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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,629件
エージェント求人 🔵【HR×インバウンド】日本の"おもてなし"を世界へ／観光・ホテル業界を支えるキャリア支援
350~500万
株式会社クオレガ東京都港区もっと見る
仕事内容
「日本の“おもてなし”を世界へ。」 インバウンド業界の成長を人材面から支える、社会貢献度の高い仕事です。 未経験からスタートでき、HR領域やコンサルティングスキルも身に付きます！ ■反響営業での顧客対応 ■インバウンド業界企業への人材提案 ■求職者とのキャリア面談・マッチング ■定着・活躍支援などのフォローアップ ■反響営業での顧客対応 企業HPや紹介メディア経由でお問い合わせいただいた企業様へご提案。新規開拓はほぼなしで、関係構築をじっくり楽しめます。 ■インバウンド業界企業への人材提案 観光・ホテル・飲食・小売など、訪日外国人に関わる企業へ最適な人材をご紹介。業界知識や採用戦略の提案力も鍛えられます。 ■求職者とのキャリア面談・マッチング 外国籍人材を中心とした求職者と向き合い、言語・文化・希望条件などを丁寧にヒアリング。相手に寄り添う姿勢が大切です。 ■定着・活躍支援などのフォローアップ 入社後の不安や課題をヒアリングし、企業との間に立って解決策を模索。長期的な信頼関係づくりがやりがいに繋がります。 常に社会課題に向き合いながら、世の中に価値を提供できる環境です。研修制度やチームサポートも手厚く、未経験でも安心。未来のインバウンドを担う仲間として、あなたのチャレンジをお待ちしています！
求める能力・経験
【必須条件】 ・営業経験（toC/ toB問わず）2年以上 ・顧客折衝経験必須（特に交渉経験や売上に貢献した経験など） ※いずれかに該当する方
事業内容
-
エージェント求人 🔴FSリーダー候補🔴国内最大のワーキングデータプラットフォーム企業
500~800万
- 提案
- 営業
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人事
- Web/ITサービス
- カスタマーサクセス設計
- 人材派遣サービス
株式会社オープンワーク東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■業務内容 採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ「OpenWorkリクルーティング」の提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当いただきます。 ・新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案 データ分析を行い、OpenWorkリクルーティング経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案 ・利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進 ・メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします） ・プロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメント また、リーダーもしくはマネージャーとして以下役割も想定しております。 （※入社後役割については、内定時に決定いたします）
求める能力・経験
【必須要件】 ・HR業界におけるメンバーのマネジメント経験、もしくはそれに準じたご経験がある方（OJTでの指導等） または、下記中途採用領域における、いずれかの経験必須 ・DR企業にてカスタマーサクセス経験 3年以上 ・転職エージェントにてRAもしくはCA経験 3年以上 ・RPO企業での採用支援経験 3年以上 ＜当てはまる方はより活躍できます！＞ ・課題解決型のソリューション提案営業経験をお持ちの方 ・周囲を巻き込んだ主体的な業務経験がある方 ・変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
事業内容
・基本料金有料の前課金型プランモデルで、ダイレクトリクルーティング機能を実装しています。 ・求職者はスコアやクチコミデータも参考にしながら応募を検討するユーザー体験が可能。 ・利用企業は自社のクチコミだけでなく、競合企業のクチコミも閲覧・比較可能。 ・クチコミを見た上で候補者が入社するため、OpenWork経由の転職者は、その他一般的な転職者と比べ「入社後ギャップあり」と答えた割合が40%以上減少というデータも。
エージェント求人 ✨【美容業界特化】美容師のキャリアを支える人材支援／月1回の美容代支給有／営業・販売経験を活かす
500~850万
- ヒアリング
- 教育
- 採用代行
- 人材紹介/派遣
- 学校管理
- 提案
- アフターフォロー
- 教育研修
- 転職支援
- 人材紹介
- 営業
- 販売
株式会社walk-on北海道札幌市もっと見る
仕事内容
美容・理容業界特化で、人の人生に寄り添うやりがいを実感！ 月1の美容補助やフルリモート勤務など、あなたらしい働き方も叶います◎ ■求職者との面談・キャリア相談 ■求人紹介や面接対策のサポート ■サロン（企業）への提案・人材紹介 ■アフターフォロー・データ管理 ■求職者との面談・キャリア相談 美容師・理容師など業界で働く方の悩みや希望をヒアリング。夢や将来像を一緒に描くようなやりとりが多く、寄り添える人にぴったり！ ■求人紹介や面接対策のサポート 「どんなサロンが合うか」「面接で何を伝えるか」などを一緒に考えます。経験がなくてもマニュアルがあるので安心して取り組めます。 ■サロン（企業）への提案・人材紹介 求職者とサロンの間に立ち、マッチングを提案。美容業界の知識も深まるし、直接「ありがとう」がもらえる瞬間が嬉しい仕事です。 ■アフターフォロー・データ管理 転職後のフォローや業務の記録入力も担当。人に向き合う時間と、整理する時間のバランスがちょうどいいと感じる人も多いです。 社内の9割以上が未経験スタートで、先輩たちも気さくにサポートしてくれる風土です。美容補助や完全リモートなども整っており、「自分らしく働きたい」と思うあなたを歓迎します！ 【事業内容】 ～キャリア事業～ ＜ヘアワークス／HairWorks＞ 美理容業界に特化した求人サイトヘアワークス。 業界最大級の美容師・理容師専門の求人・転職・募集サイト。 対応エリアは日本全国展開中、求人数18,000件以上（2025年1月時点） ＜ヘアワークスエージェント／HairWorksAgent＞ 美容師・理容師の転職に特化した転職支援サービスヘアワークスエージェント。 美容師・理容師を希望して転職活動をしている方向けのサービス 対応エリアは関東（1都3県）、大阪府、愛知県を中心に展開中（2025年1月時点） ＜ヘアワークスプラス／HairWorksPLUS＞ 「採用代行ならヘアワークスプラス」へお任せ！ 「採用に時間を避けない」「短期的に助けて欲しい」など、採用活動における課題を解消するために生まれたサービス ＜ヘアワークスフェスタ／HairWorksFesta＞ 理美容師向けの就職フェア 理美容業界従事者のための合同就職説明会 「求職者と直接話したい」「スピード感のある採用を実現したい」「採用の費用対効果を上げたい」 をヘアワークスフェスタで解決 ＜ヘアワークスマガジン／HairWorksMagazine＞ 理美容学生向けの就職情報誌 新卒向け就職情報誌「ヘアワークスマガジン」 配布先である全国の美容専門学校の就活生に対しより直接的な訴求を行うとともに、 弊社が運営する合同就職・転職フェア「ヘアワークスフェスタ」でも配布される就職情報誌がスタート！ 給与・待遇 【教育・研修】 入社後、本社で1週間研修を行います。商品知識などお教えしますので、業界未経験者もご安心ください。 最初は求職者の方に向けた対応方法から学びます。 電話・メール・LINEなど様々なツールを使って求職者とコンタクトを取ります。その後、サロンへの対応方法も学んでいきます。 先輩が隣で見守っているので、困ったときも気兼ねなく質問することが可能です。 期間終了後、キャリア面談で配属を正式に決めさせて頂きます。 研修時はランチ代を会社が負担いたします。 オフィス研修終了後、リモートワーク勤務になります。
