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全7,487件
エージェント求人 【上場企業／某有名英語サービス（AI戦略責任者）】経営直下のチーム立ち上げから経験！フレックス制◎
800~1800万
- プロジェクト
- 進捗管理
- 分析
- BIツール
- 効果検証
- 事業責任者
- データ分析
- プロトタイピング
- SQL
- Python
- マネジメント
- 戦略立案
- 機械学習
株式会社プログリット東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・全社AI戦略の策定とロードマップの作成 ・社内におけるAI活用ニーズの調査と課題分析 ・AI導入プロジェクトの企画、実行、進捗管理 ・AI技術に関する情報収集と社内への展開 ・社内メンバーへのAIリテラシー向上のための教育研修 ・外部ベンダーとの連携・折衝 ■体制 経営直下の少数精鋭チームを立ち上げから関わっていただきます。 ■環境 ・中途半端にAIチームが存在せず、一から全てを設計できる ・メンバーではなく、責任者として大きな権限でリードできる ・外部の専門家等のリソースも活用可能
求める能力・経験
■必須要件 ・AI／機械学習・生成AI領域における3年以上の実務経験（またはそれに準ずる高い実践経験） ・事業KPIに紐づいた戦略の立案・実行・効果検証のスキル ・最先端のテクノロジーへの深い理解と、継続的にキャッチアップし続ける学習意欲 ・「全社員がAIを使いこなし、生産性を劇的に向上させる」という当社AIビジョンへの強い共感 ■歓迎要件 ・社内DXや業務改革をリードしたチェンジマネジメント経験 ・事業責任者としてのグロース実現経験（PMF達成や収益拡大の経験など） ・AI活用の企画・導入プロジェクトを牽引した経験 ・自ら手を動かし、プロトタイピングや業務への実装ができるスキル（Python／LLM API活用など） ・データ分析・可視化に関する実務スキル（BIツール、SQL、Python等）
事業内容
-
エージェント求人 【CONFIDENTIAL】東京支社長 / 経営者から直接依頼案件/ ～1000万円/ 独占案件
800~1000万
- 営業活動
- マネジメント
- 人事
- 営業
- 工程管理
- 受注管理
- 現場責任者
- 施工管理
- ネットワーク
- 施工管理技士
【建設会社】 売上150億円企業 東京支社長 案件東京都八王子市もっと見る
仕事内容
・東京支社の経営・運営全般（PL責任含む） ・官公庁・地場企業・協力企業への営業活動および受注管理 ・現場の技術的支援（見積・積算・工程管理・施工対応） ・支社内の人事・育成・組織マネジメント（10名程） ・本社への経営報告および連携業務
求める能力・経験
以下のいずれかを必ず保有： ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 建設業界での営業・現場責任者経験10年以上 官公庁、ゼネコン、設計事務所等との営業・受注経験必須 関東圏における建設業関連の営業ネットワーク保有
事業内容
-
エージェント求人 Data Director (データ活用推進責任者)
700~1200万
- マネジメント
- データマネジメント
- R
- プロジェクト
- データベース
- Python
- 分析
- SQL
- プロジェクトマネジメント
- データ分析
LINEヤフー株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
ポジション概要 エンターテインメントカンパニーにおけるデータ活用推進責任者として各サービスにおけるデータ活用推進とデータガバナンスを担当いただきます。データガバナンスの知識にもとづいて、事業部内のデータ活用のリードをお任せします。 LINEヤフーでは、データを活用することで事業の成長を加速させると同時に、データの安全性とプライバシー保護を重視しています。 本ポジションでは、個人データの利用に関する申請の承認や、データガバナンス観点でのアドバイスを提供し、データの適正利用を促す重要な役割を担います。 また、データの利活用を最大化するために、ビジネス部門や技術部門と連携し、データ活用のルールやプロセスを設計・運用していただきます。 安心・安全なデータ環境を構築するために、データガバナンスの強化を通じて、事業部内外のデータを効率的に活用できる基盤を整備します。 さらに、データプライバシーや契約観点での問題解決を図りつつ、組織全体のデータリテラシー向上に貢献します。 この役割を通じて、業界の最前線での経験や専門性を身につけ、組織の成長に直接貢献できることが期待されます。多様なステークホルダーとの調整・折衝を行いながら、データドリブンな文化を醸成し、ビジネスの成功に寄与することがこのポジションの魅力です。 組織のミッション・展望 データ活用の推進を通じた事業貢献 組織内のデータガバナンスの強化とデータマネジメントの向上 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 社内外のデータ活用によるビジネス貢献の推進 データ整備などのマネジメントを促進し、効率的な利活用を実現 データプライバシーや契約観点での問題判断とアドバイス プライバシー影響評価におけるData Directorとしての見解提示 個人データ利用における各種申請の承認とサポート データ活用ルールの整備とデータガバナンスの強化 データ活用ルールの整備・組織における最適化 組織内のデータリテラシー向上のための施策や教育の実施 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
求める能力・経験
求める人物像 課題解決に向けた創造的かつ実行力のあるアプローチを持つ方 変化を恐れず、新しい挑戦を楽しむことができる方 コミュニケーション能力が高く、部門間で円滑に調整や連携ができる方 継続的な学習意欲があり、最新の技術やトレンドに敏感な方 倫理観を持ち、データの取り扱いに責任を持てる方 ビジネスの成長とデータガバナンス、リスク管理をバランスよく判断できる方 経営視点を持ち、データ活用を通じて組織の価値を最大化できる方 法律の学習に前向きな方 必要な経験/スキル データ利活用とデータガバナンスに関わる実務経験 データプライバシーやデータマネジメントの基本的な知識 あると望ましい経験/スキル データ関連プロジェクトのプロジェクトマネジメントの経験 SQL、Python、Rなどを用いたデータ分析の実務経験 法務部門やセキュリティ部門との連携経験があり、部門間の調整や協力関係を構築した実績 データポリシーの策定や実施、データ品質管理などのデータガバナンスの実務経験 データベースやデータプラットフォームの開発や管理経験 データを活用したビジネス戦略の策定や実行に関する経験 組織内でのデータリテラシー向上に向けた教育プログラムの企画・実施経験 データポリシーの策定や実施、データ品質管理などのデータガバナンスの実務経験
事業内容
-
エージェント求人 [IT_305] 社内SE／データ分析基盤開発・保守・運用 担当
460~660万
