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プロジェクト管理の求人一覧

全26,703件

  • エージェント求人

    ポイントサイト バックエンドエンジニア｜製品開発部 オンライン決済システム開発部

    800~1200万

    楽天ペイメント株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜部門概要＞ 特徴と強み 当社の決済サービスは、全国のスーパーマーケット、コンビニエンスストア、ショッピングモールなど約500万ヶ所のオンライン・オフライン拠点、および交通関連電子マネーが利用できる約100万ヶ所の拠点で利用可能であり、利用可能拠点の数は拡大を続けています。 ＜私たちが採用する理由＞ 継続的な成長のためには、新機能の開発だけでなく、既存システムの効率的かつ安定した運用においても、積極的な改善が不可欠です。さらに、当社のサービスの性質上、グローバルなセキュリティ基準に迅速かつ正確に対応する必要があります。そのため、強い責任感を持ち、積極的にイニシアチブを推進できるエンジニアを求めています。 ＜職務内容の詳細＞ あなたはシニア開発者として任命され、セキュリティコンプライアンスの達成と新規コードの迅速な展開という当社の目標を支援するため、デプロイ、テスト、およびメンテナンスを担当していただきます。 あなたのスキルと経験に基づいて、担当業務が決定されます。担当業務は開発フェーズか改善フェーズのいずれかとなる可能性があります。当社は開発プロセスを継続的に改善しているため、あなたの経験と革新的なアイデアが改善プロセスに貢献することを期待しています。高いパフォーマンスを期待しています。 あなたは、システムアーキテクト、エンジニア、プロダクトマネージャー、システム管理者と緊密に連携し、関係者のニーズを満たす業務を行います。 あなたが担当するシステムは、パブリッククラウド、Kubernetes、Dockerなどの技術要素を使用しています。当社のサービスは高いセキュリティレベルと品質が求められるため、あなたは知識と経験を積むことができます。 入社後はシニアエンジニアとして配属されますが、スキルや相談内容によっては、プロジェクトマネージャーなど、キャリアパスを変更することも可能です。 あなたが担当するシステム： - 消費者向けウェブサービス - 加盟店向け各種APIサービス - 加盟店向け管理サービス - バックエンドシステム ▼職務内容： ・機密性、可用性、保守性に優れたシステムを設計・開発する。 ・リリース後の改善とメンテナンス ・品質保証のために必要なレビューを実施する ・安定したサービス提供のために、問題点の発見、提案、改善に努める。 ・メンターシップや協調的なチーム文化の促進を通じて、他者の成長を促す ・ 年中無休24時間体制のテクニカルサポート

    求める能力・経験

    ・Java、SpringBootでの5年以上の経験 ・SQLに関する5年以上の経験 ・Linux/Unixに関する基礎知識 ・設計文書作成およびコードレビューの経験（小規模プロジェクトのリーダーレベル） ・5～6人規模のチーム内でのチーム開発経験（例：コード共有、バージョン管理、チケット管理） ・過去5年以内に、1年以上継続したプロジェクト経験が少なくとも1件あること。

    事業内容

    ・東証プライム上場の大手インターネットグループにおいて、決済とマーケティング分野を中心としたサービス・プロダクトを展開する中核企業 ・国内トップクラスのシェアを誇るスマホ決済アプリ、共通ポイントカード、電子マネー、暗号資産などの各種決済事業を傘下に擁し、日本のキャッシュレス化を牽引 ・強固なグループエコシステムを日常の「お買い物シーン」へダイレクトに広げ、人々と社会をエンパワーメントする存在 ・多様な決済イノベーションを通じて、加盟店への強力なマーケティングソリューションを提

  • エージェント求人

    【在宅可】テスト自動化エンジニア※マネージャー候補／PM◆プライム上場Gで安定性抜群／最新技術を活用

    700~900万

    • テスト設計
    • テスト自動化
    • テスト自動化実装
    • テスト自動化設計
    • QA/Quality Assu...
    ポールトゥウィン株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・仕事概要： 先端技術研究室にて、ソフトウェアテスト自動化の設計・分析、顧客提案、プロジェクト管理、ピープルマネジメントを担います。最新のAI技術やツールを駆使し、社内外のテスト工程の効率化を牽引するポジションです。 ・仕事内容： 先端技術研究室に所属し、テスト自動化プロジェクトを推進するマネージャー候補（PM）として、ソフトウェアテストの自動化設計・分析を中心に、顧客提案からプロジェクト管理、ピープルマネジメントまで幅広くお任せいたします。最新技術や適切なツールを用いて、社内外のテスト効率化と品質向上を実現することが主なミッションです。 ■具体的な業務内容 ■テスト工程の自動化 ・テスト自動化の設計、実装、運用、およびスクリプトの作成、保守 ・テストツール（Selenium、Cypress、Playwrightなど）の選定と導入 ・CI、CDパイプラインへのテスト統合、自動化による効率化の推進 ■テストマネジメント ・テストプロジェクト全体の計画、管理、および要件定義に基づくテスト戦略の策定 ・テスト設計（ケース作成、カバレッジ分析）、実行の進捗管理と品質分析 ・テスト結果のレポーティング、改善提案、開発チームとの連携および調整 ■商談対応 ・顧客との折衝、ヒアリングによる課題抽出、提案書（プロポーザル）の作成 ・工数、コスト算出に伴う見積もり作成、プレゼンテーションによる合意形成 ■マネジメント業務 ・社内外のチームマネジメント、進捗、課題、リスク管理 ・社内メンバーのピープルマネジメント（評価、育成、アサイン管理） ・外部パートナー（BP）やクライアント側エンジニアとの協業、調整 ■期待する役割 単なる自動化コードの実装にとどまらず、顧客への提案からプロジェクト計画、チームの育成、評価までを主導し、テスト工程の劇的な効率化を牽引する役割を期待します。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・システム開発の実務経験（プログラミングや設計の基礎知識） ・テスト自動化に関する実務経験5年以上 ※自動化ツールの選定、CI、CD連携、テスト設計方針策定、スクリプト管理、設計、実装、レビューなどの実務経験を明確に証明できる方。 ■歓迎要件 ・クライアント折衝の経験（ヒアリングから提案、見積もり作成まで） ・テストプロジェクトマネジメントの経験（規模不問） ・ピープルマネジメントの経験（メンバーの評価、育成など） ・JSTQB、ISTQBの資格保有 ・アジャイル開発やDevOpsの運用経験 ・Pythonを用いた自動化スクリプトの作成経験 ・機械学習を用いた自動化プログラムの作成経験 ■求める人物像 ・リーダーシップを発揮し、社内外のメンバーを牽引してプロジェクトを成功に導ける方 ・最新のIT技術やAI技術に対して高い関心を持ち、自身の専門性や市場価値を貪欲に高めたい方 ・フラットな環境のなかで、組織やサービスの改善に向けて自発的にロジカルな提案ができる方

