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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,071件
エージェント求人 株式会社ホテルマネージメントジャパン（HMJ）
650~750万
- マーケティング
- 運営管理
- ホテル
- マネージャー
- シニアマネージャー
- 教育
- 開発
- マネジメント
株式会社ホテルマネージメントジャパン（ＨＭＪ）東京都港区もっと見る
仕事内容
・開業ホテルの開発と技術サービスの責任者（シニアマネージャーやマネージャークラス以上） ・東京本社での下記の４つのポジションにおける責任者クラス人材 ①マーケティング ②レベニューマネジメント ③運営管理（ホテルの業績管理・指導） ④採用教育
求める能力・経験
ホテルでの就業経験（3年以上）または、希望するポジションにおける就業経験（3年以上） マネジメント経験必須
事業内容
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エージェント求人 【東京／フルフレックス】人事部長/部長候補
1000~1800万
- 人事マネジメント
- 新規人事制度構築
- 制度構築
- 制度改定案企画
- 人事戦略コンサルティング
- 評価制度企画
- 報酬制度企画
- タレント開発
- 人材育成制度企画
- HRBP指導
- 人事システム導入
- 人事異動立案
- 人材開発計画策定
ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社東京都中央区もっと見る
仕事内容
人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇人事戦略の立案と実行 経営方針に沿った人材戦略を設計し、最適な組織構造の構築と人材配置をリード。変化に強い組織づくりを支えるため、スキルや役割に応じた人材ポートフォリオの最適化を推進。 ◇組織開発とカルチャー醸成 従業員のエンゲージメントと満足度を高める施策を展開し、Mission・Vision・Valueの浸透を通じて、組織としての一体感と持続的な成長を実現。 ◇人材マネジメント全般 採用から育成、評価、報酬に至るまでの人事プロセスを統括し、個々の成長と組織の成果を両立させる仕組みを構築、実行。 ■魅力： ・戦略的な視点から人事制度の企画・設計・運用をリードし、企業の成長を支える理想的な人事制度の構築を推進でき、経営陣と連携しながら、制度設計を通じて組織の競争力を高めることができる ・大手製造業の中で、先進的なソフトウェアサービスを企画・開発するために設立された戦略的なグループ会社 ・経営陣と密に連携しながら、戦略的人事を実行。単なるオペレーションではなく、経営の意思決定に影響を与える役割 ・組織拡大の中で、人材ポートフォリオの最適化や制度設計など、スケールに耐える仕組みづくり ・メガベンチャーやスタートアップ出身のメンバーが多く、スピード感と柔軟性を持ったチームで、実行力のある人事を推進 ■配属先について： 人事グループはKINTOテクノロジーズの開発組織と向き合う人事部門として採用を中心に様々な取り組みを行っております。チームにはITのメガベンチャーやスタートアップ経験者が多く、会社と組織にとって何が必要か？を考え活動しています。 ＜開発支援部27名＞ ・企画管理G 5名（事業戦略・予算管理） ・人事G 19名（採用・労務総務・制度研修） ・技術広報 3名（イベント・カンファレンスの企画・登壇支援）
求める能力・経験
・メガベンチャーや大手IT企業でのHRBP、人事部長、ディレクター経験者 ・事業経験があった上で、人事領域を包括的に見ていた経験
事業内容
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企業ダイレクト 【CHRO候補】事業拡大を牽引する組織戦略責任者/経営直結/役員登用あり
800~1000万
株式会社メディウェルズ東京都豊島区もっと見る
仕事内容
5年で100拠点体制を目指す急成長フェーズにおける組織戦略の全責任者。採用・制度・育成など得意領域に特化し、組織を事業の武器として設計・構築。経営陣と直接連携し、事業成長を組織面から牽引するポジション。 【詳細】ご自身の専門性に合わせて最大2領域を選択可能です。■採用領域:採用戦略・人員計画の全体設計、採用プロセスの標準化、定着率向上施策の企画実行■制度・評価領域:人事評価制度の設計運用改善、持続可能な組織運営を実現する制度基盤構築■研修・育成領域:階層別研修体系の設計実施、管理職育成プログラム開発、教育コンテンツの標準化。経営陣との距離が近く、戦略的提言を直接実行に移せる環境です。
求める能力・経験
【必須】■100名以上規模の企業での部門責任者または組織マネジメント経験■データに基づき組織課題を構造的に整理し打ち手を設計できる能力■多様な関係者と信頼関係を構築し推進できるコミュニケーション能力 【魅力】■経営戦略に直結する組織デザイン:経営陣のパートナーとして事業成長のボトルネックを特定し、組織を事業の武器へと進化させる戦略的かつ本質的な組織開発に携われます。民間視点で地域の医療介護課題解決に挑む最もチャレンジングな企業の中核を担えます。■得意分野に特化し最大限のインパクトを創出:自身の専門性を最も発揮できる領域に集中し、深い専門知識と経験を組織変革に直接活かせます。
事業内容
-
エージェント求人 【セキュリティ責任者】デジタルバンク_東京※新会社に在籍出向
1300~2000万
- プログラミング
- デザイン
- 製品
- プロジェクト
- コンサルティング業務
- マネーフォワード
- プロジェクト推進
- ネットワーク
- 開発
- クラウド
- 情報セキュリティ
- 情報管理
- セキュリティ対策
株式会社マネーフォワード東京都港区もっと見る
仕事内容
■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、個人や企業のお金の悩みや不安をテクノロジーの力で解消することを目指しています。 この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向け新会社を立ち上げました。 今回、本取り組みにおける【セキュリティ責任者】ポジションを募集しております。 *2025年4月16日発表のプレスリリースに基づく ※本ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用の上で、新会社(SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社)に在籍出向となります。評価制度や福利厚生は株式会社マネーフォワードの制度に準じます。 ■私たちについて 三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行を設立するためのスタートアップチームです。 今回立ち上げた新デジタルバンク設立プロジェクトでは、SaaS×Fintechの取り組みとして、より使いやすく、より安価で、よりタイムリーな金融サービスを届けることで革新的なバックオフィス業務体験、新たな金融体験を創出し、中小企業のお客様のDX推進を支援してまいります。 さらには、中小企業の成長につながるお金の流れを作ることにより、日本全体の経済を明るくすることができると考えています。 ■主な業務内容 このポジションは新会社のセキュリティ全体を統括するポジションです。コーディング、インフラストラクチャーなどの知識と経験を活かし、開発者や情報システム担当と連携して、セキュリティを維持・向上させます。以下の業務を各セキュリティスペシャリストと協力しながら推進します。 プロダクトセキュリティ ・クラウド環境のセキュリティガードレールの整備 ・In-houseセキュリティコンサルティング：自社開発者へのセキュリティに関する技術的な助言、アーキテクチャのレビュー等 ・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート ・OSINTをはじめとする脆弱性情報の収集、検証 ・セキュリティ関連のツール、スクリプトの開発 ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークの実装と展開 コーポレートセキュリティ ・マイクロソフトなど主要ベンダーの情報収集、最新技術理解、検証 ・Azure AD、Bastion等を含む社内情報システムの設計運用 ・EDR、CASB、MDM等のツールの運用管理 セキュリティガバナンス ・NIST CSF、CIS Controls等のフレームワークを活用した情報セキュリティ統制を構築、運用 ・事業部門に対してセキュリティ、個人情報を含むデータ保護に関するIn-Houseコンサルティング、法人顧客からのセキュリティ問い合わせ回答支援 ・SOCやISMSなどの第三者認証取得 ■本ポジションの魅力 ・三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携して新しいデジタル銀行をゼロから創り出していく、セキュリティスペシャリストとして非常にチャレンジングな環境です ・これまで培ってきたご経験や専門性を、世の中にインパクトを与える前例が無い事業で発揮することができます ・単なるセキュリティ対策の企画・設計ではなく、新会社のサイバーセキュリティ戦略を自ら検討・実行するという、大きな責任と達成感を得られる仕事です
求める能力・経験
■必須条件 求めるスキル・経験 ・ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的理解 ・いずれかのプログラミング言語による開発経験またはセキュリティ・バイ・デザインの実践経験 ・In-houseセキュリティコンサルティング ・メンバーのプロジェクト推進を助け、重要なプロジェクトに関しては自ら先頭に立ちやり切ることができる ・経営層を含む、複数のステークホルダーとの調整、交渉の経験 ・下記のうち何れかの知識や経験 ┗ クラウドセキュリティ ┗ DevSecOpsの構築、運用に関する経験 ┗ シフトレフトの推進 求める語学力 ・ビジネスレベルの日本語力（N1相当以上） ・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）
事業内容
・個人向け：資産・家計管理ツールで資産や収支を可視化し、効率的な家計管理を支援。 ・法人・個人事業主向けクラウドソリューション：会計・請求・給与・勤怠・電子契約など、幅広い業務を効率化。 ・金融機関・FinTech事業：銀行・証券・保険会社との連携やアプリ開発支援、ブロックチェーン活用などで金融DXを推進。
