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採用・福岡県の求人一覧
全154件
エージェント求人 408452597／【福岡】人事労務スタッフ（採用・教育メイン）〈土日祝日休み〉
393~512万
- 研修企画
- 資料作成
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 株式
- 広報
- 階層別研修
- 教育
- 保険
- 社会保険
- 新入社員研修
- 人材紹介
- 教育研修
- 戦略立案
- 中途採用
- マーケティング
- Microsoft Excel
- Microsoft Power...
- Microsoft Word
- PC/Web
- 労務管理
- Web広告
- 研修設計
室町ケミカル株式会社福岡県大牟田市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 室町ケミカル株式会社の人事労務課にて、採用および教育・研修業務を中心に、人事労務全般の業務を担当します。 【職務詳細】 ■採用業務 ・新卒、中途採用の戦略立案、求人媒体の選定、会社説明会資料の作成 ・採用広報活動（大学訪問、学内説明会、合同企業説明会での会社説明など） ・求人票の作成、人材紹介会社（エージェント）との折衝 ・応募者管理、書類選考、面接日程の調整 ■教育、研修業務 ・新入社員研修の設計 ・階層別研修、テーマ別研修の企画、運営 ■その他の人事、労務業務 ・人事規則の管理、勤怠管理、社会保険関連業務 ・人事評価制度の運用 【今後の展望】 同社は「100億円宣言」を掲げ、さらなる企業規模の拡大を目指しています。組織の成長を支える「人」の側面から、次の100年を創る一翼を担うことが期待されるポジションです。
求める能力・経験
【必須】 ・採用または研修の実務経験（いずれか3年以上） ・Word、Excel、PowerPointの基本操作スキル 【尚可】 ・新卒、中途採用の一連の実務経験 ・研修設計または社内教育の経験 ・人事評価、労務管理の実務経験 ・人材紹介会社や教育業界での法人対応経験 ・WEB広告、動画作成、SNS活用などのクリエイティブ関連の経験
事業内容
・医薬品の企画、製造、販売・健康食品の企画、製造、販売・イオン交換樹脂の販売及び処理・給排水処理装置の設計、販売など
エージェント求人 408436443／【福岡】採用担当（チームリーダー候補）〈従業員1000名以上〉
360~420万
- 人材紹介/派遣
- 検査機器調整/検査
- プロジェクト
- リーダー
- マネジメント
- 進捗管理
- チームリーダー
- 提案
- プロジェクトリーダー
- 品質担保
- 品質管理
- 採用代行
- 人材紹介
- 分析
- 法人営業
- BPO
- 営業
- 中途採用
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括するチームリーダーとして、プロジェクトリーダー（PL）やメンバーのマネジメント、組織全体の生産性向上、RPO実務を実施いただきます。 【職務詳細】 ■案件実務例 ・書類選考代行、各選考の日程調整 ・会社説明会の案内 ・適性検査の案内、合否連絡の通知 ・スカウト配信、面接代行、説明会代行 ■案件管理業務例 ・クライアントとのミーティング └数値報告、課題改善提案 ・人材紹介会社との連携 ・採用市場のトレンド分析とチームへのフィードバック ■組織運営・品質管理 ・進捗管理・品質担保 ・プロジェクトリーダー（PL）の育成・マネジメント
求める能力・経験
【必須】下記いずれか必須 ・法人営業経験 ・人材業界経験 ・コールセンターまたはBPO業界経験 【尚可】 ・中途採用業務の実務経験 ・マネジメント経験（人数・年数不問）
事業内容
採用支援／就労支援／業務支援
エージェント求人 408440268／【福岡】人事採用〈土日祝日休み〉
480~700万
- 人材紹介/派遣
- 不動産資産運用
- 人事
- ブランディング
- 提案
- 営業
- 教育
- 人材紹介
- クロージング
- 要件定義
- ヘッドハンティング
- 採用戦略立案
- 戦略立案
GLC GROUP株式会社（旧：株式会社グッドライフカンパニー）福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 不動産・建築・ガス業界という、採用難易度が高い領域において、自社の採用力を最大化させるミッションを担っていただきます。入社後は、リレーション構築・提案・クロージングといった営業スキルを活かせる「攻め」の採用業務からスタートします。 【職務詳細】 ・採用要件定義：各部門と連携し、必要な人材像の言語化を実施。 ・採用ブランディング：競合他社と比較した自社の強みを整理し、ターゲットに刺さる独自の訴求ポイントを設計。 ・ダイレクトリクルーティング・媒体運用：ターゲット選定、スカウト文面作成、返信率向上のためのPDCAサイクル。 ・エージェントリレーション：既存の人材紹介会社との関係性強化、及び新規開拓。 ・クロージング：候補者の意向を汲み取り、自社の魅力を訴求して入社意志を固める。 【将来的なキャリアアップ】 採用後の定着支援・教育制度・人事評価の設計など、経営に近い領域にも挑戦可能です。専門的な業界ですが、入社後は教育担当が並走します。業界経験よりも「どうすれば人が動くか」を考える営業的な思考力を重視します。
求める能力・経験
【必須】 ・ヘッドハンティング会社での実務経験：3年以上 ・人材紹介会社でのRA経験：3年以上 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・採用戦略立案の経験をお持ちの方
事業内容
■アセットマネジメント事業■プロパティマネジメント事業
エージェント求人 408399609／【福岡】人事マネージャー〈土日祝日休み〉
600~1000万
- 研修企画
- 研修実施
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- IPO
- マネージャー
- 企画立案
- 教育
- 目標設定
- 教育研修
