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採用・大阪府の求人一覧
全686件
エージェント求人 【大阪】HRビジネスパートナー
600~1000万
江崎グリコ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■職務内容 HRビジネスパートナーとして、各部門責任者や社員と連携し、組織の成長と社員のエンゲージメント向上を牽引頂きます。人事戦略をビジネス目標に合わせて調整し、効果的な人材開発、組織設計、パフォーマンス管理などのHR施策を展開します。 ・各部門の責任者との密な連携を通じ、組織戦略に寄与する人事施策の策定および実施 ・採用計画、オンボーディング、人材育成プログラムの推進 ・パフォーマンス管理プロセスのサポートおよび最適化 ・労務問題や社員エンゲージメントに関するコンサルティングとサポート ・ダイバーシティ&インクルージョン（D&I）推進の支援 ・組織変革やリーダーシップ開発に関する助言と実行支援
求める能力・経験
【必須】 ・経営・組織課題に対して自身で課題設定を行い、解決まで実行した経験 ・人事経験、もしくはHR領域でのコンサルティング経験 【尚可】 ・部門人事、HRBPとしての勤務経験 【求める人物像】 ・Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方 ・社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方 ・成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方 ・未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方
事業内容
2022年に創立100周年を迎えた、日本を代表する食品メーカー。創業者の江崎利一が、牡蠣から分類されるグリコーゲンを用いて栄養菓子をつくることを構想し、社名由来の「グリコ」が1921年に誕生。その後も創意工夫を続け、ビスコ、プリッツ、ポッキーなど数々のロングセラー商品を生み出しました。
エージェント求人 【人事キャリアを深めたい方へオススメ】【教育・人財開発担当】【創業90年の歴史と多角経営が強み】
450~600万
- 管理職
- 事務
- 研修企画
- 提案
- 階層別研修
- 教育
- 開発
- 人事
- 人事管理
- 人材育成制度企画
- 人事制度コンサルティング
- 新規人事制度構築
- 担当者
株式会社大西大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
主軸の複数事業をもつ当社にて、大西グループ全体の人財開発（育成）をお任せいたします。 ・グループ全体の教育プログラムの企画～運営（階層別研修、管理職研修など） ・人財開発施策の立案～経営層への提案 ・キャリア開発、能力開発支援業務（キャリア面談、各種事務手続き等） ・自己啓発支援拡充の企画～運営（e-ラーニング、新施策の導入など） ・採用活動の運営サポート（インターンシップ運営、内定者研修企画～運営など）
求める能力・経験
■必須条件 ・人事担当者としてのご経験 ■歓迎条件 ・研修の企画・運営に興味のある方
事業内容
大西グループは、料品・雑貨の卸販売と、店舗什器・備品の企画製造販売および店舗設計・施工を主体とする事業を展開し、大阪本町で衣料品の卸問屋としてスタート. 当社は、持株会社としてのグループ経営戦略の策定や推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理また支援業務を事業内容とし多岐にわたる事業展開をしております。 社会に貢献し続ける企業として、事業領域も進化している流通業界の中で、卸売業に軸を置き、製造から販売まで幅広く事業を展開しております。
エージェント求人 人事採用担当
230~310万
STA株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
業界・職種未経験歓迎 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事／採用担当の方を募集します。 【具体的には】 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 ・求職者との日程調整 ・面接 ・合否連絡 ・スカウトの送付
求める能力・経験
最初から難しいことをお任せすることはございません！ 現場での経験を通して、成長することができます。 また、スタートアップの企業なので、将来的には自分自身が挑戦したい分野へのキャリアチェンジが可能です！
事業内容
-
エージェント求人 【ヒエン電工】477/総務業務全般
350~500万
- 発注
- 備品管理
- 新入社員研修
- 経理
- 人事
- 中途採用
- 総務部門連携
ヒエン電工株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
