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CEO/社長/代表取締役/代表理事の求人一覧
全204件
エージェント求人 408170695／【大阪】事業部責任者／子会社社長候補〈土日祝日休み〉
1200~1500万
- 予算計画
- 予算管理
- 課題設定
- 戦略立案
- マネジメント
- 社長
- 企画立案
- 事業計画
- 事業推進
- 中期経営計画策定
- 新規事業
- 事業責任者
- 幹部
フジ建設株式会社大阪府八尾市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 CEO直下で、本社横断の事業計画の立案・実行、マーケット拡大など、経営インパクトの大きいポジションを想定しています。 将来的には子会社の社長をお任せしたいと考えています。 【長期的に第一線で経営を担っていただける方を募集いたします】 これまでのマネジメント経験や事業推進力を活かし、次世代の経営を共に創っていける方を募集します。 【職務詳細】 ・一つの事業、または複数事業を管掌し、事業戦略を企画・立案・実行 ・事業拡大に向けた課題抽出・実行・達成 ・予算・実績数値管理 ・メンバーマネジメントや組織運営、人材育成 ・レポートライン：社長、専務 【ご担当いただく可能性がある事業領域】 建設・土木・リサイクル・環境・不動産
求める能力・経験
【必須】 ・10名以上のマネジメント経験5年以上 ・経営幹部または事業責任者経験 ・経営、事業戦略の立案もしくは中期経営計画の策定経験 【尚可】 ・同社隣接領域（建設・産廃・不動産業界）での事業立ち上げ経験 ・事業会社での新規事業の立ち上げ経験 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方
事業内容
事業内容： 解体工事業・廃棄物処理業・道路清掃業・運送事業
エージェント求人 407568684／【北海道】経営者候補〈U・I ターン歓迎〉
360~1000万
- 購買/調達
- 資金調達
- デザイン
- 提案
- 不動産売買
- 商業施設
- マンション
- 不動産企画
- 開発
- マネジメント
株式会社北開道地所（旧：株式会社FULLCOMMISSION）北海道札幌市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の後継者候補の募集です。入社後、約3年間かけて後継者を社内で選定します。ベンチャースピリッツにあふれた方に事業拡大を託し、経営を引継ぎます。 【職務詳細】 ※入社3年間は不動産企画開発の業務を担当いただきます。 ・開発エリアの選定 ・不動産情報収集 ・事業企画の提案 ・投資家への提案 ・金融機関からの資金調達 ・事業立ち上げ 収益物件から中古マンション・戸建てといった住宅まで、新たな価値をデザインしユーザーへ提供。戸建て・マンションのリノベーションからビル一棟の再活用、商業施設のスペース提案まで幅広い事業に携われます。 【目標値について】 目標値は、自らの給与をベースに設定。 目標を達成するために不動産売買でどの程度の利益を生むかを考えPDCAをまわします。新たなアイディアが思いついたとき、悩むときには周囲のメンバーの知見を借りて推進をしていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・業界未経験歓迎！ ・起業意欲がある方 【尚可】 ・スタートアップ企業での就業経験がある方 ・マネジメント経験 ・不動産業界に精通している方
事業内容
ゲストハウス・シェアハウス・ホテル運営およびコンサルティング事業
エージェント求人 406560630／【リモート】COO・CxO候補〈土日祝日休み〉
800~1500万
- マーケティング
- 営業
- 営業戦略策定
- マーケティング戦略策定コンサル...
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策推進
- マーケティングマネジメント
- 事業推進
- 事業戦略策定
- 事業戦略目標管理
- 事業構想
- 企画立案
- プロダクト開発
- プロダクト開発リード
- プロダクト機能改善提案
- プロダクトマネージャー
- プロダクトオーナー
- 戦略立案
- IT戦略策定
- 経営戦略策定
- コンサルティング業務
- コンサルタント
- コンサルタント職担当
- 事業提携
- 戦略提案
- 経営/戦略コンサルティング
- IT戦略コンサルティング
- 経営戦略マネジメント
- 戦略策定コンサルティング
株式会社Ｅ４東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。 【具体的には】 － 営業戦略設計・推進 － マーケティング戦略設計・企画・推進 － パートナー戦略の企画・推進 － プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 － 社内の仕組み作り － その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント 世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの１つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております！ ◆プロダクト：「eeasy」 特長：業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります（＝非常に売りやすいサービスです）。
求める能力・経験
【必須】 事業会社やコンサルティングファーム等で、自身が携わる事業の成長を自らが考え、推進・実行してきた経験を有する方 【尚可】 ・コミュニケーション能力 ・論理的思考力
事業内容
日程調整サービス「eeasy」の開発、販売
エージェント求人 24608 上級幹部・役員候補
800~2500万
- 事業計画
- 人事
- マネジメント
- 経理
- 営業推進
- 営業
- 幹部
- 社長
- 本部長
- 内部統制
- 取締役
- 部長
- 執行役員
株式会社名豊本社愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
