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採用・大阪府の求人一覧
全672件
エージェント求人 Cominix人事
400~600万
- 給与計算
- 人事
株式会社Cominic大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
人事業務の中で、まずは給与や労務関係の仕事を 担っていただくことになります。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・入社・退社の手続き ・労務トラブル対応 ・規則規定管理 ・健康診断 ・福利厚生 等 ゆくゆくは採用面や人事制度企画などにも 携わっていただき、人事職務全般を マスターしていただきます。
求める能力・経験
企業での人事／総務業務経験
事業内容
切削工具・耐摩工具・精密機械・環境製品・光システム製品・販売および開発とサポート
エージェント求人 人事(採用担当・人材開発)/阪急阪神ホールディングス
800~1250万
- 人事
- 採用戦略立案
阪急阪神ホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経営計画や各部門からの要望に基づいた採用ターゲットの策定 ・データやマーケット状況を鑑みての採用戦略の立案 ・インターンシップの企画・運営 ・各種採用イベント・説明会・選考の対応 ・媒体選定 ・エージェントコントロール ●グループ会社の採用 ・各グループ会社の社長・役員との連携 ・採用手法の検討 ●人材開発 ・人材開発計画の立案・検討・実務 ※どの領域をご担当いただくかは今までのご経験や志向性を踏まえて選考内で決定します。
求める能力・経験
《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方
事業内容
「阪急電鉄株式会社」「阪神電気鉄道株式会社」「阪急阪神不動産株式会社」「株式会社阪急交通社」「株式会社阪急阪神エクスプレス」の5社を中核会社とする純粋持株会社として、グループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。
エージェント求人 【日本クレアス】＜大阪：北浜勤務＞採用・人事総務担当
300万~
日本クレアス税理士法人大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・勤務地である北浜を中心とした、関西圏の拠点の中途採用業務全般 （紹介会社との折衝、募集媒体選定、ＳＮＳ等を使った 広報活動、母集団形成から面接、内定者フォロー等） ・新入社員受け入れ対応、定着支援 ・総務（来客・電話対応、郵便物対応、事務所運営、事業部門のサポート等）
求める能力・経験
【必須】 ・中小企業での中途採用経験 3年以上（母集団形成～内定者フォローまで全体フローを理解している） ・基本的なExcelスキル
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社エス・エム・エス】コーポレート系職種_第2新卒オープンポジション
400万~
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
マネジメントなどへの挑戦はもちろん、職種内で対応範囲を広げることや、他職種へのキャリアチェンジなども可能な環境す。 社会や顧客のニーズに応じて、新事業の立ち上げも積極的に取り組んでいるため、将来的には新規事業の立ち上げなどに携わっていただくことも可能です。 【過去入社者のキャリア例】 ※各ポジション未経験から入社し、活躍している社員も多数在籍しています ・人事（中途採用）→キャリア事業、新卒採用領域の採用責任者 ・IRアシスタント（株主総会対応、リサーチ、決算資料作成 等）→事業単位でのIR担当→IR統括メンバー
求める能力・経験
【経験業界不問、未経験者歓迎】 ・行動と思考の両軸のバランスが取れる方 ・誠実で成長意欲の高く、変化対応力がある方 歓迎スキル ・柔軟な思考力と当事者意識をもって行動が出来る方 ・成長マーケットで何か専門性のあるスキルを身に付けたい方
事業内容
-
エージェント求人 【キャディ】HR（採用）
300万~
キャディ株式会社東京都台東区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行
求める能力・経験
【必須】 ■マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点]＋[高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 ■シニア／メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用担当の経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した・成果を上げた経験
事業内容
-
エージェント求人 【株式会社TWOSTONE&Sons】採用部_エンジニア採用担当
400万~
株式会社TWOSTONE&Sons東京都渋谷区, 大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 ・採用戦略の策定 ・リファラル採用の推進 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントや勉強会の企画、運営 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・採用基準、選考手法の策定 ・入社後のオンボーディング支援、キャリア面談 等
求める能力・経験
▼必須スキル ・事業会社人事としての中途採用経験、または人材紹介会社などの中途採用支援経験 ・採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方 ・チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方 ▼歓迎スキル ・IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験 ・エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方 ・開発メンバーとフラットに意見交換できる方 ・エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 【株式会社EPファーマライン】採用のスペシャリストを目指す方募集
