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経営/事業企画・400万円以上の求人一覧

24,404

  • エージェント求人

    【東京】M&A戦略・エグゼキューション担当

    850~1400

    パナソニック コネクト株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ●具体的な仕事内容 ・事業のカーブアウト、M&A(買収・売却)および資本業務提携の実行 ・買収候補先の選定に向けたリサーチと評価(ロングリスト?ショートリスト) ・Blue Yonder社の株式上場(IPO)プロセスの主導と成長戦略の実行支援 ・他職能(経理、人事、法務等)や事業部、社外パートナーとの協働によるプロジェクト推進(高いプロジェクトマネジメント力が求められる) ・案件実行後の統合支援・モニタリング ●募集背景 継続的に実行してきた事業ポートフォリオ改革により成長軌道に乗ったパナソニックコネクトであるが、買収したBlue Yonder社を上場させた後、コネクトグループとして描く姿を具体化し、コネクト単体として目指す事業の姿を実現すべく、継続的な事業ポートフォリオ改革を実行していくことが必須である状況。次のマネジメント体制も意識し、ソフトウェア・サービスを主体としてリカーリングで儲けるビジネスモデルへの変革を実行し、やりきることのできる知見とリーダーシップを持った人材の補充が急務となっている。 ●配属部門 戦略企画本部 事業開発部 ●戦略企画本部のミッション 【戦略企画本部とは】 パナソニックコネクト経営トップとの議論・コミュニケーションを通じて、会社のビジョンを描き、それを実現するための戦略を構築し、その実行を遂行・モニタリングする、経営企画部門。具体的には、経営・事業戦略立案、コーポレートガバナンス維持、戦略・施策実行、事業ポートフォリオマネジメント、事業開発・M&A推進、などの業務を通じて、コネクトの企業価値向上を実現することを目指す。本部のミッションは、「コネクトの持続的な企業価値成長の実現を目指し、1. コネクトの成長戦略・施策を立案・実行し、2. コネクトの経営課題を顕在化し解決」すること。スピード感をもって質の高いアウトプットを出し続けることのできる、多様なバックグラウンドを持ったメンバーによる少数精鋭のチームである。 【事業戦略部とは】 主に、事業ポートフォリオの再構築を含む、コネクトの中長期的な成長戦略の立案・施策実行およびM&Aを主導する部門である。 ●職場の雰囲気 ・社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。  女性比率 約50%、海外勤務経験者 約50%、他社勤務経験者 約50%(戦略企画本部; 2025年7月時点) ・年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。 ・リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。 ・業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。 ・休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社、総合商社、コンサルティングファーム(ディール推進PMO)、FAS、投資銀行等において、M&Aの実行プロセス(案件ソーシング、バリュエーション、DD、契約交渉、クロージング)を複数件リードまたは中核メンバーとして遂行した経験(3年以上目安) ・全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方 ・複雑な状況を英語で理解し、ネイティブの社員と支障なく意思疎通が出来るコミュニケーション能力(TOEIC800点以上)をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業・大企業の一員として、M&Aの企画・実行に主体的に関与した経験 ・IPO準備や上場子会社の親会社としてのマネジメント・支援経験 ・経営企画や事業開発の立場での投資判断・事業ポートフォリオ管理の経験

    事業内容

    パナソニックグループにおいて、B2Bソリューション事業成長の中核を担い、顧客起点でお客様の「現場」に貢献する新しいソリューションを提供する会社です。流通/物流/エンターテイメント/パブリック/アビオニクス/製造の6つを重点事業領域とし、B2Bのお客様に「つながる価値」を提供します。

  • エージェント求人

    新規事業立ち上げ / 事業開発 / アシュアード

    602~1001

    • プロダクト開発
    • 価格設定
    • ヒアリング
    • 開発
    • 課題設定
    • 営業
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 法人営業
    • 業務設計
    株式会社アシュアード東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 事業を立ち上げていくにあたってのお客様のターゲティング、営業戦略立案、営業プロセスの仕組み化から、お客様にヒアリングした課題やニーズをもとにプロダクトチームと協業し、商品開発まで広く携わっていただくポジションとなります。お客様の多くはエンタープライズ企業が中心となります。 (業務の一例) ・営業戦略立案、実行 ・お客様のターゲットセグメントの設定、アップデート ・商品開発、価格設定 ・初回商談から契約まで一貫した営業活動 ・営業活動を通して得たお客様の声をプロダクト開発へフィードバック、機能開発の意見出し ・新規開拓のフロー構築、営業プロセスの仕組み化 ・採用活動

    求める能力・経験

    【必須の経験・スキル】 ・無形商材の法人営業(新規営業もしくは深耕営業)のご経験(5年以上) 【歓迎する経験・スキル】 ・新規事業やスタートアップで事業立ち上げをリードされたご経験 ・他職種と連携しながら、施策実行、改善活動をしたご経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、業務を進めたご経験 ・業務設計やプロセス改善などのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【想定年収〜900万円】新規事業プロダクトマネジメント / お料理配達サービス「つくりおき.jp」

    400~900

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • フードデリバリー
    • プロジェクトマネジメント
    • Wantedly
    • 開発
    • モニタリング
    • 競合分析
    • 惣菜
    • 予算策定
    • 物理
    • インタビュー
    • UX設計
    • 分析
    • 要件定義
    • COMPANY
    • 製品
    • ソフトウェア
    Antway東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: 経営推進部にて、新規事業のプロダクトマネジメントを担い、企業の未来を創り出す役割をお任せいたします。 ■経営推進部の紹介および本職種の募集背景 弊社のミッションである「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現すべく、経営企画と新規事業の機能を経営推進部は担っています。 事業の確度と角度をあげるため、経営企画機能としては戦略/予算策定、KPIモニタリング/課題抽出、M&A検討などを実施し、新規事業開発では中長期の事業開発に取り組んでいます。 現在、経営推進部では部門長1名と4名のメンバーにて新規事業開発に取り組んでおります。 そのため、事業開発以降のプロダクトマネジメント領域をメインで担っていただけるメンバーをこの度募集いたします! ■担当する新規事業プロダクト例 ・ネットスーパー関連の新サービス ・お弁当に特化した惣菜デリバリーサービス ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、新規事業プロダクトにおける以下業務をお任せいたします。 ・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた課題の抽出と打ち手の立案 ・新規事業のカスタマージャニーの起点から終わりを通じたUX設計、改善 ・新規事業の機能や機能改善に関するPRD(Product Requirements Document)作成、要件定義 ・ユーザーインタビューの実施及びVoC分析 ・施策・機能リリースに向けたプロジェクトマネジメント ■魅力ポイント ・0→1フェーズでCEOと密に連携し、戦略的な意思決定に直接関与できる環境で、自身のアイデアを実現できます。 ・0→1フェーズの新規事業の立ち上げに携わり、成長を実感できるスピード感がある環境です。 ・新規事業における複数のプロダクトマネジメントに関与し、経験値を磨くことができる環境です。 ・デジタルだけでなく、物理領域も含めた幅広いプロダクトマネジメントを経験できる可能性があります。 ・裁量が大きく、新規事業の企画から実行まで一貫して担当できます ・迅速なフィードバックを受け取り、施策の効果を即座に確認できるスピード感のもと、仕事ができます。 ▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。 https://antway.co.jp/recruitment ▼弊社前島代表インタビュー ・「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業 https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションに共感頂ける方 ・Product(製品) Price(価格) Promotion(プロモーション) Place(流通)を横断して、マネジメントする事に抵抗がない方 ・同じ事業orプロダクトを責任者として1年以上マネジメントした経験(メンバー期間は除く) ・自身が主導した顧客に対する施策でなんらか数値改善した実績がある ・3名以上のチームマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・新規サービスや事業の立ち上げに関わった経験 ・toCサービスにおけるソフトウェアの企画開発の実務経験3年以上(運用のみは不可) ・リーンスタートアップ的な文化での実務経験がある ■求める人物像: ・現場との関係性を地道に築きながら、謙虚に耳を傾け、交渉・改善が行える方 ・メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成⾏いながらプロジェクトを推進できる⽅ ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【平均年収約1,000万円】ビジネスオペレーションリード / プレイド

