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経営/事業企画の求人一覧

全26,674件

  • エージェント求人

    【名古屋】インフラ事業部／ガス事業立ち上げ／メンバーからチーフ／年休125日・土日祝休み

    345~577万

    • 点検
    • 収益管理
    • アパート
    • 契約管理
    • ガス設備
    • 開発
    • 主任/リーダー
    • 事務
    • 営業
    • 販売
    • 主任
    • 石油
    フィリックス株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    ■フィリックスガス事業の立ち上げおよび事業運営体制の構築 ■自社開発アパートへのガス導入スキームの設計 ■LPガス供給会社・保安会社との提携構築 ■ガス供給契約の設計および契約管理 ■新築アパートへのガス設備導入計画の策定 ■設計部門・施工部門との設備仕様調整 ■賃貸管理部門と連携した入居時ガス契約導線の設計 ■ガス設備の保安点検・法定点検の管理および委託先調整 ■ガス事業の収益管理およびコスト管理 ■インフラ一体提供モデル

    求める能力・経験

    【歓迎】 LPガス業界での実務経験 ガス会社での営業経験 不動産会社向けガス営業経験 ガス設備・保安業務経験 ガス事業の運営経験 インフラ事業立ち上げ経験 【歓迎するスキル・経験】 ■高圧ガス販売主任者 ■液化石油ガス設備士 ■保安業務員資格 【求める人物像】 ・LPガス会社の営業 ・ガス会社の保安担当 ・ガス会社の事務責任者

    事業内容

    工業化・木造建設事業 投資用新築アパート事業 賃貸管理事業 2×4プレカット事業

  • 企業ダイレクト

    【事業開発】ホテル開発部門のコアメンバー(幹部候補)/不動産開発・企画

    600~850万

    株式会社ＲＥＡＨ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ東京都港区
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    仕事内容

    当社の成長ドライバーである「運営室数の拡大」に向け、ホテルの新規出店を担っていただきます。単なる営業や不動産仕入ではなく、案件の事業性評価→契約交渉→開業準備までを一気通貫で推進するポジションです。 【具体的には】 ■不動産デベロッパー・オーナーへの事業説明、関係構築 ■出店候補案件の収支査定作成、投資判断支援 ■建物賃貸借契約等の条件整理、契約交渉 ■建設会社・設計会社・インテリア業者等との仕様調整 ■行政書士等と連携した許認可取得、開業準備

    求める能力・経験

    【以下いずれか必須】■対法人折衝、提案営業、コンサル、プロジェクト推進などの経験　■複数関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 ■数字を用いた分析・資料作成の経験　■論理的思考力のある方 【魅力】■上流検討だけで終わらない：収支を作って終わりではなく、契約交渉、設計・建築調整、許認可、開業まで一気通貫で関われます。机上の企画ではない、実践的な事業開発力が身につきます。 ■経営に近い距離で案件を動かせる：社長・部長との距離が近く、意思決定スピードの速い環境です。自らの判断や提案が案件成立に直結する為求められる水準は決して低くありませんが、事業成長の中核に関われます。

    事業内容

    ・民泊を含むレジデンシャルホテル等の宿泊施設運営 ・ホテル管理・運営・集客に関するコンサルティング ・宿泊施設の出店プロデュース・事業計画作成・開業支援

  • エージェント求人

    Netflix Japan/事業開発Mgr-4000万/エンタープライズ企業とのパートナーシップ構築

    2500~4000万

    Netflix合同会社東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 （１）通信キャリア、有料放送事業者、国内外の大手家電メーカーとの戦略的パートナーシップ開拓およびアライアンス交渉の統括 （２）数千万人のユーザー基盤に影響を与える新規施策の設計や、デバイス上での視聴体験最大化に向けた複雑なシステム連携要件の策定と主導 （３）事業価値を生み出す契約や計画の作成からクロージングまでの実行 （４）米国本社のプロダクト、マーケティング等の専門チームを巻き込み、日本市場のディストリビューション網最適化と新規会員獲得の推進

    求める能力・経験

    【必須】 （１）ビジネスディベロップメントおよびパートナーシップ分野で10年以上の経験 （２）通信事業者、PayTV、ISP、コンシューマーエレクトロニクス、コンシューマーインターネット、または類似業界とのパートナー経験 （３）クロスファンクショナルなリーダーとの協働経験 （４）タームシートや契約書のドラフト、交渉、締結経験 （５）日本語および英語での高いコミュニケーション能力（文書・口頭） （６）必要に応じてパートナーや社内チームとのミーティングのための出張が可能な方 【歓迎】 （１）テクノロジーまたはメディア企業での経験 （２）プロダクトマネジメント/開発の経験

    事業内容

    世界最大級動画配信サービスの日本法人です。映画、ドラマ、アニメなどの定額制ストリーミング配信に加え、独自コンテンツの制作や日本市場向けのマーケティング、コンテンツ獲得事業を行っています。

  • エージェント求人

    次世代都市コンサル◤NTTデータ経営研究所◢地域未来×Well-being×社会実装｜Startup

    518~1280万

    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして1991年設立。 ・官公庁からグローバル企業まで、幅広い顧客へ一気通貫の支援を提供。 ・社会課題解決と企業変革を両立させ、持続可能な未来をデザインします。 ・多岐にわたる専門性を結集し、業界の枠を超えた新たな価値を創造。 ・安定した経営基盤のもと、最先端の知見とネットワークを誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・「地域未来デザインユニット」にて次世代の都市・地域づくりを担当。 ・スタートアップ連携やWell-beingを軸とした新たな街づくりを推進。 ・多文化共生や団地再生など、マニュアルのない新規領域の開拓。 ・官民連携プロジェクトにおける、デリバリー業務の中心的役割を遂行。 ・プロジェクトを通じたコンセプト立案、社会実装、ネットワーク構築。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・「スタートアップ・インキュベーション×まちづくり」の仕組み構築。 ・「ひと中心・Well-being」をテーマとした次世代都市の基本構想。 ・中央省庁や自治体、民間企業が連携する大規模な地域活性化事業。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【希少性の高い経験】 前例のない都市開発の最前線でスキルを磨ける。 ✅ 【圧倒的な裁量】 20代からプロジェクトの中心として社会実装に携われる。 ✅ 【最高水準の成長環境】 産官学の人的ネットワークと専門知見が得られる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・NTTデータグループの技術背景と戦略コンサルティングの融合。 ・国の政策立案から民間企業の事業開発まで、バランスの良い案件構成。 ・年収最大1,300万円。成果を正当に評価する明確なキャリアパス。

    求める能力・経験

    4年制大学卒業、または大学院修了の方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【関西】シニアマネージャー/ディレクター候補

    1000~2000万

    株式会社JDSC大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■仕事概要: JDSCが持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 JDSCはUPGRADE JAPANというミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・下記いずれかのご経験 　− コンサルティングファームにおける課題解決経験（2年以上） 　− 各産業のリーディングカンパニーでB2B事業開発をリードした経験 　− スタートアップ／メガベンチャーでB2B事業開発をリードした経験 ■歓迎スキル: ・SCM、CRM、マーケティング、DX人材育成、データガバナンスなど各領域における専門性 / 知見 ・コンサルタントとして、システム導入を伴うBPR（業務再構築）を遂行した経験 ・プロジェクトマネジャーとして、AIプロダクト、DWH/BIシステム、クラウドソリューションの導入経験 ・製造・小売業、造船/海運、地方行政など各業界における専門性 / 知見 ・機械学習・深層学習などのデータサイエンスの知見、プログラミング経験 ■求める人物像: ・「UPGRADE JAPAN」というミッションに共感できる人 ・自分の得意領域に留まらず、常に周辺領域へ好奇心と向上心をもって取り組める人 ・多様なチームの力をレバレッジして、課題解決をしていくことを楽しめるマインドセットのある人 ・顧客課題の解決、ひいては、産業共通課題の解決に喜びを感じることができる人

