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キャリアアドバイザー・東京都の求人一覧
全5,135件
エージェント求人 若手ハイエンド特化エージェントでのキャリアアドバイザー
400~650万
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- コンサルタント職担当
- コンサルタント
- 採用戦略立案
- 採用活動指導
- 法人営業
- 新規事業
- 商品企画
- マーケティング
- 営業
- 採用面接
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仕事内容
【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ・個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート／アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業9年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25％は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100%：サブミッション100％の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ・様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ・成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 一知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究等） ーロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） ー候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームヘの相談会）
求める能力・経験
【必須要件】 ・営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ・現職で高い実績を出されている方 ・新規開拓営業のご経験がある方
事業内容
若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN 若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT 新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY 採用管理システム PERSONA 若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA
エージェント求人 ○リモート可○「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」するお仕事！
400~550万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 接客
- 営業
- 販売
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仕事内容
既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
求める能力・経験
以下いずれも必須 ・満1年以上の職歴をお持ちの方 ・販売・サービス（接客など）または営業経験者
事業内容
-
エージェント求人 両面型エージェント【新規事業／HiPro Tech／東京】
406~769万
- ヒアリング
- 営業
- 法人営業
- 個人顧客営業
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仕事内容
■業務詳細： 2020年4月に立ち上がった新サービス「HiPro Tech」の事業拡大のための増員となります。 両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、 最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行います。 ＜法人向け対応＞ ・顧客企業向けの、新規アポイント獲得 ・事業/DX課題や、人材ニーズのヒアリング ・課題解決に適した人材の要件定義 ＜個人向け対応＞ ・案件情報の提供 ・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、 意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。
求める能力・経験
・無形業界での、法人または個人営業経験2年以上 ※有形業界の方もご経験によって検討可
事業内容
-
エージェント求人 リクルーティングコンサルタント（RC）【フレックス・リモートワーク有/採用ソリューション営業】
402~764万
- データ分析
- 資料作成
- 商談
- 提案
- ヒアリング
- 営業
- 個人顧客営業
- 法人営業
- 採用率向上
- 採用コスト
- 営業担当
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仕事内容
【ポジション概要】 顧客となる法人企業に対し、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業職です。顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定し、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。 また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。 【業務内容】 オンラインセールスを通じて顧客の課題ヒアリングから、採用手法の提案～運用 ※本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。 ※具体的な仕事の流れとしては、 ①顧客へのアポイント取得・ ②ヒアリング・ ③提案・導入 ④サービス導入後の顧客フォロー 1日2～3件、月間40～60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。 その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
