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全7,366件
エージェント求人 トヨタ・みずほ銀行が導入｜タレントマネジメントで社会課題を解決するセールス責任者
800~1500万
- 部長/総括審議官
- リスクマネジメント
- 営業
- マネジメント
- 部長
- 商談
- 開発
- 提案
- SaaS
- カオナビ
- 戦略提案
- 株式
- クロージング
- 戦略立案
- Web/ITサービス
- PC/Web
- 人事
株式会社カオナビ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集背景 当社は、人材管理市場において8年連続シェアNo.1※（2024年12月末時点で利用企業数4,100社以上）を獲得し、お客様からの注目度も高くお問合せも増えていることから営業部隊の強化が急務となっています。 人の個性や才能を活かすマネジメントを浸透させて、勘と経験頼りの人材管理が主流だった社会を変革することを目指し、フィールドセールス（部長候補）という立場でご活躍いただける方を募集します。 現場のサポートだけではなく、営業戦略を考え、将来的にはフィールドセールス組織全体の統率を行っていただきたいと考えています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015-2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015-2022年度予測） 業務内容 「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。 【具体的には】 営業戦略、計画の策定・推進・実行 顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング） フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント メンバーの育成や評価、1on1などを通じたモチベーション管理 プロダクト部門との連携 ポジションの魅力 急成長中のHRテック・人材管理市場で、社会問題の解決に携われる 労働人口減少が避けられない日本において、労働生産性の低さは喫緊の課題です。働き方改革やDX化の影響に加え、他SaaSと比較しても未導入の企業が多く非常に伸びしろが多い市場です。 スケール余地のある組織で、難易度の高いチャレンジができる 当社は今、新機能や新サービスの開発、ワークスタイルテック株式会社のグループ参画などを通じ、人材データプラットフォーム拡大に注力しています。 組織がより成長するために様々な手法を模索する中で、新しい勝ちパターンを作っていける"仕組みづくりの楽しさ"を味わうことができます。 市場のニーズを捉えながら、責任ある立場で牽引いただきたいと考えています。 良いサービスを“売る”だけではなく、“作る”ことにも寄与できる “本当に必要とされるプロダクト”を開発するため、現場の生の声をもとに、企画フェーズから細かいレベルでアップデートに関わります。 機能改善や新機能開発など、開発や企画サイドとの連携をはかりながら“モノづくり”にも積極的に取り組んでいただきます。
求める能力・経験
求めるスキル・経験（MUST) 法人向け無形商材の営業経験 営業組織での10名以上のマネジメント経験 営業戦略の立案経験 求めるスキル・経験（WANT） アカウンタビリティスキル 業務システムやWebサービス等の営業経験 経営層や部門責任者に対する営業経験 人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 求める人物像 当社のパーパス/ビジョン/バリュー(https://corp.kaonavi.jp/philosophy/)に共感できる方
事業内容
タレントマネジメントシステム『カオナビ』、労務管理システム『ロウムメイト』、予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート。 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えることをパーパスとし、人材情報を一元化したデータプラットフォームを築くことをビジョンに掲げ、多様なHRテクノロジーサービスを展開しています。
エージェント求人 営業責任者：複数事業の営業統括・全社横断の営業組織立ち上げ◇物流×IT×フレックス★ハコベル株式会社
800~1600万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 物流
- 営業
- SaaS
- 事業推進
- 事業提携
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 事業計画策定
- 事業責任者
- 営業戦略策定
- 営業目標策定
- 営業プロセス改善
- 営業マネジメント
- 物流/生産管理職担当
- 新規事業
- プロジェクト
- 課題設定
- マネジメント
- 法人営業
- プロジェクト統括/責任者
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
体制強化のため、営業責任者の方を募集いたします。 【仕事内容詳細】 今回募集する全社横断の営業責任者ポジションは、ハコベル全社の価値をお客様に提供すべく、複数事業の営業を束ね、全社横断の営業組織を立ち上げるポジションです。 これまでの事業ごとの営業体制から、横串での営業組織への進化を図ることがミッションです。 ハコベルの事業成長を加速させるだけでなく、日本の物流業界の変革を起こすポジションになります。 ・全社横断の営業戦略の立案と実行 ・顧客のニーズ掘り起こし〜最適なソリューション提案 ・顧客との中長期的な関係構築とアカウントプランニングの推進 ・継続的なアップセル／クロスセルの機会創出 ・社内関係部門（プロダクト・CS・マーケなど）との連携による顧客体験の最適化 ※顧客は、物流企業全般・大手メーカー・小売・卸など多岐にわたります。 【ポジションの魅力】 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・経営・プロダクト・マーケなど他部門との協働を通じて、事業・組織成長を加速させる中核ポジションである ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・大手企業を対象にした法人営業経験（5年以上） ・アカウントマネジメント経験 ・複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 【歓迎】 ・物流業界あるいはIT業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 ・事業立ち上げや新規事業における営業戦略の構築・実行経験 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 ◤一度お読みください◢【CFO候補】IR＆IPO責任者｜データマーケティングNo.1のグローバル牽引
1200~2000万
- 販売
- IPO
- IR
- 戦略立案
- 海外出張
株式会社データX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■お願いしたい業務 グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。 IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。 ●IR業務 ・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新 ・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般 ・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行 ●IPO業務 ・IPOに向けた各種準備 ・証券会社対応 ・販売戦略の立案 ※ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 カンファレンス開催 ※年次でのおおまかな流れ 四半期ごとに国内・海外IR 各種カンファレンスへの参加
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・上場会社のIRチーム経験、証券会社で海外IRの経験、ファンド等で上場企業への投資経験のいずれかのご経験がある方 ・海外出張が可能である方 ・コミュニケーション力をお持ちの方 ・ビジネスレベルでの英会話力がある方
事業内容
『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸にSaaSプロダクトを展開するデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」の開発・提供を行う。SaaSとBPOを組み合わせたBPaaS事業にも注力し、企業のデータ活用とビジネスプロセス変革を支援しています。
エージェント求人 🔷CSO（最高営業責任者）🔷【IPO準備中】家賃補助／ジム無料／年4回特別給与◎全営業組織を統括
1300~2000万
- カスタマーサクセス設計
- 戦略立案
- インサイドセールス/電話営業
- マネジメント
- マーケティング