300万~
株式会社EPファーマライン大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
＜募集案件の精査・検討＞ 全社の採用ニーズの把握・分析 採用計画立案と提案 ＜母集団形成＞ 募集原稿作成（自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など） 会社説明会、就職イベントへの参加 人材紹介エージェントマネジメント、求人媒体会社対応（電話、メール、対面） ダイレクトリクルーティング ＜採用面接＞ 候補者管理、書類選考、一次、二次（最終選考）、クライアントとの顔合わせ ＜合格者対応＞ 雇用条件設定 入社決定から入社日までのフォロー（入社ガイダンス含む） 母集団形成から入社日まで、採用業務の全般を携わっていただきます。
求める能力・経験
下記いずれかのご経験を有する方（2年以上） 採用の実務経験 人材業界の実務経験（派遣・人材紹介会社での営業やCA経験） 医療業界・健康関連産業での営業経験 業界問わず営業職、販売職（数字目標あり）をお持ちで、採用業務に興味がある方 薬剤師資格を有し、採用業務に興味がある方も是非ご相談ください！
事業内容
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エージェント求人 408136125／【大阪】総務人事〈土日祝日休み〉
450~700万
- 鉄/鉄鋼
- 人事
- 鉄鋼
- 災害復旧
- スタッフ
- 開発
- 中途採用
- 防災
- 労働基準法
ヒロセ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う同社にて総務人事を募集いたします。 【職務詳細】 ■中途採用などのご対応や、各支店のスタッフとの面談や、研修など多岐にわたる業務をお願いいたします。 詳しくは面接の中で説明してまいります。 ※建設業界の老舗企業にて、会社全体の運営を支える人事・総務業務を担当いただきます。 社会インフラ整備や災害復旧など、公共性の高い事業を展開する企業で、社員が安心して働ける環境づくりに貢献するポジションです。 【市場】 業界全体で市場のニーズが高まっています！ 近年の自然災害による復旧工事、復興需要、また政府主導での自然災害への防災・減災対策の動き、首都圏における再開発事業などでニーズが拡大しており、ますます同社は成長していく見込みです。
求める能力・経験
【必須】 ■企業で総務・人事・労務に関するご経験をお持ちの方 ■全国転勤が可能な方 【尚可】 労働基準法などの関連知識をお持ちの方
事業内容
■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事
エージェント求人 408136136／【大阪】採用担当（中途採用）〈上場企業〉
400~800万
- 戦略提案
- 戦略立案
- リファラル/縁故採用
- リーダー
- 進捗管理
- 資料作成
- 提案
- 担当者
- ヒアリング
- 広報
- 求人票作成
- 分析
- 要件定義
- 中途採用
- イベント企画
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- 人材紹介/派遣
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- データ集計
- Excel IF関数
- ダイレクトソーシング
- プレゼンテーション
- 人材紹介
ARアドバンストテクノロジ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業拡大に伴い、組織体制強化を目的とした中途採用担当者（リーダー候補）を募集します。 採用活動全般に携わっていただきながら、将来的には採用戦略の立案・実行から、より良い組織づくりまでお任せしたいと考えています。 具体的には、求人ニーズのヒアリング、母集団形成、応募者対応、面接、選考、内定承諾までの一連の採用プロセスを担当していただきます。 また、採用要件定義や求人票作成、採用広報、応募者管理、関係部署との調整など、幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ◆各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど） ◆採用戦略および採用計画策定 ◆採用に関するレギュレーション作成 ◆応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ◆求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ◆求人票の作成・レビュー ◆スカウト文面の作成・レビュー ◆各媒体との打ち合わせ ◆集計・資料作成 ◆採用広報活動（会社説明会、採用イベントの実施など） 将来的には、採用データの分析や改善提案、新たな採用手法の導入など、戦略的な採用活動にも積極的に携わっていただくことを期待しています。
求める能力・経験
【必須】 ・IT業界での中途採用実務経験（3年以上） ・エンジニア採用のご経験 ・ダイレクトリクルーティング実務経験 ・採用における説明会資料作成やプレゼンテーションスキル 【尚可】 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） ・データ集計スキル（Excel：IF関数、VLOOKUP関数など） ・採用計画を達成するために、自ら採用手法の提案や、企画実行されたご経験 ・SNS採用の実務経験 ・ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験
事業内容
クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業
エージェント求人 408130602／【大阪】人事（課長候補）〈土日祝日休み〉
550~650万
- SCM/生産管理/購買/物流
- 課長/マネージャー
