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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,292件
企業ダイレクト 営業経験者歓迎【オープンポジション】営業・CA・CS/急成長グローバルHR企業
400~800万
株式会社ＬｉｖＣｏ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化ソリューションカンパニーである弊社にて、人材営業担当・キャリアアドバイザー・カスタマーサクセスのいずれかをお任せします。 【営業】■外国人受け入れ企業開拓 ■商談の実施、採用計画のご提案など 【キャリアアドバイザー】■キャリアアドバイザーの目標管理・マネジメント■CA育成、フォロー ■メディア戦略策定■コンテンツ企画/運用 【カスタマーサクセス】■カスタマーサクセスチーム立ち上げ・KPI設計・マネジメント ■サクセス計画の立案・実行 ■人材受入から定着に向けた支援
求める能力・経験
【必須】■営業のご経験(法人・個人どちらも可) ■スタートアップ組織への意向 お任せするポジションは面接にてご希望を伺い、適性をみて決定いたします。 【魅力】 ■5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ■自身のポジションを超えて、新事業の開発や拠点新規立ち上げなど様々な経験を積むことができ、市場価値を高められます。 ■実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。
事業内容
■外国人材紹介事業 ■外国人材向け生活支援事業 ■外国人材向け不動産事業 ■外国人材向けメディア事業 ■インドネシアでの日本語教育事業
エージェント求人 年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/広島・福岡・京都（医療・福祉領域）
456~636万
- 介護
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 営業活動
- サービス提供
- 医療/ヘルスケア
- サービス改善提案
- 人事
- コンサルティング業務
- サービス改革
- 営業
- 人材紹介
- 組織/人事コンサルティング
- 転職支援
- 販売
株式会社エス・エム・エス広島県広島市, 福岡県福岡市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
年商300億円規模を誇る当社の中核ビジネス（グループ売上の約6割）において、医療・福祉分野に特化したコンサルティングセールスを募集します。 本ポジションの大きな特色は「数字のみを追う営業ではない」ことです。 売上は顧客満足の「指標」であり、KPIは支援の質を高める「プロセス」と捉えています。 論理的な思考と誠実な姿勢で、顧客の課題解決に深くコミットできる環境が整っています。 【業務内容】両面型コンサルティングによる価値提供 情報格差の大きい業界において、プロフェッショナルとして求職者と法人の双方に最適なソリューションを提示します。 ■法人（医療機関・介護施設）向け支援 「離職率の改善」や「採用力の強化」といった経営課題に対し、人材紹介の枠を超えたアプローチを行います。採用要件の見直しや、職場環境・労働条件の改善提案など、組織のあり方に踏み込んだコンサルティングを展開します。 ■求職者（医療・福祉従事者）向け支援 希望条件の背景にある「真の転職理由」をヒアリングし、潜在的なニーズを明確化します。目先の条件マッチングではなく、求職者の将来を見据えたキャリアデザインをサポートします。 【組織カルチャー】 ■「誠実なビジネス」の徹底 短期的な利益のために、不適切なマッチングを強行することは推奨されません。「その提案は真に顧客の利益に繋がるか」をチームで追求する、健全な風土があります。 ■生産性の最大化 時間の有限性を意識し、20:30以降の残業は原則として禁止されています。「長時間労働による成果」ではなく、「限られた時間内での戦略的な動き」を高く評価する文化です。 【キャリアパス】 入社後1〜2年でのマネジメント層（リーダー・課長）への登用や、特定分野のスペシャリスト、あるいは新規事業を含む他部署への挑戦など、組織の拡大に伴い多彩な選択肢が存在します。自らの意思で理想のキャリアを形成することが可能です。
求める能力・経験
【応募資格：必須要件】 ・正社員としての実務経験（1年以上） ・営業または販売職にて、自ら目標を設定し数値達成に向けて取り組んだ経験 ・論理的思考に基づき、PDCAサイクルを回しながら業務改善を継続できる方 【歓迎要件：経験・スキル】 ・人材、広告、IT等の形のないサービス（無形商材）のコンサルティング営業経験 ・有形商材の販売において、付加価値の提案によって顧客の課題を解決してきた経験 ・指標（KPI）を定量的に分析し、具体的なアクションプランを策定できる方 ・医療・福祉業界の知識は不問。高い意欲を持って知識を吸収し、成長したい方 【求める人物像】 ・成果や課題に対して、その要因を客観的に言語化・分析できる方 ・独りよがりな提案ではなく、顧客や求職者の視点に立って誠実に思考できる方 ・拡大フェーズにある組織において、環境の変化を前向きに捉え、挑戦を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 ＼学歴不問、業種・職種未経験歓迎！／人材マッチング営業【勤務地・リモート相談可◎】
