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キャリアアドバイザー・福岡県の求人一覧
全309件
エージェント求人 勤務地選択可 ◤レバレジーズ｜営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む
500~700万
- 部長/総括審議官
- 人材紹介/派遣
- マネージャー
- 担当者
- 広報
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 人事
- 営業
- SaaS
- プログラミング
- 新規事業
- リーダー
- 事業責任者
- 人材紹介
- 販売
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 ※福岡『マイナビ新卒紹介｜キャリアアドバイザー』リモート・フレックス可｜中途社員7割超×裁量◎
430~600万
- イベント運営運用
- PC/Web
- 新卒採用
- 進捗管理
- イベント企画
- ブランド構築
- クロージング
- 成約
- 転職支援
- 営業
- 営業担当
- 法人営業
- 新規顧客開拓営業
株式会社マイナビ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
求人メディア（例：マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト）、人材紹介（例：マイナビAGENT、マイナビ看護師）、生活情報メディア（例：マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業）など
企業ダイレクト ＜未経験歓迎＞【福岡】人材コーディネーター・キャリア支援/東証プライム上場
380~510万
株式会社ヒト・コミュニケーションズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
◆求職者へ希望の職場や期間・働き方などをヒアリングし、最適なお仕事をコーディネートします。◆求人媒体を使ったスタッフの募集から、面談を経て就業までのサポートと、就業後のフォローを行います。 働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。長期で働きたい方、中期・短期で働きたい方など様々な働き方を希望される方と取引先の要望をマッチングすることがミッションです。 具体的には、スタッフの募集、面接、仕事の紹介、就業までのサポート、就業後のフォロー、をおまかせ致します。採用～人材定着まで、働く人のキャリア支援に携わることができ、やりがいも大きな仕事となります。
求める能力・経験
＜必須＞★営業もしくは販売経験（数値目標への達成意欲を持って取り組まれたご経験のある方） ★困難な状況でも最善策を考え行動できる方★高いコミュニケーションスキルのある方 ＜期待する人材＞★スタッフ募集の進捗が順調か不調かの見極めをし、早い段階で次の打ち手を支店長や営業担当に提案できる方★就業中のスタッフとの信頼関係を構築し、維持できる方 ＜全国展開している当社ならではの強み＞ 本社や他拠点から全国に展開される長野案件が多数。逆に長野発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決も可能です。
事業内容
アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等
企業ダイレクト ※福岡【CA(求職者担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~700万
レバレジーズキャリア株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
レバテックのキャリアアドバイザー(求職者担当)として、エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【いずれか必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験3年以上 ・正社員としてエンジニアの就業経験が3年以上ある方 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
-
エージェント求人 🔴未経験者/第二新卒歓迎🔴 キャリアアドバイザー／レバテック
500~700万
- 人材紹介/派遣
- 法人営業
- コンサルティング業務
- マネジメント
- 人材派遣サービス
- 営業
- 人材紹介
- コンサルタント
- 転職支援
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- eセールスマネージャー
- サービス提供
- サービス改革
- 販売
- 就職/転職イベント出展
レバレジーズ株式会社東京都渋谷区, 福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
【仕事の内容】 ITエンジニア・クリエイター専門エージェントである「レバテック」にて、エンジニアの方々のキャリア支援を担当します。人材のプロフェッショナルとして、求職者が最適な企業に出会えるよう様々な選択肢を提示し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■キャリアコンサルティング・転職支援 求職者一人ひとりの志向やキャリアプランに寄り添い、転職活動をトータルでサポートします。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリングの実施 ・希望しているキャリアやスキルに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や各種事前書類の準備サポート ■社内連携・組織貢献 組織全体の成果最大化を目指し、他職種との連携や自身のスキルアップにも取り組みます。 ・企業の採用要件を把握するリクルーティングアドバイザー（法人営業）との密な連携 ・社内勉強会等を通じた専門ノウハウの学習およびビジネススキルの研鑽 ・将来的なメンバーマネジメントや企画職へのキャリア転換を見据えた業務遂行
求める能力・経験
【必要な能力・経験】 大卒以上で、営業・販売経験、ITエンジニア経験、もしくは教職員としての実務経験をお持ちの方を求めています。 ■必須となる経験・スキル ・大学卒業以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 - 正社員としての営業もしくは販売経験（1年以上） - 正社員としてのITエンジニア就業経験（1年以上） - 中学校教諭または高校教諭の免許状を保有し、実務経験がある方（1年以上） ■歓迎する経験・スキル ・リーダー経験、もしくはマネジメント経験 ■求める人物像 ・目標達成へのコミットメント（責任感）が強い方 ・求職者に寄り添い、他者の人生を真剣に考えられる方 ・キャリア支援に必要な知識やスキルを、自ら進んで学習する姿勢を持っている方 ■キーワード マネジメント リーダー 営業 販売
事業内容
-
エージェント求人 【未経験歓迎】固定400万〜平均昇給99万のIT営業：20代で最短3ヶ月マネジメント昇格！
400~1700万