企業ダイレクト ■CHRO候補（最高人事責任者）IT特化人材紹介事業／スタンダード上場
1139~1800万
株式会社ギークリー東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
採用/育成/制度/組織開発/カルチャー形成等、人事全体を統括し「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担って頂きます。オペレーション管理ではなく戦略/設計/変革を主導頂きます 【募集背景】組織拡大および事業フェーズ進化に伴い、これまでの延長線上ではないより戦略的な人事機能の確立を目指しています。採用や制度運用に留まらず、経営と一体となって組織変革をリードできる人事責任者をお迎えし、持続的な成長を支える組織基盤を構築したいと考えています ・全社人事戦略の立案/推進・組織設計/人員計画・制度の企画/改定 ・人材育成/組織開発施策の設計・経営陣への人事観点からの提言 等
求める能力・経験
【必須】人事領域での幅広い実務経験（採用/制度/育成等）・管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】人事責任者/部門長経験・組織開発/制度設計のリード経験 ・事業会社での人事戦略立案経験・変革/立ち上げフェーズでの人事経験 【魅力】経営陣と並走しながら意思決定に関われる・人事戦略をゼロベースで設計できる高い裁量・組織/制度/カルチャーづくりを主導できる ※2026年2月スタンダード上場、採用数も増加しており事業・組織共に急拡大しています
事業内容
ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した人材紹介会社
エージェント求人 技術部門副責任者候補
800~1200万
- 戦略提案
- プロジェクト
- マネジメント
- トラック
- プロジェクトマネジメント
- 課題分析
- 提案
- 開発プロジェクト
- テスト
- 技術選定
- 開発
- コーディング
- 分析
- 要件定義
- C
- PC/Web
- Java
- 人事
- マネージャー
- プレゼンテーション
- プロジェクトマネージャー
- アーキテクチャ設計
- PHP
- Python
- クラウド
- リファクタリング
デジタルマーケティング企業東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【募集背景】 エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。 【業務概要】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営（採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備） ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 【業務詳細】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。 また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ・組織の運営 トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ・他部門との連携 プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。 ・自部門でのプロジェクトマネジメント 他部門やクライアントとの開発プロジェクトにおいて、要件定義や提案、開発工程において自らがプロジェクトマネジメントを行っていただく、若しくは自部門のメンバーを育成しながらプロジェクト進行を行っていただきます。 ・技術部門副責任者としての役割 エンジニア組織に向けた組織運営、メンバー育成、文化醸成を既存組織長と共に行っていただき、将来的には独立してマネジメント業務を行っていただきます。
求める能力・経験
【求めるスキル、経験等】 ■テクニカルスキル A.must：Java PHP Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 A.must：クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル A.must：エンジニア組織のマネジメント経験 └具体的には 複名以上のチーム/グループのマネジメント経験 人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 A.must：プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 B.want：新たな技術を導入する際の責任者としての経験（受託開発、自社開発不問） B.want：リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験 B.want：保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験 B.want：成果を測定し、改善につなげる指標設計（KPI/OKR設計）に携わった経験 ■ポータブルスキル A.must：ファシリテーション/プレゼンテーション力 技術的な内容を分かりやすく伝え、関係各所の理解を得るためのスキル、経験をお持ちの方 A.must：事業理解力のある方
事業内容
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企業ダイレクト 【CFO候補/経理・管理会計担当】生成AIスタートアップで累計数億円調達！
500~1000万
株式会社ｍｉｇｎ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
AIなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業を行っている当社の経営幹部（CFO）候補にて、経理・管理会計担当をお任せいたします。 ■月次/四半期/年次決算業務（監査法人対応含む） ■予算策定、予実管理、管理会計全般の整備 ■資金繰り管理、キャッシュフロー計画の策定 ■取引先管理（債権債務、請求・支払管理） ■税理士法人/会計士/労務/法務/金融機関等の外部パートナー対応 ■上場準備対応（ガバナンス/内部統制/開示体制の整備）
求める能力・経験
【必須】■事業会社or会計事務所/税理士法人における経理経験2年以上 ■月次決算を自走できるレベルの知識・実行力 ■主体的に業務改善を推進できる方（0→1の環境に興味がある方） 【歓迎】 ■スタートアップ/IT企業での管理部門経験 ■IPO準備経験、監査法人対応経験 ■財務業務（資金調達・銀行折衝・資本政策）経験 ■Biz基盤整備（経理フロー構築、会計システム導入等）の経験 ■マネジメント経験または志向
事業内容
AI・VRなどの先端技術を活用した、建築・土木業界向けソフトウェア開発事業
エージェント求人 【経営管理（部長候補）】IPO準備中/社会インフラを支える企業の経営基盤構築/累計100億円超調達
800~1200万
- 新規事業
- マネジメント
- 資金調達
- 財務
- IPO
- プロジェクト
- 予算策定
- 予算計画
- 中期経営計画策定
- 予算管理
- 課題設定
- 経理
- リスクマネジメント
- 監査
- コンプライアンス
- 内部統制
- 分析
- 会計
- 管理会計
- ファイナンス
- 体制構築
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
CBcloud株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
CBcloud株式会社は 『届けてくれる』にもっと価値を。 のビジョンのもと、物を届けてほしい企業/個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」などの事業を運営しております。 当社はシリーズCでの大型資金調達を含め、累計で100億円超の資金を調達し、事業を拡大してきました。 現在も新規事業の立ち上げやサービス拡張を進めており、さらなる成長フェーズに突入しています。 今後はIPOを見据え、経営管理体制のさらなる強化が必要不可欠なフェーズにあります。 本ポジションでは、経理財務・法務・総務といったコーポレート機能を横断的に統括し、企業価値の最大化を目指す「攻めの経営管理」を担っていただきます。 経営層と連携しながら、全社のガバナンス強化・内部統制整備・リスクマネジメントを推進し、企業の成長基盤をつくることがミッションです。 会社として大きな変革期を迎える中で、実践的な経営管理をリードできる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 ・経理財務・法務・総務などのコーポレート機能の統括および組織マネジメント ・経営計画・年度予算の策定、予実管理および数値分析を通じた経営支援 ・業務プロセス・社内ルール・規程の整備とガバナンス／コンプライアンス強化の推進 ・IPO準備に伴う開示体制整備、内部統制構築、監査法人・証券会社との対応 ・経営層や事業部門との連携による全社的な課題抽出と改善プロジェクトの推進 ・経営管理領域に関する社内外ステークホルダーとの折衝・調整 ■ポジションの魅力 ・社会インフラを創出するというビジョンの実現を、経営の根幹から支えることができる ・IPOを見据えた経営管理体制の構築に、初期段階から関わることができる ・変化の激しい環境で、スピード感を持って経営管理の在り方を形にしていくことができる
求める能力・経験
【必須要件】 ・ベンチャー／スタートアップでのコーポレート体制構築経験 ・経理財務・法務・総務いずれかの領域でのマネジメント経験 ・経営管理またはコーポレート部門全体の統括・改善経験 【歓迎要件】 ・経営層や各事業部門と連携し、全社的なプロジェクトを推進した経験 ・IPO準備・上場企業での経営管理業務経験 ・内部統制構築、ガバナンス強化に関する知見 ・管理会計・経営企画・ファイナンスの知識
事業内容
配送クラウドソーシング事業
エージェント求人 🚀超最新求人🚀年収〜3000万円／セキュリティコンサル〜サイバーセキュリティに特化の新設部署〜
1000~3000万
- 主担当
- 資料作成
- 体制構築
- 再発防止
- 開発
- 組織開発
- プロジェクト
- 戦略提案
- Endpoint securi...
