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キャリアアドバイザーの求人一覧

7,292

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの四国エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 介護
    • 人材紹介/派遣
    • 接客/サービス職担当
    • 接客
    • 接客案内
    • インサイドセールス/電話営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 人材紹介
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    株式会社マイナビ香川県高松市, 愛媛県松山市, 徳島県徳島市
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    仕事内容

    【総合職/キャリアチェンジ採用】 HRスペシャリスト候補(ポテンシャル重視) 本選考枠は、これまでの経験業界や職種に縛られることなく、候補者様の潜在的な資質を正当に評価し、当グループが展開するHRビジネスの中から「最も飛躍的な成長が見込める役割」を提示するコースです。 「未経験から一生モノの専門性を獲得したい」「無形サービスの提案を通じて真の営業スキルを確立したい」という、高い意欲を持つ方の挑戦を歓迎します。 入社後は、以下のいずれかの事業フィールドにおいて、組織の採用課題や個人のキャリア形成に向き合うプロフェッショナルとして第一歩を踏み出していただきます。 【配属を想定している職種と具体的な役割】 1. 採用戦略プランナー(法人コンサルティング) 「人材不足」という経営課題を抱える企業に対し、最適な採用スキームを立案・提供します。 自社メディアやイベント等の多彩なソリューションを戦略的に組み合わせ、クライアント独自の魅力をターゲットへ効果的に届けるためのプランを構築します。 ・対象:一般企業、医療法人、福祉施設など多岐にわたる業界 ・得られるスキル:本質的な課題抽出能力、戦略的企画力、訴求力の高いプレゼン能力 ・手法:Web商談や訪問を柔軟に使い分け、企業の採用目標達成を牽引します。 2. 人材紹介エージェント(RA/CA) 企業と求職者の結節点となり、双方にとって価値のあるマッチングを創出します。 ・法人窓口(RA):採用担当者の真のニーズを汲み取り、求人要件の策定から適任者の推薦、入社に至るまでのプロセスを完遂します。 * 候補者窓口(CA):学生や求職者の不安や志向を丁寧に紐解き、最適なキャリア形成に向けた助言や選考対策などの伴走支援を行います。 3. アカデミック・パートナー(教育機関向け支援) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と提携し、学生が円滑に社会へ進出するための土台作りを担います。 学内でのガイダンス運営やキャリア講演を通じ、学生の就労意欲を醸成するとともに、自社サービスの有効活用を促進します。 ・ミッション:営業的な指標に加え、教育的観点から学生の未来を支えるという高い社会貢献性を追求します。 【自己研鑽とワークスタイル】 ・透明性の高い評価:社歴や年齢に依存しないフェアな査定を実施。実績と行動がダイレクトに評価に反映されるため、早期のステップアップが可能です。 ・サポート体制と柔軟性:チーム全体でナレッジを共有する風土があり、異業種出身者も着実にスキルを習得できます。リモートワーク等も取り入れ、生産性を重視した働き方を推奨しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします) ・基本的なPCリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの中部エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • トレーニング指導
    • PC
    • トレーナー/インストラクター3...
    • 接客
    • 営業
    • パートナー
    • 教育
    • PC/Web
    • 人材紹介
    • 戦略提案
    • 販売
    • 医療/ヘルスケア
    • インストラクター
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 人材紹介/派遣
    • 接客/サービス職担当
    • 提案
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • トレーナー/インストラクター3...
    株式会社マイナビ石川県金沢市, 福井県福井市, 長野県長野市
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    仕事内容

    【総合職/キャリアマッチング採用】 適性とポテンシャルに連動した配属スキーム 本ポジションは、これまでの実務経験や個人の強み、将来の方向性を深く伺った上で、当グループが手掛ける多彩なHRビジネスの中から「最も介在価値を発揮できる領域」を決定する選考枠です。 「人材業界の多様な側面を知りたい」「自分の資質が最大限に活きる職種で専門性を高めたい」といった、知的好奇心と向上心を持つ方を募集します。 入社後は、企業の採用戦略を支援するコンサルティング営業、求職者の可能性を広げるアドバイザー、教育の現場から次世代を支える広報担当など、各分野のスペシャリストを目指していただきます。 【配属を想定している主な役割と業務内容】 ■1. 採用コンサルティング(メディア・ソリューション企画) 「採用」という経営の最重要課題に対し、本質的な解決策を提示し実行を支援します。 単なる求人媒体の案内ではなく、採用ブランディングの構築、インターンシップ等のイベント企画、入社後の定着を見据えた教育研修の導入など、クライアントの組織力強化に向けたトータルプロデュースを担います。 ・対象:上場企業からベンチャー、医療・介護法人まで幅広く対応 ・手法:オンラインとオフラインのハイブリッド型で、顧客の採用成功に深く伴走します。 ■2. 人材エージェント業務(RA・CA) 成果報酬モデルを通じて、企業と個人の「価値あるマッチング」を実現します。 ・法人窓口(RA):クライアントの採用ニーズを深掘りし、最適な候補者の探索から推薦、選考プロセスの最適化までを一気通貫で担当します。 ・候補者窓口(CA):学生や転職希望者へのカウンセリングを実施。個々の強みを引き出し、納得感のあるキャリア選択に向けたフォローを行います。 ■3. アカデミック・リレーション(大学・専門学校支援) 高等教育機関のキャリアセンターにおけるパートナーとして、学生の就労観の育成や就職活動の支援に従事します。 学内セミナーの講師や就活イベントの運営、最新の採用動向の共有などを通じ、学生が社会へ一歩踏み出すための環境を整備します。 ・特徴:営業的な視点に加え、学生の成長を直接支えるという高い社会貢献性を実感できる仕事です。 【組織風土と就業環境】 ・公平な評価システム:年次に関わらず、成果とプロセスを多角的に評価。早期のマネジメント登用や、希望に応じたキャリアチェンジが活発に行われています。 ・柔軟な働き方の推進:リモートワークや時差出勤制度を導入。チームで協力し合いながら、個々の生活に応じた効率的な働き方を実現しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業種や職種の経験は問いません。第二新卒の方も積極的に採用しています) ・基礎的なPC操作スキル(Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応や交渉、提案業務に携わった経験 ・目標の到達に向けて、自ら課題を設定しアクションを起こしてきた経験 ・組織の一員として周囲と連携を図り、チームの成果最大化に貢献できる方 ・未知の知識やスキルを吸収することに、前向きに取り組める意欲的な方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考し行動できる方や、変化の激しい環境をポジティブに楽しめる方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの中国エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 人材紹介/派遣
    • サービス提供
    • 接客/サービス職担当
    • 接客
    • インサイドセールス/電話営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 営業
    • 販売
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 人材紹介
    • 接客案内
    • PC
    • PC/Web
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    株式会社マイナビ岡山県岡山市, 島根県松江市
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    仕事内容

