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コーポレート機能別責任者の求人一覧
全3,071件
エージェント求人 《シニアリクルーター（ビジネス職）》フルリモート/音声認識SaaS/ForbesAI50選出企業
800~1200万
- ブランディング
- マーケティング
- マネジメント
- 戦略立案
- 広報
- スクリーニング
- 効果検証
- 検証
- 分析
- OKR策定
- 採用戦略立案
- 人事
- レポーティング
- SaaS
- 中途採用
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
株式会社RevComm東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 RevCommにおける採用業務マネジメント、採用戦略の立案から実行までを担当 ・採用戦略の策定および実行、効果検証など ・採用プロセスの管理と最適化 ・応募者のスクリーニング、面接、および選考プロセスの実施 ・採用データの分析と報告 ・採用ブランディング（採用広報、マーケティング戦略設計）の強化 ・チームOKR策定、管理 ・その他、採用に関わる業務（候補者進捗対応やエージェントコントロールなどを含みプレイングをしていただきながら、マネジメント業務に携わっていただきます） 【ポジションの魅力】 採用戦略の設計、メンバーマネジメント、一部採用実務まで行います。 経営陣、事業部責任者、投資家など、様々なステークホルダーとの連携を行いながら事業・組織づくりを牽引いただくことが可能です。 ・発展途上の企業であるため、自身の取り組みが企業の成長に直結する実感を持つことができる ・戦略策定から実行まで一貫して担当することで、大きな裁量と責任を持ちながら業務を遂行できる ・スタートアップならではの柔軟な働き方が可能で、自身のアイデアや創造力を存分に発揮できる ・変化の激しい環境での業務を通じて、自己成長を続けることができる環境
求める能力・経験
【必須要件】 ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 【歓迎要件】 ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験
事業内容
AI × Voice × Cloudのソフトウェアデータベースの開発
エージェント求人 法務責任者／年収600万円 ～ 1,000万円
600~1000万
- 課題設定
- 提案
- 法務マネジメント
- コンプライアンス
- コンプライアンス監査
- マネージャー
- マネジメント
- リスクマネジメント
- 契約書作成
- 契約書管理
- 戦略立案
株式会社Relic東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【ポジションの概要】 Relicグループにおける法務責任者の募集です。 企業規模や業界業種/サービス内容が多岐にわたる環境で、最新のテクノロジーや新しいビジネスモデルに挑戦するチームと共に、新たな知見/経験を獲得いただくことが可能です。 【業務内容】 ・契約書作成、レビュー、管理 ・利用規約の策定、改定・法務相談、係争対応（顧問弁護士事務所と連携しながら） ・社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） ・社内各種規定の策定、改定 ・知的財産業務、商業登記関連業務 ・法定開示書類作成、修正、確認 ・リスクマネジメント等の戦略策定 ・子会社設立対応 ・国や地方自治体の助成金対応
求める能力・経験
・企業法務経験5年以上
事業内容
・インキュベーションテック：新規事業開発に特化したプラットフォームやプロダクトを提供し、企業の事業創出を技術面で支援しています。 ・事業プロデュース/新規事業開発支援：新規事業の構想策定から市場投入、事業成長までをトータルで支援し、企業の挑戦を加速させています。 ・オープンイノベーション：企業やスタートアップとの共同事業開発や投資を行い、革新的な事業創出を推進しています。
エージェント求人 ★【カンリー社】経営管理部_経理責任者候補／フルフレックス・週1リモート可
610~770万
- 会計
- 経理
- 監査
- 会計監査
株式会社カンリー東京都品川区もっと見る
仕事内容
単体及び連結決算をとりまとめるポジションとなります。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 連結決算対応 開示資料作成 監査法人対応 年次/四半期/月次決算業務 伝票起票、債権債務管理、支払等 各部門との経理論点でのコミュニケーション 業務プロセスや社内経理ルールの改善活動 チームメンバーのマネジメント（志向性に応じて） その他上記に付随する業務
求める能力・経験
▪️必須スキル 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業または上場準備企業での単体決算経験（3年以上） ・監査法人における会計監査の実務経験（3年以上） ▪️歓迎スキル ・上場企業または上場準備企業での連結決算経験 ・公認会計士資格または公認会計士試験短答式合格・科目合格者、USCPA保持者 ・税理士資格または税理士試験科目合格者 ・インターネットサービス業界での就業経験 ・スタートアップ企業での業務経験
事業内容
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供 ・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供 ・SNS運用コンサル事業等
エージェント求人 【採用責任者/マネージャー候補】国内外を統括！グローバル新卒採用のリーダー
700~1200万
- マネジメント
- 新卒採用
- マネージャー
- 人材育成制度企画
- 育成指導
- 従業員育成
キャディ株式会社東京都台東区もっと見る
仕事内容
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げる当社は、現在、第2創業期として複数の新規事業とグローバル展開を加速させています。この未来の成長を担う「新卒人材の採用」は、経営層がコミットする最重要戦略の一つです。 新卒採用組織は2025年1月に立ち上がったばかりであり、国内外の採用を両輪でスケールさせるマネジメント層が現在、決定的に不足しています。 そこで、スタートアップからメガベンチャーまでの現場で、新卒採用をゼロから立ち上げ、泥臭く仕組み化し、組織を牽引した経験を持つリーダーを募集します。「採用を事業成長への戦略投資」と捉え、国内外の採用戦略の策定・実行を統括し、未来の当社を創るコア人材を世界中から迎え入れる仕組みを構築していただきたいと考えています。 ■職務内容 ・新卒採用戦略の策定・ロードマップ設計（国内／海外別のターゲット・KPI・予算管理） ・採用広報・選考体験・候補者コミュニケーションを含む採用 CX の設計・改善 ・オウンドイベント・合同説明会・グローバルキャリアフォーラム等の企画統括 ・リクルーター／ソーシーング／採用マーケティング担当のチームマネジメント ・選考プロセスとATS運用の最適化・歩留まり分析／改善施策の実行 ・経営陣へのレポーティングと採用投資コスト・人数最適化の提案 ・インターンシップ～内定者リテンション／オンボーディング設計の統括
求める能力・経験
■必須（MUST） ●マネージャー／リーダークラス ・スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用立ち上げ責任者（または同規模）経験 ・国内外合わせ年間100名規模以上の新卒採用戦略設計・実行・KPI管理経験 ・採用広報・選考体験・イベント運営・スカウト運用を統合的に設計し、成果を出した実績 ・チームマネジメント／リクルーター育成経験（5名以上） ・SaaS／IT企業での成長フェーズに携わった経験、または類するグロース実績 ます。 ■歓迎（WANT） ・海外大学・留学生向け施策やグローバル採用のリード経験 ・採用マーケティングツール（MA／CRM）導入・運用経験 ・HRBP・HRブランディング組織との連携経験 ・「採用＝事業投資」という視座で、ROI・モデル構築を行った経験 ■その他（OTHER） ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・スケール思考と泥臭さを兼ね備え、0→1フェーズを楽しめる方 ・データとストーリーの両面で課題を語り、迅速に意思決定・実行できる方 ・多文化チームを巻き込みながら、自ら手を動かしリーダーシップを発揮できる方
