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キャリアアドバイザーの求人一覧

7,371

  • エージェント求人

    【人材コンサルタント(CA)】新卒の就活支援学生担当 / 東京

    400~1000

    • 来客対応
    • 電話対応
    • 販売
    • 顧客折衝
    • 営業
    株式会社C3東京都渋谷区
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    仕事内容

    =お任せする仕事内容= キャリアアドバイザーとして、 求職者への企業の紹介担当をメインで行っていただきます。 ■マッチング企業の紹介(新卒) 求職者がどのような仕事を探しているか、 どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。 給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをお伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。 ■面談・面接の対応 電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時を決定。 速やかに相談と予定を合わせることがポイントです。ただ面談をするだけでなく、求職者により興味を持ってもらえるような「企業の魅力づけ」が重要となってきます! ※その他、来客対応や電話対応などのバックオフィス業務も併せてご担当いただきます。 ※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。

    求める能力・経験

    【職種・業界未経験、第二新卒歓迎!】 ◎4年制大学卒業 ◎正社員経験1年以上 ◎経験社歴3社以下 【顧客折衝経験】 販売や営業経験がある方 前職で数値を追った経験がある 【論理的な方】 相手の気持ちを汲み取り、きちんと伝えられる方、論理的なアプローチができる 【ビジネスへの理解がある方】 学生さんにサービスを提供し続けるためには…とビジネスへの理解がある 【人材業界志望への熱意】 自分なりにでも業界勉強をされている

    事業内容

    ・人材募集に関する情報提供サービス並びにコンサルティング ・マーケティングリサーチの請負 ・宣伝広告の企画及び制作 ・人材育成のための能力開発コンサルティング ・Webページの企画、開発及び管理 ・求人広告代理事業 ・社員及び社会人に関する人材育成のための教育及び研修業務

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】未経験で平均月収40万以上!/年休125日/営業特化の人材ベンチャー

    350~550

    • コンサルティング業務
    • 営業推進
    • 人事
    • マーケティング
    • 商談
    • PC/Web
    • データ/文字入力
    • 株式
    • 営業
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 教育
    • kintone
    • 転職支援
    • 販売
    Mirise up株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    仕事内容 ◤キャリアアドバイザーの仕事内容とは◢ Mirise up株式会社は、WEB完結型の人材支援会社です。オフィスは東京ですが、全国のクライアントや求職者に対して、採用・転職の支援をしています。また、幅広い業種・職種・レイヤーに対応しています。まずは、あなたのパーソナリティや強みを考慮し、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せします。 ◤入社後のステップは、こんなカタチ… ◢ 《1.最初の1か月は、先輩と一緒に行動をします》 まずはHR業界のイロハを学んでいただき、その後、簡単な業務からお任せします。たとえば下記のような業務からスタートします。 [/] 応募してきた求職者の対応・データ入力 [/] 面談日程の調整 [/] 求人原稿やスカウトメールの作成 [/] クライアントとの商談同席 《2.二ヶ月目以降、徐々に一人で挑戦していただきます》 徐々に求職者との面談に挑戦。求人原稿などを見て応募してきた方々に、より詳細な仕事内容を伝え、どんな仕事や働き方を臨んでいるかをヒアリングします。 ※完全オンラインで求職者と面談を行います!オンラインを通じた求職者とのコミュニケーションが、キーポイントです! 《3.クライアント目線での面談スキルを習得》 実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはクライアント目線で面談ができるキャリアアドバイザーを目指してください。先輩スタッフは入社3か月程からしっかりと結果を出しています! ※成果は明確に収入面に反映します! ※事業部目標達成時のインセンティブもご用意してます! ◤配属先の編成◢ 2025年2月より6期目を迎えるスタートアップで少数体制ですが、人材業界でノウハウを得てきたメンバーが集結。加えて代表との距離も近いフラットな組織なため、疑問や悩みがあれば、遠慮なく誰にでも聞ける環境です。一緒に働くメンバーには、アルバイトとして育児中のママさん達も多数!温かくサポートしてくれます。 ◤将来のキャリアパス◢ 人材業界で活躍するプロとしてスキルを磨くことができます。会社としても事業の幅を広げることを模索しているため、ご自身の目指すキャリアに対してもチャンスが多いです。もちろん会社の成長と自身の成長を重ねていき、管理者をはじめとする責任のある立場を目指すことも可能です! PRポイント 《Point》 [/] 〈急成長企業〉コロナ禍も乗り越えて、事業を急拡大中 [/] 〈経歴不問〉業界未経験者も歓迎、意欲重視の採用です [/] 〈教育充実〉場数を踏める環境を用意し、成長を後押しします [/] 〈20代活躍中〉風通しの良い環境で、切磋琢磨できる [/] 〈正当評価〉成果が収入面に反映され、年収アップ可能 [/] 〈オフも充実〉土日祝休、年休120日以上、福利厚生◎ ◤当社の魅力◢ 《1.自由度が高く、全国の多様な仲間と働くことができる》 東京オフィスで働く、全国のアルバイトスタッフさんと協働して働く、業務委託メンバーとWEB打ち合わせするなど、多様な働き方のメンバーとチームで仕事をするスタイルです。社内のコミュニケーションツールは、chat work、kintone、BOX、spreadsheet。出勤すると、バーチャルオフィスで今日働く予定のメンバーとつながります。 話したいときにだけ話して、集中したい時は集中と、メリハリのあるワークタイムが可能です。 《2.ありがとうを可視化し、お互いを認め合える風土》 感謝を可視化するツール「Thanks Gift」を活用し、頑張った取り組みにたくさんの「ありがとう!」を送り合う風土が根付いています。毎日のちょっとした感謝を伝えるツールとして活用し、月1のWEB定例会では、みんなで讃えあう、温かい雰囲気です。 《3.人事や採用担当のプロフェッショナルが集まる企業》 人材総合サービス企業での営業経験や、人事・採用担当の経験を持っているHR領域に長けたメンバーや、その他マーケティング、営業推進など各々の経験や武器を持ち寄り、採用コンサルティングを企業に提供しています。短期間でHR領域の経験やスキルを磨いていくことが可能です。変化が早い採用市場で、井の中の蛙になることなく、自分のスキルや経験を、ブラッシュすることを可能にしてくれる会社です。