360~450万
- 営業担当
- 提案
- ヒアリング
- 営業
アクサス株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
急速にIT化が進み、多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。 アクサスは正社員としてエンジニアを雇用・育成し、長期的なキャリア形成を支援する体制を取っています。 そのため、単なる案件獲得ではなく、 エンジニア一人ひとりの希望・成長に合わせたマッチングがミッションです。 ■□■ 仕事の流れ ■□■ ＜企業へのアプローチ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT系またはモノづくり関連（メーカー・設計・開発など）の企業へ オンラインツールや電話で打ち合わせを行い、プロジェクトの課題や人材ニーズをヒアリング。 ※ヒアリングシートがあるので未経験の方でも安心です！ エンジニアのキャリアアップにつながる案件の開拓や、より大規模なプロジェクトへの参画支援など、 エンジニアが安心して活躍できる環境づくりにも取り組んでいただきます。 ＜エンジニア採用～面談・企業への人材提案＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヒアリングした内容をもとに、当社が提供できる人材やサービスを提案。 双方の希望条件のマッチングのみならず、プロジェクト課題を伺い、本質的な業務課題解決のための人材提案をします。 また、エンジニア採用の面接は営業担当が行いますので、スキルや人物像、志向を把握した上で、就業先を提案できます。
求める能力・経験
【未経験スタート大歓迎】◇お人柄重視◇意欲や姿勢をしっかり評価！ IT知識は入社後に身につければOK。 「成長したい」「人と関わる仕事がしたい」その気持ちを応援します！ ご入社後、先輩社員が営業の基本から丁寧にレクチャーしますので できることを少しずつ増やしていきましょう！ また、独り立ち後も継続的なフォローを行い、成長をサポートします。 ※エンジニア職から営業職へキャリアチェンジしたい方も歓迎です！ ☆★こんな方は是非ご応募ください★☆ ■自身のスキルやキャリアの幅を広げたい方 ■チームワークの良い環境で周囲と共に成長したい方 ■毎日楽しみながらわくわくして働きたい方 ■仕事もプライベートもすべて充実させたい方
事業内容
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エージェント求人 《業界未経験歓迎！》【年休130日】IT営業/研修制度・各種手当充実✨
400~700万
- 営業活動
- 提案
- 営業
- 新規顧客
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- システム開発
- 既存顧客
- 技術者派遣
コンピューターサイエンス 株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
■業務内容： SI案件/SES案件の営業職として、システム開発及びインフラ基盤に関する提案活動、新規顧客開拓、既存顧客の深耕等を実施して頂きます。 また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ■やりがい： 【社会貢献性が高い】 ・エンジニア不足が深刻な情勢の中で、自社社員よりもビジネスパートナーからの技術者派遣の割合が高いため、システム開発を下支えする橋渡し役を担える 【折衝機会が豊富】 ・折衝先は部長や年長者が多く、様々な知見を持った方と折衝していく中でビジネス経験蓄積する機会が豊富 ■社風・評価制度 ・中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。 ・半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。
求める能力・経験
【必須要件】 ＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ・業種・商材問わず、何かしらの営業職のご経験がある方 【歓迎要件】 IT業界でのご経験がある方
事業内容
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エージェント求人 ◇フレックス制・年休127日◇法人(エージェント）営業【裁量権◎ / リーダー等にチャレンジ可】
500~700万
- 求人票作成
- 営業
- 求人広告
- 法人営業
