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人事の求人一覧
全19,244件
エージェント求人 キャリア採用担当
年収非公開
フューチャー株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
◆職務内容の概要 社内のいずれかのコンサルティング部門のリクルーターを担当し、採用戦略～プロセスマネジメント全般に携わっていただきます。 また上記と併行して以下、いずれかの横断的な職務も複数ご担当いただきます。 ・人材紹介企業様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築 ・各種キャリア採用イベント企画、実行・運営 ・ダイレクト採用につなげるためのイベント企画、実行、運営 ・転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 ・ダイレクトソーシングとなるヘッドハンティング、スカウト戦略立案・実行 ・社員紹介制度利用促進 他 詳細は面接にてお伝えいたします。
求める能力・経験
応募資格（必須） ・採用全般に関する知識があること（キャリア・新卒問わず） ・既存のやり方にとらわれず、柔軟な発想で優秀な人材を採用するための豊富なアイディアを考えられること ・職務内容に記載した業務領域のうち、一つ以上の高い専門性があること ・面接にて、応募者のパーソナリティ、コンピテンシーなど採用を決定する際に必要な情報を入手できること 応募資格（歓迎） ・年間100名規模の採用経験がある ・IT企業における採用経験がある ・IT用語、業界のトレンドを現場マネジメントやコンサルタントと会話が可能な知識がある ・採用業務以外の人事関連の一般的な知識がある
事業内容
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。
エージェント求人 【ビヨンドボーダーズ出向】グローバルな不動産テック企業の成長を担う人事採用担当
年収非公開
株式会社じげん東京都目黒区もっと見る
仕事内容
ビヨンドボーダーズ社（出向）にて、採用担当を募集します。 【メインミッション】 中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が採用チームのミッションです。 現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に採用企画・運用を行っていきます。 【業務内容】 ・計画に沿った採用戦略などの設計・実行 ・採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案・実行 ・一次面接対応・企業説明会などの準備や企画 ・採用マーケットの分析、最新の採用手法の構築・運用 ゆくゆくは 入社後フローの再構築や研修の立案、採用広報等、人事領域の様々な業務へのチャレンジが可能。 ※じげん雇用ビヨンドボーダーズ出向
求める能力・経験
■必須要件 下記いずれかのご経験が1年以上ある方 ・人材紹介もしくは不動産業界での営業経験 ・人事系部署で採用業務の経験 ■歓迎要件 ・コミット思考で、成長意欲の高い方 ・英語に抵抗のない方
事業内容
ライフサービスプラットフォーム事業
エージェント求人 【香川/WEB面接可】人事総務業務【受配電システム製作所】
400~800万
- 図工/製作
- 新卒採用
- 労務管理
- 人事
- 契約管理
- 分析
- 工場
三菱電機株式会社香川県丸亀市もっと見る
仕事内容
●業務内容 製作所の人事業務（以下具体的内容）のうち、本人のご経験や意向・適性に合わせてご担当いただきます。 （選考の段階で、業務内容の詳細説明やご本人の希望についてもお伺いする機会を設けます） ・新卒採用（総合職） ・新卒採用（高専・高卒） ・経験者採用 ・人事考課（賃金・賞与査定運用、格付管理（昇格・降格） 、試験対応 等） ・労務管理（派遣社員・契約社員の採用活動、考課、契約管理 等） ・障がい者雇用（法定雇用率達成に向けた採用活動および入社後フォロー） ・人事異動（入社・退職管理を含む） ・人員計画／人件費計画（人件費分析・計画立案、統計業務 等） ・個別労務（懲戒・ハラスメ
求める能力・経験
●必須 ・事業会社での人事総務の業務経験をお持ちの方（１年以上） ●尚可 ・製造業（製作所・工場）での人事総務の業務経験 ●求める人物像 ・協調性があり、社内外の関係者とコミュニケーションをとって仕事を進められる方 ・積極的かつ何事にも粘り強く業務遂行できる方
事業内容
-
エージェント求人 製造業向けソリューション事業企画【福山製作所】
400~1250万
- PoC
- パートナー
- 構想設計
- 戦略立案
- 事業推進
- カーボン/炭素
- 企画立案
- 製品
- 事業構想
- 生産技術
- ソフトウェア
- 製品/サービス営業
- 営業
- クラウド
三菱電機株式会社広島県福山市もっと見る
