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エグゼクティブの求人一覧

7,360

  • エージェント求人

    【CHRO候補】年収1,200万可|創業5年目まで離職率ゼロ|経営戦略とリンクした人事戦略を立案

    800~1000

    • マネジメント
    • 人事
    • 事業責任者
    • パートナー
    株式会社アサイン東京都千代田区
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    仕事内容

    <具体的には> ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 <やりがい・魅力> ●成長企業ならではのチャレンジが可能です 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

    求める能力・経験

    以下のいずれかを満たす方 ●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方 ●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験

    事業内容

    「価値観から描く、20代・30代ハイエンド層のキャリア戦略」を掲げ、若手ハイクラス人材に特化したキャリア支援事業を展開。 ▼キャリア診断アプリ/転職サイト「ASSIGN (アサイン)」▼ ▼転職エージェントサービス「ASSIGN AGENT (アサイン エージェント)」▼ ▼キャリアメディア「ASSIGN MEDIA (アサイン メディア)」▼ ▼新卒学生向け就活サイト「ASSIGN 新卒 (アサイン 新卒)」▼ ▼採用管理システム「PERSONA (ペルソナ)」▼

  • エージェント求人

    総務責任者候補 課長クラス(東京本社)

    600~700

    株式会社robot home東京都中央区
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    仕事内容

    ★東証スタンダード上場企業 「テクノロジーで、住宅を変え、世界を変えていく。」を理念に掲げる私たちrobot home。 最先端のテクノロジーを活し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォーム『robot home』を始めとしたさまざまなサービスを展開しています。 そんな当社の総務として、会社の基盤をえる幅広い業務をお任せします。 オフィス環境の整備から、会社法関連業務、各種許認可の管理まで、多岐にわたる業務を通じて、会社の成をえる重要なポジションです。 全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。 また、課員2名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■会社法関連業務 ・株主総会・取締役会の運営援 ・登記関連業務 ■全般的な総務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ・備品や消耗品の発注、管理 ・許認可(宅建業・建設業など)の維持・管理 ・社内規程の作成、改定、管理 ・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理 ・その他庶務業務

    求める能力・経験

    必須スキル ・基本的なPCスキル(Google Workspace・Excelを利) ・事業会社での総務実務経験 1社で継続して3年以上 ・会社法に関する基本的な知識と実務での応経験(株主総会や取締役会の運営に携わったご経験) 歓迎スキル ・法務部での実務経験 ・衛生管理者資格(安全衛生委員会の運営含む) ・秘書業務全般の実務経験又はマネジメント経験 求める人物像 ・責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂できる ・柔軟性があり、臨機応変に対応できる ・主体的に課題をつけ、改善提案ができる ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる

    事業内容

    DX総合支援サーヒ?ス 不動産×ITの開発、運用経験を活用した 様々なサーヒ?スを展開

  • 企業ダイレクト

    【東京】★法務スペシャリスト★年収800万円~/土日祝休・年休120日

    800~1000

    株式会社徳村組東京都千代田区
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    仕事内容

    当社の事業成長を法務面から支えるプロフェッショナル人材を募集いたします。今後のさらなる事業拡大に向けて、法務/コンプライアンス機能をより強固にするための募集です。(変更の範囲)当社業務全般 ・契約書のレビュー、審査および作成 ・社内各部門からの法律相談対応(弁護士対応を含む)、法令改正対応 ・法令順守状況の監督、是正指導、違反リスク対応 ・コンプライアンス業務、訴訟対応およびその他紛争への対応または支援 ・社内規程の作成、更新、改定等の業務 ・債権回収、管理に関する法的対応

    求める能力・経験

    【応募条件】 ・企業法務の実務経験(8年以上/建設または不動産などの業界) ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ・様々な課題に対して自立的に業務を遂行し、最後まで責任を持って対応できる方 【ポジションの魅力】 ◎契約や法令対応を通じて、会社全体の「信頼」と「安心」を支える重要ポジションです。 ◎柔軟な対応力と法的知見の両立を目指せる、やりがいある環境です。

    事業内容

    ■施設空間企画・デザイン■商業施設・オフィス施設空間の建築・内装・設備■商業ディベロッパー■サイン工事■不動産仲介・売買・物件管理■木工オーダー家具製造(自社工場)■建設系労働者派遣事業・有料職業紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【藤沢/コーポレート統括本部長】医薬品の研究開発を行うベンチャー/年休125日

    800~1300

    株式会社リボルナバイオサイエンス神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    遺伝性希少疾患向けの医薬品を創出する当社にて、コーポレート統括部門の本部長を募集します。 ■短期(0-6ヶ月程度):労務・採用フローの安定化,社内規定の運用・改廃■中期(6-18ヶ月程度):人事制度設計(職能等級・評価・報酬等)と内部統制・内部監査体制の構築,IPO準備支援■継続:社内規定の運用・改廃,経営会議での意思決定支援,組織課題の抽出と解決 【評価指標】(採用後のKPI):評価者トレーニング実施率,内部監査計画達成率などを四半期ごとに評価します。

    求める能力・経験

    【必須】■管理監督者経験5年以上 ■人事労務の実務+制度設計経験+労務・社会保険の実務知識 ■チームマネジメント経験(5年以上推奨) 【尚可】■スタートアップ(フェーズ問わず)での管理部門立ち上げ経験 ■IPO・資本政策の基本的知識■外部専門家との折衝経験 【求める人物像】■論理的思考に基づき行動できる■専門知識を活かし最善の行動をとる■固定概念にとらわれることなく大胆に発送する■自ら高い目標を設定し,計画的に行動する■物事の本質を見極め,課題を認識する■有機的なネットワークを形成する■目標に向かって粘り強く努力する