    事業内容

    ソフトウェアテスト、第三者検証、デバッグ、BPOサービス事業。創業30年以上の歴史を誇る老舗のテスト専門会社であり、業界トップクラスの実績を展開しています。

  • 企業ダイレクト

    【プロジェクトマネージャー/開発推進/Delivery】保育×Tech/リモート可

    800~1100万

    株式会社コドモン東京都品川区
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    仕事内容

    子ども施設向けの業務支援システムや保護者向けアプリなど、コドモンが展開するプロダクト開発の「Delivery（実現・配送）」領域のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■要件定義・仕様策定：経営層やPdMが描いた企画・世界観を、開発可能なレベルの具体的な仕様・機能要件へ落とし込む エンジニア・デザイナーと連携した詳細設計のディレクション ■プロジェクトマネジメント：開発ロードマップに基づいたWBS作成、スケジュール管理、リソース管理、開発進捗管理、品質管理、リスク管理 ■ステークホルダー調整・ベンダーコントロール：社内外の関係者との調整業務、進捗管理

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）、開発ディレクションの実務経験3年以上 ・システム開発における要件定義、または基本設計の実務経験 ・エンジニア、デザイナーなどの開発メンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・Webシステムまたはスマートフォンアプリの開発プロジェクト経験 ※案件によっては、行政・自治体連携における仕様調整や、将来的に海外のオフショア開発チームとの連携が発生する可能性があります。

    事業内容

    ■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業

  • 企業ダイレクト

    【ITエンジニア】案件選択制/リモート9割/年休125日/前職給与UP保証

    480~780万

    株式会社ＦＵＳＩＯＮＩＡ東京都新宿区
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    仕事内容

    システム開発・業務システム開発など1万件以上のプロジェクトから、あなたのスキル・経験・希望に合わせて自由に選択可能。案件選択制度により、上流工程へのチャレンジや希望する技術領域での成長ができます。 スキル・経験・希望を考慮し、システム開発・業務システム開発を中心としたプロジェクトに挑戦していただきます。会計システム開発(Java)、ECサイト開発(PHP/HTML/CSS)、新規開発プロジェクト(Python)、プロジェクトマネジメントなど多様な案件があります。案件選択制度により、一人ひとりと面談を行った上でプロジェクトを受注するため、希望とのギャップが発生しません。

    求める能力・経験

    【必須】何らかのIT経験をお持ちの方■Web・オープン系開発経験 【歓迎】改修、テスト経験のみの方、経験年数1年未満の方、ブランクがある方も歓迎 【魅力】■前職給与UP保証で9割のエンジニアが入社時点で年収アップを実現。年収100万円増も可能です。■案件選択制度により、自分のキャリアに合ったプロジェクトを自由に選択可能。上流工程へのチャレンジも実現できます。■プロジェクト参加後も手厚くフォロー。業務負荷を細やかに管理し、増員など負荷分散の交渉も行います。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【年収～1200万円】スーパーゼネコンの変革を担うITPM/すごいベンチャー100選出

    800~1200万

    株式会社ゴーレム東京都千代田区
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    仕事内容

    AI・データ技術を活用した次世代プロダクトを展開する当社にてITPMを募集。大手ゼネコンの複雑な業務やデータ構造を解読し、顧客の業務変革(DX化)とプロダクトの汎用的な仕様への昇華を一手に担う役割です。 スーパーゼネコン等のDX推進部・役員層との要件定義や合意形成を主導。現場の業務フロー(積算・見積・環境管理等)を構造化し、曖昧な要望をプロダクトチームへの要求定義へ落とし込みます。開発エンジニアと連携した機能実装の優先順位付け、PoCの設計・検証、導入プロジェクトの進行管理など、カスタマーサクセスの枠を超え、業務コンサルやプロダクト企画に近い役割を横断的に担当するポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】※下記いずれかに該当する方 ■業務/DX/ITコンサル経験5年以上 ■B2B SaaSでのPM/CS経験5年以上 ■大手(エンプラ)向けの要件定義・調整経験 ■エンジニアと対等に議論できる技術的知見 【求める人材】顧客の曖昧な要望を目的・要件・論点に分解できる高い抽象化・構造化能力や、ドキュメント作成力(業務整理資料や提案資料等)をお持ちの方。 社内外の複数ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを前進させる協働力を重視します。スタートアップで裁量を持って意欲的に働きたい方、情熱を持って困難なことにも粘り強く取り組める方の挑戦をお待ちしています。

    事業内容

    DXプロダクトの開発と運用、建設・建物のDX支援

  • 企業ダイレクト

    【初台/年金基盤システム開発】リーダー/週2回在宅可/リモート中心/年休126日

    550~650万

    株式会社ネットワーク応用技術研究所東京都港区, 東京都新宿区
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    仕事内容

    年金基盤システムのオープンシステムへの更改開発の運用支援チームリーダーとしてチームメンバーを率いていただきます。将来的にはマネジメント業務も担っていただく想定となります。 【入社時の期待業務】年金基盤システムのオープンシステムへの更改 ■既存システム及びパッケージをオープン系システムへ移植 【将来的な業務】■運用支援機能を担務予定 ■チームマネジメント ≪案件詳細≫日本年金機構からの受注案件です。（商流：年金機構‐NTTデーター富士通‐NAL）2年前から受託開発を行っており、最低でもあと4年、2029年末サービスイン予定です。その後は維持管理です。

    求める能力・経験

    【いずれも経験】■システム開発経験（5年以上：詳細設計～実装・試験）■サブリーダー経験(3年以上） ■Net/COBOL（またはCOBOL）の業務業務利用経験【歓迎】■リーダー経験 ■マネージャー経験をお持ちの方 ■Linux(シェルスクリプト)、gitHub、DBなどの知識 【求める人物像】本プロジェクトでは、探求心のある方、コミュニケーション能力に自信のある方、自走できる方を求めています。【働き方について】基本的にVM環境での開発のため、常駐先とテレワークで業務内容に差はありません。(常駐先では対面での打合せが中心)また、セキュリティの関係で、NAL東京オフィスでの開発はありません。常駐先かテレワーク(自宅)のみです。

    事業内容

    ■開発事業　■応用研究事業　■ソリューション事業

  • 企業ダイレクト

    【PMO×DX推進】大手企業の課題を、データで解く。〈年間休日125日〉

    600~700万

    株式会社ギアーズ東京都目黒区
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    仕事内容

    新規事業・マーケティング支援等の事業を行う当社にてプロジェクトマネジメント（PMO）をお任せします。大手企業のプロジェクト上流に参画し、進行管理やステークホルダー調整を担当いただきます。 【具体的には】■新規事業立ち上げの進行管理、関係者調整（WBS作成・管理）■PMO機能としての課題・リスク管理、ステークホルダー報告■定例MTG運営、プロセス設計、ドキュメント整備支援■AIツールを活用した業務プロセスの自動化・効率化の推進※直近では代表の産学連携（東北大・神戸大客員教授等）を活かした医療DXや、上場企業のマーケティング戦略設計等の実績多数。

