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人事の求人一覧
全19,247件
エージェント求人 経営企画部（総務）
400~600万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 労務管理
- 人事
- 教育
- 給与計算
- 財務
- 経理
- 対象領域 経営企画
株式会社NTTデータ四国愛媛県松山市もっと見る
仕事内容
経営企画部にて、総務を中心とした業務を担っていただきます。将来的には事業企画として中長期計画の立案、推進をしていくポジションです。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与、賞与計算 ・人事制度、人事考課運営 ・教育業務 ・社内行事、イベント業務 ・管財業務 ・各種申請書類の作成 など
求める能力・経験
【必須条件】 ・総務、人事、財務、経理などの部門での実務経験 ・中堅規模（100名）以上の組織での経験 【歓迎条件】 ・経営企画、事業企画での実務経験
事業内容
四国地域を中心に、ITソリューションの提案を公共分野、決済分野、金融分野、法人分野と幅広く行っています。 ■公共分野（地方自治体、医療機関など）/行政情報、医療、防災減災、文書管理等のシステム ■決済分野（国内外）/インターネットバンキングなどの電子決済における様々なシステム ■金融分野(四国中心)/金融機関の基幹系システム、営業店システムなど ■法人分野(四国中心)/販売在庫管理システム、財務会計・人事・給与システム、営業支援システム等、独自のパッケージシステムもあり
エージェント求人 【人事（新卒採用）】人事DXを実現！/HRBrain
400~600万
- 新卒採用
- データ集計
- 人事
- 開発
- 分析
- 法人営業
- HRBrain
- 営業
株式会社HRBrain東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・人事（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） ■業務詳細 新卒採用業務をご担当いただきます。 ・母集団形成をするためにエージェントとのやりとり、スカウト媒体運用等 ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・インターンの設計〜募集〜実施 ・新卒採用戦略の策定、実行 ・採用関連データ集計〜分析〜改善
求める能力・経験
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・法人営業経験
事業内容
■HRBrain タレントマネジメント ■HRBrain 組織診断サーベイ ■HRBrain 人事評価 ■HRBrain 労務管理 ■HRBrain AIチャットボット ■HRBrain 360度評価 ■HRBrain パルスサーベイ
エージェント求人 【責任者候補｜人事・採用】複数のITプロダクト自社開発企業
600~700万
- 戦略立案
- 人事
- 担当者
- 広報
- クロージング
- マーケティング
- 中途採用
27671_アーキベース東京都千代田区もっと見る
仕事内容
同社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。 そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。 つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 【業務内容】 ・採用戦略の立案と遂行 ・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報 ・人事業務全般
求める能力・経験
【必須】 ・中途採用責任者として組織拡大を牽引した経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事の実務経験をお持ちの方 ・広報またはマーケティングの実務経験がある方
事業内容
建設・設備管理系の仕事を探す求職者と、人を必要とする企業とをマッチングするプラットフォームを運営しています。 建設系企業にお勤めの方や、資格取得を目指す方向けのお役立ち情報を発信しています。
エージェント求人 【茨城】介護福祉事業を行う企業の営業事務
年収非公開
- 請求書発行
- 請求書管理
- 給与計算
- データ/文字入力
株式会社ケアスター茨城県土浦市もっと見る
仕事内容
営業事務を担当いただきます。 各種事務業務全般をお任せいたします。 ■給与計算 ■請求関係事務全般 【環境】専用のシステムにてご対応いただきまので、すぐに業務を覚えることができます。
求める能力・経験
■基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎要件】 ■事務経験
事業内容
外国人就労支援事業
エージェント求人 【新潟】株式会社高儀：人事総務
300~500万
- 社会保険
- 労務管理
- 人事
- 営業
株式会社高儀新潟県三条市もっと見る
仕事内容
人事、総務全般の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 採用、研修、評価制度、労務管理 入退社対応、社会保険、社内管理 など
求める能力・経験
【必須要件】 高卒以上 社会人経験3年以上 目標に対して行動計画を立て実行してきた方 【歓迎要件】 営業経験がある方 人事総務経験がある方
事業内容
建築用工具、電動工具、DIY用品、キッチンツール、ガーデニング用品、エクステリア用品等の企画・製造および販売。
エージェント求人 人事総務／宮古島高級リゾート正社員【内定実績多数】移住サポート充実／単身寮・社宅
300~400万
- 事務
- 給与計算
- 労務管理
- 人事
- 入社手続
- 入退社手続
- 退職手続
- 普通自動車
株式会社 南西楽園リゾート沖縄県宮古島市もっと見る
仕事内容
〇総務事務 ・入社・退社手続き ・労務管理全般 ・庶務業務全般 等 〇人事事務 ・入社退社事務の補助 ・勤怠管理業務の補助 ・給与計算業務の補助 等
求める能力・経験
・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・人事または総務のご経験
事業内容
リゾートホテル及びそれに関連する諸施設の経営。 長期的なビジョンを掲げ、高品質なゆとりとやすらぎを提供しています。
エージェント求人 【Confidential】エグゼクティブポジション（人事関連）
500~1250万
- 採用面接
- 採用対象 IT/ゲームエンジニ...