- 物流/生産管理職担当
- 師長/課長
- 課長/参事官
- 金
- 物流
- 製品
- フォワーダ
- 製品開発
- 労務管理
- 人事
- 課長
- 営業
- 工場
- 開発
- 販売
- 金型
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車
- 普通自動車
トーホー工業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて、人事課長もしくは人事事務職として従事していただきます。 【職務詳細】 ・キャリア採用（中途採用） ・制度設計及び運用、見直し ※人事制度（等級・研修・賃金） ・労務管理 製造業ならではの事業部門に寄り添った人事を行っています。 全国の工場・営業所への出張がございます。 【同社について】 同社は発泡スチロール製品の製造・販売を行う会社であり、販売先は全国の物流企業、フォワーダー、製造業、水産業、農産業等で常時2,500社を得意先としております。 創業65年以上の安定企業、全国に営業拠点30ヶ所、製造拠点11ヶ所、そして金型の自社工場がございます。 お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしていく取り組みが評価され、国内ではトップクラスのシェアを持っています。
求める能力・経験
【必須】 ・人事部門での業務経験のある方 【尚可】 ・職務内容のすべてもしくは一部をお任せできる方、取り組んできた経験をお持ちの方 ※普通自動車免許をお持ちの方も歓迎します。
事業内容
発泡スチロール製品の製造・販売を行うリーディングカンパニー、販売先は全国の物流企業、フォワーダー、製造業、水産業、農産業等で常時2,500社を得意先とする。
エージェント求人 【本町駅チカ＊採用業務】100年以上の歴史を誇る安定企業で安心♪土日祝休み★/04335968
500~700万
Kグループホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
～【スタッフサービス・オー人事キャリア】からのご案内～ 数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、ぜひご一読いただきたい求人がありメールをお送りさせていただきました。 応募に必要なご経験をお持ちで、求人にご興味がございましたらご返信お待ちしております。 ●○●○求人詳細●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・100年以上の歴史を誇る安定企業で、物流業界の変革に挑む成長戦略を展開中です。 ・採用業務を一貫して担当できる自由度があり、多様な分野に挑戦できる環境が整っています。 ・明確な評価制度があり、実績に基づく昇進の機会が豊富にあります。 ◆応募に必要な経験 新卒か中途採用実務経験5年以上 【企業名】 Kグループホールディングス株式会社 （04335968） ◆勤務地：大阪府大阪市中央区本町 ◆最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線 本町駅 徒歩5分 ※自転車通勤：可／無料駐輪場あり 【担当業務】 人事・採用業務 【業務詳細】 ●当社は物流業界において、安定した経営基盤を持ちながら成長戦略を進行中です。採用業務を通じて、組織の未来を支える重要な役割を担っていただきます。 ●媒体運用から面接対応までの実務だけでなく、新卒採用の戦略立案やブランディング企画、学校訪問・説明会の運営など、幅広い領域に挑戦できます。 ※ご経験に応じて順にお任せします。 ◆具体的には… ・採用実務全般（各種採用媒体の運用、求人募集・応募者対応・面接対応） ・新卒採用計画の立案／推進 ・採用ブランディングの企画／実行 ・学校訪問／企業説明会の企画／運営 ◆仕事の進め方 採用業務は、最初は現職と一緒に行いますが、管掌上司やグループ従業員と相談し合いながら連携して進めていきますので、ご安心ください。 ◆お仕事に慣れてきたら 将来的にはマネージャーとして、採用戦略の立案やチームのマネジメントを行い、組織の成長をけん引する役割が期待されます。また幅広い採用業務を通じて、戦略的思考やコミュニケーション能力を高めることができます。 ＜就業環境＞ 採用統括グループ：3名／同業務者：無（部長サポート有） ＜入社後の流れ・教育研修＞ OJT・各種教育制度、研修制度 ◆このお仕事が向いている方 ・経営方針を各事業会社に浸透させ、強力なチームを築ける方 ・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・マルチタスクに挑戦し、やりがいを感じられる方 ・新しい情報を積極的に収集できる方 ・5人以上(複数チーム)のマネジメント経験をお持ちの方 【給与条件】 ◆年収：500万～700万円／月給：290,000～415,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：全額支給 ◆残業手当：全額支給 ※課長クラス以上は管理監督者のため支給無し ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 計4ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月／人事評価による） 【勤務条件】 ◆雇用形態：※正社員 ※試用期間中6ヶ月は契約社員／正社員登用前提での採用です。 ◆勤務時間：8:00～16:30（休憩60分） ※※前後2時間の時差出勤も可能です。 ◆残業：月20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：119日）完全週休二日制 ◆休暇詳細：GW／夏季休暇（3日程度）／年末年始休暇（7日間程度※土日祝含） ◆有給休暇：入社6ヶ月後5日付与 ◆福利厚生：各種保険完備、誕生日休暇、定期健康診断（人間ドック受診も全額会社負担）、制服貸与、ロッカー、駐輪場、退職金制度：有（勤続1年以上） ◆在宅勤務：有 ◆受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙：喫煙室有 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