事業内容
【MISSION】 モノづくり産業のポテンシャルを解放する 【事業イメージ】 町工場（加工会社）と顧客メーカーを繋ぐ受発注プラットフォームを展開。
エージェント求人 情シスマネージャー◤船場◢空間DX×AI導入×IT戦略｜東証上場・在宅可・フレックス・年休126日
700~900万
- Salesforce
- 最新テクノロジー
- PoC
- 戦略立案
- 商業施設
- プロジェクト
- プロセス自動化
- SaaS
- マネジメント
- IT戦略策定
- IT戦略立案
- ホテル
- 中途採用
株式会社船場東京都港区もっと見る
仕事内容
◆企業概要 ・東証スタンダード上場、創業75年超の歴史を持つ空間プロデュースの先駆者。 ・商業施設からオフィス、ホテル、アジア圏の海外事業まで幅広く展開。 ・「未来にやさしい空間を」を掲げ、全プロセスを一気通貫でサポート。 ・中途入社者が中心となって活躍しており、馴染みやすい組織文化が特徴。 ・安定した経営基盤を持ちつつ、DXを通じた事業変革に注力。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・DX推進とITサポートを統合した新部門でのマネジメント業務。 ・SaaS（Salesforce等）の管理・活用を通じた業務改善の企画実行。 ・AI等の最新技術を用いたPoC（概念実証）と実業務への適用検討。 ・部門責任者と連携した、全社的なIT戦略の立案および部門間調整。 ・ベンダーコントロールを中心としたインフラ運用の統括。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・統合された新組織における「攻めのIT体制」の構築と運用最適化。 ・Salesforceを中核とした社内エコシステムの強化とデータ活用。 ・AI・新技術を導入した業務プロセス自動化・効率化プロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大900万円・賞与実績約8.1ヶ月分と業界トップクラスの待遇。 ✅ 年休126日、残業月20h程度、週2在宅可でワークライフバランス充実。 ✅ 企画から実行まで裁量権が大きく、経営に直結するDXをリード可能。 ✅ 育休復帰率100％。中途採用メンバーが多く、多様性を尊重する風土。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・空間づくり×デジタルを融合させ、生活者に新たな付加価値を提供。 ・国内のみならず、アジア全域でボーダーレスに活躍できるフィールド。 ・75年の歴史と上場企業の安定性を持ちながら、IT変革に挑む柔軟性。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
求める能力・経験
【必須能力・経験】 ・情報システム部門でのチームマネジメント経験を2年以上持つ方 ・インフラやヘルプデスク運用の実務経験があり、関係部門やベンダーとの調整を主体的に行える方 ・企業向けSaaS（例：M365、Box、Salesforce 等）の管理・活用経験を持つ方 ・業務改善を提案し、手順化・周知・定着まで実行した実績がある方 ・AI等の新技術の調査・トライアル導入（PoC含む）から業務適用検討までの経験がある方 ※上記すべてを満たしていない場合でも、近しいご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。
事業内容
-
エージェント求人 ブリヂストン/人事労務
430~610万
- 人事
ブリヂストン物流株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
人事労務課にて、将来の中核社員として人事・労務業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・給与/賞与計算、社会保険・入退社管理・人事手続 ・出退勤、残業時間、各種休暇などの勤怠データ管理 ・関連法規対応や課題に対する就業規程や要領の整備や施策立案 上記の実務経験を積みながら、様々な施策の推進などを行っていただきます。 ■働き方： 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 自ら提案することで、新しい仕組みや制度等を構築できる環境です。 ■キャリアパス： 担当業務の実務経験にてスキルアップを図り、常に変化する業界/社会情勢や関連法規への対応とともに課題形成力課題対応力を醸成。 課内ジョブローテーションにて人事労務のスペシャリストを目指します。 ■組織構成： 人事・総務部 人事労務課10名 (課長1名、事務スタッフメンバー9名)
求める能力・経験
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・管理部門での業務経験のある方 ・コミュニケーションが取れ、責任感を持って業務遂行ができる方 ・EXCELやWORDが使用できる方 ■歓迎条件：人事/労務業務の経験のある方、第2新卒者歓迎
事業内容
（１）国内物流 タイヤ物流を柱に長年培ってきた物流現場ノウハウ、ネットワーク力を活かし、製品タイヤ以外にも原材料、ブリヂストングループ各社の製品、さらにグループ会社以外の社外のお客様の製品に対して、最適な輸送サービス倉庫・保管サービスを提供。 （２）国際物流 国際物流では、製品タイヤの輸出物流だけでなく、グローバルで原材料等の調達物流や三国間輸送も取り扱っており 定期コンテナ船による海上輸送サービスも提供。 （３）通関（博多・東京）部門が2拠点、荷主代行業も実施。
エージェント求人 【子会社CFO代行/グループCFO室】管理職候補ポジション/60事業を展開する大手IT関連企業
700~1800万
- ソーシング
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略提案
- 財務
- 税務
- 提案
- 事業責任者
- 会計
- 経理
- 管理会計
- プロジェクト
- アドバイザリー
合同会社DMMホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジションの説明】 グループの成長を支える「成長事業やベンチャー企業のCFO」ポジションです。経営層への戦略アドバイスから、管理体制の構築・運用実務まで、事業の成長フェーズに応じて一貫してお任せします。 ーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 １. 事業成長を加速させる「経営管理」 (1) 経営戦略への参画とアドバイス ・事業本部/事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施。 ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計、構築を通じて、意思決定の高度化を支援。 (2) 事業のフェーズに応じた関与 ・シード/アーリーフェーズ：CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 ・ミドル/レイターフェーズ：FP&Aの高度化やM&A（ソーシング/検討）を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討。 ２. 事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」 (1) 管理業務全般の体制構築・運営支援 ・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバー。 (2) 管理業務の高度化（DX・AI活用） ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進。 (3) ガバナンスと効率化の推進 ・M&A（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）の専門的な支援を実施。 ・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有。 ーーーーーーーーーーーーー 【ポジションの魅力】 １．事業成長へのダイレクトな貢献 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進します。 ・あなたの助言や施策が、成長途上の事業・経営者に目に見える形で貢献し、変革を実感できます。 ２．幅広い知見とキャリア形成 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、圧倒的なスピードで幅広い知見や経験を積むことができます。 ３．変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎するスキル ・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験 上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 ・語学力（英語）