ご本人適性に応じて下記の業務をお任せします。 【人事業務】 ●新卒・中途採用業務（応募者、社内関係者との調整、業者との折衝、説明会対応） ●研修対応（新入社員研修、その他教育制度対応） ●社内イベントや福利厚生制度の企画、対応 【法務業務】 ●法改正対応 ●規則規程管理及び改訂 ●契約書管理 【経理業務】 ●経理システムへの入力、経理伝票作成 等 ●補助金申請対応 等 【システム対応】 ●社員PCのセットアップ ●社内システム・ネットワークの問い合わせ対応 【その他】 ●BCP関連業務（安否確認システム対応、防災訓練、研修対応） ●ホームページや社内報など社内外広報業務 ●備品管理（発注、管理）
求める能力・経験
【必須】 ●マイクロソフトオフィス製品（エクセル・ワード・パワーポイント）初級レベル ●中小企業での総務又は人事又は経理経験者 【歓迎】 TOEICスコア600以上
事業内容
電線（船舶用電線、艦船用電線など）や産業機材、機能性フィルムを扱うメーカーです。お取引先は船舶製造業界や土木建築業界のお客様です。お客様のニーズに合わせて、商品を製造販売することで、ニッチトップ企業としてこれからも発展していきます。
企業ダイレクト 25年4月入社歓迎／大阪／人事(採用)／大手製造業向け転職エージェント／転勤無
446~600万
株式会社タイズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
日本経済を支える製造業界に特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位等を獲得。前年対比150%成長を目標にしている当社にて、人事採用業務をお任せします。2025年4月入社を歓迎します。 ■経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ■説明会登壇・書類選考・面接対応・動機づけ・内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ■現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ■エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定）
求める能力・経験
【必須】■効果検証が好きな方 ■戦略を練りながら 定量で数字を追いかけられる方 【歓迎】□新卒もしくは中途採用経験者 ※フレックスタイム制導入企業で、柔軟性のある働き方をしたい方歓迎 【当社の魅力】 ・関西メーカー(小林製薬、ダイハツ工業、パナソニック、村田製作所などの大手クライアント)の転職支援においてシェアNo1の実績。！ ・累計会員数8万人のデータベースを保有しており、関西シェアNo1から全国シェアNo1を目指していく拡大フェーズに携わっていただくことができます！
事業内容
■有料職業紹介業 ■採用アウトソーシング事業 ■その他採用に関わる事業全般
エージェント求人 株式会社フジ医療器・人事スタッフ職
350~500万
- 事務
- 労務管理
- 保険
- 社会保険
- 新卒採用
- Microsoft Excel
株式会社フジ医療器大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
将来的には労務管理・制度設計・運用など幅広くお任せしますが、当面は下記業務を担当いただきます。 ■採用業務（中途） ・電話やメールなどで、応募された方の面接の日程調整 ・面接の実施や内定者への入社の連絡など ■社会保険業務 社会保険に関連する事務全般
求める能力・経験
【必須条件】 採用業務（新卒・採用）、社会保険業務のいずれかのご経験が3 年以上 Excel・Word使える方 【歓迎条件】 語学／日常会話程度の英語力
事業内容
健康・美容機器の製造、販売、輸出入 ≪取扱い商品≫ ・マッサージチェア、小型マッサージャー、電解水素水生成器、補聴器、治療機器、健康布団、その他健康機器 ≪主な販売経路≫ 家電量販店、家電店、ＪＡ、商社、百貨店、通信販売
エージェント求人 【急募】急拡大の弊社で未来の採用責任者を募集します！
348~450万
- 戦略立案
- 新卒採用
- 中途採用
株式会社irodas大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
求める能力・経験
■必須事項※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 ■求める人物像 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方
事業内容
新卒採用支援事業
エージェント求人 管理部長
900~1100万
大手食品メーカー大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
・管理本部長として管理部門全般のマネジメントをお任せします ・経理・財務・人事・総務法務・システムが管轄領域です ・全社の中期経営計画の進捗・数値管理等にも携わって頂きます
求める能力・経験
管理本部長としてバックオフィス全般のマネジメント実績 ・人事総務ではなく、経理財務の実務経験もしくは知識 ・経理部門のマネジメント実績
事業内容
-