    400~1500

    • 財務
    • リーダー
    • 企画立案
    • 事業計画
    • 開発
    • 事業計画策定
    • マネジメント
    • レポーティング
    • データ分析
    • Web/ITサービス
    • 分析
    • 生産性改善
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • SQL
    プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■職務内容: **あらゆるデータ × AIからコンテクストを読み解き、顧客価値の創造を支援します** AIが当たり前になる中、企業の成長を左右するのは顧客の「コンテクスト」を読み解く力です。 プレイドのAI専任チーム「Data Mind」は、データ×AIの技術でこれからの時代に必要な方法論を提供します。 単なる業務効率化ではなく、企業競争力の源泉となる独自の価値提供の強化と新たな顧客価値の創造を支援することが、Data Mindの目的です。 コンテクストという切り口で新たなデータを生み出し、顧客の価値創造につなげるAIの開発や活用を目指しています。 Data Mind におけるビジネスオペレーションリードは、プレイドの次なる成長を牽引するキーとなるポジションです。 AIの進化が著しい中で、事業が如何にスピードをもって、且つスムーズに進むか?事業がスケールできるように如何にオペレーションプロセスを構築するか? CTOを始め、チームのエンジニアやビジネスのリーダー、そして社内の多くのステークホルダーと新しいプロセスを構築するポジションです。 ### 業務内容の一例 - AIを活用した高生産性な業務オペレーションの設計・構築・推進 - 事業運営に関する企画・運営(採用・育成・評価・要員管理・契約・財務等) - 事業計画策定のリードと各種部門との連携 - Data Mind事業の中長期の事業成長を見据えた新しいサービスラインの企画立案と全体設計、推進チームとの連携

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): 下記いずれか又は合計で2年以上の経験 - 事業企画・推進・管理に関する経験 - データに基づくや生産性改善企画やレポーティングの実務経験 - 複数のステークホルダーをマネジメントしながら目的達成に向けてプロジェクトを推進した経験(社内・社外を問わず) ■応募資格(歓迎): - ITサービス業界や事業会社における - ビジネスオペレーション経験 - ミドル・バックオフィス業務経験 - 新規事業立ち上げに携わった経験 - 高度なデータ分析及びレポーティングスキル - SFAやBAツールの知識・経験 - SQLや基本統計の知識・経験 - 事業企画・推進・管理に興味関心がある方 - G検定などAIに関するスキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    GX推進部 課長(実証PJの推進・組成、社外連携)

    800~1500

    株式会社Looop東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】 中長期の電力システムおよび制度関連の環境変化への対応力を強化するとともに、外部との連携を活用した研究開発・実証プロジェクトの企画・推進を担っていただきます。 ※入社後早期に課長をお任せすることを想定しておりますが、時期、組織編成のタイミングにより課長候補としてご入社いただくこともございます。 〈業務詳細〉 ・既存実証プロジェクトの管理、推進・社内外調整、事業部への連携 ・業界関連者との連携、新たな実証プロジェクトの組成 ・一般的な管理職業務(予算・契約・経費管理、メンバー目標設定・評価、採用等) *実証実験例* 環境省「デコ活」推進事業「昼の余剰電力需要創出に向けたモデル実証」 https://looop.co.jp/info/0550_20250318 【所属組織】 戦略本部 GX推進部 ・人数6名:若手3名、中堅1名、プロフェッショナル2名 ・年齢層:20~50代 ・出身業界:コンサル、メーカー等

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・電力・コンサル・シンクタンク、いずれかの業界での勤務経験をお持ちの方 ・制度・政策、研究開発、実ビジネスのいずれにも関心がある方 ・コミュニケーション力、構想力、問題解決力 ・自ら手を動かす・動くことを厭わない方 ・電力業界に関する知識のある方 歓迎 (WANT) ・マネジメント適性のある方(新卒・若手社員の成長支援・育成経験、業務全般の仕組み化の経験のある方) ・電力業界でキャリアを積んできた・積んでいきたい方 ・事業理解に基づいた成果・価値提供のできる方(依頼者の指示をそのまま受けるだけでなく、背景を確認しながら真に必要な情報を提供したり、メンバーがその思想を持てるよう指導できる方)

    事業内容

    電力小売事業 蓄電池事業 太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 再生可能エネルギー発電所の運営保守事業

  • エージェント求人

    GX推進部 新規事業プロデューサー(メンバークラス)

    500~700

    株式会社Looop東京都台東区
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    仕事内容

    【業務内容】 当社の成長戦略の一環として、インキュベーションを担う部署において、新規事業のアイデア創出から初期検証、実行フェーズまでを担当するポジションです。 メンバークラスでご入社いただき、部門長のもとで業務をキャッチアップいただきます。 「エネルギーフリー社会の実現」をミッションに掲げ、電力分野を中心としつつも、他の多様なビジネスドメインとのコラボレーションを通じて事業機会を探索します。部内リソースを活用し、スモールスタートかつスピード感を持ってフィージビリティスタディ(実現可能性の検証)を実施します。 将来的な本格投資や社内リソースの獲得に向け、社内プロダクトやサービスの企画に対するピッチも行い、本格実行への橋渡しを担います。 〈業務詳細〉 市場調査・機会探索 -電力業界および周辺分野における市場調査と事業機会の発掘 -多様な分野との共創可能性の検証 -幅広い情報源へのアクセスと、効率的な情報収集・分析の継続的な実施 事業アイデアの構築 -調査に基づく仮説構築とビジネスモデルの設計 -社内リソース投入の判断につながる初期検証プランおよびロードマップの策定 -顧客インタビューやペーパープロトタイピングによる仮説検証 ビジネスモデルの策定 -事業戦略および実行ロードマップの作成 -収益モデル、価格戦略、Go-to-Market戦略の立案 -PoC(概念実証)の設計・実施・評価 社内ピッチ準備 -初期検証結果を踏まえた社内プロダクト/サービス企画向けピッチ資料の作成 -投資判断に必要なエビデンスの収集・整理と、それに基づくビジネスプラン仮説の構築 -本格展開に向けたリソース計画の策定 知見の蓄積・共有 -検証を通じて得た市場洞察や顧客ニーズの社内知見化 -関連部署との非公式な情報共有と協力体制の構築 -事業創出の量的・質的な担保と、そのための仕組みづくり 【所属組織】 戦略本部 GX推進部 ・人数6名:若手3名、中堅1名、プロフェッショナル2名 ・年齢層:20~50代 ・出身業界:コンサル、メーカー等