株式会社プレックス東京都中央区, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■概要 インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介事業において採用企業と求職者の双方を支援する「両面キャリアパートナー」です。 弊社の祖業である物流領域を担当し業界の根深い人材不足という社会課題の解決に貢献します。 ■職種 物流領域 両面キャリアパートナー（キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー） ■具体的な業務と役割 弊社のキャリアパートナーはドライバーに特化した人材紹介事業で採用したい物流企業様（企業）と仕事を探している求職者様（求職者）をマッチングする役割を担当します。 単なるマッチングに留まらず企業と求職者の双方の課題解決に深く関わるコンサルティング型の営業スタイルです。 1. 求職者様へのキャリア支援（キャリアアドバイザー側面） 仕事を探している求職者様のキャリアプランや現職での悩みなどをヒアリングセールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ求職者に求人の提案を実施~日程調整~選考対策~入社までのフォローを一貫して行います。ドライバー経験のある方を幅広く転職支援します。 2. 企業様への採用支援（リクルーティングアドバイザー側面） 企業に求職者の提案を行い採用・入社までサポートします。インフラ産業は市場規模100兆円を超えるスケールでありながら採用難が続いており、人材紹介の介在価値が非常に高い業界です。課題感の強い企業・求職者と直接やり取りして価値提供できるため、業界への貢献実感を強く感じることができます。新規開拓の法人営業は別部署が担当するためマッチングに集中できる環境があります。 ■領域の特徴 弊社の祖業であり組織が最も大きく仕組みができています。未経験の方でも活躍できるようサポート体制も万全です。 テクノロジーを活かした業務効率化により、雑務に追われず平均残業時間は業界低水準の40時間/月となっています。
求める能力・経験
＜求める人物像＞ ・プレックスのミッション バリューへの共感 ・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方 ・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方 ・変化を楽しめる方 ・個人 法人問わず販売接客 営業経験がある方 ・目標数字がありそれに向かって達成するための努力をされた経験がある方
事業内容
「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、テクノロジーと人の力を駆使してインフラ産業に関わる全ての人に「価値のある仕組み」を提供しています。エッセンシャルワーカーに特化した人材紹介（物流、建設、製造、整備、エネルギー、自動車整備、不動産、飲食など）。求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界向け業務支援SaaS「サクミル」、M&A仲介事業「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
エージェント求人 ※勤務地選択可『年商1428億×40事業展開のメガベンチャー人材企業』セールスオープンポジション
500~700万
- 部長/総括審議官
- マネージャー
- 人材紹介/派遣
- 担当者
- 広報
- マネジメント
- 医療/ヘルスケア
- 介護
- 営業
- 人事
- 部長
- SaaS
- 新規事業
- リーダー
- 事業責任者
- 人材紹介
- 販売
レバレジーズ株式会社大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック（IT領域） 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル（ヘルスケア領域） 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦（マネジメント）と横（職域を広げる）に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー（5名のマネジメント） → 営業マネージャー（30名のマネジメント） → 事業部長（200名のマネジメント） 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者（SaaS領域） 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
求める能力・経験
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
事業内容
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
エージェント求人 【年商300億円／主力事業】実力主義で稼ぐキャリアパートナー/広島・福岡・京都（医療・福祉領域）
456~636万
- コンサルティング業務
- 介護
- 営業活動
- 転職支援
- 医療/ヘルスケア
- 提案
- 組織/人事コンサルティング
- 人材紹介/派遣
- 営業
- 人材紹介
- サービス提供
- サービス改革
- サービス改善提案
- 販売
株式会社エス・エム・エス広島県広島市, 福岡県福岡市, 京都府京都市もっと見る
仕事内容
当社全体の売上シェア約6割、年商300億円規模を誇る中核事業にて、医療・福祉業界に特化したコンサルティング営業をお任せします。 この仕事の最大の特徴は、「売上至上主義ではない」という点です。 売上はあくまで顧客からの「評価」の結果であり、KPIは支援数を増やすための「手段」に過ぎません。 論理的かつ誠実に、顧客の課題解決に向き合える環境です。 【業務内容：情報の非対称性を解消する両面型営業】 業界知識を持たない求職者や、採用ノウハウが不足している法人に対し、プロの視点で情報提供と提案を行います。 ■法人（病院・施設）へのコンサルティング 「人が定着しない」「母集団が集まらない」といった経営課題に対し、単なる人材紹介にとどまらず、採用ターゲットの再設定や労働条件の改善提案など、組織コンサルティングに近い提案を行います。 ■求職者（看護師・介護職等）へのキャリアデザイン 「給与を上げたい」「人間関係の良い職場に行きたい」といった希望の裏にある真のニーズ（転職の背景）を深掘りします。 表面的な条件マッチングではなく、その方の長期的なキャリア形成に資する提案を行います。 【当社のカルチャー】 ■「正しいことを正しく行う」 目先の数字のために、ミスマッチな転職を強引に進めることは一切ありません。 チーム内で「それは顧客のためになるか？」という議論が日常的に行われており、健全な営業活動が推奨されます。 ■「時間対効果」の追求 時間は有限であるという考えのもと、定時からプラス2時間（20:30）以降の残業を原則禁止しています。 「長く働く」ことよりも「決められた時間でどう成果を出すか」という戦略的な思考が求められます。 【キャリアステップ】 スペシャリストとして専門性を極める道、入社1〜2年でチームリーダーやマネージャーを目指す道、あるいは他事業部への異動など、会社の成長に合わせて多様なポストが生まれており、自分次第でキャリアを切り拓けます。