株式会社アカリク東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する弊社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 ・求人開拓 ・求人票作成 ・求人票の広報 ・求職者のご紹介 ・選考のフォロー など 求人開拓は全業務の1割程度となります。 40社～50社前後をご担当いただくことになります。 【配属先について】 紹介事業本部への配属となります。 中途社員のバックグラウンドは人材業界・教育・金融機関等、多岐にわたり業界未経験でも活躍しています。各チームにアシスタントが配属し、業務の選択と集中を行うことで営業メンバーが生産性の高い業務に専念できる体制を構築しています。 紹介事業本部 新卒領域では主に大学院生の就職を支援しています。 就業経験がない新卒の大学院生に対してアカデミック職ではなく民間企業で働く魅力をお伝えいただきキャリアを導きます。 事業部長・マネージャー・キャリアアドバイザーのメンバーもあわせて約20名が所属しています。 【担当サービス】 アカリク就職エージェント：修士・博士向けの就活エージェント 当社のデータベースには旧帝国大学や早慶上智などの上位校の学生が多く登録しており、ハイグレードな学生が多いです。
求める能力・経験
■必須要件 ・法人営業のご経験を2年以上有する方 ■歓迎要件 人材業界での営業経験を有する方（キャリアアドバイザー・求人広告媒体を含む）
事業内容
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エージェント求人 【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/北海道・宮城・兵庫（医療・福祉領域）
456~636万
- 提案
- サービス改善提案
- コンサルティング業務
- サービス提供
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- サービス改革
- 営業
- 販売
- 店長
- 転職支援
- ルート営業
株式会社エス・エム・エス北海道札幌市, 宮城県仙台市, 岐阜県神戸町もっと見る
仕事内容
自動車ディーラー、アパレル店長、金融リテール、OA機器販売。 今、当社ではこうした多彩なバックグラウンドを持つメンバーが、業界未経験から「コンサルタント」へと転身を遂げています。 あなたが磨いてきた「相手を動かす提案力」や「真のニーズを引き出す傾聴力」を、今まさに変革期にある人材業界で試してみませんか？ 年商300億円規模を誇る当社の主力事業にて、社会インフラである医療・福祉領域の課題解決をお任せします。 【仕事の本質：モノ売りを超え、人生の転機をプロデュースする】 扱うのは「形ある商品」ではなく、求職者の「人生」と事業所の「未来」です。正解のない問いに対し、対話を通じて最良の選択肢を創り出す面白さがあります。 ■法人への戦略的アプローチ（BtoB） 慢性的な採用難に悩む病院や施設に対し、ターゲットの再定義や採用スキームの構築を提案します。 ・活かせる経験：決裁者と向き合ってきた法人営業のスキルや、課題解決型の提案スタイル。 ■求職者への深い伴走（BtoC） 転職を検討する看護師や介護士の方々の人生に寄り添います。条件面だけでなく、背景にある不安や理想のキャリアを紐解き、一歩踏み出す勇気を支えます。 ・活かせる経験：接客・販売で培った高いホスピタリティや、相手の言葉の裏側にある本音を汲み取る力。 【未経験者が「プロ」へと最速で立ち上がれる理由】 ・体系化された教育カリキュラム：入社後2週間は座学で業界知識とビジネスモデルを習得。配属後もOJTや同期との実践的ロールプレイングを通じて、「成約の型」を最短で身につけられます。 ・ナレッジ共有の文化：一人で数字を追いかける孤独な営業ではありません。チーム全体で成功事例や交渉のノウハウを惜しみなく共有し、高め合う風土が根付いています。 【正当な評価と確かなキャリアアップ】 ・初年度想定年収 430万円〜 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、ご相談の上で決定します。 ・成果に応じた還元：賞与や年1回の昇給査定を通じ、パフォーマンスをダイレクトに年収へ反映。入社2〜3年で年収が100万円単位でアップするケースも珍しくありません。
求める能力・経験
【必須条件】 ・正社員としての実務経験（1年以上） ・営業または販売/サービス職において、定量目標を追った経験 ※売上高、成約件数、来客数、更新率など、何らかの「数値目標」の達成に向けて試行錯誤したプロセスを重視します。 【歓迎する経験・スキル】 ・個人向け高単価商材の扱いや折衝経験（自動車、不動産、生命保険、ブライダル等） ・接客/販売における店舗運営経験（アパレル、携帯キャリアショップ等での店長・リーダー経験） ・法人営業の経験（新規マーケットの開拓、または既存顧客への深耕営業） ・「自分自身」を商品として勝負してきた方： 商材による差別化が難しい環境で、自身の人間力や提案の質によって顧客から選ばれてきた経験。 【求める人物像】 ・市場価値の向上への渇望：成長スピードの速い人材業界に身を置き、自身のビジネススキルをアップデートしたい方。 ・深い介在価値の追求：単なるモノの売り買いではなく、誰かの人生の転機や、社会インフラの課題解決に深く貢献したい方。 ・知的好奇心と素直さ：専門性の高い領域に対し、先入観を持たず真摯に学び、新しいノウハウを吸収できる方。
