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キャリアアドバイザーの求人一覧
全7,369件
エージェント求人 『「働き方」の常識を変えるタイミーで、次のキャリアへ挑戦しませんか？』
420万~
- 体制構築
- 研修企画
- 営業
- プロセス設計
- 新規事業
- 生命保険
- ブライダルイベント企画運営
- 面談相手 派遣社員
株式会社タイミー東京都港区もっと見る
仕事内容
🏗 お任せしたい業務内容 新規事業のアーリーフェーズに携わり、以下の業務をご担当いただきます： 📈 営業戦略・プロセス設計 🧑💻 リスキリングサービス（資格取得支援・研修など）の企画・運営 🌐 新規クライアント開拓・営業体制構築 ✍️ 求職者向けランディングページや流入経路の構築 幅広い裁量と責任を持ち、事業の成長を牽引していただく役割です！
求める能力・経験
必須要件 顧客支援力：顧客の課題やニーズに寄り添いながら、適切な提案や支援ができる方 MVVへの共感：タイミーのミッション・ビジョン・バリュー（MVV）に共感し、社会課題解決に向けて取り組める方 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方（人材業界） キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方（高い実績を伴うもの） ウエディングプランナー 生命保険営業 美容卸営業
事業内容
-
エージェント求人 【未経験OK】キャリアアドバイザー/年収400万～/土日祝休み/充実の福利厚生【Xmile株式会社】
400~550万
ＸＭｉｌｅ株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。
求める能力・経験
【希望の条件】 ・販売経験2年以上（接客経験は含まない） ・PCスキル(タイピング／Word／Excelなど)
事業内容
有料職業紹介事業 許可番号：13-ユ-310800 インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業
エージェント求人 市場価値を高めて年収1300万へ。やりがい×スキルUPのCA職
400万~
- 提案
- 人材紹介/派遣
- パートナー
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナーの役割 弊社のキャリアパートナーは、インフラ産業（物流・建設・製造・整備等）に特化した人材紹介事業で、採用したい企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。 仕事を探している求職者様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。 インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。
求める能力・経験
必須スキル ・ミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験 求める人物像 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行うHCコンサルタント（人材紹介RA/CA）｜大阪勤務
460~800万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 提案
- 人事
- 資料作成
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- コンサルタント
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 中途採用
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 営業活動 組織内上位 20%以...
- 顧客目標達成
- 顧客提案
- プロジェクト
- 顧客折衝
- インサイドセールス/電話営業
- 役員賞受賞
- 執行役員へ業務報告
- 面談相手 執行役員
- 営業先 執行役員
アクシスコンサルティング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ■魅力： ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■研修環境 オンボーディングとOJTでのしっかりとしたフォロー体制 ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎の経験・知識】 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問 【求める人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 【未経験歓迎】人的資本で社会課題の解決を行うHCコンサルタント（人材紹介RA/CA）｜東京勤務
460~800万
- コンサルティング業務
- 人事
- 提案
- 転職支援
- 資料作成
- 新規顧客開拓営業
- 法人営業
- 商談
- 新規顧客
- ヒアリング
- 新規顧客開拓
- 部長
- 営業
- コンサルタント
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 人材紹介
- 営業先 執行役員
- コンサルティングファーム協働
- プロジェクト
- 人材紹介/派遣
- 顧客対応
- 顧客折衝
- 顧客担当
- 顧客提案
- 顧客 個人
- 顧客管理
- 顧客目標達成
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 会長
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴。 ■魅力： ・ハイエンド人材と相対することにより、ビジネスパーソンとして能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・育成期間はベース安定型の報酬制度だが、自立自走できるようになったタイミングで成果報酬制度（インセンティブ制）を選択可能 ・ミドル/バックオフィス、マネジメント/プレイヤー等、幅広いキャリアパスの構築が可 ■研修環境 オンボーディングとOJTでのしっかりとしたフォロー体制 ・オンボーディングは入社後約1ヶ月間実施（座学、ロールプレイング、OJT 等） ・研修期間終了後はメンターもしくは上長がフォローアップ（1on1実施 等） ・職種別/階層別研修あり
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・法人/個人、無形/有形問わず、営業経験2年以上 【歓迎の経験・知識】 ・人材紹介業におけるご経験 ・無形商材、ソリューション営業のご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・IT業界でのプロジェクトリードのご経験 ※歓迎要件を満たしている場合は、営業経験不問 【求める人物像】 ・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方 ・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる目標達成意欲の高い方 ・相手の意図を正しく理解でき、それに対して的確な回答のできる方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 【人材紹介経験者歓迎/ハイクラス特化】人的資本で社会課題の解決を行う、HCコンサルタント【東京勤務】
460~800万
- 商談
- 新規顧客開拓
- ヒアリング
- 新規顧客
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 新規顧客開拓営業
- 資料作成
- 営業
- 部長
- 人事
- 提案
- コンサルタント
- 中途採用
