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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全4,631件
エージェント求人 【最高年収2,000万円以上】【上場企業】【フルフレックス】人材コンサルタント
460~700万
- 契約交渉
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 営業
- 提案
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- 対象年収帯800万円～1000...
- 対象年収帯1000万円～150...
- 対象年収帯1500万円～200...
- 対象年収帯600万円～800万...
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
人材営業/コンサル業界特化＜大手コンサルの4人に1人が登録/優秀人材の採用支援＞グロース上場◆在宅可 【候補者との中長期的な関係構築を担う／大手コンサルの4人に1人が登録のDB保有／コンサルタントのマッチングで企業の経営課題を支援／フルフレックス／年休125日】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導く「HC（Human Capital）コンサルタント」として活躍いただきます。 顧客の課題やニーズに応じて、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）の提案も実施いただきます。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長／役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務をお任せします。 ・既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門／案件数など）の拡大を実施、プロジェクトのフォローアップ ・新規顧客の開拓／提案営業：現在事業会社所属のコンサルティングファーム出身者等へ当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチ、経営／事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用提案の実施 ＜プロフェッショナル人材向け＞ 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務をお任せします。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業／兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席等） ・中長期のキャリア相談／支援 ■働く魅力： ・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することで、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場上場により、今後更なる組織／事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル／バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能 変更の範囲：本文参照
求める能力・経験
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎～ ■必須条件： ・営業経験（2年以上）※法人／個人、無形／有形不問 ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ・対人における折衝／交渉経験 ■歓迎条件： ・toB／toC双方での営業経験 ・DX／ITをはじめとした企業課題／コンサルティングテーマに関する知見、経験 ・大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝／営業経験 ・新規開拓営業の経験 ・人材業界（人材紹介／人材派遣／広告／SES）やSIerでの業務経験
事業内容
■人材紹介事業 ■エグゼクティブサーチ事業 ■スキルシェア事業
エージェント求人 【未経験から年収1,000万円以上可】【成長思考歓迎】【完全週休2日制】キャリアアドバイザー
500~1600万
- チームリーダー
- エリアマネージャー
- 人材紹介
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 人事
- 商談
- 顧客年収200万円～350万円
- 顧客年収350万円～700万円
- 顧客年収700万円～900万円
- 顧客年収900万円～1,800...
- 営業
- 販売
株式会社プレックス東京都中央区もっと見る
仕事内容
【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ／業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円)／完全週休二日制／年間休日121日／高卒可】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた施工管理領域の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。 メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング～求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施～内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか？を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 それぞれの部署でチーム制をとっており、施工管理は3名1チームのチーム制をとっております。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について 単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー
求める能力・経験
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験・職種未経験・第二新卒可 ■必須要件： ・営業経験1年以上 ・販売サービスで数値を追った経験がある方 ■内定者事例 携帯販売員、厨房機器の営業、中古車買い取りなど業界未経験者が入社し活躍されております！
事業内容
物流・建設・製造領域におけるHRテック事業 建設業におけるDX推進事業
エージェント求人 【人材コンサルタント/若手ハイエンド転職支援/週3リモート/年収2000万可能/高インセンティブ】
400~2000万
- CM/テレビ広告
- リーダー
- マネジメント
- 転職支援
- コンサルティング業務
- マーケティング
- チームリーダー
- 人事
- コンサルタント
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 販売
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
仕事概要 約55万ユーザーを抱え、CM放送など絶賛拡大中の若手ハイクラス人材支援サービスのコンサルタントとして、若手優秀層の中長期のキャリアデザインを策定、転職サポートを行っていただきます。 具体的な業務内容 ＜コンサルタント業務＞ スカウト媒体や自社サービスを用いた求職者様の募集から、月20~30件の面談によるキャリアプランの策定、求人紹介、面接対策、意思決定フォロー、入社後活躍のサポートまで一気通貫で行う。 ＜リーダー・マネジメント業務＞ 実績を上げていただいた先に、リーダーやマネジメント業務もお任せいたします。最初はチームリーダーとして自身の業績も追いながら、2~5名程度のチームをマネジメントいただきます。その後、グループリーダーとしてキャリアアップすると、10~30名（2~5グループ）程度のマネジメントを実施いただきます。事業目標から降りてきた業績目標や組織編成目標（メンバーからリーダーへ何名あがるか）などの目標を追い、数値向上に向けた施策を実施いただきます。 ＜サブミッション業務＞ キャリアコンサルタントの業務に加え、サブミッション制度を利用すれば他職種との掛け持ちが可能です。 採用担当人事、マーケティング、企画、DXなど様々な選択肢があり、サブミッション制度の利用率は90％。
求める能力・経験
応募資格 〈必須条件〉 ・高い実績に向けて努力をされてきた方 ※勉強やスポーツ、社会人になってからの実績など、努力をされて実績を出されてきた方歓迎です！ ※業界未経験歓迎／職種未経験歓迎 〈歓迎要件〉 ・営業経験3年以上（法人・個人問わず） ・リーダー経験をお持ちの方
事業内容
