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人事・1200万円以上の求人一覧
全1,484件
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 採用支援 企業の持続可能な変革・成長支援 東京都
300~1250万
- コンサルティング業務
- 研修企画
- ワークショップ開催
- インタビュー
- マーケティング
- Microsoft Excel
- PC
- マネジメント
- リーダー
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- 人事
- 講師
- 開発
- 店長
- 求人広告
- 組織開発
- コンサルタント
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仕事内容
当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。
求める能力・経験
・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 歓迎スキル・経験 ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 給与計算・社会保険業務 愛知
300~1250万
- 給与計算
- 社会保険手続
- アドバイザリー
- 保険
- 社会保険
- コンサルティング業務
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Power...
- 編集
- PC
- 事務
- マネジメント
- 労務管理
- PC/Web
- 運用保守
- 人事
- アシスタント
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仕事内容
■給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ■社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ■労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ■その他労務アドバイザリー業務など
求める能力・経験
①基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ②社会保険労務士の資格取得を目指している方 ③人事労務管理業務（特に給与計算・社会保険事務）に２年間以上従事した経験がある方 アシスタント職へ応募の場合、③は不問 歓迎スキル ①社会保険労務士の資格を有している方 ②社会保険労務士法人等にてアウトソーシング経験がある方 ③下記業務経験がある方 ・人事労務業務の改善コンサルティングの経験がある方 ・HR系の業務システムを導入した経験がある方 ・RPAを運用・保守した経験がある方 ④マネジメント経験がある方 ⑤Excel/Word/PowerPointで高度な編集スキルを有している方
事業内容
-
エージェント求人 人事総務部長候補
800~1750万
- マネジメント
- 人事
- 給与計算
- 備品/設備管理
- 労務問題対応
- 備品管理
- 開発
- ブロックチェーン
- 労働基準法
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仕事内容
このポジションは、経営層や部門長と協同し、人事総務のメンバーをマネジメントしながら組織課題の早期解決をすることが期待されます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・人事部・総務部のチームマネジメント ・採用計画の立案～母集団形成～実行 ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度）の企画・実施 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行
求める能力・経験
必須スキル・経験 ・人事業務全般の経験（5年以上） ・人事制度/評価制度設計及び導入経験 ・労務経験（給与計算、勤怠管理、労働基準法をはじめとする労働法の理解、労務問題対応） ・チームマネジメント経験 歓迎スキル・経験 ・採用全般の戦略策定経験 ・総務業務経験（備品管理、文書保管等） ・人材開発業務やHRBPの経験 ・ビジネスレベルの英語（海外出身の社員との業務が発生するため） 求める人物像 ・暗号資産（仮想通貨）やブロックチェーンで世の中に変化をもたらす気概をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】リクルーター（採用人事）
700~1250万
- 人事
- 人事システム導入
- 人事給与システム導入
- 人事管理
- 人事異動立案
- 人事部門協業
- 人事部門連携
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 人事給与システム分析
- 採用戦略立案
- 労務コンサルティング
- 労務管理
- 現場スタッフ労務管理
- 労務管理コンサルティング
- 労務問題対応
- 労務トラブル対応
- 採用Dr.R
- 採用HP設計
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仕事内容
【採用】 ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・幹部、キャリア、新卒、業務委託、インターンの採用 ・採用力向上のための株式報酬・現金報酬の制度設計 【人事企画】 ・組織開発 ・人員計画、生産性計画の策定、運用 ・人事制度の企画、推進 ・海外拠点の立ち上げ 【人材・組織開発】 ・タレントマネジメントの推進 ・能力開発の推進 ・オンボーディングの開発、型化 ・エンゲージメント向上やESFの開発 ・企業文化の醸成
求める能力・経験
・事業会社での採用、組織開発経験 ・経営視点/マインドを持ちつつ、現場との信頼関係を醸成しながら経営課題を解決する力
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 福岡
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- マネジメント
- PC
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 仙台