事業内容
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エージェント求人 【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/東京・大阪・名古屋（医療・福祉領域）
456~636万
- サービス提供
- 介護
- リーダー
- 就職/転職イベント出展
- 接客/サービス職担当
- コンサルティング業務
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- 接客
- 営業
- 転職支援
- サービス改善提案
- サービス改革
- 販売
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
医療・介護・保育という、社会の根幹を支えるエッセンシャルワーカー領域にて、法人（事業所）と個人（求職者）の双方を支援するコンサルティング営業をお任せします。 当社が大切にしているのは、労働時間ではなく「付加価値の大きさ」で測る生産性重視の働き方です。限られた時間の中で最大の成果を出し、本質的な課題解決力を磨き上げたいという方に最適な環境です。 【担当業務：両面型コンサルティング】 一人のコンサルタントが法人・個人の双方を直接担当する、情報の透明性が極めて高いビジネスモデルを採用しています。ニーズをダイレクトに把握できるため、形だけの紹介ではない「精度の高いマッチング」を実現できます。 1. リクルーティングアドバイザー（RA：法人支援） 病院や介護施設などの経営層・採用担当者に対し、組織課題や採用要件を深くヒアリングします。 ・戦略立案：最新の労働市場データに基づき、競合優位性のある採用手法を提示。 ・人材提案：経営課題の解決に直結する最適なプロフェッショナルを推薦します。 2. キャリアアドバイザー（CA：求職者支援） 看護師や介護士、保育士といった国家資格を持つ方々のキャリア設計を支援します。 ・深い伴走：月間40〜50名の新規求職者を担当。希望条件の整理から、強みの言語化、面接対策、入社後の定着フォローまで一貫してサポートします。 ■ 習得できるポータブルスキル 業界の専門知識はもちろん、市場価値を高める「汎用性の高い能力」が手に入ります。 ・情報収集・分析力：複雑な社会情勢を読み解き、ロジカルな提案へ昇華させる力。 ・戦略的思考力：双方の潜在ニーズを読み取り、成約までの勝ち筋を描く力。 ・高度な調整力：対立する利害関係を調整し、双方が納得する合意（ディール）を創り出す力。 ■ 働く環境と文化 20:30完全退社：定時後2時間を超える残業は原則禁止。「密度濃く働き、しっかり休む」メリハリのある風土が徹底されています。 ・多様なキャリアステップ：入社1〜2年でのリーダー・マネージャー昇格実績が多数あるほか、現場のスペシャリストとして年収を最大化させる道など、自身の志向に合わせた成長が可能です。 ・充実の教育プログラム：入社後2週間の集中座学研修に加え、配属後のOJTや同期との実践的なロールプレイングなど、未経験からでも早期にプロへ育成する仕組みが完備されています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員としての実務経験（1年以上） ・定量目標（売上予算・販売ノルマなど）を追いかけた経験 ※営業職に限らず、販売、サービス、店舗マネジメントなど、数字に対するコミットメントが求められる環境で実績を出してきた方を歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 ・人材ビジネスの経験：片面（RAまたはCAのみ）あるいは両面型の経験をお持ちの方 ・高単価商材の提案営業：不動産、保険、自動車販売など、個人顧客と深く向き合う営業経験 ・法人向けソリューション営業：IT、広告、経営コンサルティング等、無形商材の提案経験 ・ロジカルシンキング：現状を分析し、最短ルートで成果を出すためのプロセスを構築できる方 【求める人物像】 ・プロフェッショナル志向：自己成長に対する投資を惜しまず、常に最新の知識を吸収しようとする姿勢がある方 ・生産性へのこだわり：単に長時間働くのではなく、仕事の「質」と「密度」を追求し、効率的に成果を最大化したい方 ・挑戦心：正当な評価制度（実力主義）の中で、自らの市場価値をどこまでも高めていきたい方
事業内容
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エージェント求人 【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事！
460~640万
- 介護
- 広報
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- リハビリ
- 鍼灸
- 新規事業
- マネジメント
- マーケティング
- チームリーダー
- 人事
- 提案
- 病院
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 法人営業
- インサイドセールス/電話営業
- 営業支援対象 インサイドセール...