    求める能力・経験

    以下全て満たす方 ■数字を追ったご経験がある方(営業・販売経験のある方) ■社会人経験1年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【営業経験者募集!】キャリアアドバイザー/営業職特化/年休125日以上

    500~600

    • 広報
    • 経理
    • マネージャー
    • 新規事業
    • 営業
    • リーダー
    • 人事
    • 転職支援
    • 法人営業
    Mirise up株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ◤募集の背景◢ Mirise up株式会社はこれまで、全国のクライアントや求職者に対して、業界・職種問わず採用・転職の支援をしてきました。 6期目から「営業職」に特化した人材支援会社へとリブランディングしていくにあたり、営業組織の強化を図るべく、 "キャリアアドバイザー"としてクライアントの採用支援や求職者の転職支援に関わる業務をお任せできる方を募集します。 ◤仕事内容◢ ・応募いただいた求職者の対応 ・面談日程の調整 ・求職者との面談(オンライン/電話) ・求人原稿やスカウトメールの作成 ・企業との打ち合わせ ご応募いただいた求職者様に対して、転職活動を通じて「働く」ことを前向きに楽しめるように、集客から面談、入社のサポートまで、一貫して支援を行っていただきます。 ◤将来のキャリアパス◢ まずはキャリアアドバイザーとして、リブランディング後の事業の確立にお力添えいただきたいと考えています。 その後はご希望や適性に応じてポジションをご相談させていただきます。 ・営業組織の責任者(リーダー・マネージャー等) ・新規事業開発 ・コーポレート部門(人事や総務、経理、法務、広報、経営企画等) など

    求める能力・経験

    営業経験者 ※個人/法人営業経験1年以上の方。商材は問いません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    キャリアアドバイザー(マネージャー候補)/フレックスタイム制(コアタイムなし)/年間休日120日

    500~650

    • マネジメント
    • マネージャー
    • 人材紹介
    • 営業
    ランサーズ株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ランサーズ(東証マザーズ:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザー(マネージャー候補)として業務に従事していただきます。将来的にはマネージャーとしてメンバーの育成や組織マネジメントをお願いします。 【具体的な業務内容】 ・求職者のキャリア面談 ・求職者の案件紹介 ・職務経歴書の添削やアドバイス ・選考調整業務や選考アドバイス業務 ・内定後のフォロー対応

    求める能力・経験

    ■必須スキル・経験 ①②いずれかに該当する方 ①人材業界および営業職の経験(IT業界の担当経験) ②IT領域でのビジネス経験(3年程度) ・営業組織のマネジメント経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人材営業~将来の幹部候補◆昨対130%成長のITテック領域業界3位の 人材コンサル会社~