    求める能力・経験

    必須 (MUST) ・事業企画または新規事業開発の実務経験(2年以上) ・社内外との連携・調整を通じて協力体制を築くコミュニケーション力 ・高い論理的思考力と問題解決能力 歓迎 (WANT) ・限られたリソースでのビジネスモデル検証の経験 ・最小限の投資で最大の学びを得る工夫・実行力 ・データに基づいた仮説構築および検証スキル ・ビジネスモデル設計および収益構造の構築経験 ・市場調査、データ分析、戦略立案のスキル ・関係者を巻き込みプロジェクトを推進するリーダーシップ ・電力業界または関連分野での業務経験 ・DX、AI、IoT、再生可能エネルギー分野に関する知見 ・リーンスタートアップ手法の実践経験 ・英語を用いたビジネスコミュニケーションの経験 ・事業売却、M&A、投資案件に関わった経験 ・スタートアップ企業またはコンサルティングファームでの就業経験

    事業内容

    電力小売事業 蓄電池事業 太陽光発電所(PPA向け含む)の開発建設事業 再生可能エネルギー発電所の運営保守事業

  • エージェント求人

    【想定年収〜900万円】事業開発 / 共働き世帯向け手作りお料理配達サービス「つくりおき.jp」

    600~900

    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 戦略提案
    • PC/Web
    • 直接貿易/D2C
    • 商談
    • 法人営業
    • 提案
    • 食品
    • アライアンス
    • テスト
    • モニタリング
    • 食品工場
    • 企画立案
    • 営業
    • 開発
    • 工場
    • 製造管理
    • 事業推進
    • クロージング
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • KPI設定
    • プロジェクトリーダー
    • プロジェクトマネジメント
    Antway東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: ■募集背景 「つくりおき.jp」はこれまでtoC向けのサービスとして成長を遂げてきましたが、今後は福利厚生や法人向け提供、FCとの新規提携といったtoB展開にも本格的に注力していきます。 この拡大フェーズにおいて、新規法人営業やアライアンス開拓を担うメンバーを新たに募集します。 事業の柱を増やすタイミングで、事業成長に直結するチャネル開発に携われるやりがいあるポジションです。 ■業務内容 法人チャネルの新規開拓を中心とした営業業務全般をお任せします。 ・法人向け営業施策の企画・立案 ・ターゲット企業のリストアップ、アプローチ戦略の設計 ・アポイント獲得〜提案資料の作成・プレゼン実施 ・商談内容に応じた提案の柔軟なカスタマイズ ・クロージング、導入後のフォローアップ ・営業状況の可視化(レポート作成/KPIモニタリング)  ※例:toC向けサービスを福利厚生として企業へ提案導入するようなケース ■ポジションの魅力 ・新しい法人チャネルを自ら企画・推進できる裁量がある ・製造〜配送〜顧客体験まで、一気通貫の事業構造に関われる ・Webとリアルが融合するD2Cモデルならではのスケール感 ・拡大フェーズの販路構築により、直接的に事業成長へ貢献できる ・経営層・決裁者との商談機会が豊富 ■キッチン(=食品工場)一覧 現在、以下のFC・直営キッチンを展開しています。 ・FC福山キッチン(2025年5月開業) ・FC土浦キッチン(2025年4月開業) ・FC女川キッチン(2025年1月開業) ・FC潮見キッチン(2024年5月開業) ・清澄白河キッチン(2021年開設/約450坪/従業員約200名) ・赤坂キッチン(2020年開設/約130坪/従業員約60名) ・白山キッチン(2020年開設/約45坪/従業員約20名) ・池尻キッチン(2020年開設/テストキッチン) ■配属先 事業推進部 (キッチンの製造管理、配送、資材調達、FC・直営キッチンの拠点開発・管理といった基幹事業全体を統括する部門)

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・法人営業の実務経験(業界・商材は不問) ・プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験 ・KPI設計〜予実管理を含むPDCA運用経験 ・新しいツールやAIの導入・活用に前向きな姿勢 ■歓迎スキル: ・経営層・決裁者への法人営業経験 ・新規事業開発の経験 ・コンサルティングまたはソリューション営業の経験(2年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【グローバル事業開発】共働き世帯向け手作りお料理配達サービス「つくりおき.jp」

    400~900

    • ローン/融資
    • バリューアップ/モニタリング
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 品質管理
    • フードデリバリー
    • 契約交渉
    • Wantedly
    • 開発
    • パートナー
    • 顧客対応
    • モニタリング
    • PoC
    • 事業推進
    • インタビュー
    • 検証
    • 分析
    • COMPANY
    • 戦略立案
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 食品
    Antway東京都千代田区
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    仕事内容

    □基本情報 ■仕事概要: 新規事業推進室にて、グローバル市場に向けた事業開発を担い、Antwayの未来をともに創る仲間を募集します。 ■募集背景 「あらゆる家庭から義務をなくす」という当社のミッションを、世界中に広げていくべく、日本と同じような課題を抱える海外市場への展開を加速しています。 特に、シンガポールで実施した実証実験では高い評価をいただき、現在は同国への本格進出に向けて準備を進めています。 今後はシンガポールを起点に、他国での実証や展開も視野に入れており、少数精鋭のグローバル事業開発チームにて、新たな仲間を迎えることとなりました。 新市場での検証から立ち上げ、安定運営、拠点拡大までを一貫してリードできる実行力と柔軟性を備えた方を求めています。 ■職務概要 当社の海外展開において、新規事業の実証・立ち上げ・運営を一貫して推進いただくポジションです。 ローカル市場への深い理解と、日本本社との連携を通じて、現地に根ざした持続可能なビジネスの構築を担っていただきます。 ■主な業務内容 【実証フェーズ】 ・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案 ・小規模な検証プロジェクト(PoC)の設計・運営 ・現地パートナーとの折衝、契約支援、実証スキーム設計 ・顧客フィードバックやデータの収集・分析 【立ち上げフェーズ】 ・事業モデルおよび収益スキームの設計 ・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の推進 ・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築 ・サービスの現地向け最終調整とローンチマネジメント 【運営フェーズ】 ・KPI(売上、利益、NPSなど)のモニタリングと改善策の立案 ・現地チームとの連携およびオペレーション管理 ・顧客対応や品質管理体制の整備 ・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行 ■ポジションの魅力 ① 事業インパクトとスケール感  日本で確立したサービスモデルをグローバルに展開するチャレンジに携われます。現地の暮らしそのものを変えるような、ダイナミックな挑戦ができます。 ② 裁量の大きさと成長機会  少数精鋭のグローバル本部にて、戦略立案から現地での実行までを一貫して担当。経営視点や国際事業推進の経験を積める環境です。 ③ 現場との近さと手触り感  顧客やパートナーの声を直に受け止めながら、プロダクトや仕組みを磨き上げていくプロセスを、最前線で体感できます。 ▼弊社グローバル事業紹介記事 日本発の食文化を世界へ──Antwayが挑む「つくりおき.jp」グローバル展開のリアル https://note.com/antway/n/n97806e3364b1 ▼弊社前島代表インタビュー 「自分ができる、“最大限いいこと”をしたい」機会の平等を実現するために立ち上げた、共働き世帯向けフードデリバリー事業 https://www.wantedly.com/companies/company_9312698/post_articles/338552

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・当社のミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」に共感いただける方 ・海外市場(特に東南アジア・中国)における事業開発もしくは立ち上げ経験(3年以上) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点相当以上) ■歓迎スキル: ・多国籍メンバーと協働したチームでの実務経験 ・プロジェクトマネジメントの実務経験 ・下記、いずれかのご経験  ・食品、消費財、サービス業界での就業経験  ・現地パートナーとのJV、M&A、ライセンス交渉などの実務経験  ・中国語、タイ語などの多言語スキル