    求める能力・経験

    ≪実務を通じて提案力やドキュメント力が自然と磨かれる！≫ 【いずれか必須】 ■PMOまたはPMサポート業務の実務経験（1年以上） ■進捗管理・議事録作成・資料整備・ステークホルダー調整など ■複数ステークホルダーとの調整・ファシリテーション経験 ■定量・定性データを用いた課題整理・報告資料作成の経験 ※事業会社、クライアントワーク、toC、toBは問わず。 【歓迎】■AIを活用した事業開発やプロセスの自動化・改善実績 【リモートワーク】週1程度可（業務状況・個人事情に応じて対応）

    事業内容

    事業開発、コンサルティング業務、WEBマーケティング業務

  • エージェント求人

    ⚡PM/PMO未経験歓迎｜上位コンサルと共に学ぶプロジェクトマネジメント職⚡

    400~800万

    • 新規事業
    • マネジメント
    • 製品
    • 進捗管理
    • 提案
    • 議事録作成
    • コンサルタント
    • クラウド
    • PMO
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • カット
    • 資料作成
    • 開発プロジェクト
    • リーダー
    • 開発
    • 要件定義
    • システム開発
    ⚡PM/PMO未経験歓迎｜上位コンサルと共に学ぶプロジェクトマネジメント職⚡東京都港区
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    仕事内容

    ■業務詳細 クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行 ※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。 【PM/PMO未経験者の場合】 プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。 ＜プロジェクト事例＞ ・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト支援 　－会議体の運営、臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成。 　－課題管理、進捗管理、提出資料の作成。 　－ステークホルダーマネジメント ・官公庁：PowerAppsを使ったソリューション導入プロジェクト支援 　ーNotesからのクラウド化支援 　－WBS、課題管理、進捗管理等

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・～29歳の方 ・システム開発経験1年以上（設計以降のご経験があれば尚可） エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。 当社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。 ■歓迎要件 ・要件定義フェーズの経験 ・PM/PLとしてプロジェクト管理経験 ・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方 ・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ワークスタイルテクノロジー部／AI推進ITコンサルタント（社員の日常業務 AI化推進）

    760~1200万

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜配属部署について＞ グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。 人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ＜業務内容＞ 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等） ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント

    求める能力・経験

    ・事業／業務課題を起点にAI活用テーマを設定し、構想-KPI/ROI設計-実行計画まで主導した経験 ・ステークホルダー合意形成スキル ・プロジェクト推進力（PoC設計・効果検証・ベンダー・内製チームの協働）

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部（CoE）／ITプロジェクト推進・管理職候補

    760~1260万

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■募集背景 2023年より同社ホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ内の事業会社のデジタル施策を個社と共に推進しています。 本部署は各SBUの主要グループ会社におけるデジタル/ITの重点施策にPM/PL、PMOとして参画し、プロジェクト推進を担っています。 今後はプロジェクトマネジメント側面だけでなく、事業におけるデジタル課題の解決に向けた企画化や推進などに領域を広げていきます。 CoE全体で2022年～2024年の2年半の間にゼロベースから100名規模にまで組織拡大しており、マネジメントをお任せ出来る方に加わっていただき、さらにCoEとしての役割を広げていきたいと考えています。 ■業務詳細 管理職候補として近い将来チームマネジメントをお任せする想定です。 ただしご入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合があります。 ご入社後に適性に応じて早期にマネジメントに入っていただくことを期待しています。 ■魅力/やりがい ・グループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。 ・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。 ・リモートワークを推進しており、裁量労働制・フレックスタイム制の導入も行っております。社員の主体的な働き方が選択できます。（リモートワーク率85％)

    求める能力・経験

    以下いずれも当てはまる方 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず） ※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    【IPO準備中・急成長中】METATEAM ITコンサル／売上100億目標・今が入社の最大チャンス！

    500~1200万

    • 資料作成
    • 生命保険
    • 事業推進
    • コンサルティング業務
    • 審査
    • 自動車
    • 要件定義
    • プロセス設計
    • プロジェクト
    • 審査/回収
    • 自動車/輸送機器
    • マネジメント
    • パートナー
    • コンサルタント
    • PMO
    • 自動車/輸送機械
    • プロダクト開発
    • 開発
    • b→dash
    • 提案
    • サブリーダー
    METATEAM株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    本求人の募集背景 DXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、2026年に売上100億円企業を目指し、現在、重要な成長ステージに突入しています。 これまでベンチャーを中心としたクライアント企業のプロダクト開発（リンク＆モチベーション様の『モチベーションクラウド』やデータX様の『b-dash』など）を上流から下流まで担ってきました。 今後は日本や世界を代表する超大手クライアントも手がけていきたいと考えており、2022年にコンサルティング部門を立ち上げることとなりました。 今回の募集は、コンサルティング部門の組織拡大や事業推進に携わりながら、共に成長していくメンバーの募集となります。 お任せしたい業務 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ 特色 ■成長フェーズならではの裁量とスピード感 ■コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ■ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ■大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ■ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■コンサルタント未経験者も積極採用中 こんな方におすすめ ■エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい ■プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい ■クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ■チーム体制でのご支援など、自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ■業界・業種にとらわれない支援をしたい 直近プロジェクト事例 ■大手自動車リース会社様向け：自動審査システム導入プロジェクトPMO支援 [内容]PJマネジメント支援（要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など） ■大手生命保険会社様向け：電子交付サービスの開発支援 [内容]PJマネジメント支援（役員向け資料作成および報告、進捗/課題/リスク管理）、追加ビジネス要件対応

    求める能力・経験

    【必須経験・スキル（MUST）】 - Consultant職 - ■IT領域経験（PMO含む）2年以上 ■プロジェクトにおける要件定義フェーズ経験 ■システム構築プロジェクトにおけるサブリーダー経験 - Senior Consultant職 - ■IT領域経験（PMO含む）5年以上 ■システム化企画もしくはシステム化計画フェーズの経験 ■中規模～大規模プロジェクトにおけるPMO経験 【歓迎する経験・スキル（WANT）】 ■システム開発経験 ■特定業界、特定テーマにおける知見を保有 ■業務改革や業務改善プロジェクト経験 志向性 ■エンジニア経験を活かしながら、ITコンサルタントとしてキャリアアップしたい方 （スキルアップ、年収アップ） ■会社の成長とともに、自身も成長していきたい方 ■上流工程から参画し、大企業に対しバリューを提供していきたい方 ■向上心が強く、新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ■クライアントや上司、メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め、改善提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京／ネットワークエンジニア】設立から黒字経営IT企業／年収～1260万／売上単価連動の給与制度◎

