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CEO/社長/代表取締役/代表理事・2500万円以上の求人一覧
全34件
エージェント求人 弊社のみ保有のコンフィデンシャル案件含む【役員クラス・1500万円以上の案件多数】
1500~3000万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
役員、CXO、監査役、顧問等のポジションをご要望に合わせてご提案します。
求める能力・経験
上記業務に資するご経験の方。
事業内容
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エージェント求人 次期経営者候補（スタートはCSOあるいは新規事業系ポジションを想定）
1500~3000万
- 新規事業
- 社長
- 事業承継
- 企業価値向上
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
コンシューマー向けビジネスにて安定成長を遂げている同社が事業承継を見据えて次期経営者候補を外部招聘いたします。 その方の経験値や意向を考慮しながらではありますが、入社2、3年程度は同社の全社の経営戦略（CSO）か新規事業の責任者として従事いただき、その後、同社の経営者として着任いただく想定です。 Confidential案件の為、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
求める能力・経験
・戦略ファームにてクライアントの企業価値向上に向けてハンズオンでの支援経験をお持ちの方 ・コンシューマー系ビジネスにて経営に従事した経験をお持ちの方（売上規模は100億円以上） 【求める人物像】 ・戦略思考力、仮説思考力、論理的思考力の高い方 ・数字に強い方 ・アサーティブなコミュニケーションスタイルをお持ちの方 ・抽象化と具体化の両方の思考を高い次元で保有する方 ・理と情のバランスが高い次元で整っている方 ・当事者意識の高い方
事業内容
・コンシューマー向けサービス事業 ・小売事業
エージェント求人 【売上100億円の建材系メーカーでの社長候補・年収～3500万】
2000~4000万
- 経営戦略策定
- 課題/ボトルネック特定
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・経営（営業出身者を求めます） ・高い計数マネジメント（戦略を練る上での財務と事業KPIの知見） ・事業発展のための創業家ノウハウの形式知化、全社最適化
求める能力・経験
・製造業もしくは建設産業（住宅、ゼネコン、デベロッパー）での経営経験 ・暗黙知の形式知に準じる経験 ・経営戦略策定における本質/課題特定能力、及び現場で汗をかきながらそれを実行できるタフで泥くさい推進力 ・売上高二桁億円～三桁億円での経営or事業マネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 エグゼクティブ層採用（戦略コンサル×事業会社COO,CEO経験者）
2000~3000万
- ソフトウェア
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
同社はソフトウェアの品質保証事業を中心に毎年高い売上高を継続しつづけており、2019年に東証一部、2022年にプライム市場へ移行しました。創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。お客様から必要とされる真のパートナー企業となるべく、営業力、採用力、サービス力、M&A/PMI といった四つの事業を徹底的に強化することで、単価を上げ、顧客数の拡大をさせていただくことで、目標実現に向けた事業基盤を構築していきたいと考えております。
求める能力・経験
【必須条件】 ・コンサルティングファームでの戦略コンサルティング業務経験 ・クライアントの経営課題から戦略策定、実行支援を行った経験 ・経営幹部含むステークホルダーと良好な関係を構築した経験 ・事業会社でのCOO、CEO経験 【歓迎条件】 ・大規模・複雑なプロジェクトにおけるプロジェクトリード/マネジメントの経験 ・特定領域に絞らず、ITにおける幅広い領域の知見 ・グローバル案件、ボーダレス案件などの経験者 ・新規事業戦略立案、ビジネスモデル策定、新規事業開発等、0→1で何かを創出した経験
事業内容
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エージェント求人 【社長候補/～4000万】某リテール企業（売上130億/営利10億）
2000~4000万
- 店舗
- 社長
- EC
- 直販営業
- 海外への直販営業
- 開発マネジメント
- 経営戦略策定
- 販売
- 開発
- 人事
- ECプロモーション
企業名非公開大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
社長として、200店舗を持つ小売企業における経営全般を担っていただきます。 ・中長期のブランドマーケティング ・商品ラインナップの拡充（強いとある商品一本打法からの変革、商品開発） ・報酬体系の見直しによる販売力強化
求める能力・経験
・営業利益拡大において、数億円単位以上のグロース経験をお持ちの方 ・新規商品開発やブランドマーケティングなどのご経験をお持ちの方 ・現場の販売力強化に向けた人事戦略に知見をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【confidential】後任社長候補
2000~3000万
- 社長
- 経営戦略策定
- IT戦略コンサルティング
- 物流
- ソリューション型営業
- コンサルティング業務
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
