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経営/事業企画の求人一覧
全26,724件
エージェント求人 【ミクチャ】イベントビジネスプロデューサー（東京）｜株式会社DONUTS
430~600万
株式会社DONUTS東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆募集背景 「ミクチャ」はメディア・出版・リアルイベントを統合した巨大なプラットフォームへと進化を続けています 。 現在、年間3,000本以上のイベントを開催していますが、さらなる成長のためには「面白い企画」を「確実な売上」へと繋げられるプロフェッショナルの存在が不可欠です。クライアントの期待に応えつつ、ミクチャの売上を力強く牽引できる、ビジネス感度の高い方を募集します。 ◆仕事のやりがい ・億を動かせる： 自分が設計したイベントが、リアルタイムで数千万 数億の売上に変わるビジネスインパクトを実感できます。 ・一気通貫のビジネス力：企画 交渉 運営 収益化の全プロセスを回すことで、「自分の提
求める能力・経験
応募条件（必須） ・営業やプランナー、ディレクターなどの実務経験2年以上 ・数値目標（KPI）に対し、自ら戦略を立てて執着心を持って取り組んだ経験 ・複雑な利害関係者の間に立ち、折衝・交渉を完遂してきた経験 応募条件（歓迎） ・無形商材（広告、人材、金融等）でのソリューション営業経験 ・制作会社やエンタメ業界での、スピード感の早い実務・ディレクション経験 ・目標達成率120%以上の継続実績、またはチームのPL管理経験 ・複数プロジェクトや事務処理を並行して管理し、優先順位を判断しながら遅滞なく完遂させた経験 求める人物像 ・成果への執念と完遂力： 「エンタメが好き」を数字で証明し、
事業内容
■クラウドサービス事業 ■ゲーム事業 ■動画・ライブ配信事業 ■医療事業 ■出版メディア事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも
企業ダイレクト 【オペレーション企画】◎MUFGグループ/新規業務フロー構築やAI・SaaS導入など
700~1150万
ウェルスナビ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
口座開設に伴う事務や顧客情報管理・入出金管理、また業務フローの構築・改善、顧客体験の向上など、オペレーション改革をリードする中核的な役割です。 ■オペレーション全体の最適化・自動化に向けた改善案の策定および推進 ■SaaS／AIツールなどデジタルソリューションの導入企画と現場への定着支援 ■口座開設や運用開始でお困りの方向けのフォロー施策の企画立案・推進 ■新機能や新サービスリリース時の業務フローの構築と、開発部門を含む関係各所との連携 ■上記に伴う組織を横断した開発案件のプロジェクト推進（要件定義の整理、進行管理や関係各所との調整）
求める能力・経験
【必須】■金融業界（銀行・証券・保険・カード等）におけるオペレーション企画、または実務を通した業務改善の経験 ■データやファクト分析から課題を特定し、プロセスやプロダクトを改善した経験 ■業務フローを新規構築した経験（新規プロダクトや法令対応など） 【事業】三菱UFJ銀行/MUFGグループ/預かり資産1兆9000億円突破/利用者は45万人突破！全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーを主軸に、生命保険・年金・住宅ローン等に関わる新規プロダクトを複数リリースし、プロダクト横断の総合アドバイザリープラットフォーム（MAP）を立ち上げる転換期を迎えています。
事業内容
金融商品取引業
エージェント求人 海外原子力の推進（プロジェクトマネージャ＿BWRX-300等）
780~1030万
株式会社日立製作所茨城県日立市もっと見る
仕事内容
【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向) 【配属組織について（概要・ミッション）】 ＊日立GEベルノバは、日立ＧＥベルノバニュークリアエナジー株式会社の略称です。 日立GEベルノバニュークリアエナジーでは、より高い信頼性と安全性を兼ね備えた原子力発電設備を追及し、研究・開発・設計・製造・建設・保守までを一貫した責任体制で推進しています。これまで建設中も含めて日本国内で 23 基の原子炉納入実績を有し、原子炉の新規建設から予防保全、廃止措置にいたるまで幅広いソリューションを提供してお客さまを支援しています。 これらの機器の信頼性は原子力発電所の安全性・安定稼働に直結するため、高い技術と品質が求められますが、その分非常に意義のある業務に携わることができます。 また、国内プロジェクトで培った技術や経験を活かしながら、パートナーであるGEベルノバ日立と協力し、海外事業の拡大も積極的に推進しています。 【募集背景】 今般グローバルで原子力発電のニーズが拡大している状況において、HGNEでは海外事業を成長の柱の一つとしてとらえています。特にSMR(Small Modular Reactor)の市場においては、パートナーであるGEベルノバ日立と共同で小型軽水炉「BWRX-300」の開発を進めており、その初号機をカナダ ・オンタリオ州営電力会社のダーリントンサイトにて推進中です。HGNEは原子炉の主要機器を提供するなど、本プロジェクトに参画しています。初号機を成功させることで拡大するSMR需要を取り込み、事業成長につながることが期待されます。また、大型炉のビジネスについても提案活動を継続しています。そうした海外事業の受注活動と、プロジェクトマネジメントにおいて活躍できる方を募集いたします。 【職務概要】 海外原子力事業における受注活動およびプロジェクトマネジメント全般 【職務詳細】 ・海外事業における受注前活動(拡販、顧客との仕様調整、社内見積とりまとめ、契約交渉など) および受注後のプロジェクトマネジメント(設計、調達、製造、品証部門等をリードしたプロジェクト推進、ステークホルダとの調整。進捗管理、コスト管理、リスク管理など) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 業務を通じて、グローバルでの社会課題の解決に貢献することができます。 グローバルで電力需要が増加していく中で、クリーンで安定的な電力供給を可能とする原子力発電への期待が高まっています。 様々なステークホルダーとの協創を通じて、設備の安全性を追求し、安全・安心なエネルギーを供給しながらカーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。 特に我々が開発推進する小型炉であるBWRX-300は、欧米を中心に多数の導入計画があり、今後グローバルに活躍の場が広がっていきます。 【働く環境】 ・勤務場所は東京(秋葉原)もしくは日立地区となります。 ・チームワークを重視し、出社することを前提としていますが、在宅勤務等、柔軟な働き方が可能です。 ・業務遂行には、日立地区の部門(設計、調達、製造、品証他)との連携が重要であり、東京勤務の場合、コミュニケ―ション活性化、社内形成、企業文化の理解のため、定期的な日立地区への出張等により業務遂行状況の確認やコミュニケーション活性化を図り、より大きな成果につなげていきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める能力・経験
【対象となる方】 必須： ・プラント事業でのプロジェクトマネジメント業務のご経験 (経験目安：5年以上) ・TOEIC 800点以上または同等の英語力 歓迎： ・原子力関連事業のご経験 ・PMS、PMP等のプロジェクトマネジメントに関する資格 ・海外ビジネスにおいて社内の中心的な役割となったご経験
事業内容
-
エージェント求人 【年収500〜600万】上場グループ本社の財務スタッフ｜未経験から財務キャリアへ
500~600万
- 資料作成
- 経理/財務部門連携
- グローバルM&A
- 財務
- 資金調達
- 財務戦略立案
- コンサルティング業務
- 税務
- 会計
- 経理
- ファイナンス
株式会社トリドールホールディングス東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■職務内容 当社の資金管理・財務オペレーションを担うポジションです。 日次の入出金管理、資金繰り表の作成、金融機関との折衝をはじめ、 為替対応やグループ会社の資金調達・運用業務など、財務部門の幅広い業務に従事いただきます。 ※具体的な業務例： ・日次の入出金管理・資金ポジション管理 ・月次資金繰り表の作成・更新 ・金融機関との折衝（借入・返済、金利条件交渉など） ・外貨送金・為替予約等の実務対応 ・監査・決算関連資料の作成補助 ※将来的なキャリア 財務部門の中核人材として、資金調達・資本政策の立案に携わる 経理・経営企画部門と連携し、財務分析や財務戦略立案に関与 グローバルファイナンスやM&Aファイナンスなど、専門性の高い領域へキャリア拡張可能 ■主な役割と責任 ・安定的かつ効率的な資金運用・管理の実行 ・社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション（銀行・監査法人・社内部門） ・社内ガイドラインや法規制に準じたオペレーションの遂行 ・将来的には、資金調達戦略の立案・実行支援を担う
