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エージェント求人 Sales上級レベル：プロダクトセールス・事業統括◇業界特化型AI技術×東大発ベンチャー★燈(株)
700~1000万
- SaaS
- 開発
- 商談
- 事業責任者
- 戦略立案
- 新規事業
- 企画対象 建設業界
- 営業
- 営業推進
- 営業戦略策定
- 営業マネジメント
- 営業支援対象 インサイドセール...
- 営業支援対象 フィールドセール...
- マネジメント
- 法人営業
- クラウド
燈株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など複数のプロダクトを展開しており、立ち上げからわずか3年で導入企業数は700社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 【仕事内容詳細】 AI SaaS事業本部では、同社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。 ◉セールスマネージャー ｜セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード ◉インサイドセールス ｜商談アポイント獲得の施策立案・実行で成果に直結するアクションを担当 ◉フィールドセールス ｜商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 ◉新規事業開発 ｜新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス ◉プロダクト事業責任者 ｜Sales/CS/Devを統括しプロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。 【ポジションの魅力】 ◎新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月入ってくるような環境のため、事業立ち上げポジションやマネージャーポジションなどの新たなポジションが次々に誕生する。同じ業務を1年間やり続けるというようなことは基本なく、常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できる。 ◎最先端技術×産業特化×完全自社開発のため、非常に強いプロダクトを開発できている。だからこそ自分自身も本当にいいものだと自信を持ってセールスができ、結果として多くのクライアントからご契約いただいている（立ち上げから約3年間で導入企業数が700社超）。 【プロダクト紹介】 ◎建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 LP：https://hikari.akariinc.co.jp/◆包括的な建設業務支援機能 ・施工計画書の作成 ・建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 ・定型業務の自動化と効率化 ◎カスタマイズ可能な業務最適化 ・企業固有の業務プロセスへの適応 ・顧客企業ごとの要件に合わせた機能調整 ・建設現場特有の課題解決をAIが支援 ・専門的な業務判断のサポート ◎建設業に特化したLLM（大規模言語モデル）を活用 ・建築・土木分野の専門用語や業界知識を深く理解 ◎建設業特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」 LP：https://www.lp.digitalbillder.com/◆統合された業務プロセス管理 ・見積・発注・請求書・経費精算が一元管理可能 ・システム間のデータや操作方法が統一化 ・複数システム間の連携齟齬を解消 ◎建設業完全特化型のDXサービス ・建設業特有の業務フローや慣習に完全対応 ・建設業界の実務者と協働で開発された実践的なシステム 【燈株式会社とは】 ー日本を照らす燈となるー ☆現在、GAFAM5社の時価総額の合計は日本の全上場企業の時価総額の合計を上回っており、情報革命以降、日本企業の競争力は欧米・中国などに遅れを取っています。 その中で我々は日本の大きな『燈』となり、AI技術を中心とするテクノロジーを用いて産業を照らし、全ての人々の希望の光となることを目指しています。 ☆燈は2021年2月創業の東京大学/松尾研究室発のAIスタートアップです。アカデミアで培ったAIを中心とする最先端技術を武器に産業のDXを進めています。具体的には企業のDXパートナーとして協業を行う「DX Solution事業」と、AI SaaSプロダクトの展開を行う「AI SaaS事業」の二つの事業を展開しています。 ☆燈では 「志が全て」 を合言葉に、これまでの限界を超えて自ら機会を追求し、まだ成しえていない難題に技術・ビジネスの両側面から挑戦する仲間を募集しています。 ＼＼ココがポイント／／ ★創業から5期目を迎え、従業員はインターンを含め280名以上にまで拡大し、CEOの野呂様は「Forbes Japan 30 Under 30 2022」を受賞されるなど、急速に成長を続けている会社です。 ★平均年齢20代〜30代！CEOの野呂様を筆頭に松尾研究所にて参画し、GCIで優秀賞受賞という成果を残された経験があり、ハイスペックメンバーが多数。若手大活躍中の注力企業です！ ★役員紹介 ご活躍されている皆様の紹介ページです。是非ご覧ください。 https://akariinc.co.jp/company/officers
求める能力・経験
■必須要件 ・法人営業経験3年以上 ・クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること ・目標数値にコミットする力 ・チャレンジ精神と成長意欲 ■歓迎要件 ・SaaS/クラウドサービスの営業経験 ・営業企画・戦略の立案経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・建設業界/製造業界への営業経験 ・スタートアップでの就業経験
事業内容
・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。
エージェント求人 【組織開発責任者/COO候補】年収~1200万/マネーフォワード/SaaS×経営直結
800~1200万
- 開発
- 市場/地域実勢調査
- プロジェクト
- 市場調査
- プロジェクト推進
- 企画立案
- 事業計画
- 顧客ニーズ分析
- 分析
- 事業計画策定
- パートナー
- 融資
- デザイナー
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
[戦略：事業戦略と人事戦略の連動] 採用、配置、目標設定、育成、評価など、人材マネジメント全般の責任を担う。 COO補佐は経営ボード及び、各事業責任者のパートナーとして事業成果の創出を人事の側面から支援。事業戦略で求められる人材像や要員数を明らかにし、採用の手段、評価の基準、知識・スキルの開発方法など具体的な施策を提案する。 [変革：社員の意欲や組織の活力を最大限引き出す] 問題の抽出や解決に向けた関係者へのヒアリング機会やミーティングを設定し、ファシリテーションも行う。マネジャーが、組織運営や部下とのコミュニケーションの課題を抱えていれば、直接指摘し、改善勧告する。 [仲介：経営と社員をつなぐ] 全社の目標を現場の個人レベルにまで落とし込み目標への納得感とコミットメントを高める。業績が上がらないチームがあれば、自らマネージャー及びメンバーに直接説明を行うことでパフォーマンスを高める。事業部長の組織コミュニケーションに課題がある場合は直接責任者への指導やコーチングも行う。 [管理：人材プールを戦略的かつ効果的に管理する] 中核人材の人材プールのデータベース化と戦略的活用の設計も行う。社員の評価、業績、経験、能力、キャリアの希望などの情報をデータ化し、経営陣や事業部長と共有することで、有望な人材の発掘や登用を適時的確に行えるようにする。 【具体的なタスクイメージ】 ・各本部を人事サポートするHRBPのマネジメントと育成 ・CxO/責任者ロールの役割の言語化/コンピテンシーの明確化 ・採用プロセス別KPIの設計とプロセスマネジメント ・採用マーケティングの体系化 ・オンボーディングのKPI設計 ・組織マネジメントに関するKPI設計 ・組織のマネジメント力の測定 ・組織開発アプローチのThe Modelフレームワーク化 ◎ポジションの魅力 急成長を支える多様な事業環境 当社は、YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業であり、10を超える事業本部が存在します。2025年は経営フェーズの転換期であり、変化期の組織成長を主導することで、あなたのキャリアに大きなインパクトを与えることができます。 HR戦略の最前線での活躍 当社のHRBPは、採用戦略から人材・組織開発まで幅広いHRイシューに対応します。各事業本部からの信頼も厚く、HR戦略を先導することで、他社にはない成長環境を提供します。 専門性の広さと深さを追求 一般的なHRBPとは異なり、当社では採用を起点に事業全体を包括的に捉えます。これにより、専門性の広さと深さを同時に追求し、事業に貢献することが可能です。 多様なキャリアパスの可能性 HRの枠を超えたキャリアを築くことができ、事業部への異動や事業運営の企画など、他職種へのチャレンジも積極的にサポートします。事業解像度の高さを活かし、幅広いキャリアパスを描けます。