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】BtoB事業責任者候補（新規事業）

    1000~1600万

    • 提案
    • SaaS
    • 戦略提案
    • カスタマーサクセス設計
    • コンサルティング業務
    • プロダクト開発
    • 新規事業
    • 事業計画
    • プロトタイピング
    • 分析
    • 戦略立案
    • 事業責任者
    • マネジメント
    • マーケティング
    • アジャイル
    • 機械学習
    • プロジェクト
    • アジャイル開発
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【なぜ、今Findyか】 ▶️REASON 1 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・CEO直属のチーム 　レポートラインはCEO。 　経営アジェンダに直結したミッションを、迅速な意思決定サイクルで推進できます。 　社内調整よりも、顧客との対話や実証実験（PoC）を重視するカルチャーです。 ・オーナーシップを尊重する文化 　完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。 　事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って 　未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2 独自のデータと先進的な開発環境 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・独自の貴重なアセット 　国内最大の3万5千以上の開発チームの開発生産性データに加え 　22万人のエンジニア会員基盤は、新たな開発手法を定義する上で、圧倒的な強みとなります。 ・AI駆動のエンジニア組織 　新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの 　開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。 　あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。 　エンタープライズ向けの複雑な要求にも、迅速に応える開発体制が整っています。 ▶️REASON 3 グローバルな視座 ― 事業家として更なる成長機会を提供します。 ・グローバル市場への挑戦 　プロダクト開発手法のアップデートは、世界共通のテーマです。 　日本で確立したモデルは、インド・韓国・台湾、そしてその先のグローバル市場へ 　展開する大きな可能性を秘めています。 ・事業家としての成長を促す環境 　直属の上長は、リクルートで数々のグロースを牽引し、海外事業開発をリードした 　経験を持つメンバーです。 　その戦略的思考と実行力を間近で学びながら、1～2年後の事業責任者 　さらにその先の経営幹部を目指せるキャリアパスが広がっています。 【仕事内容】 「プロダクト開発のアップデート」を牽引する事業創造 「AX時代のプロダクト開発をアップデートする」というミッションを 事業責任者候補としてゼロから推進していただきます。 ▶️TAMを拡張するの事業シーズ探索（R&D）と戦略立案 ・国内外の先進開発組織、エンタープライズのDX・AXに関する課題を深く洞察し 　市場トレンド、競合分析を基に、事業機会を発見します。 ・大手企業のCTOやプロダクト担当役員へのヒアリング、プロトタイピングを通じて仮説を構築。 　「どの領域に、どのような価値を提供すれば開発手法をアップデートできるか」を突き詰め 　事業戦略としてCEOに提案し、議論を重ねながら解像度を高めます。 ▶️高速な仮説検証（リーン・スタートアップの実践） ・AI駆動の開発組織と密に連携し、MVPを驚異的なスピードで開発・リリース。 　エンタープライズ向けのPoCを迅速に実行します。 ・市場からのフィードバックを定量・定性の両面から素早く獲得し、ピボットや 　スケールの意思決定をリードします。 　重要なのは計画の精度ではなく、市場におけるKBF（Key Buying Factor）を 　迅速に掴むことです。 ▶️事業化に向けたエコシステム構築（BizDev） ・プロダクトの価値を最大化するため、SIerやコンサルティングファーム 　他のSaaSベンダーとのアライアンスやパートナーシップを積極的に模索・実行します。 ・単独での成長に固執せず、エコシステム全体を俯瞰した事業開発を推進していただきます。 ▶️事業計画の策定と実行、プロダクト・事業組織づくり ・検証の結果、事業化の確信を得たプロダクトについては、事業計画を策定。 　PL責任を持つ前提で、事業の立ち上げをゼロからリードします。 ・エンジニア、デザイナー、データサイエンティストと連携し 　プロダクトのグロースを一手に担って頂きます。 ・将来の事業拡大を見据え、エンタープライズセールスや 　カスタマーサクセスを含む、共に未来を創るチームを自らの手で作り上げていただきます。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で 事業を動かした定量的な実績をお持ちの方 ・大規模サービス（toB/toC問わず）における、プロダクト開発・プロダクトマネジメント 　事業開発いずれかのご経験 ・ソフトウェア開発の実務経験 ・または、大手企業向けにDX推進や新規事業開発のコンサルティングを行ったご経験 ・戦略コンサルティングファームでの事業開発・事業企画の戦略立案経験 【歓迎スキル】 ・エンタープライズ向けSaaSの事業開発・プロダクトマネジメントのご経験 ・DXコンサルティング、ITコンサルティングのご経験 ・toBマーケティング、エンタープライズセールスに関する知見 ・アジャイル開発環境でのプロダクトマネジメント経験 ・機械学習や生成AI関連プロジェクトへの参画経験 【求める人物像】 ・Findyが掲げるビジョンやミッションに、心から共鳴できる方 ・完成された組織より、カオスの中から価値を生み出すプロセスに意欲を感じる方 ・「許可より謝罪」の精神で、自らボールを持ち、ゴールまで突き進める 　強いオーナーシップをお持ちの方 ・国内外のプロダクトやテクノロジー動向を常にリサーチし、自身の引き出しを 　増やし続ける知的好奇心旺盛な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    PEファンド投資（ファンド未経験者歓迎）/株式会社REVA【住友商事出資のバイアウトファンド】

    900~1500万

    • 財務
    • 企業価値向上
    • バリューアップ/モニタリング
    • ソーシング
    • M&A支援
    • M&A案件担当
    • 企業価値算定
    • デューデリジェンス
    • ビジネスデューデリジェンス
    • 会計デューデリ
    REVA株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    同社は、住友商事の出身者が2021年に創設した独立系PEファンドです。 デジタル活用による新規事業立ち上げや既存事業の戦略再構築など、投資実行だけでなくハンズオン支援を実践し、2号ファンドの立上げも目前となっております。 【業務内容】 中小・中堅企業の投資業務全般を担っていただきます。 案件のソーシング～クロージングや企業価値向上に向けたハンズオン経営支援を実施。案件ソーシングでは仲介会社、弁護士、会計士等のアドバイザー、銀行との折衝、財務モデリング、投資委員会に向けた各種準備・手続き等のクロージングまでの業務全般を担っていただきます。ハンズオン経営支援では、投資先に役員として常駐・半常駐の上で、バリューアップ全般に関与していただきます。

    求める能力・経験

    ・大手事業会社、金融機関、商社、コンサルティングファーム等で、経営企画、事業開発、財務などの経験をお持ちの方。（もしくはそれ以外にも一芸に秀でていらっしゃる方歓迎） ・国内中小企業へのハンズオン投資およびバリューアップ支援に興味のある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    世界一の"知見プラットフォーム"を目指すスタートアップでの新規事業Directorポジション

    700~1500万

    • マーケティング
    • 営業
    • オペレーション設計
    • プロダクト開発
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • プライシング
    • 提案
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • PoC
    ビザスク東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 「インタビュー」の枠を超え、業務委託や採用へとサービス領域を大幅に拡張した「ビザスクdirect」は、現在、法人事業部における最重要成長プロダクトとして加速度的な成長を続けています。 サービスモデルが進化し、単なるマッチングツールから「企業の経営・人事戦略に深く入り込むプラットフォーム」へと深化している今、さらなるシェア拡大と顧客体験の向上が不可欠です。そこで、既存の枠組みに捉われず、新しい人材マッチングの形を市場に浸透させる「事業開発」の視点を持ったメンバーを募集します。プロダクトの過渡期において、サービスを自らアップデートし、事業をグロースさせるエキサイティングな挑戦をしたいという方に、ぜひ参画いただきたいと考えております。 【主な業務内容】 ご本人の適性・意向に応じて決定しますが、 事業立ち上げ・推進フェーズとなるため、事業を大きくするために役割にとらわれず戦略を立て〜実行までうつし成果を出していく事が求められるポジションです。 ・事業/営業戦略の策定と実行 インタビュー・業務委託・採用を横断した、新たな提供価値の定義と市場への浸透 ・顧客の経営・人事課題に即したソリューションおよび販売スキームの企画・開発 法人顧客の多様なニーズを捉えた、最適なパッケージやオプションサービスの設計 ・プラットフォームの集客から収益化までを一気通貫でグロースさせるプロダクト開発のリード UI改善に留まらず、ユーザー動向に基づいたマーケティング・機能実装・プライシングの最適化 ・仕組みづくりとオペレーション設計 営業組織が効率的に動くためのセールスイネーブルメントおよび顧客体験（UX）の向上 ・組織マネジメントおよび事業運営全般 メンバーの育成、採用、予実管理を通じた持続可能な組織基盤の構築 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社（例：新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者、採用担当など） やりがい ・新規事業を1→10で大きくしていく中で、営業戦略、進捗管理、分析、事業連携、組織運営等様々な経験を積む事が出来ます。 ・新規事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。 ・「必要な時に、最適な専門知を、最適な形態で」活用したいというニーズは世界的に高まっています。プラットフォームを通じて、企業の意思決定とイノベーションを支える新たな「知見活用のインフラ」を構築する最前線を担うことが出来ます。