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業先 社長
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 組織課題ヒアリング
- 顧客課題ヒアリング
- 組織課題設定
- インサイドセールス/電話営業
- マッチングサービス
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指す（HC＝Human Capital/人的資本）。 トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー（法人営業）、②キャリアアドバイザー、③両面（アカウントエグゼクティブ）のいずれかに従事。 ①リクルーティングアドバイザー（RA） コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組む。 ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談（経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等） ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務（書類選考～面接～意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー） ・アカウントプランの作成（年次、Ｑ次、月次、週次etc) ・新規顧客開拓営業 等 ②キャリアアドバイザー（以下、CA） 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案。また、転職だけでなく、独立/兼業（副業）など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行う。 ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談（ヒアリング、キャリアコンサルティング） ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策（履歴書/職務経歴書の添削、面接対策） ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉（年収/タイトル/入社月 等） ・退職活動フォロー ・入社後フォロー ③両面/アカウントエグゼクティブ（以下、AE） 両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側（事業会社中心）のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴。 ■魅力： ・クライアントは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、仕事を通じてビジネス視点、業界/マーケットトレンドを身に付け、成長スピードを加速できる ・年功序列ではなく「完全実力主義」の組織のため、成果に応じた給与やポジションを獲得できる（インセンティブ制あり） ※成果報酬制度（インセンティブ制）、もしくは月給＋賞与制度（ベース安定型）のいずれかを選択可能です。 ・リモートワークやフルフレックス制度を活用し、キャリアとプライベートを両立できる（子育て中の社員も多数在籍） ・大手コンサルファームに在籍している現役コンサルタントの「4人に1人」が登録している自社データベースがあり、スカウト以外のソーシングチャネルも複数保有 ・ハイエンド人材特化のため、社内の平均Feeは同業界の中でも高め ・経営層との距離が近く、風通しの良い社風 ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・充実した教育研修・学習体系（入社後1か月間の研修期間、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月等）
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験を有する方（2年以上） 【歓迎の経験・知識】 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 【求める人物像】 ・経営視点を持ち合わせ、物事を推進できる方 ・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方 ・同社グループの理念ビジョンに共感できる方 ・何事にも真摯に取り組むことができる、目標達成意欲の高い方
事業内容
■人材紹介事業・スキルシェア事業 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなどの複合的なサービスを展開。 あらゆる企業や組織の課題解決と価値創造にパートナーとして寄り添うと同時に、働く一人ひとりに柔軟な働き方や自律的なキャリア形成、活躍の場の広がりを提供。
エージェント求人 技術者派遣営業（第2新卒歓迎／業界未経験OK）／プライム上場の技術アウトソーシング企業／神奈川・静岡
450~600万
- 労務管理
- 提案
- 教育
- 開発
- 既存顧客
- 人材派遣サービス
- 法人営業
- 営業
- 6人～10人の個人営業経験
株式会社メイテック神奈川県横浜市, 静岡県静岡市もっと見る
仕事内容
＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、 当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、 当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、 労務管理等を行うと同時にキャリアアップに向けたサポートを実施します。 エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。 研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、 キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【企業の特徴】 ◆景気に左右されないビジネス 同社のクライアントは開発関連がメインの為不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。 その為景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ◆働きやすい就業環境 年間休日126日、離職率5％台、全社の平均残業時間30時間程度と福利厚生も充実しています。 ◆充実した福利厚生 社宅、また育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業等、確定拠出年金も導入しており、 同社は社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。 部分もありますが、 会社業績に直結する部門として、やりがいと責任を感じながら業務を行うことができます。
求める能力・経験
・営業経験2年以上(法人・個人不問) ・普通自動車免許
事業内容
エンジニアリングソリューション事業（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）※労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」
エージェント求人 👑弊社独占の特別選考会のご招待👑未経験×1年目から1,000万円以上×急成長の人材事業会社
400~600万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 人事マネジメント
- 営業
- 販売
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- 教授
- トレーナー/インストラクター3...
- トレーナー/インストラクター3...