事業内容
「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 グループ全体では、動画配信や電子書籍、オンラインゲーム、英会話サービス、FX・仮想通貨取引などのデジタルコンテンツ・金融サービスから、3Dプリント、AI・Web3技術、EV充電インフラ、生活関連サービスまで多岐にわたる約60以上の事業を展開しています。
エージェント求人 財務会計・決算領域の改革経験を活かし、デロイトの財務・会計ユニットへ
650~1500万
- コンサルティング業務
- プロジェクト
- 財務
- SAP
- 会計
- IFRS
- 経理
- 管理会計
- ファイナンス
- 税務
- 会計システム導入
- 中期経営計画策定
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【このポジションの魅力】 ⭕財務・会計領域における多様なプロジェクトを通じて、スキルの幅を広げられる環境 ⭕大手クライアントとの案件が多く、グローバルかつ先進的な経営課題に携われる ⭕将来的にはCFOクラスと対等に議論できる知見を身につけるキャリア形成が可能 【配属先について】 Finance Transformation（財務・会計）ユニット 当ユニットは、単なる決算効率化や制度対応にとどまらず、 経営・事業の意思決定に耐えうるファイナンス機能を、構想から実装まで設計し直します。 【業務内容】 以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます ① Finance Strategy（上流構想・戦略） ・CFO機能／財務経理組織の将来像・役割定義 ・経理財務組織変革（組織設計、人材・タレントマネジメント） ・M&Aや事業再編に伴う財務機能設計 ・グローバルトレジャリーマネジメント構想・ポリシー策定 ② Business Finance（経営管理・管理会計） ・連結経営管理の将来構想策定 ・KPI体系・管理会計制度の再設計 ・原価計算制度・利益／コスト管理の高度化 ・財務・非財務情報を統合した経営管理基盤構想 ③ Operational Finance（業務改革・BPR） ・財務経理業務の業務改革（BPR） ・決算期統一、決算早期化 ・制度対応（IFRS、J-SOX 等） ・会計システム構想策定、要件定義 ※SAP等の導入・カスタマイズ自体は専門部署と連携 ④ Global Business Services（GBS／SSC） ・グローバル・シェアードサービス構想策定 ・Service Delivery Model設計 ・国内外SSCの再構築・統合 ・BPO活用を含めた機能配置最適化 【入社後のキャリア形成】 ・入社後は「できるオファリング」からスタート ・複数オファリングを経験しながら、徐々に専門領域を確立 ・約半数が事業会社の経理・財務経験者 ・ITの専門家でなくても、業務×ファイナンス軸で価値発揮可能 【組織・カルチャーについて】 ・組織規模：約200名 ・中途比率：約50％／女性比率35％／外国籍15％ ・コラボレーション重視・インクルーシブな文化 ・Flexible Working Program利用者 約10％ ・FT内での教育・育成（基礎〜オファリング別研修）も充実
求める能力・経験
●コンサルファーム出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― ・【専門領域】 （必須）経理・財務部門における改革プロジェクト経験 ないしはIT経験のいずれか ・【経験業務】 （必須）財務会計、管理会計、中期経営計画策定、資金・税務関連のオペレーション改革、会計システム導入、IFRS、J-SOXなど （なお良）CRM,SCM,及び,これらに付随する統計分析,利益・コスト管 理系プロジェクトの経験 ・【英語力】 （必須）英語の読み書き （なお良）Oralもできること／海外とのやり取りをしつつ業務遂行 できること （TOEIC目安）850点以上 ・【資格/導入システム】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など SAP FI/CO, Concur, Workday Finance, Anaplan, Tagetik, Workday AdaptiveのCertificate
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】財務会計の実務知見が活かせる「コンサルタント」
650~1500万
- プロジェクト
- 会計
- SAP
- コンサルティング業務
- 財務
- 経理
- 管理会計
- ファイナンス
- IFRS
- 税務
合同会社デロイトトーマツ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【このポジションの魅力】 ⭕財務・会計領域における多様なプロジェクトを通じて、スキルの幅を広げられる環境 ⭕大手クライアントとの案件が多く、グローバルかつ先進的な経営課題に携われる ⭕将来的にはCFOクラスと対等に議論できる知見を身につけるキャリア形成が可能 【配属先について】 Finance Transformation（財務・会計）ユニット 当ユニットは、単なる決算効率化や制度対応にとどまらず、 経営・事業の意思決定に耐えうるファイナンス機能を、構想から実装まで設計し直します。 【業務内容】 以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます ① Finance Strategy（上流構想・戦略） ・CFO機能／財務経理組織の将来像・役割定義 ・経理財務組織変革（組織設計、人材・タレントマネジメント） ・M&Aや事業再編に伴う財務機能設計 ・グローバルトレジャリーマネジメント構想・ポリシー策定 ② Business Finance（経営管理・管理会計） ・連結経営管理の将来構想策定 ・KPI体系・管理会計制度の再設計 ・原価計算制度・利益／コスト管理の高度化 ・財務・非財務情報を統合した経営管理基盤構想 ③ Operational Finance（業務改革・BPR） ・財務経理業務の業務改革（BPR） ・決算期統一、決算早期化 ・制度対応（IFRS、J-SOX 等） ・会計システム構想策定、要件定義 ※SAP等の導入・カスタマイズ自体は専門部署と連携 ④ Global Business Services（GBS／SSC） ・グローバル・シェアードサービス構想策定 ・Service Delivery Model設計 ・国内外SSCの再構築・統合 ・BPO活用を含めた機能配置最適化 【入社後のキャリア形成】 ・入社後は「できるオファリング」からスタート ・複数オファリングを経験しながら、徐々に専門領域を確立 ・約半数が事業会社の経理・財務経験者 ・ITの専門家でなくても、業務×ファイナンス軸で価値発揮可能 【組織・カルチャーについて】 ・組織規模：約200名 ・中途比率：約50％／女性比率35％／外国籍15％ ・コラボレーション重視・インクルーシブな文化 ・Flexible Working Program利用者 約10％ ・FT内での教育・育成（基礎〜オファリング別研修）も充実
求める能力・経験
●事業会社出身者 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 【職種・部署／経験業務】 （必須）経理・財務部、経営企画部などの計数管理、計画立案を遂行する部門。 （なお良）何らかの社内プロジェクトをリードした経験 資金・税務関連、マーケティング・商品企画等、ファイナンス部門外の経験 ・【資格】 簿記2級、中小企業診断士、ITコーディネータ、会計士・税理士、など
事業内容
-