    求める能力・経験

    ◇応募資格（必須） ・事業会社（BtoB）における以下ご経験をお持ちの方（3年以上） 　事業開発 　営業企画・事業企画 　マーケティング 　プロダクトマネージャー ※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます ◇応募資格（歓迎） ・マネジメント経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験のある方 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験のある方 ◇求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・知的好奇心が高い 方（多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 ・事業立ち上げ期という不確実性の高い環境下でも、状況を整理して必要なアクションを取り続けられる方 ・過去の経験・実績に必要以上にこだわることなく、成長意欲を持って現状にアジャストできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業コンサル◤シンプレクス◢PM×SaaS×戦略｜DXの責任者候補

    1080~2980万

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・東証プライム上場グループが2021年に設立した精鋭コンサルファーム。 ・「戦略×テクノロジー」の融合により、実現可能な戦略具現化を支援。 ・単なる提言に留まらず、クライアントが自走できるまで伴走するスタイル。 ・MBBや外資総合ファーム出身者など、経験豊富なプロが多数在籍。 ・最先端AIやWeb3、デザイン組織(Alceo)との連携体制も完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・SaaS等の新規事業における戦略立案からプロダクトビジョン設計。 ・市場機会の特定、ビジネスモデル構築、ユーザーリサーチによる検証。 ・PMとしての開発推進（設計・テスト等の工程管理）および課題解決。 ・GTM戦略（営業・マーケ・CS・KPI）の策定と実行フェーズ支援。 ・ローンチ後のフィードバック収集に基づくプロダクト改善方針の策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・エンタメ企業：ダイナミックプライシングを活用した事業構想・販売戦略。 ・製造メーカー：AI・IoTによるDX構想策定から実行までの伴走支援。 ・専門商社：SaaS型新サービスの事業戦略策定および立ち上げ支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な報酬とスピード昇格：絶対評価で最短1年での昇格も可能。 ✅ 最高水準の環境：虎ノ門ヒルズ勤務、夕食無料、マッサージルーム完備。 ✅ 柔軟な働き方：リモート可、残業時間を自身で宣言するスタイルを導入。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・テクノロジーに精通した経営陣と共に、一流の基準値を習得できる環境。 ・IT未経験者向け「IT Base Camp」など、充実の育成プログラム。 ・戦略から実装まで一貫して担えるため、机上の空論に終わらない達成感。

    求める能力・経験

    事業会社におけるサービス・プロダクト運用に関する以下いずれかの経験を有すること ・新規サービス・プロダクトのプロダクト方針設計 ・顧客ニーズの検証、要件定義 ・GTM戦略やCS戦略の策定、KPI管理 ・複数のステークホルダー(企画、営業、エンジニア、デザイナーなど)を含めたプロジェクトリードの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【パートナービジネス事業開発】直販に続く販売チャネル開拓・戦略設計で事業を更に伸ばすキーマンへ

    770~1120万

    • 販売
    • パートナー
    • 企画立案
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • SaaS
    • 事業推進
    • SmartHR
    • 外部パートナー連携
    • 代理店向け営業
    • プロジェクト推進
    • 代理店営業
    • 法人営業
    smartHR東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    Well-working -「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる。」- 　をミッションとして掲げる日本のSaaS領域におけるトップランナー ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営企画リーダー（事業戦略担当）

    800~1200万

    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 案件企画提案
    • 事業戦略立案
    • 事業計画
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 経営管理体制構築
    • 経営戦略策定
    株式会社IDAJ神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    本ポジションでは、経営企画部門の一員として、主に「経営基盤の構築」と「事業戦略の推進」の2つの領域で、以下の業務を担っていただきます。 【全般】 ●全社・事業戦略の推進 　－中期経営計画の策定支援、M&A等の全社戦略の企画・実行サポート 　－営業・技術部門と連携した事業戦略の立案、業務の検討 　－マーケティング戦略の立案および、販売促進・訴求方法の設計・展開 ●経営基盤の構築・運用 　－予算・実績・KPI等の経営指標の設計およびモニタリング体制の構築・運用 　－全社会議・役員会などの経営会議体の設計・運営および事務局機能の実施 【詳細】 　全社戦略や事業戦略、営業戦略などの幅広い企画業務に携わっていただくとともに、技術・営業部門、お客様、開発元など様々なステークホルダーを巻き込みながら実行を進めていただくことで戦略立案から実行まで一貫して推進することが求められます。

    求める能力・経験

    【学歴】 　・短大卒以上（※理系大学・大学院卒であれば尚可） 【必須】 　・コンサルティング会社での実務経験（2年以上） 　・経営/マーケティング・営業/DX/技術等の領域での戦略立案、実行・推進の経験（2年以上） 　・データ分析・資料作成・プロジェクトマネジメント（事務局運営等）の実施（2年以上） 【尚可】 　・製造業企業に対するコンサルティング経験（特に設計開発に関わる技術戦略の経験だと尚可） 　・M&Aに関わる業務経験（戦略立案、DD、PMI等） 　・製造業企業への営業活動の改善、その支援の経験 　・英語力（メールでのコミュニケーションができるレベル） 　・製造業設計開発部門の顧客とかかわった経験 【求める人物像】 　・経営管理・事業戦略を主体的に進めるオーナーシップ 　・市場や現場の変化を前向きにとらえて、PDCAを回し改善する問題解決力 　・製造業領域における専門的で新しい技術に対する好奇心と探求心 　・顧客が抱える個別の課題を抽象化しコンセプトで説明できる力 　・他者・チームワークを尊重しつつ、周囲の人を巻き込み実現する行動力 　・これまでのコンサルティング企業での経験をもとに、以下の経験・志向性を持つ方 　　－戦略構想だけでなく、現場を巻き込んで成果を出したい方 　　－財務・管理・会議運営など“経営のリアル”に携わりたい方 　　－製造業の競争力強化に興味がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CEO室】事業開発 / note

    750~1200万

    • アライアンス
    • パートナー
    • 政治/政策
    • 開発
    • 戦略立案
    • 新規事業
    • 官公庁折衝
    • 分析
    • 業務設計
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • データ分析
    • 深層学習
    • システム開発
    note東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ミッション: noteでは、会員1,000万人・累計6,400万件超の投稿を持つ日本有数のCGMプラットフォームとして、次の成長局面を迎えています。Google・NAVERとの資本業務提携なども背景に、プロダクトと事業の拡張に向けた選択肢が大きく広がっています。 CEO室は、CEO直轄の組織として、noteがこれまで築いてきたプラットフォームと信頼を基盤に、企業や官公庁など外部との連携も含めて機会を最大化し、将来の事業成長に向けた新しいテーマを企画・推進・実現することをミッションとしています。 中長期の視点で、noteの非連続な成長をつくっていきます。 ■具体的な業務イメージ: - 経営直轄プロジェクトの企画・推進 - AI、パブリックアフェアーズ（公共政策）、戦略的アライアンスなど、全社的な重要テーマをリードします。 - 産官学連携による事業開発 - 企業・官公庁・業界団体などとの協働を通じ、新たな事業テーマの開発と社会実装を推進します。 - 特命案件の戦略立案・実行 - 経営層から提起される新規テーマや課題に対し、戦略の検討から構想立案、実行支援までを担います。 直近の取り組み事例 [AI学習エコシステムの構築と実証実験の実施](https://note.jp/n/n81fb7be26219) [note、Googleと資本業務提携。生成AIを活用し、創作活動をより一層サポート](https://note.jp/n/nb8722ab54ada) [note、韓国のNAVER社と資本業務提携を締結。AI時代の創作のエコシステムをグローバルに展開します](https://note.jp/n/ndbe1078f54a4) ■ポジションの魅力: - CEO直下で、全社横断かつ中長期視点のテーマをリードできる - 経営層や社外パートナーと直接連携し、社会的インパクトの大きい案件に携われる - 生成AIや深層学習などの先端技術を事業に実装する経験が得られる - noteという大規模プラットフォームを基盤に、新しい可能性を形にできる ■こんな方と働きたい: - noteのミッション・ビジョン・バリューに共感し、同じゴールに向かって情熱を持って挑戦できる方 - 不確実で複雑な状況下においても、全体最適の視点で課題を構造化し、自ら解決策を導き出して粘り強く推進できる方 - 生成AI等の先端技術や未知の領域に対し、知的好奇心を持って学び続け、変化をチャンスとして楽しみながら自身の力に変えられる方 - データと事実に基づいた対話で多様なステークホルダーと信頼を築き、周囲を巻き込みながら成果を最大化できる方 ※当社のミッション･ビジョン･バリューについては[こちら](https://note.jp/n/n2f53a4aaa07d)をご確認ください！

