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CEO/社長/代表取締役/代表理事・1000万円以上の求人一覧

151

  • エージェント求人

    408170695/【大阪】事業部責任者/子会社社長候補〈土日祝日休み〉

    1200~1500

    • 予算計画
    • 予算管理
    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 社長
    • 企画立案
    • 事業計画
    • 事業推進
    • 中期経営計画策定
    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 幹部
    フジ建設株式会社大阪府八尾市
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。 将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。 【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】 これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。 【職務詳細】 ・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン:社長、専務 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 建設・土木・リサイクル・環境・不動産

    求める能力・経験

    【必須】 ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 【尚可】 ・同社隣接領域(建設・産廃・不動産業界)での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方

    事業内容

    事業内容: 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業

  • エージェント求人

    406560630/【リモート】COO・CxO候補〈土日祝日休み〉

    800~1500

    • マーケティング
    • 営業
    • 営業戦略策定
    • マーケティング戦略策定コンサル...
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策推進
    • マーケティングマネジメント
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • 事業構想
    • 企画立案
    • プロダクト開発
    • プロダクト開発リード
    • プロダクト機能改善提案
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクトオーナー
    • 戦略立案
    • IT戦略策定
    • 経営戦略策定
    • コンサルティング業務
    • コンサルタント
    • コンサルタント職担当
    • 事業提携
    • 戦略提案
    • 経営/戦略コンサルティング
    • IT戦略コンサルティング
    • 経営戦略マネジメント
    • 戦略策定コンサルティング
    株式会社E4東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 【具体的には】 - 営業戦略設計・推進 - マーケティング戦略設計・企画・推進 - パートナー戦略の企画・推進 - プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 - 社内の仕組み作り - その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント 世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの1つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております! ◆プロダクト:「eeasy」 特長:業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります(=非常に売りやすいサービスです)。

    求める能力・経験

    【必須】 事業会社やコンサルティングファーム等で、自身が携わる事業の成長を自らが考え、推進・実行してきた経験を有する方 【尚可】 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力

    事業内容

    日程調整サービス「eeasy」の開発、販売

  • エージェント求人

    24608 上級幹部・役員候補

    800~2500

    • 事業計画
    • 人事
    • マネジメント
    • 経理
    • 営業推進
    • 営業
    • 幹部
    • 社長
    • 本部長
    • 内部統制
    • 取締役
    • 部長
    • 執行役員
    株式会社名豊本社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、部門もしくは全体のマネジメントを担っていただきます。 【事業会社について】 ・トヨタモビリティ東名古屋株式会社(新車販売事業) 愛知県の名古屋市東部から豊田市にかけるエリアにて、「トヨタ」「レクサス」「フォルクスワーゲン」ブランドを25店舗展開する正規販売店です。 ・キリックスリース株式会社(法人向けカーリース事業) 日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として全国規模の大企業から地場有力企業、および協同組合などの諸団体に向けて、真心対応とオリジナルのカーリースシステムを提供しています。 【業務内容について】 <管理本部長、部門長(経理・総務・人事)の業務> 管理、内部統制、社員が安心して働ける環境づくりを追求し、会社が安定し成長できる基盤を構築・維持します。そのために自ら計画や戦略構想を企画・実行する管理本部長もしくは各部門の部門長としてチームを統括していただきます。 <営業本部長、部門長(営業推進、企画、業務)、事業所責任者の業務> 各事業分野において、商品と付帯サービスをもって、法人又は個人のお客様を守り、新規を増やす仕組みを構築・維持します。トヨタモビリティ東名古屋では地域の皆様の喜び、幸せ、安心快適なカーライフを提供する為、キリックスリースでは企業のクルマを支える事で人々の明るく住みよい社会生活を守る為に、事業計画、商品開発、推進・管理等それぞれの分野で力を発揮します。私どもの“価値づくり”に向けた戦略構想を自ら企画、実行する営業本部長・各部門長もしくは事業所の責任者としてチームを統括していただきます。 <経営トップ(社長・副社長・専務)の業務> 経営トップとして管理本部・営業本部の全部門、現場まで統括し、全社経営理念を具現化する事が仕事です。トップ構想を掲げ、理念を実現する大きな仕事を共にしていただきます。能力発揮と自己実現を通じて、会社とグループ全社員の未来をつくる大きな仕事に取り組んでいただきます。 *業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・次の1~3のいずれかに該当する方 1)一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 2)一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 3)一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・自動車運転免許

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    CXOポジション※confidential

    1000~1800

    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要 当社グループは「人生の選択肢(より良く生きる機会)の最大化」をミッションに、求人、不動産、自動車、旅行などの多岐にわたる領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しています。 現在、中期経営計画に基づき、2026年3月期において連結売上収益350億円超、EBITDA 100億円超の達成を掲げています。具体的には、売上収益100億円を超える規模の「次世代の柱となる主力事業」の創出を最優先事項としており、特にVertical HR(専門領域の人材紹介)およびLiving Tech(不動産・住まい)領域を、今後のグループを牽引する大黒柱へと成長させるフェーズにあります。 【想定ポジション】 ・当社グループ各事業における COO、CMO、CPO など ・担当領域: HR、不動産、自動車、旅行、飲食などのいずれかを想定。 ・選考プロセス: ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じて最適なポジションをご提案させていただきます。 今後のグループの核を担っていただく存在として、事業成長に直結するミッションをお任せしたいと考えています。経営視点を持ちながら事業の方向性を決定し、強い推進力を持って実行できる方との出会いを期待しております。 【仕事内容】 会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 事業計画や人員計画の策定および実行 組織のマネジメントおよびリーダーシップの発揮 業績向上と収益成長の強力な推進 社内外のステークホルダーとのリレーション構築 ビジネスリスクの管理と戦略的な意思決定 市場トレンドや競合状況の分析に基づく戦略立案 サービスの価値向上と市場における競争力強化 非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&A等) など