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    エンタープライズ事業・マーケター / ラクスル

    600~1045

    • 商談
    • YouTube
    • マーケティング
    • リード獲得
    • 開発
    • SQL
    • コンテンツマーケティング
    • MA/CRM
    • イベント企画
    • 営業
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容 セールス、事業開発、プロダクトなどの複数のステークホルダーと連携したマーケティング活動 デジタル広告(Google、Yahoo、FB、YouTube etc)の運用 オフライン(セミナーやイベント)を活用したリード獲得及びナーチャリング セールスチームと連動したABM施策の立案と実行(エンタープライズ領域) リード数、商談数を最大化するスケーラブルな仕組みづくり(ミッドマーケット領域) セールスチームとの協業によるMQL→SQL転換率向上

    求める能力・経験

    募集要項(必須) デジタルマーケティング(Google、Yahoo、FB、YouTube)の企画・実行経験 オフラインマーケティング(主に、展示会・イベント等)の企画・実行経験 コンテンツマーケティングの企画・実行経験 MAツールの運用経験 ※一部要件が該当しない場合も、総合的に判断をさせていただきます。 募集要項(歓迎) B2Bプロダクトにおけるマーケティングの経験 THE MODEL型営業組織でのマーケティング経験 エンタープライズ向けサービスのマーケティング経験 メールマーケティングの企画運用経験(商材問わず)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SaaS BizDev / ラクスル

    600~1200

    • ヒアリング
    • 営業
    • 戦略提案
    • 提案
    • インタビュー
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 分析
    • アライアンス
    • 事業責任者
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • 開発
    ラクスル株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、ありとあらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する 具体的な業務内容 ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験 ・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験 【歓迎要件(WANT)】 ・下記いずれかの業務経験がある方   ・新規事業の立ち上げ経験  ・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験  ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験  ・事業課題を設定し、自走して解決した経験  ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験  ・特定の業界における深い知見と経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    株式会社ラクス/【第二新卒】ビジネス職オープンポジション(名古屋)

    464~516

    株式会社ラクス愛知県名古屋市
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    仕事内容

    自社開発のクラウドシステム、国内累計導入社数No.1の「楽楽精算(経費精算Saas)」等を提供している当社にて、フィールドセールスまたはパートナーセールスをお任せいたします。 【フィールドセールス】 ■業務内容 インサイドセールスが設定したアポイントに対し、訪問またはオンラインにて提案、クロージングを行います。 ■目標 受注金額,受注件数 など ■顧客 エンドユーザー ■ポイント 顧客課題に応じてマイルストーンを設けながらの営業活動となります。また、 契約を頂いた後はサポートチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力でき、営業数字にもコミットメントできる環境があります。 【パートナーセールス】 ■業務内容 パートナー企業との信頼関係構築,戦略的連携により新たな顧客接点を生み出し、共同でリード獲得や市場開拓を目指します。パートナー企業の営業担当者向けに勉強会やセミナー実施したり、パートナー企業が抱える個別の課題を解決に導く提案を行います。 ■目標 リード獲得件数 など ■顧客 パートナー企業(販売会社、SIer、銀行、BPOベンダー等) ■ポイント パートナービジネスの推進は、社内外多くのパートナーとの協業が中心です。それぞれの文化や戦略、ミッションを深く理解し、全体最適の戦略を主体的に描き出す必要があります。答えのない課題に挑み、高い人間関係力と論理的思考力、課題解決力を鍛えられます。

    求める能力・経験

    営業経験(法人個人問わず/業界不問)

    事業内容

    IT×バックオフィス、IT×HR(採用・教育・労務・組織管理)

  • 企業ダイレクト

    【渋谷/新規サービスの企画・開発】保険会社での勤務経験必須◆働き方◎

    500~600

    株式会社アジャスト東京都渋谷区
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    仕事内容

    保険業界で医療に特化したシステム開発やデータベースの構築・整理・分析を手掛けている当社のビジネスプロモーショングループにて、新規サービスに関する企画・開発等を幅広くご担当いただきます。 新規事業の開発検討における関連市場や競合他社、関連情報の収集・顧客調査・市場や顧客ニーズのヒアリング・分析をはじめ、社内関係部門との連携など様々な関係者を巻き込みつつ、新サービスの企画・開発をご担当いただきます。ビジネスプロモーショングループは現在4名で活動しており、この先のフェーズを見越した人員強化のため、保険会社でのご経験をお持ちの方を募集いたします。※システム開発・構築経験は問いません。

    求める能力・経験

    【必須】■保険業界でのご経験(目安3年以上、営業のみの経験は不可) ■業界知識や保険に関する知見のある方 【歓迎】事業企画・IT企画・業務企画・査定等バックオフィスとしてのご経験、医療や医療業界の知識 【魅力】■事業の急成長に伴い、新規サービスの企画・開発にてリーダーシップを発揮できる機会がございます。■急速な変化が予想される事業環境において、自らのスキルを活かし、成長の機会を得ることができます。 ■転勤はございません。チームのメンバーと腰を据えて会社・事業の成長に貢献することができます。

    事業内容

    専門性の高い、保険医療情報に特化したサービスを提供しています。大手保険会社が顧客です。◆医療情報ソフトの開発・運用(Smart Navigator,医療情報ナビシリーズ等)◆保険会社向けに医療相談◆医療ビッグデータ統計分析、保険会社に情報提供

  • 企業ダイレクト

    【電力の需給管理:管理職候補】土日祝休/在宅勤務可/東急不動産Gの再エネ事業

    750~1700

    株式会社リエネ東京都渋谷区
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    仕事内容

    電力需要と供給のバランスに関する指示・運営を行う業務です。多方面から集めたデータを分析し、電力需要の予測、電力の調達、発電所の運転判断、電力市場での取引、需要家への請求業務などを行います。 ▼主な業務内容 1)電力需要の予測、調達 2)電力市場や発電事業者との取引、交渉 3)需要家への請求業務、顧客管理 4)電力メニューの開発 5)約款・契約書の作成 ※発電所管理や電力小売事業を支える重要なポジション。多方面からデータ収集し今後の電力価格の予測分析。タイミング良く電力調達の必要があり情報収集力や分析力が向上。新しい電力市場への参入や電力メニュー開発を行うなど裁量の大きなポジションです。

    求める能力・経験

    【歓迎】電力需給管理・アグリゲーション業務のご経験のある方、財務・経理関係のご経験のある方 ・再生可能エネルギー事業に興味をお持ちの方 ・ご自身で目標を設定し自律的に思考/行動できる方 フレックス、在宅勤務等の就業制度も整備され中長期的な就業をのぞめる環境。一方で会社事業の本格稼働3年弱で新たな分野へ挑戦、事業を急拡大させているベンチャー的側面もあります。業界最大級の年間約1,700千t-CO2排出量削減実績で、総合デべロッパーとして地域の理解を得ながら大規模開発を進めてきたノウハウを活かし、全国各地で太陽光発電や風力発電などを開発、サステナブルな社会の実現に貢献しています!