    600~800

    • コンサルティング業務
    • 商談
    • マネジメント
    • ヒアリング
    • 求人票作成
    • 人材紹介/派遣
    • 課題設定
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • 営業
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • メール対応
    • 転職支援
    アイムファクトリー株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    \実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能! ・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境! 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 これまでのご経験やご希望に応じ、お任せする役割については柔軟に検討したく思いますが、早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。 *具体的な仕事内容 【RA】 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ・マネジメント業務  ∟チーム運営  ∟全体のタスク調整/管理  ∟メンバー育成と業務支援 【CA】 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備   ・マネジメント業務  ∟チーム運営  ∟全体のタスク調整/管理  ∟メンバー育成と業務支援 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 *20代で執行役員になった事例 新卒で入社後、一年目で新人MVPと社内MVPの両方を獲得。弊社史上最速でチーフに昇進し、入社3年目でマネージャーに昇格。4年目で執行役員に着任。中途・新卒などの垣根はなく、能力や適性で応じて、フラットに評価しています!上を目指して頑張りたい方は是非ご応募お待ちしております! *1日の業務の流れ ~個人に合わせた柔軟な働き方~ ▍とある日の1日の流れ(RA) ・08:00 子どもの送迎 ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 CAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 クライアントと打ち合わせ ・14:00 転職希望者への求人紹介 ・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす) ・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ(CA) ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 カウンセリング事前準備 ・15:00 転職希望者とのカウンセリング ・20:00 オンラインカウンセリング  翌日 ・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・14:00 出社

    求める能力・経験

    ■必須条件 下記いずれもご経験お持ちの方 ・営業経験3年以上(個人法人不問)※何らかの売上達成や実績・表彰経験 ・マネジメント経験お持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京or大阪勤務/転勤なし】企業の人材課題を解決する営業職(RA・CA)/IT特化型の人材紹介

    450~600

    • ヒアリング
    • 人材紹介/派遣
    • コンサルティング業務
    • マネージャー
    • 新規顧客
    • 商談
    • 送迎
    • 求人票作成
    • 営業
    • 人材紹介
    • メール対応
    • 転職支援
    • 接客
    • 店長
    • 副店長
    アイムファクトリー株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    \実績を上げる自信がある方!ぜひ、ご応募お待ちしております/ ・成果を上げる方は、個人に合わせた柔軟な働き方が実現可能! ・成果は給与に反映!入社2年でマネージャー昇格の事例あり!◎ ・入社後は圧倒的な急成長を目指せる環境! 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。 *RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 *CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備   ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。(テキスト:6割/会話:4割程度) ※個人とチームで目標を設定しております。(ノルマはございません) ※適性を鑑みて、将来的には企業側と求職者側両方を担当することも可能です。 (雇入れ直後)コンサルティング営業 (変更の範囲)会社の定める業務 ■アイムファクトリーでの1日 ▍とある日の1日の流れ(RA) ・08:00 子どもの送迎 ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 CAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 クライアントと打ち合わせ ・14:00 転職希望者への求人紹介 ・18:00 少し早めの退勤(家族で過ごす) ・20:00 子どもをお風呂に入れて寝かしつけ ・22:00 持ち帰った仕事を終わらせる ▍とある日の1日の流れ(CA) ・10:00 出社・メール対応 ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・13:00 カウンセリング事前準備 ・15:00 転職希望者とのカウンセリング ・20:00 オンラインカウンセリング  翌日 ・10:00 ゆっくり起きて在宅勤務スタート ・11:00 RAとの情報交換・選考相談 ・12:00 ランチでリフレッシュ! ・14:00 出社

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・下記①②いずれのご経験 ①営業経験2年以上(法人・個人問わず) ②接客業での店長・副店長の経験 ・何らかの売上達成や実績・表彰経験をお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター/大阪勤務/裁量大&年収UP

    800~1200

    • オンボーディング
    • 事業推進
    • 営業
    • 転職支援
    • 提案
    • マーケティング
    • マニュアル作成
    • 戦略提案
    • 法人営業
    • PC/Web
    • 新規事業
    • 営業活動
    • リーダー
    • KPI設定
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 進捗管理
    • 事業計画
    • PL管理
    • プロジェクト
    • 人材紹介
    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 *事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 *キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【やりがい・魅力】 ・頑張りが給与やキャリアに直結する職場! ・人の人生に関わるやりがいある仕事をしたい! ・年収500万円、年収700万円、年収1,200万円など年収UPを目指したい!自分の成果が正当に評価される環境です! ・WebマーケティングやIT/テクノロジーの力を武器に障害福祉×HRの領域で圧倒的No.1のサービス・価値提供を目指します。 ・今では毎月300名以上の新規転職相談を受けるほど成長しています。 ・社内の評価において、経験や年齢は一切関係ありません。 ・入社後のオンボーディングや研修制度、各種マニュアルも充実。 (営業基準マニュアル、テンプレート・トップセールス研修、障害福祉業界勉強など)