求める能力・経験
■必須条件 法人・個人問わず営業のご経験をお持ちの方
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供
エージェント求人 【現年収～1200万円】人材紹介コンサルタント／将来の事業責任者候補／多数事業展開の成長企業
456~1200万
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- リーダー
- 事業責任者
- マネージャー
- 求人票作成
- 人材紹介
- コンサルタント
- マネジメント
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仕事内容
《魅力ポイント》 ・年次に関係なく、キャリアアップできる環境 ・事業拡大に伴い、新規事業に挑戦可能 《仕事内容》 本求人のポジションは、人材紹介コンサルタントでございます。 「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 《具体的な業務内容》 １.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・人材紹介業経験（RA専任、CA専任等は問わない） ＜歓迎スキル＞ ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ＜求める人物像＞ ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
■ライフサービスプラットフォーム事業 人々の生活に深く関わる「ライフイベント」に関連するサービスを提供する事業のこと。 ・中でも人材事業に強みを持ち、紹介事業や求人情報サイトの運営などを展開 ・そのほか、住宅情報サイト、中古車情報サイトなど、ライフイベントに関わる各種メディアを運営 ■積極的な事業展開 累計30件のM&Aを実現し、幅広い業界に対して、事業を展開。
エージェント求人 【20代の転職支援/キャリアアドバイザー】在宅ワーク・フレックスタイム制あり/年収400～600万
400~600万
- 新規事業
- キャリアプランニング指導
- 転職支援
- 介護
- ホテル
- 接客
- ホテルウェディング
- 営業
- 販売
- 顧客折衝
パーソルイノベーション株式会社東京都港区もっと見る
仕事内容
20代支援に特化した人材紹介事業において、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策（一部テクノロジー活用） ■企業入社後のフォロー など 【その他】 ・対象者：20代半ばの若年層 ・クライアント企業：施工管理／ITエンジニア／製造・工場 【魅力】 ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を募集中です！
求める能力・経験
・何かしらの接客販売・営業の経験 ・ホスピタリティ性/社会貢献性がある業界での業務経験 （人材、旅行、ホテル、ウェディング、飲食／保育関連、介護など）
事業内容
・新規事業創造 ・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画 ・管理並びにそれに付帯する業務
エージェント求人 【未経験歓迎！】キャリアコンサルタント/年収400万～インセンティブあり【株式会社Myvision】
420~3000万
- M&Aコンサルティング
- M&A対応
- 転職支援
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- M&A支援
- M&Aアドバイザリー
- コンサルタント
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
株式会社MyVision東京都千代田区, 東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
求める能力・経験
これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎！】新規事業開発（テックゴー事業部）/年収500万～【株式会社Myvision】
500~2000万
- マーケティング
- PC/Web
- ヒアリング
- 営業
- 成約
- 転職支援
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
25年に立ち上げたITエンジニア向けの転職支援事業「テックゴー」における初期メンバーを募集いたします。 5年以内に数十億規模以上の事業に成長させることを目指しており、CAまたはRAとして非連続的な事業成長の実現に貢献いただきます。 【キャリアアドバイザー（CA）】 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【リクルーティングアドバイザー（RA）】 ・新規開拓 ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
成果に対する高いコミットメント 自責志向でPDCAを回してきた経験
事業内容
-
エージェント求人 営業オープン職【営業未経験歓迎/年収５００万円〜】昇給昇格年４回・東京勤務（転勤なし）
500~700万
- 営業
- 営業先 一般社員
- 販売
- 教育
- 一般社員
- 事務
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仕事内容
営業職のビジネスオープンポジションの募集 配属予定は下記のポジションにてのご案内になります！ ◆レバテック（ITエンジニア向け） ITエンジニア特化のサービスを提供し、エンジニアのキャリア支援や企業とのマッチングを行います。 エンジニアが働きやすい環境を整え、スキルアップやキャリア形成をサポート。 最新技術に触れながら、成長できる環境があります。 ◆レバウェル（医療・介護業界向け） 医療・介護業界の人材不足を解決するための人材紹介・派遣を行っています。 専門職のキャリア形成を支援し、より良い職場環境の実現を目指します。 医療・介護分野での経験を活かしながら、安定したキャリアを築けます。 ◆ハタラクティブ（若年層向け転職支援） 未経験や第二新卒向けの転職サポートを提供し、適職探しを支援します。 求人紹介だけでなく、イベント開催やキャリア相談など幅広くサポート。 若手のキャリア形成に関わりたい方に最適な環境です。 ◆HRTech事業（SaaS・HR領域） 人事業務を効率化するSaaSを開発・提供し、企業の働き方改革を支援。 従業員のエンゲージメント向上や適材適所の配置を可能にします。 データを活用した人事戦略に興味がある方を募集しています。 ◆コンサルティング事業（IT・DX支援） 企業のDX推進を支援し、ITを活用した経営戦略の提案を行います。 IT人材不足や業務効率化の課題解決に向け、コンサルティングを実施。 ITや経営に関心があり、課題解決に挑戦したい方にピッタリです。
