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キャリアアドバイザーの求人一覧

7,292

  • 企業ダイレクト

    【人材紹介コンサルタント】高還元率のインセンティブあり/多様なキャリアパス

    420~600

    株式会社unlock.ly東京都港区
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    仕事内容

    IT領域/コンサルティング領域における即戦力層~ハイクラス・エグゼクティブクラスの採用支援・転職支援。 人材紹介コンサルタント(両面)として活躍いただく方を募集します! 【具体的には】 ■企業(主にIT・コンサル領域)の採用ニーズ・課題のヒアリング ■候補者とのキャリア面談・中長期視点でのキャリア設計支援 ■企業の評価基準・期待役割を踏まえたマッチング/推薦 ■選考プロセス設計・クロージング支援

    求める能力・経験

    【いずれか必須】 ■転職エージェント経験(RA/CA)の経験 ■採用人事の経験 【魅力】 ■売上金額のボーダーラインを超えた分に対し、30~50%の還元率でインセンティブを年4回支給 ■リモートワークを中心とした柔軟な働き方が可能 ■採用戦略~クロージングまで一気通貫で担当 ■RPO×人材紹介のハイブリッド環境

    事業内容

    人材紹介、採用代行、中小企業投資、経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー 従業員数:550名(グループ連結) 株主:経営陣100% 2025.2026年日本人材ニュース 人材コンサルティング会社&サービスガイド100選に選出されました

  • エージェント求人

    【人材紹介経験者歓迎/ハイクラス特化】人的資本で社会課題の解決を行う、HCコンサルタント【大阪勤務】

    460~800

    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    • 新規顧客
    • 人事
    • 新規顧客開拓
    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材紹介
    • 人材紹介/派遣
    • ダイレクトソーシング
    • スカウトサービス利用
    • ヘッドハンティング
    • 求人票作成
    • 営業先 社長
    • 営業先 部長
    • 組織課題ヒアリング
    • 組織課題設定
    アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す(HC=Human Capital/人的資本)。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー(RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE) 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴。 ■魅力: ・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる ・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる(インセンティブ制あり) ※成果報酬制度(インセンティブ制)、もしくは月給+賞与制度(ベース安定型)のいずれかを選択可能です。 ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる(子育て中の社員も多数在籍) ・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有 ・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高め ・経営層との距離が近く、風通しの良い社風 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・充実した教育研修・学習体系(入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等)

    求める能力・経験

    【必須の経験・知識】 ・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方(2年以上) 【歓迎の経験・知識】 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【求める人物像】 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・同社グループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方

    事業内容

    ■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。

  • エージェント求人

    【業界最大級の口コミサイト運営会社】顧客の採用成功に向けたソリューション提案

    495~645

    • Zoom
    • 新卒採用
    • 営業
    • Slack
    • データ分析
    • Salesforce
    • Google Spreadsh...
    • カスタマーサクセス設計
    • Microsoft Excel
    • インサイドセールス/電話営業
    • Tableau
    • オンボーディング
    • 分析
    • 提案
    • リーダー
    • Microsoft Power...
    • 商談
    • マネージャー
    • 中途採用
    • 法人営業
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務内容 採用活動を行う(新卒・中途採用どちらも)企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援(フィールドセールス兼カスタマーサクセス)を一気通貫で担当いただきます。 顧客の新卒採用、中途採用どちらも支援を行います。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案  (データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案) ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・新規についてはLPへの問い合わせ、セミナーやホワイトペーパーからのリード、インサイドセールスからのトスアップを経由して行います。 ・担当企業例:大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。 ・当事業のビジネスモデル:基本利用料+成功報酬モデル(2025/9時点)※利用期間とスカウト送信可能数等により複数プランあり ■オンボーディング ・現場研修として3週間〜1ヶ月程度、座学や商談同行など行い業務の流れを学んでいただきます(オンボーディングプログラムを用意しています)。 ・サポーターという何でも質問・相談できるメンバーが付きます(3ヶ月前後)。 ・1on1(週1回)、スキル・キャリア面談(Q2回)、評価面談(Q1回)を行います。 ・新メンバーとの入社月にはメンバーは週2回出社し、新メンバーとの関わりを増やし早く慣れられるようにしています。 ■組織構成 DRグループ:23名 内訳:グループマネージャー3名、リーダー5名、メンバー15名(20代前半~30代中盤)、1グループあたり6~7名(リーダー含め)在籍。 グループは、インダストリーで分けています(有形商材顧客、無形商材顧客、toC顧客) ■使用ツール ・コミュニケーション:Slack、Zoom ・SFA:Salesforce ・BI:Tableau ・メール・スケジュール:Outlook ・その他:Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメント/Excel、PowerPoint など