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ハイレイヤーオープンポジション|~1800万】売上350億・EBITDA100億を目指す事業成長

    1000~1800

    • M&A対応
    • マネジメント
    • 株式
    • 事業計画
    • 開発
    • 事業推進
    • 事業戦略策定
    • 事業戦略目標管理
    • 事業提携
    • 事業構想
    • 事業責任者
    • 経営戦略策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    • 経営戦略マネジメント
    • 経営方針策定
    • 経営モニタリング
    • 経営会議報告
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • 幹部
    • 課題分析
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事概要: 当社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。 当社グループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業の創出を目指しております。 【想定ポジション】 当社グループ:COO、CMO、CPOなど ※担当いただく事業領域はHR、不動産、自動車、旅行、飲食などを想定。 ※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。 今後のグループの核を担っていただく存在として、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との出会いを期待しております。 【仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・組織のマネジメント ・会社の業績向上と収益成長の推進 ・社内外のステークホルダーとのリレーション ・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定 ・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案 ・サービスの価値向上と市場での競争力強化 ・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど) 等 ※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。 【当社のご紹介サマリー】 ・東証プライム上場企業 ・累計30件以上、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社 ・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ ・他に例を見ないほどに業界/業態/フェーズを問わない多彩な事業責任者ポジションが存在 ・これまでの経験を活かしたポジションから入り、領域/キャリアを広げていっているメンバーが多数

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育など当社グループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    UPSIDER|子会社社長候補

    800~2000

    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • 社長
    • アライアンス
    • 経営戦略マネジメント
    • プロジェクト統括/責任者
    • マネジメント
    • 営業
    • 営業推進
    • 営業戦略策定
    • 立ち上げ期プロダクト
    企業名非公開東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    日本発のグローバル金融プラットフォームを目指し、驚異的なスピードで成長を続ける株式会社UPSIDER。シリーズDで154億円を調達し、みずほフィナンシャルグループとの戦略的提携、年間成長率50%超を継続するなど、その勢いは国内スタートアップの中でも群を抜いています。 現在、同社は決済スタートアップの枠を超え、AIと膨大なデータを武器に、日本の産業構造そのものを変革するフェーズにあります。今回募集するのは、既存・新規事業のスケールアップを担い、将来的には子会社社長として経営の舵取りを行う事業家です。 1. 本ポジションの醍醐味:圧倒的な勝てるリソース スタートアップのスピード感と、大企業を凌駕するアセット。その両方を同時に扱える環境は、国内でも極めて稀有です。 ────── ・強大な資金力と裁量 新規事業の検証に1億円以上、既存事業には最大50億円規模の予算をアサイン可能です。撤退基準の設計から実行まで、経営者と同等の裁量が与えられます。 ・国内屈指のエリート集団 ゴールドマン・サックス、マッキンゼー、楽天、ラクスル、LINE Financialなどの出身者が集結。プロフェッショナルな知見が交差する環境で、自身の視座を飛躍的に高めることが可能です。 ・独占的なデータアセット 数十億件を超える未公開の決済データ、高度なAI与信モデル。これらをフル活用し、他社が模倣できない確度の高い事業を創出できます。 ────── 2. ミッション:2年以内に売上10億円の事業へ 入社後1年以内に事業を牽引し、2年以内には売上10億円規模のフェーズへと成長させることが期待されます。 ────── ・新時代のスタンダード構築 決済や業務フローをAI化し、中堅・中小企業における業務のデファクトスタンダードを創出します。 ・大規模アライアンス 大手企業との提携を通じ、数年単位で社会課題を解決する構造的な事業を構築します。 ・非連続な成長の実現 既存の成功体験に捉われず、現場の10倍の速度と規模で挑戦を加速させていくことが求められます。 ────── 3. 実績が証明する抜擢文化 同社には、年齢や年次に関わらず、能力次第で即座に経営の中枢を任せる文化が根付いています。 ────── ・インターンから事業責任者へ 支払い.comの責任者はインターン時代から抜擢され、現在は新卒1年目ながら全社マーケティング責任者を兼務しています。 ・26歳でJALとの共同事業を牽引 2025年2月に発表したJALとの新規事業 PRESIDENT CARDは、26歳のメンバーが事業責任者としてプロジェクトを主導しました。 ・失敗を糧にする強固なカルチャー 数多くの失敗を経験しながらも、挑戦の規模と速度を緩めず突き進む姿勢が、同社の爆発的な成長を支えています。 ────── 4. 特別報酬制度とキャリアパス 大きな責任と成果に対し、ダイレクトに報いる仕組みが整っています。 ────── ・特別報酬(インセンティブ) 通常のグレード制に加え、担当プロジェクトの目標達成に応じた特別賞与を個別に検討しています。詳細は面談にて説明されます。 ・経営者への道 事業のスケールに伴い、分社化による子会社社長への就任や、グループ全体の経営参画など、事業家としてのキャリアを極める道が開かれています。 ────── UPSIDER社について 挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創るをミッションに、累計決済額8,500億円を超える法人カード事業を筆頭に、デットファンド、AI経理など、金融のあり方を再定義するサービスを次々と展開。累計導入企業数は10万社を突破し、みずほFGとの提携により、日本企業の競争力を本質から高める巨大な金融エコシステムの構築に挑んでいます。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・起業経験があり、より大きなスケールで再挑戦したい方 ・事業立ち上げ経験(失敗含む)があり、より大きな成功を狙う強い意志をお持ちの方 ・圧倒的な成果を出した経験があり、個を超えて組織を率いる大勝負に挑みたい方 ■求める人物像: ・挑戦者と共に成長し、役に立てることに喜びを感じる人 ・自己の考え方をアップデートし続け、社会を変革させる意思のある人 ・経営者、CxOを目指したいと本気で思っている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【※非公開案件|スキルシェア市場のトップランナー・事業責任者・年収〜3000万円|※リモート可】