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員としての実務経験1年以上 ・営業または販売職において、自律的に数字（目標）を追いかけた経験 ・論理的に物事を考え、PDCAを回して改善行動ができる方 【歓迎する経験・スキル】 ・無形商材（広告、人材、ITなど）の提案営業経験 ・有形商材でも、単なる物売りではなく付加価値（提案）で差別化を図ってきた経験 ・KPI等の数値を分析し、行動計画に落とし込める方 ・業界・職種未経験でも、高い成長意欲と学習能力をお持ちの方 【求める人物像】 ・「なぜ売れたのか」「なぜ失敗したのか」を言語化できる方 ・自分よがりではなく、相手の立場に立って物事を考えられる方 ・成長中のメガベンチャーで、変化を楽しみながら働きたい方
事業内容
-
エージェント求人 【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）
500~600万
- 介護
- 医療/ヘルスケア
- 営業
- 転職支援
- キャリアプランニング指導
- 接客
- 接客/サービス職担当
- サービス提供
- サービス改革
- アウトバウンド営業
- 提案
レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市もっと見る
仕事内容
本募集は、創業以来の連続成長を続け、40以上の事業を展開する当社の「次世代リーダー候補」を募る特別選考枠です。 通常数週間を要する選考プロセスを、土曜日1日に凝縮して実施します。 「誰かの心を動かす仕事がしたい」「圧倒的な成長環境に身を置きたい」という方に最適なフィールドを用意しています。 【アサイン予定の事業ドメイン】 適性や志向性に基づき、以下のいずれかの領域で「人」と「企業」の課題解決に取り組みます。 1. IT・テクノロジー領域（エンジニア支援） 日本の産業競争力を左右するIT人材不足の解消に挑みます。 エンジニアのスキルを正当に評価し、技術力を必要とする企業のプロジェクトへ接続することで、技術革新を加速させる役割です。 2. メディカル・ヘルスケア領域（医療従事者支援） 超高齢社会における医療・介護インフラの持続可能性を高めます。 看護師や介護職の方々が安心して働ける職場を見つけ出し、地域医療の質を担保する社会的意義の大きい事業です。 3. ヒューマンキャピタル領域（若手キャリア支援） 既卒・第二新卒層のポテンシャルを信じ、キャリアの再設計を支援します。 「正社員として働きたい」「スキルを身につけたい」という若者の想いに寄り添い、企業の将来を担う人材へと育成・輩出します。 【独自の手厚い待遇・制度】 ・近距離手当：オフィスの近くに住むことで通勤ストレスを減らすため、最大月2万円（規定あり）を支給。 ・レバカフェ制度：社内にはエスプレッソマシンや、白米・レトルト食品・野菜ジュース等が無料で利用できるカフェスペースを完備。社員の健康とコミュニケーションを促進しています。 ・評価：年齢問わず、成果を出せば年4回の昇給チャンス（3年目以降は年2回）があり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【選考当日のイメージ】 午前中にオンライン会社説明会にて当社のビジョンや事業内容を理解いただいた後、午後より面接を実施します。 ※事前にWeb適性検査の受検が必須となります。
求める能力・経験
【必須条件】 ・高専、大学、大学院卒業以上の方 ・正社員としての就業経験1年以上 （職種は問いません。営業、接客、エンジニアなど幅広く歓迎します） 【歓迎する経験・スタンス】 ・高い目標意識を持ち、アウトバウンド営業や新規開拓で成果を出した経験 ・組織のリーダーとしてメンバーを牽引した経験 ・現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善サイクル（PDCA）を回せる方 【求める人物像】 ・「素直さ」を持ち、周囲のアドバイスを吸収して成長できる方 ・他者への貢献を喜びとし、顧客や仲間のために動ける方 ・変化の激しい環境を楽しめるポジティブなマインドをお持ちの方
事業内容
-
エージェント求人 【福岡】キャリアアドバイザー（RA・CA）■年休125日／土日祝休／住宅手当など福利厚生充実
360~700万
株式会社フェローズ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
■仕事内容： 【人材エージェント】「Creator's Agent」として、クリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。 ▼具体的には 求職者（クリエイター） ・経歴や希望職種のヒアリングおよびカウンセリングによるクリエイティブ求人の紹介 ・応募先企業の面接対策（提出書類添削、質疑応答のロープレなど）、面接同席 ・内定承諾後の契約手続き、契約開始後の定期面談、契約更新手続きなど ・クリエイティブ系のスキルアップセミナーの案内 採用企業 ・クリエイター採用を行っている企業の新規開拓や求人のヒアリング・新規求職者の応募獲得のための求人票作成、WEBサイト掲載 ・クリエイターの人材紹介 ・企業研修の案内、提案 ・クリエイターズステーション（自社運営のWEBマガジン）のインタビュー案内 一人のエージェントが人材ニーズを持つ企業側と仕事を探しているクリエイターの双方の窓口を担当することにより、 一層満足度の高いマッチングとスピーディな対応を実現しています！ 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■配属先の編成： フラットな社風で、チャレンジする機会が沢山ある環境！ 入社後2～3年で拠点長を任されるケースもあり、成長機会豊かなのも当社ならでは。 同世代と切磋琢磨する雰囲気が出来上がっています。 女性管理職も在籍中で、男女問わず早期に成長できる環境です！ 入社後の流れ 専任の教育担当がサポート！ まず入社後は座学や、先輩社員との同行を通して、仕事の流れや業界のことを知ってもらいます。 先輩のフォローを受けながら、勉強会や知識の共有などを通して、独り立ちを目指しましょう！ ★女性管理職も多数活躍中です！ ■ポイント： クリエイティブ業界活性化に貢献！急成長の企業で会社と共に大きく成長し、影響力の強い仕事に携われます！ ・クリエイター専門マネジメント企業。国内外17拠点展開 ・企業とクリエイター双方と向き合い最適な出会いを実現 ・経営目標は稼働人数。売り上げではなく担当人数を評価 ・年齢や在籍年数ではなく、成果と実力を正当に評価
求める能力・経験
【必須条件】 ●大卒以上 ●何かしらの営業経験（1年以上）
事業内容
1. クリエイターマネジメントサービス 2. 自社メディアの運営／Webマガジン／メールマガジン 3. セミナー／企業研修の企画・実施／情報提供 4. フェローズ映画プロジェクト 5. 将来のクリエイティブ業界を担う人材育成 6. “食”の世界の「クリエイティブ」を新たにプロデュース
エージェント求人 勤務地選択可『医療・介護・保育人材を支える”キャリアパートナー”』社会貢献度×300億規模の成長事業
438~637万
- 人材紹介/派遣
- 人材紹介
- 営業
- 転職支援
- ヒアリング
- 提案
- キャリアプランニング指導
- 販売
- 医療/ヘルスケア
- 介護
株式会社エス・エム・エス宮城県仙台市, 広島県広島市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
