、ゼロから考え、仕組みを構築していくことが求められます。役割は広いですが、積極的に自らの守備範囲を広げ成長していきたい意欲のある方は、大胆にチャレンジできる環境です。 組織面では今後更にInclusion & Diversityを推進し、さまざまなバックグラウンドの人材が活躍できる環境づくりにグループ全体で取り組んでいきます。
求める能力・経験
■応募要件 ・求める経験・スキル メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方 金融もしくはインターネット業界でのCOO経験、もしくはそれに類ずる経営経験 事業開発、マーケティング、セールス、プロダクトなど多様なビジネス機能に精通している 高度な戦略立案・実行能力とグループ内外の各ステークホルダーとの連携を通じて事業を推進する能力 専門外の組織や多様なバックグラウンドを持つチームを率いた経験 ・歓迎する経験・スキル Fintech関連事業者での経営経験 コーポレートガバナンスなど守りに関する深い知見 英語環境での業務経験 ・語学力 日本語：Proficient (CEFR - C1) 必須 英語：Independent (CEFR – B2) 歓迎
事業内容
-
エージェント求人 【多角化事業を牽引する事業責任者候補（〜2000万円）】スタートアップの中核メンバーへのご推薦
1500万~
- M&A対応
- 新規事業
- マネジメント
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仕事内容
■仕事についての詳細: 事業/ポジションの説明 DMM.com Groupでは現在60個以上の事業を多角的に展開しており、うち動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲームが3つがDMMの収益を支える柱となっている。 DMM.com Groupは新たな柱となる収益源を作る為、新規事業開発や既存事業の再建を進めている。 ▼主な経営課題 次の事業を創り続ける 新たな収益源の確立 動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業に次ぐ収益の柱をつくること。 さらにその次その次と、収益の柱になりうる事業が生まれやすくなる仕組みの定着 （投資基準なのか経営管理なのか人材育成,採用なのか組織運営なのか） 経営レイヤーへの抜擢、経営層が生まれる意図的に非連続を経験させるタフアサインメント ・個別事業の成長実現 ・再現性を高める経営管理の追求 ・本部単位の予実管理の精緻化および責任設計 ・ミドル層の強化 ・現場が育つ権限＆責任範囲の委譲 ・ボトム層の自然淘汰の促進 ・技術負債からの脱却 ・マイクロサービス化による個別事業における挑戦機会の増加 業務内容 現在、新たな収益の柱を生み出す為に、外部から有力な人材の採用を積極的に行っています。 ▼新規事業創出（事業家）できる人材 DMMのサービスに興味がある方やDMMで実現したい事業案がある方も歓迎 新規・既存事業をスケールさせる再現性を持った経営が出来る人材 事業創出・M&A 事業戦略 組織マネジメント 経営管理 マーケティング 財務・法務・人事 ご応募いただいた方については、面談の上、幅広くポジション検討させていただきます。
求める能力・経験
必須スキル・経験 ▼例えば以下のようなご経験・スキルがある方。 経営として事業や組織の非連続な将来を描いて実現した経験 主要な柱を増やした 所属企業の主要事業とは全く畑の違うところだとまた素敵 事業開発の経験 事業を成長軌道に乗せた、拡張した 経営の課題を定義し戦略に落とし込み実行した 人材採用や資金の調達など経営に必要なリソースなど、外部から取り入れた経験がある 組織や企業のビジョンを伝達する能力、部門や企業としての方向性を考えられる ネットワーキング力に優れ、外部の知見を借りる力がある 業務上の高度な専門性や、既存社員にはない突出したスキル・能力がある
事業内容
-
エージェント求人 【AI×医療|COO候補|~3000万円】スタートアップの中核メンバーへのご推薦
1500万~
- 医療/ヘルスケア
- マネジメント
- 本部長
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仕事内容
■仕事概要: 事業成長を加速させる、全社戦略・経営の要。 Ubie株式会社は、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに、医療という複雑な領域においてテクノロジーを用いた複数の事業を展開し、急成長を遂げている企業です。 月間3,000万人の利用者を目指し、2030年には売上2,000億円・時価総額3兆円の到達を見据えています。 今後は国内の複数事業のさらなる拡大に加え、2024年より本格稼働したアメリカ事業、さらに数年後にはアメリカ以外の国々へのグローバル展開を検討しています。 Ubieが日本の「医療のOS」として、国民の生命と健康を支える社会インフラへと進化するためには、全社の事業戦略・組織戦略を統合的に設計・推進し、確実に成果を創出する経営体制の構築が不可欠です。 そこで、COO（最高執行責任者）として以下の役割を推進してくださる方を募集しております。 【想定される主な業務】 ◆全社事業戦略の策定と事業ポートフォリオの最適化 中長期経営戦略の議論に深く関わり、複数のL1事業を横断した全社事業ポートフォリオ戦略を策定していただきます。成長領域への集中投資や、事業間のシナジー最大化、時に痛みを伴う事業再編の意思決定を主導していただきます。 ◆全社リソース（人・モノ・カネ・情報）の最適配分 売上2,000億円の達成に向け、人材・テクノロジー・資金・情報を全社最適の観点から調達・配分・再配分していただきます。各L1サークルの事業計画を統合し、全社としての投資効率を最大化する意思決定を行っていただきます。 ◆経営管理体制の高度化 社会インフラとしての責任を果たすためのガバナンス体制を構築していただきます。全社のKGI/KPIマネジメント、リスクマネジメント、コンプライアンス体制の整備を推進していただきます。IPO準備を見据えた経営管理基盤の構築も担っていただきます。 ◆経営チームのオーケストレーション 複数のL1 Lead/Repという強い個性と能力を持つ経営幹部チームを束ね、全社の方向性に向けてそれぞれの力を最大化していただきます。L0 Lead（CEO）のビジョンを経営チーム全体に浸透させ、事業成果に接続する翻訳者としての役割を担っていただきます。 ◆財務戦略・IR戦略の推進 資金調達戦略（エクイティ・デット）の立案・遂行を主導していただきます。時価総額3兆円の実現に向けたIR戦略の策定、投資家コミュニケーションをL0 Leadと連携して推進していただきます。 【情報発信について】 社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています（noteやX（旧Twitter）、Linkedinなど） 各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨 【変更の範囲】 全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