- 中途採用
- 制度運用
株式会社Kyulux福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 スタートアップ企業の人事部マネージャーとして、中途採用や人事制度の運用・改定、エンゲージメント向上施策など、人事業務全般を主導し、成果を出す組織づくりを担います。 【職務詳細】 ・中途採用業務全般の計画立案および実行 ・人事制度の運用と改定（等級制度、評価制度、報酬制度、福利厚生制度） ・教育研修の企画立案および運用全般 ・エンゲージメント向上施策の実施 ・人事チームのマネジメント（目標設定、育成、評価など） ・IPO準備における人的資本戦略の立案 【ミッション】 九州大学発のスタートアップ企業として、事業成長の基盤となる組織・人を強化することがミッションです。ゼロイチのフェーズから人事制度をリードし、IPOを見据えた強固な組織体制の構築に貢献することが求められます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事部門におけるマネジメント経験 ・人事制度運用、採用全般、研修企画いずれかの実務経験 【尚可】 ・人事制度の設計および構築経験 ・組織設計の経験 ・ビジネスレベルの英語力
事業内容
■次世代有機EL発光材料の開発・製造・販売
エージェント求人 408392703／【福岡】人事採用〈転勤なし〉
500~600万
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- オペレーター
- ブランディング
- クロージング
- 分析
- 戦略立案
- 中途採用
- リハビリ
- 法人営業
- 営業
- 採用数
株式会社SKY福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 医療・介護現場（看護師・介護士・リハビリ職中心）の専門職採用における、戦略立案から母集団形成、クロージングまでの中途採用業務全般を担います。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人媒体の選定・運用改善 ・転職エージェントとの折衝および関係構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画・実行 ・応募者対応（面接調整、面接同席、クロージング） ・各事業所管理者との人員計画すり合わせ ・歩留まり分析、KPI管理 ・採用ブランディング施策の企画 【ポジションの魅力】 単なるオペレーターではなく、現場や経営層と直接連携しながら、裁量を持って採用チャネルを選定・設計できる環境です。社会的意義の高い分野で、事業成長を左右する「取りにいく採用」を実践いただけます。
求める能力・経験
【必須】 ※下記いずれかの経験 ・中途採用実務経験 ・転職エージェントでの法人営業／キャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・医療／介護業界の採用経験 ・KPI管理、数値改善経験 ・年間採用数50名以上の経験 ・ダイレクトリクルーティング運用経験
事業内容
◆介護サービス事業
エージェント求人 株式会社Kyulux [福岡]人事部マネージャ職2026-0209-1
600~1000万
- 中途採用
- 研修企画
- 企画立案
- 教育
- 制度運用
- マネージャー
- 人事
- 研修実施
- マネジメント
株式会社Kyulux福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容： スタートアップ企業の人事部マネージャとして人事業務を主導し、新規採用および人事制度運用に加え、制度改定やエンゲージメント向上施策実施による成果を出す組織づくりを担っていただきます。 【業務詳細】 ・中途採用全般 ・人事制度運用（等級制度／評価制度／報酬制度／福利厚生制度） ・教育研修全般（企画立案および運用） ・エンゲージメント向上施策実施 他 ・チームマネジメント ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。
求める能力・経験
□資格・経験 ■必須条件： ・下記経験を含む企業人事部門のマネジメント経験 ・人事制度運用 ・採用全般 ・研修の企画あるいは実施の経験 ■歓迎条件： ・人事制度設計構築経験 ・組織設計経験 ・英語力 ■ 求める人物像 ・問題発見の感度が高く、自ら調べ解決方法を立案・実施できる方 ・社員と適切にコミュニケーションが取れる方 ・担当外業務であっても必要な業務について気持ちよく対応できる方
事業内容
●事業内容：次世代有機EL材料の開発、製造、販売 ●九州大学の安達千波矢教授が開発に成功した第3世代（TADF）および第4世代（Hyperfluorescence）の有機EL発光材料の実用化を担う、大学発のスタートアップ企業です。大学（基礎研究）→福岡県・市と連携した実証センター（実用化支援）→ベンチャー企業（同社）による事業化に取組中です。2025年のIPOを目指しており、2021年2月には、過去最大の36億円の資金調達をするなど、世界からも注目されるベンチャー企業です。
エージェント求人 408275196／【福岡】人事採用アシスタント〈U・I ターン歓迎〉
300~600万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 研修実施
- 顧客対応
- アシスタント
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 人事
- 自動車
- 普通自動車
- 営業
株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 採用部門において《採用活動を円滑に進める》ポジションとして、優秀な人財を迎え入れるための準備や調整業務を中心に業務サポートが出来る人財を募集します。 【職務詳細】 ・採用担当のアシスタント業務 ・各種求人媒体の運用 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 ★☆企業の魅力／求人のおすすめポイント☆★ ◎週休2日で手当等の福利厚生も充実！長期就業しやすい環境です！ ◎資格取得に向けて勉強会を実施。合格者への受験費用負担や手当支給など、会社からのの支援も充実しています。 ◎積極的にチャレンジできる風土のため、顧客対応や業務実行の中で専門スキルが向上できます。