    【総合職/ソリューション・キャリア枠】 適性配属型オープンポジション 本コースは、画一的な職種限定の採用ではなく、候補者様の職務適性や将来のビジョンを多角的に分析した上で、当グループが保有する多彩なビジネスフィールドから「最も高いバリューを発揮できる役割」を決定する選考枠です。 「人材ビジネスの知見を広範に吸収したい」「高度なコンサルティングスキルを修得したい」という志向をお持ちの方に、最適なポジションをアサインします。 入社後は、以下のいずれかの事業領域において、課題解決のスペシャリストとして実務に従事していただきます。 【配属領域と具体的な業務内容】 1. 採用戦略プランナー(メディア・企画営業) 企業の経営基盤を支える「人材」の課題に対し、戦略的なソリューションを提示します。 単なる広告媒体の提供に留まらず、ターゲット選定、訴求コンセプトの策定、選考フローの設計から入社後の育成研修まで、クライアントの採用プロジェクトをトータルでプロデュースします。 ・クライアント:全産業の法人企業、医療・介護法人など ・提供価値:採用難易度の高いマーケットにおける、最適な母集団形成と採用目標の完遂。 2. 人材コンサルタント(RA/CA) 成果報酬型のビジネスモデルを通じて、企業と個人の間にある情報のミスマッチを解消し、精度の高いマッチングを実現します。 ・法人担当(RA):経営層や人事責任者から潜在的な採用ニーズを汲み取り、求人要件の定義から成約までのプロセスをリードします。 ・求職者担当(CA):学生や求職者の志向性を深掘りし、市場価値を最大化させるためのキャリアプランニングと選考対策をサポートします。 3. アカデミック・リレーションズ(教育機関向け広報企画) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と提携し、若年層の就労観醸成と就職支援のスキーム構築を担います。 学内セミナーの企画・登壇や、就職活動データの提供・分析を通じ、アカデミックな現場と産業界の円滑な橋渡しを行います。 ・ミッション:自社プラットフォームの活用促進と、学生の納得感ある進路決定の支援。 【組織風土と就業環境】 ・実力主義の評価:年齢や社歴に依存せず、定量実績と行動プロセスの両面から正当に評価。20代でのマネジメント登用も日常的に行われています。 ・自律的な働き方:リモートワークや時差出勤を標準的に運用しており、生産性を重視したワークスタイルの確立を推奨しています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします) ・基本的なPCリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの関東エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 接客/サービス職担当
    • 提案
    • 教育
    • 営業
    • 接客
    • インサイドセールス/電話営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 人材紹介
    • 教育研修
    • コンサルタント
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 販売
    • PC/Web
    • 接客案内
    株式会社マイナビ茨城県つくば市, 群馬県高崎市, 山梨県山梨市
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    仕事内容