デロイト トーマツ グループ合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■業務内容 【50%】データ分析基盤アプリケーション保守運用（月次処理対応、データ抽出等） 【30%】データ分析基盤アプリケーション開発 【20%】その他領域業務支援 ■英語使用頻度 グローバルからたまにメールなどでお知らせや対応依頼が来る程度 ■想定キャリアパス ・システム開発PM、PL（領域問わず） ・開発（上流工程）のエキスパート ・部門のラインマネジャー ■アピールポイント ・データ分析基盤のリーダーの下で開発保守を経験することができます。 ・システムを通じてユーザー数20000人強の環境での業務改善の提案、実践が出来ます。 ・Tableauについて学ぶことができます。(求人ID：375970)
求める能力・経験
【必須】 (経験） システム開発、運用経験（3年以上） (スキル） ・DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問） ・Officeスキル 【歓迎】 ・DBはSQLServerが望ましく、テーブル設計などの経験もあればなおよい ・Tableau、Databricksもしくはその他BIツールを用いた開発経験
事業内容
【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。
企業ダイレクト 【財務経理部長】高品質ヘアケア急成長ブランド/著名人による投資/IPO準備推進
1000~1200万
株式会社ＴＨＥ ＲＩＣＨ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社の財務経理部長として、企業の未来を見据えた「戦略的財務」の役割をお任せします。上場フェーズにおける財務経理機能の整備・強化を、最前線でリードしていただくポジションです。 【具体的には】 ・財務経理部門の統括（戦略立案～実行） ・IPO準備対応（内部統制、開示資料整備など） ・資金調達・金融機関折衝のリード ・経営陣との連携による経営管理体制の構築 ・部署メンバーの育成・組織マネジメント
求める能力・経験
【必須】■年次決算経験5年以上■上場準備or上場企業での経理経験)■資金調達・金融機関折衝経験■マネジメント経験【歓迎】■IPO達成経験■会計士・税理士資格■ベンチャー/スタートアップでの管理部門立ち上げ 【魅力】 ■急成長企業で裁量を持って働ける環境 ■経営に近いポジションで意思決定に関与できる ■グローバル展開を見据えたスケールの大きな業務に携われる ■「SILK THE RICH」はドン・キホーテでヘアケア部門10ヶ月連続1位を獲得した急成長ブランド ■将来的にはIPOも視野に入れた経理財務体制の構築に携われる可能性あり
事業内容
シャンプー・トリートメントの「SILK THE RICH」の開発、販売、運営
企業ダイレクト 【大阪(岸和田)/商品部/部長候補】お客様の食を支える/地域密着スーパー
550~730万
株式会社スーパーサンエー大阪府岸和田市もっと見る
仕事内容
事業拡大と商品力強化に向けて、商品部のマネジメントを担う部長代理を募集します。バイヤーの育成・指導を通じて、より魅力ある売場づくりを推進していただける方を求めております。 【具体的業務内容】◇商品部バイヤーのマネジメント ◇会社の営業施策に基づく数値管理・分析 ◇季節や地域性を踏まえた仕入れの指導・アドバイス ◇店舗視察による売場改善提案 ◇商品戦略の立案・実行 ◇部門メンバーの育成・コーチング
求める能力・経験
【必須】◇スーパーマーケットでの商品部・部長経験(5年以上)◇バイヤー経験(10年以上)【歓迎】◇生鮮バイヤー経験◇商品戦略の立案・実行経験◇店舗視察・売場改善の提案実績◇経営層との連携経験◇コーチング による人材育成実績【求める人物像】◇会社の方針に沿って目標達成に向けた優先順位を自ら設定し、課題提起→現状把握→仮説立案→検証→継続可否判断までを実行できる方◇部下育成において、ティーチングだけでなくコーチングを活用できる方◇お客様のニーズを捉え、売れる商品・喜ばれる商品を企画・選定できる方◇数値管理・分析に基づいた改善提案ができる方◇部門を牽引しチームとして成果出すリーダーシップのある方
事業内容
地域に密着した、青果、水産、精肉、惣菜、一般食品等、食品中心のスーパーマーケット。 地域にお住まいの方々の冷蔵庫代わり。 （新鮮な青果物、鮮魚、精肉、手作り惣菜が主力商品）
企業ダイレクト 【港区/部長（内部監査室長）】前年比183％成長の不動産×金融企業
600~800万
株式会社ＬＥＶＥＣＨＹ東京都港区もっと見る
仕事内容
内部監査室長として体制の構築から業務全般をお任せします ・内部監査関連（内部監査計画立案～実施、内部監査報告書の作成） ・内部統制関連（J-SOX、監査法人対応等） ・代表取締役、監査役および監査法人との協力・連携 ・上記に付随するその他の業務 ※当社業務に係る主な法令：金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法 他
求める能力・経験
【必須】■金融商品取引業者での内部監査業務のご経験■不動産業、金融業界での業務経験もしくは知見【歓迎】■金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法に関する業務経験（年数不問） ＜ 「LEVECHY（レベチー）」について＞ ■ HP/概要：https://levechy.com/index.html ■ コラム：https://levechy.com/column/column_list.html 【事業】クラウドファンディング事業「LEVECHY」の開発、運営次世代型、オフィス＆レジデンスのクリエイト事業「JP-BASE」の開発、運営 アセット・マネジメント、ファイナンス、インベストメント各事業
事業内容
不動産クラウドファンディングを主軸にアセットマネジメント、オフィス賃貸仲介、プロパティマネジメント（不動産管理）など幅広い事業を展開する総合不動産企業
エージェント求人 【管理部長（CAO）候補】ベンチャー企業の管理部門を統括するCAOポジションを募集！
700~1500万
- コンプライアンス
- 契約書保管
- 給与計算
株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
急成長に伴う、管理部門の統制を行っていただきたいと考えています。 ゆくゆくは人事、経理・財務以外の領域を全て管掌いただくことを想定しておりますが、まずは法務／労務（労働問題含め）をまとめていただきたいです。 ※現在は一部外部委託も含めて連携してます。 【主な業務内容】 単なるルーティン業務ではなく、企業の成長を加速させるための土台作りと、仕組み化を主導していただきたいです。 ■管理部門全般の統括・強化 総務、労務、法務、ITなどの管理部門全体を横断的に統括いただく想定です。 各部門間の連携を強化し、経営戦略を支える強固な基盤構築を目指します。 ■業務効率化と生産性向上 全社の業務プロセスを分析・最適化し、無駄を排除して組織全体の効率化と生産性向上を推進します。 これには、組織構造の再編や基幹システムの導入・運用も含まれます。 ■リスク管理とコンプライアンスの徹底 内部統制体制の整備・推進、リスク管理（労務リスク、法務リスクなど）、そしてコンプライアンス（法令遵守）体制の構築と徹底を担います。 また、内部監査の実施と、その結果に基づく業務改善案の作成・実行も重要な業務です。 ■株主総会／取締役会関連業務 株主総会や取締役会が法令に則って運営されるよう監督し、議事録の正確な作成・記録・保管、および適切な情報開示を行います。 ■文書／契約書の管理 会社法などにより、保管が義務付けられている法定帳簿や文書、契約書などの管理責任を負い、法令・社内規則に基づいた適切な管理体制を整備します。 ■代表の補佐と方針実行 代表取締役を補佐し、決定された経営方針を管理部門や現場に浸透させ、効率的な業務執行を監督します。 【目標】 2029年4月期までの上場達成に向けた、管理部門の組織づくり