求める能力・経験
【応募条件】 ・人材業界でのCA、RAの営業経験が3年以上ある方 ・関東・関西在住の方は、研修・年4回の札幌出張が可能な方 未経験者応募OK！ 【応募条件】 ◆社会人経験2年以上 ◆業務は在宅ワークでも行いますので、テレワーク環境の整っている方 ※在宅ワークのできる環境が必要です 【歓迎する経験】 ◇何かしらの営業経験、販売経験1年以上 ◇ウェディングプランナーの経験 ★お客様に伴走しながら、提案も手がけた経験があれば役立ちます！ 【こんな方にピッタリです】 ◎美容業界に興味のある方 ◎誠実に業務と向き合える ◎素直な方 ◎自責で物事を考えられる方 ◎変化に柔軟に対応できる方 ◎物事を最後までに諦めずやりきれる方
事業内容
-
エージェント求人 🔴拠点長候補🔴「日本を動かす仕組みをつくる」拠点長となり、国内最大の課題へ挑戦
600~800万
- 人材紹介/派遣
- 物流
- 法人営業
- 営業
- マネージャー
- 人材紹介
- 販売
株式会社プレックス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 これまでは東京本社のみで事業展開を行っておりましたが、人材紹介事業のキャリアパートナー職を中心に地方拠点立ち上げを進めており、2024年9月に大分、11月に名古屋と地方拠点を立ち上げました。組織のさらなる拡大のため、全国主要都市における拠点長候補を募集します。 キャリアパートナーとして実績を上げつつ、拠点長としてメンバーの採用・育成も担っていただき、拠点の収益化を実現していただきます。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■拠点長の役割 大きく、以下の3つのミッションを担っていただきます。 ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大 ・拠点長として採用に関わり、組織拡大 拠点立ち上げを行うので、採用や組織作りなど、希少な経験をすることができます。新規の拠点なので、過去のしがらみがなく、成果に集中して業務ができる環境です。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、拠点長としてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、拠点長はさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
求める能力・経験
必須スキル ・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 ・人材紹介事業でのご経験 ・1~3名のマネジメント経験 歓迎スキル 求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・チームを率いて、組織の力を引き出せる方
事業内容
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エージェント求人 ✨【福岡限定】転勤なしで長く働く／服装髪型ネイル自由で自分らしく／求職者の人生を支えるCA
340~720万
- 販売
- 接客
- 営業
株式会社HADO福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＼未経験から“人の役に立てる仕事”にチャレンジしよう！／ 「ありがとう」がやりがいに♪人の人生に深く関われる仕事です！ 福岡勤務＆転勤なし◎インセンティブでしっかり稼げる環境も魅力♪ ・転職希望者へのヒアリング・キャリア相談 ・希望に合った求人紹介と企業とのマッチング ・面接日程の調整や選考サポート ・入社後のフォロー・企業とのやりとり ■転職希望者へのヒアリング・キャリア相談 「どんな仕事をしたい？」「将来の夢は？」など、まずは話をしっかり聞くところからスタート！相談に乗ってあげる気持ちが何より大切です。 ■希望に合った求人紹介と企業とのマッチング 希望や条件をもとにぴったりの企業をご提案。ぴたっとハマった時の「ここで働きたいです！」の一言が嬉しい瞬間です♪ ■面接日程の調整や選考サポート 企業とのやりとりや面接のアドバイスなども担当！求職者の不安を少しでも減らして「安心して面接に臨めました」と言ってもらえることも！ ■入社後のフォロー・企業とのやりとり 入社後も「元気に働いてます！」という声を聞けると、自分ごとのように嬉しくなります。企業との関係づくりも大切なポイント♪ 先輩も未経験スタートがほとんどで、しっかりサポートしてくれる環境が整っています。福岡で長く働きたい方、人と関わるのが好きな方にぴったり！あなたの「誰かの役に立ちたい」という想いを、ぜひここでカタチにしてください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・社会人経験半年以上 【歓迎条件】 ・接客販売・営業経験がある方。 ・普段からSNSでたくさん情報収集していること。 ・「好き」を「仕事」にしたいと本気で思っていること。 ・新しいことに挑戦したいという「やる気」や「素直さ」「粘り強さ」があること。
事業内容
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エージェント求人 ✅副業OK・服装自由で自分らしく／20代の就職を支えるキャリアアドバイザー／出産祝金等ユニークな制度
400~700万
- 接客
- 営業
- 販売
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仕事内容
「誰かの人生を変える一歩」に関われる仕事、はじめませんか？ 未経験から“人の役に立てる”キャリアをスタート！ 既卒・第二新卒の方の就職支援に特化した、人材紹介のプロを目指せます！ ■キャリア面談の実施 ■就職活動のサポート ■企業とのマッチング業務 ■既存顧客との関係構築 ■キャリア面談の実施 求職者のこれまでの経歴や希望条件をヒアリングし、今後のキャリアプランを一緒に考えます。相手の不安を取り除きながら、未来の可能性を引き出すやりがいある仕事です。 ■就職活動のサポート 履歴書の添削、面接練習、日程調整などを一貫してサポート。「初めての就活が不安」という方に寄り添い、自信を持って選考に臨めるよう伴走します。 ■企業とのマッチング業務 求職者の希望と企業のニーズを照らし合わせ、最適な組み合わせを提案。企業側とのやり取りも多く、信頼関係の構築が成果に直結するポジションです。 ■既存顧客との関係構築 UZUZでは、紹介して終わりではなくその後のフォローも大切にしています。就職後の状況を確認し、長期的な定着支援も行っていきます。 ■ 教育体制が整っているので、未経験でも安心してスタートできます。リモート勤務も相談OKで、柔軟な働き方も可能。人の人生に本気で向き合いたい方、お待ちしています！
求める能力・経験
～業界未経験歓迎～ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・販売・サービス（接客など）または営業経験(個人・法人不問)を1年以上お持ちの方 ※当社には未経験で入社したメンバーが大半です。 OJTを通してキャッチアップできる環境がありますので、チャレンジしたい方にはピッタリの環境です