■必須スキル: 売上数百億円以上のテック企業において、COO/CSO/CFO/事業本部長として全社の事業戦略策定・リソース配分を主導した経験 複数事業を横断した事業ポートフォリオの最適化（選択と集中）を推進した経験 年間売上の大幅な成長（数倍以上）を戦略面から牽引した経験 経営チーム（VP/CxOクラス）のマネジメント・オーケストレーション経験 P/L・B/Sの責任を持ち、財務戦略を立案・遂行した経験 生成AIなど最新のTech動向を組織・事業戦略に最大限活用する構想力 ■歓迎スキル: ヘルスケア・医療領域での事業経験 IPO準備・実行の経験 グローバル事業展開を主導した経験 M&A・事業投資の企画・実行経験 資金調達（エクイティ・デット）の実行経験 生成AI等を活用したデータドリブンな経営意思決定の経験 コンサルティングファームでの戦略策定経験
事業内容
-
エージェント求人 【エンタープライズセールス専門役員候補|~2170万円】スタートアップの中核メンバーへのご推薦
1190万~
- マネジメント
- 営業
- SaaS
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仕事内容
■仕事概要： エンタープライズABM戦略における注力テリトリー開拓をリードして、大規模な企業・組織との関係構築およびビジネス拡大を担当します ・課題解決の提案 クロスファンクショナルなチームと連携し、自社製品やソリューションを組み合わせた提案で、エンタープライズ企業の課題解決を支援。 ・プロダクト開発の支援 クライアントのニーズに応じた効果的な製品やサービスの企画・開発を、プロダクトチームと協力して推進。 ・業界の成長への貢献 エンタープライズセールス全体の業務水準を向上させることで、業界の成長に貢献。 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
求める能力・経験
■必須スキル： ・SaaSまたはITソリューションのエンタープライズ営業経験（5年以上） ・年間予算ARR1.5億円以上の達成実績 ・エンタープライズセールスの社会的価値を高めていくリーダーシップ ■歓迎スキル： ・アカウントプランニングやソリューションセリング、エグゼクティブリレーションといった、ラージエンタープライズ企業向け営業の経験 ・外資IT企業における、大手企業向けセールス活動におけるPDCA業務の経験 ・SFAを活用したデータマネジメントの経験 ■求める人物像： ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
事業内容
-
エージェント求人 【エグゼクティブ採用】次世代ディープテック・スタートアップ CXO候補（シード・アーリー期）
1200~2500万
- 医療/ヘルスケア
- 購買/調達
- 戦略立案
- 政治/政策
- IR
- 資金調達
- プロジェクト
- ロボット/ロボティクス
- カーボン/炭素
- 財務
- アライアンス
- 研究開発
- 開発
- 物理
- VC++
- 組織開発
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集背景 現在、日本の産業構造を根底から変える「ディープテック（先端技術）」領域において、未踏の課題に挑むスタートアップが次々と誕生しています。 本案件は、日本最大級の独立系シードベンチャーキャピタル（VC）が主導するプロジェクトです。当該VCは、創業前後の「Day 0」から起業家と伴走し、ゼロから産業を創出することに特化したパイオニア的存在です。 今回、宇宙、エネルギー、AI、バイオといった最先端領域において、研究開発の成果を事業化し、グローバル規模での成長を牽引する経営メンバー（CXOロール）を募集します。圧倒的な資金力とハンズオン支援体制を持つVCの投資先だからこそ提示できる、市場の表には出ない限定的なポジションです。 仕事内容 シード・アーリー期のスタートアップにおいて、創業者（CEO/CTO）と共に経営の舵取りを担っていただきます。ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの役割、あるいは複数の領域を横断的に担当していただきます。 ・事業戦略・経営企画（COO候補）： ビジネスモデルの構築、アライアンス提携、組織基盤の整備 ・財務・資金調達（CFO候補）： VCや金融機関からの大型資金調達、資本政策の立案、IR準備 ・組織開発・採用（CHRO候補）： 優秀なエンジニア・研究者集団の採用、カルチャー設計 ・事業開発（BizDev）： 技術の社会実装に向けたPMF（プロダクトマーケットフィット）の推進 投資・支援対象領域 以下の「新進化系」と呼ぶべき、社会貢献性と市場性の高いディープテック領域が中心です。 ・宇宙（Space）： 衛星データ活用、ロケット開発、宇宙資源探査 ・カーボンニュートラル（Green Tech）： 新エネルギー、脱炭素ソリューション、循環型経済 ・フィジカルAI（Robotics/AI）： 現実世界の物理操作を自動化・高度化する次世代AI・ロボティクス ・バイオベンチャー（Bio Tech）： 創薬、再生医療、合成生物学、アグリテック
求める能力・経験
事業会社でのマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験 コンサルティングファーム、金融機関、またはスタートアップでの実務経験 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら手を動かして形にする実行力 この仕事の魅力 「0から1」を創る圧倒的な当事者意識： まだ世の中にない価値を創り出すフェーズから参画でき、自身の決定が会社の命運を左右する手応えを感じられます。 日本最高峰のVCによるバックアップ： 豊富な知見を持つVCパートナーと密に連携し、経営者としての視座を飛躍的に高めることが可能です。 社会的意義の大きさ： 地球規模の課題（気候変動、資源不足、疾患など）に対し、テクノロジーの力で解決策を提示する、極めて意義深いミッションです。