求める能力・経験
＜必須＞ ・事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務） ※3年程度ある方 ・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3年程度ある方 ・会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方（大学での会計専攻、専門学校を卒業 など） ＜歓迎＞ ・経営企画業務（戦略立案、予算策定／ 管理など）の実務経験 ・英語スキル ※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して支障がないこと （会話スキルは必須ではありません） ・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 ・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、幅広くかつ深く挑み、 機会に対して積極的に関与して個人と会社の成長に結び付けられる方 ・高い吸収力と実行力を兼ね備え、主体的かつ前向きに行動できることに加え、 変化や難題を成長の糧と捉え、挑戦を楽しみながら乗り越えられるマインドを有する方 ＜求める人物像＞ ・多様性を受け入れ、柔軟なコミュニケーション能力を発揮できる方 ・困難な事象でも受け入れられるストレス耐性、および前向きな姿勢
事業内容
-
エージェント求人 【岩手/雫石】経営推進管理職候補（小岩井農場ブランドを支える中枢業務/働き方◎）
363~451万
- 研修企画
- 社内広報
- イベント企画
- 広報
- 社外連携
小岩井農牧株式会社岩手県雫石町もっと見る
仕事内容
経営企画室に所属いただき、各部門と横断的に連携を図り、各事業支援・推進を担っていただきます。詳細な業務は、以下の通りです。 ・商標管理：小岩井ブランドの商標に関する維持管理、使用管理など ・各部支援：各部（酪農部、山林部、環境緑化部、観光部、食品事業部）におけるイベント企画や実行支援など ・社外連携：各種関係機関の視察対応など ・中計推進：各部と連携を図りながら施策推進、社内研修の事務局など ・社内広報：Web版社内報編集や発行対応など また、当室は対外的な窓口も担っておりますので、社外の相手と社内の関係者を繋ぐ役割もお任せいたします。
求める能力・経験
いずれかのご経験をお持ちの方 ・複数部門との各種調整のご経験をお持ちの方 ・企画室/経営企画の推進担当のご経験をお持ちの方 ・自己裁量業務に携わったご経験がある方
事業内容
■事業内容： 岩手山南麓の「小岩井農場」を拠点に、酪農・森林管理・緑化・観光などを一体で運営する農牧企業です。 広大なフィールドを活かし、一次産業の生産基盤と景観・環境価値、観光体験価値の両立に取り組んでいます。 １．酪農：乳牛の飼養管理、生乳生産 ２．林業：森林整備・育成・管理 ３．環境緑化：緑地整備・維持管理、植栽等 ４．観光：農場施設運営、体験・イベント運営 ５．食品関連：農場資源を活用した取り組み
企業ダイレクト 【経営企画】東京/アルミ押出・加工/プライム上場日軽金G/年休123日/フレックス
570~776万
日軽金アクト株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
企画部門にて、日軽金アクトの成長を支える経営企画業務を担当していただきます。経営層に近い立場で、会社全体を俯瞰しながら戦略立案から実行支援まで一貫して関わるポジションです。 主に中長期経営計画や年度予算の策定、事業戦略の検討を担い、市場動向を踏まえた企画提案を推進します。また、予実管理や業績分析を通じて経営判断を支援します。加えてM&Aや事業提携などの成長戦略にも関与し、関係部門と連携し案件検討や実行支援を行います。経験を活かし、広い経営視点とプロジェクト推進力を身につけられる環境です。戦略立案だけでなく実行にも関与し、企画人財として成長を目指せるポジションです。
求める能力・経験
【必須】管理会計の経験(2年以上) 【尚良】予算策定や全社や部門横断的なPJへの参画の経験 【強み/働きがい】源流が素材メーカーである一方で、加工分野に注力している事業体の為、様々な素材や製品に幅広く携われる面白みが有ります。また設立(分社)当初から、新規案件へのチャレンジ(開発)に対して、積極的かつ肯定的な企業姿勢です。リーダー層との距離も近く、相談事がしやすい環境で業務を推進できます。 就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、工場
事業内容
■アルミニウムを使った自動車、高速鉄道、電気・機械、物流資材、飲料・電池容器 建材、産業資材向けの高付加価値製品の製造、販売。
エージェント求人 【岩手/雫石】経営推進業務（小岩井農場ブランドを支える中枢業務/働き方◎）
363~451万
- 研修企画
- 社内広報
- イベント企画
- 広報
- 維持管理
- 社外連携
小岩井農牧株式会社岩手県雫石町もっと見る
仕事内容
経営企画室に所属いただき、各部門と横断的に連携を図り、各事業支援・推進を担っていただきます。詳細な業務は、以下の通りです。 ・商標管理：小岩井ブランドの商標に関する維持管理、使用管理など ・各部支援：各部（酪農部、山林部、環境緑化部、観光部、食品事業部）におけるイベント企画や実行支援など ・社外連携：各種関係機関の視察対応など ・中計推進：各部と連携を図りながら施策推進、社内研修の事務局など ・社内広報：Web版社内報編集や発行対応など
求める能力・経験
いずれかの条件に合う方 ・社内コミュニケーションに長けている方 ・小岩井ブランド力を活かして地域貢献したいと考えている方
事業内容
■事業内容： 岩手山南麓の「小岩井農場」を拠点に、酪農・森林管理・緑化・観光などを一体で運営する農牧企業です。 広大なフィールドを活かし、一次産業の生産基盤と景観・環境価値、観光体験価値の両立に取り組んでいます。 １．酪農：乳牛の飼養管理、生乳生産 ２．林業：森林整備・育成・管理 ３．環境緑化：緑地整備・維持管理、植栽等 ４．観光：農場施設運営、体験・イベント運営 ５．食品関連：農場資源を活用した取り組み
エージェント求人 PEファンドからの案件｜早期から事業・経営の上流へ◢◤経営・DX・グローバルマーケティング支援
600~5000万
- 投資実行
- 取締役
- 財務
- IR
- 中期経営計画策定
- 営業
- IPO支援
- ファイナンス
- デューデリジェンス
- プロジェクト
- 部長/総括審議官
- IR戦略策定
- IPO
- 企業価値向上
- 会計
- バリューアップ/モニタリング
- コンサルティング業務
- マーケティング
- トラック
- 戦略立案
株式会社リヴァンプ東京都港区もっと見る
仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リヴァンプの祖業である「経営支援チーム」にて、クライアントの組織に所属しながら長期にわたり経営そのものを担う ✅戦略立案からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わるあらゆる領域を制限なく支援する ✅投資検討フェーズから大手PEファンド等と伴走し、投資実行後は投資先に常駐して役職員を巻き込み企業価値の向上を目指す ✅財務モデリングやデューデリジェンス、100日プラン・中期経営計画の策定実行、上場準備支援（IPO支援）などを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・投資先企業に経営企画部長や取締役（CxO）として派遣されるケースもあり、将来的に経営者になりたい方にとって絶好の環境である ・「紙を書いて終わる」従来のコンサルティングとは異なり、実行と結果にコミットするため、生々しい事業経営の力が身につく ・自らの専門分野を磨きながら、投資活動を通じてガバナンスに参画し、企業価値向上に応じたリターンを享受する経験が積める ・事業会社自身や企業オーナー（株主、ファンド等）と直接対峙し、ビジネスを再建・成長させる圧倒的なトラックレコードを残せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は600万円～5,000万円と非常に幅広く、アソシエイトクラス（535～665万円）から超ハイクラスまで実力次第で青天井の報酬が狙える ・案件は全てインバウンドであり新規開拓営業がないため、200％クライアントワーク（価値創造）にコミットできる環境が整っている ・コアタイムのないフレックスタイム制（フレキシブルタイム8:00～22:00）が導入されており、クライアントの状況に合わせた柔軟な働き方が可能である ・完全週休2日制（土日祝）や年末年始休暇、住宅手当（条件あり）など、ハードな業務を支える福利厚生が整備されている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体のサービスを用いて、クライアントの内部から変革を起こし実行まで導くダイナミズムがある ・正解のない状況や、現場が混乱している状況、経営と現場に溝がある組織など、難易度の高い「日々の真剣勝負」にワクワクしながら挑める ・特定のソリューションに縛られることなく、企業を芯から元気にするために必要な手段を自ら考え、ゼロベースで実行できる ・大手ファーム出身の経営陣を筆頭とする各領域のプロフェッショナル集団の中で、「やりきる」マインドを共有しながら切磋琢磨できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「企業を芯から元気にする」を経営理念に2005年に設立された、徹底的な現場主義を貫く経営支援会社である ・平均年齢32.0歳（2025年4月時点）と若く活気があり、社員が成長できるトレーニングや評価制度がしっかりと導入されている ・メンター制度による入社後フォローや、全社定例・オフサイトミーティングなど、チーム間の連携とコミュニケーションを重視する社風である ・公認会計士試験合格者から事業会社の企画経験者、金融機関出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが「企業経営」を軸に集まっている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手PEファンドやオーナー企業と並走した投資検討・実行、バリューアップ、エグジットの一連の支援 ✅投資先企業への経営企画部長や取締役CXOとしての常駐派遣を通じた、ハンズオンでの企業価値向上 ✅中期経営計画、IT中期経営計画、マーケティング戦略の企画・実行支援 ✅上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定
求める能力・経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・正解のない状況や現場の混乱など「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら楽しめるマインドセット（必須） ・最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」という自信を持っていること（有資格者である必要はなし／必須） ・コンサルティングファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での実務経験、または事業会社での経営企画・事業開発・データ分析等の経験 ・スタートアップでのCxO経験など、企業経営に直接的または間接的に関わってきた経験や、経営に対する強い興味・熱意
事業内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社リヴァンプは2005年創業の経営支援会社 ・「企業を芯から元気にする」を理念に徹底的な現場主義を貫く ・経営実務、マーケティング、DX、投資などを三位一体で提供し、クライアントの内部から事業再生や変革を実行まで牽引 ・案件は全てインバウンドであり、伴走支援型で長期コミットする点を強みとしている
エージェント求人 トーガシ／【新規事業】プロモーションプランナー
700~1120万
- 品質管理
- イベント運営運用
- イベント企画
- 新規事業
- データ分析
- プレゼンテーション
- 制作
- 提案書作成
- 検証
- 分析
- プロモーション計画策定
- プロモーションマネジメント
- イベントプロモーション企画
- ブランディング
- 新規事業立案
- 新規商品企画
- 新規プロジェクト立案
- マーケティングリサーチ
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策推進
- マーケティング
- デザイン
- パートナー
- プロジェクト
- 広告企画
- 広告運用
- 広告制作
- 広告収益モデル
- PRイベント企画
- イベント内容企画
- マーケティング施策実行
- 新規業務プロセス構築
株式会社トーガシ東京都中央区もっと見る
仕事内容
（募集背景） 事業拡大のため増員 【企業概要】 株式会社トーガシは、イベント・展示会を中心に、空間の企画・デザイン・施工・運営までを一気通貫で手がけてきました。年間2,700件超の現場実績を基盤に、確実な実装を積み上げています。 その現場実装力を武器に、体験型プロモーションを「戦略設計→現場実装→データ分析」まで一気通貫で回し、改善を積み上げる“伴走型”モデルを、専任チームの立ち上げとともに事業化していくため、次世代を担う人材を募集しています。 ■【業務内容】プロモーションプランナー 「体験型プロモーション」を、戦略設計→現場実装→データ分析まで一気通貫で回し、結果を次回施策へ改善につなげる“伴走型”モデルの中核を担うポジションです。 【主な業務】 1）戦略設計（上流設計／設計図づくり） ・クライアント課題の構造化（目的・KGI/KPI・制約・現状の分解） ・体験コンセプト／ストーリー設計（体験・行動シナリオの仮説化） ・計測設計（リアル×オンラインで何を、どう測るか） ・提案書作成、プレゼンテーション（合意形成までの推進） 2）現場実装（現場実装／運用への落とし込み） ・設計図を、会場・導線・運営・安全など現場条件に合わせて実装要件へ変換 ・制作・デザインと連携し、体験価値と現場品質を両立して実装 3）データ分析（振り返り→改善→次回へ接続） ・行動ログ／アンケート等のデータを整理し、可視化・分析（ボトルネック／効果要因の特定） ・成果レポート作成（要因分析→改善優先順位→次回提案） 【プロジェクト例】 ・ポップアップ／イベント／店頭体験／ショールーム運用 等 ■【専任チームの雰囲気・仕事の進め方】 ・「ワンチーム」：営業（窓口／全体管理）・プランナー（企画／設計図・提案）・制作プロデューサー（実装／進行／予算管理）が同じユニットで動き、企画→実装→検証まで分断なく推進します ・「改善が前提」：実施→分析→改善を次回へつなげ、再現性を高めながら継続・拡張につながる関係づくりを重視します ■【この仕事で得られるキャリア】 ・企画で終わらせず、実行と検証までやり切る「成果起点のプランニング力」 ・現場条件を踏まえて“実装できる設計”に落とし込む力 ・分析結果を次の提案に変換し、改善を積み上げる伴走型の推進経験 ・新規事業の立上げ期に、提供メニューや業務プロセスの型をつくる経験
求める能力・経験
【必須】 ・セールスプロモーション／広告／PR／イベント／マーケティング領域での企画提案経験 （目安3年以上） ・クライアント折衝、提案書作成、プレゼンテーションの実務経験 ・社内外の関係者（制作・デザイン・運営・協力会社等）と連携し、プロジェクトを推進した経験 ・KPI設計や効果検証の考え方を踏まえて、施策を改善提案につなげた経験（または強い関心） 【歓迎】 ・体験設計／空間・イベント領域の知見（導線、サイン、接客、運用設計など） ・デジタル施策（SNS／動画／LP等）を組み合わせた統合提案の経験 ・行動データ／アンケート等の分析、可視化、レポーティング経験 ・PoC（試験導入）や新規事業・新チームの立上げ経験 ・外部パートナー／ベンダーのディレクション経験
事業内容
同社は、イベント・展示会・空間デザインの分野で約60年の歴史を持つ総合プロデュース企業です。東京・名古屋・京都・大阪を拠点に、年間3,000件以上のイベント施工・運営を手がけています。企画・設計・施工・運営までをワンストップで提供し、展示会ブース、カンファレンス、商談会、空間装飾など、幅広いニーズに対応。抽象的なアイデアを、五感に訴えるリアルな空間として具現化する力が私たちの強みです。 ※2000年3月15日（創業1965年） ※年間売上／57億円（2025年1月期 実績）
エージェント求人 ★販売戦略・事業戦略★【年収~1000万円】平均年収UP率133%／東洋経済「すごいベンチャー100
500~1000万
- アライアンス
- 事業計画
- 販売
- 戦略立案
- 購買/調達
- 分析
- 販売戦略立案
- 事業戦略立案
- 事業戦略策定
- 改善案提案
- 改善案策定
- 戦略提案
- 営業戦略策定