    事業内容

    ■遺伝性希少疾患を対象とした、RNAを標的とする低分子医薬品の研究開発事業

  • エージェント求人

    人事マネージャー(CHRO候補)/フルリモート有/年収600〜1,100万円

    600~1100

    • コンサルティング業務
    • M&A対応
    • 戦略立案
    • M&Aコンサルティング
    • 組織/人事コンサルティング
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • 組織開発
    • 戦略提案
    • 採用戦略立案
    • ステークホルダーとの対話
    株式会社FOLIO東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■求人概要:株式会社FOLIOホールディングスの経営戦略における最重要課題の一つとして、人事戦略の観点から企業の持続的な成長を牽引いただきます。 経営陣と密接に事業連携し、採用・育成、人事制度、労務、従業員エンゲージメントなど複数の経営課題に対し、戦略的な人事施策の立案・実行、組織文化の変革を推進していただきます。優秀な人材の獲得・育成・定着を実現し、企業ビジョン達成に貢献する、重要な役割を担っていただきます。 ■求人詳細: ・経営戦略と整合した人事戦略の策定・実行 ・株式会社FOLIOホールディングスとグループ会社全体の人事制度構築・運用、人事マネジメント ・組織文化変革、リーダーシップ開発、人材育成プログラムの設計・実施 ・人事部門の組織開発・人材育成、チームビルディング ・経営陣への人事戦略に関する助言・提言 など

    求める能力・経験

    <応募に必須な条件> ・人事責任者としての人事戦略及び組織戦略の立案・実行経験5年以上 ・ITエンジニアが主体となる企業文化を有する企業での人事経験または人事コンサルティング経験 <歓迎される資格・経験> ・複数のステークホルダー(社内:経営陣、役員陣、部長陣、メンバー)を巻き込んだ人事系プロジェクトマネジメント又はリードの経験 ・M&A/PMIに伴う人事統合実務経験 ・大規模組織変革、組織再編の経験 ・既存業務の改善、ワークフロー改善の経験 ・ビジネスレベルの英語力 <求める人物像> ・人事や組織開発を通じて会社全体を良くしていくという事に強いWillをお持ちな方 ・自ら率先しての課題発見や外部とのコミュニケーションを行なうなどの自走力や積極力を思ちの方 ・制度の導入だけではなく、運用や改善にまで関心を持って実行してくださる方 ・スタートアップ×Tech 企業の文化に、ご経験や馴染みを持たれている方 ・個で成果を出すこと以上に、チームで成果を出す事に関心がある方 ・特定の役割等に縛られずに、部やチームを越境して課題を解決していける方 ・FOLIOのMission・Vision・Value(https://corp.folio-sec.com/company/philosophy/)にご共感頂ける方

    事業内容

    ・AI/ロボアドバイザー事業**:AIを活用した自動資産運用サービス「ROBOPRO」や、おまかせ投資サービスを提供。 ・金融機関向けプラットフォーム事業**:投資一任運用サービスを提供するSaaS型プラットフォーム「4RAP」を金融機関に提供。 ・運用商品の開発・連携**:AI運用エンジンと連携した公募投資信託の開発・提供。 ・資産残高の管理・推進**:4RAP導入金融機関との連携を進め、プラットフォーム上で提供する運用商品の資産残高拡大に注力。

  • エージェント求人

    BIエンジニア(国内シェアNo.1のクラウドセキュリティ「 HENNGE One」)

    500~800

    HENNGE株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    【職務内容】 企業のクラウド サービスの利活用が進む中で、セキュリティと利便性を両立させる有効な手段として HENNGE One は今後もニーズの拡大が見込まれています。 サービスの成長に伴い、ユーザーの利用ログは増加の一途を辿っており、これらのデータをいかに効率的かつ安全に管理するかが、今後のサービス発展の鍵を握っています。 単なるシステム管理者ではない、データ基盤の構築・運用のスペシャリストとして一緒にビジネスの発展を支える仲間を募集します。 【具体的には】 ・社内メンバー向けデータ閲覧ツール (BI ツール) の提供、管理 ・データに対するアクセス権限管理方針の策定支援 HENNGE One の各種データ (ユーザーの利用ログ・サービス ステータス等) の活用を通じて、サービスの発展や会社の成長に貢献いただきます。 社内メンバー向けのデータ閲覧ツールとしての BI ツールの選定から運用策定およびリリース、その後の運用まで、幅広い業務を担う BI エンジニアを募集します。 部署ごとのデータ活用の目的に合わせた BI 環境を提供いただくことで、あなたのスキルと経験を活かしてビジネスの発展のために活躍できる環境があります。(求人ID:370612)

    求める能力・経験

    【必須】 ・BI ツールの基本設計・導入・運用 ・Tableau や Looker Studio などの BI ツールの運用設計・構築経験 ・データ ダッシュボードやレポートのテンプレート設計・開発経験 等 ・IT ソフトウェアに関する基礎知識 ・システムの構成要素 (ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークなど) に関する基礎知識 ・データベース、APIなど、システム連携に関する基礎知識 ・Linux の基本的な操作スキル 等 ・業務上英語を使用することに抵抗感のない方・英語を学びたい意欲のある方 ・ビジネスレベルの日本語力