求める能力・経験
【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・採用担当のご経験 ・人事労務のご経験 ・営業職のご経験 ～～入社後の流れ～～ 入社後はご経験に応じて約1週間～1か月の基礎研修があります。 その後はOJTを中心に適性・習熟度を見て段階的に業務をお任せします！ 未経験からスタートして活躍している先輩社員も多数在籍していますので、安心してご応募ください！
事業内容
■不動産の売買仲介及び不動産の賃貸仲介■物件管理業務■資産活用の提案・運営■クリーンライフ事業■リフォーム事業■家賃保証事業■損害保険代理業
エージェント求人 福岡・熊本/上場企業での労務管理職 (39719)
358~450万
- 営業
- 入社手続
- 人事
- 部品
- 提案
- 半導体
- 自動車部品
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- アルバイト/パート採用
- 普通自動車
- スタッフ
- 採用面接
株式会社テクノクリエイティブ熊本県熊本市, 福岡県広川町もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・リクルート活動（面接、採用） ・社員の管理（勤怠確認、入社手続） ※取引先は県内の半導体や自動車製造メーカーで、担当企業は1人10社程度となります。 ※営業スキルと人事スキルが自然と身につきます！（個人の成績ノルマはありません） 【募集背景】半導体装置や自動車部品など、製造業界に対して人材面のサポートを行なっている当社。新人社員が才能を存分に発揮できるために、ベテランさんがより長くともに働けるために、人事組織を強化することとしました。増収増益の安定性ある企業ですが、挑戦を惜しまないベンチャーマインドを常に大切にしています。今回は、採用活動をサポートしてくださる新たなメンバーを募集します。 ◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
求める能力・経験
≪必須・歓迎≫ ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ・工場勤務経験者歓迎（例：組立、製造、設計、制御など） ※ただし上記資格対象でない方でご興味がある方はまずはお問合せください ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 （入社後フォローやクライアントや自社工場へ向かうなど、業務中に社用車を使用をする可能性がございます。） ・採用面接に参加した経験のある方 ※中小企業での人事を担当していた、派遣会社でのコーディネーター経験がある、採用面接に参加したことがある など （例：自社のアルバイト採用時の面談・面接など） ※「どの取引先に合うか」といった営業的判断経験はなくても問題ございません。 何らかの形で採用に携わった経験や、「応募者が当社の考えに合うかを見極める」といった経験があれば活かすことができます。 ・UIJターン歓迎 ・今までの人事・採用関連のスキルを活かしたい方 ・上場企業で働きたい方 ・熊本で腰を据えて働きたい方 ※20代、30代の男女スタッフ多数活躍中
事業内容
《総合エンジニアリング事業》 ■システムインテグレーション 顧客の課題を発見し、システム開発やインフラの構築・保守などの改善を行い、業務効率や生産性を高める支援をしています。 ■エンジニアリング 国内メーカーを中心に、設計・製造・据付・保全などハードウェアのモノづくりを足元から支え、パートナー企業の多様なモノづくりのニーズに幅広く対応しています。
エージェント求人 株式会社矢野特殊自動車[福岡]人事総務スタッフ（採用担当）2026-0119-1
500~600万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 社内イベント企画
- 人事
- 新卒採用
株式会社矢野特殊自動車福岡県新宮町もっと見る
仕事内容
■業務内容： 本社経営管理本部にて、人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験をもとに、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、将来的に業務の幅を広げていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【具体的な業務の役割】 ◇人事業務 採用活動(求人対応や面接調整)、社員の勤怠や労働条件の管理、評価制度の運用など、社員に関するサポート業務を担当 ◇総務業務 社内ルール(規程)の管理、オフィスで使う備品の手配、契約書の整理など、会社全体が円滑に動くための仕組みづくりを担当 ◇庶務業務 社内イベントの準備や運営、各種申請や手続きの対応など、社員が働きやすい環境を整えるためのサポート業務を担当 ◇施設管理 オフィスの環境を快適に保つための改善や、設備の点検・管理を担当 ◎スキルやご経験に応じて、下記のような業務もお任せします。 社員研修の企画・運営／人事計画の立案と実行／給与や評価、資格に関する業務／労務関連の対応／社員との面談や離職防止の取り組み／一般的な総務・ファシリティ業務 など ●入社後の流れ： 入社後はこれまでのご経験が活用できる業務をご担当いただきます。 OJTでレクチャーを行いながら、徐々に主担当として業務を引き継いでいきます。 ●組織構成： 部長代理(50代)、総務課長(40代)、メンバー(60代1名、40代2名、20代1名) ●同社の特徴： ・有給休暇平均取得12.6日(2024年度)、男性育児休業取得率80％(2025年6月時点) ・中途社員定着率96％(2018年度以降の入社累計25名に対し、退職は1名のみ) ・福利厚生充実(社員食堂1食300円、退職金制度、社員持株会、人間ドック、団体保険割引、など) ・賞与は10年以上連続して4.5か月以上＋業績賞与あり