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- マネジメント
- PC
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 大阪
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- Microsoft Excel
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 京都
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- Microsoft Excel
- マネジメント
- PC
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 埼玉
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- Microsoft Excel
- マネジメント
- PC
- コンサルタント
- プロジェクトマネジメント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 東京
600~1250万
- M&A支援
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 組織/人事コンサルティング
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 富山
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- マネジメント
- PC
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 岡山
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- Microsoft Excel
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
みらいコンサルティング株式会社岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 新潟
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- マネジメント
- PC
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 盛岡
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- PC/Web
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- マネジメント
- PC
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
-
エージェント求人 みらいコンサルティング株式会社 人事制度構築 経験者採用 八戸
600~1250万
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 金
- 人事
- 開発
- 執筆
- コンサルティング業務
- 組織/人事コンサルティング
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- マネジメント
- PC
- プロジェクトマネジメント
- コンサルタント
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仕事内容
人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案 と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス
求める能力・経験
・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） 歓迎 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、 または人事コンサルティング会社でPM経験のある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
事業内容
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エージェント求人 人事・人材開発戦略（リーダーシップ開発）【コーポレート／人材組織開発統括部】
600~1250万
- リーダー
- マネジメント
- デザイン
- 開発
- 効果検証
- 検証
- 人事
- インストラクター
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仕事内容
【職務内容】 ・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のためのトレーニングプログラムの企画・デザインおよび実行 ・トレーニングプログラム実行のためのステークホルダーマネジメント(マネジメント層、HRBP/関係会社HR、グローバルCoE、協力会社等)。 ・グローバルCoEとの連携をベースとした海外現地法人社員に対するリーダーシップ開発プログラムの企画・デザイン ・プログラムの効果検証および改善案の策定、オーナーとなるマネジメント層からの理解の獲得、プログラムのブラッシュアップ
求める能力・経験
【MUST】 ・事業会社でのHRやHRD（COE/HRBP）の経験3年 ・経営層がオーナー／ステークホルダーとなる人事／人材開発施策の企画実行のPJに従事した経験 ・英語で業務上のコミュニケーションをとれること(Reading/ Writing/ Speaking) 【WANT】 ・リーダーシップ開発領域のトレーニングプログラムの企画開発び運営の経験 ・インストラクショナル・デザインのスキル ・インストラクターの経験
事業内容
-
エージェント求人 未経験から人事コンサルタントへ
500~1750万
- 制度構築
- 中期経営計画策定
- 人事
- コンサルティング業務
- 資料作成
- 組織/人事コンサルティング
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仕事内容