沖縄本社 上場企業東京都千代田区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・採用、教育などTA全般 ・その他（経験に応じたポジション）
求める能力・経験
・人事採用でのご経験者
事業内容
-
エージェント求人 【人事企画】海外旅行予約アプリ『NEWT』運営企業の人事企画募集！★フレックス・リモート可★
600~1000万
- マネジメント
- 人事
- IPO
- 評価制度企画
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 人事システム導入
- 人事給与システム導入
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 人事管理システム
- 福利厚生管理
- 福利厚生制度企画/策定
- ダイバーシティ推進
- 労務管理
- 採用戦略立案
株式会社令和トラベル東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【企業概要】 令和トラベルは、シードラウンドにて異例の規模となる「22.5億円」の資金調達を実施。2022年4月にアプリでかんたんに海外旅行を予約できる「NEWT（ニュート）」をローンチしました。海外旅行業界の「アタリマエ」を一新する新サービスを生み出し続け、デジタルの力を最大限活用した「あたらしい旅行予約体験」を届けていきたいと考えています。 【募集背景】 昨年度はアプリのダウンロード数が累計で16万以上、予約件数は前年度の4倍越え、総予約流通額は前年度357%を達成し、圧倒的なスピードで成長を遂げております。今後の組織の拡大やIPO準備を見据えて、人事制度の策定や社員が働きやすい環境の整備をお任せできる方を募集中です。 【業務内容】 - 人事・評価制度の企画・導入・運用 - 人事課題の抽出 - カルチャーのアップデート・浸透 - ダイバーシティ＆インクルージョンの推進 - 福利厚生制度の運用、見直し - 採用活動のサポート - 労務部門のマネジメント
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での人事評価等の制度設計のご経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での人事のご経験をお持ちの方 ・チームマネジメントのご経験 ・コーポレート全般の経験やIPOの経験がある方 ・労務に関する知見をお持ちの方
事業内容
-
企業ダイレクト 【HG】海外人事オペレーションの専門家（マネージャー）
1038万~
デロイト トーマツ税理士法人東京都千代田区もっと見る
仕事内容
日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う専門家としてご活躍いただくポジションです。 変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり ■アウトソース業務において、各企業の違いを理解し、効率的なプロセスによりデリバリーを行う ■海外赴任人事領域のオペレーション改善について、プロセス改善の知見を持ち、クライアントにアドバイスを行う ■海外赴任者の給与・ベネフィットの網羅的なデータ加工を行い、データマネジメント体制を構築する ■赴任者の税務コンプライアンス・給与計算の業務プロセスの改善提案 など
求める能力・経験
【すべて必須】 ■海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関するご経験（購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経 験があると尚良） ■デロイトでこれらの領域をクライアントにサポートし、オペレーションの効率化のコンサルテーションなどのスキルを積みたい方。 ■大量のデータマネジメント・データ加工についてエクセル・Alteryxの利用に抵抗がない方
事業内容
■法人総合税務サービス/移転価格サービス/組織再編税務サービス/間接税サービス 等 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/tax/deloitte-tohmatsu-tax-co.html
エージェント求人 DX/BPRリーディングカンパニー・株式会社プリマジェスト・人事採用マネージャー
700~1000万
- マネジメント
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社プリマジェスト神奈川県川崎市もっと見る
仕事内容
新卒採用・中途採用の係るマネジメント業務全般
求める能力・経験
IT業界での人事採用業務経験(新卒採用・中途採用) 人事採用グループのマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 山中 HRBP 丸の内・八王子
800~1250万
- 組織開発
- 人事
- 制度運用
- 研修企画
- 教育
- 教育研修
コニカミノルタ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
HRBP（Human Resources Business Partner）として、事業部門のマネジメントをクライアントに持ち、当該事業の人財戦略（組織開発、人財育成、労務など人事全般）を対応、推進いただきます。 ご経験と専門性・知識に応じて、HRBPとして事業を担当いただくケースもあれば、HRBPアシスタントとして得意分野を中心に人事業務を実行いただくアサイメントも可能です（たとえば、はじめは人事考課やアセスメントを中心に担当しながら、徐々に組織開発や風土マネジメントなどにもお任せしていき、徐々に担当分野やキャリアを広げていただくことが可能です）