事業会社に幹部クラスとして出向または転籍をしていただき、部門もしくは全体のマネジメントを担っていただきます。 【事業会社について】 ・トヨタモビリティ東名古屋株式会社（新車販売事業） 愛知県の名古屋市東部から豊田市にかけるエリアにて、「トヨタ」「レクサス」「フォルクスワーゲン」ブランドを25店舗展開する正規販売店です。 ・キリックスリース株式会社（法人向けカーリース事業） 日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として全国規模の大企業から地場有力企業、および協同組合などの諸団体に向けて、真心対応とオリジナルのカーリースシステムを提供しています。 【業務内容について】 ＜管理本部長、部門長（経理・総務・人事）の業務＞ 管理、内部統制、社員が安心して働ける環境づくりを追求し、会社が安定し成長できる基盤を構築・維持します。そのために自ら計画や戦略構想を企画・実行する管理本部長もしくは各部門の部門長としてチームを統括していただきます。 ＜営業本部長、部門長（営業推進、企画、業務）、事業所責任者の業務＞ 各事業分野において、商品と付帯サービスをもって、法人又は個人のお客様を守り、新規を増やす仕組みを構築・維持します。トヨタモビリティ東名古屋では地域の皆様の喜び、幸せ、安心快適なカーライフを提供する為、キリックスリースでは企業のクルマを支える事で人々の明るく住みよい社会生活を守る為に、事業計画、商品開発、推進・管理等それぞれの分野で力を発揮します。私どもの“価値づくり”に向けた戦略構想を自ら企画、実行する営業本部長・各部門長もしくは事業所の責任者としてチームを統括していただきます。 ＜経営トップ（社長・副社長・専務）の業務＞ 経営トップとして管理本部・営業本部の全部門、現場まで統括し、全社経営理念を具現化する事が仕事です。トップ構想を掲げ、理念を実現する大きな仕事を共にしていただきます。能力発揮と自己実現を通じて、会社とグループ全社員の未来をつくる大きな仕事に取り組んでいただきます。 ＊業務内容（変更の範囲）：会社の定める業務
求める能力・経験
【必須要件】 ・次の1～3のいずれかに該当する方 1）一般事業法人にて、取締役、執行役員、部長以上のポストで経営に携わった経験がある方 2）一般事業法人にて、経理財務、総務、労務人事のいずれかの実務経験がある方 3）一般事業法人にて、営業推進、営業企画、など営業系本部での実務経験がある方 ・マネジメント経験があり、社員を一つにまとめ、理念の実現に向け推進できる方 ・自動車運転免許
事業内容
-
エージェント求人 【匿名求人】IT上場企業・代表取締役CEO(後任)候補ポジション
1000万~
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
代表直下で事業全体の成長戦略を立案・推進 各事業のPL責任を持ち、売上・利益成長を実現 新規事業の立ち上げおよび既存事業の変革推進 営業・マーケティング・プロダクト・カスタマーサクセスなど横断組織の統括 KPI設計、組織構築、人材採用・育成を通じた事業成長の実現 M&Aやアライアンスを含む非連続成長施策の推進
求める能力・経験
事業責任者、執行役員、COO等として事業成長を牽引した経験 売上・利益に責任を持ち、事業をスケールさせた実績 経営戦略の立案から実行まで一貫して推進した経験 複数部門を横断したマネジメント経験 KPI設計・組織構築・人材育成に関する高い実務能力 SaaS、IT、インターネット業界における事業運営経験（歓迎）
事業内容
-
エージェント求人 執行役員CFO （次期社長候補）
2500~3000万
- 税務
- グローバルM&A
- 海外M&A
- 連結事業決算
- 財務
- 中期経営計画策定
- 社長
- 会計
- 経理
- 管理会計
- 執行役員
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
光に関する多角的なソリューションを武器に世界を舞台に安定成長を遂げてきた同社。今、中期経営計画を飛躍的に推進するため、財務戦略をドラスティックに再構築するCFO（執行役員クラス）候補を求めています。 現在、このポジションは社長が兼務しており、経営トップと二人三脚で、ダイレクトに経営へコミットできる環境となっています。まず、お任せするのは約50名の財務経理・グローバル統括組織。単なる数字の管理ではなく、事業成長をコントロールする「経営管理・事業管理」の司令塔としての役割を期待しています。 また本ポジションにてしっかりと実績を築いていただいた後は、同社の未来を率いる「次期社長候補」としてステップアップいただくことも可能です。 【具体的な仕事内容】 ■グローバル財務・ガバナンス： 連結決算、開示（有報・決算短信）、海外子会社管理 ■経営戦略・攻めの財務： 管理会計の高度化、資金管理、M&A支援、税務 これまでのキャリアを総動員し、1つの企業の歴史を塗り替える。そんな挑戦に胸が躍る方からのご応募をお待ちしております。 その他詳細は、お会いした際にお伝えさせていただきます。
求める能力・経験
【必須】 一定程度の語学力を有しており、以下のような環境でのご経験を有する方 ・5,000名以上の上場企業または同等規模の事業会社におけるCFO経験（本部長クラス以上） ・経営層とのコミュニケーションを通じ、全社課題を推進・実行した経験 ・M&Aリード経験（複数あれば尚可） ・投資家との直接コミュニケーション経験（説明や交渉） ・海外子会社での管理職経験など 【求める人物像】 ・経営的な目線で組織の課題を捉え、解決まで導くことのできる方 ・部門最適ではなく全体最適思考で構想し、意思決定から実行までやり切れる方 ・抽象的な問いを具現化していくための構想力／課題設定力に長けた方 ・コーポレートの各現場感覚をキャッチし、ガバナンスとスピードのバランスを取りながら動ける方 ・理と情のバランス感覚をうまくコントロールできる方 ・各部門のメンバーとのコミュニケーションを大切にし、仲間として一緒に動ける方
事業内容
多角的な「光」のソリューション事業 ・産業、先端技術領域 ・映像、エンターテインメント領域 ・ライフサイエンス、環境領域
エージェント求人 次期社長候補（事業承継）｜外部資本と連携し物流改革を推進する運送企業
800~1200万
- 条件交渉
- 物流
- SCM/生産管理/購買/物流
- 物流/生産管理職担当
- 提案
- 社長
- 支店長
企業名非公開埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