■事業内容： 人材紹介・コーチング・研修 ■同社のサービス： 若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。 （1）真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。 （2）経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
エージェント求人 【在宅/フレックス】株式会社アイスタイル（採用人事）◆「@cosme」運営◆戦略立案〜一気通貫で担当
600~800万
- 営業
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材派遣サービス
- 接客
- 研修企画
- 研修実施
- 人事
株式会社アイスタイル東京都港区もっと見る
仕事内容
■仕事内容 ※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。 入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくという話ではないので、ご安心ください。 ・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析 各種採用媒体への出向手続き ・候補者/エージェントとのやり取り ・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進
求める能力・経験
【歓迎】 ・採用の実務経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・営業職（有形/無形問わず）のご経験をお持ちの方
事業内容
@cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。
エージェント求人 【関東圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につく
360~640万
- 人材紹介/派遣
- 研修実施
- 医療/ヘルスケア
- PC/Web
- 介護
- 新規事業
- マネジメント
- チームリーダー
- 人事
- 病院
- 営業
- 人材紹介
- 接客
- 顧客折衝
- 販売
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
■キャリアパートナー職とは■ ━━━━━━━━━━━━━━━ 医療・介護・福祉業界において、採用をしたい事業所（病院、介護施設、保育園など）と仕事を探す求職者（看護師、介護職、保育士など）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ■具体的な仕事内容■ ━━━━━━━━━━━ 人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。 対応するエリアや職種などで2～4名程度のチームに分けていて、1人あたり月50～60名ほどの求職者を担当します。1ヶ月あたりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 基本は電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。 ■仕事の魅力■ ━━━━━━━━ 🔶多様なスキルが身につく 課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。 さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！ 🔶顧客への価値提供 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 🔶社会貢献性 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！ 🔶チーム体制 個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。 目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！ ■研修制度■ ━━━━━━━ 配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。 95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！ ■キャリアパス■ ━━━━━━━━━ 以下3つのキャリアパスが想定されます。 １．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など） 事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。 早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。 会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。
求める能力・経験
≪学歴不問・第二新卒OK≫ 営業または接客販売など顧客折衝経験をお持ちの方 ※上記要件を満たしていない方のポテンシャル採用実績もございます。
事業内容
-
エージェント求人 【セールススペシャリスト】/ペットの家族化・医療DXを牽引する企業/商談相手：動物病院・畜産業界
500~1000万
- コンサルティング業務
- イベント運営運用
- 医療/ヘルスケア
- 食肉
- 提案
- 病院
- 制作
- M&Aコンサルティング
- ペット/動物飼育
- M&A対応
- M&Aアドバイザリー
- M&A支援
- コンサルタント
- 転職支援
- 営業コンサルティング
- 新規事業
- 営業
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
主に動物病院・畜産業界を顧客として、弊社が展開している各種サービスのセールスを担当していただきます。 ※ご経験・スキル考慮し、ご希望と合わせてポジション提案いたします。 ■想定している提案ポジション ・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域） ・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域） ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー など… ★主な取り扱いサービス ベットエージェント：獣医師の転職に特化した転職支援サービス ペットナースエージェント：獣看護師の転職に特化した転職支援サービス トリマーエージェント：トリマーの転職に特化した転職支援サービス ファームエージェント：農業 / 牧場への就業に特化した転職支援サービス ミールエージェント：鮮魚・食肉の食品加工に特化した転職支援サービス アニマルジョブ：業界最大級の獣医師・動物看護師・トリマー・ペットシッターの転職サイト アニマルジョブフェスタ：ペット業界従事者のための合同就職説明会イベント アニマルジョブ学生版：動物医療 / ペット美容業界の就職情報誌・Webサイト（アニマルジョブの学生版） 畜産ジョブ：畜産業界に専門特化した転職サイト 畜産ジョブフェスタ：畜産業界に専門特化した合同就職説明会イベント 畜産ジョブプラス：畜産業界に専門特化したSNS採用コンサルティング アニプロ：動物病院専門の採用サイト制作サービス A-BRAIN事業運営支援：規模問わず、経営にまつわる様々な課題解決のコンサルティングサービス ※詳細情報は弊社HPからサービス一覧をご確認くださいませ。 https://pet-tyl.co.jp/service/
求める能力・経験
◎必須スキル：下記ポジションいずれかの業務経験3年以上 ・キャリアアドバイザー（動物病院支援領域、畜産加工領域、新規領域） ・セールス（動物病院支援領域、畜産加工領域） ・HR支援コンサルタント ・経営コンサルタント ・M&Aアドバイザー ◎求める人物像 ・営業・コンサルティング経験を活かして成長したい人 ・ペット・畜産業界の発展に貢献したい人 ・課題解決型の提案営業やコンサルに興味がある人 ・新規事業やサービス拡大に関わりたい人 ・裁量を持ってスピード感のある環境で働きたい人
事業内容
「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、ペットとその飼い主、関連業界の持続的な発展を支援する多角的なサービスを展開しています。 1. キャリア事業（動物病院および隣接領域支援） 動物医療・畜産・食品加工業界に特化した人材紹介・転職支援サービスを提供 2. 経営サポート事業 動物病院やペットサロン、畜産業界の事業者向けに採用支援や経営支援 3. ヘルスケアサービス事業（飼い主支援） ペットとその飼い主向けに、医療・健康管理・ライフスタイルに関するサービス提供
エージェント求人 ドラゴンボールZのブルマを起用したCMで話題「世界が急速に変化する時こそ、エンジニアを応援したい。」
400~700万
- 資金調達
- イベント運営運用
- カスタマーサクセス設計
- 開発
- マーケティング
- マネジメント
- 新規事業
- C
- イベント企画
- 提案
- 株式
- パートナー
- SaaS
- 転職支援
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 面談相手 フリーランス
- 面談相手 IT/ゲームエンジニ...