エージェント求人 大阪市北区 新卒人材紹介事業で急拡大中の企業が未来の採用責任者を募集！ 想定年収348～450万円！
348~450万
- 中途採用
- 新卒採用
株式会社irodas大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 株式会社irodasは『1億色を創る』をビジョンとして掲げております。このビジョンを体現するために、「自分の価値観」や「個性」を大切にした人材を輩出し、カラフルな社会を創るためにキャリア教育事業をおこなっております。今後、より事業を拡大させるために、採用を加速させることから増員することを決め、全社員人事の組織を作っていきます。 ■配属部署詳細 現在の人事部の組織体制は、人事責任者1名、中途採用責任者1名、新卒採用責任者1名、新卒採用担当１名の4名で構成されております。 ■仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。
求める能力・経験
【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【歓迎】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方
事業内容
「いい会社じゃなく、いい人生に出会える場所」というコンセプトで新卒人材紹介事業を展開している当社では、『irodas SALON』『新卒エージェント』『irodas Tech』という3つのサービスを提供しています。学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか？どんな人生にしたいのか？どんな人でありたいのか？」等自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。創業以来毎年150%以上の事業成長を実現しています。
エージェント求人 パナソニック防災システムズ株式会社・人事職
445~600万
- 研修企画
- 目標設定
- 組織開発
- 課題分析
- 教育研修
- 課題設定
- 分析
- 人事
- 開発
- 企画立案
- 教育
- 制度運用
- 新入社員研修
- 中途採用
パナソニック防災システムズ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
制度設計から運用・組織開発・従業員満足度向上・働き方改革における 人事企画、教育研修、採用をお任せいたします。 下記の中でご経験に応じ、業務をお任せし、将来的には社会変化に応じた 新しい人事制度の企画・運営の推進を担っていただきます。 ■職務詳細 ◇人事諸制度の立案、運用 例：課題分析～企画立案、現状運用制度の見直し等 ◇昇格・降格のフロー見直し・再格付制度の導入検討 ◇人事評価・目標設定の仕組み（人事考課、異動、昇進・昇格） ◇職務基準書の策定 ◇人材育成・研修体系の見直し
求める能力・経験
■必須経験 下記１～４のいずれか複数の経験 １：新卒もしくは、中途採用に関する経験 ２：新入社員研修や階層別研修など研修に関する経験 ３：人事制度に関する経験 ４：労務に関する経験 ■歓迎経験 人事制度企画又は、制度運用の経験
事業内容
総合防災システム・セキュリティシステム・マンションHAシステム などの企画・提案・設計・施工・メンテナンス・リニューアル ●総合防災システム 自動火災報知設備／防排煙制御設備／ガス漏れ火災警報設備／マンションHAシステム ●セキュリティシステム 入退室管理システム／侵入監視システム ●メンテナンス 消防設備全般／セキュリティシステム ●ソリューション 総合防災システム／セキュリティシステム
企業ダイレクト 【京橋】中途採用担当(キャリアチェンジ可)│裁量権大/在宅勤務可/年休121日
350~500万
株式会社マイスターエンジニアリング大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
中途採用担当の募集です。メカトロ事業部（機械･電気･ソフト分野）における中途採用業務をお任せします。入社後はしっかりとフォローしますのでご安心ください！ 日々変動する採用マーケットに対応し、計画･実行･検証のサイクルを主体的に動かして頂きます。 ・書類選考～面接対応 ・社内外関係者との打ち合わせ業務 ・採用活動に関するPDCA（採用要件の設計･手法検討･実行･振返り） ・人材会社とのやり取り 等
求める能力・経験
以下いずれかに該当する方 ・法人営業の経験 ・人材関連企業での就業経験 ・採用業務の経験がある方 ■3分で分かる会社紹介 https://www.youtube.com/watch?v=7aCyB0m-ga8 ■公式note https://note.com/mystar_group
事業内容
半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等
エージェント求人 【大阪府／大阪市】人事（採用）未経験可_1552
446~600万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 戦略立案
- 転職支援
- 研修企画