■ミッション 入社後まずは事務系管理職として現社長のもとで経営実務を習得いただき、数年後に代表取締役へ就任いただくことを想定しています。 ・外部資本であるグループ親会社のCLO（Chief Logistics Officer）と連携し、物流改革プロジェクトを推進。 ・紙ベースの運用からの脱却（TMS導入）、パレット化の推進など、物流効率化に向けたドラスティックな業務改革の実行。 ・社員ドライバーや現場作業員の労務管理、評価制度の改定、定着率向上施策の推進。 ・荷主に対する動線見直しや荷役作業の負担軽減など、物流改善提案および折衝。 ■採用背景 外部資本（新株主）の支援を受け、グループ全体で物流を競争戦略上の重要テーマとして位置づけ、上場（IPO）を見据えた改革を進めております。 対象企業はグループ中核会社の専属運送業者として安定した基盤を持ちますが、現社長が数年後に退任を予定しており、事業承継が課題となっています。 現場の職人気質を理解しつつ、次世代の経営者として物流効率化や働き方改革を力強く牽引していただける次期社長候補の採用相談をお預かりしています。
求める能力・経験
・物流・運送業界における拠点長（支店長・センター長等）または経営層の経験 ・ドライバー等の現場作業員のピープルマネジメント経験 ・荷主に対する物流改善提案、および価格・条件交渉の実績 ・次期社長候補としての経営視点と、全社的な業務改革を推進できる実行力
事業内容
-
エージェント求人 【独占コンフィデンシャル案件】大手ライフスタイルグループの建設会社社長/CSOポジション案件
2000~3000万
- プロジェクト
- ネットワーク
- 原価管理
- 収益管理
- 事業戦略立案
- マネジメント
- プロジェクトマネジメント
- 施工管理
- 新規顧客開拓
- 体制構築
- 開発
- 店舗開発
- 店舗
- 戦略立案
- プロジェクト推進
企業名非公開東京都新宿区もっと見る
仕事内容
グループ内で生まれた建設・店舗施工機能を事業会社として拡大させるため、経営責任者を募集。 事業の全国大量出店を支えた施工ノウハウを活かし、今後は小売・サービス業向け店舗開発、内装施工、建設マネジメント領域へ本格展開予定。 単なる施工管理ではなく、事業として組織・収益・案件ネットワークを作れる経営人材を求めている。 ・建設事業全体の経営・事業戦略立案 ・店舗開発／内装施工案件の獲得 ・協力会社・下請けネットワーク構築 ・資材調達・原価管理・収益管理 ・プロジェクトマネジメント体制構築 ・組織づくり・採用・育成 ・大手クライアントとの折衝 ・多店舗展開型ビジネスモデルの確立 ・新規業界・新規顧客開拓 ・将来的な事業拡大戦略推
求める能力・経験
・建設／内装／店舗開発業界でのマネジメント経験 ・複数業者を束ねたプロジェクト推進経験 ・収益管理・原価管理経験 ・経営視点を持った事業運営経験 ・大型案件または多店舗展開案件の経験 ・協力会社ネットワーク構築経験 ・建築ゼネコン経験
事業内容
-
エージェント求人 【CEO候補】東海エリアの工場資材商社｜外部資本と連携し事業承継を進める中小企業
1200~1800万
企業名非公開愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
■ミッション 次期社長（CEO候補）として、新体制における経営全般および組織の仕組み化を牽引していただきます。 最大のミッションは、現会長やベテラン層が持つ高度な暗黙知や現場ノウハウを丁寧にヒアリングし、言語化・マニュアル化を推進することです。現場の職人や技術者と密にコミュニケーションを取りながら、評価制度や管理体制を組織の隅々にまで定着させ、属人的な体制から組織的な経営体制への変革をお願いいたします。また、既存の卸売事業から高付加価値な特定設備領域への注力など、事業戦略の転換もプレイングマネージャーとして自ら手を動かし実行していただきます。 ■採用背景 地域に根差し、工場向けの特殊設備・資材領域で高い技術力と実績を持つ企業ですが、現経営陣の高齢化および後継者不在が喫緊の課題となっております。 この度、外部の経営パートナー（資本提携先）を迎え入れ、事業承継と組織の近代化を図る新たなフェーズへと移行することになりました。現社長は現場とのパイプ役として新体制をサポートする予定であり、今後の企業成長に向けた経営全般の仕組み化と組織構築を担っていただける次期トップ（経営者）の採用相談をお預かりしております。
求める能力・経験
・技術営業、またはエンジニアリング領域のバックグラウンドをお持ちの方 ・中小企業やオーナー企業における経営幹部、または事業責任者のご経験 ・属人的な業務やノウハウを言語化し、評価・管理体制などの仕組みとして組織に定着させた実績 ・現場（職人や技術者など）に入り込み、プレイングマネージャーとして自ら動ける行動力
事業内容
業界名称：工場資材を扱う専門商社・設備工事業 売上規模：10億円前後 従業員数：数十名規模
エージェント求人 【事業CEO/独占案件】～2500万円！経営・GTM・プロダクトを統括するCEO候補案件
1000~2500万
- 営業
- 事業責任者
- 提案
- SaaS
- マネジメント
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
AIプロダクトを軸に、エンタープライズ向け事業を統括いただくポジションです。 単なる営業責任者ではなく、GTM・競争戦略・PMM・プロダクト戦略・PS・組織づくりまで含めた“事業経営そのもの”を担っていただきます。
求める能力・経験
B2B SaaSやIT企業での営業／BizDev／CS責任者経験 大手企業向けの提案・導入経験 10名前後以上のマネジメント経験 売るだけでなく「どう勝つか」を考えた経験 顧客課題をサービス改善や提案に繋げた経験
事業内容
-
エージェント求人 事業企画
1000~1500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
【雇入れ直後】 ■本ポジションの核心 「代表が抱えている経営課題を共有し、共に乗り越える」 「婚活」という社会課題に対し、確固たる事業基盤を持つオミカレが、更なる飛躍のために**「経営の意思決定パートナー」**を求めています。単なる管理責任者ではなく、代表のビジョンを組織の現実に落とし込み、急成長に伴う歪みを整え、次なるステージを牽引する極めて重要なポストです。 ■仕事内容 代表直下のポジションとして、経営企画から組織開発まで幅広い領域をお任せします。 ・経営戦略の立案・遂行：中長期ビジョンのロードマップ策定、KPIの精緻化と達成のコミット。 ・組織のOS刷新：急成長に耐えうる組織構造の設計、部門間の連携強化、カルチャーの醸成。 ・意思決定のスピードアップ：社長が描く構想をアクションプランへ落とし込み、現場が迷わず動ける環境を構築。 ・経営判断の精緻化：数値データに基づいた事業分析・課題特定・戦略的判断への参画。 【変更の範囲】 ・当面変更なし、 変更時には会社の定めた業務にて就労