エージェント求人 【子会社CFO代行/グループCFO室】メンバーポジション/60事業を展開する大手IT関連企業
500~1000万
- M&A支援
- M&A対応
- 戦略提案
- 財務
- 税務
- 管理会計
- 経理
- マネージャー
- 会計
- M&A関連業務
合同会社DMMホールディングス東京都港区もっと見る
仕事内容
【ポジションの説明】 成長事業やベンチャー企業のCFO業務を、シニアメンバー・マネージャーの指導のもと推進するポジションです。財務・経理の実務を通じて、経営層へのアドバイスや管理体制の構築を段階的に学び、管理部門の立場から事業の発展をサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 シニアメンバー・マネージャーの指導のもと、担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善をサポート・推進していただきます。 １. 事業基盤を確立する「管理業務の実践と体制構築サポート」 (1) 管理実務の実行・運営支援 ・財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の各種実務を広く担当。 (2) 管理業務の高度化のサポート ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化・効率化をサポート。 (3) ガバナンスと効率化の推進支援 ・M&A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、PMI等）の専門的な支援のサポート。 ２. 経営層への「戦略アドバイスの習得」 (1) 経営管理環境の構築サポート ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計・構築をサポート。 (2) 事業計画策定・予実分析への関与 ・経営者・事業責任者へのアドバイス・サポートを通じ、成長戦略の作成や検証、予実分析、改善提案などの流れを習得。 ３. 事業のフェーズに応じた関与 (1) シード/アーリーフェーズ：スタートアップ事業のCFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 (2) ミドル/レイターフェーズ：事業のスケール・収益性向上策の検討、M&A関連の検討サポート。 ーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジションの魅力】 １．成長を加速させるOJT環境 ・経験豊富なシニアメンバー・マネージャーの指導のもと、業務を推進できます。 ・知識や経験に不安がある方も、将来的にすべてを一人で担える人材に成長できる環境です。 ２．事業運営の最前線で学ぶ実践力 ・持株会社の中でも最も事業運営の現場に近い立場で業務を推進するため、リアルな課題解決を通じて、会計や財務の実務がどのように事業貢献につながるかを肌で学ぶことができます。 ３．幅広い知見の獲得 ・複数の企業や事業を同時に担当することが多く、多様なビジネスモデル、課題解決、管理体制の構築を通じて、幅広い知見や経験を積むことができます。 ４．変化を歓迎する環境 ・変化に柔軟な社風で、提案や施策の飲み込みが早く、新しいチャレンジをしやすい環境です。
求める能力・経験
【必須条件】 ・日商簿記２級相当、または同等の会計知識 ・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（2年以上） ・大卒以上 【歓迎条件】 １．特に歓迎する経験 ・一通りの年次決算業務を行った経験 ・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験 ・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験 上記のいずれか１つ、または複数 ２．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記１級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・語学力（英語）
事業内容
「DMM.com」グループ全体の本社部門業務 グループ全体では、動画配信や電子書籍、オンラインゲーム、英会話サービス、FX・仮想通貨取引などのデジタルコンテンツ・金融サービスから、3Dプリント、AI・Web3技術、EV充電インフラ、生活関連サービスまで多岐にわたる約60以上の事業を展開しています。
エージェント求人 【会計業務スタッフ】公認会計士
650~1200万
- IPO支援
- アドバイザリー
- IPO
- 会計
- IFRS
- 監査
- 内部監査
- 導入支援
株式会社インターナレッジ・パートナーズ東京都中央区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【業務内容】 本件募集は、会計業務に従事したい公認会計士です。業務内容は以下になります。 【具体的には】 ■会計業務 ・J-SOX支援（アウトソーシング、構築、改善） ・内部監査支援 ・IPO支援 ・バリュエーション ・IFRS導入支援 ・開示支援 ・業務改善支援 業務内容は会計全般の多岐に渡ります。 【おすすめポイント】 上場企業からファンドやスタートアップ企業等、幅広いクライアントをもち、幅広いサービスラインナップを展開する同社で会計業務を行いたい公認会計士の募集です。 会計士として監査業務等から得た知見を基礎として、クライアントに対してさらに付加価値を提供していく業務になります。今後、さらにマーケットが伸長することが予想されるガバナンス領域のアドバイザリー・アウトソーシングに加え、IPO支援、バリュエーション、DD、開示支援業務、業務改善支援等、IKPは幅広く会計業務を展開しています。 パートナー全員が40代の会計士であり、直接多くの案件にも関わっておりますので、パートナーの持つ技術・知見を吸収することができます。クライアント・リレーションの構築の仕方だけでなく、社内スタッフのマネージメント、案件の進め方なども間近で見ることで専門家として成長する環境があります。 【組織構成】 従業員数：49名（2025/11/13時点） 採用実績：15名／年 ※業績拡大に伴い今年も大幅増員予定！ 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■公認会計士試験合格者 ※実務経験は問いません。社会人経験者、実務経験者は優遇します。
事業内容
-
エージェント求人 【総務課長】年収～804万円/再上場※業界トップにて全国に顧客があり安定経営
600~800万
- 課長
- 対象領域 総務
- 株主総会対応
- 書類作成
- 組織変更
- 管理職
- 経営会議
- IPO
- 株式
ジャパンベストレスキューシステム株式会社愛知県名古屋市, 東京都港区もっと見る
仕事内容
総務課長候補として、守りと攻めをバランスよく、 経営に資する総務分野での企画、提案を期待しています。 ・法や規定を順守し、秩序のある環境、従業員が働きやすい環境を構築 ・将来的な再上場を見据えた体制の構築 ・各種会議体の運営 ・ファシリティ管理 ・決裁権限管理 など。 総務の専門知識を活かし、経営からも従業員からも信頼され頼りにされる総務課 に貢献いただくことを期待しております。 【部署構成】 課長40代（女性1名）、30代（男性1名、女性1名）
求める能力・経験
必須 ①事業会社の総務部門で、 ・ファシリティ管理（移転交渉、家賃交渉、レイアウト変更、拠点戦略立案など） ・重要会議体事務局（株主総会、取締役会、経営会議等） ・個人情報・リスク管理（ISMS申請、維持、Pマーク申請、維持、規程策定、PMS運営など） ・決済権限管理（組織変更対応、規程管理等） ・上場維持業務（株式事務、会社法対応、開示書類作成等） のいずれかのPM、リーダー経験者（合計2年以上）、またはそれに準ずる総務経験 ②基本的なPCスキル（EXCELのVLOOK、ピボット、グラフ作成程度） 歓迎 ①上場企業の総務管理職経験（上場維持業務） ②IPO実務経験者 ②RPAシナリオ作成、生成AIを利用した業務改善経験 【人物・マインド】 ・明るく前向き、好奇心旺盛に、未経験の業務でもチャレンジを楽しめる方 ・誰に対しても、どんなときでも親切丁寧に対応ができる方 ・「困っている人を助ける」に共感できる方 ・相手の気持ちを理解して、先回りして提案ができる方 ・指示待ちではなく自走できる方 ・宿泊を伴う出張が可能である方 （1か月に1回程度、名古屋～東京出張あり。半年に1回程度鹿児島出張あり）