求める能力・経験
・企業規模問わず、経営や事業責任者の経験 ・ピープルマネジメント経験 ・経営戦略、事業戦略に基づいた組織づくりや人事戦略の策定経験 ※必ずしも人事部門でのマネジメント経験は問いません
事業内容
1. 個人向けサービス 個人が自分のお金を効率的に管理し、資産形成をサポートするためのサービスを提供しています。 2. 法人・個人事業主向けサービス（マネーフォワード クラウド） 経中小企業や個人事業主のバックオフィス業務（経理、人事、労務など）を効率化するためのクラウド型ソフトウェア群を提供しています。これはSaaS（Software as a Service）モデルで提供されており、インターネット環境があればどこからでも利用可能です。
エージェント求人 ◤グロース上場×フリーランスマッチングプラットフォーム◢ CTO候補／技術を軸に経営を動かす
850~1500万
ランサーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・ランサーズ全サービスの技術戦略立案と推進 ・「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニー実現に向けてのAIプロダクト推進 ・新規プロダクトや社内DX化における全社横断的なテクノロジー活用 ・開発生産性・エンジニア組織の成長戦略/施策の立案・実行 ・技術的な観点からのKPI設計や経営への提言・ブランディング強化
求める能力・経験
・大規模Webサービスやプラットフォームの設計・開発・運用経験（toB/toC問わず） ・機械学習・生成AI・クラウドインフラなど最新技術の深い理解と実装経験 ・エンジニア組織（10名以上）のマネジメント実務経験 ・部門横断でのプロジェクト推進・合意形成スキル ・経営層との技術戦略ディスカッション・レポーティング経験
事業内容
フリーランス・タレント・プラットフォーム事業
エージェント求人 【マーケティング】WEBマーケティングのプロフェッショナル／マネージャー候補／年間休日125日以上
600~800万
- PC/Web
- 進捗管理
- 分析
- マーケティングリサーチ
- マーケティング
- 予算管理
- 戦略立案
- 薬事法
ファビウス株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。 【業務内容】 🔸マーケティング戦略の立案と実行 🔸デジタルマーケティング、PR、広告戦略の統括 🔸KPIの設定と進捗管理 🔸社内外のチームとの連携による施策実行 🔸新規市場におけるマーケティングリサーチ 🔸予算管理とROI分析 🔸経営陣との協働による全社戦略の策定 【募集背景】 『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、 多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。 今後3年間で売り上げ8～10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに社内体制の強化を進めており、 新商品のリリースも続々と予定しています。 この成長を支えるため、WEBマーケティングのプロフェッショナルを募集します。 私たちは、デジタル領域で強力な顧客接点を構築し、売上最大化を目指しており、 マーケティングの全体戦略の立案・実行を通じて事業成長を牽引していただきます。 データドリブンな意思決定を基盤に、クリエイティブなアプローチでブランド力を強化し、 市場シェアの拡大を推進する重要なポジションです。 あなたの戦略的思考と実行力を活かせる方を募集します。 【仕事の魅力】 本ポジションでは、新規顧客の集客戦略の立案から実行、全社の予算管理まで一貫して携わることができるため、 事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。 また、広告媒体の選定や効果検証を通じて、データに基づいた戦略的思考力を養うことができる環境です。 市場の動向を捉えながら、最適なマーケティング施策を実行し、 ブランドの成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。
求める能力・経験
■必須 🔸WEBマーケティングにおける運用型広告の知見をお持ちの方 🔸マネージメントのご経験 ■歓迎 🔸景表法、薬機法、薬事法に精通している方
事業内容
Eコマース、健康食品・美容製品等の企画・開発
エージェント求人 【CXO候補等オープン求人／~3000万円】日本屈指のHorizontal SaaSスタートアップ
500~3000万
- 労務管理
- 人事
- マネージャー
- クラウド
- 導入支援
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- マネジメント
- SmartHR
- プロジェクト
- PMO
株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■本求人の位置づけ: 当社は2030年に売上1,000億円の達成を目指しています（2025年時点のARRは約200億円強であり、今後5年間で約5倍の成長を目指しています）。 この目標の実現に向けては、既存のSaaSプロダクトのさらなる拡大に加え、M&Aの推進や非SaaS領域（BPO・コンサルティング等）への積極的な展開を進めていく方針です。 こうした中期経営計画を達成するためには、内部人材の登用や育成だけでなく、各ドメインでの経験と知見を有する外部人材の採用が不可欠と考えています。 現在、顕在化している採用ニーズについては順次求人化し募集を進めておりますが、事業戦略の磨き込みを進める段階でもあり、まだ明確なポジション化に至っていないものの、採用すべき人材が存在すると認識しています。 とくに、当社が今後事業展開を見据えているドメイン（HR全般、情報システムなど）や、エンタープライズ領域での事業推進・顧客開拓の知見をお持ちの方がいらっしゃれば、以下のオープンポジションよりぜひご連絡いただけますと幸いです。 ご応募いただいた方の書類は管掌CXOが拝見し、該当領域の管掌役員を中心にカジュアル面談を実施させていただきます。 ■職務内容: #### ミッション SmartHRは、「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」というミッションのもと、人事労務領域を起点に、組織のあり方や働き方そのものを進化させるSaaSプロダクトを展開しています。 現在SmartHRは、成長を続ける既存事業のさらなる拡大と、新たな事業の立ち上げという両輪で、次の成長フェーズに挑んでいます。既存事業をより強く育てることと、新たな柱を築くこと。その両方を推進していくことが、これからのSmartHRにとって極めて重要です。 具体的な業務内容例 - 中長期の事業／プロダクト戦略の策定と実行 - 顧客価値と収益性を両立する開発・投資の意思決定 - Go-To-Market（GTM）戦略の設計と実行、仮説検証・軌道修正 - プロダクトと付随するサービスを組み合わせた収益モデルの設計と磨き込み - M&Aやアライアンスなどを活用した非連続な成長機会の探索と推進 - 担当組織のマネジメント・体制設計・カルチャー形成 - その他、経営および他部門と連携した全社横断の施策推進 #### その他 - 面談や選考を通じて、スキルやご希望に応じた別ポジションをご提案させていただくことがございます 【SmartHR】 Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- をミッションとして掲げるスタートアップ企業 ■サービス概要 https://smarthr.co.jp/service/ ■おすすめポイント3選 （１）シリーズEラウンドで海外機関投資家を中心に214億円の資金調達を実施し、累計資金調達額 452億円 / 想定時価総額1731億円の日本有数のユニコーンスタートアップ （２）労務管理クラウド 6年連続シェアNo.1 / 取得した人事データを活用したタレントマネジメントシステムなど、新規事業・新規機能開発とを積極的に行い、「働く人を支えるインフラ」を目指して事業拡大中 （３）経営会議の議事録が公開されるほどオープンな文化を持ち、社員一人一人が経営目線で事業をおこなう成長環境 ■導入事例 すかいらーくグループ https://smarthr.jp/case/skylark/ 三菱重工 https://smarthr.jp/case/mhi/ アイリスオーヤマ https://smarthr.jp/case/irisohyama/ ■参考記事 【SmartHR】2030年に向けた事業戦略─CEOが語る「働く人を支えるインフラ」への挑戦（動画） https://youtu.be/isrl9YdOjgQ?si=FYUT8E9Qt-zZcM6N これからのSmartHRの話をしよう─資金調達を経て目指したい、業務効率化の先の世界（芹澤CEO） https://note.com/smarthr_co/n/ndefeb9d8c931 投資家はSmartHRの「何」に214億円も投じたのか？資金調達とセカンダリー取引の裏側を新CFO森さんに聞いてみた https://journal.nstock.com/article/smarthr_fund_raise 手探りで採用していた初期の頃、フォースタが頼りだった 社会インフラを目指し、これからも共に進化の中心へ https://www.forstartups.com/challengers/smarthr