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ・人材紹介事業でのマネジメント経験 ・新規事業の立ち上げに携わった経験 ■歓迎条件: ・事業計画の策定やPL管理 ・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ・経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リモートワーク★フレックス】東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎

    650~750

    • プログラミング
    • 戦略立案
    • 分析
    • 書類作成
    • 教育
    • 開発
    • プロジェクト推進
    • チームリーダー
    • 現状把握
    • 進捗管理
    • 人材紹介/派遣
    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 人材紹介
    • マネージャー
    • ヒアリング
    • 営業
    • 転職支援
    株式会社SAMURAI東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ◇◆◇◆ 東証プライム上場/オープンアップグループ/最注力新規事業! ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り(育成、ナレッジ共有) ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

    求める能力・経験

    ■MUST ・人材紹介事業 3年以上 ・メンバーマネジメント5名以上経験者  - メンバーの業務管理  - KPI管理  - メンバー育成 ■WANT ・ベンチャー企業での就業経験やサービス立ち上げ経験 ・新人育成やチームマネジメントの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【リクルートコンサルタント/25新卒】全ての人にキャリアの選択を提供/ブルーオーシャン戦略で成長中

    500~620

    • マーケティング
    • 新規事業
    • 調理
    • 市場調査
    • 市場/地域実勢調査
    • 社長
    • メディア
    • マッチングサービス
    • 人材紹介/派遣
    • 課題設定
    • プロジェクト
    • ヒアリング
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • コンサルタント
    • 転職支援
    • PC/Web
    • PC
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    株式会社シニアジョブ 東京都新宿区
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    仕事内容

    事業の成長に伴い、エージェント事業で働くリクルートコンサルタントを大募集!   5年後の上場を目標にチームメンバー数と売上を2倍にすることを目指します。 ◆事業内容 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます。 2022年8月にサービスを開始し、たった1年間で黒字化を達成しています。 ◆業務内容  ・リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ・ビジネスグロース 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆今後の事業方針 【エージェント事業の拡大】 人材拡充と広告増加により、売上/利益を現在の2、3倍にすることを目指します 【toB向けの新規事業立ち上げ】 toB向けの新規事業の展開を予定しています 【5年後の上場を目指す】 エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ上場を目指します 【シニアの衣食住を支えるサービスへ】 転職支援だけでなくシニアの生活を各方面で支援します

    求める能力・経験

    ◆必須条件 - 2025年3月に四年制大学、大学院を卒業予定の方(留学生含む) - 基本的なPCスキル(Excel、Wordなど) ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    リーダー候補【キャリアアドバイザー(経験者限定)】両面型/大手取引多数/建設業特化の人材紹介事業

    470~800

    • リーダー
    • 戦略提案
    • 人材紹介/派遣
    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 営業
    • 人材紹介
    • 書類作成
    • マネジメント
    株式会社建設みらい総研東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    主力事業である建設業界に特化した人材紹介事業のキャリアアドバイザーおよび法人担当(リクルーティングアドバイザー)をリーダー候補としてお任せします。 <業務内容> ●キャリアアドバイザーの業務 ・キャリアカウンセリング ・応募書類作成およびそのフォロー ・面接の日程調整、面接アドバイス ・内定時の調整、入社後フォロー ●法人担当の業務 ・新規企業のリサーチ、アポ ・法人営業、人材紹介契約の締結等 ・採用ポジションのヒアリング ・人材の提案 ・面接の日程調整、内定時の調整 ・その他(経営者とのディスカッション 、人材戦略の提案) 転職を希望する求職者に対しては、キャリアカウンセリングを行いながら最適なお仕事・転職先を提案します。 人材を求める企業に対しては、採用ポジションにマッチした人材を提案します。 面接や内定時のフォローを行いながら、双方のマッチングを図ることがこの仕事のミッションです。 また今回の募集では、主力事業を一緒に事業を大きくしていただける方を募集いたします。 意見を発信し、実行しやすい環境が整っていますし、ベンチャー企業ならではの裁量の大きさと成長環境がありますので、意欲や実績に応じて、詳細は事業部全体を背負っていただくことも想定しています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・3年以上の人材紹介ビジネスでの営業経験をお持ちであること  ※ご活躍によっては、経験年数は問いません! ・ミドル/ハイレイヤーのポジションの担当経験があること ・3〜5人以上のマネジメント経験者で、プレイングマネジメントが可能な方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【勤務地:福岡】急成長スタートアップでキャリアアドバイザーになりませんか?(経験2年以上)