求める能力・経験
【必須要件】 下記いずれかの専門知識をお持ちの方 ・法律事務所や事業会社の法務部門での勤務経験（5年以上） ・労務分野の専門的な経験（5年以上） －労働問題対応、労働関連の社内規定の整備など 【歓迎要件】 ・弁護士資格をお持ちの方 ・社労士資格をお持ちの方 ・給与計算、社会保険手続き等の労務業務経験をお持ちの方
事業内容
【事業内容】 高還元SES事業 【許可番号】 労働者派遣事業 派13-317842
エージェント求人 事業部長：トラック簿・配車管理・配車計画◇物流×IT／フレックス×リモート★ハコベル株式会社
800~1200万
- マネジメント
- 物流
- 事業計画
- 部長
- SaaS
- 配車計画
- トラック
- マッチングサービス
- カスタマーサクセス設計
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- プロジェクトマネジメント
- 営業
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
【仕事内容詳細】 ハコベルが展開するSaaSプロダクトの事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、同社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ・事業の成長実現 ∟中長期的な事業戦略の策定〜実行 ∟サービス・プロダクトの継続的な進化 ∟PLマネジメント ・組織の成長実現 ∟事業の成長実現に向けた、事業部全体の組織運営の統括 ∟事業計画に基づいた採用計画の策定〜実行・メンバーマネジメント 事業部長としてSaaS事業の中核となり、事業拡大を担っていただきます。 【配属組織】 配属される物流DXシステム事業部は、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。 また、執行役員や他事業部の事業部長レイヤーも、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、様々な出身メンバーで構成されています。 ・物流DXシステム事業部長 北村（出身業界：商社、IT） ・CFO 兼 コーポレート部長 末藤（出身業界：証券会社） ・事業開発部長の田島（出身業界：情報・人材サービス） 【ポジションの魅力】 ◎物流という社会貢献性の高い領域に携わることができる。 ◎デジタルトランスフォーメーションを通じ、業界に対してインパクトを与えることができる。 ◎様々なバックグランドの経営陣とともに会社を進化させることができる。 【ハコベルとは】 ハコベルは、「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」と「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、既に多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております。
求める能力・経験
【必須】 以下のご経験をお持ちの方 ・顧客と深いコミュニケーションをおこなったご経験（営業・カスタマーサクセス・コンサル等） ・チームマネジメントのご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（課題解決に向けたロードマップの設計〜チームを巻き込んでの推進） 【歓迎】 ・SaaSプロダクトに携わったご経験 【求める人物像】 以下の要素をお持ちの方 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 ◤フルリモート×フルフレックス◢ VPoE・エンジニアマネージャー候補/医療DX/急成長SaaS企業
800~1200万
- コードレビュー
- マネジメント
- リーダー
- 品質管理
- アーキテクチャ設計
- 技術選定
- 開発
- デザイナー
- リファクタリング
- アジャイル開発
- プロジェクト
- 医療/ヘルスケア
- プロダクト開発
- 開発プロジェクト
- チームリーダー
- スクラムマスター
- Azure
- GCP
- AWS
- アジャイル
- React
- Python
- SaaS
- Next.js
- TypeScript
株式会社medimo東京都港区もっと見る
仕事内容
本ポジションでは、プロダクトの開発方針策定からアーキテクチャ設計、実装、チームマネジメントまで一貫して担っていただきます。 将来的にはエンジニア組織のリーダーやVPoEとして、開発体制の構築・改善をリードし、事業の成長を技術面から加速させる中核的な役割を期待しているポジションです。 プロダクトの開発方針・アーキテクチャ設計 フルスタックエンジニアとしての開発・コードレビュー エンジニア組織の構築（採用、育成、評価） 開発プロセスの改善、技術選定の意思決定 CTO、PM、デザイナーとの連携による開発の推進 開発スピード・品質の向上を目指したチームビルディング 技術負債の管理・リファクタリングの計画・実行 など
求める能力・経験
・求めるスキル・経験 フルスタックエンジニアリングの実務経験（フロント・バック・インフラ全般） フロントエンド：Next.js, React.js, TypeScript バックエンド：FAST API(Python), TypeScript SRE / インフラ：SLA, SLO セキュリティ：AWS (GCP, Azure) エンジニア組織のリード経験（チームリーダー、マネージャー、VPoE、CTO等） マネジメント経験（採用・育成・評価の経験） 開発プロジェクトの推進経験（技術選定・アーキテクチャ設計） ・歓迎するスキル・経験 医療分野のプロダクト開発への関心・意欲 SaaSプロダクトの開発・運用経験 AI技術を活用した開発経験 スタートアップでの技術責任者経験（VPoE, CTO, Tech Lead等） アジャイル開発の経験・スクラムマスターの経験 エンタープライズ向けシステムの開発・導入経験 医療系プロダクトの開発経験
事業内容
クリニック向けクラウド型電子カルテSaaS『medimo』の開発・提供 ・medimo 患者との会話から5秒でAIがカルテを作成。 医療用語対応の高精度な音声認識でAIがカルテを自動生成。 カルテ残業を無くします。 ・medimo薬歴 患者との会話から、AIが5秒で薬歴を作成。 SOAP対応の正確な医療用語で薬歴業務をググッと減らす。
エージェント求人 【BIRカンパニー】データコンサルタント ※若手未経験 積極採用