求める能力・経験
■求める人物像: - 事業に対して誰よりも熱い想いを持ち、圧倒的当事者意識を持ちながらリードできる方 - スピードにこだわりを持ち、迅速かつ効率的に物事を進めることができる方 - ミッション達成のため柔軟に考え、時には泥臭く自らアクションをとれる方 - SmartHRのオープン・フラットなコミュニケーションに馴染める方 - めまぐるしく変化する課題にキャッチアップし、それを歓迎できる方 - 経営陣を含めた関係者を巻き込みながら物事を進められる方
事業内容
-
エージェント求人 【経営企画室長候補】年収800～1500万円/海外にも事業を展開する株価20倍のプライム上場企業
800~1500万
- プロジェクト
- 予算策定
- プロジェクトマネジメント
- 戦略立案
- M&Aアドバイザリー
- 執行役員
- 経営戦略策定
- 経営戦略マネジメント
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- マネジメント
時価総額増額ランキングNo1のプライム上場企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
経営陣と密に連携しながら、全社的な中長期戦略・事業戦略の立案と実行を通じて、企業の持続的な成長を推進していただきます。将来的には、執行役員としての活躍も視野に入れています。 【具体的な業務内容】 ・中長期経営戦略の立案、実行 ・事業戦略の立案、推進 ・M＆A戦略、実行 ・資源配分と予算策定 ・プロジェクトマネジメントと業務効率化の推進 ・組織改革と人材戦略の推進 等 【ポジションの魅力】 ・経営企画室の立ち上げ責任者として初期段階から立ち上げをリードできる環境 ・将来的には執行役員を見据えて、経営の意思決定に深く関わって頂きます ・全社戦略の中核として、経営に直結する業務に携われる ・事業戦略、M＆A戦略、資源配分、組織改革など、経営戦略などのプロジェクトを推進 ・経営層の積極的な支援を受け、スピーディーな実行が可能 ・創業以来連続増収増益、株価20倍の優良企業 ・平均残業25時間前後、年間休日124日などメリハリをつけた働き方が可能 ・11事業、海外展開、グループ会社複数など事業を拡大中
求める能力・経験
必須経験 ・経営戦略や事業戦略の立案・実行に携わった実務経験 ・M＆A戦略の実行経験や資源配分に関する実務経験 ・複数部門との調整やプロジェクトマネジメント経験 歓迎される資格・経験 ・戦略部署でのマネジメント経験 ・大規模な企業変革または経営戦略の策定から実行までを主導した経験
事業内容
インターネットを活用した事業開発 インターネットメディア開発及び運用 上記各号に附帯する一切の業務
エージェント求人 【東京｜CFO候補】裁量権◎/成長意欲の高い方必見/IPO準備中/エネルギー調達の最適化を推進
1000~1500万
- 契約書締結
- 戦略立案
- 政治/政策
- 中期経営計画策定
- グローバルM&A
- IPO
- 事業計画
- 管理会計
- 監査
株式会社エナーバンク東京都中央区もっと見る
仕事内容
【具体的な業務内容】 ＜財務戦略〜投資戦略の統括＞ ・経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ・中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ・エクイティストーリー立案、アップデート ・資金調達計画〜実務（投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む） ・資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定〜交渉・締結 ・財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ・予実管理と事業進捗の管理 ＜IPO関連＞ ・監査法人、証券会社対応 ・ロードショウ、マテリアルのリード ・グローバルオファリングのリード ・上場後の投資家対応、IR ・上場後のM&A戦略の立案〜実行
求める能力・経験
・スタートアップCFOのご経験 ・投資銀行でのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・PEファンドでのご経験があり、スタートアップへのWillがある方 ・資本政策、事業計画、投資家対応や交渉、M&Aなどのご経験者 ・資金調達のリード経験
事業内容
電力オークション「エネオク」事業を中心に、法人企業や自治体にデジタルソリューションを活用して電力調達や再生可能エネルギー調達をサポートしています。環境・エネルギー領域を超えてさまざまな連携を実現していきます。
エージェント求人 【東京｜COO候補｜Energy×Tech｜年収～1200万】経営ポジション｜脱酸素×エネルギー
700~1200万
- IPO
- 開発
- SaaS
- オペレーション設計
- バリューアップ/モニタリング
- カスタマーサクセス設計
- KPI策定
- モニタリング
- 組織開発
- 内部統制
- 事業計画
- 資料作成
- カーボン/炭素
- KGI/KPI策定
- マーケティング
- レポーティング
- 戦略立案
- 受発注
- コンサルティング業務
- オペレーション構築
株式会社エナーバンク東京都中央区もっと見る
仕事内容
COOに求めるのは、経営陣の一員として事業全体の指揮を執ること。経営層と密に連携しながら、事業・組織を戦略的かつ実務レベルで推進し、スケールの確度を高めるミッションを担っていただきます。 【ミッション】 ・脱炭素×テクノロジー領域におけるBtoB SaaS／Marketplaceの事業運営を、戦略から実行まで一気通貫で推進 ・複数のプロダクトラインをまたぐオペレーションの設計・改善 ・IPO前後に向けた事業成長と経営基盤の確立 ・経営意思決定に必要なオペレーション視点のインサイト提供 【具体的な業務内容】 ・PL計画の責任を持ち、事業計画達成のための戦略立案 ・事業グロースのためのKPI策定・モニタリングと改善 ・各事業部の戦略遂行サポートおよび推進体制の構築 ・セールス／PM／マーケティング／カスタマーサクセス等の各部門横断オペレーション設計 ・オペレーション課題の特定と改善PDCA（例：受発注フロー、レポーティング、プロセスの自動化等） ・経営戦略に沿った組織開発・人材配置計画の立案 ・事業全体のPL/BS理解とそれに基づくリソース配分最適化 ・経営層への経営アジェンダの共有とアクション実行 ・IPO準備に関わる業務支援（内部統制の整理、事業計画資料作成 等）
求める能力・経験
・スタートアップまたは成長フェーズ企業での事業責任経験 ・戦略コンサルティングファームでのご経験のある方 ・ハンズオンコンサルで事業再生・グロース経験のある方 ・経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験
事業内容
電力オークション「エネオク」事業を中心に、法人企業や自治体にデジタルソリューションを活用して電力調達や再生可能エネルギー調達をサポートしています。環境・エネルギー領域を超えてさまざまな連携を実現していきます。
エージェント求人 【COO候補/不動産DX】Forbes選出の急成長スタートアップで事業を統括｜累計査定額1.4兆円超
700~1000万
- 戦略立案
- 販売
- 新規事業
- 事業推進
- 事業戦略策定
- 事業計画
- 事業構想
- 営業
- マネジメント
- 事業責任者
- 新規事業立案
株式会社すむたす東京都中央区もっと見る
仕事内容