仕事内容
●業務内容 主に製造業向けのソリューション事業企画、戦略立案 ＜具体的な業務内容＞ ・カーボンニュートラルにおける顧客課題を解決する製品・サービスの企画立案、事業構想設計 ・当社製品・サービスに加え他社パートナーを活用したグローバルな事業戦略の企画立案 ・企画したソリューションのプロモーション、PoC(Proof of Concept)、および事業推進
求める能力・経験
製造業に関連する以下の業務経験をお持ちの方 ・製造業向けSE（システムエンジニア）、SI（システムインテグレータ）の経験 ・生産技術や製造技術の経験 ・機電系のサービスエンジニア、フィールドエンジニア経験 ・製造業向け機器・ソフトウェア・サービス営業経験 ・サステナビリティ経営及び環境部門経験 ●歓迎要件 ・エネルギー管理士の資格所持者 ・クラウドに関する知見をお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 7Q01【東京】倫理部会事務局スタッフ（コンプライアンス部門）プライム上場
700~1250万
- 再発防止
- 内部通報対応
- コンプライアンス
- 倫理指導
- 人事
- マネジメント
- 労務管理
- 法務コンプラ領域リサーチ
TDK株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
大手グローバル電子部品メーカーの企業倫理部門の事務局専属チームの一員として、倫理にまつわる事務処理の一翼を担っていただきます。 ・倫理部会の運営サポート（世界各地域の支部とのとの連携を含む） ・内部通報対応を含む不祥事事案の受付と調査 ・不祥事の再発防止策策定の支援 ・倫理風土醸成のための教育研修の企画と実施 ・倫理風土醸成のための仕組み、体制の構築 ・関連諸規程の整備および改廃 ・企業倫理の観点からの経営に対する助言・提言 ID:m18709
求める能力・経験
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務部門またはコンプライアンス部門での実務経験 ■労務、人事制度策定経験 ■組織マネジメントご経験
事業内容
受動部品 センサ応用製品 磁気応用製品 エナジー応用製品 その他
エージェント求人 人事採用（リーダー候補）／採用戦略立案から関われる貴重なチャンスです
年収非公開
- 新卒採用
- 広報
- 人材紹介
- 戦略立案
- 中途採用
- 人事
- 採用戦略立案
株式会社BitStar東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用計画に基づいた戦略立案と採用業務全般をお任せします。 【中途採用】 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画におけるKPI管理や改善案の検討・実行 【新卒採用】 ・新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） ※他メンバー１名と一緒に行います 【採用広報】 ・採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）
求める能力・経験
事業会社人事として、もしくは人事アウトソース会社にて、企業の採用に携わった経験がある方（２～３年以上を想定） ※リーダー経験尚可 ※新卒採用経験尚可 ※人材紹介会社でのRA／CA経験尚可
事業内容
-
エージェント求人 日本最大の電気工事会社・関電工の労務（給与・社会保険）の求人（高収益・高給与）
500~800万
- 給与計算
- 社会保険手続
株式会社関電工東京都港区, 宮城県仙台市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。
求める能力・経験
（MUST） ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 （WANT）下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 学歴：高校卒以上
事業内容
"◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業"
エージェント求人 Rapidus株式会社／人事採用担当
400~800万
- 教育研修
- 中途採用
- 新卒採用
- 人事
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
Rapidus株式会社北海道千歳市もっと見る
仕事内容
