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CEO/社長/代表取締役/代表理事の求人一覧

全204件

  • エージェント求人

    CxO / VPoX（経営幹部人材）_B

    1000~1500万

    Turing株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    チューリングはマルチモーダル生成AIで完全自動運転の実現を目指しているディープテックスタートアップです。 【採用想定ポジション】 ・CFO（Chief Financial Officer）候補 ・CMO（Chief Marketing Officer）候補 ・CDO（Chief Design Officer）候補 ・VPoE（Vice President of Engineering）候補 ・VPoG（Vice President of Government）候補 など

    求める能力・経験

    必須スキル ・TURINGの理念への共感 ・不確実性を大いにはらんだ状況を楽しみ、サバイブする胆力 ・起業/経営経験（CFO、CMO、COOなど） ・会社のコア戦略の策定及び実行における実績 ・チームを成功に導いた実績 歓迎スキル 下記いずれかに一つでも該当すると歓迎です ・メーカー、特に電気電子製品での経営に近しいポジションでの経験 ・ディープテック企業、ソフトウェア企業での経営に近しいポジションでの経験 ・数百億円以上の資金調達やM&Aをリードした実務経験 ・toCのプロダクトでのマーケティング・ブランディング・セールスを率いた経験

    事業内容

    完全自動運転EVの開発・製造

  • エージェント求人

    ビジネス職 オープンポジション

    600万~

    Ubie株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ・Ubieの事業戦略・戦術の策定と実行、新規事業/商品創出 ・医療機関、一般ユーザー(患者)をはじめとした医療業界の様々なステークホルダーとの共創 ・連携企業とのアライアンス構築、渉外 ・社内の開発チーム（エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、医師、プロダクトオーナー）、ビジネスチームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・採用に関する業務

    求める能力・経験

    以下のどれか一つでも該当している方 ・ご自身での起業経験 ・スタートアップ/ベンチャーでの事業開発（BizDev）経験1年以上 ・法人向けビジネスでのマーケティング経験3年以上 ・一般ユーザー向けビジネスでのマーケティング経験3年以上 ・法人営業やカスタマーサクセス等の法人顧客折衝に関わる経験3年以上 ・アライアンス/渉外担当の経験3年以上 ・事業の業務プロセスを設計/改善に関わる経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【取締役ポジション募集】入社後年収2500万円予定／150名規模営業統括をお任せ

    1500~2000万

    • 商談
    • リーダー
    • 管理職
    • 提案
    • 課長
    • 営業
    • 契約書作成
    • 販売
    • 提案書作成
    • 中途採用
    • 本部長
    • 取締役
    • インサイドセールス/電話営業
    • 営業支援対象 インサイドセール...
    • IPO
    • プレゼンテーション
    • 分析
    • 戦略立案
    • 営業戦略策定
    • 経営戦略策定
    • マネジメント
    • マネジメント対象 正社員
    • 管理職面接
    • 採用戦略立案
    • KPI策定
    • KPI選定
    • 100人～499人のマネジメン...
    • 5年～10年のマネジメント経験
    株式会社ダイレクト・リンク東京都港区
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    仕事内容

    週単位でのSales Operation Reviewの実施（販売事業部・業務委託事業部別に実施） 業務委託事業における新規Project開拓（商談・提案書作成、契約書作成を含む） 直属部下とのWeekly 1on1、課長レベルとのMonthly 1on1の実施 営業本部内管理職者へのリーダシップトレーニングの実施 中途採用（営業職）の最終面談者としてHC Planに基づいた人財確保 中途採用者のトレーニングカリキュラム（DLU）の見直し・改善 四半期毎の各事業部のインセンティブ プランの策定 主要メーカー並びにディストリビューターとの四半期ビジネスリビュー実施

    求める能力・経験

    大卒以上、MBA尚可 5年以上の営業チームの管理職の経験（インサイドセールス経験あれば尚可） 100名以上の営業組織をリードした経験 経営戦略立案・実行ができる方 数値分析・KPI管理ができる方 プレゼンテーション能力・ハンズオンでLeadershipを発揮できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Confidential】役員ポジションなどエグゼクティブポジション

    800~3000万

    • 経営戦略マネジメント
    • 取締役
    • 執行役員
    日系 事業会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
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    仕事内容

    事業会社でのエグゼクティブポジションとなります。 詳細情報については、ご面談の中で伝えさせて頂きます。 ・CEO、COO、CFO、CHRO、CIOなどのCXOポジション

    求める能力・経験

    ・事業会社でのCXOのご経験者 ・マネジメント経験者（経営に携わりたい方）

    事業内容

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  • エージェント求人

    独立系保険代理店のグループ会社(BPO業務の受託運営)の社長候補

    600~1500万

    独立系保険代理店東京都豊島区
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    仕事内容

    当社は金融業界を中心としたBPO業務の受託運営をしており、インターネット専業銀行、上場大手不動産企業のアウトソーシング事業を行っております。 グループにて銀行、保険会社etc...と100社以上のお取組みがありますが、さらに事業を伸ばすため事業戦略、成長戦略を外部からの目を入れることで、幅を広げることができるのではないかと考え、今回社長候補の募集をいたします。 戦略を実行し、利益を創出できる事業にしていくため役員たちとコンセンサスをとりながら裁量をもって経営をしていただきたいと思います。 【主な仕事内容】 ・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 ・事業計画や人員計画の策定および実行 ・

    求める能力・経験

    生命保険募集代理店事業 損害保険募集代理店事業 コールセンター事業

    事業内容

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  • エージェント求人

    家族向けFintechアプリケーションの開発IT企業でのCFO

    1000~1250万

    家族向けのFintechアプリケーションの開発IT企業東京都港区
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    仕事内容