求める能力・経験
・事業会社における人事の経験（労務、人財開発など種類は問わない）が5年以上 または コンサルティング会社における人財戦略の立案実行にかかわる経験が5年以上あること ・労務（人事考課や制度運用）、採用、教育研修いずれかのミッションにおいて、「企画」と「運営・実行」両方を経験したことがあること ・クライアントやステークホルダー、チームメンバーとの前向き・円滑なコミュニケーションができること。相手のニーズをくみ取りながら、対話・キャッチボール的なコミュニケーションを続けることができること ・人と組織の関わりに強い興味関心を持っていること
事業内容
-
エージェント求人 山中 コニカ グローバルタレ 浜松町・八王
600~1000万
- 人事
コニカミノルタ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
人事部グローバルタレントマネジメントグループのマネージャーまたはメンバーとして、経験・適性に応じて以下の業務を担当していただきます 1) グローバルでの従業員エンゲージメントサーベイの展開・運営業務 2) グローバルモビリティ関連施策の推進業務 3) グローバルリーダー候補人財の育成施策関連業務
求める能力・経験
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・人事業務経験（採用・育成・HRBP・モビリティなど）3年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・上述した人事関連業務における、プロジェクトリーダーの経験 ・従業員エンゲージメント関連業務経験（調査企画/管理/運営） ・ダイバーシティマネジメント、コンフリクトマネジメントのスキル ・海外勤務経験（海外現地法人でのマネジメント経験は尚可） ・日本を拠点として海外メンバーとのプロジェクト・業務推進経験 ・事業会社での事業経験（業種・職種問わず）
事業内容
-
エージェント求人 人事担当（障がい者の採用、定着支援、業務推進など）
年収非公開
株式会社ビズリーチ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
具体的な業務内容 各部署と連携して障がいのある方向けの業務創出から、人材採用?育成?定着支援まで幅広い業務を想定しています。 ・40名超え組織の制度設計、企画運用設計 ・社内各部署との新規の業務の企画と運用設計 ・社内各部署との期待値や配慮事項の調整 ・外部採用チャネルの新規開拓及び、関係性の構築 ・入社前の「実習プログラム」の企画・実施 ・入社後の業務習得に向けた支援 ・入社後のキャリア開発のための企画と運用設計
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・当社のミッションビジョンバリューへの共感 ・障がい者採用や育成・定着支援に関する知見 ・障がい者雇用と、企業/組織成長に対するバランス感覚 【歓迎（WANT）】 ・法人営業として顧客課題の整理や折衝を行った経験 ・人事労務の業務経験 ・障がい者の方の業務開発経験 ・以下の資格保有：精神保健福祉士、保健師、臨床心理士、公認心理師、産業カウンセラー、障害者職業生活相談員、企業在籍型ジョブコーチ
事業内容
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
エージェント求人 【東京】保育×人材事業のHRBP(採用・教育・定着まで幅広く担当)採用経験者向け
400万~
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 人事
- 営業
- 教育
- 人材紹介
- 求人広告
- 中途採用
- 戦略立案
- ヒアリング
- 分析
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
※本求人は「採用」に関する人事経験者向けのポジションとなるため 人材教育/育成・定着業務よりも中途採用業務の割合が多くなります。 ■中途採用(メイン業務) 事業部毎の人員計画を遂行するべく、中途採用を実施します。 ■生産性向上に向けて教育の企画・実行(サブ業務) 「ヒトシア保育（人材紹介/求人広告/人材派遣）」の営業を行うメンバーの教育を担当します。 ■定着に関わる人事施策の企画・実行(サブ業務) 組織で働くメンバーの成長を促進するべく、施策を企画・実施します。
求める能力・経験
必須 ■採用担当経験(面接経験有)が1年以上ある方 歓迎 ■募集人数や採用難易度に応じて、採用計画/戦略を策定したご経験がある方 ■ヒアリング内容をもとに、採用ペルソナを設計したご経験がある方 ■採用課題を分析し、施策立案～実行～振り返りまで行ったご経験がある方 求める人物像 ■変化の多い環境に身を置いて成長したい方 ■視座を高く持ち、事業部課題に対して自分事として取り組んでいただける方 ■利他の気持ちで人と接することができる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】人事労務（リーダー～マネージャー）
400~500万
- 提案
- 衛生管理
- 人事
- 給与計算
- マネジメント
- 安全衛生管理
- ストレスチェック
- 保険
- 社会保険
- 健康診断
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- Microsoft Excel
- 事務
- PC