    500~700

    X Mile 株式会社福岡県福岡市
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◇中途採用(業界特化型)CAの経験2年以上 ※上記条件を満たしていない方でも相談可 例) ・経験が2年未満 ・新卒領域でのご経験 ・総合型人材紹介でのご経験 【求める人物像】 ◇CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

    事業内容

    インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発 インターネットを活用した各種マーケティング支援事業

  • エージェント求人

    ♪【ブライダル業界出身募集】営業リーダー候補※人不足で悩む物流業界の支援/社会貢献性の高い仕事

    500~700

    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 転職支援
    • 物流/生産管理職担当
    • リーダー
    • 物流
    • マネジメント
    • サービス提供
    • ヒアリング
    • EC
    • 営業
    株式会社プレックス東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◎異業種の方々も活躍中 ◎組織作りに携われる事業フェーズ ◎年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス ◎法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします 【職務内容詳細】 ◆求職者との面談  …転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ◆企業様側に求職者の打診  …企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。 ◆面接調整~入社後フォロー  …職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。(目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります) 【特徴・魅力】 ◆法人、個人両面型の担当  …一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。 ◆拡大フェーズの組織  …同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 【物流業界特化の理由】 物流の市場において各地域、各企業様において人材不足の課題があります。コロナ影響もEC化率を加速させ、宅配取り扱い数は2017年から2020年にかけ、40億個→70億個へと増加中。一方運ぶ方(ドライバー)の数は減少傾向にあり、2027年には24万人ドライバーが不足すると予想されております。そんな中で同社は「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで日本の物流業界を支えていきたいと考えてます。 【メンバー】 配属部署は20名程度、1人当たり5社~10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。 【こんな方におすすめです】 ・土日祝休みで働きたい ・toCの経験を活かしながらtoBの経験も磨きたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい ・しっかりと実績を出したら昇給、昇格等で評価される環境がいい

    求める能力・経験

    ・ブライダル業界にて新規営業経験 2年以上

    事業内容

    ドライバーのための転職サービスを運営(トラックドライバーの人材紹介サービス) 今日本にある運送業界は6万社、そんな企業とドライバーをマッチングさせるのが弊社の役割です。 企業への営業や転職希望者との電話でのカウンセリングが主な仕事内容です。 過酷な条件や、誤った求人情報などで転職を考えているドライバーのヒアリングをし、条件に合ったより良い転職先を提案しています。

  • エージェント求人

    【大阪】キャリアアドバイザー/大阪支社の立ち上げをお任せします!

    450~550

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 新規事業
    • 転職支援
    • ヒアリング
    • コンサルタント
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • タイピング
    • PC
    XMile株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    “大阪支社の立ち上げをお任せします!!!” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

    求める能力・経験

    【希望の条件】 ・数字を追った経験2年以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ※上記条件を満たさない方も相談可

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【人材コンサルタント(RA/CA)】(リーダー候補) フリーランスITエンジニア特化 / 東京

    500~800

    • 開発
    • 営業
    • ヒアリング
    • 提案
    • 開発プロジェクト
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 戦略立案
    • プロジェクト
    • 研修企画
    • マネジメント
    • 人材紹介
    • リーダー
    • 法人営業
    株式会社スリーシェイク東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます! 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修(1ヶ月程度)での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します! ■ リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ■ キャリアアドバイザー(CA)/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・リクルーティングアドバイザー(RA)への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など ★当社のRA/CAは分業体制です。 【ポジションの魅力】 ■IT×HR領域の経験が積める 「2030年問題」等によって、今後さらに多くの企業が深刻な人材不足に陥ると考えられています。 人材課題の中でもニーズ・難易度ともに高い「エンジニア不足」という課題に真正面から向き合えるのが、弊社RA/CAの魅力です。 エンジニア採用というチャレンジングなフィールドで、企業とエンジニアが抱える本質的な課題や希望を深堀し、最適な提案をする力を磨けば、それはこれから先のキャリアにも活かせる“武器”になります。 今のフェーズだからこそ、事業と組織の成長とともに自身の市場価値向上につながるような環境を用意しています。 ■事業企画・サービス企画に携わることができる 裁量が大きいからこそ、「もっとこうした方が良い」等の提案は大歓迎です。 企業・エンジニアが抱える課題解決に向け、事業やサービス企画までチャレンジできるため、自ら事業成長に貢献できていると実感しやすい環境です。