    【総合職採用/HRビジネスコース】 資質とキャリアビジョンに連動したアサインメント 本選考は、当グループが展開する多角的なHR事業のポートフォリオを背景に、候補者様の経験や将来像を多角的に分析し、最も能力を発揮できる役割を打診するオープンポジション枠です。 「人材領域の最前線でダイナミックに活躍したい」「自身のポテンシャルを最大化できる環境をプロの視点で選定してほしい」という成長意欲の高い方を歓迎します。 入社後は、企業の組織課題を解決するプランナー、個人の人生に寄り添うコンサルタント、教育の現場を支援する広報企画など、スペシャリストとして以下のいずれかの部門へ配属となります。 【配属を想定している事業フィールド】 1. リクルーティング・ソリューション(採用広告・戦略企画) 企業の事業拡大における障壁となる「採用難」に対し、多角的なアプローチで解決を図ります。 業界トップクラスの自社プラットフォームや大規模イベント、組織開発プログラム等を戦略的に組み合わせ、クライアント独自の採用成功に向けたスキームを構築します。 ・主な支援先:上場企業から中堅・ベンチャー、医療・福祉法人まで全産業に対応 ・役割:課題の抽出から施策の立案、実行フェーズのディレクションまでを網羅するプロジェクトマネージャー的な役割です。 2. エージェントサービス(人材紹介:RA/CA) 成果報酬型のマッチングモデルを通じ、企業と個人の「真に価値ある出会い」を創出します。 ・法人側(RA):経営・人事課題に基づいた採用要件の定義から、最適な人材の探索、選考プロセスの最適化までを牽引します。 ・個人側(CA):求職者や学生との対話を通じて潜在的な可能性を言語化。長期的なキャリア形成を見据えた提案と、内定獲得に向けた支援を行います。 3. アカデミック・パートナーシップ(教育機関向け広報・支援) 大学や専門学校等のキャリア支援部署と連携を深め、学生の職業観醸成や就労支援を強力にバックアップします。 学内向けキャリアガイダンスの企画・登壇や、市場分析データの提供を通じ、アカデミックな現場とビジネス社会を繋ぐ架け橋となります。 ・役割:短期的な成果だけでなく、教育現場との信頼構築や学生の未来に対する貢献度が重視されるポジションです。 【組織風土と就業スタイル】 ・成果とプロセスを評価:年次に関わらず、アウトプットとそこに至る行動を適正に査定。20代でのマネジメント登用など、実力に応じた抜擢が活発です。 ・柔軟な働き方の推進:リモートワークやフレキシブルな勤務体系を導入。個人の生産性を重視し、プライベートとの両立が可能な環境を整えています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界やこれまでの職種は不問です。第二新卒の方も積極的に採用しています) ・基礎的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力が支障なく行えるレベル) 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーションを伴う折衝や、顧客への提案業務に携わった経験 ・定められた目標の達成に向け、自らプロセスを組み立てて行動した経験 ・周囲のメンバーと円滑に連携を図り、組織としての成果最大化に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習し続ける意欲のある方 【求める人物像】 周囲からの指示を待つのではなく、自律的に思考しアクションを起こせる方や、スピード感のある環境変化を前向きに楽しめる方を募集しています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの東海エリア採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 介護
    • 人材紹介/派遣
    • 接客/サービス職担当
    • 教育
    • 営業
    • 接客
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 販売
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 人材紹介
    • 教育研修
    • 接客案内
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    株式会社マイナビ愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県津市
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    仕事内容

    【総合職/ポテンシャル採用】 適性と志向性に寄り添うキャリア構築コース 本ポジションは、候補者様がこれまでに培った経験や「どのような社会貢献を実現したいか」という純粋な動機を重視し、当グループの多彩なHR事業の中から最適なフィールドを決定する採用枠です。 「人と組織の架け橋になりたい」「誰かの転機を誠実にサポートしたい」という志をお持ちの方へ、その想いを形にできる最適なポジションをご提示します。 入社後は、以下のいずれかの部門において、顧客や求職者に深くコミットする専門家として歩み始めていただきます。 【配属を想定している事業領域と役割】 1. HRソリューション営業(法人向け採用コンサルティング) 企業の採用担当者にとっての最良のパートナーとなり、採用成功という共通のゴールを目指します。 既成の媒体枠を販売するだけでなく、その組織固有の魅力やターゲットとなる層を分析し、最適な母集団形成の手法を企画・提案します。 ・主な顧客:日本全国の民間企業、医療機関、福祉・介護法人など ・提供価値:採用広報の戦略立案、インターンシップ等のイベント設計、組織力向上のための教育研修など。 ・スタイル:Web商談や訪問を通じ、顧客の課題を最も深く理解する相談役としての関係性を構築します。 2. 人材エージェント業務(RA/CA) 企業と個人の間に立ち、双方が幸せになれるマッチングをトータルでコーディネートします。 ・法人担当(RA):企業の採用背景や組織文化を深く洞察し、求める人物像を定義。確度の高い候補者の選定と提案を行います。 ・個人担当(CA):キャリアに悩む学生や求職者の心情に寄り添い、自己分析のサポートから面接対策まで、意思決定の瞬間まで一貫して伴走します。 3. スクール・コンサルティング(教育機関向けキャリア支援) 高等教育機関のキャリアセンターと連携し、学生の社会へのスムーズな移行をバックアップします。 学内向けのガイダンス運営や就職動向のレポーティングを通じ、学生が自律的にキャリアを切り拓けるような環境を整えます。 ・役割:学校・学生・社会の三者を繋ぎ、未来の担い手を育む「プラットフォーム」の役割を担います。 【就業環境と社風】 ・公正な評価制度:経歴や年齢を問わず、アウトプットの質とプロセスを正当にランク付けします。自律的な姿勢次第で、早期のキャリアアップが可能です。 ・ワークスタイル:周囲と助け合うチームプレイを重んじる文化です。リモートワークや勤務時間の柔軟な調整も取り入れ、高い生産性を維持できる環境を整えています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします) ・基本的なPCリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル) 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    勤務地選択可 ◤レバレジーズ|営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む

    500~700

    • 営業
    • 人材紹介
    • SaaS
    • マネジメント
    • リーダー
    • 販売
    レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
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    仕事内容

    ◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック(IT領域) 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル(ヘルスケア領域) 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦(マネジメント)と横(職域を広げる)に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー(5名のマネジメント) → 営業マネージャー(30名のマネジメント) → 事業部長(200名のマネジメント) 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者(SaaS領域) 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。

    求める能力・経験

    必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方

    事業内容

    自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業

  • エージェント求人

    医師採用チーム(クリニックDX支援事業)

    600~900

    • 営業先 医師
    • 医師選定
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社Linc'well愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 クリニックDX支援事業の拡大に伴い、 名古屋拠点を起点とした医師採用機能の強化を進めています。 事業成長にあわせて、より多様な採用アプローチを取り入れながら、 接点創出から採用決定までのプロセスを一貫して推進できる体制づくりが求められています。 本ポジションでは、数字と向き合いながら試行錯誤を重ね、 医師採用における再現性のある取り組みを形にしていく、 立ち上げフェーズの役割を担っていただきます。 【業務内容】 ・医師のリサーチ(エリア・診療科等) ・医師との面談対応、動機形成、クロージング ・採用進捗の管理、KPIのモニタリング ・エリア情報・採用知見の蓄積/共有 【獲得できるスキル/キャリアパス】 ・医師採用という希少かつ難易度の高い営業経験 ・立ち上げフェーズでのKPI設計・改善力 ・成果次第で、チーフ/採用機能の中核メンバーへ