    事業内容

    ※資本金は資本剰余金を含む

  • 企業ダイレクト

    オープンポジション:第2新卒歓迎/営業職ご経験者/東急不動産Gの再エネ事業★

    400~650

    株式会社リエネ東京都渋谷区
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    仕事内容

    総合職:ご経験を活かし下記いずれかの部門でご活躍ください。 1)プロジェクト運用部/アセットマネジメント部 2)エネルギー事業戦略部/エネルギーマネジメント部/営業推進部 1)太陽光・風力・バイオマス発電所の稼働管理を含むアセットマネジメント部門。発電所の収支管理や決算、運営管理、特別目的会社(SPC)スキームにおける投資家代行。安定的発電継続の為の保安修繕計画の立案やインシデント発生時の対応指示管理等 2)「リエネでんき」の売電を行う電力小売事業と企業・自治体の脱炭素経営ソリューションを提供するコンサル事業。新たな電力商品の企画開発や電気電力の調達、需給管理業務

    求める能力・経験

    【必須】営業職のご経験・再エネ事業への関心や意識が高い方 【尚可】不動産や電力業界での営業職のご経験 【魅力】東急不動産の安定基盤且つベンチャーマインドの溢れる社風でスキルアップが可能 ◆アクセスの良い渋谷本社◆在宅勤務、フレックスタイム制、年間休日124日、残業は月20~30時間など柔軟かつ長期的に就業できる環境 ◆事業活動を通じた社会課題の解決を目指し、2014年から環境に優しい再生可能エネルギー事業を開始。総合デべロッパーとして地域の理解を得ながら大規模開発を進めてきたノウハウを活かし、全国各地で太陽光発電を中心に開発。サステナブルな社会の実現を目指します。

    事業内容

    ※資本金は資本剰余金を含む

  • エージェント求人

    DTC BCMユニット

    800~2000

    • コンサルティング業務
    デロイトトーマツコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    金融(銀行・証券)業界向けコンサルティングサービス ・経営戦略・事業戦略 ・マーケティング戦略 ・オペレーション改革 ・IT戦略 ・HR改革 ・規制対応 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

    求める能力・経験

    ・既成にとらわれないゼロベース思考 -ありものの解決策を安易に求めて適用しようするようなことはしない ・オープンマインド   -仮説思考でありながらも、素直に事実を受け入れ、柔軟に対応  -他人のアドバイスも真摯に受け入れる ・チームプレイヤー/コラボレーター   -全く異なる強みを持つ人との協業を楽しむ ・【職種・部署/経験業務】  (必須)・経営企画      ・事業開発/新規ビジネス企画      ・営業企画      ・一部、その他コーポレートスタッフ部門(あくまで例外)      ・【英語力】  (必須)ある程度の話・読み書き  (なお良)海外留学  (TOEIC目安)850点以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    国内最大規模!独自プラットフォームを活用し顧客成功を実現する【HRTech部門_育成ソリューション】

    720~1500

    • クロスセル
    • 教育
    • カスタマーサクセス設計
    • アップセル
    • 課題設定
    • 開発
    • 問い合わせ対応
    • オンボーディング
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • 株式
    • 教育研修
    • 人事
    • プログラミング
    • マネージャー
    • マネジメント
    • マーケティング
    • プレゼンテーション
    株式会社ギブリー (Givery, Inc.)東京都渋谷区
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    仕事内容

    【ギブリーについて】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。 「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。 育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)のカスタマーサクセスに従事していただきます。 Track Training:テクノロジー人材育成 プラットフォーム https://tracks.run/products/training/ <業務詳細> ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニティの形成、ネットワーキング ・顧客との定期的なミーティング ■アップセル・クロスセル ・顧客のエンジニアの育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 ■カスタマーサポート業務 ・チャットツール/オンラインでのお問い合わせに対する対応 ・FAQの整備 ■内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトの改善案、新期機能の提案 ・リリースノート等サービスのアップデート情報の配信 育成ソリューションチーム(DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム)のカスタマーサクセスに従事していただきます。 Track Training:テクノロジー人材育成 プラットフォーム https://tracks.run/products/training/ <業務詳細> ■オンボーディング ・契約顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ ・契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務 ・顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート ・顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM ・既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催 ・顧客コミュニティの形成、ネットワーキング ・顧客との定期的なミーティング ■アップセル・クロスセル ・顧客のエンジニアの育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 ■カスタマーサポート業務 ・チャットツール/オンラインでのお問い合わせに対する対応 ・FAQの整備 ■内部グロース業務 ・顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ ・プロダクトの改善案、新期機能の提案 ・リリースノート等サービスのアップデート情報の配信

    求める能力・経験

    ◎未経験歓迎◎ ◎学歴不問◎ <重視するスキル> ・IT / テクノロジー産業への強い関心 ・IT系の人事経験、もしくはTech領域における基礎知識 ・コミュニケーションスキル(顧客課題の発見と提案) ・プレゼンテーション、ドキュメント作成スキル <歓迎するスキル> ・カスタマーサクセス業務経験 ・エンジニア採用・育成担当経験 ・マーケティング領域に関する基礎知識 ・プレゼンテーション、ドキュメント作成スキル ・プロダクトマネジメント経験 ・UXに関する基礎知識 ・エンジニアマネージャ経験 ・プログラミング、エンジニアに関する知識 ・DevRel、エヴァンジェリスト経験 ・マーケティング領域に関する基礎知識 ・データ解析スキル ・英語力 <求める人物像> 〇変化を楽しめる人 〇チーム・組織で働きたい方 〇多様性を尊重し顧客やコトに向き合える人 〇行動力を持っている人

    事業内容

    HRテック事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA・法人GAI) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業

  • エージェント求人

    【事業企画】AI×マーケティング事業のカスタマーサクセス

    720~1500

    • プロセス設計
    • カスタマーサクセス設計
    • 戦略立案
    • カスタマーサクセス企画
    • マーケティング
    • データ分析
    • 開発
    • 株式
    • 分析
    • 企画立案
    • 新規事業
    • BPO
    • 営業
    • リーダー
    • マネジメント
    • MA/CRM
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • オペレーション構築
    株式会社ギブリー (Givery, Inc.)東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【ギブリーについて】 株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。 「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。 グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。 大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。 近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。 今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。 サービス・組織の拡大に向けカスタマーサクセス戦略を推進するCS企画業務をお任せします。 <業務内容> CS Opsカスタマーサクセス企画・推進(カスタマーサクセス戦略・企画立案)として、サービス・組織の拡大に対応できる基盤づくりや、業務の標準化・効率化に向けたオペレーションの整備、顧客ニーズの深耕やサービス企画を行っていただきたく考えております。 <業務詳細> ・担当顧客のサポート ・CSチームのクライアントサクセスに向けた目標や指標(OKR・KPI)の立案 ・組織の拡大に対応できる基盤づくり ・ナレッジ共有の仕組み化 ・顧客体験プロセスの設計・改善/社内業務プロセス設計の推進 ・生産性を高めるための各種企画推進 ・継続や解約に関するデータ分析 等 <私たちのミッション> 『データ利活用をあらゆる組織と』 「マーケティングは商売」という原則に立ち返り、利益につながるデータ活用(=データ利活用)を通じて、あらゆる組織と「飛躍的な 業務変革・事業成長 につながるマーケティングDX」を、お客様と同じ目線で伴走し推進させる。 <私たちの価値観> ① マーケティング=商売 マーケティングの目的はただひとつ、売上・利益を追求すること。私たちは、利益につながるデータ活用により、あらゆる組織と「飛躍的な業務変革・事業成長につながるマーケティングDX」を推進させる。 ② ストリート・スマート・マーケティング マーケティングの目的が売上・利益を追求することであれば、その目的に沿わない活動は意味をなさない。私たちは、アカデミックなフレームワークだけを正とせず、豊富な現場経験に裏打ちされた発想(ストリート・スマート)により、成果を追求するマーケティングに拘る。 ③ Useful is Beautiful 売上・利益を追求するマーケティングにおいて重要なのは「実行」すること。どんなに高度な機能を持ち合わせたツールでも、運用され成果に繋がらなければ意味をなさない。私たちは、「お客様の実行と成果に圧倒的に拘る」ことが、最も美しいプロダクトを創ると信じている。