事業内容
生活のお困りごと解決に特化した総合サービス企業。 不動産や生協、ハウスメーカーといった提携会社の業務をサポート、付加価値を提供することにより 顧客の利益向上に役立っております。
エージェント求人 【JAPAN AI】Head of TA
900~1600万
株式会社ジーニー東京都新宿区もっと見る
仕事内容
『～採用の未来を創造する～真のタレントアクイジションスペシャリストへ～』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 その実現には、国境を越えて優秀な人材を集結させる必要があります。JAPAN AIを日本だけにとどまらず、世界の方々が憧れる企業へと進化させ、次世代の採用スタンダードを創出するという、採用市場そのものを変革を目指し、下記業務をお任せ致します。 ■戦略的採用活動の企画・実行 ・全職種（エンジニア、ビジネス、コーポレート）の採用戦略立案・実行 ・社内リソースを巻き込んだ採用活動の設計・推進 ・社外ネットワーク（コミュニティ、イベント、パートナー企業）を活用した新規採用チャネル開拓 ■ハイクラス・グローバル人材の採用 ・事業責任者クラスのエグゼクティブサーチ ・エグゼクティブイベント、カンファレンス、業界交流会への戦略的参加によるハイクラス人材との接点創出 ・グローバルエンジニア人材の発掘・採用戦略立案 ■オリジナルの採用オペレーションの確立 ・採用プロセスの標準化と継続的改善（応募から入社まで） ・採用データ分析基盤の構築（KPI設計、ダッシュボード構築） ・グローバル採用に対応したプロセス設計（多言語対応、リモート面接等） ・採用チーム体制の強化（業務委託メンバーのマネジメント、採用担当者の育成） ■採用ブランディングの強化 ・JAPAN AIの採用ブランド戦略の立案・実行 ・採用マーケティング施策の企画（採用サイト、SNS、動画コンテンツ等） ・採用イベントの企画・運営（テックトーク、ミートアップ、オープンオフィス等） ・メディアリレーション強化による採用広報活動 ・社員を巻き込んだ採用アンバサダープログラムの構築 ■ 革新的採用手法の検討・実装 ・AIやデータ分析を活用した新たな採用手法の研究・導入 ・職種別の革新的な選考手法の実施（技術課題、ケーススタディ、体験入社等） ・パッシブ候補者へのアプローチ手法の確立 ・採用における新たなテクノロジー活用（VR面接、AI面接等）の検証・導入
求める能力・経験
必須条件 下記すべてを満たす方 ・SaaS/テック企業において採用戦略の立案から実行まで一気通貫での経験 ・ハイクラス人材（年収1000万円以上）の採用実績 ・年間20名以上のミドル以上のエンジニア採用実績 歓迎条件 ・エンジニアリングのバックグラウンドをお持ちの方 ・年間100名以上の採用を主導した実績 ・エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験 ・採用イベントの企画・運営、コミュニティ形成の経験 ・採用ブランディング、採用マーケティングの実務経験 ・グローバル採用、海外人材採用の経験 ・データ分析を活用した採用改善の実績 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
-
エージェント求人 ◆当社C&Rグループ/CRES部門にて経営者のキャリアサポートや事業オーナーの事業承継サポート
600~1000万
㈱クリーク・アンド・リバー社グループ企業/㈱C&R Everlasting Story (略称/C.R.E.S.)東京都港区もっと見る
仕事内容
C&Rグループ企業（プライム上場）/㈱CRESにおいて、事業会社の経営者のキャリアサポート、事業会社オーナーの事業承継に関するサポート、経営者アカデミー事業運営サポート全般を担って頂きます。
求める能力・経験
経営者を中心とした様々な業界・業種の方々のキャリアコンサル・接客サポートなど
事業内容
-
企業ダイレクト 【ファイナンスコントローラー】韓国フィンテック企業/日本のファイナンスTOP
600~1200万
株式会社トラベルウォレットＪＡＰＡＮ東京都中央区もっと見る
仕事内容
【主な業務内容】■J-GAAP基準による月次決算業務（Money Forwardを活用した自社仕訳）■月次財務諸表の作成および月次損益分析■会計監査（グループ監査）対応および社内会計イシュー全般の検討 ■消費税・源泉税の確認および税理士との連携による法人税の税務調整 ■キャッシュフロー管理を含む資金全体の管理 ■内部統制プロセスの構築 ■経営層が必要とする管理会計資料の作成 ■資金調達関連業務対応、ストックオプション発行内容の管理 ■監督官庁や各種協議など、外部への報告対応
求める能力・経験
【必須】■関連業務の経験が5～7年ある方 ■英語または韓国語でのビジネスレベル以上の語学力をお持ちの方 【歓迎】■公認会計士の資格をお持ちの方 ■金融業界での会計実務経験をお持ちの方 ■スタートアップへの理解があり、業務環境の変化や改善に積極的かつ柔軟に対応できる方 ■社内外を問わず円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方 ■IFRSコンバージョンの経験をお持ちの方 ■外貨会計に関する高い知識と、会計システム設計経験をお持ちの方
事業内容
外貨決済・両替サービスの日本国内展開・運営
エージェント求人 法務
570~900万
- 審査/回収
- 訴訟
- 契約書作成
- 株主総会対応
- 株主総会準備/運営
- 株主総会運営
- コンプライアンス
株式会社タムロン埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
仕事内容 【業務内容】 ■契約書の作成・審査 ■法的リスクの回避/低減などの業務支援 ■法務相談対応 ■訴訟・紛争対応 ■コンプライアンス推進活動 ■安全保障貿易管理に係る管理・推進 ■株主総会運営に関する業務 等 ■配属先部署 経営戦略本部法務知的財産部 法務コンプライアンス課 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■企業の法務部門での法務実務経験（契約法務に関する経験は必須）５年以上 歓迎要件 ■ビジネスレベルの英語力（英文契約書の作成・審査実務が遂行可能） ■事業会社（メーカー）での法務部門経験 ■コンプライアンス推進業務の経験 ■輸出管理業務の経験 ■株主総会運営に関する実務経験
事業内容
-
エージェント求人 株式会社U-Factor/財務経理部長候補（CFO候補）_366
800~1200万
- 医療/ヘルスケア
- IPO
- 予算策定
- 監査
- 資金調達
- 内部統制
- 国際税務
- キャッシュフロー管理
- 税務申告
- 税務
- 会計
- 経理
- 財務
- グローバル税務ガバナンス
- グローバルM&A
- グローバル事業展開
- 海外進出対応
- 資金調達支援
- Microsoft Excel
- マネジメント
- IFRS
- 監査対応
- 分析
- 経理/財務部門協業
- 経理/財務部門連携
- 対象領域 経理
- 財務戦略立案
- 財務マネジメント
- 財務予測分析
- 財務会計指導
- 財務部門調整
- 財務モデル構築
株式会社U-Factor東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆経営陣と密に連携し、財務・経理の責任者として以下の業務を担っていただきます。 ＜財務・会計業務＞ ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・会計処理・税務申告対応の管理 ・監査法人、税理士、会計士との折衝 ＜資金管理・財務戦略＞ ・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・銀行対応、資金調達（デット・エクイティ）支援 ・予算策定、予実管理、経営層向けレポーティング ＜IPO・ガバナンス対応＞ ・内部統制（J-SOXを見据えた体制含む）の構築・運用 ・業務プロセスの整備・改善 ・上場準備に向けた財務・管理体制の高度化 ＜グローバル対応＞ ・海外進出に伴う財務・会計スキームの検討 ・グローバル会計基準・国際税務対財務・会計業務応の検討 ＜マネジメント＞ ・財務・経理チームのマネジメント、育成 ーーーーーー 【会社の特徴・ビジョン】 同社は「再生医療を身近なものにする」をビジョンに掲げています。 従来、限られた環境でしか提供されてこなかった再生医療を、 幹細胞そのものではなく、培養過程で生じる上澄み液である **「幹細胞培養上清液」**を通じて、より多くの患者・社会に届けることを目指しています。 Valueとして 「研究・医療・ビジネスの垣根を超えたワンチーム」 を掲げ、研究者・医療関係者・ビジネスサイドが一体となり、 社会実装と事業成長を同時に追求しています。 ※将来的にはCFOとして、経営の中核を担っていただくポジションです。