- コンサルティング業務
- マネジメント
- IAM
- 提案
- インシデント対応
- PoC
- SoC
- プロジェクトマネジメント
- 分析
- 情報セキュリティ
- Google Cloud Pl...
- 情報処理
- AWS
- ネットワーク
- Azure
- GCP
- クラウド
レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
◎主な業務内容 事業会社を中心に、同社セキュリティ事業立ち上げやクライアント企業のセキュリティ強化プロジェクトに参画いただきます。 ・同社セキュリティ事業部の立ち上げ業務全般（制度設計、採用、組織開発等） ・クライアント企業におけるセキュリティ体制構築、ポリシー策定、プロセス改善 ・サイバーセキュリティに関するソリューション導入、評価、計画策定 ・セキュリティ運用の改善支援、SOC／CSIRTの構築支援 ・上記に付随する各種プロジェクトマネジメントおよびコンサルティング ◎具体的な業務内容 ① セキュリティ体制構築・方針策定の支援 ・セキュリティポリシー／ガイドラインの整理・改善支援 ・セキュリティ課題の棚卸し、対応計画の作成サポート ・セキュリティ委員会やCISO配下の業務支援 ② リスクアセスメント／セキュリティ診断サポート ・情報セキュリティリスクの簡易アセスメント ・既存システムのセキュリティギャップ調査 ・アーキテクチャや運用プロセスの改善提案（※設計主担当ではなく支援レベル） ③ セキュリティソリューション導入のサポート ・EDR／SIEM／IAM 等の選定資料作成・PoC支援 ・ベンダー折衝や導入プロジェクトのPM補佐 ・運用ルールの整理・ドキュメント作成 ④ インシデント対応の一次対応・改善サポート ・初動対応フロー整備の支援 ・ログ調査や原因分析の補佐 ・再発防止策の検討サポート ※戦略・全体ガバナンス設計などは、上位メンバーと連携して進める形を想定
求める能力・経験
◎必須要件 ・セキュリティコンサルティング、またはインフラ／アプリのセキュリティ領域での実務経験（1年以上） ・セキュリティ基礎知識（脆弱性、暗号、ネットワーク、クラウド、OS など） ・ドキュメント作成経験（報告書、提案資料、運用ルールなど） ・クライアントまたはステークホルダーとの折衝経験 ◎歓迎要件 ・SIEM／EDR／IAM の運用経験または導入補助経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）の学習経験または実務利用 ・セキュリティ資格（情報処理安全確保支援士、Security+ など） ・小規模プロジェクトのリード経験 ◎求める人物像 ・技術だけでなく、ビジネス視点でセキュリティの価値を説明できる方 ・同社事業の立ち上げ・成長に積極的に関わりたい方 ・新しい技術・手法を積極的にキャッチアップできる方 ・顧客の本質的課題解決に伴走できる方
事業内容
-
エージェント求人 財経業務推進・財務経理
570~890万
- 連結事業決算
- 海外M&A
- M&A支援
- グローバルM&A
- M&Aアドバイザリー
- M&A対応
- 戦略提案
- 税務申告
- 財務
- 税務
- 会計
- 経理
- 管理会計
- 経費精算
- 固定資産管理
- CPA/cost per ac...
- 法人税法
豊田通商システムズ株式会社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer】 ■想定業務 ◇自社財務経理運用 月次決算、年次決算、債権債務、会計システム管理、税務申告、経費精算システム管理、販売管理システム管理、キャッシュフロー、在庫管理、残高管理、固定資産管理、計画実績管理 ◇海外対応 販売管理システム管理、会計システム管理 ◇子会社管理 連結決算管理、月次決算、年次決算、債権債務、会計システム管理、税務申告、経費精算システム管理、販売管理システム管理、キャッシュフロー、在庫管理、残高管理、固定資産管理、計画実績管理 ◇M&A後の財務経理PMI 勘定科目体系、計上ルール他、財務経理規定、月次／年次決算早期化によりスムーズな連結決算の実現 ■期待役割 主担当、または、チームリーダーとしての業務対応 組織の変化やビジネス環境の変化に迅速に対応するための主体的な行動を期待しています。 習熟度や状況に応じて、業務領域を更に拡大していくことも可能です。 ■ポジションの魅力 ・子会社／関連会社の販売管理システム、会計システムの管理を通して、TTSグループ全体の財務状況を把握、グループの成長を身近に感じられます。 ・自社のみでなく、子会社の経理をコントロールできるため、財務経理業務を幅広く経験できます。 ・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ※在宅勤務：最大3日／週可能 ■当社の特徴 ・2019年4月に豊田通商の外販部門が分社化し、トヨタグループ向けの独立した部門として設立されました。トヨタグループ各社のグローバルIT戦略を支援しています。 ・世界各地に拠点があり、日本、シンガポール、タイ、中国、インド、インドネシア、米国、ドイツ、ベルギー、英国でグローバル戦略を展開しています。 ・既存のソリューションに依存せず、商社のネットワークから得た情報を基に新しいビジネスを創造・提案しています。 ・頑張った社員が評価され、実力があればステップアップできる人事制度を敷いています。
求める能力・経験
応募条件 ■必須条件 ・日商簿記2級以上 ・財務経理部門経験3年以上または税理士、会計士、CPA資格取得者 歓迎条件 ■歓迎条件 ・英語（会議会話、メール、資料読解ができるレベル）※TOEIC(R)テスト550点以上またはTSSTレベル4以上 （現時点で取得や自身がなくても積極的に英語対応する意欲があれば可） ・日商簿記1級、税理士科目（法人税法、消費税法、簿記論、財務諸表論）合格
事業内容
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企業ダイレクト 【設立間もない企業のCFO】アパレルブランド成長支援/M&A戦略/アーリーフェーズ
1200万~
株式会社ＷｅａｒＷｅｌｌ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
今後のM&Aによる事業拡大（ロールアップ）を見据え、CFOとして財務戦略の策定からコーポレート全般の統括までを幅広く担当。経営陣の一角として、資金調達や組織基盤の構築をリードし、企業の急成長を牽引。 ■財務戦略の策定および実行（経営戦略に基づく資金調達等） ■コーポレート・バックオフィス全般の統括（法務・経理・総務・IT等／実務は外部リソース活用） ■人事採用戦略の立案・実行管理 ■M&A推進（DDやPMI主導） ■経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 ※アーリーフェーズのため、経営全般に深く関与し、組織の成長基盤をゼロから構築するダイナミックな業務に裁量を持って挑戦できます。
求める能力・経験
【必須】■公認会計士資格 ■事業会社での経営管理または経営企画の実務経験5年以上 ■会社法等の知識 ※経理実務経験不問。VC・PEファンドやM&Aの実務経験者は、即戦力として優遇します。 【魅力】■経営の中枢で活躍：アーリーフェーズのCFOとして、財務のみならず組織創りをリードできる稀有なポジションです。 ■独自性：アパレル×M&Aという独自モデルで業界課題に挑めます。 ■裁量の大きさ：実務は外部リソースを活用し、全体設計や戦略判断に注力可能。IPOや事業拡大を目指す過程で、圧倒的な実績を積めます。VCやPEファンドでの経験を活かし、事業会社側で手腕を振るいたい方に最適です。
事業内容
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企業ダイレクト 【CFO候補】大手VC出資の急成長企業/土日祝休/財務経理から経営管理まで
800~1200万
株式会社ＤＧＦ埼玉県志木市もっと見る
仕事内容
外国人人材派遣事業を行う当社にて、CFO候補として経営管理体制の強化をお任せします。財務経理の統括に加え、予算策定や内部統制の整備など、ガバナンス構築を主導していただく重要な役割です。 【具体的には】※自ら手を動かし、主体的に仕組みを創り上げるフェーズです。 ■月次・年次決算の早期化・効率化および財務諸表の作成 ■監査法人・金融機関・外部専門家との折衝 ■予算策定、予実管理体制の構築および経営会議へのレポート ■規程類、ワークフローの整備・運用を含む内部統制の実施 ■管理部門（経理・財務・人事・法務）のマネジメントと育成
求める能力・経験
【必須】■財務経理部門での月次・年次決算のリーダー経験■現状の業務改善を主導できる主体性 【歓迎】■公認会計士資格■事業会社での経営管理部門統括経験■PEファンド投資先での財務経理経験 【魅力】 ■大手VCの支援を受け、管理体制をゼロから強固にする貴重な経験が積めます。 ■代表は日本と海外の架け橋を目指す40代の情熱的な経営者。対等なパートナーとして経営に参画可能です。 ■2025年末にジャフコが資本参加、ミャンマー等からの受入留学生人材の拡大、特定技能制度の活用検討、食品・宿泊業界への進出など、トピックスが豊富で事業の勢いを肌で感じられます。