【会社紹介】 「住まいの理想的な選択ができる社会に」をミッションに掲げ、人生で最も大きな売買である住まいにおいて、誰もが理想的な選択をできる社会の実現を目指す不動産×テクノロジー企業です。 ◎テクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast50 2024」第7位 ◎Forbes JAPAN2025年「日本発AIスタートアップ50選（AI 50）」に選出 ◎累計査定額1.4兆円を超える豊富な実績と、それを支える独自のAI査定システム ◎ハイブリッド＆フレックスタイム制度で柔軟な働き方 【ポジション紹介】 COO候補として、弊社が展開する不動産テックサービスのグロースに向けた事業運営の全般をお任せします。 ≪業務詳細≫ 事業拡大のための戦略立案から施策の実行、さらにはダイレクト販売事業といった新規事業の立ち上げまで、CEOと共に事業の舵取りを担っていただきます。 ≪ポジションの魅力≫ ・経営の根幹に携わり、数十兆円の巨大市場に変革を起こせる ・急成長スタートアップのコアメンバーとして、事業と組織を創る経験 ・大きな裁量と意思決定の速さ
求める能力・経験
・事業会社にて、事業責任者または営業責任者の経験が5年以上ある方 ・事業成長、事業最適化をミッションに取り組んだ経験 （既存客の売上率改善、売上利益の向上など） ・マネジメント経験 ・不動産業界への知識、興味関心 ・バリューに共感できる方 ・急成長中のスタートアップの成長を支えてくれる方
事業内容
理想的な選択をできる社会の実現を目指す不動産×テクノロジー企業です。 ビジネスは、「すむたす売却」と「すむたす直販」の2つに大別されます。 累計査定数49,900 件以上を誇る「すむたす売却」では、AIを活用したオンライン査定により、従来よりも圧倒的に早く不動産の売却が可能で、中間コストを省いたスピーディーかつ透明性の高い取引を実現しています。 「すむたす直販」では、仲介業者を介さずに売主から直接リノベーションマンションを購入できるため、仲介手数料ゼロでの購入が可能です。
エージェント求人 【事業責任者候補】マネーフォワードクラウド_東京（田町）
800~2000万
- 戦略立案
- 事業計画
- 人事
- マネジメント
- SaaS
- 事業推進
- 執行役員
- 事業戦略策定
- 事業戦略立案
- KPI策定
- KPI設定
- 事業責任者
- 営業
- 戦略提案
- プロジェクトマネジメント
- マーケティング
- 事業計画策定
- システム利用対象 新規事業開発...
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
ミッション 本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のカンパニー執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。 業務内容 経理財務領域・人事労務領域・法務領域いずれかの本部の組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。 事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部の責任者の場合は開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。 ※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【主な業務内容】 ・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定 ・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理 ・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成/採用 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング
求める能力・経験
必須要件 ・事業全体または事業開発、セールス、マーケティング領域でのマネジャー経験、事業成長に大きく影響するプロジェクトをリードした経験 ・事業計画の策定、予実管理（KPI管理）経験 ・組織マネジメント経験（10名以上の規模のメンバーマネジメント経験） ・弊社のMission,Vision,Value,Cultureへの共感 あると望ましいスキル・経験 ・SaaS企業のCRO/事業責任者もしくはそれに準ずる経験や実績 ・既成概念にとらわれない企画提案力・戦略的営業力と高い実績 ・論理的思考力、問題解決力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取りながら正論が言えるコミュニケーション力 ・メンバー及び、社内ステークホルダーの巻き込み力
事業内容
マネーフォワードは、個人向けに自動家計簿・資産管理の「マネーフォワード ME」と、マネーリテラシー向上メディア「MONEY PLUS」を提供しています。法人・個人事業主向けには、会計・人事労務などのバックオフィス業務を効率化するSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開。さらに、金融機関のDX推進を支援する「Money Forward X」も提供し、個人・法人・金融機関の「お金」に関する課題をテクノロジーで解決しています。
エージェント求人 【年収～1500万｜Fintechリーディングカンパニー】マーケティング責任者候補｜東京
900~1500万
- 戦略立案
- マーケティング
- 予算策定
- KPI設定
- KPI策定
- 新規事業
- マネジメント
- 事業責任者
- SEO
- SaaS
- デジタルマーケティング戦略策定
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
・予算策定 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・新規獲得チャネルの開拓 ・KPIマネジメント ・メンバーのサクセッション ・各事業の戦略理解及びシナジーの創出
求める能力・経験
【必須】 ・マーケティング戦略の立案・実行の経験 ・PLに基づく数値管理の経験 ・メンバーマネジメント経験（2階層以上） ・広告・SEOといったデジタルマーケティングの実務経験 【歓迎】 ・経営者、事業責任者としての経験 ・IT / SaaS業界でのマーケティング経験 ・新規事業立ち上げの経験 ・3階層以上の組織マネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 ・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化 ・役割/KPIが違う関係各所とのアラインメント力
事業内容
同社は、個人向けPFMと法人向けバックオフィスSaaSを軸に、Fintech（決済・ファイナンス）、マーケティング支援、経営管理コンサル、海外開発拠点などをグループで展開する総合金融×ITプラットフォーム企業です。 1. バックオフィス向けSaaSプラットフォーム 2. 個人向け金融管理（PFM）サービス 3. Fintech／決済・ファイナンス領域 4. SaaSマーケティング＆比較プラットフォーム 5. 経営管理・コンサルティング領域
エージェント求人 ◤年収～1500万｜マーケティング責任者候補◢ Fintechリーディングカンパニー｜東京
900~1500万
- 戦略立案
- マネジメント
- マーケティング
- 予算策定
- SEO
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
・予算策定 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・新規獲得チャネルの開拓 ・KPIマネジメント ・メンバーのサクセッション ・各事業の戦略理解及びシナジーの創出
求める能力・経験
・マーケティング戦略の立案・実行の経験 ・PLに基づく数値管理の経験 ・メンバーマネジメント経験（2階層以上） ・広告・SEOといったデジタルマーケティングの実務経験
事業内容
マネーフォワードは、個人向けに自動家計簿・資産管理の「マネーフォワード ME」と、マネーリテラシー向上メディア「MONEY PLUS」を提供しています。法人・個人事業主向けには、会計・人事労務などのバックオフィス業務を効率化するSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開。さらに、金融機関のDX推進を支援する「Money Forward X」も提供し、個人・法人・金融機関の「お金」に関する課題をテクノロジーで解決しています。
エージェント求人 各事業のマーケティング責任者候補/マーケティング本部
850~1800万
- CM/テレビ広告
- LTV/life time v...