    家族単位で利用できる、銀行口座やクレジットカードを提供するアプリを作っています。 家賃の支払いや買い物の支払いなどを共同決済できるようにすることで、世帯の日常生活を快適にしていくことができます。 現在、プロダクト開発中のシードステージにおり、プロダクトをゼロから作っていく状況にあります。 立ち上げメンバーの一員として、一緒に働きませんか? - 管理部門全般のマネジメント及びファイナンス戦略まで、幅広く担当していただきます 【具体的な業務内容】 - 事業計画策定 - ファイナンス戦略の立案と実行 - 予算策定、管理・運用 - KPI設定、可視化 - 投

    求める能力・経験

    共働き世帯向けのFintechアプリケーションを軸に、スマートファミリーライフの実現のためのサービスを提供

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    スタートアップ企業でのブランドマネージャー・子会社社長

    600万~

    Micro-Cap PE x EC領域で展開するスタートアッ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【本ポジションが担当する役割】 ・１つのブランドからまずは担当し、ブランド（子会社）の責任者（ブランドマネージャー＝BM）として買収以降のグロースアップを担当（将来的には複数ブランドを担当） ※全体的なブランド運営のディレクション・ハンズオンでの実行を担当しつつ、アシスタントや、SCM・マーケティングのエキスパートと協業しながら動くイメージ ・他のBMと、ブランド横断で実施すべきオペレーション・施策の立案・実行を担当 ・各種モールを主軸チャネルとしつつも、オフサイト（モール外）施策やオフライン施策の可能性を検討し、グロースアップに必要なあらゆる施策を実施 【ネクストキャリアパスのイメージ】

    求める能力・経験

    「Micro-Cap PE x EC領域」で事業展開するスタートアップ企業

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業におけるベトナムオフショアのCEO候補

    600~1000万

    ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ご経験やご志向に応じて、お任せする内容はご相談させていただきます。 1. オフショア子会社に対する開発案件マネジメント 2. オフショア子会社の組織マネジメント 　・生産性／品質／開発稼働率／技術力向上のための改善活動 　・メンバーマネジメント 3. その他 　・新規事業開発、提案 　・事業戦略推進 　・セールス／マーケティング 　　- 日本内外へのセールス 　・人材育成 　　- ブリッジエンジニアの指導育成 　　- 日本国内での案件立ち上げ支援 　など ※相対するキーマン：本社経営陣、本社デリバリ組織の部長やグループ長、 オフショア子会社の経営陣やマネージャー陣 ■現在の課題 ・当社代表

    求める能力・経験

    金融機関などのエンタープライズ領域におけるミッションクリティカルな基幹システムから、ECサイト、スマートフォン向けアプリ・ゲーム検証まで、幅広い分野のお客様に対する品質保証サービスを主力事業とするIT企業。2005年創業以来の成長を続け、現在2000名超となる企業規模となっております。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    4事業本部長および投資先子会社の社長候補 #9265_62 c

    1200~2000万

    全国に拠点を持つ総合コンサルティングファーム東京都港区
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    仕事内容

    投資先企業の経営戦略責任者候補として、事業成長戦略・M&A推進・PMIに加え、資本政策や財務戦略までを主導いただきます。グループ本体だけでなく、投資先の経営課題に深く入り込み、投資リターン最大化に直結する意思決定と実行をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・本体事業における成長戦略の立案および組織マネジメント(事業本部長候補) ・投資先子会社の代表就任および経営全般(事業計画策定、収益改善、組織マネジメント) ・投資先子会社および本体の資本政策、財務戦略、資金調達に関する企画・実行 ・投資リターン最大化に向けたファイナンス戦略立案、バリュエーション、リスク分析 ・PMI(体制整備、事業計画の再設計、文化統合など)の推進 ・新規事業開発、アライアンス推進(戦略部門との連携) ・営業・デリバリー・技術組織のスケーリングおよび仕組み化の支援 ・組織マネジメント(100名以上の組織を想定) ※経験・適性に応じて業務範囲を調整します

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験】 ・複数プロジェクトを跨いだ横断的な技術リードまたはPMO経験 ・大規模プロジェクトの見積・マネジメント経験 ・10名規模以上の組織マネジメント経験 加えて以下どちらかを満たす方 ・SI／SES領域におけるシステム開発経験 ・大手/準大手SIerまたはコンサルティングファームにおける法人営業経験 ＜必須となる経験領域(いずれか2つ以上)＞ ・SI／SES／受託開発領域での事業責任・経営経験 ・営業・デリバリー両面を理解し、収益構造を設計・改善した実績 ・PMIまたは子会社・事業部門の立ち上げ／再建における実行経験 ・M&A後の文化融合やチーム再編に対する高い実行力とバランス感覚v 【歓迎スキル・経験】 ・グループ会社や投資先子会社の経営管理経験 ・PMIの実務経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 ・買収後の企業成長に向けて、主体的に課題を捉え、機会を創出しながら事業を推進できる方 ・数字責任やPL管理など、事業全体を俯瞰し経営者マインドで意思決定ができる方 ・PMI後の文化融合・人材再配置・リーダー育成など、変化への適応力と人への誠実さを兼ね備えた方 【キャリアパス】 ・中堅SIerやIT企業で社長／事業部長／執行役員を務めた経験者 ・大手SIerで事業横断的な責任を担った本部長・部長クラス ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    株式会社ピープルアンドデザインの執行役員(COO候補) #9213_56 c

    1000~1500万

    デザインファーム東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ピープルアンドデザインは「顧客体験を起点に企業変革を前進させるイノベーションデザインカンパニー」である株式会社グッドパッチのグループ企業です。 主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。 併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント ・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進 ・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く ・採用と育成を含む組織づくり ・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引 ・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 【以下、クライアントワークとしての業務内容となります(一例)】 人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援 人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定 採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行 組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 【ポジションのやりがい】 執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。 創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。 クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。 リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。 【使用ツール】 コミュニケーション：Slack 顧客管理：スプレッドシート(SFAやMAの導入もお任せします) 議事録管理：notion ※グループ会社の求人です