- 販売
- 接客
- 接客/サービス職担当
ファインディ株式会社東京都品川区もっと見る
仕事内容
2016年に創業したファインディは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンを掲げ、ITエンジニア領域における個人・組織それぞれの課題解決に取り組んでいます。 現在は、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」、ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ戦略支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」、開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」、及びテックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」の5つのサービスを提供しています。サービスの累計会員登録数は約20万人、国内外のスタートアップ企業から大企業までの3,000社にお使いいただいております。 また「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意に基づき、2024年のインド進出を皮切りに、現在、韓国・台湾でも「Findy Team+」を展開。企業成長の源泉であるソフトウェア開発において日本発のイノベーションを増やし、世界市場で競争力を持つ日本のIT企業を1社でも多く生み出すことを目指し、まずは当社がグローバルマーケットで通用する企業になることを企図しています。 ■お任せするポジション エンジニア向け転職サービス『Findy』および『Findy Freelance』にて、ユーザーとの面談を通じてキャリアの棚卸しや目指す方向性の整理を行い、最適な求人をご提案いただきます。 企業ニーズやポジション理解を深めるために、カスタマーサクセスやエンジニアチームと連携し、ユーザーの志向と企業の魅力を丁寧につなぐ役割を担っていただきます。単なる転職支援に留まらず、長期的なキャリア形成を支援する“キャリアパートナー”としてご活躍いただけるポジションです。 ▷エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポート ▷カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理 ▷エンジニアユーザー向けのイベント企画/運営 ■業務の魅力 ◇急成長フェーズならではの挑戦機会：事業・組織ともに急成長を続ける今だからこそ、一人ひとりに大きな裁量が与えられ、業務領域を越えたチャレンジが可能です。職種や年次に関係なく、企画・改善提案が歓迎される文化が根づいており、自ら手を挙げることで幅広い経験を積めます。 ◇フラットかつ自律的な組織体制：Findyでは、メンバー同士がフラットに意見を交わしながら、目的思考で動く組織文化が浸透しています。役職や部署を越えたコミュニケーションも活発で、カスタマーサクセス・エンジニアチームなどと連携しながらユーザー価値を最大化することが求められます。 ◇テクノロジー知見が自然と身につく環境：日々の業務では、急成長するスタートアップ企業の開発組織やプロダクトに触れる機会が豊富にあり、エンジニア採用や技術トレンドに関する知識が自然と身についていきます。キャリア支援の枠を越えて、自身の専門性を高められる環境です。 ◇社会貢献性の高いサービスに関われる：エンジニア不足が深刻な社会課題となる中、「つくる人がかがやける社会」を本気で目指すFindyのプロダクトは、企業の成長だけでなく、日本の未来を支える仕事そのものです。ユーザー一人ひとりのキャリアに寄り添いながら、社会全体への貢献を実感できます。 ◇多様なキャリアパスが描ける柔軟性：マネジメントへの挑戦はもちろん、カスタマーサクセス、マーケティング、新規事業開発、さらには海外展開チームへの異動など、キャリアの選択肢は多岐にわたります。組織が成長フェーズにある今だからこそ、自分らしいキャリアの可能性が広がっています。
求める能力・経験
セールス、数字目標がある販売員等の対面業務の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません
事業内容
■ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス『Findy』 ■フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』 ■エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Team+』 ■ハイスキルな外国人エンジニアの人材マッチングサービス『Findy Global』 ■開発ツールに特化したレビューサイト『Findy Tools』
エージェント求人 ◤東京│キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー◢◆新卒求職者一人ひとりに向き合う
408~480万
- 転職支援
- 営業活動
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 中途採用
- キャリアプランニング指導
- 法人営業
- 6人未満の個人営業経験
株式会社ネオキャリア東京都新宿区もっと見る
仕事内容