求める能力・経験
・社会人経験１年以上
事業内容
2005年の創業以来、黒字経営を継続し、設立19年で年商1,200億円規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2024年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして6年連続の受賞を果たしました。
エージェント求人 【未経験OK】キャリアコンサルタントマネージャー候補！年収700万～【株式会社Myvision】
700~3000万
- マネジメント
- マネージャー
- 営業
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仕事内容
当社の事業成長のコアを担う、キャリアアドバイザーのマネージャー候補を募集いたします。MyVisionは創業3年で従業員数130名と非連続的な成長をしており、急拡大する組織を支えるマネージャー層の充実が成長の肝となっています。 MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そのミッションは、①自らのチームの成果を創出すること、②そのためにマネージーを育成すること、③会社のカルチャーを正しく伝搬すること、の3つになります。 言い換えると、プレイヤーとして自分の数字を追うことはなく、「マネジメント」にコミットいただくのが特徴であり、求められるスキルは、課題解決能力やメンバーマネジメント能力が中心となります。 「自分の経験を盲目的に伝える」「とにかく励ます」といった場当たり的なマネジメントではなく、チーム全体や個別メンバーの現状を正しく理解し、課題から逆算した適切な解決策を導き、適切にメンバーに伝える、そうした”あるべき"マネジメントを実現出来る方/志している方を、求めています。 【マネージャーの業務内容】 ・業務マネジメント 面談前の壁打ち、KPI管理などを通じた、チームの売上最大化 各メンバーとdailyで接点を持ち、マネジメントいただきます ・メンバーマネジメント 各メンバーの成長課題を定量的に把握した上での成長支援及びモチベート 正論をぶつけるだけではなく、納得度を持って定着させていただくことを重視しています ・カルチャー浸透 今後の急速な拡大期においてカルチャー維持の鍵を担うのがマネージャーです マネージャー自身がカルチャーを体現し、浸透させていただくことを期待しています ・育成・営業企画 育成の仕組み化は常にアップデートが必要であり、そこへの貢献も重要な業務です 面接対策力強化、ナレッジシェアの磨き込みなどの企画業務に携わっていただきます ※なお、弊社では最初からマネージャーとしての採用は行っておらず、最低でも半年～1年はプレイヤーとして業務を把握いただいてから、マネージャーに昇格する流れになります。
求める能力・経験
高い課題解決能力 定量的な判断能力 マネージャーとして信頼される人間性 営業経験、及びマネジメント経験は不問です
事業内容
-
エージェント求人 【注目求人/保育士からのキャリアチェンジ可】キャリアアドバイザー兼法人営業（保育士領域）@渋谷
500~600万
- 効果検証
- 検証
- 営業
- 人事
- ヒアリング調査
- 病院担当
- 教育/保育職担当
- リーダー
- マネジメント
- 電話対応
- 電話応対
- 電話問い合わせ対応
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仕事内容
【具体な詳細】 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等） ・求職者、病院、施設への定期フォロー等 【当ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・正解が決まっていない中で少数精鋭のメンバーと、事業を一から一緒に創り上げていく経験を積むことが出来ます。 ・既存事業でトップセールスだったメンバーが多く在籍しています。営業力を更に磨いていきたいという方も大歓迎です。 ・営業だけではなく市場・競合調査、事業戦略構想、仕組み作り、採用や育成、文化醸成などにも関わることが可能です。 ◎身につけられるスキル ・toC、toBe両面での営業スキル ・組織マネジメントスキル ・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル
求める能力・経験
・大卒、高専卒以上 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 (保育士、初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎！】新規事業開発（メーカーズジョブ事業部）/年収500万～【株式会社Myvision】
500~1000万
- PC/Web
- マーケティング
- ヒアリング
- 営業
- 開発
- 機械/電気プラント営業
- 成約
- 転職支援
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仕事内容
25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業「メーカーズジョブ」における初期メンバーを募集いたします。 メーカーズジョブでは主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援しています。 EMC領域は支援にあたり深い専門知識や大手メーカー開拓が必須であり、事業展開の難易度も高いですがその分絶対的なトップシェアの企業も不在です。MyVisionが他領域で培ったノウハウを総動員し、数年で数十億単位の事業へと成長させることを目指して事業開発に取り組んでいただきます。 立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。 【キャリアアドバイザー（CA）】 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【リクルーティングアドバイザー（RA）】 ・新規開拓 ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