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・営業経験3年以上(業界不問) ・新規開拓に抵抗がなく、行動量を担保できる方 ・スピード感を持ってPDCAを回せる方 ・数字で成果を出してきた実績(表彰・MVP等) 【歓迎スキル】 ・証券/保険/人材など個人向け無形商材の営業経験 ・テレアポ/クロージングに強みを持つ方 ・腹を割って顧客と向き合えるコミュニケーション力 ・新拠点/新規組織の立ち上げ経験

    事業内容

    「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに医療という大きな社会課題と向き合い、徹底的な患者目線で最適化した体験を医療現場の業務変革から踏み込んで実装することですべての人々に最高の医療体験の提供することを目指しています。 オンライン診療システム提供サービス・クリニックDX支援サービス・ヘルスケアECサービスを展開し、主力事業として展開する国内有数のオンライン診療プラットフォームにおいてはサービス開始から累計の診療実績が800万件以上と、大きな成長を遂げています。

  • 企業ダイレクト

    【東京/人材コンサルタント(MG/AM)★】年休125日/好立地/好アクセス◎

    490~900

    株式会社フェアリクルートメント東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    当社の人材紹介部門にて顧客の採用成功に向けたRA・CA業務をお任せ◎ まずはRAもしくはCAどちらかの業務からスタート頂き、入社半年後を目安に両面型のコンサルタントとして活躍頂くことを期待します。 ■お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ■求人票作成、企業が求める人材サーチ ■求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ■面接指導、アドバイス、選考のフォロー ■企業と求職者の面談に同席■契約書締結

    求める能力・経験

    <必須>人材紹介会社での法人営業(リクルーティングアドバイザー)経験3年以上<歓迎要件>・サーチ型やハイクラス(求人・人材)、ファイナンス領域の支援のある方・語学力のある方(メール読み書きレベル <クライアント>海外展開している日系企業、会計事務所や税理士事務所 <求職者>グローバル人材、経理・財務人材、有資格者(公認会計士、税理士、USCPA) <案件獲得の流れ> 【1】親会社(株フェアコンサルティング)の営業チームからの流入 【2】リクルーティングアドバイザーにいよるテレアポ

    事業内容

    ■有料職業紹介事業 ■人材採用アウトソーシング

  • 企業ダイレクト

    【大阪/人材コンサルタント(MG/AM)★】年休125日/好立地/好アクセス◎

    490~900

    株式会社フェアリクルートメント大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    当社の人材紹介部門にて顧客の採用成功に向けたRA・CA業務をお任せ◎ まずはRAもしくはCAどちらかの業務からスタート頂き、入社半年後を目安に両面型のコンサルタントとして活躍頂くことを期待します。 ■お取引企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・採用要件を設定 ■求人票作成、企業が求める人材サーチ ■求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ■面接指導、アドバイス、選考のフォロー ■企業と求職者の面談に同席■契約書締結

    求める能力・経験

    <必須>人材紹介会社での法人営業(リクルーティングアドバイザー)経験3年以上<歓迎要件>・サーチ型やハイクラス(求人・人材)、ファイナンス領域の支援のある方・語学力のある方(メール読み書きレベル <クライアント>海外展開している日系企業、会計事務所や税理士事務所 <求職者>グローバル人材、経理・財務人材、有資格者(公認会計士、税理士、USCPA) <案件獲得の流れ> 【1】親会社(株フェアコンサルティング)の営業チームからの流入 【2】リクルーティングアドバイザーにいよるテレアポ

    事業内容

    ■有料職業紹介事業 ■人材採用アウトソーシング

  • エージェント求人

    【東京】CA(販売経験2年以上)

    400~550

    • 市場/地域実勢調査
    • コンサルティング業務
    • PC/Web
    • PC
    • 販売
    X Mile株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

    求める能力・経験

    ・販売経験2年以上(接客経験は含まない) ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)

    事業内容

    有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

  • エージェント求人

    ◤テレビCMでおなじみ!マイナビの北海道/東北採用◢ 年収430万円~/年休129日の高待遇求人!

    430~600

    • 介護
    • 人材紹介/派遣
    • 外来看護
    • 人事
    • インサイドセールス/電話営業
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 接客/サービス職担当
    • 接客
    • 営業
    • 教育
    • 販売
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 人材紹介
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • PC/Web
    株式会社マイナビ北海道札幌市, 秋田県秋田市, 北海道千歳市
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    仕事内容