・キャリアアドバイザー（CA） 就職活動をしている学生の求職者に対して、 目指したいキャリアや希望条件などをヒアリングします。 条件にマッチした求人の提案や転職活動のサポートだけでなく、 面談を通して「求職者が自分では気づいていない魅力を引き出すこと」が 就職活動を成功させる鍵になってきます。 ・リクルーティングアドバイザー（RA） 新卒採用を実施、検討している企業への営業活動を通じて、 「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 また、単に人材を紹介するだけでなく、顧客の採用活動の成熟度や課題に応じて、採用要件や選考フローの設計・母集団形成の手法など、採用成功に向けた企画提案や改善支援も行っていただきます。 ※ご本人の適性や希望に応じてポジションを確定させていただきます。 【事業紹介】 少子高齢化が進み、終身雇用制度が終焉を迎えつつある現代。 私たちは、「多様な才能（企業と学生）が輝く社会」の実現を目指しています。 新卒紹介事業を通じて、すべての人が活躍できる機会を創出し、企業の成長と個人の幸福を両立させます。変化の激しい時代において、多様な人材が力を発揮することで、社会全体の活性化につなげていきます。 少子高齢化が加速する中、これからの日本を支えていく主役は、間違いなく“若者”です。 私たちは、未来の企業や社会で人々がいきいきと働き、安心して暮らせる世の中を目指し、 若者を勇気づけ、「成長」を軸とした就職活動を全力で支援することをミッションとしています。 就職活動に取り組む学生の皆さんは、情報の多さから、つい人気企業や有名企業に目が向きがちです。しかし、本当に大切なのは、「自分自身の就職の軸」を見つめ直し、それに合った企業を選ぶこと。 たとえ就業経験がなくても、部活動やサークル、受験勉強など、学生一人ひとりにしかない多様な経験や意思決定の軸があります。 私たちは、条件だけにとらわれず、そうした過去の経験を丁寧に振り返りながら、 これからの「人生」を共に考え、描き、その実現に向けたサポートを行います。 私たち「就職エージェントneo」は、学生一人ひとりと真摯に向き合い、 新社会人として入社後にしっかり活躍できる「最適なマッチング」の実現を目指しています。 【組織について】 人数 ：65名（東京拠点のみ） 男女比：男性4割、女性6割 新卒/中途割合：新卒2割、中途8割
求める能力・経験
・大卒以上の方 ・社会人経験3年以上の方 ・何らかのKPIを追った経験のある方 ※上記のスキルがあれば、営業未経験の方でも歓迎です！
事業内容
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
企業ダイレクト 東京/法人営業経験者【SAPエンジニアコーディネーター】働き方＆年収◎
560~1000万
クラウドコンサルティング株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。 【具体的には】フリーランスのSAPコンサルタントへのカウンセリング/案件紹介/面接アドバイスなどをお任せします。また、企業への案件確認/人材提案もご担当頂きます。【仕事の面白さ】ハイクラスのエンジニアの案件紹介に携わる為、ヒアリング力とスキルの正確な把握が求められます。※未経験であってもマニュアルやOJT研修があるのでご安心ください。 【モデル年収】29歳/入社2年目/年収710万円
求める能力・経験
【必須】法人営業経験(業界問わず) 【歓迎】人材業界での営業経験またはIT業界での営業経験 ※IT業界・人材業界以外の業界からの転職者も現在活躍中です。 【魅力】■実残業時間20h以下■個人目標はあるものの賞与などは会社の売上で反映します。その為、社内での協力が円滑です。また、少数精鋭ならではのスムーズなコミュニケーションをとることが出来ます。■担当案件に丁寧に向き合うため案件紹介をする担当人数は常時30名～40名に絞っています。
事業内容
弊社は、国内最多数のフリーランスSAPコンサルタントのみで形成されたコンサルティング会社で、ほぼ全ての外資系大手コンサルティングファームやSIerが保有するSAP導入PJに、フリーランスSAPコンサルタントをアサインしています。
エージェント求人 キャリアアドバイザー◆未経験からデジタルマーケティング業界へ／年休120日／完全週休2日／賞与年2回
340~520万
- 人材紹介/派遣
- マーケティング
- 人材紹介
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- タイピング
- PC
株式会社Heart Full東京都千代田区もっと見る
仕事内容
デジタルマーケティング人材に特化した「akahaiエージェント」を運営 キャリアアドバイザー（CA・RA）として人材紹介事業を担当していただきます。 具体的には、 オンラインを中心とする求職者との面談 企業に提出する職務経歴書の添削・面接対策 求人情報・企業の紹介、採用後のフォローなど 紹介から採用後までのサポートをしていきます。 仕事全体の2割程度、一般企業に対する業務もあり。 求職者とのやり取りだけでなく新規取引先の拡大や企業との打ち合わせ、コミュニケーションもお願いします。 ◆当社は人材紹介の中でも デジタルマーケティング人材が専門！ 人材・知識不足によるデジタルマーケティングの課題を抱える企業は国内のおよそ60％ととも言われており、需要の絶えない分野であることが予想されます。 広告代理店の運営する特化型の人材紹介サービスという強みを活かし、スキルチェックやマッチング精度の高さがサービスの特徴。 キャリアアドバイザーも専門知識・経験を持つメンバーが集まっており、人材紹介に限らずフリーランス・独立開業した方と企業を業務委託の形でおつなぎする役割も担っています。 誰もが社名を知っているような大手広告代理店や上場企業、スタートアップ企業など、計500社ほどとの取引実績あり。 基礎知識などは研修を通して身につけることができますし、結果は正当に評価します。 部署立ち上げから在籍する20代～30代の計5名のメンバーが在籍。
求める能力・経験
■基本的なPC操作スキル（タイピングができるレベルでOK）をお持ちの方 ◎入社時点でのデジタルマーケティングの経験や知識はいっさい不問！ 仕事に必要な知識やスキルは、入社後にイチから身につけることができます。 <歓迎> 人事、研修、営業、販売、接客業の経験
事業内容
デジタルマーケティング支援事業 広告代理事業 SNSマーケティング支援事業 人材紹介・有料職業紹介事業（番号 13-ユ-307324） 一般労働者派遣事業（番号 13-306097） メディア事業 SEO事業