- 市場調査
- 競合分析
- アライアンス
- 営業
- パートナー
- KPI設定
- アップセル
- SaaS
- b→dash
- 予算策定
- 新規事業
- 予算管理
- 部長
- クロージング
株式会社データX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
【仕事概要】 最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト 「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。 〈営業部門について〉 当社では、「b→dash事業（データマーケティングSaaS）」 「kpiee事業（経営データ管理DX SaaS）」にてそれぞれ営業組織が御座います。 本ポジションでは、上記2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行 ・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント ・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理 ・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行 ・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行 ・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理 ・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計 ・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告（週次・月次での実績管理含む）
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・BtoB企業での営業部門責任者の経験(5年以上、部長クラス以上) ・営業の戦略から立案から実行まで一貫して携わり、最低でも月次での予算管理を行ってきた方。 ・データに基づいた営業戦略の策定と実行能力 ・経営層との円滑なコミュニケーション能力と、事業全体を推進する視点 ・クロージング能力だけでなく、組織的な営業力強化の経験 ・営業組織の育成の仕組みや営業の生産性向上の企画を実行した経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS領域での営業部門責任者の経験 ・エンタープライズセールスの経験 ・営業におけるAI/データ活用、Sales Tech導入の経験 ・新規事業立ち上げにおける営業部門の責任者経験
事業内容
『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸にSaaSプロダクトを展開するデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」の開発・提供を行う。SaaSとBPOを組み合わせたBPaaS事業にも注力し、企業のデータ活用とビジネスプロセス変革を支援しています。
エージェント求人 【経営幹部候補】じげんグループで叶えるグローバル展開｜不動産テックの未来を創る
800~1500万
- プロジェクト
- 財務
- メディア
- 管理会計
- 新規事業
- 人材紹介
- 内部統制
- 越境EC
- 分析
- EC
株式会社じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【募集概要】 求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。 じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。 2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに経営幹部候補(経営企画部部長候補)を募集いたします。 弊社は国内最大級の海外不動産ポータルサイトを運営。マレーシア、カンボジアに海外拠点を有しており、東南アジアを中心にグローバルに展開しております。 現在、世界での不動産市場規模は217兆ドルと巨大なマーケットにもかかわらず、不動産は生涯取引回数が少ないため、情報の非対称性が大きい市場です。さらに昔ながらの習慣も根深く、負の解消を求めれております。介在価値の大きな不動産マーケットにてさらなる事業成長を目指すべく経営人材を求めています。 【仕事内容】 プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。 全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。 同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容 ・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定 ・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ ・中長期経営計画立案・推進 ・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進 ・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝 ・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 ＜想定配属先＞ 以下での配属を想定しています。 ・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向 ＜ビヨンドボーダーズ社について＞ 「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり） ※業務内容補足 【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務
求める能力・経験
必須スキル ・ビジネスレベルの英語力 以下いずれかのご経験が1つ以上お持ちの方 ・商社やグローバル展開する事業会社（越境ECなど）で経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 ・コンサルティング会社にて分析・戦略策定・実行まで経験がある方 ・事業会社での経営企画や事業企画、経営に携わった経験がある方 歓迎スキル ・財務戦略の構築経験 ・新規事業開発経験 ・ターンアラウンド経験 ・インターネット領域におけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験 ・海外法人の設立（海外グループ会社の設立） 求める人物像 ・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性 ・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢 ・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド ・フィジカル、メンタルのタフネス ・論理的、定量的思考の素養
事業内容
「生活機会の最大化」をミッションに掲げ、ライフイベント領域（求人、住まい、結婚、自動車など）および日常消費領域（旅行、美容、金融など）において、情報の非対称性を解消するライフメディアプラットフォーム事業を展開。ユーザーに最適な情報を届けることで、ユーザーが最良の意思決定を行い、行動できる「場」を提供している。創業以来、新規事業・サービスの立ち上げやM&Aを通じて事業領域を拡大している。
エージェント求人 【東京/SaaS/CCO】全事業の顧客責任者ポジション
1200~1700万
- 品質管理
- マーケティング
- 営業
- 開発
- サービス提供
- モニタリング
- LTV/life time v...
- カスタマーサクセス設計
- 定着率向上
- 戦略立案
- 離職率/定着率
- マネジメント
- UXリサーチ
- 分析
- SaaS
株式会社データX東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■お願いしたい業務 ・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進 ・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理 ・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む） ・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進 ・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり ・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化） ・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備 ・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