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
✅ 未経験でも年収1000万円を目指したい ✅ 求職者の課題解決に貢献できる人材業界で活躍したい ✅ 将来的にはマネジメントや人事コンサルタントなどキャリアの選択肢を広げたい ✅ 転職を考えているけれど、忙しくて面接にまとまった時間が取れない 上記のお気持ちがありあり、本求人をお送りさせていただいた方限定の特別オファーです。 （面談時に具体的な日程などはお伝えさせていただきます。） 【お仕事内容】 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 【企業概要】 「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 【魅力的な報酬制度】 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。 最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 【将来的なキャリアパス】 まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
【必須】 ・ミッション、バリューへの共感 【歓迎】 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
エージェント求人 【両面営業】未経験大歓迎／両面型の転職・就活エージェント／土日祝休み
450~1000万
- チームリーダー
- マネジメント
- 戦略提案
- 研修企画
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- パートナー
- 転職支援
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Teams
- Microsoft Power...
- Microsoft Outlo...
- 営業
- 企業支援
株式会社ユニゾン・テクノロジー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◆成長率200％のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現！ 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます！ ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 業務変更：キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援！】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。
求める能力・経験
未経験OK ◆貪欲に稼ぎたい！収入アップしたい！働く環境を変えたい！スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎！
事業内容
-
エージェント求人 価値観が合えば、仕事はもっと面白い。若手ハイエンド層特化のエージェント
400万~
- 転職支援
- 営業
アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【具体的には...】 （1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客） （2）転職者の価値観にあった、キャリア戦略の策定（面談） （3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介） （4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート（アサイン）
求める能力・経験
〈必須〉 営業経験1年以上（法人・個人問わず）
事業内容
-
エージェント求人 【1日で内定獲得】株式会社プレックス 1day選考会開催 | 3月25日（火)
400~600万
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
■該当ポジション： キャリアパートナー ■企業概要： プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 ■魅力的な報酬制度 ・平均年齢29.9歳、未経験者割合60%以上のなか、目標連動の報酬制度で年収1000万以上が続出。最高年収1660万円、平均年収612万円、平均年間昇給99.2万円！ ・プレックスでは相対評価ではなく絶対評価を用いており、「やればやった分だけ」評価されるほか、他メンバーの成績に振り回されることもありません。チームとして他者の成長を純粋に喜べる環境です。 ■未経験でも早期に成果を出せる圧倒的な仕組み化・効率化 ・集客力に強みがあり、月間47,000名の新規求職者様の登録があります。課題を持つフレッシュな求職者様に次々と対応できるため、成果を上げやすい環境です。 ・新人へのサポート体制も万全。入社後1~2ヶ月は少数でマネージャーの元でオンボーディングを行うため、業界未経験でも2ヶ月以内に94%が初成約しています。 ・テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われて業務時間が無駄に伸びることがありません。平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。 ・新規開拓の法人営業は別部署が担当するため、マッチングに集中できる環境があります。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして一定以上の成果を上げられるようになったら、適性をみつつプレイングリーダーとして数名程度のチームを率いていただきます。ご自身でもプレイヤー業務を行いながら、メンバーの成果や行動を管理し、モチベートする役割になります。 さらなるキャリアパスとして、専任マネージャーとして担当エリア全体の成果に責任を持つエリアマネージャーのポジションもあります。また、新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。 来期450名採用に伴い、3〜6ヶ月以内に4〜5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。