    求める能力・経験

    ●必須要件 人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験 ピープルマネジメント経験/採用経験 P/Lマネジメント経験 アントレプレナーシップ 修羅場を経験して突破した経験 ●歓迎要件 上場企業での事業マネジメント HR領域のSaaSプロダクト事業マネジメント経験 採用・人事・組織開発いずれかのコンサルティングの経験 エンタープライズ企業への営業経験(もしくは部長クラス以上への営業経験) 人事責任者(CHROなど)または人事コンサルティングのマネジメント職の経験 ●求める人物像 スタートアップの急速な環境変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 会社の立ち上げにおいて、主体的かつ能動的に多岐にわたる業務に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    グループの事業・組織成長を牽引し未来を作る経営幹部候補【次世代経営メンバ #3806_109 c

    800~2000万

    東証プライム上場 医療情報・統計サービス会社東京都港区
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    仕事内容

    【役割・業務内容・キャリアイメージ】 同社単体もしくはグループ会社のマネジメント/マネジメント支援として参画頂き、将来的には同社グループ経営幹部を担って頂きたく思っています。 同社経営メンバー約8割は事業経営経験者(ベンチャー/スタートアップ/ファンド投資先/M&A先等にて)です。そのようなキャリアパスの入り口と考えています。(同社経営メンバー) 1stアサインとしては、同社単体の特定事業アサイン(もしくは経営企画/社長室など)、グループ会社経営幹部アサイン(CXO含む)、PMI室にて単体やグループ企業など複数企業/事業参画、同社キャピタルにおける投資/M&A推進まで、様々な可能性がございます。 最終的な配属先については、これまでのご経験や志向性を面談/面接にてお伺いさせて頂き、ご相談させてください。 【具体的な業務内容】 ・同社単体やグループ会社、もしくはそれらを跨いでの経営改革もしくは事業開発 ・M&A及び企業買収後の経営統合 ・グループ会社の経営支援、事業戦略構築・事業計画策定 ・グループ経営基盤/コーポレート機能強化、各社CFOならびに経営企画/管理機能立ち上げ ・同社グループ内のシナジー創出及び最大化 ・Tech・AIドリブンな事業/プロダクト開発から変革の推進 ※グループ会社CxOとして事業を牽引して頂く可能性もあります。アサイン業務については、ご志向やこれまでのご経験を踏まえてご相談させてください。 役割イメージ：「経営・事業経営の経験が豊かな方」の場合 すでに「経営・事業経営経験があるハイクラス層や高い専門性のある層」の場合、以下のような役割(1stアサイン)をイメージしております。 ▼パターン1：同社単体アサイン 役員/事業責任者/機能責任者/経営企画・社長室など、リーダーシップやマネジメント、もしくはそれらサポートとしてアサインさせて頂く可能性があります。担当テーマ/領域事業拡大に向けてM&A/PMIなど含めたグループ横断での取り組みまで推進を担っていただきます。 ▼パターン2：M&A/PMI・グループ会社アサイン 単体PMI部門もしくはグループ企業にて、CxO(複数社の可能性あり)や、合わせてグループ戦略をより推進していくための新規M&A/PMIまで推進頂く可能性がございます。その後、同社単体役員就任しているメンバーもいます(同社経営メンバー)。 【この仕事で得られるもの】 ・ヘルスケアITという参入難易度が高い領域での経営・事業経験 ・医療ビッグデータ活用した社会への価値創出経験 ・グループとして推進する豊富なM&Aにより、経営支援が必要なグループ会社が増え、活動する領域は拡大中。M&A後の組織設計・経営陣との向き合い・価値向上に関わることで、経営目線を以て事業成長を感じることができる ・多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨する経験(PEファンド、コンサルティングファーム、起業家、メガベンチャー等での事業開発経験者、医師・弁護士等の専門家)

    求める能力・経験

    ●必須条件：いずれか ・コンサルティングファーム経験 ・事業会社における経営、事業マネジメント経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・exコンサルとして事業会社で売上を作ったご経験 ・スタートアップにおける経営経験、事業マネジメント経験 ・オペレーションエクセレンス企業/事業におけるマネジメント、事業企画経験 ・テック・AI企業におけるマネジメント経験 ・コーポレート責任者もしくは経営企画経験 ●歓迎条件 ・ヘルスケア領域におけるご経験 ●求める人物像 ・自ら事業推進をできる経験と能力を持ちながら、単体からグループ会社の経営層含めた多数多様なステークホルダーと適切なコミュニケーションが取れる方 ・積極的な姿勢で業務を行い、改善・効率化に取り組める方 ・社内外の多様なバックグラウンド・性格の人材から学び・活かすことのできる、高い傾聴力・コミュニケーション能力を有している方 ・多数のプロジェクトを同時に進め、変化を楽しみながら積極的に業務に取り組める方

    事業内容

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  • エージェント求人

    グループ会社の社長候補／東京 #9197_291 c

    1000~1500万

    ファシリティメンテナンス・メカトロニクス関連技術サービス提供企業東京都千代田区
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    仕事内容