    【総合職(オープンポジション)】 本ポジションは、応募者様が培ってきたバックグラウンドや適性を多角的に検討し、当グループが展開する多彩なビジネスフィールドから最も能力を発揮できる役割を打診させていただく選考枠です。「自身の可能性を広げたい」「どの領域でキャリアを築くべきか、プロの視点も交えて決定したい」という志向をお持ちの方を歓迎します。 配属の可能性は、企業の採用戦略を練り上げるコンサルティング営業、求職者の人生を導くキャリアコンサルタント、教育の現場から若者の将来を支援する広報企画など多方面にわたります。どの部署においても「個の成長と社会の発展に寄与する」という本質的な目的は共通しています。 【想定される配属部門と具体的な役割】 1. HRコンサルティング(BtoBセールス・企画) クライアントの経営に直結する「人」の課題に対し、多角的なソリューションを提示します。既存の媒体販売に留まらず、採用ブランディングの立案や組織活性化のための教育プログラム導入など、顧客の事業拡大を人事パートナーとして支える業務です。 ・主な支援先:民間企業、医療機関、福祉・介護法人など ・提案内容:各種採用メディア、採用イベントの企画、制作物(パンフレット等)のディレクション、研修支援 ・特筆事項:DXツールと対面での対話を組み合わせ、データに基づいた戦略的な採用支援を行います。 2. 人材エージェント業務(RA・CA) 成果報酬型の紹介サービスを通じ、企業と個人の「ベストマッチ」を生み出す架け橋となります。 ・リクルーティングアドバイザー(RA):法人側の窓口として、採用背景の深掘りや求人要件の定義、候補者のスクリーニング、内定受諾に至るまでの調整を担います。 ・キャリアアドバイザー(CA):求職者や学生へのカウンセリングを行い、本質的なキャリア設計を支援。企業紹介だけでなく、選考対策を通じて納得感のある意思決定をサポートします。 3. スクール・リレーションズ(教育連携・広報) 大学や専門学校などの教育機関と密に連携し、学生のキャリア教育や就職支援を推進します。学内ガイダンスの企画・実施や就職活動の講演などを通じて、アカデミックな現場とビジネスの世界を繋ぐ役割を果たします。 【就業環境と社風】 ・透明性の高い評価体系:年齢に関わらず、アウトプットとそこに至るプロセスを正当に評価。20代からマネジメント職として活躍するメンバーも豊富です。 ・自律的なワークスタイル:組織での連携をベースとしながら、リモートワークや勤務時間の調整を活用し、個人のパフォーマンスを最大化できる環境を整えています。

    求める能力・経験

    ■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験(業界経験やこれまでの職種は不問です。第二新卒の方も歓迎します) ・基礎的なITリテラシー(Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やデータ入力が可能なレベル) 【歓迎要件】 ・対人コミュニケーションを伴う折衝や、提案業務に携わった経験 ・定められた目標の達成を目指し、自ら考えてプロセスを積み上げた経験 ・周囲と円滑に連携を取り、組織としての成果最大化に貢献できる方 ・未知の分野に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自らの意思でアクションを起こせる方や、スピード感のある環境変化をポジティブに捉えられる方を求めています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験OK!】第二新卒向けキャリアアドバイザー<ベストベンチャー100に選出された注目企業>

    400~600

    • eセールスマネージャー
    • コンサルタント
    • 成約
    • キャリアプランニング指導
    • PC/Web
    • 目標設定
    • 販売
    • マネージャー
    • コンサルティング業務
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC
    • インサイドセールス/電話営業
    • ヒアリング
    • コンサルタント職担当
    • 営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 転職支援
    • サービス提供
    • 提案
    • 接客
    • 製品
    • 製品/サービス営業
    • サービス改善提案
    • サービス改革
    株式会社ミギナナメウエ東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 20代に特化したキャリア支援ブランド「よりそい転職」のエージェントとして、若手層の将来を左右するキャリアカウンセリング業務を担っていただきます。 私たちが大切にしているのは、条件面だけで機械的に企業を紹介する「右から左の仲介」ではありません。求職者自身も言語化できていない潜在的な強みや価値観を対話の中から引き出し、労働市場の動向を踏まえたプロの視点から「真に価値のあるキャリア形成」を提案します。 集客は自社広告によるインバウンド体制を構築しているため、新規開拓(テレアポ等)に追われることはありません。目の前の相談者に徹底して伴走し、高い満足度の証である「知人の紹介」に繋がるような、質の高いリレーション構築に集中できる環境です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■キャリアカウンセリング・選考サポート 広告経由でエントリーいただいた20代の相談者へ、Webまたは対面での面談を行います。 ・これまでの経歴整理と、中長期的なキャリアビジョンの策定 ・適性や志向性にマッチした企業の選定・提案 ・履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ、企業別の面接対策 ・内定獲得後の条件調整や、入社に向けたメンタルフォロー ■プロとしての成果・目標管理 寄り添う姿勢を大切にしながら、介在価値を最大化させるための目標を追います。 ・月間新規面談数:20〜25件程度 ・月間成約数(入社決定):4名〜 共感するだけでなく、求職者の意思決定を促し、人生の新たな一歩を形にする「結果」へのコミットメントも重視しています。 ■勤務スタイル 求職者が相談しやすい時間軸に合わせ、12:00始業のシフト制(例:12:00〜21:00)を導入しています。満員電車を避けて余裕を持って出社できるため、高い集中力を維持して業務に臨めます。

    求める能力・経験

    ■必須となる経験・スキル ・半年以上の社会人実務経験 ・販売・サービス・営業などの領域において、定量的な目標(売上、集客、単価など)に対し主体的に取り組んだ経験 ※単なる「顧客満足の追求」に留まらず、目標達成という結果から逆算してアクションを積み上げてきたプロセスを重視します。 ■必須となるマインド・スタンス ・完遂能力(やり抜く力):候補者の内定獲得や組織の目標達成に向け、泥臭く行動し続けられるタフさ。 ・共感と想像力(寄り添う力):相手の背景や心情を深く理解しようと努め、誠実に向き合えるホスピタリティ。 ・自律的な思考:課題に直面した際、外部環境ではなく自身の介在価値に目を向け、解決策を見出せる方。 ・自己研鑽の意欲:新しい知識を柔軟に吸収し、早い段階でプロのキャリアコンサルタントとして独り立ちを目指す熱意。 ■求める人物像 ・人生の大きな決断をサポートすることに、強いやりがいや情熱を感じられる方 ・これまでの接客・対人スキルの経験をベースに、より介在価値の高いコンサルティング職へステップアップしたい方 ・同年代である20代の成長を支援しながら、自分自身も市場価値を高めていきたい方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔴未経験OKの最大手HR企業🔴 年収460万円~/大手企業の人材課題を解決するHRコンサルタント