- 営業支援対象 フィールドセール...
株式会社エス・エム・エス(キャリアパートナー) 東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、 転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決するお仕事です。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談（7割） やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、 検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。 1カ月あたり約30～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。 さらに面接⽇程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ヒアリング例：給与・勤務地・休⽇などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ※集客はマーケティング部署が行っているため、テレアポやスカウト業務などはございません。 面談に集中できる体制となっております。 ■クライアントへの人材紹介（3割） 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。 施設によって抱えるお悩みはさまざま。 求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※新規求人開拓については、専属のRA担当がいるのでキャリアパートナーが行うことはありません。 ■仕事の流れ■ ━━━━━━━ マーケティング部署から割り振られた求職者様と面談を実施。 面談で得た情報をもとにクライアント様に対して求職者様のご紹介を行います。 1人の求職者様に対して、5～10社程度提案し、その後面接調整をしていきます。 面接までの期間は求職者様の面接対策や履歴書作成をフォロー。面接同行する場合もございます。 クライアント様と条件の確認を行い、求職者様の入職が決定しましたら、入社前後のフォローを実施。 入職初⽇や3⽇後、1週間後も密にコミュニケーションを取ってフォローいたします。 ■研修制度■ ━━━━━━━ 入社してから10⽇弱は全体で座学研修をしております。 はじめの約1週間は、オリエンテーションという形で人材紹介事業とはから始まり、 キャリアパートナー職の職務内容など、領域関係なく知っておくべき基本的な営業スキルや考え方、 システムの利用方法などを説明いたします。（東京配属の方は対面、他拠点の方はオンラインでの実施） その後、配属事業領域の具体的な研修を行っていきます。（OJTやメンター制度） ここで業界理解をはじめとしたオペレーション上の説明や、チームごとのルールの説明、提案の仕方などの研修を実施。 その後も定期的に（月1回程度）研修を行っており、配属部門によっては半年後研修や一年後研修などもございます。 入社1年程度は教育担当のサポートもあるので、協力しあって育成する体制が整っております。 ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも⽣まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリー ダーは3‐4名のメンバーを、グループ長は6‐7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが⽣まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描い ていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
＼未経験OK！／ ・正社員経験1年以上 ┗就業中であれば25卒もOK！ ・フルタイム勤務が可能な方 ・ご年齢×経験社数 ┗20代：2社まで（次が3社目）30代：3社まで（次が4社目）
事業内容
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の⽣活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発⽣していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。
エージェント求人 【渋谷／微経験者歓迎】両手形CAマネージャー候補◆20代で1000万円を目指せる！稼げる成長環境！
510~840万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャー昇格者も！ ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細 電話／メールで来た問い合わせの対応をします。 成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJTにて教育いたします。 入社時： 1～3日目にかけて座学研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローしております。 入社後： スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週1）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。 ■直近の採用事例 直近半年で14名の採用内定となり、ご経験は保育士3名／営業経験5名／未経験6名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに当てはまる方 ・人材業界でのCA 1年以上の経験 ※専門エージェントはもちろん大歓迎ですが、総合型エージェントの中で上記担当領域だった方も歓迎です！
事業内容
■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業
エージェント求人 【保育士出身歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界特化型エージェント／教育・手当充実◎実績を正当に評価
360~540万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャー昇格者も！ ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細 電話／メールで来た問い合わせの対応をします。 成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJTにて教育いたします。 入社時： 1～3日目にかけて座学研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローしております。 入社後： スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週1）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。 ■直近の採用事例 直近半年で14名の採用内定となり、ご経験は保育士3名／営業経験5名／未経験6名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