    【会社概要】 消防設備点検、補修工事その他周辺業務を行うグループ会社の社長候補として、事業成長に必要な課題解決や組織マネジメントをお任せいたします。また、課題の解決だけでなく、事業戦略・営業戦略の策定、組織体制を安定化させるための仕組み作りを担っていただきます。 ■会社・事業紹介 同社は防災用設備の保守、工事を主力事業としている会社です。 大手消防設備メーカーとの取引実績も多数あり、ホテル、大型ショッピングモール、タワーマンション、オフィスビル、公共施設、官庁関係やプラント関係まで幅広く担当しております。 現在同社は拡大フェーズにあり、社員数が直近の5年で2倍に増加しております。それに伴い業績についても、売上が直近の5年で2倍超、営業利益率の平均が10%を超えており、安定した経営ができています。 ■雇用企業 面接の際にご説明させて頂きます。 【募集背景】 現在同社の代表は親会社の経営層が兼任しており、専任で社長を担って頂ける人材の募集を実施致します。 【想定業務】 入社当初は取締役・保守部部長としての着任を想定しており、半年～1年の引継ぎ・移行期間を経て社長に就任頂きます。 具体的に主な業務としては、以下を想定しております。 〇短中期の事業拡大戦略策定、営業活動の質を保つための全体マネジメント ・現在受注している案件数並びにその単価・利益の確保 ・現場マネージャーと連携して新規点検及び工事案件の受注、顧客への技術的提案 ・消防設備メーカーをはじめとする顧客との関係構築・折衝 〇案件毎のリスク管理・判断、技術的精査 ・知識・経験に基づく品質管理、インシデント対応 ・リスクが大きいものについては、解約を含めた判断の実施 ・法令遵守や社内規定の遵守を徹底する体制構築 〇事業組織の設計及び見直し ・中期的な視点での人事制度・採用、育成への積極的な関与 ・階層毎の育成を前提とした評価制度の推進(現場に対する正当な評価) 〇報告・レポーティング ・親会社経営層への定期的な報告 【ポジションの魅力】 ・グループは技術サービス領域の中小企業中心に～23社(26/5/1現在)をグループ会社として抱え「技術連邦経営」を行っています。 個社では推進が難しい採用・人財開発の支援や、バックオフィス業務(財務経理、労務、システム化推進等)の支援を行っており、本ポジションではより本質的な事業成長・組織マネジメントに注力が可能です。 ・一方「自主自立」のグループ経営を掲げており、各社に事業運営上の大きな裁量を持っていただくことを重要視しています。 そのうえで戦略コンサルティング業界や事業会社における経営経験が豊富なグループ経営陣と協議しながら、問題解決を共に進めていくことも可能です。 ・グループの中核である親会社は施設管理や防災領域における技術サービスを強みとしており、営業やエンジニアリング面でのシナジー創出が可能です。

    求める能力・経験

    【必要条件(MUST)】 〇消防業界での業務経験(具体的には以下のようなご経歴を想定しております) -消防メーカー(能美防災、ホーチキ、日本ドライケミカル、パナソニックetc)本体 -消防メーカー地域子会社 -消防メーカー系点検会社(ノーミシステム、etc...) -独立系消防点検会社、等 -中規模以上のビルマネジメント会社において消防設備を含む設備管理領域 〇30名以上のマネジメント経験(一般的な部長職以上の経験) 〇部門/会社単位でのP/Lマネジメント経験 【歓迎条件(WANT)】 〇消防点検領域における営業活動のマネジメント経験 〇消防設備士甲種資格を複数保有 〇消防設備の点検及び補修工事、営業の実務を経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    オープンポジション／CEO室 #6795_275 c

    800~1200万

    インターネット関連事業会社東京都港区
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    仕事内容

    「各ポジション概要」 マッチする職種がわからない場合や幅広く検討が必要な場合はこちらにご推薦・ご応募ください。 CEO室では、DMM GAMESの第二創業期を担い、経営企画から事業開発まで、全方位でEXNOAの成長にご尽力いただける方を募集しております。 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。 下記はあくまで一例となります。 下記に該当しない場合でも、EXNOAで新たなことにチャンレジされたい方はこちらの求人からご応募ください。 ◆新規事業プロデューサー(IP・コンテンツ関連)/CEO室 ゼロから新たなコンテンツの企画・投資を推進するポジションです。 ＜ミッション＞ DMM GAMESの既存IPを更に拡げる新たなサービスの企画や、ゲームの枠に留まらない新規IP投資などを主導いただきます。 ＜求める経験＞ ・新規エンタメコンテンツの企画・開発をリードし、ヒットさせた実績(ゲーム、アニメ、漫画などジャンルは問わない)。 ・チームを率いて、社内ステイクホルダーや、外部のクリエイター・パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション能力。 ・エンタメ領域における市場トレンドを分析し、新しいニーズを発見できるマーケティング視点。 ＜具体的な業務内容＞ ・DMMプラットフォームを活用した新たなエンタメサービスの企画 ・新規IPコンテンツのコンセプト立案、企画、プロトタイプ制作。 ・開発チーム、クリエイター、外部パートナーとの協業体制構築。 ・開発からリリース、運営まで、IP事業全体の予算と進捗の管理。 ・IPを活用したメディアミックス展開(アニメ化、グッズ化など)の戦略立案・実行。 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ◆CEO室/グローバル事業開発 <ミッション> CEO直轄で、日本のディープなオタクカルチャーを世界に展開するグローバル事業戦略を立案・実行していただきます。 ＜求める経験＞ ・ゲーム、アニメ、ライツ、出版など、日本のIPを活用したグローバルビジネスの立ち上げ・グロース経験。 ・自ら事業をリードし、P/L責任を負った経験。 ・英語や中国語でのビジネス交渉、海外市場でのマーケティング戦略立案など、海外事業に関する高い専門性。 ＜具体的な業務内容＞ ・DMM GAMESの既存ゲーム・IPのグローバル展開戦略の策定と実行 ・新規コンテンツやサービスの創出に向けたビジネス企画、パートナー開拓、投資判断 ・海外市場でのマーケティング、コミュニティ形成戦略の構築と実行 ・CEOをはじめとする経営陣と連携し、グローバル事業の予算策定・リソース配分を主導 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。 ◆CEO室/経営企画職 短期から中長期に至るまで、ありとあらゆるEXNOAの経営課題の解決に尽力いただくポジションです。 ＜ミッション＞ CEO直轄のコアメンバーとして、事業戦略の策定や、組織力強化、コーポレートリスクの管理、M&Aや事業提携の実行など、幅広いご活躍によって事業の拡大と進化を牽引していただきます。 ＜求める経験＞ ・経営企画、事業企画、M&Aの実務経験。 ・本部や会社の単位での事業戦略を策定し、推進した実績。 ・事業のP/L構造を深く理解し、財務・計数分析に基づいた意思決定ができる。 ＜具体的な業務内容＞ ・全社的な事業戦略の立案・推進 ・業界内外のM&Aや事業提携先のソーシング、デューデリジェンス、交渉 ・経営会議のファシリテーション、および事業戦略に関する提言 ・経営層と従業員間でのコミュニケーションの企画、企業カルチャーの浸透施策 などを想定しています。 スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 ※合同会社EXNOAの求人です。