事業内容
-
エージェント求人 ■年収～1,500万円/IPO準備/コーポレート部長■経営陣と共に会社の管理体制構築～IPOを目指す
800~1500万
- 部長
- 経理
- IPO
- 財務マネジメント
- 財務部門調整
- 体制構築
- 年次決算取りまとめ
- 連結事業決算
- コーポレートガバナンス整備
- 財務
- 予算管理
- 統括マネージャー
- マネジメント
企業名非公開京都府京都市, 愛知県岡崎市もっと見る
仕事内容
〇成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 ・経理財務機能の統括および予算管理体制の構築 ・IPOを逆算した管理体制設計および内部統制の整備 ・監査対応を見据えたガバナンス体制の構築 ・補助金関連業務の体制強化および仕組み化 ・購買システムや部品管理といった管理オペレーションの設計 ・法務機能の整備および外部専門家との連携 ・COOからの業務の段階的移管および管理部門の組織構築 など
求める能力・経験
・経理財務実務 ・法務・ガバナンス領域を外部人材を使いながら横断的に統括した経験 ・IPOを見据えた管理体制構築またはそれに準ずる内部統制設計経験 ※IPO準備まででOK ・予算管理体制の構築・運用経験 ・経営陣と密に連携しながら組織構築を推進できる能力
事業内容
-
エージェント求人 【非公開求人｜COO候補｜~2000万】M&A後の非連続な成長を牽引する介護領域の統括責任者
1400~2000万
- 従業員育成
- 営業マネジメント
- 事業推進
- グループ企業経営
- 中長期計画策定
- 経営戦略策定
- 事業戦略策定
- 100人～499人のマネジメン...
- 戦略立案
- 予算策定
- IRマネジメント
- 予算配分
- 経営課題分析
- 経営目標管理
- 年次計画策定
- 経営戦略マネジメント
- 10年～20年の管理職経験
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 事業計画
- 事業戦略目標管理
- 部門予算配分
- アライアンス
- 経営方針策定
- 営業
- 課題分析
- 分析
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仕事内容
■募集背景 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る人材プラットフォームをはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、2024年11月14日に株式会社ASFON TRUST NETWORKの株式を取得し、子会社化しました。これにより、当社が運営する「介護のほんね」と、業界トップクラスのアセットとブランド力を有する「みんかい」のシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。 ■職務内容 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業「介護のほんね」「みんかい」を活かしたシナジーの発揮 ■ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 同社グループの持つ2つの介護施設紹介事業である「介護のほんね」および「みんかい」両事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること
求める能力・経験
＜必須＞ ・IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 ・50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 ・その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 ＜歓迎＞ ・売上5億円以上の事業マネジメント経験 ・多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 ・医療福祉領域での経験 ・プロダクトマネジメントやマーケティング経験 ・M&A・PMI 経験 ＜求める人物像＞ ・同社の「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 ・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 ・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 Product Manager, Commercial Solutions
900~1500万
- 市場調査
- 市場分析
- BIツール
- MA/CRM
- 医療/ヘルスケア
- データ分析
- プロダクトマネージャー
- プロダクトオーナー
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- データ活用プロセス策定推進
- 市場/地域実勢調査
- マネージャー
- 要件定義
- コンサルティング業務
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仕事内容
ヘルスケア業界のDXを率引する当社のCRM・AI・BI・Dataを統合した次世代ソリューションの製品戦略をリードいただきます。単なる製品管理ではなく、市場分析から戦略策定、事業成長に直結する意思決定まで担うポジションです。 1. 製品戦略 ・市場調査・顧客ヒアリングを通じた業務課題の収集 ・データ分析と市場動向を踏まえたCRM製品の競争力強化と新機能検討 2. 製品ライフサイクル管理 ・製品企画から開発、導入、運用までの全プロセスの管理 ・開発チームとの連携による設計・開発推進 ・スケジュール管理と品質保証 3. 提案・デリバリー支援 ・セールス／マーケティングチームとの協働による提案活動支援 ・製品機能・開発ロードマップの説明 ・導入後のサポート体制構築と運用状況の把握 4. テクノロジーとイノベーション ・AI、BIツール、データアナリティクスを活用した新CRMソリューションの構想策定
求める能力・経験