    求める能力・経験

    ■必須スキル・ご経験: - IT企業またはコンサルティングファームにおける事業開発のご経験（3年以上） - 生成AI・深層学習・データ活用といった先端技術を業務設計へ応用したご経験 - 経営層と連携し、抽象度の高い経営課題や新規事業を構造化し、実行・解決までリードしたご経験 - エンジニア・デザイナー等の開発部門やバックオフィスなど、多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 ■歓迎スキル・ご経験: - 生成AI・深層学習・データ活用など、先端テクノロジーを用いた新規事業やサービス開発に携わったご経験 - 官公庁・業界団体・大企業など、社外ステークホルダーとの協働・折衝のご経験 - データ分析を通じた課題可視化や意思決定支援の実務経験 - SI企業などでのシステム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 - 英語を用いたリサーチや交渉、ドキュメンテーションの実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】責任者候補（カンファレンス事業）

    700~1000万

    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発
    • プロジェクト
    • SaaS
    • ソフトウェア
    • 予算計画
    • 新規事業
    • 予算策定
    • コンサルティング業務
    • イベント運営運用
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【求人概要】 本ポジションでは、既存事業である転職、フリーランス、SaaSに加えて 4つ目の事業として「プラットフォーム事業部」のテックカンファレンス事業を 牽引いただく方を募集します。 ソフトウェアではアメリカの10年遅れていると言われてきた日本で、ファインディが主催する カンファレンスは「日本と海外の知見をつなぐこと」を重要視して 海外登壇者のアサインをしています。 これまでテスラ、Spotify、Microsoft Research、NetflixのエンジニアにKeynote 特別講演をいただきました。 また、2025年からはシンガポールや海外のカンファレンスも仕掛けていきます。 世界から日本へ、そして日本から世界へその知見を紡いでいく カンファレンス事業を牽引できる方を募集します。 また、これまでファインディが築いてきた26万人の基盤を活かして、まずは日本の140万人 そして世界のエンジニアプラットフォームへの礎となるべく、唯一無二のデータを 集めたカンファレンス事業全般を担っていただきます。 ■業務内容イメージ ・ファインディが主催するカンファレンスのプロジェクトオーナーとして 　企画、予算設計、プロジェクトマネジメント ・メンバーとともに新規カンファレンスの立ち上げ ・カンファレンス事業全般の事業責任 ※適性や思考性に合わせてお任せしていきます ■仕事の魅力 ・既存のアセットを活かし、投資対象の事業として自ら手を動かしながら 　垂直事業の立ち上げ経験を積むことができる。 ・技術は言語を超えるため、日本・グローバル規模のカンファレンス事業を担える ・LLMや生成AIなど、業務を通じて最先端のテクノロジー領域の知見を得ることができ 　日本のDX促進という大きな課題の解決に向けた挑戦ができる ・カンファレンスを通した新規サービスを企画しており、唯一無二のデータを 　活用した新規ビジネスの立ち上げに挑戦できる ■実施しているカンファレンス 内製開発Summit：https://inhouse-dev-summit.findy-tools.io/2026 AI Security Conference：https://ai-security-con.findy-tools.io/2026 AI Engineering Summit：https://ai-engineering-summit-tokyo.findy-tools.io/2025 開発生産性Conference：https://dev-productivity-con.findy-code.io/2025 アーキテクチャConference：https://architecture-con.findy-tools.io/2025 VPoE Summit：https://vpoe-summit.findy-tools.io/

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・事業の責任を持ってグロースさせた経験 ・予算計画／営業戦略／マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験 ・ピープルマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・イベント運営・カンファレンスに携わった経験 ・新規事業の立ち上げ経験 ・コンサルティング経験 【求める人物像】 ・迅速に仮説検証を回し、事業開発を推進する意欲のある方 ・新しいことへの興味関心を持ち、常に新しい挑戦をしていきたい方 ・成果に貪欲にコミットし続けられる方 ・自ら思考し、意思と意図を持って意思決定できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    世界一の”知見プラットフォーム”へ挑戦するスタートアップでのグローバル事業戦略・企画ポジション

    700~1300万

    • プロジェクト
    • 予算管理
    • 新規事業
    • 予算策定
    • 予算計画
    • バリューアップ/モニタリング
    • 戦略立案
    • 経営会議
    • 進捗管理
    • データ集計
    • 資料作成
    • モニタリング
    • プロジェクト推進
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    ビザスク東京都目黒区
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    仕事内容

    【業務概要】 Global ENS事業における課題抽出・論点設定を行い、事業部や開発チームと協働しながら解決策の立案と推進を行なっていただきます。 考えるだけではなく自ら事業を推進することができるポジションで、計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。 【業務詳細】 ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。 ・PMI（ポスト・マージャー・インテグレーション） 海外子会社との事業、システム、組織の最適な連携を目指し、具体的な戦略・企画、実行まで対応し、グローバルでシナジーを生み出す。 ・業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析をお任せいたします。 CEO/CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告や、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。 ・課題の特定とプロジェクト推進　 現場に入り込み課題の特定と示唆出し〜プロジェクト推進まで担当いただきます。 ・グローバルオペレーションの構築　 海外拠点（香港、ロンドン、アリゾナなど）と連携しながら、オペレーションの分析・改善を行い、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 【このポジションに期待する役割】 取締役 Global ENS事業 共同代表や事業推進部、APACのヘッドとともに、事業戦略を描くだけでなく、オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など、幅広い横串プロジェクトを時には泥臭く推進し成果に結びつけることで、Global ENS事業の成長に貢献いただきたいと考えております。 やりがい ・ビザスクの海外事業の拡大に裁量を持って取り組むことができます 「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に海外事業を牽引することができます。 海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な事業開発の幅広い経験を積むことができます。 ・自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます 海外事業成長に向けた課題解決や価値創出に取り組むことができます。 オペレーションの改善やシステム改善、海外拠点との連携、プロダクトの立ち上げ、顧客対応など様々なテーマからイシューを見つけ出し、自らプロジェクトを推進し解決に導くことで新しい仕組みを作り上げ、ビザスクの事業成長に大きく貢献することができます。 ・シームレスに世界を繋ぐ「グローバル化の最前線」の環境で働くことができます APECの更なる飛躍に向けた主要拠点である香港や、24時間シームレスなマッチングを実現するオペレーションチームのあるロンドン、アリゾナなど海外拠点との連携などグローバルチームのマネジメントを通して、文化や考え方の違うメンバーを融合しながら強いチームを作る経験ができるため、国際的な視点を持ちながらキャリアを築くことが可能です。 キャリアパス ・海外拠点 ・新規事業 ・経営企画室　 ・マネジメント ・プロダクト企画・開発 など

    求める能力・経験

    ◇応募資格（必須） ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上） ・コンサルティングファーム数年を経て、スタートアップなどで事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験 ◇応募資格（歓迎） ・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 ・弊社サービスをご利用いただいたことのある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【責任者ポジション】経営直下での新規事業開発