    460~600

    • 接客/サービス職担当
    • 法人営業
    • 人事
    • マネージャー
    • 人材派遣サービス
    • 課題設定
    • eセールスマネージャー
    • ヒアリング
    • 営業
    • スタッフ
    • 教育
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 研修実施
    • インサイドセールス/電話営業
    • 提案
    • 人材紹介/派遣
    • 新規顧客
    • 接客
    • 販売
    • 既存顧客
    • ウェディングドレスコーディネー...
    • ウェディングプラン企画
    • ウェディングプラン提案
    • 顧客折衝
    • ドレス
    株式会社リクルートスタッフィング 東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 企業と個人の両者に深く介在し、人材派遣というスキームを用いて労働市場の課題解決を推進します。企業の採用ニーズと求職者のキャリアプランを合致させ、双方にとって価値のある雇用を創出する役割です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■法人コンサルティング・マッチング クライアントが抱える組織・人的課題を特定し、最適な人材活用を提案します。 ・新規開拓および既存顧客の深耕(適性や組織構成に応じて担当比率を決定) ・人材不足の背景や求める人物像のヒアリング、および求人要件の策定 ・条件を満たす登録スタッフの選定と、企業へのご紹介 ■スタッフマネジメント・フォロー 登録スタッフが安定してパフォーマンスを発揮できるよう、就業前から就業後まで一貫した支援を行います。 ・職場見学の同行(双方の疑問を解消し、ミスマッチのない合意形成をサポート) ・就業開始後の定期面談およびメンタルフォロー、キャリア相談 ・派遣先企業とスタッフ間の円滑なコミュニケーションを促す調整業務 ■評価・教育体制 個人の成長意欲と連動した評価システムや、スキルの向上を支える充実したプログラムを完備しています。 ・Will-Can-Must(WCM)による目標管理(個人のビジョンと組織の期待を統合) ・インセンティブプログラム(目標の達成度合いや社内表彰に応じて支給) ・Good Action Bonus(組織への付加価値的な貢献を評価する報奨金) ・Goal in Bonus(全社的な年間目標の到達時に全社員へ還元) ・多角的な研修体系(選択型プログラム、階層別研修、営業スキル向上、有給扱いの教育休暇など)

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 サービス・販売の現場で培った対人スキルを活かし、高いホスピタリティを持って誠実に人と向き合える方を募集しています。 ■必須となる経験・スキル ・販売職、またはサービス業界における接客の実務経験 ■歓迎する経験・スキル ・法人・個人を問わず、対外的な交渉や折衝に関わった経験 ■求める人物像 ・目の前の相手が抱える悩みや希望に寄り添い、真心を込めたフォローができる方 ・物事を自分事として捉え、周囲の状況を判断しながら自律的に動ける方 ・変化に柔軟に対応し、機動力を持って迅速に業務を遂行できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    IT×メガベンチャー【顧客の人生課題を解決する提案営業】商材に頼らない自身の営業力を付ける営業職

    500~700

    • ヒアリング
    • 提案
    • 介護
    • eセールスマネージャー
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業
    • カウンターセールス/来店型営業
    • 分析
    • 販売
    • 医療/ヘルスケア
    • マネージャー
    • クリニック
    • 転職支援
    • 接客
    • 法人営業
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    【仕事の内容】 ITとメガベンチャーの強みを掛け合わせた当社の「ヒューマンキャピタル事業部」もしくは「メディカルキャリア事業部」にて、個人の人生を左右する重要な決断に寄り添い、課題解決へと導くコンサルティング営業を担っていただきます。 私たちが提供するのは、決まった形のない「無形サービス」です。プロダクトのスペックに頼る営業ではなく、あなた自身の洞察力や介在価値によって顧客の期待に応えることが求められます。他者の人生や組織のあり方に深く介入する経験を通じて、どこでも通用する本質的な「個の営業力」を磨き上げることができる環境です。 配属先については、本人の適性や志向性を考慮し、以下のいずれかの部門に決定します。 ■ヒューマンキャピタル事業部 「誰もが未来に期待できる社会の創造」を目指し、キャリアの転機にある方々を多角的にサポートしています。 ・未経験特化のキャリア支援 求職者との対話を通じて、本質的なニーズに基づいた企業提案を行います。単なる紹介に終始せず、徹底した自己分析のサポートや選考対策を実施することで、入社後の活躍までを見据えたマッチングを実現します。 ・新卒向け就職エージェント 学生が「理想の将来像」を描けるよう、深い自己理解を促すカウンセリングを実施。選考のアドバイスから最適な企業との出会いの創出までを一気通貫で手がけ、若者のキャリアの第一歩を共に作り上げます。 ■メディカルキャリア事業部 ・看護師専門のキャリア支援 国立・大手の医療機関から地域に根ざしたクリニック、介護現場まで、多様な施設が抱える採用課題を解決へと導きます。 求職者へのカウンセリングと、医療機関への人材提案の両方を一人が担当する「一気通貫(両面型)スタイル」を採用。人材紹介のみならず、入社後の定着支援など、経営・人事課題に対するソリューション提案も広くお任せします。