・CRM導入経験 ・PdM（B2B）のご経験（大小、規模問わず） ※プロダクトマネージャーとして市場調査、業務要件定義などビジネスよりのご経験 ・英語力（Intermediate可）
事業内容
Fortune500の「世界で最も称賛されている企業（World's Most Admired Companies）」ランキングに8年連続で選定され、ヘルスケア分野で連続1位にランクインするなど、外部からも非常に高い評価を得ている企業です。
エージェント求人 経理1824
1000~1500万
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仕事内容
本ポジションは、通常の経理業務に留まらず、経理組織の再設計および改善推進を担っていただく役割です。 [具体的には] 【現在の課題】 ◎業務過多により改善施策が停滞 ◎業務の属人化 ◎メンバー育成途上 ◎ノンコア業務の切り分け未整理 ◎組織を牽引する役割の不在 【ミッション】 ◎組織体制の再構築 ◎業務プロセスの整理・標準化 ◎コア業務への集中体制の確立 ◎メンバー育成・評価設計 ◎改善施策の優先順位付けおよび実行推進 【期待するスタンス】 ◎現場と対話しながら改善を進められる方 ◎段階的な改革設計ができる方 ◎組織を牽引する意思決定力をお持ちの方 [当ポジションについて] ◎組織再建フェーズを担えます。 ◎改善余地が大きく裁量が大きいです。 ◎経理組織を構造から設計できます。 [部署について] 部長、マネージャー、スタッフ（2名）の4名で構成されております。
求める能力・経験
[必須] ・上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上） ・マネジメント経験のある方（5名以上） [歓迎] ・システム導入のご経験がある方 ・業務改善のご経験がある方
事業内容
-
エージェント求人 【VPoAI候補】「AI ERP構想」を牽引し、日本の経営をアップデートする全社変革リーダー募集！
1200~2500万
- 幹部
- アーキテクチャ設計
- 技術選定
- 開発
- エンジニアリングマネジメント
- プロダクトマネージャー
- プロダクトオーナー
- アーキテクチャ検討
- システム全体アーキテクチャ設計
- システム特定領域アーキテクチャ...
- 最新テクノロジー
- プロジェクトマネジメント
- プロダクト開発
- マネジメント
- プロジェクト
- PoC
- 教育
- 構想設計
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仕事内容
【ミッション：AIで「良い景気」を実装する】 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理領域のDXを推進しています。現在、私たちが掲げているのは、単なる管理ツールの提供を超えた**「AI ERP構想」**の実現です。 本ポジションは、この構想の心臓部を担います。AIを単なる効率化の道具としてではなく、企業の意思決定を高度化し、事業成長を最大化させるための「基盤技術」として定義し、プロダクト・組織・顧客の三位一体でAIトランスフォーメーションを完遂させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 CxO直下のポジションとして、戦略策定からハンズオンの実装リードまで、極めて広範かつ裁量の大きい業務をお任せします。 ▼戦略策定： 全社AIロードマップの策定と経営陣への提言 ▼プロダクト実装： 既存・新規事業におけるLLM/ML等のAI施策推進・アーキテクチャ設計・実装リード ▼組織づくり： AI人材（PdM/MLエンジニア等）の採用・育成およびチーム設計 ▼業務変革： 社内の意思決定プロセスをAIで再設計し、オペレーションを最適化 ▼顧客共創： 顧客との共創を通じた「AIサクセス」事例の創出と型化 【本ポジションの魅力】 ▼経営の意思決定を変える： 経営管理という、企業の「脳」にあたる領域でAIを活用するため、社会や経済へのインパクトが非常に大きい挑戦です。 ▼構想だけで終わらない： 自ら設計・技術選定・開発まで携わるため、理想のアーキテクチャをその手で形にできます。 ▼最高峰のチーム： VPoXクラスの経営幹部や、高い志を持つエンジニア・PdMと共に、対等な立場で議論し、高め合える環境です。 【働き方について】 ▼柔軟なハイブリッドワーク： 本社は三田（泉岳寺駅徒歩1分）にありますが、在宅勤務も並行して活用可能です。 ▼フルフレックス制： コアタイムは10:00〜15:00。個人のパフォーマンスを最大化できる時間帯での勤務を推奨しています。 ▼カルチャー： 「Feed Forward（未来への前進）」「Fail Fast（爆速で挑戦し学ぶ）」を体現する、挑戦を称賛する文化です。
求める能力・経験
◆必須経験・スキル ・エンジニアとしての実務経験（AI/データ活用領域でのPoC、実装、アーキテクチャ設計経験） ・AI、業務変革、またはプロダクト開発のいずれかにおける戦略策定および推進経験 ・PdM、ビジネス、エンジニアなど複数職能を巻き込み、横断的にプロジェクトを推進した経験 ・AI活用における課題整理、構想設計、技術選定、実装までの一連の実務経験 ・CxO直下または経営レイヤーとの協働経験 ・3名以上のチームマネジメントおよび人材育成経験 ・LLM、ML、RPAなどの最新技術トレンドに対する深い理解と応用力 ◆歓迎経験・スキル ・AI部門やAIプロダクトの立ち上げ・責任者経験（0→1、1→10のフェーズ問わず） ・開発チームや外部ベンダーと連携したAIプロジェクトマネジメント経験 ・社内業務プロセスへのAI導入・浸透活動の推進経験 ・社内AI文化の醸成、教育プログラム、制度設計の経験 ・グローバルな技術組織との連携またはマネジメント経験 ・スタートアップまたはスケールアップ企業における執行責任経験（CxO、VPクラス）
事業内容
経営管理クラウドの提供・開発
エージェント求人 介護領域統括責任者・COO候補／人材プラットフォーム本部 / メドレー
1400~2000万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- マーケティング
- マネジメント
- プロジェクト
- 介護
- M&A対応
- 医療/ヘルスケア
- プロジェクトマネジメント
- 事業計画
- 開発
- 店舗
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仕事内容