新卒か中途採用実務経験5年以上
事業内容
-
エージェント求人 【本町駅チカ＊採用業務】明確な制度でしっかり評価◎100年以上の歴史を誇る安定企業/04335968
390~500万
Kグループホールディングス株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・100年以上の歴史を誇る安定企業で、物流業界の変革に挑む成長戦略を展開中です。 ・採用業務を一貫して担当できる自由度があり、多様な分野に挑戦できる環境が整っています。 ・明確な評価制度があり、実績に基づく昇進の機会が豊富にあります。 ◆応募に必要な経験 人事経験1年以上 【企業名】 Kグループホールディングス株式会社 （04335968） ◆勤務地：大阪府大阪市中央区本町 ◆最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線・中央線 本町駅 徒歩5分 ※自転車通勤：可／無料駐輪場あり 【担当業務】 人事・採用業務 【業務詳細】 ●当社は物流業界において、安定した経営基盤を持ちながら成長戦略を進行中です。採用業務を通じて、組織の未来を支える重要な役割を担っていただきます。 ●媒体運用から面接対応までの実務だけでなく、新卒採用の戦略立案やブランディング企画、学校訪問・説明会の運営など、幅広い領域に挑戦できます。 ※ご経験に応じて順にお任せします。 ◆具体的には… ・採用実務全般（各種採用媒体の運用、求人募集・応募者対応・面接対応） ・新卒採用計画の立案／推進 ・採用ブランディングの企画／実行 ・学校訪問／企業説明会の企画／運営 ◆仕事の進め方 採用業務は、最初は現職と一緒に行いますが、管掌上司やグループ従業員と相談し合いながら連携して進めていきますので、ご安心ください。 ◆お仕事に慣れてきたら 将来的にはマネージャーとして、採用戦略の立案やチームのマネジメントを行い、組織の成長をけん引する役割が期待されます。また幅広い採用業務を通じて、戦略的思考やコミュニケーション能力を高めることができます。 ＜就業環境＞ 採用統括グループ：3名／同業務者：無（部長サポート有） ＜入社後の流れ・教育研修＞ OJT・各種教育制度、研修制度 ◆このお仕事が向いている方 ・経営方針を各事業会社に浸透させ、強力なチームを築ける方 ・優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・マルチタスクに挑戦し、やりがいを感じられる方 ・新しい情報を積極的に収集できる方 【給与条件】 ◆年収：390万～500万円／月給：215,000～292,000円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ＜入社後モデル年収＞ 係長：年収462万～518万円／月給290,000円～335,000円（賞与2.0ヶ月×2回の場合） 課長：年収570万～626万円／月給370,000円～415,000円（賞与2.0ヶ月×2回の場合） ※上記と別に、社内規定により年齢給・家族手当・資格手当・通勤手当支給 ◆通勤手当：全額支給 ◆残業手当：全額支給 ※課長クラス以上は管理監督者のため支給無し ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 計4ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月／人事評価による） 【勤務条件】 ◆雇用形態：※正社員 ※試用期間中6ヶ月は契約社員／正社員登用前提での採用です。 ◆勤務時間：8:00～16:30（休憩60分） ※※前後2時間の時差出勤も可能です。 ◆残業：月20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：119日）完全週休二日制 ◆休暇詳細：GW／夏季休暇（3日程度）／年末年始休暇（7日間程度※土日祝含） ◆有給休暇：入社6ヶ月後5日付与 ◆福利厚生：各種保険完備、誕生日休暇、定期健康診断（人間ドック受診も全額会社負担）、制服貸与、ロッカー、駐輪場、退職金制度：有（勤続1年以上） ◆在宅勤務：有 ◆受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙：喫煙室有 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
人事経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 江坂＊人気の人材業界♪60年以上の信頼ある安定企業で採用業務♪就業環境も◎/04335277
440~580万
株式会社アルトナー大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス／スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・60年以上の信頼を誇る安定企業で、エンジニアの中途採用をお任せします。 ・充実した福利厚生と約80％の有給取得率で、働きやすい職場環境を提供しています。 ・「T字型スペシャリスト教育システム」を通じて、技術力と人間力を同時に高める研修を行っています。 ◆応募に必要な経験 中途採用の経験1年以上か人材業界での営業経験1年以上 【企業名】 株式会社アルトナー （04335277） ◆勤務地：大阪府吹田市江の木町 ◆最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線 江坂駅 徒歩3分 【担当業務】 60年以上の歴史を持つ特定技術者派遣の老舗企業である当社にて、エンジニアの中途採用を担当していただきます。 【業務詳細】 ◆具体的には… ・採用計画の立案／実施 ・人材会社とのやり取り ・求人記事等の作成 ・応募者と電話やメールでの対応 ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接／面接結果の連絡 ・入社手続き 等 ◆仕事の進め方 ・複数名の同業務者と協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら ・採用業務全般を通じて、リクルーティングスキルやコミュニケーション能力を身に付け、将来的には採用戦略の立案や実施に関与することが期待されます。 【給与条件】 ◆年収：440万～580万円／月給：28万～35万円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：上限あり／月5万円まで ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回（7月、12月）昨年実績 3.24ヶ月分 ◆昇給：年1回（4月） 昨年実績（平均）2.5% 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：8:45～17:30（休憩45分） ◆残業：月20時間程度 ◆休み：土日祝（年間休日：126日） ※完全週休二日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