2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用をお任せします。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡大する組織に向け採用のみならず研修や人事領域に始まり、長期的に人事領域の業務をご依頼してまいります。 【具体的には】 ・面接調整（社内外） ・採用セミナーの運営 ・大学との連携 ・就職活動生とのコミュニケーション ・採用事務 ・教育・研修 ・その他（人事領域の業務をご依頼）など 【組織について】 現在は東京にチームがあり、2～3名程度で担っていますが、今後千歳での採用拡大に備えて、今回採用する方へ業務を移管する方針です。
求める能力・経験
・英語（読み・書き） 以下のうちいずれか必須 ・人材紹介や派遣業界で営業・コンサルタントの経験 ・営業の経験があり、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方
事業内容
・半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売 ・環境に配慮した省エネルギーの半導体及び半導体製造技術の研究、開発 ・半導体産業を担う人材の育成・開発
企業ダイレクト ★HG★【総合職】人事労務部長 ※リモート可
1001~1276万
- 人事
- マネジメント
- 育成指導
- 部長
- 労務管理
- 部長/総括審議官
パーソルクロステクノロジー株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人事労務部長を専任で担当いただける方を募集いたします。人事労務領域での豊富なご経験を活かし、変革期の当社の諸課題に中心となって取り組んでいただきたいと考えています。 【業務詳細】 ■部内全体の管理 ■諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定（勤怠システム、業務フロー、就業ルール等） ■人事労務管理部メンバーの育成・指導 ■経営ラインへのレポート
求める能力・経験
【必須】■事業会社の人事労務部にてマネジメントポジションのご経験(1000名規模の企業が好ましいです)■組織を変えていく判断ができる方 ■人事労務の実務経験(直近はマネジメントのみでも問題ございません) 【求める人物像】 ■変革を求められる環境下で全体最適を考慮してジャッジできる方 ■変化を楽しんで柔軟に対応できる方 ■スピード感を持って、フットワーク軽く動ける方
事業内容
テクノロジーソリューション事業（自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス、ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービスなど）
エージェント求人 【新潟市】三幸製菓株式会社：人事スタッフ（採用・教育）
300~500万
- 研修企画
- 人事
- 講師
- 階層別研修
- 研修実施
- 中期経営計画策定
- 教育
- 教育研修
- 採用戦略立案
三幸製菓株式会社新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
採用活動や研修、教育など人事業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◎採用関連業務 （各部署に採用要件のヒアリング、採用手法の検討・実施、入社オリエンテーションなど） ◎社員育成関連 （研修内容の企画、受講者の管理、講師手配、階層別研修の企画・運営、教育制度の企画従業員面談など） 事業戦略の実行や経営計画を実現するために、現在の人員に対し、中長期的な視点で教育研修企画を立て実行します。 また、社員のモチベーション向上を図ることも重要な役割。 さらに、長期的に就業でき、さらに、やりがいを持って成長できる環境を整えることも、重要なポイントです。
求める能力・経験
【必須要件】 人事経験をお持ちの方 【歓迎条件】 採用活動(新卒・中途)のご経験をお持ちの方 人事育成に関わるご経験をお持ちの方
事業内容
お煎餅・あられの「米菓」業界では後発ですが、現在売上シェア業界2位。 雪の宿、チーズアーモンド、ぱりんこ、粒より小餅、 新潟仕込み、黒糖みるく、 丸大豆せんべい、おかき餅など、 品質にこだわったおいしい米菓の製造・販売。
エージェント求人 Human Resources Manager
800~1000万
イタリアの革職人の伝統、クラフトマンシップが魅力的なブランド東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事：人材獲得・管理、報酬・福利厚生、従業員関係、人事管理など、当社の戦略、実務、目標に沿った人事管理分野で事業をサポートするすべての職務を含む 職務内容 - HRビジネスパートナー： 人事ビジネスパートナー：人事に関する幅広い業務と監督を行う。複雑な人事問題について、事業部経営陣に専門的なアドバイスや支援を提供 リテールHRBPマネジャーと共に、リテールヘッドや他のリテールマネジメント（エリアマネジャー、ストアマネジャー）との戦略的パートナーとして活動します。リテールにおけるサービス志向、従業員志向の企業文化を発展させるための様々なイニシアチブを企画、実行する。 人材配置、従業員との関係