求める能力・経験
●必要（MUST）条件 ・BtoB企業におけるカスタマーサクセス／カスタマーエクスペリエンス領域の 責任者経験（3年以上） ・顧客満足・定着率・LTVに対するKPIを持ち、月次で予実管理を行った経験 ・組織の立ち上げまたは大規模組織のマネジメント経験 ・データに基づいた顧客分析、戦略策定の経験 ●望ましい（WANT）要件 ・SaaS／BPaaS企業でのCCO・VP of CS等、CXのトップとしての戦略経験 ・プロダクトマネジメント・UXリサーチとの協働経験 ・顧客アドボカシープログラムの立ち上げ・運用経験
事業内容
『スマートデータ社会の実現』をミッションに掲げ、データを軸にSaaSプロダクトを展開するデータテクノロジーカンパニー。データマーケティングSaaS「b→dash」、経営データ管理DX SaaS「kpiee」の開発・提供を行う。SaaSとBPOを組み合わせたBPaaS事業にも注力し、企業のデータ活用とビジネスプロセス変革を支援しています。
エージェント求人 【グループ会社CFO業務】大手DMMグループのCFO業務/安定と裁量が両立/リモート有/14666
700~1500万
- 事業責任者
- 経理
- 事業計画
- 体制構築
- 内部統制
- M&A関連業務
- 分析
合同会社DGホールディングス（DMM.comグループ）東京都港区もっと見る
仕事内容
DMMグループの事業における、CFO業務（経営アドバイスから管理実務まで、事業運営に必要なすべての業務）をお任せいたします。 特に重要な業務は、経営企画・財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。 担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （経営企画・財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務 （各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。 【ポジションの魅力】 ・多彩な事業を展開するDMMグループの複数の企業や事業を同時に担当いただくため、1社に所属しながら幅広い知見や経験を積むことができます。 ・持株会社の中でも、最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進できます。 ・ご自身の過去の経験や、本業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の皆さんへ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 ◆採用背景（欠員、増員、その他） グループの事業拡大伴い、CFO室への期待値が高まっている状態。 組織力の強化を目的としたポジティブな増員。
求める能力・経験
【必須条件】 ・大卒以上 ・経営企画・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） 【歓迎条件】 特に歓迎するスキル ・コンサルティングファームなどで業務改善や経営支援等の経験をお持ちの方 ・事業会社にて経営企画業務もしくは経営管理業務の経験をお持ちの方 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務の経験をお持ちの方 上記のいずれか１つ、または複数 そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識 ・公認会計士資格保有者 ・語学力（英語） ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験
事業内容
＊DMM.comグループ全体の本社部門業務 【会社概要】 同社はDMM.comグループ全体の本社機能（財務や法務、総務等）を担う企業となり、動画配信事業などを中心としたDMM.comグループ、オンラインゲーム事業のDMM GAMES、FX・証券事業を中心としたFX証券グループと、大きく3つに分かれた組織体制となっております。 ■売上情報 グループ全体：約3,000億円 ■従業員数 グループ全体：約4,000人
エージェント求人 新規事業部長：ビジネスモデル構築・事業立ち上げ・中長期戦略策定・PL管理◇物流×IT★ハコベル(株)
800~1600万
- 部長
- 執行役員
- PL管理
- 物流/生産管理職担当
- 部長/総括審議官
- M&A支援
- コンサルティング業務
- KPI設定
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 開発
- 営業
- 配車計画
- 新規事業
- トラック
- 物流
- アライアンス
- マッチングサービス
- SaaS
- プロジェクト
- 事業提携
- 課題設定
- プロジェクト推進
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
新規事業開発を行うための、新ポジションの募集となります。 【仕事内容詳細】 ハコベルは、祖業であるマッチングプラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立・M&A・アライアンスなどを通して成長拡大してきました。 それらに加えて、次なる新規事業立ち上げ・推進を行うため、新規事業部長を募集いたします。 ハコベル及び株主の既存アセットを活用した新規事業を立ち上げることを期待しているポジションです。 ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデルの構築 ・社内外のステークホルダーを巻き込みながらの事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップやアライアンスの提携 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定と、KPI設計〜KPI達成に向けた施策の実行 ・事業の予実/PL管理 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・新規事業を自身でつくりあげる醍醐味を味わうことができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・他社もしくは他部門との協業プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・事業責任（PL責任）を負ったご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 【CFO候補】経理財務部／東証グロース企業／メディア&コンテンツ・食・宇宙／リモート可能/13448
900~1400万
INCLUSIVE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部長（CFO候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。 【直近でお任せしたい業務ミッション】 ・決算・開示業務の内製化・効率化・可視化 【メインでお任せしたい業務】 ・月次、四半期、年度決算業務（親会社側での連結決算業務含む）の取りまとめ ・開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など） ・監査対応／税務調査対応 ・経理財務部門の業務改善、効率化? ・グループ会社経理業務への助?・指導 【その他・お任せする可能性のある業務】 ・M&A／PMI関連の会計論点対応 ・経営判断に資する数字分析 ・新規トランザクションの会計処理検討 ・資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など） 【募集背景】 ・経理財務部長を管理本部本部長が兼任しており、兼任を解消したいため 【組織課題・ミッション】 ・経理体制の強化・内製（現在は、会計士2名に業務委託しながら進めている） ・属人化の解消・可視化（経理部ユニットマネージャーに業務が集中している） ・業務効率化（無駄な工数の削減・業務プロセスの見直し） ・メンバーのスキル向上 ・INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡ ・経営陣との距離が近いことも特徴です。 【配属部署】経理財務部 メンバー構成 ※2024年11月現在 ・経理財務部長：1名（50代男性）※部長代理 ・財務ユニットマネージャー：1名（50代男性） ・経理ユニットマネージャー：1名（30代男性） ・経理スタッフ：2名（30代男女） ・派遣社員：1名 【各メンバーの業務内容】 ・経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応 ・財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応 ・経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務 ・派遣社員：業務サポート 【業務の進め方】 ・経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。 ・経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。 ・利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計 【キャリアパス】 ・半年に1回査定がございます。 ・年功序列ではなく、成果を出した社員に役職を渡す社風のため、INCLUSIVEのCFO・執行役員・グループ会社の役員を若くして目指していただくことも可能です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・上場企業での連結決算（親会社側） ・開示業務の実務経験 ・監査対応の実務経験 【歓迎条件】 ・日商簿記検定試験2級以上 ・M＆A対応会社経験 ・ベンチャー企業経験 【求める人物像】 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる? ・自分で考え、自ら行動できる方 ・スピード感を持って仕事を進められる方