求める能力・経験
■必須（MUST） ・公認会計士資格を保有している方 ・経理・財務分野での実務経験（目安：5年以上） ・月次・年次決算の実務経験および監査対応経験 ・Excelなどを用いた財務分析・予実管理スキル ■歓迎（WANT） ・ビジネスレベル以上の英語力（海外拠点や海外監査法人とのコミュニケーションが可能な方） ・上場企業またはIPO準備企業での経理・財務経験 ・国際会計基準（IFRS）対応や海外子会社管理の経験 ・資金調達や銀行折衝の経験 ・マネジメント経験（メンバー指導・育成）
事業内容
U-Factor®液によるアルツハイマー型認知症などの難治性疾患を対象とした治療薬の製剤化を目指しています。世の中には有効な治療方法が確立されていない疾患が多数存在し、そのような疾患に対して、当社が開発したU-Factor®液を用いてアンメットメディカルニーズにこたえる新薬開発に取り組んでいます。
エージェント求人 千代田区(東京)法務・成長中の総合不動産デベロッパー／79132
年収非公開
成長中の総合不動産デベロッパー ※社名非公開：お電話面談時にお伝えいたします東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コンプライアンス対応、リーガルチェックなど法務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■契約書レビュー記録の保管・台帳入力 ■顧問弁護士との打合せ日程の調整 ■押印申請対応と稟議文書の準備 ■コンプライアンス研修資料の印刷・配布 ■法務FAQの社内対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 土地の仕入れから建物の完成、そしてオーナー様の資産運用サポートまで 全てに自社で責任を持つビジネスモデルが最大の強みの急成長企業です。 これにより、品質の高い商品を安定的に供給し、顧客からの厚い信頼を獲得しています。
求める能力・経験
【必須条件】 事業会社での法務経験（目安3～5年） 【歓迎条件】 ・弁護士 ・不動産登記等の経験 【求める人物像】 ・労働基準法・知的財産件・宅地建物取引業法などの法律知識をお持ちの方 ・主体的に物事に取り組める方 ・柔軟に社内外とコミュニケーションが取れる方
事業内容
・新築アパート建築、分譲事業 ・木材の輸入及び、2×4のパネルカット加工 ・不動産投資、収益物件の販売事業 ・設計、建築事業 ・賃貸管理事業 ・住宅設備事業 ・IT事業 ・建設業者支援サービス
エージェント求人 株式会社U-Factor/法務・知財責任者（CLO候補）_367
600~1000万
- 戦略立案
- 医療/ヘルスケア
- 知財/特許
- IPO
- 監査
- ライセンス契約
- 特許出願
- コンプライアンス
- 内部監査
- 内部統制
- グローバルM&A
- グローバル事業展開
- グローバル税務ガバナンス
- コーポレートガバナンス整備
- 法務マネジメント
- 法務協業
- 法務部門協業
- 法務部門調整
- 法務部門連携
- プロジェクト
- 契約交渉
- 対象 製薬メーカー
- 情報提供対象 製薬/医療機器メ...
- 知的財産案件
- 知的財産コンサルティング
- 弁理士対応
- 弁理士折衝
株式会社U-Factor東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆東京研究所、経営陣と連携し、以下の業務を担っていただきます。 ＜法務業務全般＞ ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （研究委託契約、共同研究契約、ライセンス契約、業務委託契約 等） ・事業・研究活動に関する法的リスクの整理、対応方針の検討 ・顧問弁護士との連携、法務相談対応 ＜知的財産業務＞ ・特許出願戦略の立案・推進 （国内外特許の検討・管理） ・弁理士・研究者との連携による知財ポートフォリオ構築 ・研究成果の権利化・活用（ライセンス、共同研究対応 等） ＜内部監査・内部統制（IPO対応）＞ ・IPO準備に伴う法務・内部監査・内部統制領域の横断的な連携・推進 ＜ガバナンス・コンプライアンス＞ ・役員会・重要会議体における法務的助言 ・ホールディングス体制下でのガバナンス整理 ＜グローバル対応＞ ・海外展開に伴う契約・法規制調査、対応支援 ・英文契約のレビュー （必要に応じて外部専門家と連携） ーーーーーーーーーー 【会社の特徴・ビジョン】 同社は「再生医療を身近なものにする」をビジョンに掲げています。 従来、限られた環境でしか提供されてこなかった再生医療を、 幹細胞そのものではなく、培養過程で生じる上澄み液である **「幹細胞培養上清液」**を通じて、 より多くの患者・社会に届けることを目指しています。 Valueとして 「研究・医療・ビジネスの垣根を超えたワンチーム」 を掲げ、研究者・医療関係者・ビジネスサイドが一体となり、 社会実装と事業成長を同時に追求しています。
求める能力・経験
■必須（MUST） ・弁護士資格を保有している方・法務部門での業務経験 ・各プロジェクトに対して前向きかつ責任感を持ってコミットできる方 ・周囲の社員と協調性を持って共に業務を推進できること ■歓迎（WANT） ・製薬・創薬業界での法務または知的財産業務の経験（3年以上） ・弁護士、弁理士、または知的財産管理技能士など法務・知財関連資格 ・英語での契約交渉や特許出願等の実務経験
事業内容
U-Factor®液によるアルツハイマー型認知症などの難治性疾患を対象とした治療薬の製剤化を目指しています。世の中には有効な治療方法が確立されていない疾患が多数存在し、そのような疾患に対して、当社が開発したU-Factor®液を用いてアンメットメディカルニーズにこたえる新薬開発に取り組んでいます。
エージェント求人 経理・財務および業績管理
650~1000万
- マネジメント
- 予算管理
- 税務
- 財務
- 税務調査
- 会計
- 経理
- 監査
- 内部統制
- 予算編成
NECネッツエスアイ株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■主計財務部：主計グループは会社決算を 確定する上で行う一連の経理処理や財務諸表作成 財務グループは出納関連、為替、 ＣＦ管理･予測までが業務 資格FP＆A本部：主な業務内容は コーポレート又は事業部門の予算編成や業績管理に加え、 データに基づく事業分析、事業部門の財務会計対応、内部統制管理 ※ご経験やスキルに合わせて、ご担当を決定いたします。 【具体的な職務内容】 ■月次、四半期、年次決算の確定、および財務諸表の作成 ■監査法人との対応、税務調査時の対応 ■コーポレート・事業本部の経営管理実務 ■業績管理手法の最適化 ■新基幹システムへの対応 ■上記業務に対するチームマネジメント ※変更の範囲・・・会社の定める業務 詳細は面接時にお伝えします。
求める能力・経験
必須要件 ■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方 ■ラインマネジメント経験（目安５名以上） ■業務に対してチャレンジ精神が旺盛な方 ■常に現状を疑い、新しいアイデアを創出できる方 ■部門内や他部門との良好なコミュニケーションが取れ、 リーダーシップを発揮できる方 歓迎要件 ■監査法人との対応、予算管理、業績管理経験をお持ちの方 ■簿記上位級取得者、会計に精通している
事業内容
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エージェント求人 【法務GM／経営幹部候補】第二創業期×IPO準備｜ノンデスク産業DXを牽引するXMile社
800~1500万
X Mile株式会社 東京都新宿区もっと見る
仕事内容