求める能力・経験
【必要能力・経験】 ・組織マネジメントの経験（目安として30名以上の組織を率いた経験） ・経営戦略の立案から実行まで、数値責任を負いながら実務を推進した経験 ・婚活・マッチング市場、あるいはライフイベント関連サービスへの興味・関心 ・マーケティングのご経験 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業における実務経験。 ・多角的な視点で事業課題を特定し、解決に導いたリーダーシップ。 ・「社会課題解決」に対する高い当事者意識と、泥臭い実行を厭わない姿勢。 【選考プロセス】 書類選考→面接2～3回（目安） → 内定 筆記試験；無
事業内容
婚活メディア運営、婚活事業社支援サービス開発
エージェント求人 医療系スタートアップ10→100を作る事業本部長～2500万
1500~2500万
企業名非公開東京都中央区もっと見る
仕事内容
当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。現在は、月間1,200万人に利用される生活者向けサービスの症状検索エンジンと、全国1,800件超で使われる医療機関向けサービス、これらのサービスから得られるデータを活用した製薬企業向けのコンサルティング事業という3領域でサービス提供しており、2022年より米国事業も展開を開始しています。 病院事業本部は、生成AIサービスを中心に、大学病院を含む100病院超への導入実績を持ち、業界No.1のポジションを確立しています。今後、事業を次のステージへと飛躍させるため、病院事業全体を統括する事業責任者候補を募集します ◎これから3年間で起こす事業変化 ・ソリューション提供医療機関数：100病院 → 数千件規模へ ・本部組織規模の拡大：現在の数十名 → 数百名規模の組織へ ・M&A戦略の推進：事業成長を加速させるための買収・PMI・事業統合の実行 ・ステークホルダーとの連携強化：自治体・国に対する戦略的な外交活動の本格化 ◎具体的業務 ◆事業戦略の策定と実行責任 ・3年後（数千件規模）を見据えた事業戦略の立案と実行 ・事業の勝ち筋・捨てる領域・時間軸を自ら決定 ・急性期→慢性期→介護領域への展開ロードマップの設計 ・市場分析、競合分析に基づく中長期戦略の策定 ・PL（損益）管理と予実管理 ・事業部門全体の売上目標・利益目標の策定と達成責任 ・リソース配分（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化 ・経営陣への定期報告と戦略提案 ◆組織構築とスケーリング ・50名→500名フェーズの組織スケール設計と実行 ・創業者依存を壊し、組織を階層化する仕組みづくり ・採用・評価・意思決定の「型」の構築 ・人が増える中で、文化とスピードを両立させる組織設計 ・次世代リーダーの育成と登用 ・Sales、CS、マーケティング、事業開発など各領域のリーダー育成 ・評価・フィードバック・キャリアパスの設計 ◆構想を実行まで落とし切る巻き込み力 ・COO・幹部・現場を巻き込んだ構想の推進 ・摩擦や反発があっても、合意形成と構造設計で前進させる ・強権ではなく、対話と納得感を重視したリーダーシップ ・戦略をスライドで終わらせず、組織・権限・プロセスに落とし込む ・KPI設計、ダッシュボード構築、データドリブンな意思決定の推進 ・再現性のある営業・CS・マーケティングプロセスの設計 ◆外部折衝（外交）と事業開発 ・自治体・国に対する戦略的な外交活動 ・政策提言、補助金活用、公的機関との連携推進 ・業界団体、学会、医療関係者との関係構築 ・M&A・パートナーシップの推進 ・買収・PMI・事業統合の検討と実行（歓迎スキル） ・投資家・パートナー・業界プレイヤーとの交渉 ・短期成果よりも中長期の信頼を優先できる判断軸 ◆プロダクト・他部門との連携 ・顧客ニーズや市場の声をプロダクト開発チームにフィードバック ・新サービスの検証（PoC）プロジェクトの推進 ・製品ロードマップへの事業視点からの戦略的な提案 ・経営陣・他事業部との横断的な協業 ・生活者向け事業（ToC）、製薬企業向け事業（ToB）との連携 ・全社戦略への貢献と事業間シナジーの創出 ◎事業インパクト 医療のあらゆるステークホルダーに価値提供をする医療のインフラになることを目指しています。病院事業責任者として、日本の医療DXを牽引し、社会的インパクトの大きい事業を創り上げることができます。現在の100病院超という実績から、3年で数千件規模へ。急性期から慢性期・介護領域へと展開を加速させ、医療プラットフォームとしての地位を確立し、日本の医療を変革する最前線に立つことができます。 ◎組織・人 当社は、プロスポーツチームのように能力密度の高い組織を目指しています。妥協なく厳選された優秀なメンバーが集結し、互いを高め合う刺激的な環境です。また医師やエンジニア（プロダクトサイド）との距離が非常に近く、顧客のニーズをダイレクトに製品価値へと転換させることができます。 ◎キャリアとしての価値 事業責任者として、戦略立案、組織構築、PL管理、外部折衝など、経営に近い幅広い経験を積むことができます。また、ToB×ToCを統合したプラットフォーム思考、M&A組織の立ち上げ、自治体・国への外交活動など、他では得難い経験を積むことができます。 ◎最先端テクノロジーの活用 医療現場のDXを加速させる生成AIサービスを扱い、AIの可能性や業務変革の価値を啓蒙する事業を経験できます。最新のテクノロジーを積極的に活用し、事業の効率化と高度化も追求できる環境です。
求める能力・経験
必須スキル 1．戦略策定・更新力 ・事業の勝ち筋・捨てる領域・時間軸を自ら決めた経験 ・戦略をスライドで終わらせず、組織・権限・プロセスに落とし込んだ実績 ・事業責任者・事業部長クラスとして、PL（損益）管理と事業計画の策定・実行経験 2．構想を実行まで落とし切る巻き込み力 ・COO・幹部・現場を巻き込み、大きな構想を前進させた経験 ・強権ではなく、合意形成と構造設計で組織を動かした実績 ・複雑なステークホルダー（経営陣・現場・外部パートナー等）を調整し、プロジェクトを成功に導いた経験 3．50→500人フェーズの組織スケール経験 ・創業者依存を壊し、組織を階層化した経験 ・採用・評価・意思決定の「型」を作った経験 ・人が増える中で、文化とスピードを両立させた実績 ・30名以上の組織のマネジメント経験（複数のマネージャーを束ねた経験必須） 歓迎スキル 4．ToB×ToCを統合したプラットフォーム思考 ・SMB〜エンプラまでのToB理解 ・ToC（生活者・ユーザー）視点を内包した事業設計 ・単体事業ではなく、エコシステム・関係性の設計ができる 5．M&A・外部折衝（外交）能力 ・買収・PMI・事業統合の経験 ・投資家・パートナー・業界プレイヤーとの交渉 ・短期成果よりも中長期の信頼を優先できる判断軸