求める能力・経験
□資格・経験 ■必須条件：※業界未経験歓迎 ・新卒採用の実務経験がある方（学生への説明対応やナビサイトの利用）
事業内容
●概要： 創業大正11年、「働くクルマ」を製造する特殊車両の総合メーカーです。特殊車両業界のリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの技術力を有します。また、ユーザーである物流会社それぞれのご要望を叶えるオーダーメイドでの製品づくりが評価され、主力製品である大型冷凍車は国内トップシェアを誇ります。 ●事業内容： 冷凍車・冷蔵車・タンクローリー・車輌運搬車 他、各種特装車の開発・設計・製造・販売
エージェント求人 408191744／【福岡】人事 採用担当〈第二新卒歓迎〉
350~450万
- 新卒採用
- 進捗管理
- 人事
- 企画立案
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社北洋建設福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事部門にて採用を中心に人材定着まで一連の業務を担当します。 【職務詳細】 ・新卒採用および中途採用に関する企画立案 ・採用計画の策定および進捗管理 ・応募者対応および面接日程調整 ・面接実施および評価取りまとめ ・内定後フォローおよび入社対応 ・人事制度および評価制度の運用補助 ・社内関係部署との連携および調整業務 【その他 魅力】 入社後は既存社員と業務を分担しながら進めます。 経験や習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げます。 日々の業務は採用業務を軸にしつつ人事制度にも携わります。
求める能力・経験
【必須】 人事 採用に関する実務経験 普通自動車運転免許 【尚可】 建設業界または不動産業界での就業経験 人材業界での就業経験
事業内容
土木一式工事業／建築一式工事業／大工工事業／とび・土工・コンクリート工事業／鋼構造物工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／建具工事業
エージェント求人 408117281／【福岡】RPO（採用代行）マネージャー〈従業員1000名以上〉
660~780万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 営業担当
- マネジメント
- サブリーダー
- 人事
- 提案
- マネージャー
- 主担当
- 担当者
- 営業
- マーケティング
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 求人広告
株式会社ネオキャリア福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 RPOマネージャーとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、 最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、 人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ■自チームメンバーおよび サブリーダーの指導育成および評価 メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。 ■有期雇用者の契約更新関連業務 チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。 ■担当案件に関する収支改善業務 担当案件の収支状況を常に把握し、改善策を立案・実行。 ■チームメンバー1on1の実施 日々の業務相談やキャリアの悩みなど、メンバーとの個別ミーティングを月に1回実施。一人ひとりの成長をサポートすることを目的とする。
求める能力・経験
【必須】 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかの経験 ・人事採用の経験 ・両面型（RA／CA）の人材紹介の経験 ・求人広告媒体営業の経験 ・RPO業界での経験
事業内容
■採用支援事業■保育事業■介護事業■イベント事業■HR Tech事業■アウトソーシング事業■ITソリューション事業
エージェント求人 408100553／【福岡】人事（採用担当）〈U・I ターン歓迎〉
300~500万
- 研修企画
- 研修実施
- 服
- 学校訪問
- 人事
- 提案
- 企画立案
- 求人票作成
- 階層別研修
- 教育
- 新入社員研修
- 中途採用
株式会社ルネ福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 婦人服ブランドを展開する同社にて、採用業務を中心に人事担当をお任せします。 【職務詳細】 ■新卒・中途採用の企画・実施 └求人票作成、面接対応、内定者フォローなど ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など） ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 ■社員研修の企画・運営 └新入社員研修、階層別研修、OJT支援など ■人事制度の運用・改善 └評価制度、福利厚生制度の見直しなど ■社員のキャリア相談・メンタルヘルスサポートなど 当面は採用業務に従事していただき、徐々に職務の幅を広げていただきたいと考えています。
求める能力・経験
【必須】 ・人事採用業務の経験（目安1年以上） 【尚可】 ・アパレル業界での人事採用業務経験 同社ブランドに興味のある方 ご応募お待ちしております♪
事業内容
総合アパレルメーカーとして、銀座本店を旗艦店とし、全国主要都市（東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡）の大手百貨店を中心に店舗を展開。