事業内容
-
エージェント求人 【キャリアアドバイザー】社会貢献性の高い医療・福祉・保育・建設業界特化の人材紹介
324~720万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- ヒアリング
- 人材紹介
- キャリアプランニング指導
- 介護
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仕事内容
医療・福祉に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。 【具体的には】 ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 求職者と、対面またはお電話などで面談を実施。希望条件から実現したいキャリアまで、詳細なヒアリングを行います。 話を聞くだけでなく、経験やスキルに応じたキャリアの可能性を提案していくことが重要。求職者の目線に立ったキャリアプランを作成していきます。 ▼求人紹介 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 求職者・企業、双方の希望が叶う求人を探し、時には社内の求人リストにない企業への交渉・調整も行います。 ▼面接の調整・アドバイス 面接の調整や受け答え、履歴書などのアドバイスを行います。 時には面接同席も行い、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポート。 ＜マッチングした場合には…＞ ■入職日の調整・入職後のフォロー 転職がゴールではなく、その先のキャリアプラン実現まで伴走 ＜マッチングしなかった場合は…＞ ■企業へ…条件の改修などの提案 ■求職者へ…再度採用に向けたアドバイス 求職者へのフォローはもちろん、企業に対する提案も行い、より良いマッチングを目指していきます。 ※個人差がありますが、ひと月で約5～15名の求職者を担当します。 ※入社後の職種変更なし 【入社後の流れ】 入社後は座学での導入研修を実施し、医療・福祉業界の概要的な知識を習得します。 その後はロールプレイングやOJTを通し、実践的なノウハウを習得。簡単なことでも気軽に尋ねられる雰囲気の社内、先輩に相談しながら着実に成長できます！ ※個人差はありますが、経験者で1カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます。 ※船橋、名古屋も近々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあります。
求める能力・経験
※業界未経験者向けには下記要件を満たしている方であれば応募可能 ベンチャーでやりたい人 コミュニケーション力がある人 自走できる人 ※業界経験者は下記いずれか必須 ・両面人材紹介に従事をして来られた方（経験年数不問） ・人材紹介のご経験（医療・看護・薬剤師・介護・保育・栄養士・建設関係）
事業内容
医療・福祉・建設業界に特化した人材事業
エージェント求人 ✅企業と求職者を繋ぐ架け橋／両面型コンサルタントでスキルを磨く／自身の介在価値を感じる仕事
400~1000万
株式会社HRteam東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
1回の選考でスピード内定！未経験から人材業界デビューしませんか？ 20代が中心に活躍中、営業とキャリア支援の両面で成長できる環境！ 「誰かの役に立ちたい」そんな想いを仕事にできるチャンスです！ ■仕事内容 ・求職者とのキャリア面談対応 ・企業への求人ヒアリングと提案 ・マッチング業務と推薦対応 ・内定・入社までのフォローアップ ■求職者とのキャリア面談対応 主に20代の求職者と面談を行い、これまでの経験や希望を丁寧にヒアリングします。人生の転機をサポートするやりがいのある仕事です！ ■企業への求人ヒアリングと提案 採用ニーズのある企業に対し、求職者の紹介や課題解決の提案を行います。企業の成長に直結する支援を通して、営業スキルも磨かれます！ ■マッチング業務と推薦対応 求職者と企業のマッチングを行い、書類推薦など選考プロセスをサポート。両者にとっての最良な出会いを創るのがあなたの役目です！ ■内定・入社までのフォローアップ 内定後も求職者の不安に寄り添い、入社までしっかりサポート。信頼関係が深まる瞬間が多く、感謝される機会が豊富です！ 入社後は研修とOJTでしっかりフォローしますので、未経験の方も安心です。スピード選考で内定獲得も可能！ぜひ一歩を踏み出してください！
求める能力・経験
何かしら結果を追った経験をお持ちの方（部活とかでも可） 社会人経験1年以上（折衝経験あると尚良し）
事業内容
-
エージェント求人 ITキャリアアドバイザー／IT転職×HRtech／月間再生100万回IT転職YouTubeメディア
400~700万
- 営業
- 提案
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- 人材紹介
- 転職支援
- 講師
- 顧客折衝
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仕事内容
【募集背景：６～9名まで】 当社はこれまでに累計5億円以上の資金調達を行い、成長率20倍を達成するなど急成長を遂げてきました。 現在、複数の新規事業の立ち上がりによる組織強化を行っており、転職支援サービスにおいても 更なる充実を図るため、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを増員する運びとなりました。IPOを目指す成長企業で、将来の幹部候補として活躍いただける方をお待ちしています。 【当社キャリアの魅力】 ・最短半年以内で昇給・昇格の実績多数 ・国内最大級のIT転職メディア「モローチャンネル」を活用可能 ・スタートアップならではの裁量の大きさと成長実感 ・IT業界未経験歓迎！充実の研修制度 ・社員の声を尊重し、新規事業や業務改善へのチャレンジが可能 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げを経験できる ・データ分析スキルを身に着けることができる ・求人ポータル立ち上げや大手と協業した日本初のメディア事業などDX投資を加速しています ■事業内容 「良い未来を、いまカタチに。」というミッションを実現するために、 東急グループのエンタメ領域出身の社内起業家、国内最大級のIT転職系インフルエンサー、 外資系テクノロジー企業出身のCTOが集結し、設立されたHR Tech企業です。 現在の転職市場は、大量のスカウトメールやキャリアアドバイザーからの画一的な求人提案など、 ユーザー体験に課題を抱えています。私たちは業界の変革者として、独自の営業組織やマーケティング手法 を導入し、高品質なサービスを提供することで、人材領域において国内トップクラスの成長率を実現しています。 ■事業詳細： 【IT転職エージェント事業】 ∟現役のITエンジニア専門のコンサルタントだからこそ実現できるキャリア相談サービスと、 高品質なITエンジニア専門の人材紹介サービスを提供しています。デジタルマーケティングおよび SFAの構築をインハウスで行っております。 【メディア事業】 ∟月間100万再生を誇るIT転職YouTubeチャンネルやSNS運営を中心に展開。 求人ポータルサイトも直近でローンチいたしました。芸能プロダクションと協業したHR系事業や、 日本初の新メディアなどの立ち上げも予定しています。 【仕事内容】 ◤IT業界×転職支援＝最先端テクノロジーを活用した革新的な営業組織・HRメディア企業で、社会の課題解決に貢献しませんか？◢ ITキャリアアドバイザー（CA）としてご活躍いただきます。求職者ニーズの把握やキャリア提案を通じて、企業の採用課題を解決します。