求める能力・経験
・リテールビジネスにおけるHRBP経験 ・チームマネジメント経験 ・英語力：ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 Compensation & Benefit Manager/Senior Sp
600~1000万
イタリアの革職人の伝統、クラフトマンシップが魅力的なブランド東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事業務の指揮・管理、人事サービスの提供、報酬・福利厚生の管理を担当します。HRオペレーショナル・エクセレンスを追求・実現し、報酬・福利厚生に関するローカルおよびグローバルなプロジェクトやイニシアチブを推進する。 人事データ管理、福利厚生、保険、税務、給与管理など、C&B業務全般をSSC（シェアード・サービス・センター）と密接に連携しながら指揮・管理 人事予測、予算管理、定期的な経営情報報告、分析をリードし、管理 リテールチームと密接に連携し、毎月の売上インセンティブを管理す 給与・労働市場調査およびプロセスの管理 HRオペレーショナル・エクセレンスを追求し、すべての業務を効率的かつ
求める能力・経験
・外資系企業におけるC&B経験 ・英語力：ビジネスレベル
事業内容
-
エージェント求人 新卒採用担当
500~800万
- 新卒採用
- KPI設定
- 人材紹介
Sansan株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。 その中で本ポジションは、採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。 具体的な業務は以下の通りです。 - 候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動） - 採用施策の企画および推進 - 採用イベントへの登壇 - 新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 - ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用 - 採用エージェントとの連携
求める能力・経験
下記いずれかにおいて2年以上経験のある方 - 事業会社での新卒採用経験 - 人材紹介会社での採用支援経験
事業内容
-
エージェント求人 中途採用担当／戦略人事@渋谷
年収非公開
- イベント企画
- イベント運営運用
- ダイレクトソーシング
- ブランディング
- リファラル/縁故採用
- 部長/総括審議官
- 広報
- ヒアリング
- 求人票作成
- 部長
- オンボーディング
- 中途採用
- 人材紹介/派遣
- 営業
- デザイナー
- 人材紹介
- 検証
- 分析
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【1】採用要件の定義 ・中途採用市場のマーケット調査 ・経営層や各事業部長との採用要件の定義決め 【2】採用計画の立案～実行 ・現場の課題ヒアリング～求人票作成 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・リクルーティングプロセスの改善 ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画～運営 ・求職者面談・面接 【3】入社後の活躍 ・入社後のオンボーディング施策の立案～実行
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・定量分析をしながら企画実行をした経験がある方 ・無形商材の営業経験もしくは人材紹介の営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 ・ミッションや目標に対して問題定義、仮説検証などの一連のプロセスを経験したことがある方 歓迎要件 ・大規模人数(年間100名以上)の採用経験 ・エンジニア、デザイナー、マーケター等の専門職種の就業経験 ・ダイレクトリクルーティングによる中途採用経験 ・採用ブランディング経験
事業内容
-
エージェント求人 【東証グロース上場】人事・採用担当（リーダー候補）_6656
400~700万
- 企画立案
- 広報
- イベント企画
- 戦略立案
- 新卒採用
- 人事
- 採用数
- 採用コスト
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 人事管理
- 人事マネジメント
- マネジメント
- リーダー
- 採用HP設計
- 人事システム導入
- 転職支援
- 就職/転職イベント出展
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材開発計画策定
- 人材採用目的のコーポレートブラ...