キャリアパートナー（当社ではキャリアアドバイザーのことをキャリアパートナーと呼んでいます）は、転職を希望される求職者様と採用を必要とする事業所様の間に立ち、 双方のニーズをマッチングさせていくことで、”人”にまつわる課題を解決することがミッションとなります。 【具体的には】 ■求職者とのキャリア面談 やり取りするのは看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、検査技師、柔道整復師、鍼灸師などとして活躍する求職者。1カ月あたり約40～50名ほどの新規求職者を担当します。 キャリア面談を通して求職者の希望を伺い、最適な求人をご紹介。さらに面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職をサポートします。 ・ヒアリング例：給与・勤務地・休日などの条件面、転職の背景、解決したい課題、歩みたいキャリアパスなど ■クライアントへの人材紹介 病院、介護施設などのお客様に対して、適切な人材を推薦します。施設によって抱えるお悩みはさまざま。求めている人物や能力をしっかりとヒアリングし、把握することが大切です。 ※「求職者様と法人様の幸せ」を追求した先に結果として売上がある、という考え方を大事にしています。個人売上目標やKPIもありますが、それは目的ではなくあくまでもご支援を増やしていくための手段の一つと考えています。 ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
求める能力・経験
【必須要件】 ・正社員経験1年以上 ・営業経験または販売職経験1年以上（自律的に数字を追いかけた経験がある方） ・誠実で向上心があり、高い成長意欲と成果意識を持つ方 【歓迎要件】※当てはまらなくても歓迎 ・医療介護領域の人材紹介事業にて営業経験のある方 ・両面型営業スタイルの人材紹介の実務経験がある方 ・その他、HR領域にて営業経験がある方 ・業界を問わず、ToC×無形商材×新規営業にて高い実績を出している方 ・業界を問わず、ToB×有形・無形商材×提案型営業にて高い実績を出している方
事業内容
高齢社会における情報インフラの構築をミッションに、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ分野で多岐にわたる事業を展開しています。具体的には、人材紹介、情報サービス、経営支援、海外展開などを行っています。
エージェント求人 ◤テレビCMでおなじみ！マイナビの九州エリア採用◢ 年収430万円～/年休129日の高待遇求人！
430~600万
- パートナー
- イベント企画
- 研修企画
- 人材紹介/派遣
- 提案
- 医療/ヘルスケア
- 営業
- 人材紹介
- 接客
- 接客/サービス職担当
- 接客案内
- 販売
- インサイドセールス/電話営業
- カウンターセールス/来店型営業
- PC/Web
- PC
株式会社マイナビ福岡県福岡市, 熊本県熊本市, 鹿児島県鹿児島市もっと見る
仕事内容
【総合職／戦略的キャリア採用】 事業横断型オープンポジション 本エントリーは、特定の職種に限定することなく、あなたのポテンシャルと当社の多角的な事業ニーズを照らし合わせ、最も高いパフォーマンスを発揮できる領域へアサインする戦略的な採用枠です。 「人材ビジネスのダイナミズムを肌で感じたい」「自身のキャリアの可能性を広げたい」という方に、最適なステージを用意します。 入社後は、下記いずれかの事業本部において、コアメンバーとして事業推進に携わります。 【アサイン予定の事業フィールド】 1. HRマーケティング・コンサルタント（メディア企画営業） 企業の事業戦略に紐づく「採用成功」をミッションとし、最適なマーケティングプランを提案します。 圧倒的な認知度を誇る自社メディアや、イベント、採用ツール、教育研修などを駆使し、クライアントの組織強化を実現します。 ・クライアント：大手上場企業、有力ベンチャー、医療・福祉機関など ・業務特性：顧客のパートナーとして、課題抽出から企画立案、実行までをリードするコンサルティングセールスです。 2. リクルーティング・パートナー（人材紹介エージェント） 成果報酬型のビジネスモデルにて、企業と個人の最適なマッチングを創出します。 ・対法人（RA）：経営層や人事責任者への深耕営業を通じ、潜在的な求人ニーズを発掘。要件定義から採用決定までをプロデュースします。 ・対個人（CA）：求職者のキャリアビジョンをヒアリングし、市場価値を高めるためのアドバイスと、最適な企業への推薦を行います。 3. キャリア・アライアンス（教育機関向け企画） 大学や専門学校のキャリアセンターに対する深耕営業およびコンサルティングを行います。 学生のキャリア観醸成を目的としたガイダンスの企画・運営や、就職活動データの提供を通じ、教育機関と産業界のハブとして機能します。 ・提供価値：自社プラットフォームの利用促進と、学生の納得度の高い進路決定の支援。 【環境・カルチャー】 ・実力主義の徹底：社歴や年齢に関係なく、成果を出した社員が正当に報われる評価制度を運用しています。 ・自律的な働き方：リモートワークや時差出勤を積極的に活用し、生産性の高いワークスタイルを推奨しています。
求める能力・経験
【必須要件】 ・社会人経験1年以上（業界・職種未経験可、第二新卒歓迎） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの文書作成・入力レベル） 【歓迎要件】 ・法人、個人問わず顧客との折衝経験をお持ちの方 ・目標達成に向けて主体的に行動した経験 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して成果を出せる方 ・新しい知識の習得に意欲的な方 【求める人物像】 受け身ではなく自ら考え行動できる方、変化を楽しめる方を歓迎します。
事業内容
-
企業ダイレクト 【福岡】キャリアコーチ(派遣スタッフの就労課題解決など)《フルフレックス》
359~573万
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仕事内容
アデコの派遣社員(名称：コリーグ)の定着支援を中心にお任せします。就労相談への対応や、営業担当と協働して職場課題の解決など、現在の就業環境のフォローだけでなく、今後のキャリアに至るまで長期的に支援。 【魅力】・顧客に長期的に寄り添いながら支援ができる。 ・新規開拓などなく、既存顧客に対しての支援に注力できる。 ・顧客との距離が近く、顧客視点の活動ができる。 ・顧客の反応もダイレクトに受け取れるので、やりがいを感じやすい。 【ミッション】・担当コリーグの満足度・対面での担当コリーグへのフォロー・担当コリーグのリピート率・コリーグからの知人紹介数 など
求める能力・経験
【必須】■営業、接客販売等の何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方 ★★ご活躍事例★★ ウエディングプランナー、ハンバーガーチェーンの店長、保険営業、携帯ショップの副店長 等様々な職種の方が活躍中！ 【おすすめ】■顧客と長期的関係を築き、腰を据えて支援していきたい。 ■顧客満足に直結する活動をしていきたい。 ■ライフステージが変わっても働ける環境に身を置きたい（フルフレックス制導入） 《アデコのキャリアコーチについて》 https://www.adecco.com/ja-jp/about/adecco/career-coach
事業内容
【世界最大級の人材総合サービス】人材派遣(一般派遣、特定派遣)、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、キャリアマネジメント、コンサルティング、フリーランスエンジニア向けマッチングサイト等人材に関するトータルサービスを提案
エージェント求人 キャリアアドバイザー◆事業部長候補/月給50万円以上+賞与あり/年休125日/新規事業立ち上げ
600万~
- 営業
- 人材紹介