日本の技術者大国化を目指し、社会とエンジニアの未来を繋ぐ重要な役割を担っていただきます。また、ITエンジニアの採用支援を行うリクルートアドバイザー（RA）のポジションもございまして、求職者の希望やスキルを深く理解し、適切な企業とのマッチングを実現するお仕事もご提案可能です。ポジションについては、面談を通じて共に決めていきましょう！ ------------------------------- 【 キャリアアドバイザー（CA）業務 】 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリア形成や現状の悩みに対して、実行策を求職者様に提案します。 ・私たちはカウンセラーではなく、キャリアパートナーとして業界やキャリアの知識を網羅的に取得し、提案します。 ●求人の紹介およびマッチング ・求人の提案はもちろん行いますが、求人票に書かれていない情報も多く提供します。 ・業界知識や企業知識などが多く必要になるため、社内研修を強化しています。 ●イベント参加 ・求職者向けの懇親会やキャリアイベントなどを実施します。 ・2か月に1度はCAも参加し、さまざまなトレンドやニーズをキャッチアップします。 ●母集団形成 ・スカウト業務を通じて市場を理解し、リファラル獲得を行うための施策などを実施します。 SFAの内製開発を行っているため、データドリブンな営業戦略の立案を行う施策を全部門が横断して取り組んでいます。 また、さまざまな部門が協業して実行するプロジェクトも多数あるため、手を挙げればチャレンジしやすい環境です。 ----------------------------------------------------- ＜ 期待する役割・ミッション ＞ 求職者のキャリア形成に真剣に向き合い、単なる転職支援にとどまらず「その人の人生を変える」サポートを行うことがミッションです。また、日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げるため、エンジニアと企業の最適な出会いを創出し、社会全体の生産性向上に寄与していただきます。あなたの提案が、求職者と企業双方の未来を大きく変える可能性を秘めています！
求める能力・経験
【必須条件】 ・高校卒以上 （下記いずれか必須） ・顧客折衝経験もしくは塾講師の経験1年以上 ・エンジニアの就業経験1年以上 【歓迎条件】 ・IT業界での営業経験 ・自社開発企業やSIerでのエンジニア経験 ・データドリブンな営業戦略の立案経験 ・高いコミュニケーション能力とチームワーク力 ・リーダー、マネジメント経験 ★当社はミッション共感、カルチャーマッチを第一にしています。以下は一例です。 「早期に貢献範囲を拡大し、年齢に関係なくキャリアの初期段階からマネジメント経験を積んでいきたい方」 「様々な産業のDXを人材支援という観点から推進したい」 「チームワークを通じてサービス全体を盛り上げたい」 「スタートアップ企業で新たなことにチャレンジしたい」 ご応募をお待ちしております！
事業内容
サマリー ・キャリア支援事業 ・SNSメディア運営
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】未経験可/広告業界特化の人材紹介/年休125日
500~700万
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仕事内容
広告・マスコミ・クリエイティブ職に特化した転職エージェントである当社にて、キャリアアドバイザー（CA）として、法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と連携し、人と組織のマッチングを図ります。 自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。働き方が劇的に変化している今だからこそ、人材ビジネスのおもしろさを感じていただけます！ ★これまではコンサルタントが法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）を兼任していましたが、2025年4月より業務をRAとCAに分業化することになりました。
求める能力・経験
【必須】■営業もしくは販売経験者 ■自立的にPDCAサイクルを回し成果を創出してきた方（これまでの業務で定量的に取り組まれたことを、職務経歴書に記載いただきたいです） ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【教育】入社後約2週間は本社にて研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 【フォロー体制】資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
企業ダイレクト 【キャリアアドバイザー】広告業界特化エージェント/IPO準備中/在宅可
500~700万
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仕事内容
広告・マスコミ・クリエイティブ領域特化転職エージェントである当社にて、キャリアアドバイザー（CA）として、リクルーティングアドバイザー（RA）と連携し、人と組織のマッチングを図っていただきます。 業界特化型だからこそ、専門的なアドバイスが可能で、求職者の人生に深く関わるやりがいのある仕事です。働き方が劇的に変化している今だからこそ、人材ビジネスのおもしろさを感じていただけます！ ★これまではコンサルタントが法人担当（リクルーティングアドバイザー：RA）と求職者担当（キャリアアドバイザー：CA）を兼任していましたが、2025年4月より業務をRAとCAに分業化することになりました。
求める能力・経験
【必須】RAやCAなど人材業界での経験 ～コンサル志向のある方や、広告業界、マスコミ業界、エンタメ業界でのご経験をお持ちの方、またはご興味をお持ちの方はマッチします～ 【教育】入社後約2週間は本社にて研修を実施。人材・広告ビジネスの基礎から、営業として覚えておくべき知識、ロールプレイングなど、2週間集中で研修に取り組んでいただきます。 【フォロー体制】資格習得支援など全面的にフォローします！
事業内容
■有料職業紹介事業 ■労働者派遣事業 ■新卒向け就職情報サイトの提供 ■人材育成、企業経営のコンサルティング
エージェント求人 【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
450~1000万
- 戦略提案
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- 転職支援
- 営業
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
◎応募必須条件 ＼未経験OK／ ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！ ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる！ 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません！ 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です！ 【こんな方におすすめ！】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業
エージェント求人 🔴リーダー候補🔴「日本を動かす仕組みをつくる」リーダーとなり、国内最大の課題へ挑戦
500~900万
- 人材紹介/派遣
- パートナー
- 提案
- 営業
- 人材紹介