800~1200万
エムスリー株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。 【具体的には】 ・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務 ・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、 プロジェクトマネージメント、レポーティング ・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動 また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。(求人ID：344560)
求める能力・経験
【歓迎】 ・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験 ・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験 ・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験 ・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験 ・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績 ・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
事業内容
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
企業ダイレクト ▽ネットワーク品質管理室アシスタントマネージャー候補/1029431
800~1300万
楽天グループ株式会社東京都世田谷区もっと見る
仕事内容
技術部門と共に、エンド・ツー・エンドの品質方針・目標を設定し、品質を持続的に維持・向上させ、潜在的な課題を早期に発見・解決するQMS活動を進めていただきます。品質問題発生時には迅速な原因究明と対策立案 の支援を行い、そこから得られる知見を活かし新技術や新プロダクト導入時の品質評価と最適化の策定による将来的な品質向上にも寄与いただきます。 ＜主な業務内容＞ ■品質KPIの定義とモニタリング ■品質課題の管理、解決支援 ■品質監査の計画と実行 ■製品、業務品質に関する経営陣への報告
求める能力・経験
【必須】■通信事業者、あるいは通信機器ベンダーでの5年以上の業務経験 ■携帯電話基地局、モバイルバックホール、あるいはコアネットワークの設計、運用、保守に関する3年以上の業務経験 ■TOEICスコア800点相当以上の英語力 ■プロジェクトマネジメント、またはプログラムマネジメントスキル ＜具体的なプロジェクト事例＞ ■アンテナの自動チルト、アジマス調整機能の精度、堅牢性強化 ■故障率の高い設備に対する品質改善施策
事業内容
■インターネット・FinTech(金融)など、多岐にわたる分野でのサービス提供 ※楽天会員を中心としたメンバーシップを軸にサービスと有機的に結びつける事で、独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。
エージェント求人 経理（管理職候補）
600~800万
- 税務申告
- 税務
- 売上処理
- 会計
- 経理
- 経費精算
- 管理職
株式会社東京システム技研東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【業務内容】 ご入社後は主任としてスタートし、月次決算などの日常業務からお任せします。 管理職または管理職候補としての採用を想定しております。 【業務詳細】 ・予算の管理 ・決算書の作成 ・売上処理 ・立替経費精算 ・支払い、入金、請求処理 ・税務申告 ・与信管理など ※ご経験と志向性に合わせて下記業務をお任せします。 【組織構成】 50代部長、20代社員1名、30代派遣社員1名で構成されています。 部長は主に経営に近い業務や経理全般の管理を行っており、メンバーは伝票処理や数値入力等の日常業務を行っております。 顧問税理士もおり、月次や年次のチェック等の業務を担当しています。 【入社後のキャリア】 将来的なキャリアとしては部長→経理管理本部長→取締役など、より経営に近い業務に携わっていただくことが可能です。 また、会計システムの導入や業務改善についてもご経験がある方は積極的にご提案いただけることを期待しています。 【働き方】 残業10時間以下、繁忙期でも20時間以下、年休125日と働きやすい環境です。 【同社の特徴】 ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。 現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。 残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。 実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。AI、IoT、FinTechなどの最新分野にも開発を広げております。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■経理の実務経験5年以上 ■管理職（最低23名以上のマネージメント経験者） ■日商簿記簿記2級に相当する資格（税理士、会計士など） 歓迎要件 【歓迎資格】 ■日商簿記検定1級 ■日商簿記検定2級 ■簿記実務検定（全商簿記検定）1級 ■簿記実務検定（全商簿記検定）2級 ■簿記能力検定（全経）上級 ■簿記能力検定（全経）1級 ■簿記能力検定（全経）2級 ■日本ビジネス技能検定 ■簿記1級 ■簿記2級 ■日本ビジネス技能検定 ■税理士科目合格簿記論
事業内容
-
企業ダイレクト 【ファクタリング事業立ち上げ責任者】恵比寿勤務/金融商材経験者向け
360~900万
株式会社ブリッジワン東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
当社のファクタリング事業の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。事業成長を牽引し、新たな価値創造に貢献いただく非常に重要なポジションです。 1. 事業戦略の立案と実行 2. 事業推進とグロースハック 3. 組織マネジメントと人材育成 4. 外部連携とリスク管理 5. 経営層へのレポーティング 「変更範囲:当社業務全般」 ※備考欄にも業務内容補足あり
求める能力・経験
【必須】決算書を読み解く能力 【当社の特徴】毎年度、昨対比400％超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業です。建設業界や不動産業界の人手不足解消に向けて、人材サービスはもちろんのこと総合コンサルティング事業も展開しており、建設会社の経営課題を根本的に解決する手段を複数兼ね備えております。成長戦略としては8期目の上場を目標に掲げ、実現のため日々奮闘しております。
事業内容
人材紹介からM&A・DX等の経営コンサル、保険・資産運用等の金融まで展開。 企業と個人の多様な課題解決をワンストップで支援します。