- 講師
- 事業計画
- 企画立案
- マネージャー
- 人事
- 営業
- 目標設定
- オンボーディング
- 人材紹介
- 中途採用
株式会社タイズ大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
優良メーカーに特化し、多数の大手企業様で採用支援実績シェア1位などを獲得している人材紹介エージェントである同社にて、人事職を募集します。 事業規模を更に拡大している背景から、増員の募集となります。 【具体的な業務】 ・経営層と連携した戦略の採用企画立案（事業計画に沿った採用戦略検討、母集団形成施策・採用プロセス・採用チャネルの設計） ・説明会登壇、書類選考、面接対応、動機づけ、内定フォローまでの一連の新卒/中途採用実務 ・現場社員（営業部）と経営層と連携した選考フローカスタマイズ/選考実施/アトラクト面談設定/情報共有 ・エージェント対応/コントロール（ターゲット摺合せ・各紹介会社との目標設定） ・業務委託など外部パートナーとの連携（スカウト代行・面接代行） ・外部スカウト媒体を使用したダイレクトリクルーティング ・経営層/現場社員と連携した新卒/中途社員の入社オンボーディング企画立案（研修Goal設定～研修企画～講師選定～実行） 【組織構成】 入社後は人事部の配属となり、マネージャー1名(30代) メンバー1名(30代) とともに採用をメインに担当頂きます。拡大中の当社において、非常に重要なポジションで、社長直下で業務に携われます！ 【同社について】 当社はリクルート出身のハイプレイヤーが2005年創業、関西×優良メーカーに特化した転職エージェントです。2022年10月にプライム上場のG会社となり、更に急成長中！時価総額1,000億円以上の大手製造メーカーで採用実績トップクラス！ 【変更の範囲：会社の定める業務】
求める能力・経験
※業界・職種未経験歓迎 【必須条件】 ・無形商材の営業経験、または人事（採用担当）の経験 ・数字目標の達成に向けた行動経験 【歓迎/尚可】 HR関連業務経験
事業内容
●有料職業紹介業 ●採用アウトソーシング事業 ●その他採用に関わる事業全般
企業ダイレクト 【大阪/人事(採用)】プライム上場/フレックス勤務有/年休120日(土日祝休み)
351~428万
リゾートトラスト株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーの当社で主に関西エリアの新卒･中途･アルバイト採用業務全般をお任せいたします。※採用だけでなく、日程調整管理や入社手続きの事務対応などもお任せします。 【採用業務】■採用計画立案/採用手法の検討と実施■中途採用:新規開業予定ホテルのオープニングスタッフ募集/会社説明会/イベント出展/選考/内定後フォロー■新卒採用:インターンシップ/会社説明会/選考/内定後フォロー■アルバイト採用:繁忙期の短期アルバイトの応募者対応■入社前教育の企画･実施(懇親会/インターンシップ/内定式/入社式など) 【事務】■選考日程管理■入社手続きに関する対応
求める能力・経験
【必須】採用担当として3年以上の実務経験のある方 【歓迎】■採用計画立案～募集活動(説明会の企画運営･求人広告の出稿)～応募者対応に携わったご経験■ホテルでの実務経験 【当社について】会員制リゾートクラブのリーディングカンパニー。会員制リゾートホテル「エクシブ」「ベイコート倶楽部」を中心に、国内外41か所ホテルを展開。他にもメディカル事業、ゴルフ事業など事業領域を拡大。会員制リゾートホテルグループの新たな成長基盤を構築し、更なる企業価値創造を行うことで、最上のホスピタリティを提供する、エクセレントホスピタリティ・グループとなることを目指しています。
事業内容
会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、 シニアライフ事業、その他の事業
エージェント求人 業務部
350~500万
- 人事
- 資料作成
- 採用戦略立案
- 人事管理
- 評価制度構築
- 評価制度運用
- 営業
- 不動産営業
株式会社FDS大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【職務内容】 新卒及び中途の採用活動 人事評価制度の運用 社内システム等の導入検討、実施 HP、SNSの管理、運営 不動産業に関わる事業企画、社内資料の作成 【配属先】 大阪本社 【仕事の魅力】 FDSグループは今後ますます会社規模、事業規模が拡大します。 これまで以上に多くの仕事量をこなし、また今後必要となる仕組み づくりや組織づくりにも携わって頂けます。 不動産業を営む会社としては日本でも有数の優良企業として 今後も更なる発展へ邁進しております。
求める能力・経験
■学歴 ・大卒以上 ■必要な資格・経験 ・不動産業界の経験1年以上 又は ・営業経験3年以上 【期待する人物像】 素直で明るく、はっきりと話ができる方。 向上心があり、前向きに取り組む事ができる方。" ■できれば必要な資格・経験 人事、採用、人材業界の経験者 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・他、不動産系の資格保有者