- マネジメント
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仕事内容
【仕事内容】 新たに人材紹介事業を開始した当社。あなたには、事業部長としてキャリアアドバイザーチームをマネジメントし、組織全体の売上最大化と事業成長を牽引していただきます。 ●Z世代の就業をサポート 新たに人材紹介事業を開始した当社。 あなたには、事業部長としてキャリアアドバイザーチームをマネジメントし、組織全体の売上最大化と事業成長を牽引していただきます。 ●営業マネジメントから売上責任まで幅広く担当 ▷キャリアアドバイザーチームのマネジメント メンバーの営業スキル向上、目標管理、パフォーマンス向上を支援。 個々の成長をサポートしながら、チーム全体の成果を最大化します。 ▷クライアント企業への営業活動 地方の成長企業から東京本社の大手企業まで。 新規開拓から既存深耕まで、重要クライアントとの関係構築を担当します。 ▷売上目標達成に向けた戦略立案・実行 チーム全体の売上目標設定から、達成に向けた具体的な施策を企画・実行。 営業プロセスの改善や効率化を推進します。 ▷営業数値の管理・分析 売上、成約率、新規開拓数などのKPI管理。 課題を特定し、改善策を立案・実行します。 ◎100%内勤です。 ◎「チームが目標を大幅に上回った」その瞬間、最高の達成感を味わえる仕事です! ●フラットな若手組織をリード! 平均年齢27歳、計10名のメンバーが活躍中。厳しい上下関係などはなく、活発に意見を交わしながら組織を牽引していただきます。 ●実力に応じて執行役員・子会社社長へ！マネジメント経験を積み重ね、経営陣としてのキャリアを構築。 成果次第で執行役員や子会社社長への道も可能性があるポジションです。 成長する組織で事業・営業戦略の中核を担い、会社全体の方向性を決める重要なポジションです。 【入社後の流れ】 ◆即戦力として組織運営をスタート あなたの豊富な経験を活かし、事業部の責任者として活動いただきます。 現在のチーム状況や課題を把握し、経営陣と連携しながら組織運営方針を策定。 スピード感をもって成果創出に向けた取り組みを進めることができます。 ◆1日の流れ(例) 9:00 出社&朝会 (営業数値確認・方針共有) 10:00 メンバーに営業フィードバック(進捗確認・戦略検討) 11:00 クライアント企業への営業訪問 12:00 昼休憩 14:00 新規開拓のテレアポ・営業活動 16:00 メンバーとの営業同行・指導 17:30 営業数値分析・翌日の営業計画 18:30 重要案件のフォローアップ 【ポジションの魅力】 ▼急成長する新規事業での刺激的な体験 2024年にZ世代をターゲットとした人材紹介事業をスタートした当社。これまでのマーケティング事業で蓄積した集客ノウハウを活かし、市場ニーズの拡大に対応しています。 ▼個人のインパクトが大きい環境 現在のメンバーは10名という小規模な組織です。年内には約20名まで拡大予定のため、事業の「0から1」への成長段階で貴重な経験を積むことができます。 ▼年収800万円以上の可能性 基本年収800万円以上に加え、業績連動賞与を支給。組織全体の成果が直接あなたの収入に反映される仕組みです。将来的には執行役員や子会社社長へのキャリアアップも視野に入れられます。 ▼新規事業部を創り上げるマネジメントの醍醐味 若手メンバーを育成し、彼らの成長を間近で見る喜び。自分の判断で事業の方向性を決められる裁量の大きさ。創り上げた組織が大きな成果を生み出す達成感。まさに経営者に近い視点でビジネスを推進できる環境です。組織を築き上げ、戦略立案から実行まで全てを担う醍醐味があります。立ち上げ期だからこそ味わえる、事業創造の面白さと責任感を体験してください。
求める能力・経験
【必須条件】 ・人材紹介のキャリアアドバイザー経験3年以上 ・目標の達成経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・素直で粘り強さがあること ・営業組織のマネジメント経験 ・人材業界での営業経験 ・年齢や立場に関係なく、フラットに協働できる方
事業内容
■エッセンシャルワーカー特化型人材紹介事業 ■グロースハック支援事業 ■バーチャルインフルエンサー事業
エージェント求人 採用人事（新卒リクルーター）未経験から採用担当へ！上場グループの安定基盤×教育体制◎
460万~
- 物流
- 学校管理
- 新卒採用
- 人事
- イベント企画
- イベント運営運用
- 提案
- 物流/生産管理職担当
- 食品
- 広報
- SCM/生産管理/購買/物流
- 戦略提案
- 食品/飲料物流
- 戦略立案
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仕事内容
【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝ 新卒リクルーターとして、採用活動全般に関わるお仕事です。 採用戦略の立案からイベント運営、学生対応まで幅広くお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・新卒採用に関する企画・戦略立案 ・説明会・インターンシップの運営、フォロー ・大学・専門学校との調整、広報活動 ・応募者対応（面接日程調整、連絡、フォローなど） ・求人媒体・SNSを活用した広報活動 ・採用データの管理・改善提案 など 入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧にレクチャーします。 採用業務が初めての方も安心してスタートできる環境です。 【PRポイント】＝＝＝＝＝＝＝ 東証プライム上場「センコーグループ」の一員として、 食品物流を中心に全国規模で事業を展開するランテック。 創業以来70年以上の安定基盤を持ち、近年は人材育成・採用強化にも注力しています。 本ポジションでは、未来のランテックを担う新卒採用に関わる重要な役割をお任せします。 採用を通じて会社の成長を支える「やりがい」を感じながら、 人事としてのスキルアップが叶う環境です
求める能力・経験
コミュニケーション能力が高く、誠実で素直な方 主体性・行動力をもって仕事に取り組める方 チームワークを大切にできる方
事業内容
貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、貨物運送取次業、倉庫業、損害保険代理業、自動車整備業、乳製品の製造加工業、自動車車体改造業、自動車機械工具及び部品販売業、自動車等輸送用機械機器具製造業及び販売業、産業廃棄物収集運搬業、石油製品販売業
エージェント求人 福岡 ◤新卒のファーストキャリアを導く◢ ─学生の未来を共に描くCAポジション｜中途7割｜リモート有
430~600万
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仕事内容