企業ダイレクト 【東京/COO候補】事業拡大フェーズ/創業以来黒字経営/新規事業も推進中
800~2000万
株式会社真面目東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新規売上比率の向上、売上構造の改善といった視点で、既存事業の強みを活かした成長戦略を推進いただける方を募集しております。 具体的には、以下のミッションを、経営サイドとして担っていただきます。 ・新規顧客開拓の戦略立案・実行（リード獲得チャネルの設計、ターゲットリサーチ、仮説検証 など） ・売上構造の見直し、および事業の安定化に向けた中長期戦略の策定 ・営業リソースが限られている状況下での、営業仕組みの構築と再現性のある新規獲得モデルの開発 ※将来的には、新規事業の立ち上げ・推進にも関与していただく可能性があります
求める能力・経験
【以下いずれかのご経験がある方】 ■経営／事業戦略の立案・実行経験 ■新規事業または事業企画・事業開発の実務経験 ■売上／KPI等の数値を起点にした意思決定・運用管理に強みがある方 【歓迎】 ■無形商材における法人営業（特に新規開拓）経験 ■経営者の右腕ポジション（ナンバー2）としての実務経験 ■制度や前例のない環境を前向きに楽しみながら、期待される役割を“自分ごと”として捉えられる方 ■人との関係性を大切にしながら、共創・巻き込みを得意とする方
事業内容
私たちは、企業の“思い”をすくい上げ、体験として届けることで、共感と熱狂の循環を生み出すクリエイティブファームです。企画・コンセプト立案・制作プロデュース・演出・デザインまで、プロジェクトに合わせてチームを有機的に構成していきます。
エージェント求人 【事業責任者】新たな市場を作る挑戦的な環境です（他求人のご紹介も可能です）：株式会社Job-up府川
800~1200万
- アップセル
- クロスセル
- マネジメント
- バリューアップ/モニタリング
- SaaS
- 分析
- 事業責任者
- 事業推進
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 営業支援対象 クロスセル
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- 戦略提案
- KPI設定
- 営業
- オペレーション構築
株式会社XAION DATA東京都千代田区もっと見る
仕事内容
XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。 私達は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。 2022年に国内でオープンデータ汎用技術に関する特許を取得し、加速するビジネス/データニーズの変化に柔軟に対応できるオープンデータを主とした独自のデータベース基盤を構築し、3つの軸で事業展開しております。 ①プロダクト事業 オープンデータを活用した独自DB基盤を軸に、SaaS事業を展開しています。 -AUTOHUNT（WEB上に分散している、人材企業情報をはじめとした様々な公開情報から優秀な人材を横断して検索できる、次世代型AIタレント検索エンジン） -AUTOBOOST（WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材や企業情報を収集/統合し、横断的に企業/キーパーソンを検索。SNSを通じたダイレクトアプローチを可能とする、セールスインテリジェンスプラットフォーム） ②ソリューション事業 私達が保有する独自DBとAIモデルをベースに、 クライアントが保有するデータを掛け合わせることで、最適なAI・DATAソリューションをご提供しています。 ③人材紹介事業 業界に精通した専門性の高い弊社コンサルタントがAUTOHUNTを用いて、転職媒体に登録されていない優秀な人材をご紹介しています。 業界としてはHR(採用市場)から入り、セールス・マーケ領域等に拡張することで最終的に30兆円規模のTAM(Total Available Market)を目指します。 そんなチャレンジにジョインいただける方を募集しております。 ＜仕事内容＞ ▍業務内容 ・顧客データや営業活動データの収集・計測・分析を通じた売上最大化に繋がるエッセンスの特定 ・マーケティングチームやIS（インサイドセールス）、FS（フィールドセールス）との連携による商談機会創出の最大化と契約効率の向上 ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・上記戦略策定やマネジメントのみならず、フィールドセールスとして営業活動 ・ユーザーインサイトをベースとしたプロダクト開発へのフィードバック ・ヘルススコア設定や顧客KPIモニタリング等のサポート・モニタリング体制の構築 ・顧客ニーズを正しく把握し、コンサルテーションだけでなくプロダクト改善に繋げる ▍このポジション/仕事の魅力 【市場成長性】 ・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。） 【事業成長性、他社差別化】 ・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTechサービスを広めていく経験を積むことができます。 【キャリア】 ・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。組織拡大中の成長フェーズにてマネージメント経験を積むことができ、より大きな役割を担うことができます。
求める能力・経験
■必須スキル ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・セールス組織のマネジメント・組織立ち上げ・オペレーション構築の経験がある方 ・HR系SaaS業界、Web業界の営業経験がある方 ・B2Bのセールス戦略の策定およびKGI/KPI設計の経験がある方 ・データをもとに構造的・戦略的に考え、施策実行し成果を最大化させた経験がある方 ■歓迎スキル ・人材業界の営業経験がある方 ・エンジニア採用経験やエンジニアバックグラウンドがある方であれば尚可 ・人事領域に対する知見が深い方 ・開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方 ・カスタマーサクセス経験もしくは、採用コンサルタント・採用エージェントのご経験がある方
事業内容
データ収集・構造化特許技術を基に、オープンデータを活用したサービスの開発及び、データを活用したAI/DATAソリューションの提供。
エージェント求人 【東京/目黒】COO候補/クラフトビール/土日祝休み/プライム上場グループ
800~1200万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 購買/調達
- IPO
- 新規事業
- 物流/生産管理職担当
- マネジメント
- EC
- 事業責任者
- 営業