    1000~3000

    • 新規事業
    • 事業責任者
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト推進
    企業名非公開東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    非公開案件のため詳しい業務内容は担当ヒューマンキャピタリストよりお伝えいたします。

    求める能力・経験

    ■応募資格(必須): ・コンサルティングファームにおけるパートナー/マネージャークラスとしての実務経験 ・新規クライアントの開拓を含む、コンサルティング案件の獲得~提案~デリバリーまでを一気通貫で担った経験 ・高い目標達成意識のもとで、営業組織・チームをリードしたマネジメント経験 ・高いコミットメントと当事者意識を持ち、ハンズオンでプロジェクトを推進した経験 ■応募資格(歓迎): ・新規事業の立ち上げやグロース経験 ・M&A・PMIなど事業統合プロセスの推進経験 ・事業責任者、またはそれに準ずる立場でのPL責任 ・不確実性の高い状況下での意思決定と推進経験 ・自社/他社含めたリソースを活かしたプロジェクト推進経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【エグゼクティブ採用】次世代ディープテック・スタートアップ CXO候補(シード・アーリー期)

    1200~2500

    • 医療/ヘルスケア
    • 購買/調達
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • IR
    • 資金調達
    • プロジェクト
    • ロボット/ロボティクス
    • カーボン/炭素
    • 財務
    • アライアンス
    • 研究開発
    • 開発
    • 物理
    • VC++
    • 組織開発
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    募集背景 現在、日本の産業構造を根底から変える「ディープテック(先端技術)」領域において、未踏の課題に挑むスタートアップが次々と誕生しています。 本案件は、日本最大級の独立系シードベンチャーキャピタル(VC)が主導するプロジェクトです。当該VCは、創業前後の「Day 0」から起業家と伴走し、ゼロから産業を創出することに特化したパイオニア的存在です。 今回、宇宙、エネルギー、AI、バイオといった最先端領域において、研究開発の成果を事業化し、グローバル規模での成長を牽引する経営メンバー(CXOロール)を募集します。圧倒的な資金力とハンズオン支援体制を持つVCの投資先だからこそ提示できる、市場の表には出ない限定的なポジションです。 仕事内容 シード・アーリー期のスタートアップにおいて、創業者(CEO/CTO)と共に経営の舵取りを担っていただきます。ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの役割、あるいは複数の領域を横断的に担当していただきます。 ・事業戦略・経営企画(COO候補): ビジネスモデルの構築、アライアンス提携、組織基盤の整備 ・財務・資金調達(CFO候補): VCや金融機関からの大型資金調達、資本政策の立案、IR準備 ・組織開発・採用(CHRO候補): 優秀なエンジニア・研究者集団の採用、カルチャー設計 ・事業開発(BizDev): 技術の社会実装に向けたPMF(プロダクトマーケットフィット)の推進 投資・支援対象領域 以下の「新進化系」と呼ぶべき、社会貢献性と市場性の高いディープテック領域が中心です。 ・宇宙(Space): 衛星データ活用、ロケット開発、宇宙資源探査 ・カーボンニュートラル(Green Tech): 新エネルギー、脱炭素ソリューション、循環型経済 ・フィジカルAI(Robotics/AI): 現実世界の物理操作を自動化・高度化する次世代AI・ロボティクス ・バイオベンチャー(Bio Tech): 創薬、再生医療、合成生物学、アグリテック

    求める能力・経験

    事業会社でのマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験 コンサルティングファーム、金融機関、またはスタートアップでの実務経験 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら手を動かして形にする実行力 この仕事の魅力 「0から1」を創る圧倒的な当事者意識: まだ世の中にない価値を創り出すフェーズから参画でき、自身の決定が会社の命運を左右する手応えを感じられます。 日本最高峰のVCによるバックアップ: 豊富な知見を持つVCパートナーと密に連携し、経営者としての視座を飛躍的に高めることが可能です。 社会的意義の大きさ: 地球規模の課題(気候変動、資源不足、疾患など)に対し、テクノロジーの力で解決策を提示する、極めて意義深いミッションです。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【非公開求人|COO候補|~2000万】M&A後の非連続な成長を牽引する介護領域の統括責任者