    求める能力・経験

    【必須】 ◎第二新卒歓迎 ・大卒以上 ・法人営業経験1年以上(業界は不問) 【求める人物像】 ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方

    事業内容

    転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務

  • エージェント求人

    【1Day選考会/キャリアアドバイザー】ノンデスク業界の人材サポート

    400~550

    • 市場/地域実勢調査
    • 新規事業
    • 商談
    • 開発
    • コンサルティング業務
    • 市場調査
    • PC/Web
    • マネジメント
    • Microsoft Excel
    • タイピング
    • Microsoft Word
    • PC
    • マネージャー
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 営業
    X Mile株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

    求める能力・経験

    【希望の条件】 ・営業経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【課長候補募集】/土日祝日休み/残業平均14H/ワークライフバランス◎/長谷工クループの安定基盤

    500~

    • ヒアリング
    • 営業
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • スカウトサービス利用
    • 求職者フォロー
    • 人材派遣サービス
    長谷工ジョブクリエイト東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容 10人程度の部下に営業数字へのこだわりの指導・プレイングマネージャー・ 人材コンサルタントとして求職者・法人両方を担当。 グループ内人材派遣 グループ内外の企業様への人材紹介を担当いただきます。 ■具体的には ・10人程度の部下に営業数字へのこだわりの指導・プレイングマネージャー ・既存取引企業への定期訪問/求人ニーズのヒアリング ・求職者へのスカウト業務 ・求職者との面談 ・書類選考→面接→内定→入社までのフォロー ・履歴書、職務経歴書の添削や面接前の面接対策などで求職者をしっかりとサポート ■同ポジションの魅力 会社全体での目標を追っていく風土で個人に丸投げではなくフォロー体制が整っています。 休日出勤はなく土日休みでワークライフバランスも◎平均残業時間も14時間で働きやすさも◎ 横のつながりも強く、長谷工グループの取引している顧客情報をもとに一緒にコンタクトをとることも可能で裁量を持って働けます。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    何らかの人材営業経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【人材紹介コンサルタント】ハイクラス層向け転職・採用支援/リモート可

    420~3000

    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】東京勤務で、コンサル企業をクライアントにハイクラス層向けの人材紹介コンサルタントとして求職者と企業を支援して頂きます。 【特徴】転職支援に留まらず入社後の活躍までをゴールに提案を行う組織。未経験でも1年目から年収1,000万円以上を目指せ、英語を活用または今より伸ばせる環境が整っています。実績が評価に直結し、外資では珍しいチームワーク重視の文化も特徴。コアタイムなしのフレックス制とリモート勤務により、時間や場所に縛られず自由度高く働ける環境です。

    求める能力・経験

    【必須条件】■ 3年以上の法人営業の経験or人事での採用経験■仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する高い意欲■対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 【歓迎条件】 ■人材紹介ビジネスに関する興味・関心 ■法人営業ではなく、ブライダルなど人材紹介と親和性のあるご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の英語力(目安 TOEIC 750 点)

    事業内容

    グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。

  • 企業ダイレクト

    東京【人材コンサル/コンサル業界担当】年収3,000万以上を目指せる環境

    420~3000

    エンワールド・ジャパン株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【業務内容】東京勤務で、コンサル企業をクライアントにハイクラス層向けの人材紹介コンサルタントとして支援する内容です。【チーム】配属先のチームは今年度も社内売上・生産性がNo.1の絶好調のチームです。 【特徴】ただ転職ではなく入社後の活躍まで見据えた提案を行う組織。未経験でも1年目から年収3,000万円以上を目指せ、年収1,500万円以上のハイクラス層や億単位の案件も担当可能。ご自身の成果がダイレクトに評価へ反映され、コアタイムなしのフレックス制とリモート勤務により高い自由度で働ける環境。

    求める能力・経験

    【必須条件】■3年以上の法人営業の経験or人事での採用経験■仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する高い意欲■対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー 【歓迎条件】 ■人材紹介ビジネスに関する興味・関心 ■法人営業ではなく、ブライダルなど人材紹介と親和性のあるご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベル以上の英語力(目安 TOEIC 750 点)

    事業内容

    グローバル企業、日系企業にて活躍するスペシャリスト、ミドル層以上の採用支援・転職支援を行う人材紹介会社(両面型エージェント)。主な事業内容は【人材紹介事業】【プロ派遣・契約事業】【エグゼクティブサーチ】【採用代行(RPO)】。