シェアリングテクノロジー株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
人事担当として採用業務を中心にお任せいたします。 《具体的には》 ◎新卒/中途共通 ・採用戦略・戦術の立案と実行 ・採用活動（選考・面接・面談） ◎新卒関連 ・新卒採用にむけた社内連携企画立案と実行 ・採用活動（選考・面接・面談） ・新卒各種イベントの立案と実行（内定式・入社式・交流会・懇親会） 将来的には採用広報施策の立案と実行やダイレクトリクルーティングなども着手していきます。 また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。
求める能力・経験
《必須》 ・事業会社での採用担当経験もしくはエージェントのキャリアアドバイザーの経験（3年以上目安） 《歓迎》 ・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ・ベンチャーでの採用経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験のある方
事業内容
「くらし」を便利にするプラットフォームを運営する名古屋発のITベンチャー
エージェント求人 【関西：就職広告営業】未経験歓迎/リモート・副業可/初任地指定可/完全週休二日制
400~600万
- 提案
- コンサルティング業務
- 新卒採用
- 新卒社員面接
- 広告運用改善
- 広告企画
- 広告制作
- 広告デザイン
- 広告入稿
- 広告撮影
- 広告運用
- 営業
- 営業担当
- 営業先 社長
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用Dr.R
- 人事
- 広告換算値
株式会社マイナビ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
新卒採用コンサルティングを行います。母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、クライアントの採用メインパートナーとして自社サービス「マイナビ」を「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、個々のクライアントに合わせた提案を行います。活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。扱うサービスは、自社サービス「マイナビ」や合同企業説明会「マイナビ就職EXPO」のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたり、提案の幅は非常に広い為、コンサルティング力が必要。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■1年以上何かしらの営業・販売経験で、個人の数字目標を追っている方 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ■普通自動車運転免許（都市部以外のエリアのみ） ※異業種・第二新卒も大歓迎 ※業界は問いません ＜歓迎スキル＞ ■達成意欲が高く成功に向けて意欲的に取り組める方 ■自ら考え自律的に行動できる方 ■常に新しいことにチャレンジできる方 ■自己管理能力の高い方
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 【関西：医療系人材紹介】未経験歓迎/リモート・副業可/完全週休2日/勤務地指定
400~600万
- キャリアプランニング指導
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 医療福祉職
- 人事
- 転職支援
- 営業
- 営業担当
- 営業先 医師
株式会社マイナビ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップします。
求める能力・経験
【必須要件】 ■1年以上の営業、販売などの実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ※異業種・第二新卒も大歓迎 ※業界は問いません 【求める人物像】 ◎多角的視点から物事を考えられる方 ◎社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方 ◎指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方 ◎物事を柔軟に受け入れられる方 ◎目的意識が高い方
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 【関東：医療系人材紹介】未経験歓迎/リモート・副業可/完全週休2日/勤務地指定
400~600万
- キャリアプランニング指導
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 医療福祉職
- 人事
- 転職支援
- 営業
- 営業担当
- 営業先 医師
株式会社マイナビ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 求人企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）と求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）の橋渡しをします。 ※チームによってはRAとCAの両面での対応をして頂きます。 ＜業務詳細＞ 登録のあった求職者（看護師、介護士、薬剤師、保育士等）に対して、CAとしての応募から入社まで全てのプロセスにおいての支援と、採用を考えている企業（医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等）に対して、RAとして企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックします。
求める能力・経験
【必須要件】 ■1年以上の営業、販売などの実務経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル ※異業種・第二新卒も大歓迎 ※業界は問いません 【求める人物像】 ◎多角的視点から物事を考えられる方 ◎社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方 ◎指示待ちではなく、自分で考え抜き、それを行動に移せる方 ◎物事を柔軟に受け入れられる方 ◎目的意識が高い方
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 人事（教育・研修）リーダー/三井物産G企業/WLB良好/550～732万円／東京
500~800万
- 教育
- 研修企画
- 階層別研修
- 教育研修
- 人材育成制度企画
- 人材開発計画策定
- LMS
- マネジメント
- チームリーダー
- 人事
- 人事管理
- 人事システム導入
- 人事管理システム
- 人事マネジメント
- キャリアプランニング指導
三井情報株式会社東京都中野区もっと見る
仕事内容
・教育研修体系、各種研修・施策の企画（幹部育成、次世代リーダー、階層別研修、キャリアオーナーシップ推進プログラム、公募プログラム、キャリア形成支援等） ・Learning Management Systemの管理・運営 ・キャリアデザインシートの運営、分析 ・研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む) ・社内外関係者との調整、交渉(講師依頼等) ・外部業者との調整・契約業務 ・予算・実績管理 ・社員面談(オンボーディングプログラムに基づくフォローアップ面談) ・キャリア相談窓口の運営、対応 ・兼業、副業、越境プログラムの企画、運営 ・その他、人材開発室業務に関わる全般
求める能力・経験
【必須条件】 以下すべてを満たす方 ・事業会社での人事経験6年以上 ・2つ以上の人事領域において実務経験を有す方(うち教育研修領域は必須) ・グループ、チームリーダーとしてのマネジメント経験を有す方 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメント力(研修企画から運営・事後処理まで一貫しておこなえる方) ・データ処理能力 ・人事システム(LMS等)の使用経験 ・国家資格キャリアコンサルタント ・産業カウンセラー
事業内容
・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供
エージェント求人 【新卒紹介】未経験歓迎/リモート副業可/初任地指定可/完全週休二日制
400~600万
- 営業
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 人事
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 学生募集
- 面談相手 大学生
- 人材紹介/派遣
- 採用Dr.R
- マネジメント対象 学生アルバイ...