    1400~2000

    • 従業員育成
    • 営業マネジメント
    • 事業推進
    • グループ企業経営
    • 中長期計画策定
    • 経営戦略策定
    • 事業戦略策定
    • 100人~499人のマネジメン...
    • 戦略立案
    • 予算策定
    • IRマネジメント
    • 予算配分
    • 経営課題分析
    • 経営目標管理
    • 年次計画策定
    • 経営戦略マネジメント
    • 10年~20年の管理職経験
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • 事業計画
    • 事業戦略目標管理
    • 部門予算配分
    • アライアンス
    • 経営方針策定
    • 営業
    • 課題分析
    • 分析
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    ■募集背景 同社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る人材プラットフォームをはじめ、テクノロジーを活用した事業を開発・提供しています。 現時点では人材採用システムがサービスの中核ですが、中長期的には日本の医療介護の課題解決を可能にするプラットフォームの構築を目指しています。 超高齢社会の進行により、介護は今後長期にわたり日本の重要課題です。なかでも、病状やご希望に合わせた老人ホーム・介護施設の選定においては情報の非対称性と意思決定負荷が依然大きい状況にあります。 この課題を解決するための足掛かりとして、2024年11月14日に株式会社ASFON TRUST NETWORKの株式を取得し、子会社化しました。これにより、当社が運営する「介護のほんね」と、業界トップクラスのアセットとブランド力を有する「みんかい」のシナジー創出を加速し、オンライン × 対面支援のハイブリッドで業界課題の解決を進めます。 あわせて、AI も積極的に活用して、お客様の支援品質と業務の生産性の両立を図っていきます。 この成長局面を事業横断で牽引し、非連続な成長を実現する介護領域 統括責任者/COO候補を募集します。 ■職務内容 介護施設紹介事業を責任者として成長させるためのリード 戦略策定、事業計画の作成、重要アクション及び組織マネジメント 2つの介護施設紹介事業「介護のほんね」「みんかい」を活かしたシナジーの発揮 ■ミッション 顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること 同社グループの持つ2つの介護施設紹介事業である「介護のほんね」および「みんかい」両事業を責任者として牽引し、「日本で最も使われる施設紹介サービス」へと成長させること

    求める能力・経験

    <必須> ・IT/インターネット領域 での P/L 責任を伴う経営および事業運営経験 ・50名超の組織マネジメントおよび複数部門の管掌経験 ・その他 介護/医療/人材 など当社近接領域でのスケール経験 <歓迎> ・売上5億円以上の事業マネジメント経験 ・多拠点店舗ビジネスの運営や出店計画の経験 ・医療福祉領域での経験 ・プロダクトマネジメントやマーケティング経験 ・M&A・PMI 経験 <求める人物像> ・同社の「大切にしている価値観」の多くに合致・共感いただける方 ・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方 ・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方 ・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 ・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西の地場の工務店 (事業継承でVC投資先)代表取締役候補の募集

    1300~1800

    • 管理職
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 社長
    • 営業
    • 部長
    企業名非公開和歌山県和歌山市
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジション概要 関西エリアで長年地域に根ざした事業を展開する工務店において、 事業承継を見据えた代表取締役候補 を募集します。 同社は現在、ファンドの投資先として経営基盤の強化を進めており、 次世代の経営を担うリーダーをお迎えしたいと考えています。 ■事業内容 • 新築一戸建て事業:90% • リフォーム事業:10% • 大手メーカー工法を採用し、地域内では 独占的なポジション を確立 • 従業員数:約40名 • 地域密着で安定した顧客基盤を持つ工務店 ■募集背景 事業承継に伴い、次期社長として会社の成長と組織運営を担える方を採用します。 ファンドと協働しながら、経営体制の刷新・事業拡大を推進していただく重要なポジションです。 ■求める人物像 以下のような経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 • 工務店、住宅メーカー、建設会社など 同様の事業領域での管理職・部長クラス以上の経験者 • 特に 営業・マーケティング領域で成果を上げてきた方 • 組織マネジメント、事業推進、顧客価値向上に強みを持つ方 • 地域密着型の事業に共感し、現場と経営の両面をリードできる方 • 事業承継後の経営者として、会社の未来を共に創りたい方 ■本ポジションの魅力 • 代表取締役候補としての採用(経営の中枢に直結) • ファンドと連携しながら、事業改革・組織強化を主導できる • 地域で確固たるブランドを持つ工務店の“次の成長ステージ”を担える • 営業・マーケティングの経験を、経営レベルで活かせる • 地域に根ざした事業で、社会貢献性の高い仕事ができる

    求める能力・経験

    • 工務店、住宅メーカー、建設会社など 同様の事業領域での管理職・部長クラス以上の経験者 • 特に 営業・マーケティング領域で成果を上げてきた方

    事業内容

    ■事業内容 • 新築一戸建て事業:90% • リフォーム事業:10% • 大手メーカー工法を採用し、地域内では 独占的なポジション を確立 • 従業員数:約40名 • 地域密着で安定した顧客基盤を持つ工務店