＜仕事概要＞ キャリアアドバイザーとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。 ＜業務詳細＞ 登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、～進捗管理～クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 常に変化する新卒採用市場を捉え、その時期・その瞬間にベストマッチする情報を発信します。内定や就職がゴールでなく、新卒求職者の「将来の夢」へのファーストキャリアをサポートする仕事です。 ※配属勤務地によって、カウンセリングを行う対象学生が変わります。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。就職先が決まっていない学生、迷っている学生、悩んでいる学生に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 【“安心で信頼できるサービス”のブランド構築の下、 顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた “最良のマッチング”を追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 ＜環境・風土＞ 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ■社会人経験1年以上 ■高い成果を残したいというヴァイタリティ（個人の数値目標も設定されるため） ■真摯に学生をサポートするホスピタリティ（学生の満足度を向上させることがサービスのブランド構築につながるため） ＜歓迎スキル＞ ■ケアレスミスが少ない方（個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなるため）個人情報を取り扱うので、小さなミス一つが大きなトラブルとなります。 ■多角的視点から物事を考えられる方（顧客や営業担当の状況も理解した上で適切な情報を学生に提供することが求められるため） ■社内協業が多いのでチームワークや協調性がある方（社内協業が多いため）
事業内容
人材ビジネス領域では、『マイナビ20XX』などの求人情報サイト運営、人材紹介、人材派遣、採用コンサルティングなどを展開している。 生活情報ビジネス領域では、『マイナビニュース』『マイナビウエディング』などの情報メディア運営を行っている。 これらのほか、進学や農業、出版など、幅広い分野でサービスを提供している総合情報サービス企業である。
企業ダイレクト 【福岡/両面型人材紹介コンサル】未経験歓迎/年休123日/フレックス・リモート可
400~600万
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仕事内容
法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。企業から知りえた生の情報を生かして候補者選定～面談まで担当できるため、やりがいと仕事の面白みはかなり大きいです。 「社会貢献」「顧客志向」という意識が根付いた組織で、業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ■企業の課題・求人等のヒアリング、サービスの提案■マーケット情報の把握・情報の提供■求人票の作成、候補者の推薦■ご登録者の面談・ヒアリング・求人紹介■面接指導・アドバイス■選考フォロー
求める能力・経験
【必須】 ■何かしらの営業経験（年数不問） 【歓迎】 ■人材紹介会社での経験（RA/CA）■製造メーカー業界での経験■両面型エージェントとして成長していきたい方 【募集背景】 更なる市場ニーズに応えるための増員募集となります。 当社では中途採用を強化しております。同時期に入社される方も複数いらっしゃいますので、ご安心ください！
事業内容
ITソリューション(DXソリューション・ITアウトソーシング)/BPOサービス(委託・請負)/エキスパートサービス(人材派遣)/HRコンサルティング/教育・研修/グローバルソーシング(海外人材サービス)/キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援) 等
エージェント求人 ◎地方勤務◎ 伊藤忠商事出身Agentが勧める人材紹介会社
300~900万
- 審査/回収
- 問い合わせ対応
- 転職支援
- インサイドセールス/電話営業
- ヒアリング
- 契約締結
- 提案
- 人事
- 商談
- 管理職
- 求人票作成
- 営業
- インタビュー
- クロージング
- 分析
- 中途採用
- キャリアプランニング指導
- 採用代行
- 採用面接
- 採用戦略立案
- 販売
- 就職/転職イベント出展
- 採用活動指導
- 採用対象 営業職
株式会社マイナビ愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 北海道札幌市もっと見る
仕事内容
＜仕事概要＞ 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:テレアポ、他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 ＜環境・風土＞ 中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドを持った社員がいます。風通しの良い風土で、直属の上司はもちろん、他のチームの管理職や先輩への相談もしやすい環境です。 ＜関連サービス(一例)＞ ■マイナビエージェント（一般企業系） ＜社員インタビュー＞ ■「人の成長」「キャリア」を支援し続けたい
求める能力・経験
＜必須スキル＞ ※下記いずれかを満たしている方※ ・社会人経験1年以上かつ下記いずれかを満たす方 営業職や販売職の経験をお持ちの方 （個人・法人・業界は不問） 業界・職種未経験で営業職にチャレンジしたいとお考えの方 ＜歓迎スキル＞ ・無形商材での営業経験者 ・ご自身で戦略やプロセスを策定の上実行してきたご経験のある方 ＜求める人物像＞ ・目標達成意欲が高く、結果に拘って業務に取り組まれる方 ・バイタリティがあり、フットワーク軽くチャレンジされる方 ・自ら考え行動出来る自走力をお持ちの方 ・管理職へのキャリアアップを希望される方
事業内容
-
エージェント求人 【マイナビ/両面型人材コンサルタント】大手人材企業で柔軟な働き方/リモート有/業界未経験OK
430~600万
- 提案
- 営業同行
- ヒアリング
- 広報
- 営業
- パートナー
- 成約
- PC
- 携帯電話/PC/PC周辺機器
- PC/Web
- Microsoft Excel
- 接客
- Microsoft Power...
- 販売
株式会社マイナビ東京都中央区, 福岡県福岡市, 愛知県名古屋市もっと見る
仕事内容
マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 ＜業務詳細＞ ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ＜魅力・やりがい・身につくスキル＞ ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 ＜環境・風土＞ 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 ＜関連サービス（一例）＞ マイナビ転職 https://tenshoku.mynavi.jp/
求める能力・経験
■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル
事業内容
(1) 新聞の発行および出版事業ならびに電子出版事業 (2) 就職情報の提供ならびに求人・採用活動に関するコンサルティング (3) 宣伝、広告、ピーアール業 (4) 労働者派遣事業 (5) 有料職業紹介事業 (6) セミナー、講演会、講習会等、催事の企画、立案、実施 (7) 人材育成、企業経営のコンサルティング、教育、研修業務 (8) 高校、大学、専門学校等への進学に関する情報の提供ならびに生徒、学生の募集に関するコンサルティング etc...
