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7,366

  • エージェント求人

    先進会/プロダクト

    700~1100

    先進会メディカルホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    プロダクトマーケティングは、ブランドおよびプロダクトの戦略的方向性を定め、 顧客インサイトに基づいた開発や改良、そして市場導入のプロセス全般を担います。 以下を含みますが、これらに限定されません。 ・集客/売上/顧客満足度向上に向けた戦略および戦術の立案・実施 ・ブランド戦略、マーケティング戦略の策定と遂行 ・ホリスティック(全体最適)な視点でのプロダクト開発戦略の立案とリード ・中長期マスタープラン(成長計画)の策定と推進 ・顧客満足度を高めるための改善方針の策定と実行 ・カウンセリング戦略・戦術の設計と最適化 ・関係部門(営業・開発・カスタマーサポート等)との連携とプロジェクト推進 〈職務の責任〉 ・製品の市場投入・改善による売上・利益の最大化 ・中長期的なブランド価値・顧客ロイヤルティの向上 ・製品・サービスのポジショニングの最適化 ・顧客データや市場調査に基づく戦略的意思決定の支援 ・プロダクト開発・改善における部門横断的なリーダーシップ ・顧客満足度向上に資するフィードバックループの確立と改善案の導入

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・プロダクトマーケティングまたはブランド戦略の実務経験(3 年以上) 【歓迎要件】 ・CRM やデジタルマーケティング(SNS・広告・SEO 等)に関する知識 ・データ分析に基づいた意思決定と改善策の提案スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💤【八王子】法務/コンプライアンス◆リモート・フレックス・年休129日/OMデジタル

    750~1050

    • 契約書作成
    • 契約交渉
    • 訴訟
    • 訴訟対応
    • リスクマネジメント
    • アライアンス
    • コンプライアンス
    • 弁護士との折衝
    • 契約書締結
    • 契約書ドラフト作成
    • 海外契約書作成
    • 国内契約書作成
    • 契約実務
    • 契約締結
    • 契約条件交渉
    • 契約に係る紛争
    • 法務マネジメント
    • 国際法務
    • 渉外先 国際機関業界
    • 知財/特許
    • 法務論点解消
    • 法務コンプラコンサルティング
    • 法務コンプラ領域リサーチ
    • 戦略法務
    • 社内法務相談
    • 契約管理
    • 契約更改手続
    OMデジタルソリューションズ株式会社東京都渋谷区, 東京都八王子市
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    仕事内容

    未経験業界歓迎◎年休129日&フレックスで叶える法務キャリア 安定の正社員×柔軟な働き方で、培った法務スキルを世界基準へアップデートしませんか? あなたの法務キャリアに、もう一段上のステージを。 OMデジタルソリューションズ株式会社は、世界最高水準のカメラや光学製品を生み出してきたメーカーです。 前身はオリンパス株式会社の映像事業部。 長年培ったものづくりの精神を大切にしながら、グローバル展開と新事業開発にも力を注いでいます。 今回募集するのは、当社の事業を法務・コンプライアンス面から支えるポジションです。 🔶主な業務内容 配属先では、法務・コンプライアンス業務全般を担当します。 単なる契約審査や規程の整備だけでなく、「海外子会社を含めた全社的なコンプライアンス推進」という広い視野での業務が特徴です。 コンプライアンス推進委員会の運営 社内外のステークホルダーと連携し、企業倫理や法令遵守の文化を根付かせます。 海外拠点のサポート 各国の法規制や慣習に合わせたコンプライアンス活動の支援、報告書作成、グローバルヘルプライン運営。 法規制対応・契約審査 国際契約の作成・審査、法務相談対応、必要に応じた弁護士との折衝。 戦略的パートナーアライアンスの推進 新事業創出時の契約交渉や渉外業務もお任せします。 コンプライアンス体制の構築・監査・教育 海外現地法人とのビジネスアライメント、テーマ別監査、社員研修などの企画から実施、改善まで。 訴訟対応・リスクマネジメント 企業活動に伴うさまざまなリスクを洗い出し、未然に防ぐための仕組みを作ります。 総務・環境管理に関する業務(ご経験に応じて) ご経験・スキルに応じて、担当範囲や役割を決定します。 🔶働きやすさも、キャリアアップも。 年休129日/完全週休2日制(土日祝休み) フルフレックス制度&リモートワーク可(週2回程度出社目安) 勤務地選択可(八王子本社/笹塚オフィス) 時短勤務可 「正社員として長く働きたい」「これまでの経験を活かしつつ、新しいことにも挑戦したい」という方にぴったりの環境です。 「若手ばかり求められる求人に苦戦してきた」という方にも、ここは大きなチャンスがあります。 年齢ではなくスキルや意欲をしっかり評価し、キャリアの継続・発展を後押しします。 🔶求める人物像 法務部門での経験を活かしつつ、グローバルな業務に挑戦したい方 関係者と協力しながら、制度や仕組みをつくることにやりがいを感じる方 「やったことがないこと」も前向きに吸収できる方 次のキャリアで、「やりがい」と「働きやすさ」の両立を。 法務のプロとしての専門性を発揮しながら、世界を相手にする業務フィールドに飛び込む──そんな一歩を、当社で踏み出してみませんか。 🔶とあるストーリー 前職では中堅企業の法務担当として、契約書のチェックや社内規程の改定を日々行っていたAさん。 専門性は磨かれた一方で、「もっと広いフィールドで、経営や海外展開にも関われる仕事がしたい」という思いが募っていました。 そんな時に出会ったのが今の仕事。 これまでの転職活動では「若手を優先したい」という理由で見送られることも多かったAさんですが、 経験やスキルを正当に評価され、英語力と豊富な法務実務経験が、 グローバル展開する企業側の事業とマッチしました。 入社後は、海外子会社のコンプライアンス体制構築に携わり、現地スタッフとのやり取りや法規制対応など、前職では味わえなかったダイナミックな業務を経験。 さらに、課題解決の提案が採用され、社内研修プログラムの改善にも貢献しました。 今では「毎日が学びの連続。これまでの経験をベースに、新しい知識やスキルを吸収できるのが楽しい」と語ります。

    求める能力・経験

    <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・ビジネスで英語を使用した経験 ・法務部門での実務経験3年以上 ・企業法務やコンプライアンス業務の知識と経験 ・契約書の作成および審査の経験 ・コミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 ■歓迎条件: ・メーカーにおける安全衛生または環境管理の業務経験 ・国際法務や知財に関する業務の経験 ・総務業務経験

    事業内容

    会社HP https://om-digitalsolutions.com オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。 スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層やコアなファン層は世界規模で需要があります。

  • エージェント求人

    【業界経験不問】制作部門(音楽制作部門[DIW]・書籍編集部門[DU BOOKS]兼務)_制作責任者

    年収非公開

    • 経営会議
    • マネジメント
    • 編集
    • 営業活動
    • 販売
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • 営業
    • 音楽制作
    • 書籍企画
    • 書籍出版
    • 一般書籍制作
    • 販売戦略立案
    • 販売企画
    • SNSPR推進
    • 音楽企画
    • 書籍取次搬入
    • イベント企画
    株式会社ディスクユニオン東京都千代田区
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    仕事内容