事業内容
売上高 53億59百万円(2024年3月) 「Creation of New Value」をミッションに掲げ、メディア＆コンテンツ、企画＆プロデュース、食関連、宇宙関連の4事業を展開する“事業開発会社”です。デジタル技術とクリエイティブな企画力を融合させ、既存メディアのDX支援から新規事業創出まで、幅広い領域で社会に新たな価値を提供しています。
エージェント求人 アライアンス責任者（戦略立案・開拓推進）本格的にアライアンス事業に挑む◇物流×IT★ハコベル株式会社
800~1600万
- SaaS
- 配車計画
- 物流
- 企業価値向上
- 戦略立案
- アライアンス
- 事業推進
- 事業提携
- 事業戦略策定
- 事業計画
- 事業戦略立案
- 事業計画策定
- 事業承継
- 課題設定
- 営業
- M&A対応
- プロジェクト推進
- 新規事業
- プロジェクト
- 事業戦略目標管理
ハコベル株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
体制強化のため、アライアンス責任者の方を募集いたします。 【仕事内容詳細】 このポジションでは、事業拡大や新たな市場開拓を目的としたアライアンスパートナーとの協力関係構築から、物流業界へ新しい価値を創造していくことを大きなミッションとして推進いただきます。 新たな戦略の立案、提携企業の開拓・推進まで、アライアンス事業の本格的な立ち上げから成長を牽引していただくことを期待しています。 ・新規アライアンス戦略の立案、ビジネスモデルの構築 ・アライアンス候補企業の開拓〜交渉 ・新規事業のローンチ ・既存アライアンス事業の拡大 など 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・アライアンス構築による、新たな価値創造ができる ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境である ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 【ポジションのミッション】 アライアンス構築による企業価値向上をミッションとしています。 ・大手とのアライアンス、資本/業務提携による事業創出 ・代理店チャネルなどの販売網構築 ・周辺領域の新規事業立ち上げ 【配属組織】 社長・執行役員は、外資系コンサルファーム／商社／投資銀行／物流企業／スタートアップ企業出身等、様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、それぞれの考え方やスタイルを活かしながら、協働・議論を通じ、会社および事業の成長に携わっていただける環境です。 【ハコベルとは】 ハコベルは「物流の『次』を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。ハコベルは20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 ▼新生ハコベル「物流の新世界」 https://newspicks.com/news/7874924/body/ 【事業について】 現在は「トラック輸送マッチングサービス」「物流DXシステム」の大きく２つの事業を展開しています。 ◎トラック輸送マッチングサービス事業 荷主と運送会社・ドライバーのマッチングプラットフォームを提供しており、事業立ち上げから現在に至るまで、すでに多くのお客様にご利用いただいています。物流業界のより広い範囲にアプローチしていくなかで、お客様のニーズの多様化も進んでおり、それらに適切に対応しながら、さらなる成長を目指していくフェーズの事業です。 ◎物流DXシステム事業 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」「配車計画」「動態管理」、そして2024年に事業継承した「トラック簿」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【平均年齢】 平均年齢20代〜30代 若手の方々がご活躍いただいております！
求める能力・経験
【必須】 ・大企業とのプロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・事業会社でのM&A、事業提携などのアライアンス推進経験をお持ちの方 ・新規事業開発のご経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・同社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」の運営
エージェント求人 外資系大手ファスナーメーカー・カントリーマネージャー募集
1000~1200万
- 鋳造
- 鍛造
- 機械加工
- プロジェクトマネジメント
エジョット・ジャパン合同会社 ( EJOT )東京都江東区もっと見る
仕事内容
車載向けファスナー企業のカントリーマネージャー
求める能力・経験
・車載向エンジニア経験10年以上 ・ビジネス上級レベル英語力 ・理系出身者 ・営業/PM経験歓迎
事業内容
-
企業ダイレクト 【COOポジション（取締役候補）】IPO準備中/社会貢献性◎
800~1400万
ＷＯＯＯＬＹ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
創業者（代表）と二人三脚で、中長期経営戦略の策定・M&Aの推進・新規事業の立ち上げをリードしていただきます。 現在、WOOOLYでは以下の2軸で非連続的な成長を目指しています。 ・代表とともに中長期戦略の立案・実行 ・M&A推進（戦略立案・ソーシング・DD・契約・PMI） ・大手企業とのJV構築、パートナー連携 ・外部FAや専門家と連携した企業価値評価、契約交渉、資金調達設計 ・PMI（統合後マネジメント）計画とバリューアップ施策の実行 ・IPOを見据えた組織設計・業務基盤構築
求める能力・経験
【必須】 ■投資銀行やFAS、PEファンドでのM&AやPMIのご経験 ■コンサルティングファームでの業務経験 ■事業会社でのFP&A/子会社管理/PMIのご経験 ■監査法人や弁護士事務所等のプロフェッショナルファームでのご経験 【歓迎】 ■スタートアップやベンチャー企業で経営に近い立場を経験された方
事業内容
同社は障がい者総合支援法に基づく障がい者就労支援(就労継続支援Ｂ型事業所)を全国75事業所を運営しているベンチャー企業です。
エージェント求人 ✳️自社プラットフォーム運営の事業会社発★新興系コンサルファーム✳️事業統括責任者（執行役員）候補
1200~2500万
- 戦略提案
- M&A対応
- コンサルティング業務
- IT戦略策定
- M&Aコンサルティング
- MA/CRM
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- IT戦略コンサルティング
- IT戦略立案
- 営業推進
- アライアンス
- 品質管理
- クロスセル
- 提案
- 営業
- PMO
- 開発
- 導入支援
- 戦略立案
- 新規事業
- 事業推進
- コンサルタント
- コンサルティングプロジェクト
- 事業戦略策定
- 戦略策定コンサルティング
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 事業責任者
- プロジェクト統括/責任者
✳️2027年IPOを目指す、自社プラットフォーム運営の事業会社発★新興系コンサルファーム企業✳️東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティングマネージメント業務推進（案件の品質管理・営業を中心に3~10案件程度担当） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価） 以下、実績の一部事例になります。Webサービスや、RPA/AI/MAの調査・導入支援から、ベンチャー企業とのアライアンスまで、 日系・外資大手企業様を中心に幅広く支援を行っております。 【新規事業構築】 ・社外と推進－M＆A実行支援 / CVC構築・推進支援 / 企業間アライアンス ・社内中心に推進－企画・国内外調査 / PoC構築 / 実装 ・運営推進－社員代替 / PM・PMO 【既存事業拡大】 ・商品－商品力強化 ・営業－営業力強化 / 販路拡大 ・広告－Webマーケティング / MA（マーケティングオートメーション） / AI導入 【社内改善】 ・組織統括、組織づくり、メンバーマネジメント ・システム－IT戦略立案 / ベンダー選定・マネジメント / DX支援 ・組織－新規事業構築組織改善（Agile組織構築） / 評価制度