事業内容
-
エージェント求人 【上場子会社CEO：～3000万円】SI事業のロールアップ戦略推進/買収企業の経営管理
2000~3000万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
（１）買収企業の経営全般（1社目は老舗インフラ系インテグレーター） （２）成長戦略実現に向けた新規営業・採用組織化 （３）ロールアップ戦略の推進（買収先候補の検討、ビジネスDD） （４）投資実行後のPMI、ロックアップ以降の経営統合
求める能力・経験
（１）SI事業における30億円規模以上の営業経験 （２）機能を横断したマネジメント経験5年以上
事業内容
・人材紹介事業、スキルシェア事業を展開するグロース上場企業
エージェント求人 【正社員】社長室 室長候補
700~1200万
- 経営会議
- 市場調査
- 事業計画
- アライアンス
- KPI設定
- 事業推進
- 事業計画策定
- 新規事業
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仕事内容
本ポジションは、経営層直下で新規事業の責任者を担い、素材ビジネスや資源循環ビジネスなどの新たな事業の構想・推進を行います。 社内外のネットワークや既存アセットを活用し、顧客課題の解決や市場調査、事業計画策定、KPI設定、進捗管理など幅広い業務を担当します。 また、組織運営やピープルマネジメント、事業運営ルールの策定も含まれます。 国内外の成長産業分野で新規事業の創出やバリューアップ、大学・研究機関・スタートアップ・大企業との共創スキーム構築、経営会議への参加、事業推進・組織設計・アライアンス実行など多岐にわたる業務を経験できます。 AI領域での新規事業推進や、グループ会社化したバイオプラスチック企業のバリューアップ、カーボンリサイクル素材の上市、資源循環推進協議会の設立など、社会課題解決に向けた多様な取り組みも行っています。 経営層と連携しながら、地球規模の挑戦に取り組むことができるポジションです。
求める能力・経験
新規事業の立ち上げや開発で5年以上の実務経験、経営層と連携した事業推進経験が3年以上ある方が求められます。 マーケティングや販売戦略、プロジェクトマネジメント、交渉・合意形成スキル、収支管理能力も必要です。
事業内容
同社は環境配慮型素材の開発や製品の製造・販売、資源循環を促進する事業を展開しています。
エージェント求人 【COO候補】サステナビリティ × 環境素材ベンチャー
900~2000万
- カーボン/炭素
- 営業
- 技術開発
- 販売
- KPI設定
- 体制構築
- マネジメント
- 戦略立案
- 事業計画
- 幹部
- コンサルティング業務
- 新規事業
- 開発
- 収支管理
- 事業推進
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションは経営幹部として、代表取締役CEO直下で国内外向け素材ビジネスを牽引します。 営業や技術開発、オペレーションなど約50名の部下をマネジメントし、カーボンリサイクル事業や素材開発事業、製品販売事業の推進を担当します。 経営戦略に基づく事業計画の立案・実行、アライアンス推進、組織体制構築、KPI設計、全社経営執行の推進、各機能との連携マネジメント、共創スキーム構築、投資判断など幅広い業務を担います。 環境配慮型素材の開発・製造・販売を通じて、地球規模の環境・社会課題解決に挑戦し、グローバルなサプライチェーン構築やパートナーシップ戦略も推進します。 日本発の技術や価値観をもって、サステナビリティ革命の実現を目指す企業で、経営層と連携しながら事業成長を牽引できるポジションです。
求める能力・経験
事業会社やコンサルティング会社、スタートアップで営業や新規事業開発の実務経験が5年以上あり、経営層と連携して事業推進した経験が3年以上ある方が求められます。 PLや収支管理、チームマネジメント、ビジネス英語のスキルも必要です。
事業内容
同社は環境配慮型素材の開発や製品の製造・販売、資源循環を促進する事業を展開しています。 気候変動や資源枯渇など地球規模の課題解決に取り組んでいます。
エージェント求人 【正社員】社長室 室長候補
700~700万
企業名非公開東京都千代田区もっと見る
仕事内容
本ポジションは、経営層直下で新規事業の責任者を担い、素材ビジネスや資源循環ビジネスなどの新たな事業の構想・推進を行います。 社内外のネットワークや既存アセットを活用し、顧客課題の解決や市場調査、事業計画策定、KPI設定、進捗管理など幅広い業務を担当します。 また、組織運営やピープルマネジメント、事業運営ルールの策定も含まれます。 国内外の成長産業分野で新規事業の創出やバリューアップ、大学・研究機関・スタートアップ・大企業との共創スキーム構築、経営会議への参加、事業推進・組織設計・アライアンス実行など多岐にわたる業務を経験できます。 AI領域での新規事業推進や、グループ会社化したバイオプラスチック企業のバリューアップ、カーボンリサイクル素材の上市、資源循環推進協議会の設立など、社会課題解決に向けた多様な取り組みも行っています。 経営層と連携しながら、地球規模の挑戦に取り組むことができるポジションです。
求める能力・経験
新規事業の立ち上げや開発で5年以上の実務経験、経営層と連携した事業推進経験が3年以上ある方が求められます。 マーケティングや販売戦略、プロジェクトマネジメント、交渉・合意形成スキル、収支管理能力も必要です。
事業内容
同社は環境配慮型素材の開発や製品の製造・販売、資源循環を促進する事業を展開しています。
エージェント求人 【社長候補】有名上場コンストラクションG／定着率◎／WLB／業界最高水準の働きやすさ／残業10時間
1300~1600万
- 社長
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
次期社長候補として経営全般に携わって頂きます。
求める能力・経験
ＰＭ会社での役員経験
事業内容
マンション事業部 不動産活用部 保険代理店事業 ビルマネジメント事業 プロパティマネジメント事業 コインパーキング事業 介護サービス事業