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 ・法人営業の経験 ・新規開拓営業の経験 ・組織において、何らかのリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・RAとCAの両面の経験 ・人材業界での何らかの豊富なご経験 ・大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ・開発言語・環境、IT業界の知識(情報のキャッチアップが好きな方◎) 【こんな人が活躍しています!】 ・フットワークが軽く、結果よりも行動量(プロセス)にこだわりを持てる方 ・やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ・自身の成長・スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方 ・利他主義の方 ・自身の役割を理解し、介在価値を発揮するための言動を大事にしている方 ・突発的な事態にも慌てず、柔軟な対応ができる

    事業内容

    ◆SRE特化型技術支援サービス事業 「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆クラウド型データ連携プラットフォーム事業 「Reckoner」 https://www.reckoner.io/」 ◆フリーランスエンジニア特化型の人材紹介事業 「Relance」 https://relance.jp/」 ◆セキュリティ事業 「Securify」 https://www.securify.jp/securify」

  • エージェント求人

    【柔軟な働き方の人材求人特集】年休125日以上/ライフワークバランス重視/フルリモ/フルフレックス

    500~700

    • 人材紹介/派遣
    • 提案
    • 営業
    • 人材紹介
    株式会社リアルミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービスのキャリアアドバイザーとして、営業経験を活かしてご活躍いただきます。 <具体的には…> ・候補者と電話面談、キャリア相談 ・日々の候補者とのやりとりはLINEで実施 ・キャリア面談の内容の報告 ・求人提案 ・採用企業に提出する推薦文の作成 ・面接対策など選考のフォロー ・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務となりますので、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、Web会議などを利用。 ※勤務時間や通勤、働き方などパパママが特有のニーズが存在しますので、そこを汲み取ったうえでの求人提案が求められます。

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記いずれか ・営業経験をお持ちの方(目安3年以上) ・人材紹介等におけるキャリアアドバイザーのご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CA/RA 両面型人材コンサルタント】人材紹介・ヘッドハンティング / 東京

    500~900

    • 商談
    • コンサルタント
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    • 転職支援
    株式会社コープラス東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    CA / RA 両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。 <求職者対応> ・求職者へのアプローチ(各種媒体を使用したスカウトメールの送信) ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー 等 <企業対応> ・新規取引先の開拓、商談 ・担当企業との定期ミーティング ・候補者の紹介 ・選考〜入社までの各プロセスにおけるフォロー

    求める能力・経験

    【応募必須条件】 人材紹介会社でのCA/RA業務経験(2年以上)※人材派遣会社を除く 【歓迎条件】 IT・コンサルティングファーム、金融、人材業界、または業界問わずハイレイヤー(年収600万以上)の転職支援経験

    事業内容

    【事業内容】 ■人材紹介、ヘッドハンティング ■人材採用に関わるコンサルティング

  • エージェント求人

    【人材コンサルタント】サーチ型ヘッドハンティング / 東京

    500~700

    • アシスタント
    • コンサルティング業務
    • 課題設定
    • 提案
    • ヘッドハンティング
    • 条件交渉
    • 新規事業
    • 管理職
    • 幹部
    • ヒアリング
    • 営業
    • コンサルタント
    • 既存顧客
    • 生命保険
    • 保険
    株式会社スターラボ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当(CA)  -ターゲットのリサーチ  -電話、WEB面談および求人票のご紹介  -クライアント企業への紹介  -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ・企業担当(RA)  -クライアントからのヒアリング  -必要となる人材要件の設定  -キャンディデートレポート作成  -入社後フォロー クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチが主となります。 【移籍案件実績】 分類/ポジション/地域/年齢/決定時年収 ・IT 営業 関東 37歳 1375万円  ・不動産管理 営業 中部 50歳 1200万円 ・イベント・冠婚葬祭 責任者 関東 44歳 1000万円 ・建設 新規事業立ち上げ 関西 45歳 900万円 そのほかにも様々な業界の移籍をお手伝いさせていただいております。 ―――――――――――― 成果は給与にしっかり反映 ―――――――――――― 当社では賞与4回・昇給4回という制度を導入し 成果がすぐに給与として反映される体制を構築。 上司・先輩が惜しげもなくノウハウを共有する 風土も後押しして、平均年収は700万円を突破。 年収1000万円越えも目指せる環境が醸成されています。 ◎やりがい 与える影響が大きい仕事 ―――――――――――― 上場企業の役員クラスのヘッドハンティングなど、業界のキーマンの移籍に関わることもある仕事。ときにはニュースとして取り上げられることもあり、世の中に与える影響の分だけやりがいも大きくなっていきます。 △厳しさ 一筋縄ではいきません ―――――――――――― クライアントは企業の経営層、候補者はある程度の役職に就くビジネスパーソン。知識も交渉力も先輩から学べますが、しっかり身に付けていないとうまく交渉が進んでいかない点は仕事のきびしさと言えるでしょう。