  • エージェント求人

    ◤未経験大歓迎◢派遣既存営業中心/人材の就業フォロー/アポ率高/自己裁量の高い環境/年間休日125日

    450~580

    • 配管/衛生設備経験
    • 人材紹介/派遣
    • 研修企画
    • プロジェクト
    • 管理職
    • 営業活動
    • オペレーター
    • 建設プロジェクト
    • ヒアリング
    • 社長
    • 施工管理
    • 提案
    • 労務管理
    • 建設現場
    • 営業
    • 教育
    • ニーズヒアリング
    • 店長
    • 教育研修
    • 店舗
    新日本技術株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    建築業界向けの人材派遣営業の募集です。 建設プロジェクトの人材ニーズと、高い専門性を持つ技術者(施工管理・CADオペレーター等)を繋ぎ、プロジェクトの成功と技術者のキャリア形成を支援頂きます。 【仕事内容】 ■担当する派遣社員(施工管理やCADオペ)の定期的なフォローやキャリア相談。 ■派遣先企業(建設会社など)とのリレーション構築、ニーズヒアリング。 ■既存ベテラン社員からの引継ぎが中心(親会社の基盤があり、新規飛び込み営業はありません)。 ■営業活動に加え、教育研修制度の導入企画など「会社の仕組みづくり」にも積極的に関与頂きます。 【魅力・やりがい】 ◎就業環境を劇的に改善:土日祝休みで残業も抑制。店舗勤務で培った対人能力を活かし、規則正しい生活を実現できます。 ◎店長経験が武器に:店舗での労務管理スキルは、技術者の労務・メンタルケアに直結。管理職視点の提案が重宝されます。 ◎感謝の言葉が原動力:技術者の人生に寄り添い「あなたのおかげで良い現場に出会えた」と言われる喜び。 【会社の特色】 総合配管機材商社イシグログループの基盤と38年の無借金経営が強み。 建築・設備設計、施工管理、CAD等の専門技術者を建設現場に提供し、社会インフラを支える。 安定と専門性を両立し堅実な成長を続ける優良企業。 【配属先情報】社長直下の営業部門への配属です。 少数精鋭で、社長と近い距離でスピーディーに意思決定が行われる活気のある組織です。 組織体制の変化もあり0から1を生み出していきたい方向けのオススメ求人です!

    求める能力・経験

    【必須】営業を志望されている方(未経験歓迎) ★指示待ちではなく、自ら考え行動できる方 ★会社の仕組みづくりや変革に意欲がある方 ・経験やコミュニケーション能力を活かし、営業職にチャレンジしたい方 ・裁量権の大きな環境で活躍したい方

    事業内容

    建築設備・機械プラント・電気設備・コンピュータ関係のグローバルエンジニアリング・カンパニー

  • エージェント求人

    【名古屋支社立ち上げメンバー】新卒人材紹介エージェント/法人営業orキャリアアドバイザー

    350~1000

    • 成約
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • コンサルタント
    • 営業
    • 人材紹介
    • 顧客折衝
    株式会社 HRteam愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    「働くに挑む」をミッションに掲げ、人材領域の固定概念を変革する総合HRカンパニーです。 2026年4月に名古屋オフィスを立ち上げ予定、名古屋支社の立ち上げメンバーを募集しております。 法人営業もしくはキャリアアドバイザー職にて適性とご希望を考慮しお任せします。 両面のご経験がある方は法人と求職者、双方をご担当いただくことも可能です。 1. 法人営業職 企業の採用課題を解決するコンサルティング営業です。 担当する企業の経営者や採用責任者に対し、ニーズを丁寧にヒアリング。新卒・中途人材紹介、新卒イベント、ダイレクトリクルーティングなど、自身の所属する事業部のサービスを軸に、企業へ最適な採用手法を提案し、成約に繋げます。 単に人材を提案するだけでなく、企業の成長に深く関わるパートナーとして、採用成功に向けて伴走する仕事です。 2. キャリアアドバイザー 求職者のキャリアをデザインするコンサルタントです。 新卒・第二新卒・既卒といった若手層を中心に、求職者一人ひとりの個性、価値観、将来のビジョンを深く理解することから始めます。 その上で、スキルや志向性に合ったキャリアプランを共に描き、最適な企業を紹介。 面接対策や履歴書の添削といった選考サポートから、入社後のフォローまでを一貫して担当し、求職者が納得のいくキャリアを築けるよう伴走します。 【やりがい】 ・教育体制がしっかりしているので早期に独り立ち可能 ・集客が好調の為無理な新規営業の必要がない ・チームワームコミュニケーションを重視する活気のある職場 ・成果の分だけ給与、昇進、自己成長に反映 【年収イメージ】 ご経験に応じてベース年収350~600万円スタート、 サポートした学生の内定ベースでインセンティブを計算しますので 成約から2,3か月後にインセンティブが支給されます。 入社2年目で年収800万円や20代マネージャーで年収1100万円を達成している社員もおります。

    求める能力・経験

    ・顧客折衝経験 ・これまでに部活動や何等かの業務にて成果を出すためにやり遂げた経験をお持ちの方。 ・目標達成のためにコミットし、業務を遂行いただける方。 ◆法人営業職ご希望の場合 ・法人営業経験(新規営業の経験もしくは新規営業をいとわない方)  ※学歴は不問です!