エージェント求人 【京都郡苅田町】【人事事務】採用メインで幅広く活躍×年間休日123日＆賞与5ヶ月/04329079
320~400万
株式会社オートウェイ福岡県苅田町もっと見る
仕事内容
○人事・総務事務 採用を軸に労務・ガバナンス強化まで幅広い領域を担当していただきます 具体的な業務内容は・・・ １、採用業務（メイン担当） ・中途採用（求人企画、媒体・エージェント対応、面接調整・同席、入社フォロー） ・新卒採用（説明会企画、選考運営、内定者フォロー） ・採用戦略 ・政策提案 ２、総務・労務・ガバナンス業務 ・勤怠管理（専用システム使用） ・社内規定の整備 ・コンプライアンス推進 ・社内体制の構築支援 ・その他、組織運営に関わるバックオフィス業務全般 入社後まずは、先輩社員の指導のもと、同社の事業や業務フローについて理解していただきます 同社は輸入タイヤ年間277万本、累計販売本数3700万本以上の実績を誇り、Yahoo・楽天・Amazon等の通販サイトで数々の賞を受賞！輸入タイヤ通販実績トップクラスの企業です 役員、上司と社員の風通しがよく失敗を恐れずに挑戦する社風で、 共に協力し助け合う『一緒懸命』を行動スローガンに掲げ、働き方改革にも積極的に取り組んでいます！
求める能力・経験
【必須】人事または総務事務経験／ 下記いずれかの経験 採用経験・労務・ガバナンス対応経験
事業内容
設立：1969年 資本金：4億9900万円 従業員数：135名 ≪事業内容≫ 海外製タイヤやホイールの輸入・販売
エージェント求人 人と組織づくり”を幅広くリードできるポジション 00316066-288b2
500~600万
- マーケティング
- 企画立案
- 人事
- プロジェクト推進
- プロジェクト
- マネジメント
株式会社ファイブスター福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
仕事内容 ■業務内容 ・採用媒体の選定・運用（媒体ミックス） ・自社採用媒体の企画立案・運用 ・採用CPAや選考フローに関する数値分析（面接率・採用率 など） ・採用関連イベントの企画立案・運営 ・社内研修の企画立案・運営 ・離職率分析および対策プロジェクトの企画立案・推進 ・フレックス制度や週休3日制など、働き方改善に関する企画立案・推進 ・評価制度など人事関連制度の企画立案・推進 ・入退社手続き、キャリアアップ補助金管理などの労務事務 ・少数精鋭の本社体制のため、マーケティング・システム・店舗開発など、 その他の本社業務を横断的にサポートいただく場合あり
求める能力・経験
応募条件 ･人事経験5年以上、または人事業務マネジメント経験3年以上 ･採用関連のプロジェクト、数値管理等を立案、遂行できるレベル ･3か月以内に入社可能 ※全てMUSTではないため、応相談 歓迎条件 ・入社説明会等の企業の顔としての経験 ・人事チームをマネジメントした経験を持ち、BtoCで多店舗展開している企業出身 内定の可能性が高い人 ・成長、変革、挑戦 等の前に進み続ける姿勢 ・率先垂範し、難題へも積極的に取り組める ・実行力と前向きさを持ち合わせている。｢挑戦｣｢成長｣｢変革｣等のワードが好きで、｢安定｣など守りの思考ではない ・コミュニケーション力重視｡正論だけではなく、周囲との調整力、納得を得ながらプロジェクト推進できる ・入社説明会等で企業の顔として登壇できる明るさ・風貌・華がある ・指示待ちではなく、自ら課題発見、立案、実行できる ・人事チームをマネジメントした経験を持ち、BtoCで多店舗展開している企業出身
事業内容
-
エージェント求人 408045168／【福岡】採用担当（主任クラス）〈従業員1000名以上〉
400~460万
- マーケティング
- 契約書作成
- 進捗管理
- 株式
- 求人票作成
- 請求
- 中途採用
- 採用面接
- チームリーダー
- 担当者
株式会社シノケングループ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 福岡エリアを中心とした新卒・中途採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・実施、進捗管理 ・求人票作成、管理 ・広告媒体の管理 ・エージェント管理 ・採用面接のセッテイング及び実施 ・書類選考、面接の案内、日程調整 ・入社予定者へのフォロー ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 ・内定式、入社式などの式典対応 ・インターンシップ、内定者イベント等の対応 まずは採用実務を中心にお任せしていきます。 グループに関する理解を深めながら採用業務全体の流れを掴み、徐々に業務範囲を広げていただきたいと思います。 ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。入社後より、期間の定めなし。
求める能力・経験
【必須】 ※以下いずれかに該当する方 ・採用担当者としての実務経験 3年以上 ・人材ビジネスでの実務経験 【尚可】 ・チームリーダーのご経験
事業内容
アパート販売、マンション販売、不動産賃貸管理、金融・保証関連、介護関連、エネルギー
エージェント求人 407958115／【福岡】採用業務担当（管理職候補）〈土日祝日休み〉
400~530万
- 学校管理
- 管理職
- 学校訪問
- 提案
- 食品
- 企画立案
- 教育
- 中途採用
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社アプリス福岡県飯塚市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 食品容器メーカーの採用業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用業務（高卒新卒、大卒新卒、中途採用） ■学校等へのPR活動（学校訪問、会社説明会開催など） ・社員教育（企画立案、実施） ・社内・社外との交渉、企画・提案業務 ・その他付随する業務 当面は採用業務に従事していただき、徐々に職務の幅を広げていただきたいと考えています。 ※部署人数：3名 ◎将来的には業務全般をお任せできるポテンシャルのある、管理職候補の採用です。