しろくま電力株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■職務内容のイメージ： ・当社の電力小売事業は立上げより約4年が経過し、事業の拡大フェーズに入っております。更なる拡大を加速させるため、事業企画や戦略立案をご担当いただきます。 ■職務内容の詳細： ・新商材/サービスの事業企画、営業企画 ・アライアンス戦略、企画 ・電力メニュー設計、販売戦略 ・事業収支の分析、改善策策定 ・事業計画、販売計画の策定と管理 ・電源調達に関する戦略立案、等
求める能力・経験
■応募必須要件： ・業界問わず販売戦略・事業戦略のご経験
事業内容
■発電所開発事業 ・発電所設備設置用地の開発 ・太陽光発電所開発（設計、調達、工事を行うEPC） ・ソーラーカーポート（しろくまカーポート） ・系統用蓄電池システム（設計、調達、工事を行うEPC） ・太陽光発電所買取（セカンダリー） ・風力発電所開発 ■電力事業 ・電力供給（法人向け&個人向け） ・コーポレートPPA ■運用・保守事業 ・太陽光発電所O&M ・系統用蓄電池運用、O&M ・風力発電所運用
企業ダイレクト 【名古屋/企画実現・運用構築】リモート/フレックス/大手自動車メーカー直案件
580~960万
- 運用設計
- 自動車
- 自動車/輸送機械
- 自動車/輸送機器
- PMO
- 業務改善企画
- オペレーション設計
- 業務オペレーション設計
株式会社レイヴン愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
大手自動車向けコネクティッドサービスからの直案件です。顧客が描いたサービス企画を受け取り、「実際にサービスを運用していくためにはどうしたら良いか」を具現化していきます。IT業界未経験の方も歓迎です！ ★以下の全てを一人で完結することはありません。スキルやPJT状況によって担当する業務が決まります。【業務詳細】■大手自動車メーカーからのサービス企画を基に、価格設計・収益試算・商流設計■新サービス立ち上げや既存サービス改修に伴う運用設計、利用規約や業務ルールの整備■お客様・販売店・コールセンターなど現場の声を収集し、サービス内容や運用方法の改善■サービスに関する問い合わせや品質課題の調査・分析 等
求める能力・経験
【いずれか必須】■社内外の複数関係者と調整・折衝しながら業務推進した経験■コンタクトセンターの運営/改善/立ち上げ経験■業務オペレーション設計・業務改善企画の経験■プロマネまたは推進/リードの経験 ★こんな方にオススメ★残業が多くプライベートの時間が取れない方/責任が大きい割になかなか年収が上がらない方/窓口対応に追われているがもっと上流の仕組みづくりにチャレンジしたい方【当社の魅力】当社はトヨタ自動車社やトヨタ系列の子会社との直取引が多く、8割以上がプライム案件・PM/PMO案件に至っては9割以上プライム案件となります。
事業内容
システム開発・サービス企画・運用構築・PM/PMO
企業ダイレクト 【経営企画室PM候補】★プライム上場SHIFT代表の隣で「生きた経営学」を学ぶ！
700~1000万
株式会社ＭＳＥＲＲＮＴ東京都港区もっと見る
仕事内容
IT業界の構造を変え、エンジニアを「稼げる業種」へと再定義した、株式会社SHIFT創業者・丹下 大。その丹下 大が次に見据えるのは、AI時代にこそ価値を増す「食・農業・職人」の領域。本来高い技術を持つ職人が、 正当に評価されない現状を独自の「人的資本経営」で打破する。 補助金に頼らずビジネスの力で地方を自立させる壮大な社会実験。 その「東京拠点」の運営と仕組み化を一手に担うのが今回のポジションです。丹下 大の右腕として現場の「負」を仕組みで解決し収益を最大化させる実働部隊のリーダーを求めています。 【主な業務内容】■数値管理・改善 ■現場介入型の改善 ■経営陣、広島チームとのスピーディーな連携
求める能力・経験
★日本トップクラスの起業家「丹下 大」の隣で「生きた経営学」を学びたい方★ 【必須】■圧倒的な当事者意識■高い論理的思考力と計数感覚■周囲を巻き込む推進力 【必須要件の詳細】 〈圧倒的な当事者意識〉■丹下大の思考スピードに食らいつき、その意図を汲み取り、自ら「勝てる仕組み」を提案・実行できるマインド 〈高い論理的思考力と計数感覚〉■複雑な事象をシンプルに整理し、PLをベースに改善策を導き出せる方 〈周囲を巻き込む推進力〉■自らが起点となり、現場スタッフや経営陣を巻き込みながら、事業成長を力強くリードできる方
事業内容
-
エージェント求人 わいわいネット/営業企画
300~600万
- 新規事業
- 企画立案
- EC
- 営業
- サイト運営/管理
わいわいネット株式会社岩手県奥州市もっと見る
仕事内容
新規事業（ECサイト他）の企画、立案、実行のほか、当社で行う新事業の企画、立案、実行をご担当いただきます。
求める能力・経験
・ECサイトの企画～立上げの経験 ・営業、事業企画部門での勤務経験
事業内容
-
エージェント求人 【BIG4・KPMGコンサルティング｜オープンポジション】あなたの経験を見て、人事がポジションメイク
600~2000万
- 提案
- 情報セキュリティ
- 戦略提案
- ネットワーク
- コンサルティング業務
- リスクマネジメント
- IT戦略コンサルティング
- コンプライアンス
- マネジメント
- SCM/生産管理/購買/物流
- 人事
- 導入支援
KPMGコンサルティング東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【募集ポジション概要：Open Position】 ご登録いただいた情報や面談でのお話を元に、弊社内で幅広く可能性を検討し、適切な部門・ポジションをご案内いたします。 ＜想定されるご提案領域の例＞ ビジネストランスフォーメーション（BXT）：全社戦略、事業戦略、組織・人事変革、SCM改革など テクノロジートランスフォーメーション：IT戦略、DX推進、システム導入支援、サイバーセキュリティなど リスク＆コンプライアンス：ガバナンス構築、各種リスクマネジメント支援など ※上記はあくまで一例であり、〇〇様のご経験に応じてこれら以外のポジションをご提案する可能性も大いにございます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【KPMGコンサルティングで描けるキャリア】 世界143の国と地域に広がるKPMGのグローバルネットワークを活かし、国内外の多種多様なプロフェッショナルと協働する機会が豊富にあります。特定のソリューションに縛られず、クライアントの真の課題解決に向き合う「トラステッド・アドバイザー」として、ご自身の市場価値を圧倒的に高めることができる環境です。
求める能力・経験
社会人経験2年以上
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【経営戦略室】オープンポジション
1200~2000万
BASE株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■ BASEグループについて BASE株式会社をはじめとする当グループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。 創業時より提供しているネットショップ作成サービス「BASE」をはじめ、「Pay ID」「YELL BANK」「PAY.JP」等のEC/決済/金融サービスを提供しており、各サービス間のシナジーを生み出しながらグループ全体での提供価値最大化を目指しています。 ■ 募集背景とポジションについて 直近、BASEグループでは既存事業の強化と並行して、グループ全体での新たな価値創出に向けた取り組みを加速しております。その中核として、代表取締役鶴岡および配属先の経営戦略室メンバーと密に連携しながら、グループの課題抽出から新規事業機会の探索、M&Aの推進、経営基盤の強化といったプロジェクトを一緒に担うメンバーを募集することとなりました。 本ポジションは、これまでのご経験を鑑みて、2026年中はCEO直下の経営戦略室にてオンボーディングを行い、リサーチ・企画・分析等を中心に、グループ全体の中期的な方向性をともに議論しながら、翌年以降の重点テーマの設定や主要プロジェクトの推進準備を進めていただく想定です。 将来的には、新規事業の責任者や経営企画・M&A領域の専門性を活かしたキャリア、さらには子会社役員なども見据えられるポジションです。選考の中でご志向を伺いながら、すり合わせのうえ最適な役割をご提案できれば幸いです。 ■業務内容 ・グループ全体における新たな課題の抽出と、重点テーマの特定 ・新規事業開発に向けた市場・顧客・競合リサーチ、および事業仮説の構築 ・グループ経営に必要なデータストラテジーの設計（KPI設計、データ基盤活用方針など） ・中期経営計画や事業計画の企画・策定など、経営企画業務全般 ・M&A戦略の立案（候補リサーチ、事業シナジー検討、実行プロセス支援など） ・各事業責任者・関係部門との連携による、戦略プロジェクトの推進およびファシリテーション