    求める能力・経験

    ◎未経験歓迎◎ ◎学歴不問◎ <必須のスキル・資格> 以下いずれかのご経験 ・営業企画のご経験をお持ちの方 ・立ち上げフェーズの会社/組織でのカスタマーサクセスのご経験 ・BPO会社や営業代行会社にてプロジェクトマネジメントのご経験 ・SFA/CRMを活用した営業・カスタマーサクセス組織のオペレーション構築/改善経験 <優遇されるスキル・資格> ・事業企画/経営企画などの企画系業務のご経験 ・マネジメント経験(少人数グループでのリーダーでも可) ・データ分析などの業務経験 <求める人物像> ・顧客の成功を通じて、自身の成長を考えられる方 ・当事者意識があり、前向きにコミュニケーションがとれる方 ・プロダクト、組織をダイナミックに強くしていく経験を積みたい方   ※新規事業、プロダクト立ち上げの経験を積みたい方でも可 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・自動化、最適化などの改善で、業務効率を上げることが好きな方

    事業内容

    HRテック事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA・法人GAI) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業

  • エージェント求人

    SaaS事業がARR100億円を突破のユニコーン企業/新規事業開発/〜年収1500万円

    800~1500

    • 新規事業
    • 商談
    • クロスセル
    • データ分析
    • パートナー
    • ヒアリング
    • モニタリング
    • SMB
    • アップセル
    • 開発
    • 販売
    • SaaS
    • 検証
    • 分析
    • 既存顧客
    プレイド東京都中央区
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    仕事内容

    ■募集背景: プレイドでは「KARTE」をコアプロダクトとして開発していますが、ビジネスモデルや事業領域、地域を広げるため、独立したコンセプトでゼロから事業機会を創出するための複数の新規プロダクトをLab Officeという社内チームにて展開しています。 より詳しいLab Officeの目的や魅力、現在扱っている3プロダクトについてはこちらをご覧ください。 プレイドとして新たな市場やセールスモーションへの挑戦でもあり、その先にある「プレイドグループのプロダクト利用者の爆発的増加」や「膨大なデータの獲得」、「利益への貢献」を目指しLabのミッション、環境、それぞれのプロダクトに共感して頂ける仲間を様々な領域で必要としています。 プレイドの次なる成長フェーズを牽引する新しい価値創造に挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ■職務内容: 新規・既存リードへのセールスアクションやパートナー深耕から、中期的にはGTM戦略やプロダクト戦略へのフィードバックなど、アーリーフェーズのプロダクト成長を実際に生み出していく、重要度の高い業務を担っていただきます。 低価格〜高価格帯まである上に、販売経路も多様。一番レバレッジがかかる戦略・戦術を見極めて実行する必要があります。 ### 期待する役割と領域 - **セールスを中心にクロスファンクショナルに事業成長を創出** - SMB〜エンタープライズ までの商談経験を活かし、顧客の業務/データ課題を深掘りした上で最適解を提示 - セールス、マーケ、プロダクト、カスタマーサクセスを横断し、ユーザー価値と事業成長を最大化 - **チャネル戦略オーナー** - 直販・代理店・再販など多様なチャネルを比較検証し、最適な市場進出モデルを設計・推進 ### 具体的な業務例 - インバウンド/アウトバウンド双方のリードに対する課題ヒアリング、提案、商談推進、契約締結までを担当 - 既存顧客の活用度をモニタリングし、アップセル・クロスセル機会を創出 - 成功事例をホワイトペーパー・ウェビナー・イベントで共有し、リファラル獲得や認知拡大を推進 - 顧客・パートナーから得たインサイトをもとに PdM/開発チームへ機能改善・新機能要望を提案 - 親会社プレイドの顧客基盤を活かしたクロスセル施策の企画・実行

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SaaSプロダクトを販売する経験 2年以上 - コミュニケーションに対して苦なく、多くある議論に積極的に参加できる - リーダーシップ/フォロワーシップを使い分け、自分の領域外にも自律的に動ける ■応募資格(歓迎): - ビジネスサイドで新規事業を推進した経験 - KPIの策定運営等、何らかのデータ分析業務経験 - 海外向けプロダクトの企画・ローカライズ経験 もしくは 海外プロダクトの日本向けローカライズ経験 ■求める人物像: - プレイド及びLab各プロダクトの目指すもの / 解く課題に共感して頂ける方 - プロダクトの0→1フェーズを楽しみ、主体的に推進できる方 - 国内外で大規模なユーザー基盤を獲得することを目的とした海外展開およびPLG型の提供を念頭に、プロダクトの品質や戦略面でより高いレベルを目指し挑戦をしたい方 - 職種に囚われず役割を横断して、目的に対して自身の振る舞いを変えていける方 - データ分析への興味、経験を持っている方。データドリブンに施策実行結果を捉えて改善につなげた経験や熱量の高さ

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    再生可能エネルギー開発担当(太陽光発電・蓄電所の事業推進)

    610~1000

    多角的事業を展開する大手グループ企業(金融・不動産・環境など)東京都港区
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    仕事内容

    国内での太陽光発電・蓄電所の事業開発に参画いただき、一緒に事業を推進していただきます。 また、スキル・経験によっては、再エネに関する新規ビジネス創出及び事業投資、出資にも携わっていただきます。 担当業務は、下記を想定しております。 ・事業計画及びスキーム策定 ・事業性評価、企業価値評価 ・地元や役所との交渉 ・プロジェクト関係者との各種調整 ・再エネ規制緩和に関する制度調査 ・再エネ需要家折衝

    求める能力・経験

    ◎再エネ業界での事業開発等の経験、事業投資及び事業開発の経験 ・国内再エネ電源開発及び事業開発を最前線でやり抜く覚悟 ・精神的なタフネスと粘り強いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・金融機関(メガバンク、第一地銀等)、商社での営業、企画、プロファイ業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力、海外企業との折衝経験(海外出張等、英語を必要とする業務があるため)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    「働く時間の再定義」を図る企業/事業開発/年収〜900万円

    600~900

    • モニタリング
    • シフト管理
    • 新規事業
    • オペレーション設計
    • SaaS
    • 戦略立案
    • オペレーション構築
    • 提案
    • マネジメント
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • 営業
    • 開発
    • 事業推進
    クロスビット東京都千代田区
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    仕事内容

    ■仕事概要: 【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。 私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。 目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者(企業)のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。 そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。 すでに起こり始めている働き方の変容(ワークトランスフォーメーション)に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。 ◆Vision / Mission ○Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの 【「はたらく」先の“最高” 】 私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。 その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。 そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。 ○Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値 【100年先も続く、働くを支える 】 どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。 ■採用背景 数年内に上場を見据えていることや、シリーズBラウンドにおける約9億円の資金調達にも成功し、Vision実現に向けた第一歩としてリリースしたLINEを活用したシフト管理SaaS『らくしふ』は外食の大手企業様をはじめ小売業界やレジャー・アミューズメント・介護領域などの様々な業界で30,000以上の事業所に導入いただき、ユーザー数40万人を超えるプロダクトに成長しました。 しかし、今後更なる成長を描こうと思うと第二の成長の柱を作ることが不可欠です。そんな中で現在進めている新規事業を実際に立ち上げ軌道に載せ、非連続な成長の実現に向けて推進していただける方を募集しています。 ■業務概要 現在立ち上げ中の新規事業にご参画いただき、事業立ち上げで必要なことを状況に応じて実行していただきます。またキャリアの方向性としてはそのまま事業を推進していくか、次の新規事業の探索から立ち上げを担っていただくなど、Willに沿った機会をご提供します。 ◎具体的な業務内容 ・事業の顧客開拓からオペレーション設計・実行など推進で必要なこと全て ・各種オペレーション構築・設計からその実行、モニタリングの体制づくり ・顧客へ成功体験を提供するために、Tobeを描き実際にオペレーションを作り実行すること ・ABMの考えに沿って大手企業を開拓する上での戦略立案から実行 など。 自らの取り組みが事業成長に直結する面白みを感じていただけるポジションかと思います。新たな挑戦が多く成長し続けられる環境で活躍しませんか?