中途採用の経験1年以上か人材業界での営業経験1年以上
事業内容
-
エージェント求人 ◆浪速区／人事採用のお仕事☆採用～研修まで幅広く経験が積めます◎残業少な目！/04332951
400~450万
ヤスダエンジニアリング株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
この度は、数あるオファーの中から弊社メッセージをご覧いただきありがとうございます。 「オー人事オー人事♪」でお馴染みの総合人材サービス会社スタッフサービスです。 ご登録いただいているレジュメやご希望条件を拝見し、弊社よりご紹介したい求人の一部を記載いたします。 本求人以外にも非公開求人を多数保有しておりますので、転職をご希望・ご検討されているようでしたら是非サポートさせてください！ ●○●○求人一例●○●○●○●○●○●○● 【求人PRポイント】 ・採用計画の策定から面接の実施まで多彩な業務に携わり、裁量を持ち業務に取り組んでいただけます。 ・入社時の研修や社員教育の企画・運営を通じて、教育・研修のスキルを高めることが可能です。 ◆応募に必要な経験 人事採用経験2年以上 ※自走できる方 【企業名】 ヤスダエンジニアリング株式会社 （04332951） ◆勤務地：大阪府大阪市浪速区塩草3丁目2番26号 ◆最寄り駅：大阪メトロ千日前線 桜川駅 徒歩10分／JR大阪環状線 芦原橋駅 徒歩10分 【担当業務】 人事採用業務をお任せします。 【業務詳細】 当社は人事採用を中心に、教育・研修業務や人事評価制度の運用を行っています。 採用計画の立案から応募者対応、面接実施、教育研修の企画運営まで幅広く担当いただきます。 ◆具体的には… ＜採用関連業務＞ ・採用計画の立案（新卒・中途採用の人数や時期の決定） ・求人票の作成・掲載（ハローワーク、求人サイト、SNSなど） ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡など） ・面接実施・評価（面接の進行、候補者の適性判断など） ・採用イベント参加（合同説明会、転職フェアなどでの準備から当日の対応など） ＜教育・研修業務＞ ・入社時研修の企画・運営（研修スケジュール立案、他部署との調整、研修講師など） ・社員教育の企画（階層別研修、スキルアップ研修等の調整） ※その他、総務庶務業務もお手伝いいただきます。 【給与条件】 ◆年収：400万～450万円／月給：285,714～321,429円 ※年齢・経験を考慮し、面接にて決定 ◆通勤手当：上限あり／月3万円まで ◆残業手当：全額支給 ◆賞与：年2回 昨年実績 計2ヶ月分 （初回賞与 寸志） ◆昇給：年1回（10月） 【勤務条件】 ◆雇用形態：正社員 ◆勤務時間：9:00～17:30（休憩60分／12：00～13：00） ◆残業：月0.5～2時間程度 ◆休み：土日祝※会社カレンダー有 （年間休日：124日） ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○●
求める能力・経験
人事採用経験2年以上 ※自走できる方
事業内容
-
エージェント求人 408113940／【大阪】人事〈土日祝日休み〉
400~800万
- 研修実施
- 戦略提案
- リーダー
- 研修企画
- 労務管理
- 賃金制度改定
- 人事
- 提案
- 幹部
- 求人票作成
- 評価制度運用
- 一般社員
- 制度運用
- 中途採用
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 企画立案
摂津倉庫株式会社大阪府大東市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 創業60年の経営基盤を支える人事総務部門で、採用、育成・評価制度運営を通じ、組織力強化をお任せします。個人の裁量が大きく、提案が歓迎される風通しの良い環境です。 【職務詳細】 ●人材採用 ・高卒・新卒・中途採用の企画・実行（求人票作成、媒体対応、エージェント連携、面接深耕、内定者フォロー） ●人事評価 ・半期目標管理制度の運用／人材管理システムの活用 ・評価面談の進行サポート／賃金制度改定サポート ●社員育成 ・一般社員から次世代リーダーまで、ステップに応じた研修企画・実施・運営 ★キャリアや制度面について★ ・労務管理、採用戦略、評価制度運用など、人事業務全般を幅広く経験することで、将来の幹部候補も目指せます。 ・管理者研修、次世代リーダー育成研修など、充実した研修制度で成長を後押しします。 ・成果が評価に反映される仕組みが整っており、自身の頑張りが正当に評価されます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事実務経験 ・コミュニケーションを大切にし、主体的に課題解決に取り組む意欲がある方 ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど) 【尚可】 ・何らかの人事業務経験(採用、労務、研修など)がある方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる高い傾聴力と行動力 ・人事施策の企画立案・運用に携わりたい方
事業内容
倉庫事業／運送事業／3PL事業
エージェント求人 408109529／【大阪】人事・採用担当（ポテンシャル）〈土日祝日休み〉
380~500万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- 人事