    1000~2000万

    XMile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    ▼会社・ポジション概要 私たちは、「ノンデスク産業」という巨大な市場が抱える採用課題の解決に挑むベンチャー企業です。これまで物流・建設・製造の現場ワーカー層を中心にキャリア支援を展開し、業界で確かな実績を築いてきました。 次なる挑戦は、物流・製造業界をはじめとしたノンデスク産業の管理職・ハイクラス人材 の採用支援です。 あなたにお任せするのは、この新領域を切り拓く 「ハイクラス人材紹介責任者」です。 このポジションは、単なるプレイヤーに留まらず、事業責任者として戦略から組織づくりまで担えるキャリアステップです。 将来的には経営ポジションへの拡張も視野に入ります。 ▼募集背景 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。 ▼業務内容 ・ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（戦略策定〜実行） ・各種ダイレクト媒体等を活用した候補者へのスカウト送信・リレーション構築 ・企業側の新規開拓、採用要件のヒアリング・提案 ・成約に向けたキャリアアドバイザー業務（候補者支援） ・マーケット分析・オペレーション構築 ・チーム組成とマネジメント 「プレイヤー×事業責任者候補」として、営業・キャリア支援・事業開発を横断的に担います。 ▼ポジションの魅力 物流・製造業は、日本の経済と暮らしを支える社会インフラです。 しかし、近年は産業構造の変化や人材不足により、経営・マネジメント層の採用ニーズが急速に高まっています。 一方で、この領域に特化した「ハイクラス人材紹介」は、まだ十分に整備されていません。 私たちは既存のワーカー層向け事業で築いた業界ネットワークを基盤に、未開拓のハイクラス市場に挑むことを決めました。 この挑戦をリードできるのは、単なる紹介営業ではなく、戦略を描き、自ら事業をつくり、候補者と企業双方に深く入り込める人材です。 だからこそ、ハイクラス人材紹介事業の責任者候補を新たにお迎えしたいと考えています。

    求める能力・経験

    ▼募集要項 【必須要件】 ・人材紹介（両面または片面）における法人営業・CA経験（5年以上） ・ハイクラス層の候補者または企業への支援経験 ・新規開拓・事業立ち上げに挑戦したいマインド 【歓迎要件】 ・人材紹介事業におけるリーダー・責任者経験 ・ビズリーチを活用したスカウト・ハイクラス採用支援経験 ・物流・製造業界の知見

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【不動産領域】戦略DXパートナー

    800~1500万

    WealthPark株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事概要: WealthParkの法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定〜業務設計〜要件定義〜導入・定着化まで伴走することが特徴です。 具体的な業務内容 DX構想・業務改革の上流設計 システム化企画〜要件定義〜導入支援 事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援 データ活用・アナリティクス支援 中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援 プロジェクト事例 データドリブン経営の実現に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー様） アナログ業務のデジタル化や新規事業創出に向けた伴走支援（大手不動産ディベロッパー様） ポートフォリオ管理と可視化の仕組み構築（大手賃貸管理会社様） 請求書の電子化プロジェクト（大手賃貸管理会社様） ポジションの魅力 発足3年目の立ち上げフェーズのチームで、次の成長をつくる中核人材を募集します。単なる「プロジェクト推進」に留まらず、事業成長の視点でチームと組織を前に進めていただく役割です。まずは担当プロジェクトのリードをお任せし、適性に応じて、将来的には事業計画・人員計画・採用など、組織づくりの根幹まで幅広く担っていただく想定です。 不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト/新規事業の企画検討・検証プロジェクトに参画できる機会があります（案件状況・適性によりアサイン）。 対応テーマは、DX構想策定・業務改革（BPR）／システム化企画〜導入定着／データ活用（KPI設計・ダッシュボード）など、上流から実行まで幅広いプロジェクトを対応します。 会社概要 「オルタナティブ資産」の民主化に取り組む「Re＆Fin」Techカンパニー。 WealthParkは『オルタナティブ資産への投資機会をすべての人へ届ける』をミッションに、不動産やアート、未上場株式といった「オルタナティブ資産」の民主化に取り組むテクノロジー企業です。不動産デべロッパー向けDX事業『WealthParkビジネス（SaaS）』『事業共創支援サービス』、不動産投資家向けの資産運用アプリ『WealthPark』の提供、海外投資家向けアセットマネジメント事業『WealthParkアセットマネジメント』などを展開しています。 事業内容（所属部門） １，SaaS事業 - 不動産オーナーと不動産管理会社をアプリでつなぐ業務支援SaaS『WealthParkビジネス』 サービス提供は2017年9月から、現在11+万人の不動産オーナーと160+社の不動産管理会社に利用いただいています。 ２，DXコンサルティング事業 - 2022年1月からサービスを開始、ソフトウェアでは解決できない課題解決や新規　事業開発を主に提供しています。 - 大手デべロッパー・仲介会社・管理会社など、様々なお客様と事業共創に取り組んでいます。 組織構成 法人事業本部 DXコンサルティング事業部に配属。チームは約15名で、事業部長／Director／Manager／Memberの構成。案件ごとにアナリティクス、AI、システム開発、PMなどの各領域のプロとプロジェクトの要件ごとにチームを作ります。 関連記事 業界を代表する企業から「事業会社としてSaaS展開＆業界解像度の高さ」が好評 三菱地所 東急不動産ホールディングス 中央日本土地建物

    求める能力・経験

    ■必須スキル: コンサル/事業会社いずれかで、以下の経験 - 業務改革（BPR）、業務設計、業務プロセス可視化（As-Is/To-Be） - DX/システム化企画（スコープ定義、要求定義、要件定義のいずれか） - プロジェクト推進（PM/PMO、進捗・課題・ステークホルダー管理） ロジカルシンキングとドキュメンテーション能力（論点整理、構造化、資料作成） 経営層〜現場までの調整・合意形成力 ■歓迎スキル: コンサルティングファームでの就業経験 事業会社での経営企画/事業企画/営業企画/マーケティング等の業務経験 広告代理店でのマーケティング・企画業務での就業経験 大手企業向けのB2B営業での企画提案経験"

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】AI推進リード_MGR候補

    800~1300万

    • プロジェクト
    • Docker
    • マネジメント
    • 新規事業
    • 分析
    • データ分析
    • 戦略提案
    • プロダクト開発
    • 技術選定
    • ロードマップ策定
    • 運用設計
    • 機械学習
    • 要件定義
    • 開発
    • Google Cloud Pl...
    • AWS
    • GCP
    • Python
    • クラウド
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 生成AIの登場は、プロダクト開発に留まらず、産業構造、ビジネスモデル そして人々の働き方そのものに根本的なパラダイムシフトをもたらしました。 この未曾有の時代において、私たちは変化に「対応」するのではなく 変化そのものを「創造」するリーダーシップが不可欠であると考えます。 世界中のあらゆる企業がAIを戦略の核心に据え、生き残りをかけた 競争を繰り広げる中で、現状維持は後退を意味します。 私たちのミッションは、既存事業の連続的な成長をAIによって加速・高度化させつつ 生成AIを起点とした未来の収益柱となる新規事業を速やかに立ち上げることです。 これは単なる効率化を超え、当社の企業価値と市場ポジションを再定義する 最も重要なキードライバーとなります。 私たちは「生成AIの登場」を、単なる技術導入ではなく、企業文化、経営戦略 そして私たちが社会に提供する価値の再定義と捉えています。 この重要な変革期において、全社的なAI戦略を策定し、企業変革を牽引いただける リーダーの参画を強く望みます。 【具体的な業務内容】 戦略的AIプロジェクトの実行責任者として、実装とチームマネジメント 部門連携を統括。事業成長を加速させ、AIによる具体的成果創出と 組織への定着を牽引いただきます。 ・事業戦略とAI推進方針のアラインメント 　全社の経営方針及び事業戦略を踏まえ、データ・AI活用のテーマ選定から 　ロードマップ策定、組織横断での着手優先順位付けまでを担い、事業インパクトを 　最大化するチーム運営を行っていただきます。 ＜具体業務例＞ ・各事業におけるAI活用テーマの発掘、要件整理、優先順位付け ・中長期ロードマップ策定と投資領域の選定及び意思決定支援 ・メンバーの役割設計と実行体制の最適化 ・OKR設計・スプリント方針策定 ・AIガイドライン・ナレッジ共有を通じた会社全体のAI推進カルチャーの醸成 ・データ・AI活用プロジェクトの推進 　プロジェクトにおいてPoCから機能実装までを一気通貫で推進する役割を担っていただきます。 　プロジェクト内において技術選定から課題解決の方法を設計し 　提供価値の最大化によって事業価値につながる成果創出をリードしていただきます。 ＜具体業務例＞ ・事業・ユーザー課題に対するデータ分析、仮説作成、アプローチ検討 ・機械学習モデルや生成AI（LLM）のPoC実施 ・Docker化やクラウド環境へのモデルリリース、運用設計 ・要件定義やCI/CDの構築、運用改善 ・ビジネスサイドと協力し、ユーザーの体験設計を含む要件定義に関与できる ・生成AIを活用した社内業務の効率化や自動化施策の提案・実行 ・リリース後のモデル評価・精度改善方法の検討と実装 【ポジションの魅力】 ・経営戦略と現場実行の橋渡し役として、事業変革に最も直接的にインパクトを与えるポジション ・マネジメントと技術の両側面を扱いながら、AI領域での戦略遂行力を磨けるハイブリッドなキャリア ・PoCを量産して終わるのではなく、本番導入・事業成果まで責任を持てる、レバレッジの大きい役割 ・AI活用を組織文化として定着させる中心人物として会社全体に影響を与えられる