    求める能力・経験

    スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。 いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。

    事業内容

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  • エージェント求人

    建機用油圧フィルタ営業／経理／タイ子会社社長候補 #8563_109 c

    800~1000万

    東証プライム上場 油圧フィルタメーカー神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    本社の意向を理解し、連携しながらタイ子会社の経営を行っていただきます。 ■業務内容 【全体】 本社方針に基づき(本社と協議の上)、タイ子会社の経営全般を監督し、持続的な利益成長と企業価値の向上を実現する。 ＜事業戦略・運営＞ ・現地子会社の中長期事業計画の策定・実行 ・年間予算の策定・業績管理 ・事業拡大戦略の立案・実行 ・K P I管理(売上高、利益率、キャッシュフローなど) ＜財務、リスク管理＞ ※詳細は下記に記載 ＜営業・マーケティング管理＞ ※詳細は下記に記載 ＜組織・人事管理＞ ・採用、評価、育成 ・組織構造の構築 ・労務管理、従業員エンゲージメントの向上 ・現地スタッフと本社間の橋渡し ＜ガバナンス・対外関係＞ ・取締役会への報告 ・本社との経営連携 ・政府機関・業界との関係構築 ・危機管理 【経理】 以下の業務および運営の管理、実施 <経営管理> ・損益計算書、貸借対照表、キャッシュフロー管理 ・予算管理・キャッシュフロー管理 ・税務・法令遵守管理 ・監査対応(内部監査・外部監査) ・四半期棚卸資産評価 【営業】 東南アジア建機メーカへのフィルタ販売促進提案営業 <チームマネジメント> ・本体営業の指示と連携の下、営業チーム指導/監督による成果向上の為のマネージング業務 ・目標設定や業績評価、教育によるチームメンバーのモチベーション向上 ・営業予算の管理 営業戦略の立案/計画作成と実行： ・目標達成に向けたグループのマネージング ・チーム指導、顧客との関係構築による市場競争力向上 ・東南アジア市場におけるビジネス成長促進の為の新規顧客の獲得と既存顧客の拡大 ・市場分析、レポート作成(市場動向、競合情報の定期的な分析) ・本社との連携による製品・サービス改善や新商品の開発、マーケティング戦略の調整 <営業戦略の策定> ・東南アジア市場における営業戦略の立案・実行による売上目標の達成や市場シェアの拡大 ・客先ニーズ/市場調査による競合他社動向把握 <営業活動> ・既存顧客との関係強化による顧客満足度の向上、ロイヤルティの構築、横展開のビジネスの提案 ・アフターマーケットビジネスにおける課題発見、解決による拡販 マーケティング/新規開発と開拓： ・客先訪問、プレゼンテーション、交渉による顧客ニーズ掘り出し、開発への機会創出

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・部下のマネジメント経験 ・メーカでのB 2 B営業経験 ・経理業務経験 【歓迎要件】 高度な交渉を含むビジネス経験 【求める人物像】 ・セルフスターターで新しいことに主体的・能動的に取り組める方 ・本社と共にタイでの営業/経理オペレーションを通し成長させる意欲のある方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・トップマネジメントの近くで仕事をしたい方 ・臨機応変な対応能力を持ち合わせている方 ・分析を論理的に組み立て、要約し、検証された事実に基づいて解決策を提案することができる方 ・各部署との適切な関係構築ができる方 ・主体性を持って仕事に取り組むことができる方 -トラブルシューティングができ、問題解決のための手順やプロセスを提案できる方 ・変化へのコミットメントが高く、常に改善を実施できる方 ・ビジネスを重視し、細部にこだわる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    経営幹部候補(海外キャリア) #7061_846 c

    500~850万

    東証プライム上場　大手ディスカウントストア東京都渋谷区
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    仕事内容

    役割：経営幹部候補として、海外事業や以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●入社1年目～2年目：国内の店舗にて勤務 まずは売り場担当として配属店舗にてレジや品出し、接客といった基本業務を習得していただきます。 そしてひとつの商品カテゴリーの担当を持ち、発注業務やメンテナンス業務を行っていただきます。 その後、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、価格設定、販売促進」などの権限(決定権)を持つ売場責任者になっていただきます。 お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキする、何かを発見できるような楽しさが溢れる店をつくり上げてください。 ※知識・業務の習得具合及び店舗での成果に応じて期間が変動いたします。 ●入社2年目～3年目以降：適材適所に応じて、配属先を決定。 ご入社後は、定期的に面談を実施させていただき、キャリア形成のサポートをさせていただきます。 ▼入社後のキャリア図 ※売場責任者：店舗での担当カテゴリーの運営管理、店舗従業員の管理責任者 ◎海外赴任後の具体的な業務内容： ・各部門(店舗戦略、商品戦略、店舗企画サポート、開発本部、運営部門)とのリレーション構築 ・プレジデントと現場のリレーション管理および課題のキャッチアップ ・英語を用いた業務全般(通訳含む) ・事務局兼営業担当としての事業理解促進とサポート ◎国内間接部署での業務内容 ・店舗開発やマーケティングなど、具体的な担当業務は個々の適性や習熟度に応じて決定。 希望や志向性に応じ、柔軟なキャリア設計を検討しています。" 変更の範囲会社内での全ての業務 【仕事のやりがい・面白さ】 ■プライム上場企業の幹部候補としてキャリアを形成することが可能なポジション。 ■将来的に海外へ赴任いただきグローバルに活躍いただける可能性があるポジション。 ■海外事業の過渡期に携わり、会社の成長に寄与することが可能。" 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される ■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる ■35期連続増収増益という安定した基盤がある" 【入社後のキャリアステップ】 入社後1年～2年程は日本国内での事業理解のための準備期間 その後、ご経験や志望するキャリアに応じて海外赴任もしくは国内の間接部署への配属を予定しております。"