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 プロダクトの知名度や機能に依存せず、自身の介在価値で勝負したい方や、他者の人生における重大な決断を誠実にサポートしたい方を歓迎します。 ■必須となる経験・スキル ・営業の実務経験(対個人・対法人などの対象は不問) ・接客、販売、サービス職において、定量的な実績や成果を残してきた経験 ■求める人物像 ・形のない「無形商材」の提案を通じて、汎用性の高い真の営業スキルを磨きたい方 ・目の前の顧客が抱える本質的な課題を見抜き、その解決に向けて粘り強く取り組める方 ・スピード感のあるメガベンチャーという環境を楽しみながら、自己成長を追求できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ゲーム会社で採用アシスタント

    336~504

    • 人事
    • 中途採用
    • 新卒採用
    株式会社Aiming東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事内容 \ポテンシャル採用・人事採用経験がない方も大歓迎/ ゲーム会社で採用チームとしてお仕事をお任せします! ≪具体的に≫ 採用担当者として、母集団形成からクロージングまでの業務を行っていただきます。 ・採用ニーズの把握 ・採用手段の企画立案、実施 ・選考管理(候補者様の対応、面接日程調整など) ・その他採用に関わる全ての業務 ・その他庶務業務 ■職場環境: 20~30代の方が活躍しており、とても活発的な雰囲気です! 日々情報が更新される中で、コミュニケーションを大事にしている会社です。 ※駅周辺にはランチ処も多く、私服通勤も魅力です。 詳細は面接時にお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 【下記(1)~(4)のいずれかの経験がある方】 (1)企業での採用経験が1年以上ある方 (2)紹介会社でCAまたはRAの経験が2年以上ある方 (3)カスタマーサクセスの経験が2年以上ある方 (4)RPOの経験が2年以上ある方 ■Slack等のチャットツールを利用した業務の経験 ■Word、Excel、PPTなどのPCの基本スキル 歓迎要件 ■広報業務の実務経験 ■ゲーム業界での就業経験(職種問わず) ■新しい課題や業務にも積極的に挑戦できる方 ■調整能力のある方 ■ゲーム好きな方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    札幌【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #2

    430~1452

    株式会社ジェイエイシーリクルートメント北海道札幌市
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    仕事内容

    企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本)、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業:経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者:面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり

    求める能力・経験

    \未経験歓迎/コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。

    事業内容

    人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    【フルリモート】人材紹介コンサルタント(両面)/2027上場予定/WLB充実〇

    700~1500

    株式会社エリメントHRC東京都品川区, 東京都大田区
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    仕事内容

    法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業を担当。 ■商談・新規開拓:企業の経営課題をヒアリングし最適な人材を提案。■候補者集客:独自データやサイトを活用し、スカウトから面談設定まで 担当■面談/キャリア提案:求職者の面談/提案から面接対策、入社後のフォローまで伴走■その他日程調整や書類添削を行い、日々の業務は裁量を持って自走■ヘルスケア・IT・監査/コンサル・製造領域がメイン※業界にこだわることなく、新しい領域に拡大中 CL企業からも多数アワード受賞歴有り(ビズリーチ/リクルート/DODA等でもアワード歴あり)優位性を発揮しながら、真摯に企業様・候補者様と向き合っていただきます。

    求める能力・経験

    【必須】人材紹介会社でのCA経験3年以上 【働き方】リモートワーク&ワーケーション(時間・場所に捕らわれない新しい働き方を提供いたします)仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。前職と比べて働 きやすさを感じている社員が多数!【魅力】予算を達成してゆくと、グレードが上がり、インセンティブへの還元率も共に上昇していきます。社員同士の仲もとても良く、不安なことは何でも相談できる風通しの良い職場です。また努力する姿勢や結果は正当に評価しております。

    事業内容

    1.有料職業紹介業(医療分野完全特化型)2. 各施設、機関における難解求人に対するサーチ請負3.採用業務のアウトソーシング4. 外国人医療従事者誘致/教育/就職支援業務5.企業医療機関の運営、人事コンサルティングなど

  • エージェント求人

    【転勤なし/地元で活躍!賞与4回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)

    420~600

    • 法人営業
    • 人事
    • 提案
    • 転職支援
    • ヒアリング
    • 担当者
    • 営業
    • 進捗管理
    • パートナー
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • デスク業務
    • 人材紹介
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 工場
    • 販売
    株式会社ワークポート(WORKPORT, Inc.)北海道札幌市, 青森県青森市, 岩手県盛岡市
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    仕事内容

    ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など) 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり! 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数!まずはご応募ください!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【転勤なし/地元で活躍!賞与4回✨】キャリアアドバイザー(CA)リクルーティングアドバイザー(RA)

    420~600

    • 進捗管理
    • パートナー
    • 転職支援
    • 法人営業
    • 提案
    • 人事
    • 担当者
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事務
    • 営業支援対象 フィールドセール...
    • デスク業務
    • 人材紹介
    • 接客
    • 顧客折衝
    • 工場
    • 販売
    株式会社ワークポート(WORKPORT, Inc.)愛知県名古屋市, 東京都渋谷区, 神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ■個人営業(キャリアアドバイザー)、 法人営業 (リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業 (キャリアアドバイザー) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ■法人営業 (リクルーティングアドバイザー) 採用に取り組む法人顧客に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ≪具体的には≫ ◇企業訪問 ◇募集要件のヒアリング ◇応募書類の添削 ◇面接対策 ◇転職に向けた進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇入社条件の確認、入社日を調整 ※従事すべき仕事内容の変更の範囲:入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須】 ・社会人経験 1年以上 ・顧客折衝経験(販売・接客・営業など) 🔶New!!【工場勤務・看護師・調理師】等からの登用実績もあり! 必須条件を満たさなくても、推薦理由次第で通過の実績多数!まずはご応募ください!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】キャリアアドバイザー

    400~550

    • 提案
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 転職支援
    • 開発
    • コンサルタント
    • 新規事業
    • マーケティング
    • コンテンツサービス
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    • PC/Web
    • Microsoft Excel
    • マネジメント
    • タイピング
    • PC
    • マネージャー
    X Mile株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    ≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0?1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【事業概要】 有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

    求める能力・経験

    【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【両面型】未経験OK|IT×人材エージェント/年休125日・インセンあり

    450~1000

    • 提案
    • チームリーダー
    • マネジメント
    • C
    • アポイント獲得
    • 戦略提案
    • 研修企画
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • パートナー
    • 転職支援
    株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区
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    仕事内容

    ◆成長率200%のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現! 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます! ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲得のための電話・メール 業務変更:キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援!】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。 管理番号:c-199496

    求める能力・経験

    \未経験OK/ ◆貪欲に稼ぎたい!収入アップしたい!働く環境を変えたい!スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎!