    450~1260万

    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 離職率/定着率
    • リーダー
    • 取締役
    • テスト
    • 社長
    • ネットワーク
    • メンテナンス
    • プロジェクトリーダー
    • 運用設計
    • 顧客折衝
    • AWS
    • Cisco
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • PC
    • PC/Web
    • IT/ゲームエンジニア職担当
    • Microsoft Word
    • ゲーム
    • 開発
    株式会社リファルケ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。 国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。 取引先数は3000社以上ある為、キャリアアップやスキル・希望に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務】 ・環境：Cisco ・工程：機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース 【金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援】 ・環境：Cisco L2/L3 ・工程：ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 【社内IT部門のネットワーク支援業務】 ・環境：AWSネットワークの設計・構築 ・工程：システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。 その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。 そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。 先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。 ■当社の特徴： ・設立から6期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤と大手システム会社出身の平野により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け6期目にして社員48名で売上7.08億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須条件： ・ネットワークエンジニアとして6か月以上の開発経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての何かしらの経験

    事業内容

    システム技術者の常駐支援・業務委託 コンピュータソフトウェアの受託開発 ITに特化した人材育成の為の教育研修 事業承継支援・地方創生支援

  • エージェント求人

    グループ横断AIプロダクト／プロダクトオーナー

    760~1380万

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜業務詳細＞ グループ各事業会社の経営戦略・事業課題に対し、生成AI・AI技術を中核に据えたプロダクト／システムの構想・企画から、設計・開発推進・リリースまでを一気通貫で担っていただきます。 AIを単なるツールとして扱うのではなく、AIを前提に業務やサービスを再設計し、構想を具体化し、設計・意思決定を前に進める役割を期待しています。 （ご担当頂く業務例） ・各事業会社の事業課題・業務課題に対する、AI活用を前提とした課題整理および解決方針の策定 ・AI活用を前提としたシステム／プロダクト構想の立案、ロードマップ策定 ・AI活用テーマにおけるビジネス要件整理、KPI設定、投資対効果（ROI）の整理（ビジネス担当とチームを組んで協業しながら行います） ・AIシステムを前提としたビジネス要件からシステム要件（機能／非機能）への落とし込み ・AI活用に伴う設計上のトレードオフ（コスト・品質・拡張性・運用性・リスク）の整理と言語化 ・全体アーキテクチャ方針の検討、システム境界・責務分離の整理（システムアーキテクトとチームを組んで協業しながら行います） ・プロダクトオーナー（PO）としてのバックログ優先度付け、受入基準（DoD）策定 ・開発チーム（内製／外+D2部パートナー含む）との協働による開発推進・ディレクション ・リリース計画の策定、運用引き渡しに向けた関係部門との連携 ・グループ各社・現場部門とのディスカッション、AI活用を前提とした業務ヒアリング・検証 ＜プロジェクト事例＞ 各グループ会社の事業成長・業務高度化に貢献することを目的に、AI活用を前提としたプロダクトおよび、グループ横断で活用されるAI基盤の構想・設計を行います。 事例： ・営業AIロープレ（営業がいつでもAIとロールプレイ練習できる環境を提供し、スキル向上と育成標準化を支援） ・営業サポートAI（商談・顧客対応における事前情報整理や示唆提供をAIが支援し、営業活動の質と効率を向上） ・AIプロダクト開発共通基盤（複数AIプロダクトを支える基盤を設計し、事業横断での活用と継続的な進化を実現） ＜魅力／やりがい＞ ・グループ横断のAI活用を推進する中核組織として、抽象度の高い事業課題や構想を、論点整理・言語化を通じて具体化し、構想・設計・意思決定を前に進める役割を担えます ・実際の事業課題を題材に、AI前提で「何を実現するか」「どこまでやるか」を整理し、構想から実行につながる判断をリードできます ・経営層・事業責任者・開発チームと向き合いながら、ビジネス要求と技術制約をつなぎ、意思決定を支えることで、事業とテクノロジーを橋渡しする推進力を磨けるポジションです

    求める能力・経験

    ・事業／業務課題を起点とした、システム・プロダクト構想の立案、ロードマップ策定経験 ・ビジネス要件整理からシステム要件への落とし込み～全体アーキテクチャ方針の検討経験 ・開発推進／ディレクション経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

  • エージェント求人

    StaffingITソリューション部/プロジェクト推進部（CoE）／デジタル推進（システム企画/PM

    510~1200万

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜業務詳細＞ グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。 （例：クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど） ②グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進 ビジネスサイドとの企画立案-プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。 ③グループ会社のIT戦略や投資、ガバナンス面における企画・管理 （例：IT戦略や予算の推進管理、重要会議体の企画・運営、AIガバナンス強化等） ※場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ＜キャリアパス＞：入社後はまずご経験に応じて既存のシステム企画やプロジェクトへ着任頂き、徐々にリードやPMO/PMをお任せしていく想定です。将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして更なる専門性を磨いて頂くことも可能です。 経験や意欲に応じて、より上流の戦略案件に関わっていただくようなキャリパスもございます。 ＜募集背景＞： 当社内のCoE（Center of Excellence）組織をハブに、グループ全体のテクノロジー人材・組織の拡充とともに、事業・サービスでの実装・活用を強化していきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・何らかのITプロジェクト推進経験、複数のステークホルダーとの調整経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -事業会社の情報システム部門における基幹システムの運用保守経験 -IT戦略・IT企画・DX企画の実務経験（計画策定～実行～モニタリング～見直しの一連サイクル） 【活かせるスキル】 ・システムデザイン力（概念レベルのシステム全体図を作成できる）をお持ちの方 ・ソリューション知識（デジタル関連製品、データ関連製品、クラウド等） ・企画書作成力と合意形成能力 ・論理的思考力を有し、自主的に提案・実行する力 ・コミュニケーション（ファシリテーション）能力と周囲を巻き込む力

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

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    ITコンサルタント(クラウド基盤担当)

    720~1100万

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■概要 同社グループでは、グループ全体のIT施策の一環として「クラウドシフト」を推進しており、SaaSシステムの導入やAWSやAzureといったパブリッククラウドのグループへの展開、利用ルール策定にも積極的に取り組んでいます。 AWSやAzure関連のプロジェクト推進や各種問い合わせ・依頼対応をご担当いただくため、クラウド製品やインフラ基盤に関する知識や経験をお持ちの方を募集します。 ■詳細 グループIT部門におけるパブリッククラウド環境のインフラ企画担当として、セキュリティ強化やシステム改善、ユーザビリティ向上のための企画を立案し、プロジェクト推進やシステム保守のマネジメントを実施いただきます。 また、上記に伴いグループ会社との調整事項やCCoE活動・コスト削減などもご担当いただきます。 (具体例) １）AWSまたはAzure基盤の企画、設計、構築、運用、改善業務 ※改善業務には運用における課題解決だけではなく、グループ各社からの要求対応も含む。 ２）上記領域における戦略的な施策立案 ※来期施策の検討や年間の実行計画なども含む。 ３）プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整業務 ４）チームやプロジェクトにおけるパートナーマネジメント ５）契約管理、コスト管理などの各種マネジメント ■キャリアパス 入社後はまずご経験に応じて既存のPJTへ着任頂き、徐々にリードやPMをお任せしていく想定です。 将来的には管理職としてピープルマネジメントにチャレンジ頂くか、エキスパートとして専門性を磨いて頂くことも可能です。 ■やりがいと成長 ・プロダクトオーナーあるいはリードエンジニアとして任されたサービス領域の未来を描き、与えられた裁量の下、リーダーシップを発揮してチームメンバーとそれを実現させます。各社の経営者やマネジメントラインに建設的な議論を仕掛け、新しい価値を提案し、形作っていくことにやりがいがあります。 ・大規模なエンタープライズ環境における実務経験を積むことができます。 ・経験を積み重ね、複数のプロダクトを統括するサービスオーナーへステップアップすることも可能です。 ・主体的で変化・挑戦を楽しむ社員が多く、人に惹かれて入社する方が多い点が一番の特徴です。