  • エージェント求人

    【非公開求人】東証プライム上場・大手製造メーカー 台湾拠点 副総経理

    1000~1400

    • マネジメント
    • レポーティング
    • 予算策定
    • 予算編成
    • 幹部
    企業名非公開東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ・事業戦略の策定および実行 ・組織運営および各部門の管理 ・生産体制の最大化に向けた施策、安全対策 ・グループ全体のサプライチェーン ・収益管理、予算編成、コスト管理 ・人材育成およびチームマネジメント ・業務プロセス改善や効率化の推進 ・経営層へのレポーティングなど

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・海外子会社または東アジアでの経営管理経験 ・多国籍チームのマネジメント ・台湾駐在可能な方 【歓迎要件】 ・労務・労災・コンプラの知見、製造業における幹部経験 ・組織の立て直し経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新規設立/社長候補】 コンサル新会社 代表取締役 〜グロース上場企業出資・株式保有相談可〜

    2000~3000

    企業名非公開東京都港区, 東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    東証グロース上場企業である企業により設立される、ITコンサルティング新会社の立ち上げおよび経営全般を担っていただきます。 主力事業であるSES事業と強固なシナジーを生み出すコンサルティングファームをゼロから構築し、事業を推進していただきます。 【具体的な事業内容】 - 新会社の事業計画の策定・実行 - ITコンサルティングサービスの立ち上げ - 組織ビルディング(採用・マネジメント) - グループ各社との連携によるシナジー最大化

    求める能力・経験

    ITコンサルティング領域での実務経験およびマネジメント経験 ITコンサルモデルのビジネス構造への深い理解 顧客へのソリューション提案、およびクロージング能力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    関西(南部地域)エリアの工務店(注文住宅・リフォーム)での次期代表取締役社長【PEファンド案件】

    1200~1500

    • 顧客 ハウスメーカー
    企業名非公開大阪府大阪市
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    仕事内容

    【概要】 ・会社名: 非開示、申し訳ございません。 ・Web: 非開示 ・本社場所:西日本(拠点は2か所ございます) ・社員数: 40名程度 ・売り上げ規模: 約20億円 ・事業の特徴 :   長い業歴と地域密着型の営業、かつ耐震性に優れた独自工法を強みに安定した業績を維持しています。 募集要項 ・ポジション 取締役(次期代表取締役社長候補)  着任予定期日 2026 年 3月以降を希望 ※取締役として入社頂き、現代表者より引継ぎを受けることを予定。 一定期間の引継ぎが完了したタイミングで代表取締役社長に着任いただきます。 ・業務内容 ‐ 次期代表取締役社長候補としてファンドと協働し、対象会社経営基盤の構築と次なる成長に向けた各種整備をお願いします。 ‐ ファンド Exit 時の各種依頼事項への協力も期待しております。

    求める能力・経験

    ‐ ハウスメーカー・工務店経験者での経営者や経営幹部経験 ‐ 数十人規模以上の組織をマネジメントした経験がある方 ‐ リーダーシップを有しつつも、経営陣・幹部・従業員と柔軟なコミュニケーションがとれる方 ‐ 様々なステークホルダーと利害関係を調整し、業務推進できる方(株主や経営陣・業界関係者等と良好な関係を築ける方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ♣起業の修行「独立力」「起業力」を身につけるための転職【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】

    400~5000

    • マネジメント
    • 営業
    • 教育
    • 保険
    • 生命保険
    • コンサルティング業務
    • 提案
    • コンサルタント
    • 資産運用方針アドバイス
    • 相続アドバイス
    • 節税アドバイス
    • 事業継承アドバイス
    • 家計管理アドバイス
    • 教育計画アドバイス
    • 資産計画アドバイス
    • 金融商品アドバイス
    • マーケティング協業
    • マーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • 接客
    • 販売
    • 人事
    • 経理
    • 講師
    • セミナー/講演会実施
    • 講演会/セミナー営業
    • 代理店/卸向け勉強会/セミナー
    • 管理会計
    • 事業承継
    • 資産承継
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • M&Aコンサルティング
    • ディーラー/代理店向け勉強会
    • 経営戦略マネジメント
    • 経営戦略策定
    企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市
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    仕事内容

    「いつか独立したいな、いつか独立するんだろうな」 「今すぐでも独立したいけど、実行できない理由がある」 「もう、組織の駒として理不尽に搾取されながら働くのは嫌だな」 「今までの経歴や会社に依存しないキャリアを築きたいな」 「自分の人生は人に左右されずに、自分でコントロールするんだ!」 そんな想いを持つ、独立心の強い人にとってピッタリピタピタなお仕事です。 ♣入社後に得ることが出来る独立スキルと、独立後に役立つあなたの資産/例♣ ✓自分のファンを作り、増やすスキル ✓相手の課題を解決する「問題解決力」「提案力」というスキル ✓独立後にも着いてきてくれる「あなた自身のファン」という資産 ✓独立後に仲間としてサポートし合える「素晴らしい人脈」という資産 ✓独立時に必要となる「お金の知識」という資産 ✓頑張り次第で得られる「起業資金」という資産 ♣いきなり独立するより、一度外資系生保で修行したほうが良い理由/例♣ ✓資本金ゼロ、リスクなしの起業とも言える ✓一個人ではなく、世界的一流企業の大看板で信用を得て働ける ✓世界的一流企業のリソースを使える ✓世界的一流企業の福利厚生がつく ✓他業界に類を見ない営業の猛者に囲まれ相談できる、最高の修行環境 ✓たった数年で年収数千万になる可能性 ✓他業界に類を見ないターゲット層の広さ ✓在庫切れがない・機会損失がない商品を扱える ----------------------- 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み営業」ではなく、お客様との対話で課題を引き出し、問題点を発見し、問題解決を提案する「コンサルタント」をしていただきます。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが「独立心が強い人」だからです。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ <仕事内容> 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます

    求める能力・経験

    様々な業界からの転職者が活躍されています。 最も必要なのは「独立心」、「目的意識」、「強い意志」。 他、あなたが今まで仕事やプライベートでしてきたすべての経験が活かせます!

    事業内容

    常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。

  • エージェント求人

    【CEO】■会社の経営方針や事業計画の立案・実行など長期的な経営事項についての業務をお任せします。

    1800~5000

    企業名非公開東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務内容】 ■「マイベスト」のCEOは、最高経営責任者として会社の経営方針や事業計画の立案・実行など、長期的な経営事項についての一切の責任を負う役職です。 <具体的な職務> ⚫︎プロダクトマーケットフィットの主導 ⚫︎DB制作のオペレーショナルエクセレンスの磨き込み ⚫︎ハイクラス人材の採用全般(特にアトラクトとクロージング) ⚫︎海外事業や新規事業における事業開発 ⚫︎その他マイベストの経営にかかる一切の職務

    求める能力・経験

    <応募資格(必須)> ⚫︎起業経験もしくは会社経営経験 ⚫︎To Cサービスの運営経験 ⚫︎EC/メディア/アプリサービスの知見 ⚫︎マーケ(特にSEO/SNS/リスティング)の知見 ⚫︎ハイクラス採用の実績 ⚫︎人脈・ネットワーク・知名度・発信力 <応募資格(歓迎)> ⚫︎大規模To Cサービスの運営経験 ⚫︎大規模組織のマネジメント経験 <求める人物像> ⚫︎「マイベスト」のビジョン・ミッション・バリューなど、実現したい世界観に対して高い共感をしてくれる人 ⚫︎若手の見本となるような高い人間性を持った人 ⚫︎仕事とプライベートを分けない人、マインドシェア高くサービスのことを考えてくれる人、会社行事に対して積極的に参加してくれるような人

    事業内容

    【事業内容】 ■国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」は、創業7年で月間3,000万人以上のユーザーに利用されるサービスへと成長してきました。 情報過多な世の中で、信頼できない情報やステマなどの嘘も溢れ、自分に必要なものを選び、意思決定する行動がとても難しくなってきていると考えています。 現在は、日本国内にとどまらず、アメリカ、台湾、ブラジルなど、8つの国と地域で事業展開をしております。

  • エージェント求人

    不動産アセットマネジメント会社 社長候補

    2000~5000

    • 不動産投信/REIT
    • ファンド組成
    企業名非公開東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 不動産事業を多角的に展開するホールディングス企業の子会社。 【業務内容】 • 私募REITおよび私募不動産ファンド事業の経営統括 • 中長期事業戦略・AUM拡大戦略の立案および実行 • ファンド組成(ストラクチャリング)、商品設計、投資戦略の策定 • 機関投資家等とのリレーション構築および資金調達 • 投資委員会・リスク管理体制の構築および高度化 • 組織設計、人材採用・育成、経営チームの構築

    求める能力・経験

    <必須条件> 不動産関連のファンド、REITを専門とする経営者クラスの経験者の募集。 • 私募REIT、私募不動産ファンド、または不動産AM業界における経営・事業統括経験 • ファンド組成、運用、資金調達に関する実務知見 • 投資家対応・対外折衝を主導した経験 攻めを重視しアグレッシブに成長寄与いただける方。

    事業内容

    不動産アセットマネジメント事業。

  • エージェント求人

    【CEO】北米大手IT関連日本法人

    1500~2500

    企業名非公開東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    初めまして。 株式会社スギチェードロ杉本と申します。 今回、レジュメを拝見し、是非、お知らせしたい求人情報があった為、ご連絡いたしました。 これまでのご経験、スキル、志向性に沿って北米大手IT企業の日本法人におけるCEO職ご提案いたします。 ~~~~◆求人詳細◆~~~~ ≪ 業務内容 ≫ ・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察理解及び予測 ・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に理解し、速やかに戦略の策定や意思決定を実施 ・立案された戦略・企画の具体化(Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引) ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ≪ 勤務地 ≫ 東京 ≪ 入社時想定年収 ≫ 1500~2500万円 ご経験、スキル、ご希望に沿って柔軟に決定されます ◆~~~~~~~~~~~~~◆ 少しでも興味をお持ちくださいました場合は、是非お気軽にエントリーくださいますよう、お願いいたします。 一両日中に詳細につきご連絡申し上げます。 ご質問ご不明点は何なりと仰ってください。 どうぞよろしくお願い申し上げます