    事業内容

    【クラウドセキュリティ事業】 ・クラウドセキュリティにおけるサービスの提供 ・メッセージング分野におけるクラウドサービスの提供 ※同社のクラウドセキュリティ分野の製品「HDE One」において、2012年度の出荷金額ベースで圧倒的な トップシェア(74.6%)を獲得し業界をリードしています。クライアント数は7000社を超えます。

  • エージェント求人

    グループ会社CHRO候補

    800~1500

    株式会社MIXI東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化するため、人事労務の専門性を持ち、将来的にCHROとしてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社にて、PMI(買収後統合)や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 【職務内容】(ご経験に応じていずれか、または複数) ▼ 経営企画領域 投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 ▼ 人事・労務領域 組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ 規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 ▼ 経理・財務領域 予算統制、月次・四半期決算の高度化 資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 会計PMIや、管理会計の設計・運用 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる ・グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ ・スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境

    求める能力・経験

    ■事業会社での人事の責任者経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    総務部長_4886

    800~1000

    • 株主総会対応
    • 予算策定
    • イベント運営運用
    • イベント企画
    • プロジェクト推進
    • 備品管理
    • 予算管理
    • 取締役
    • 法改正対応
    • 部長/総括審議官
    • リスクマネジメント
    • 防災
    • 危機管理
    • 戦略立案
    • 部長
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • 事業報告書作成
    • マネジメント
    • 経営戦略策定
    • 防災体制管理
    • 新規上場
    • 上場企業株主総会準備
    株式会社MTG愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    経営の右腕として、全社の基盤づくりと組織変革をリードする総務部長候補ポジションです。 単なるバックオフィス管理ではなく、経営戦略と現場実行をつなぐハブとして、ガバナンス強化・リスクマネジメント・業務効率化など、全社的な仕組みづくりを推進していただきます。 《具体的には》 <企画機能> ・総務部門の戦略立案・予算管理・実行推進 ・株主総会・取締役会等の運営統括 ・BCP(事業継続計画)の策定・更新、危機管理体制整備 ・オフィス環境最適化、DX推進など業務効率化施策の企画・実行 ・社内規程体系の整備・標準化および法改正対応 <サービス機能> ・オフィス設備・備品管理、防災対策など総務業務全般の統括 ・社内イベント企画などによるエンゲージメント向上施策 ・郵送物処理や社内便など日常業務フローの最適化 ・障がい者雇用を取り入れた外注業務の内製化推進 <マネジメント> ・総務チームの統括および人材育成 ・全社横断プロジェクト推進および経営層へのレポーティング 《求める人物像》 ・経営視点で全社課題に取り組める方 ・現場理解と戦略思考を兼ね備えたリーダーシップを発揮できる方 ・総務領域で幅広い経験を有し、変革志向を持つ方

    求める能力・経験

    《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士)のいずれか ・上場企業の総務の責任者としてのご経験 ・マネジメント経験(規模不問)

    事業内容

    ・HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスの開発 【代表ブランド】 「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」など

  • エージェント求人

    イオンネクストデリバリー/人事企画

    400~570

    • 人事
    イオンネクストデリバリー千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    私たちは、お客さまに提供する新しい価値は、従業員の私たちが作っていくものであり、個々人が能力を発揮することにより、企業が発展し、働きがいが実現すると考えています。 従業員がイキイキと働き、能力を発揮し続けるための報酬・評価制度を正しく運用し、環境変化に応じて、諸制度を変更・運用するなど職場環境を整えるお仕事です。 【業務の詳細】 人材戦略の立案と実行 ・経営目標に基づき、採用・育成・配置の要員計画を立てる。 ・年間、月度の人件費予算管理を行う。 人材配置の最適化 ・社員のスキルや適性を分析し、適所適材の配置提案を行う。 ・また上記の基となる人事データを整備する。 評価制度の設計・運用 ・公平かつ納得感のある人事評価制度を構築する。 ・昇格・昇進・報酬制度の見直し、賃金改定を行う。 人事制度・規定の整備 ・就業規則、福利厚生、報酬制度などの企画・改定。 ・法改正や社会動向に応じた制度設計。 人材育成・研修制度の企画 ・社員の成長を促す研修プログラムやキャリア開発支援を設計する。 ・外部教育機関との連携も含めた育成施策を立案する。 従業員エンゲージメント向上施策 ・自己申告書やモチベーションサーベイなど働きやすい環境づくりや  社員満足度向上のための施策の実施。 ・社員の声を反映した制度改善。 上記のような人事企画業務の一部を人事企画チームのメンバーや他チームのメンバーと協力しながら担当していただきます。

    求める能力・経験

    ・人事企画歴 3年以上

    事業内容

    ■食品・日用品などの物流事業 └最先端AIとロボティクス技術を導入した「自動倉庫」と「輸送システム」が中心となる、次世代型オンラインマーケット事業 ■貨物運送

  • 企業ダイレクト

    【新宿/事業責任者候補】採用コンサルティング/地方創生×人材支援

    800~

    株式会社シンカゼ東京都新宿区
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    仕事内容

    「採用コンサルティング事業部」は、主に求人広告、採用アウトソーシング、コンサルティングサービスを提供し、企業の採用課題を解決する部署です。 事業責任者として、企業の採用課題を解決する採用コンサルティング事業戦略立案・実行・組織づくりを実行いただきます。 ・予算設計および達成に向けた実行 ・戦略や施策の設計・実行 ・売上、顧客数拡大のための施策実行 ・自部署メンバーおよびパートナー企業の管理、マネジメント全般 ・自部署のメンバー採用、育成