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・機械学習モデルや生成AI（LLM）を用いたPoC〜本番運用までの 　いずれかのフェーズのリード経験 ・Python 等を用いたデータ処理やモデル実装の実務経験（3年以上） ・AWSやGCPなどのクラウド環境上での開発・運用経験（3年以上） ・3〜5名程度のチームやプロジェクトをリード・マネジメントした経験（1年以上） ・採用・評価制度の運用経験（評価基準策定、キャリブレーション経験含む） ・複数ステークホルダーとの調整・整理・合意形成の経験 【歓迎スキル】 ・LangChainやLlamaIndex などの LLMフレームワークの利活用経験 ・ML/LLMワークロードの運用・監視基盤の設計・運用経験 ・社内のAIガイドライン策定や、セキュリティ・ガバナンス観点を踏まえたAI導入プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・ファインディのビジョン&バリューに強く共感し、技術を手段として 　事業価値最大化を追求できる方 ・市場や競合の「解像度」を高め、2年後の未来を先回りして事業変革を起こす視点を持つ方 ・自律的に課題を発見し、戦略の実行に必要な調整・交渉を積極的に行える方 ・チームメンバーの成長を促し、部門を超えた連携を構築できる 　高いリーダーシップとコミュニケーション能力を持つ方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新領域立ち上げ責任者】新規事業・サービスの立ち上げ / ビズリーチ

    600~1500万

    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • 転職支援
    • マーケティング
    • 事業戦略策定
    • 営業
    • 人材紹介
    ビズリーチ東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 事業紹介 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。 「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。 今後、弊社として「「キャリアインフラ」になる」をビジョンに掲げる中で、新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの立ち上げを行なっております。 業務内容 事業立ち上げ期になりますので、枠に捉われず全方位様々なことに携わっていただきます。 現在は、主にIT業界の採用企業様の法人営業・マーケティング・企画・IT職種を中心にご支援していますが、今後は注力インダストリーを絞りながら、製造・コンサル・IT・金融・ヘルスケア・食品・外資系企業の領域など複数の分野を立ち上げていく予定です。 本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。 ▼領域立ち上げ業務 ・担当領域の事業戦略策定 ・領域拡大に向けた各種戦略策定 ・担当グループのマネジメント業務 ・企業様の新規開拓 ・企業様との採用要件すり合わせ ・求職者様の集客手法の検討 ▼新規サービス開発 ・新領域の立ち上げ ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発 ・チームビルティング／マネジメント ・マーケティング企画 これまでのご経験／希望に合わせて業務に関してはご相談させていただきます。 業務の魅力 ・経営戦略の重要項目となる本事業への経営からの注目は高く、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが出来ます。 ・ビズリーチの安定した基盤の中で、新規の事業を作り上げていく1→10のフェーズを経験できます。 ・立ち上げフェーズの事業の為、役割に捉われず、手を挙げれば全方位的に様々な業務に携われます。 ・既に作り上げられている採用市場を根本から作り変えていく面白さがあります。

    求める能力・経験

    応募資格 【必須（MUST）】 ・特定の業界における豊富な人材紹介のご経験 ・特定の業界／領域での豊富な顧客知識 【歓迎（WANT）】 ・業務プロセスの設計構築の経験 ・マネジメントのご経験 【求める人物像】 ・業界の立ち上げを一から推進していきたい方 ・正解のない中でも、あるべき姿を模索し、物事を前に進めていける方 ・未整備の環境を楽しみ、課題解決に向けて出来る理由を探せる方 ・チームで協働する環境で、コミュニケーションを大事に出来る方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社　【プラットフォーム事業部】事業グロースマネジメント候補・新規事業立ち上げ

    500~1000万

    • 開発
    • リーダー
    • 目標設計
    • 新規事業
    • コンサルティング業務
    • イベント企画
    • マーケティングコンサルティング
    • マネジメント
    • 事業責任者
    • 自然言語処理
    • プログラミング
    • 提案
    • 機械学習
    • マーケティング
    • カスタマーサクセス設計
    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【募集背景】 日本のデジタル社会の発展を促すファインディの今後の事業成長を更に加速させていくため 既存事業サービス強化・拡大、さらに理念・ビジョンを達成していくべく 新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っていきます。 ファインディの非連続な事業成長を牽引できる優秀な人材を内部育成だけでなく 社外からも積極的に採用したいと考えていることがこの募集ポジションの背景です。 【具体的な業務例】 ・いずれかの事業のセールスやカスタマーサクセスポジションにて再現性もった 　ビジネススキルを習得いただき、マネジメント・リーダーポジションから 　事業責任者を担っていただきます ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメントだけでなく担当する領域の 　事業目標設計および実行計画の策定等 ・ファインディのユーザーやクライアント企業について解像度高く理解していただいてから 　新規事業立ち上げ責任者として事業の立ち上げ、そして事業の拡大グロースをしていただきます 【社内キャリア例】 IT系コンサル企業 → CS組織立ち上げ → マーケ責任者 → セールス責任者 →Findy Team+副事業長（20代） 人材系企業→CSリーダー→セールスリーダー→ Findy転職事業部部長（20代） 人材系企業 →不動産テック企業→ CSリーダー → Findy転職事業副事業長（20代） SaaSDX企業→DevRelイベント責任者→新規事業立ち上げ責任者（20代） ※入社1年～2年のスパンで役職を上げ活躍することが可能なのがファインディです。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・セールス、カスタマーサクセス、マーケティングといった職種にてやり切ったご経験 　※法人/個人/業界は問いません 【歓迎スキル】 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニアと共同でサービスの設計、開発をしたご経験 【求める人物像】 ・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方 ・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方 ・急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【事業推進・企画 / パートナービジネス事業本部 / 〜1120万円】 / SmartHR

    770~1120万

    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • パートナー
    • データ分析
    • クラウド
    • SaaS
    • 事業推進
    • 分析
    • 事業計画策定
    • アライアンス
    • 新規事業
    • アライアンスマネジメント
    • プロジェクト
    • 課題設定
    • プロジェクト推進
    • 新規事業立案
    • 立ち上げ期プロダクト
    • 事業戦略策定
    株式会社SmartHR東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    インフラ×Web×外資の「異文化融合」を牽引！ハイブリッド組織のHRBPリード【フルリモート可】

    年収非公開

    • コンサルティング業務
    • 部長/総括審議官
    • PC/Web
    • マネジメント
    • 人事
    • デザイン
    • パートナー
    • 部長
    • 開発
    • オンボーディング
    • Go
    • 組織開発
    • 分析
    • 翻訳
    • コンサルタント
    株式会社TRAILBLAZER東京都港区
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    仕事内容