非公開案件のため詳しい業務内容は 担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。 募集背景 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、 この領域でトップシェアを誇る同社サービスをはじめ、 テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、 中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にする プラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。 なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては 情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 当社の業界トップクラスのアセットとブランド力のシナジー創出を加速し、 オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、 お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する 介護領域 統括責任者／COO候補を募集します。
求める能力・経験
必須 IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 歓迎 売上5億円以上の事業マネジメント経験 多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 医療福祉領域での経験 プロダクトマネジメントやマーケティング経験 M&A・PMI 経験 求める人物像 高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
事業内容
-
エージェント求人 IR／経営企画本部長（CFO候補）
1500~2400万
- バリューアップ/モニタリング
- 資金調達
- M&A対応
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- IR
- 財務
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仕事内容
「企業価値の最大化」をミッションに、CEOのパートナーとして資本市場の論理と事業戦略を接続し、非連続成長を実現するための戦略立案・実行を統括するポジション。 【主な業務内容】 ■中長期エクイティストーリーの構築および戦略IR ・グローバル投資家とのコミュニケーション戦略の設計 ・投資家視点を踏まえた資本市場戦略の推進 ・CEOと連携した投資家コミュニケーションの推進 ■キャピタルアロケーションおよび事業ポートフォリオマネジメント ・WACC、ROIC等の指標を活用した経営管理モデルの設計 ・既存事業の収益性分析および再定義 ・成長領域への資本配分戦略の設計 ■グローバルM＆A戦略の推進 ・海外市場を含むM＆A戦略の立案 ・ソーシングからエグゼキューションまでの統括 ・PMI基本方針の策定 ■経営意思決定の高度化 ・資本市場視点からの経営提言 ・経営戦略と財務戦略の接続 ・企業価値向上に向けた経営議論への参画
求める能力・経験
以下いずれかの経験 ・PEファンドにおける投資およびバリューアップ経験 ・投資銀行における大型M＆A、資金調達、事業ポートフォリオ再編アドバイザリー経験 ・グローバル機関投資家またはアナリストとしての実績 ・時価総額1,000億円以上の事業会社におけるIR・経営企画・財務戦略の責任者経験 加えて以下必須 ・ビジネスレベル以上の英語力
事業内容
-
エージェント求人 経理1822
1000~1500万
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仕事内容
経理・財務取締役候補として下記をお願いします。 [具体的には] ・経理財務部門の運営管理及びマネジメント ・CEOなど経営陣との折衝 ※部下（部長）の業務内容 ① グループ27社、連結決算の統括 • 各子会社の月次・年次決算取りまとめ • 連結パッケージ作成・回収 • 連結仕訳（内部取引消去・未実現利益消去など） • 連結財務諸表の作成 • 子会社の会計方針統一 ② 単体決算の統括 • 本社の月次・四半期・年次決算 • 税務申告資料のレビュー • 顧問税理士との折衝 • 決算早期化の推進 ③ 税務戦略 • グループ内取引価格の妥当性 • 役務提供料・ロイヤルティ設計 • グループ通算制度の検討 • 組織再編税制の活用（合併・分社など） ※税理士と連携 ④ 資金管理 • グループ全体の資金繰り管理 • 子会社への貸付・資金移動 • 金融機関対応 • 銀行向け連結資料作成 ⑤ 子会社管理（管理会計） • 子会社のKPI管理 • 月次レポート整備 • 予実管理 • 不採算事業の早期把握 • 社長・オーナーへの報告 [部署について] 経理財務グループ30名 取締役1名、部長4名、課長・一般など25名 ※担当業界ごとに４つのグループに分かれております。
求める能力・経験
[必須] ※下記いずれにも該当する方 ・取締役クラスのご経験 ・経理財務マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 ♠全職種30,000求人×オーダーメイド型♠ハイクラスのステージへ➡【年収700万〜1,500万】
800~1500万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
●スカウトは届くけど、似たような求人ばかり ●提案数が少なく、比較できないまま転職を考えている ●なんとなく選考が進んでいる企業がある そんな転職、少しもったいないかもしれません。 転職は 「選択肢の広さ」で満足度が変わります。 実際にお話しする中で、 「あと一歩でハイクラス層」 というポジションの方は非常に多く、 次の一社でキャリアが大きく変わる可能性があります。 私は30,000件以上の求人の中から、ご希望に合わせてオーダーメイドで企業をご提案しています。 転職の主人公は「選ばれる側のあなた」です。 ぜひ理想のキャリアを聞かせてください。 ♠ご紹介可能な職種一覧♠ 営業・営業企画系／年収600万～1,500万＋インセンティブ 事務系／年収500万～1,200万 商品企画マーケ・購買／年収700万～1,800万 ITエンジニア・ITコンサル／年収800万～1,500万 コンサル／年収800万～2,000万 管理・経営／年収700万～1,200万 医療系専門職／年収620万～900万 接客販売系／年収600万～1,000万 エンジニア（機械・電気・電子・半導体・制御）／年収700万～1,200万 建築・土木技術職／年収700万～1,000万 クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）／年収700万～1,200万