【業務詳細】 ◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー （プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施） ◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務 ◆人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー
求める能力・経験
①組織・人事コンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 ②領域問わずコンサルのご経験があり、PMはまだお任せが難しい方 ③コンサルは未経験でも人事制度改革（等級、報酬、評価制度）の知見がある方 ④人事制度に対して強い熱意のある方
事業内容
-
エージェント求人 Compensation Senior Analyst - AVP
800~1250万
- 報酬制度企画
- 評価データ報酬制度連携
- 役員報酬コンサルティング
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仕事内容
Supports applicable businesses in operational areas of compensation including, but not limited to, offer consultation, the mid-year and year-end planning cycles, system administration and testing, market data, job leveling process, salary structures support, FLSA, reporting, reconciliation
求める能力・経験
5-8 years relevant experience in Compensation, Accounting, Finance, HRIS. Proficient in Microsoft Office with an emphasis on MS Excel Ability to meet deadlines while dealing with multiple priorities. Consistently demonstrates clear and concise written and verbal communication skills
事業内容
-
エージェント求人 HRBP
800~1500万
- リーダー
- 人事
- コンプライアンス
- 分析
- パートナー
- 開発
- 組織開発
LAMA東京都港区もっと見る
仕事内容
上級リーダーと協力して、人事戦略を全体的なビジネス目標に合わせて調整し、組織の成功に貢献します。 従業員計画、採用、新人研修のプロセスを監督して、組織に適切な人材が適切な役割に配置されていることを確認します。 組織変革の取り組みを主導およびサポートし、従業員が新しいプロセスやテクノロジーに適応できるよう支援します。 人事分析を利用して傾向を特定し、人事戦略とプロセスを改善するためのデータ主導の推奨事項を作成します。 人事関連のリスクを軽減しながら、労働法、規制、業界標準へのコンプライアンスを確保します。
求める能力・経験
人事、経営管理、または関連分野の学士号 (修士号が望ましい)。 HR ビジネス パートナーまたは同様の役割として 5 年以上の実績のある経験。 人事の原則、慣行、規制に関する豊富な知識。 優れたコミュニケーション能力と対人スキル。 優れた問題解決能力と意思決定能力 強力な関係を構築し、組織のあらゆるレベルにわたって効果的に協力する能力。 変更管理と組織開発における実証済みの経験はプラスとなります。
事業内容
-
エージェント求人 人事【B職】
800~1800万
- 給与計算
- 人事
- 保険
- 社会保険
- 制度運用
- 海外勤務
株式会社キーエンス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき、2〜5年を目安に、経験を積んでから海外での人事業務に携わっていただく想定です。海外駐在を目指し、国内での経験を活かしてグローバルなステージへと飛躍していきたい方に最適なポジションです。 【募集背景】 当社は現在、海外事業が成長しており、海外現地法人の体制や運用を向上させていく必要があり、人事制度の設計や運用も海外現地法人の成長に合わせての対応が求められています。 そのため、海外現地法人の事業運営をサポートし、更なる成長に寄与できる人事のスペシャリストの増員が必要となっており、本ポジションを募集しております。 まずは入社後に数年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。 ■国内でご担当いただく業務 今回の募集では、給与・労務・海外のカテゴリに属する業務のご案内となります。 ・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応 ・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート ・国内/海外現地法人の人事制度設計/運用サポート まず給与計算や社会保険業務を担当していただき、実務経験を通じてキーエンスの制度運用および考え方に精通していただきます。その後、2～5年の経験を積む中で国内外の人事制度設計や現地法人の支援業務に携わっていただきます。 ■海外現地法人について 当社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用が必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、どうキーエンス流の考え方や価値観を適合していくか、という点が我々人事にとっての重要なミッションとなります。 現地法人に駐在いただく際には、キーエンスの考え方をベースに、いかにその現地法人に合わせた運用ができるかを検討していただくことを期待します。 将来の海外駐在を見据えて、会社の考え方や現行制度を理解し、国内外を含む人事全般に精通した人事のスペシャリストになりたい方という方にはぴったりのポジションかと存じますので、ぜひご応募をお待ちしております。
求める能力・経験