    ◤仕事内容◢ - JR西日本グループのデジタル施策実行支援とデータ利活用による事業横断の価値創出を担う新会社でのHRBPポジションです。 - 事業戦略部長直下で、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事（HRBP）としてご活躍いただきます。 - 事業急拡大に伴う組織ポテンシャルの最大化と「ハイブリッドな組織文化」の醸成がミッションです。 - **具体的な業務内容:** - **組織開発（OD）およびカルチャー・インテグレーション:** - 事業部ごとの組織コンディション可視化とエンゲージメント向上施策の実行。 - 異なる専門性を持つ社員間の相互理解促進と協働のための共通言語化。 - 多様な価値観を「対立」ではなく「相乗効果」へと転換するファシリテーション。 - **戦略的タレントマネジメントの基盤構築:** - タレントマネジメントシステムを活用した人材データの可視化・分析基盤の設計。 - データに基づく適材適所の配置・登用・リテンション施策の部長への提言。 - 経営判断の質を高める組織人事ダッシュボードの構築。 - **オンボーディング・エコシステムの構築:** - 即戦力人材がスムーズに組織に馴染み、早期にパフォーマンスを発揮するための受け入れプロセス高度化。 - 組織への帰属意識を高める継続的なフォローアップ体制の設計。 - **事業部採用における戦略パートナー:** - 採用チームへの現場の組織課題やコンディション共有、マッチング精度向上のための情報連携。 ◤会社の特徴◢ - JR西日本グループに特化したデジタルコンサルティングエージェンシーです。 - 各事業と一体でデジタル施策の実行支援を担い、データ利活用による事業横断の価値創出を行います。 - 2023年10月設立のスタートアップ企業で、株主はJR西日本とGiXoです。 - 「インフラ企業出身」「大手SIer・コンサル出身」「Web系企業・外資系企業出身」など、多様なバックグラウンドを持つ人材が集結しています。 - 多様性を最大の資産とし、TRAILBLAZERとしての一体感を生み出す「組織の結節点」を重視しています。 - MISSION「GO WILD WEST!」、VISION「日本はいつも西から変わる」、VALUE「伸びしろしかない」「西からいこか」「はよやろう」を掲げています。 - JR西日本グループのアセットを活用し、社会的インパクトのある仕事に挑戦できる環境です。 - 組織拡大フェーズにあり、多様な仲間と共に成長できる環境が魅力です。 ◤仕事の魅力◢ - 「異文化融合」のダイナミズムを体験できます。多様なDNA（インフラ、SIer、Web、外資）が共存する環境で、独自の組織文化をデザインする創造的な経験が得られます。 - 経営に近いポジションで、事業戦略部長の直下で経営と現場をつなぐ「参謀」として、高い裁量を持って組織変革に挑めます。 - JR西日本グループの強固な事業基盤とデジタル領域での先進的な取り組みを融合させた戦略的事業体で、大きなインパクトのある仕事に貢献できます。 - 事業急拡大フェーズにおいて、組織ポテンシャルの最大化と「ハイブリッドな組織文化」の醸成という重要なミッションに携わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - 事業戦略部長直下で、経営視点から組織のシナジーを最大化させる戦略人事として、高度なキャリアを形成できます。 - 組織開発・人材開発のリードとして、組織全体への横断的なアプローチを通じて専門性を深め、リーダーシップを発揮する機会があります。 - 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働を通じて、幅広い知見とスキルを習得し、自身の市場価値を高めることができます。 - 急成長企業での組織変革、PMIフェーズ、カルチャー醸成といったダイナミックな経験を積むことで、人事・組織開発のスペシャリストとしての道を拓けます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ HRBP / 組織開発 / 人材開発 / 戦略人事 / フルリモート / JR西日本グループ / デジタル施策 / データ利活用 / 組織変革 / カルチャー醸成 / タレントマネジメント / オンボーディング / 事業戦略 / ハイブリッド組織 / コミュニケーション / ファシリテーション / PMI / スタートアップ / フレックスタイム / 副業

    求める能力・経験

    ◤必須スキル・経験◢ - 事業会社でのHRBP、組織開発、または人事コンサルタントとしての実務経験（3年以上）。 - 「論理（データ/ロジック）」と「感情（現場の想い）」の両言語を理解し、翻訳できる高いコミュニケーション能力。 - 多様なステークホルダー（エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタント、経営層など）に対し、敬意を持って円滑な関係構築ができる方。 - タレントマネジメントシステムの導入・活用・分析の経験。 - 変化に富んだ環境を前向きに捉え、自律的に課題解決を推進できる方。 - デジタルツールリテラシーが高い方。 - ビジネスレベルの日本語力（日本語能力試験(JLPT) N1程度）。 - 急成長企業や、多様な人材が混在する組織での人事・組織開発経験、もしくはPMIフェーズや組織変革期における組織融和やカルチャー醸成の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - チームマネジメントの経験（規模は問いません）。 ◤求める人物像◢ - 既存の枠組みに囚われず、現場の文脈に合わせた最適解を粘り強く探求できる方。 - 「人」への興味関心が強く、対話を通じて信頼関係を築ける方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    新規事業開発◤MyVision◢ハイクラス×両面型×Startup｜CEO直下で人材業界の負を打破

    780~1980万

    株式会社MyVision東京都港区
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    仕事内容

    ◆企業概要 ・設立3年でコンサル転職実績No.1。2028年の上場を目指す急成長HRカンパニーです。 ・戦略ファーム出身者やシリアルアントレプレナーが集結し、業界の構造改革に挑んでいます。 ・内製開発チームによる徹底したDX化で、コンサルタントが顧客に向き合う時間を最大化。 ・「最高の仕事が最高の人生を作る」を掲げ、日本全体の労働生産性向上に貢献します。 ・資本金1億超、従業員300名突破。圧倒的な資本力とスピード感で事業を多角化中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ハイクラス領域（専門職・エグゼクティブ）における両面型コンサルティング業務全般。 ・クライアント経営層への直接アプローチを通じた、経営・採用課題のヒアリングと提案。 ・年収1,000万円以上の優秀層に対するスカウト、キャリアカウンセリング、マッチング。 ・新サービスブランドの立ち上げや、金融・ヘルスケア等、新領域のマーケット開拓。 ・自社開発システムやAIを活用した、次世代型エージェントモデルの構築と型化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・CEO直下のプロジェクトとして、エグゼクティブ層に特化した新規紹介部門の垂直立ち上げ。 ・自社内エンジニアと連携し、生成AIを用いたスカウト業務の自動化・高度化プロトタイプ開発。 ・既存の5つの専門特化型ブランドを横断した、ハイクラス層向けプラットフォームの企画・運営。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的な稼ぎと裁量：年収最大2,000万円。前職ベース給与を保証しつつ、成果を還元。 ✅ 顧客に向き合う時間の最大化：事務作業はTechで徹底排除。業務の8割を顧客接点に充当。 ✅ 最高峰の環境：業界トップコンサルや戦略ファーム出身者と切磋琢磨できる贅沢な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発部隊を完全内製化。現場の要望を即日システム実装する圧倒的な改善スピードを誇ります。 ・「利他の精神」が根付く社風。他部署でも相談10分でリードを繋ぐ強力なチームワーク。 ・フルフレックス×ハイブリッド勤務。高水準なパフォーマンスと柔軟な働き方を両立可能です。

    求める能力・経験

    ・人材紹介・ヘッドハンター事業者において、分業/両面/サーチ問わず3年以上の実務経験者にて高い実績を残されてきた方 ・事業開発立ち上げメンバーとして自身の得意領域を持ちながら拡張志向をお持ちの方

    事業内容

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  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【金融領域】ビジネスプロデューサー