    求める能力・経験

    下記の条件を何れも満たしている方 ・ITインフラ基盤のプロジェクト推進(特に要件定義、設計フェーズ)のご経験 ・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験 ・パブリッククラウド環境の設計、構築、運用のいずれかのご経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

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    【★リモート可★新しいモビリティロボットのWebエンジニアとして携わりませんか？】750万円以上

    750万~

    • データベース設計
    • データベース
    • 担当者
    • AWS
    • React
    • 開発
    • Web/ITサービス
    • Amazon EC2
    • システム設計
    • Backlog
    • AWS Lambda
    • IoT
    • Python
    • ソフトウェア
    • Django
    • CD
    • GitHub Actions
    • TypeScript
    • EC
    • Redis
    • DB設計
    • Git
    KGモーターズ株式会社東京都荒川区
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    仕事内容

    【本ポジションのミッション】 ・mibotの予約・利用・メンテナンス管理を支えるWebアプリケーションの開発を主導する ・ユーザーデータ、車両データ、生産データを横断的に扱えるデータベース基盤を設計・構築し、体験改善のサイクルを内側から回せる体制をつくる 【他のポジションと連携し、取り組むミッション】 ・mibotソフトウェア開発チームに属しながら、ブランティング・事業側と連携したWebサービスを実装する ・車両状態や利用履歴データを活用し、ユーザー体験の継続的な改善に寄与する 【業務内容】 ◆このポジションの特徴 ユーザーがmibotを予約し、乗り、メンテナンスを管理するWebプラットフォームを開発しています 私たちが目指すユーザーの体験価値の向上には、車両データ・走行データ・ユーザーデータなどを横断的に突合し、 ユーザーインサイトをプロダクトに素早くフィードバックするなどの力が不可欠です。 このポジションは、その中核人材であり、まずは全体の設計から開発まで自走し、 中長期では蓄積されたユーザーデータを活かしてmibotの体験価値そのものを進化させる開発をリードしてほしいと考えています。 バックエンドからフロントエンドまで、既存の技術方針・アーキテクチャを理解しながら、機能開発・改善を主体的に推進できる実行力が求められます。 また扱うデータの特異性も、このポジションならではの魅力です。 IoTデバイスとしての車両データ、予約・運用管理、OTA連携など、通常のWebサービス開発では経験できない複合的なシステム設計に挑めます。 ◆具体的な業務内容 ・現行システムの構成・仕様・データフローの把握 ・既存メンバーとのキャッチアップを通じた、開発体制・スケジュール・優先課題の理解 ・全体を考慮した最適なバックエンド・データベース設計と実装 ・開発担当者として機能実現責任を担いながら、アプリケーション機能をリリースする ・予約・メンテナンスプラットフォームの継続的な機能追加・機能改善をリードする ・Next mibotを見据えたシステム設計と、新機能開発への貢献 ◆組織・チーム体制 現在mibotを取り巻くソフトウェア開発を行っているメンバーは4名で、車載アプリやモバイルアプリ、、インフラ、ネットワークといったそれぞれ得意とする領域の異なるエンジニアで和気あいあいと開発を行っています。 1人目のWebエンジニアとしてバックエンド開発をリードしていただくことを期待しています。 ◆技術スタック ・開発言語: Python/TypeScript ・フレームワーク: Django/React ・DB等: PostgreSQL/DynamoDB/Redis ・インフラ: AWS(Lambda、EC2) ・CI/CD: GitHub Actions ・開発環境: GitHub/VSCode ・その他: Slack/Notion/Backlog

    求める能力・経験

    ・Webアプリケーションのバックエンド開発の実務経験(5年以上) ・データベース設計・システム間連携機能の実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験

    事業内容

    mibotの製造、販売

  • エージェント求人

    システム構想／全体設計アーキテクト

    760~1380万

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■業務詳細 グループ最大規模でDX効果が見込まれる事業部において、経営戦略・事業課題に基づく最適なシステム構想・計画を立案し、開発プロジェクトの立ち上げから推進、リリース、リリース後の改善までを一貫してリードしていただきます。 あわせて、組織長とともに組織運営にも携わっていただきます。 具体的には、ビジネス要件をシステムに落とし込むデジタル化構想の策定から、プロダクト創出（開発推進）までの全工程をリードしていただきます。 【ご担当頂く業務領域】 ①ビジネス企画からのデジタル化構想 デジタル変革による事業効果が最も高い業務領域や業務プロセスにおける新しいプロダクトの創出に向けて、既存システムを俯瞰し全体の構造を理解した上で、最適解を見つけ出すプロセスを実行して頂きます。 このプロセスでは、デジタル化を行う為の中心的な役割を担いAs-Is/To-Be策定、要件整理、投資対効果の試算を実施し、構想を元に経営層との合意・将来像のビジョン共有を行いつつ、開発部隊がスムーズに実行に移せるよう企画の具体化を行って頂きます。 ②デジタル化構想からのサービスの創出 プロダクトの創出に向けてビジネス要件、システム要件を加味したうえで開発推進体制のリードをしていただきます。 具体的には、開発部隊の牽引だけではなく、実際に利用する現場との折衝であったり、課題が発生した場合の改善策の提案・実行をしていただきます。 またリリース後におけるプロダクトのモニタリングや改善対応も推進していただきます。 ■業務ツール環境 ・Windows端末（Win11）、企業内統制されたMicrosoftOffice（M365）製品群（PowerPoint、Excel、Word、Teams、SharePoint）をご利用頂きます ・その他ツールは社内許可範囲内での利用となります ■魅力／やりがい ・グループ最大規模の事業領域のDX中核として、構想-開発-改善までプロダクトライフサイクルを一気通貫でリードできる裁量の大きさがあります ・経営戦略直結のテーマに携わり、経営層-現場まで巻き込む合意形成・実行推進の経験を積める環境です ・技術×ビジネスのハイブリッドスキル（企画・要件定義・開発推進）を蓄積できるキャリア機会があります ・新規プロダクト創出に関わり、事業KPIに直結する成果を可視化・検証できます（モニタリング体制・改善サイクルの推進） ・リモートワークを推進しており、フレックスタイム制も導入しています。主体的な働き方を選択できます（リモートワーク率85％）