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仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 または、 RAとして、新卒採用を人事担当と伴走する仕事です。 ＜業務詳細＞ CAは、登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ、求人毎の母集団形成～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 RAは、企業の人事担当者・経営者から求人ニーズや問題点などをヒアリングし、的確な学生の紹介はもちろん、人材採用に関わる総合的なコンサルティングにより、企業の採用活動を強力にバックアップ。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■調整能力 （顧客、キャリアアドバイザー、媒体営業との連携が必要となります） ■ヒアリング能力、伝達能力 ■スケジューリング能力 ＜歓迎スキル＞ ■顧客が企業の人事担当者となるため、幅広い業界知識 ■高い目標達成意欲
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 【ウエディング広告営業】未経験歓迎/リモート副業可/初任地指定可/完全週休二日制
400~600万
- ウェディングプラン企画
- ウェディングプラン提案
- 広告入稿
- 広告運用
- 広告運用改善
- 広告企画
- 広告制作
- 広告換算値
- 広告デザイン
- 広告収益モデル
- 広告配信システム導入
- 営業
- 採用戦略立案
- 人事
- 広告撮影
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仕事内容
＜仕事概要＞ 結婚情報サイト「マイナビウエディング」やハイブランドメディア「プレミアムジュエリー」「プレミアムウォッチ」等の掲載提案をお任せします。 ＜業務詳細＞ 結婚式場(ホテル・ゲストハウス・専門式場・神社)に その会場様の集客の課題をヒアリングし、「マイナビウエディング」の掲載による課題解決を提案します。 ジュエリー等を取り扱う外資系ハイブランドからリーズナブルな国内メーカーの課題をヒアリングし、広告や集客コンサルを通じてクライアントの課題解決を提案。サイト掲載だけではなく、タイアップ記事やオウンドメディア、ECサイト、制作物（紙/WEB/動画）、リアルイベント等、幅広い提案が可能。
求める能力・経験
＜必須のご経験やスキル＞ ■1年以上営業・販売経験で、個人の数字目標を追っている方 ■基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excelが使える程度） ＜歓迎スキル＞ ・マーケティング経験（広告代理店、ブランド・広報・マーケティング等） ・BtoB営業経験（ルート営業、リテンション営業スキルも活かせます） ・BtoB営業経験（結婚式場でのプランナー経験やドレスショップ・ジュエリーショップでの営業経験者も活躍してます）
事業内容
マイナビは1973年に設立された当初の出版事業に加え、オークション事業、人材サービス事業、海外留学事業の4つの事業を柱にしております。「日常生活に普通に存在するマイナビへ」というビジョンのもと、新規事業も次々と立ち上げています。
エージェント求人 【法人採用担当】未経験歓迎/総合職・地域限定職選択可/育休産休制度あり
400~600万
- 採用HP設計
- 採用戦略立案
- 採用対象 営業職
- 採用Dr.R
- 採用対象 研究職
- 採用対象 製造職
- 採用対象 販売職
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仕事内容
【業務内容】 経営層や人事担当に対して採用戦略の提案、人材要件のヒアリング、人材のマッチング、面接調整等、採用成功に向けたコンサルティング全般をお任せします。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
求める能力・経験
【MUST】 ≪未経験可！人物重視≫ ・社会人経験2年以上 ・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
事業内容
2003年設立の「総合人材会社」。人と企業の価値ある出会いを創出し続ける事を使命として、高い成長率で会社全体が高成長中。これまで以上の拡大を目指し、全国に拠点展開を進めており会えるエージェントとして企業と求職者の方々を支援。
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎/総合職・地域限定職選択可/育休産休制度あり
400~600万
- 採用対象 営業職
- 採用対象 研究職
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- 採用戦略立案
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- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 面談相手 エンジニアリング/設...