    事業内容

    株式会社HR-teamは、「働くに挑む」をミッションに掲げ、人材領域の固定概念を変革する総合HRカンパニーです。企業の採用活動と求職者のキャリアを多角的に支援するため、以下の5つの事業を展開しています。 1. 新卒紹介事業 画一的な紹介ではなく、個々の可能性を最大限に引き出すコンサルティングを通じて、内定獲得から入社後までを徹底的にサポートします。 2. 新卒イベント事業 3. ソーシャルリクルーティング事業 4. 中途・第二新卒紹介事業 5. 採用コンサル事業

  • エージェント求人

    【営業職オープンポジション】未経験歓迎!/IT領域のキャリアに関わるサービス展開/社会貢献度高い仕事

    500~650

    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【創業19年で1149億円規模に成長/常に黒字経営を継続する急成長中ベンチャー/IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有】 日本の大きな課題の1つであるIT人材不足を解決すべく、エンジニアと企業双方への採用支援を行っていただきます。適性とご希望を鑑みて、RA、CA、ISいずれかのポジションをお任せします。※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ■配属ポジション: <RA(リクルーティングアドバイザー)> 企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング/候補者の紹介/選考時の情報連携/候補者のスカウト/新規クライアント開拓 <CA(キャリアアドバイザー)> エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング/希望しているキャリアにマッチする企業の紹介/入社前条件の確認や事前書類準備/リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【変更の範囲】会社の定める業務 ■レバテックについて: レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ■当社の魅力: ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択し、資金調達無しで経営。 ≪インハウス型組織≫ 事業開発・運用に必要な職種が全て社内に揃っているインハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有しており、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジが蓄積されています。 また、本人の意思があり、仕事の責務を果たしていれば、1つの仕事を極めることも仕事の幅を広げることも様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。(22年度31事業→23年度43事業) ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセットが叶う環境で組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

    求める能力・経験

    <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:職種・業界未経験歓迎です! ・営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・エンジニアの就業経験が1年以上ある方(営業・販売経験がない場合) ■歓迎条件: ・ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エグゼクティブコンサルタント】ハイクラスDX人材エージェンシー/年休125日

    450~1200

    • 条件交渉
    • 提案
    • 戦略提案
    • マーケティング
    • ソーシング
    • 転職支援
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 顧客折衝
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社AESPER東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    キャリアアドバイザーとして求職者様の転職活動のサポートを行います。 DX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献できるポジションです。 ■求職者様に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご相談者のご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス ・内定時の適切な条件交渉(入社時期や待遇面等) ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方のアドバイス等 ■マーケティング・企画業務 ・集客施策などのマーケティング活動、企画業務 ・スカウト媒体ごとのソーシング戦略策定、スカウトチーム連携推進 ・スカウトメール作成におけるコピーライティング ・LPサイトからの集客戦略、サイト運用

    求める能力・経験

    【必須】 ※以下いずれかに該当 ■営業経験2年以上(業界不問) ■営業以外での顧客折衝経験2年以上 ※DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域への強い関心があれば、業界経験は問いません。 内定の可能性が高い人 【歓迎】 ■DX/IT/コンサル/先端テクノロジー領域への高い興味と学習意欲 ■営業職での優れた実績 ■人材紹介会社での勤務経験 ■SIerやコンサルティングファームでの勤務経験 【求める人物像】 ■人と向き合うことが好きで、求職者のキャリア形成を誠実に支援できる方 ■テクノロジーの重要性を理解し、さらに専門性を深めていきたい方 ■主体性を持ち、裁量ある環境で挑戦していきたい方 ■個人プレーではなく、チームや組織全体で成果を追求できる方

    事業内容

    大手SIer、外資ITベンダー、コンサルティングファーム出身者などのハイクラス層特化のDX人材エージェンシーです。この時代においてどの分野でも切り離せない、デジタル分野に明るい能力・経験をもった人材を発掘し、確かなビジョンを持った成長過程の組織へ強いチームを作り上げていく過程に伴走し、共に成長していきます。また、リクルーティング業界においてアナログで情報の非対称性によって生まれる様々なギャップをこれ以上に埋めるべく、時代をリードする先進的なエージェンシーを目指しています。

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】レバウェル|ヘルスケア市場・社会課題解決・キャリア設計伴走