    求める能力・経験

    ①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①システム要件定義経験 ・システム要件定義のご経験 ・アジャイル開発、又はクラウド開発のご経験 ・経営層/事業責任者との合意形成、並びにドキュメント作成経験 ②アーキテクト設計経験 ・アプリケーションアーキテクト／ソリューション構成の設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

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    【遠隔地リモートOK/フレックス】AI×人材で「はたらく」を進化させる｜グループ横断プロダクト開発

    750~1200万

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ＜募集背景＞ 同社グループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。 このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化し、それらを作っていくためのプロフェッショナルを募集しております。 ＜業務詳細＞ グループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の実現役として、サービスやプロダクトのモノづくりに携わっていただきます。 事業責任者と一緒にゼロベースからの企画立ち上げに加わり、ビジネス課題の解決策を技術的な観点から提案し、プロダクトとして形にしていく中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。 具体的には、以下のような業務をチームで連携しながら進めていただくことを想定しています。 【主な業務内容】 * 事業責任者や企画担当者と連携した要件定義、技術仕様の策定 * Azure OpenAI ServiceやAWS Bedrockといった、AIモデルやAIエージェントをプロダクトで活用するためのAPI設計・開発、Webアプリケーション全体のアーキテクチャ設計・技術選定 * Python (Django), Typescript (React)などを用いたバックエンド・フロントエンドの設計、開発、実装 * 社内SEと協力した、Azure/AWS等のクラウド環境におけるインフラ設計・構築（IaCの推進） * データサイエンティストと緊密に連携し、業務に最適化されたAIエンジンの実装 * 開発したプロダクトの運用・保守、および継続的な機能改善 ＜想定PJT＞ 人材サービスは人と求人の適切なマッチングを行う「リボンモデル」と呼ばれるビジネスモデルから成ります。 これら「リボンモデル」から成る一連の業務プロセスをAIを活用して効率化を図るプロダクトの開発に取り組む予定です。 ＜開発環境＞ 一般的に標準的なモダンな開発環境を導入しています（IaC 、 CI/CD 、 Docker 、テスト自動化） 言語・フレームワーク：React/ Python（Django） 生成AI：Azure OpenAI, AWS Bedrock ※これらは現段階で使用しているものであり、PJの特性によって技術選定も担っていただきます。 ＜開発手法・組織カルチャー＞ スクラム開発の実践：1週間単位のスプリントサイクルを採用／小規模プロダクトは約3ヶ月での開発完了を目標／グループ社員のみのスクラム体制 対話から生まれる組織：役職や経験を超えたオープンな議論を通じて、技術的・人間的な成長が両立する組織づくりを目指しています 学びと共有の文化：専門書の輪読会で知識を共に学ぶ／ナレッジサークルでの専門分野の深掘り／失敗から学ぶ振り返りの習慣化

    求める能力・経験

    ・Webアプリエンジニアとしての実務経験（5年以上） ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスを駆使した開発経験 ※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

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    ワークスタイルテクノロジー部／ITコンサルタント（コミュニケーションインフラ領域／管理職候補）

    820~1200万

    パーソルホールディングス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ■配属組織について グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容： 配属組織では、社員が日常的に使うサービス（Microsoft 365／Copilot／Box ／等）を起点に、社員体験の良化、セキュリティと利便性の両立、AI活用の可能性拡張、データ活用・運用高度化のテーマを推進しています。本ポジションでは、室長としてサービス運営と組織マネジメントを統括し、安定稼働と継続的な改善を牽引いただきます。 【業務例】 ・組織マネジメント：室の運営全般、ガバナンス整備、ステークホルダー連携による意思決定の推進 ・サービス戦略／ロードマップ：全社コミュニケーションサービスの中期ロードマップ策定と投資対効果の最大化 ・企画・実装・運用の統括：当室が推進する下記テーマのリード ＜推進テーマ例＞ ・新たなコミュニケーションサービスの提供・拡大に向けた企画・実装 ・AIサービスとの安全な接続基盤の整理／AIが“働ける”業務領域の拡張の企画・実装 ・利用中サービスのセキュリティ強化・データ活用に向けた施策の企画・推進 ・既存サービスの運用や安定稼働に向けた改善

    求める能力・経験

    ・コミュニケーション基盤（Microsoft 365、Box 等）の企画・導入・運用をリードした経験 ・組織マネジメント経験 ・複数部門とのステークホルダー連携を通じた意思決定の推進経験

    事業内容

    ・国内大手総合人材サービスを擁する持株会社 ・人材派遣・転職・人材紹介・BPO・ITアウトソーシングなど多角的な人材ビジネスを展開 ・グループ会社100社超を擁し、世界20カ国超でグローバル人材サービスを展開 ・HR Tech・RPA・データソリューションなど人材×テクノロジー領域へも積極投資 ・東証プライム上場、首都圏中心部本社 ・連結売上高1兆円超・グループ従業員約6万人を擁する国内人材業界トップクラスのリーディングカンパニー"

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    【開発エンジニア(EM候補) | 自社SaaS】◇リモート・年休128日◇経営陣とのパイプ役

    600~1000万

    • スクラムマスター
    • マネージャー
    • 目標設定
    • 戦略提案
    • 提案
    • 技術選定
    • 見積もり
    • アーキテクチャ設計
    • プロジェクト推進
    • 戦略立案
    • コードレビュー
    • コーディング
    • マネジメント
    • 開発プロジェクト
    • PC/Web
    • 関係者間折衝
    株式会社リーディングマーク東京都港区
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    仕事内容