求める能力・経験
■必須： ・ベンチャー企業において環境が整っていない中でも事業推進をされたいと思うマインド ・コンサルティング業務経験4年以上 ■歓迎： ・弊社での新規事業開発を推進されたい方 ・お客様と一緒に実事業を推進されたい方
事業内容
-
エージェント求人 COO候補
700~1000万
- 新規事業
- 販売
- 戦略立案
- マネジメント
- 事業責任者
- 営業
株式会社すむたす東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事概要 COO候補として、すむたすの展開するサービスのグロースに向けた施策全般に関わっていただきます。 【具体的には】 ・事業拡大のための戦略立案 ・施策の決定、実行 ・新規事業立ち上げ（ダイレクト販売事業など）
求める能力・経験
必須スキル ・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験が5年以上ある方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験 （既存客の売上率改善、売上利益の向上など） ・バリューに共感できる方 歓迎スキル ・マネジメント経験 ・不動産業界への知識、興味関心 ※不動産業界での経験はマストではありませんが、未経験の場合はよりスキル感が求められます 求める人物像 急成長中のスタートアップの成長を支えてくれる方は、ぜひ当社で働きませんか？ご応募お待ちしています！
事業内容
AI査定アルゴリズムを活用した不動産テック事業を展開。AI査定を活用したオンラインマンション売却サービス「すむたす売却」の提供や、リノベーションマンションを仲介手数料不要で購入できるポータルサイト「すむたす直販」を展開。「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションに掲げ、既存のビジネスモデルと先進技術の組み合わせにより、新しい形の不動産会社を目指しています。
エージェント求人 【セールス・PMマネージャー（自治体向け）】#フルリモート #電力業界DX #自治体への貢献
500~900万
- 発電設備
- 自動運転
- ゲーム
- コンサルティング業務
- 資料作成
- 戦略立案
- 購買/調達
- カーボン/炭素
- プロジェクト
- マネジメント
- 商談
- 進捗管理
- 取締役
- プロジェクトマネジメント
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- オンボーディング
- 事業推進
- プレゼンテーション
- SaaS
株式会社エナーバンク東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事概要 日本最大級の電力オークション『エネオク』を自治体への導入いただくセールスマネジャーを募集します！ 脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。 自治体の電力調達、脱炭素へ貢献するセールスマネージャーに挑戦してみませんか？ 【具体的な業務内容】 ・自治体チームの営業戦略の立案〜進捗管理 ・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット ・自治体へのエネオク導入セールス、コンサルティング ・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など） ・各自治体向けにカスタマイズしたセールス資料の作成 ・自治体からの質問やリクエストをヒアリングし、ボトルネックを明らかにし、導入に向けて推進 ・社内プロジェクトマネジメントチーム、オペレーションチームとの連携 ・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化 ・オペレーション各種の合理化、効率化 【募集背景】 エネオクのPMFが完了し、自治体からの問合せや導入が急増しており、また、自治体から民間企業との電力共同調達依頼も増えております。 自治体チームのメンバーがまだ10名に満たず、案件が急拡大しているため、新たな仲間をお迎えするべく募集となります。 【入社後のオンボーディング】 ・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。 ・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。 （業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています） ・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。 【仕事のやりがい】 ・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。 ・電力業界のDXやスタートアップの成長を自分ごととして体験できます。自治体で採用されると紙面で大きく扱われることが多く、自分の仕事がどう役に立っているのか？実感値を得ながら仕事を進めることができます。 ・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。 【会社概要】 2018年創業以来、電力需要家目線でのエネルギー調達の最適化を推進するスタートアップです。 主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。テクノロジーとコンサルティングを組み合わせた独自のソリューション提供が特徴です。 エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。 エネルギーはすべての産業の潤滑油です。今後の成長分野である通信やIT、AI、EVによる自動運転交通インフラや古くから社会を支えている製造業などの根底には必ずエネルギーの存在があります。 エネルギーをあらゆる産業のプラットフォームとして正しく選択できることが、産業の競争力や事業の持続可能性のカギとなります。 脱炭素という世界同時進行の潮流は、石炭・石油からの脱却、そして再生可能エネルギーへのシフトであり、社会的・経済的にも止めることのできない大変革の時代です。 この変化の先に実現する未来を前倒しするのが、エナーバンクの役割です。 エナーバンクは、電力の選択という複雑性が高く非対称性の大きい環境において、透明性の高い情報を提供しすべての需要家の未来への意思決定を加速させることで、無駄なエネルギーのない世界を実現していきます。わたしたちはエネルギー業界のゲームチェンジャーとして事業を拡大しているため、自分の仕事や貢献が日々の人々の生活にどう影響を与えていくか？を感じることができます。 事業を大きく創る上では、極限まで需要家の目線でサービス設計をすることが重要です。エネルギー領域の専門家として、エネルギー関連のトレンドを見ながら需要家ニーズをマッチングさせるコンサルティング能力と、最新のテクノロジーを組み合わせて効率的に解決していきます。 一緒に脱炭素社会を実現していきましょう！
求める能力・経験
必須スキル ・法人セールスご経験者（カウンターパートは問わない） ・コンサルティングファームご経験者 ・SaaS企業などで導入コンサルご経験者 ・コンサルティング要素のあるセールスご経験者 上記いずれかに加えて、マネジャーのご経験 歓迎スキル ・電力小売、太陽光等説明の営業経験 ・官公庁自治体向けの営業経験 ・プレゼンテーションスキル 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくださる方 ・会社の成長と自身の成長ベクトルを合わせ、一気にスキルアップしたい方 ・自らの経験に捉われない吸収力やアイデアと領域を制限しない向上心を持っている方 ・裁量や意思決定の責任やプレッシャーを力に変えて、成長したい方 ・社内外に対して、公平公正を大切にし仕事に取り組める方 ・未経験の事柄があっても、自ら調べ立案し、メンバーにフィードバックをもらうことで解決策を見つけられる方 ・チームとしてより良い成果を出すことにフォーカスできる方 ・フルリモートという環境の中で、自己管理で仕事ができる方
事業内容
電力オークションシステム『エネオク』、環境価値取引プラットフォーム『グリーンチケット』、太陽光発電設備導入マッチング『ソラレコ』、エネルギー調達・脱炭素コンシェルジュ『エネパーク』の開発・運営を通じ、法人や自治体のエネルギー調達最適化、脱炭素化を支援するエネテック企業。
エージェント求人 【総合職】再生可能エネルギー事業 プロジェクトマネジメント
500~1200万
- 開発
- プロジェクト
- マネージャー
- プロジェクトマネージャー
- マネジメント
- プラント
- プロジェクトマネジメント
関西電力株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
グローバルEX事業本部再生可能エネルギー部門にて、国内の再エネ電源（洋上風力、陸上風力等）の開発のプロジェクトマネージャー、プロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトを統括していただきます。 【業務内容】 ・新規案件（候補地）の発掘 ・事業性評価 ・事業パートナーの選定・協議 ・各種契約の締結 ・プロジェクトファインナンスの組成 ・関係省庁、自治体等との協議、調整 ・プロジェクトの全体工程の策定と管理 ・コーポレートPPAの組成 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