    求める能力・経験

    【必須】・営業経験(法人) ・人材業界経験     ・マネジメント業務の経験(メンバー育成、目標設計) 【歓迎】・管理職経験 ・P/L設計管理経験 【求める人物像】 目標達成に向けて、周囲を巻き込み主体的に行動できる方。 人の成長をサポートするのが得意(好き) 失敗を恐れず新たな可能性に挑戦をされている方。

    事業内容

    ■デジタルソリューション事業:システムエンジニアリングサービス、DX化推進支援

  • 企業ダイレクト

    【海浜幕張/エグゼクティブ】介護分野の執行役員・本部長/経験業界不問です!

    1000~1500

    株式会社ドットライン千葉県千葉市
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    仕事内容

    介護事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    ■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる

    事業内容

    千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【海浜幕張/エグゼクティブ】福祉分野の執行役員・本部長/経験業界不問です!

    1000~1500

    株式会社ドットライン千葉県千葉市
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    仕事内容

    福祉事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    ■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる

    事業内容

    千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【海浜幕張/エグゼクティブ】医療分野の執行役員・本部長/経験業界不問です!

    1000~1500

    株式会社ドットライン千葉県千葉市
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    仕事内容

    医療事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    ■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる

    事業内容

    千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【海浜幕張/エグゼクティブ】教育分野の執行役員・本部長/経験業界不問です!

    1000~1500

    株式会社ドットライン千葉県千葉市
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    仕事内容

    教育事業の統括責任者として、事業全体の戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。売上・KPI管理、組織マネジメント、業務改善等を通じて事業成長を牽引する重要なポジションです。 【具体的には】担当事業の全体統括、売上管理・KPI管理、事業成長に向けた戦略立案・実行、人材育成・組織マネジメント、サービス向上のための業務設計・業務改善の企画から実行まで全てをお任せします。医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業の中から適性に応じて配属を決定します。 (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    ■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる

    事業内容

    千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【海浜幕張/エグゼクティブ】グループ戦略統括/執行役員・本部長

    1000~1500

    株式会社ドットライン千葉県千葉市
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    仕事内容

    医療・介護・福祉・教育・スポーツ事業を展開する当社グループ全体の戦略統括責任者として、各事業部を横断した戦略立案・実行を担当。第二創業期における成長戦略の中核を担う重要なポジションです。 【具体的には】グループ全体の中長期戦略立案、各事業部横断での戦略実行、全社KPI管理・売上管理、事業間シナジー創出、新規事業開発の企画・推進、組織横断でのプロジェクトマネジメント、経営陣への戦略提案・報告業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務)

    求める能力・経験

    ■事業責任者・執行役員クラスでの実績 ■ビジネスマインドが高く数字管理・戦略立案経験のある方 ■人材系・コンサル・大企業でのプロダクトマネージャー経験 【魅力】 ■第二創業期の成長企業で新たな挑戦ができる環境 ■医療・介護・福祉・教育・スポーツと多角的事業展開により幅広い経験を積める ■千葉地域に根ざした事業で地域社会への貢献を実感できる ■ビジネス視点を活かして既存事業の変革を主導できる

    事業内容

    千葉県を中心とした地域密着型の「総合生活ソリューション企業」です。「地域の『困った』を『ありがとう』に変える」をミッションに掲げ、医療、介護、福祉、教育、スポーツ&エンタメ事業をワンストップで展開しています。

  • エージェント求人

    【ツバメロジス】国際物流事業 拠点立ち上げ責任者(役員・子会社社長候補)

    800~1500

    • 営業
    • 物流
    • 物流/生産管理職担当
    • 部長
    ツバメロジス株式会社東京都世田谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の『国際物流部門』で拠点立ち上げ責任者として、顧客基盤の拡大を目指し、営業活動を担当して頂くポジションです。既存の手法にとらわれず裁量を持って働くことが可能です。 ※想定勤務地:東京、横浜、大阪、名古屋、浜松(いずれかご自身が希望されるエリア) ※こちらのエリア以外にも候補地をご提示できる場合がございます 【業務内容】 顧客ターゲット選定からアポイント、見積作成、社内各担当への指示、受注後フォローまで一連を担当していただきます。社内調整や協力会社からの見積取得・条件折衝を行い、案件を組み立てていただきます。当社全体としては、メーカーや商社との取引が多くございます。 【ポジションの魅力】 ・現年収維持のまま地方の拠点立ち上げを行なっていただけます。 ・また、その後はご自身で給料を設定して拠点運営を行うことが可能でき、裁量が非常に大きいお仕事になります。 ・働き方もご自身で設定することが可能です。 ・引き合いは非常に多いが対応できる方が不足しているという状況のため、チャンスが多く存在する組織となっております。 【当社について】 当社は1962年8月(昭和37年)創業以来、お客様のニーズに応えるロジスティクスを構築し続け今期60周年を迎えました。 トラック輸送業を本業として成長してきた当社は、この10年は更に成長し続けて、トラック輸送会社からグローバルに展開するロジスティックス企業へと進化して参りました。 グローバルロジスティックスに於ける総合的なワンストップサービスを目指して当社は、通関とフォワーディングから物流途上で提供する単なる物流以外のサービスとして、組み立て(アッセンブリ)、入庫前、出荷前の品質・機能検査、CS、貿易など新規で手掛けてきた事により、業務の多角化と同時に、国内外でグループ会社含めた社員も120名も増えました。