事業内容
収益不動産 戸建て 住宅分譲 不動産の売買、仲介 建築施工請負 住宅用地の造成、販売 収益用不動産の開発・資産運用・管理 オフィスビル･商業施設等の開発、賃貸、管理
エージェント求人 【リモート×フレックス勤務】200兆円のインフラ産業を変革する上場企業/残業平均20時間
400~500万
- 人材紹介/派遣
- イベント企画
- イベント運営運用
- 新卒採用
- ヒアリング
- 人事
- 求人票作成
- 教育
- ニーズヒアリング
- 人材紹介
- 教育研修
- 中途採用
- 採用代行
【限定求人/人事職】リモート×フレックス勤務/200兆円のインフラ市場を変革する上場企業の人事職募集大阪府大阪市, 東京都中央区もっと見る
仕事内容
【業務詳細】 ・中途採用における全般業務 ・各部署からのニーズヒアリング、募集要件調整、求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング、人材紹介会社利用等での採用実務 ・求職者とのカジュアル面談対応 ・面接日程調整、応募者管理等のオペレーション業務 【ご経験に応じて】 ・新卒採用 ・社内イベントの運営 ・社内プロジェクトの企画、運営 ・社員教育、研修などの企画、運営 【ポジションの魅力】 ・人事として人事戦略、人事企画・育成、イベント運営など採用以外にも携われます ・上場企業として安定基盤を持ちつつ、裁量を持って様々な意見が反映される環境。 ・リモートワーク、フレックス勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。
求める能力・経験
【必須】 以下いずれかの経験 ・採用に関わる業務経験 ・CAもしくはRA経験 ・採用代行業務経験 【歓迎】 ・新卒、中途採用のご経験 ・総務、労務業務のご経験 ・社内イベント運営のご経験
事業内容
・HR事業 ・DX事業 ・事業再⽣ ・承継事業
エージェント求人 人事（人財戦略）※経験者
500~700万
- 新卒採用
- 人事
- 教育
- 教育研修
- 中途採用
大和財託株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 会社の成長には、人財が不可欠です。 採用担当として、当社を一緒に成長させる仕事をしませんか？ 具体的な仕事内容 ・人財採用（キャリア採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・人事システムの企画・導入 ・採用広報 今後も拡大を予定している大阪本社にて、 『人財』にまつわる業務を一手にお任せします。 まずはリクルーターとして実務から担当いただきますが、 将来的にはご経験やご希望を鑑み 人事システムの企画・導入や評価・研修領域等専門性を深めていただくことを期待します。 採用チャネルの選定やエージェントコントロールまで、全てお任せします。 予算枠も自由度高く設定できる環境ですので、ぜひこれまでの経験を活かしてリクルーターとしての専門性を深めていただければと思います。
求める能力・経験
・経験 企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験、または人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格 特になし ・学歴 特になし
事業内容
収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 資産運用コンサルティング アセットマネジメント 不動産小口化・証券化 収益不動産の設計・建築 収益不動産の企画・開発・販売 収益不動産のリフォーム・リノベーション 分譲マンション管理コンサルティング 分譲マンション修繕 保険代理店業務（生命保険・損害保険）
エージェント求人 ★Daigasエナジー株式会社◇採用・人事担当者◆大阪ガス基盤会社◆福利厚生◎◆フレックス◆働き方◎
500~700万
- コンサルティング業務
- 人事管理システム
- 人事
- 新卒採用
- 人事管理
Daigasエナジー株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎~ ■業務内容: 主にキャリア採用実務を中心に、周辺の人事関連業務にも従事いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・キャリア採用担当実務(採用計画立案、新たな採用手法の検討、募集要項のまとめ、グループ内採用窓口との連携、書類選考、面接、入社後の フォローアップ、導入研修の実施など) ・新卒採用担当実務(グループ内採用窓口との連携、各種説明会への参加、インターンシップ対応、面接、フォローアップなど) ・人事制度運用補助(人事管理システム管理、MBO集計、評価資料作成、制度に関する研修や説明会の実施、考課調整、昇格調整、など) ・その他、採用育成チームが管轄する業務および特命事項 ■組織構成:5名 ※人事総務部採用育成チームは、社員の採用(新卒、キャリア)、各種研修の実施など育成に関する運用に加え、社員の働き甲斐の向上を目指し た様々な取り組みを行っています。 ■当社の特徴: ・法人のお客さま向けに、ガス/電気の販売及び保守、機器販売、エンジニアリング、施工、エネルギーサービス、液化天然ガス、液化石油ガス販 売、熱供給事業など、様々なサービスを提供する、Daigasグループの基盤会社です。 ・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップで サポート。脱炭素など地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 ■当社の強み: エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング、エンジニアリング、ファイナンスノウハウ などを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給、エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートしま す。
求める能力・経験
■必須条件: ・事業会社でのキャリア採用経験 ・オペレーションではなく工夫をしながら業務を行っていたご経験
事業内容
-
エージェント求人 大阪市中央区 “採用”を切り口に人材ビジネスを展開する企業が採用コンサルタントを募集！ R1983
420~600万
- コンサルティング業務
- 顧客折衝
- 採用面接
- 中途採用
TEAM-X株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■募集背景 当社は、事業成長のボトルネックとも言える「採用」課題の解決を総合的に支援する、採用支援ベンチャーです。 2期目である現在は、主に急成長中のベンチャー企業様を中心とした採用コンサルティング事業を展開しており、クライアントという視座ではなく、その企業様の一員として会社の成長に寄与していくことを重視した企業支援を行っております。 これまでは少数精鋭かつクローズドな形でご支援をさせていただいておりましたが、今後より多くの企業様への価値提供を目指し、新しいメンバーと共に事業を拡大していきたいと考えております。 ■募集ポジション 採用コンサルタント 当ポジションは、弊社の採用コンサルティング事業部のリクルーターポジションです。IPO目指す急拡大中のベンチャー企業様をはじめ、クライアント様の採用課題解決のため、代表直下で実務を担当いただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・採用面接、応募対応 ・エージェントコントロール ・スカウト送付 ・顧客折衝業務（定例MTG、選考結果の連携など） ・採用課題解決のための施策立案と実行
求める能力・経験
【必須条件】 ▼下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での勤務経験 ・採用に携わる業務の経験 【歓迎条件】 ・人材業界RA出身者 ・中途採用経験者 ・中途採用CA/RA経験者 ■こんな人におすすめ ・採用コンサルティングに興味があり、コンサルタントとして成長していきたい ・現在人材業界に従事しているが、自社商材の提供のみならず、よりフラットな目線で課題解決がしたい ・様々な企業の採用課題に携わりたい
事業内容
-
エージェント求人 ★【大阪】株式会社FOOD & LIFE COMPANIES 採用企画◆スシローを展開している企業。
450~690万
- コンプライアンス
- クロージング
- 戦略立案
- 採用戦略立案
- Microsoft Excel
- 資料作成
- R
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社FOOD & LIFE COMPANIES大阪府吹田市もっと見る
仕事内容
■主な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・本部人材採用業務 ・全社採用戦略立案 ・採用広報・ブランディング ・全社採用全体の採用作り込み(ペルソナ設定~入社まで) ・採用コンプライアンス・法改正対応 ・その他グループ各社の採用サポート(数値管理・業務改善 等) ・経営へのレポート ・全社AP採用のサポート 今回採用する方は、採用企画チームの業務をしていただきます。 入社後は、本部人材採用業務(募集要件のとりまとめやスカウト送付、転職エージェントとのコミュニケーション、面接対応、クロージング等)に携 わっていただき、ゆくゆくは各社(F&LC、AS、京樽、F&LI)の採用企画に携わっていただきます。同時に、各会議体にも同席いただき、会社のカル チャー、メンバーの価値観も把握頂き、組織に馴染んでいけるようサポートいたします。 ■組織について: 採用企画課は課長1名、リーダー1名、メンバー4名の計6名となります。 また、2つのチームに分かれており、全社のAP採用をサポートするAP採用チームと、 グループ全社の採用戦略の立案や採用ブランディング、本部人材の採用実務等を行う採用企画チームの2つがあります。 ■当社について: 「食」に関わるより幅広い事業展開を通じて、「美味しいものを世界へ広げよう」と考えており、新たな成長に向けて3つのテーマを軸に、挑戦を重 ね、未来へ向かって走り続けます。 ●既存ブランドの進化と世界展開 ●新たなブランド、提供フォーマットの創造発掘、進化、拡大 ●世界に跨る食材開発、調達、SCM機能の競争力強化 また、事業の拡大にともない、SDGsの観点に立つことも忘れてはならない大切な使命ととらえています。