事業内容
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エージェント求人 【キオクシアG】総務（管理職候補）/ 岩手 / 年収～1000万円 / 休日125日 / 福利厚生◎
600~1000万
- 文書管理
- イベント企画
- イベント運営運用
- マネジメント
- 管理職
- 工場
- 社内イベント企画
- 株主総会対応
- 取締役
- リスクマネジメント
- 防災
- 維持管理
- 総務部門協業
- 総務領域リサーチ
- 総務コンサルティング
- 総務部門連携
キオクシア岩手株式会社岩手県北上市もっと見る
仕事内容
■業務内容 入社後は管理職候補としてプレイングマネージャーからスタートし、徐々に総務業務全体の統括をお任せしていきます。 その後は部門の中核として組織運営を担い、責任者として企業経営に近い立場で活躍いただくことを期待しています。 ・オフィスや工場の維持管理 ・文書管理（社内外） ・社内イベント（株主総会、取締役会、入社式等）の企画・運営 ・行政との折衝や近隣対応 ・安全衛生、防災、リスクマネジメント ・20名以上のマネジメント など
求める能力・経験
■要件 ・総務、労務の実務経験 ・マネジメントのご経験
事業内容
-
エージェント求人 CFO候補 / リチェルカ
1000~1500万
- 取締役
- マネジメント
- 経営会議
- 管理会計
- 資金調達
- IR
- 財務
- 経理
- 会計
- IPO
- 内部統制
- M&A対応
- バリューアップ/モニタリング
- J-SOX対応
- 税務
リチェルカ東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■ 募集ポジション CFO（最高財務責任者） / 経営企画 ■ ポジションの魅力 私たちリチェルカは、「AIの社会実装」をミッションに、「RECERQA」プラットフォームでSCMという巨大な市場の変革に挑んでいます。 本ポジションは、これまでCEOが担ってきた財務・経営管理・IRといった経営の根幹業務を引き継ぎ、専任の責任者としてIPO（上場）を見据えた経営基盤をゼロから構築する、経営のコアパートナーです。 ミッションは、単なる管理部長として守りを固めることではありません。 「AI×SCM」という領域で非連続な成長を遂げるため、CEOと「健全なコンフリクト」を重ねながら、事業戦略と資本政策を一体として立案・実行する**「戦略的CFO」**としての役割を期待しています。 エクイティ・デットを問わない最適な資金調達の実行、事業の「スピードしか勝たん」を実現するKPI・予実管理体制の構築、そして投資家や市場から信頼される強固なガバナンスの確立まで、アーリーステージのCFOとして最もエキサイティングな業務のすべてをリードしていただきます。 ■ 業務内容 （主な業務内容） ・「事業を勝たせる」財務戦略・資本政策の立案と実行 事業戦略と連動した中長期の財務戦略および資本政策（IPOロードマップ含む）を策定します。 VC、金融機関（デット）、投資家との強固なリレーションを構築し、エクイティ・デット両面での資金調達をリードします。 精緻なバリュエーション、事業計画、資金繰り計画の策定と実行管理を行います。 ・経営の「羅針盤」となる経営管理体制（管理会計）の構築 経営の意思決定スピードを上げるため、KPIの設計、予実管理（月次・四半期）、モニタリング体制をゼロから構築します。 経営会議や取締役会向けに、経営指標（事業別損益分析など）を可視化し、財務的なインサイトを提供します。 ・IPOを見据えたガバナンス・内部統制の確立 「クラフトマンシップ」の精神で、上場企業としてふさわしい内部統制、会計方針、リスクマネジメント体制を整備します。 監査法人や証券会社との折衝、開示体制の準備をリードします。 ・ステークホルダー・リレーションズの統括 株主、投資家、金融機関に対し、透明性の高い情報開示と誠実なコミュニケーションを実行し、中長期的な信頼関係を構築します（IR活動）。 経理、法務、人事労務など、コーポレート部門全体の機能強化と連携を主導します。 ■求める人物像: 私たちは、まだ世にない価値を最速で届け、SCMという巨大な市場を変革しようとしています。技術も、市場も、そして会社自身も、目まぐるしいスピードで変化しています。だからこそ、以下のような情熱を持つ方と、このフェーズを共に走りたいと考えています。リチェルカの「パーパス・ミッション」に心から共感できる方 「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」という未来を本気で実現したいと思える方を歓迎します。 ・「圧倒的な当事者意識」を持ってコミットできる方 アーリーステージの今この瞬間を、自身の成長と事業の成功のために「フルスイング」できる熱量と覚悟を重視します。 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 未知の課題やフィードバックを「成長の機会」と捉え、スポンジのように吸収し、昨日より今日、今日より明日と自らを進化させられる方。 ・「健全なコンフリクト」を恐れない方 顧客やチーム（営業、開発）に対し、リスペクトを前提に「良い人であれ」を体現しつつも、事業を前に進めるために言うべきことを率直に伝え、建設的な議論ができる方。 ・細部にこだわり、やり切る「クラフトマンシップ」を持つ方 顧客に最高の価値を届けるため、戦略から実行まで一切妥協せず、プロフェッショナルとしてのアウトプットを追求できる方。 ・「圧倒的な当事者意識」を持ってコミットできる方 アーリーステージの今この瞬間を、自身の成長と事業の成功のために「フルスイング」できる熱量と覚悟を重視します。 ・変化を楽しみ、素直に学び続けられる方 未知の課題やフィードバックを「成長の機会」と捉え、スポンジのように吸収し、昨日より今日、今日より明日と自らを進化させられる方。
求める能力・経験
■必須スキル: ・CFO、財務責任者、または経営企画責任者として、経営（CEO等）と並走した実務経験（目安：3年以上） ・スタートアップ、またはメガベンチャー（急成長フェーズ）における、エクイティおよびデット（金融機関交渉）での資金調達と、資本政策の立案・実行のご経験 ・管理会計（予実管理、KPI設計・モニタリング）と財務会計（決算、開示）の両面における深い知見と実務能力 ・アーリーステージの組織において、ゼロから管理体制や業務フローを構築（0→1）したご経験 ・VC、監査法人、金融機関、証券会社など、社外の高度な専門性を持つステークホルダーとの折衝・交渉をリードしたご経験 外国籍の方の場合：N1以上、日本企業での就業経験がある方 ■歓迎スキル: ・BtoB向けビジネスソフトウェア業界や、急成長フェーズのITスタートアップにおけるCFO、またはコーポレート責任者のご経験 ・公認会計士、税理士（またはそれに準ずる）会計・税務に関する高度な専門知識 ・IPO準備（Iの部作成、主幹事・監査法人対応、J-SOX対応など）に関する具体的な実務のご経験 ・SCM領域や関連業界（製造、物流、卸売、小売）に関する知見 ・M&A、PMI（Post Merger Integration）、または事業投資のご経験
事業内容
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エージェント求人 CFO候補 / Art to Heritage
1000~2000万
Art to Heritage東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 株式会社Art to Heritageは、「アートの価値を未来へ繋ぐ」というミッションのもと、現代アートを新たな資産クラスとして確⽴すべく、富裕層向けの仲介事業を展開しています。 https://art-to-heritage.co.jp/ ■業務内容 ・ミドル〜レイターステージの投資家（VC・事業会社など）との交渉および資金調達のリード ・会社全体の成長戦略と整合した財務戦略の立案・実行 ・予算策定、財務計画、KPI設計および業績管理（FP&A） ・財務報告、内部統制、ガバナンス体制の構築・運用 ・CEOおよびコーポレート部門長と連携した成長戦略・エグジット戦略（IPO、M&A等）の推進 ・データドリブンな財務分析を通じた意思決定支援 ■仕事の魅力 ・企業成長フェーズにおける資金調達・IPO準備の実践経験 ・ファイナンス戦略の立案から実行までを一貫してリードできる環境 ・グローバル志向の経営陣との協働による、経営スキルの飛躍的成長 ・経営陣としての意思決定・裁量を持ちながら会社の未来を創る経験 Art to HeritageのCFO候補ポジションでは、スタートアップの財務戦略を“ゼロから創り上げる”経験を積むことができます。 ミドルステージにある当社では、投資家との交渉からエクイティ／デットを組み合わせた資金調達計画、 IPOまでを見据えたファイナンス戦略の策定・実行まで、財務のプロフェッショナルとしてダイナミックに関わっていただけます。 