■必須条件： ・保育士出身の方
事業内容
■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業
エージェント求人 エス・エム・エス社／障碍者雇用キャリアパートナー｜新規事業／リモート有／プライム上場
360~640万
- 課題設定
- 商談
- 提案
- ヒアリング
- パートナー
- マネジメント
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。 立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 ＜事業者＞ ・障害者雇用を進める企業の開拓 ・商談、募集人材のヒアリング ・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援 ＜求職者＞ ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 【仕事のやりがい】 ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・障害者雇用は市場が未成熟で、”働きたくても働けない”求職者が多く、社会復帰・参加の第一歩を支援できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ
求める能力・経験
【必須経験】 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・有形無形・法人個人問わず営業経験が1年以上ある方 ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎経験】 ・キャリアパートナーの経験がある方 ・自身でPDCAを回してきた経験
事業内容
●ヘルスケア、医療、介護、シニアライフに関わる事業を展開
エージェント求人 【レバテック】キャリアアドバイザー｜ITエンジニアの人生に寄り添う専門コンサル
700~2000万
- 書類作成
- 提案
- 販売
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
深刻なIT人材不足という社会課題に対し、エンジニア一人ひとりの技術的バックグラウンドや志向性を深く理解し、最適な「技術×環境」を提案することで、IT業界全体の活性化に貢献します。 実務: キャリアカウンセリングから、企業の紹介、書類作成のサポート、入社条件の調整までを一貫して担当。求職者の「人生の選択」に深く関与します。
求める能力・経験
大卒以上。さらに以下いずれか。 営業・販売経験1年以上。 正社員としてのITエンジニア経験1年以上。 教諭免許保有かつ実務経験1年以上。
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆保育業界特化の転職エージェント／教育体制◎年収UPが目指せる
360~540万
株式会社Ｓｅｃｏｎｄ Ｇａｍｅ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【自社サービス成長率500％・5年後の上場に向け事業拡大中／2024年度ベストベンチャー選出／未経験でも活躍できる環境／20代若手活躍中／住宅手当・引っ越し手当も新しく導入／インセンティブ充実】 ◎未経験からスタートし、入社1年目で年収150万円UP、リーダー・マネージャーに昇格した社員もいます！直近では入社8か月でマネージャー昇格者も！ ◎実績＝評価なので、実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。年齢に関わらず、実績に応じて昇給・昇格ができます。 ◎全体の約6割～7割の方に、1回あたりMAX54万円のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■業務内容 ・キャリアカウンセリング ・求人探索 ・求人提案 ・内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細 電話／メールで来た問い合わせの対応をします。 成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使っていただくためのキックオフなどを実施します。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJTにて教育いたします。 入社時： 1～3日目にかけて座学研修がございます。具体的には労務知識／保育業界／人材紹介業務について等資料を使いながら、わかりやすく説明し、未経験の方でもご安心頂けるようフォローしております。 入社後： スキル／知識など様々な題材でMgrからの勉強会（週1）、主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会（週1）を実施しています。いち早く成果を上げるには求人の高い理解度が必要です。要点を絞ってトークレベルで実践できるようにお伝えします。 ■直近の採用事例 直近半年で14名の採用内定となり、ご経験は保育士3名／営業経験5名／未経験6名となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
求める能力・経験
＼＼職種・業界未経験歓迎のポジションです／／ これまで自衛隊やブライダル、広告営業など職種問わず、様々なバックグラウンドをお持ちの方が入社されています。 未経験から入社1年未満でマネージャー昇格実績もあり、ご経験がなくてもしっかりご活躍いただける環境です！ ■必須条件： ・社会人経験1年以上の方
事業内容
■事業内容： 人材紹介事業、AgentONE事業、EngageOne事業、履歴書One事業
企業ダイレクト 名古屋【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #8
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 仙台【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #3
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント宮城県仙台市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 神戸【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #11
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント兵庫県神戸市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 埼玉【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #4