求める能力・経験
・プレックスのミッション、バリューへの共感 ・個人,法人問わず販売接客/営業経験 ・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
事業内容
-
エージェント求人 キャリアリンク キャリアコーディネーター
500~800万
キャリアリンク株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ◆数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 １：スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ２：派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ３：どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？ お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 ４：マッチングするお仕事をご紹介 100％の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ５：お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ６：登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。
求める能力・経験
・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 歓迎するスキル・経験 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験
事業内容
-
エージェント求人 【大手東証グロース企業】顧客満足度：看護師転職ランキング1位！医療業界キャリアアドバイザーを募集！
400~600万
- コンサルティング業務
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- リーダー
- 条件交渉
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 教育
- 営業
- 販売
- 人材紹介
- 法人営業
- 接客
- 講師
株式会社トライトキャリア東京都品川区もっと見る
仕事内容
【未経験歓迎】中途入社の活躍86％★会社が成長をバックアップしてくれる研修制度◎＜キャリアアドバイザー＞人の人生に大きな影響を与え、非常に社会貢献性が高い◎ 求職者と企業の両方を担当していだきます。 ＜キャリアアドバイザー＞ ◆求職者に対して ・求職者：医療従事者や介護士、保育士 ・現職でのお悩み事や転職を通して叶えたいことをヒアリング ・面接の日程設定 ・面接対策 ・面接への同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆企業に対して ・医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ・医療機関等と条件交渉 ー－－－－－－－－－－－－－－－ ＜魅力＞ ①転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、 求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう 「一気通貫型」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。 ②未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。 チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ③ご相談にいらっしゃる看護師の9割は女性です。 さまざまなお悩みや希望に寄り添ったご対応をしています。 ④年齢やご経験に捉われず、正当にお仕事を評価してくれます。 ◎832万円：入社3年：29歳 ◎718万円：入社3年：27歳 ◎600万円：入社1年：30歳
求める能力・経験
・営業・販売・接客経験のいずれかが1年以上ある方 ＜前職の入社例＞ ・アパレル販売職 ・家電量販店の販売職 ・個人営業や法人営業のご経験者 ・塾講師
事業内容
-
企業ダイレクト 【大阪/営業】関西大学生・卒生特化の人材採用アドバイザー
400~600万
ＤａｉＬａｎｄ株式会社大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
関西大学生・卒生特化の人材採用アドバイザーをお任せします。学生に紹介するアルバイト求人はキャリアが身に付き、就活でも役立つ「ガクチカ」になるように、私たちでサポートしています。 【具体的には】■学生のキャリア開発、スキルアップが見込めるアルバイト（塾講師、イベントスタッフ、高級ホテル・ブランドの接遇、SNSマーケティングなど）採用をしている企業・お店へ、会員学生を紹介する業務 ■インターンシップを開催する企業人事へ、会員学生を紹介する業務 ■関西大学出身が経営ずる会社の社長と人材部の方々に、バイト・インターン・新卒採用・中途採用の成功に向けて、アドバイス営業する業務
求める能力・経験
【仕事のシーン】沢山の学生と個別に対話、チャットを通じて「仲良くなる」ことから全てが始まります。学生に対して、どのように伝えれば「分かり易いか」「興味を惹けるか」を日々大事にしています。 【以下の経験がひとつでもあると歓迎】 ■法人営業・渉外・カスタマーサクセス経験 ■カスタマーサクセス業務経験 ■人材業界経験（広告、派遣、紹介ジャンル問わず） ■法人営業・渉外・折衝経験 ■世の中に新しいサービスを提供することに情熱のある方
事業内容
■バイトエージェント事業 ■就職エージェント事業 ■転職エージェント事業 (厚生労働大臣許可 27-ユ-301330)
エージェント求人 🔹エムスリーキャリア/未経験可/リモート可/福利厚生充実/東京/転勤なし
600~600万
- 人材紹介
- 法人営業
- 個人顧客営業
- 採用戦略立案
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 組織課題ヒアリング
- 組織課題設定
- 顧客課題ヒアリング
- 経営課題分析
- 人事
- 顧客折衝
- クロージング
- 戦略立案
- 戦略提案