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社またはコンサルティングファームにおける 経営企画/事業企画/新規事業開発/戦略立案 のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・インターネットサービスに係るご経験をお持ちの方 ・上場企業にて経営陣をファシリテーションし、予算策定をされたご経験 ・M&Aに関する基本的な知識（企業価値評価、DD、PMIなど）を保有していること ■求める人物像: ・ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ・「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ・BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ・インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ・オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ・ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
事業内容
-
エージェント求人 【HR領域×事業企画】CX企画/Biz-Dev担当
770~1300万
- プロジェクト
- KPI設定
- 営業
- プロジェクトマネジメント
- 業務設計
- オペレーション改善
- オペレーション設計
- プロジェクト推進
SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心に成長してきました。2024年の7月には約214億円のシリーズEラウンドを実施しており、さらなる事業の成長と多角化を目指していきます。 2026年1月に発足した人給基幹システム事業本部は、祖業の労務を基盤に、新規参入した勤怠/給与、新規に立ち上げるBPO/BPaaSを組み合わせ、2030年の全社目標 売上1,000億円の中核を担う事業です。 事業企画室は、中長期の非連続な事業成長を目指して「既存事業のアップデート」と「新規事業の創出」を担います。 チームと連携し、楽しみながらスケールアップをデザインし推進できるBiz-Devを募集します。 ■職務内容: ## 【ミッション・役割】 ・CX視点でBiz全体を俯瞰し、構造的な課題を見抜き、解決の筋道を描き、実装まで推進 ・数字、現場、システムを横断し、“点の改善”を“事業成果”につなげる 人給基幹システム事業のBiz領域において、CXを軸に業務・プロセス・プロダクト活用・組織連携を再設計し、 事業成長（生産性・LTV・売上）を加速していただきます。 CXを武器に、事業を前に進めていくポジションです。 企画のみならず、経営・Biz・CS・Productとの連携しながら現場を動かして行くことが求められます。 ## 【具体的な業務内容】 - CX起点の事業課題の定義・構造化 - カスタマージャーニー / 顧客接点の整理 - 非効率な業務・顧客摩擦・売上阻害要因の特定 - 「業務効率化 × CX × 売上」の因果整理 - Biz領域の業務改革・生産性向上 - 商談・CS・サポート・運用の業務設計 - データ / ツール / 生成AI活用による業務変革 - 部門横断の業務フロー再設計 - CXを軸にした売上成長施策の企画・推進 - TTV（Time to value）短縮・定着率向上・LTV向上の仕組み化 - CS/営業 / マーケ連携による拡張設計 - 価値創造型のCX施策（有料支援・成功モデル等） - KPI設計・モニタリング・改善 - CX / Biz KPIの設計（TTV、TTR、NRR等） - 定量データに基づく改善サイクルの運用 - 経営・現場に向けた可視化・説明 - プロジェクトマネジメント・推進 - 企画〜実装〜定着までのリード - 各部門（営業 / CS / 開発 / マーケ）との合意形成 - 優先度・リソース調整 ■ポジションの魅力: - 正解が用意されていない - 複数部門との連携 - 短期成果と中長期改革の両方に向き合った企画 - 事業の中長期の成長を実現する経験 - CX × Biz × データ × AI を横断した稀有な業務経験 - 経営視点での意思決定関与 - 「事業を変えた」実績
求める能力・経験
■応募資格（必須）: 以下、2つ以上のご経験を有する方 - SaaS/IT事業におけるBiz側の実務経験（5年以上） - 事業企画 / 事業開発 / CS企画 / BizOps 等の経験（3年以上） - 複数部門を巻き込んだ20名程度が参加するプロジェクト推進経験 - KPI設計、データを用いた意思決定経験（3年以上） - 抽象と具体を往復し、構造で考えられる力 ■応募資格（歓迎）: - BtoB SaaSでのCS / BizOps / CX推進経験 - 業務改善、オペレーション設計の経験 - 生成AI / データ活用による業務変革経験 - 組織横断、経営直下プロジェクトの経験 ■求める人物像: - 答えがない状態を前向きに楽しめる - 現場を尊重しつつ、妥協せずに変革できる - 「正しい」より「前に進む」を選べる - 自分が主役にならず、仕組みを残す思考
事業内容
-
企業ダイレクト 【オープンポジション】SNS・デジタルマーケ事業とM&A仲介事業を両軸展開
360~560万
株式会社Ａｎｙｇｌｏ東京都港区もっと見る
仕事内容
マーケティング・メディア・M&A・AI関連事業を展開する当社にてご活躍いただける方を募集。営業やアカウントプランナー、事業推進など、候補者様のご経験に活かせるポジションをご提案します。 【当社の魅力】 当社は「THE STORY MAKERS」をビジョンに掲げ、多様な個性を尊重しながら多角的に事業を展開しています。また、当社は風通しの良い少数精鋭の組織です。創業間もないため、成果が会社の成長に直結するやりがいがあります。成果次第では意欲と結果次第で早期にキャリアアップが可能です。
求める能力・経験
【必須】■BtoBまたはBtoC領域での訴求経験（営業・販売等）2年以上 マーケティング領域でスキル開発をしていきたい方のご応募お待ちしています！ 【環境】年間休日120日以上（土日祝休み）で、プライベートも充実。交通費支給や住宅手当（社内規定あり）など福利厚生も整備されており、長く活躍できる環境です。
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【コーポレート】経営企画部長
1200~2000万
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ◾️募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計〜予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング〜DD〜実行〜PMIまで、企業価値に直結するテーマを主導 ・経営会議の設計・運用を通じて、意思決定そのものの品質を上げられる（“会議体＝経営OS”を作る） ・仕組み化（プロセス・指標・ガバナンス）と、個別案件推進（投資・PMI）の両輪で成果を出せる ■業務内容（任せたいこと） 全社FP&A／経営管理の高度化 ・全社戦略に基づくKPI体系の設計、事業計画・予算・見通し（Forecast）の策定 ・予実差異分析と経営への示唆出し（「何が起きたか」から「次に何を変えるか」まで） ・事業別の収益性・成長性のモニタリング、課題特定と改善提案 ・事業ポートフォリオを俯瞰した投資配分の最適化支援 経営の意思決定を支える会議体運営 ・経営会議／幹部会等のアジェンダ設計、資料設計、議事運営、決定事項の実行フォロー ・重要テーマの論点整理と、意思決定に必要な情報の整備 ◾️期待するアウトプット ・再現性のある事業計画・予算管理の仕組みを構築し、事業進捗を高精度にモニタリングできている状態 ・課題の早期検知と改善提案が回り、全社の意思決定速度と精度が上がっている状態 ・企業価値向上に資する投資／M&Aが成立し、PMIが完遂され、成果（業績・KPI）に反映されている状態 ◼︎求めるマインド ・圧倒的なオーナーシップ：与えられたミッションに対して「自分事」として捉え、困難な状況でも目的達成までやり抜く強い意志（コミットメント）。