    制作部門(DIW・DU BOOKS兼務)の部門長として下記業務に従事いただきます。 ・制作部門全体(音楽制作部門 DIW・書籍編集部門 DU BOOKS)の管理・マネジメント(方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理 等) (DIW) ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案~販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 (DU BOOKS) ・音楽やその周辺のカルチャーに関連する書籍の新規企画、復刊、洋書翻訳本等の立案~販売計画の管理 ・書店・各種媒体向けの営業活動の管理 ※経営会議へもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 (入社後のイメージ) 責任者候補(サブリーダー)として入社後、現任責任者から業務引継ぎを進めていきます。 その後、引継ぎ状況を見つつ、正式に責任者として対応いただくイメージとなります。 【ディスクユニオン】 「音楽と音の専門店」として首都圏・関西を中心に56店舗を展開。 CD/レコード/オーディオ機器に加え、出版・映像・アパレルなど多様な分野にも進出。 サブカル・ニッチ領域に強く、JAZZやCLASSICをはじめとする“通好み”の品揃えと、スタッフの専門性でコアファンに高い支持を得ています。 【DIW PRODUCTS GROUP】 ディスクユニオンが手がける音楽レーベル。 国内外の多ジャンルにわたり、アーティスト発掘・音源復刻・アーカイブ配信などを実施。レコード・CDの“ものづくり”にこだわる姿勢を貫いています。 【DU BOOKS】 ディスクユニオンの出版部門。 音楽書に限らず、カルチャー、社会、思想、アートなどジャンル横断で独自の切り口をもつ出版活動を展開中。 装丁や誌面デザインも含め「読みたい人に届ける」編集スタイルを大切にしています。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・マネジメントの経験(経費・利益管理までのご経験がある方 尚良し) ・筋金入りの音楽マニアな方 ■歓迎要件 ・音楽業界の経験、知識 ・CD,レコード制作、発売の経験 ・アーティストマネジメント、イベント制作の経験 ・書籍に関する出版、編集の経験 ・営業、販促経験 ・原盤印税、著作権印税分配の知識

    事業内容

    「音楽と音の専門店」として首都圏・関西を中心に56店舗を展開。独創的な店舗、販売方法、制作活動など多岐に渡り、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。 CD/レコード/オーディオ機器に加え、出版・映像・アパレルなど多様な分野にも進出。 サブカル・ニッチ領域に強く、JAZZやCLASSICをはじめとする“通好み”の品揃えと、スタッフの専門性でコアファンに高い支持を得ています。

  • エージェント求人

    DIW(音楽制作部門)_制作責任者~“音の専門家集団”を束ねる、レーベルの司令塔~

    年収非公開

    株式会社ディスクユニオン東京都千代田区
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    仕事内容

    ・DIW全体の管理・マネジメント(方針策定、各種経営指標策定、人事評価、経費・利益管理 等) ・音楽全ジャンルの新規企画、復刻、デジタルの企画立案~販売計画の管理 ・各種媒体向けの営業活動、SNS販売戦略管理 ※経営会議へもご参加いただきます。 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。 【ディスクユニオン】 「音楽と音の専門店」として首都圏・関西を中心に56店舗を展開。 CD/レコード/オーディオ機器に加え、出版・映像・アパレルなど多様な分野にも進出。 サブカル・ニッチ領域に強く、JAZZやCLASSICをはじめとする“通好み”の品揃えと、スタッフの専門性でコアファンに高い支持を得ています。 【DIW PRODUCTS GROUP】 ディスクユニオンが手がける音楽レーベル。 国内外の多ジャンルにわたり、アーティスト発掘・音源復刻・アーカイブ配信などを実施。レコード・CDの“ものづくり”にこだわる姿勢を貫いています。

    求める能力・経験

    ・CD,レコード制作、発売の経験 ・アーティストマネジメント、イベント制作の経験 ・営業、販促経験 ・スタッフマネジメントの経験(経費・利益管理までのご経験がある方尚良し) ・原盤印税、著作権印税分配の知識 ・音楽業界の経験、知識のある方 ※ご自身で制作と兼任できると尚良いです。

    事業内容

    音楽・映像ソフト及びゲームソフト等の小売販売(首都圏・近畿圏・中京圏20地区58店舗) 音楽・映像ソフトの卸、輸出入 音楽ソフトの制作 独創的な店舗、販売方法、制作活動など多岐に渡り、音楽・音の分野で世界に類例のない会社を目指しています。

  • エージェント求人

    管理部長(CFO直下)

    900~1200

    株式会社エキュメノポリス東京都新宿区
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    仕事内容

    ・経理・財務・人事・総務・法務など管理全般の統括 ・IPO準備に向けた開示・J-SOX・内部統制体制の整備 ・監査法人との連携、主幹事証券の選定に関与 ・金融機関・投資家との折衝補助 ・少数精鋭の管理チームマネジメント(現時点では1名体制) 会社の攻めを後押しできるよう守りの体制構築がミッションとなります。

    求める能力・経験

    ・スタートアップの不確実性やスピード感に柔軟に対応できる方 ・5年以上の管理部門マネジメント経験をお持ちの方 ・IPO準備経験、または上場企業での開示・内部統制業務経験者 ・自己完結型で、自ら手を動かして管理機能を整備・改善できる方 ・チームプレイヤーでありながら主体的に業務を推進できる方 ・英語:日常会話レベル(社内の約半数が海外メンバー)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    💤フルフレックス/年休129日/世界基準インフラを紡ぐ社内SE(管理職候補) OMデジタルS

    1050~1250

    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • プロジェクト推進
    • ネットワーク
    • AWS
    • Azure
    • 社内インフラ整備
    • 社内ネットワーク整備
    • 情報通信システム
    • ITリスクマネジメント
    • IT統制
    • IoT
    • システム計画策定
    • システム要件定義
    • ネットワーク管理
    • CRM運用
    • CRM戦略策定
    • CRM施策設計
    • CRM施策起案
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 顧客管理
    OMデジタルソリューションズ株式会社東京都八王子市, 東京都渋谷区
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    仕事内容

    技術力と自由が融合するOM SYSTEMの未来を、あなたの戦略で描く ──社内から世界を支えるインフラ構想者を募集。 🔶OMデジタルソリューションズ株式会社は、オリンパスの映像事業を前身に、技術の継承と革新を両立させる総合光学メーカーとして歩みを始めました。 新たなスタートを切る今、次の段階の成長を推進するために、社内情報インフラの舵を握っていただける「社内SE(管理職候補)」をお迎えしたいと考えています。 🔶あなたのミッション:インフラ構想に挑む先駆者として 本ポジションでは、当社のITインフラ戦略立案、システム構築プロジェクト推進、クラウド移行(Azure/AWS)、社内ネットワーク・サーバ環境の最適化、EコマースやCRM基盤(国内・海外)対応、さらにはデータ連携基盤、AI・LLM関連のアーキテクチャ企画まで――幅広い取り組みをお任せいたします。業務範囲が広いためこそ、戦略的視点をもって全社的なIT品質と安定稼働を実現するリーダーシップが求められます。 🔶主な業務内容 ITインフラ戦略の策定・実行:当社の事業拡大を支える設計計画を描き、実行する中核的役割。 社内システム構築・運用管理:ネットワーク/サーバ整備、E-Commerce/CRM環境の整備運用までを統括。 クラウド・データ基盤アーキテクチャ構築:Azure/AWS環境、LLM/連携基盤などの設計立案と導入管理。 セキュリティ方針の策定・運用:CyberReasonやZScalerなど技術を駆使しつつ、社内セキュリティ規定の現場運用強化。 現行環境の安定運用と改善:社内全インフラのメンテナンスと継続的改善策の実行。 グローバル対応力の必要性:海外拠点・海外スタッフのインフラ対応を視野に、英語前提での業務遂行。 🔶当社の魅力 ブランドのDNAを引き継ぐインフラ構想に挑戦可  “挑戦と創造”を掲げるOM SYSTEMブランドを社内IT面で支えるやりがいがあります。 経営層と近い位置で意思決定に関与する裁量職  社内機能のコアとして、戦略と実行を一体で担う極めて重要な役割です。 規範と柔軟性が共存する働き方  フルフレックス、在宅勤務、年間休日129日の制度と相まって、自らの生活にあわせてベストを尽くせます。 グローバル視点でのプロジェクト推進  Eコマース基盤など海外視点対応が必要な領域にも深く関わり、多国籍環境への展望が開けます。 安定と革新の両立が図れるステージ  オリンパスの技術を継承しつつ、自律的に新たな領域を切り拓く企業フェーズに参画できます。 🔶勤務条件・環境 勤務地:八王子または渋谷(週2〜3日の出社、在宅勤務制度あり) 雇用形態:正社員(管理監督者ではないが、戦略立案/実行に強い裁量あり) 想定年収:1,050万〜1,250万円(経験と能力により決定) 福利厚生:賞与年2回(6か月分標準)、住宅手当、家族手当、退職金(確定拠出年金)、e-learning受け放題など充実。 技術の深化と情熱が融合する環境で、「インフラという土台づくり」こそが未来の成長の礎となる。そうした志を持つあなたをお迎えできることを、心より願っております。 🔶とあるストーリー 前職では、ERP導入プロジェクトのインフラ構築チームをマネージャーとして牽引していたBさん。 しかし、既存システムがほぼ完成された環境では、自ら構想して改善案を描き、制度や仕組み全体に影響を与える機会は限られていました。 「企業の未来を見据えたIT戦略を描きたい」 その思いが転職の原動力となり、現職への参画を決意します。 入社後、Bさんは早速社内インフラ戦略立案に携わるとともに、Azure移行プロジェクトやEコマース基盤設計に参画。 海外拠点のニーズ調整もこなす中、これまでは触れられなかった戦略フェーズから運用管理までの一貫した経験を得ました。 結果、インフラの安定性だけでなく、新サービスへの迅速対応力も飛躍的に向上。 前職で感じていた「仕組みづくりへの物足りなさ」は消え、今は 「会社の基盤を、自らの手で創る実感」 に日々充実を感じて活躍中です。