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・ノンデスク産業×DXの急成長ベンチャーにおいて、法務責任者として経営中枢に参画 ・IPO準備／M&A／新規事業など、非連続な成長フェーズの意思決定に深く関与 ・法務組織の立ち上げ〜仕組み化・マネジメントまで一気通貫で担える裁量 ・中長期的には経営役員クラスを見据えたキャリアパスが描けるポジション 🔵組織について🔵 XMile社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、 物流・建設・製造など、日本経済を支える一方でDXが遅れてきたノンデスク産業に特化し、 人材・SaaS・プラットフォーム事業を複合的に展開しています。 現在は第二創業期にあたり、 IPO準備、新規事業の立ち上げ、M&Aなどを並行して進めるフェーズ。 本ポジションは法務部門の責任者として、経営陣のすぐ隣で意思決定を支える存在となり、 「守り」だけでなく「攻めの法務」として事業成長を後押ししていただきます。 🔵業務内容🔵 ・IPO準備に向けたリーガル面の体制構築、ガバナンス強化 ・コンプライアンス／リスク管理体制の設計・運用 ・新規事業・新サービス立ち上げ時の法的スキーム検討 ・事業部門からの法務相談対応（スピード感重視） ・法務部門の立ち上げ、メンバー採用・育成・マネジメント ・契約審査フロー整備、各種規程の策定 ・紛争・訴訟対応 など 入社後まずはプレイングとして実務を担っていただき、 将来的には経営視点での法務戦略立案・経営参画を期待されています。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・「法務の立場から経営に深く関与したい」という想いをお持ちの方 ・安定した環境よりも、変化の多い事業フェーズを面白いと感じる方 ・IPO準備やM&Aなど、企業成長のど真ん中に関わる経験を積みたい方 ・ルールを守るだけでなく、事業を前に進める法務を実践したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介や内定の獲得方法などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
求める能力・経験
🔵募集要件🔵 ・事業会社での法務実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ・契約法務／会社法務／コンプライアンスを幅広くご経験されている方 ・事業部門や経営層と対話しながら、実務を前に進めてこられた方 ※スタートアップ経験、IPO準備、M&A、弁護士資格をお持ちの方は歓迎されます
事業内容
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エージェント求人 人事企画・採用
700~1000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- 事業計画
- 制度企画
- 開発
- 組織開発
- 事業推進
コインチェック株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
仕事内容 【職務内容】 ■経営戦略や事業計画と連動した人事戦略の立案 ■評価制度、報酬制度、等級制度など、各種人事制度の企画・設計・改定 ■人材育成プログラム、キャリアパス、タレントマネジメントシステムの設計 ■組織コンディションの分析、組織課題の抽出と改善策の提案 ■ミッション・バリューの浸透 ■採用業務の企画・推進 ■その他401kの導入検討、福利厚生拡充の企画・推進等 【ポジションの魅力】 ■事業成長の根幹を支える「攻めの人事」 ・事業成長期における人事制度上のボトルネックを解消し、競争優位をつくりあげる重要なポジションです。マーケットの変化が激しい暗号資産業界において、最適な人事戦略を描き、推進していく非常にチャレンジングなミッションを担っていただきます。 ■経営に近いポジションでの成長機会 ・経営陣との連携含め、全社横断的にお取組み頂き組織にインパクトを与えていくポジションです。 意思決定に深く関わる事で、経営視点・事業理解も自然と鍛えられます。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）
求める能力・経験
必須要件 ■人事人事制度の企画、運用経験3年以上 ■採用業務のご経験 【求める人物像】 ■創造的な問題解決ができる方 ・中長期的な視点で構造改革に取り組める方 ■オーナーシップを持って事業推進できる方 ・自らの役割に責任を持ち、事業の成長を牽引する意欲がある方 ■部門間の連携を強化できる方 ・異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、課題解決をリードできる方 ■柔軟な対応力がある方 ・急速に変化する業界において、柔軟に対応し、成果を上げられる方 ■新しい技術・プロダクトへの興味関心がある方 ・業界や技術の変化に柔軟に対応し、最新の技術やプロダクトに対する好奇心を持ち、積極的に取り入れられる方 歓迎要件 ■論理的思考力と、多角的な視点から物事を捉える力 ■経営層を含めたステークホルダーを巻き込み推進していくコミュニケーション力 ■企業成長期におけるご経験（200名規模から500名、1000名規模のフェーズ等） ■HRBPとしてのご経験 ■テックカンパニーにおけるご経験 ■組織開発や人材育成に関する知見 ■制度企画だけでなく採用、労務等一連の人事業務経験
事業内容
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エージェント求人 ※CFO候補/年収1800万以上可※ グループ全体の企業価値最大化する財務・資本戦略の最高責任者
1200~1800万
「2036年までに100事業展開」という壮大なビジョンを掲げる、チャンスと事業創出に溢れたホールディングス企業東京都新宿区もっと見る
仕事内容
▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略（デット/エクイティ）の策定と実行 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討 ◆資金調達・金融機関/投資家対応 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築 ・格付け機関、監査法人との対応統括 ◆M&A・投資戦略の推進 ・M&A戦略立案、ｿｰｼﾝｸﾞ、財務ﾃﾞｭｰﾃﾞﾘｼﾞｪﾝｽ(DD)からPMIまでのプロセス統括 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価 ◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化 ◆財務組織の構築とマネジメント ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化 ▍CFOのミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ全体の企業価値最大化に向け、財務・資本戦略の最高責任者として以下のミッションを担っていただきます。30期までに100事業の創出を形成の最前線で担う、重要ポジションです。 ▍CFOの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆経営の中心での意思決定 グループ全体の経営戦略・投資判断に深く関与。単なる管理担当ではなく、事業を創造する責任者としてご活躍いただきます。 ◆100事業構想の実現をリード 今後のM&A、新規事業投資、資本政策の策定など、グループの未来を設計するダイナミックな挑戦をしていただきます。 ◆ゼロベースでの組織構築 CFOとして、財務戦略の立案から実行、そしてそれを支える組織の構築まで、すべてをゼロからデザインできる裁量があります。 ◆個人と組織の圧倒的成長体験 18事業から100事業へ。会社の姿が劇的に変わる変革期の中核を担うことで、他では得られない圧倒的な成長と実績を手にすることができます。
求める能力・経験
▼必須スキル ・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験 ・数億円以上の資金調達（エクイティ・デット双方）の実績 ・M&A（DD・交渉・PMI等）に関する一連の経験 ・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験 ▼歓迎スキル ・公認会計士資格をお持ちの方 ・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験 ・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験