求める能力・経験
■必須条件:※いずれか必須 ・人材紹介エージェントとして2年以上勤務していること(企業担当の経験必須、両面型なら、なお良し) ・事業会社での採用担当3年以上 ■歓迎条件: ・コーポレート部門の採用に関する知識 ・Excelスキル中級以上 ・PPTで説明会資料など採用資料を作成した経験 ・TOEIC(R)600点以上
事業内容
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エージェント求人 ★ナッシュ株式会社【大阪人事(採用)】◆累計販売9千万食突破/宅配冷凍弁当「nosh」/福利厚生◎
400~600万
- 開発
- 戦略立案
- 担当者
- 人事
- 人材紹介
- 営業
- 人材紹介/派遣
ナッシュ株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
健康的でおいしい冷凍宅配弁当『nosh』/採用戦略の立案~実行/土日祝休~ 正式リリースから9年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。 次のステージに進むために、事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「世界中の人々が健康で豊かに生活できる未来を届ける。」 という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。 ■業務内容: 当社のビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案~実行を担当いただきます。 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・エージェントを含む、社外関係者とのリレーション構築 ■ポジションの魅力: ・採用の実務経験に加え、将来の希望や適性に応じてCOE(Center of Excellence)として人事企画の領域で専門性を高めていくキャリアを構築 することが可能です。 ・業務を通じて、採用マーケットに関する知見や人財獲得手法、人材開発の手法等の方法論などを身につけることができます。 ・オペレーション業務のみでなく、人事企画部門の担当者として新たな施策や取り組みに携わる機会があります。 ・組織規模が拡大する中、経営層や事業責任者層とのコミュニケーションを通じ、事業に貢献する人財の獲得や育成の立案と実行に携わること で、事業の拡大への貢献を実感できます。 ■組織構成: 人事部の下に、労務課、人事課、採用課が紐づいており、配属予定の採用課は、5名が勤務しています。
求める能力・経験
■必須条件： 社内外との折衝経験をお持ちの方（営業、採用など） ■歓迎条件： ・事業会社での採用の実務経験 ・人材紹介エージェントでの実務経験
事業内容
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エージェント求人 採用マネジャー
800~1100万
- 採用戦略立案
スイスポートジャパン株式会社大阪府泉佐野市もっと見る
仕事内容
採用
求める能力・経験
採用
事業内容
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エージェント求人 パナソニックホームズ/本社人事スタッフ【大阪】
500~800万
- 制度企画
- 人事
- 教育
- 教育研修
- 研修企画
- 中途採用
パナソニックホームズ株式会社大阪府豊中市もっと見る
仕事内容
本社人事スタッフとして、人事制度企画／教育・研修／労務／新卒・中途採用／等、様々な分野の業務を担当していただきます。 基本的に、入社後はこれまで経験されてきた分野を主担当としてご担当いただきますが、将来的には未経験の分野もご経験いただき、人事スタッフとして総合的な技能・経験を身につけ、ご活躍いただきます。
求める能力・経験
・人事制度企画の経験が３年以上ある方。 ※現在は人事の中で別業務に携わっていても構いません。 ・社員数1000名以上の事業会社にて、本社人事部門として概ね5年以上のご経験がある方。
事業内容
■建築請負部門 ：戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工 ■不動産事業部門：分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理 ■住宅システム部材販売部門：工業化住宅「パナホーム」のシステム部材の製造および販売
企業ダイレクト 【大阪/人事総務 管理者候補】管理部門のキャリアを広げたい方の応募歓迎
600~800万