    求める能力・経験

    ＜必須＞ ・TOEIC800点以上の英語力 ※業界経験不問。コミュニケーション力を活かし、成長していくことができるポジションです"

    事業内容

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  • エージェント求人

    健康保険組合／次期常務理事・事務長候補 #114_1295 c

    600~800万

    東証プライム上場 総合CRM企業大手東京都渋谷区
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    仕事内容

    健康保険組合の常務理事もしくは事務長候補として、組合業務全般の統括を行うほか、組織全体のマネジメント、 保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当して頂きます。 当健康保険組合加入者は約5万人と大規模な点が特徴です。業務上のやり取りは本社側人事・組合員・病院など多岐に渡ります。今後の取り組みとして、医療費増加に向けた施策の検討、特定保健指導の実施率向上など課題解決の企画業務も、 所属メンバーをリードしながら実行していただきます。 ▼組合運営 ・予算編成の準備、作成 ・決算書の作成 ・理事会、組合会の資料作成及び準備全般 ・規約規程管理 ・厚生局、健保連、支払基金対応(許認可申請、各種届出・報告を含む) ・実施監査対応 ▼保健事業 ・定期健康診断や予防接種関連の実施 ・特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告 ・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など ・保養所管理 ・機関紙作成 ▼適用・給付・経理 ・処理全般に関するチェック業務 ・メンバーからの相談対応 ※健康保険組合出向となります

    求める能力・経験

    ＜求める具体的なスキル＆経験＞ ・4年制大卒以上 ※尚可要件 ・健保実務経験が豊富かつ事務長を任されているレベルが理想 ・状況に応じた的確な判断ができる ・相手の話をきちんと聞く姿勢 ・どんな相手でもフラットに接することができる方 ・雑務も厭わないタイプ ＜必須の経験＞ ・健康保険組合での実務経験＋事務長経験 ・組織マネジメント経験 ＜必須のスキル＞ ・健康保険組合の実務における相談対応 ・論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション力＆関係構築力 ・スケジュール＆タスク管理能力 ・基本的なOAスキル ＜求める人物＞ ・職員及び内外関係者との良好な関係を築き、協調性を持って業務に取り組める方 ・健康保険事業または医療・福祉分野における知識と経験を有し、組合運営をリードできる方 ・社会保障制度、特に健康保険制度に関する理解と、今後の制度改正等に対応できる柔軟な思考ができる方 ・対外的対応に積極的に対応できる方(厚生局、他健保組合との交流)

    事業内容

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  • エージェント求人

    建設業における経営管理者 #7915_219 c

    400万~

    健康・食・ファッション等の分野で成長を続ける注目企業東京都新宿区
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    仕事内容

    ●ミッション 経営管理をしていただける方を求めております。 ●具体的な業務内容 建設業における経営管理の経験・視座から役員へのアドバイスや提案等 ・グループ各社の貿易物流網を最適化しコスト低減 ・調達先・調達品の最適化を行いグループ各社の原価低減 ・ベストプライスの創出

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・資格取得者 ・原則として、建設業に関する経営経験 ・具体的には、取締役や個人事業主としての経営経験、または経営者に次ぐ地位での経験(財務管理、労務管理、業務運営など) 【歓迎要件】 ●1級または・2級建築施工管理技士 ●1級または・2級建築士 上記資格を保持されて、業務のご経験されている方 電気工事施工管理技士(級不問)、衛生管理者(級不問) 【求める人物像】 ・自身の業務内容を軸に、会社の業務理解をし幅広く活躍できる方 ・新しい技術への感度を高く持ちつつ、必要な技術を取捨選択できる方 ・他責ではなく自責で物事を考え動ける方 ・何もない環境の中、自分が環境を開拓していくという意識で働ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    Japan Finance COO／日本財務COO【ファイナンス企画推進 #5176_1238 c

    400万~

    日系大手金融機関東京都千代田区
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    仕事内容

    ●Job/Group Overview： Japan Finance COO is a function that partners with other Finance Functions to support operations and drive transformation globally across the Finance Division. Finance COO focus areas include: budget creation, forecasting and monitoring, people management&talent development, department event planning&execution, compliance&control, and planning&execution of CFO strategic initiatives including transformation. The scope of work is diverse hence are looking for highly motivated individuals who can understand and analyse tasks&processes and plan&drive execution of strategic Finance initiatives. Responsibilities： As a member of Finance COO, the staff shall be responsible to perform the following areas: [1] Planning&execution of strategic Global Finance&Finance COO initiatives: ・Conduct comprehensive analysis of current Global Finance&Finance COO processes and systems to assess requirements and identify areas for Transformation. ・Work closely with key Finance stakeholders incl. planning&facilitation of workshops to gather requirements / inputs. ・Support creation, design, and presentation of strategic Global Finance&Finance COO To-be state and associated business case to stakeholders incl. Senior Management ・Develop and document business requirements and process flows for new Finance systems / tools. ・Work closely with IT and Finance users to integrate, test, and configure new Finance systems / modules. ・Analyze Finance processes and perform root cause analysis to identify process bottlenecks and propose solutions. [2] Budget Planning&Monitoring: ・Planning&creation of overall Global Finance budget in accordance with budget guidelines working closely with other Finance Functions ・Review&monitoring of monthly actual Global Finance costs including performing analysis and explains against the budget

    求める能力・経験

    ・Proficiency in English and Japanese (both at least business level) ・Strong communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and influence stakeholders ・Experience in project roles within projects or transformation initiatives; experience as a Project Manager or Business Analyst ・Experience in budgeting (planning and management) for departments or projects ・Ability to work autonomously and collaborate across departments, with flexibility to coordinate across multiple locations and time zones ・Experience in system ...詳細は面談でお伝えいたします。