エージェント求人 【事業開発室/新規事業/ビジネスプロデューサー】30以上の事業を展開するグループ会社|20代積極採用
500~1500万
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
「新規事業開発やアライアンスといった既存事業外で非連続成長機会の創出」をミッションに、事業開発室でグループの資産を最大限活用した事業開発・推進業務を担っていただきます。 グループにおける横断組織は、40以上の既存事業に対する経営管理を行う経営企画室と、特定事業には紐づかない非連続成長機会の創出をミッションとした事業開発室の2つに分かれています。 今回は事業開発室として、 (1)アライアンスをベースとした共同事業の推進 (2)グループ成長のための戦略的パートナーシップの構築 (3)既存アセットと外部リソースを掛け合わせた新規事業の企画・実行 (4)重要投資先のバリューアップ支援 といった業務を担当いただきます。 現在の事業開発室では、室長含む3名のみの少数組織で上記の多様なミッションを担っており、新たに加わっていただく方のご志向やご経験を踏まえて、役職や裁量範囲を柔軟に設定させていただきます。 【具体的な業務内容】 社長直下の組織にて、グループの経営に関わるあらゆる業務を担っているのが事業開発室になります。 以下の業務にとどまらず、多様な業務をお任せしていくことになります。 ・他社との資本提携・協業アライアンスの検討・推進 ・グループシナジーを最大化させるための戦略的アライアンス先の開拓 ・新規事業立案におけるマーケットリサーチおよびビジネスモデル構築 ・社長直轄プロジェクトの企画および推進 ・経営にまつわるインシデント対応 【弊グループの事業一覧】 ・機能事業（会社の機能的成長を支援する事業群） ∟会計税務・労務・資金調達支援（税務・補助金や融資による資金調達・M&A仲介） ∟BPO（経理・労務におけるDX化・アウトソーシング） ∟採用支援（人材紹介・RPO） ∟開発支援（プロトタイプ開発支援・技術負債解消支援・デザイン制作） ∟マーケティング支援（プロモーション支援・リサーチ） ∟空間デザイン支援（プロデュース・施工） ∟ベンチャー投資（当社がスタートアップ企業へ出資） ・インキュベーション事業（自社機能を活用して開発する新規事業） ∟クリニック ∟飲食店 ∟サウナ ∟宅食 ∟パーソナルトレーニングジム・鍼灸 ∟オンライン診断オーダーメイドマットレス ∟コーチングスクール 【ポジションの魅力】 ・戦略的意思決定への直接的関与 経営直下の組織で、M&A、出資、アライアンスなど、企業の非連続成長に直接関わる重要な意思決定プロセスに参画できます ・多様な経験と急速な成長機会 会社として事業会社/VC/PEすべての側面を有しており、それぞれの経験を積むことができます ・複合的な事業領域での事業開発経験 30以上の既存事業と約60社の出資先など、グループの豊富なアセットを活用し、様々な業界や事業モデルに携わることができます ・高い裁量権と責任 少数精鋭の組織で、個人の志向や経験に応じて柔軟に役割を一任するため、大きな裁量権と責任を持って業務に取り組めます
求める能力・経験
下記いずれかのご経験必須 ・事業会社での事業開発または事業グロースの経験 ‐具体的な事業改善実績（例：数億規模の事業立ち上げ、赤字事業の黒字化、営業利益の大幅増加） ‐担当事業のKPI設定と数字に基づく戦略立案能力 ・新規事業立ち上げ、起業のご経験
事業内容
-
エージェント求人 代表取締役
1500~2000万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
経営全般をお任せします。事業戦略に基づく最適な企業戦略の策定から実行、経営とし てのリーダーシップ、ステークホルダーとの関係構築等、CEO として事業成長をリードし、 企業の持続的な発展を支える役割を担っていただきます。 （業務詳細） 企業戦略構築とパフォーマンス管理 - 長期および短期の企業戦略の策定と実行 - 企業のビジョンとミッションの策定と浸透 - 企業の財務目標および業績指標の設定とモニタリング - 収益性の向上およびコスト効率の最適化 経営陣のリーダーシップと組織運営 - 経営陣の選定、指導、および評価 - 組織の全体的な方向性の設定と目標達成の推進 - 企業文化の醸成と価値観の浸透 - 取締役会への報告とコミュニケーション - 企業ブランドの強化と市場でのポジショニングの確立 市場と競争環境の対応 - 市場動向、競争環境、顧客ニーズの継続的な分析 - 競争優位性を維持するための戦略的意思決定 - 新規事業開発および製品・サービスの革新の推進 - デジタルトランスフォーメーションのリード リスク管理と社会的責任 - 企業のリスクマネジメント体制の構築と維持 - 法的規制および業界標準の遵守 - 企業の社会的責任（CSR）活動の推進 - 持続可能なビジネスプラクティスの採用
求める能力・経験
インターネットサービスを展開する企業における20～50 名以上の事業会社における責任者経験 5 年以上のリーダーシップおよびマネジメント経験 Microsoft Office（Word/Excel/PowerPoint 等）の中級程度のビジネス運用
事業内容
インターネットサービス
エージェント求人 【地域密着型企業・事業責任者・COO候補】（No.0384）
1200~2000万
企業名非公開岡山県岡山市もっと見る
仕事内容
100年以上の歴史を持つホールディングス内に交通・飲食・地域創生など複数事業あり。老舗企業の経営者候補/事業責任者としてご活躍。
求める能力・経験
BtoBもしくはBtoC企業での経営企画・事業計画の経験（規模問わず）
事業内容
-
エージェント求人 CXOポジション※confidential
1000~1800万