- プロジェクトマネジメント
- 一般事務
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・勤怠管理 ・入退社管理、社会保険手続き ・安全衛生管理 └ 安全衛生委員会 └ 健康診断 └ ストレスチェック ・就業規則や各種規定類の策定・改定、提案 ・各種法令対応 ・労基署への届け出対応 ・給与計算 ・業務改善・効率化 └ 部門内業務フローの変更 └ 会社全体に対する業務フローの変更 └ ルール設計 ・各種部内プロジェクトの企画・実行 ・メンバーマネジメント・育成 ・その他、人事労務に関する業務のサポート ※詳細はご経験や適性に応じてお任せします。
求める能力・経験
必須 ・事業会社における人事労務業務の実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル ※Excel（sum,average,vlookup等の一般的な関数）／Word（差し込み印刷等一般事務で使用する機能） 歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験 ・メンバーマネジメント経験 求める人物像 ・周囲と円滑かつ柔軟なコミュニケーションが取れる方 ・ひとつひとつの業務を丁寧に確実に遂行できる方 ・責任感を持ち、主体的に自ら行動を起こすことができる方 ・課題を多角的に捉え、適切な改善案を考えることができる方
事業内容
-
エージェント求人 【東京】新卒領域の採用コンサルティング営業
300万~
- マーケティング
- 新卒採用
- 人事
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 求人広告
- 営業
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
新卒採用支援業務及び当社における各種業務全般 年間を通した採用活動に合わせ、幅広い取り扱いサービスの中から市況や 採用状況に合わせた柔軟なご提案をおこないます。 場合によっては、お客様と同じ『人事・採用担当』という立場で採用成功へ導きます。 ≪具体的には…≫ ▼新卒採用にお困りのクライアントへ課題や採用したいターゲットをヒアリング ▼クライアントの課題やターゲットに対して最適な商材を提案 ⇒求人広告だけでなく、採用イベントやダイレクトリクルーティングなど 幅広い商材の中からカスタマイズし、提案します。 ▼効果の確認や改善案の提案などのアフターフォロー
求める能力・経験
必須 ・大卒以上 ・営業経験1年以上（個人／法人問わず） 歓迎 ・求人広告営業のご経験 ・人材業界でのご経験 ・新卒採用支援／新卒採用担当に興味のある方 ・社会課題の解決に興味、関心のある方 求める人物像 ・探求心があり、興味を持って物事に取組める方 ・論理的に物事を考えられる方 ・過去何かしらの壁に向き合って乗り越えた経験がある方 ・自主的に定量的な目標を掲げて、達成した経験がある方 ・成果の再現性を説明できる方
事業内容
-
エージェント求人 【グローバル展開EdTechシリーズAスタートアップ】立ち上げ一人目人事の募集
600~800万
- 研修企画
- 人事
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 人事管理
- 人事マネジメント
- 設計評価
- 制度構築
株式会社Inspire High東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【概要】 事業の拡大に伴い、採用人数も増加。 社員数も増える中で、HR領域の重要性が高まっていくフェーズです。 今回のポジションでは、採用・リクルーティング業務をリードしつつ、社内人事、スタートアップのなかでの組織・カルチャーづくりまでお任せいたします。 弊社のなかでは1人目の人事としてご活躍いただけます。 ＜1. 社内人事、組織づくり（人事制度、研修企画・運営など）＞ ・各チームの人事評価制度の見直し、再設計 ・社内メンバーの育成、キャリア支援のための研修企画 ・人事制度策定、労務面等 ＜2. 中途採用・リクルーティング業務＞ ・CEO/各部署と連携した採用戦略策定から実行まで
求める能力・経験
【必須（MUST）】 ・中途採用業務の経験 2年以上 ・社内の制度設計（評価制度の構築・リニューアルなど）に携わった経験 ※リードしていなくてもプロジェクトに携わったことがある程度で可 ・事業にご共感いただけること 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ組織（30名以下）での人事経験 ・急拡大した組織での人事経験 ・人事領域でのプロフェッショナルとして幅広く経験したい方
事業内容
-
エージェント求人 【給与社保アウトソーシング（マネージャー）】フレックス/女性比率9割/12967
600~700万
BDO社会保険労務士法人東京都新宿区もっと見る
仕事内容
BDO社会保険労務士法人は人事業務のアウトソーシングは下記のサービスを展開しています。 ・労働／社会保険手続 ・給与計算 ・その他人事業務 ・労務に関するアドバイザリー ・労務相談顧問 ・就業規則および諸規程整備 ・労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ・各種研修 【配属】 SRチーム：給与計算・社会保険手続・労務アドバイザリーサービス部門配属（４０名、うち女性９割） 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との給与計算・社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への給与計算・社保手続業務等