エージェント求人 東京／両面型 人材営業／新規事業■HiPro Tech
406~769万
- サービス提供
- ヒアリング
- 人事
- アポイント獲得
- 営業
- メディア
パーソルキャリア株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■HiPro（ハイプロ）ブランドについて： HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サー ビス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。副業・ フリーランス活用が当たり前となる社会を目指すことで、企業が人材不足を理由にビジネスを止めることなく、迅速に課題解決ができる世の中にしたい。少子高齢化 ・労働力不足といった日本の社会課題解決を解決したい。そのような想いで、事業運営を行っております。今後も継続的に投資を行うため、ビジネスの成長性、将来 性が大きく期待でき、営業として新しいマーケットを切り開いていける環境があります。 ■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。 ■組織の役割： ITエンジニアの紹介を通じて、企業のデジタル変革の推進や新規サービスの創出の支援。 また、フリーランスという働き方を選択した方が、当たり前に挑戦できる世の中を創ります。 ■マーケット： 2030年における国内のIT人材の需給ギャップは中位シナリオで約45万人、最大で79万人の不足が見込まれています。 その中でも、高いスキルを持ち、即戦力としての活躍が期待できるフリーランスITエンジニアのニーズは、近年急速に拡大し、求人案件も増加の一途です。需要の高 まりが顕著なマーケットにて、サービス提供の必要性・価値を実感していただけます。
求める能力・経験
・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可 ■歓迎条件 ・Webメディア業界での就業経験をお持ちの方 ・IT/Web領域の知識習得へご興味をお持ちの方 ・新しいマーケットや新規事業開発へのご興味をお持ちの方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 【事業立ち上げ】人材紹介事業立ち上げ責任者〔想定年収：805〜1500万円〕
805~1500万
- 提案
- データ分析
- ヒアリング
- 市場/地域実勢調査
- 人材紹介/派遣
- マネジメント
- 新規事業
- 人材紹介
- 事業責任者
Hajimari東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■仕事概要: ■概要 私たちHajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」を理念に、 2024年から新規事業として人材紹介事業を立ち上げました。 フリーランスという働き方に限定せず、一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう、 選択肢を増やすことを目指しています。 現在、フリーランスと正社員の垣根を超えた流動型人材市場の創出を目指し、事業を拡大しています。 そこで、私たちのビジョンに共感し、共に成長していける事業立ち上げメンバーを募集します！ ■業務内容： ・候補者との面談を通じた、キャリアカウンセリング、求人紹介、面接対策、入社サポートなど ・企業へのヒアリングを通じた、採用ニーズの把握、求人票作成、候補者提案など ・候補者・企業双方のマッチング、交渉、条件調整 ・市場調査、データ分析、資料作成 ・事業グロースに向けて新規企画＆推進 ■必須スキル: ◯人材紹介業務3年以上のご経験 ■歓迎スキル: ◯HR事業の新規立ち上げ経験 ◯エンジニア・ミドル～ハイレイヤーの人材紹介経験 ◯10名以上のマネジメント経験 ■求める人物像: ◯周囲や自分自身に対して誠実である方 ◯他者の意見を尊重しながら、チームで目標に向けて動いていくことが好きな方 ◯自身を取り巻く環境に対して何か不都合があった際、自分自身で何とかしようと思える当事者意識の高い方
求める能力・経験
■必須スキル: ◯人材紹介業務3年以上のご経験 ■歓迎スキル: ◯HR事業の新規立ち上げ経験 ◯エンジニア・ミドル～ハイレイヤーの人材紹介経験 ◯10名以上のマネジメント経験
事業内容
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エージェント求人 【東京勤務】学生と企業をつなぐキャリア支援ポジションのご紹介 / IPO準備中
550~800万
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
株式会社テックオーシャン東京都文京区もっと見る
仕事内容
・理系学生とのキャリア面談（自己分析、志望業界の整理） ・研究内容・スキルに基づいた求人提案と応募支援 ・ES添削、面接対策など選考対策の実施 ・学生進捗管理と企業側との情報連携 ・TECH OFFER上のスカウト・情報提供フォロー
求める能力・経験
・無形商材の営業経験 ・学生や若年層(第二新卒)へのキャリア支援に関心をお持ちの方
事業内容
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エージェント求人 新規事業【人材紹介（法人営業・コンサルタント）】/飲食店特化/リモートメイン/年収~700万円
500~700万
- 転職支援
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- 営業
- ヒアリング
- 課題設定
- 新規事業
- 提案
- 人材紹介
- 法人営業
- 顧客 飲食業界
株式会社TYL東京都港区もっと見る
仕事内容