成果に対する高いコミットメント 自責志向でPDCAを回してきた経験
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎！】オープンポジション（CA/RA）/年収420万～【株式会社Myvision】
420~4000万
- 新規事業
- マネジメント
- 財務
- 経理
- コンサルティング業務
- 転職支援
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仕事内容
MyVision事業部に加え、新規領域が続々と立ち上がっていることから部門横断でCA/RA職で選考するポジションをオープンいたします。 【選考可能性のあるポジション】 ■マイビジョン事業部（コンサルを中心としたハイクラス転職支援） ■ビルドジョブ事業部（建設業界向け転職支援） ■ツインプロ事業部（経理・財務領域の転職支援） ■テックゴー事業部（ITエンジニアの転職支援） ■メーカーズジョブ事業部（メーカー企業への転職支援） 具体的な応募ポジションが決まっておらず、業務内容や働き方を踏まえて選考ポジションを決めたい、という方はこちらからご応募ください。 新規事業に携わりたい/リモートを活用したい/とにかく年収を最大化したい/マネジメントを目指したい、など様々なご希望に合わせて適切なポジションをご案内させていただきます
求める能力・経験
大卒以上 これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方 人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問です
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎！】新規事業開発（ツインプロ事業部）/年収500万～【株式会社Myvision】
500~1000万
- 経理
- ヒアリング
- 営業
- コンサルティング業務
- PC/Web
- 監査
- 開発
- 成約
- 提案
- マーケティング
- 会計
- 転職支援
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仕事内容
MyVisionが展開する会計職向けの転職支援事業「ツインプロ」における事業開発メンバーを募集いたします。 会計のスキルをお持ちの方の市場価値は非常に高く、経理・監査法人・会計事務所・会計コンサルなど様々な選択肢を持つことが可能です。 一方、選択肢が広く転職しやすいというのは裏返せば意思決定のミスが生じやすいということでもあります。例えば経理で言えば同じような年収・勤務地の企業だけでも数百社単位で存在し、候補者様がしっかりと比較して意思決定することは非常に困難です。 そこで、エージェントが介在ししっかりと候補者様の実現したいことを徹底的にヒアリングした上で最適な転職先をご提案するという機能が必要となってきます。 会計領域においては他領域以上に企業理解が重要です。そのため基本的には両面型のエージェントとして候補者様をご支援いただきます。 【キャリアアドバイザー業務（CA）】 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【リクルーティングアドバイザー業務（RA）】 ・新規開拓 ご紹介先となる新規クライアントの開拓 飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起 候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上 選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ 終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕 各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築 市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。
求める能力・経験
成果に対する高いコミットメント 自責志向でPDCAを回してきた経験
事業内容
-
エージェント求人 次世代を担う学生を育てる！社会の価値を高める。就活塾のCS職
320~800万
- コンサルティング業務
- カスタマーサクセス設計
- プロジェクト
- 開発
- 分析
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仕事内容
◆仕事概要◆ 自社サービスの新卒向け戦略就活プログラム就活塾「Abuild就活」のCS（カスタマーサクセス） ・就活生に対してのキャリアコーチング・レッスン講義 ・ES添削や就活に関するサポート ◆仕事内容◆ 【具体的な業務内容】 - トレーニー（顧客）のプログラムフォロー・相談に対しての対応 - 就活に対するモチベーション維持 - トレーニー（顧客）の各自の就活プロジェクトをよりうまくいかせるためのコンサルティング - ウェビナーでの集団講義 - 自己分析ワークへのコーチング - プロダクトの改善・開発 ただマニュアル通りに対応するのではなく、この先の人生を決める「就活生」が相手です。 より一層寄り添い、その就活生ならではの具体的な悩みに答えていく必要があります。 就活生がどのようなことを望んでいるのか、世間がどのように変化していて、どのようなニーズがあるのかを捉え、 満足度などの数値を上げる施策を考え、PDCAを回していく必要があります。 未経験の方でも挑戦したい想いがあれば大歓迎です！
求める能力・経験
過去に就活経験のある方 （就活塾ですので、学生の質問は就活に関すること、仕事に関することが多くあります。あなた自身の就活の体験が活きます！） ★未経験者でも歓迎！ ★他業種からの応募も歓迎！ ★第二新卒も歓迎！ ◎人の役に立ちたい！ ◎誰かを支えるのが好き ◎ただ単に職務を熟すだけでなく自分自身の成長へと繋げたい！等 意欲がある方大歓迎！ あなたの一言で会社がより良い方向へ変わるかも・・・・？
事業内容
-
エージェント求人 【人材紹介コンサルタント】400～600万円／多数事業展開の成長企業／東証プライム上場企業
400~600万
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 求人票作成