求める能力・経験
・専門領域における知見または実務経験 ・特定領域での強みをお持ちの方 ・キャリアアップを志向されている方
事業内容
-
エージェント求人 ☆上場コンサルファーム経営幹部(パートナー)候補/入社後2年で役員登用実績あり/年収～2000万
1300~2000万
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【コンサルタントとして】 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 案件事例 • 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト • 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト • 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト 【経営幹部として】 • 新規ビジネスの創出 • 企業としてのブランディング、マーケティング活動 （書籍出版などもあり） • デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 • プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 • リクルーティング 【ポイント】 ◎入社後最短2年で役員登用実績あり。実績次第で昇給昇格チャンス豊富。 ◎幹部候補として会社の成長に携われる →入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、 経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です ◎2軸でのフィールドへの挑戦 →対クライアントだけでなく社内の今後の経営についても携わっていただきます。
求める能力・経験
・IT戦略や企画、要件定義～運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験（10年以上) ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験（5年以上）、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
事業内容
ITコンサルティング ビジネスプロセスコンサルティング
エージェント求人 【埼玉県】100床クラスの2次救急病院『 理事長補佐 』*年収800～1000万円！*
800~1000万
- 分析
- 運営管理
- 経営数値分析
- 医療/ヘルスケア
- エリアマネージャー
- 国内複数拠点
- 関係者間折衝
企業名非公開埼玉県鴻巣市もっと見る
仕事内容
理事長の直下で法人全体の運営統括を行っていただきます。 ① 経営数値管理 月次PL/部門別損益の整理 稼働率・人件費率・診療単価の可視化 KPIツリー設計 予実管理フロー構築 ② 意思決定支援 投資案件の収支試算 事業別採算分析 ③ 横断調整 施設間データ統合 管理部門機能設計 理事長と現場のブリッジ ④ 組織基盤整備 管理本部機能の立ち上げ 会議体設計
求める能力・経験
■必須要件 経営企画／事業企画／管理部門責任者経験 PL責任を持った経験 数値分析能力 組織横断調整経験 経営層との折衝経験 ■ 歓迎要件 医療・介護業界経験 複数拠点運営経験 管理本部立ち上げ経験 事業再構築経験 サーバントリーダー型マネジメント
事業内容
-
エージェント求人 脳外オペ病院を持つ医療法人の『 人事課長 』*年収600～700万円*
600~700万
- 戦略立案
- 人事
- 人事管理
- 採用戦略立案
- 中途採用
- 就業規則改定
- 労務トラブル対応
- 医療/ヘルスケア
- 人事マネジメント
- 病院
- 社内規程/就業規則改定
- 労務管理
企業名非公開神奈川県相模原市もっと見る
仕事内容
人事戦略の立案と実行 医師・看護師・事務方の採用 ダイレクトリクルーティング、紹介会社の対応 面接調整、勤務条件の調整 就業規則の改定 労務トラブルの対応など
求める能力・経験
人事のプレイングマネージャーの経験 医療機関での人事経験 採用・就業規則の策定・労務の経験
事業内容
医療・福祉・介護施設の運営
エージェント求人 ♠全職種30,000求人×オーダーメイド型♠「選ばれる側」のあなたへ【年収800万～3,000万】
800~3000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
ハイクラス転職は 「年収アップゲーム」ではありません。 本当に重要なのは 「次の10年の市場価値」 です。 短期年収を取るのか 長期市場価値を取るのか この意思決定で キャリアは大きく変わります。 私はキャリア戦略から転職を設計する支援をしています。 もしよろしければ、 一度キャリアについてお話しませんか。
求める能力・経験
・専門領域における知見または実務経験 ・特定領域での強みをお持ちの方 ・キャリアアップを志向されている方
事業内容
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エージェント求人 【CFO/経営管理本部長】千葉/医療福祉｜ファンド投資先のガバナンス再構築を牽引する経営幹部候補
1200~1500万
- 経理
- 事業計画
- 本部長
- 企業価値向上
企業名非公開千葉県千葉市もっと見る
仕事内容
日系PEファンドの資本参加に伴い、従来のオーナー経営から組織的な経営体制へ移行するフェーズでの募集となります。 対象企業は千葉県内で複数の福祉サービスを展開し、売上数十億円規模で安定的な黒字経営を継続していますが、事業成長に管理体制が追いついておらず、ガバナンスの強化と管理部門の自走化が急務となっています。 CFO・経営管理本部長として、管理体制のゼロベースからの構築と経営基盤の強化を主導していただきます。具体的には、現在外部に依存している経理・決算業務の自走化（内製化）に向けた組織作りや、複数事業にまたがる複雑な計数管理、それに基づく出店計画・事業計画の策定をお任せします。 また、現場出身で事業に強い新社長の参謀として、密にコミュニケーションを取りながら事業成長をサポートし、企業価値向上を牽引していただく重要なミッションです。