企業名非公開東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事概要 当社グループは「人生の選択肢（より良く生きる機会）の最大化」をミッションに、求人、不動産、自動車、旅行などの多岐にわたる領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しています。 現在、中期経営計画に基づき、2026年3月期において連結売上収益350億円超、EBITDA 100億円超の達成を掲げています。具体的には、売上収益100億円を超える規模の「次世代の柱となる主力事業」の創出を最優先事項としており、特にVertical HR（専門領域の人材紹介）およびLiving Tech（不動産・住まい）領域を、今後のグループを牽引する大黒柱へと成長させるフェーズにあります。 【想定ポジション】 ・当社グループ各事業における COO、CMO、CPO など ・担当領域： HR、不動産、自動車、旅行、飲食などのいずれかを想定。 ・選考プロセス： ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じて最適なポジションをご提案させていただきます。 今後のグループの核を担っていただく存在として、事業成長に直結するミッションをお任せしたいと考えています。経営視点を持ちながら事業の方向性を決定し、強い推進力を持って実行できる方との出会いを期待しております。 【仕事内容】 会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行 事業計画や人員計画の策定および実行 組織のマネジメントおよびリーダーシップの発揮 業績向上と収益成長の強力な推進 社内外のステークホルダーとのリレーション構築 ビジネスリスクの管理と戦略的な意思決定 市場トレンドや競合状況の分析に基づく戦略立案 サービスの価値向上と市場における競争力強化 非連続的な成長を実現するための事業開発（アライアンス、M&A等） など
求める能力・経験
■必須スキル: ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方 ・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 ■歓迎スキル: ・人材、不動産、旅行、飲食、介護・保育などじげんグループの領域に関するご経験をお持ちの方 ・社長、役員など経営マネジメントのご経験をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業目標に対して他責的にならず強い気持ちでコミットできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れていること ・柔軟な対応や考え方を持っている方
事業内容
-
エージェント求人 【エグゼクティブ採用】次世代ディープテック・スタートアップ CXO候補（シード・アーリー期）
1200~2500万
- 医療/ヘルスケア
- 購買/調達
- 戦略立案
- 政治/政策
- IR
- 資金調達
- プロジェクト
- ロボット/ロボティクス
- カーボン/炭素
- 財務
- アライアンス
- 研究開発
- 開発
- 物理
- VC++
- 組織開発
- マネジメント
- コンサルティング業務
- 新規事業
企業名非公開東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
募集背景 現在、日本の産業構造を根底から変える「ディープテック（先端技術）」領域において、未踏の課題に挑むスタートアップが次々と誕生しています。 本案件は、日本最大級の独立系シードベンチャーキャピタル（VC）が主導するプロジェクトです。当該VCは、創業前後の「Day 0」から起業家と伴走し、ゼロから産業を創出することに特化したパイオニア的存在です。 今回、宇宙、エネルギー、AI、バイオといった最先端領域において、研究開発の成果を事業化し、グローバル規模での成長を牽引する経営メンバー（CXOロール）を募集します。圧倒的な資金力とハンズオン支援体制を持つVCの投資先だからこそ提示できる、市場の表には出ない限定的なポジションです。 仕事内容 シード・アーリー期のスタートアップにおいて、創業者（CEO/CTO）と共に経営の舵取りを担っていただきます。ご経験や志向性に応じ、以下のいずれかの役割、あるいは複数の領域を横断的に担当していただきます。 ・事業戦略・経営企画（COO候補）： ビジネスモデルの構築、アライアンス提携、組織基盤の整備 ・財務・資金調達（CFO候補）： VCや金融機関からの大型資金調達、資本政策の立案、IR準備 ・組織開発・採用（CHRO候補）： 優秀なエンジニア・研究者集団の採用、カルチャー設計 ・事業開発（BizDev）： 技術の社会実装に向けたPMF（プロダクトマーケットフィット）の推進 投資・支援対象領域 以下の「新進化系」と呼ぶべき、社会貢献性と市場性の高いディープテック領域が中心です。 ・宇宙（Space）： 衛星データ活用、ロケット開発、宇宙資源探査 ・カーボンニュートラル（Green Tech）： 新エネルギー、脱炭素ソリューション、循環型経済 ・フィジカルAI（Robotics/AI）： 現実世界の物理操作を自動化・高度化する次世代AI・ロボティクス ・バイオベンチャー（Bio Tech）： 創薬、再生医療、合成生物学、アグリテック
求める能力・経験
事業会社でのマネジメント経験、または新規事業の立ち上げ経験 コンサルティングファーム、金融機関、またはスタートアップでの実務経験 不確実性の高い環境を楽しみ、自ら手を動かして形にする実行力 この仕事の魅力 「0から1」を創る圧倒的な当事者意識： まだ世の中にない価値を創り出すフェーズから参画でき、自身の決定が会社の命運を左右する手応えを感じられます。 日本最高峰のVCによるバックアップ： 豊富な知見を持つVCパートナーと密に連携し、経営者としての視座を飛躍的に高めることが可能です。 社会的意義の大きさ： 地球規模の課題（気候変動、資源不足、疾患など）に対し、テクノロジーの力で解決策を提示する、極めて意義深いミッションです。
事業内容
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エージェント求人 関西の地場の工務店 （事業継承でVC投資先）代表取締役候補の募集
1300~1800万
- 管理職
- マネジメント
- マーケティング
- 社長
- 営業
- 部長
企業名非公開和歌山県和歌山市もっと見る
仕事内容