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- 人材紹介
- 事業責任者
- マネジメント
- 営業
- 人材派遣サービス
- 不動産営業
- 不動産商材
- 不動産投資
- 不動産企画
- 建設現場担当
- 建設コンサルティング
- 建設プロジェクト
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仕事内容
《魅力ポイント》 ・年次に関係なく、キャリアアップ可能 ・事業拡大に伴い、新規事業に挑戦可能 ・グループ会社社長への挑戦機会が多い 《仕事内容》 本求人のポジションは、人材紹介コンサルタントでございます。 「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます ※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。 《具体的な業務内容》 １.企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。 主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 ２.求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。 求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。 転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ・正社員歴1年以上 いずれかのご経験お持ちの方 ・無形商材の営業経験1年以上 ・不動産業界もしくは建設業界経験１年以上 ＜歓迎スキル＞ ・マネジメント経験（マネジメント人数は問わない） ・ウエディング業界経験 ・美容業界での接客販売経験 ＜求める人物像＞ ・顧客視点を持って仕事に取り組める方 ・達成意欲と成長意欲が高く、実績を残されている方 ・自ら考え、誠実かつ主体的に行動できる方 ・何事にもアンテナを張り、勉強熱心な方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方
事業内容
■ライフサービスプラットフォーム事業 人々の生活に深く関わる「ライフイベント」に関連するサービスを提供する事業のこと。 ・中でも人材事業に強みを持ち、紹介事業や求人情報サイトの運営などを展開 ・そのほか、住宅情報サイト、中古車情報サイトなど、ライフイベントに関わる各種メディアを運営 ■積極的な事業展開 累計30件のM&Aを実現し、幅広い業界に対して、事業を展開。
エージェント求人 【未経験歓迎！】CAビルドジョブ事業部/年収400万～インセンティブあり【株式会社Myvision】
400万~
- コンサルティング業務
- 転職支援
- マーケティング
- ヒアリング
- コンサルタント
株式会社MyVision東京都千代田区もっと見る
仕事内容
キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・求職者様とのキャリア面談 キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス 時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策) 対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー 内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。
求める能力・経験
1年以上の社会人経験 基本的なPCスキル
事業内容
-
エージェント求人 【リモートワーク/フルフレックス】アクシスコンサルティング株式会社
460万~
アクシスコンサルティング株式会社東京都千代田区もっと見る
仕事内容
大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材（フリーランスコンサルタント）をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。（HC＝Human Capital/人的資本） なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル（コンパスシェア）のご提案も実施いたします。 ■具体的な業務内容 ＜企業向け＞ カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ①既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。 また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ②新規顧客の開拓・提案営業 現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ＜プロフェッショナル人材向け＞ 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ（稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等） ・中長期のキャリア相談/支援 等 〈働く魅力〉 日本は2024年にGDP4位に転落。2050年には国内労働人口が5000万人まで減少すると言われており、労働人口減少と比例する形で日本経済は衰退していくことが予想されます。 また、人生100年時代が到来するなか、労働者のうち、50％がフリーランスや兼業・副業に従事すると予測されており、今後は企業に雇われない働き方も拡大していきます。 当社ではそのような未来を見据えてフリーランスマーケットの拡大を牽引し、兼業・副業が当たり前の世の中をつくっていきます。 ・1→10フェーズの事業のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善 等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系（入社後のオンボーディング、Schoo for Businessを全社員受講可能、書籍購入補助5,000円/月 等） ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境 ・経営陣との距離感が近く、風通しの良さを感じられる社風 ・フロント職、ミドル/バックオフィス含め、幅広いキャリアパスが可能
求める能力・経験