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 横浜【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #5
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 福岡【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #13
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 大阪【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #10
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 京都【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #9
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント京都府京都市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 広島【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #12
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント広島県広島市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
企業ダイレクト 静岡【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #6
430~1452万
株式会社ジェイエイシーリクルートメント静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本）、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業：経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者：面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり
求める能力・経験
＼未経験歓迎／コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。
事業内容
人材紹介事業
エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの九州エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- 人材紹介/派遣
- 研修企画
- イベント企画
- 接客/サービス職担当
- 営業
- 接客
- インサイドセールス/電話営業
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- パートナー
- 販売
- カウンターセールス/来店型営業
- 人材紹介
- 接客案内
- PC/Web
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC
株式会社マイナビ福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【総合職／戦略的キャリア採用】 事業横断型オープンポジション 本選考枠は、エントリー段階で特定の職種を固定せず、候補者様の資質と当グループの多角的な事業ドメインを照らし合わせ、最も高い付加価値を創出できるフィールドへ配属を決定する戦略的な採用コースです。 「人材ビジネスのダイナミズムを体感したい」「自らのポテンシャルを最大限に引き出せる場所を見つけたい」という方に、最適なステージを提供します。 入社後は、以下のいずれかの事業部において、中心メンバーとして事業の推進を担っていただきます。 【配属を想定している事業領域】 1. HRマーケティング・コンサルタント（メディア企画営業） 企業の経営戦略に直結する「採用課題の解決」をミッションに掲げ、最適なマーケティング施策をプロデュースします。 高い市場認知度を誇る自社プラットフォームや、イベント、ブランディングツール、教育研修などを多角的に組み合わせ、クライアントの組織力強化を実現します。 ・主要顧客：上場企業、急成長ベンチャー、医療・介護法人など ・業務の特性：顧客の事業パートナーとして、課題の本質を見極め、企画から実行までを一貫して牽引するコンサルティング営業です。 2. リクルーティング・パートナー（人材紹介エージェント） 成果報酬型のビジネスモデルを通じ、企業と個人の精度の高いマッチングを創出します。 ・法人担当（RA）：経営層や人事責任者との対話を通じて潜在的な求人ニーズを掘り起こし、要件定義から入社決定までをマネジメントします。 ・個人担当（CA）：求職者のキャリアビジョンを深く理解し、市場価値を向上させるためのアドバイスや最適な企業への橋渡しを行います。 3. キャリア・アライアンス（教育機関向け企画・広報） 大学や専門学校等のキャリア支援部署に対し、戦略的な提携やコンサルティングを実施します。 学生の就労観を育むためのガイダンス企画・運営や、最新の就職活動データの提供を通じ、教育現場と産業界を繋ぐハブとしての役割を果たします。 ・ミッション：自社サービスの普及と、学生の納得感ある進路決定の最大化。 【組織風土とワークスタイル】 ・徹底した実力主義：年齢や社歴に関わらず、アウトプットとプロセスを正当に評価。実績を出したメンバーが適正に報われる制度を運用しています。 ・自律的な働き方の推奨：リモートワークや勤務時間の柔軟な調整を積極的に取り入れ、個人の生産性を最大化するワークスタイルを支援しています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界や職種は一切不問。第二新卒の方も歓迎いたします） ・基本的なPCリテラシー（Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成やスムーズな入力ができるレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、顧客対応やヒアリング、提案などの実務経験 ・設定された目標に対して、自律的にアクションを積み重ねてきた経験 ・他者と協調し、チーム全体でのパフォーマンス向上に寄与できる方 ・専門的な知識や新しいスキルの習得に、前向きかつ熱心に取り組める方 【求める人物像】 与えられた枠組みに留まらず、自ら思考して積極的に動ける方や、変化し続ける環境をチャンスと捉えて楽しめる方を求めています。
事業内容
-
エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの東北エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 提案
- トレーナー/インストラクター3...