- ブランディング
- 開発
- オンボーディング
- クラウド
- 組織開発
- 人材紹介
- 中途採用
- マネジメント
- チームリーダー
- 接客
- 広報
- 顧客折衝
- 営業
- 販売
株式会社SceneLive大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 クラウド型コールシステムやCTIの開発・提供を行っている同社にて、人事・採用業務をお任せします。 同社は、事業の成長を支える「人」を大切にし、社員一人ひとりがやりがいを持って働ける環境づくりに力を入れています。 採用業務に加え、人材開発や組織開発にも関わり、組織の成長に貢献したい方を募集しています。 【職務詳細】 ・採用計画とスケジュールの策定 ・採用戦略の立案と実行 ・新卒・中途採用における母集団形成 ・選考プロセスの設計と実施 ・内定者フォローと入社後のオンボーディング ・採用ブランディングの企画と実行 ・人材紹介会社とのリレーション構築 ■同社の魅力 ◎事業成長を支える「人事」として、会社の成長にダイレクトに貢献できる ◎採用だけでなく人材育成や組織づくりにも関わることでキャリアの幅を広げられる ◎チームワークを大切にする文化があり、互いに助け合いながら働ける環境
求める能力・経験
【必須】 下記いずれかのご経験 ・人材業界でRA／CAのご経験：1年以上 ・toC向けの顧客折衝のご経験：1年以上 ※営業だけでなく、接客・販売のご経験でも歓迎です！ 【尚可】 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ・新卒／中途採用計画の設計のご経験 ・組織開発施策の企画実行のご経験 ・ダイレクトリクルーティングや採用広報の実務経験
事業内容
■業務効率化アプリケーション等の製品開発、運用 ■IP電話ソリューションシステム開発
エージェント求人 408100395／【大阪】人事〈土日祝日休み〉
370~500万
- 研修企画
- 新卒採用
- 事務
- 給与計算
- 人事
- 企画立案
- 契約管理
- 新入社員研修
- チーフ
株式会社アンズコーポレーション大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて人事担当（一般職）として従事いただきます。 【職務詳細】 まずは下記採用・研修業務をメインに覚えていただきます。 〇新卒採用 〇新入社員研修 ○キャリア採用業務 大まかな採用の流れは決まっておりますが、 その年の採用目的に沿った企画立案から運営をしていただきます。 その後はご本人の希望もお聞きして、下記業務を少しずつお任せいたします。 ○雇用契約管理 ○入社・退職手続き ○給与計算補助 〇その他、人事業務に関わる事務業務全般
求める能力・経験
【必須】 ・採用、研修業務に関して一通り経験のある方 ※新卒採用に携われている方、1年以上の経験がある方。 【歓迎】 ・ルーティンワークではなく、失敗を恐れずチャレンジすることを好む方 ・臨機応変に対応することが得意な方 ※経験・能力によってはチーフ採用の可能性もあります。
事業内容
化粧品・医薬部外品等の企画・製造・販売、健康食品・健康浴剤・美容器具・健康衣料品の販売
エージェント求人 49485_【大阪】人事職ポジションサーチ（ご経験に応じて適切なポジションを提示いたします）
500~900万
- 労務管理
- 人事
- 普通自動車
ダイハツ工業株式会社大阪府池田市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 本社の人事業務に携わっていただきます。 当社の人材開発室は要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ推進を行い、 人事室は国内・海外人事を中心に、労政室は人事制度企画、労務・給与および福利厚生の業務をそれぞれ担当しており、ご経験やご希望をふまえて最適なポジションを決定いたします。 将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、 リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会も あるため、経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。 ▼業務詳細 ・要員計画・採用 企業全体の人員計画を策定し、適切なタイミングで必要な人数を確保するために、 市場の動向や事業計画を基に、中長期的な人材戦略を立案 ・採用活動 新卒・キャリア採用の戦略立案、求人広告の掲載、各エージェント様対応、説明会・面接の実施、採用イベントの企画・運営、候補者の選定とオファーなど ・人権・ダイバーシティ 社員への人権教育を実施し、ハラスメント防止の取り組みを推進し、社内の人権意識を向上させるためのセミナーやワークショップを開催 ・国内・海外人事 国内人事: 各部門の人事戦略の支援、異動・配置転換の調整、社員の勤怠管理、労働契約の締結 海外人事: 海外拠点の人事制度の構築・運用、現地スタッフの採用・育成、駐在員のサポート、グローバル人材の育成、ビザ申請や海外赴任手続きの支援も含む ・労務・給与 労務管理: 労働時間管理、休暇管理、労働契約の管理、コンプライアンスを順守した労働環境の維持 給与計算: 毎月の給与計算、賞与の支給、年末調整の実施。給与関連の問い合わせ対応や給与明細の発行 ・福利厚生制度の設計・運用 健康保険、厚生年金、企業年金、退職金制度、その他福利厚生サービス （社内カフェテリア、フィットネス施設、社員旅行など）の設計と運用 ・社員支援プログラム 健康管理支援、メンタルヘルスケアプログラム、育児・介護支援制度の導入・運用、 社員のワークライフバランスを支援するための各種取り組み 【仕事の進め方】 人事部の中に「人事室」「人材開発室」「労政室」があり、各室の中に主な機能・役割に応じてグループを編成しています。 ●人事室 ：国内・海外人事 ●人材開発室：要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ ●労政室 ：人事制度企画、労務・給与、福利厚生 グループにもよりますが、1グループに7～15名が在籍しています。 一概ではございませんが、1つの機能で約2～5年ほどご経験いただき、人事部内の 他機能にグループ異動いただき、経験・知識を習得していただきます。 （もちろん、個人の成長や能力発揮に応じて異なります） グループの中で個人の能力に併せて業務分担をしておりますが、上司・先輩・ 後輩同士が教え、教え合いながら仕事を進めています。 仕事上の相手となるのは、業務にもよりますが、社内の全部署及び弊社グループの 関係会社様、海外関係会社（主にはインドネシア、マレーシア等）となります。