    求める能力・経験

    <必須要件> ・国際物流会社での業務経験(または大手企業の物流部門での国際物流を含む業務経験) ※まずはお一人で億単位の売上を作っていただくポジションになるため、実績豊富な方を求めております <歓迎要件> ・大手国際物流会社で役職者となりお仕事がつまらなくなったと感じられている方 ・大企業で部長職以上の役職が上がりづらいことに不満を感じられている方(役員・子会社社長などをどんどん任せていきたい意向がございます)

    事業内容

    一般貨物自動車運送業 自動車運送取扱業 産業廃棄物収集運搬業 使用済み充電式電池回収システム JBRC排出者登録済 倉庫業 通関業 貨物利用運送事業 一般労働者派遣事業 保険代理店業 カーボンニュートラル事業

  • エージェント求人

    ✨執行役員候補・AIコンサルタント✨CAIO(最高AI責任者)の圧倒的不足を解決/育成&輩出を目指す

    1500~5000

    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 需要予測
    • 分析基盤構築
    • データ分析
    • 分析
    • Webアプリ
    • PC/Web
    • OCR
    • 提案
    • 開発
    株式会社Prime AI東京都港区
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    仕事内容

    生成AIの登場は、産業革命にも匹敵するインパクトを社会にもたらしました。 しかし、多くの企業が「AIをどう経営に活かすか」という最大の問いに答えを出せずにいます。 技術はあっても、それを「経営アジェンダ」として昇華させ、全社的な変革をリードできる人材、すなわち「CAIO(最高AI責任者)」が圧倒的に不足しているからです。 私たちPrime AIは、この課題を解決するために設立されました。 単にAI導入を支援するのではありません。 コンサルティングを通じて顧客の変革をリードし、そのプロセスを通じて顧客企業の中に「真のCAIO」を育成し、輩出することを最大のミッションとしています。 CAIOの役割(一例) ・AI戦略の策定とロードマップ管理 ・投資ポートフォリオとROI最大化 ・全社溶断のガバナンスとデータ活用基盤整備 ・責任あるAI(Responsible AI)とリスク管理 ・組織変革リーダーシップとチェンジマネジメント ・外部ステークホルダーとの連携 ・イノベーション促進と新規事業創出 ・ミッション完了後の統合設計 【プロジェクト例】 ・メガバンク向け、生成AIを活用した業務効率化支援 顧客の業務課題を洗い出し、生成AIの活用によってどのように業務効率化が可能かを企画し、実装を支援 ・某サービス業向け、AIサービスの仕様策定支援 新規AIサービスを展開するにあたってサービスの仕様策定からPJ推進を支援 ・医療機関向けAI調査支援 医療分野における生成AIのユースケースを整理し、リスク対策のためのガイドライン作成支援 ・ネット銀行向け、データ分析基盤構築支援 AIを利活用し意思決定を効率化させるためのデータ分析基盤の構築支援 ・大手製造業向け、AIを活用した需要予測支援 企業KPIに直結する需要予測について、AIを用い高精度な実現を支援

    求める能力・経験

    <必須> ・Machine Learning/Deep Learningまで踏み込んだ、AI利活用経験 ・顧客に対する、上記による業務改善経験、および提案経験 <尚可> 上記必須要件に必要な、以下などの経験 ・生成AI (LLM) のAPI連携経験 ・データハンドリングスキル (CSV, JSON, YAML) ・PDFからのデータ抽出(OCR・テーブル解析) ・簡易Webアプリ・ダッシュボード開発スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ミラリタ 人事部長

    600~1000

    • レポーティング
    • オンボーディング
    • 要件定義
    • 採用HP設計
    • 採用戦略立案
    • 管理職面接
    • 中途社員面接
    • 新卒社員面接
    • 採用面接
    • 労務管理
    • 人事
    • 面接/選考設計
    ミラリタ株式会社(旧エナジーシェアーズ株式会社)東京都港区
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    仕事内容

    ・採用する人員の計画を経営層と打ち合わせ ・要件定義されたポジションについて、各社エージェント対応やスカウトの送信(一括ではなく個々へのアプローチ) ・面接対応(面接だけでなくカジュアル面談やオファー面談の実施) ・入社者対応 ・入社前/入社後のオンボーディングの対応 ・必要に応じた求人の修正 ・経営層に対しての採用プロセス ・状況のレポーティング

    求める能力・経験

    必須条件 ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・将来的に採用業務だけでなく人事制度や労務管理など人事部の統括として業務を担っていきたい方 歓迎条件 ・ベンチャー企業の採用経験をお持ちの方 ・金融商品・不動産についての一定の知識をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    データエンジニア(PL候補/リモート可)

    640~1200

    株式会社JSOL東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務内容】 同社は、コンサルティングからシステム構築・運用まで一気通貫した IT・CAEソリューションを提供しています。 製造業や製薬業向けのCRM領域やデータ利活用に関する コンサルティングやシステム開発などを手掛けています。 お客様の業務データを扱うため、IT・業務コンサルタントとしてのキャリアを築くことができます。 【具体的には】 ・ 製造業・製薬業向けCRM領域やデータ利活用に関する コンサルティング・提案・システム開発・導入・保守 ・ プロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして参画 ・ 製薬_食品・消費財業界、営業・マーケティング分野のお客様を中心に様々な案件 ・ 機械学習・AIなど幅広い技術に触れる ・ お客様業務の内容に詳しくなりIT・業務コンサルタントとしてキャリアが描ける ・ プロジェクトマネジメントの経験を多く積むことができる(求人ID:322911)