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等） または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 ■歓迎スキル: ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・グローバル関係者との会議／文書作成 等） ・連結／統制、IFRS／US-GAAP等の知見（グローバル会計・管理会計の理解） ・経営管理の仕組みづくり（指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス）の設計・実装経験 ・投資／M&Aに関する実務経験（検討〜実行、またはPMIのいずれかを含む） ■求める人物像: ◼︎求める基礎能力 ・事実とデータに基づき、複雑な経営課題を構造化して打ち手に落とし込める方 ・抵抗や利害対立がある状況でも、合意形成しながらやり切れる方 ・「自分事」としてミッションを捉え、成果にコミットできる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】SaaSマーケティング マネージャー候補(部長級) デジタル/イベントマーケティング
500~1200万
- プロダクト開発
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- PC/Web
- 新規事業
- 物流
- MA/CRM
- マーケティング
- 新規顧客
- マネージャー
- Web広告
- リードナーチャリング
- 営業
- 部長
- 制作
- 開発
- クラウド
- SaaS
- 新規顧客獲得
- 戦略立案
- イベント企画
- イベント運営運用
- マネジメント
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【仕事の概要】 DXソリューション事業本部（SaaS事業）のマーケティングマネージャーとして、物流業界に特化した経営管理クラウド「ロジポケ」の事業戦略と連動したマーケティング戦略の設計・推進、および各種施策を統括いただきます。新規顧客獲得を中心に、戦略立案から実行、組織づくりまで一気通貫で担えるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・展示会・セミナー・カンファレンスの企画・運営 ・Web広告やオウンドメディアなどデジタルチャネルの運用 ・MA/CRM を活用したリードナーチャリング設計 ・ホワイトペーパー等コンテンツの企画・制作 ・施策のPDCA、費用対効果の算出・改善 ・インサイドセールス、CS、プロダクト開発との部門横断連携 【キャリアパス】 マネージャー（部長級）としてチームを牽引し、将来的には組織拡大に伴う更なる上位役職や、新規事業のマーケティング責任者など、経営に近い立場でのキャリア形成が可能です。 【仕事内容（変更の範囲）】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
【応募条件】 以下の「いずれか、合わせて」5年以上の業務経験 ・BtoB領域のマーケティングの経験 └業界を限定せず、BtoB領域でのマーケティング経験であれば幅広く歓迎します ・イベントマーケティングの経験 └ オンラインセミナー、展示会の企画・運営など 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験 ・業界特化型（Vertical）事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない） ・SaaS事業におけるマーケティングの経験（マーケティングの職種は問わない） ・Webサイトの制作・運用経験（イベント周知などのWeb掲載） ・CRM、MAツールの運用経験 ・ホワイトペーパーなどコンテンツ制作経験
事業内容
-
エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【デジタル戦略コンサルタント】マネージャー以上
1200~2500万
株式会社SUPER STUDIO東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 【募集背景】 弊社は「AI×コマースの第一想起企業」としてのポジショニングを確立し、AIコマースプラットフォーム「ecforce」を開発するとともに、エンタープライズクライアントへの本格進出を全社戦略の柱として推進しています。 当社はエンタープライズ戦略として、「売上100億円以上」または「月間受注件数1万件以上」のいずれかを満たす企業を”エンタープライズ企業”と定義し、提案活動を展開しています。 配属先となるプロフェッショナルコンサルティンググループはこの戦略を実現する中核組織であり、プロジェクトの提案活動や、D2C事業立上げ・事業統合・EC基盤刷新などの構想策定から、SaaS基盤の導入、AIエージェントを活用したBPR、システムリリース後のグロース支援まで、コマース領域を主軸にDXを支援しています。 この最重要戦略を牽引し、大規模かつ高付加価値な案件の獲得・デリバリーを主導することで、名実ともにハイエンドなコンサルティング組織の実現を目指しています。 本ポジションは、2024年4月に新設されたプロフェッシコンサルティンググループの組織拡大を担う第一期メンバーとして、組織の中核を牽引いただくマネージャー以上の人材を募集します。 【業務内容】 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。 アカウント戦略/案件獲得の主導: 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。 ソリューション構想と提案: クライアント企業の経営課題を紐解き、仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします プロジェクトマネジメント: PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います。クライアントの中長期的な事業成長を見据えたアカウントプランの策定と実行も担います。 4.組織運営活動 として、全社戦略に基づき、SaaS×コンサルソリューションを構想し、セールス、教育、方法論へ落とし込む活動を推進します。 【ポジションの魅力】 コマースDXの実行まで完遂: 当社はD2C事業運営ノウハウとSaaSプロダクト「ecforce」を有しており、従来のコンサルティングファームでプロジェクトを、当社のSaaSを活用することで、半年〜1年ほどで実現することができます。さらに、当社のコンサルティングの特徴として、ecforceというSaaSを活用することが前提にあるため、構想策定やアドバイザリーのみで完了するのではなく、構想策定からBPR、SI、グロースまで一気通貫で実行までやり切ることができ、手触り感のあるコンサルティングが経験できます。 高付加価値なハイブリッドモデル: 開発済みのSaaSの導入を前提とするデリバリーによって、SaaS収益とコンサルフィーを組み合わせることで、競合ファームやECパッケージベンダー、SIerなどの他プレイヤーが実現できないスピード・コスト・品質でデリバリーができます。 経営層へのインパクト: COO/CMO直下プロジェクトに関与でき、あるべき姿の具体化や経営層との合意形成をリードする役割を担います。 ソリューション創出への貢献: コンサルティングを通して新たに開発した機能をSaaSに組み込むことで、SaaSプロダクトを磨き込み、更なる提供価値向上を実現することができます。ご自身が価値向上させたSaaSを通して、世の中のコマース事業者やコンシューマーに対して広くインパクトをもたらすことが可能です。 キャリアパス: まだ発展途上の組織であり、実力次第でスピーディーに昇格可能な環境です。 ■求める人物像: ■ 主体性とリーダーシップ：待ちの姿勢ではなく積極的に行動し周囲を巻き込んでプロジェクトや社内の課題解決ができる方。 ■ プロフェッショナリズムと成長意欲：付加価値とコスト意識を持ち、プロフェッショナルとしての振る舞いを心がけ、ストレッチしたゴールを設定し、達成に向けて自己成長できる方 ■ 全領域へのチャレンジ：コマース領域の戦略から実行まで全フェーズを支援する中で、ご自身の強みだけでなく、未経験のケイパビリティ（戦略/ビジネスコンサル、SI/ITコンサル）の獲得に積極的にチャレンジできる意欲を持っている方 ■ 当事者意識とコミットメント：コンサルティンググループをリードする立場として、批評家ではなく当事者としてコミットメント高くプロジェクトのデリバリーや組織開発に従事していただける方。
求める能力・経験
■必須スキル: ■ エンタープライズコンサルティング経験：コンサルティングファームまたはSIerにて、エンタープライズ企業やナショナルクライアントの課題解決を目的としたプロジェクトにManagerまたはSenior Managerとして従事した経験 ■ 提案活動スキル：複数プロジェクトのマネジメント経験、およびアカウント営業活動やプリセールス活動を通じた案件獲得責任（売上達成責任）の遂行経験 ■ プロジェクトマネジメントスキル：策定から後続のSIやBPRなどの実行フェーズまでPMとして完遂できること ■歓迎スキル: ■ デジタル戦略関連プロジェクトの推進経験 ■ マーケティング領域、データ活用領域における複数のソリューションを組み合わせたプランニングとプロジェクト提案活動経験 ■ システム開発/構築をスコープに含むプロジェクト推進（SI PM/PL）経験 ■ AI BPR（AIエージェント活用）など、最新の技術革新を活用した業務改革プロジェクトの経験 ■ CDP/BI構築、SQL等のデータベースに関する知見