求める能力・経験
【必須】 ・総合商社、石油会社、エンジニアリング会社、プラント会社、重電メーカー、ゼネコン等でのプロジェクトマネジメントの経験 ・社内外の関係者を巻き込みプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力・折衝力・行動力 【歓迎】 ・再エネ発電開発業務の経験 ・エネルギー業界、特に発電事業に関する経験 ・再エネ関連の法規制などに関する幅広い知識 ・法人営業経験 ・契約書作成業務経験 ・国内外の建設契約約款（FIDIC等）の知見 ・国内外のゼネコン、エンジニアリング、プラント業界での調達および建設契約管理の経験
事業内容
電気事業、熱供給事業、電気通信事業、ガス供給事業 等
エージェント求人 新卒採用人事【未経験歓迎／経営SaaSシェア上位／リモートワークあり】
450~750万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 研修実施
- 戦略立案
- マネジメント
- 新卒採用
- 人事
- 幹部
- 予算管理
- 企画立案
- 広報
- オンボーディング
- クロージング
- 中途採用
- 管理レポート作成
- カスタマーサクセス設計
- 課題設定
- 顧客折衝
- 営業
株式会社ログラス東京都港区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容・ミッション】 ◾️採用全体の設計・管理新卒採用戦略の立案 予算管理・レポート作成 ◾️母集団形成・選考・クロージング採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営 採用イベントへの出展の意思決定と実行 エージェント開拓・深耕 社内関係者との調整（各部門との連携） 採用候補者の選考（面接、評価） クロージング（アトラクト） ◾️育成・オンボーディング・制度設計育成ロードマップの設計・アップデート 研修の企画・実施 新卒領域における給与・人事制度の設計 ◾️採用広報 企画立案・実行 記事作成・リリース 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ログラスは数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。 必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、 新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。 このポジションは、経営と連携しながら新卒採用活動・新卒育成活動の設計と実行・関連する組織全体の施策を担当し、採用だけでなく、組織づくりにも積極的に関与していただきます。 採用に関してはビジネス・エンジニアの2職種をご担当いただきます。
求める能力・経験
【MUST】 MUST ◾️目標数字を追いかけ、達成したご経験のある方（下記いずれか） 人事・リクルーターとしての採用成果 人材業界でのリクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザーとしての成果 事業会社における営業やカスタマーサクセス等、2年以上の顧客折衝経験 ◾️問題解決スキルのある方 高い論理的思考力を持ち、目的から逆算し課題を抽出・改善アクションまで取り組める ◾️目標達成のためにアンラーニング・実行を繰り返せる方 過去の経験にとらわれず柔軟に意思決定・行動変容できる 立ち上げ期の整っていない中でも行動量を担保し、前向きに推進できる 【WANT】 ◾️計数管理のご経験 目標までのKPIをロジックツリーで整理し、数字に基づいて意思決定できる ◾️ハイレイヤー新卒採用のご経験 トップ層をアトラクトし、自社に意思決定いただくコミュニケーションが取れる
事業内容
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
エージェント求人 物流DXの未来を担う、『マーケティングマネージャー』募集。現年収～1000万｜リモート｜フレックス
700~1000万
- 市場分析
- イベント企画
- 企画立案
- 戦略立案
- PC/Web
- セグメンテーション
- 営業
- マーケティング
- パートナー
- 分析
- マネージャー
- 物流戦略立案
- 物流部門連携
- 物流業者見直し
- マーケティング対象 商社業界
- マーケティング部門連携
- マーケティング施策実行
- マーケティングリサーチ
- 戦略提案
- 提案
- 物流
- 物流拠点新設
- 物流業者評価
- マーケティング施策選定
GROUND株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 本ポジションでは、営業やPRなどの他部署や外部パートナー企業などと連携しながら、マーケティング戦略の企画・立案・実行の役割を担っていただきます。 BtoB事業、BtoBマーケティングの知見を活かして、GROUNDのソリューションを市場に訴求し、新規ビジネスの拡大をドライブする、チャレンジングなポジションです。マネージャー候補 ■主な業務内容と比率 マーケティング戦略の企画・立案・実行：100％ ・市場分析/セグメンテーション/ターゲティング ・有効な手法（Web、イベント、コンテンツ配信他）の選定・企画・実行 ・各種マーケティングツールの整備/作成 ・結果管理と改善プロセスの運用 ・営業との連携（個別案件における連携と、全体パイプライン管理） ・パートナー連携・管理
求める能力・経験
1.顧客 x ソリューションにあわせた有効なマーケティング戦略に基づく実務対応 （オンライン/オフライン双方） 2.BtoB事業における営業プロセス管理の経験 （特に、パイプライン管理の経験） 3.結果の数値管理、数値分析による新たな活動の提案と実行 4.ビジネスパートナーとの協業
事業内容
■物流・流通・EC業界におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するための、テクノロジー主導型物流ソリューションの提供 1．AI物流施設統合管理・最適化システム「GWES 」 GROUNDが独自に開発したAI搭載のソフトウェアプラットフォームである 。物流施設内に散在する様々なシステム（WMS：倉庫管理システム、WCS：倉庫制御システムなど）やロボット、マテリアルハンドリング機器を統合管理するミドルウェアとして機能する 。 2．ロボットソリューション
エージェント求人 【新宿・東京】人材紹介新規立ち上げ サービス企画・推進（事務領域）
600~1400万
- 事務
- 売上管理
- 提案
- 売上拡大
- 営業活動
- 営業
- マネジメント
- 人材紹介
- 戦略提案
- 新規事業
- 部長
- 部長/総括審議官
株式会社ウィルオブ・ワーク東京都新宿区もっと見る
仕事内容
詳細・範囲 事務領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営 （配属部門は未定：コールアンドオフィスデザイン事業部等を検討） ■新規事業企画 ■事業部全体のマネジメント ■新規拠点出店、人材育成 ■クライアントへの営業 ■クライアントの課題把握 ■提案書の作成 ■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン ■新規営業活動 ■新戦略の設計、展開 ■競合他社リサーチ ■売上管理 ■社員のマネジメントなど （※事業内容により変動）
求める能力・経験
必要スキル（必須） ・事務領域 人材紹介経験（3年以上） ・人材マネジメント経験（MIN５人以上） ・部長クラスの場合：部門責任者などのご経験をお持ちの方 歓迎スキル ・人材紹介立ち上げ経験 期待する人物タイプ ・弊社のMISSION、VISION、VALUEに共感いただける方 ・明確にやりたいことを持っている方 ・事業立ち上げの意志をお持ちの方 ・こたえのない仕事をこたえにできるようやりきれる方 ・今後の事業拡大を一緒に10年は見てもらえる方
事業内容
人材派遣・紹介予定派遣事業、業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、外国人就労支援事業を展開しています。製造、販売、コールセンター、介護・保育、ITエンジニアなど多岐にわたる職種において、人材供給を行っています。
エージェント求人 【大手×ベンチャーのスピード感】次世代キャリア支援サービスの企画担当募集
605~984万
- 新規事業
- 営業