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 〈必須経験〉 ・新規サービス(プロダクト)の事業開発、事業推進のご経験 ※コンサル、事業会社側問わず ・多様な職種のメンバーを巻き込み、円滑に合意形成ができるコミュニケーションスキル 〈必須スキル〉 ・業務上必要な知識やスキルの習得、情報収集など自立的な学習習慣、意欲があること ■歓迎スキル: ・テーマの検証から事業化、初期セールスまでの一貫したご経験 ・B2Bプロダクトのエンタープライズ向け新規提案営業のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・IT/Web業界でのご経験 ■求める人物像: ・弊社VMVに共感いただける方 ・自ら変化を起こすリーダーシップを発揮できる方 ・ユーザー以上にユーザーや業務のことを理解しようとする方 ・不確実で複雑な事柄を分化して検証することを楽しめる方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く行動・検証するフットワークがある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業を変えるAIプロダクトで5000社導入/生成AI時代の本命SaaS/新規事業推進/〜1200万

    500~1200

    • プロジェクト
    • リーダー
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 提案
    • プロジェクトリーダー
    • 顧客折衝
    • 営業
    Sales Marker東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【創業4年でARR35億。営業を変えるAIプロダクトで5000社導入。顧客とプロダクトに徹底的に向き合うカルチャーから生まれた“インテントセールス”は、法人営業の新常識を創出。3兆円市場を塗り替える、生成AI時代の本命SaaS】 ▼今、行くべき理由 1.米国ではナスダック株価上昇率ギネスを記録し、時価総額2兆5000億円を達成したスタートアップもある、非常にチャンスの大きい市場。 2.サービスリリースから2年経たずでARR12億に到達している圧倒的な成長速度。(ユニコーン企業であるSmartHR社が2年でARR1億) 3.Forbes 30 Under 30 Asiaにボードメンバー4名が選出。ハッカソンで優勝。キーエンス/野村総研/LINE/Microsoft/PwC/BCG/メルカリなど強いメンバー揃い。 ▼事業概要 新規事業として、国内初のインテントを起点とした採用手法「インテントリクルーティング(個人の実現したいキャリア)」を実現する『Recruit Marker(リクルートマーカー)』を展開しています。 インテントリクルーティングは、インテント×AIで隠れた優秀層をタイムリーに採用できる新しい採用手法です。 インテントデータという概念を用いてこれまで弊社では、海外では主流な「インテントセールス」という新しい営業手法を実現するSaaS『Sales Marker(セールスマーカー)』を提供してきました。 インターネット上の検索行動データを分析し、自社サービスに対してニーズのある企業や購買意欲のある企業を探し出し、アプローチをかける手法です。 このサービスは非常に伸長し、T2D3というSaaSだと優秀だと言われる成長曲線の2倍の速さで成長をしてきました。 国内SaaSでは最速の成長スピードでARR30億円まできております。 今後は、インテント経営という概念を推進すべく新規事業をいくつか立ち上げていきます。 その一つが「HR/採用」の領域です。 転職活動をされた方や採用活動に携わった方なら必ず思ったことがあると思いますが、転職は様々なサービスが乱立しておりスカウトなどが膨大にくる中で偶発性の高いマッチングで市場が成り立っています。 弊社の「Recruit Marker」を用いるとこれらのサービスが最適化されるものになります。 既にローンチ直後からSalesMarkerに超える伸びをしており、お問合せも多数いただいております。 間違いなく採用のデファクトスタンダードになりえるプロダクトです。 採用活動に新しい概念を吹き込み、新規事業を共に立ち上げていただける方を募集します。 ▼業務概要 採用活動を行っている企業様や人材紹介のお客様向けに、セールス~カスタマーサクセスまでの一連の流れもしくは一部を担っていただきます。 新規事業になりますので、開発サイドやマーケティング担当も常に連動しながらプロアクティブに動けるのが最大の魅力になります。 ポジションにこだわらずに自由に動いていただく中でキャリアをつかみ取っていただくことのできるポジションだと考えております。 ▼具体的な業務内容 ・クライアントのニーズや課題に沿った施策プランニング ・市況感等の情報提供 ・初回商談から受注までの対応(複数回の商談対応を想定) ・契約企業支援に伴うカスタマーサクセス ・プロダクトサイドに対する改善要望 ・マーケティング戦略の検討

    求める能力・経験

    ▼必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材会社やHRテックにて、クライアント向けのプロジェクトに携わったご経験 ・BtoBでのソリューション提案および業務遂行における顧客折衝のご経験 ・年間ノルマや年間売上目標を連続的に達成した実績経験 ・プロジェクトMgrやプロジェクトリーダーとしてメンバーマネジメントに携わったご経験 ▼歓迎スキル ・コンサルティング領域の実務経験 ・アーリーフェーズのスタートアップでの就業経験 ・サービス立ち上げ期(リリース〜改善)のご経験 ・営業チーム/マネジメントのご経験 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット ▼求める人物像 弊社のPurpose、Valueに共感し体現いただける方 <Purpose> 全ての人と企業が、既存の枠を越えて挑戦できる世界を創る <Value> Excellent 今日も、エクセレントカンパニーの一員として仕事をしよう。 Disruptor 変えることをためらわず、イノベーションを起こしていこう。 Speed 驚くスピードで、感動させよう。 Client Growth 顧客の事業を成長させる、プロフェッショナルになろう。 Respect 「ありがとう」で、笑顔を生み出そう。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    交通インフラ向けDXソリューションの事業企画 / GO

    700~1200

    • プロジェクト
    • 原価管理
    • アライアンス
    • 開発
    • 営業
    • ソフトウェア
    • Go
    • ハードウェア
    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • 提案
    • 会計
    Go東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 仕事内容 「移動で人を幸せに。」をミッションとして、タクシー車両を始めとした移動体のDX化を促進していただきます。移動手段を提供する側・利用する側双方の移動体験を向上するためのtoBソリューションを、ハードウェア/ソフトウェアの両面から企画・提供していただき、GO Inc.の更なる成長に寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 交通インフラのDXを推進するためのサービス企画・方針策定 企画・方針に基づくPL・KPIの作成と管理(価格設計・原価管理を含む) 企画・方針に基づく部門横断でのプロジェクトの実行をリード 社内開発・営業・コーポレート部門との調整・推進 社外アライアンス先との折衝 導入・サポートに纏わるお客様とのコミュニケーション

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 IT機器を用いたサービスの事業企画・立ち上げ・運用のご経験(5年以上) 例:メーカーやIT企業でハードウェア関連の新規サービスの設計・企画・立ち上げ・導入のご経験のある方 複数部門に跨るプロジェクトのマネジメント・リードの経験 ■歓迎するスキル・経験 事業戦略・戦術のコンサルティングの経験(例:コンサルティング会社等で世の中の動向を調査し、的確なソリューションを提案・実行・導入・運用までリードされたご経験のある方) 商取引に関連する法律の知識 会計の知識