    求める能力・経験

    IT業界におけるマネジメント経験10年以上 ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    『代表取締役社長』候補(金属加工を主事業とする中小企業)@本社・工場は関西圏

    1000~1200

    • 切削加工/複合加工/多軸加工
    • マネジメント
    • 取締役
    • 切削加工
    • 社長
    • 営業
    • 事業承継
    • 戦略立案
    • 経営戦略マネジメント
    • マシニングセンター
    • NC旋盤
    • 旋盤/フライス/MC製品開発
    • 生産性改善
    • 半導体
    • プロジェクト
    • 開発
    • リーダー
    • マネージャー
    • 統括マネージャー
    • 課長/マネージャー
    • 部長
    • 執行役員
    • 工場
    • 工場長
    • 金属材生産
    企業名非公開大阪府八尾市
    もっと見る

    仕事内容

    高度な技術を求められる金属の精密切削加工を事業とする中小企業が、代表取締役社長候補を探しております。創業社長が立ち上げてから30年以上が経ちますが、事業承継の一環でバトンタッチ相手を探す必要が出ております。 小規模の会社ですが、マシニング・旋盤を活用した確かな技術力で、取引先からは高い評価を受け、これまで安定的な経営をされてきています。 創業者がつくりあげてきた事業を、引き続き守ることはもちろん、次の世代に繋いでいくべく、事業成長(戦略づくり~営業領域拡張)、生産性向上、脱・属人化→仕組み化、人材育成、経営管理面の強化など、多様な課題と向き合い、前向きに遂行していっていただける経営者・マネジメント人材との出逢いをお求めです。 参画後、半年ほどは引継ぎ期間を設け、タイミングをみて、代表になっていただく想定です。

    求める能力・経験

    ・10名ほど以上の直接部門マネジメント経験 ・金属加工業をおこなう中小企業における直接部門での実務(営業or製造or開発)経験 ・在籍企業での事業成長への貢献エピソードを、具体的にお話いただける方 ・成長、変革、改善、強化…などをテーマとしてプロジェクトのリード経験 ※歓迎要件 ・金属切削加工の実務経験がある方 ・半導体製造領域における知見を保有する方

    事業内容

    金属切削加工事業

  • エージェント求人

    (東証プライム市場上場)日本最大結婚相談所事業会社のグループ会社CEO

    1000~1800

    • 結婚相談
    • マネジメント
    企業名非公開東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    日本最大の結婚相談所事業会社グループです。 順調に成長を続け、過去最高売上げ、営業利益を計上している当社においてM&Aによりグループ入りした事業会社2社のCEOとして経営を担って頂きます。

    求める能力・経験

    サービス業の事業会社で、経営、現場マネジメントの経験がある方を希望します。 ファンド、コンサル業界といった立ち位置でなく、ハンズオンにて現場のマネジメントを実行した方、成功体験をお持ちの方を求めます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【建築事務所の建築士(経営者候補)】大手建設会社の経営サポートでリスクなく経営が可能/名古屋市東区

    1000~1200

    • 実施設計
    • 設計図作成
    • 意匠設計
    • S造意匠設計
    • 管理職
    • マンション
    企業名非公開愛知県名古屋市
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    仕事内容

    同社の経営者候補として下記設計業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・顧客との折衝(デベロッパー、不動産会社) ・実施設計 ・現場監理業務 入社後は案件を担当頂き設計業務を行う中で同社の環境に慣れて頂きます。 徐々にメンバーの案件管理等の全体管理業務をメイン業務にして頂き3年程を目安に会社の経営に携わって頂く予定です。

    求める能力・経験

    一級建築士資格をお持ちの方 マンションの設計業務経験 管理職経験者

    事業内容

    建築の各プランニング 実施設計、監理

  • エージェント求人

    代表取締役候補!VPS事業を展開する成長企業

    1200~1500

    企業名非公開大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    新社長として、同社の強みであるVPS(仮想専用サーバー)ビジネスのさらなる成長と、法人向けサービスのセールス拡大を中心に経営指揮を執っていただきます。 ・経営全般 ・事業推進 ・営業・マーケティング ・技術・サービスの品質維持

    求める能力・経験

    必須(MUST) いずれも必須条件となります。 ・VPSやレンタルサーバー周りの知識 ・事業責任者のご経験 その他(OTHER) ・自ら手を動かしながら経営をリードできるマインドセット

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    *confidential【1500万円~3000万円】グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補