- MA/CRM
- 予算策定
- プロジェクト
- 新規事業
- 所属部門
- マネジメント
- マーケティング
- 開発
- データ分析
- 営業
- 宣伝
- SEO
- 予算管理
- 事業責任者
- 分析
- 交通広告
- ブランドマネジメント
- ディスプレイ広告
- 戦略立案
DMM.comGroup東京都港区もっと見る
仕事内容
📌 ポジション概要 DMMのプラットフォーム事業群を対象に、事業成長をマーケティングの側面からリードするマーケティング責任者ポジションです。マーケティング本部に属し、各専門部署と連携しながら戦略立案から実行、分析・改善までを一貫して推進していただきます。 🏢 所属部門：DMMマーケティング本部 マーケティング本部は、DMM内の複数事業に対しマーケティング機能を横断的に提供する専門組織です。以下の5つの専門部門があります： ◉デジタルマーケティング部：リスティング・SNS・ディスプレイ広告などの運用型広告 ◉CRM（カスタマーコミュニケーション部）：LTV向上に向けた顧客分析と個別最適コミュニケーション ◉ブランドマネジメント部：テレビCM・交通広告などのメディアバイイング、SNSマーケ ◉SEO部：テクニカル／コンテンツ／ローカルSEO施策の実施 ◉データ戦略部：顧客行動・施策効果などのデータ分析とインサイト抽出 🛠 主な業務内容 プラットフォーム事業におけるマーケティング責任者としての経営参画 マーケティング戦略の立案・実行・推進 広告宣伝費や販促費・販管費などマーケティング関連予算の策定・管理 媒体・施策別のKPI/ROI分析と経営報告 各種プロジェクトメンバーのマネジメントおよびチーム統括 他部門（事業責任者、開発、営業等）との密な連携 ✨ このポジションの魅力 0→1の戦略構築に関われる新規事業が多く、創造的なマーケティングに携われる 大規模な予算規模の中で、中長期的視点で戦略的に取り組める フラットな組織構造により、迅速な意思決定とスピード感ある実行が可能 企画から予算管理、施策の実行・改善まで、裁量と責任の幅が広い
求める能力・経験
【必須条件】 ・toCマーケティングの戦略立案及び実行推進経験（8年以上） ・デジタルマーケティングの戦略立案及び実行推進経験（5年以上） ・広告業界または、事業会社でのマーケティングチームのマネジメント経験（5年以上） 【歓迎条件】 ・マーケティング責任者、またはCMO経験 ・新規事業の立ち上げやグロースに関わった経験 ・プラットフォーム事業におけるマーケティング経験
事業内容
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エージェント求人 急成長ベンチャーでBizDevリーダー候補募集！CEO直下のコアメンバー！
600~800万
株式会社Muscle Holdings東京都品川区もっと見る
仕事内容
Muslce Holdingsではリクルート出身のCEO直下のコアメンバーを募集します。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ 【具体的仕事内容】 本求人で募集するポジションはレンタル事業の伸長に伴い、事業の拡大を担う責任あるポストです。 今までは社長と業務委託とインターンで回してきましたが、業績好調のため組織化を目指し、第1号正社員を採用したいと考えています。 弊社ではフィットネス製品、家電などを中心にtoC向けにレンタルビジネスを展開しております。 コーポレートサイト：https://muscleholdings.com/ サービスページ：https://gymgate.jp/ のレンタルをtoC向けに行っております。 将来的には介護製品のレンタル、メーカー向けのtoB営業や、toB向けのレンタルなども行う予定です。 熱意や成長意欲があれば未経験でも可能で、最初はECを通じてのtoCへのレンタルを通じて自社サイト改善、広告運用、オペレーション改善で仕事に慣れていただき、将来的には介護製品市場への参入、toBのレンタル営業、メーカーへのtoBの仕入れ先開拓など多岐にわたってその才覚を存分に発揮していただきたいと思っております。任される分野に限りはなく、限定的な仕事を任されることはありません。事業拡大に向けて、現場をリードするプレーヤーとしての役割や、課題解決案の立案から実行、改善など、様々な業務にあたっていただきます。 例えばですが以下のような業務がありますが、あくまで一例であり、限定された業務はありません。最初は社長と行い、徐々にお任せしてデザイナー、エンジニアと協業して行っていただきます。また各分野の業務に慣れてきたら将来的にマネジメントも担っていただく予定です。 現在は未経験ではあるものの、ポテンシャルはあり多岐にわたる経験を積んで事業開発、マネージャーポジション、Bizdevポジションを目指していきたい成長意欲のある方にはぴったりのポジションです。 ・新規事業の立案と実行 ・WEBマーケティング戦略の企画と実施 ・新規取扱商材の企画、相場調査 ・想定販売価格決め ・仕入れ先として提携したいメーカーへの営業・商談 ・ECサイトの提案、構築、改善 ・figmaでのUIラフ作成 ・デザイナーと連携してデザイン作成 ・エンジニアとして連携して実装 ・ECサイトの運用 ・アクセス分析から改善施策考案 ・購入率アップのための改善施策の実施 ・継続期間アップのための改善施策の実施 ・広告運用 ・広告クリエイティブ案考案 ・デザイナーと連携して広告クリエイティブの作成 ・広告運用結果の分析・改善案出し ・SNS運用、企画、撮影、投稿文作成、数値分析 【参考までに弊社には他にもこんな事業があります】 そのほかのポジションも募集中ですのでご確認ください ■Webメディア事業 ■レンタル事業 ■BPO/広告代理事業 ■リユース事業 ■高たんぱく食品販売事業 ■ASP事業
求める能力・経験
【応募条件】 ・PCを自分で持っており、日常的に使っている方 ・Word/Excel/Powerpointを使える方 ・成長意欲のある方 ・主体的に行動できる方 ・学歴不問 ・チームプレーができる方 ・未経験からチャレンジしたい方
事業内容
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エージェント求人 【人事マネージャー募集】組織拡大に向けた戦略と構築を担当！
630~800万
BRANU株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
求める能力・経験
・事業会社での人事マネージャーの経験 ・事業会社での研修の企画・運営、人事制度の企画・立案などの実務経験
事業内容
-
エージェント求人 自社サービスを一貫担当！プロモーションプランナー募集
504~804万
株式会社メディア工房東京都港区もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 インハウスだからこそ、商品企画と密接に連携したプロモーションが展開できます！ 自社デジタルコンテンツのWEBプロモーションの企画〜運用を幅広くご担当いただきます。 自社商品のプロモーションのため、サービス担当者と連携して柔軟にプロモーションプランを立案できる環境にあります。 集客施策としてはWEB広告を中心にしつつ、SNSマーケティングや、動画広告など幅広く展開していただきます。 裁量権も大きいポジションのため、自分で考えた新しい手法にどんどんチャレンジしてみたいという方には やりがいを感じられる環境です。 【具体的には…】 ・戦略、ストーリー設計 ・マーケティングリサーチ ・制作デザイン指示、予算配分と広告運用 ・売上管理、効果測定 ・ユーザー／ 競合分析 ・マネージメント ※適性に合う業務を判断させていただき、ご担当していただく業務を決定します。 ※業務内容の変更の範囲：なし