■ポジション概要 関西エリアで長年地域に根ざした事業を展開する工務店において、 事業承継を見据えた代表取締役候補 を募集します。 同社は現在、ファンドの投資先として経営基盤の強化を進めており、 次世代の経営を担うリーダーをお迎えしたいと考えています。 ■事業内容 • 新築一戸建て事業：90％ • リフォーム事業：10％ • 大手メーカー工法を採用し、地域内では 独占的なポジション を確立 • 従業員数：約40名 • 地域密着で安定した顧客基盤を持つ工務店 ■募集背景 事業承継に伴い、次期社長として会社の成長と組織運営を担える方を採用します。 ファンドと協働しながら、経営体制の刷新・事業拡大を推進していただく重要なポジションです。 ■求める人物像 以下のような経験・志向をお持ちの方を歓迎します。 • 工務店、住宅メーカー、建設会社など 同様の事業領域での管理職・部長クラス以上の経験者 • 特に 営業・マーケティング領域で成果を上げてきた方 • 組織マネジメント、事業推進、顧客価値向上に強みを持つ方 • 地域密着型の事業に共感し、現場と経営の両面をリードできる方 • 事業承継後の経営者として、会社の未来を共に創りたい方 ■本ポジションの魅力 • 代表取締役候補としての採用（経営の中枢に直結） • ファンドと連携しながら、事業改革・組織強化を主導できる • 地域で確固たるブランドを持つ工務店の“次の成長ステージ”を担える • 営業・マーケティングの経験を、経営レベルで活かせる • 地域に根ざした事業で、社会貢献性の高い仕事ができる
求める能力・経験
• 工務店、住宅メーカー、建設会社など 同様の事業領域での管理職・部長クラス以上の経験者 • 特に 営業・マーケティング領域で成果を上げてきた方
事業内容
■事業内容 • 新築一戸建て事業：90％ • リフォーム事業：10％ • 大手メーカー工法を採用し、地域内では 独占的なポジション を確立 • 従業員数：約40名 • 地域密着で安定した顧客基盤を持つ工務店
エージェント求人 【非公開求人】東証プライム上場・大手製造メーカー 台湾拠点 副総経理
1000~1400万
- マネジメント
- レポーティング
- 予算策定
- 予算編成
- 幹部
企業名非公開東京都品川区もっと見る
仕事内容
・事業戦略の策定および実行 ・組織運営および各部門の管理 ・生産体制の最大化に向けた施策、安全対策 ・グループ全体のサプライチェーン ・収益管理、予算編成、コスト管理 ・人材育成およびチームマネジメント ・業務プロセス改善や効率化の推進 ・経営層へのレポーティングなど
求める能力・経験
【必須要件】 ・海外子会社または東アジアでの経営管理経験 ・多国籍チームのマネジメント ・台湾駐在可能な方 【歓迎要件】 ・労務・労災・コンプラの知見、製造業における幹部経験 ・組織の立て直し経験
事業内容
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エージェント求人 ♣起業の修行「独立力」「起業力」を身につけるための転職【外資系生命保険企業でコンサルティング営業職】
400~5000万
- マネジメント
- 金
- 営業
- 教育
- 保険
- 生命保険
- コンサルティング業務
- 提案
- コンサルタント
- 資産運用方針アドバイス
- 相続アドバイス
- 節税アドバイス
- 事業継承アドバイス
- 家計管理アドバイス
- 教育計画アドバイス
- 資産計画アドバイス
- 金融商品アドバイス
- マーケティング協業
- マーケティング戦略策定
- マーケティング施策実行
- 接客
- 販売
- 人事
- 経理
- 講師
- セミナー/講演会実施
- 講演会/セミナー営業
- 代理店/卸向け勉強会/セミナー
- 管理会計
- 事業承継
- 資産承継
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- M&Aコンサルティング
- ディーラー/代理店向け勉強会
- 経営戦略マネジメント
- 経営戦略策定
企業名非公開東京都中央区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
「いつか独立したいな、いつか独立するんだろうな」 「今すぐでも独立したいけど、実行できない理由がある」 「もう、組織の駒として理不尽に搾取されながら働くのは嫌だな」 「今までの経歴や会社に依存しないキャリアを築きたいな」 「自分の人生は人に左右されずに、自分でコントロールするんだ！」 そんな想いを持つ、独立心の強い人にとってピッタリピタピタなお仕事です。 ♣入社後に得ることが出来る独立スキルと、独立後に役立つあなたの資産/例♣ ✓自分のファンを作り、増やすスキル ✓相手の課題を解決する「問題解決力」「提案力」というスキル ✓独立後にも着いてきてくれる「あなた自身のファン」という資産 ✓独立後に仲間としてサポートし合える「素晴らしい人脈」という資産 ✓独立時に必要となる「お金の知識」という資産 ✓頑張り次第で得られる「起業資金」という資産 ♣いきなり独立するより、一度外資系生保で修行したほうが良い理由/例♣ ✓資本金ゼロ、リスクなしの起業とも言える ✓一個人ではなく、世界的一流企業の大看板で信用を得て働ける ✓世界的一流企業のリソースを使える ✓世界的一流企業の福利厚生がつく ✓他業界に類を見ない営業の猛者に囲まれ相談できる、最高の修行環境 ✓たった数年で年収数千万になる可能性 ✓他業界に類を見ないターゲット層の広さ ✓在庫切れがない・機会損失がない商品を扱える ----------------------- 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み営業」ではなく、お客様との対話で課題を引き出し、問題点を発見し、問題解決を提案する「コンサルタント」をしていただきます。 なぜあなたがこの仕事で成功するのか… それはあなたが「独立心が強い人」だからです。 また、当社「e-マネジメント株式会社」からの紹介だからです。 仕事は「誰とやるか」がとても大切であることはご存知でしょう。 あなたを成功に導くことができるチームを独自ルートによりご案内し、独自のノウハウで入社までしっかりサポートします。 ------------------------ ＜仕事内容＞ 個人・法人の両方を対象とした、プロの「お金の問題解決コンサルタント」です。 ・万が一の時の、治療費や入院費、生活資金に関する問題解決 ・家計相談・ 教育資金に関する問題解決 ・財産分与や相続などのに関する問題解決 ・老後資金など貯蓄や資産運用のに関する問題解決 ・企業経営のお金の悩み全般への問題解決 ※入社後2年でマネジメント職への転向も希望できます
求める能力・経験
様々な業界からの転職者が活躍されています。 最も必要なのは「独立心」、「目的意識」、「強い意志」。 他、あなたが今まで仕事やプライベートでしてきたすべての経験が活かせます！
事業内容
常に業界トップクラスの業績を上げ続ける外資系安定企業。 旧態然とした、日本の生命保険業界の変革を目標の一つに掲げ、決して強引な営業は行わず、非常にお客様本位のスタイル。社員一人ひとりが同社の理念を共有し続けることを大切にしている。