事業内容
-
エージェント求人 【北海道】札幌支社立ち上げ。ノンデスク業界DXを牽引する拠点長候補/CAマネージャー
600~1000万
- 人事
- 人材紹介/派遣
- 新規事業
- マーケティング
- マネジメント
- 戦略提案
- KGI/KPI設定
- クロスセル
- オペレーション設計
- 事業責任者
- 提案
- 事業計画
- 営業
- KPI設定
- 開発
- SaaS
- 人材紹介
- 戦略立案
- マネージャー
- SMB
X Mile株式会社北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 札幌支社の立ち上げ責任者候補として、HR事業（人材紹介）とIT事業（SaaS）の両輪を回す組織作りとマネジメントを牽引いただきます。最大組織であるCAチームの構築から、ノンデスク業界向けDXプラットフォームの推進まで、経営に近い視点で拠点をゼロから創り上げるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・人材紹介（リボン型）およびSaaS（The Model型）の営業・CS体制整備とオペレーション設計 ・事業計画・戦略立案、KGI/KPI設定、仕組み化の推進 ・開発チーム（エンジニア等）と連携した顧客要望のプロダクト反映 ・地方拠点における採用業務およびメンバーマネジメント ・人材紹介やスカウト媒体を用いた顧客獲得、およびSaaS等のクロスセル提案 【キャリアパス】 新拠点立ち上げの責任者として、事業開発・組織設計・採用まで一気通貫で経験可能です。将来的には、さらなる多拠点展開の統括や、全社的な事業責任者へのステップアップなど、メガベンチャーを目指す急成長環境ならではの多様なキャリア形成が期待できます。 仕事内容（変更の範囲）： 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
応募条件： ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 歓迎条件： ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験
事業内容
-
エージェント求人 NEC 事業成長を担うストラテジックプランナー・経営企画 4197
680~1100万
- 予算管理
- 中期経営計画策定
- ハードウェア
- ソフトウェア
- 事業戦略策定
- 経営課題分析
日本電気株式会社神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
【事業・組織構成の概要】 コンピュート統括部は、各種コンピューター（メインフレームから汎用サーバ）のハードウェアプラットフォーム事業開発および、それらをベースとしたサービス事業を展開。 戦略グループは、コンピュート統括部の中期経営計画の策定、予算管理および新規事業創出スキームの推進、組織活性化活動の推進をメイン業務とし、その他統括部の事業運営サポートを行う。 【職務内容】 ・サーバを中心としたハードウェアプラットフォーム（AI関連を含む）およびそれらをベースとした プラットフォームサービス事業の中期経営計画の策定/フォローアップ推進 （統括部全体の中期経営計画や、中長期の事業環境分析、統括部内の検討推進など） ・年度毎の予算編成、毎月の予算管理の推進 （年度予算案、毎月の見込み案の作成、統括部内の予算会議運営など） ・統括部を横断した新規事業検討のためのスキームの推進 （新規事業テーマ案の抽出や提案、検討プロジェクトの推進など） ・統括部を横断した組織活性化の推進（活性化策の策定から実行まで。組織活性化プロジェクト運営） 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 ・業界トップクラスのシェアを持つNECグループを支えるハードウェアプラットフォーム事業の 中長期の成長戦略策定の中心メンバーとして参画が可能 （事業戦略検討のプロジェクト経験や事業運営に関する各種提案など、数百億規模の事業経営に 携わることが可能） ・キャリア形成として、統括部の範囲を超えた広範な事業領域（全社レベル含め）での検討参画や キャリアアップも可能
求める能力・経験
【MUST】 下記のいずれかの実務経験： ・IT業界(ハードウェア、ハードウェア関連デバイス、ソフトウェア、AI・データビジネス)あるいは 電機関連業界における事業戦略策定業務経験 ５年以上 ・コンサルティング会社での実務経験 ５年以上 更に下記スキルセット(実務経験があれば尚可)を保有： ・プロジェクトマネジメント ・経営分析 【WANT】 下記の実務経験・スキルセット： ・MBA/MOT資格 ・リサーチ/マーケティングスキル 【求める人物像・ソフトスキル】 ・コミュニケーション力の高さ、自ら考え・行動できる自律性 ・日本語はビジネス会話、ドキュメント作成レベルを有していること(外国籍の場合)
事業内容
-
エージェント求人 【大阪】累計資金調達19億超。ノンデスク産業のDXを担う拠点長候補MGR
600~1000万
- 新規事業
- 戦略提案
- 戦略立案
- 購買/調達
- 物流/生産管理職担当
- 物流
- マネジメント
- プロダクト開発
- クロスセル
- 事業計画
- 提案
- 人事
- 資金調達
- 開発
- マーケティング
- 営業
- ヒアリング
- SaaS
- 人材紹介
- オペレーション構築
- SMB
- マネージャー
X Mile株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【仕事の概要】 大阪支社の立ち上げ責任者候補として、地方拠点におけるHR事業（人材紹介）とIT事業（SaaS/DXプラットフォーム）の両事業の立ち上げ、および組織マネジメントを統括いただきます。事業計画の立案からオペレーション構築、採用まで、経営に近い視点で幅広く裁量を持って推進するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・人材紹介（CA/RA）およびSaaS商材（IS/FS/CS）の組織立ち上げ・体制整備 ・リボン型（人材）とThe Model型（SaaS）のハイブリッドなOPS設計・運用 ・顧客要望のヒアリングに基づいた開発チーム（エンジニア/PdM）との共創 ・事業戦略、KGI/KPIの策定およびPDCAサイクルの構築 ・拠点における採用業務およびメンバー育成 ・クロスセル提案（人材紹介からSaaS/MarketPlace等）の戦術立案・実行 【キャリアパス】 まずは大阪拠点の立ち上げと軌道化に注力いただき、将来的には地方展開の責任者や、新規事業の責任者、あるいは全社的な事業開発を担う役員候補としてのキャリアを歩むことが可能です。急成長ベンチャーのため、成果に応じてスピード感のある昇格機会があります。 【ポジションのポイント】 社会的意義の大きい巨大市場への挑戦：物流・建設などのノンデスク産業は14兆円超の巨大市場でありながら、デジタル化が最も遅れている領域です。2024年問題を追い風に、同社のソリューションが真に必要とされる社会的意義の大きなフェーズで、事業をグロースさせる経験を積むことができます。 HR×ITの両輪を回す希少な経験：人材紹介のCA/RAマネジメントだけでなく、SaaS事業の推進、プロダクト開発へのフィードバック、組織設計までを一手に担います。一つの職種に留まらず、ビジネスモデルの異なる複数の事業を同時にグロースさせる経験は、市場価値を飛躍的に高めます。 圧倒的な成長環境と安定した基盤：創業5年で従業員500名、累計資金調達19.4億円と、令和を代表するメガベンチャーを目指す急成長フェーズにあります。拠点立ち上げという「0→1」から「1→10」のフェーズをマネジメントとして経験できる、極めてエキサイティングなポジションです。 仕事内容（変更の範囲）： 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
求める能力・経験
応募条件 ・CA/RA経験3年以上 ・2名以上のマネジメント経験2年以上 歓迎条件 ・人材業界での業務経験 ・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験 ・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験 ・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験 ・SMB向けB2B SaaSの営業経験