- マネジメント
- チームリーダー
- 課題設定
- マッチングサービス
- コンサルタント
エムスリーキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師・医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。 ※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 ※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカルシンキング ・分析・戦略立案力 など 《仕事の進め方》 ・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。 （※参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw） ・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。 ・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。 ・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
求める能力・経験
・四大卒以上 ・社会人経験1年以上
事業内容
エムスリーキャリアは「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、医療の人や組織の課題解決を目的としたさまざまなサービスを提供しています。 現在は3つの事業の柱である「医療人材」「経営支援」「健康経営」の各領域で、業界の圧倒的No.1を目指しています。
エージェント求人 【シェアフル】エージェント事業部_CA(キャリアアドバイザー)/新規立ち上げ事業/人材紹介事業
400~700万
- 人材紹介/派遣
- サービス提供
- 社長
- 人材紹介
- 新規事業
- 営業
- マーケティング
- 求人広告
シェアフル株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 ▼具体的な仕事内容 ・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談 ・キャリア軸の整理 ・ユーザーさんディレクション/折衝業務 ・外部求人担当との折衝 ・意思決定におけるサポート/折衝 など ※スキマバイト「シェアフル」サービスを基盤にサービス提供を行うため、キャリアアドバイザーの方は、掘り起こし架電や、スカウト送付の業務は一切行っておりません。 完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも 事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！ ▼特徴 ・立ち上げポジション/社長直下案件 ・通常の人材紹介とは違うスキームのため事業（シェアフル）グロースの経験ができる ・紹介先はすでにありますので新規開拓の電話等はしません ・ユーザーさんはすでにシェアフルを使ってくださっている状態で長期希望がある方。 そのため初回の面談からユーザーさんの就業における温度感は高い状態で面談が可能。 ・多くのニーズに対してまだCA業務を行っている者は少数精鋭の状態。 そのため社内競争が起こることはなく1人1人のCAに対し面談数の担保が可能です
求める能力・経験
■必須経験 ・2025年5月1日のご入社が可能な方 ・営業経験1年以上(個人・法人問わず) ■歓迎 ・人材紹介,求人広告,人材派遣などの人材領域におけるサービス経験 ・CA経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験
事業内容
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業
エージェント求人 【社員の76%が年収1000万超え/未経験から挑戦可能】コンサル業界特化No.1エージェント！
420~4000万
- 転職支援
- M&Aコンサルティング
- 営業
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 ■具体的な業務内容 ●求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ●求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ●選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ●内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■補足 ・集客に関しては自社マーケが強くそこからの流入が多いです。 ・月の面談数は20件前後（多くできる方は30件などやっていますが質を重視しています） ・最初の3ヶ月はオンボーディングのため出社しており その後売上（成果）に応じて出社比率は人によって変わります。 ■こんな方が入社して活躍しています！ ・ハウスメーカー営業 20代後半 ・メガバング 20代後半 ・外資系生命保険会社 20代後半 ・コンサル出身 30代前半 ・M&A仲介 30代前半 ・大手人材系企業 20代後半 ・大手電機メーカー 30代前半
求める能力・経験
■必須経験 大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立された、転職エージェントです。 求職者様からの評判も非常に高く、おかげさまで現在まで急速な事業拡大を続けてきた弊社は、2027年の上場、そして上場後のさらなる成長を目指しており、今後ますますの成長スピードを追及していきます。
エージェント求人 リクルートメントコンサルタント（未経験歓迎）
年収非公開
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 提案
- 人材紹介
- 営業
- キャリアプランニング指導
- 課題分析
- 組織課題設定
- 経営課題分析
- 顧客 メーカー
- 顧客 電機メーカー
- 顧客 自動車メーカー
- 顧客 化粧品メーカー
- 顧客 消費財メーカー
- 自動車/輸送機器
- 機械/電気プラント営業
- 日用品
- 半導体
- 食品
- 自動車
- 飲料
- 法人営業
- 顧客折衝
- 自動車/輸送機械