事業内容
創業20年目を迎えた、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ ▼事業領域 ・通販事業 ・金融事業 ・エンターテインメント事業 ・福祉事業 等
エージェント求人 【金融キャリアの最高到達点】CFO補佐/これまでのスキルを最大化/CFOの卵
700~1000万
- M&A対応
- 戦略立案
- 購買/調達
- M&Aコンサルティング
- 資金調達
- コンサルティング業務
- IR
- 株式
- ファイナンス
- 企業価値向上
- 分析
- コンサルタント
- 財務
- 財務戦略立案
- 財務/会計コンサルティング
- 財務マネジメント
株式会社M&A総合研究所東京都千代田区もっと見る
仕事内容
株式会社M&A総合研究所でのポジションは、これまでの金融業界でのキャリアを将来的にCFOという形に昇華させる絶好のチャンスです。この職務を通じて、IR（投資家関係）、M&Aファイナンス、そしてCFO補佐業務を幅広く担当し、企業価値向上に直接貢献することで、キャリアを次のステージへと進めることができます。 1. 金融キャリアをCFOへと昇華する機会 これまで投資銀行、PEファンド、金融業界で培ったスキルと経験を活かし、M&A総研ではCFO補佐業務に携わることで、金融の知識を経営戦略へと転換できます。IR業務では、投資家とのコミュニケーションや資本市場からの資金調達を通じて、企業全体の成長を支える重要な役割を担います。また、M&Aファイナンス業務では、企業価値評価や資金調達に関する高度な知識を実践的に活かすことができ、CFOとして必要とされる経営的な視点と実行力を身につけることができます。これにより、金融キャリアをCFOという経営戦略の立案や推進に必要な視点に昇華させることが可能となります。 2. 年収アップのポテンシャル このポジションには、年収600万円〜900万円の魅力的な給与水準が設定されていますが、それだけでなく、M&A総研での役割を果たすことで年収アップのチャンスも広がります。特に、CFO補佐としての業務は、企業価値向上に直結し、戦略的な意思決定をサポートするため、その成果がダイレクトに給与に反映されることが期待されます。企業の成長を牽引する役割を果たす中で、将来的にはCFOとしてのキャリアを築き、年収も大きく上昇する可能性があります。このように、自己成長とともに収入が増加するという明確なキャリアパスを描ける点は、非常に魅力的です。 3. 挑戦し甲斐がある環境 M&A総研は急成長している企業であり、設立から数年で東証プライム市場に上場を果たし、更に成長を目指してさまざまな施策を展開しています。このようなダイナミックな環境で、自分の業務が企業の成長に直結するため、非常に高い挑戦性と達成感を得ることができます。IR業務を通じて機関投資家や個人投資家との関係構築を行い、企業の成長戦略を発信することで、企業の価値向上に貢献することができます。また、M&Aファイナンスでは、企業価値評価やディールの推進に関与し、CFO補佐業務では、経営戦略を策定する段階から重要な意思決定に携わることができます。これにより、業務を進める中で常に全社的な視点を持ち、自己成長とともに会社の成長を感じながら働くことができる点が、このポジションの大きな魅力です。 4. 金融のスキルと経営視点の融合 このポジションでは、金融業界で得た数値分析や資本市場に関する知識を基盤に、経営視点での戦略策定や企業成長をサポートする業務を担います。IR、M&Aファイナンス、CFO補佐という多岐にわたる業務を通じて、経営陣と密接に連携し、企業の価値向上を支えるポジションに就くことができます。これにより、金融の専門知識を持ちながらも、企業全体の戦略を構築・実行していくため、経営者としての視点を養うことができ、将来的にはCFOとして経営層の一員として活躍することが可能となります。 5. 成長し続ける企業でのキャリアアップ M&A総研は急速に成長している企業であり、その成長とともに自身のキャリアも大きく成長する機会を提供します。日々の業務を通じて高い戦略的思考力を身につけ、将来的にはCFOとして企業全体の経営に関わるポジションへとキャリアアップできる環境が整っています。特に、メガバンクや大手証券、外資系コンサルタントなど、さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できるため、自己成長のスピードも早く、常に新しい挑戦に取り組むことができます。 このポジションは、金融業界で培った経験を活かし、CFOという経営層の重要なポジションを目指すための理想的なステップです。また、高い給与水準とともに、企業成長に直接貢献する手応えを感じながら、自分自身のキャリアも大きく成長させることができるため、非常に挑戦し甲斐のある環境です。
求める能力・経験
金融業界経験のある方（目安2年以上）
事業内容
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場。現在は東証プライム市場に上場。 M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。 社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
エージェント求人 ※グループ本部 管理責任者候補※ 専務直下で「100事業展開」の経営インフラを作る
800~1200万
「2036年までに100事業展開」という壮大なビジョンを掲げる、チャンスと事業創出に溢れたホールディングス企業東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■ミッション グループ全体の経営基盤を盤石にし、未来の100事業展開を支えるインフラを構築する。 2025年で創業20年目を迎え、18事業を展開するまでに成長したホールティングス会社。 次なる目標は「2036年の100事業展開」です。この壮大なビジョンを実現するためには、グループ全体の成長を支える強固な経営インフラが不可欠です。 あなたには管理責任者候補として、専務や部長と共に、経営の土台そのものを創り上げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ※経験やスキルに応じて、できる範囲からお任せします。一人で抱え込むことはありませんのでご安心ください。 《まずはここから：守りの強化と標準化》 経営管理の仕組み化： 月次資料や経営数値のフォーマット統一、子会社からの情報収集ルールの策定 Excelやスプレッドシートを用いたデータの集計・可視化 管理本部の業務整理： 経理、人事労務、総務など各業務の進捗管理、役割分担の最適化 業務フローを可視化し、属人化を解消 子会社のサポート： 現場からの「勤怠管理を整備したい」「請求処理が煩雑」といった相談の一次窓口となり、課題解決を支援 《将来的には：攻めの仕組みづくりとグループ統括》 グループ共通制度の設計・導入： 全社で運用可能な就業規則や契約書雛形の整備 勤怠管理や経費精算システムの統一プロジェクトの推進 管理本部の組織デザイン： 各部門の役割を再定義し、チーム全体の生産性を最大化する組織づくり 子会社経営支援のモデル構築： 新規子会社設立時の支援テンプレートやチェックリストを作成し、立ち上げをスムーズに 経営者と伴走し、グループ全体の管理レベルを標準化
求める能力・経験
▼必須スキル 下記以下いずれかのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・経理・財務・経営企画領域の実務経験 ・コーポレート部門でのリーダー／マネジメント経験 ▼歓迎スキル ・弊社のグループ理念に共感いただける方 ・ベンチャー企業・成長企業において、管理部門の一通りの業務の経験あるいは知見を保有している方 ・仕事に情熱をもって、メンバーと協力しながら良い仕事ができる方 ・現場の細かな声もしっかり聞き役となることができ、適切なアドバイス、指示ができる人間性の高い方
事業内容
創業20年目を迎えた、過去の学歴・経歴に関係なく、【あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】という理念を掲げ、4つの事業領域、18事業にて異業種多角展開しているグループ企業です。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ）や、M&Aを行い、30期までに100事業の創出を目指しています！ ▼事業領域 ・通販事業 ・金融事業 ・エンターテインメント事業 ・福祉事業 等