【必須】 以下すべてを満たす方 ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年） ・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方 様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。 実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。 キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することを厭わない方は是非ご応募ください。
事業内容
センサ、測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用 解析機器、ビジネス情報機器
エージェント求人 グローバル人事マネージャー
800~1250万
- 人事
- スイッチ
- 企画立案
- 安全管理
IDEC株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人の命を守る会社～「人はミスを犯すもの。機械は故障するもの。」～ 不測の事態において人の「安全」を守る為のスイッチを作っており、国内トップシェア。また社員を第一に想い、ワークライフバランスではなく、ライフワークバランス、社員にとって良い環境を作ることを会社として宣言しています。 【具体的な業務内容】 事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行をお任せします。 ―海外グループ会社の人事関連制度設計、運用 ―海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配） ―海外買収におけるデューデリ対応
求める能力・経験
【必須条件】 ●グローバル人事経験3年以上 ●ビジネスレベルの英語力 【歓迎条件】 ◎海外の労働法等の法令に精通 ◎ITスキル
事業内容
HMI事業、インダストリアルコンポーネンツ事業、オートメーション&センシング事業、安全・防爆事業、システム事業、その他
エージェント求人 戦略人事企画 HC Center of Excellence シニアマネージャ
1000~1500万
- 人事部門連携
- 人事部門協業
- 人事管理
- 人事
- 組織/人事コンサルティング
- コンサルティング業務
- 課題設定
- マネジメント
- 新規人事制度構築
PｗC Japanコンサルティング合同会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ＜経験＞ ・人事業務経験 5年以上 and/or 経営層に対して提案し、自ら企画、実行した経験がある方 ・チームマネジメントの経験 ＜スキル＞ ・対人関係・コミュニケーション能力 ・分析力、仮説・課題設定能力 ・提案力 【歓迎（WANT）】 ＜経験＞ ・プロフェッショナルファームの業界知識 ・人事コンサルティングの経験 ・AlteryxやTableauなどBIツールの使用経験（あるいは習得に向けた強い学習意欲があること） ＜スキル＞ ・英語力（読み書き＋コールでの基礎的なやり取り） ・ビジネス日本語:日本語検定1級相当（国籍不問）
事業内容
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エージェント求人 HRBPへキャリアアップ可能な“採用マネージャー”2024年に上場した環境企業
600~1250万
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用対象 研究職
- 採用ブランディング設計
- 新卒採用
- ブランディング
- 広報
2024年4月に上場した脱・炭素に本気で取り組む環境企業東京都千代田区もっと見る
仕事内容
■新卒及び中途採用の全プロセスの管理と実行 ■効果的な採用戦略の策定と実施 ■採用チャネルの最適化と採用活動の分析 ■採用イベントの企画と実施 ■候補者体験の向上とブランドイメージの構築 ■採用チームの管理と指導 等
求める能力・経験
【必須要件】 ■採用経験(3年以上) ■採用プロセスの設計、実施、評価の経験 ■優れたコミュニケーション能力と交渉スキル 【歓迎要件】 ■エンジニア採用経験 ■採用ブランディング・広報の経験
事業内容
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エージェント求人 (日産グループのビジネスと人権)に関する計画立案・活動推進リード（課長職)
1000~1250万
- 教育
- デューデリジェンス
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- プロジェクトマネジメント
日産自動車株式会社神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
日産グループ国内外従業員に対する幅広い人権活動のリード ・人権戦略にもとづく施策の実行 ・人権デューデリジェンスの計画立案と実行 ・人権ガイドラインの改定 ・人権に関する教育 ・公表資料への記載内容の検討
求める能力・経験
■MUST ・ビジネスと人権に関する経験 ・国内外の多様なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■WANT ・プロジェクトマネジメント経験 ・人事業務への関心
事業内容
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エージェント求人 人事戦略・採用実現の視点から急成長ファンドの未来を共につくるプレシード期特化VC
700~1250万
- 広報
- クロージング
- 戦略立案
- 人事
株式会社mint東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・自社の人事戦略立案～実行 「1人目人事」として経営戦略を理解し、人事戦略の立案~採用実行まで、幅広く主体的に推進することが期待されるポジションです。 ・投資先に対する人事戦略立案・採用支援・コミュニティ形成 創業期のスタートアップは幹部（CXO）やエンジニアの採用によって事業が大きく成長するため、組織戦略の立案~採用支援の重要度が極めて高いです。個人SNS等を使った採用広報や、優秀層の母集団形成のための各種懇親会などを企画し、優秀層とのネットワーク構築および採用のクロージングまでを担当します。
求める能力・経験
◆スタートアップ・起業家・ベンチャーキャピタル・スタートアップエコシステムへの想い・貢献心 ◆HRBPとしてのご経験もしくは、人事制度設計、人材育成、採用業務等に携わったご経験 ◆社会人経験３年以上
事業内容
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