    求める能力・経験

    ■応募条件: ・チームマネジメント、IT部門の財務マネジメントのご経験(3~5名程度) ・インフラ全般に関わる戦略立案の経験 ・海外での業務経験(出張のみの経験でも可能) ・サーバおよびネットワーク関連の設計、設定、運用などに携わった経験 ・E-CommerceなどのWEBのインフラ業務に携わった経験 ・プロジェクトマネジメントの経験がある方 ・クラウドプラットフォームの導入経験 ・Microsoft Office/M365製品の基本的な理解

    事業内容

    会社HP https://om-digitalsolutions.com オリンパス株式会社の映像事業部門を前身とし、2021年に新しいスタートを切った、カメラ等光学機器やレコーダー等、精密機器を開発・製造し販売する会社です。 スマートフォンの普及により、デジタルカメラは家庭や個人で一台所有する機器ではなくなった一方、スマートフォンでは撮影できない高度・高精細な画像が撮れます。プロユーザ層やコアなファン層は世界規模で需要があります。

  • エージェント求人

    DIGGLE株式会社_Bizdev(新規事業開発)

    800~1300

    • 戦略立案
    • 開発
    DIGGLE株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 ・市場リサーチを起点とした中長期戦略の立案(成長領域の特定と展開計画の設計) ・MVVに基づく新規ソリューション・事業企画(既存アセット活用と新規開発の両輪) ・スケール検証に向けた実働(マーケ、セールス、CS、PdMとの横断連携) ・検証結果に応じたプロダクト・オペレーションの改善、体制構築

    求める能力・経験

    ■下記いずれかのご経験が2年以上ある方 ・事業開発ポジションのご経験 ・新規ビジネスの立ち上げのご経験

    事業内容

    <事業概要> DIGGLEは「組織の距離を縮め、企業の未来の質を上げる。」をProduct Visionとして掲げ、経営管理において全社でのコラボレーションが重要だというコンセプトに基づき、経営と現場がより相互につながる経営管理を行うための、コラボラティブ経営管理サービス「DIGGLE」の開発・提供をしています。

  • エージェント求人

    【サービススタッフリーダー/新オープンのレストラン】自然素材◎絶大な人気のコスメブランド:11066

    400~600

    • 維持管理
    • 接客
    • 進捗管理
    • リーダー
    • マネジメント
    • 飲食店運営
    • サービス提供
    • サービス改善提案
    • 飲食系商業施設
    • オペレーション構築
    • オペレーション改善
    • オペレーション設計
    • 新規業務オペレーション設計
    • スタッフ管理
    • スタッフ育成
    • 衛生管理
    • 店舗主任/リーダー
    • スタッフ
    工場・カフェ・ワークショップ等の複合施設も展開/幅広い年齢層から絶大な支持のコスメブランド ※社名非公開北海道砂川市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆北海道砂川市/コスメティックブランドが新規でオープンするレストランでのサービススタッフリーダー ◆住居手当:月20,000円/その他移住支援制度あり/車通勤可・社員専用バスもあります 【施設について】 ■製品を製造する工場に、ショップやカフェ、キッズスペースとラウンジなどを併設した複合施設。 ショップ内では、オリジナルの香りを実際の工場と同じ製法で作ることができるものづくり体験も。他にも様々なワークショップも行なっている、人と環境に配慮した循環型の施設です。 ■レストラン(※構想段階の情報となります) ・座席数:数十名程度 ・単価イメージ:数万円程度 ・提供形式:一斉スタートのコース料理 ・北海道の間伐材を使った薪料理/食材には北海道産の素材を使い、地産地消を実現します 【具体的な仕事内容】 ・レストランでの料理、ドリンクの提供・接客 ・会計 ・レストランでのオペレーションの検討・実施 ・サービススタッフのリーダー ・メンバーのマネジメント ・日々の製造進捗管理 ・品質、衛生の維持管理 ・その他レストランの運営に関わり必要となる業務全般 【企業の特徴】 ・1989年創業のコスメティックブランド 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートし、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有。国内外から見つけ出した、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出すスキンケア、コスメ、フレグランスを提案 ・日本全国に展開する直営店の他、ロンドンや台湾にも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。同社のものづくりを見ることができる工場、ショップやカフェ、キッズスペースなどがあります。工場と同じ製法でオリジナルの香りを作るラボも好評です ・食と空間を味わうレストラン、森の環境に配慮した宿泊施設も運営 ・この10年で社員数が約10倍に!成長をしている中、会社の仕組みを大きく変えるべく動いています ・働き方として、全国勤務社員や地域限定社員の選択が可能です 【その他】 喫煙禁止規定があります ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・ハイクラスのレストランやホテルの飲食部などでのサービススタッフの実務経験 ・レストランなどサービススタッフの責任者もしくは責任者補助者としての経験 ・サービズスタッフの育成経験 【歓迎】 ・英語などの語学力(インバウンド対応のため) ・ソムリエの資格/経験

    事業内容

    ■自社ブランド(化粧品、食物販、飲食、サロン)の企画、開発、製造、販売、店舗運営 ■オフィシャルサイト/オンラインショップの運営 ・「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタート、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを展開 ・自社内に開発から販売まですべての機能を保有しています ・国内の直営店の他、ロンドンにも出店 ・2023年4月には、創業の地/砂川市に新工場と付帯施設の複合体施設も完成。食やカルチャー、環境保全について学べる循環型施設です

  • エージェント求人

    【ソーシャルベッティング事業本部】MIXIグループ会社経営管理領域のCXO候補

    800~1500

    株式会社MIXI東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 MIXIグループの投資先・グループ会社の経営管理体制を強化すべく、経営企画・人事労務・経理財務いずれかの専門性を持ち、将来的にCXO(CFO、CHRO、COOなど)としてグループ経営に貢献できる人材を募集します。 まずは競輪事業を行っているチャリ・ロト社にて、PMI(買収後統合)や事業支援に携わりながら、グループ会社への経営参画を想定しています。 ■ 仕事内容(ご経験に応じていずれか、または複数) ▼ 経営企画領域 投資先・グループ会社の中期経営計画・事業戦略の策定と実行支援 KPI設計、経営モニタリング、取締役会/経営会議の運営 PMIプロジェクトにおける管理体制整備・ガバナンス設計 ▼ 人事・労務領域 組織設計、人材戦略、HRBP機能の立ち上げ 規程や評価制度の設計、人事制度・労務管理の整備 組織カルチャー醸成・経営と現場の接続 ▼ 経理・財務領域 予算統制、月次・四半期決算の高度化 資金管理、財務戦略、子会社の経理支援体制の構築 会計PMIや、管理会計の設計・運用 ■ ポジションの魅力 経営に近い立場で、1社の立ち上げから複数社の支援まで幅広く経験できる グループ全体を俯瞰しながら、将来的にCxOとして経営を担うキャリアステップ スタートアップ的なスピードと裁量 × 上場企業の基盤・リソースを活用できる環境