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 今回、人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」のキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの両面を担うポジションにおいてリーダー候補を募集しています。 ■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。 ■キャリアパートナーの業務全体の流れ キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。 1．初回面談 2．求職者に求人の提案 3．企業に求職者の打診 4．日程調整・選考対策 5．入社までのフォロー ■リーダーの役割・キャリアパス まずはプレイヤーとしてスタートしていただきます。リーダーは背中でメンバーを引っ張っていくポジションになるため、プレイヤーとして成果を出し続けることは重要です。 一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ・売上に応じた報酬制度とは別に、リーダーとしてのパフォーマンスを評価したインセンティブ制度も。チームへの貢献が手当として評価されるため、リーダーはさらなる給与アップが可能です！ ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験5年以上 ・1~3名のマネジメント経験
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザー(フルリモート勤務/未経験歓迎)(急成長人材ビジネス企業)
350~500万
- マネジメント
- 提案
- ヒアリング
- PC/Web
- 教育
- 新規事業
- 転職支援
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仕事内容
求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 求職者様は転職＝ゴールではございません。 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。 ● 主な業務 ・求職者様の対応：対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務 ● CA/RAを兼任してご就業いただきますので、 企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。 求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。 人材業界１０年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している２０代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、 弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年４回のインセンティブあり。 正当な評価を受けたい！ 結果は給与に反映してほしい！と思われる方にはぴったりです。 ●キャリアステップ 若手向けのキャリア支援からスタートし、その後はミドル/ハイクラス向けの転職支援や、支店立ち上げ、マネジメント、新規事業立案実行など、幅広いキャリアステップをご用意。 ベンチャーだからこそ出来る視野の広げ方が可能です。
求める能力・経験
(必要条件) 社会人経験１年以上 (求める人物像) ・仕事に対して都度、変化、改善ができる方 ・責任感が強く、チャレンジすることが好きな方 ・仲間と共に成長し、コミュニティを拡大することが好きな方 ・向上心があり、大きな目標に立ち向かえる気持ちのある方 ・やればやっただけの成果を得ることが好きな方
事業内容
寄り添い型人材紹介事業 ハイクラス紹介事業 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-308868 一般労働者派遣事業許可番号：派13-308398 人事サポート事業 福祉事業 ショップスケール事業
エージェント求人 【観光業の人手不足を解決｜営業MGR候補】グロース上場ー観光業特化の国内最大級プラットフォーム運営
700~800万
- 戦略提案
- マネジメント
- 商談
- 直接貿易/D2C
- 人事
- ホテル
- 提案
- SNS広告
- 事業責任者
- マネージャー
- ヒアリング
- 営業
- パートナー
- メディア
- スタッフ
- 教育
- 開発
- Google広告
- 分析
- 戦略立案
- 自動車運転
- 営業活動
- 自動車
- 普通自動車
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仕事内容
■企業概要 当社は「一生モノの『あの日』を創り出す」をMissionに掲げ、人や地域の転機を応援する多様なサービスを提供しています 。コロナ禍を乗り越え、売上は前年比49%増の123億円を突破 。2024年3月には東証グロース市場へ上場 し、急成長を続けるベンチャー企業です。観光HR事業の持続的成長、地方創生事業の大幅増収、IT強化や新規事業開発への投資を通じて、レガシーな観光業の変革と中長期的な成長を目指しています 。 ■提供サービス ▷リゾートバイト『Resort Baito Dive』：全国のリゾート地で働く人材と観光施設をマッチングする観光HR事業の基幹サービス ▷グランピング施設経営運営『The Lantown/GlamPicks』：非観光地の遊休施設を活用したD2C観光事業 ▷外国人人材サービス：日本での就業を希望する外国人材の支援 ▷温泉専門メディア『ONSENISTA（オンセニスタ）』：インバウンド旅行者向けの日本各地の温泉情報発信 ■お任せしたいポジション：【若年層・シニア・外国人人材向け観光HR事業 営業マネージャー候補】地方創生にも貢献する役割 このポジションでは、観光業界が直面する深刻な人手不足という社会課題に対し、人材不足に悩むリゾート施設への課題解決策の提案と、新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援する役割を担います。観光HR事業の成長を牽引しながら、地方創生にも貢献できるやりがいのあるミッションです 。 ■募集ポジションの想定業務内容 【観光施設への人材提案営業】 ・リゾートホテル、旅館、スキー場、テーマパーク等の観光施設へアプローチ ・施設責任者や人事担当者と商談を実施。人材課題のヒアリング ・最適な人材を迅速に派遣し、観光施設の人手不足を解決 【登録スタッフへの仕事紹介】 ・多様な志向を持つ登録スタッフの希望勤務エリアや職種等をヒアリング ・希望に添った求人を提案 【就業中スタッフさんの挑戦へ伴走】 ・就業決定後、スタッフの不安や課題に寄り添いサポート ・電話やLINE、月に数回の現地訪問を通じ、新たな挑戦に継続的に伴走 【マネージャー業務】 ・チームの売上管理、求人数分析 ・チーム成果最大化に向けた戦略立案・実行 ・メンバーが担当するクライアントへの定期訪問同行 ・メンバーの育成・マネジメント 【地域・業界関係者との折衝】 地域の観光施設が加盟するホテル組合や支配人会といった定例会にも参加し、現場の声に耳を傾けながら、より良い人材支援のあり方を共に共創 。単なる人材供給に留まらず、“地域観光の未来を守るパートナー”として信頼を構築。業界課題への直接的な貢献を実感できる 。※週1回程、リゾート地へ訪問 ■本ポジションの魅力 ▷ 成長巨大マーケットで社会課題解決に貢献：国際的に超成長産業である観光業界で人材サービスを展開しています。