企業ダイレクト 【早期での役職可能】キャリアアドバイザー/月給30万円～/高額インセンティブ
400~600万
株式会社ＨＡＤＯ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
次世代のキャリア形成を専門とするコンサルタントとして、ゼロイチ人材の可能性を最大化する仕事です。 従来の転職支援とは異なり、求職者の「本当に叶えたい理想」を一緒に探求していきます。求職者との面談を重ね、彼らにとって最適な企業をマッチング。内定獲得に向けて徹底的にサポートし、転職成功まで責任を持ってサポートします。 月給33万円からスタート、実績次第で年収800万円以上も目指せます。
求める能力・経験
【歓迎する経験】 ■営業経験者の入社歓迎！【これまでの経験も重視します】 ■論理的思考力があり、複雑な状況でも本質を見抜き整理して課題を導き出せる方 ■変化の激しい環境を楽しめる方、既存の枠にとらわれない自由な発想ができる方 ■自分自身も成長し続けたいという向上心の強い方 ■複数の案件を同時に進められる方、優先順位をつけて効率的に業務を進められる方 ■将来的には新規事業の企画・立案にも関わりたいという意欲がある方 ■チームワークを大切にし、組織の成長に貢献したいという想いがある方
事業内容
-
企業ダイレクト 【福岡】医師の人材紹介営業/九州でシェアトップクラス/年休125日/月残業17H
450~600万
株式会社ベリ･マッチ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【概要】 医師と医療機関の人材マッチングをご担当いただきます。医師への転職ニーズヒアリングと医療機関への求人ヒアリングを行い、双方の条件に合うマッチングを行う業務です。 【詳細】 ・医師への転職ニーズのヒアリング ・医療機関の採用ニーズのヒアリング ・医師と医療機関の双方の条件をマッチングし、双方を支援 ※3～6名のチーム制で、チーム全体で売上目標達成を目指します。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般
求める能力・経験
【必須】営業・販売・接客などの顧客折衝経験をお持ちの方 【歓迎】人のために何かしたい、社会に貢献したいという思いをお持ちの方 【当社の強み】 当社では「売り込む」のではなく「寄り添う」営業スタイルを重視しています。医師や医療機関のニーズをしっかり把握し、その人に最適なマッチングを行うことで、人生設計や夢の実現を支援しています。九州ではトップクラスのシェアを誇っており、今後は創業以来培ってきたノウハウを活かして、関西～関東エリアへも進出して参ります。
事業内容
■医師を中心とした医療従事者の人材紹介 ■就職・転職サイト『VeryMatch』の運営
エージェント求人 *福岡募集*業界TOP3のパソナG両面型コンサルタント｜フレックス・休暇・ハイブリッド・福利厚生◎
400~600万
- 転職支援
- コンサルタント
- コンサルティング業務
- 人材紹介/派遣
- ヒアリング
- 人材紹介
- 営業先 会長
- 営業先 社長
- 営業先 係長
- 営業先リストアップ
- 営業先 部長
- 営業先 取締役
- 営業先 本部長
- 営業先 一般社員
- 営業先 執行役員
株式会社パソナ福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【お任せするポジション】 両面型リクルーティングコンサルタント *地場の九州エリアのクライアント、候補者様を担当いただきます。 【業務内容】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【具体的には】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【ポジションの魅力】 ■転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身に付きます。 ■社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ■お客様に直接ありがとうと感謝の言葉を頂ける仕事、介在価値の高さを実感できます。 ■数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業/転職者双方に価値提供できる ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できる ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透している 【組織体制】 ■人材紹介事業本部全体：約300名 そのうち、RCが220名、CAが50名ほどです。 ■1チーム：最小3～最大12名程度 ※当社では担当領域ごとにチームが分かれており、専門性をもって転職支援に取り組んでいただけます。 ※配属チームは希望・経験・適性・組織状況をふまえ内定後に決定。 ■20代～30代社員が80％と若手社員も多く活躍している環境です。 ■新卒：中途＝4：6 ■男性：女性＝5：5 【キャリアアップ】 パソナグループでは、「自分の未来は自分で創る」をポリシーに、社員一人ひとりの「夢」や「志」を実現できるよう誰もがチャレンジできる環境を整えています。 ■新卒中途問わずステップアップが可能 ・中途入社から2年ほどで副チーム長・マネージャーへ昇格実績あり ・将来の部長・事業責任者も目指していただけます ・別業界チームへの異動やキャリアアドバイザー職への社内異動もあるため、幅広いご経験、知見を身につけていただけます ■社内で様々なキャリアを築くことが可能 ・マイキャリアバンク：毎年１回社員一人ひとりが、自ら考えるキャリアプランを直接人事部門に申告できる ・オープンポジション：社内公募されたポジションに自ら手をあげチャレンジすることのできる
求める能力・経験
下記いずれか ■営業経験(個人法人不問)をお持ちの方 ■各マーケットの業界経験・専門知識をお持ちの方 (例：製造業で生産管理/購買、IT業界でエンジニア等) 【歓迎（WANT）】 ■仕事を通じて成長したい方 ■思いやりを持って人と接することができる方 ■未経験でも成長意欲があり 「利より信」の想いのもと顧客志向でサービス提供することができる方 ■両面型エージェントとして成長していきたい方 ■変革期の組織において裁量を持って働きたい方
事業内容
株式会社パソナは、「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、多岐にわたる事業を展開する大手人材サービスグループです。主な事業としては、エキスパートサービス（人材派遣）、BPOサービス（業務委託・請負）、キャリアソリューション（人材紹介・再就職支援）、グローバルソリューション（海外人材サービス）が挙げられます。その他、子育て支援や介護などのライフソリューション、地域活性化を目指す地方創生ソリューションも手掛け、働く人々の心豊かな人生と持続可能な社会の実現に貢献しています。
企業ダイレクト ※福岡【CA(求職者担当)】レバテック/圧倒的な成長環境/創業以来黒字経営