    求める能力・経験

    ・事業会社での経営企画・人事・経理いずれかの責任者経験(もしくはその一歩手前) ・経営者もしくは経営者の近い立ち位置で経営を行っていたご経験 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション力

    事業内容

    MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ: 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー: 家族アルバム「みてね」など ビューティー: サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽: VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。

  • エージェント求人

    【ソーシャルベッティング事業本部】経営企画(子会社CXO候補)※チャリ・ロト社出向

    700~1200

    株式会社MIXI東京都渋谷区
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    仕事内容

    【チャリ・ロト社について】 チャリ・ロト社は2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券や競輪くじのインターネット販売サイト「チャリロト」の運営のほか、 競輪場の包括運営・再整備・施設管理、車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地域活性化に貢献していきます。 また、2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となりました。 【具体的にお任せすること】 ご経験、ご希望に応じて下記の業務にアサインしていただきます。 ご入社と同時にチャリ・ロト社へ出向いただきます。 ◆予算策定 / 進捗管理  ・事業戦略、中期経営計画の年次予算へのブレイクダウン ・予実、KPIといった指標の目標設定ならびに進捗管理 ・事業担当部門と共に進捗確認会議の開催、ファシリテーション、課題に対する対応策の立案 ・当期着地見込の精査、役員への報告ならびに協議 ◆全社経営課題の抽出 / 事業戦略立案 / 進捗管理 ・社内外の情報収集(シンクタンク的役割、情報一元化) ・会社として進むべき方向決め・軌道修正(事業戦略立案) ・戦略立案のためのファシリテーション ・中期経営計画策定 ◆プロジェクト管理(既存事業拡大、新規事業立上げのためのプロジェクトマネジメント) ・各事業部門が行うプロジェクトにPM/PMOとしてアサイン ・プロジェクト実行可否のための意思決定材料提供(定量的シミュレーション、定性的情報収集) ・意思決定の場におけるファシリテーション

    求める能力・経験

    ・事業会社の経営企画部門におけるマネジメント経験者 ・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験 ・管理会計関連業務3年以上または コンサルティングファームで同程度の実務経験を3年以上お持ちの方 ・財務3表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験 ・PowerPoint、Excel、Wordでの資料作成・プレゼンスキル

    事業内容

    MIXIは、人々のつながりを大切にするコミュニケーションサービスを提供。 主力のデジタルエンターテインメント事業では、以下のサービスを展開。 スポーツ: 競輪・オートレースのネット投票サービス「TIPSTAR」など ファミリー: 家族アルバム「みてね」など ビューティー: サロンスタッフ直接予約アプリ「minimo」など アニメ・音楽: VTuber事業「MIXI_ANIME」など ユーザーの生活を豊かにする「心豊かなコミュニケーション」を創造しています。

  • 企業ダイレクト

    HG【コーポレートIT(ハイレイヤー)】プライム市場上場/全社IT戦略推進に期待

    900~1300

    株式会社メドレー東京都港区
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    仕事内容

    【内容】本ポジションは、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、生産性の向上をはかり、中長期にわたって組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 ■あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略・予算の策定 ■海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般 ■海外拠点における社内IT(インフラ含む)の企画および実行 ■組織横断的な各種ITプロジェクトの企画および推進 ■グループ全体のシステムアーキテクチャーの構想策定および実行 ■M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加 など

    求める能力・経験

    【必須】■コーポレートIT戦略の企画立案、実行におけるプロジェクトマネジメント経験 ■ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考力 ■業界トップクラスの企業における業務経験 【歓迎】■コンサルティングファームでの経験 ■CIO/CISO/IT領域責任者の経験 ■OS/NW/DB等のITインフラに関する経験 ■プログラミングを含むシステム開発に関する経験 ■セキュリティ監査/内部統制に関する経験

    事業内容

    ■医療介護福祉人材採用システム ■介護事業所向けオンライン研修 ■介護施設の検索メディア■クラウド診療支援システム ■かかりつけ薬局支援システム ■クラウド歯科業務支援システム ■女性向け体調管理アプリ ■オンライン医療事典

  • エージェント求人

    年収900万~◤営業責任者ポジション◢営業戦略の立案~仕組みづくり・実行

    900~1000

    • 営業活動
    • 課題/ボトルネック特定
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 運営管理
    • 商談
    • 営業
    • 分析
    • 部長
    • 課長
    • 部長/総括審議官
    • 課長/マネージャー
    • MA/CRM
    • Salesforce
    株式会社ネオキャリア東京都新宿区
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    仕事内容

    私たちネオキャリアBPO事業部は、人材サービスで培ってきた豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行(RPO)事業をスタートしました。以来、数多くの企業の成長を支援し、BPOサービスを展開してきました。 現在、深刻な人手不足を背景に、様々な業界で「BPO」へのニーズが高まっています。多くの企業が直面している課題の一つに、「営業人材の確保・営業力の強化」があります。市場は常に変化し、顧客獲得競争は激化の一途を辿っています。また少子高齢化の影響を受け、企業の人材確保も中々進まない現状となっています。そんな中、企業の営業活動を外部のプロフェッショナルに委託する『営業代行』の市場は、年間8%という高い成長率を維持しており 、今後もさらなる拡大が期待される、まさに成長産業の中心に位置しています。 【業務内容】 新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。 ※インサイドセールスは別組織。 そのため、商談から受注、受注後の構築まで、フィールドセールスに集中しお客様との関係構築に深く携わることが可能です。 <具体的な業務内容> ■フィールドセールス ・受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行  新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。 ・ 事業方針達成に向けた営業現場の課題解決    リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。 ・発生計画達成に向けた構築と運営管理  発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。 ・重要顧客のリレーションシップ構築    重要顧客との関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。 ■マネジメント ・メンバーマネジメント    運営担当メンバーを含む、チーム全体のマネジメント(月1回の1on1の実施等)。 ・次期幹部候補生の育成(組織長候補)  メンバーの育成・キャリア形成を支援し、将来のマネージャーを輩出。 ・ 事業の課題の分析と改善  事業の課題に対して問題提起と改善案を提出し、事業拡大を推進。

    求める能力・経験

    ・営業部長または営業課長のご経験 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・営業プロセスの設計、実行、検証において、構築または改善により実績を出したご経験 ・効率的なセールスパイプラインの構築や、CRM(Salesforceなど)を活用した営業管理のご経験

    事業内容

    ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援  ・就職活動支援・転職活動支援・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援・システム受託開発・保育所、学童保育室 など

  • エージェント求人

    【売上100億超・上場企業のHD執行役員(MAX1500万)】高付加価値サービスベンチャー

    1200~1500

    • マーケティング
    • 営業
    • 社長
    • 経営戦略策定
    • 執行役員
    非公開東京都千代田区
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    仕事内容