    求める能力・経験

    【必須】 ・顧客のデータ利活用について主体的に課題提案をしたい志向性 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し説明した経験 ・メンバーを率いたリーダーの経験(チームリーダー以上の経験) 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データ構築の経験5年以上 ・開発プロジェクト経験5年以上 【歓迎】 ・以下のような経験/能力があると望ましい :データ分析、利活用に関わるプロジェクト経験(※1) :提案書作成、プレゼンテーション経験 :プロジェクトリーダーやチームリーダーとして顧客、部下などとの調整

    事業内容

    同社はNTTデータおよび日本総研のグループ企業です。日本総研時代より金融・公共・産業といった、幅広いフィールドで培ってきた高度な技術と業務ノウハウを基軸に、NTTデータグループの総合力を加えることで、機動性、専門性をさらに高めたソリューションを提供しています。

  • エージェント求人

    ◥◣執行役員直下・事業責任者候補〜1,000万◢◤ ビジネスへ"AI"の実装を行う上場企業のご紹介

    660~1008

    株式会社エクサウィザーズ東京都港区
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    仕事内容

    ▼職務内容 A.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員を務める羽間の直下で、様々な産業に対する事業開発や新規セクターの立ち上げを担っていただくポジションです。 早期に事業責任者を目指していただく期待を持ったポジションですので、ぜひ選考を受けていただきたいです。 ▼企業・事業概要 私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用した多種多様なサービスの創出に取り組んでいます。 当社は2016年に創業し、2021年11月に上場し業績は年々成長し続けています。 特に2023年以降の生成AIの爆発的な普及も追い風となり、2023年度の売り上げは約84億、2024度は約100億円を目指しており、従業員は550名程度に拡大しました。 ▼AIプラットフォーム事業について AIプラットフォーム事業では、AI技術やプロフェッショナルサービスを活用して、幅広い業界のリーディングカンパニーに対する課題解決ソリューションを提供しています。 自社のAIプラットフォーム「exaBase Studio」を用いたサービスから、完全にカスタマイズされたソリューションの企画・開発・実行まで多様な「オファリング」を用意しています。 ▼お任せしたい役割 A.T.カーニー→当社創業期に入社し、現在執行役員として産業イノベーション領域の事業部長を務めている羽間の直下で、上記のような様々なセクターの事業開発を担っていただける方を募集しております。 羽間の右腕となり、サービスや事業の企画〜社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 弊社でのヘルスケア事業の立ち上げから事業拡大に加えて、6つの産業領域における事業組織の事業統括を行っている羽間直下に入っていただくことで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただくことができます。将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。 ▼羽間プロフィール 京都大学工学部物理工学科卒、情報学研究科修了。 教授・助教との研究室の立ち上げから参加。大手の製薬企業・鉄鋼メーカー・コンシューマエレクトロニクスメーカー等との共同研究や研究開発を行う。 2015年にA.T.カーニー株式会社へ新卒入社し、製薬・医療機器・自動車・重工業・電子電機・消費財・総合商社などの業種にて、国内外の事業戦略立案と事業開発の協業、データを活用したオペレーション改革、企業再生等に従事。 その後、2018年にエクサウィザーズへ入社し、社長室で医療ヘルスケア領域の事業立ち上げに従事。2018年10月よりMedTech部長、2021年4月より執行役員に就任し、医療介護ヘルスケア領域の事業責任を担う。2023年4月より、金融・エネルギー・製造物流・通信メディア・消費財小売などの6つの事業組織を含む産業イノベーション事業統括部長 ▼具体的な業務領域のイメージ 幅広い領域あるいはご経験や希望に応じて領域を特化して下記の役割を担っていただきます。 ■新規事業含めた事業開発 ・様々な産業や業界の課題解決に向けて時にはM&AやJV(ジョイントベンチャー)といったうち手も視野にいれながら事業開発を担当いただきます ・カウンターパートは大企業のCxOクラスです。大企業のアセットと当社の技術力を組み合わせたオープンイノベーションの担い手となっていただきます。 ■技術開発 ・社内エンジニアを巻き込みながら次世代の社内の核となる技術開発の方向性を担っていただきます。 ■コーポレート ・事業責任者になるためのステップとして、ファイナンス、IR、広報、採用等会社のグロースにとって重要なコーポレート業務も将来的に担っていただく可能性があります。

    求める能力・経験

    ▼応募資格(必須) ■スキル・経験 ・社会人3年目以降 ・社外との折衝経験を有すること(営業/コンサル/マーケ等職種は問いません) ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力 ・論理的思考力 ■マインド ・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲 ・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲 (現状の知識レベルは不問) ・社会課題解決に貢献したいというパッション ▼応募資格(歓迎) ■スキル・経験 ・AIに関する理解 ・データ分析経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    《COO》WEB接客ツール「アポイントを取らずにその場で商談」/ 累計10億円の資金調達◆◆