- インストラクター
- 営業
- 接客
- マーケティング
- 接客/サービス職担当
- 転職支援
- 人材紹介
- 組織開発
- 販売
- 開発
- トレーニング実施
- 教育
- 求人広告
- トレーナー/インストラクター3...
- コンサルタント
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 教育研修
- パーソナルコーチ
株式会社マイナビ山形県山形市, 福島県郡山市, 新潟県新潟市もっと見る
仕事内容
【ポテンシャル採用／オープンポジション】 個々の資質とビジョンに最適化した配属 本選考枠は、エントリー段階で職種を限定せず、対話を通じてあなたの潜在能力や将来の展望を深く汲み取り、当グループが手掛ける多彩なHR領域の中から「最もバリューを発揮できるポジション」を提示するコースです。 「人材ビジネスを通じて成長したいが、最適な役割を見極めたい」「自身の強みがどこで最大化されるか、客観的な評価のもとで挑戦したい」という意欲を持つ方に適しています。 入社後は、企業の採用戦略を支えるコンサルティング職、求職者の転機に伴走するエージェント、教育現場から学生の未来を拓く広報職など、いずれかの部門にて専門性を磨いていただきます。 【配属を想定している事業部と役割】 ◆1. 採用戦略コンサルティング（BtoBセールス） 企業の永続的な発展に欠かせない「採用」という経営課題に対し、多面的な解決策をプロデュースします。 画一的な媒体提案に留まらず、顧客の事業フェーズに応じた母集団形成から、自社プラットフォームやイベント、教育研修を融合させた独自の採用スキームを立案・実行します。 ・主要顧客：新進気鋭のベンチャーから大手企業、医療・介護法人まで多種多様 ・提案内容：就職情報ポータル、合同企業説明会、採用広報ツールの企画、組織活性化研修 ・業務の軸：オンライン・オフライン双方を駆使し、顧客の人事パートナーとしてプロジェクトを成功へ導きます。 ◆2. キャリアエージェント（人材紹介コンサルタント） 成果報酬型モデルにて、企業と候補者の「本質的なマッチング」を創出します。 ・法人担当（RA）：経営層や人事から採用背景をヒアリングし、要件定義から候補者選定、選考プロセスの管理までを一貫してリードします。 ・個人担当（CA）：求職者や学生へのカウンセリングを通じ、潜在的なニーズを掘り起こします。履歴書添削や面接対策を行い、納得感のある入社決定をサポートします。 ◆3. スクール・リレーションズ（大学・専門学校支援） 高等教育機関のキャリア支援部署と提携し、学生の就労観の育成やキャリア形成を支援します。 学内向けのガイダンス企画や就活セミナーの登壇、データ提供を通じたコンサルティングを行い、教育現場と産業界を繋ぐパイプ役として貢献します。 ・業務の軸：営業指標だけでなく、社会貢献性や教育的支援の質も重視される役割です。 【組織文化・ワークスタイル】 ・フェアな評価体系：社歴や年齢に依存せず、アウトプットと取り組み姿勢を正当にランク付け。20代でのマネジメント登用例も非常に豊富です。 ・柔軟な就業環境：生産性の向上を目的としたリモートワークや勤務時間の柔軟な調整を推奨。チームで協力し、メリハリのある働き方を実践しています。
求める能力・経験
■応募資格 【必須要件】 ・1年以上の社会人実務経験（業界やこれまでの職種は不問。第二新卒の方も広く募集しています） ・基礎的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointでの資料作成やデータ入力が可能なレベル） 【歓迎要件】 ・個人・法人を問わず、対外的な交渉や提案業務に携わった経験 ・定められた目標に対し、達成に向けたプロセスを自ら描き実行した経験 ・チームでの協働を重視し、周囲と連携しながら組織の成果に貢献できる方 ・未知の領域に対しても好奇心を持ち、継続的に学習できる方 【求める人物像】 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方や、スピード感のある環境変化をポジティブに楽しめる方を歓迎します。
事業内容
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