主に飲食店における就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。求職者様側（to C）だけにとどまらず、飲食店への営業（to B）もお任せします。 新規事業かつ代表直下の少数精鋭組織のため、今後のサービス拡大・改善に顧客はもちろん自身の声を反映することができます。また、他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱いながら、顧客の真の課題解決に向き合うことができます。 【具体的業務内容】 ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・飲食店などの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件のヒアリング ・条件に合った求職者のご紹介 ・人材採用に向けてのコンサルティングやアドバイスの実施
求める能力・経験
【必須条件】 法人もしくは個人営業経験2年以上 【歓迎経験】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験1年以上（CA・RA・両面不問） 【求める人物像】 ・周囲の意見を聞きながら良い部分を吸収しチャレンジできる人 ・指示を待つだけでなく自発的に行動を起こせる人 ・何にでもどんどん挑戦する姿勢を持っている人 ・プロセス分解思考を持ち、成功するまであきらめずにやり続けられる人
事業内容
「ペットの家族化推進」をミッションに掲げ、ペットとその飼い主、関連業界の持続的な発展を支援する多角的なサービスを展開しています。 1. キャリア事業（動物病院および隣接領域支援） 動物医療・畜産・食品加工業界に特化した人材紹介・転職支援サービスを提供 2. 経営サポート事業 動物病院やペットサロン、畜産業界の事業者向けに採用支援や経営支援 3. ヘルスケアサービス事業（飼い主支援） ペットとその飼い主向けに、医療・健康管理・ライフスタイルに関するサービス提供
エージェント求人 【キャリアデザイナー】支援実績多数の代表直下で裁量を持って働く｜業界未経験OK！月給33万円
400~600万
- イベント運営運用
- 資料作成
- 開発
- 分析
- 営業
株式会社Beyond Cafe東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
■業務内容 ・学生とのキャリア面談 ・自己分析支援や面接対策など各種サポート ・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営（1〜2回/月 程度） ・定例事業報告会の資料作成、発表 ・事業に関するディスカッション（事業開発） ・紹介先企業様とのMTG（すり合わせや振り返りなど）
求める能力・経験
営業経験（toB or toC）1年以上
事業内容
◆ 事業内容 ・新卒人材紹介やコーチング「BEYOND CAFE」 ・キャリアイベントやコミュニティ運営「BEYOND CAFE」 ・U23を対象とする若手起業家育成事業「JOBS CAMP」 ・20代で事業づくりを目指すBizDev人材向けのメディアやコミュニティ運営「BizDev就活」 ・はじめての転職を志す20代向けの中途事業「BEYOND BAR」 など、様々な角度から若者に向けたキャリア教育事業を展開しています。
企業ダイレクト 【東京/横浜】営業職(オープンポジション)◆ご経験に合わせてポジションを検討
600~1000万
ジャパニアス株式会社東京都新宿区, 神奈川県横浜市もっと見る
仕事内容
■ご経験に合わせて下記いずれかの営業ポジションをお任せします。役職者候補（即戦力人材）としての採用のため、通常業務の他にメンバー育成や業績発表等の会議出席、事業拡大に向けた施策検討等もお任せします。 【ソフトウェア/ハードウェアエンジニア派遣営業】顧客企業に対して人材派遣の提案営業をお任せします。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓などを自ら行っていただくことも期待しております。一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【人材紹介営業】立ち上げ3期目の人材紹介事業にて、顧客開拓や求人ニーズヒアリング、転職活動のサポート全般などをお任せします。
求める能力・経験
【下記のようなご経験いずれかに当てはまる方】 ◎エンジニア（IT/機電系）業界やSIerでの営業経験 ◎人材業界での営業・キャリアアドバイザー経験 ◎営業組織でのマネジメント経験など 【強み】当社の帝国データバンクの点数が全国上位3%に入るハイスコアを記録しており、与信審査への信頼度が絶大なため、大手メーカーとの新規取引が容易。当社の働きやすさがそのまま点数に出ている形になります。 【働く環境】担当業務に関わらず、メンバー同士フォローし合いながら進めるためチームワークも抜群です！風通しも良い環境のため、ご自身のアイデアを活かして裁量を持って仕事することが可能です。
事業内容
■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業※一般労働者派遣事業届出受理番号(派)14-300005 【主要取引先】富士通・伊藤忠・NEC・日立・東芝等の各グループ他約200社
エージェント求人 キャリアコンサルタント（有資格社者向け）【IT×ヘルスケア領域の上場企業／社会貢献性の高い仕事】
360~640万
- 営業
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 人材紹介
株式会社エス・エム・エス東京都港区, 埼玉県さいたま市, 千葉県船橋市もっと見る
仕事内容
【業務内容】 それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約1000名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。 【キャリアパス】 以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ①スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ②早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ③会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています
求める能力・経験
【MUST】 以下資格別の記載となりますので、ご確認ください。 〈理学療法士・作業療法士・言語聴覚士〉 ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士いづれかの資格を有していること ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての実務経験1年以上 〈保育士〉 ・保育士資格を有していること ・営業、もしくは販売等、なんらかの定量目標を追った経験があること 【WANT】 ・営業経験がある方 ・営業経験が1年以上あり、一定の成果を残している方 ・人事や採用業務の経験がある方
事業内容
当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。
エージェント求人 キャリアコンサルタント【IT×ヘルスケア領域の上場企業／社会貢献性が高い／20期連続成長の安定企業】
360~640万
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約1000名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。
求める能力・経験
【MUST】 ■営業経験2年以上
事業内容
当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続してまいりました。
エージェント求人 【リモート可】【3年目で年収1500万円】グローバル転職エージェントとして働きませんか！【未経験可】
450~840万
- 営業
ランスタッド株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
■スーパーフレックス制度・テレワーク制度がございます。 候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。 ・クライアント企業の採用状況ヒアリング ・採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング ・候補者への案件紹介、面接対策 ・クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案 ・採用決定に至るまでの双方へのアドバイス ・入社後のフォロー 一日のスケジュール・流れ（例） 09：00 就業開始／メールチェック 09：30 アソシエイトコンサルタントとの打ち合わせ 10：00 候補者との面接対策（オンラインミーティング） 11：00 候補者サーチ 12：30 ランチ 13：30 クライアントミーティング 14：30 候補者への案件紹介（メール） 15：30 チームミーティング 16：30 事務作業 17：30 候補者への案件紹介（電話フォローアップ） 18：30 業務終了
求める能力・経験
必須条件： 営業経験（3年程度） 仕事に対する真面目な姿勢、自ら行動を起こす主体性、学びに対する意欲 対人コミュニケーション能力、タイムマネジメント能力、チームプレーヤー ※人材紹介のご経験は必要ございません。 歓迎条件： 人材紹介ビジネスに関する知識・経験 ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC 750点）
事業内容
-
エージェント求人 【新規営業職】/グローバル人材の雇用支援/サービス業界の雇用課題の解決/東証プライム上場企業
400~800万
- 営業活動
- 営業
- 新規顧客獲得
- 新規顧客開拓
- 新規顧客開拓営業
- 新規顧客獲得増
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 資料作成
- 新規顧客
株式会社ウィルグループ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
業界や職種に特化した専門性の高いサービス ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。 外国人雇用支援（技能実習・特定技能・エンジニア等）の新規営業職職（技能実習・特定技能）をお任せします。 ※高いサービス品質を評価され、外食・宿泊・製造・介護を中心に3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。 ＜具体的な業務内容＞ 新規営業業務全般 ・航空や鉄道、運送業界などの企業に対する営業活動 ・飲食店やホテル、給食施設を運営を展開する大手企業等に対する営業活動 ※単にテレアポ件数などの数を追う営業ではなく、訪問先企業や業界団体との関係構築を通じて信頼を獲得し、人脈を活かした営業活動を行っていただきます。 （例）1日の流れ 10：00~ 出社、朝礼・スケジュール確認 メール・架電対応 12：00~ 昼休憩 営業活動 19：00~ 退社
求める能力・経験
【必須条件】※以下いずれかの経験を必須といたします。 ・航空・鉄道・運送（バス・タクシー・トラック）業界に対する広い人脈を有するもしくは新規営業経験 ・人材サービス業界での新規営業経験 ・人材紹介経験 ・プレゼンテーション資料などの作成スキル 【歓迎条件】※歓迎要件に当てはまらない方も応募歓迎でございます。 同業同職種の経験 【求める人物像】 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・オープンで仲の良い職場で働きたい方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリア志向の方