また、代表をはじめ外資系企業での経験豊富なメンバーと共に、日本発・グローバル市場を目指すスタートアップの成長を、ご自身の財務・金融領域の知見を活かして牽引できる環境です。 40名規模の少数精鋭チームのため、個々の裁量が大きく、経営陣の一員として、経営そのものを自らの意思とスピードで動かす経験を得ることができます。 ■主要事業と募集背景 当社では、現在複数のプロダクトを運営しています。 主要事業： Art to Heritage 資産性の⾼い現代アート作品の仲介を展開 「アート投資」という新しい文脈で、急成長を遂げています。 この勢いを止めることなく、日本のアート市場を根底から変えていくため、私たちは営業組織の抜本的な強化に注力していいます。 ▶︎ なぜ、今募集するのか ①「勝てる仕組み」が完成したため 営業利益の黒字化を達成し、高収益なビジネスモデルが確立されました。現在は、この成功パターンを武器に市場をこじ開ける「攻めの力」を必要としています。 ② 圧倒的な成長フェーズにあるため 収益・流通総額ともに前年を大幅に上回るペースで拡大しており、まさに市場を牽引していくステージにあります。 ③「個」の生産性が極めて高まっているため 1人あたりの生産性や取引単価が向上し、少人数で大きな成果を出すプロフェッショナルな体制が整いつつあります。この組織をさらに盤石なものにするためのコアメンバーを募ります。 日本のアート市場は、世界シェアで見ればまだ1%未満に過ぎません。この巨大な「伸びしろ」を自らの手で切り拓き、アートを「次世代へ受け継ぐ資産」として日本に根付かせる。そんなエキサイティングな挑戦に加わってくれる仲間を探しています。 ■アート市場と課題 現在、世界の現代アート市場は約10兆円（650億ドル）規模に達しています。一方で、日本が占めるシェアはわずか1%未満にとどまっているのが現状です。 この乖離は、単なる「文化の違い」ではありません。 以下の構造的な課題が、日本国内のアート業界には存在します。 情報の非対称性：クローズドな取引が多く、適正な時価が分かりにくい 流動性の欠如：購入した作品を再販する「二次流通」の仕組みが未整備である 資産としてのインフラ不足：欧米や中国、英国のように、アートを経済的な資産として流通させる仕組みが追いついていない 私たちは、現代アートがもっと身近で、わかりやすく、安心してアクセスできる世界をつくることが必要だと考えています。 人々がアートに関心を持ち、触れる機会が増えることで、アーティストの育成が進み、現代アートが文化として確かな形で残っていく。 そして、アートを所有することの喜びが連鎖し、未来へと繋がる創造が生まれる社会 – それこそが、Art to Heritageが目指す世界です。 アートの流通を健全化し、資金が循環する仕組みをつくることで、アート本来の価値と豊かさを社会に届けたい。 そして、夢を追い続けるアーティストが道半ばであきらめることのないように── Art to Heritageは、アートの未来を支える基盤を創り続けます。 ≈
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業ポートフォリオ戦略の策定・推進に携わった経験 ・全社戦略からの事業計画立案に関わった経験 ▼ 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップまたはベンチャー企業におけるCFO、またはそれに準ずる財務・経理ポジションでのマネジメント経験 ・投資銀行・PEファンド・証券会社など、金融機関での実務経験 ・経営陣として企業をリードした経験（事業責任者・取締役など） ・標準的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■歓迎スキル: ・FP&A（経営企画・財務分析）業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家との交渉・IR対応など） ・投資銀行・外資系金融機関出身、または事業会社でのファイナンス経験 ・IPO準備や上場企業での資金調達・開示対応経験 ・資本政策・エクイティ／デット調達の実務経験 ・財務モデリング・企業価値評価（Valuation）の知識・経験 ・公認会計士試験合格、または簿記1級など高度な会計知識を有する方 ■募集要項 本ポジションでは、CEOと並走しながら、 CFOとしては、ミドル〜レイターステージ投資家との交渉、資金調達実務、成長戦略・財務戦略の策定・実行まで、企業価値の最大化に直結する領域を包括的にお任せします。
事業内容
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エージェント求人 ファイナンス部門責任者(CFO候補) / マップフォー
900~1200万
- 資金調達
- 財務
- ファイナンス
- 戦略立案
- 財務戦略立案
- マネジメント
- IR
- 会計
マップフォー愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
自ら考え手を動かしながら、当社の中長期的成長イメージやファイナンス方針を策定し、企業価値最大化を目指してステークホルダーを巻き込み推進していくことがミッションです。 【職務内容】 - 財務戦略立案・実行 - 経営管理体制の設計 - 全社業績の取りまとめ - 資本政策の設計及び実行 - 資金調達に関連した業務 - 管理部門統括 - 社内ガバナンス体制の構築 【やりがい】 急成長を続けるディープテックスタートアップにおいて、ファイナンス部門を含む幅広い管理業務をご担当いただき、ご自身の成長やキャリアアップができます。また、将来的には会社の経営に関与いただき、大きな裁量を持って職務に取り組んでいただき、今後のマップフォーの管理部門全体の構築も支援頂きます。
求める能力・経験
【必須スキル】 - 経営企画、戦略企画部門での業務経験 - 海外を含めた資金調達/M&A、金融機関との交渉の経験 - 投資アドバイザー、財務アドバイザーなどのコンサルティング経験 【歓迎スキル】 - 財務/会計/金融に関する資格 - 事業会社でのCFOの経験 - IT業界経験または知見 - 資金調達のご経験（Equity / Debtは問いません） - 株主とのコミュニケーション - 上場後の四半期IR資料作成のご経験もしくは知識 - 英語での業務対応 - 管理業務のマネジメント経験 【求める人物像】 - マップフォーのビジョンとミッションに共感していただける方 - ベンチャー企業の挑戦的な社風で経験を積んでみたい方
事業内容
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エージェント求人 【CFO】《管理本部長候補》■美容・D2C事業のスケールを支える財務戦略ポジションをお任せします。
800~1200万
- M&A支援
- 新規事業
- M&A対応
- 資金調達
- 財務
- 事業責任者
- 幹部
- 管理会計
- キャッシュフロー管理
- 分析
- マネジメント
- マネージャー
株式会社Lime東京都目黒区, 東京都目黒区もっと見る
仕事内容
【職務内容】 ▋ミッション・役割 まずは資金調達とキャッシュフロー管理を安定させ、事業成長を支える財務基盤を確立していただきます。また、部門別損益管理やコスト構造の見直しを通じて収益性を向上させるとともに、M&Aや新規事業投資の財務分析を行い、経営判断を支援する体制を整えていただきます。 ▋担当領域 ・資金調達・キャッシュフロー管理による財務基盤の確立 ・事業別損益管理・コスト構造の見直しによる収益性向上 ・M&Aや新規事業投資の財務分析と経営判断支援 ・KPI管理や管理会計体制の構築 ・株主・投資家・金融機関とのリレーション強化 ▋ポジションの魅力 ・財務戦略を通じて事業成長の中心で意思決定に関与できる ・既存事業の拡大や新規事業・M&Aなど、多角的な経験を積める ・CFOとしての経験が、将来的な経営幹部や事業責任者へのキャリアにつながる ・財務面から組織や仕組みづくりに影響を与えられる
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・財務・経理・管理会計に関する実務経験 ・営業利益・キャッシュフロー管理など経営指標の分析経験 ・資金調達や投資判断、M&Aに関わった経験 ・経営陣と連携した財務戦略の策定・実行経験 ＜歓迎スキル＞ ・エステサロンでの店長・マネージャー・SV経験（目安1年） ・店舗運営とスタッフマネジメントを両立した経験（目安1年） ＜求める人物像＞ ・上場準備や投資家対応の経験 ・複数事業のPL・BS管理経験 ・スタートアップや成長企業でのCFO経験 ・高度な交渉力・プレゼンテーション力
事業内容
「Create Asia’s No.1 Beauty Company」をVisionに掲げ、サロン、FC、M&A、D2Cなど、多角的に事業を展開。 美容領域に参入して、3年で全国200店舗、売上高20億円、従業員数が350名規模へ急成長を遂げました。 肌状態を可視化するデジタル診断システム、マーケティングオートメーション、CRM基盤の高度化といったDXを推進し、顧客体験の最適化とブランド価値の最大化を実現し、美容大国・日本から、「アジアNo.1の美容企業」を目指しています。