500~600万
レバレジーズ株式会社福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
レバテックのキャリアアドバイザー（エンジニアの転職支援担当）として、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
求める能力・経験
【いずれか必須】・営業もしくは販売経験1年以上 ・中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上 ・ITエンジニアの就業経験が1年以上 【当ポジションの魅力】 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります ・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます
事業内容
■自社メディア事業 ■人材関連事業 ■システムエンジニアリング事業
エージェント求人 キャリアアドバイザー ◆未経験歓迎／月給33万円以上＋インセンあり／年休125日／新規事業立ち上げ
年収非公開
- アフターフォロー
- 研修実施
- 新規事業
- 人材紹介
株式会社HADO福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
【仕事内容】 ●未経験歓迎/月給27万円以上+インセンあり/年休125日/SNS採用のプロへ！ 新たに人材紹介事業を開始した当社。あなたには、キャリアアドバイザーとして「仕事を探す求職者」と「働き手を求めるクライアント企業」のマッチングをお任せします。求職者側の対応がメインです。 ●Z世代の就業をサポート 当社が手がけるのは、20代の若手に特化した人材紹介事業。フリーター・第二新卒の方などを中心としたキャリアカウンセリングを実施し、幅広い業界への就業を支援します。 ●面談~内定までの支援が中心 ▶求職者との面談 「今のバイトじゃ生活が苦しい」「正社員になりたいけど自信がない」そんな本音を聞き出し、過去・現在・未来のストーリーを一緒に描きます。 ▶求人情報の提供・マッチング 地方の成長企業から、東京本社の大手企業まで。本人の価値観やスキルにあった求人を提案し、条件交渉もします。 ▶選考対策・履歴書添削、模擬面接など 当日のフォローに至るまで、手厚いサポートがHADO流。 ▶企業との調整 ▶アフターフォロー ◎100%内勤です。 ◎「面接落ち続けてた子が、第一志望で内定した」その瞬間、ガッツポーズしたくなる仕事です！ ●フラットな若手チーム！ マネージャー2名を筆頭に、計10名のメンバーが活躍中。厳しい上下関係などはなく、活発に意見を交わしながら働いています。 ●最短で成果を出せる研修制度 元レバレジーズの東京支社の支店長が現場のリーダー。成果を出すための研修制度が整っています。まだ少数のチームだから、目の行き届いた指導を受けることができ、短期間で成長できる環境です。 ●実力に応じてキャリアアップ！ マネジメント経験を積んだり、プレイヤーとしてのスキルを磨いたりと、年次や年齢に関わらず努力次第でキャリアを拡げられます。これから成長する組織で新規事業の事業・営業戦路の策定に携わることも可能です。 【入社後の流れ】 ◆最短で成果を出せる教育体制 現場で先輩から早速実務を学ぶため、入社初月に独り立ちできるほどスピード感をもって進めることができます。また、リーダーや先輩社員が毎日1〜2時間をフォローをするので、知識を吸収しやすいです。 ◆基礎から学べる！ 動画教材のほか、50個以上のマニュアル、トークスクリプトも完備。人材事業や求職者に対する情報・説明方法などの知識を吸収できます。 ◆1日の流れ/例 9:45 出社→朝礼 10:30 面談(オンライン) 12:00 ランチ(メンバーと近くのカフェへ) 14:00 企業と求人打ち合わせ 16:00 面接前の求職者にLINEでアドバイス 19:30退社orチームで“宴”へGO！ 【募集背景】 \拡大フェーズの事業において、30名以上を積極採用します！/ 当社は、「マーケティングとテクノロジーの駆使によって波動のいい未来に繋がる事業を作る」ということを目指す事業開発会社。企業の事業成長を支援するグロースハック支援事業や、事業の種を見つけるインキュベーション事業を通し、多くのお客様を支援しています。 最近では、新たに20代の若手に特化した人材紹介事業もスタート。独自のマーケティングカを活かし、効率的な集客ができている状況です。 今後さらに事業を拡大させ、より多くの方の就業をサポートしていくためには組織体制の強化が不可欠。そこで、今回は新たにキャリアアドバイザーを採用することとなりました。
求める能力・経験
営業経験者限定（個人・法人問わず） 学歴不問/キャリアアドバイザー未経験歓迎/業種未経験歓迎 \業界未経験が9割!/ 現在活躍中のメンバー5名は、全員が未経験スタートですが、今では立派に活躍できています。50個以上のマニュアルやマネージャーによる毎日のフィードバックなど、早期に成果を出せる教育体制が整っているので、未経験の方も安心です! \こんなあなたにおすすめです！/ ☑️人をサポートするのが好き ☑️未経験から挑戦したい ☑️早期にキャリアアップしたい ☑️勢いのある会社に勤めたい
事業内容
■エッセンシャルワーカー特化型人材紹介事業 ■グロースハック支援事業 ■バーチャルインフルエンサー事業
企業ダイレクト 【福岡】キャリアアドバイザー/転勤無/安定の固定給とインセンティブが魅力★
370~660万
株式会社トライトキャリア福岡県福岡市, 福岡県福岡市もっと見る
仕事内容
看護師や介護士など人手不足が懸念される医療・福祉・保育の分野に特化した、人材紹介サービスを運営する当社のキャリアアドバイザーとして、求職者と病院や施設とを結びつける架け橋になっていただきます。 【具体的な業務の流れ】 ■企業から仕事内容や求職者に求めるスキル/採用人数などをヒアリング ■条件を満たす求職者を探し、仕事内容や勤務地などの条件を伝える ■求職者の了承を得たら、見積書・提案書を作成して企業にご提案 ■履歴書や面接のサポート ■企業、求職者に対する入社後のフォロー など
求める能力・経験
【必須】■営業経験（個人・法人不問）をお持ちの方 外出の予定があれば直行直帰も可能。メリハリある働き方ができます。医療業界や社会課題の解決に貢献したい方からのご応募をお待ちしています。 【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。その後も階層別研修やEラーニングなど様々な研修制度あり。 【評価について】グレード毎に評価基準が設定されており、定量、定性それぞれで評価されご自身の頑張りが給与に跳ね返ってくる環境です
事業内容
介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、「建設」の主に２つの事業領域で全国展開。DX推進やAIの活用による新たな事業の創出・提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業の課題の解決に挑む。