求める能力・経験
【Must】 ・給与計算について７年程度以上の実務経験がある方 （月次給与、賞与、退職金、年末調整、法定調書、入退者関連等一人で業務を完結できる方） ・社会保険実務経験がある方 ・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【Better】 ・PC操作得意な方歓迎※例：Excel基本関数（VLOOKUP、SUMIf等）、Word（差込印刷） ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験がある方等
事業内容
2002年10月に三優税理士法人として設立され、世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
エージェント求人 【社会保険実務（マネージャー）】「世界5大会計事務所」BDO日本法人/12975
600~700万
BDO社会保険労務士法人東京都新宿区もっと見る
仕事内容
BDO社会保険労務士法人は人事業務のアウトソーシングは下記のサービスを展開しています。 ・労働／社会保険手続 ・給与計算 ・その他人事業務 ・労務に関するアドバイザリー ・労務相談顧問 ・就業規則および諸規程整備 ・労務デューデリジェンス（IPO、M＆A） ・各種研修 【配属】 BPOチーム30名（社保担当） 【業務内容】 アウトソーシングサービス業務 ・顧客との社保業務受諾契約締結業務 ・顧客との社保業務受諾契約に基づく導入及びシステムセットアップ業務 ・顧客への社保手続業務 ・顧客への労務アドバイザイリー業務 ・その他付帯業務
求める能力・経験
【Must】 ・社会保険について７年程度以上の実務経験がある方 ・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・労働保険業務の経験がある方 ・給与計算についての実務経験者 ・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ・電子申請手続きの経験者 【Better】 ・アウトソーシング会社、税理士法人、社会保険労務士法人、会計事務所などで勤務経験のある方
事業内容
2002年10月に三優税理士法人として設立され、世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
エージェント求人 【社労士（マネージャー）／労務相談、就業規則、協定等】/12973
600~700万
BDO社会保険労務士法人東京都新宿区もっと見る
仕事内容
労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。
求める能力・経験
≪マスト≫ ■資格：社会保険労務士 ■経験・スキル ・就業規則、協定等の作成及び届出の実務経験があること ・労務相談の実務経験があること ・社会保険等手続き、給与計算の知識があること ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ・5～10名前後の部下の人材育成・評価等の管理業務の経験がある方 ・ビジネスレベルの英語スキルや経験がある方 【優遇】 ・日本国内の社労士業務に精通している方 （イメージ：大都市圏の労務相談や就業規則改定・作成等の対応経験がある方） ・労務の専門家として、顧客サービスを提供できる方 ・クライアントや所属メンバーと円滑なコミュニケーションができる方
事業内容
2002年10月に三優税理士法人として設立され、世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
エージェント求人 【社労士（シニア）／労務相談、就業規則、協定等／外資クライアント中心】12968
400~500万
BDO社会保険労務士法人東京都新宿区もっと見る
仕事内容
労務アドバイザリーチームは、既存・新規のクライアントの労務アウトソースサービスを提供しており、外資系クライアントに加え、日系のクライアントも増えている状況です。 2022年に立ち上げたチームで、まだメンバーも少数となるため、様々なことにチャレンジが出来る環境です。トライ＆エラーを重ね、確かな経験とスキルが身に付けられます。 クライアント企業の労務相談や就業規則・契約書のチェック等、日本の社労士資格を活かしたお仕事です。クライアントの多くは海外に親会社を持つ優良な外資企業で、その規模は中小規模が多く日本法人としてはスタートアップも多くあります。
求める能力・経験
≪マスト≫ ■資格：社会保険労務士 ■経験・スキル ・就業規則、協定等の作成及び届出の実務経験があること ・労務相談の実務経験があること ・社会保険等手続き、給与計算の知識があること ・PC基本操作（Outlook、Excel、Word） ≪ベター≫ ・英語を使用した業務に抵抗がない方
事業内容
2002年10月に三優税理士法人として設立され、世界5大会計事務所ネットワークの一つ『BDOインターナショナル』に加盟し、日本企業の海外進出や、外国企業の日本進出を総合的にサポートしています。
エージェント求人 新卒採用 一般
400~500万
- 学校訪問
- 人事
- 事務
- 普通自動車
- 新卒採用
日本住宅株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
1:合同企業説明会でのプレゼンテーション 2:会社説明会、インターンシップの運営 3:内定式、入社式の運営 4:キャリアセンター・就職担当教授へのアポイント予約、及び学校訪問への同行
求める能力・経験