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 当社で生まれた新たな「人材紹介事業」を中心とした事業企画プランナーとしてご活躍をいただきます。 現在当社にある複数の紹介事業のサービスをより強固なものとし、今後のパーソルグループの中核事業に成長させるための、0→１または１→１0での企画推進をお願いしたいと思っています。 【具体的なお仕事】 ・HR領域に関する新規事業立ち上げ全般業務 ・現在検証中の新規人材サービスのグロースに向けた企画立案～実行推進 ・グループ各社との各種調整対応 ・他社とのアライアンス推進 ・AIなどの最新テクノロジーを用いた業務改善、変革 等… ■当社サービスについて dodaとは異なる領域でより専門性の高いエージェント事業を展開中です。 （1）介護職専門人材紹介「みーつけあ」 2023年9月より介護業界における人材不足の更なる高まりと、求職者・事業所からの就業機会の広がりの要望に応えるべく開始。 （2）デジタル人材紹介（若年層特化エージェント） 若手で転職支援を受けづらい方々に向けてテクノロジーを駆使した支援を行う新たな形の人材紹介サービス。 ■魅力 ◎ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながらそのスピード感はベンチャーそのものです。 ◎事業立ち上げ初期に参画し、早期に数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携われます。 ◎「doda」や「PERSOL」という大手人材会社のリソースを最大限に活かしながらマーケティング戦略を考えることができます。 ◎リモート、フルフレックスの柔軟なはたらき方が可能です。
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・HR領域での営業企画または事業企画などの企画経験（2年以上） ■歓迎要件 ・新規事業の立ち上げ経験
事業内容
-
エージェント求人 【東証上場×リモート×プラチナ企業選出｜】営業戦略再構築のキーパーソンを探しています
800~1600万
- マネジメント
- 事業責任者
- メディア
- 戦略提案
- 部長/総括審議官
- 商談
- サービス提供
- マネージャー
- 事業推進
- プロダクトマネージャー
- 副部長
- 執行役員
- 営業
- マーケティング
- プロジェクト
- 営業同行
- リーダー
- 提案
- パートナー
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- PC/Web
株式会社リブセンス （Livesense Inc.）東京都港区もっと見る
仕事内容
▼本ポジションに関して 培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2023年度は過去最高の売上高を記録しているのですが、今後の成長を創るための事業戦略や営業戦略/戦術を設計できるメンバーが足りていません。未来を作るために必要なポジションであり、足元の戦略を推進するための重要ポジションでもあります。なお本ポジションはキャリアアップ後、事業責任者としてのキャリアパスも視野に入れています。 ▼業務内容 リブセンスの売上の半分を構成する主力メディア『マッハバイト』のプロダクトの特性を踏まえて営業戦略を見直し、セールスだけでなくメディア全体の成長を牽引していただきます。 #概要 ・営業戦略や組織マネジメントを担い、セールスとして事業部の数値に責任を持っていただきます ・20名弱のセールス組織の統括となります #具体的な内容 ・事業戦略に基づき、プロダクトグロースを実現するための営業戦略の見直し・設計 ・描いた戦略を実行するため、セールスだけでなくオペレーションやマーケティング、プロダクト領域などの関係各所の連携リード ・顧客に対して最適なサービス提供を行うためのオペレーショングループに対する提案 ・更なるセールス力強化に向けたセールス組織全体のマネジメント ・パートナー代理店の経営層やマネージャーとの今後の戦略に向けての商談 ・ビッククライアントや提案難易度の高い契約の際の営業同行 など 【PRポイント】 ▼キャリアパスについて 営業責任者から全社セールスを統括する立場へ、あるいは主力事業（約100名規模）の事業責任者から執行役員へと昇進した実績もあり、営業出身者が経営に近いポジションへとステップアップしていく環境が整っています。 営業という枠を超え、エンジニアやプロダクトマネージャーなど他職種と連携しながら、事業全体の成長を牽引する経験を積めるため、視座を高めたい・ビジネス全体を動かしたいという志向の方に最適なキャリアパスを提供できます。 事例① ・現在 ・全社横断の営業統括（男性30代前半） ・変遷 2023/01 営業統括昇格（メンバー数20名） →2024/05 全社営業統括昇格 事例② ・現在 ・執行役員（男性30代後半） ・変遷 2015/02 入社（セールスグループ配属） →2016/01 キャリア事業部 セールスグループリーダー →新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ） →2016/05 アルバイト事業部 セールスグループリーダー →2018/01 アルバイト事業部 副部長 →2018/09 アルバイト事業部 部長 →2020/07 経営戦略部 部長 →2021/01 執行役員 ▼働く魅力・得られる経験 ・リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案などのブレーンとして業務を担っていただきます。そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。 ・戦略・戦術を実行する場合、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、セールスだけでなくオペレーションやマーケティング、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。 ・現在、既存事業の売却→新規立ち上げを積極的に行うなど大幅な変革を行っており、「上場企業の資金力」と「スタートアップのようなスピード」をもとに、個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます ・代表が最年少上場を実現したように、若手にも積極的にチャンスを与える社風があります。成果を残せば早期での昇進も可能です。 ▼リモートワークについて 現状、全社フルリモートを基本としながらオフィスにも自由に出社できるハイブリッド制を採用しています。 事業運営の役割上月1-2回は出社されることになるため、そちらが可能な方をご紹介いただけると幸いです。 出社頻度はご本人の可能な範囲で事業部と調整できればと思いますので、「ほぼ都内に行けない」「完全リモート希望」といった方以外であれば問題ございません。 詳細：https://speakerdeck.com/livesense/invent-the-next-common?slide=57（前のページもご確認ください）
求める能力・経験
◎未経験歓迎・学歴不問◎ 【◆必要な経験・スキル◆】 ※以下は全てではなく、いずれかのご経験があるかを重要視しています。 ・事業戦略もしくは営業戦略を描き、事業を推進したご経験 ・自社webプロダクトに対する営業もしくは営業企画もしくはコンサルのご経験 【◆歓迎する経験・スキル◆】 ・10名程度以上規模の営業組織をリードしたご経験 ・事業責任者のご経験 ・営業企画のご経験 ・ビジネスオペレーションやエンジニアなど、営業以外の職種と協働してPJTを進めたご経験 【◆求める人物像◆】 ・事業創りのスキルや事業グロースのスキルを身に着けたい方 ・ITへの抵抗がなく、仕組み化や効率化することに志向が強い方 ・当社ビジョン「あたりまえを、発明しよう。」に共感し、本気で実現しようと思える方
事業内容
インターネットメディア運営事業 有料職業紹介事業 許可・届出受理番号:13-ユ-306058 宅地建物取引業 免許証番号：東京都知事(2)第98238号
エージェント求人 【Global Recruiter】フレックス・リモート有／年収650万円～1,100万円
650~1100万
- HERP
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
- 採用対象 エンジニアリング/設...
- IT/ゲームエンジニア職担当
- 人事
- 人事管理システム
株式会社LegalOn Technologies東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要：私たちは、法的知見とAI分野における高い開発力を持つリーガルAIカンパニーです。2017年の設立当初よりAIを搭載したリーガルテックサービスの開発に注力し、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。現在は主力プロダクトとして、法務業務を全方位でカバーするAI法務プラットフォーム「LegalOn」を提供し、日本国内だけでなく米国と英国でリリースしました。自然言語処理分野における機械学習アルゴリズムや、大規模言語モデル（LLM）に加え、蓄積された情報を体系的に整理する“リーガルドキュメントグラフ”や自律的に計画・タスクを実行するAIエージェントなどの、AIを積極的に活用した機能を搭載し、先進的なユーザー体験と高度なソリューションの提供を実現しています。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - 日米拠点を軸に世界各地域の採用基盤をゼロから設計しスケールさせる - エンジニアリングとビジネス双方の“採用競争力”を高め組織成長を加速させる - 法規制やビザ要件をクリアしつつグローバルモビリティを推進する ■どういう業務に取り組むのか - グローバル全域でのフルサイクル採用を担当 - VP/C-level と協働し四半期ヘッドカウント計画と採用 OKR を策定 - AI ツールやイベントを活用し多様なタレントパイプラインを構築 - ATS（HERP）とダッシュボードで採用ファネル指標を可視化 - 採用広報施策を企画しグローバルブランドを強化 - 面接官トレーニングとジュニアリクルーター育成をリード - 雇用法や就労ビザの要件を遵守しコンプライアンスを担保