求める能力・経験
・事業会社におけるCFO、または管理部門責任者としての実務経験 ・売上数十億円規模の企業において、管理部門全体を統括した経験 ・アウトソースに依存した経理体制から、自社で決算を完結できる組織（内製化）をゼロから構築し、スタッフを育成した経験 ・複数事業や複数拠点における複雑な計数管理、およびそれに基づく事業計画の策定経験
事業内容
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エージェント求人 CFO／東京都・ITソフトウェア／連続的M&Aと大型IPOを牽引するSaaSグループ
1400~2000万
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 財務
- IPO
- ソフトウェア
- M&A支援
- 戦略立案
- プロジェクト
- エグゼキューション
- 人事
- 社長
- 企画立案
- 経理
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内有力ファンドの支援を受け、特定の業界に特化したソフトウェア企業を連続的にM&Aによりグループ化し、急成長を遂げているホールディングス企業です。今後の更なるグループ拡大と、数年後の大型IPOを見据え、グループ全体の財務戦略とM&Aを強力に推進するCFOを募集します。
求める能力・経験
・グループ全体の経営企画および管理部門全般（経理・財務、人事・労務等）の統括。 ・ホールディングス主導でのM&A戦略策定、エグゼキューション、PMIの推進。 ・バックオフィス業務の効率化およびグループ全体での一括管理体制の構築。 ・社長の右腕として、全社横断的な収益性改善や業務効率化プロジェクトの企画・立案から実行支援。
事業内容
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エージェント求人 【CFO】東京都/Webマーケティング業界/EXITへ向けた管理部門統括と新体制構築の要となる右腕
1200~1500万
- 財務
- 人事
- 社長
- 経理
- マネジメント
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
国内有数の日系PEファンドが投資を実行し、事業の黒字化および安定成長フェーズにあるデジタルマーケティング企業のCFO案件です。 過去の課題を乗り越え、現在は自社内製化による安定した収益基盤と強力なインバウンド集客力を確立しています。この度、事業サイド出身の40代新社長が就任し、新たな経営体制へと移行します。これに伴い、新社長とタッグを組み、攻めの経営を支える「守りの要」として、管理部門全般を統括していただくCFOを募集いたします。 入社後のミッションとしては、経理・財務・法務・人事・総務などの管理部門全体を牽引し、タイトなキャッシュ管理や資金繰り表の精緻化、ファンドへの報告・コミュニケーションなどを担っていただきます。現場の実務メンバーは揃っており日々のオペレーションは機能していますが、より強固なガバナンス体制を構築し、2〜3年後のEXIT（トレードセール）に向けた経営管理の高度化を実現していただくことが最大の目標です。
求める能力・経験
・管理部門（経理、財務、法務、人事総務など）の幅広いマネジメント経験をお持ちの方 ・資金繰り管理の実務スキルがあり、タイトなキャッシュ管理や精緻な数値管理を完遂できる方 ・経営陣や外部ステークホルダー（ファンド等）との円滑な調整・コミュニケーション能力 ・プレイングマネージャーとして実務を厭わず、柔軟に守りの体制を構築・維持できる方
事業内容
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エージェント求人 【年収1200〜2000万】全社戦略×投資×M&Aを統括｜経営企画責任者ポジション
1200~2000万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容（任せたいこと） 全社FP&A／経営管理の高度化 ・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算・見通し（Forecast）の策定 ・予実差異分析と経営への示唆出し（「何が起きたか」から「次に何を変えるか」まで） ・事業別の収益性・成長性のモニタリング、課題特定と改善提案 ・事業ポートフォリオを俯瞰した投資配分の最適化支援 経営の意思決定を支える会議体運営 ・経営会議／幹部会等のアジェンダ設計、資料設計、議事運営、決定事項の実行フォロー ・重要テーマの論点整理と、意思決定に必要な情報の整備 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計〜予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング〜DD〜実行〜PMIまで、企業価値に直結するテーマを主導 ・経営会議の設計・運用を通じて、意思決定そのものの品質を上げられる（“会議体＝経営OS”を作る） ・仕組み化（プロセス・指標・ガバナンス）と、個別案件推進（投資・PMI）の両輪で成果を出せる
求める能力・経験
・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等） または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力
事業内容
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エージェント求人 CFO候補/自動応答サービス提供/ベンチャー/上場予定(VUP2379)
1500~2000万
- M&A対応
- 予算計画
- 予算策定
- 予算管理
- IPO
- 資金調達
- 資本政策立案
- コンプライアンス
- 内部統制
- 中期経営計画策定
- ソーシング
- マネジメント
- ファイナンス
- 財務
- 企業価値向上
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