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。 【当社の事業について】 定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。 ・商品選択の課題 上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。 ・流通上の課題 ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。 上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。
求める能力・経験
★必須ポイント ・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験 ★歓迎ポイント ・全社のPL責任を負った経験 ・スタートアップでのCOO経験
事業内容
クラフトビール関連事業 ・クラフトビール定期便サービス ・飲食店・小売店様向けサービス ・イベント用クラフトビールケータリング ・法人様向けギフト ・オリジナルビール企画
エージェント求人 【AIプラットフォーム】執行役員直下_事業責任者・経営幹部候補 採用情報
660~1560万
- 新規事業
- 事業責任者
AI上場企業東京都港区もっと見る
仕事内容
▼募集背景 エンタープライズ企業のアセットと当社のAIをはじめとする技術力・事業創出の力を掛け合わせて社会課題の解決に挑戦を続けるAIプラットフォーム事業は現在、ビジネスモデルと組織体制の大きな変革期を迎えています。 これまでの完全オーダーメイドでプロジェクトを進めるビジネスモデルから、AIサービスをより多くの人に広げ、世の中へ浸透させるために、スケーラビリティを追求したビジネスモデルへ転換しています。 また、その実現に向け組織の統合やオペレーションの変革も進めており、チーム全体でより大きな価値を生み出せる強くてしなやかな組織を目指しています。 「既存事業モデルの変革」の真ん中から携わり、事業作りや中長期的かつ非連続な事業価値の創造に挑戦いただける仲間を募集しています。 ▼お任せしたい役割 現在執行役員として産業イノベーション領域の事業部長の直下で、様々なセクターの事業開発を担っていただける方を募集しております。 役員の右腕となり、サービスや事業の企画〜社会実装はもちろん、それに付随するアライアンス形成や採用といった業務まで幅広くお任せし、早期に事業責任者を目指していただきます。 弊社でのヘルスケア事業の立ち上げから事業拡大に加えて、6つの産業領域における事業組織の事業統括を行っている役員直下に入っていただくことで、スタートアップにおける事業創りの実務的なノウハウを最短で学んでいただくことができます。将来的に自身で事業を創りたい/起業をしたいとお考えの方は、是非ご応募ください。
求める能力・経験
スキル・経験 ・社会人３年目以降 ・社外との折衝経験を有すること（営業/コンサル/マーケ等職種は問いません） ・ワークプランニング力/セルフマネジメント力 ・論理的思考力 マインド ・早期に事業を創っていくうえでのスキル、経験を身に着けたい意欲 ・入社後、AI等先端テクノロジーにキャッチアップする意欲（現状の知識レベルは不問） ・社会課題解決に貢献したいというパッション
事業内容
-
エージェント求人 【東京/目黒区】COO候補/クラフトビール関連事業/土日祝休み/プライム上場グループ
800~1200万
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。 【当社の事業について】 定期便から始まった当社事業ですが、現在では小売・飲食店への卸販売などの流通領域からブルワリーの支援事業まで、産業自体の変革へ向けて一気通貫の事業開発を行なっています。我々が解決するのは、クラフトビール市場における2つの課題です。 ・商品選択の課題 上述の通り、クラフトビールは銘柄数が非常に多く選択肢が無数に広がっています。Otomoniは、3,000種類のビールデータとビアブックアプリを通じて収集された10万件以上のレビューデータを活用し、お客様の好みやシチュエーションに合ったクラフトビールをレコメンドすることで、小売や飲食店・ECなど様々な場所での商品選択の課題を解決します。 ・流通上の課題 ロングテールの市場構造であることから、各ブルワリーは少人数で運営されることが多くなっています。そのため、供給量の限界や物流効率の課題が多く存在し裾野が広がりにくい市場になってしまっています。Otomoniでは、ブルワリーへのサプライチェーンの効率化を推進し、新たな流通チャネルの開拓も同時に行うことで業界の流通課題解決を目指しています。 上記の業界課題を解決し、クラフトビールを手軽に・手広く・奥深く楽しめる環境を作るため、幅広い事業展開を行っております。
求める能力・経験
・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験
事業内容
クラフトビール関連事業 ・クラフトビール定期便サービス ・飲食店・小売店様向けサービス ・イベント用クラフトビールケータリング ・法人様向けギフト ・オリジナルビール企画
エージェント求人 【COO候補/年収～1,200万】プライム上場G・クラフトビール関連事業を手掛けるスタートアップ企業
800~1200万
Brewtope株式会社東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】 クラフトビール産業のインフラを目指すBrewtopeでは、業界全体の成長をリードし新しい市場創出を推進するCOOを募集しています。経営陣の一員として、事業運営全体を管理し、組織のスケールアップを図り、戦略の実行を牽引していただきます。 ・経営戦略の策定と実行 ・各部門の業務効率の向上および生産性の最適化 ・組織の成長を支える人材育成とチームマネジメント ・新規事業の開発や市場拡大の推進 ・主要なパートナーシップや取引先との関係管理 ・財務戦略やエクイティストーリーの策定及び資金調達の実施 【ポジションの魅力】 ・前例の少ないスイングバイIPOを目指す企業での経営経験 ・まだ産業として形成されていないクラフトビール領域において、ご自身の戦略や設計したサプライチェーンが市場の構造を規定しうるエキサイティングなポジションです。
求める能力・経験
・事業部のPL責任を負った経験（営業部隊や経営企画経験者が望ましい） ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 仙台／転勤なし【住宅営業・部長候補】住宅総合企業（住宅販売・資材）／STD上場Gr会社：11152
520~550万
- 提案
- 営業
- ヒアリング
- 新規顧客
- 注文住宅
- 販売
- マネジメント
- 部長
- 注文住宅個人向け営業
- 顧客説明
- 見積もり
- 社内関係者調整
- 顧客 個人
- 個人顧客営業
- サイト運営/管理
- 顧客ニーズヒアリング
- 住宅ローン
- 普通自動車
地域に根差した事業と長年の実績◎注文住宅・不動産仲介・住宅資材（販売と製造）を手掛ける企業 ※社名非公開宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