事業内容
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エージェント求人 ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【 Chief of Staff】BizDev/アライアンス
1200~2000万
株式会社オープンロジ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: 経営直下ポジション― BizDev × アライアンスで業界変革をドライブする Chief of Staff を募集 オープンロジはEC小売事業者と物流パートナーをつなぐ次世代の物流プラットフォームを展開しています。物流業界はいま、分断された構造と慢性的な人手不足という課題を抱えながらも、テクノロジーによる再構築が加速しつつあります。 私たちはその変革の中心として、物流版AWSをつくることを目指しています。 このポジションでは、経営層の右腕として戦略を描き、大手企業とのアライアンスを通じて新たな事業を共創する中心的役割を担います。 市場の変化を読み解き、オープンロジの持つネットワーク・データ・プロダクトを活かして、新しい物流・SCMのあり方を構想し、実装していくことがミッションです。 ▽ミッション ・大手企業とのアライアンス企画・交渉・推進 - 協業スキームの構築から契約・実行フェーズまで一貫してリード ・マーケット動向と顧客課題を踏まえた新規事業構想の策定 - SCM・ロジスティクス領域における新しい価値モデルを構築 ・経営層の意思決定を補佐し、事業推進をドライブ - 事業戦略・KPI・ロードマップを連動させ、全社横断で推進 ・社内外ステークホルダーとの連携・プロジェクトマネジメント - 各部門・パートナー企業と共創体制を設計 ・新規事業/サービスの立ち上げリード - アイデアを構想から実装・PMFまで導く実践型リーダーシップ ▽このポジションの魅力 ・経営直下で、次世代の物流インフラ構築を牽引できる - 事業戦略と組織戦略の両面から経営課題に踏み込む経験が得られます。 ・大手企業との共創を通じて、業界全体の変革をリードできる - 1社では成し得ない規模のイノベーションを、アライアンスの力で実現。 ・オープンロジの強み（テクノロジー × 物流プラットフォーム）を活かせる - データ、システム、ネットワークを統合し、新たなビジネスモデルを構想できる環境。 ・事業を創ることを自らの手で実現できるポジション - 自らの構想をロードマップに落とし込み、実際に形にしていくプロセスに深く関われます。 <会社概要> 【オープンロジとは】 弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、データの活用によって、サプライチェーン全体の需給最適化を目指す会社です。 ▪️物流業界が抱える課題 物流は生活や経済の基盤を支える重要なインフラですが、今その仕組みが限界を迎えつつあります。労働人口の減少、EC需要の拡大によって、「人手も倉庫も足りない」構造的課題が顕在化しています。 物流を支える倉庫・配送事業者の約9割は中小規模で、未だアナログ運用が多く、生産性向上のボトルネックになっています。 一方で、EC事業者側も在庫・配送を個別の物理リソースとして管理しており、システムや契約がバラバラで柔軟に拠点を動かせない。 結果として、物流は「オンプレミス型のインフラ」として硬直化し、事業成長のスピードを阻害する要因になっています。 この構造を変えるには、 倉庫・配送・在庫情報をデジタルで接続する「DX推進」 倉庫間を横断して利用できる「ネットワーク化」 需要変動に応じてAIが自動で最適化する「動的制御」 が不可欠です。 オープンロジは、この構造変革をリードする存在として動いています。
求める能力・経験
■必須スキル: ・新規事業立ち上げ経験（特にアライアンスや事業開発領域） ・顧客折衝能力（対外的な交渉力） ・社内調整力（複数部門を巻き込み、推進できる力） ■歓迎スキル: ・庫内オペレーションや物流機器に関する知見 ・ECビジネスやサプライチェーン領域での経験 ・システム/ソフトウェア関連の知見・経験 ■求める人物像: ・社会・業界課題の解決に挑む意欲がある方 ・プロダクトの成長に関心がある方 ・戦略思考と実行力を備えている方 ・抽象と具体を往復し、構造的に考えられる方 ・守秘性・倫理観を持ち、情報を適切に扱える方 ・信頼関係を築ける対人スキルがある方 ・チームでの協働や知見共有が積極的にできる方
事業内容
-
エージェント求人 事業推進・企画（パートナービジネス事業本部） / SmartHR
770~1120万
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株式会社SmartHR東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景: SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しており、これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきました。 当社のビジネス組織は「The Model型の直販組織」と「パートナー様経由での間接販売を行うパートナービジネス組織」があり、白地の多いのパートナービジネス組織を強化していくことを方針の一つとして掲げております。 そこで、パートナービジネス領域の拡大・成長を中心として牽引してくださる方に新たにジョインしていただたく、新設のポジションを募集することになりました。事業・サービスの開発やグロースの経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ■職務内容: 【ミッション】 パートナービジネス領域の更なる拡大、成長の実現に向けて事業全体を俯瞰して戦略を構築し、社内外のステークホルダーを巻き込みながら企画を推進していくことで事業成長を牽引するポジションです。 【具体的には】 (1) 新規パートナーの開拓 新規パートナー開拓の戦略設計をお任せします (2) 既存パートナーとの関係構築 既存パートナーとの更なる関係構築の戦略設計をお任せします (3) パートナービジネス領域の戦略、企画立案 事業全体を俯瞰して事業貢献度の高いテーマに対して中心となって取り組んでいただきます 既存の課題解決に留まらず、ゼロベースでの企画立案も含まれます (4) 数字分析、改善に向けた施策検討・実施 定性的・定量的なデータ分析により事業推進のためのボトルネックを特定し、関係者と連携しながら改善策の実行までを担っていただきます ■ポジションの魅力: - SmartHRは2025年にARR200億円に到達し、労務管理クラウド市場で7年連続シェアNo.1といった事業状況で、2030年までにARR1,000億円を目指して急成長・急拡大を続けており、企画職としてより大きなビジネス・成果に接することができる環境だと自負しています。 - 当社のパートナービジネス領域は既存のビジネスモデルを変えていく・より成長できるビジネスに変化させていくフェーズにあり、そういった新しいチャレンジをご自身が中心となって推進していく経験が積めるのが本ポジションの醍醐味です。パートナービジネス領域にとどまらず、SmartHR全体の成長に大きく貢献できる役割です。 - パートナービジネスにおける事業推進・企画のポジションの特徴は、自身の企画がより大きな成果・影響となっていく点にあります。自社はもちろん、パートナー企業様とそのさきのエンドユーザー様への価値貢献に波及させることができ、非常に大きなやりがいを得られるはずです。 - 様々な規模・ビジネスモデルのパートナー企業様と接することで、SaaS以外の業界やビジネスに関する知見も貯まりやすいです。 - 業務特性上、経営者など企業のトップ層と相対する機会が多いので、そういった方たちの考えに頻繁に触れることでご自身のビジネスパーソンとしての経験値が磨かれますし、人脈形成にもつながります。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: - SmartHRのミッション、バリューへの共感 - 以下のいずれかのご経験がある方（目安3年程度） - 事業・サービスを立ち上げた経験 - 事業・サービスを推進、グロースさせた経験 ■応募資格（歓迎）: - IT/SaaS企業での企画業務の経験をお持ちの方 - パートナービジネス領域の経験・知見をお持ちの方 - データを収集・分析し、課題設定・施策立案・実行までをリードした経験をお持ちの方 ■求める人物像: - 小さく試しスピーディにPDCAサイクルを回しながら、業務を推進できる方 - 様々なステークホルダーを横断してプロジェクト推進を行える方
事業内容
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