求める能力・経験
【必須】 ・プレゼン能力 ・採用の実務経験（目安：3年以上） ・社内外との調整業務が得意な方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）
事業内容
食品向けパッケージの製造・販売
エージェント求人 空研工業株式会社[福岡] 人事採用※未経験歓迎2025-1031-3
410~630万
- 研修企画
- 研修実施
- 教育研修
- 採用戦略立案
- 人事
- 普通自動車
空研工業株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■業務内容： 事業売上好調のなか、同社の事業成長を加速させるため、人事戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 まずは採用担当としての一連の採用業務を担っていただきます。将来的には、経営層に近い位置で、幅広い人事領域に携わり、国内外の事業拡大を人的側面から支えられる人財になっていただけることを期待します。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。 【具体的な業務内容】 ◇採用業務：母集団形成、面接設定、入社フォローなど ◇企画業務：人事制度立案、採用戦略立案、プロジェクトの企画・実行 ◇教育・研修プランの立案・実施 ◇他、人事業務に関わる業務 ●組織体制： 現在人事部としては採用・労務・教育/研修などを含め、9名ほど在籍しております。そのうち採用に携わっているメンバーは3名。ご経験フェーズによって業務をお任せしていきます。 ●同社の特徴： ◇他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、同社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◇製品は大型／中型施設に納入されるため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、施設の空調を一手に担っています。 ◇冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です。同社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。
求める能力・経験
□資格・経験 ■必須条件：※下記いずれか/※未経験歓迎します。 ・人事または採用担当業務のご経験 ・営業職などにおいて高い成果を残され、人事としてのキャリアを真剣にお考えの方 ※普通自動車免許第一種必須 ■歓迎条件： ・採用だけでなく企画や戦略などの人事経験のある方 ・マネジメント経験のある方
事業内容
●事業内容： ・空調設備機器販売事業：自社ブランドの「冷却塔」「制気口（吹出口・吸込口）」「ダンパー」の国内有数の空調機器メーカーとして全国に6支店と1営業所を展開 ・機械設備工事事業：八重洲口の第二鉄鋼ビルの空調工事を単独で請け負って以来、官庁、大学、公共施設、半導体工場、映画館、大型施設などハイテク工事の設計・施工 ・三菱電機代理店事業：エアコン、換気送風機から冷凍・冷蔵用ショーケース、エレベーターまで、三菱電機製のあらゆる業務用製品を専門に販売 ・その他、設備機器事業
エージェント求人 【福岡市中央区・本社】人事（採用）責任者候補＿81146738
500~700万
- 中途採用
- 戦略立案
株式会社ｔｓｕｍｕｇｉ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【ミッション】 急成長するEC業界において、クライアントの事業成長を支援する「通販ワンストップ支援」のプロフェッショナルとして、ECビジネスの立ち上げ・運営・拡大を成功に導くことが当社の使命です。今後はこれまでの支援実績とノウハウを活かし、社内体制・人材育成・事業推進力を強化するための“第二創業期”に突入します。本ポジションは、その中核となる経営・組織づくりのコアメンバーとして、未来のtsumugiを形作る重要な役割を担います。 【職務内容】 ・中途採用企画、採用広報 ・母集団形成（求人媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング等の活用） ・書類選考、面接等の選考アレンジメント、クロージング ・経営会議での採用戦略の擦り合わせや提案 ・経営戦略に基づく採用計画の立案・実行 ・選考プロセスの設計・改善および面接対応 ・採用KPIの策定と進捗管理 ※ゆくゆくは新卒、第二新卒の採用業務も行っていただく可能性がございます。 【ポジションの魅力】 ◆第二創業期のコアメンバー募集：これまでの業務オペレーション中心の採用から、経営・組織構築を担う人材採用へとシフト。 ◆裁量と挑戦機会の多さ：事業・組織づくりに直結した業務に携わり、経営視点での経験を積めるポジション。 ◆幅広いキャリアパス：ディレクション、マネジメント、企画、経営と多彩なキャリア展開が可能。 ◆成長と実績に直結する環境：実際に月商10倍増、解約阻止率向上など、支援による成果が明確に見える手応えある仕事。 【企業の魅力】 ◆100社以上のEC支援実績：12年間で蓄積されたノウハウにより、化粧品・医薬品など多業種で成果を創出。 ◆やずやグループの経営基盤：安定した基盤とグループのネットワークを活かした事業推進。 ◆事業モデル：コールセンター業務からマーケティング、業務設計までを包括的に提供する“ワンストップ支援” ◆成長市場：BtoC市場24.8兆円、BtoB市場45兆円規模と拡大を続けるEC市場での優位性 【所属組織】管理部３名（部門長１名、労務担当主任１名、コールセンターオペレーター採用担当１名）
求める能力・経験
■事業会社での中途採用経験（IT、WEB領域の営業やクリエイティブ人材） ■経営課題に即した採用企画の立案
事業内容