- 面談相手 営業職
- 面談相手 研究職
- 面談相手 製造職
- 人事
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
- 採用HP設計
- 採用Dr.R
- 面談相手 正社員
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仕事内容
【業務内容】 転職を検討している候補者様へのキャリアビジョンのヒアリング、求人提案、応募書類の添削、面接対策等、転職活動を行う上での不安を解消しながら伴走頂きます。 【仕事の流れ】 ■面談前準備 ■面談での希望やキャリアビジョンのヒアリング ■ヒアリングを元に求人の提案 ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。
求める能力・経験
【MUST】 ≪未経験可！人物重視≫ ・社会人経験2年以上 ・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験 ※入社者事例：携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず
事業内容
2003年設立の「総合人材会社」。人と企業の価値ある出会いを創出し続ける事を使命として、高い成長率で会社全体が高成長中。これまで以上の拡大を目指し、全国に拠点展開を進めており会えるエージェントとして企業と求職者の方々を支援。
エージェント求人 東京／人事（労務担当）記憶×SaaS／IPO準備中(ストックオプション付与)
600~1250万
- 人事
- 研修企画
- 制度企画
- 給与計算
- 社会保険
- 労務管理
- クラウド
- 労働基準法
- 人事システム導入
モノグサ株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
・従業員管理（入退社管理、勤怠管理・36協定管理、給与計算や社会保険等の手続きや各助成金申請等） ・人事データ管理、必要に応じて勤怠・人事・給与システムの見直しと導入 ・法改正対応や諸規定の整備・見直し ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・各種人事・制度企画 ・人事制度企画立案（働き方に関する制度など） ・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・教育研修 ・労務問題への対応 ・社員からの問い合わせ対応 ・社会保険労務士事務所や官公庁・役所との連携や相談 ・ID:c109030
求める能力・経験
・100人以上の労務管理・給与計算に関する業務の経験3年以上 ・労働基準法やその他関連の法律への知見 ・クラウド型人事システムの利用・導入・見直し等経験
事業内容
記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
エージェント求人 Learning & Development Manager
1000~2000万
多国籍デジタルエンタテインメント企業東京都港区もっと見る
仕事内容
人材開発マネージャー／リーダーシップ開発・学習プログラムの開発など・グローバルL&Dチームと協働し、リーダーシップ開発、イノベーション、その他今後重視されるスキルなどに関して、学習体験のプログラムを開発し提供・英語と日本語の両方で学習体験を促進・人材開発やDE&I[Diversity, Equity＆Inclusion]推進チームと連携し、ベストプラクティスを学習デザインに組込み、学習リソースすべてを通じて多様性を受け入れ帰属意識の高い企業文化の構築を目指す・日本のL&D専門家として、関係する人事担当者やビジネスリーダーをサポート・グローバルL&Dおよび人材育成プログラムのローカライズ。他
求める能力・経験
【必須提出物】：日本語・英語のレジュメ★※必ず応募時にご提出ください。■必須条件：・L&D経験７年以上・日本語／英語ネイティブレベル（高いコミュニケーション能力必須※TOEIC(R)テスト(R)テスト860点以上）・大規模でグローバルなマトリクス環境において、アイデア出しから実施まで、インパクトのある学習／能力開発ソリューションの実績保有者・グローバルな組織での実務経験と異文化や多様性に対する受容性＜語学力＞必要条件：英語上級、日本語上級
事業内容
多国籍デジタルエンタテインメント企業