■必須要件 ・営業経験2年以上（法人/個人、無形/有形問わず） ・ITに対する苦手意識がなく、学習意欲が高い方 ・対人における折衝/交渉経験 ■歓迎要件 ・toB/toC双方での営業経験 ・DX/ITをはじめとした企業課題/コンサルティングテーマに関する知見、ご経験 ・大手企業や社会的地位が高い方に対する顧客折衝/営業経験 ・新規開拓営業のご経験 ・人材業界（人材紹介/人材派遣/広告/SES）やSIerでの業務経験
事業内容
-
エージェント求人 【リクルート】未経験歓迎！キャリアアドバイザー/年休140日◎リモワ可！地域職種限定正社員◎
462~563万
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 転職支援
- コンサルティング業務
- ヒアリング
- 人材紹介
- 提案
- 分析
株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区もっと見る
仕事内容
◆組織紹介 採用支援・成功実績NO.1(※）を誇る業界のトッププレイヤーとして約50年間事業を運営し、「ひとりでも多くの人たちが”働く喜び”を膨らませ、”働く喜び”の輪が、新たな活力を生み出している社会を創りたい」を掲げ、「一人ひとりの可能性に寄り添い、選択を支える」ことを目指しています。 【サービスについて】 各種人材支援サービスを通じて、採用課題を抱える法人顧客と、キャリアに不安や迷い、希望を抱えた求職者の間に介在し、多くの出会いを創出しています。 ・『リクルートエージェント』：求職者の転職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『リクナビ就職エージェント』：新卒学生の就職、法人顧客の採用を支援する人材紹介サービスです。 ・『RPO』：採用の最適化を実現するサービスです。 ・『就職Shop』：未経験から正社員を希望する方向けの就活支援サービスです。 ※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における有料職業紹介事業者のうち無期雇用および4ヶ月以上の有期雇用の合計人数（2023年度実績を自社集計）2024年5月時点 ◆『リクルートエージェント』を利用中の求職者に対し、内省支援を行い、キャリア形成に向けたコンサルティング業務をお任せします。キャリア支援のプロとして、一人ひとりの可能性に寄り添いながら、”人生の選択”を支えます。 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 具体的には、求職者の経験や希望、悩みなどをヒアリングし、将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート（コーチングやメンタリングなど）を行います。 また、一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。 現在、HRエージェントDivisionとして更にサービス進化を加速させていくフェーズです。既存のやり方にとらわれず、新たな顧客支援や顧客価値を自ら創造することにチャレンジいただける環境です。 【変更の範囲】顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。 ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う ◆ポジションの魅力 【人の可能性に向き合い、介在価値を感じられること】 ・求職者との面談を通じて、職務経験に加え、内面にある思いを引き出し、それを強みや弱みとして整理したうえで、次のキャリアの選択肢を提示しながら、転職活動に伴走できます。 ・納得度の高い転職サポートができたときだけではなく、日々のアドバイスや伴走サポートを通して、求職者の意識や行動の変化を感じることができ、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただくこともあります。 【成長を支援する制度・環境】 ・従業員一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、マネージャーとすり合わせ、その実現のために何ができるか、どのようなことができるようになる必要があるか（Can）を確認した上で、何をすべきか（Must）を考えるサイクルを半期ごとに行っています。 ・その他、様々なキャリアパスを用意しており、社員一人ひとりが自己実現を図れる環境があります。
求める能力・経験
◆必須要件 ・職務経験1年以上（アルバイト・インターンシップ経験のみを除く） ※業界・職種不問 ◆歓迎要件 ・曖昧・非合理な事象に対して理解し、受容する力 ・慣習や既存のやり方にとらわれない思考力・行動力 ・現状維持にとどまらず、不足している知識やスキルを捉え、継続的に学ぶ力 ＜以下の志向性をお持ちの方＞ ・対人折衝力・提案力・合意形成力・数値分析力・論理的思考力を身に着けたいと考えている ・仲間と切磋琢磨し合える環境を求めている ・人材領域への関心が強いを持っている ・顧客やマーケットの課題解決に取り組みたい
事業内容
株式会社インディードリクルートパートナーズは、「HR・人材」領域のサービスにおいて、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。 ◆事業概要 2025年4月より当社株式会社インディードリクルートパートナーズでは、人材メディア事業の販売代理店機能、人材紹介事業等を提供しております。
エージェント求人 リモートOK＆柔軟勤務！ランサーズでキャリアアドバイザー募集
400~600万
- 契約締結
- キャリアプランニング指導
- 人材紹介
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介平均成約率40%～50...
- 人材紹介平均成約率30%～40...
- 人材紹介平均成約率20%～30...
- 人材紹介平均成約率10%～20...
- 人材紹介平均成約率50%以上
- 人材紹介平均成約率10%未満
- 人材派遣サービス
- 面談相手 フリーランス
- 対象年収帯400万円未満の人材...
- 対象年収帯400万円～600万...
- 対象年収帯600万円～800万...
- 対象年収帯800万円～1000...
- 営業
- 開発
- コミュニケーションサービス
- 条件交渉
- 契約交渉
- エンジニアリング/設計開発職担...
- 法人営業
- カスタマーインタビュー
- カスタマーリサーチ
- カスタマーサポート対象 カスタ...