株式会社日本ロジックス大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■総務人事部門の管理者候補として幅広く業務をご担当いただきます。定例業務としては給与計算、社保手続、労務管理、健康管理、資産管理といったところから 人事については採用募集、面談、研修・教育といった領域までお任せします。 ■将来的には規程改廃、給与制度設計の企画業務、契約書管理など法務業務などまで幅広く拡張できます。 ※変更の範囲:当社業務全般
求める能力・経験
■人事総務のご経験をお持ちの方（目安3～5年程度） ■経営サイドの意向を汲みながら、現場の状況をふまえ、実行可能な施策 を提案できる方 ■幅広い業務に取り組むことに前向きな方。 企業ステートメントは【ホンモノの物流、キッチリとしたサービス】です。キッチリと仕事をすることが 全ての大前提であり、そこに信頼のベースが生まれます。 漏れなく、タイムリーにタスクマネジメントする力をベースとして、 周囲を巻き込み、組織を変革頂けるリーダーシップに期待しております。
事業内容
■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）■物流不動産事業■太陽光発電事業
エージェント求人 ★【大阪】 カナデビア株式会社 採用業務
640~900万
- 企画立案
- 戦略立案
- ブランディング
カナデビア株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
【配属先部門の担う役割】 事業遂行に必要な人材の確保 【入社後の具体的な仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張の有無】 月に数回程度（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。） この求人の魅力 【転勤】 当面なし 理念 ・ビジョン ■企業理念 私達は、技術と誠意で社会に役立つ価値を創造し、豊かな未来に貢献します ■経営姿勢 ・安全最優先 全ての事業活動の場において、安全最優先を徹底します。 ・社会との共生 職員の働き甲斐の向上をはじめ、全てのステークホルダーとの共生を大切にし、その信頼に応えます。 ・コンプライアンスの徹底 国内外の法規制を遵守するとともに、社会通念・文化を尊重します。 ・品質の追求 技術の向上を常に意識し、顧客が満足する品質を追求します。 ■行動規範 ・果敢に挑戦する ・真摯に対話する ・広く学び、深く考える
求める能力・経験
【下記いずれか必須】 ・従業員1,000人以上の企業または上場企業における人事・採用部門での5年以上の業務経験 ・採用業務の経験5年以上 ・人事コンサルタントの業務経験 ■求める素養 ・戦略的な企画・立案業務に能力を発揮できる方 ・経験の浅い職員や女性職員が多い職場で、リーダーシップおよび高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・経営幹部や社内の各部門に働きかけ、多くの人を巻き込んで、ミッションを達成していくことができる方 ・同社にない新しい考え方や発想を持ち、それを発信できる方 ・海外事業に興味・関心があり、IT業務に対する理解がある方 内定の可能性が高い人 ▼以下の経験・スキルをお持ちの方 ・マネジメント業務の経験 ・海外勤務の経験 ・企画、営業等人事以外の業務経験 ・企業でのブランディング業務・マーケティング業務の経験 ・人事システムの運用経験 ・英語力（TOEIC650点以上）および異文化コミュニケーション力がある方
事業内容
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企業ダイレクト 大阪【総務人事（教育研修/採用担当）】イベント企画運営企業/年休125日
400~600万
サクラインターナショナル株式会社大阪府大阪市もっと見る
仕事内容
■国内外のイベントの企画運営を行っている当社にて、総務人事業務を担っていただきます。教育研修業務、採用業務となりますが、これまでの経験を考慮してメイン業務を決定いたします。 【教育研修業務】 ■教育研修業務 ■各種研修の企画立案・実行・管理 ■教育成果の調査・分析 ■能力開発 など 【採用業務】 ■採用にかかる応募者管理 ■面接セッティング対応 ■内定者フォロー ■内定式や入社式対応 など
求める能力・経験
【必須】 ■事業会社にて、教育研修業務経験がある方 ■PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointなど） 《キャリアパスについて》 人事スタッフとしてのキャリアを皮切りに、労務管理業務を中心にキャリアを形成していただき、管理職としてのキャリアを期待するポジションとなります。 将来的には人事制度や組織開発業務など、HR関連業務にチャレンジすることも可能です！
事業内容
■国内外におけるビジネスマッチングを中心としたイベントの企画・デザイン・製作／施工・ 運営、主催者向けのサポート■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・制作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■有料職業紹介事業、労働者派遣事業