求める能力・経験
【応募条件】 ・集客〜売上まで見据えた施策設計、マーケ実務経験 ・インフルエンサー施策や他社メディアとの連携など、外部対応（※適性により担当） ・事業側と連携し、売上にコミットできる方
事業内容
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エージェント求人 国内No.1眉毛施術「HOLLYWOOD BROW LIFT」ECスタッフ募集！
360~660万
株式会社JULIA IVY東京都目黒区もっと見る
仕事内容
株式会社JULIA IVYは「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。 眉毛施術におけるNo.1ブランドである「HOLLYWOOD BROW LIFT」及び日本で唯一の眉毛コスメブランド「HBL BEAUTY」の卸し専用自社EC（B2B）と一般顧客向け自社ECサイト（B2C）の運営をお任せします。 ECサイトを単に運営する役割ではなく、売上を最大化させるためにブランド担当として他部署を巻き込みながらあらゆるアクションを企画・実行できるポジションとなります。 ■具体的な仕事内容 ・予実管理、KPI進捗管理 ・各種データ分析、売上等の数値分析 ・商品画像やバナー画像の撮影、商品ページのライティング、各種登録更新作業 ・年間カレンダーに基づくプロモーションの企画検討、実施 ・メルマガやLINEを通じたCRM施策の実施 ・他部署と連携した商品開発やイベントの実施 ・在庫管理全般 ・受注、出荷指示業務 ・カスタマーサポート全般
求める能力・経験
【必須要件】 ・急成長ベンチャー企業のスピード感や変化を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・有形商材におけるEC運営業務の実務経験 ・売上向上のための販促企画経験 ・EXCEL（スプレッドシート）の関数計算、VLOOKUP、グラフの作成スキル
事業内容
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エージェント求人 🔶経営の中枢へ。組織戦略を託される人事部長ポジション／ギークリー801～1,123万円
801~1123万
- 組織開発
- 中途採用
- 採用数
- 人材育成制度企画
- 人材開発コンサルティング
- 人材開発計画策定
- 採用戦略立案
- 組織設計コンサルティング
- 組織開発コンサルティング
- 組織/人事コンサルティング
- 組織課題設定
- 組織開発手法検証
- 組織開発手法運用
- 組織開発ツール選定
- 組織変更
- 人事制度コンサルティング
- 人事戦略コンサルティング
- 人事マネジメント
- 人事管理
- 人事異動立案
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
🔶100名を超える採用を推進するIT特化企業の中核ポジション。人事の力で組織の未来を創る、経営視点の挑戦を。 「組織が変われば、会社の未来が変わる」 私たち株式会社ギークリーは、2011年の創業以来、「IT業界専門の人材紹介会社」として、他社の追随を許さぬスピードで進化を遂げてきました。 その成長の根幹にあるのは、人と組織、そして仕組み。 属人的な経験や勘ではなく、徹底したデータとノウハウに基づく合理的な戦略。そして「やりきる文化」が根付き、全社が一枚岩で課題に立ち向かう。そうした環境が、高精度なマッチングと、業界平均の3倍を誇る決定率を生み出してきました。 現在、当社は年100名以上の採用を継続的に行うフェーズにあり、組織規模は340名を超え、なお成長を続けています。 その中心で、新たな「人事組織の中核」を担っていただける人材を募集しています。 🔶【募集ポジション】人事部長候補 このポジションは、単なる採用や制度運用のマネージャーではありません。 企業の未来を定義し、組織をデザインし、従業員のWillと会社のWillを接続させる――。まさに、「人事」というフィールドを使い、経営の未来を描き出すリーダーとしての挑戦です。 「人」を扱うという不確実性の高い領域において、求められるのは論理だけでなく直感も、戦略だけでなく現場の熱量も、双方を行き来できる柔軟性と胆力です。 【お任せしたいミッション】 経営のパートナーとして、採用・育成・定着を軸にした組織開発をリードしていただきます。 🔶戦略立案・推進 人事戦略のロードマップ策定・実行 採用ブランディング・採用広報の設計と推進 評価・報酬制度の設計と運用最適化 タレントマネジメントシステムの運用設計 🔶採用のリード 採用計画の立案（中途採用を年間30名以上） ポジション設計から選考プロセス構築、求人票作成 採用チャネル管理（紹介会社、プラットフォーム等） 選考管理（自社ATSを活用した書類選考〜面接調整） 入社後フォローと企業文化浸透の仕組み化 🔶組織開発・風土醸成 社内サーベイによる課題抽出と改善実行 組織活性化のための仕組み設計と文化形成 人事チームのマネジメント、育成、制度構築 🔶【この仕事のやりがいと価値】 ◆経営と人事が近い 採用数が100名を超える当社において、人事の仕事は「経営戦略そのもの」です。 人材を“揃える”“伸ばす”“定着させる”ことで、事業の行く先が変わる。その変化を、自らの手で牽引できます。 ◆スピードと裁量 急成長するIT特化型企業において、思考と行動の速度が成果に直結します。 「自分のアイデアが実行されるまで1年かかる」環境ではありません。 正しく考え、正しく動けば、すぐに組織は変わります。 ◆挑戦の先にあるリターン 年収は801〜1,123万円（賞与・昇給年2回）という高水準。 さらに、保育料補助手当、書籍購入手当など、成長意欲を支援する制度が整っています。 また、年間休日125日／週1リモートワーク可と、ワークライフバランスの整った働き方も可能です。 最後に ギークリーが成長を続けてこられたのは、「人と組織」への本気の投資があったから。 そして今、その“人”を起点とするさらなる飛躍のカギは、まさにあなたの手に委ねられています。 「制度を回す人事」ではなく、「企業の未来を創る人事」を。 静かに、しかし確かな手応えとともに、共に次のステージへ踏み出しましょう。
求める能力・経験
【必須】以下いずれも必須 ・HR部門のマネジメント経験 ・スタートアップなど、急激な組織拡大をする会社の経営メンバー、事業部長、マネージャーとしての業務経験 ・組織設計、採用戦略の設計経験 【歓迎】 ・年間30名以上の中途採用ご経験 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上の採用経験 ・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感ある環境での就業経験
事業内容
「知名度」ではなく「専門性」という看板で 勝負を。 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 〇事業内容 社名のGEEKLYには、Geek=「卓越した知識・技術を持つ高い専門性を持った
エージェント求人 人事
600~1100万
- 戦略立案
- CSR
- 人事管理
- 危機管理
- 労務管理
- 人事