- クレーム対応
- 製品クレーム対応
- 電話クレーム対応
- メールクレーム対応
- クレーム削減コンサルティング
ランサーズ東京都渋谷区もっと見る
仕事内容
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを 運営しております。プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてキャリアアドバイザーとして業務 に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・フリーランスとのキャリア面談 ・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までの業務実施 ・一部企業側との折衝
求める能力・経験
■必須スキル・経験 ①②いずれかに該当する方 ①人材業界での営業経験もしくはSI/SES企業での営業経験 ②toB営業もしくはtoC営業の経験、ハードな交渉（クレームなど含める）を自らが主体と なって進めた経験 ■歓迎スキル・経験 ・エンジニアとしての実務経験（個人開発でも可） ・大卒以上でエンジニアに関する基礎知識を持っている
事業内容
ランサーズ株式会社は、フリーランスマッチングプラットフォームを運営し、個々のエンパワーメントを追求。テクノロジーを活用し、多様な個人の才能を社会に活かす仕組みを提供。企業への支援「10x your business」と個人の成長「Be your own boss」を目指し、自由で豊かな働き方を促進します。日本の未来を担うプロフェッショナルと社会の変革に寄与しています。
エージェント求人 【フルリモート可】株式会社Liquet
420万~
株式会社Liquet 東京都港区もっと見る
仕事内容
■業務内容 両手形エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。※日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性 上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■事業内容: ・インターネットサービスの企画、開発、運営 ・有料職業紹介事業
求める能力・経験
■必須条件: ・法人営業2年以上
事業内容
-
エージェント求人 【ポート株式会社/グロース上場】キャリアアドバイザー募集／第二新卒&未経験歓迎／週3在宅可！
402~600万
- 営業
- 接客
- 転職支援
- 就職/転職イベント出展
- 販売
ポート株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
■業務詳細： ・学生との面談（1日に2～3件、月40件程度行います／オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことがあります） ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要もないので、一人ひとりが納得のいくファーストキャリアを選択できるように学生にとことん向き合い、サポートできるお仕事です。
求める能力・経験
・社会人経験半年以上 【歓迎】 ・営業経験者、接客販売
事業内容
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。 これを実現するために、弊社はテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。
エージェント求人 【優秀な若手のキャリア支援に特化】株式会社アサイン
400万~
株式会社アサイン東京都千代田区もっと見る
仕事内容
【事業内容】 ●若手ハイエンドの転職サイト ASSIGN ●若手ハイエンドの転職エージェント ASSIGN AGENT ●新卒学生向け就活サイト ASSIGN新卒 ●若手ハイエンド向けコーチング ASSIGN ACADEMY ●採用管理システム PERSONA ●若手ハイエンド向けキャリアメディア ASSIGN MEDIA 【ビジョン】 若手の「エース」が、企業を変える。 ASSIGNは、若手のキャリア支援の変革に挑戦します。 世の中の価値観ではなく、転職者自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。 ASSIGNは、キャリアを長期的な視点で捉え、徹底的に転職者の価値観に向き合い、若手ハイエンド層のキャリアデザインをサポートします。 【Forbes CAREER 社員インタビュー】 https://career.forbesjapan.com/story/577 【ハーバード・ビジネス・レビュー 社員インタビュー】 https://dhbr.diamond.jp/articles/-/8825 【特徴】 ●創業メンバー全員がコンサル出身 ●在籍2年で平均年収1100万円 ●社員の98%が業界未経験 ●サブミッション制あり（詳細は下記参照。新規事業等に携わる機会などもあります） ●ユーザー数50万人を超える転職サイト『ASSIGN』を運営 【業務内容】 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。 ■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務 ■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援 【業務の流れ】 ①転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定） ②企業への応募や選考対策 ③企業側への採用サポート/アドバイス ④転職者の意思決定フォロー ⑤入社後の活躍サポート及び長期伴走支援 ※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。 【やりがい・魅力】 ①創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 ②ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。 新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。 ③豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。 【研修・成長機会】 ■様々なメンバーが集う環境 大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。 ■成長できる環境 毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。 - 知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等） - ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用） - 候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会） ■身に付くスキル - 転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見 - 転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力 - 自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます 【配属先情報】 ■エージェント事業本部