- エレクトロニクス
- 対象 製薬メーカー
- 顧客 食品メーカー
RGFタレントソリューションズ株式会社（PR Japan）東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■人材紹介・両面コンサルティング業務に従事頂きます。 ※両面コンサルティングとは、企業側の採用課題と候補者の転職課題の解決を双方ご担当頂くポジションです。 ・入社直後は、コンサルタントとして、企業と候補者の双方に対し、人材紹介のコンサルティングを実施していただきます。 ・双方の課題を把握し、最適なマッチング、入社に至るまでを一貫してサポート、実績を積んでいただきます。 ※アソシエイトで入社した場合、片面（対候補者）からスタート。 ■入社後の業務内容 <対クライアント> ・将来的なビジネスチャンスの発掘に向けたクライアント獲得や、良好な関係性構築・維持。 ・クライアント企業への採用課題解決のサポートおよび、最適な人材のご提案 <対候補者> ・特定の業界の人材発掘・希望に沿った求人情報やキャリアアドバイスの提供 ・候補者様への最適な求人の紹介から内定までの一気通貫でサポート 成長フェーズの組織の中で、チームメンバーの育成や、売上をリードし、チームの課題解決にも挑戦いただける方々を求めています。組織拡大フェーズの中で、ご自身の経験を最大限発揮いただける裁量の大きなポジションです。 日本国内でビジネスを展開する外資系企業並びにグローバル企業様を中心に、幅広いレベルのバイリンガル人材をご紹介しています。 リクルートブランドとアジアの主要都市を網羅するRGFのネットワークを活かし、転職を希望される方、クライアント企業様双方にとって最適なサービスをご提供いたします。 ■RGF Professional Recruitment Japanの事業領域 RGF Professional Recruitment Japanはジュニアレベルからマネジメントレベルを中心に、すべての業種、職種の案件を取り扱っています。 また、業界最大クラスの人材データベースから、大手外資系企業、グローバル企業に対して業界トップレベルの人材をご紹介することが可能です。 ■RGF Professional Recruitment Japanの強み ・日本最大級の人材総合サービスカンパニーであるリクルートグループのネットワーク ・アジアの主要都市を網羅するRGFグループのネットワーク ・RGF並びにリクルートグループが保有する、業界屈指のバイリンガル人材データベース ・各業界並びに業種に特化した、経験豊かなコンサルタントで構成された専門チーム ・クライアント企業の要望にお応えする業界屈指のヘッドハンティング力 ・アジア14都市に広がる拠点との連携による、日本へ帰国する海外在住の日本人の情報
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ●大卒以上 ●下記例の業界経験者で、法人営業経験または、技術営業、セールスエンジニアなど、顧客折衝と業績目標を持っていた方 ・製造業（電子、電気、半導体、エレクトロニクス、自動車、輸送、機械、化学、食品、飲料、日用品、化粧品など） ●人材業界、特に人材紹介への興味関心 ●以下４点の行動指針に共感いただける方 ・顧客第一：クライアントと候補者の期待に応える責任感を持ち、誠実に向き合ことができる方 ・チームワーク：チームのメンバー一人一人の個性を尊重し、メンバーの声に耳を傾け、チームで成果を出すためのルールやプロセスを大事にできる方 ・上昇志向：大きな結果を出すために、上を目指し、当たり前のことも、当たり前じゃないレベルでこだわることができる方 ・当事者意識 ：「自分には何ができるのか」を常に我が事で考え、会社やチームで必要なことを自ら積極的に参加、貢献しようとする姿勢がある方 【歓迎の経験・知識】 ●英語力
事業内容
■人材紹介事業 ■社名：RGFタレントソリューションズ株式会社 ■サービス名：RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン ■株主構成：株式会社リクルート 100% RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大規模の人材総合サービスカンパニー リクルートの海外展開ブランドにおける人材紹介部門の日本拠点です。
エージェント求人 【人材業界経験者歓迎】リクルートメントコンサルタント
年収非公開
- マネジメント
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- コンサルティング業務
- 人材紹介
- 営業
RGFタレントソリューションズ株式会社（PR Japan）東京都目黒区もっと見る
仕事内容
■人材紹介・両面コンサルティング業務に従事頂きます 入社後、人材紹介の両面コンサルタントとして、企業と候補者の双方に対し、人材紹介のコンサルティングを実施していただきます。 双方の課題を把握し、最適なマッチング、入社に至るまでを一貫してサポートして頂き、実績を積んでいただきます。 ■入社後の業務内容 <対クライアント> ・将来的なビジネスチャンスの獲得に向けたクライアント発掘や、良好な関係性構築・維持。 ・クライアント企業へ採用課題のコンサルティングおよび、最適な人材のご提案 <対候補者> ・特定の業界の人材発掘・希望に沿った求人情報やキャリアアドバイスの提供 ・候補者様への最適な求人のご紹介から内定までの一気通貫でサポート 成長フェーズの組織の中で、チームメンバーの育成や、売上をリードし、チームの課題解決にも挑戦いただける方々を求めています。組織拡大フェーズの中で、ご自身の経験を最大限発揮いただける裁量の大きなポジションです。 日本国内でビジネスを展開する外資系企業並びにグローバル企業様を中心に、幅広いレベルのバイリンガル人材をご紹介しています。 リクルートブランドとアジアの主要都市を網羅するRGFのネットワークを活かし、転職を希望される方、クライアント企業様双方にとって最適なサービスをご提供いたします。 ■RGF Professional Recruitment Japanの事業領域 RGF Professional Recruitment Japanはジュニアレベルからマネジメントレベルを中心に、すべての業種、職種の案件を取り扱っています。 また、業界最大クラスの人材データベースから、大手外資系企業、グローバル企業に対して業界トップレベルの人材をご紹介することが可能です。 ■RGF Professional Recruitment Japanの強み ・日本最大級の人材総合サービスカンパニーであるリクルートグループのネットワーク ・アジアの主要都市を網羅するRGFグループのネットワーク ・RGF並びにリクルートグループが保有する、業界屈指のバイリンガル人材データベース ・各業界並びに業種に特化した、経験豊かなコンサルタントで構成された専門チーム ・クライアント企業の要望にお応えする業界屈指のヘッドハンティング力 ・アジア14都市に広がる拠点との連携による、日本へ帰国する海外在住の日本人の情報