エージェント求人 Chief Financial Officer（CFO） / マツリカ
1000~3000万
- 事業計画
- M&A対応
- 事業推進
- 政治/政策
- 予算策定
- 財務
- 予算計画
- 戦略立案
- 会計
- ファイナンス
- 資金調達
- 内部統制
マツリカ東京都中央区もっと見る
仕事内容
■仕事についての詳細: 仕事内容 マツリカのCFO（最高財務責任者）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 募集背景 マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。 現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。 このような背景のもと、マツリカのCFO（最高財務責任者）として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引いただきたく、本ポジションを募集します。 資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。 業務詳細 弊社代表の右腕として、管理部門・ファイナンスを統括するCFOをご担当いただきます。 資本効率を高めて持続的な成長を財務面から支えることによって企業価値の最大化 資本政策と複数事業の運営力を両輪で強化し、バリュエーションと成長率の両立を実現 具体的には以下のような業務詳細となります。 資本政策・ファイナンス ：Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応 FP&A / 予実管理 ：資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング 事業オペレーション支援 ：複数事業のモニタリング、推進サポート（COO的役割含む） ガバナンス・リスク管理 ：監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断 Culture Fit マツリカのVision / Valueに共感いただける方 Innovativeな方 世の中（働き方）に新しい価値を生み出したい方 意志・信念がある方 オーナーシップを持って会社（事業）を成長させたい方 Professionalな方 自ら考え・自ら行動できる方 学習意欲・学習能力が高い方 倫理観・責任感の強い方 ポジションの魅力 ①企業の飛躍的な成長を“財務戦略”で牽引するダイナミズム 弊社は、すでにPMF（プロダクト・マーケット・フィット）を達成したプロダクトを持ち、次なるステージへと本格的に踏み出しています。このポジションでは、企業の成長を加速させる財務戦略の立案から実行まで、経営の最前線に立ってリードしていただきます。 資金調達、M&A、IPO戦略の推進など、攻めの財務施策を自らの手で実現し、企業価値を飛躍的に高めるダイナミックな挑戦が可能です。 ②“経営の中枢”として、財務を超えて事業全体をリード 経営チームの一員として事業全体を見渡し、経営戦略の策定・実行に深く関与できます。 財務を軸に、複数の事業ポートフォリオをモニタリングし、各事業の成長を推進する重要なポジションです。経営戦略、事業計画、組織戦略など、あらゆる側面から企業の成長をけん引する「経営の推進役」として、ビジネスの未来をデザインする手応えを得られます。 ③CFOにとどまらない“マルチプレイヤー”としての活躍機会 弊社では、CFOという役職に縛られることなく、経営上必要な役割を柔軟に担っていただけます。 事業成長のフェーズや経営課題に応じて、COO的な役割や事業部門のリードポジションなど、多様なロールを積極的にお任せします。 ④創業メンバーと共に“次のステージ”を切り拓くコアメンバー 弊社はスタートアップとしての柔軟性と、すでに市場に認知されたプロダクトを持つ安定感を兼ね備えています。CFOとしての役割ではなく、創業メンバーと肩を並べて事業の方向性を決め、企業の未来を形作る「ビジネスクリエイター」としての活躍が期待されます。意思決定のスピードと実行力を武器に、自らのリーダーシップを発揮し、企業の成長を直接実現できるポジションです。 このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。 これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています！
求める能力・経験
必須スキル（MUST） 以下いずれか ▼経歴・バックグラウンド - 外資系PEファンド - 投資銀行もしくは戦略ファーム、かつ、海外MBA卒 - スタートアップでのCFO/CEO/COO ▼経験・スキル Equity/Dept調達を主担当として推進した経験（交渉・投資家/銀行対応含む） SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力 予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力 経営会議/取締役会での意思決定推進 M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験 歓迎スキル（WANT） ベンチャー企業でのIPO経験 上場企業でのIR経験、投資家対応経験 財務経理マネジメント経験、または会計士資格 管理部門全般のマネジメント経験もしくは実務経験（特に経理・財務・法務・総務の領域） 海外拠点における管理部門マネジメント経験 求める人物像 経営陣の一員としてマツリカをリードされたい方 単なる財務管理ではなく、非連続な事業成長に実現したいという想いのある方 自ら手を動かし実行まで推進できる方 以下の考え方に共感いただける方
事業内容
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エージェント求人 CFO候補 / mento
1300~2000万
- エクイティファイナンス
- 株式
- IPO
- ファイナンス
- マネジメント
- 資金調達
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仕事内容
■仕事概要： 最高財務責任者（CFO）候補として、資本政策の策定/実行および全社のファイナンス戦略の立案/推進をリードしていただきます。国内外の投資家対応や資金調達を含め、財務面から事業成長を支える体制を構築していただきます。
求める能力・経験
■必須スキル： - ベンチャーキャピタルおよび海外の機関投資家との交渉経験 - エクイティファイナンス（株式による資金調達）の実務経験 ■歓迎スキル： - IPO準備に携わった経験 - 財務/経理/法務チームのマネジメント経験 ■求める人物像： - 数値に責任を負い、事業成長に資する解像度の高い事業計画やモデリングにコミットできる - 市場視点で魅力的なエクイティストーリーを構築し、実行に落とし込む力を持つ - 会社全体を横断的に把握し、適格な状況判断ができる - 中長期的な視野で企業価値の向上とビジョンの実現を議論できる - 柔軟な発想で社内ルールや仕組みを構築できる
事業内容
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エージェント求人 CFO / A1A
1400~1800万
- マネジメント
- 経営会議
- 財務
- 経理
- IPO
- 資金調達
A1A東京都千代田区もっと見る
仕事内容
□基本情報 ■仕事概要: ▍ポジションの位置づけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A1AのCFOは、 コーポレートの管理責任者ではなく、経営メンバーの一員です。 CEO（松原）／CTO（佐々木）／COO（西島）と並ぶ「第4のCxO」として、Financeの知見を起点に、 ・経営課題を定義し ・意思決定を前に進め ・事業成長をドライブする 役割を担っていただきます。 CFO候補というポジションではありますが、A1Aが求めているのは Financeの専門家にとどまらない、「Financeバックグラウンドの経営者」 です。 ※ 財務の正しさだけでなく、 ※ 事業の面白さ・難しさに踏み込み、 ※ 経営を“当事者として”考えられる方を想定しています。 ▍採用背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ― PMFを越え、スケール戦略を描くフェーズへ A1Aは、量産製造業に特化したエンタープライズ向け調達領域のバーティカルSaaSです。本事業の最大の特徴は、 価値を「感覚」ではなく「数字」で語れることにあります。 たとえば、 売上5,000億円規模の企業において、 調達コストが3,500億円の場合、 調達コストを1%削減するだけで35億円の価値が生まれます。 サービス利用料1億円に対して、35億円の削減効果。 A1Aは、こうした 明確なROIを提示できる事業 です。 