    ※未経験者、大歓迎 ※20代~30代の経営チャレンジ希望者、大歓迎 上場企業の執行役員案件です。 会社:非公開(面談時にお話をさせていただきます。) サービス系の施設展開事業 ポジション:ホールディングス執行役員を想定しています。 入社後に、ゆくゆくはパフォーマンス次第で後継社長となっていただくことも期待しています。 年収:~1500万(高評価であればSO付与想定) ■会社概要 ・設立10年未満の最先端サービス企業ベンチャー(上場企業) ・売上は100億超・利益は10億超と軒並み成長中 ・爆発的なニーズに対し、組織と経営陣が追い付いていない状況 ・現社長が創業者でありますが、後継社長を担える優秀な若手を募集しています ・泥臭い・アグレッシブなベンチャーカルチャーのある企業 ・質に特化する一方で、安く粗悪な競合サービスが台頭し始めている状況、今後は営業やブランディングなど本質的な事業の価値を効果的に提供していく必要があるフェーズです ■競合優位性 ・難易度が非常に高い専門的サービスを提供しているため、競合の参入障壁が非常に高い構造(難易度ある資格を求められたサービス提供) ・業界では有名なカリスマ的なタレント人材が複数在籍していることにより、採用が非常に順調でありながらサービスの質の面でも非常に高評価を受けている ・マーケットインのコンセプトを重視しており、ニーズの本質に目を向けたサービスを提供している ■同社の課題 ・同社は創業10年弱と若い組織でありますが、全体で1000名強、売り上げは百数十億、年々30%成長の高収益・黒字企業と急成長を遂げています。 ・市場は爆発的に膨れ上がっている一方、まだサービス自体の認知度や確立された営業・マーケティング手法が市場に存在していない状況 ■今後の方向性 ・業界団体を立ち上げており、難易度の高いサービス提供に加えて社会全体を巻き込んだ会社として今後も躍進していく方向 ・現状までの「少数の経営陣 + 多くの専門スペシャリストたち(少数の経営陣が役割兼務しながら右往左往している)」という組織ではなく、 今後は、売上、集客&マーケティング、出店、人事制度、など、横断的に強化をしていきたい期待値です

    求める能力・経験

    ※未経験者、大歓迎 ※20代~30代の経営チャレンジ希望者、大歓迎 ミッション ・経営戦略策定、事業執行責任、子会社管理、マーケティング、コーポレート組織整理など、幅広い状況です。 貴殿のお強みに合わせて、ミッションを定義します。 採用キーファクター ・未経験者を歓迎、20代~30代の柔軟かつスピード感ある経営を希望されている方、歓迎 ・経営マインドを強くお持ちの方で、何事にも当事者意識を持ち、役割を決めず、奔走いただける方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    物語コーポレーション/物流企画

    400~700

    • 運営管理
    • 物流企画/管理
    • 倉庫管理
    • 物流
    物語コーポレーション株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ◆◇ 働きやすさも成長性も抜群!年2回の7連休あり ◇◆ 「焼肉きんぐ」「ゆず庵」などを全国に展開する成長中の大手外食グループ。 売上高1,350億円・黒字経営16期連続・国内外660店舗以上展開中! ■仕事内容 直営・FC店舗に向けた食材や資材の【安定供給】を支える物流部門にて、 物流戦略の企画立案から、日々のオペレーション管理まで幅広くお任せします。 「物流の最適化」「コスト管理」「品質管理」「新業態への対応」など、 ただ運ぶだけにとどまらない“攻めの物流”にチャレンジできる環境です。 ■主な業務内容 物流センターの運営管理・改善(協力会社との連携含む) 配送ネットワーク構築、ルート最適化、運送会社との折衝 物流コストの分析・予実管理・削減施策の企画と実行 品質管理(温度・衛生)基準の策定と維持・向上 社内関係部署(購買・商品開発・店舗運営など)との連携 物流システムの運用と、データに基づく改善提案 新規出店や新業態展開時の物流体制構築 その他、物流戦略に関する企画立案・プロジェクト推進 ■当社で働く魅力 安定性◎:16期連続黒字&コロナ禍でも給与カットなし・賞与満額支給 働きやすさ◎:残業は月平均18時間ほど、19時にはほとんど退社 休日もしっかり◎:年2回の“レインボー休暇”(7連休)取得可能 風通しの良さ◎:議論を大切にする文化が根づいており、  “押しつけや多数決での決定”をしない職場です

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・物流業務の実務経験(3年以上目安) ・基本的なPCスキル(Excelでのデータ集計・分析、Word、PowerPointでの資料作成など) ■歓迎条件: ・食品の物流管理(特に温度管理が必要な商品)に関する専門知識や実務経験 ・物流センターの立ち上げや運営改善の経験 ・WMS(倉庫管理システム)やTMS(輸配送管理システム)の導入・運用経験 ・サプライチェーンマネジメント(SCM)に関する知識や実務経験 ・物流コスト削減や業務効率化プロジェクトの企画・実行経験 勤務地 <勤務地詳細>

    事業内容

    ・外食事業(焼肉きんぐ、丸源ラーメン、寿司しゃぶしゃぶゆず庵、等々)の直営による経営とフランチャイズチェーン展開 【売上高】1,071億円(2024年6月30日現在) ■「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などの飲食店を18ブランド700店舗展開しています。 ■主要ブランドの売上シェア(日本ランキング) 焼肉    :日本1位 ラーメン  :日本2位 お好み焼  :日本4位 しゃぶしゃぶ:日本3位 弊社は、トップクラスのブランドを次々生み出してきております。

  • エージェント求人

    ◥◣新規事業開発・責任者候補/~1,500万◢◤マッキンゼー出身者が創業▶︎グローバル企業のご紹介

    1000~1500

    • プロジェクトマネジメント
    • 業務プロセス構築
    • 新規業務プロセス構築
    • 既存業務プロセス課題設定
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略目標管理
    • 事業戦略策定
    • コンサルティング業務
    • チーム目標管理
    • 社内チーム組成
    • マネジメント対象 正社員
    株式会社日本農業東京都品川区
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    仕事内容

    【概要】 新規事業である、企業への農業参入支援サービス、農家への農業支援サービスの事業責任者(事業部COO候補)として、この事業の戦略立案・実行をリードし、事業スケールの最大化を担っていただきます。特に、農地開園プロジェクトの統括責任者として、複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、収益最大化のための事業戦略を設計・推進することが求められます。 【具体的な役割】 ・事業戦略の設計・推進  - 農業参入支援サービスの拡大戦略立案   農家への農業支援サービスの市場浸透戦略を策定し、企業の農業参入を加速させる   各案件の経済性分析を通じ、収益最大化のための価格・事業モデルを最適化   顧客ごとに最適な農業参入シナリオを設計し、成功事例を積み上げる  - 事業収益性の管理・改善   農地開園プロジェクトにおける利益率のモニタリング・最適化を実施   補助金・融資などの資金調達戦略を立案し、各プロジェクトの財務健全性を確保   プロジェクトのスケールアップに向けた業務プロセスの最適化と標準化を推進 ・プロジェクトマネジメントと成長基盤の構築  - 複数の農地開園プロジェクトを統括管理   調達・補助金・土地確保・設計・発注・施工など、全工程の進捗管理   プロジェクトごとに事業計画を適宜修正し、収益性を最適化   リスク管理を強化し、プロジェクト推進の障壁を解決  - 関係者とのハイレベルな連携   経営層・行政・金融機関・パートナー企業との関係構築・折衝を主導   企業の経営戦略と農業事業をシームレスに結びつけるコンサルティング   自治体・政府との官民連携プロジェクトを企画・推進し、農業活性化をリード ・組織強化・プロセス構築による事業のスケール化  - 業務プロセスの構築・最適化   案件増加を見越し、プロジェクトの標準化と効率化を主導   組織全体でのナレッジ共有を進め、プロジェクト管理の精度向上  - チームビルディング・組織マネジメント   高度なプロジェクトマネジメントスキルを持つ人材の採用・育成   経営メンバーと連携し、事業成長に最適な組織設計を実施