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ●大卒以上 ●人材紹介経験を３年以上お持ちの方（両面/法人担当/個人担当いずれも歓迎） ●組織内外問わず円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル・交渉力 ●複数の案件を同時に遂行できるタイムマネジメント力 ●社内外の企業の課題をとらえ、解決に導く優れた分析力 ●チームの売上目標に対して、達成プロセスを描き、遂行する目標達成力 ●以下４点の行動指針に共感いただける方 ・顧客第一：クライアントと候補者の期待に応える責任感を持ち、誠実に向き合ことができる方 ・チームワーク：チームのメンバー一人一人の個性を尊重し、メンバーの声に耳を傾け、チームで成果を出すためのルールやプロセスを大事にできる方 ・上昇志向：大きな結果を出すために、上を目指し、当たり前のことも、当たり前じゃないレベルでこだわることができる方 ・当事者意識 ：「自分には何ができるのか」を常に我が事で考え、会社やチームで必要なことを自ら積極的に参加、貢献しようとする姿勢がある方 【歓迎の経験・知識】 ●英語力
事業内容
■人材紹介事業 ■社名：RGFタレントソリューションズ株式会社 ■サービス名：RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン ■株主構成：株式会社リクルート 100% RGF Professional Recruitment Japanは、日本最大規模の人材総合サービスカンパニー リクルートの海外展開ブランドにおける人材紹介部門の日本拠点です。
エージェント求人 「マイナビジョブ20’s」第二新卒・20代若手の人材紹介サービスのキャリアアドバイザー職
380~520万
株式会社マイナビワークス東京都新宿区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
20代・第2新卒をメインとした人材紹介のキャリアアドバイザーをお任せします。 【業務の流れ】 ●登録面談・ヒアリング 自社エージェントサービスに登録のあった求職者に対し、面談を実施します。 これまで積み上げてきたキャリアや、転職を望む業界・職種、希望する待遇や職場環境など詳細をヒアリングします。 求職者の希望通りの企業のみに絞るのではなく、求職者本人も気付いていない潜在的なニーズを引き出すため、一人一人としっかり向き合います。 ●求人の紹介・推薦・日程調整 ヒアリングを通して軸が決まったら、求職者の希望に沿った求人を紹介します。 求人への応募を求職者が決断したら、面接日時を調整します。 企業へは担当営業からご紹介するため、求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。 ●選考対策やアドバイス 推薦時に必要となる応募書類の添削・アドバイスを行ったり、書類選考通過後の模擬面接・トレーニングを実施します。 面接当日に向け準備を行うことで緊張を緩和したり、求職者自身も気付いていなかった強みを引き出したり、選考を受ける企業やその業務内容に関する理解を深めていただくことを目的とします。 ●選考結果の通知、入社までのフォロー 企業から受け取った選考結果をキャリアアドバイザーが応募者へと伝えます。 無事に内定となり、本人が入社を決意した場合は入社日程の調整まで行います。 ≪ポイント≫ 【会社・仕事の魅力】 ●適性と希望次第ではRAへの社内異動の可能性もございます。 ●ミスマッチを軽減し、『活躍できる職場選び』の実現をサポート致します。 人生の重要な岐路に関わる、やりがいのあるお仕事です。
求める能力・経験
■営業職や販売職などの顧客折衝の経験 ※キャリアアドバイザーや営業の経験はなくても構いません。
事業内容
-
エージェント求人 【東京】月給30万円～／年間休日130日（土日祝業務禁止）／若年層向けの人材紹介会社のご紹介
360~500万
- 研修実施
- 提案
- アフターフォロー
- ヒアリング
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社ミライユ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします!『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。あなたには同社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます! 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! 【職務詳細】 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※8割が未経験入社のため、サポート体制は万全! ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。
求める能力・経験
【必須】 人材紹介に挑戦したい方 【歓迎】 営業のご経験
事業内容
-
エージェント求人 人材紹介コンサルタント（経験者）｜三井物産グループ
540~1000万
- 人材紹介
- コンサルタント
- スカウトサービス利用
- 法人営業
- 営業
MWH HR Products株式会社（略称：MHRP）東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型の人材紹介コンサルタントとして、これまで経験してきた業界を中心に担当していただきます。（担当領域は事前に相談の上決定いたします） クライアントは自分自身のコネクションや新規開拓、グループ会社からの紹介などから求人を獲得していただきます。 登録者は、スカウトサイトからのスカウトがメインで、スカウトから面談フォローアップまで一貫して行っていただきます。同じ領域を担当する複数のコンサルタントがカバーしあいながら、協力・協調してチームで人材サーチを行っていきます。 仲間が集めた人材も含めてサーチすることができる体制を作っています。