現在A1Aは、 ・国内1,200社市場におけるシェア拡大 ・1社あたり年商1億円規模への単価向上 ・将来的な海外展開 といった スケール戦略を本格的に描き始めたフェーズにあります。 一方で、 ・経営アジェンダの増加 ・資金調達・投資家対応の高度化 ・経営と現場をつなぐ意思決定の複雑化 が進み、 経営の役割分担と推進力を拡張する必要性が明確になってきました。 これまで代表・松原が資金調達・投資家対応を担ってきましたが、今後の成長を見据え、Financeを軸に、経営課題の解決をリードするCFO候補を迎えたいと考えています。 ▍ミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Financeを武器に、A1Aの経営を前に進め続けること。 ・経営課題を定義し、優先順位をつけ、解決を推進する ・Corporate Groupをマネジメントし、経営が滞らない状態をつくる ・事業成長に必要な資金を確保し、投資家との信頼関係を築く ※ IPOや短期的なバリュエーションだけを目的とする役割ではありません。 ※ 事業の面白さ・難しさに向き合い続けることが前提となります。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 経営課題の解決（経営メンバーとしての中核業務） ・経営課題の抽出・構造化・優先順位設計 ・経営会議／役員会の論点設計、意思決定の質向上 ・PL／BS／CFと連動した全社KPI設計・モニタリング ・シェア拡大／単価向上／海外展開など事業戦略の実行設計 ・全社横断テーマ（事業・組織・採用・PR等）の推進・PMO ② Corporate Groupの管掌（設計・マネジメント中心） ・経理／総務／法務／情シスを扱うCorporate Groupのマネジメント ・組織設計・役割分担・意思決定プロセスの整備 ・現運用メンバーとの連携 ・必要に応じた体制強化（管理部長採用等）の設計 ※ 実務のスペシャリストである必要はありません。 ※ 実務は体制で担い、CFOは経営・戦略に集中します。 ③ 資金調達／投資家対応（IPO含む） ・資本政策の立案・実行（次ラウンド含む） ・投資家コミュニケーション／DD対応 ・KPIロジック・エクイティストーリーの磨き込み ・将来的なIPOに向けた準備の布石 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面白さ ・CFOで終わらないキャリア設計 ① 事業価値創造を担い、将来は事業責任者／CEOへ ② Finance／IRを尖らせたプロCFOへ ※ どちらの深掘りも許容されます ・ROIが明確な事業で、経営の「勝ち筋」を描きやすいこと ・役割が固定されておらず、強み次第で職務が拡張できること ・報酬・SOにおいて、価値に対して投資する意思があること 難しさ ・経営課題の定義から関わる必要があること ・経営陣3名はフラットで議論が活発（忖度は不要） ・金融商品として会社を見る視点だけではフィットしないこと
求める能力・経験
■必須スキル: 以下すべてを満たす方を想定しています。 ・Finance領域における実務経験 （財務／資本政策／IR／M&A／投資家対応 いずれか） ・経営レイヤーでの意思決定・議論への参画経験 ・経営会議・役員会等において、論点設計や意思決定に関与した経験 ・PL／BS／CF・KPIを構造で理解し、言語化・説明できる力 ・部門横断の課題解決・プロジェクト推進経験 ・職能や立場を越えて、課題設定から推進まで担った経験 ・A1Aの事業・プロダクト・向き合っている産業（量産製造業／調達領域）に対して、強い興味関心と当事者意識を持てること ・会社を「金融商品」や「投資対象」としてではなく、事業そのものをどう成長させるか、という視点で経営に関われること 事業の成長が結果として企業価値につながると考えられること 経営陣とフラットに議論できる、ロジカルさと誠実さ ■歓迎スキル: ・スタートアップ／成長企業でのCFO・CFO室・経営企画・BizOpsいずれかの経験 ・資金調達（シリーズB以降）や投資家対応を主体的に担った経験 ・複数事業化／海外展開／新規事業の事業性評価に関わった経験 ・エンタープライズBtoBビジネス、製造業領域への理解・関心 ・コーポレート組織（経理・法務・労務等）の設計やマネジメント経験 ・戦略コンサル／PE／FAS等での構造化・優先順位設計の経験
事業内容
-
エージェント求人 【ファーストリテイリングのヘッドハンターより】※情報製造小売企業にて情報セキュリティをお任せします。
600~1500万
- セキュリティ対策
- セキュリティログ分析
- セキュリティシステム監視
- セキュリティポリシー作成
- セキュリティ部門調整
- セキュリティ研究開発
- セキュリティカード管理
- 中国サイバーセキュリティ法
- サーバセキュリティベンダー選定
- ネットワークセキュリティベンダ...
株式会社ファーストリテイリング東京都江東区もっと見る
仕事内容
私はファーストリテイリングの重要ポジションにおけるヘッドハンターとして従事しており、数多くのレジュメを拝見する中で、ご経歴に目が止まり、ご連絡させていただきました。 本日はかなり優良穴場ポジションをご案内させていただきます。 ご確認くださいませ。 ――――――――――――――― 株式会社ファーストリテイリング ――――――――――――――― 注目ポジション：情報セキュリティ（ガバナンス） 参考年収：～1,500万円 ■募集背景 ファーストリテイリンググループは、従来の小売業という枠組みを超えた"情報製造小売業 (Digital Consumer Retail Company)”へと業態を変革し、”LifeWear”を世界中のお客様に提供することで、 あらゆる人の生活をより豊かにすることを目指しています。 コロナ禍、デジタル化によって、加速度的に変貌を遂げている世の中。 情報セキュリティ室は、その中でお客様の大切な情報、当社内の全ての機密情報を守り、 事業成長に必要なセキュアな事業環境を担保するミッションを背負っています。 このミッションを達成していくためには、各事業国・各ブランド・各部署の業務に深く入り込み、 効果的・効率的で誰にとってもわかりやすい仕組みを構築することが必要です。 本ポジションでは、業務の現場・現物・現実を確認し、必要なアクションを立案・即実行することで、 情報セキュリティのガバナンス強化をリード頂ける方を募集します。 ■部署概要 配属予定の情報セキュリティ室は、 「セキュリティを変え、世界中のお客様に安心してお買い物をして頂ける環境を作り、 従業員に安全に業務を遂行できる環境を提供すること」をミッションとするCSO直轄組織です。 グローバルヘッドクオーターとして海外現地のISO組織とも密に連携しながら業務を進めている他、 日本に所属するメンバーの半数も外国籍人材であり、ダイバーシティに富んだ環境です。 少数精鋭組織であるため経営層との距離が近く、フラットな風土も特徴の一つです。 ■職務内容 弊社全体の情報セキュリティに関わり、下記の複数領域をご担当頂きます。 ・全社情報セキュリティ管理体制の構築 ・情報セキュリティに関するルールやガイドラインの策定 ・情報セキュリティ意識向上のためのトレーニングの企画・実行 ・業務部門での業務プロセス設計・構築の支援 ・機密情報の取り扱いを委託するお取引先様における情報管理能力に対する評価及び必要な改善対応策の立案・完了までの進捗確認 ・内部不正リスクの対応策の立案・実行及び様々な部署と協働した事案への対処 ・全社セキュリティプロジェクトの推進 ・上記施策の各事業国・ブランド展開 ・その他会社が要請する情報セキュリティ関連業務 ■キャリアパス 情報セキュリティ専門家としてのキャリアアップに加え、密接な協働関係にある”デジタル業務改革サービス部”との人材交流も盛んであり、ご自身の能力や適性、意欲次第でキャリアの幅を広げることが出来ます。 また、日本国内のみならず、海外拠点での活躍のチャンスも広がっています。 ■応募要件 ・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力 ・「職務内容」に記載された情報セキュリティ（ガバナンス）関連の業務経験
求める能力・経験
■応募要件 ・ビジネス視点で実質的なリスクを想定し、相手に効果的な改善を促すことができる分析能力 ・「職務内容」に記載された情報セキュリティ（ガバナンス）関連の業務経験
事業内容
ファーストリテイリングは、ユニクロ事業を中核としたブランドを世界展開するアパレル企業です。ユニクロは、企画・素材開発・生産・物流・販売までを一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として、高品質なカジュアルウエアを手頃な価格で提供し、他社に真似のできない独自商品を販売し、現在16カ国に展開する世界有数のアパレルブランドです。 ユニクロの他、現在急成長を遂げているジーユーに加え、セオリー、コントワー・デ・コトニエ、等の海外ブランドも展開しております。
エージェント求人 【BMSG】CxOポジション採用【音楽業界経験不問】 /
1000~3000万
- プロジェクト
- マーケティング
- ストリーミングサービス