    求める能力・経験

    ■必須(MUST) ・大規模プロジェクトマネジメントの経験(数億~数十億円規模のプロジェクト)  - 複数の大規模プロジェクトを並行管理し、スケジュール・リソース・コストを最適化した経験 ・業務プロセス設計・最適化の経験  - 事業のスケールアップに向けた標準業務プロセスの構築を行った経験 <語学> ・日本語ネイティブレベル ■歓迎(WANT) ・企業経営層との交渉・提案経験 ・事業の財務/コスト管理経験 【求める人物像】 ・挑戦心と成長意欲  -困難な課題に果敢に挑み、自ら機会を生み出すことを楽しめる  -新しい市場や仕組みを創ることに挑戦したいと思える  -すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる ・ビジョン共感と社会貢献意識  -未来を変えるというミッションに強く共感できる  -農業や地域産業、世の中に良い影響を与えたいという意識が高い ・現場志向と当事者意識  -机上の空論ではなく、農業の現場に迫った仕事にやりがいを感じる  -裁量の大きい環境で、自主的に考え行動することに意義を感じる  -自分の手で事業を動かし、大きな影響を与えたいと思っている ・柔軟性と適応力  -変化を前向きに捉え、スピード感を持った行動ができる  -泥臭い仕事や現場の現場に寄り添うことを厭わず、実行にこだわる

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    COO職【スタートアップ企業のCOOポジションです!】

    600~1200

    アカデミア発医療機器ベンチャー(整形領域)大阪府大阪市
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    仕事内容

    ・医療機器やウェルネスサービス上市に向けた事業推進・プロジェクトマネジメント ・チームビルディング、外部パートナー・顧客との関係構築 ・事業担当や製品開発担当や薬事担当等、各機能部門の横断的マネジメント ・CEO や CTO との経営判断に関わる議論および実行支援

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・医療機器、ヘルスケア、 IT などの業界経験 ・経営企画、事業開発、PM、営業企画などの実務経験 ・製品開発またはサービス開発における責任者経験 ・英語力(海外展開も視野に入れているため) ・大卒以上 【その他】 COOとして、経営判断に係る実行支援から、業務推進・各種パートナリング・各部門のマネジメントを進めてくださる方との接点を求めています。

    事業内容

    これまで、歩行動画の撮影のみにより個人の歩行特徴を抽出し、独自の深層学習モデルを通じた演算により、運動機能、疾患名、問題部位、重症度等を評価、分析する優れた手法を開発してきました。この技術を活用し、頚髄症の重症度の判定に活用が可能なプログラム医療機器の開発を行っています。

  • エージェント求人

    先進会/マーケ本部長

    1500~2500

    先進会メディカルホールディングス株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ◆業務内容: 【メディカルマーケティング部の管理と年間・中長期計画の立案と売上目標の達成】 ヘッドオブメディカルマーケティングは、関連医療機関が運営する六つのクリニックの活動を支援する、 医療サービスコーポレーションのマーケティング部門を統括する管理職です。 診療所の医療とサービスの評価を高めるため、マーケティング戦略を策定し、実施する仕事です。 この職務は以下の内容を含みますが、これらに限定されません。 ・市場規模及び市場占有率の推計 ・マーケティング戦略の立案と実行 ・マーケティング予算の管理と分析 ・顧客や市場のニーズの把握と提案 ・重要顧客やパートナーとの関係構築と維持 ・年間事業計画、中長期計画の立案とメディカル患者満足部長と協業により決定 ・マーケティングチームのメンバーの採用、教育、評価、育成、管理 〈職務の責任〉 ・売上目標の達成と収益性の向上 ・患者満足度とロイヤルティの向上 ・競合他院との優位性の確保 ・医療マーケティングのストラテジーの設計および実行 ・情報分析に基づくブランディング、評価、ポジショニング ・市場分析を通じたターゲットの設定および統制 ・クリニックの採用戦略のサポート ・関連機関とのネットワーキングの構築 ・マーケティング活動の成果評価と改善案の導入 ・関連医療法人のクリニックメンバーのパフォーマンスとモチベーショ ンの向上 〈権限〉 ・チームのメンバーの採用、教育、評価、育成に関する決定権 ・メディカルマーケティング戦略の定義、実施権、予算に関する提案権 ・重要顧客やパートナーとの契約交渉権 ・メディカルマーケティング部門のマネジメント権 ・上層への勧誘権 ・決定プロセスへの参加 ◆部門内部署 ・PR/広報 ・クリニック店舗開発 ・デリバリーマーケティング ・ブランドクリエイティブ ・プロダクトマーケティング ・マーケティングリサーチャー ※各部署の部長も並行して募集中

    求める能力・経験

    ◆応募条件: 【必須要件】 ・大卒以上 ・マーケティング組織管理経験10年以上(マネジメント経験5年以上) ■歓迎 ・英語力(ビジネスレベル)

    事業内容

    事業内容:眼科治療 ◆先進会眼科クリニックについて ICL(眼内コンタクトレンズ)やレーシッ ク、レーザー白内障治療など、 様々な治療や手術を 行う眼科治療のパイオニアです。 患者様の生活や希望にできるだけ正確に合わせた治療を提供するため、 最新機器の導入と豊富な治療経験を持つ医師が最先端の治療をおこなっています。

  • エージェント求人

    株式会社アークネット 経営幹部(CEO)候補

    700~1000

    • 収支管理
    • 品質管理
    • 検査機器調整/検査
    • 構成設計
    • 社長
    • 施工管理
    • 原価管理
    • 進捗管理
    • 販売
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 営業
    • 問い合わせ対応
    • 顧客折衝
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 内装工事
    • 自動車
    株式会社アークネット東京都北区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事の内容 現社長は、経営から営業及び現場まで広く関与しており、 以下のような業務を兼務しています。 今後、後継社長としてご入社いただく方には、一定の引継ぎ期間を経て、 これらの業務を段階的に移管していく想定です。  □UR賃貸物件の小中規模修繕工事の作業計画・工程管理  ・進捗管理・完成検査を含む施工管理全般の管理主体の業務です。  ・業務プロセスの構築、技術指導、安全管理、品質管理 原価管理   など 全体を俯瞰するマネージメント業務です。   (大規模修繕事業に対する案件も増えています)  □経営管理・意思決定  ・月次の収支管理や売上・原価の把握  ・仕入・販売価格の調整判断  ・設備投資・外注先選定などの経営判断全般  □営業対応(顧客折衝)  ・顧客からの引き合い・問い合わせ対応(紹介や過去顧客が中心)  ・ニーズに応じた対応(特注・変則的な対応の判断を含む/構成・設計等)  ・一部、商社や仕入先との交渉  ・顧客先での工事の立ち合い対応(設置・修理時など)

    求める能力・経験

    ■必要経験  ・建設、建築分野で(小中規模修繕工事 内装工事 施工又は設計業務)   現場の施工管理、設計経験があり、マネージメント能力に優れる方  ・1級建築施工管理資格又は 1級建築士資格があると望ましい。  ・経営業務管理責任者の条件を満たしている方が望ましい。  ・業務プロセスの構築、技術指導、安全管理、品質管理 原価管理などの経験がある方  ・自動車免許 必須 ■求める人材像 ・部下の育成・成長させたご経験や実績又は、挑戦する意欲ある方 ・現場で培ってきた経験とノウハウを  自社業務モデルに活かしていただく指導的な役割のできる方 ・指示待ちではなく、自律的に働きたいと思っている方

    事業内容

    ワールド産業株式会社の関連会社 UR賃貸住宅の小規模修繕

  • エージェント求人

    ビジネス系管理職オープンポジション(営業・カスタマーサクセスマネージャー)