事業内容
グループ会社の統括及び運営 ・セールスアウトソーシング ・コールセンターアウトソーシング ・ファクトリーアウトソーシング ・介護ビジネス支援 ・建設技術者支援 ・スタートアップ人材支援 ・海外Working事業 ・その他 システムエンジニアの派遣・紹介、TECH人材専用向けコミュニティ型賃貸（TECH RESIDENCE）事業等
エージェント求人 【レバレジーズ株式会社】大手企業向けソリューション営業
550~1000万
- 戦略提案
- 戦略立案
- 転職支援
- 提案
- 顧客対応
- リード獲得
- 法人営業
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
・日本トップクラスのIT人材サービスをベースに、弊社が持つアセットを活用しながらエンタープライズ企業へのソリューション提案を担っていただきます。 ・レバテックの「日本を、IT先進国に。」というビジョンの実現に向けて、顧客の採用、マーケティング、事業方針‥など様々な課題を解決するための顧客対応をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存・新規のアカウントプランの作成、実行 ・リード獲得向けの施策の立案、実行 ・初回面談からハイタッチコミュニケーションの計画、実行 ・ソリューション提案や契約後のサポート 今後チームや事業のフェーズにより変わっていく可能性も高いですが、アカウントごとのソリューション提供や拡大をメインミッションとしています。 顧客内の社内調整状況や契約書の調整、人材の提案など複数の要素のバランスを考えながらケースバイケースで初決定まで導くことや、仮説をベースに新たな顧客の開拓戦略の立案など業務内容は多岐に渡ります。 ◎レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・大手企業向け営業経験 ・顧客への企画提案経験 【歓迎要件】 無形商材の法人営業経験
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【在籍2年で年収1,100万円／社員の98%業界未経験】ハイエンド特化のキャリアエージェントに挑戦！
400~650万
- コンサルティング業務
- 転職支援
- 新規事業
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 開発
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【配属先情報】 ■エージェント事業本部
求める能力・経験
●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
事業内容
-
エージェント求人 上場企業でのキャリアアドバイザー/女性活躍/年収アップ/WLB充実/福利厚生充実
500~600万
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 病院
- 営業
株式会社エス・エム・エス東京都港区もっと見る
仕事内容
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求める能力・経験
【必須】 ・何かしらの数字を追ったことのある経験
事業内容
-
エージェント求人 キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー【ITエンジニア領域/リーダー候補】
600~800万
- 戦略提案
- マネージャー
- 法人営業
- コンサルティング業務
- 営業
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
日本の国際競争力の向上を目指して、大きな社会課題の1つであるIT人材不足をエンジニアの採用支援を通して解決していきます。適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2〜3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 【キャリアパス例】 case1：営業(CAorRA) → リーダー → 事業マネージャー case2：営業(CAorRA) → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case3：営業(CAorRA) → リーダー → 採用人事/人材開発 case4：営業(CAorRA) → リーダー/マネージャー→新規事業開発
求める能力・経験
【必須要件】 ・大卒以上 ・営業経験が2年以上あり、社内で上位の成果を残している方 【歓迎要件】 ・金融業界、人材業界など無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
企業ダイレクト 【東京/両面型人材紹介】顧客志向×介在価値×安定性/プライム上場/年休123日
400~600万
株式会社パソナ東京都港区もっと見る
仕事内容
両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー
求める能力・経験
【必須】左記いずれか ■営業経験（法人/個人不問）■各マーケット業界経験（製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等） 【歓迎】■人材紹介会社での経験（RA/CA） 【活躍事例】■新卒入社：入社8年目で最年少部長■中途入社：入社5年で副部長（金融業界出身） 【直近で中途入社した方の年齢・前職例】■36歳(男性/広告代理店/法人営業)■33歳(男性/物流・事業企画)■29歳(女性/保険/個人営業)■28歳(男性/医療機器メーカー/法人営業)■28歳(女性/人材/法人営業)■26歳(男性/製造業/法人営業)■26歳(男性/人事 新卒採用担当)
事業内容
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等