コロナ禍を経て国内市場が急拡大する中、日本政府は観光業を「日本経済の成長エンジン」と位置付け 、2030年には市場規模37兆円（2019年比+10兆円）を目標に掲げています 。この拡大が見込まれる巨大マーケットにおいて、観光施設の人手不足という社会課題の解決に貢献できる点が魅力です。 ▷ 人材と地域の「あの日」を創り出す伴走型支援：「人生の転機」に本気で向き合う伴走型支援が、本ポジションの核です。求職者の想いや課題にとことん向き合い、キャリアの選択肢を共に考えるスタイルで、スタッフの新たな挑戦を支援します。人材不足に悩む地域観光の未来を守るパートナーとして、地方創生に直接貢献できる、意義深いミッションを担います。 ▷ 自社ITプロダクトを保有・拡大する先進性：D2C観光事業実現のため、ITを積極的に活用しています。WEBプロモーションをインハウスで行い、Google広告、SNS広告等をスピード感を持って提供。グランピングWEBメディア「GLAMPICKS」は年間利用者数450万UU、掲載施設470施設以上 にまで成長。OTAに一切頼らず直予約比率100% を実現し、他社への集客支援を通じたマネタイズも開始、全社成長を加速させています。 ▷ 未経験からプロへ成長できる充実の教育体制と多様なキャリアパス：入社後は、約10日間の初期研修（仙台オフィス）で心構えや業界知識などをレクチャー。先輩とのマンツーマン指導（OJT）や出張同行で実践スキルを習得し、自身に合った営業スタイルを確立できます。まずはプレイヤーとして活躍後、半年〜1年を目途にマネジメントへ移行。チームマネジメントや地域・業界関係者との折衝を通じ、リーダー・事業責任者へとキャリアアップが可能です。社内は風通しが良く、尊重し合い協力し合う指導環境が特徴です。
求める能力・経験
【必須経験】 ■5名以上のチームを対象とした、3年以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■3年以上の人材営業経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験】 ■無形営業で自分の人間力を活かし営業活動に励まれた経験 ■チームメンバーとの信頼関係を築きながら、マネジメントを行ってきた方 ■観光地や地域活性について学ばれてきた経験 【求める人物像】 ■もっととことん人に向き合える仕事がしたい方 ■人の役に立つ仕事に喜びを感じられる方 ■現状に満足せず多くの挑戦・行動をされてきた方 ■入社歴関係なく裁量権が与えられ様々な挑戦ができる環境で働きたい方 ■観光業の盛り上げや地方創生に貢献したい方
事業内容
●⼈材派遣事業 ●有料職業紹介事業 ●グランピング事業 ●リゾートワーケーション事業
エージェント求人 ※10月以降入社※【就活アドバイザー】学生のファーストキャリアを一緒に考えるお仕事です
400~504万
株式会社キャリアデザインセンター東京都港区もっと見る
仕事内容
就職希望の学生と企業を結ぶアドバイザー業務をお任せします。 提案する企業は業界も職種も様々。 大手企業からベンチャー企業まで幅広く提案できるのが当社の強みです。 ≪具体的には≫ ・就職希望の学生との面談（オンライン中心）、企業紹介、キャリアに関するアドバイス ・選考結果の連絡、選考日程の調整、選考に関するフォロー ・面接対策、意思決定のサポート ・学生向けオンラインセミナーの講師 など
求める能力・経験
■営業経験（1年以上） ■販売経験（1年以上）
事業内容
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可 派13-315344） ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
エージェント求人 キャリアアドバイザー／レバテック@名古屋
500~600万
- 営業
- 提案
- 販売
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
・大卒以上 ・以下いずれかに該当する方 └正社員として営業もしくは販売経験1年以上 └正社員としてITエンジニアの就業経験1年以上 └中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【東証プライム上場／在宅勤務可】医療・介護・障害福祉事業者向け金融事業におけるセールスリーダー｜株…
522~754万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
医療・介護・障害福祉事業者領域に特化したファクタリングサービス「カイポケ早期入金」において、アウトバウンドセールスの戦略設計～実行を担うセールスチームのリーダー候補を募集します。 単なる営業実行だけでなく、営業企画・KPI設計・チームマネジメントといった「設計」×「実行」の両面で、事業と組織の成長を牽引していただく役割です。 ＜ミッション＞ ヘルスケア領域（介護・障害福祉・医療）におけるファクタリングサービス「カイポケ早期入金」において、アウトバウンドチャネルを確立し、セールス成果創出とチーム戦略の設計・実行を通じて、事業の成長を牽引すること。 お客様から得た一次情報の共有により、適切な事業判断を行えるようにすること。 ・年商数千万円規模の介護・障害福祉・医療事業者に対するアウトバウンドセールス ・アウトバウンド施策の戦略設計・仮説検証・リスト最適化 ・メンバーの行動マネジメント・1on1・KPI設計 ・顧客一次情報の取得とマーケ／商品企画／事業運営へのフィードバック ・チーム立ち上げ期における、再現性のあるBDRモデルの確立 事業開発フェーズの本事業において、新市場の開拓に向けたBDRセールスチャネルの確立を通じて、ヘルスケア事業者の経営改善に向けた本質的な取り組みの事業検証を推進すること ＜具体的な職務＞ ・アウトバウンドセールス（基本はオンラインセールス）の実行 ・チームのKPI設計と管理（1on1、フィードバック含む） ・営業戦略の立案／実行 ・営業現場で得た一次情報をマーケ／商品開発に還元する仕組みづくり ・新人教育／OJT／オペレーションの整備などを通じた組織基盤の整備
求める能力・経験
【必須】 ◇大学院、大学卒以上 ◇下記のいずれかの経験がある方 ・法人／個人問わずの営業経験（3年以上） ・KPI設計～管理の経験 【尚可】 ◇無形商材における新規開拓営業の経験が3年以上ある ◇SFAやBIツールの活用経験がある ◇セールスチームのマネジメント経験がある 【求める人物像】 ◇自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ◇環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ◇他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ◇不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ◇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる方
事業内容
■医療/介護のキャリア関連領域における従事者不足を解消するための、インターネットを活用した情報インフラの構築・運営と、それに関連する事業の運営 看護師、PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）などのリハビリ職、ケアマネージャー、介護福祉士、管理栄養士など、医療・介護業界の専門職の方に、適材適所の職場を紹介していくことで、日本の医療そのものを側面から支えています。 ◆社会的価値 少子高齢化という日本が抱える大きな問題を背景に、医療・介護業界で働…
エージェント求人 完全フルリモート【キャリアアドバイザー（微経験者）】ベンチャー企業で企業と共に歩む仲間を募集！
300~600万
- 株式
- データベース
- 提案
- マーケティング