    【ポジション概要】 強いプロダクト開発組織を牽引する、エンジニアリングマネージャー候補を募集！ 「ミキワメAI」シリーズの開発チームを率い、技術と組織の両面から事業成長に貢献したい方へ。 次世代のEM候補として成長できるポジションです。 ※補足： 「EM候補」「フルスタックエンジニア」「プロダクト開発」求人は、入社後は同一ポジションからのスタートとなりますが、目指していただくキャリアパスが異なります。 どのようにキャリアパスを描いていくかは、ご自身のご意向や適性、タイミングを踏まえてご入社後に相談しながら一緒に考えていきたいと考えております。 キャリアを重ねていく中で、目指す方向を途中で変更いただくことは問題ございません。 【業務内容】 業務内容 ■チームマネジメント： プロダクト開発チームのエンジニアリングマネージャーとして、メンバーの目標設定・評価、1on1 面談による育成・フォロー、採用活動など組織マネジメント全般を担います。心理的安全性が高く、成長できるチームを構築します。 ■プロジェクト推進・スクラムマスター： スクラムマスター的な立場で開発プロセスをリードし、スプリント計画やカンバン運用の最適化を図ります。チームのベロシティ向上やボトルネック解消など、生産性最大化に向けた継続的改善を推進します。 ■技術リード・アーキテクチャ設計： システム全体のアーキテクチャ設計や重要な技術課題の解決を主導します。既存モノリスの段階的マイクロサービス化など技術ロードマップを描き、実現に導きます。必要に応じ自身でもコーディングやコードレビューを行い、手を動かすことも厭いません。 ■事業・プロダクト戦略への貢献： 経営陣やPdMと密に連携し、事業目標を達成するためのプロダクト戦略立案・遂行に技術側面から関与します。開発リソースの見積もりと最適配分、新機能の優先順位付けなど意思決定に参加し、技術とビジネスを橋渡しします。 ■組織横断業務： 他のEMやVPoと協調し、エンジニア組織全体の課題解決や制度設計にも関わります。技術広報（テックブログ発信やイベント登壇）にも主体的に関与し、社内外に強い開発組織をアピールします。 【組織カルチャー・ポジションの魅力】 ■リーダーシップと裁量： EMには大きな裁量権が与えられ、チーム運営や技術選択において自律的に判断できます。強いリーダーシップでチームを牽引しつつも、各メンバーの主体性を尊重するマネジメントが求められます。技術と人、どちらか片方ではなく両輪が綺麗に回る組織設計・システムアーキテクチャが必要とされる難易度の高い役割ですが、その分大きなやりがいを得られます。 ■開発文化： ボトムアップ文化のもと、現場のエンジニアが技術選定や改善提案を行いやすい雰囲気です。EMはその意見を汲み上げ後押しする立場であり、組織全体で「技術にBetする」姿勢を大切にしており、最新の開発環境や設備を整えています。 ■人と組織を大切にする風土： メンバーの多様性を尊重し、個々の強みを活かすチームビルディングを重視します。定期的な1on1やピープルマネジメント研修を通じて、EM自身もコーチングスキルを磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。 ■経営陣との近さ： EMは経営層とのパイプ役でもあります。VPoEや経営陣と日常的に議論できる距離の近さがあり、現場発のアイデアを戦略に反映しやすい環境です。経営判断もスピーディーで、組織改善の提案が迅速に実行に移されます。技術戦略に経営視点を取り入れつつ、自らも経営視点を養えるポジションです。 ＜AI活用状況＞ 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指すチームも立ち上げ、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・アジャイル開発プロセス（スクラムなど）の導入・推進経験 ・複数人でのシステム開発プロジェクトにおける設計・コードレビュー・技術課題解決のリード経験 ・メンバーの育成計画策定や評価・フィードバックの実務経験 ・ビジネス目標を理解し、技術的な戦略・施策に落とし込める能力、他部署や経営層との折衝力 ・日本語による高いコミュニケーション能力と文章力（日本語非ネイティブの場合はN1所有必須） 【歓迎】 ■経験： ・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験 ・チームビルディングや複数チームのマネジメント経験 ・スクラムマスターとしてチームを改善した経験 ・レガシーシステムの近代化（モノリスからマイクロサービスへの移行等）プロジェクトの推進経験 ・エンジニアの採用経験、面接官としての選考参加経験 ・エンジニアの育成経験、人材育成計画の立案経験 ■スキル： ・技術コミュニティでの活動（OSSへの貢献、勉強会での発表、技術ブログ執筆など）による高い・技術発信力 ・認定スクラムマスター (CSM) などアジャイル関連資格

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔑【IAM（ID管理・認証）エンジニア】IDのスペシャリストとして技術選定～現場適用まで一気通貫！

    600~1200万

    • 問い合わせ対応
    • 顧客対応
    • 要件定義
    • 技術選定
    • ソリューション開発
    • コンサルティング業務
    • マネジメント
    • 製品
    • 開発
    • リーダー
    • システム開発
    • クラウド
    • Go
    • Google Cloud Pl...
    • GCP
    • AWS
    • Azure
    • PostgreSQL
    • Oracle
    • Spring
    • Kubernetes
    • Java
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー（数名程度）のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定～現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 　□製品・サービスの外販/内販/サポート 　　・ Keycloak 　　・ midPoint 　　・ OpenStandia KAID 　　etc.. 　□R&D、施策（製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等） 　　・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 　　・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 　　etc.. 　□社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 　　・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 　　etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験（必須） ・認証・ID管理システム構築経験（3年以上） ◆関連技術、スキル（2つ以上必須） ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル（あると望ましい） ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格

    事業内容

    コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス

  • エージェント求人

    楽天【楽天ビック事業部】開発ディレクター

    550~800万

    • プロダクトマネージャー
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • テスト
    • ディレクター
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    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
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    仕事内容

    【部署・サービスについて】 「楽天ビック」は、楽天グループの家電ジャンルの１ｓｔパーティーとして 楽天とビックカメラが協業するためのジョイントベンチャーを設立。 楽天市場に総合家電サービスとして出店し、両社の強みを生かしオンラインと オフラインの垣根を越えた利便性の高いショッピング体験の提供を目指しています。 https://biccamera.rakuten.co.jp/(opens in new window) 部署の魅力は少人数体制で事業全体を考えた戦略立案からリリースまでの 一連のプロジェクト推進をスピード感を持って経験できることです。 我々のミッションは、ユーザ視点のサービス改善はもちろんですが、楽天グループ全体 楽天市場の出店企業様のサービスレベルを引き上げることです。 【募集背景】 更なる事業拡大に向けて、体制を強化すべく１名増員を計画しています。 【業務内容】 楽天ビックの事業・開発の要件や課題を把握、サービスやプロダクトの構築や改善において 実装／開発面のディレクションをUI／UXディレクターと連携し 施策をリードおよび推進いただくポジションです。 （実装／開発寄りのディレクター／プロダクトマネージャーの 　ポジションとも考えていただけます。） ・プロジェクトの企画、要件定義、設計、実装ディレクション ・プロジェクトの進行管理、タスクの優先順位付け ・Ａ／Ｂテストや出し分けにおける具体設計、仕様策定 ・効果測定のための設計と実装、定量分析とレポート ・ファイル管理、運用 ・ＱＡおよびリリース作業 ・運用面の課題解決、仕組み化と効率化 【働く環境】 部署の人数は１０名でチーム構成は事業４名とクリエイティブ６名、男性８名・女性２名です。 社員は中途入社メンバーが多く、前職までの経験やスキルを生かし 自社サービスの開発や改善を通じてお客様により利便性の高い サービスを提供したいと考えているメンバーが集まっています。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・サービス課題やユーザニーズを理解し、企画立案からリリースまで 　担当し事業成果創出をダイレクトに感じたい方 ・Web制作／開発ディレクション ５年以上 ・APIを使った動的処理のディレクション ・フロントエンド開発（HTML、CS、JS）　 ・Backlog や JIRAなどを使ったスケジュール管理 【歓迎要件】 ・Gitによるファイル管理、及び自身によるリリース作業経験 ・Vueなどのライブラリ・フレームワークをつかった実装経験 ・大規模Webサイト／アプリや新規機能開発の経験 ・ログインして利用する会員サイトの経験 ・アジャイル／リーンな開発プロセスでサイト／アプリを開発し、成果を出した実績がある方 ・リーダーとしてチームマネジメント経験 ・SQLを使用したデータ抽出