◆宅地建物取引士の資格・マネジメントのご経験を活かせます ◆地域に根差した事業／対応エリア：宮城県内／転勤なし・県外への出張なし ◆将来的には部長としてのマネジメントを期待しています 【仕事内容】 住宅事業部に所属し、将来の部長を担う幹部候補として住宅営業業務を担当していただきます ・これまでのご経験を元に注文住宅の販売や不動産仲介の営業業務を行っていただく予定です ・部長の後任としての採用ポジションのため、将来的には部長としてのマネジメントを期待しています ・対応エリア：宮城県内（基本的に県外出張はございません） 【具体的な仕事内容】 〈注文住宅の販売営業〉 ・新規顧客への商品説明 ・お客様のご要望ヒアリング、ご提案 ・図面作成 ・積算、見積もり、建築 ・住宅引き渡し ・社内の関連部署とのやり取り ※顧客：一般（新規）施主様、OB施主様 〈不動産仲介の営業〉 ・自社不動産仲介サイトへの土地/中古住宅/工場、投資物件の掲載 ・ご希望条件のヒヤリング ・不動産情報のご提供 ・最適なプラン提案 〈部長候補としての部内マネジメント〉 ・所属部署のマネジメント 【企業の特徴】 ・創業50年超の住宅総合企業。注文住宅や不動産仲介、住宅資材を手掛けています ・1973年、大手総合商社のグループ会社として事業を開始。現在はスタンダード上場/住宅産業の総合流通グループの一員として事業を展開しています ・地域に根差した事業と長年の実績◎お客様からの信頼をいただいています 〈住宅販売・不動産仲介〉 ・主に一般のお客様に対して注文住宅の販売、建売分譲住宅の販売やリノベーションを行なっています ・木材や建材を豊富に扱っていることもあり、家時間を楽しめる様々な空間づくりを叶えています ・同社独自の不動産仲介サイトも好評です 〈住宅資材〉 ・取扱い商品は住宅に関わる資材すべて。独自の物流を活かして県内どこにでも届けています ・自社工場で2×4パネル製造◎木材仕入れから加工、納品まで行なっています 【求人のポイント】 ・幹部候補採用 現部長が定年を迎えるため、その後任としての採用です ・充実したお休み 同業他社と比較して年間休日は多い傾向にあり、入社月に応じて有給休暇を付与しています ・働き方 住宅事業部はフレックス（コアタイムなし）制度があり、時間を有効活用しながら業務に取り組むことが可能です 【その他】 転勤：基本的にございません
求める能力・経験
【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・マネジメントのご経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士の資格 ・ファイナンシャルプランナーの資格 ・住宅ローンアドバイザーの資格
事業内容
住宅関連諸資材の総合販売 住宅関連各種施工請負 木造住宅の新築・リフォーム工事 不動産仲介 ・創業50年超の住宅総合企業 ・地域に根差した事業と長年の実績◎お客様からの信頼をいただいています ・木材や建材を豊富に扱っていることもあり、家時間を楽しめる様々な空間づくりを叶えています ・同社独自の不動産仲介サイトも好評です ・住宅に関わる資材すべてを取扱い、独自の物流を活かして県内どこにでも届けています ・自社工場で2×4パネル製造◎木材仕入れから加工、納品まで行なっています
エージェント求人 【CAO（管理部長）】資金調達累計67億円／大熊ダイヤモンドデバイス
800~1200万
- 部長
- 事業計画策定
- 内部統制
- 管理職
- 事業計画
- 監査
- 運用設計
- 品質管理
- 労務管理
- IPO
- モニタリング
大熊ダイヤモンドデバイス株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
■業務概要：管理部長/CAO候補として管理部門の統括を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各種規程の整備と運用：就業規則、雇用契約、稟議規程、旅費規程、情報セキュリティ等の整備・改訂・社内浸透 ・補助金・助成金プロジェクトの取りまとめ：申請・実施・報告・監査対応の統括 ・経理財務の取りまとめ：月次・四半期・年次決算の品質/スピード向上、監査/税理士対応、資金繰り/資金調達サポート、管理会計の設計 ・労務管理：勤怠、給与/賞与、社会保険、36協定、就労・安全衛生の運用設計 ・事業計画策定 ・株主・投資家対応（コーポレートアクション）：株主管理、株主総会/取締役会運営、議事録、株主間契約の実務対応 拡張領域 ・内部統制（J-SOX）：全社統制・業務プロセス統制・IT統制の現状評価、ロードマップ策定、文書化/整備、試運用、モニタリング、改善のサイクル運用 ・IPO準備のPMO：主幹事/証券、監査法人、労務/法務/知財の外部専門家とのハブ。上場審査に向けた各種書類・体制整備、開示体制（適時開示/決算短信/有価証券報告書）等 ・リスク・コンプライアンス：リスクマップ、内部通報、情報管理、契約レビュー体制 ・総務/情報システムの基盤整備：備品/資産管理、社内ルール、権限設計、ワークフロー/電子契約/会計・労務SaaSの運用最適化
求める能力・経験
管理部門を統括した経験
事業内容
シリコン・SiC・GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を実現し、日本発の次世代半導体産業を創造しリードすることを目指しています。世界でも同社だけが保有する製品化ノウハウを基に、ダイヤモンド半導体の量産化を実現し、廃炉計画への貢献だけでなく、次世代通信・宇宙市場など世界に向けた社会実装を加速させます。
エージェント求人 【LegalOn Technologies】Head of HR（想定年収：〜2000万円）
1000~2000万
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 機械学習
- 開発
- 自然言語処理
- 人事マネジメント
- 人事管理
株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 私たちは、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。 2017年の設立当初から、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力し、累計ラウンド総額約286億円の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、「LegalOn: World Leading Legal AI」を提供し、日本国内だけでなく米国と英国でリリースしました。また、複数の新規事業領域にも果敢に挑戦し、2025年1月には事業領域をコーポレート全体に拡大。AIカウンセル 「CorporateOn」をリリースしました。 自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル（LLM）に加え、蓄積された情報を体系的に整理する"リーガルドキュメントグラフ"や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載しています。さらに、OpenAI, Inc.と戦略的連携を開始し、リーガルAIのリーダーとして先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現していきます。 ■仕事内容 【どういう使命や課題に取り組むのか】 Head of HRとして、約30名のHR組織全体を統括し、当社の急成長とグローバル展開を加速させることがミッションです。 +AI時代を見据えた新たな働き方を創造し、日米にまたがるグローバル人事機能の構築、そしてグローバル採用の成功を牽引するという、経営の根幹を担う重要な役割を担っていただきます。 【どういう業務に取り組むのか】 - 人事戦略と組織変革：事業成長に直結する人事戦略を立案・実行します。特に、AIの台頭による働き方の変化を捉え、柔軟かつ先見性のある組織設計と制度を構築します。 - グローバルHR機能の統括：日米両拠点のHR機能を統合・最適化し、グローバル人事制度（評価、報酬、タレントマネジメントなど）を設計・運用します。文化や法規制の違いに対応した人事ポリシーを確立します。 - グローバル採用の推進：開発組織を中心としたグローバル採用拡大に向けた戦略を策定・実行します。強力な採用ブランディングを構築し、国内外の優秀なタレントを惹きつけます。 - HRチームマネジメント：約30名のHRチームを率いるだけでなく、必要に応じてプレイヤーとして現場に入り、特定のプロジェクトや課題解決をリードします。各チームリーダー（国内人事、海外人事、HRBP、労務、採用、エンプロイーサクセス、ヘルプデスク）の育成と、自律的でパフォーマンスの高いチーム運営を推進します。 - 従業員エンゲージメント：グローバルな組織文化を醸成し、従業員のエンゲージメントを向上させるための施策を企画・実行します。
求める能力・経験
■必須スキル: - 変化を楽しみ、自律的に課題解決を推進できる高い柔軟性と先見性 - 事業会社での人事経験10年以上、うち5年以上のリーダーシップ経験 - 人事部門の責任者として、人事戦略の立案から実行までの一連を経験していること - ビジネスレベル以上の英語能力（外国籍メンバーや海外拠点との円滑なコミュニケーションが可能なレベル） - N1相当の日本語力 ■歓迎スキル: - 数百名規模から数千名規模への組織拡大を人事責任者として牽引した経験 - 日米を含む複数地域にまたがるグローバル人事（採用、労務、制度設計）の実務経験 - 人事データ分析を用いて、経営層への戦略提言や意思決定支援を行った実績 - AI等のテクノロジーを活用し、人事オペレーションの効率化や従業員体験の向上を推進した経験 - M&Aにおける人事統合（PMI）の経験 ■求める人物像: - 会社の急成長や変化を楽しみ、事業のグローバル展開を人事戦略で力強く牽引できる方 - AI時代を見据えた組織変革に、高い先見性と柔軟性をもって自律的に挑戦できる方 - 言語や文化の壁を越え、日米にまたがる強固なグローバル組織を構築することに情熱を注げる方 - チームを率いるだけでなく、自らも当事者として現場の課題解決にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 【CHRO候補/人事統括責任者】FinTech領域を牽引｜決済インフラ企業ROBOT PAYMENT
700~1000万
- 人事マネジメント
- 組織戦略策定
- 組織開発
- 人材育成制度企画
- 労務管理
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 新規人事制度構築
- エンゲージメントスコア
- エンゲージメント調査
- コンプライアンス
- コンプライアンス社内規定作成
- コンプライアンスマニュアル作成
- コンプライアンスガイドライン作...
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 評価制度現場実装
- 評価制度改定案企画
- 評価データ報酬制度連携
- 評価制度改定
- 採用戦略立案
- 事業責任者
- 推進施策立案
- マネジメント
株式会社ROBOTPAYMENT東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務概要】 経営直下で人事部門を統括し、採用・育成・制度設計・組織開発といった人事領域全般をリードいただきます。定型業務の運用ではなく、事業成長に資する仕組みをゼロから創り、リビルドしていく役割です。 【業務内容詳細】 ・人事戦略の立案と実行（採用／育成／評価／報酬／配置含む） ・組織デザインとスケール戦略の構築 ・人事制度の再設計（評価・等級・報酬制度） ・次世代リーダー層の育成プログラム企画・推進 ・組織サーベイの設計／分析／改善施策化 ・エンゲージメント向上施策（オンボーディング、1on1文化醸成等） ・労務／コンプライアンス体制の整備 ・人事組織マネジメント（メンバー育成・チームマネジメント） 【組織構成】 部長1名、メンバー3名、スタッフ2名 【期待する具体的成果】 ・経営戦略に直結した人事基盤の構築 ・組織スケールに耐えうる体制整備と収益成長の両立 ・人材ポートフォリオの最適化と次世代リーダー層の育成 【ポジションの魅力】 ・上場企業の急成長フェーズで、人事戦略をゼロから構築できる ・経営層と密接に連携し、意思決定に関与できるため裁量が大きい環境 ・人事領域全般を網羅し「攻めの人事」を推進できる ・社会インフラを担う事業を、人事面からスケールさせる手応えを実感できる
求める能力・経験
下記いずれかのご経験 ・人事部長、マネージャーとしてチームをリードしたご経験 ・人事、組織開発、またはコンサルティング業務の経験（3年以上） ・事業部門や経営陣との対話による課題設計・企画推進経験 ・組織やチームのスケーラビリティについて自ら考え、実行してきた経験
事業内容
同社は、決済代行・クラウド請求管理を通じて、企業のお金まわり（資金や債権・請求などの業務）を効率化・近代化する FinTech / SaaS 企業です。 「請求管理ロボ」 企業の請求・集金業務を自動化するRPAサービスです。複雑な請求パターンを学習・自動化することで、業務を効率化し、収益向上と資金繰りの改善に貢献します。 「サブスクペイ」 ECサイト向けのオンライン決済サービスです。クレジットカードや口座振替など多様な決済手段を提供し、顧客の売上向上をサポートします。
エージェント求人 【経営管理部のマネージャー募集】バックオフィスの経験が活かせる！
540~600万
- マネジメント
- 給与計算
- 労務管理
- 採用面接
- 求人票作成
- 財務
- 決算処理
- 社会保険
- 総務コンサルティング
- 対象領域 総務
- 経理
Clothoホールディングス株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
・管理部門では経理、労務、給与計算、法務、総務庶務といった間接部門を一手に担っています。 ・マネージャーとしてスタッフマネジメントや業務の取り纏めをしていただきます。 ・ゼネラリストとして幅広くご活躍いただくことを期待しております。
求める能力・経験
【歓迎条件】 ・経理、総務、労務、法務、人事など幅広い管理事務を横断してきた経験 ・数名のメンバーを管理してきたマネジメントの経験 ・上司（役員レベル）へのエスカレーション経験 ・士業における顧問契約先との窓口対応経験 ・社内ファシリティ、貸与品等の維持管理の経験 ・求人・採用業務における取り纏めおよび一次面接対応の経験
事業内容
総合商社・専門商社・卸売 その他(小売・卸売・商社) 物流・運行管理