    800~1200

    • カスタマーサクセス設計
    • プロダクト開発
    • 商談
    • マネジメント
    • 品質管理
    • IPO
    • 営業
    • 開発
    • SaaS
    • 目標設計
    • マーケティング
    • 事業計画
    • Microsoft Word
    • Excel グラフ
    • Excel IF関数
    • Excel SUM関数
    • Excel COUNT関数
    • Excel SUMIF関数
    • Excel ピボットテーブル
    • Excel AVERAGE関数
    • Excel MIN/MAX関数
    • Excel VLOOKUP関数
    • Excel マクロ/VBA編集
    • Microsoft Excel
    • Microsoft Power...
    株式会社OPTEMO東京都千代田区
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    仕事内容

    【OPTEMOについて】 OPTEMOはWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。 OPTEMOでは顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。 【業務内容】 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・OPTEMOの事業統括 【ポジションの魅力】 ・フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済) 【募集背景】 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と営業・経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質(可用性/保守性/信頼性など)も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えた営業体制を本気で構築していきたいと考えています。

    求める能力・経験

    【応募資格】 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 【歓迎条件】 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 ・エンタープライズ向けの営業、もしくはカスタマーサクセス経験 ・BtoBSaaSでの営業経験、もしくはカスタマーサクセス経験 ・Webマーケティングの知識 ・0⇒1フェーズの経験 ・営業組織、 カスタマーサクセス組織の立ち上げ経験

    事業内容

    アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営

  • エージェント求人

    ティーケーピー【都内】フレキシブルスペース業界No.1企業!会議室運営課長

    571~823

    • 予算策定
    • 予算管理
    • マネジメント
    • 人事
    • 営業
    • 販促企画
    • 既存顧客
    • 店舗/施設運営
    • ホテル
    • 企画立案
    • 提案
    • 店舗運営
    • 店長
    • 店舗
    株式会社ティーケーピー東京都新宿区
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    仕事内容

    求人概要 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、 貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。 TKPの中核サービスである貸会議室やスペース提供における 新たな価値を一緒に作りませんか。 業務内容 【主な業務内容】 ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務

    求める能力・経験

    ■必須スキル ※下記のうちのいずれか ・BtoB営業のマネジメント経験(人数は問わない) ・サービス業(ホテル・飲食)での店舗運営、およびマネジメント経験 . ■歓迎スキル ・サービスの企画/立案/提案のご経験 ・店舗運営責任者(店長等)のご経験

    事業内容

    弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!

  • エージェント求人

    『635万円~1506万円|SaaS営業』業界No.1名刺管理サービス”SanSan”|プライム上場

    635~1506

    • 商談
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • 営業活動
    • マネージャー
    • マネジメント
    • 課題設定
    • 提案
    • 営業
    • ヒアリング
    • アップセル
    • 導入支援
    • 法人営業
    • SaaS
    • SaaS導入
    • 顧客課題ヒアリング
    • 分析
    • 営業プロセス改善
    • 企画立案
    • データ分析
    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【具体的な業務】 下記いずれかを担当します。一人ひとりの経験・志向を考慮し、担当業務を決定します。 ①ソリューションセールス ▼主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談の対応 └顧客の事業状況や業務フローのヒアリング・問題点の抽出・解決すべき課題の訴求・サービス紹介 など 初回商談から契約獲得に関わる各種対応 └顧客担当者へのフォローアップ・顧客決裁層へのアプローチ・社内関係者への協業依頼 など 顧客要望を踏まえた開発組織へのフィードバック ②エンタープライズセールス ▼主な業務内容 アカウントプランの設計と実行(事業構造・課題の把握〜複数部門・役職者へのアプローチ) 初回接点から契約獲得までの一連の提案活動 関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 経営層や意思決定層を巻き込んだ合意形成プロセスの推進 受注後のスムーズな導入支援やアップセル/クロスセルのリード ▼セールス活動の詳細 担当顧客数:1日2~3件の商談を対応いただきます。 初回商談~契約獲得までのリードタイム:担当する案件の規模にもよりますが、6ヶ月~12ヶ月ほどかかることが多いです。 ③セールスマネージャー(候補) ※マネージャー候補としてご入社いただきますが、業務・組織理解を深めていただくために、一定期間はプレイヤーとして業務に取り組んでいただく可能性があります。  早期にマネジメントポジションをご担当いただけるよう、役割・成長支援・評価の体制も整えています。 ▼主な業務内容 ・メンバーの提案活動のサポート(1チームあたりメンバーは3~5名程度) ・事業戦略に基づいたチーム戦略の企画・立案・推進 ・関連部門(インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティング、開発など)を巻き込んだ事業推進 【募集背景】 ●ソリューションセールス 中長期的な事業成長プランに向け、それを支える将来の組織リーダー候補を募集しています。 ●エンタープライズセールス さらなる事業拡大のため、エンタープライズ領域での拡大は欠かせないため、組織体制を強化するべくセールスメンバーを募集します。 ●セールスマネージャー(候補) マネージャーの育成・配置を含めた最適な組織構築は喫緊の課題であり、組織体制拡大のため、マネジャー候補を募集します。 【本ポジションの魅力】 ▼セールスとして圧倒的な成長を実現できる 当社が提供しているサービスは、現状の「当たり前」を変えるサービスのため、課題が顕在化している顧客が少なく営業活動も簡単ではありません。 単にサービスを紹介するのではなく、問題点を詳細に把握し、顧客にとって最善の状態を実現するためにソリューションとしてサービスを提案する必要があります。 また、上司・経営層など異なる視座の問題意識を持つ決裁者に向けた多角的な提案も必要です。 裏を返せば、セールスとして顧客が気付いていない可能性を引き出し課題解決が実現できるといったやりがいがあり、またそれがセールスとしての成長につながる環境です。 ▼他部門連携によって磨かれる、営業以外の視点や知識 難易度の高い提案になるからこそ、マーケティング・インサイドセールスなど、周囲の他部門と連携する必要があり、業務を通して営業戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 また、成長中で変化が多い事業・組織だからこそ、新規施策や業務フローの見直し・仕組みづくりなどの企画業務にも自ら関わることができます。 ▼現場の雰囲気 自主性を大切にしており、裁量を持って働ける環境です。一人ひとりが自らの意志と意図を持って動いています。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門から情報収集したりと、連携もスムーズな環境です。 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っています。