【通販ワンストップ支援事業】 ・通販事業全般の設計、統括 ・広告代理業（オフライン・ WEB） ・制作業（広告＆ CRM ツール） ・コールセンター業 ・物流代行業（倉庫貸し出し） ・通販サイト運営代行（公式サイト・楽天・ Yahoo！・ Amazon 店） ・卸業（販路拡大支援：国内、海外流通等） 【自社通販事業】 ・クラウドファンディング（Makuake/Machiya/CAMPファイヤー） ・モール販売（楽天/ Yahoo！/ Amazon 店）
エージェント求人 405897283／【福岡】人事担当者〈土日祝日休み〉
450~700万
- マーケティング
- 学校管理
- アルバイト/パート採用
- 新卒採用
- 資料作成
- 学校訪問
- 人事
- 情報管理
- 教育
- スケジュール調整
- 求職者フォロー
- 求人広告
- 中途採用
- クリエイター
株式会社レベルファイブ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社の人事・採用企画の立案、推進をお任せします。 【職務詳細】 ・採用計画の立案と実行 ・新卒採用業務 （応募・選考対応、会社説明会の実施、学校訪問、媒体対応、内定者フォロー等） ・中途採用、障がい者採用、アルバイト採用業務 （応募・選考対応、会社説明会の実施、求人広告・媒体対応、求職者フォロー等） ・社員教育の立案と実行 ・人事制度の構築や見直し ★このような方に向いています★ ・コミュニケーションを得意とする方 ・情報管理やスケジュール調整を得意とする方 ・文章作成やプレゼン資料作成を得意とする方 ・フットワークの軽い方
求める能力・経験
【必須】 ・新卒または中途採用業務に携わった実務経験（3年以上） ・レベルファイブ関連作品が好きな方・興味のある方 【尚可】 ・AOLの利用経験がある方 ・エンジニアやクリエイターの採用経験がある方
事業内容
ゲームソフトの企画・制作・販売
エージェント求人 406925860／【福岡】人事担当〈従業員1000名以上〉
330~420万
- イベント企画
- イベント運営運用
- 学校管理
- 新卒採用
- 学校訪問
- 人事
- 企画立案
- 自動車/輸送機器
- 自動車/輸送機械
- 自動車運転
- 自動車
- 普通自動車
株式会社アメイズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社で新卒採用を中心に取り組んでいただきます。 従来の採用方法はもちろんですが、各採用イベントの企画や会社説明会の実施など、今までに無い手法や発想などで色々なチャレンジができる方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■採用計画に合わせた企画立案（採用費・採用人数等） ■新卒求人サイトの管理（説明会の予約画面作成、参加者管理、メッセージ送信等） ■会社説明会やインターンシップの企画／実施 ■面接運営 ■就職イベントへの参加 ■学校訪問（大学・高校） ■その他人事関連業務 ≪本ポジションの魅力≫ HR室から人事部へ移行する予定であるため、メンバー全員で新たなチャレンジができ、より良い形を目指していけます。
求める能力・経験
【必須】 ・人事領域でのご経験（3年以上） ・普通自動車運転免許
事業内容
■ホテル宿泊部門（「HOTEL AZ」の運営）■飲食店部門：ホテル内併設の飲食事業（バイキングレストラン志高、ジョイフル、温野菜、かまどか、AZ cafeShidaka、お祭り一番館）
エージェント求人 407761320／【福岡】採用責任者〈残業月20時間以内〉
360~700万
- 予算計画
- 予算策定
- リファラル/縁故採用
- 面接/選考設計
- マネジメント
- ブランディング
- 予算管理
- 事業計画
- 設計評価
- 広報
- レポーティング
- コンプライアンス
- 戦略立案
- 中途採用
- 採用数
- 人材紹介/派遣
株式会社ＳＲＬ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 事業計画に基づき、中途採用の戦略立案から実行・改善までを統括。採用基盤の設計とチームマネジメントを担い、企業の成長を採用面からリードします。単なる採用数の確保ではなく、「出会いの質」にこだわった採用の実現を期待します。 【職務詳細】 ・ヘッドカウント設計、採用計画策定 ・ペルソナ定義、面接設計・評価基準の策定 ・KPI／OKRの設計・運用 ・採用広報戦略（ブランディング、SNS、ダイレクトリクルーティング、リファラル等の最適配分） ・母集団形成および質の向上施策の企画・実行 ・ATSや各種データを活用した採用プロセス改善 ・面接官トレーニング、候補者体験（CX）向上施策 ・ベンダーマネジメント、採用予算管理、コンプライアンス対応 ・採用活動の進捗・成果を経営層へレポーティング
求める能力・経験
【必須】 ・採用業務経験5年以上 ・人材派遣業務経験
事業内容
販売代行、フランチャイズ、リーシング＆マーケティング、企画
エージェント求人 407751408／【福岡】人事（採用担当） ※採用経験者枠〈土日祝日休み〉
400~550万
- マーケティング
- 戦略立案
- マネジメント
- 人事
- ブランディング
- 食品
- 開発
- 販売
- 組織開発
- クロージング
- 求人広告
- 中途採用
株式会社ハーブ健康本舗福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 同社は健康食品や化粧品の企画・販売を行う急成長中の通販企業です。 さらなる事業拡大に向け、採用を中心に人事業務を担うポジションを募集します。 【職務詳細】 ・採用企画（求人票・求人広告）の立案、実行 ・採用オペレーション全般（応募対応、書類選考、面接調整、内定・クロージング） ・人材育成制度や評価制度の設計・運用改善 ・経営企画部門と連携した戦略人事業務（組織開発・タレントマネジメント 等） ※経験・適性により担当 【その他・魅力】 ・経営陣と直接議論しながら、採用や組織課題解決に携われる環境 ・裁量権が大きく、人事の専門性を高められるフィールド ・同社では、「経験」だけではなく、価値観やマインド・志向性なども加味し採用・評価を行っています ・人事担当としてのキャリアだけでなく、将来、コーポレートブランディングなど会社の魅力を世界に向けて発信していく、よりスケールの大きな仕事で活躍したいという方にはピッタリの環境です。