1. 経営管理体制の高度化 2. 資本政策立案、エクイティストーリー作成 3. 資金調達(エクイティ、デッド) 4. 中期経営計画策定 5. 予算作成、予実管理 6. 国内外投資家(VC、機関投資家等)対応 7. IPO準備全般 8. 監査法人、主幹事証券会社対応 9. 内部統制システム、コンプライアンス体制の構築・運用 10. M&A 11. 管理部門マネジメント・メンバー育成
求める能力・経験
＜必須＞ １．社長の右腕としてファイナンス視点から企業価値向上に向けた戦略的意思決定をサポートできる人 ２．次の何れかの経験がある人 ・投資銀行、PEファンド、VCにおけるファイナンス実務経験がある人 ・事業会社（特にIT/SaaS系、スタートアップ）でのCFO・財務責任者経験がある人 ３．資本政策の立案や資金調達をリードした経験のある人 ４．投資家とのリレーション構築経験を有する人 ５．AIやSaaSビジネスに対して知見、経験を有する人 ６．ビジネスレベル以上の英語力を有する人 ＜歓迎＞ ・SaaSビジネスにおけるKPIマネジメントの深い知見がある人 ・スタートアップにおけるCFO経験やIPO経験 ・公認会計士（CPA）資格（日本、米国問わず） ・M&AのソーシングからPMIまでの実行経験がある人 ・エンジニアリングやAI技術に対する知的好奇心・理解 ＜求める人物像＞ ・組織と個人の共進化を志向できる方 ・財務・法務・コンプライアンス等の観点から冷静にリスクを見極められる方 ・AI等移り変わりが早いマーケットにおいて状況に合わせて柔軟に最適解を導き出せる方。 ・会社と事業の成長を純粋な目的として行動できる方。 ・自らの価値観を客観視しながら全体最適を導ける方。
事業内容
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エージェント求人 CGO/COO～1500万＋SO/「命・健康」を守る仕組づくり/ライフサイエンス×HRスタートアップ
1000~1500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
セールス/マーケティング/エキスパート獲得に関する戦略立案実行管理に加え、組織作り、マネジメントなど経営の屋台骨を支える重責を担います。 【ポジション】 CGO/COO候補（セールス、マーケティング統括） 【業務内容・ミッション】 （１）セールス、マーケティング、エキスパート獲得に関する戦略立案実行管理 （２）各領域の仕組み、組織づくり （３）メンバーマネジメント （４）（経験により）海外事業展開
求める能力・経験
【必須】 （１）法人営業の経験5年以上 （２）5名以上のマネジメント経験
事業内容
創業5年目にして数億円規模の売上を計上。現在、エクイティおよび金融機関からのデットによる数億円規模の資金調達を並行して進めており、勢いのあるフェーズにあります。 同社は、医薬品・医療機器業界における創薬・開発のボトルネック（コスト高騰や開発期間の長期化）を解消すべく、世界中の高度専門人材を繋ぐグローバルプラットフォームを展開しております。既に開発期間の大幅な短縮や早期認可を実現しており、世界の医療インフラを支える企業として存在感を高めています。
エージェント求人 【情報セキュリティコンサル】■要件定義～設計構築～運用まで一貫したセキュリティ対策をお任せします。
800~1500万
- ロードマップ策定
- 提案
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 製品
- 現状把握
- プロジェクト推進
- セキュリティ対策
- 要件定義
- コンサルタント
- 情報セキュリティ
- 戦略提案
- 戦略立案
- 企画立案
- 運用設計
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 ■第三者からのサイバー攻撃がビジネスに与えるインパクトは近年非常に大きなものになっており、それによるサイバーインシデントがビジネスに直結する時代になりました。企業の情報資源を守るためにセキュリティレベルを高めることが必要となっており、また直近に起こったセキュリティ事故を背景に需要が増している状況です。企業のセキュリティリスクを最小限に抑え、顧客のビジネスを守るためのコンサルタントを募集しています。 《業務概要》 ■今回のポジションはコンサルタント専門チーム「セキュリティコンサルチーム」配属想定です。 ※少数精鋭で、これからの組織拡大フェーズに参画しながら組織成長に貢献、牽引いただきます。 顧客に対して要件定義～設計構築、運用に至るまで一貫して関わり、ユーザーの利便性を考慮したセキュリティ対策を提言、提案していきます。プロセス全体を通して、クライアントのセキュリティ体制を支え、ビジネスの成長を安全にサポートすることができるため、大きなやりがいと成長機会を得ることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・組織内システム構成とセキュリティ対応状況を調査し、現状把握と問題課題の整理 ・組織状況に合ったセキュリティ製品の提案導入 ・セキュリティ施策の考案、実現のためのロードマップ策定、実装の支援 ・CSIRTの構築や運用を改善するための提案から施策実装 ＜身につくスキル／キャリアパス＞ ・セキュリティ製品に関する知識 ・アプリケーション・ITインフラに関する知識 ・問題解決能力が培われ、迅速かつ的確に課題を解決する力 ・社内外のステークホルダーとの調整・折衝力、関係構築力、プロジェクト推進力
求める能力・経験
《業務経験》 【必須要件】 ※下記のいずれかのご経験をお持ち方 ・エンジニアの経験3年以上且つセキュリティ業務経験3年以上 ・企業の情報システム部門におけるセキュリティ担当の経験 ・ITコンサルタントとして企業の経営戦略に合わせシステムの提案、要件定義 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・SIer、ベンダーのコンサルティング部門等におけるサイバーセキュリティ関連の経験 ・サイバーセキュリティ関連製品の設計・導入または運用設計・改善の経験 ・事業会社にて、自社のサイバーセキュリティ向上・維持に向けた企画立案または実行関連の経験
事業内容
【事業内容】 《テクノロジーソリューション事業》 ■自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 ＜最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします。＞