    求める能力・経験

    <必須> 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 <歓迎/尚可 > ・投資用不動産での営業経験2年以上 ・生命保険会社での営業経験2年以上 ・その他源泉営業、新規開拓営業のキャリアがメインの方

    事業内容

    ■WEB制作事業 ■WEBプロモーション事業 ■人材サービス事業 ■アポイント獲得支援事業

  • エージェント求人

    <フィールドセールス>リスキリング講師募集

    300~600

    JHR株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事内容 キャリアコーチング・転職支援を行う部署です。「次世代の職業訓練校」として、経験問わず業種・業界を越えて転職できるよう、キャリア相談を通じてこれまでのキャリアの棚卸し、また今後目指すキャリアゴールの設定していきます。成長産業へのキャリアチェンジを支援する新しい転職支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 ・キャリア相談 ・リスキリング講座の検討・提案 ・受講進捗・修了確認 ・転職支援(エージェント業務) ■やりがい・特徴 リスキリング講師の最大のやりがいは、受講者が新しいスキルを習得し、成長していく姿を直接見られることです。特に、最初は自信がなかった受講者が研修を通じて自信を持ち、実務で成果を出すようになる過程に関わることは、大きな達成感につながります。人の成長をサポートすることが好きな人にとって、この点は非常に魅力的です。 ・役員直下で経験が積める環境・部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・多様なスキルや知識を伝える楽しさ ・受講者とのコミュニケーションから得られる学び ・さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境 ・社会に貢献する達成感や創意工夫の機会

    求める能力・経験

    キャリアコンサルタントの資格保持者or2年以上のキャリア相談対応の実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【未経験◎1260万円が目指せる】人材コンサルタント/求職者にとことん寄り添う/キャリアのプロへ

    420~1260

    • コンサルティング業務
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • 提案
    • ヒアリング
    bloom株式会社東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    経営の根幹である”人”を通じた企業成長サポートを実施。 単なる”求人”への紹介だけではなく、求人要件を作成していくところからサポートしていきます。また、転職希望者の輝くキャリア形成を支援し、一度の転職サポートにとどまらず、キャリアの連続性を意識したコンサルティングを実施。 【クライアント企業向け】 ・クライアント企業のビジネス環境、競争力のポイントを理解した上で更なる成長に向けた施策を提案 ・新たな事業成長に向けた採用要件のすり合わせ ・採用戦略/採用計画の策定 ・フィットする人材に向けた惹きつけや採用フローの設計、求職者のご紹介 【転職希望者向け】 ・求職者のキャリアに対する考え方 ・想いをヒアリングした上で、まずはキャリア設計のあり方をご提案 ・直近でのご転職の必要性の有無、もし転職するご決断をされる際には、その方のスキルや希望を鑑みて、マッチした企業様をご提案

    求める能力・経験

    素直で前向きな方 →素直があれば必ず成長できます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★医療福祉分野の両面型人材紹介営業★~社会問題を人材とテクノロジーで解決する会社~

    408~

    • コンサルティング業務
    • 提案
    • 営業
    • コンサルタント
    • 人材紹介/派遣
    • 人材紹介
    ライフワンズ株式会社東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    ① 登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。 ② キャリアカウンセリング 主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。 ③ 求人営業 求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。 ④ 求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 ⑤ 面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。 ⑥ 内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。

    求める能力・経験

    <必須条件> 営業経験1年以上(法人個人問わず) <歓迎条件> 新規開拓営業経験 人材領域での営業経験

    事業内容

    人材紹介事業 特定技能外国人就労支援事業

  • エージェント求人

    🌍【社会課題解決の最前線へ】スキリングで未来を創るセールス募集!

    420~700

    株式会社タイミー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    🏗 お任せしたい業務内容 新規事業のアーリーフェーズに携わり、以下の業務をご担当いただきます: 📈 営業戦略・プロセス設計 🧑‍💻 リスキリングサービス(資格取得支援・研修など)の企画・運営 🌐 新規クライアント開拓・営業体制構築 ✍️ 求職者向けランディングページや流入経路の構築 幅広い裁量と責任を持ち、事業の成長を牽引していただく役割です!