求める能力・経験
【必須の経験・知識】 ・大卒以上 ・人材紹介業における両面コンサルタントのご経験をお持ちの方 または、 ・分業型人材紹介業におけるリクルーティングアドバイザー（法人営業）のご経験をお持ちの方
事業内容
■総合人材サービス（採用支援・人材紹介・ヘッドハンティング） ・三井物産グループ唯一の総合人材サービス企業 ・2023年10月、三井物産グループ人材サービス会社「株式会社A・ヒューマン」と「AIMSインターナショナルジャパン株式会社」が合併し新たな総合人材サービス企業「MWH HR Products株式会社」（略称：MHRP）が誕生
エージェント求人 中途採用事業本部(第二新卒領域)/渋谷/営業/CA兼RA｜レバレジーズ株式会社
年収非公開
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
2024年に立ち上がった新規事業である転職就職支援事業「キャリアチケット転職エージェント」にて、両面営業を担当いただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・企画業務（事業拡大のため、新規サービスの企画～実行までをお任せ致します） ・コンサルタント（アドバイザー）として求職者のキャリアカウンセリング（転職活動の最良の相談相手になっていただきます） ・企業の採用支援業務（中途採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます） 【両面営業】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者へのスカウト ・新規クライアント開拓 ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ◎勤務地 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
求める能力・経験
【必須】 ◇大卒以上 ◇正社員として営業もしくは販売経験1年以上 【尚可】 ◇ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ◇リーダー、マネジメント経験 ◇アウトバウンド型営業経験 ◇相対的に高い結果を出した経験 【求める人物像】 ◇目標達成へのコミットメントが強い方 ◇論理的に考え、行動できる方 ◇金融業界など無形商材での法人営業経験がある方 ◇アウトバウンド型営業経験 ◇求職者に寄り添って人生を真剣に考えられる方 ◇求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業 同社は2005年にシステムインテグレータとして設立後、時代の変遷とともに需要の高まる「マーケティング」・「営業」・「開発」に傾力。自社メディアを中核に、IT・Web、医療、人材紹介・派遣、人材メディア、さらには新たな領域で時代のニーズに対応する事業を展開し、進化を繰り返しています。 ◆海外への展開 次の視野は、人口増加が著しい海外へ。SEMを中心としたWebマーケティングを行い、ROI（投…
エージェント求人 【東京】ITプロパートナーズセールス／利用企業5000社以上！平均年齢20代で成長環境が整い風通し◎
500~700万
- マーケティングコンサルティング
- 事業計画
- 課題設定
- コンサルティング業務
- インサイドセールス/電話営業
- 担当者
- ヒアリング
- 営業
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
株式会社Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
エージェントとして以下CA/RA業務を両面でご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー（CA）】 ◯インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ◯カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー（RA）】 ◯採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません） ◯採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です） ◯自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ◯候補者フリーランス様との面談への同席 ◯契約調整 ◯契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
求める能力・経験
・HajimariのVisionに共感いただける方 ・自身のあげた成果に対して、なぜその成果をあげられたのか論理的に他者に伝えることが出来る ・顧客折衝の経験（営業、接客・販売など）
事業内容
-
企業ダイレクト 【東京/キャリアアドバイザー】◆賞与年4回／SNSフォロワー2.5万人の設立4年目
350万~
株式会社ＡＭＥＮＳ東京都中野区もっと見る
仕事内容
2020年の設立以来、企業と求職者をマッチングさせる人材紹介事業を展開する当社にて、面談や選考フォローなどを実施するキャリアアドバイザーの業務をお任せします。 ▼カウンセリング：求職者と面談を行ない、希望条件や転職理由をヒアリング（3～5件/日程度） ▼求人紹介：当社が保有する求人をご紹介。気になる求人があれば内容をより詳しく説明し、選考に進みます。 ▼選考フォロー：応募書類の添削のほか、面接対策やアドバイスなど、幅広い支援で求職者の転職をサポート。内定が出るまで、じっくり向き合いましょう。 ※自ら求人企業を探す新規開拓もお任せする場合があります。
求める能力・経験
◇未経験歓迎◇ 特別なスキル・経験は一切不問。入社後にイチからレクチャーします。転職を考えるあなただからこそ、求職者の不安にもしっかりと寄り添えます！ 【入社後について】 入社後は、先輩によるOJTで少しずつ仕事をお教えします。 まずは先輩のカウンセリングに同席。その後、実際にカウンセリングをし、良かった点や改善点を先輩がフィードバックします。「仲間想い」の社員が多いため、わからないことがあれば何でも気軽に相談してください！
事業内容
人材紹介事業