    700~2000

    • 法人営業
    • 条件交渉
    • 提案
    • 病院
    • ヒアリング
    • 営業
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • 介護
    • マネジメント
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    求職者支援(CA業務): 登録者へのカウンセリング、求人紹介、面接同行、条件交渉。 法人営業(RA業務): 病院や施設への新規開拓、求人のヒアリング、人材の提案、採用課題の解決。 一気通貫のソリューション: 分業制ではないため、自分で見つけてきた求人に、自分で選んだ求職者をマッチングさせる「手触り感」のある課題解決。

    求める能力・経験

    必須要件: 大卒以上(高専卒可) 正社員として営業または販売経験1年以上。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <東京>【未経験歓迎×CARAオープンポジション】透明度の高い評価制度× 充実した研修制度×IT領域

    459~684

    • 提案
    • 担当者
    • アフターフォロー
    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 人材紹介
    • 人事
    • PC/Web
    • マネジメント
    • ゲーム
    株式会社Geekly東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定 していきます。 求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方 は、是非ご応募ください。 ●RA(リクルーティングアドバイザー) ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート~入社までフォロー 企業の採用において、「採る」「採らない」を選択するためには、より良い状態で求職者にであうことが何よりも重要です。 そのために、リクルーティングアドバイザーは企業の未来の戦略を理解した上で、どのような人材が必要か?の仮説を構築し提案することが求められます。 人材紹介の本質的な価値である「企業を成長させること」をミッションとしているのが、当社のリクルーティングアドバイザーです。 ●CA(キャリアアドバイザー) ・求職者との面談 ・案件のご紹介 ・アフターフォロー キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。 しかし、当社のキャリアアドバイザーは「プロ」が介在する価値を最大限に発揮するため、求職者の視野に入っていない求人もご紹介します。 業界や企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない”好機”を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のキャリアアドバイザーです。

    求める能力・経験

    必須条件 ・社会人経験1年以上 ・四年制大学卒業以上 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 歓迎条件 【歓迎】 ・数字を追った経験またはマネジメントのご経験 ・IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

    事業内容

    【IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創るべく、IT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業(サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営) ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】医療・介護領域特化型人材ビジネス(東証プライム上場)

    430~630

    • 人材紹介/派遣
    • ヒアリング
    • 転職支援
    • 営業
    • パートナー
    • 検査機器調整/検査
    • 介護
    • 病院
    • 人材紹介
    • 所属部門
    • リハビリ
    • 医療/ヘルスケア
    • 提案
    • 販売
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    キャリアパートナー(当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます)は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40~50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例:給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます

    求める能力・経験

    必須条件 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上(自律的に数字を追いかけた経験がある方) ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 歓迎条件 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方

    事業内容

    ・人材紹介事業(医療・介護・福祉) ・求人広告事業(医療・介護) ・人材派遣事業(介護) ・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)

  • エージェント求人

    【レバレジーズ】レバテック|IT人材支援・RA/CA/ISオープンポジション

    700~2000

    • インサイドセールス/電話営業
    • プロジェクト
    • 条件交渉
    • 商談
    • 人事
    • 提案
    • ヒアリング
    • 戦略提案
    • 営業
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    適性と希望に基づき、以下のいずれかのポジションでIT業界の課題解決に挑みます。 RA(リクルーティングアドバイザー): 企業担当。CTOや人事に対し、プロジェクトに必要な技術要件をヒアリングし、採用・参画を成功させるための戦略提案、候補者のスカウト、新規開拓を行います。 CA(キャリアアドバイザー): エンジニア担当。キャリアカウンセリングを通じて、スキルや志向性にマッチした企業・案件を紹介し、選考書類の準備や条件交渉まで伴走します。 IS(インサイドセールス): 顧客との接点を創出する司令塔。マーケット動向を伝えながら商談機会を最大化させます。

    求める能力・経験

    必須要件: 大卒以上 以下いずれか1年以上: 営業または販売経験 正社員としてのITエンジニア就業経験(※あなたの現在の職種です) 教諭免許保持かつ実務経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【人材コンサルタント】ハイクラス転職/一部リモワ可/未経験入社9割 #14

    430~1452

    株式会社ジェイエイシーリクルートメント東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    企業・求職者双方向へのコンサルティングにより、転職実現(採用成功)を通じた企業課題解決を実現。未経験業界出身が9割、中途入社者8割の環境で、研修やインセンティブ制度が充実。一部在宅勤務制度があるなど(試 用期間は出社が基本)、ワークライフバランスも保てます。 ■対企業:経営課題や求める人材のヒアリング/採用課題定義/人材紹介等 ■対求職者:面談を通じ経験や適性・キャリアプランの把握/転職活動のアドバイス等 【事業領域一覧】デジタル/金融・不動産/サービス/ヘルスケア/製造業領域/管理部門/エグゼクティブなど 業界・職種分類で170チームあり