求める能力・経験
・テック企業での採用経験5年以上かつ複数リージョン担当経験2年以上 ・データベース、SNS等を活用した候補者のソーシングおよびアトラクト ・エンジニアおよびビジネスの難易度の高いポジションを充足した実績 ・経営層を巻き込むステークホルダーマネジメントとオファーネゴシエーション力 ・ATS 運用と採用データ分析スキル ・生成AIを含むAIツールを業務に活用した経験 ・Japanese JLPT N3 相当の言語運用力 ・English ビジネスレベル CEFR B2 以上
事業内容
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。 現在は主力プロダクトとして、案件受付から、契約書のレビュー、サイン（電子契約）、締結後の管理、その他法務相談案件の管理など、あらゆる法務業務をワンストップでサポートするAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を提供しています。
エージェント求人 【大阪本社・鉄鋼製品の加工卸企業 経営戦略/管理本部長候補（MAX800万＋社宅）】
700~800万
- 経理
- 財務
- 鉄鋼
- 人事
- 営業推進
- 戦略立案
非公開大阪府松原市もっと見る
仕事内容
■企業概要 ・創業約80年、鉄鋼の二次鉄鋼商社（売上17億・加工設備あり） ・大手鉄鋼商社から仕入れた鋼材をエンドユーザー向けに加工、直接販売しています。 ・販売先用途は様々ですが①自動車用の金型（鉄板で納入） ②自動車部品（①に対して細かい加工を伴うもの） の大きく2種類が存在しています ■ポジション 経営戦略/管理本部長候補（仮名称） MAX800万＋社宅検討可 ※勤務地は大阪 ※年齢は50代～60代の経験豊富な方が対象となっております。 役員は70歳まで勤務可能な状況です。 ■直近の組織状況 ・売上は17億、従業員33名、大阪本社、名古屋支社の2拠点あり ・従来まではオーナー企業であり直近までは3代目が社長をしていましたが、この春に56歳の営業責任者の方が後継社長として就任。 ・3代目社長は相談役に役割変更 ■課題 ・新社長は在籍18年の営業経験の長い、生粋の商売人タイプ ・全社的な営業スタイルとしては「御用聞き営業」にまだ留まっており、営業改革が必要となっています。 ・営業上がりの新社長がキャリアとして不足する経理財務などのコーポレート経験を本ポジションにカバーしていただきつつ、営業改革を一緒にサポートいただける方を探しています。 ・そのため、経営戦略＋経理財務＝攻めも守りもサポートできるCFO・管理本部長的な右腕を募集しています。
求める能力・経験
■今後の方向性 ・営業推進、営業組織の改革 ・従来までノルマ、KPIなどのない自由な風土であったが、今後は一定のKPIを設け、営業組織を強化していく方針 ・ファンドが入りKPIは設定直後となるため、これから運用フェーズとなる。 ■ミッション ・社長右腕のCFO・管理本部長として、経営戦略・営業推進・管理本部のすべてを推進いただく想定です。 ・経理財務については優秀なメンバーがおり自走できているため、本ポジションには経理財務のみの守りではなく、そちらの知見をベースに営業推進に舵を切っていただく想定です ・経営戦略の立案、実行、KPIの設定、運用 ・ファンドとのコミュニケーション
事業内容
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エージェント求人 事業責任者候補（900〜1300万スタート）PL責任/事業戦略立案・実行『研究の力を、人類の力に。』
900~1300万
- 予算策定
- マネジメント
- マーケティング
- イベント企画
- 新規顧客
- 新規顧客開拓
- 予算管理
- コンサルティング業務
- 戦略立案
- 人事
- 市場調査
- 法人営業
- 営業
- SaaS
- 競合分析
- 分析
- コンサルタント
株式会社LabBase東京都港区もっと見る
仕事内容
研究×テクノロジー領域の「LabTech」で複数の自社サービスを展開するスタートアップ企業です。 研究領域と聞くと遠く感じるかもしれませんが、その本質は研究課題解消を通して新たなイノベーションを起こすことです。 毎年19兆円という大きなお金が流れている研究開発市場ですが、様々な課題があり、それらの課題を解決することで、社会的にも経済的にも大きなインパクトを出せると考えています。 研究人材の課題を解決するプロダクトとして国内の理系修士学生の2人に1人が登録している「LabBase就職」を皮切りに、「LabBase 転職」「LabBase 研究室サーチ」をリリースし、また日本に閉じず研究課題に取り組んでいく予定です。 現在、「LabBase就職」は第二創業フェーズとして、さらなる成長を目指しています。これまでは理系学生向けスカウトサービスとして一点突破で市場を開拓してきましたが、今後は理系採用における総合的なソリューション提供へと戦略を転換し、マルチプロダクト展開を進めています。 それに伴い、事業/組織ともに変化を起こしていく必要があり、さらなるスケールに向けた重要な転換期を迎えています。プロダクトの進化、エンタープライズ開拓、データ活用による付加価値向上など、成長余地は非常に大きい一方、経営目線で事業全体を俯瞰し、戦略を描き、関係各部門を巻き込みながら実行できる事業責任者が必要です。 ▼期待役割 LabBase就職におけるプロダクト/事業責任者として、PL責任・プロダクト/事業戦略立案・実行までを一貫して担っていただきます。 ▼実際に行うことの代表例 ・プロダクト/事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進 ・プロダクト/事業KPI設計と進捗モニタリング ・プロダクトポートフォリオ管理：既存サービスの成長／新規サービスの立ち上げ／撤退判断など、ポートフォリオ全体を俯瞰 ・ユーザー体験（UX）とデータドリブンな改善：ユーザーインサイト／分析基盤を活用し、プロダクトの価値最大化にコミット ・セールス・カスタマーサクセス・マーケティングの連携と成果管理 ・エンタープライズ向け企画・大手企業連携の推進 ・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化 ▼本ポジションの魅力 ・国内有数の研究/技術人材データベース／プロダクトを活かして事業をドライブできる ・経営に近い立場で、裁量を持って戦略・組織づくりに関われる ・社会的意義が大きく、変革余地のある領域で挑戦できる 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方
求める能力・経験
・Webサービス、SaaS、HRTech等におけるプロダクトオーナー/事業責任者／BizLead／BizDevいずれかの経験（3年以上） ・複数部署・チーム（セールス、CS、プロダクトなど）を横断したプロジェクト推進経験 ・PL管理や経営レベルの数値責任を担った経験
事業内容
「研究の力を、人類の力に。」をパーパスに掲げ、研究領域の課題解決を目指す「LabTech」スタートアップ。理系学生と企業をつなぐスカウトサービス「LabBase就職」、研究開発者・技術者と企業をつなぐ「LabBase転職」、研究室検索サービス「LabBase研究室サーチ」、理系学生向けオンラインイベントサービス「LabBaseキャリアイベント」などを提供し、研究領域のプラットフォーム創造と人材流動化を推進しています。
エージェント求人 【MAX1500万/管理本部長CFO候補/北関東】グローバルメーカー（売上50億・営業利益15億）
1000~1500万
- 管理会計
- 経理
- 人事
- 財務
非公開群馬県館林市もっと見る
仕事内容
■企業 ・ニッチ素材メーカー（売上50億・営業利益15億・世界トップ3シェア） ・売上構成は日本3割、海外7割（PEファンド投資により更なる海外展開を目指している） ■ポジション ・管理本部長 CFO候補 ・MAX1500万＋社宅 ・コーポレート全体の管掌、及び生産能力の拡張、歩留まり向上などの各種プロジェクトマネジメント ■強み ・この企業は、ニッチな市場において世界トップクラスの技術を有しており、 売上50億ながら極めて高いシェア（グローバル3位）と並外れた収益性（営業利益15億・営業利益率30%）を誇ります。 ・他社の追随を許さない独自の技術的優位性が、この企業の安定した成長と競争力を支えています。 ■今後の方向性 ・現在、主要市場の拡大を背景に事業は急速な成長フェーズにあり、 この変革期を経営管理の側面から牽引いただける【管理本部長（将来的なCFO候補）】を求めています。
求める能力・経験
■ミッション ・管理本部長として、経理財務、経営企画を主軸に、人事総務、法務、安全衛生、ITシステム部を含む管理部門全体を統括いただきます。 ・特に全社成長戦略に基づく経営管理体制の構築、製造効率の数値ベースでの改善推進等をお任せします。 ■求める方 ・社長、専務ともに大手メーカ出身であることから、大手メーカおよびその子会社での管理部門経験をお持ちの方がターゲットとなります
事業内容
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