- 新規事業
- 楽曲制作
- ブランディング
- 幹部
- 広報
- パートナー
- 制作
- 開発
- CD
株式会社BMSG東京都港区もっと見る
仕事内容
今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。 9. その他
求める能力・経験
■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方
事業内容
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エージェント求人 セキュリティ統括責任者（CISO候補）
800~1430万
ギフティ東京都品川区もっと見る
仕事内容
ギフティグループは、既存事業の拡大に加え、新規事業創出やM&Aなどを通じたエコシステム形成を進める中で、「セキュリティの確立」を事業信頼の基盤と位置づけています。本ポジションはCISO候補として、グループ全体のセキュリティ戦略立案から実行までをリードし、経営・開発・インフラを横断した体制構築を推進する、立ち上げフェーズのセキュリティ組織の中核を担う役割です。 具体的な業務内容は、グループ全体のセキュリティ戦略・ロードマップの策定と推進、セキュリティガバナンス体制の設計・運用、経営層へのリスクレポーティングと投資計画立案、CSIRT/PSIRTなどのインシデント対応体制の構築、自社プロダクトの脆弱性管理戦略設計、開発におけるセキュリティレビューや方針策定、インシデント発生時の対応・再発防止策策定などです。 開発環境には、Ruby, Go, Ruby on Rails, React, MySQL(Aurora), AWS（ECS or EKS）, Teraform, GitHub Actionsなどが使われています。 このポジションの魅力は、中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して利用されるプロダクト開発と組織体制構築に腰を据えて取り組める点、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組める点、技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を設計・実行できる点です。 必須スキルは、情報セキュリティ分野での実務経験（5年以上）、セキュリティ戦略の立案・運用または組織・体制構築の経験、脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識、エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験です。歓迎スキルとして、大規模サービスでの不正アクセス対応経験やAWSでのインフラ構築・運用経験があります。
求める能力・経験
必須要件： * 情報セキュリティ分野での実務経験（5年以上） * セキュリティ戦略の立案・運用または組織・体制構築の経験 * 脆弱性管理・インシデント対応・監査対応などの実務知識 * エンジニアリング組織・インフラチームとの協業経験歓迎スキル： * 大規模サービスでの不正アクセス対応経験 * AWSでのインフラ構築・運用経験求める人物像（ポジションの魅力から推察）： * 中長期的な成長を重視した意思決定のもと、継続して利用されるプロダクト開発と組織体制構築に腰を据えて取り組める * 社会に新たな文化や習慣の実装に取り組める * 技術面だけでなく採用・育成・組織戦略にも関与し、開発チームの在り方を設計・実行できる * 立ち上げフェーズのセキュリティ組織の中核を担う意欲がある（CISO候補）
事業内容
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企業ダイレクト 【管理部長/CFO候補】ライブコマース運用事業/IPO準備中/業績昨対比200%
700~1200万
株式会社Ｔａｉｌｏｒ Ａｐｐ東京都港区もっと見る
仕事内容
最先端のマーケテックを軸に総合広告ソリューション事業を行う当社にて、経営陣の右腕として人事や法務などの管理部門全体を統括し、リスクマネジメントやガバナンス体制整備をお任せします。 管理部長として財務を中心にコーポレート局基盤の構築を牽引いただきます。具体的には中長期のファイナンス戦略の立案や実行、エクイティ/デットファイナンス、事業計画策定や予実管理をお任せします。また人事・法務・情シスなどの管理部門統括や内部統制等の社内横断プロジェクトも推進いただきます。経営と一体になり、監査法人や投資家との折衝等を通じて事業のスケーラビリティを支える極めて重要な役割です。
求める能力・経験
【必須】■経理・財務の管理職経験 ■経営層や他部門との高いコミュニケーション能力と調整力 【歓迎】■ベンチャー／スタートアップでの管理部門経験または部門責任者経験 ■IPO準備や内部統制構築、労務リスクマネジメントの経験 ■クラウドツールやSaaSの選定・導入・運用経験 ■法務／情報セキュリティなどにおける基礎的な知識 ■組織づくりや企業文化醸成に対する関心・情熱
事業内容
・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業
エージェント求人 時価総額1500億以上のリユースプラットフォーマー｜BuySell コーポレートIT責任者
1500~2000万
- 情報セキュリティ
- システム統合
- IT戦略策定
- プロジェクト
- IT戦略立案
- 合併/統合対応
- 戦略提案
- 会計
- 戦略立案
- コンサルティング業務
- IT戦略コンサルティング
- マネジメント
株式会社BuySell Technologies東京都新宿区もっと見る
仕事内容
●募集背景● 当社は、出張・店舗・コールセンターなど複数チャネルを横断する独自のビジネスモデルを武器に、YoY約70%という高成長を続けており、近年はM&Aによる事業ポートフォリオの拡大を通じて、ブランド・サービス・拠点・システムが急速に多層化しています。この成長を次のステージへとつなげるためには、個別最適で進化してきたシステムや業務オペレーションを、グループ全体最適の視点で再構築することが不可欠です。単なるシステム刷新ではなく、「ITやAIを軸とした事業経営」への転換、そしてグループ全社で一貫した仕組み化を実現するためのDXが、いま経営の最重要アジェンダとなっています。この変革を牽引するのが、今回募集する「コーポレートIT責任者」になります。全社システム構想の立案から中長期のITロードマップ策定、セキュリティ・ガバナンス体制の強化までを経営直下でリードし、「守りのIT」から「攻めの経営インフラ」への進化を実現していただきます。グループの持続的成長を支えるデジタル経営の中核を共に創るフェーズに、あなたの経験と推進力を求めています。 ●ご入社後に期待する成果● 3〜6ヶ月以内：全社のIT戦略・中期ロードマップを策定 1年以内に：優先PJを実行フェーズへ移行 2年目以降：全社DXを中長期的に推進 ●職務内容● ・グループ全体のIT戦略・DX推進ロードマップの策定と実行 ・主要基幹システム（販売／在庫／会計／人事など）の刷新・統合プロジェクトの企画・マネジメント ・経営課題に基づくデータ利活用・分析基盤の整備 ・ITガバナンス、情報セキュリティポリシーの整備と運用 ・社内IT環境（デバイス、ネットワーク、SaaSなど）の最適化・標準化 ・グループ各社のシステム統合やM&A後PMIにおけるIT統合対応 ・経営層へのIT投資提案、ROI可視化、リスクマネジメント ・（必要であれば）外部パートナー／ベンダーの選定・マネジメント ●組織／配属先の特徴● ・経営直下（経営陣・経営企画部門と密に連携） ・テクノロジー戦略推進本部と協働し、全社横断でDXを推進 ●あなたに提供できる価値● ・経営に最も近い立場で、数百億円規模の事業変革を主導できる経験 ・グループ経営・M&A・PMIにおけるIT統合のリアルを体感 ・IT戦略立案〜実装までをフルスコープで担う裁量と影響力 ・経営陣とのディスカッション体制により、意思決定スピードの速い環境 ●キャリアパス● ・将来的には執行役員やCIO（Chief Information Officer）として全社のIT戦略を統括
求める能力・経験
■必須スキル: ・事業会社またはコンサルティングファームでのIT戦略策定・DX推進経験（3年以上） ・経営層・事業部門と協働しながらプロジェクトをリードした経験 ・システム刷新または基幹システム導入プロジェクトのマネジメント経験 ■歓迎スキル: ・コーポレートIT組織の立ち上げ経験 ・ITコンサルと事業会社双方での実務経験 ・セキュリティ／データガバナンス領域の知見 ・複数拠点／複数事業を持つ企業でのIT統合・標準化経験 ■求める人物像: ・経営視点と現場実行力の両輪を持ち、構想から泥臭く動ける人 ・複数ステークホルダーを巻き込み、合理的な意思決定をリードできる人 ・テクノロジーを「仕組み化」や「業務変革」の手段として使える人 ・煩雑な状況を整理し、0→1の構築を楽しめる人
事業内容
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