- 営業担当
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- 人材紹介
- 営業
- ヒアリング
- 中途採用
- 転職支援
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
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仕事内容
【仕事内容】 求職者対応（キャリアアドバイザー業務）をお任せします。 求職者が希望するキャリアを実現するために、丁寧なヒアリングとプロフェッショナルなサポートを行います。 具体的な業務内容は以下の通りです： 🔸求職者へのキャリアカウンセリング ・1対1の面談を通じて求職者のスキルや経験、価値観、将来のキャリアプランをヒアリング。 ・求職者が希望する条件（業種・職種・勤務地・年収など）を明確にし、適した求人案件を提案。 ・必要に応じてキャリアチェンジや市場ニーズに合ったアドバイスを提供。 🔸求人案件の紹介および応募支援 ・求職者の希望条件とマッチする求人案件を複数提案し、応募先を決定するプロセスを支援。 ・応募書類（履歴書・職務経歴書）の添削および作成サポート。 ・求職者の魅力を引き出す「自己PR方法」や「志望動機」のブラッシュアップを実施。 🔸面接対策や入社後のフォローアップ ・各企業ごとの面接傾向を踏まえた模擬面接を実施し、効果的な回答方法を指導。 ・面接後のフィードバックを求職者・企業双方から収集し、次回以降の改善点を共有。 ・入社後のフォローアップ（定期的な面談や企業側からの評価確認）を行い、定着をサポート。 【そのほか業務】 🔸求人情報の作成・更新 ・1日決められた数の求人作成を行う（求職者との面談等入っていない時間帯で）おおよそ2時間程度 🔸社内他部署との連携・調整 ・営業担当者やマーケティング部門と連携し、企業の採用要件や進捗状況を共有。 ・必要に応じて社内のデータベースやツールを活用し、迅速かつ的確に対応。 ・チームミーティングを通じてノウハウ共有や問題点の改善策を議論し、サービス向上を図る。 PRポイント 私たちは企業と求職者をつなぐ架け橋となり、双方にとって最適なマッチングを実現する人材紹介会社です。 年齢や経験一切関係なく、自身の結果が給料に反映される会社です！ 高配当のインセンティブ率を用意しております。 理念・ビジョン 株式会社improveは、未経験者や中途採用希望者に特化した信頼性の高い人材紹介会社です。 私たちは、求職者一人ひとりのキャリア形成を真剣に考え、最適な職場とのマッチングを実現することで、 安心・安全な転職支援を提供しています。 働く人・社風 【従業員の働きやすさと会社の成長】 従業員が100％の力を発揮できる環境作りにも力を入れています。
求める能力・経験
【応募条件】 ・稼ぎたい方 ★キャリアアドバイザー業務の経験 ・フルリモート業務でもしっかり仕事を全うできる方 ・結果志向、目標達成能力 ・基本的なPCスキル ・自責思考の方 【歓迎要件】 ・PCを持っている方
事業内容
-
企業ダイレクト 【関西／人材紹介経験者／ リモート可・フレックス】人材紹介コンサルタント
500~1000万
ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
関西マーケットにおける、個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ■個人のご転職活動支援：媒体へのスカウト送信／ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング／キャリアパス・求人のご提案／提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援：求人内容のヒアリング／採用手法についてのご提案／人材のご紹介／候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
【必須】 ■■人材紹介経験２年以上（RA、CAのみのご経験でも可） ■スカウト～面談、進捗、決定までの一連の流れを一定自走して行動できる方 【sincereedの魅力】 ・チームワークを大切にしている社風です。マッチング相談や候補者相談などとても活発に行われています。チームで目標を追う楽しさを感じながら仕事ができます。 ・「四方良し」をバリューにしています。採用企業・候補者・社会・私達の四方がHappyとなる意思決定と行動を心がけ、誠実に本質的に業務に向き合っています。
事業内容
・HRTechプロダクトの開発 ・転職・採用支援サービス
企業ダイレクト 【リモート可・フレックス】両面人材紹介コンサルタント
500~1000万
ｓｉｎｃｅｒｅｅｄ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
個人・企業両面の人材紹介業務をお任せします。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■個人のご転職活動支援 媒体へのスカウト送信／ご面談での転職理由やキャリアプランなどのヒアリング／キャリアパス・求人のご提案／提出書類の添削、面接対策などの選考フォロー ■企業の採用支援 求人内容のヒアリング／採用手法についてのご提案／人材のご紹介／候補者への魅力付け、選考状況に応じた対応のご提案など
求める能力・経験
【必須のご経験】人材紹介経験（RA、CAのみのご経験でも可） ■質・量ともに追うことでより本質的な人材紹介をしていきたい方 【ご志向】 ■企業・候補者それぞれに寄り添い、顧客志向で人材紹介の仕事をしていきたい方 ■チームワークを大事に仕事がしたい方 ■新しいことに挑戦していく成長意欲のある方 ■sincereedバリューに共感できる方
事業内容
・HRTechプロダクトの開発 ・転職・採用支援サービス
エージェント求人 ◢◤年収2,000万以上可◢◤日本初のコンサル特化エージェント◢◤人材コンサルタント
500~3000万
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- パートナー
- 部長
- 部長/総括審議官
- コンサルタント
- 転職支援
- リーダー
- 提案
株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア東京都港区もっと見る
仕事内容
◢◤“日本初”コンサル業界特化の転職エージェント◢◤ ◢◤創業29年以上の実績とノウハウ◢◤ ◢◤コンサル特化の転職支援実績No.1 （厚生労働省調べ）◢◤ ◢◤BCG出身者が設立◢◤ コンサル転職特化エージェントのキャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。 採用ニーズを抱えたクライアント企業と、転職活動中の求職者をマッチングする大変重要なポジションです。 【職務詳細】 1.企業の採用支援 ・求める人材をヒアリング ・候補となる求職者の紹介 ・面接や入社条件などの調整、提案 2.求職者の転職支援 ・希望する転職先のヒアリング、情報提供 ・紹介可能求人の選定・提案 ・書類添削や面接対策、各選考ステップでのフォロー ・面接後、内定獲得後のフォロー ★求職者の転職パートナーとして ただ求人を紹介するだけではなく、徹底的に求職者に寄り添い、理想のキャリアプランを共に見つけ出していきます。 【全社で研修フォロー】 ◆座学研修＆現場でのOJT研修 →座学研修では、転職市場についての基礎知識や当社について学んでいただきます。 OJTでは、企業への営業訪問や求職者との面談は先輩CAが同席し、独り立ちまでしっかりとフォローします。 ＜ブラザー制度＞を導入し、入社後1年間は1対1で丁寧な指導を行っています。ブラザーは、部長やリーダーなど役職者が担当することが多いため、的確なフィードバックと迅速な判断がもらえることで、一人ひとりの成長スピードを加速させることができます。 【専門チームの下でスキルアップ】 当社には、元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。そのため、業界トレンドや知識はいつでも入手することが可能です。 自発的な情報収集が求められますが、熱意に真剣に応えてくれる環境です。