    求める能力・経験

    【応募資格(必須)】 ・法人営業経験(3年以上) 【応募資格(歓迎)】 ・IT/コンサルティング業界での法人営業経験(目安3年以上) ・大手企業向けの提案経験 ・営業組織におけるマネジメント経験(戦略企画立案〜実行までを担ったご経験) ・SaaS業界での法人営業経験 ・新規事業や新組織の立ち上げ経験 ・自社における業務改善プロジェクトを主導した経験(企画〜実行・定着まで) (例:営業プロセスの効率化(Salesforce活用、データ分析など)、申請・契約・請求などバックオフィス業務のフロー整備、部門横断の業務設計やツール導入の推進) ・営業または事業企画において、自ら課題を設定した上で施策を企画・実行し、社内への定着までリードした経験  (例:営業プロセス改善・戦略策定、新サービス立ち上げなどにおいて、SFA/MAなどのツール導入や業務フロー設計を自ら推進し、組織に浸透させた経験)

    事業内容

    働き方を変えるDXサービス「Sansan」「Bill One」「Contract One」「Eight」の開発・運営

  • エージェント求人

    【営業部長/幹部候補】在籍2年で平均年収1,101万|ハイクラス特化型エージェントのセールス責任者

    700~1200

    • 予算策定
    • 商談
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 部長/総括審議官
    • 戦略提案
    • 予算管理
    • 提案
    • 売上拡大
    • 営業
    • アップセル
    • 部長
    • 開発
    • マネージャー
    • 法人営業
    株式会社アサイン東京都千代田区
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    仕事内容

    【業務内容】 顧客を第一に考え、当社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。 【営業部長のミッション】 ■アサインの主力事業である「エージェント事業」、および新規事業の売上拡大へのコミットメント ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・売上目標や予算の策定 ・プライシング、プロダクト戦略へのFB など、当社の売上拡大に関することに全て関与いただけます ■アカウント管理 ・新規アカウントの開拓 ・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く ・主要企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・会社全体を巻き込んだ提案活動 【やりがい・魅力】 ・自社内にとどまらず、日本社会に影響を与えることができます。 ・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。  *当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がり

    求める能力・経験

    ・アサインのビジョンへの共感 ・法人営業の責任者やマネージャーなどのマネジメント経験 ・法人営業として企業向けの新規開拓経験

    事業内容

    株式会社アサインは、「価値観から描く、20代・30代ハイエンド層のキャリア戦略」を掲げ、若手ハイクラス人材に特化したキャリア支援事業を展開。 ▼キャリア診断アプリ/転職サイト「ASSIGN (アサイン)」▼ アサインの中核となる、20代・30代のハイクラス層に向けたキャリア診断プラットフォーム。 ▼転職エージェントサービス「ASSIGN AGENT (アサイン エージェント)」▼ 「ASSIGN (アサイン)」と連動したプロフェッショナルなエージェントによる転職支援サービス

  • エージェント求人

    ※フルリモート【COO(候補)/経営ポジション】全国勤務可/IPO準備中/電力業界DX

    700~

    • KGI/KPI策定
    • カスタマーサクセス設計
    • バリューアップ/モニタリング
    • 資料作成
    • マーケティング
    • モニタリング
    • 事業計画
    • レポーティング
    • 受発注
    • IPO
    • 開発
    • オペレーション設計
    • KPI策定
    • カーボン/炭素
    • SaaS
    • 組織開発
    • 内部統制
    • 戦略立案
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • オペレーション構築
    株式会社エナーバンク東京都中央区
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    仕事内容

    COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。 【ミッション】 ・脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS/Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進 ・複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善 ・IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立 ・経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供 【具体的な業務内容】 ・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案 ・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善 ・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築 ・セールス/PM/マーケティング/カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計 ・オペレーション課題の特定と改善PDCA(例:受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等) ・経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案 ・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化 ・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行 ・IPO準備に関わる業務支援(内部統制の整理、事業計画資料作成 等)

    求める能力・経験

    【必須】 ・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験 【歓迎】 ・BtoB SaaS/エネルギー/マーケットプレイス系事業の経験 ・スタートアップで1→10の成長フェーズ経験 ・IPOフェーズにおけるオペレーション整備・事業計画推進 ・プロダクト組織や営業組織の立ち上げ〜運用スキーム構築 ・電力業界への知見

    事業内容

    電力オークション「エネオク」事業を中心に、法人企業や自治体にデジタルソリューションを活用して電力調達や再生可能エネルギー調達をサポートしています。環境・エネルギー領域を超えてさまざまな連携を実現していきます。