※confidential案件のため詳細は面談でご説明させていただきます 物流や工場のシステム受託開発をおこなっている上場企業子会社が、後任社長候補を募集します。 社長退任を見据え、社長候補としてジョインいただきます。 同社は現在、業績は順調であるもののインバウンド型での受注開発が多い状況のため、今後はアウトバウンド型で付加価値の高いコンサルティング領域へと事業昇華していきたい状況です。 そのため、顧客へ頻繁に訪問しニーズをくみ取りながら、ソリューション型・コンサルティング型での事業展開をリードいただきます。 ※全国出張想定のため、固定のご勤務は東京・大阪・名古屋のいずれも可
求める能力・経験
・システム受託開発事業をソリューション型、コンサルティング主体（企画・提案・設計等）へ事業変革したご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティング会社での事業責任経験（目安：二桁億円以上） ・物流やICT事業の事業責任の経験 ※フットワークよくお客様に訪問し、ニーズ確認はもちろん、自らも顧客へ上流工程の提案をし事業変革をいただく気概のあることは基本的な要件です。
事業内容
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エージェント求人 投資先における経営者候補
1000~3000万
- 取締役
- 財務
- 社長
- 経理
- 執行役員
- バリューアップ/モニタリング
- 企業再生
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
・CEO／COO職 （代表取締役社長／副社長） ・CFO （取締役／執行役員として経営企画／財務・経理／管理部門を管掌） ・CHRO／CTO／CMO （取締役／執行役員） 求める人物像 ・経営者として必要な知性、リーダーシップ、メンタル、人間性、判断力を備えていること ・ステイクホルダー全体の利益に資する判断ができ、高い倫理観を備えている方 ・結果に執着する高いプロフェッショナリズム ・自らリスクとコミットメントをとれる方 ・高いコミュニケーション力があり、ステイクホルダーと良好な関係を構築できる方 ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力
求める能力・経験
【歓迎（WANT）】 ・プロフェッショナル・ファームにおける経営改革、企業再生、バリューアップの実績 ・事業会社において、投資先または子会社等の経営改革をハンズオンで実施した経験 ・PEファンドの投資先においてバリューアップの実績 ・事業会社における経営者の経験、それに準ずる経験 ・起業家として、売上を数十億円、組織を百名ほどに成長させた実績 ※ご自身が起業した会社をバイアウト・ファンドにEXITし、プロ経営者に転身するキャリアのご相談も受けます。 ・経営判断と実行における修羅場において逃げずに突破した経験 ・将来プロ経営者になりたいという強い意志を備えた方（ポテンシャル人材）
事業内容
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エージェント求人 【confidential】社長候補/売上500億円規模企業（13146）
2000~3000万
- マネジメント
- 社長
- 新規事業
- 事業責任者
- 開発
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
※本件は【confidential】案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。 大手企業グループの中核企業で、売上500億円規模の企業でのトップマネジメント（社長候補）をお任せ致します。 現社長が60代半ばであり、後任として今後のより一層の事業拡大を目的に、経営体制を強化してまいります。 ※スタート時は副社長として入社、一定期間を経て社長として手腕を揮っていただきます。 ※ご経験の業界イメージについては流通・サービス・商社での経営者をイメージしております。
求める能力・経験
【求める経験・スキル】 ・流通・サービス・商社での経営者・事業責任者としてのご実績をお持ちの方。 ・新規事業立上げ、事業開発の豊富なご経験とご実績をお持ちの方。 ・創業オーナーに対し、ロジカルに交渉をできる方。 【求める人物像】 ・自分で絵を描き、具現化することのできる方。 ・変革に挑戦できる人物，リーダーシップ力をお持ちの方。 ・自身も手足を動かし、周囲を巻き込みながら事業を推進できる方。
事業内容
※本件は【confidential】案件のため、詳細はお会いした際にお伝えをさせていただきます。
エージェント求人 グループ経営幹部（事業統括、経営管理、新規事業開発）（11931）
1000~3000万
- 取締役
- 幹部
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
サービス事業グループでの各事業会社の経営幹部の募集となります。 経験・適正・ご希望に応じて、事業統括、経営管理、新規事業開発をお任せします。 【業務内容】 ・経営管理 ・事業統括 ・新規事業開発 ・社外広報・CSR戦略 ・アライアンス戦略 想定ポジションは部長職～取締役で、配属先の事業会社も選考によって決定します。
求める能力・経験
【求める経験、スキル】 ・これまでのビジネス経験において、顕著な成果を残された方 ・数字に強い方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、オーナーを始めとする関係者と良好な関係を構築できる方。 ・フットワークが良く、状況に応じた動きができる方
事業内容
12のグループ会社の中枢として、グループの経営企画、各事業体の経営管理をはじめ、事業開発企画、Ｍ＆Ａ、グループＩＲ、グループ人事などを担っています。