    求める能力・経験

    \未経験歓迎/コンサルタントとしての適性を選考で判断します。(例)量的対応力がある方/スピード感を持ち対応できる方/折衝力や交渉力に長けた方/論理的思考力をお持ちの方/柔軟性のある方 など※外国人の方は 日本語力必須です。 【★】非喫煙者または入社後禁煙する意思がある方(当社の理念に則る) 【入社後】入社後3か月ほどかけて、複数の社内研修制度により1人前のコンサルタントになるまでをサポート。これまでのバックグラウンドを考慮して担当領域を決定。中長期的なフォローアップ体制や、半年に1度パフォーマンスボーナスがあるなど、活躍できる環境が整っています。

    事業内容

    人材紹介事業

  • エージェント求人

    ◤新産業創造に挑む成長企業と、新しいエコステムを作る◢ 面談を通して活躍ポジションをご提案!

    400~700

    • 新規事業
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 就職/転職イベント出展
    • マーケティング
    • PC/Web
    • キャリアプランニング指導
    • 戦略提案
    • 提案
    • PC
    • 幹部
    • 営業
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 教育
    • 転職支援
    • サービス提供
    • コンサルタント職担当
    • サービス改革
    • インサイドセールス/電話営業
    • マネージャー
    • 販売
    • eセールスマネージャー
    • カウンターセールス/来店型営業
    スローガン株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    ■採用の背景 事業規模の拡大に合わせた組織強化。 10年以上にわたり、スタートアップやベンチャー企業をHR領域から支援してきた当社は、現在、既存事業の伸長に加え、新規事業の立ち上げも重なる飛躍期にあります。それに伴い、未経験から挑戦できるキャリアコンサルタントや法人営業から、マーケーター、ディレクター、エンジニアといった専門職種まで、多様なポジションで新たなメンバーを募っています。 ■配属予定のポジション(例) ご経験や適性に応じて、以下のような役割をご提案します。 ・事業開発(BizDev) ・キャリアアドバイザー(個人向け支援) ・リクルーティングコンサルタント(法人向け提案) ・採用戦略立案・コンサルティング ・デジタルマーケティング など ※フルリモートワークを基本としているため、居住地を問わず、全国どこからでも勤務が可能です。 ■このような志向の方を求めています ・教育や雇用といった、社会の根幹を支える領域の仕組みを変えることに情熱がある方 ・「もう一つの大学」を掲げる教育的メディア『Goodfind』の理念に興味を持たれた方 ・「才能が最も活きる場所へ配置される社会」という当社のビジョンに共感する方 ・新進気鋭の起業家や経営層と肩を並べ、新たな産業の創出に携わりたい方 ・将来的に経営陣としての参画や、自ら事業を立ち上げる起業家を目指している方 ・意思決定のスピードが速い、少数精鋭のアーリーフェーズ組織で腕を磨きたい方

    求める能力・経験

    特になし

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人材コンサルタント(新卒領域)】各種手当充実◎

    800~1200

    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業活動
    • Web広告
    • 新規顧客
    • マーケティング
    • アウトバウンド営業
    • クロスセル
    • リード獲得
    • 営業
    • 人材紹介
    • マネジメント
    • 法人営業
    株式会社イングリウッド東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    【部署紹介】 IT/Web/広告業界に特化し、新卒と中途の人材紹介やRPOを中心とした採用支援および人材育成サービスをを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。 新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。 現在はITベンチャーはもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店など幅広くクライアントを抱えております。 <オフィスツアー動画> https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】 新卒向け人材紹介の人材コンサルタントのポジションとなります。 事業基盤が少しずつ固まってきたので拡大フェーズに入り、新規営業を改めて強化したい背景です。今まで領域特化で顧客獲得してきましたが、運用体制が整ってきたので対象領域を拡げて営業活動していく方針です。 【業務内容】 ・クライアント、求職者に対しての採用支援 ・求職者集客やそれに伴うマーケティング業務 ・メンバーのマネジメント 【実績とサービスの特徴】 支援実績 ・大手広告代理店企業様の継続したイベント参加 ・新卒一期生採用の成功事例多数 ・大手人材企業様の24卒採用にて40名弱内定承諾 ・某マーケティングDX企業6名内定承諾 サービス特徴 ・学生の質 └広告・マーケの成長業界との親和性の高い学生を集客 ・ソリューションの幅 └人材紹介・求人媒体・オンオフイベント・スカウト・DM ・サービスの歴史 └14年のサービス実績による口コミからの集客 サービスURL:https://syn-ad.com/2025/ 【ポジションの魅力】 ・営業チームの実質立ち上げとマネジメント経験を積める ・営業のみならず、商材企画や設計にも携われる ・幹部候補としての採用なので、事業経営にも参画 ・急成長ベンチャーとして、成果に応じた報酬とキャリアアップスピード