    1080~1500万

    株式会社マイベスト東京都中央区
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    仕事内容

    月間利用者数3,000万人・月間利用回数5,000万回以上、月間流通金額約70億円を誇る国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、金融系ナショナルクライアント（銀行・証券・保険・カード・ローンなど）の事業課題を発見し、戦略設計〜実行〜価値創出モデルの構築までを一気通貫でリードするポジションです。 金融カテゴリーは、マイベストの中でも特に急成長している注力領域です。「クレジットカード おすすめ」「保険 比較」といった金融系の比較検討KWにおいてもマイベストは圧倒的なSEOポジションを確立しており、生活者が金融商品を選ぶ「最後の意思決定の場」として大きな影響力を持っています。 金融カテゴリーはレギュレーション・商品特性・購買行動が他カテゴリと大きく異なるため、生活者データ、CVR・LTV分析、信頼性担保されたコンテンツ制作を組み合わせた高難度のマーケティングプロデュース力が求められます。 マイベストはこれまで「選択」の領域で、比較検証データ・ユーザーデータ・専門家ネットワークといった膨大なアセットを蓄積してきました。本ポジションでは、これらの自社アセットを活用し、単なる広告提案を超えて、金融サービスの比較体験・価値体験そのものを進化させる中長期の事業パートナーとしてクライアントと伴走していただきます。 自社の購買データ・検索データ・検証データに加え、LINEヤフーグループの巨大データ基盤も活用できる環境です。 - 金融系ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング - 生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案 - 広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計 - 施策効果の分析、改善提案、価値の再定義 - 長期リレーション構築および年間プランニング - エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献 ### 想定されるプロジェクト例 本ポジションは新設ポジションであり、以下のようなプロジェクトを構想しています。 **例①：大手クレジットカード会社 × マイベスト比較データを活用したブランドポジショニング戦略** マイベストのクレジットカードランキング・比較検証データ・ユーザーの選択行動データを活用し、「生活者がカードを選ぶ際に何を重視しているか」を可視化。競合カードとの差別化ポイントを明確化し、訴求メッセージの再設計からプロモーション施策までを一気通貫でプロデュースすることを想定しています。 **例②：保険会社 × 生活者インサイトを活用した商品改善・申込体験の最適化** マイベストに蓄積された保険商品の比較行動データと専門家レビューをもとに、生活者が保険を選ぶ際のボトルネックを特定。商品設計へのフィードバックや、比較体験・申込導線の改善を含む包括的なソリューションをメーカーと共創するモデルを構想しています。 ■ポジションの魅力: 1.金融比較サービスの中で唯一無二のポジション 2. 自社サービス × LINEヤフーのデータ資産を活用した統合提案 3. 金融カテゴリーの特性を踏まえた高難度のビジネスプロデュース 4. 事業創造 × ソリューション開発にも関われるフェーズ 5. グローバル展開の可能性

    求める能力・経験

    ■応募資格（必須）: - 銀行／証券／保険／カード／ローンなど、いずれかでの金融系ナショナルクライアント担当経験 - マーケティング／販促部向けのソリューション営業または提案〜実行の経験 - CVR／CPA／LTVなどのデータ指標を用いた施策設計または改善経験 ※投資銀行業務やコンサルティングファームでの金融アドバイザリー経験ではなく、**金融系クライアントへのマーケティング・広告領域での提案営業経験**を想定しています。 ■応募資格（歓迎）: - 金融系クライアントとの直クライアント提案経験 - 金融機関・Fintech・広告会社・メディアを巻き込んだアライアンス構築／共同プロジェクト推進経験 - 金融サービスの比較体験／申込体験を改善するためのメディア化・広告化の企画推進経験 - データインサイトを活用したデジタルマーケティング戦略立案経験 - 決まった広告枠の販売だけでなく、新たな広告商品・ソリューションの設計経験 ■求める人物像: - マイベストのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 - 金融サービスをよりわかりやすく、生活者の意思決定を支援することに興味がある方 - 生活者起点でマーケティングを再定義し、長期的な価値創出に挑みたい方 - 多様な専門家・ステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    博報堂グループにご推薦｜メディア・広告 × 新規事業・生成AI◢◤戦略策定～伴奏支援｜未経験歓迎

    400~1000万

    • 新規事業
    • 半導体
    • クリエイティブディレクター
    • リーダー
    • 戦略立案
    • マーケティング
    • ディレクター
    • 開発
    • 株式
    • 企画立案
    • マーケティングコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • PoC
    • コンサルタント
    株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用したユースケースの立案からPoC、本開発までを推進し、クライアントのビジネス革新を支援する ✅博報堂DYグループの「生活者発想」とコンサルティングノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げから成長戦略の策定を担う ✅事業戦略の立案からマーケティング施策の実行、STP/4Pの再構築、CX向上に向けたロイヤリティプログラムの策定を行う ✅地方創生領域において、地域産業のDX化支援や、ふるさと納税・ブランドサイトを活用した特産品の拡販戦略、観光プロモーションを企画・実行する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・立ち上げフェーズにある会社の成長を直接牽引し、組織の中核メンバーとして活躍できる ・職位別の人数や規定在籍年数による縛りがなく、年齢に関係なく他ファームを上回るスピードでの昇進・昇給が可能である ・コンサルタント全員が同じ部署に配属されるため、担当業界や領域に縛られず自身のキャリアに沿ったプロジェクト経験を積める ・戦略フェーズから実行フェーズまでの一気通貫の支援ノウハウを身につけ、市場価値の高いコンサルタントへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円で、現年収保証や充実したインセンティブ制度により、トップファームと同水準の報酬が期待できる ・原則として週3日出社・週2日リモートのハイブリッド型勤務で、コアタイムなしのフレックスタイム制により柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など休暇制度が充実している ・大手ファーム出身のリーダー陣によるサポートや、役員との距離が近いフラットでスピーディーな組織風土がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「生活者発想（右脳）」と「データに基づく科学的アプローチ（左脳）」のシナジーを追及し、独自のコンサルティングを提供できる ・ビジネスプロデューサー、クリエイティブディレクター、エンジニア等、多様な専門性を持つチームと協同して価値を創出できる ・生成AIという最先端技術を駆使し、大手メーカーやアミューズメント企業などの課題に対して革新的な解決策を提示できる ・顧客と同じ目標を追いかける当事者意識とパッションを持って、ビジネスの変革や地域課題の解決に直接貢献できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEに入社後、2025年度に別会社化された専門コンサルティングファーム「株式会社ReD.」へ出向となる ・博報堂DYグループのコンサルティングサービスの中核を担うべく設立された、勢いのある新しい組織である ・「チーム力」を重視し、個人のスキルを活かしながら仲間と協力して成果を生み出す環境が整っている ・メンバー同士が信頼関係を築き、何でも言い合えるオープンな雰囲気の中で課題解決に取り組める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI】大手半導体企業等における生成AIユースケースの発掘・PoC推進・本開発、および生成AI活用スキルの開発 ✅【新規事業】新市場・新事業機会の探索、ビジネスモデル構築から初期グロースの伴走支援 ✅【事業戦略×マーケ戦略】収益最大化に向けたロードマップ構築、STP/4Pの再構築、CX向上のためのロイヤリティプログラム策定 ✅【地方創生】地域産業のDXによる高付加価値化、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する業務経験（必須） ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル（必須） ・生成AIに関する高い学習意欲とキャッチアップスキル（必須） ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導き、当事者意識を持って完遂できるコミットメント力 ※プロンプトエンジニアリングスキルや、生成AIのPoC・ユースケース企画経験があれば歓迎

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年に設立された博報堂DYグループのデジタルマーケティング中核企業 ・デジタルマーケティング全般の企画・コンサル・代行から投資事業まで幅広く展開 ・同社に入社後、専門コンサル組織として2025年に独立した株式会社ReD.へ出向 ・「生活者発想」と「科学的アプローチ」を融合させた独自のコンサルティングサービスを提供

  • エージェント求人

    【カスタマー】執行役員 VP カスタマーサクセス

    1200~2000万

    株式会社ナレッジワーク東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事概要 BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」のカスタマーサクセス部門のマネジメント ・カスタマーサクセス戦略の立案（戦略策定 / KPI設計 / KPI管理 / モニタリング） ・カスタマーサクセス体制の構築、業務オペレーション設計 ・組織全体のマネジメント ・他部門（営業・プロダクト・サポート）との連携推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。

    求める能力・経験

    ・大手企業向けソフトウェア及びITシステムの導入/運用支援において高い成果を出してきた経験がある ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上のご経験 ・2nd line以上のマネジメント経験がある ・10名以上のメンバーをマネジメントしてきた経験がある

    事業内容

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