【必須】 ・大卒以上 ・基本的なExcelを使っての帳票作成、データ管理ができる方 ・業界問わず採用のご経験をお持ちの方もしくは人材紹介や派遣会社にて人材コーディネーターの経験がある方 ・車の運転ができる方 ※出張先で車の運転をすることがあります。 【尚可経験】 ・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
事業内容
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
エージェント求人 【東京】保育×人材事業のHRBP※育成/定着に関する人事経験者向け
400万~
- 営業
- 人事
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 研修企画
- 人材紹介
- 教育
- 開発
- オンボーディング
- 求人広告
- 中途採用
- 研修実施
- 階層別研修
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■生産性向上に向けて教育の企画・実行(メイン業務) 「ヒトシア保育（人材紹介/求人広告/人材派遣）」の営業を行うメンバーの教育を担当します。 ■定着に関わる人事施策の企画・実行(メイン業務) ・新入社員、中途入社社員のオンボーディング ・階層別能力アップのため研修の企画・開発・実行 ・キャリア面談、キャリア形成施策の企画 等 ■中途採用(サブ業務) ・媒体やエージェントを活用した母集団形成のための企画/運用 ・一次面接での見極め/惹きつけ
求める能力・経験
必須 ■人材育成・キャリア開発や人事制度策定・運用経験が1年以上ある方 歓迎 ■エンゲージメント向上やカルチャー浸透のための施策を企画/実施したご経験がある方 ■人事評価制度の設計/運用のご経験がある方 ■入社後研修や階層別研修など、育成/教育にかかわるご経験をお持ちの方 求める人物像 ■変化の多い環境に身を置いて成長したい方 ■視座を高く持ち、事業部課題に対して自分事として取り組んでいただける方 ■利他の気持ちで人と接することができる方
事業内容
-
エージェント求人 中途採用リクルーター【HR】
600~900万
- 人材紹介
- 採用戦略立案
- 採用一括かんりくん
- 中途採用
- 研修企画
- コンサルティング業務
- 人事
大手コンサルディング会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築 ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理（採用システム、エクセルなどを用います） ■その他、採用関連のプロジェクトのリード
求める能力・経験
（下記の内いずれかのご経験） ■採用経験 ・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可） ■人事経験 ・人事業務の実務経験2年以上 （採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎） 【必須スキル】 ■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 ■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 （プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む） ■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用経験 ■語学 英語力はメールでのコミュニケーションができる程度
事業内容
-
エージェント求人 ※グループ内定実績あり※【人事BPOサービス運用メンバー／大阪】
400~500万
- 給与計算
- 人事
- 提案
- 顧客対応
- オペレーション改善
- パッケージソフト
- 保険
- BPO
- 社会保険
- 検証
- Microsoft Excel
- COMPANY
株式会社ワークスビジネスサービス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、同社グループが提供するERPパッケージソフト（HR領域）（※）を活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。 ※人事業務全般を統合的に管理し、大手1,200企業グループの業務を支える人事システムです 【具体的な業務】 ・スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：人事給与業務のオペレーション 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備（ドキュメント、業務整理） ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。 自社内で受託業務に対応します。
求める能力・経験
（必須） ・給与計算経験1年以上 ※規模感としては、 従業員100名以上の給与計算実務 or 従業員30名以上を複数社運用経験 （歓迎） ・「COMPANY」を利用した業務遂行経験 ・BPO/アウトソーシング業務経験 ・社会保険労務士事務所での業務経験 ・チームやプロジェクト等、複数メンバーでの業務経験1年以上 ・Excelスキル（vlookup・ピボット等） ※給与データの検証作業に必要なためExcelスキルのある方大歓迎です。
事業内容
運用ソリューションプロバイダーとしてグループ会社であると共にERPパッケージソフト（HR領域）と一体となる人事給与サービスの提供を進めております。