求める能力・経験
【必須要件（MUST）】 ・企業での人事業務経験(企画・運用)5年以上 ・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル ・英語力（海外人事ポジション：TOEIC600点以上が望ましい、または基本的な日常会話やメールでの経験） 【歓迎要件（WANT）】 ・普通自動車運転免許
事業内容
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理 各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理 建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理 建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理 損害保険代理業および生命保険募集業 前各号に付帯関連する一切の業務
エージェント求人 407974023／【大阪】人事〈設立50年以上〉
410~540万
- 管理職
- マネジメント
- 給与計算
- 人事
- 教育
- 保険
- 社会保険
利昌工業株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 大阪本社にて人事業務をお任せします。 ご経験のある業務からお任せし、その後幅広くスキルを伸ばしていただければと思っています。 【職務詳細】 下記の業務に携わっていただきます。 ・労務 ・給与関係（昇給・賞与・給与計算など） ・社会保険関係 ・採用・教育 ※最初は経験に合わせてお任せいたします。 将来的には人事制度改革にも携わっていただきます。 そのため人事制度に携わりたい方など歓迎です。 ■キャリア： 将来的には人事の経験を積んでいただき、 管理職としてマネジメントにも携わっていただきたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・何かしらの人事業務の経験をお持ちの方 （労務・給与関係・社会保険・採用・教育のいずれか） 【尚可】 ・人事全般の経験をお持ちの方
事業内容
電子材料／電気絶縁材料／工業用材料、エポキシモールド電機機器などの製造／販売、および賃貸マンション／駐車場等の経営。
エージェント求人 408085858／【大阪】人事（採用・労務）〈設立50年以上〉
450~700万
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 新卒採用
- 人事
- 自動車
- 鋳造
- 営業
- 保険
- 社会保険
大阪特殊合金株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 人事部において、下記のどちらかをご担当いただきます。 【職務詳細】 1.採用担当 中途並びに新卒採用を担当していただきます。また、新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます。 2.労務担当 就業規則や規定関連の改定、労務トラブルの対応等を担当していただきます。また、昇給や賞与支給前の案内や計算業務もになって担当していただきます。 ※上記に記載していない人事業務に関しては、現メンバーと業務を分担した上で、担当いただくことを想定しています。 ※給与・賞与計算、社会保険関連業務は別部署が担当します。 【同社について／強み】 鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、顧客から見て同社は頼れる存在として長らくの信頼を得ています。在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。
求める能力・経験
【必須】※下記いずれかのご経験 ・採用業務（新卒・中途） ・就業規則、規定の作成・改定 ・労務トラブル、労基対応 【尚可】 ・研修（社内外、eーラーニング） ・人事システムの運用・見直し・切り替え
事業内容
フェロアロイ(合金鉄)事業、コアードワイヤー、海外事業
エージェント求人 405184169／【大阪】人事〈転勤なし〉
364~472万
- 人事
- 経理
- スタッフ
- Microsoft Excel
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- 商談
- PC
- 営業
- 採用面接
イーブロードコミュニケーションズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて人事業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務 ・採用ツールの選定 ・応募者調整 ・面接 ・内定通知 ・内定後フォロー ・入社後研修 いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩スタッフと流れを理解しながら、能力、適性に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも、携わることができます。 また、同部門は人事だけでなく総務、経理などのバックオフィス業務を担当しておりますので、幅広く知識を得て成長することが可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・採用面接の経験者（新卒、中途経験者）又は折衝経験（人材業界） ・基礎PCスキル（ExcelにてVLOOKUP、IF関数等の操作ができる方） 【歓迎】 ・対面での折衝経験（営業商談、派遣コーディネーター経験等）をお持ちの方
事業内容
■電気通信事業法に基づく第二種電気通信事業■光ファイバーを利用したインフラ構築及び技術開発■通信設備工事の設計及び施工■ECサイト運営■各号に付帯する一切の業務