求める能力・経験
【必須要件】 ●営業経験1年以上（法人・個人問わず） または、 ●経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験 【歓迎要件】 ●現職で高い実績を出されている方 ●新規開拓営業のご経験がある方 【求める人物像】 ●誠実さがあり、顧客志向の強い方 ●目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ●人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ●失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方 ●若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】人材コンサルタント／年収480万円～／福利厚生◎【株式会社DYM】
480~480万
- 新規事業
- 提案
- 事業責任者
- マネジメント
- 係長
- マーケティング
- 社長
- コンサルティング業務
- 人事
- 顧客対応
- 営業
- 係長/主査
- ヘッドハンティング
- 開発
- 法人営業
- 接客
- 販売
株式会社DYM東京都品川区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 企業経営における最重要課題「人材採用」に対し、多角的な手法でコンサルティング営業を行い、企業の成長を支援します。新卒・中途人材の紹介をはじめ、派遣、フリーランス紹介、スカウティング、合説などあらゆる商材を活用し、経営者や人事責任者の「採用の参謀役」として活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ 〇新規開拓（テレアポ、DM送付、紹介、SNS、手紙など） 〇採用支援サービスの提案営業（無期雇用派遣、ヘッドハンティング、合説など） 〇顧客対応：サービス導入から定例MTG・運用サポート 〇交流会や勉強会への参加、新規事業開発への参画など ＜求人の魅力＞ 〇平均年齢26歳。20代で10名以上のマネジメント経験実績あり 〇完全実力主義！年功序列なし。入社半年で係長昇進の実績多数 〇採用にとどまらず、新規事業・マーケティング・商品開発にも携われる可能性あり 〇1つの商材に縛られず、多彩なソリューションで顧客課題にアプローチ可能 ＜キャリアプラン＞ 〇年4回昇給・表彰制度 〇2年目で年収600万超、5年目で年収1000万超の実績あり 〇海外拠点責任者、グループ会社社長、新規事業責任者などへの抜擢実績も豊富
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇大卒以上 〇成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ＜歓迎要件＞ 〇人材業界経験者（派遣・紹介問わず） 〇法人営業、接客・販売経験者 〇経営者向け提案営業にチャレンジしたい方 ＜求める人物像＞ 〇スピード感のある成長を求める方 〇コミュニケーション能力に自信がある方 〇プライベートも大切にしつつ成果を追求したい方
事業内容
人材紹介、WEBマーケティング、メディア事業、医療事業、スポーツ事業など多角的に展開。企業・社会・人材をつなぎ、未来を創る多事業展開型ベンチャー企業。
エージェント求人 【未経験OK！】BtoBセールス／年収400万円～／福利厚生◎【X Mile株式会社】
400~600万
- 人事
- 提案
- 戦略提案
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 営業
- ヒアリング
- 物流/生産管理職担当
- 新規事業
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 開発
- プロダクト開発
- 法人営業
- リーダー
- SCM/生産管理/購買/物流
- 営業活動
- マーケティング
- 戦略立案
- PC/Web
- タイピング
- Microsoft Excel
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- SaaS
X Mile株式会社東京都新宿区もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ ノンデスク業界（物流・建設・運送など）の人手不足という深刻な社会課題に対して、企業の採用戦略をサポートする法人営業ポジションです。人材の紹介を通じて、クライアントの課題解決に貢献します。顧客は中小〜大手企業の経営層・人事責任者など。裁量のある営業活動を通じて、早期に営業スキルとコンサルティング能力を磨けます。 ＜業務詳細＞ 〇ノンデスク業界企業へのアプローチ（電話・メール・紹介等） 〇採用ニーズのヒアリング 〇最適な採用手法の提案（人材紹介、採用支援、改善提案等） 〇求職者のマッチング業務 〇セールスプロセスの改善・効率化施策の実行 〇メンバーへのナレッジ共有・育成サポート（ご経験による） 〇営業戦略立案や新規事業の企画提案（希望に応じて） ＜求人の魅力＞ 〇急成長スタートアップで裁量を持って働ける 〇社会インフラである物流業界の課題解決に貢献 〇営業未経験でも育成環境が整備されておりチャレンジ可能 〇テクノロジー×人材の融合で圧倒的な営業力を習得可 ＜キャリアプラン＞ 入社半年～1年後には、セールスリーダーやチームマネジメントに挑戦できる機会も豊富。中長期的には事業企画、新規プロダクト開発、人事・マーケティングなど幅広いキャリアパスがあります。
求める能力・経験
＜必須要件＞ 〇正社員としての就業経験（6ヶ月以上） 〇PCスキル（タイピング／Word／Excel などの基本操作） ＜歓迎要件＞ 〇営業職への意欲がある方 〇BtoBセールス経験 〇人材業界やSaaS企業での営業経験 〇業務改善や仕組み化の経験 ＜求める人物像＞ 〇何かを成し遂げようと情熱を持って取り組める方 〇常に向上心を持ち、効率化を自ら考え実行できる方 〇数字的根拠に基づいたコミュニケーションができる方 〇将来的にマネジメントに挑戦したい方
事業内容
物流業界を中心としたノンデスク産業に特化したHRプラットフォームの開発・運営および人材紹介。SaaS・業務効率化ツールの提供を通じて、業界全体のDX・人材課題の解決を推進する。