JFEスチール株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事内容 世界トップクラスの製鉄所を保有する大手鉄鋼メーカー 【仕事内容】 ■部署の組織目標 ＜一人ひとりの社員の能力最大発揮に向けた人材開発の推進＞ 一人ひとりの社員がやりがいと誇りを持っていきいきと働くことができる環境を整備するため、 人材企画室では社員の自己実現欲求を後押しする人材育成、能力開発、表彰、 働き方改革に資する労働生産性向上、海外勤務社員の危機管理など、 幅広く多角的な視点から社員の働く質の向上や働き甲斐の向上を企画・運営する部署です。 ■業務内容 １．人材育成・能力開発に関わる諸施策の企画 ・実行 以下のような全社横断的な人材育成 ・能力開発に資する研修を企画・運営し、教育目的 ・内容の整理から展開方法の整備に至るまで研修を軌道に乗せることを主導します。 ・ＤＸリテラシー教育の社員への展開 ・全社ハラスメント、CSR教育の企画・運営 ・製鉄所現業系教育（技能継承）と人材育成システムの活用促進 ２．全社人員計画、採用戦略 ・カーボンニュートラルも含めた今後の生産戦略、 製造体制変更に適応した人員配置計画の立案、（生産性向上、縮小合理化も含む） ・それに応じた全社人材確保戦略の立案 ３．人的資本に関わる社外開示データの整備 ４．個別人事管理 【業務の変更の範囲】会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■事業会社での人事業務経験（人事管理、労務管理もしくは制度企画等） 歓迎要件 ■メーカーでのご経験
事業内容
-
エージェント求人 マーケティング_責任者候補 アルバイト求人情報サイト
800~1400万
- PC/Web
- マネジメント
- マーケティング
- 分析
- 広告運用
- Web広告
- 戦略立案
- データ分析
株式会社リブセンス東京都港区もっと見る
仕事内容
▍業務内容 事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。 市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹である有料集客全体を担っていただきます。 ・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション ・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用 ・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善 ・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント 以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。
求める能力・経験
▍必須要件 ・事業会社でコミットしたいという強い想い ・事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案 及び 実行によって事業価値向上を実現した経験 ・インハウスでの、toC向けのWEB広告 または APP広告の戦術実行により特定のKPIを大きく改善した経験 ・組織マネジメントの経験（5名以上のメンバーマネジメント経験） ▍歓迎要件 ・IT×人材業界での就業経験 ・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可） ・芸能人を起用したブランディング広告のご経験 ・toB向けマーケティング戦略/戦術の立案/実行により成果創出したご経験 ▍求める人物像 ・プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方 ・実現状態を達成するために逆算してコミットできる方 ・不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方
事業内容
インターネットメディア運営事業 有料職業紹介事業 許可・届出受理番号:13-ユ-306058 宅地建物取引業 免許証番号：東京都知事(2)第98238号
エージェント求人 商品企画）アコースティックドラム・電子ドラムの戦略立案と商品企画／ヤマハ株式会社／静岡県浜松市
570~823万
- 楽器
- 製品
- 提案
- リーダー
- プロジェクト
- 戦略立案
- 戦略提案
- HTML/CSSマークアップ
- マネジメント
- 商品企画
- 機械設計
- マーケティング
- 企画立案
- プロジェクトマネジメント
- HTML
- プレゼンテーション
- 開発
- ドラマ
- 海外出張
- 編集
- 販売
ヤマハ株式会社 https://www.yamaha.com/ja/静岡県浜松市もっと見る
仕事内容
トップアーティストからの高い信頼を得て、世界中のドラマーから愛されるアコースティックドラム。デジタル楽器とアコースティック楽器を共に得意分野とするヤマハだからこその品質、性能を誇る電子ドラム。50年を超える歴史を持つヤマハのドラム事業は、この2つの領域から成り立っています。そのドラム事業のさらなる拡大と発展に向けて、グローバルな視点でより多くの顧客価値を実現していくためには、その2つの領域の枠に縛られない事業戦略と商品力の強化が欠かせません。顧客視点からの商品戦略を策定し、製造や開発のスタッフとの連携でより付加価値の高い商品企画を主導できる方を募集いたします。 【関連商品サービスのURL】 https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/drums/index.html 【業務内容】 ・アコースティックドラム・電子ドラムの戦略策定と、その戦略に基づく商品企画の立案 ・販売・開発部門と連携をとって 商品企画の立場でドラム戦略の推進とその具現化を牽引 【役割】 ・実務担当として主体性をもち、リーダーシップを発揮してチームメンバーと協力しながら成果を出すこと ・チームとしての成果を出しながら、チームメンバーの育成にも貢献すること ・次期リーダー候補として、幅広く中心的/主導的に業務を推進していくこと 【募集人数】 1名 【転勤の可能性】 あり 【海外出張の可能性】 あり
求める能力・経験
【必須のもの】 ・ドラム業界への知識と興味 ・論理的思考に基づき、課題解決のための企画・戦略を立案し、関係部門と合意形成を図るコミュニケーション力（英日両言語対応） ・基礎的なマーケティング知識 ・プレゼンテーション資料の平均的な編集技術 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】 ・製造業での企画立案の実務経験 ・機械設計と電気設計の実務経験もしくは準ずる知識 ・製造拠点による製品立ち上げ経験 ・TOEIC650点以上の英語力 ・マーケティングの資格もしくは深い知識 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ドラム以外の楽器/音楽への興味関心 ・ドラム演奏経験（中級レベル以上）
事業内容
主要事業 ・楽器事業 ピアノ、電子楽器、管・弦・打楽器等の製造販売等 楽器の製造・販売をはじめ、音楽教室等の運営、音楽・映像ソフトの制作・販売など多彩な事業を展開しています ・音響機器事業 オーディオ、業務用音響機器、情報通信機器等の製造販売 「音・音楽」をコアとして培ったデジタルとアコースティックの両技術を生かし、業務用からコンシューマー向けまで多彩なソリューションを提供しています ・その他 電子部品事業、自動車用内装部品事業、FA機器事業、ゴルフ用品事業、リゾート事業等