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【M&A戦略推進担当】自社のM&Aの企画・実行/過去3年間で10件を超えるM&A実績

    846~1230

    フリー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。M&Aのプロフェッショナルとして、freeeの事業拡大を加速させる推進力となることを期待しています。 【業務内容】■財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理■契約交渉、クロージングプロセスの推進■PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援■有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉(経験・志向に応じて)■ビジネスデューデリジェンスの実施(経験・志向に応じて)■投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション■買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進

    求める能力・経験

    【必須】■M&Aプロセスにおけるデューデリジェンス等のエグゼキューション経験■M&Aや投資の意思決定プロセスへの関与経験■複雑なプロジェクトを主導した経験■ステークホルダーを巻き込んだ業務遂行経験 【求める人物像】■自ら未来を創造していく強い意志と行動力がある方■曖昧な状況の中でも自ら道筋を作り出せる方■論理的思考力と高いコミュニケーション能力を持つ方■チームでの成果創出に喜びを感じられる方 【募集について】freeeの「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを実現するため、M&Aを通じた事業領域の拡大と統合型経営プラットフォームの構築を担っていただける方を募集します。

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    CFO直下_企画推進担当

    1200~1800

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 事業計画
    • アライアンス
    • 開発
    • SaaS
    • 財務
    • 会計
    • 管理会計
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容: CFO直下の企画推進担当として、さらなる事業成長の加速や経営基盤の強化、および事業成長を妨げるボトルネックの解消を目的に、全社横断型プロジェクトやCFO特命案件の企画・推進を担っていただきます。 具体的な業務内容 既存メンバーと協業しながら、以下のような業務をお任せします。 - CFOがリードする重要施策や特命案件の企画・実行支援 - 複数部門にまたがる大規模プロジェクトの推進 - そのほか経営・事業目標達成に向けた業務 現在抱えているプロジェクト・テーマ例 - 事業生産性の改善 - 事業計画・人員計画・開発計画のアライメント - 未来組織図と採用戦略のアップデート - 組織権限、報酬、インセンティブ体系の刷新 - M&A、アライアンス案件 など 求める人物像 - 強いオーナーシップを持ち、自律的且つスピーディに業務を推進できる方 - 経営陣や複数部門と積極的かつ円滑にコミュニケーションが取れる方 - 複雑な課題に対して構造的にアプローチし、解決に導ける方 - SaaSやテック業界のトレンドへの関心が高く、学習意欲が高い方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - 経営イシューに基づいた施策企画と、それに伴う複数部門を横断した大規模プロジェクトの推進経験 - 事業計画/人員計画/開発計画など、各部門間のアライメントを実現した実績 - スピード感を持ってダイナミックに業務を遂行し、柔軟な問題解決能力を発揮した経験 - 財務・管理会計に関する基本的な知識・スキル ■応募資格(歓迎): - 全社的な組織改編や報酬制度の刷新経験 - M&Aや戦略的アライアンス等、企業成長に直結する案件の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Ops企画/BizOps(ビジネス企画統括本部)

    588~1050

    • 対象物/サービス品質管理
    • インサイドセールス/電話営業
    • カスタマーサクセス設計
    • プロジェクト
    • エグゼキューション
    • マネジメント
    • 労務管理
    • パートナー
    • 品質管理
    • オペレーション設計
    • 人事
    • マーケティング
    • データ分析
    • 開発
    • クラウド
    • 事業推進
    • 分析
    • SmartHR
    • プロジェクト推進
    • Salesforce
    • MA/CRM
    • 業務設計
    • SaaS
    • オペレーション改善
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 マルチプロダクト戦略を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大させ続けており、2030年までにARR1,000億円を目指してさらなる事業成長を目指しています。 弊社は2015年11月にサービスをリリースして以来急速に伸長しており、お陰様で70,000社を超える企業様に利用いただいております。 サービスの急成長に伴い社員数もまた急速に増え、ここ数年で1,400名を超える企業規模となりました。 中長期的に非連続的な事業成長を達成するために、事業現場のインサイドセールス組織・セールス組織・カスタマーサクセス組織・マーケティング組織など幅広く関連部署と連携した分析・施策検討・実行・運用といった動きが必要になってきたため、今までと比較して、より横断的に事業推進を担う企画職への変化が求められています。 そこでオペレーション整備・業務改善に特化して専門性を発揮していだける方にジョインいただき、オペレーション課題の根本解決を推し進めていくための募集となります。 ■職務内容: **直販組織(全Tier)のインサイドセールス/セールス/CS、およびパートナービジネス組織におけるオペレーション整備・業務改善をお任せします。** 【お任せする業務例】 - 既存のオペレーション業務の運用 - 業務改善に関する施策検討・実行 - あるべき姿から逆算での業務プロセス/フロー構築設計 - 業務効率化に向けたオペレーション設計 - サービス品質管理/改善に向けたオペレーション設計 - 上記に伴う計上ルール整備 - AI活用推進 スケールアップ×マルチプロダクトを実現するためには、短期的に事業成長につながる業務に注力している組織から中長期的に持続可能なオペレーション設計・維持改善ができる組織へ変わる必要があります。 今年度はまず足元の業務改善・オペレーション整備からスタートしていきますが、来年度以降にはオペレーションエクセレンスを目指してBiz組織の生産性向上に貢献できるよう領域を広げていきたいと考えています。 ■ポジションの魅力: **■オープン・ボトムアップなカルチャーがあり、他部門とのコラボレーションもしやすい** ・トップダウンで決まることがほぼないので、ボトムアップで動かせる/変えられることが多い組織です。 ・目的・背景をきちんと伝えられれば他部門とのコラボがしやすく、その道のプロと仕事ができて様々な刺激を受けられる環境です。 ・Biz組織とは近い距離でやり取りすることが多いため、現場のナマの声を企画や施策に反映しやすいことも特徴です。 **■オーナーシップ・専門性を発揮し、事業・組織の成長に貢献できる** ・企画職は少人数組織のため、一人ひとりが明確に担当領域を持って企画からエグゼキューションまで責任を持っています。オペレーション課題の改善については「なにをやるかを決める」ところから始めるフェーズから関わることができます。 ・新しいプロダクトや事業が同時多発的に生まれ、それに伴う新たなチャレンジ機会も常に生まれ続けるのがスケールアップ企業であるSmartHRの特徴です。 ・そんな環境下でオペレーション整備・業務改善を通じて事業・組織の課題解決を推進する役割を担うことで、会社の成長への貢献実感が得られます。 ■求める人物像: - チームで協働できる方 - 具体的な行動につながる分析と提言ができる方 - 数字によって裏付けられた考察と提言を行うスキルをお持ちの方 - 様々なプロジェクトやデータ分析を通じて組織力を向上させることに、強いやりがいを感じる方 - 求められるタスク以上の成果を目指す意欲がある方 - 最新のクラウドテクノロジーに対する興味・関心が高い方 - 常にベストなものを提供する「改善マインド」が高い方 - スピードが早い環境で働くことに適性がある方

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 社会人経験5年以上 - SalesOps /CSOps等、オペレーション改善業務のご経験(業界は問わない) ■応募資格(歓迎): - 複数部門を横断するプロジェクト推進経験 - Salesforceなど、CRMを活用して分析した経験 - SaaS企業でのIS/Sales/CS業務等に関する業務設計やオペレーション改善業務のご経験

    事業内容

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