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・法人営業経験3年以上(業界不問) ・マネジメントのご経験 【歓迎スキル】 ・人材事業での人材コンサル経験 ・人材事業での法人営業経験 ・WebやIT分野での実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    職業紹介コンサルタント(キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー)

    400~600

    株式会社ドクター・エージェント福岡県福岡市
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    仕事内容

    求職医師および求人企業(医療機関等)の双方に対する職業紹介業務全般を担当していただきます。 【具体的には・・・】 •求職医師との面談、キャリアカウンセリング •求人企業(医療機関等)へのヒアリング、求人票作成支援 •求職医師と求人企業(医療機関等)とのマッチング業務 •面接日程調整、条件交渉のサポート •入職後のフォロー業務 •職業安定法および関連法令を遵守した業務運営 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。

    求める能力・経験

    •人材紹介会社での実務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 •キャリアコンサルタント(国家資格)保有者 •医療業界知識を有する方

    事業内容

    医師を中心とした医療系人材紹介事業

  • 企業ダイレクト

    未経験OK【キャリアアドバイザー】語学を活かす/外国人材支援/グローバルHR企業

    400~800

    株式会社LivCo東京都新宿区
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    仕事内容

    在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化ソリューションカンパニーである当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。ご経験等に応じてマネジメント業務をお任せする可能性がございます。 【入社直後にお任せする業務】 ■キャリアアドバイザーの目標管理、マネジメント  ■キャリアアドバイザー育成、フォロー  ■メディア戦略策定(KPI設計、ターゲティング等) ■各種メディアの構成・デザイン設計(Wordpress、Facebook、TikTok)■コンテンツ企画/運用 ■各言語翻訳者への依頼、マネジメント

    求める能力・経験

    【必須】■社会人経験3年以上  ■インドネシア語・ベトナム語・ミャンマー語のいずれか日常会話レベル ■スタートアップ組織への意向 【魅力】 ■5年後の上場を目指す年間成長率360%のスタートアップ企業 ■CAのメディア統括マネージャーの枠を超えて、新事業の開発や拠点新規立ち上げなど様々な経験を積むことができ、市場価値を高められます。 ■実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。

    事業内容

    ■外国人材紹介事業 ■外国人材向け生活支援事業 ■外国人材向け不動産事業 ■外国人材向けメディア事業 ■インドネシアでの日本語教育事業

  • 企業ダイレクト

    【キャリアパートナー】営業未経験歓迎◎リーダー候補/高インセンティブ可能

    400~600

    株式会社タレントインキュベータ東京都港区
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    仕事内容

    ■警備業界に特化した人材紹介事業。求職者と企業のマッチングを両面型で行う業務です。主に求職者対応を担当し、必要に応じて企業とのコンタクトも行います。月間500人以上の求職者に対応する実績があります。 【業務の流れ】(1)初回面談(2)求職者に求人の提案(3)企業に求職者の紹介(4)日程調整・選考対策(5)入社までのフォロー 【特徴】警備業界に特化した人材紹介サービスを提供。毎月500人以上の求職者様に対応し、最適な企業とのマッチングを実現。業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に反映されます。

    求める能力・経験

    \★ポテンシャル採用を実施しています★/ ■未経験OK ■学歴不問 OJT制度がございますので、未経験の方でも安心して就業いただけます! 【魅力】■業界最高水準のインセンティブ制度があり、頑張った分だけ収入に直結します。■業績好調につき増員募集!エリア拡大や新規事業も予定しており、将来のリーダーや事業責任者を目指せます。■社内政治がなく、実力主義の環境で働けます。■未経験からでも早期活躍が可能な教育体制を整えています。

    事業内容

    採用/転職支援事業・営業支援事業

  • エージェント求人

    人材コンサルタント ※大手法人担当/採用課題に対するソリューション提案

    500~810

    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 医療/ヘルスケア
    • コンサルティング業務
    • サービス提供
    • 担当者
    • パートナー
    • 病院
    • 提案
    • 資料作成
    • イベント企画
    • データ分析
    • 制作
    • 開発
    • 人材紹介
    • 分析
    • リハビリ
    • 訪問看護
    • 法人営業
    • 人事
    • 営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
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    仕事内容