    1500~3000

    • 戦略立案
    • 社長
    • 体制構築
    • 目標設定
    • KPI設定
    • 事業計画
    • クロスセル
    • マネジメント
    • 戦略提案
    • コンサルティング業務
    • 人材紹介/派遣
    • KGI/KPI設定
    • 事業責任者
    • 管理職
    • 就労支援
    • システム開発
    • 執行役員
    • 取締役
    • 部長
    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    採用コンサルティング・人材派遣・業務変革コンサルティング・事業開発等の複数事業を展開する総合人材企業にて、【グループ会社社長・役員候補・事業責任者候補】を募集いたします。 ●事業運営 ・市場リサーチ(仮説設定、検証分析) ・0→1事業企画/サービス設計(事業の企画及び実行検証、テスト営業、プレゼンテーション) ・1→10事業企画/サービスブラッシュアップ(サービスの量販化、営業体制構築、インサイドセールス、カスタマーサクセスの構築運営等) ・クライアントへの提案、営業手法の確立および実施 ・KPIの設定および管理手法の構築・推進 ・サービス開始後のPDCAサイクルの推進、継続的な事業改善 ・競合・協業会社とのトップ面談 ●戦略を踏まえた戦術立案・実行 ・市場におけるポジショニングや競合相手の動きを踏まえたベースとなる営業戦術の立案 ・新たなアライアンスの構築 ・リサイクル顧客へのアプローチの強化 ・クロスセルの推進 ・上記のような取り組みを推進する上で、効率の良い営業組織の在り方の模索 ●メンバー育成と生産性の高い組織の仕組みづくり ・数値/コンピテンシーの両面からメンバー育成(目標設定・1on1等による期中管理・考課) ・イネーブルメント組織と連携した教育プログラムの改善 ・採用活動 <キャリア> ・事業会社の責任者(=子会社社長) ・新規事業責任者

    求める能力・経験

    下記事業領域にて、事業部長、執行役員、取締役等のご経験者 ーシステム開発事業、コンサルティング事業、マネジメント事業 ー人材派遣・紹介事業、アウトソーシング事業、外国人就労支援事業 ー短期・単発人材派遣・紹介事業、物流シフティング事業 ー物流プラットフォーム事業、物流アウトソーシング事業 ー障がい者雇用/就労支援事業、保育事業、オフィススペース事業

    事業内容

    採用コンサルティング、人材派遣、業務変革コンサルティング、事業開発事業

  • エージェント求人

    IRコンサルティング企業における次期CEO

    1500~3000

    • 取締役
    • コンサルティング業務
    • IR
    • 分析
    • データベース
    企業名非公開東京都新宿区
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    仕事内容

    投資家の株式売買の動機分析に精通したIRコンサルティング会社で次期CEOを募集します。 IR活動による価値創出を目的とした一連のコンサルティングや助言を包括的に提供している企業です。 独自のデータベースを持ちクライアント企業のファンド株主の把握、潜在株主の特定、面談・株主化を進めるプロセスの可視化を支援し、実践していく活動では類例のない独自の方法を採用しています。 当面は、前代表と執行役兼取締役3名で経営戦略について密に議論しながら会社運営に当って頂きます。

    求める能力・経験

    株式市場、情報開示、投資家関連の知識が豊富で、コミュニケーション能力に優れる人材を希望します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    非公開求人【経営幹部候補/フルリモート可】年収1500万|事業成長を牽引する幹部候補

    1000~1500

    • MA/CRM
    • 取締役
    • 幹部
    • 執行役員
    • 法人営業
    • 営業
    企業名非公開東京都渋谷区
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    仕事内容

    仕事についての詳細 実績を積み、将来的には幹部として執行役員または取締役になっていただき経営を担っていただきます。 業務概要 MA戦略、経営企画、事業開発など 経営層に関わる弊社上位職種全般から最適なポジションをご用意いたします。 (詳細は面談・面接にてご相談させていただきます。)

    求める能力・経験

    求める人物像 以下のような方にご活躍いただけると考えております。 【能力】 外部と内部を仕切る能力 ‐ 思考スピードが早い(頭と行動) ‐ 思考にある程度のバッファを持てる方 ‐ 交渉力・打開力 必須要件 法人営業経験 外部と内部を仕切る能力 ‐ 思考スピードが早い(頭と行動) ‐ 思考にある程度のバッファを持てる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    事業本部長 兼 投資先子会社社長候補

    1200~2000

    企業名非公開東京都港区
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    仕事内容

    【職務概要】 当社は2030年に売上1,000億円・営業利益150億円の達成を目指し、IT・エンジニアリング領域を中心とした事業拡大およびグループ経営体制の強化に取り組んでいます。 本ポジションでは、事業本部長候補として、本体における成長戦略の立案、営業・デリバリー・技術各部門のマネジメント、組織のスケールアップを推進していただきます。加えて、今後M&Aを通じてグループに加わるSI/SES・受託開発領域の企業に対し、子会社の経営責任者としての役割を担っていただきます。 子会社においては、戦略・組織・人材の観点から経営全般に関与し、グループ全体の成長戦略と整合性のある運営体制の構築をリードしていただきます。あわせて、体制整備や事業再設計、人材配置、文化統合といったPMI関連業務にも、経営推進の一環として取り組んでいただくことを想定しています。 将来的には、本体および複数子会社を横断して経営推進を担うグループ幹部ポジションとしての活躍も期待しています。 【業務内容】 ・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補) ・子会社の代表就任および経営全般の遂行 ・PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進 ・新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携) ・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 ・組織マネジメント(100名以上の組織を想定)

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・SI/SES領域におけるテクノロジーサービス(TS)業務、またはシステム開発経験5年以上 ・大手SIerまたは準大手SIerにおける法人営業経験5年以上 ・10名規模以上の組織マネジメント経験 ■歓迎要件 ・グループ会社や子会社の経営管理経験 ・PMIの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方

    事業内容

    事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援