求める能力・経験
◾️大学卒以上 ◾️営業経験（有形商材・無形商材問わず）orコンサルティング経験
事業内容
-
エージェント求人 HR（新卒採用人事）/キャディ
650~950万
- マーケティング
- 新卒採用
- 新規事業
- 人事
- ブランディング
- 広報
- オンボーディング
- 戦略立案
- 検証
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- リーダー
- マネージャー
- 営業
- SaaS
- 人材紹介
- 中途採用
キャディ東京都台東区もっと見る
仕事内容
◆採用情報 ■職務内容: ##### 職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 - 新卒採用の企画、戦略設計 - あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 - 採用プロセスの設計、改善 - グローバル採用の推進 - 採用広報戦略／マーケティング戦略の策定、実行 - 内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ##### 募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、未来のキャディを支えるコア人材の育成が不可欠となります。 そこで即戦力人材だけでなく、カルチャーを体現しながら事業と共に成長する新卒人材の採用を本格的に開始しました。持続的な組織進化を支える戦略的な採用として、新卒採用の立ち上げをリードしてくださる方を募集しています。 ##### 仕事のやりがい・魅力 - 新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 - 国内外を視野に入れた、グローバル新卒採用に挑戦できる キャディは海外大学からの採用や、外国籍人材の採用にも積極的に取り組んでおり、日本にとどまらないグローバルな新卒採用戦略を推進しています。国や文化の垣根を越えて、優秀な新卒人材を世界中から仲間に迎える経験ができます。 - 経営層がコミットした環境での新卒採用 新卒採用は「未来のキャディを創る最重要戦略の一つ」として、経営陣が強いコミットメントを持って取り組んでいます。採用方針の設計や意思決定にも近い距離で関われるため、単なるオペレーションに留まらず、経営視点で採用を捉える経験ができます。 ##### 私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 - “キャディらしい”インターン・本選考プロセスの設計 - 内定者がワクワクしながら入社を待てるリテンション・オンボーディングの構築 - グローバル新卒採用戦略の立案と実行 - 採用ブランディング・広報を通じた「ファンをつくる」コミュニケーション設計 - 感動レベルの候補者体験を生む、選考オペレーション・コンテンツの最適化 - 経営・事業の未来から逆算した採用基準のアップデート 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
求める能力・経験
■応募資格（必須）: ##### マネージャー／リーダークラス - 抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 - 組織や事業の未来を見据えた設計力 - 柔軟性とベーシックな課題解決力 ※採用経験は必須ではありません ##### メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 新卒・中途採用／新卒リクルーターのご経験 - 人材紹介会社でのRA／CAのご経験 - 法人営業またはマーケティングのご経験 - 高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方 ■応募資格（歓迎）: - 採用や採用支援、営業、マーケティングのいずれかの分野において卓越した成果を残した方 - 新卒採用に携わる中で、より裁量のある環境を求めている方 - 何らかの立ち上げのご経験（採用／新規事業／コーポレート部門など） - グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力をお持ちの方 - IT、SaaS業界での採用のご経験 ■求める人物像: - キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 - 社会課題解決への意欲がある方 - 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 - 素早く検証するフットワークがある方
事業内容
-
エージェント求人 【CA／RA】未経験歓迎！シニア（50代以上）特化型の転職支援！「人生100年時代」を牽引！
500~620万
- 新規事業
- 人材紹介
- 転職支援
- コンサルティング業務
- PC
株式会社シニアジョブ東京都新宿区もっと見る
仕事内容
事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集！ 5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します！ ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容 ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します。 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています。 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します。 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します。
求める能力・経験
・基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ・既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ・学歴、国籍不問
事業内容
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エージェント求人 【20代/大卒限定スカウト】年収450万円～!!転職・就活エージェント／土日祝休み
450万~
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
- 営業
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開！ 2021年の設立以来、売上を毎月10％以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています！ 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ
求める能力・経験
＼未経験OK／ 歓迎要件 ・営業経験が8か月以上ある方 └接客販売のような顧客折衝の方も書類通る可能性が高いですが、オフィス営業の方が通過率は高いです。
事業内容
情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業