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【大阪】キャリアアドバイザー(製造業界特化)◆未経験歓迎◎/インセンティブあり/年125日休・土日祝

    300~400

    • マネジメント
    • PC
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 普通自動車
    • 自動車
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • PC/Web
    • 顧客折衝
    • 法人営業
    • 代理店営業
    • 販売
    • 営業
    日本HRコンストラクション株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    <仕事内容> す。 「活躍場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事で 就職支援を行う対象、第二新卒・ハイキャリア層方々です。 <具体的な仕事内容> ■企業新規開拓 ■求職者就職相談、求人ご紹介 ■面接対策、履歴書添削 ■就業後フォロー ■協業先開拓、N等を駆使した集客活動

    求める能力・経験

    【必須】 ■ビジョン、ミッション、バリューに共感できる方 ■企業拡大に興味ある方 ■営業職として数字追える方 ■明確なキャリアビジョンをお持ち方 ■仕事優先で頑張っていきたい方 ■PCスキル(寿司打得点がプラス以上) ■営業職として顧客折衝経験ある方(相談可) 【歓迎】 ■普通自動車免許(A限定可) ■人材業界でCAA経験 ■組織でマネジメント経験

    事業内容

    建設アウトソーシング事業 人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎【元Amazon代表直下】キャリアアドバイザー/年収1000万以上可

    400~2000

    株式会社JOB PALETTE東京都港区
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    仕事内容

    【役割|意思決定を前に進める仕事】単なる求人紹介ではありません。求職者と企業双方の期待値を整理し、最適な合意形成を設計する仕事です。理想だけを追うのではなく、現実を踏まえたキャリアプランを提示し、 最終的な意思決定を動かします。 【具体的な業務内容】■求職者との面談(電話・オンライン中心) ■希望条件の整理(マスト/ウォントの明確化)■市場価値のフィードバック■求人提案・推薦■面接対策および企業との条件調整 ■内定後の意思決定支援 ※月間面談数目安:30~50名  (※変更の範囲:当社業務全般)

    求める能力・経験

    【必須】 ・営業、販売、接客など数値目標を持って成果を追った経験 ・目標未達時に環境ではなく自分の行動を振り返り改善した経験 【歓迎】・不動産、訪販、通信、保険など成果主義環境での営業経験 ・KPI管理、業務改善の経験 【求める人物像】 ・数字で評価される環境を求めている方 ・感情ではなく論理で物事を整理できる方 ・厳しいフィードバックを成長機会と捉えられる方

    事業内容

    中卒、高卒、第二新卒世代のための転職支援サービス

  • エージェント求人

    【ユーザーサクセス】エンジニアのキャリア形成のサポートを行う/利用企業は2700社を突破/リモート可

    450~700

    ファインディ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【エンジニアのキャリア形成を支援するHRTech/IT人材と向き合い、日本のIT革命を牽引するスタートアップ企業】 ★応募・入社時点でエンジニア知識は求ません!入社後研修で身に付きます! ■ビジョン:挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。 ■業務内容: エンジニア転職サービス「Findy」およびフリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Freelance」に登録するエンジニアに対するユーザーサクセスをお任せします。 ・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポート ・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理 ・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行 ★KPI:面談数/KGI:マッチング数 ★カスタマーサクセス(企業担当)と、対面やSlackを通したコミュニケ-ションも頻繁です。 ★担当候補者数:30名程度 ■組織構成: Findy転職事業部におけるユーザーサクセスは全体で15~20名程度。1チーム3~4名程度で構成されています。各チームにリーダーが1名おり、平均年齢は27~28歳ほどです。 ■研修について: 1つ1つの業務をしっかりとこなせるようになるため、1カ月間の研修期間が設けられています。そのほか、教育担当や上長との1on1での相談、動画やスプレッドシートでの資料が共有されているためご自身で振り返りながら業務を行うことができます。 同社では半数以上が未経験スタートとなっていますが、研修期間を経てしっかりと立ち上がり業務推進していただけています。 ■サービスの強み: ・大手人材会社も集客に苦戦する"Web系エンジニア"が19万人登録する国内最大級のエンジニア転職サービス。 ・1900社以上が導入。ベンチャー~大手までエンジニア採用に苦戦するIT企業に導入されています。「エンジニアと言えばファインディ、仕事探すならファインディ」と、企業やエンジニアからの知名度と信頼度は非常に高いです! 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■必須条件:いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・有形商材の新規法人営業経験 ■歓迎条件: ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 ・エンジニア採用に携わった経験

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    【人材コンサルタント】ハイクラス転職/月給35万~/未経験9割/一部リモワ可#1

    430~1452

    株式会社ジェイエイシーリクルートメント東京都千代田区
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    仕事内容

    企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本)、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業:経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者:面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり

    求める能力・経験

    \未経験歓迎/コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。

    事業内容

    人材紹介事業