    【業務内容】 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。 看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◆大手法人対応 ・担当企業(一人当たり約3-4社)の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握 ・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定 ・定例会議の対応および資料作成(頻度は法人により異なる) ・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案 ◆社内連携 ・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作 ・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施 ◆その他 ・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発

    求める能力・経験

    必須条件 医療業界に貢献したい想いをお持ちで、かつ、下記いずれかに該当する方 ・人材紹介や採用に関する何らかのご経験3年以上 ・無形商材の法人営業経験やエンプラセールスの経験 歓迎条件 ・複数の利害関係者を巻き込みながら業務を推進してきたご経験 ・採用、育成、定着等の人事課題に知見がある方 ・医療業界での従事者としてのご経験(特に訪問看護等の在宅領域) ・法人営業経験がある方。また、法人の担当者レベルだけでなく意思決定者レベルと関係構築しながら成果を上げてきた方

    事業内容

    <事業例> ・人材紹介事業(医療・介護・福祉) ・求人広告事業(医療・介護) ・人材派遣事業(介護) ・資格取得支援/スクール運営(医療・介護)

  • エージェント求人

    【mgr/管理職候補】最短2週間で内定可|20代特化のキャリアアドバイザー

    500~800

    株式会社ツナグバ 東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 求職者様を担当し、オンライン面談にてキャリア支援を実施いただきます。求職者様の希望条件のヒアリングから、職業紹介、選考対策、内定・入社後フォローまでをトータルサポートします。 <具体的な仕事内容> ・求職者様とのオンライン面談および転職希望のヒアリング ・求人案件のご紹介  ・面接対策の実施 ・面接後のフィードバック ・内定承諾後の現職退職交渉アドバイス 条件を合わせるだけのマッチングではなく、 求職者が想像していなかった未来を一緒につくる、コンサルティング営業です。 ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 【主なキャリアプラン】 まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。 ■マネジメント リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。 ■エキスパート 各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。 マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。 ■キャリアチェンジ 人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。 ★キャリアアップの実例 ・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格(実例:年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ) ・新規事業責任者として早期抜擢 ・CEO,COO直下での事業企画/推進

    求める能力・経験

    ・32歳までの方(長期キャリア形成のため) ・対人折衝の経験がある方(営業、販売、接客など/アルバイトリーダー等の経験も可) ・アピアランス(身だしなみ)、コミュニケーション能力に優れていること ・強い覚悟感を持ち、数字や目標に対してどん欲に行動できる方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【学生向けキャリアアドバイザー/キャリアセンター】アニメ・エンタメ系専門校

    340~600

    株式会社代々木アニメーション学院東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■アニメ・エンタメ系専門校を運営する当社にて、アニメ・クリエイター系学生の就職支援に関わる業務をお任せいたします。 【詳細】■学生就職支援(学生面談/履歴書レビュー/就職状況の管理) ■就職対策講座(学生向け就職ガイダンス) ■アニメ制作会社、出版社などの就職先企業訪問(求人票入手/募集要件ヒアリング/職場見学引率) ■学院全体の就職管理 ※アニメ・コンテンツ系の企業に就職を希望する学生が多数のため、その中でも学生のスキル・適性や希望を叶えられる就職先を学生と共に見出し、就職先の決定までをトータルにサポートします。

    求める能力・経験

    【必須】■以下いずれかのご経験3年以上(アニメ、マンガ業界でのアニメーター・クリエイター/新卒就職または転職支援の経験/人事部での採用担当経験) ■基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) 【入社後について】アニメ・コンテンツ業界の就職活動は一般的な就職とは異なる部分も多いため、入社後は先輩社員のもとでノウハウを身に着けていただき、徐々に業務に慣れていただく予定です。 【やりがい】企業訪問は就職情報の収集だけでなく、現場で必要とされる人材の最新情報をヒアリングできる機会でもありますので、収集した情報を学内にも共有いただき、カリキュラムの改善にも寄与いただけるポジションです。

    事業内容

    教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業

  • エージェント求人

    採用・人事業務

    350~520

    • 事務
    • 人事
    • 給与計算
    • 社会保険
    • 中途採用
    • 新卒採用
    株式会社ニッサンキコー京都府京都市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ・新卒/中途採用全般 ・入退社手続き ・社会保険、労働保険などの事務手続き ・給与計算など ゆくゆくは経理業務など、管理のジェネラリストとして幅広く業務を担当していただく予定です! \ここがオススメ/ ・ポテンシャルを重視した採用! ・人事としてのキャリア形成が可能です! ■職場環境: 2025年7月に新本社に移転!きれいな事務所で就業環境良好! 詳細は面接時にお伝えします。

    求める能力・経験

    必須要件 ■企業人事の経験または人材会社で採用の経験をお持ちの方

    事業内容

    -