    1000~

    • マネジメント
    • 提案
    • 事業責任者
    • 戦略提案
    • アップセル
    • 分析
    • オンボーディング
    • クロスセル
    • 戦略立案
    • 法人営業
    • 営業
    • アライアンス
    • 目標設定
    • 従業員育成
    • 管理職
    • 営業マネジメント
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス企画
    • SaaS
    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    本ポジションの魅力 ①経営層とのコミュニケーションの円滑さ 管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。 誠実に相手と向き合い、合理的な判断がなされる為、管理職として心理的安全性を保ちつつ、納得感を持って業務に取り組むことができます。 ➁取り組む課題の面白味・やりがい 法改正などの影響でマーケット(市場)の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。 また、会社全体としても年間500名の中途採用を行っており、組織の拡大スピードも早いため、取り組む課題の種類・難易度も多岐に渡ります。 常に優先順位をつけ、スピード感をもって課題に取り組む必要があるため、管理職としてチャレンジする課題の面白味、やりがいが大きいです。 ③期待する役割と裁量 大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。 プレイング業務ではなくマネジメントに集中し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。 定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。 組織拡大に伴い、管理職として更なるキャリアアップを目指しやすい環境があります。 <活躍人材事例> ①楽楽精算事業統括部 営業統括部長 40代男性 大卒後、大手住宅設備機器メーカーに新卒入社し、営業/企画/マーケティング、海外事業統括など、幅広い職能とマネジメント経験を身に着けたのち、2022年にラクスへ入社。 営業課長として入社後、業界は異なるものの、前職での戦略立案経験や定量/定性的な分析力、マネジメント経験を生かして活躍後、営業統括部長に昇格。 ②楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス副部長 40代男性 大卒後、大手保険会社に新卒入社し、個人/法人営業に従事。 その後、BPO事業を運営する企業にて事業立ち上げ等に従事したのち、自社プロダクトの導入支援コンサルティングやDXコンサルティングの経験を経て、ラクスへ入社。 カスタマーサクセス課長職として入社後、前職での課題発見/解決能力を生かして活躍後、6カ月で副部長に昇格。 業務内容 適性に合わせて【フィールドセールス組織】【カスタマーサクセス組織】のいずれかに配属予定です。ご希望がございましたら、面談時にすり合わせをさせていただけますと幸いです。 フィールドセールス/カスタマーサクセス職共通 【メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり】 数値/コンピテンシー(行動特性)の両面からメンバー育成(目標設定/1on1等による期中管理/考課) イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 年間数十名単位の採用活動 フィールドセールス組織 【新たな営業の勝ち筋の模索/戦略を踏まえた戦術の立案・実行】 市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 新たなアライアンスの構築 リサイクル顧客へのアプローチの強化 クロスセルの推進 上記のような取り組みの推進を通じた、高効率な営業組織の在り方の模索 カスタマーサクセス組織 【 顧客価値最大化をミッションとしたCS戦略の戦術立案・実行】 オンボーディング活動の効率化(既存オペレーションの改善) 解約理由の分析による離脱ポイントの可視化とそれに対する対応策の実行 顧客課題を解決するオプション機能の提案によるアップセル 【配属部署例】 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 営業統括部 フィールドセールス部(55名前後の組織) フィールドセールス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定) 楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部 東日本カスタマーサクセス部(90名前後の組織) カスタマーサクセス課(10名前後のメンバーマネジメントを想定) 現状フィールドセールス組織、カスタマーサクセス組織でそれぞれの募集がございますので、詳細は選考過程にてお伝えさせていただきます。 尚、いずれの組織についてもピープルマネジメントが重要となります為、「人に向き合う」ことが好きな方が活躍しやすい特徴がございますので、ご意向や適性を踏まえて、選考を通してご相談させていただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・大学卒以上 ・下記いずれにかにおいて管理職経験3年以上(メンバーの課題設定・目標設定・評価経験)  ・法人営業(新規・既存問わず)  ・カスタマーサクセス  ・企画/マーケティング/新規事業や新規サービス立ち上げ組織  ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) 【歓迎要件】 ・SaaSサービスやITサービスの営業マネジメント経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援(オンボーディング)のご経験 ・顧客インサイトを理解する必要がある業務経験 【こんな方にオススメです】 ・自社商品を扱う企業での就業を希望される方 ・ピープルマネジメント、育成にやりがいを感じられる方 ・自ら成果を出すのではなく、成果創出に対する再現性を持った仕組みづくりが得意な方/チャレンジしたい方

    事業内容

    株式会社ラクスは、「ITサービスで企業の成長を継続的に支援する」をミッションに掲げ、中小企業向けに多様なクラウドサービス(SaaS)の企画・開発・運用・販売を行っています。主なサービスとして、経費精算システムの「楽楽精算」、電子請求書発行システムの「楽楽明細」、そして販売管理業務システムの「楽楽販売」などがあり、企業の業務効率化や生産性向上に貢献しています。また、IT人材の育成・派遣事業も展開しています。

  • エージェント求人

    🔷新領域立ち上げ責任者🔷【ビズリーチ】≪フレックス≫人材紹介事業立ち上げ/キャリアインフラを創る

    700~1500

    • コンサルティング業務
    • 医療/ヘルスケア
    • 人材紹介/派遣
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 法人営業
    • マーケティング
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 開発
    • 人材紹介
    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験/希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須(MUST)】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界/領域での豊富な顧客知識 【歓迎(WANT)】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    インターネットを活用し、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」を運営。その他、「社内版ビズリーチ by HRMOS」で人材流出を防ぎ、「HRMOS」シリーズとしてタレントマネジメント、採用管理、勤怠、経費精算、労務・給与システムを提供。OB/OG訪問ネットワーク「ビズリーチ・キャンパス」も手掛けます。HR TechプラットフォームやSaaS事業を通じ、産業のDXを推進しています。

  • エージェント求人

    M&Aプロジェクト責任者(経営人材候補)/事業戦略室

    年収非公開

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    当社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。 こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要なインフラ、「キャリアインフラ」になりたいと考えるようになりました。働く人の「キャリアインフラ」として、一人一人の働き方に生涯寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた働き方の変革を支えていきたいと考えています。 また同時に、企業が人材を活用する仕組みもアップデートの必要性に迫られています。変化の早い市場で企業が生き残り続けるため、即戦力人材のタイムリーな採用、データを活用した社員の成長と成果を支援する仕組みをつくる重要性が増しています。 一人一人のキャリアに伴走し続けること、企業が人材を活用し価値を生み出し続けられること、これが私たちが考える「キャリアインフラ」です。私たちは「ビズリーチ」や「HRMOS」、その他様々なサービスを生み出し繋ぐことで、これを実現してまいります。 募集ポジション 事業戦略室にて、M&Aの領域・案件選定からディール執行、投資先バリューアップまでを一気通貫で担っていただきます。 当社の強みを活かし、BtoB、BtoC含め幅広い領域を対象に戦略・案件を検討いただきます。 投資実行後には、投資先企業でバリューアップに携わっていただく経営メンバーの候補となります。 仕事内容 ・経営戦略と連動したM&A戦略の立案 ・M&A案件のエグゼキューション └ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングなど ・PMIの統合戦略/方針の策定・実行 ・投資先企業における経営/バリューアップ ・投資先企業の経営幹部として、経営の実行および組織マネジメント └経営戦略の策定・実行 └組織体制の強化・企業文化の統合 └財務・人事・オペレーションの最適化 └新規事業やサービスの開発・推進 ・各種プロジェクトのPMO

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・M&Aまたは事業経営に関するリーダーポジションの経験 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファームや金融機関でのM&A関連業務経験 ・事業会社での経営企画や新規事業立ち上げ経験 ・企業の経営幹部としての実務経験、またはそれに準ずる経験 ・PMIプロジェクトや組織変革の推進経験

    事業内容

    インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス

  • エージェント求人

    CFO

    1800~2500

    • 財務
    • 経営会議
    • 予算策定
    • 予算管理
    • 予算計画
    • 会計
    • 経理
    • 内部監査
    • キャッシュフロー管理
    • M&A対応
    サービス業(全国展開)大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
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    仕事内容