    求める能力・経験

    必須要件 顧客支援力:顧客の課題やニーズに寄り添いながら、適切な提案や支援ができる方 MVVへの共感:タイミーのミッション・ビジョン・バリュー(MVV)に共感し、社会課題解決に向けて取り組める方 以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方(人材業界) キャリアアドバイザー リクルーティングアドバイザー 派遣コーディネーター 以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方(高い実績を伴うもの) ウエディングプランナー 生命保険営業 美容卸営業

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ★CM放映中の急成長中メガベンチャー★【営業オープンポジション】各拠点//ポジションサーチ

    500~600

    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • 人材紹介/派遣
    • M&A支援
    • 海外M&A
    • M&A対応
    • 医療/ヘルスケア
    • M&Aコンサルティング
    • 介護
    • マネージャー
    • 提案
    • 人事
    • マネジメント
    • リーダー
    • 新規事業
    • 営業
    • メディア
    • デザイナー
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 接客
    • 販売
    レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ◎詳細 以下いずれかの部署にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 PRポイント ◎当ポジションの魅力 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます

    求める能力・経験

    ■必須 ・大卒・大学院卒の方  -正社員として営業もしくは販売経験1年以上(中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) ■歓迎 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 ・販売接客業のご経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    人材コンサルタント◆リーダー~マネージャー候補/メーカー向け転職エージェントとして高い実績◎

    500~2000

    株式会社じげん東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集概要: 在籍出向先の株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー(特に【機電系】)に特化した転職エージェントです。グループ会社のじげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでいます。事業規模を積極拡大していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両面に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ(幸せ)」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。 ■業務詳細: ・法人営業 ※1 ・キャリアアドバイザー ※2 スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。 ・メンバーマネジメント・採用業務 ・事業計画・戦略立案 ・人員計画の立案 ・中期経営計画の策定 等 ※1法人営業 企業の採用活動を強力にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ※2キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件件だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: 営業経験有

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【HRコンサルタント(事業責任者/マネージャー候補)】急成長HRベンチャー

    600~1000

    ヒトツメ株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    新たなHRプラットフォームを構想している当社で、マネージャー候補としてご活躍いただきます。最初はプレイヤーとして業務をご担当いただき、すぐにマネージャーとしてメンバーマネジメントもお任せする想定です。 その後は、事業のPL責任をお任せしつつ、今後の新規事業/他部署の立ち上げなどもお任せする想定のポジションです。 <入社直後にお任せする業務>■リード獲得/新規商談~深耕営業 ■採用課題のヒアリング/定量定性分析 ■採用戦略設計~採用課題解決のための複合的なソリューション提案 ■定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善 ■求職者様のキャリア設計 ■ニーズに沿った求人紹介

    求める能力・経験

    【必須】 ■HR領域での法人営業経験(人材紹介/人材派遣/求人広告/SaaSなど) ■メンバーマネジメント経験(マネジメント人数不問) 【求める人物像】 ■早期からマネージャー/事業責任者/役員候補として、事業開発/組織開発に挑戦し、事業/組織の0→1→100を経験したい方 ■今までにないHR業界のプラットフォームを創りたい方 ■1つの限定的なソリューションのみならず、複数のソリューションを用いながら課題解決していきたい方

    事業内容

    1.人材紹介(新卒/中途) 2.エージェント支援 3.採用コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【HRコンサルタント】新卒HR業界のパイオニア/少数精鋭/急成長HRベンチャー

    360~600

    ヒトツメ株式会社東京都新宿区
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    仕事内容

    採用支援サービスを展開する当社のHRコンサルタントとして、下記業務をお任せします。当社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービスを組み合わせ「自社らしさ」を追求した解決策を提示します。 【RA業務(6割)】■採用課題のヒアリング/分析 ■採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ■定期的な採用状況確認/採用成功までの運用改善【CA業務(3割)】■求職者様のキャリア設計 ■ニーズに沿った求人紹介【その他(1割)】組織拡大フェーズのため、スキル/ご希望に応じて挑戦可:■マネージャー業務 ■事業責任者の補佐/事業責任者■新規事業の立ち上げ ■インサイドセールスチームの立ち上げ ■採用担当

    求める能力・経験

    【必須】■主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ■法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ■経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ※営業経験不問 【歓迎】■法人営業経験 ■人材業界でのRA/CA経験 【入社後の流れ】日本トップクラスの実績を誇る代表を筆頭に、有名人材会社出身メンバーのサポートを受けながらOJTベースで業務を担当いただきます。中途比率が高く、ほとんどが人材業界未経験です。未経験でも活躍できるような環境があります。

    事業内容

    1.人材紹介(新卒/中途) 2.エージェント支援 3.採用コンサルティング