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    東京【医薬品業界向けバリデーションライフサイクル管理システムの導入担当】

    500~800万

    株式会社日立産業制御ソリューションズ東京都台東区
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    仕事内容

    当社が新たに立ち上げた「バリデーションライフサイクル管理システム」の導入プロジェクトにおいて、上流設計から詳細設計、現地での立ち上げまでの業務を一貫してご担当いただきます。 【具体的には】■プロジェクトマネージャー：医薬業界向けバリデーションライフサイクル管理システムの導入プロジェクトにおいて、提案活動や要件定義などの上流工程を含むプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。■プロジェクトリーダー／設計担当：詳細設計～現地作業フェーズを中心に、システム導入業務をご担当いただきます。将来的には、プロジェクト全体をリードするPMへのキャリアアップも可能です。

    求める能力・経験

    【以下いずれか必須】■パッケージ導入における要件定義のご経験 ■医薬品業界における情報システム部や生産部門でのご経験 ■TOEIC650点以上の英語力をお持ちの方 【魅力】医薬品の品質や安全性を支えるシステムに関わることで、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。人々の健康や命を守るという使命感を持って取り組めることは、大きなやりがいにつながります。また、この組織は2025年に新設されたばかりで、新たな価値を自ら創り上げる醍醐味があります。

    事業内容

    ■産業ソリューション　■社会・公共ソリューション　■コネクティブエンジニアリング

  • エージェント求人

    ＼働きやすさ抜群！／リクルートG✨【在宅・フレックス・年休140日】開発ディレ(PdM)

    540~1640万

    • プロダクト開発
    • 開発プロジェクト
    • メディア
    • 開発ディレクション
    • ディレクター
    • 開発
    • プロジェクト
    • 要件定義
    • 仕様固め
    • PC/Web
    株式会社ニジボックス東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイルなど、人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しています。 ニジボックスはグループの一員として、『ホットペッパーグルメ』、『じゃらん』、『Airビジネスツールズ』などの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 【業務内容】 リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。 事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ■企画・要件定義フェーズ プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 ・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 ・ユーザー体験を考慮した仕様策定 ・エンジニアへの仕様説明 ■リリース準備フェーズ ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 ・リリース後のさまざまなリスクへの対応計画 ※リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 【事例1】 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ＜ポイント＞ サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ＜対応＞ ・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携 ・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導 ・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 【事例2】 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ＜ポイント＞ ①ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた ②社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ＜対応＞ ・企画担当者とAPI改修要件を定義 ・アプリ画面のワイヤーフレームを作成 ・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現 【やりがい/魅力/醍醐味】 ・入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、 業務範囲を広げていくことが可能です。 現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。 約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにもつなげていただける大きな成長機会です。 ・共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。 ナレッジ向上施策として、動画、書籍などの学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。更に、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行っています。

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 Webアプリケーションの開発または設計経験（目安：3年程度） 【歓迎スキル/経験】 ・基本設計のご経験 ・システム要件定義のご経験（年数不問） ・関係者との折衝・合意形成の経験が豊富な方 ・開発コスト10人月以上の開発PJ推進の経験がある方 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・プロジェクトリーダー/チームリーダー経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    【企業文化・自由な働き方◎】🔸在宅・フレックス | 年休140日🔸プロダクトグロースエンジニア

    660~1640万

    • Laravel
    • React
    • AWS
    • マーケティング
    • Java
    • TypeScript
    • Go
    • Python
    • GCP
    • CD
    • 開発
    • データ基盤開発
    • テックリード
    • Git
    • 設計レビュー
    • コードレビュー
    株式会社ニジボックス東京都千代田区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ■概要 リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア（PGE）」として、データパイプラインやデータアプリケーションなどさまざまなプロダクトの開発業務に携わっていただきます。 ■プロダクトに共通する仕事内容 ・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール（データアプリケーション）などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する ・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する ・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う ・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む ・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する ・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する ・セキュリティやプライバシー（個人情報の除去、アクセス制御）を考慮して設計・実装する ■プロダクト例 1：データ基盤の開発 ・GCPなどのクラウドを利用したデータパイプラインの開発・運用 ・DB・アクセスログなどの多種多様で膨大なデータを収集・処理 ・DWH・APIなど、利活用しやすい基盤・インターフェースを提供 ・dbtなどを用いたデータ品質を担保するための開発・運用 ■プロダクト例 2：データアプリケーション ・ データ利活用を行うために社内で利用するウェブアプリケーション ・バックエンドには大規模データの処理を含む ・インフラからフロントエンドまでを開発している ■プロダクト例 3：全社大規模ワークフローエンジン ・全社のデータ基盤を支える大規模な（1 日あたり数万コンテナが動作する）ワークフローエンジン ・クラウドの最新技術を取り入れて効率化を実施している 【開発環境】 ・言語：Python、Go、TypeScript、Java など ・フレームワーク：Revel、Laravel、React、Vue など ・インフラ：GCP（特に BigQuery）、AWS ・開発ツール：GitHub Enterprise、Jira、Confluence、Slack、Teams、Datadog など ・その他：Docker、GCE、GKE、Pub/Sub、Lambda、Step Functions、Terraform など ※この開発環境は一例で、プロダクトによって利用する技術は異なります 【ポジションの魅力】 ・リクルートの膨大なデータを利用したデータプロダクトに関われる ・数千万人のユーザーに届く影響力の大きな仕事ができる ・プロダクトの運営や方針決定に主体的に関われる ・高いレベルのエンジニアと共に働くことで、成長できる ・データ基盤のインフラからアプリケーションのフロントエンドまでさまざまな経験を積むチャンスがある

    求める能力・経験

    【必須スキル/経験】 下記のご経験や類似したご経験をお持ちであること ・サーバーサイドアプリケーションまたは ETL 処理の開発・運用経験（7年以上） ・AWSやGCPなどのパブリッククラウドを用いた開発・運用経験（7年以上） ・Git などのバージョン管理ツールを用いた開発経験 ・レビュー担当者（品質担保の担当者）としてエンジニアメンバーへの技術レビューの経験 ・3人以上の開発チームにおけるPLやテックリードの経験 【歓迎スキル/経験】 下記のいずれかのご経験をお持ちであること ・DWH の設計・開発・運用経験 ・ステークホルダーとの調整や要件定義の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計などの経験 ・PMなどのプロジェクトマネジメントの経験 ・カンファレンスの発表やブログ等の社外への技術発信経験 ・OSS への貢献経験

    事業内容

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