エージェント求人 組織開発・人材開発 マネージャー候補
700~900万
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事についての詳細 これまで創業十数年で2000名を超える規模の組織へ急成長してまいりましたが、今後もキャリアインフラ構想実現に向けて、既存事業の拡大、新規事業の創出を続けてまいります。 一方、短期間での急拡大を経て、企業文化形成において課題感が生じ始めるフェーズに差し掛かりつつあります。 第二創業期、改めて組織開発、人材開発両面に一層の力を注ぐことで、非連続な事業成長を続ける企業・組織を実現すべく、当社の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 事業・組織に向き合いながら、組織文化の醸成・浸透、組織課題解決、人材育成など重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、人・組織という面から企業及び事業成長を担っていただきます。 まずはプロジェクトメンバーとして企画立案・実行をご担当いただきながら、ゆくゆくはリーダーやマネジメントとして組織を牽引していただくことを期待しています。 ■職務内容 ・企業理念・行動指針の浸透、風土醸成の仕組み化検討 ・組織開発に関するイベントの企画・実行（全社総会、表彰等） ・インナーコミュニケーション等の企画・実行 ・エンゲージメントの企画・運用・活用促進、定量データを用いた組織課題の特定・分析 ・DEI（Diversity Equity & Inclusion）に関する企画・実行 ・人材開発施策の企画・実行（新卒研修、階層別研修、マネジメント研修等） ・その他、人事施策の企画立案推進 ■入社後の想定キャリア例 ・HRビジネスパートナー ・人材組織開発領域のスペシャリスト ・マネジメントポジション ・経営企画、事業企画 ..等、志向性に合わせて様々な可能性がございます
求める能力・経験
-必須要件（ハードスキル） ・論理的思考と、定量・定性データに基づく課題分析・設定能力 ・抽象度の高いテーマを具体化し、企画立案〜実行に携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・チームでの協働経験と他部門との連携・調整力 ・経営陣やステークホルダー各所との効果的なコミュニケーションスキル ・基本的なExcel、PowerPointスキル -必須要件（ソフトスキル） ・当社MVVへの共感と体現ができる方 ・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える方 ・抽象度の高いテーマに対しても周囲の意見を取り入れながら、思考し続けることを楽しめる方 ・コーチャブル、GRIT、インテグリティ、本質志向といった要素を有する方 ・「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する方 -歓迎要件 ・事業会社での人事（組織開発・人材開発、または関連分野のいずれかの領域）や人事コンサルティング経験 ・人事領域において、周囲を巻き込み、施策の立案〜実行に携わった経験を2年以上有する ・マネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 【表参道1分／自社サービス新規事業推進リーダー】急成長ベンチャー／将来の役員・幹部候補
600万~
- 事業推進
- 統括マネージャー
- マネージャー
- リーダー
- 事業責任者
- 営業推進
- プロダクトマネージャー
- マーケティング
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策推進
- マーケティング施策実行
- 営業
- 営業戦略策定
- 営業目標策定
- マネジメント
株式会社ＹａｎｄＫ 東京都港区もっと見る
仕事内容
◆◇新規ダイレクトマーケティングサービス立ち上げの事業責任者候補・プロダクトリーダー候補募集◇◆ ～ダイレクトマーケティング1通毎に効果測定が可能な、BtoC商材のマーケティング担当や営業代行、広告代理店に評価されるサービス～ 新規プロダクトを開発しました。現状、他のプロダクトのメンバーが並行して本サービスを販売、営業活動をしておりますが、本プロダクト専任で事業拡大・推進をしていただけるリーダー候補を募集いたします。 ■キャリアアップについて 将来、事業部化あるいは分社化も検討しており、その際には事業部長や分社化した際の役員になどのポジションを用意いたします。 ・1から事業を作り上げていきたい方 ・事業責任者としてさまざまな経験をしていきたい方 ・自身の実績を正当に報酬や役職等で評価されたい方 大手企業とは異なり、ベンチャー気質の会社ですので、意思決定スピードや柔軟性、裁量権が高く、確実に成長できる会社です。 ■業務詳細 〇新規事業推進・各種企画 ・プロダクトマーケティング ・事業企画 ・価格設計 ・販売戦略設計 ・開発部門との連携、改善（プロダクトの改善、LPの改善等を含む） 〇営業先例 ・広告代理店（規模問わず） ・物流会社（郵便など）やポスティング会社 ・LP流入の企業 など ■社内ツール Google Work Space、Slack、LINEなど
求める能力・経験
・一定程度のマーケティング（web/SNS/販促等）の知識 ・社内/顧客（企業）とのコミュニケーション力が必要な業務を経験してきた方 ・一定程度以上のIT/PC操作リテラシーをお持ちの方
事業内容
YandKはポスティング広告を主とした広告代理店となります。オンライン・オフライン問わず、データを軸に、マーケティング・システム開発＆提供・配布（配信）につなげ、ステークホルダーのKGI達成の中長期的な視点に立ったご支援を事業の軸としています。
エージェント求人 【プライム上場／事業部責任者】世界トップクラス／年収～1,380万／賞与8.5カ月／求人紹介
1030~1380万
株式会社MARUWA岐阜県土岐市もっと見る
仕事内容
事業部責任者としての管理業務をご担当いただきます。 ・損益計算、労務管理経験のある方 ・事業計画等を立案し、新規設備導入経験のある方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般
求める能力・経験
■必須 ・マネジメント経験 ■歓迎 ・セラミック業界でのマネジメント経験がある方 ・生産設備、インフラ系の知識、知見のある方
事業内容
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。 高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
エージェント求人 プロダクトグロースを担うCOO候補
800~1000万
- C
株式会社ピックユー東京都目黒区もっと見る
仕事内容
ライフスタイルやファッションスタイルを発信しているインフルエンサーが着用していたものが購入できるC2Cマーケットプレイスを運営する企業において、プロダクトグロースにつながる戦略・実行する責任者
求める能力・経験
・ToCのプラットフォームビジネスをグロースさせた経験のある方
事業内容
小売・リテール / IT・サービス開発 / 古着・リユース・2次流通