    事業内容

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  • エージェント求人

    事業統括責任者(執行役員・ボードメンバー候補) #8482_82 c

    1300~1650万

    東証プライム上場 急拡大マーケットにおけるニッチトップ企業東京都中央区
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    仕事内容

    【業務内容】 一つの、あるいは、複数の事業の統括責任者として、戦略構築、単年・中期事業計画の策定、各種施策の立案・実施、進捗管理、メンバーの育成・管理等をリードし、事業成長を実現していただきます。お任せする事業は、これまでのご経験や強み、同社の経営課題、入社後の実績などを考慮のうえ、既存事業・新規事業・M＆Aにより統合した事業などの中から選択していきます。また、全社的な戦略の構築や推進、経営計画の策定などにも積極的に関与していただきます。 【ポジションの概要】 まずは、社長COOの直轄にて、CEOや他の経営陣とも密接に連携しながら活躍していただきます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 次の1～3のいずれかに該当する方 1：IT・Webメディア・SaaS系上場企業もしくはその子会社の経営者として活躍した経験がある方 2：IT・Webメディア・SaaS系ベンチャー企業を経営者として成長させた実績がある方 3：上場企業もしくはそれに準ずる企業で事業を成長させ、複数の部署からなる事業部の責任者(事業本部長等)以上の職位で活躍したことがある方 【歓迎要件】 ・事業グロースに大きな成功体験をお持ちの方 ・シーズ段階から主要事業にまで発展させた経験 ・M＆AやPMIの経験 ・リストラクチャリングや経営改革などの経験 【求める人物像】 ・ミッション、ビジョン、行動指針に賛同いただける方 ・合理的な判断と決断をもって事業を推進していける方 ・物事をポジティブかつクリティカルな思考でとらえられる方 ・どのようなシーンにもオーナーシップをもって挑んでいただける方 ・必要に応じて現場にハンズオンで入り、それをもとに戦略を構築できる方 ・謙虚さを兼ね備えた方

    事業内容

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  • エージェント求人

    カーボンニュートラル/脱炭素事業 担当者 (事業企画・開発担当) #4388_942 c

    400万~

    東証プライム上場 プラントエンジニアリング大手神奈川県横浜市
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    仕事内容

    カーボンニュートラル/脱炭素を積極的に推進している国内製造業を対象とした以下のサポート業務 [1] 新事業の企画立案 [2] 社内外との折衝を含む事業開発 [3] 事業会社立ち上げ [4] 事業会社運営および経営 ＜配属組織のミッション・役割＞ Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。 ＜仕事のやりがい・魅力＞ 企業の経済活動を通して、 社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。 ＜こちらの記事もぜひご覧ください＞ https://asuene.com/media/7357/

    求める能力・経験

    ＜必須要件(経験年数・応募資格)＞ 日揮グループパーパス、SVユニットのミッションに共感し、 ・新事業開発 ・顧客開拓およびマーケティング ・技術開発 上記および類似の経験を有している方。 ＜必須要件(英語力)＞ 海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベル ＜求める人財＞ ・新事業開発に携わったことがある方 ・フットワークが軽く、好奇心旺盛な方 ・数字に強く、金銭感覚に鋭い方 ・社内外を問わずネットワーク形成が得意で、チームワークを好む方

    事業内容

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  • エージェント求人

    【福井】三谷商事株式会社：防災インフラ企業の代表取締役（候補）(41100)

    900~1200万

    • 品質保証
    • 品質管理
    • 戦略立案
    • リスクマネジメント
    • 事業計画
    • 消防法
    • 点検
    • マネジメント
    • 安全管理
    • 入札
    三谷商事株式会社福井県坂井市
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    仕事内容

    １．企業理念・ビジョンの体現と推進 　・成長戦略に基づく事業計画の策定と実行、親会社への報告 　・地域社会との関係構築（消防機関・行政など） ２．経営戦略・事業方針の策定、実行 　・中期的な事業戦略の立案実行、親会社への報告 　・新規ビジネス領域の開拓と投資判断 　・サプライヤー、代理店との協業戦略策定など ３．組織運営・人材マネジメント 　・社員教育（資格取得・技術研鑽）の推進 　・現場力を重視した組織運営（三現主義：現場・現物・現実） ４．事業の品質保証・安全管理 　・消防法・建築基準法等の遵守体制の構築 　・点検・施工・販売プロセスの品質保証 　・重大事故防止とリスクマネジメントの指揮 ５．官公庁・自治体・消防機関との関係構築 　・自治体／消防本部との連携・受注活動 　・入札参加（全省庁統一資格登録あり） 　・官公庁からの要請や新基準への対応

    求める能力・経験

    【必須要件】 ◎大卒以上 ◎事業管理経験 【歓迎要件】 ◎会社経営経験

    事業内容

    ◎建設関連事業 ◎エネルギー・生活関連事業 ◎情報システム関連事業　※ISO9001、27001認証取得 ◎その他多角的事業

  • エージェント求人

    407051445／ポジションサーチ（子会社の代表取締役・経営企画など）〈土日祝日休み〉

    600~1200万

    • M&A対応
    • 戦略立案
    • バリューアップ/モニタリング
    • マネジメント
    • 取締役
    • マーケティング
    • 事業責任者
    • IPO
    • モニタリング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 事業推進
    株式会社ACROVE東京都千代田区
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    仕事内容

    【職務概要】 同社は現在、M＆Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。COO直下で、買収した子会社の代表取締役を含めたオープンポジションになります。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ◆仕事の魅力◆ ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、 　事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める ◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場 ◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる

    求める能力・経験

    【必須】 ・スタートアップで、高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ・同社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 ・コンサルティングファーム、または事業会社の企画部門において、自ら主体的にプロジェクトをリードし、事業推進や課題解決をリードしてきた経験