    新たな戦略策定を進める売上高が200億円を超えるサービス業のCFO グループの財務・経理・キャッシュフロー管理全般、連結財務諸表の作成(日本基準)、会計監査への対応をリードいただきます。 ・ 予算策定、中期計画策定、KPIの設定 ・ 経営会議の運営、予実分析、予算達成に向けた管理の推進 ・グループ全体の資金管理、グループ通算税制の導入 ・内部管理体制構築(ESG・内部監査を含む) ・出店戦略の分析(統廃合含む) ・新規M&Aの検討と実施(PMIの初動対応) ・ 採用戦略、リテンション戦略の策定 ※組織体制変更により、外部から新任者を獲得を希望。 ※資本構成の大幅な変更ありの改革期の企業

    求める能力・経験

    仕事の内容に記載した業務が対応可能である方を求めます。 ※望ましいご経験※ ・多店舗展開型事業におけるCFO経験 ・監査法人対応の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【フィールドセールスリーダー候補(オープンポジション)】ビジネスカンパニー

    500~1200

    • リーダー
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 提案
    • 営業
    • インサイドセールス/電話営業
    • 事業推進
    • マネーフォワード
    • SaaS
    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ミッション 当社は スモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視している ため、各事業部を独立した一法人のように扱っています。その中でセールス組織のリーダー候補の方々には事業視点を持って、ミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、チームマネジメントのミッションを担っていただくことを期待しています。 業務内容 MFBCの対象本部(下記参照)いずれかのセールス組織のチームマネジメント、戦略推進をお任せします。まずは、プレイングマネージャーとして、営業としてご活躍いただきながら数名のマネジメントを行っていただきます。※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの提案 ・営業戦略実行、売上目標の達成 ・メンバー育成 ・関連部署との連携業務 ・組織作り(採用業務など)

    求める能力・経験

    求めるスキル・経験 ・マネーフォワードのMission/Vision/Valueへの共感 ・ 無形商材のソリューション営業 経験3年以上 ・ 法人向けの営業 経験 ・2〜3名のメンバーマネジメント経験 歓迎するスキル・経験 ・IT / SaaS業界でのセールス経験 ・マネジメント経験 ・バックオフィス実務 or プロダクトに関する知識 求める人物像 ・社会課題解決に強い当事者意識をお持ちの方 ・No.1 SaaSカンパニーを作りたいと思える方 ・チームワークを大切にし、優秀なメンバーと共に新しい価値を作りたいと考えている方

    事業内容

    個人向けに自動家計簿・資産管理の「マネーフォワード ME」と、マネーリテラシー向上メディア「MONEY PLUS」を提供しています。法人・個人事業主向けには、会計・人事労務などのバックオフィス業務を効率化するSaaS「マネーフォワード クラウド」シリーズを展開。さらに、金融機関のDX推進を支援する「Money Forward X」も提供し、個人・法人・金融機関の「お金」に関する課題をテクノロジーで解決しています。

  • エージェント求人

    【経営企画本部】AI領域の開発責任者

    700~900

    • M&A対応
    • 新規事業
    • PoC
    • ベンダー選定
    • 開発
    • 最新テクノロジー
    • プロジェクト
    • アジャイル開発
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • 進捗管理
    • Azure
    • AWS
    • プロジェクトマネジメント
    • アジャイル
    • 提案
    • 機械学習
    • GCP
    • クラウド
    • 要件定義
    • システム開発
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    募集背景 当社は23年3月に東証グロース市場に上場し、今後は既存事業だけでなく、DX、M&A、新規事業を含めたインオーガニック/非連続な成長を予定しております。 今回はAI領域の開発責任者として、当社のIT・DX投資(3か年で約15億円規模)を牽引いただき、事業成長を後押ししていただける仲間を求めております。 業務内容 AI技術を活用した新規プロダクトのPoCおよび本格導入に向けた企画・推進を担っていただきます。また、外部ベンダーと連携し、技術検討や開発を主導いただきます。 ■業務詳細 ・事業課題、業務課題からAI導入企画を検討 ・AI導入に向けたビジネス部門との調整(要求定義) ・AI開発時のベンダ選定およびベンダーマネジメント ・ビジネス部門と協業し、AI活用の現場浸透 等

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・IT/AI関連プロジェクトの企画、推進経験 ・ビジネス要件からシステム要件への落とし込み経験 ・外部ベンダーとの折衝/管理経験 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識(進捗管理、課題管理 等) ・社内の関連部署と円滑にコミュニケーションできる能力 ■歓迎要件 ・AI/機械学習の基礎知識(専門的な開発経験は不要) ・クラウド環境(AWS、GCP、Azure 等)の基礎知識 ・システム開発プロジェクトの要件定義、設計経験 ・アジャイル開発のプロジェクト経験 ■求める人物像 ・AIの最新技術やトレンドに対する高い学習意欲のある方 ・複雑な問題に対して、論理的に整理し解決策を導き出せる方 ・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・自発的に動き、課題発見~提案ができる方

    事業内容

    ハイエンド人材に特化したヒューマンキャピタル事業を展開しています。「人が活きる、人を活かす。~人的資本の最大化・最適化・再配置~」をミッションに、コンサルティング業界や事業会社(DX・CxOなど)への人材紹介、フリーランスコンサルタントによる課題解決支援サービス「AXIS Solutions(フリーコンサルBiz)」、スポットコンサル「コンパスシェア」を提供。企業の人材課題と個人のキャリア形成を多角的に支援し、社会全体の課題解決と価値創造に貢献します。

  • エージェント求人

    ◤経営企画本部◢ 自社WEBシステムの開発責任者/アクシスコンサルティング

    700~900

    • M&A対応
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネジメント
    • マネージャー
    • システム要件定義
    • プロジェクトマネジメント
    • 運用保守
    • 開発
    • プロジェクトマネージャー
    • 要件定義
    • システム開発
    • 提案
    アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    募集背景 当社は23年3月に東証グロース市場に上場し、今後は既存事業だけでなく、DX、M&A、新規事業を含めたインオーガニック/非連続な成長を予定しております。 今回は自社WEBシステムの開発責任者として、当社のIT・DX投資(3か年で約15億円規模)を牽引いただき、事業成長を後押ししていただける仲間を求めております。 業務内容 新たに立ち上げる会員サイトのプロジェクトマネージャー(PM)として、システム企画・開発等に従事いただく他、各種WEBシステムの維持・拡張など、継続的な改善を推進する開発統括の役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・自社WEBシステム関連のシステム企画 ・各種プロジェクトマネジメント(ベンダーコントロール含む) ・プロジェクト発足以降の業務要件定義、システム要件定義 ・システム運用保守(継続改善を遂行) 等 ※システム開発は外注を想定しております。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・基礎的なIT知識 ・ウェブアプリケーション開発の経験 ・ベンダーコントロールの経験があり、協力関係の構築経験 ・業務要件定義や要件定義書 等、各種調整に必要なドキュメント作成の経験 ・当社ビジネスに関心がある方(参考 https://axc-g.co.jp/) ■歓迎要件 ・転職サイトや会員サイトの開発経験 ・ビジネスと技術の両面からのシステム開発を推進できる方 ■求める人物像 ・コミュニケーションスキルが高く、業務遂行において円滑なコミュニケーションが可能な方 ・ チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進できる方 ・ 自発的に動き、課題発見~提案ができる方

    事業内容

    ハイエンド人材に特化したヒューマンキャピタル事業を展開しています。「人が活きる、人を活かす。~人的資本の最大化・最適化・再配置~」をミッションに、コンサルティング業界や事業会社(DX・CxOなど)への人材紹介、フリーランスコンサルタントによる課題解決支援サービス「AXIS Solutions(フリーコンサルBiz)」、スポットコンサル「コンパスシェア」を提供。企業の人材課題と個人のキャリア形成を多角的に支援し、社会全体の課題解決と価値創造に貢献します。