エージェント求人 407495762／【大阪】人事〈上場企業〉
400~500万
- 人材紹介/派遣
- 労務管理
- 人事
- 担当者
- 保険
- 社会保険
- 人材紹介
新コスモス電機株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方】 ・人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っている ・労務管理は、専用システムを利用し管理を行っている ※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行ってもらう
求める能力・経験
【必須】 ・人事職としてのご経験 【尚可】 ・採用、労務管理、海外人材の対応経験
事業内容
家庭用ガス警報器、携帯用ガス検知器、工業用ガス検知警報器、火災警報器、ニオイセンサ等製品の研究、開発、製造、販売
エージェント求人 408077208／【大阪】採用担当（課長候補）〈従業員1000名以上〉
487~600万
- 提案
- クロージング
- 中途採用
- コンサルティング業務
- 開発
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、 採用リクルーター業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 具体的な業務内容につきましては、書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容となり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。 基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行うため、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 【入社後について】 応募者を対応するにあたり重要なことは「傾聴」して「提案」することになるので、その上で必要な同社の会社のことや注力技術については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身につけていただき、採用業務を進めて頂きます。 ≪キャリア採用部のリクルーター組織体制≫ 製造ソリューション採用課：機械、電気電子、組込分野のエンジニア採用を担当 ITソリューション採用課：IT分野のエンジニア採用を担当 ※今回こちらのITソリューション採用課配属を想定した採用となります。
求める能力・経験
【必須】 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 【尚可】 ・面接官のご経験がある方 (落とす面接ではなく、引き込む面接経験) ・キャリアコンサルティング経験がある方 (資格取得者であれば尚可)
事業内容
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス
エージェント求人 407658235／【大阪：リモート】人材コンサルタント（ハイクラス）〈土日祝日休み〉
480~1000万
- 契約交渉
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 条件交渉
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 人材紹介
steer株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ナショナルクライアントや各業界を代表する企業を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、ご希望に応じてマネージャーとしてご活躍いただく道や、ご希望があれば、エージェント事業以外の新規事業やその他の職種に携わっていただくこともできますので、社内でも多様なキャリアプランをご提案可能です。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者、求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート
求める能力・経験
【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介におけるRAもしくはCAのご経験 ■両面型エージェントとしてのご経験 【歓迎】 ■マネジメント経験をお持ちの方
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション事業、経営人材支援サービス事業
エージェント求人 408075284／【大阪】人材コンサルタント（両面型）〈土日祝日休み〉
420~696万
- 契約交渉
- 新規事業
- コンサルティング業務
- 条件交渉
- 提案
- マネージャー
- ヒアリング
- マーケティング
- M&A対応
- M&Aコンサルティング
- 法人営業
- 営業
- コンサルタント
steer株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 ナショナルクライアントや各業界を代表する企業を中心に、採用・転職のコンサルティング業務をご担当いただきます。 将来的には、ご希望に応じてマネージャーとしてご活躍いただく道や、ご希望があればエージェント事業以外の新規事業やその他の職種に携わっていただくこともできますので、社内でも多様なキャリアパスをご提案可能です。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など（既存契約企業をメイン） ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者、求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート
求める能力・経験
【必須】 ■無形商材における法人営業やコンサルタントのご経験 （M＆A、金融、ITネットサービス、広告等）
事業内容
エージェント事業、エリアクリエイション事業、HRソリューション事業、経営人材支援サービス事業