    事業内容

    ECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM＆Aを通じて譲受け、同社の持つECノウハウをもとにバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つを展開しています。

  • エージェント求人

    【福井】福井冷蔵株式会社：代表取締役（候補）(41099)

    900~1000万

    • 管理職
    • マネジメント
    • 取締役
    • 現場責任者
    • 事業計画
    • 地域連携
    • 行政連携
    • 中期経営計画策定
    • 事業計画策定
    • 組織戦略策定
    • 評価制度構築
    • 経営戦略策定
    • 経営管理体制構築
    • 経理
    • 事業戦略策定
    福井冷蔵株式会社福井県福井市
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    仕事内容

    ◎経営全般・意思決定 　・会社全体の事業計画の策定と実行 　・経営管理・経理業務 　・取締役会・株主・金融機関との関係構築 ◎事業運営・現場マネジメント 　・冷凍/冷蔵倉庫事業、氷・ドライアイス事業、 　　貸ビル事業の統括 　・現場オペレーションの把握と改善の方向性提示 　・品質・安全・法令遵守（食品・倉庫・保税関連） 　　の最終責任者 ◎組織・人材マネジメント 　・管理職や現場責任者との定期的な対話と育成 　・属人化の解消、業務の見える化・仕組み化の推進 　・少人数組織に適した、無理のない役割分担と 　　評価体制の構築 ◎社外対応・地域連携 　・主要取引先、荷主、市場関係者との関係維持・強化 　・行政・業界団体・地域社会との連携 　・「福井の食を支える企業」としての対外的な信頼維持

    求める能力・経験

    ◎大卒以上 ◎事業管理経験 ◎会社経営経験をお持ちの方、歓迎

    事業内容

    ◎営業倉庫業（冷凍・冷蔵保管、保税蔵置場） ◎氷製造販売・ドライアイス販売 ◎貸ビル事業

  • エージェント求人

    407538164／【東京：リモート】タレント事業責任者（執行役員候補）〈土日祝日休み〉

    800~1200万

    • マーケティング
    • 予算計画
    • 予算策定
    • KPI設定
    • マネジメント
    • マニュアル整備
    • 予算管理
    • オペレーション設計
    • 事業計画
    • メディア
    • 要件定義
    • 執行役員
    • 戦略立案
    株式会社ContentAge（旧：株式会社FOR YOU）東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務概要】 同社のタレントプロデュース事業における、事業戦略から組織マネジメントまでを担う責任者ポジションです。執行役員候補として経営視点を持ち、既存の芸能マネジメントの枠を超えた次世代のタレント事務所構築に挑戦いただきます。 【職務詳細】 ・タレントプロデュース事業の戦略立案と実行 ・年度、中長期事業計画の策定と予算管理、KPI設計 ・タレント、女優、YouTuber等を対象としたマネジメント戦略の構築 ・IP、コンテンツビジネス、エージェント契約などの新規マネタイズ戦略の設計 ・社内の広告事業部、コーポレート部門との連携強化 ・組織拡大に向けた採用戦略の設計と実行 ・人材育成（育成方針の策定、1on1の実施、マニュアル整備など） ・実行体制の構築（要件定義、体制設計、リソース確保） ・事業運営に必要なオペレーション設計と仕組み化 ・ステークホルダーとの折衝（外部提携含む） 【その他・魅力】 ・タレントに限らず、IPやデジタルメディア、SNSを活用したプロデュース戦略を描くことができる ・従来のタレントマネジメントにとらわれず、グローバル展開やメタバース領域などにも挑戦可能

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業マネジメント経験 ・芸能、エンタメ業界での業務経験 ・マネジメント経験（部下指導含む） 【尚可】 ・タレント、インフルエンサー等のマネジメント経験 ・IPやデジタル広告に関する知見

    事業内容

    コミュニケーションプロデュース事業／タレントプロデュース事業／IPプロデュース事業

  • エージェント求人

    【07SAT】技術戦略マネージャー〔東京〕

    1003~1309万

    インターステラテクノロジズ東京都江東区
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    仕事内容

    人工衛星事業領域全体を統括し、組織の中長期的な成長と成果創出をリードするポジションです。衛星開発、通信技術領域開発、事業企画、新規ビジネス開発など幅広い領域を担い、技術と事業の両視点から戦略立案、実行、人材育成まで責任を持ちます。 具体的な業務には、中長期戦略の立案・遂行、部門全体の組織マネジメント、プロジェクトの予算・工程・リスク管理、経営課題解決のための連携、顧客・官公庁・パートナー企業との関係構築・渉外活動、新技術・新規事業機会の探索・戦略化が含まれます。 必須スキルは、技術開発および事業開発におけるミドルマネジメント経験、組織横断的な戦略推進・統括経験、経営層や顧客との折衝・リーダーシップ経験、英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキルです。 宇宙関連（衛星等）や通信関連（無線、ネットワーク等）の実務経験、官公庁・顧客・ベンダとの提案・契約交渉・プロジェクトマネジメント経験は歓迎されます。 求める人物像は、技術と事業の両側面を理解し、全社視点から全体最適で意思決定ができる方、高い視座で組織を前向きに牽引できる方、組織カルチャー醸成と人材育成に意欲のある方です。

    求める能力・経験

    必須スキル： 技術開発および事業開発におけるミドルマネジメント経験、組織横断的な戦略推進・統括経験、経営層や顧客との折衝・リーダーシップ経験、英語および日本語でのビジネスコミュニケーションスキル 歓迎スキル： 宇宙関連（衛星等）や通信関連（無線、ネットワーク等）の実務経験、官公庁・顧客・ベンダとの提案・契約交渉・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像： 技術と事業の両側面を理解し、全社視点から全体最適で意思決定ができる方、高い視座で組織を前向きに牽引できる方、組織カルチャー醸成と人材育成に意欲のある方

    事業内容

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