求める能力・経験
【必須】 ・新卒または中途採用のご経験（年数不問） 【尚可】 ・人材育成や制度設計のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験
事業内容
美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
エージェント求人 407752308／【福岡】人事（採用担当） ※ポテンシャル枠〈土日祝日休み〉
350~450万
- 人材紹介/派遣
- 戦略立案
- チームリーダー
- 人事
- 事業責任者
- 食品
- 人材紹介
- 中途採用
- EC
株式会社ハーブ健康本舗福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 健康食品・美容商品のEC通販事業を展開する同社にて、新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当します。 【職務詳細】 ・事業責任者と連携し、採用ニーズを確認 ・採用計画の立案 ・求人媒体や人材紹介会社の選定・折衝 ・応募者対応、面接調整、面接実施 ・内定者フォロー ※採用戦略から実行まで一貫して関われるポジションです 【その他・魅力】 経営層や事業部門と近い距離で業務を進めるため、裁量大きく採用活動に携わることができます。将来的には人事企画やチームリーダーへのキャリアパスも可能です。
求める能力・経験
【必須】 ・人事、人材紹介、人材派遣いずれかのご経験
事業内容
美容・健康関連のお茶、食品、化粧品の企画開発及び販売業務
エージェント求人 【北九州市小倉北区】【人事・採用担当】上場グループ◇在宅勤務相談可/04289583
350~600万
株式会社アンサー倶楽部福岡県北九州市もっと見る
仕事内容
○人事・採用担当 採用部門において《組織の成長を牽引する》重要なポジションとして、 営業部門をはじめとした各部門の成長をサポートし採用戦略の立案・実行を担当していただきます 具体的な業務内容は・・・ ・新卒採用担当or中途採用担当 ・採用計画の立案 ・採用媒体の選定、各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント（合同説明会、インターンシップ）の企画、運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ ・社内研修の企画 【一日の流れ】 09:30 朝礼 10:00 応募者確認 11:00 書類確認 12:00 休憩 13:00 面接対応 14:00 インターンシップ対応 17:00 打ち合わせ 18:30 退社 入社後、就業規則などの研修2～3日程度、その後部署ごとの研修があります 2週間くらいで所属部署に配属となり現場での指導となります 会社への意見や希望を発信できる『何でも意見箱』があり、 投書すればどんな小さなアイデアでも社長が目を通し、良い意見はどんどん実行 風通しの良い、柔軟な社風です 株式会社アンサー倶楽部は福岡県北九州市及びその近郊を中心に 不動産売買仲介業、賃貸仲介業、賃貸管理業、リフォーム業を通して顧客の生活基盤となる住環境を提供 顧客との一度の出会いが、末永いつきあいになり、「アンサー倶楽部に出会えてよかった」と言ってもらえる会社を目指しています 各種手当や在宅勤務制度、副業OKなど福利厚生が充実 年間休日も120日と長期就業しやすい環境です！
求める能力・経験
社会人経験 【歓迎】採用担当／人事労務経験／営業経験
事業内容
設立：2000年 売上高：18億円 資本金：6,000万円 従業員数：130名 ≪事業内容≫ 【東証プロマーケット市場上場：株式会社アンサーホールディングスグループ】 不動産の売買・賃貸・管理・資産活用
エージェント求人 407590858／【福岡】人事課メンバー（採用・組織開発）〈転勤なし〉
382~504万
- 研修企画
- イベント企画
- イベント運営運用
- 人材紹介/派遣
- リファラル/縁故採用
- 新卒採用
- 人事
- 広報
- 階層別研修
- 開発
- オンボーディング
- 人材紹介
- 中途採用
- マーケティング
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- PC
- 提案
- 営業
DIG合同会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【職務概要】 新卒採用または中途採用を担当いたします。 【職務詳細】 採用目標達成に向け、母集団形成から内定承諾、入社にいたるまでの以下のような業務をお任せします。 いずれの業務も上司や先輩社員がサポートしますので、人事未経験の方もご安心ください。 ・採用戦略の構築（母集団形成～選考プロセス～内定承諾率の向上施策など） ・求人票の作成、求人媒体や就活ナビサイトの原稿作成、更新 ・会社説明会をはじめとする採用イベントの企画、集客、運営 ・応募者の方や社内の面接日程調整、面接準備 ・リファラル採用制度の企画、運営 ・人材紹介会社や大学キャリアセンター等とのリレーション構築 ・インターンシップ（長期・1day）の企画、運営 ・入社後の研修・オンボーディングの企画、運営 ・採用広報（SNS、採用サイトなど） 採用業務に慣れてきたら、階層別研修の企画・運営や従業員との面談、キャリア開発支援、昇格・異動などの配置計画、評価制度運営といった人事課の業務の中から、スキル・適性・ご希望等に応じてお任せしていきます。
求める能力・経験
【必須】 ・大学もしくは大学院卒業以上 ・企画・提案を伴う業務の経験（社内・社外は不問） ・基本的なPCスキル（ITツールの使用に抵抗がないこと） 【尚可】 ・営業職または人事職の実務経験 ・材系企業での実務経験（求人媒体、ATS、人材紹介、人材派遣等） ・広告代理店での実務経験
事業内容
・税務会計全般（スタートアップ、経営戦略、経営支援、財務・経理、業務改善、M＆A、事業承継、相続）